В иммиграции германию способы: Иммиграция в Германию в 2021 | 6 видов иммиграции

Бизнес иммиграция

Этот способ выгоден, прежде всего, бизнесменам и инвесторам, располагающими возможностями вложить некоторые средства в экономику Германии. Наиболее рациональной формой ведения бизнеса для иностранцев в случае эмиграции в Германию считается общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschrдnkter Haftung (GmbH)).

В настоящее время возможностей для бизнес иммиграции стали значительно шире. Теперь больше не существует ограничений по сумме инвестиций и количеству новых рабочих мест. Поэтому создать свой бизнес в Германии иностранцу стало гораздо проще.

То же самое относится и к частным предпринимателям, то есть, к тем, кто работает на самих себя. Им  можно получить визу в Германию, как частному предпринимателю.

Мелкие предприниматели могут вести свой бизнес, используя несколько способов:

• открыть фирму на территории Германии;
• открыть самостоятельное представительство своей компании;
• купить готовую фирму в Германии или долю в немецкой компании;
• создать совместное предприятие с немецкими партнерами.

Иммигранту выдается ВНЖ, который может быть аннулирован, если фирма будет нарушать немецкое законодательство или окажется неэффективной. Шансы получить ПМЖ появляются после 5 лет законной и успешной работы, а через 8 лет после получения ПМЖ можно претендовать на немецкое гражданство.

Рабочая иммиграция

Для получения рабочей визы сначала нужно найти работу в Германии,  а это порой довольно непросто и для самих немцев. По сути, чтобы быть востребованным на немецком рынке труда, надо либо обладать высокой квалификацией, либо иметь профессию, на которую в Германии есть спрос, но нет своих кадров.

С 1-ого августа 2012-ого года вступил в силу «Закон о реализации Европейской Директивы по трудоустройству высококвалифицированных специалистов из третьих стран», который значительно облегчил получение виз для тех, кто имеет диплом о высшем образовании. Речь о Синей Карте ЕС — новой визе для высококвалифицированных специалистов. Теперь получить визу тем, кто нашёл работу в Германии, будет гораздо проще.

Первый шаг к получению рабочей визы — заключение договора о найме с немецким работодателем. Для этого надо пройти процесс поиска рабочего места, собеседований и подписания личного контракта. Работу можно искать самостоятельно, используя многочисленные интернет-сайты немецких компаний или биржи труда, а так же обратившись за помощью в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе.

Сначала дают национальную визу на срок 3-6 месяцев. По приезду ее нужно поменять на вид на жительство. ВНЖ выдается на тот срок,  на который заключён рабочий контракт специалиста. Если контракт бессрочный, то выдают визу на 2 года. По прошествии этого срока, при наличии работы, виза продлевается ещё на 2 года и так до достижения срока 5 лет, после которого уже можно запросить постоянное место жительства в Германии. В первые 3 года обладателю рабочей визы запрещено менять работодателя (для IT-специалистов запрещено работать в других областях). Это достаточно суровое ограничение не позволит сменить работу, если не удалось пройти испытательный срок. По прошествии трёх лет такую визу можно поменять на обычный вид на жительства, уже без привязки к месту работы. В случае потери работы нужно в течение трех месяцев найти другую и поменять визу, иначе она станет недействительной.  

Для обладателей Синей Карты, то есть, людей с высшим образованием, требования гораздо мягче. ПМЖ при определённых условиях можно получить уже через 2 года. Также через 2 года можно без проблем поменять работодателя.

Получение образования

Для того чтобы получить шансы начать обучение в одном из  государственных или частных высших учебных заведений Германии знать немецкий язык просто необходимо. Приобретение немецкого образования открывает дорогу для миграции. Выпускникам-иностранцам немецких ВУЗов требуется проработать в Германии 24 месяца, чтобы иметь возможность получить ПМЖ.  В течение полутора лет после выдачи диплома, иностранец может искать работу по специальности.  Есть варианты учебы в среднем специальном образовательном учреждении. Разрешается запросить визу для изучения немецкого языка. Изучать немецкий язык можно двумя способами. Первый – это открытие шенгенской визы сроком на 90 дней, которая позволяет посещать уроки без всяких проблем. Если же речь идет о поступлении в ВУЗ, то чтобы не пришлось возвращаться за национальной визой, лучше ее сразу получить. Виза для изучения языка предполагает два варианта:  продлевается по причине поступления в учебное заведение или ограниченная по пребыванию на срок до одного года. В обоих случаях разрешается только учить язык, работать по этой визе нельзя.

При предоставлении документов о зачислении в немецкий университет соискатель может рассчитывать на первичный ВНЖ до 2 лет с возможностью пролонгации.

Заключение брака

Заключение брака с гражданином страны дает право на миграцию в Германию и получение статуса постоянного жителя.

После бракосочетания с гражданином Германии иностранец может получить вид на жительство в Германии сроком на 3 года. Как правило, сначала виза делается лишь на год, а затем продлевается  еще на два.

Чтобы получить вид на жительство в Германии супруг-иностранец должен подтвердить, что владеет немецким языком по крайней мере на уровне А1. Кроме того, семья должна располагать жилой площадью достаточной для ее комфортного проживания.

Спустя три года брака супруг-иностранец сможет претендовать на получение ПМЖ. При этом ему будет необходимо пройти интеграционные курсы, а также владеть немецким языком на уровне B1.

Воссоединение семьи

Одной из причин, дающих право уехать в Германию и получить статус постоянного жителя страны, является мотив воссоединения семьи. Это может быть заключение брака с гражданином Германии или наличие близких родственников, постоянно проживающих в этой стране. К таким родственникам относятся только родители или дети.

Эмиграция в Германию может также рассматриваться близкими родственниками и членами семей иммигрантов, приехавших по этнической или еврейской линии. Если иммигрант (муж или жена), с которым планируется воссоединиться, сам еще находится в статусе соискателя, то учитывается только тот брак, который был заключен до получения визовых документов на постоянное место проживания.

В немецких законах очень жестко прописываются требования к родственнику, проживающему в Германии. Помимо отсутствия судимости он должен подтвердить наличие определенных денежных средств (постоянного дохода) для себя и приглашаемых лиц. Эти средства должны обеспечивать прожиточный минимум, оплату жилья и покрывать медицинскую страховку. Важно также доказать необходимость присутствия родственника в семье, проживающей в Германии: болезнь,  помощь по уходу, ведение хозяйства, присмотр за детьми.

Этнические немцы – переселенцы

К переселенцам относятся лица, которые могут доказать свою немецкую национальность хотя бы на половину, то есть те, у кого хотя бы один из родителей — этнический немец. Доказательством национальности для консула может служить национальность «немец» в гражданском паспорте, либо свидетельства о рождении детей претендента, где указана национальность родителя, либо военный билет или любой другой официальный документ, в котором указывается национальность.

