Программы иммиграции в канаду 2017: Программы иммиграции в Канаду из Украины

Содержание

Главные изменения в правилах иммиграции в Канаду в 2017 году

Стартовал прием заявок по пилотной программе иммиграции в Атлантические провинции

Это новая уникальная иммиграционная программа (Atlantic Immigration Pilot), которая дает возможность иммигрировать буквально каждому! Отличная программа для всех, кто мечтает об иммиграции в Канаду, но не может себе этого позволить по финансовым или возрастным причинам.

В 2017 году через эту программу привлекли около 2000 новых иммигрантов и членов их семей в Новую Шотландию, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд, Лабрадор и остров Принца Эдуарда.

Atlantic Immigration Pilot имеет две программы для квалифицированных рабочих: Atlantic High-Skilled Program – это программа по привлечению персонала высокой квалификации; Atlantic Intermediate-Skilled Program – программа по привлечению опытного персонала средней квалификации. Также в Atlantic Immigration Pilot включена отдельная программа для международных выпускников – Atlantic International Graduate Program.

У программы низкие требования к английскому языку (достаточно набрать 4 балла по IELTS), финансам (наличие денежных средств: на одного человека – всего 3000 канадских долларов, на семью из 2 человек – C$3800, на семью из 3 человек – C$4700) и возрастные ограничения не указаны.

Одно из важных требований в этой программе – заявитель должен иметь приглашение на работу от работодателя, который участвует в этой программе. Больше информации о программе – здесь.

Канада запустила программу по привлечению высококвалифицированных иностранных работников

Новая инициатива федерального правительства призвана облегчить компаниям привлечение высококвалифицированных иностранных работников в Канаду. В случае подбора подходящего претендента по программе Global Talent Stream, заявка на получение разрешения на работу будет обработана в течение 2-х недель.

Выбранным квалифицированным работникам также будет разрешено остаться в Канаде в течение короткого периода (до двух недель из каждых 6 месяцев пребывания или четырех недель из каждых 12 месяцев) без разрешения на работу.

Программа Global Talent Stream является частью канадской глобальной стратегии навыков. Такой программой по привлечению временных высококвалифицированных работников могут воспользоваться работодатели, которые могут быть отнесены к одной из двух категорий: — Категория A: фирмы в Канаде, которые упоминаются в Global Talent Stream в качестве назначенного партнера Программы занятости и социального развития Канады (ESDC), потому что они являются инновационными и могут продемонстрировать необходимость для развития их бизнеса найма уникальных и специализированных временных иностранных работников. — Категория В: фирмы в Канаде, которые нуждаются в дефицитных высококвалифицированных иностранных работниках с конкретными навыками, внесёнными в список ESDC’s Global Talent Occupations List.

Пилотную программу Start-Up Visa переведут на постоянную основу в 2018 году

Данная пятилетняя программа была создана в 2013 году, чтобы не только помочь иммигрантам запускать стартапы в Канаде, но и помочь стать им постоянными канадскими жителями.

И вот теперь она доказала свою эффективность и власти Канады решили перевести ее на постоянную основу.

Канада примет около 1 миллиона иммигрантов в течение следующих 3 лет

Согласно иммиграционному плану правительства, в 2018 году в Канада примет 310 000 новых постоянных жителей. Эта цель будет увеличена до 330 000 человек в 2019 году, а ещё 340 000 должны быть приняты Канадой в 2020 году.

По словам министра иммиграции, это «наиболее амбициозный план» за последние годы, и он будет иметь историческое значение для Канады.

Планируется, что большинство потенциальных иммигрантов будут приняты через федеральную систему отбора Express Entry. С этой целью будет увеличена общая квота приёма иммигрантов по этой основной экономической иммиграционной федеральной программе Канады.

В Канаде задумались об отказе от дискриминационного закона, который отвергает иммигрантов с болезнями

Министр иммиграции Канады заявил о своем намерении изменить правило, запрещающее многим людям с ограниченными возможностями и болезнями иммигрировать в Канаду.

Министр отметил, что один из вариантов на повестке – полностью отменить это правило 40 летней давности. Среди других вариантов – изменения могут включать «двойной или тройной» порог стоимости, используемый для отказа заявителям и другое. Эти изменения могут привести к приему почти 80% всех заявок, которые в настоящее время отклоняются в соответствии с существующими правилами.

Иммигрант стал министром иммиграции Канады

В 2017 году у Канады появился новый министр иммиграции. Ахмед Хуссен, который прибыл в Канаду как беженец из Сомали в возрасте 16 лет, присягнул в качестве министра Канады по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства.

Он заменил 65-летнего Джона МакКаллума, которому было предложено возглавить дипломатическую миссию Канады в Китае.

Спонсорство родителей — новые правила

PGP- спонсорство родителей , для перехода от принципа «кто первым пришел, того первого обслужили» до принципа, основанного на приглашении на процесс подачи заявки на 2017 год

Следующий процесс подачи заявки на популярную программу иммиграции родителей, бабушек и дедушек (PGP) в Канаду будет проходить в соответствии с новой системой обработки, тем самым потенциальные кандидаты будут иметь удачную возможность зарегистрировать свою заинтересованность, но смогут подать заявку, только, если получили приглашение от Министерства иммиграции, беженцев и гражданства (IRCC).

Программа PGP разрешает гражданам Канады и постоянным жителям спонсировать своих родителей, бабушек и дедушек с целью иммиграции в Канаду в качестве постоянных жителей Канады.

Гражданам, желающим спонсировать своих родителей, бабушек или дедушек, прежде всего, необходимо заполнить онлайн-форму, свидетельствующую об их заинтересованности в данной программе. Такая форма будет доступна в течение 30 дневного периода: с 12.00 ночи по Восточному стандартному времени 3 января 2017 года и до того же времени 2 февраля 2017 года.

После такого 30 дневного периода Министерство иммиграции, беженцев и гражданства (IRCC) в произвольном порядке пригласит 10,000 граждан для подачи заявки на рассмотрение. Все граждане, подавшие онлайн-форму, будут извещены независимо от того, были ли они приглашены или нет. Приглашенные индивидуумы могут указать, что заинтересованы в подаче заявления в 2018 году. Кандидаты, приглашенные на подачу заявки, будут иметь 90 дней для предоставления заполненной заявки, включая все сопроводительные документы.

Набор сопроводительных документов может быть объемным, включая регистрационные записи о налогообложении доходов, документы о семейном положении и другие. Список документов и инструкция к ним на 2017 год будут доступны в онлайн-режиме с 9 января 2017 года.

Переход от принципа «кто первым пришел, того первого обслужили»

Потребность в свободных местах в программе PGP опередила предложение свободных мест в рамках квоты с того времени, как программа была вновь введена в 2014 году, при этом квота обычно заполняется в течение нескольких дней.

В течение последнего периода выпуска, который проходил в январе 2016 года, более 14,000 заявок было подано в течение трех дней, из которых первые 10,000 заполненных заявок были оставлены на обработку. По имеющимся сведениям, люди, стремящиеся перевезти своих родителей, бабушек или дедушек в Канаду, платили большие суммы денег агентам для того, чтобы убедиться, что их заявления находились в топе списка программы, где первыми обслуживались те, кто пришел первым, которая была заполнена намного большим количеством заявок, чем было предусмотрено пустых мест.

Участники программы описывали этот процесс как лотерею, а усовершенствованный процесс на 2017 год, по сути, показывает, что это была неофициальная лотерея с очень коротким «циклом впуска» в официальную лотерею с 30 дневным окном для подачи личных данных.

Относительно предстоящего цикла подачи заявлений на 2017 год, который основывается на предыдущих объемах спроса, ожидается, что количество потенциальных кандидатов, которые подадут онлайн-форму до 2 февраля 2017 года, превысит лимит заявлений.

“Мы прислушиваемся к мнению предыдущих кандидатов и делаем процесс более честным для людей, которые желают спонсировать своих родителей, бабушек или дедушек. Мы гарантируем, что каждый будет иметь доступ к процессу подачи заявления путем предоставления им одинакового шанса выбора,” – сказал министр иммиграции Джон Мак-Каллум.

В Плане иммиграционных уровней на 2017 год правительство Канады поставило целью принять на территории Канады 20,000 новых постоянных резидентов через программу PGP — спонсорства родителей

Критерии отбора кандидатов PGP

Следует отметить, что последнее изменение программы касается процесса подачи заявлений, но не меняет критерии отбора кандидатов.

Спонсоры по данной программе должны соответствовать следующим требованиям:

· Быть гражданином или постоянным резидентом Канады;

· Быть в возрасте 18 лет или старше;

· Соответствовать требованию минимального необходимого уровня прибыли для этой программы путем подачи платежных извещений налогового органа, выданны Национальным агентством доходов Канады (CRA) для поддержки своего спонсорства (спонсоры в Квебеке должны соответствовать определенным требованиям в вопросе доходов, которые отличаются от спонсоров на территории остальной Канады). Спонсоры также должны продемонстрировать, что они соответствуют требованию минимального уровня доходов на три следующих года. Если человек женат или находится в гражданском браке, можно показывать уровень доходов обоих супругов; а также

· Спонсор и спонсируемый родственник должны подписать договор о спонсорстве, который фиксирует тот факт, что спонсор предоставляет финансовую поддержку спонсируемому лицу сроком до 20 лет. В таком договоре также говорится о том, что лицо, которое станет постоянным резидентом, приложит все усилия для того, чтобы содержать самого себя. Опять же таки, к спонсорам на территории Квебека предъявляются особые требования (смотрите ниже).

Требования к доходам

В рамках программы PGP от спонсоров требуется соответствовать требованиям касательно доходов, которые незначительно увеличились с момента последнего цикла подачи заявления. Приветствуется тот факт, что потенциальные кандидаты пересмотрят последние требования касательно минимального уровня доходов для того, чтобы убедиться, что они соответствуют таким требованиям.

Спонсоры на территории Квебека

Правительство Квебека требует от спонсоров, проживающих в этой провинции, чтобы они отвечали особым требованиям. Дополнительно к соответствию некоторым требованиям в вопросе доходов, резиденты Квебека должны подписать договор о спонсорстве с провинцией Квебек; такой договор подтверждает спонсорство на 10 лет.

Спонсоры в Квебеке прежде всего подают заявление в федеральное правительство, которое определяет правомерность и полноту заявления на том уровне до момента подачи заявления в правительство Квебека.

Приветствуется тот факт, чтобы потенциальные спонсоры, проживающие в Квебеке, сотрудничали с юридическим консультантом в вопросе конкретных требований и процессов, которые предъявляются к кандидатам программы PGP.

Супер Виза

Программа PGP является не единственным выбором для иммиграции родителей, бабушек и дедушек в Канаду; существует также Супер Виза, многократная виза, которая позволяет родителям, бабушкам и дедушкам въезжать на территорию Канады в качестве гостей на длительный период. Владельцы Супер Визы могут находиться в Канаде в течение срока до двух лет после первичного въезда, при этом такая виза действительна в течение срока до 10 лет. Единственное преимущество такой визы – это более короткое время обработки (в сравнении с заявлением по программе «PGP»).

Тем не менее, владельцы Супер Визы могут не работать в Канаде, также эта виза не является визой постоянного резидента.

Для того чтобы выяснить, соответствуете ли Вы или члены Вашей семьи требованиям программы иммиграции родителей, бабушек и дедушек, основываясь на критерии соответствия установленным требованиям последнего цикла подачи заявления, пожалуйста, заполните бесплатное онлайн- оценивание.

Иммиграция в Канаду. Обучение за рубежом. Подготовка к IELTS, TOEFL

Уважаемые дамы и господа! Мы благодарим Вас за посещение нашего сайта. Если Вы здесь, значит Вы хотите узнать, как уехать на ПМЖ или временно за рубеж или начать изучение иностранных языков — для иммиграции, обучения, работы или стажировки.

Компания Паллеонн Глобал работает исключительно с лицензированными иммиграционными консультантами по всем странам обслуживания, выбирая для Вас наиболее подходящего специалиста для Вашего индивидуального случая. Паллеонн оказывает широкий спектр услуг в таких областях, как иммиграция в Канаду, иммиграция в Австралию, адаптация на территории Канады, подготовка к сдаче сертифицированных экзаменов по английскому, французскому и немецкому языкам, языковые курсы, получение высшего образования в Канаде, переподготовка специалистов за рубежом.

Мы работаем с гражданами всех стран мира.

На нашем сайте Вы найдете ответы на вопросы, связанные с переездом за рубеж, обучением, стажировками, трудоустройством и адаптацией. В разделе новости представлена наиболее свежая информация о любых изменениях законодательства принимающих стран. Вам будет интересен, также, раздел отзывы об иммиграции и выезде в Канаду и другие страны, сдача сертифицированных экзаменов, адаптации и трудоустройству.

Получить подробную консультацию о том, какие есть программы иммиграции в Канаду, Вы можете получить по телефону, электронной почте центра Паллеонн или по Skype — Palleonn.

Мы уверены, что Вы также захотите пообщаться с теми, кто уже воспользовался нашими услугами, живет и работает в Канаде, либо сдал сертифицированные экзамены, воспользовавшись нашей программой подготовки. Мы с удовольствием предоставим Вам телефоны, электронные адреса и другие контакты наших клиентов для личного общения, как на территории Украины, так и в других странах.

Центр Паллеонн является единственным профильным центром, который занимается подготовкой к сдаче исключительно сертифицированных экзаменов по иностранным языкам: международные экзамены по английскому языку (IELTS и TOEFL).

Данные экзамены признаны во всем мире, а центр Паллеонн заботится о том, чтобы переезд и адаптация в Канаде прошли максимально комфортно.

Иммиграция в Канаду

По нашему опыту иммиграция в Канаду занимает от 8 месяцев. Получить положительный результат от канадского Консульства и быстро уехать в Канаду – возможно. Для этого мы предлагаем Вам воспользоваться профессиональными услугами компании Паллеонн:

Полный комплекс услуг для иммиграции всей семьи
Полный комплекс иммиграционных и других услуг для бизнес-иммигрантов
Подготовка к прохождению собеседования в консульском отделе Посольства Канады

Иммиграция в Канаду, Австралию – это прекрасный шанс получить высшее образование за рубежом.

Визовая поддержка для всех типов виз, включая туристические, студенческие и т.д. Виза в Канаду из Украины за 8 месяцев.
Организация подготовки к международным экзаменам по английскому языку IELTS (International English Language Testing System) и TOEFL (Test of English as a Foreign Language).

7 весомых аргументов эмиграции в Канаду

Первое место в мире по уровню жизни
Возможность иммиграции для всей семьи
3 года проживания – гражданство Канады
Высокая социальная защита
Низкий уровень безработицы
Высокая заработная плата
Быстрота и экономичность процесса эмиграции

Узнать более подробно об иммиграции в Канаду.

Мы предлагаем подготовку к следующим экзаменам

Английский язык

IELTS (International English Language Testing System)

Французский язык

TEF (Test d’Evaluation du Français)

Иммиграция в Австралию

По нашему опыту эмиграция в Австралию из Украины занимает от 14 до 24 месяцев. Мы предлагаем Вам воспользоваться профессиональными услугами центра Паллеонн, а именно:

Индивидуальная оценка шансов на иммиграцию в Канаду и Австралию по различным типам виз и программам выезда.
Полный комплекс услуг иммиграции в Австралию из Украины для всей семьи (профессиональная иммиграция, иммиграция через обучение, воссоединение семьи, родительские визы, бизнес иммиграция, спонсорство штата, прочие).
Поиск работодателей на территории Австралии.
Полный комплекс иммиграционных и консалтинговых услуг для бизнес иммигрантов.
Визовая поддержка для всех типов виз, включая туристические, студенческие и т.д.
Воссоединение семей – визы невесты, жены, виза на ребенка.
Вызов оставшихся родственников, родительские визы.
Переводы документов и нотариальное заверение в соответствии с требованиями правительства Австралии.
Предвыездные тренинги: английский язык, страноведение, культура и быт Австралии, технические различия работы между Австралией и Украиной и т. д.
Организация подготовки к международному экзамену по английскому языку IELTS (International English Language Testing System), необходимому для иммиграции в Австралию.
Бронирование оптимальных авиаперелетов.
Встреча в аэропорту в Австралии, поиск первичного жилья, первичная адаптация в Австралии.