Эмиграция евреев в Германию

Правительство Германии несет ответственность за действия нацистов в период Второй Мировой войны. В числе прочих льгот, предоставляемых евреям, каждый, кто может подтвердить еврейскую национальность, имеет право на эмиграцию в Германию и получение постоянного вида на жительство. Кроме того, официально право на эмиграцию в Германию и получение постоянного вида на жительство имеют право близкие члены семьи тех, кто соответствует данным требованиям.

Статус беженца в Германии

Беженцем может считаться всякий, кому по тем или иным причинам не нашлось места в своей стране. Причинами, которые могут быть признаны достаточными для провозглашения человека беженцем, может быть нетипичная для региона проживания национальная или религиозная принадлежность, нетрадиционная сексуальная ориентация, преследования и репрессии на политической почве. Также причиной, побуждающей человека стать беженцем, может служить давление со стороны криминальных структур.

Все вопросы получения ВНЖ в Германии регулируются «Законом о пребывании». Такой статус дает разрешение на проживание в стране более трех месяцев, в то время как срок, ограниченный визой, составляет 90 дней. Поэтому, если планируется быть в Германии более 3-х месяцев, нужно позаботиться о замене визы на вид на жительство.

В зависимости от мотивов получения ВНЖ могут вводиться некоторые ограничения прав и обязанностей иностранных граждан в Германии. Так, например, рабочее время для студентов составляет не более 16 часов в неделю или право на трудоустройство не распространяется на членов семьи иностранца, приехавшего по трудовой визе.

ВНЖ – это начальный этап оформления документов для тех, кто желает стать гражданином Германии. Он выдается на срок 3-12 месяцев в зависимости от цели прибытия и периодически продлевается в местных отделениях службы по делам иммигрантов. Это возможно, если сохраняются условия, на основании которых он был получен ранее. Получивший его не может отсутствовать в стране больше, чем 90 дней в году. Для выезда на более длительный срок требуется получение разрешения, иначе ВНЖ в Германии может быть аннулирован.

Предоставление ПМЖ в Германии — это статус бессрочного проживания, дающий иностранным гражданам право на трудоустройство и социальные гарантии без всяких ограничений. Такой иммигрант становится полноценным членом немецкого общества, обладает всеми правами и обязанностями кроме избирательного права и возможности работать на государственной должности.

Начиная с 2001 года претенденту на получение гражданства Германии достаточно прожить в стране 8 лет. Кроме того, одним их непреложных условий получения гражданства Германии является финансовое положение претендента. Он должен иметь стабильный доход, обеспечивающий потребности всей семьи и недвижимость, соответствующую требованиям закона.

Еще одним условием предоставления гражданства Германии является знание немецкого языка в объеме, достаточном для полноценной жизни в стране.

Кандидат на гражданина Германии не должен иметь уголовных правонарушений.

Полезная информация о Германии:

Если Вы не нашли нужную для Вас информацию, звоните:

• 8-801 201 5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов velcom, MTC, life:) звонок бесплатный
• +375 162 218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ — оплата по междугородним тарифам
• 113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь. Администрируется ОО «Клуб деловых женщин» и МОО «Гендерные перспективы»

Вы также можете задать нам вопрос, написав на наш электронный адрес [email protected] Пожалуйста, укажите ваше имя, пол, возраст и гражданство.

Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.

Эмиграция в Германию в 2021 из России, Украины, Беларуси, Казахстана

Эмиграция в западноевропейскую Германию из постсоветской России очень перспективна. Многие иностранцы желают жить и работать здесь, невзирая на жесткие условия въезда и бюрократический характер законодательных норм. Но для тех, кто на самом деле хочет эмигрировать, это не станет преградой.

Франкфурт-на-Майне

Временная и постоянная резиденция

Чтобы въехать в федерацию, необходимо оформить целый пакет документации. Льготные условия получения разрешений установлены для двух категорий населения. Это граждане других государств, имеющие немецкие корни или родственные связи по еврейской линии.

Первой категории понадобится подтвердить это не только документами, но и на деле – пройти проверочное интервью, которое покажет знания иностранцем национальных особенностей немцев.

Обязательное требования для евреев — предоставить подтверждение того, что их родственники проживали на территории государства во времена Второй мировой войны. Косвенным доказательством может послужить неоднократная  виза в Германию по приглашению.

Чтобы стать претендентом на ПМЖ, следует для начала оформить вид на жительство.

Срочный ВНЖ выдается тем иностранцам, которые не могут покинуть свое государство по каким-то серьезным причинам, студентам и предпринимателям, которые приехали сюда в бизнес-целях. Этот срок может длиться от двух недель до двух лет.

Так выглядит немецкий электронный ВНЖ

По бессрочному ВНЖ в стране можно проживать в определенный период жизни. Его могут заполучить студенты, которые обучаются в высших учебных заведениях, а также те, кто прожил здесь в браке с представителем национальности более трех лет. Таким правом могут пользоваться и дети, которые в свои 16 уже прожили в государстве более 5 лет. Высококлассные специалисты востребованных профессий могут также получить бессрочное разрешение на проживание сразу же после трудоустройства.

Айди-карта гражданина Германии

ПМЖ доступно таким категориям:

• гражданам, которые хотят учиться здесь и интересуются местными диалектами;
• потенциальным инвесторам, готовым вкладывать хорошие деньги в развитие национальной экономики и повышать трудовой потенциал;
• гражданам и гражданкам, проживающим в браке с немкой, немцем и имеющим постоянный источник дохода.

Иммиграция в учебных целях

Этим правом пользуются и школьники, и абитуриенты, и студенты из Беларуси, Украины, которые могут попасть в республику по обмену опытом между вузами или по специальной учебной программе. Возможна и эмиграция в Германию из России в целях изучения немецкого языка.

Учеба — отличный вариант эмиграции в Германию, существует множество бесплатных программ

Детям, которым уже есть 15 лет, предоставляется возможность переехать в ФРГ для получения аттестата. Это должна быть частная школа, обучение осуществляется исключительно за личные средства без государственной помощи. Ребенок эмигрирует один, без родителей, получает здесь временное проживание с перспективой дальнейшего поступления в ВУЗ.

Для обучения языку можно приехать в федерацию на 90 дней практически без ограничений. Если нужно оставаться здесь на более длительный срок, нужна серьезная мотивация для консульства. В случае положительного ответа тот, кто обучается, получает ВНЖ на 6-12 месяцев.

Предоставляется и получение профессионального образования сроком на 2-3 года. Оформляется временная резиденция, которая через год меняется на рабочий ВНЖ.

Школьный, студенческий, академический обмены происходят по контракту, превышать срок, указанный в документе, нельзя. Школьники могут пребывать на территории федерации не более 3-х месяцев. Возможна эмиграция для подготовки к поступлению в ВУЗ, ее максимальный срок — 9 месяцев.

Выезд для получения высшего образования в республике приветствуется. Для этого необходимо владеть английским или немецким на высоком уровне. Учиться можно без ограничений, работать не более 120 дней в году. Это дает возможность обустроиться в стране. Выдается обычный ВНЖ на 1-2 года с перспективой замены его на рабочий вид на жительство, далее – ПМЖ.

Как эмигрировать в Германию по рабочей визе?

По данным МВД, 80 процентов эмигрантов из Украины заняты в промышленной или строительной сфере.

Здесь всегда пользуются спросом высококвалифицированные кадры. Самые востребованные, конечно же, айтишники и программисты. В 2011 году государство испытывало значительный дефицит трудовых ресурсов в этой сфере. Популярны также вакансии, связанные с точными науками.

Для представителей востребованных специальностей создана специальная программа — Blue Card

Неплохой спрос на технологов, инженеров, агрономов, научных сотрудников из химии, медицины, биологии. Также затребована работа управленцем в международных организациях. Есть риск, что в 2021 году в федерации может возникнуть дефицит педагогов.

Минимальная зарплата здесь – 400 евро в месяц, она не подлежит налогообложению. Чаще всего такой доход имеют студенты, подрабатывающие в свободное от работы время.

Статистика средней зарплаты в Германии выросла до 3875 EUR/месяц во втором квартале 2018 года по данным Statistisches Bundesamt

Найти вакансию можно через интернет, есть специальные немецкие системы и сайты, где работодатели помещают объявления. Поиск рабочих мест на сезон можно осуществить и на национальных веб-ресурсах. Айтишникам, веб-дизайнерам из России рекомендуется пользоваться специально разработанными сайтами.

Список профессий, которые оплачиваются лучше всего: инженер-архитектор, веб-дизайнер, веб-разработчик, программист, специалист по энергетике, инженер-механик, менеджер по продажам, учитель, бухгалтер, секретарь, офис-менеджер.

Чтобы найти хорошую работу, следует преодолеть две трудности. Во-первых, выучить немецкий. Даже если работодатель готов взять иностранца со знанием английского, государственный язык постепенно придется изучать.

Второе – оформление рабочей визы. Работодатель должен доказать, что среди местных трудовых ресурсов нет специалистов такого уровня или квалификации. Процесс долгий, займет от 2 месяцев до полугода.

Приобретение политического убежища

Учитывая то, что Германия имеет отличный уровень жизни, хорошее сервисное обслуживание, социальное обеспечение, она выгодно смотрится в плане предоставления политического убежища.

Статистика гласит, что государство находится на втором месте в Европе по количеству таких прошений. При этом каждое пятое заявление удовлетворяется. Заявок было бы еще больше, если бы выезд из своей родины не был таким проблематичным.

Особенностью германского политического убежища является то, что государственные органы не различают видов ущемлений в правах. То есть приобрести ПМЖ, пребывая в статусе беженца, можно, имея на это социальные причины. Затребовать право на постоянную резиденцию могут те, кто считает, что на родине его притесняют в свободе слова.

Но для этого понадобится доказать, что это угрожает жизни и является опасным для здоровья.

Чтобы подать прошение, необходимо пребывать на территории ФРГ легально со всем необходимым пакетом документов. Важно, чтобы переезд в федерацию был прямым, без транзита, в противоположном случае велика вероятность отказа.

Этими делами заведует специальный государственный орган, в котором работают психологи с хорошим трудовым стажем. Ведь перед тем, как отклонить или принять прошение, следует убедиться в правдивости ситуации, сложившейся на родине беженца. Это касается чаще всего тех, кто не может подтвердить своих слов документально из-за утери бумаг.

Чтобы получить гражданство ФРГ, необходимо обратиться в консульство. Юридический консультант поможет разобраться в документации и будет защищать интересы просителя. Большинство граждан, пользующихся такими услугами, получают то, что они хотят.

Переезжать в территориальные пределы федерации сразу же нельзя. Нужно оставаться у себя дома и ждать рассмотрения ходатайства. Статус беженца очень ненадежный, поскольку не исключает возможности депортации в любой момент.

Если в республике иностранец получил отказ, то найти политическое убежище в Исландии, Швейцарии, Норвегии тоже не удастся.

Бизнес эмиграция

Неудивительно, что в такой развитой и социально обеспеченной стране есть все необходимые условия для реализации предпринимательства. Для того, чтобы иметь возможность вести бизнес здесь и получать хорошие деньги, следует сначала оформить временную резиденцию. Без этого документа наладить свое дело не удастся: чем раньше уехать из родины, тем лучше.

В решение вопросов помогают адвокатские фирмы. Перед тем, как обращаться за помощью к юрисконсультам, нужно ознакомиться с законодательством страны.

• Организация, которая создается, должна быть экономически выгодной.
• Необходим бизнес-план с высокой экономической эффективностью.
• Предприниматель должен задействовать исключительно свои средства на развитие бизнеса.

Есть несколько способов бизнес-иммиграции:

• переносбизнес-активов и регистрационной документации;
• полный или частичный перевод предприятия;
• создание дочерних фирм или филиалов.

У организации должны быть работники, управляющий, бухгалтер, офисное помещение. Необходимо иметь высокие доходы, ведь придется уплачивать налоги в размере 63 процентов. Чтобы вести предпринимательство, нужно минимум 3, 5-4 тысячи евро. Начальные инвестиционные вложения – не менее 300 тысяч евро. Таким образом, затраты за год равны 40-50 тысячам евро.

Бизнес-иммиграция позволяет получить ВНЖ в республике, а далее – приобрести и гражданство ФРГ. На протяжении 1 года следует оформить все бумаги и получить право на ведение бизнеса. Это дорогие процедуры, в общем вид на жительство обойдется бизнесмену в 29-45 тысяч евро. Переезжать владельцу компании не обязательно, но посещать фирму все-таки придется.

Есть возможность продления данного статуса и приобретение ПМЖ через 5 лет после успешной предпринимательской деятельности.

Как эмигрировать в Германию поздним переселенцам?

Для граждан из России, которые хотят выехать в ФРГ на постоянное место проживания, необходимо знать такое: документы оформляются на территории республики или через германское посольство.

Первый способ предусматривает выполнение такого:

• получить антраг родственнику заявителя;
• заполнить бумагу и сдать ее доверенному лицу из ведомства по вопросам эмиграции;
• перевести документацию на немецкий и заверить ее нотариально.

Второй способ предусматривает обязательное прохождение такой процедуры:

• Заявитель лично забирает антраг. К нему прилагается свидетельство о рождении и документы родственников, которые могут взять форму вместо просителя.
• Заполнить антраг максимально точно и правильно. Если возникают вопросы, лучше обратиться к специалисту для консультации.
• Потом можно подавать всю документацию и ожидать, когда уполномоченные органы рассмотрят заявку и вызовут на шпрах-тест.
• После успешного прохождения этих этапов можно в течение 1 года подать бумаги на оформление визы.