Узнать более подробно об иммиграции в Австралию.

Страница не найдена | IMMIKOR Canada Inc. / SOMIRA Canada GroupIMMIKOR Canada Inc. / SOMIRA Canada Group

Иммиграционные рекомендации готовит Елена Королёва (Olena Korolova), лицензированный консультант Совета Иммиграционных Консультантов Канады ICCRC, номер лицензии R506242. Подготовку рекомендаций по иммиграции в Канаду делает Лицензированный Иммиграционный Консультант Канады. У нашего консультанта более 7-ми лет опыта работы по успешному проведению иммиграционных дел.

Как переехать в Канаду или как иммигрировать в Канаду? Если Вы задались таким вопросом и находитесь в самом начале иммиграционного процесса, то вы на правильном пути.

Мы вам с удовольствием поможем определиться с наиболее быстрым и наименее затратным способом переезда в Канаду. Подготовка плана действий по иммиграции в Канаду и получению ПМЖ для Вашей семьи производится на основании:

Анализа образования,
Опыта работы,
Другой информации для каждого взрослого члена семьи (возраст, уровень владения языками, наличием родственников/друзей и многое другое).

После получения заполненной анкеты и оплаты с Вами свяжется представитель нашего иммиграционного отдела для уточнения вопросов связанных с Вашим образованием, опытом работы и другими данными анкеты. Через 2-3 рабочих дней Вы получите письменные рекомендации от Лицензированного Канадского Консультанта с детальным описанием плана действий для выезда в Канаду, просчетом баллов для иммиграции (если применимо), указанием сроков и стоимости каждой программы. У Вас также будет возможность бесплатно провести дополнительную консультацию для уточнения всех интересующих Вас вопросов.

Мы предлагаем два варианта оплаты за такую услугу: 1) Эконом-вариант – 35 долларов США.

Подготовка индивидуальных письменных рекомендаций на основе заполненной Вами анкеты.
Ответы на Ваши вопросы по Скайпу, Вайберу или другим средствами связи.

2) VIP услуга – 150 долларов США.

Подготовка индивидуальных письменных рекомендаций на основе заполненной Вами анкеты.
Ответы на Ваши вопросы по Скайпу, Вайберу или другим средствам связи в течение 1 года со дня оплаты.
Корректировка плана действий по иммиграции, если происходят изменения в Вашей семейной ситуации или иммиграционном законодательстве Канады в течение 1 года со дня оплаты.
Скидка в 150 долларов США при заключении и оплате договора. Таким образом начальная консультация для Вас будет бесплатной.

Вы наверняка находили предложения в интернете о бесплатной оценке шансов на иммиграцию в Канаду. Правильно? Преимущество для Вас!

В нашей компании баллы просчитывает не компьютерная программа, а лицензированный канадский иммиграционный консультант с большим стажем работы.

Консультант Somira Canada Group, на основании заполненной анкеты, укажет наиболее приемлемые и экономически выгодные пути для получения вида на жительство в Канаде именно для Вас и Вашей семьи индивидуально.

федеральные, провинциальные и атлантическая пилотная

Правительство Канады недавно объявило, что хочет увеличить количество высококвалифицированных специалистов в стране за счет мигрантов.

Поэтому руководство страны активно развивает программы иммиграции в Канаду, чтобы в 2020 году иностранных специалистов в востребованных сферах стало больше.

Действуют как государственные, так и региональные программы, направленные на расширение конкретных сфер экономики и производства.

Особенности миграционной политики

Главная «фишка» этого североамериканского государства – гибкая, последовательная, масштабная политика в отношении иностранцев, которые хотят воспользоваться программами эмиграции в Канаду.

Подобное отношение к приезжим на ПМЖ не случайно. Страна возникла благодаря мигрантам из Европы.
Их потомки делали и продолжают делать все, чтобы развивать экономический, культурный, инновационный, политический потенциал Канады.

В принципе, переехать в ту или иную канадскую провинцию на работу могут все желающие.

Но есть нюансы, связанные с особенностями миграционной политики:

Важное значение имеют возраст, образование, полученная профессиональная квалификация, опыт работы.
Вклад иммигранта в экономику Канады.
Уровень владения французским и английским языком.
Государственные и региональные программы эмиграции в Канаду для русских, а также выходцев из других стран постсоветского пространства рассчитаны на индивидуальных и семейных иностранцев.
Первоочередное значение отдает специалистам с дипломами.
Все мигранты обязаны работать официально и платить налоги. Из-за этого идет жесткая и постоянная борьба с нелегалами.

При этом уехать в Канаду могут и низкоквалифицированные работники, и люди, готовые ухаживать за пенсионерами и больными.

Таким образом, миграционная политика направлена на привлечение учителей, менеджеров, научных работников, преподавателей, инженеров, айтишников, медперсонала.

По провинциальным программам иммиграции в Канаду достаточно часто уезжают уборщики, сборщики урожая, официанты, водители, няни, медсестры.

Правительство страны поддерживает молодых людей, которые решили пройти обучение в одном из ВУЗов и работать по будущей профессии, чтобы получить нужный опыт.

Уже через учебы, стажировки и волонтерства иностранцы часто получают вид на жительство.

О том, по каким критериям следует выбирать программу для переезда в Канаду, рассказывается в следующем видео:

Государственные миграционные программы

Разрабатываются премьер-министром в сотрудничестве с профильным министерством, чтобы определить, в какие сферы целенаправленно необходимо привлекать квалифицированных специалистов из-за рубежа.

Federal skilled worker program

Подходит для иностранцев, которые имеют высшее образование и знают один из государственных языков, навыки и опыт работы по профессии.

Претенденты могут подаваться на программу, имея всего 1 год работы за последние десять лет по профессии.

Существует три уровня квалификации – skill level 0, А и В.

Документы оформляются в течение года.

Сanadian experience class

Ориентирована на выпускников ВУЗов, которые уже год проработали в Канаде и хотят и дальше продолжать здесь обучение и трудовую деятельность.

Federal skilled trades program

Подходит для представителей рабочих специальностей. Миграция возможна по запросу от работодателя или сертификата о квалификации, выданной в одной из канадских провинций.

Программа для иммигрантов из России в Канаду подходит шуткатурам, малярам, монтажникам, строителям, электрикам, поварам.

Принцип действия онлайн-ресурса Еxpress Еntry

Признана одной из самых лучших в мире систем для подбора кадров на работу, поскольку эффективно ищет квалифицированных мигрантов из базы данных заявлений.

Система дает оценку кандидатам по информации, которая указывается в его профиле.

В частности, главными критериями считаются:

профессиональные навыки;
знание государственного языка;
предложение от фирмы;
наличие государственной провинциальной программы иммиграции в Канаду в 2020 году на ПМЖ.

Подробно о нюансах работы в системе Express Entry рассказывается в следующем видео:

ТОП 10 самых востребованных специальностей

В рамках различных способов миграции в страну, в том числе по атлантической программе иммиграции, в Канаду в 2019 году переехали представители таких профессий:

Менеджеры в самых разных областях; управленцы разного уровня нужны всегда и в каждом секторе экономики.
Финансовые аудиторы и бухгалтеры.
Аналитики – финансовые, инвестиционные, информационных систем, баз данных.
Супервайзеры, офисные работники в сфере финансов и страхования.
Геологи и океанографы.
Инженеры в разных областях – от строительства до ИТ сферы.
Программисты и разработчики интерактивных медиа.
Технологи различных сфпециализаций.
Врачи разных специализаций, парамедики и медсестры – от младшего до старшего звена.
Педработники в школы и научно-преподавательские кадры в колледжи, университеты.

Региональные программы

Действуют в каждой провинции Канады отдельно, чтобы привлекать к работе специалистов, которые нужны в конкретном населенном пункте региона.

Правительство провинций выставляет свои списки кандидатов, оценивая нехватку рабочей силы.

Действия провинций носят самостоятельный характер. Количество вакансий по региональным программам правительство не меняет.

Действуют такие программы только в десяти провинциях:

Отнарио;
Британская Колумбия;
Манитоба;
Альберта;
Саскачеван;
Нью-Брансуик;
Новая Шотландия;
Остров Принца Эдуарда;
Лабрадор;
Ньюфаундленд.

Отдельно распространяются на Северо-Западные территории и Юкон. Квебек участие не принимает.

Четыре провинции Канады принимают участие в Атлантической пилотной программе иммиграции, которая будет работать и в 2020 году.

Подробная информация об особенностях различных провинциальных программ иммиграции Канады дается в следующем обзоре:

На постоянное место жительство и работу стараются привлечь студентов, которые учились в ВУЗах конкретных провинций, работников высшей квалификации, работающих ранее в компаниях или на производстве.

В провинциальных программах иногда надо доказывать связь с выбранным местом работы и переезда. Это могут быть родственные связи, друзья, приглашение от работодателя или общины.

Лучшие города для иммиграции в Канаду

Альберта. Сюда приглашаются специалисты с опытом работы на ПМЖ, выпускники ВУЗов Канады, инвесторы, которые готовы вложить средства в сельское хозяйство или создать фермерское производство.

Квебек. Проходит поток мигрантов по программе Skilled Worker Program, которая направлена на привлечение людей с опытом работы от 1 года и высшим образованием.

Претенденты обязательно должны знать французский язык.

Манитоба. Привлекают мигрантов по трем направлениям – квалифицированные работники в разных сферах профессиональной деятельности, иностранные студенты, учившиеся в Канаде, инвесторы в сельское хозяйство и местную экономику.

Отдельно в Манитобе осуществляется программа по привлечению иностранцев в город Морден.

Чтобы определиться, эмиграция в какой город Канады вам будет комфортнее, смотрите следующее видео:

Пилотные программы иммиграции

Есть в стране и экспериментальные миграционные проекты, которые призваны обнаружить проблемы, сложности, недочеты, перспективы более масштабных программ по привлечению специалистов в конкретные города Канады.

Существуют три подобных проекта.

Атлантическая программа иммиграции в Канаду

Запущена несколько лет назад и продлена на 2020 год.

Распространяется на Новую Шотландию, Остров Принца Эдуарда, Ньюфаундленд, Лабрадор и Нью-Брансуик.

Программа считается самой простой для иммигрантов, которые знают один из государственных языков, имеют образование и опыт работы.

Сложность Атлантической пилотной программы иммиграции в Канаду заключается в поиске работодателя. Найти перечень мест, куда можно устроиться на работу, можно на сайте правительства каждой провинции.

Данный проект предусматривает заселение атлантической части страны квалифицированными специалистами, чтобы решить и демографическую, и экономическую проблему.

Rural and Northern Immigration Pilot

Привлекает правительство страны работников из других стран в сельские и северные районы.

Участие в пилоте могут принимать города, где живет 50 тысяч и более человек, а также которые расположены минимум в 75 км от метрополии (там численность жителей должна быть от 100 тысяч).

BC PNP Tech Pilot для айтишников

Пилотная программа иммиграции в Канаду, которую запустили в 2017 году для привлечения специалистов в IT-сферу в провинцию Британская Колумбия.

Сюда и в 2020 году очень нужны программисты, верстальщики, веб-дизайнеры. Всего в перечне 29 ИТ-профессий.

Претенденты обязаны получить приглашение от работодателя сроком не меньше одного года.

Отношение к трудовым мигрантам из России

Жители Канады положительно относятся ко всем выходцам из стран бывшего Советского Союза.

Специальные организации, куда мигранты из РФ обращаются, помогают найти курсы английского и французского языка, готовят к сдаче теста и прохождения собеседования на работу, уточняют и корректируют резюме.

Искать работу надо только через официальные программы миграции из России в Канаду, поскольку так работодатели будут отказывать.

Нанимают только людей с канадским опытом работы или приглашенных в конкретную сферу деятельности.

Канадцы отрицательно относятся к нелегальным мигрантам, которые живут в их стране, не работают и не платят налогов.

В остальном, найти работу, квартиру, место учебы не сложно, если готовиться заранее. Городами компактного проживания русских являются Оттава, Торонто, Монреаль.

Программы иммиграции от правительства и провинций Канады открывают для жителей других стран возможности легально переехать, устроиться на работу и получить постоянный вид на жительство.

Для этого нужно участвовать в конкретной иммиграционной программе, полностью отвечать ее требованиям, среди которых главными являются образование, опыт работы, знание языков. Большой шанс получить работу в Канаде у студентов, которые учились или заканчиваются местные ВУЗы.

Туры и отели в Канаде

Иммиграция в Канаду по программе «Проживание и уход в семье»

СОДЕРЖАНИЕ
Как попасть в Канаду по программе «Проживание и уход в семье»
Порядок действий по программе иммиграции в Канаду Live-in Caregiver
Получение LMIA работодателем в Канаде

Разрешение на работу для программы иммиграции в Канаду
Получение статуса постоянного резидента (иммиграция в Канаду)

Как попасть в Канаду по программе «Проживание и уход в семье»

В настоящее время в Канаде существует большое количество семей, где престарелые родители лишены внимания своих детей, живущих, как правило, отдельно или в других городах. Такие семьи с желанием нанимают домохозяйку-помощницу, и платят ей полноценную канадскую зарплату, предоставляют бесплатно комнату и питание в их доме.
Вторая категория, где требуются «Caregivers» — молодые семьи, где родители очень заняты на работе и не в состоянии уделять достаточно внимания своим маленьким детям. Найти помощницу такого рода среди коренных канадцев очень затруднительно, поэтому в 1992 г. канадское правительство, обеспокоенное этой проблемой, ввело в действие государственную программу эмиграции в Канаду «Live-in Caregiver». Эта программа дает канадским семьям возможность нанимать иностранцев, желающих работать и жить в доме работодателя.
Семьи могут нанимать иностранцев в рамках Программы иммиграции в Канаде для иностранных граждан (TFWP), но такие иностранные работники должны:
•   осуществлять уход на постоянной основе (не менее 30 часов в неделю),
•   работать в доме лица, за которым требуется осуществлять уход,
•   выполнять требования Министерства занятости и социального развития Канады (ESDC) и Министерства по вопросам гражданства и миграции (CIC)

Итак, существует две категории лиц, для того, чтобы попасть в Канаду для ухода:
— за детьми младше 18 лет,
— за пожилыми людьми (от 65 лет и старше), за людьми с ограниченными возможностями или людьми с хроническими или неизлечимыми заболеваниями.

Порядок действий по программе иммиграции в Канаду Live-in Caregiver

Примерный порядок действий для участия в программе «Иммиграция в Канаду» таков:
1) Заявитель находит работодателя (семью),

• если у вас нет для работы в Канаде вакансии — воспользуйтесь ссылками Поисковик вакансий по странам и Доска объявлений Канада

2)   работодатель обращается за разрешением на привлечение иностранца (LMIA),
3)   работодатель оформляет и подписывает договор,
4)   в случае положительного решения о выдаче LMIA семья высылает его копию работнику и подписанный договор,
5)   работник обращается в Посольство за разрешением на работу .