Выезд в ФРГ из России – перспективное направление эмиграции с широкими возможностями для трудоустройства, обучения, ведения бизнеса, отдыха. Каждый мечтает жить в европейской республике с высоким уровнем жизни и социальным благополучием. У каждого народа свой менталитет, немцы очень практичные и пунктуальные люди, поэтому и в законодательстве все очень четко прописано. Выполнять предписания и требования порой сложно, но это того стоит. Надеюсь, информация будет полезной и интересной. Желаю всем успехов! Пусть поскорее сбываются мечты и реализуются планы!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Немцы – национальность, проживающая в одной из самих крупных экономически и культурно развитых стран Европы. Занимает высокие позиции в рейтинге по социальной обеспеченности граждан. Все мы слышали об этом, по этой причине достойная работа  для …

ФРГ – привлекательное направление эмиграции не только в глазах граждан третьего мира, но даже для европейцев. Вид на жительство позволяет иностранцам работать в Германии и пользоваться теми же благами, которые доступны ее гражданам. , но когда я заболею, это большая проблема. Некому позаботиться обо мне [тогда], как в тот раз, когда у меня был кризис боли в спине в течение 5 дней, и я не могла двигаться. Мой сын был еще младенцем и нуждался в подгузниках и молоке, и мне не к кому было обратиться за помощью (IP9)

Испытывают дискриминацию

Переживание враждебности и дискриминации из-за того, что они беженцы или иностранцы, мешают повседневной жизни и благополучию женщин, особенно тех, кто носит хиджаб.

Я чувствую, что люди избегают… помощи мне, поскольку я ношу хиджаб. Вот почему мне некомфортно идти с сыном к врачу, и я позволил его отцу забрать его (….) Я не могу ходить в спортзал, потому что боюсь выйти вечером, особенно после инциденты со словесным и физическим насилием, которые я пережил. (IP6)

Утрата социального и профессионального статуса

Для женщин из сирийского высшего среднего класса или с более высокой академической степенью потеря социального статуса в Германии и воспринимаемая социальная стигма иммигранта или беженца описывались как « сильный стрессор »и« лишающий силы »сам по себе.(IP8)

Они не признают мой диплом сирийского университета, так что у меня, вероятно, не будет шансов найти хорошую работу. Какую работу я могу найти? Уборщица? Это огромный источник беспокойства в моей жизни. Иногда я просыпаюсь в 2 часа ночи с сильной головной болью, которая длилась несколько дней. Я знаю, что это вызвано стрессом. (IP9)

Некоторые женщины также описали психическое расстройство как результат беспокойства о неопределенном будущем, поскольку они не знали, разрешат ли им остаться в Германии.

Сохранение и изменение социальных ролей

Женщины рассказали, как попытки совмещать разные роли в своей жизни в Германии утомляли их физически и морально. Утверждалось, что принятие новых ролей, таких как полное изучение языка и ведение административных документов, в дополнение к их традиционным ролям, то есть полная ответственность за уход за детьми и домашние дела, усугубляет стресс и не оставляет им времени для отдыха.

Некоторые женщины признались, что пренебрегают собственным здоровьем, т.е. они не позволяли себе расслабиться или откладывали обращение за помощью из-за хронической проблемы со здоровьем. Быть матерью означало ставить благополучие семьи выше собственного. Хотя опрошенные знали о возможных негативных последствиях для их собственного здоровья, они в целом одобряли такое поведение как нормальное и соответствующее роли матери.

Я всегда забываю пить воду и следить за своим здоровьем. Я пренебрегаю делами для своего благополучия и отдаю приоритет благополучию своей семьи.(IP2)

Интересно, что не было большой разницы в рассказах женщин из разных социально-экономических и образовательных слоев, когда дело доходит до постмиграционного стресса, о котором они сообщили. Женщины в чадре были наиболее подвержены стрессу, связанному с дискриминацией, в то время как женщины с низким уровнем владения языком были наиболее изолированы от общества. Доступность социальной поддержки (со стороны членов семьи) казалась защитой от обострения стресса.

Ощущение неудовлетворенности медицинскими, культурными и организационными аспектами здравоохранения

Предполагаемые проблемы с доступом к медицинскому обслуживанию

Женщины сообщили о проблемах с доступом к (своевременной) медицинской помощи, поскольку возможности врачей по приему новых пациентов были ограничены. Для многих респондентов поиск медицинского работника, готового и способного лечить их или их детей, был очень тревожным. По словам женщин, посещения можно было назначить только в очень отдаленном будущем, часто через период 3–6 месяцев, в течение которого они выразили необходимость мириться со своими симптомами и неуверенностью в своем здоровье или состоянии здоровья своих семей.

Когда мы приехали, моя дочь заболела, и мы пошли к немецкому врачу. Он не видел ее, потому что не мог принимать новых пациентов. Он перевел нас к другому врачу. Мой муж пошел на следующий день, но они тоже были сыты (…) До сегодняшнего дня мы не можем найти доктора для моей дочери. (IP4)

Иногда женщина не могла получить медицинскую помощь из-за невозможности найти доступного поставщика медицинских услуг. Трудность с получением своевременных назначений также иногда приводила к фатализму.

Мой терапевт дал мне три записки о переводе: одну к эндокринологу, другую к кардиологу, потому что у меня было учащенное сердцебиение, а третью — по поводу варикозного расширения вен ног. Я стала звонить и пробовать записываться к разным врачам, мне предлагали встречи через 8 и 9 месяцев. Я не считаю логичным так долго ждать ЭКГ-теста. Итак, я отменил все три встречи. Я не знаю, что может случиться через 8 месяцев, к тому времени я мог бы уже умереть.(IP6)

Воспринимаемая эффективность и качество медицинской помощи

Большинство опрошенных женщин критиковали лечение, которое они получали от врачей в Германии. Они чувствовали, что их жалобы на здоровье не воспринимаются всерьез или что они не были должным образом обследованы или лечились со стороны поставщика медицинских услуг. Это часто считалось признаком пренебрежения, предрассудков или дискриминации.

У меня болит спина, потому что с тех пор, как я был в Сирии, у меня была грыжа стола.Я обратился к врачу здесь, когда боли обострились. Он сказал: «Это психосоматика». Я сказал ему, что мне поставили диагноз из Сирии и что я ранее делал рентгенограммы, подтверждающие это, но он отказался мне поверить и сказал: «Вы, сирийцы, пережили много стресса», поэтому он даже не приказал Рентген (IP8)

Как в то время, когда мою дочь госпитализировали (…) В Сирии они бы хотя бы позаботились о ее боли. Но здесь ее просто отправили домой и велели обратиться к специалисту.Когда я отвез ее домой, ей было очень больно. Не знаю, дискриминация ли это беженцев. Я не верю, что немцам понравится такое обращение. (IP5)

Медицинское недоверие

Некоторые респонденты не чувствовали себя хорошо информированными от своих врачей. Иногда это изображалось как причина ошибок в приеме лекарств (путаница с дозами или типами лекарств). В результате у многих респондентов возникло недоверие к медицинской помощи, которую они получали в Германии.

Хотел бы я найти этого врача, которому я могу доверять и быть полностью уверенным в том, что он делает и говорит. Но когда я не вижу результатов, когда у меня и моей семьи проблемы со здоровьем и симптомы не улучшаются, я только расстраиваюсь и скептически отношусь к здравоохранению здесь (IP6)

Культурные барьеры при общении в сфере здравоохранения

Многие женщины также ощущали недостаток сочувствия со стороны медицинских работников и критиковали эмоциональные и культурные аспекты полученной ими медицинской помощи.