Получение LMIA работодателем в Канаде

LMIA (Labour Market Impact Assessment) — оценка вероятного влияния на канадский рынок труда, связанного с наймом иностранного работника. Работодатель должен оплатить сбор за обработку документов в размере $1000 за каждого нанимаемого работника.
В случае отрицательной оценки LMIA, отзыва анкеты или отказа работодателя, денежные средства не возвращаются. Если работодатель просит пересмотреть оценку LMIA, он должен заново подать анкету и оплатить сбор за каждого нанимаемого работника.
Возврат денежных средств возможен только, если произошла ошибка при оплате (неверная сумма сбора)

• Информация для канадских работодателей, как получить LMIA (положительное заключение о рынке труда) для приема на работу иностранца: английский язык

Разрешение на работу для программы иммиграции в Канаду

Список документов для оформления разрешения на работу:
•   положительная оценка рынка труда (LMIA) от канадского работодателя,
•   договор с будущим работодателем, подписанный обеими сторонами,
•   документ об окончании среднеобразовательного учреждения, эквивалентного средней школе Канады,
•   документы, подтверждающие курс обучения сроком не менее шести месяцев или опыт работы не менее года на полную ставку в качестве лица, осуществляющего уход (caregiver) или похожей профессии (включая шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя), за последние три года.

Подать анкету Канады на получение разрешения на работу можно онлайн.

Если вы не смогли справиться с системой online на английском языке, советуем обратиться в ближайший Визовый центр Канады (Visa Application Centre, VAC). За определенную плату VAC может помочь вам подготовить анкету Канады и разрешение на работу: Канада визовый центр официальный сайт

Получение статуса постоянного резидента (эмиграция в Канаду)

Для подачи запроса на получение статуса постоянного резидента (иммиграция в Канаду), нужно иметь следующий опыт работы в рамках программы Live-in Caregiver Program:
•   24 месяца разрешённой трудовой деятельности на полной ставке с проживанием у работодателя или
•   3900 часов трудовой деятельности на полной ставке. Такое количество часов можно набрать минимум за 22 месяца. При подсчёте часов к общему количеству можно прибавить до 390 часов переработки,
•   опыт работы должен быть получен в течение четырёх лет с момента прибытия в Канаду.

При подсчёте часов следует исключить:
•   период незанятости,
•   продолжительное время, проведённое за пределами Канады. Например, если вы выезжаете за пределы Канады на срок, превышающий размер отпуска по трудовому договору,
•   любое время работы на вашего работодателя за пределами Канады. Например, работа во время семейного отпуска за пределами Канады не считается,
•   любой период работы в качестве лица, осуществляющего уход, с проживанием не в доме работодателя. Если у вас есть такой опыт работы, вы можете подать анкету на получение статуса постоянного резидента через Программу по уходу за детьми или Программу по уходу за лицами, нуждающимися в постоянном медицинском контроле.

Для эмиграции в Канаду в провинции Квебек требуется знание французского языка.

На решение по поводу выдачи статуса постоянного резидента (иммиграция в Канаду) могут повлиять следующие обстоятельства:
• наличие судимости у вашего супруга/супруги, сожителя/сожительницы или любого другого члена семьи или серьёзное заболевание
• неверность или неточность предоставленных сведений об образовании, подготовке или опыте работы при первой подаче анкеты Канады по программе Live-In Caregiver Program.

При подаче анкеты Канады на получение статуса постоянного резидента, в анкету следует включить всех членов семьи независимо от того, собираются ли они ехать с вами в Канаду. В случае неуказания родственников в анкете Канады, заявитель не сможет выступить их спонсором в будущем.

Еще она программа по миграции в Канаду: Иммиграция в Канаду: востребованные профессии

Процесс иммиграции в Канаду для дальнобойщиков

В этой статье мы постараемся очень кратко обрисовать процесс иммиграции в Канаду для водителей большегрузных автомобилей, или как их ещё называют — тракеров. Мы периодически получаем письма с вопросами, касающимися такого варианта иммиграции, и очень часто их авторы не подозревают, насколько это длительный, сложный и не всегда предсказуемый процесс.

Ниже приводится обобщенная последовательность действий, необходимых для успешной иммиграции в Канаду по профессии дальнобойщика. Мы намеренно опускаем детали и нюансы, а все приведённые цифры являются лишь приблизительными.

Приезд в Канаду	Вариант 1 Безвизовый въезд (только для граждан стран с правом въезда в Канаду без визы)	Вариант 2 Подача заявления на временную визу в Канаду
		Затраты: от $1,000 Сложности: Возможен отказ в визе
Получение водительских прав	Вариант 1 Автошкола в Торонто	Вариант 2 Автошкола в другом городе
	Сроки: от 6 недель Затраты: от $5,000 включая проживание	Сроки: от 6 недель Затраты: от $8,000 включая проживание
Поиск работы в Канаде	Поиск работодателя (транспортной компании) в провинции, иммиграционная программа которой даёт возможность получить ПМЖ водителям большегрузных автомобилей
	Сроки: не прогнозируются Затраты: стоимость проживания в Канаде в период поиска работодателя Сложности: переезд между провинциями, длительный поиск работы, нагрузка на бюджет
Получение LMIA	Вариант 1 Работодатель уже имеет действующее разрешение LMIA	Вариант 2 Работодателю необходимо подать заявление на LMIA
	Сложности: крайне проблематично найти работодателя с LMIA	Сроки: от 3 месяцев Затраты: от $3,000 плюс стоимость проживания в Канаде в период рассмотрения заявления Сложности: Возможен отказ в заявлении
Получение разрешения на работу	Вариант 1 Получение разрешения лично на границе	Вариант 2 Подача заявления по почте
	Затраты: Поездка на ближайший пограничный пункт Сложности: Возможен отказ в получении разрешения	Сроки: от 3 месяцев Затраты: От $1,200 плюс стоимость проживания в Канаде в период рассмотрения заявления Сложности: Возможен отказ в получении разрешения
Работа	Вариант 1 Манитоба	Вариант 2 Саскачеван
	Период: 6 месяцев Заработок: от $15 в час Сложности: Возможны изменения требований иммиграционной программы	Период: 6 месяцев Заработок: от $13 в час Сложности: Возможны изменения требований иммиграционной программы
Иммиграция	Подача заявления на иммиграцию по провинциальной программе

Новая пилотная иммиграционная программа приглашает квалифицированных рабочих в Атлантическую Канаду

С марта 2017 года в рамках Пилотной иммиграционной программы Atlantic Immigration Pilot вступят в силу три новые иммиграционные программы на постоянное место жительства, проводимые работодателями. В условиях сокращения рабочей силы эта трехлетняя пилотная программа поможет привлечь и удержать квалифицированных иммигрантов, приезжающих в Атлантическую Канаду.

Впервые работодатели будут работать с организациями, предоставляющими услуги по расселению, чтобы помочь этим новичкам интегрироваться в свои сообщества.Предлагая поддержку, ресурсы и рекомендации, эти новые иммигранты будут поощряться к тому, чтобы они оставались долгосрочными и помогали экономике расти.

Каждый иммигрант по этой программе прибудет в Атлантическую Канаду с предложением о работе и индивидуальным планом поселения от своего работодателя. Часто оценка воздействия на рынок труда требуется Канадой от канадских работодателей, чтобы доказать, что ни один канадский работник не может выполнять эту работу. Однако, чтобы удовлетворить насущные потребности атлантического региона, работодатели не нуждаются в этой оценке для рабочих мест, которые они предлагают квалифицированным работникам в рамках этой новой пилотной программы.Кроме того, временные разрешения на работу будут доступны для работодателей, которым необходимо немедленно заполнить вакансию, чтобы обеспечить быстрое прибытие квалифицированного работника.

В 2017 году на участие в программе Atlantic Pilot будет принято до 2000 заявок, по одной заявке на каждого квалифицированного работника, включая его семью. Чтобы определить успех программы, работодатели, поставщики услуг по расселению и провинции будут сообщать в Канаду по делам иммиграции, беженцев и гражданства свои отзывы.

Первой из трех различных программ иммиграции по месту жительства является Атлантическая программа среднего уровня квалификации (AISP). Эта программа требует предложения о работе на полный рабочий день на неопределенный период времени с национальной классификацией профессий 0, A, B или C. Кандидатам требуется один год опыта работы, связанной с предложением о работе, а также по крайней мере, диплом средней школы и аттестат об образовании.

Вторая программа, Атлантическая программа высококвалифицированных специалистов (AHSP), требует предложения о работе на полный рабочий день и годового контракта с национальной классификацией профессий 0, A или B.Кандидатам требуется один год опыта работы в профессии, связанной с предложением о работе, а также как минимум аттестат об окончании средней школы и аттестат об образовании.

Третья программа — это атлантическая международная программа для выпускников (AIGP), которая требует предложения о работе на полный рабочий день и годового контракта с национальной классификацией профессий 0, A или B. Никакого предыдущего опыта работы в этой профессии не требуется. но требуется двухлетний диплом о высшем образовании в государственном учебном заведении в Атлантическом регионе.

Для всех трех программ требуется уровень 4 теста Canadian Language Benchmark по английскому или Niveau de compétence Linguistique Canadien по французскому языку, а также письмо-одобрение от провинции.

Информацию о национальных профессиональных классификациях можно найти здесь.

Если вы хотите узнать, имеете ли вы право на участие в этой программе из других иммиграционных программ Канады, пожалуйста, заполните нашу бесплатную форму оценки.

FWCanada — канадская иммиграционная юридическая фирма, которая предоставляет опыт в иммиграционных услугах, таких как разрешения на временное проживание, реабилитация по уголовным делам, разрешения на учебу и разрешения на работу.Мариса Фейл и ее команда обеспечивают тщательную оценку каждого случая для определения наиболее подходящей программы. Для получения дополнительной информации свяжитесь с FWCanada по телефону 1-855-316-3555.

Статья: Миграция из Мексики в Канаду: временная проблема ..

Эмиграция из Мексики в Канаду изучена значительно меньше, чем в Соединенные Штаты, которые на сегодняшний день являются основным направлением для мексиканских мигрантов. Тем не менее, эта миграция выявляет некоторые существенные различия: мексиканцы, получившие статус постоянного жителя, как правило, имеют такой же уровень образования, что и другие группы иммигрантов в Канаде, что значительно отличается от таковых в Соединенных Штатах, где мексиканцы имеют более низкий уровень образования.

Однако количество мексиканцев, получающих статус постоянного жителя (около 3000 или около того), намного меньше в год, чем поток временных иностранных рабочих. Например, в канадском сельскохозяйственном секторе ежегодно в рамках официальной программы трудоустройства нанимается около 24 000 временных мексиканских рабочих. (В отличие от Соединенных Штатов, в Канаде нет большого количества неавторизованного населения из Мексики или любой другой страны в составе рабочей силы.) Хотя двустороннее соглашение о сельскохозяйственных рабочих датируется 1974 годом, миграционные отношения между Канадой и Мексикой еще больше укрепились в Северной Америке 1994 года. Соглашение о свободной торговле (НАФТА), которое обеспечило большую мобильность при трудоустройстве для мексиканских и канадских специалистов.

До середины 2009 года мексиканцы могли путешествовать в Канаду без визы. В то время консервативное правительство Канады в ответ на рост числа ходатайств о предоставлении убежища в Мексике ввело требование получения визы для всех приезжих из Мексики. Хотя требование о выдаче визы было отменено в декабре 2016 года либеральным правительством, эта политика осложнила миграционные отношения между Канадой и Мексикой.

В этой статье анализируется влияние визового режима на постоянные и временные потоки граждан. В нем также описываются демографические характеристики и статус въезда постоянных жителей Мексики в Канаду на основе проведенного авторами анализа набора правительственных данных с ограниченным доступом для сравнения мексиканцев с общим иммигрантским населением.Канада отдает приоритет высококвалифицированным, образованным людям для получения постоянного места жительства, предоставляя этот статус избранной группе мексиканцев. Более половины всех трудоспособных мексиканцев, постоянно проживающих в Канаде, имеют высшее образование, а почти 75 процентов имеют хотя бы какое-то послесреднее образование. Однако большинство мексиканцев, которые въезжают в Канаду по временному статусу, особенно в сельскохозяйственном секторе, не могут получить вид на жительство и преимущества этого статуса.

Миграция в Канаду

Иммигранты прибывают в Канаду в качестве постоянных жителей по одному из трех направлений: экономическому, семейному или гуманитарному.Канада отдает приоритет экономической миграции, а не воссоединению семей: около 60 процентов новых постоянных жителей Канады выбираются на основе образования и опыта работы или экономических характеристик члена семьи. Для сравнения, только 12 процентов новых держателей грин-карт в США в 2017 году получили рабочую визу. Обратное верно для семейных связей: около двух третей новых держателей грин-карт в Соединенных Штатах получают свой статус через воссоединение семьи, что примерно в три раза больше, чем в Канаде.Кроме того, в Канаде существует узкое определение того, каких членов семьи можно спонсировать; братья и сестры и взрослые дети обычно не имеют права на спонсорство. В последние годы число новых постоянных жителей Канады варьировалось от 250 000 до 300 000, из которых менее 2 процентов — мексиканцы. Исторически сложилось так, что получение разрешения на постоянное проживание отличалось от временного статуса в Канаде, и большинство новых постоянных жителей ранее не проживали и не работали в Канаде.

Канада имеет несколько визовых программ для лиц, которые могут посещать или временно проживать в качестве студентов или рабочих.В последнее время количество временных работников, вносящих свой вклад в канадскую экономику, увеличилось. Многие работают по низкоквалифицированным профессиям, имеют более низкий уровень образования и не могут претендовать на постоянное место жительства в качестве экономических мигрантов. Сельскохозяйственные рабочие из Мексики и 11 стран Карибского бассейна могут въезжать в Канаду по Программе сезонных сельскохозяйственных рабочих (SAWP) год за годом в качестве временных иностранных рабочих, покидая свою семью за границей. Группы по защите прав мигрантов призвали сельскохозяйственных рабочих и их семьи получить статус постоянного жителя, но правительство не продемонстрировало никаких планов по изменению своей политики в отношении этих низкоквалифицированных мигрантов.В последние годы от 10 до 25 процентов взрослых, которые въезжают в Канаду по программе временных иностранных рабочих, в конечном итоге становятся постоянными жителями. Однако доля низкоквалифицированных или сельскохозяйственных рабочих, которые в конечном итоге получают постоянный статус, намного ниже. Хотя некоторые программы позволяют низкоквалифицированным или полуквалифицированным работникам получить статус постоянного жителя в провинциях с нехваткой рабочей силы, включая Альберту, Саскачеван и Манитобу, квалификационные требования остаются строгими, а количество доступных виз минимально.

Прожив в Канаде в течение трех лет, постоянные жители имеют право подать заявление на получение гражданства. Как и в Соединенных Штатах, лица, рожденные в Канаде, получают гражданство при рождении. У иммигрантов в Канаде более высокий уровень натурализации, чем у иммигрантов в Соединенных Штатах, и лица со статусом постоянного жителя считаются постоянными жителями, которые станут гражданами, и поэтому им предлагаются программы, помогающие в их интеграции. Однако лица, имеющие временное разрешение на работу, как правило, не получают этих льгот.

Появление требования о выдаче визы в связи с ростом количества ходатайств о предоставлении убежища

Решение о введении визы для граждан Мексики в 2009 году резко сократило число мексиканцев, которые приехали в Канаду, упав до 124 000 в 2010 году с 271 000 в 2008 году. После отмены визы количество туристов, прибывших из Мексики, возобновилось. 2017 г. (см. Рисунок 1). Это был первый год, когда цифры превысили показатель 2008 года.

Рисунок 1. Количество жителей Мексики, въезжающих в Канаду, 1998-2018 гг.

Источник : Статистическое управление Канады, «Путешественники-нерезиденты, въезжающие в Канаду, по странам проживания (за исключением США)», таблица 24-10-0003-01, обновленная 8 марта 2019 г., доступна в Интернете.