В Сирии вы устанавливаете личные отношения со своим врачом. Здесь это быстро и систематично. Это связано с культурой здесь … Я не понимал, с какой холодностью она (ее гинеколог) относилась ко мне, и она явно не понимала мою природу, у нас не было каналов для правильного общения. (IP8)

Следовательно, многие женщины в Сирии обращались к проверенным врачам, часто отправляли им медицинские анализы и спрашивали их второе мнение по уже поставленному диагнозу их лечащим врачом в Германии.В случае разногласий женщины часто следовали тому, что им говорил сирийский врач.

Уязвимость из-за языкового дефицита

Опрошенные женщины считали языковой дефицит большим препятствием для оптимального медицинского обслуживания в Германии, хотя степень, в которой этот барьер мешал им получать медицинскую помощь, варьировалась в зависимости от их языковых навыков.

Ощущение бессилия из-за языкового барьера

Незнание немецкого языка привело к чувству бессилия и уязвимости при обращении за медицинской помощью (« Это похоже на инвалидность», IP3). Неуважение, которое, по сообщениям некоторых респондентов, испытывали, иногда также связывали с языковым барьером.

Моя дочь здесь сравнительно недавно и не говорит по-немецки. Думаю, именно поэтому к ней относятся недружелюбно и нетерпеливо. Она пытается попросить врачей или медсестер говорить по-английски, но они просто не могут. (IP5)

Ни одна из женщин не сообщила, что пользовалась услугами профессионального переводчика в медицинских учреждениях.Причины, названные некоторыми женщинами для этого, заключались в том, что они воспринимались как недоступность таких услуг или недоступность для женщин в их жилых районах после того, как они переехали жить в общину. Вместо этого некоторые женщины обращались к родственникам или друзьям, которые лучше знали немецкий язык. Это приводит к чувству зависимости и вины.

В Сирии я мог просто позвонить по телефону и записаться на прием на следующий день. Здесь я по-прежнему несу ответственность за себя и свою семью, но я чувствую себя бессильным и зависимым от других в выполнении этих обязанностей.Мне приходится полагаться на своего сына, потому что он лучше всех в семье говорит по-немецки. И поэтому он боролся в учебе, потому что ему приходилось посвящать много времени тому, чтобы помогать нам »(IP6)

Языковой барьер, ограничивающий доступ к медицинскому обслуживанию

Женщины, не говорящие по-немецки или по-английски, сообщили, что им разрешено посещать врачей, говорящих по-арабски. Из-за нехватки врачей, говорящих по-арабски, этим женщинам приходится преодолевать большие расстояния, дольше ждать приема и иметь меньше альтернатив, если они не удовлетворены полученной помощью.

Других вариантов нет. Мне посоветовали обратиться к немецким врачам, но я не могу, потому что не знаю языка, а переводчиков нет. Мне сказали, что этот врач — лучший вариант для меня на арабском языке, поэтому я собираюсь продолжить лечение у него, даже если я не вижу никаких улучшений. (IP4)

Отсутствие информации, опыта и агентства для навигации по системе здравоохранения

Отсутствие информации о системе здравоохранения и предложениях

Большинство опрошенных женщин объяснили, что они не были должным образом проинформированы о существующих медицинских услугах (напр.грамм. акушерские услуги во время беременности), поэтому они не воспользовались этими предложениями. Хотя все опрошенные женщины выразили желание участвовать в профилактических мероприятиях по охране здоровья, большинство женщин были убеждены, что в их районе нет таких доступных предложений, или они узнали о них очень поздно. Некоторые отметили, что предложения по медицинскому обслуживанию не доводятся до сведения семей иммигрантов должным образом.

Проблема в том, что все на немецком (языке), даже если целевая группа — иммигранты.Если у организации есть брошюры на арабском языке, но только в самом здании организации, как люди, которые не знают об этом, узнают, что она предлагает им услуги? Я живу здесь два года и не знала, что этот семейный центр в моем районе существует. Они могли бы помочь мне с беременностью или рассказать об акушерке. (IP8)

Помимо отсутствия информации о существующих услугах, некоторые женщины, похоже, не знали о своих правах на здоровье и возможностях в рамках плана медицинского страхования.Иногда это приводило к путанице и ненужным платежам из кармана.

Отсутствие необходимого опыта для навигации в системе здравоохранения

Женщины часто сообщали о том, что теряются в системе здравоохранения, которую описывали как «слишком сложную» и «неэффективную». Отсутствие прозрачности приводит к чувству беспомощности, зависимости от системы и разочарованию.

Я действительно не понимаю, как здесь работает система. Когда я иду к врачу, меня просто переводят к другому врачу, и я не чувствую, что мой случай лечили.Я расстроен и совершенно не могу контролировать, система просто невозможна. (IP6)

В отличие от того, когда они были в Сирии, женщины отметили ограниченный доступ к опыту других людей из-за более ограниченной социальной сети, в основном состоящей из других неопытных иммигрантов. Многие женщины полагались на социальные сети для получения рекомендаций и ориентации, которые часто давали неточную информацию.

В этом нет реального выбора. У меня нет опыта, который позволил бы мне принять осознанное решение, потому что я не знаю, какой врач хороший, и мне не у кого спросить … Когда я нахожусь в своей стране, я знаю, как проинформировать себя.… Но здесь я понятия не имею. (IP8)

Пассивная реакция на неудовлетворительную медицинскую помощь

Хотя многие женщины были разочарованы и раздражены неэффективным, неэмпатическим медицинским обслуживанием или отсутствием прозрачности, почти никто не предпринял никаких (юридических) действий, чтобы пожаловаться на ограниченный доступ, злоупотребления служебным положением или сбои системы . Женщины приводили разные причины, чтобы объяснить, почему они пассивно мирились с предполагаемыми обидами (см. Таблицу 3).

Имеют шансы на жизнестойкость

Испытывают освобождающие условия для женщин

Некоторые женщины упоминали в Германии возможность пользоваться лучшими правами как источник власти.Эти женщины считали, что законы Германии в их пользу, и поощряли их действовать как независимые личности, что, по словам одного из респондентов, «приносит мир и силу изнутри» (IP1). Это было особенно очевидно в случае матерей-одиночек, которые рассказали, что обладают суверенитетом и чувством расширения прав и возможностей из-за одобрения законов (например, опека над их детьми, финансовая поддержка) и улучшения социального положения женщин.

Наше общество очень жестко относилось к женщинам, теперь я далеко (…) Самое главное, что я здесь финансово независим.Это то, что делает женщину сильной, потому что ей не нужно полагаться ни на кого другого. (IP5)

Для меня самое важное на свете — это то, что у меня есть опека над своим ребенком (…), даже если я разведен или в окнах, никто не может забрать детей у женщины, даже если она снова выйдет замуж. Это так важно, и я очень дорожу им (IP9)

В результате некоторые женщины смогли обсудить свои потребности или пожелания в отношении здоровья вопреки традиционным или религиозным нормам.Например, одна женщина смогла выдержать решение прервать нежелательную беременность вопреки традиционным взглядам ее мужа и семьи.