Просители убежища и беженцы

Визовая политика в Канаде часто реагирует на приток заявлений о предоставлении статуса беженца или озабоченность по поводу безопасности и целостности паспортов. С 2001 года визовые требования были введены для граждан Саудовской Аравии, Малайзии, Коста-Рики, Мексики, Чешской Республики, а также ряда стран Карибского бассейна и юга Африки. Мексика была последней латиноамериканской страной, получившей визу. За последние десять лет правительство Канады отменило визовые требования для граждан Хорватии, Чили, Чехии, Тайваня, Болгарии, Румынии и Объединенных Арабских Эмиратов.

За годы, предшествовавшие введению визы в 2009 году, все большее число граждан Мексики подавали заявления о предоставлении статуса беженца в Канаде. Введение требования о выдаче визы позволило государственным чиновникам отказывать в обращении лиц, которые, как они подозревали, могли просить убежище, и отговорило потенциальных просителей убежища от подачи заявления. В то же время хлопоты с подачей заявления на визу оттолкнули мексиканцев, которые в противном случае посетили бы Канаду, от этого, что привело к значительному сокращению числа путешественников (см. Рисунок 1).

Данные о количестве просьб о предоставлении статуса беженца от мексиканцев показывают снижение количества новых ходатайств после введения визового требования (см. Диаграмму 2). Хотя количество этих заявлений снизилось с примерно 9 500 в 2008 году до примерно 1000 в 2010 году, период после 2009 года характеризовался ростом насилия и небезопасности в Мексике. Тем не менее требование получения визы не остановило всех претензий. Некоторые мексиканцы, подавшие претензии после получения визы, могли въехать в Канаду до июля 2009 года или путешествовать без официальных документов.После отмены визового режима в 2016 году количество обращений снова выросло, но до уровней, аналогичных тем, которые наблюдались в конце 1990-х — начале 2000-х годов. Сегодня, в то время как гражданам 144 стран или территорий требуется виза перед въездом в Канаду, мексиканцы могут путешествовать без визы после получения электронного разрешения на поездку (eTA).

Диаграмма 2. Обращения беженцев из Мексики в Канаду по годам, 1998-2018 гг.

Источники : Гражданство и иммиграция Канады (CIC), Факты и цифры: Обзор иммиграции — постоянные и временные жители (Оттава: CIC, 2008), доступно в Интернете; CIC, «Заявители о предоставлении статуса беженца по 50 ведущим странам по гражданству, 2006–2015 годы», набор данных 10.2, обновлено 3 мая 2017 г., доступно в Интернете; Иммиграция, беженцы и гражданство Канады (IRCC), «Канада — просители убежища по двадцати пяти странам с наибольшим гражданством (рейтинг 2018 г.), тип офиса подачи заявлений и год подачи заявлений, январь 2015 г. — декабрь 2018 г.», обновлено 12 марта 2018 г., доступно онлайн.

Временные иностранные рабочие

Хотя количество мексиканцев, выезжающих в Канаду, значительно сократилось во время действия визы, количество временных иностранных рабочих продолжало расти.В 2018 году 32 770 мексиканцев въехали в Канаду по разрешению на работу, установив новый рекорд. Это составляло 10 процентов всех временных иностранных рабочих в Канаде, и только в Индии было больше граждан в Канаде со статусом временного работника. Подавляющее большинство мексиканцев входят через SAWP. В 2019 году правительство Мексики прогнозирует, что 26000 мексиканцев будут работать в Канаде в рамках программы сельскохозяйственных рабочих. Растущая зависимость Канады от временной рабочей силы из Мексики и других стран не ослабевает в течение последних 20 лет, с небольшим снижением после глобального экономического спада в 2008–2009 годах.

Во многих отчетах подчеркивается тяжелое положение этих рабочих-мигрантов. По сравнению с постоянными жителями, временные иностранные работники в Канаде, как правило, привязаны к разрешениям на работу от конкретного работодателя и не хотят сообщать о плохих условиях труда или проблемах со здоровьем, поскольку это может привести к досрочному расторжению контракта или исключить возможность вернуться в следующем году. . Низкоквалифицированные рабочие-мигранты также терпят длительные периоды разлуки со своими семьями, которым обычно не разрешается въезжать в Канаду.Хотя группы защиты призвали к изменениям в политике, в двустороннее соглашение о сельскохозяйственном труде были внесены лишь незначительные изменения.

NAFTA и другие разрешения на временную работу

Помимо SAWP, Мексика и Канада имеют особые миграционные отношения, определенные в НАФТА. Осуществление торгового пакта в 1994 году изменило экономические отношения и расширило поездки и сотрудничество между двумя странами. Соглашение включало положения о мобильности рабочей силы для профессионалов в Канаде, США и Мексике.Эти положения, содержащиеся в главе 16 соглашения, в основном остаются неизменными в предлагаемой сделке-преемнике, заключенной в 2018 году, Соглашении между США, Мексикой и Канадой (USMCA), которое еще не ратифицировано ни одной из трех стран. Положения позволяют профессионалам 63 профессий работать в Канаде после получения предложения о работе, не проходя полные иммиграционные процедуры, когда работодатели должны продемонстрировать свою необходимость нанять кого-то из другой страны. В 2016 году этот статус получил 691 мексиканец — значительно меньше, чем 23 893 сельскохозяйственных рабочих, прибывших в тот же год.

В дополнение к специальным соглашениям о мобильности рабочей силы, заключенным в НАФТА и SAWP, мексиканцы, имеющие предложения о работе в Канаде или которых переводит в Канаду их многонациональный работодатель, получают разрешения на работу по обычным каналам. Общее количество мексиканцев, получивших разрешение на работу до въезда в Канаду, продолжает расти (см. Диаграмму 3). Лица, подающие заявление о предоставлении статуса беженца в Канаде, также имеют право работать в процессе рассмотрения ходатайства о предоставлении убежища (эти цифры не включены в диаграмму 3, поскольку они совпадают с количеством заявлений о предоставлении статуса беженца, представленными на диаграмме 2).

Диаграмма 3. Временные иностранные рабочие из Мексики в Канаде по годам, 1998-2018 гг.

Примечание : Эти данные не включают «прочие» разрешения на работу по гуманитарным причинам.
Источники : CIC, Факты и цифры: Обзор иммиграции — постоянные и временные жители; CIC, «Обладатели разрешений на работу в рамках программы временных иностранных работников по 20 ведущим странам с гражданством и годом подписания, 2006–2015 годы», набор данных 3.3, обновленный 3 мая 2017 г., доступен в Интернете; CIC, «Обладатели разрешений на работу в рамках международной программы мобильности по 20-ти ведущим странам с гражданством и годом подписания, 2006-2015 гг.», Набор данных 3.4, обновлено 3 мая 2017 г., доступно в Интернете; IRCC, «Временные жители: Программа для временных иностранных рабочих (TFWP) и Программа международной мобильности (IMP) — Ежемесячные обновления IRCC», обновленное 12 марта 2018 г., доступно в Интернете.

Иностранные студенты

В последние годы количество мексиканцев, обучающихся в Канаде, также увеличилось. С 2000 по 2012 год от 3000 до 5000 мексиканских студентов обучались в Канаде ежегодно — даже в годы введения гостевой визы.С 2012 года их число выросло, и к концу 2018 года 7835 мексиканцев получили разрешение на учебу. Канада позволяет иностранным студентам, получившим высшее образование, получить разрешение на работу в аспирантуре и искать работу. Иностранные студенты, которые находят работу после окончания учебы, также имеют гораздо больше шансов в конечном итоге получить постоянное место жительства, поскольку программы экономической иммиграции дают дополнительные баллы за работу и образование, полученное в Канаде. Другие находят супруга или партнера в Канаде и в конечном итоге мигрируют через семейный класс.