В Сирии вся система и общество выступили бы против меня [и моего решения прервать беременность], но здесь закон защищает меня. Моя семья не знает об этом, потому что они будут критиковать мое решение только из-за социальных норм и традиций. (IP7)

г. Наличие ресурсов для улучшения здравоохранения

Женщины оценили, что страхование здоровья покрывает их расходы на здравоохранение, и думали, что это дает им и их семьям больше шансов на получение медицинской помощи.

Это преимущество, что я всегда могу позволить себе отвезти ребенка к врачу и что страховка покрывает все. В Сирии, как матери-одиночке, моей зарплаты может не хватить, чтобы водить ребенка к врачу каждый раз, когда он заболевает. (IP9)

Кроме того, женщины, которые смогли воспользоваться услугами для беременных, похвалили их за то, что они «очень поддерживающие и оптимальные», особенно в ситуациях, когда у них не было другого источника социальной поддержки.

В Германии хорошо то, что медицинское обслуживание беременных женщин очень хорошо организовано. За мной внимательно следил мой гинеколог и очень внимательно наблюдали в больнице. Когда меня выписали, мне назначили психологическую поддержку, так как у меня были преждевременные роды, в дополнение к физиотерапии, и социальный работник, который помогал мне по дому (…) Тогда моего мужа не было, и я была полностью одна, так что Если бы не эти услуги, это было бы действительно сложно.(IP1)

Получение помощи / совета от местных жителей

Немногие женщины рассказывали о ситуациях, в которых немцы, будь то профессионалы, социальные волонтеры или знакомые, помогли им сориентироваться в системе здравоохранения, преодолеть препятствия или даже восстановить свое право на здравоохранение. Например, одному респонденту удалось получить информацию о расходах на лечение после случая стоматологической халатности благодаря специальной помощи немецкого социального волонтера.

Я знал ее [социального волонтера] из социальных служб, и когда я сказал ей, что она сказала своему мужу, который разбирается в этих вещах, возможно, он юрист (…) Я подумал, что с тем, что случилось [халатное отношение к стоматологу с высокой оплатой из кармана], и что мне пришлось смириться с неудовлетворительными результатами и затратами.Но, слава богу, решить эту проблему удалось только благодаря помощи этой женщины. (IP2)

Как Германия могла выйти из миграционного тупика — Европейский совет по международным отношениям

В конце сентября Европейская комиссия обнародовала свой долгожданный Новый пакт о миграции и убежище, восьмое предложение организации по реформированию системы убежища ЕС за пять лет. Это произошло на фоне пожаров, разрушивших лагерь беженцев Мория на греческом острове Лесбос, что, по словам вице-президента Комиссии Маргаритиса Схинаса, стало «тревожным сигналом» для Европейского Союза.Комиссия представила это предложение с особой срочностью как устанавливающее «правильный баланс между солидарностью и ответственностью». Председательство в Совете Германии также сделало миграцию одним из приоритетов своей повестки дня с целью выхода из тупика, в котором ЕС оказался с 2015 года. Но, несмотря на амбиции Германии окончательно согласовать «европейское решение», новый пакт вряд ли выдержит фрукты.

европейцев осознают срочность дела. «Политика иммиграции и убежища» занимает второе место среди 20 областей политики, охваченных изданием 2020 года «Обзор коалиции ЕС» Европейского совета по международным отношениям.Четырнадцать стран-членов даже поместили его в свою тройку лидеров. И эти результаты согласуются с выводами EU Coalition Explorer за 2018 год.

Тем не менее, 27 стран ЕС по-прежнему разделены на две большие группы. Один из них — «коалиция добровольцев», состоящая из Германии и Франции — самых влиятельных держав ЕС, — а также стран-членов на южной границе блока. Вторая — Вышеградская группа, в которую входят Чешская Республика, Венгрия, Польша и Словакия. В то время как первая группа стремится к общему европейскому решению, вторая не видит необходимости в реформе.

Члены группы Вишеград в значительной степени отвергают решения ЕС по проблемам миграции, предпочитая решать проблему на национальном уровне. Они сотрудничают — если сотрудничество необходимо — внутри своей группы из четырех человек. Государства Вышеграда не хотят вести переговоры по миграции. Они либо убеждены, что статус-кво достаточен (Чешская Республика и Словакия), либо хотят вообще избежать проблемы (Венгрия и Польша).

Коалиция желающих, напротив, подчеркивает необходимость реформ, защиты прав человека беженцев и улучшения сотрудничества в поисково-спасательных операциях в Средиземном море.Как показано на рисунке выше, коалиция стремится как можно скорее найти постоянное решение ЕС. Это не означает, что в коалиции существует консенсус по деталям такого решения. Значительные расхождения между членами коалиции — особенно по критериям первого вступления в нынешнюю систему — будут и дальше препятствовать переговорам. Тем не менее, они нашли общий язык.

Обработка иммиграции для

европейцев ставит под угрозу их доверие, как и некоторые другие проблемы.

европейцев ставит под угрозу их доверие, как и некоторые другие проблемы. Но после нескольких месяцев озабоченности пандемией COVID-19, надвигающейся экономической рецессии и роста геополитической напряженности пожары в Мории вновь привлекли внимание общественности к моральной неудаче Европы в отношении миграции. Тем не менее председательство в Совете Германии вряд ли совершит прорыв, если продолжит настаивать на достижении консенсуса между всеми государствами-членами.

Вместо того, чтобы ударить по кирпичной стене в поисках всеобъемлющего и окончательного решения, немцам было бы разумно выбрать инкрементализм.Covid-19 только ухудшил ужасные условия в лагерях греческих беженцев. Взрыв порта в Бейруте в начале августа и связанная с этим нехватка продовольствия в Ливане может вынудить сирийцев, нашедших убежище в стране, бежать в Европу. Следовательно, даже если все государства-члены ЕС согласятся с некоторыми частями повестки дня председательства Германии в Совете или реформирования Комиссии, переговоры, скорее всего, остановятся по самому важному вопросу: распределению.

Чтобы добиться определенного прогресса в вопросах миграции и улучшения положения беженцев, председательство в Совете Германии должно работать над поиском решения в рамках коалиции желающих.Было бы горько проглотить эту пилюлю. Немцам следует опираться на незначительные, часто игнорируемые достижения, такие как мартовская инициатива Комиссии по переселению 1600 несопровождаемых детей-беженцев с греческих островов. Даже переговоры внутри коалиции будут трудными и потребуют много времени, но можно постепенно расширять частичные соглашения, чтобы создать работоспособный механизм распределения.

Это будет лишь краткосрочным решением для предотвращения полного провала в течение оставшихся трех месяцев председательства в Совете Германии.В конечном итоге это не будет соответствовать ключевым принципам сотрудничества, солидарности и инклюзивности ЕС. Постоянный механизм распределения, в котором участвовали бы только некоторые государства-члены, был бы несправедливым и еще больше разложил бы ЕС.

Германия завершит свое председательство в Совете 1 января 2021 года, но останется в тройке председателей еще на двенадцать месяцев. Таким образом, Германии следует тесно координировать свои действия с Португалией и Словенией для реализации миграционных реформ, изложенных в их текущей рабочей программе.Истинное решение «вместе для Европы» потребует сотрудничества стран Вишеграда. Новый пакт о миграции и убежище служит отправной точкой для этого, призывая к гибкому вкладу всех 27 государств-членов. Однако, чтобы обеспечить гуманное обращение с беженцами и защитить свой авторитет, ЕС должен будет как можно скорее перейти от гибких выплат к обязательным взносам.

Клара Софи Крамер — стажер-исследователь программы ECFR «Переосмысление: Европа» и аспирантка Школы дипломатической службы Уолша Джорджтаунского университета.

Европейский совет по международным отношениям не занимает коллективных позиций. Публикации ECFR отражают только взгляды отдельных авторов.

Миграция и интеграция в Германии — статистика и факты

Иностранное население

Интеграция

В этом тексте представлена ​​общая информация. Statista не предполагает ответственность за полноту или правильность предоставленной информации.Из-за различных циклов обновления статистика может отображаться более свежей. данные, чем указано в тексте.

Нормы, политика и отказ системы приглашенных рабочих в Западной Германии на JSTOR

В этой статье исследуется процесс, с помощью которого временные гастарбайтеры, нанятые для работы в Западной Германии в период с 1955 по 1973 год, стали фактическими иммигрантами, таким образом превратив Федеративную Республику Германия в страну иммиграции.Мы утверждаем, что Западная Германия не практиковала настоящую политику гастарбайтеров в этот период, потому что политики никогда не внедряли механизм для обеспечения последовательной ротации иностранных рабочих. Опираясь на ряд первоисточников, статья демонстрирует, что принудительная ротация не могла быть согласована с послевоенной идентичностью Западной Германии как либеральной демократии, поддерживающей права человека и верховенство закона.

German Politics and Society — совместное издание Центра немецких и европейских исследований BMW (Эдмунда А.Уолша, Джорджтаунский университет) и Германской службы академических обменов (DAAD). Эти центры представлены своими директорами в Редакционном комитете журнала. Немецкая политика и общество — это рецензируемый журнал, публикуемый и распространяемый Berghahn Journals. Это единственное американское издание, которое исследует проблемы современной Германии с точки зрения социальных наук, истории и культурологии. Журнал представляет собой форум для критического анализа и дискуссий о политике, истории, кино, литературе, изобразительном искусстве и массовой культуре в современной Германии.Каждый выпуск включает статьи известных ученых, комментирующих недавние книги о Германии.

Berghahn Books — отмеченный наградами независимый научный издатель выдающихся книг и журналов по гуманитарным и социальным наукам, возглавляемый группой матери (книги) и дочери (журналы). Его программа, которая на сегодняшний день включает 35 журналов и 100 новых наименований в год, ориентирована на историю, социологию и антропологию, международную политику и политические исследования, исследования в области культуры и СМИ, иудаику и исследования миграции и беженцев.Рецензируемая пресса, Berghahn привержена высочайшим академическим стандартам; его издательская программа широко известна благодаря качеству списков и выпуска книг и журналов.

Пять лет спустя в Германии процветает один миллион беженцев

Это один из серии блогов, посвященных проблемам, с которыми сталкивается экономическая интеграция беженцев в страны, наиболее часто принимающие беженцев и вынужденных переселенцев. Все они создаются совместно с местными экспертами и дают представление о препятствиях, с которыми сталкиваются беженцы, и о том, какие политические приоритеты будут продвигаться вперед.Все блоги можно найти здесь: https://www.cgdev.org/page/labor-market-access

В 2015 году большое количество беженцев, спасающихся от войны и терроризма в Сирии, Афганистане и Ираке, прибыло к берегам Европы. Воцарились страх и неуверенность — кто предоставит этим людям убежище и как они будут интегрироваться? Канцлер Германии Ангела Меркель не испугалась. «Мы можем сделать это!» объявила она в августе того же года. И сделали это, они сделали. В 2015 и 2016 годах Германия впервые получила более миллиона заявлений о предоставлении убежища.

Пять лет спустя более половины этих беженцев нашли работу, и общественная поддержка иммиграции остается высокой. Тем не менее, проблемы интеграции остаются. Беженцы обычно работают на более низкооплачиваемых и нестандартных должностях, которые сильнее пострадали от COVID-19. Германии необходимо разработать политику, направленную на устранение конкретных препятствий на пути к полной интеграции на рынок труда, например обучение и сертификацию имеющихся навыков.

Решение Германии принять один миллион беженцев

До 2015 года количество людей, подавших заявления о предоставлении убежища в Германии, было относительно небольшим (см. Диаграмму 1).Прибыли преимущественно из семи стран: Ирака, Турции, России, Афганистана, Косово, Сербии и Сирии. В то время как просителям убежища приходилось ждать всего три месяца, прежде чем получить доступ к рынку труда — один из самых низких показателей в Европе, — неполная занятость была высокой.

Рисунок 1. Первое ходатайство о предоставлении убежища в Германии, 2010-2019 гг.

Источник: Eurostat migr_asyappctza, https://ec.europa.eu/eurostat/web/asylum-and-managed-migration/data/database

По мере того, как стали появляться изображения, документирующие бедственное положение людей, спасающихся от войны и терроризма на Ближнем Востоке, общественная поддержка приема беженцев возросла.Однако решение Меркель принять неограниченное количество людей стало неожиданностью. Это было воспринято как одностороннее и вызвало критику даже со стороны ее собственной стороны. Это было продано как трудный, но преодолимый вызов, решение этическое, а не политическое.

Система обработки ходатайств о предоставлении убежища была совершенно не готова справиться с этим большим наплывом. Немецкие политики начали вводить ряд нормативных актов, направленных на повышение скорости и эффективности процедур предоставления убежища. Лица, ищущие убежища, из стран с высоким уровнем защиты даже могли начать интеграционные курсы до получения решения по их заявлению.Хотя это ускорило обработку, это произошло за счет людей из стран, находящихся ниже в списке.

К 2018 году 72 процента просителей убежища получили защиту в Германии, получив право работать без ограничений. Около 17% имели нерассмотренные претензии с ограниченным разрешением на работу. Потенциальные лица, ищущие убежища, были распределены между разными регионами Германии по схеме под названием Königssteiner Schlüssel . Многие муниципалитеты были перегружены из-за отсутствия соответствующей инфраструктуры, такой как жилье и языковые классы.

Спустя пять лет интеграция этого населения впечатляет. К декабрю 2018 года в Германии насчитывалось 1,8 миллиона человек из числа беженцев (включая лиц, получивших международную защиту, лиц, ищущих убежища, и тех, чьи просьбы были отклонены). 75 процентов моложе 40 лет, и большинство из них имеют более высокий уровень образования, чем другие мигранты. Сегодня около половины нашли работу, оплачиваемое обучение или стажировку. По прибытии только около одного процента заявили, что владеют немецким языком на хорошем или очень хорошем уровне.К 2018 году эта цифра увеличилась до 44 процентов. Такой вклад крайне необходим на стареющем немецком рынке труда, который сталкивается с нехваткой квалифицированных кадров и нуждается в квалифицированной рабочей силе мигрантов.

Такая успешная интеграция повлияла и на местное немецкое население. Например, с 2008 по 2015 год количество сотрудников в компаниях, основанных мигрантами, выросло на 50 процентов (до 1,5 миллиона). Это также мобилизовало гражданское общество. Опрос, проведенный Институтом изучения общественного мнения Алленсбаха, показывает, что с 2015 года 55 процентов немцев внесли свой вклад в интеграцию беженцев либо финансово, либо посредством собственного участия в поддерживающих мероприятиях.Такое участие усилило поддержку мигрантов в целом и продемонстрировало успех шага Меркель.

Как это решение повлияло на общественное мнение

Германия поддерживала высокий уровень поддержки приема беженцев как до, так и после решения Меркель. В сентябре 2015 года опрос «Политбарометр » показал, что 66% считают, что разрешение больших потоков беженцев было правильным. Тот же опрос неизменно показывает, что немцы чувствуют, что могут справиться с этими потоками (диаграмма 2).Пять лет спустя, после пожара в лагере беженцев Мория в Греции, еще один опрос Политбарометра по-прежнему нашел широкую поддержку более доброжелательной политики в отношении беженцев. Было обнаружено, что только девять процентов категорически против приема большего числа беженцев.

Рисунок 2. Может ли Германия справиться с большим количеством беженцев? 2016-2019

Источник: Forschungsgruppe Вален: Политбарометр, https://www.forschungsgruppe.de/Umfragen/Politbarometer/Langzeitentwicklung_-_Themen_im_Ueberblick/Politik_-_Archiv 90/#64

Тем не менее, немцев всегда беспокоила интеграция беженцев — основная проблема, вызывающая беспокойство в период с 2014 по 2018 год (диаграмма 3).Как описано выше, отсутствие развитой региональной инфраструктуры, способной справиться с таким большим количеством прибывших, привело к проблемам и ошибкам, на исправление некоторых из которых потребовалось много времени. В 2019 году исследование Ipsos MORI показало, что только 31 процент немцев считают, что большинство беженцев могут успешно интегрироваться в общество (по сравнению с 37 процентами в 2017 году). Эта озабоченность, возможно, способствовала относительно более низкому уровню поддержки будущих миграционных перемещений , которые в первую очередь сосредоточились на обеспечении хорошей интеграции существующих групп населения.

Рисунок 3. Какая основная проблема в Германии? 2000-2020 гг.

Источник: Forschungsgruppe Вален: Политбарометр, https://www.forschungsgruppe.de/Umfragen/Politbarometer/Langzeitentwicklung_-_Themen_im_Ueberblick/Politik_II/#Probl1

Обеспокоенность по поводу интеграции, однако, открыла путь для подъема крайне правой антииммигрантской партии «Альтернатива для Германии» (Alternative für Deutschland, AfD). Они получили 94 (из 709) мест в Бундестаге на выборах 2017 года, частично проводя кампанию на антииммиграционной платформе.Решение Меркель явно пошло на пользу AFD, но аналогичный рост поддержки ультраправых партий наблюдается во всем мире, в том числе в странах с небольшим количеством беженцев. Следовательно, имеет больше смысла приписывать рост AFD структурным проблемам, таким как неравенство, ненадежность и пессимизм в отношении будущего, а не решению Меркель.

Вызовы будущего

Несмотря на прогресс, проблемы на пути к полной экономической интеграции беженцев остаются. Немецкий рынок труда сложен и бюрократизирован, что создает препятствия для признания иностранных квалификаций и тех, кто не говорит по-немецки.У женщин хуже перспективы, особенно с маленькими детьми, а доступ к медицинскому обслуживанию для недавно прибывших беженцев остается низким.

COVID-19 усугубил эти проблемы. Беженцы обычно работают на низкооплачиваемых и более опасных должностях, которые сильнее пострадали от пандемии. В результате у них наблюдается самый большой рост безработицы по сравнению как с другими мигрантами, так и с местными жителями Германии. Приостановление возможностей обучения и социального взаимодействия особенно пагубно, что означает, что беженцы получают меньше поддержки.Эти вызовы были признаны канцлером, организовавшим в октябре национальный интеграционный саммит. Там было решено, что такие услуги, как курсы немецкого языка, консультации и поддержка при трудоустройстве, должны предоставляться в цифровом виде, чтобы улучшить доступ во время и после пандемии.

Сейчас необходим набор политик, которые точно нацелены на четко определенные барьеры на пути интеграции на рынок труда.

Сейчас необходим набор политик, которые точно нацелены на четко определенные барьеры на пути интеграции на рынок труда.Основным вопросом является обучение и аттестация имеющихся навыков . Многие беженцы сообщают об опыте работы на рынке труда в своей стране происхождения, но у них нет сертификатов или документов, подтверждающих это. Более того, эквивалентность некоторых сертификатов трудно оценить из-за существенных различий в образовательных системах. Такие проекты, как проект Labor-INT, поддерживающий интеграцию беженцев от прибытия до места работы, посредством оценки навыков, обучения и трудоустройства, являются многообещающими и идут в правильном направлении.Инициативы, побуждающие фирмы нанимать беженцев и , помогающие им в процессе найма , также могут улучшить интеграцию на рынке труда.

Инициативы, побуждающие фирмы нанимать беженцев и помогающие им в процессе найма, также могут улучшить интеграцию на рынке труда.

Содействие раннему доступу к системе здравоохранения может также способствовать улучшению благосостояния беженцев, в частности, когда дело доходит до выявления последствий травмирующих событий до или во время их передвижения, таких как депрессия и эмоциональный стресс.Прежде чем будет принято решение по их просьбе о предоставлении убежища или если продолжительность их пребывания составляет менее 15 месяцев, лица, ищущие убежища, должны запросить медицинские посещения в местных органах здравоохранения, что связано со значительным объемом бюрократии. Некоторые федеральные земли уже снизили барьеры для доступа к медицинскому обслуживанию, введя электронные карты здоровья.

Другие вопросы требуют лучшего понимания и требуют дополнительных исследований. Например, необходимо решить проблему низкого уровня участия женщин-беженцев в интеграционных классах, языковых классах или на рынке труда.Предлагаемые объяснения варьируются от культурных различий и религии до проблем, связанных с уходом за детьми и несоответствующим расписанием. Лучшее понимание точных причин поможет разработать эффективные проекты для решения таких конкретных проблем и способствовать лучшей экономической интеграции этого населения.

Приведенные выше цифры показывают, что решение Меркель принять 1 миллион беженцев в 2015 году принесло Германии огромные экономические и социальные выгоды, а также обеспечило необходимую поддержку уязвимым слоям населения.