Постоянных жителей

Хотя Мексика является одной из основных стран-источников временных иностранных рабочих в Канаде, она не входит в число основных источников новых постоянных жителей. До середины 2000-х годов в Канаду приезжало менее 2000 мексиканцев в год, что составляло менее 1 процента новых иммигрантов. Однако в 2000-е годы это число несколько увеличилось, по-прежнему составляя менее 2 процентов всех новых постоянных жителей. С 2014 года количество новых постоянных жителей из Мексики уменьшилось, вернувшись к уровням середины 2000-х годов.Сорок процентов всех недавних постоянных жителей являются выходцами из трех азиатских стран: Индии (17 процентов), Филиппин (14,5 процента) и Китая (9 процентов).

Диаграмма 4. Новые постоянные жители Мексики в Канаде, 1998-2018 гг.

Примечание : Статус въезда (экономический класс, семейный класс или гуманитарный), полученный с помощью данных файла посадки постоянного жителя (PRLF), доступен только за период 2003-13 гг.
Источники : IRCC, «Постоянные жители — Ad Hoc IRCC (специализированные наборы данных)», обновлено 18 апреля 2017 г., доступно в Интернете; IRCC, «Канада — прием постоянных жителей по странам гражданства, январь 2015 г. — декабрь 2018 г.», набор данных, обновленный 18 января 2019 г., доступен в Интернете.

Демографический профиль постоянных жителей Мексики в Канаде

Подробные демографические данные о постоянных жителях Канады можно получить с помощью файла посадки постоянного жителя (PRLF), набора данных с ограниченным доступом, предоставленного Статистическим управлением Канады и Службы иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), который предлагает информацию о 2,75 миллионах человек, которые получил статус постоянного жителя с 2003 по 13 гг. Данные за другие годы отсутствуют. Авторы этой статьи проанализировали данные, чтобы предоставить больше информации о демографических характеристиках всех иммигрантов и мексиканской подгруппы, иммигрировавших в Канаду в качестве постоянных жителей в этот период.

В отличие от потока временных иностранных рабочих из Мексики, в основном мужчин, 52,5 процента мексиканцев, получивших статус постоянного жителя Канады в течение этого 11-летнего периода, составляли женщины. Мексиканские иммигранты в целом чаще, чем мигранты в Канаду, принадлежат к возрастной группе 25–39 лет, при этом почти 55 процентов мексиканцев относятся к этой возрастной группе по сравнению с 41,5 процента для выходцев из других стран.

Таблица 1. Отдельные демографические характеристики новых постоянных жителей Канады, 2003-13 гг.

Примечание : Сумма процентов может не равняться 100 из-за округления.
Источник : Статистическое управление Канады и IRCC, «Посадочный файл для постоянных резидентов», обновлено 7 мая 2017 г.

В период с 2003 по 2013 год чуть более 30 процентов мексиканцев, получивших постоянное место жительства, сделали это по программе гуманитарной визы: либо путем принятия заявления о предоставлении статуса беженца (19,2 процента), либо по гуманитарным соображениям и соображениям сострадания — случаи, когда заявление о предоставлении статуса беженца не подавалось было принято, но правительственные чиновники нашли другие гуманитарные основания, которые заслуживают предоставления разрешения на постоянное проживание (11.5 процентов). Это выше, чем 14 процентов для всех иммигрантов. Оценка и последующее предоставление постоянного места жительства обычно занимает несколько лет, поэтому большее количество мексиканцев продолжало получать статус постоянного проживания после того, как было введено требование гостевой визы. Гуманитарные случаи составили 13 процентов мексиканцев, иммигрировавших в Канаду в 2003 году и 23 процента в 2004 году, но затем увеличились до 29–43 процентов с 2005 по 2013 год.

Около 40 процентов мексиканцев иммигрировали по программе экономической миграции, и почти 30 процентов иммигрировали благодаря спонсорству близкого члена семьи.По сравнению со всеми иммигрантами, въехавшими в Канаду в этот период времени, мексиканцы с большей вероятностью иммигрировали в Квебек и с меньшей вероятностью иммигрировали в Онтарио. Образовательный профиль мексиканских иммигрантов трудоспособного возраста аналогичен общей тенденции иммигрантов в Канаду, хотя меньшая их часть получила квалификацию по программе экономической миграции. Как видно из таблицы 2, более половины всех мексиканских иммигрантов трудоспособного возраста имеют высшее образование, а почти 75 процентов имеют хотя бы некоторое послесреднее образование.

Таблица 2. Уровень образования новых постоянных жителей трудоспособного возраста (возраст 25-59) в Канаде, 2003-13 гг.

В Таблице 3 далее исследуется уровень образования мексиканцев трудоспособного возраста, получивших ПМЖ в период 2003-13 гг., Сравнивая тех, кто прибыл в период 2003-09 гг., Помеченных как «до» визы, и 2010-13 гг., Помеченных как «после.«Стоит отметить, что лица, получившие ПМЖ« после »действия визового требования, могли подать заявление заранее, учитывая время обработки.

Эти данные также показывают, что большинство мексиканцев, получивших статус постоянного жителя, имели высшее образование, независимо от категории приема, и более 80 процентов, поступивших по федеральной программе или программе квалифицированных рабочих Квебека, имели как минимум высшее образование. В последние годы рост числа других программ экономической миграции, в том числе Provincial Nominee Program и Canadian Experience Class, позволил большему количеству мигрантов с более низким уровнем образования въехать в качестве экономических мигрантов.После 2009 года количество мексиканцев, получивших квалификацию по таким экономическим программам, увеличилось в пять раз, а также увеличилась доля без университетских степеней. В то время как меньшее количество мексиканцев, иммигрировавших в качестве беженцев или по другим гуманитарным программам, имели университетское образование, более 60 процентов имели какое-либо послесреднее образование.

Таблица 3. Уровень образования новых постоянных жителей Мексики трудоспособного возраста в Канаде (в возрасте от 25 до 59 лет) до и после введения визы в 2009 году, (%), 2003-13 гг.

Примечания : «До» представляет иммигрантов, получивших законное постоянное место жительства в период с 2003 по 2009 гг., А «после» представляет иммигрантов, получивших этот статус в период с 2010 по 2013 гг.Все числа округлены до 10.
Источник : Статистическое управление Канады и IRCC, «Посадочный файл постоянного жителя», обновлено 7 мая 2017 г.

Возможности и проблемы для мексиканских мигрантов

Временная и постоянная миграция из Мексики в Канаду за последние годы увеличилась. Несмотря на то, что количество туристов и лиц, ищущих убежища из Мексики, уменьшалось в период действия визовых требований, количество новых постоянных жителей, временных иностранных рабочих и студентов продолжало расти, причем более быстрыми темпами приходилось временно прибывать.

Канада остается избирательной по количеству и типу мигрантов, которые имеют право на постоянное проживание, уделяя приоритетное внимание образованию, профессиональному опыту и другим критериям. В результате количество новых постоянных жителей Канады из Мексики каждый год намного меньше, чем количество временных иностранных рабочих. Канадские избирательные иммиграционные программы, включая программу квалифицированных рабочих, затрудняют получение лицами с более низким уровнем образования права на постоянное проживание или переход с временного статуса.Хотя есть некоторые возможности для иммиграции через воссоединение семей или гуманитарные программы, сокращение числа мексиканцев, подавших заявления о предоставлении убежища с 2009 года, и ограниченные возможности для семейной миграции предполагают, что доля новых постоянных жителей из Мексики вернется на более низкие уровни. соблюдается до выдачи визы.

Анализ, представленный в этой статье, был проведен в Межуниверситетском центре социальной статистики Квебека (QICSS), который является частью Канадской сети исследовательских центров данных (CRDCN).QICSS получает поддержку от Совета социальных и гуманитарных исследований, Канадских институтов исследований в области здравоохранения, Канадского фонда инноваций, Статистического управления Канады, Исследовательского фонда Квебека — Société et culture, Фонда исследований Квебека — Санте и Квебекские университеты. Мнения, выраженные здесь, принадлежат авторам, а не обязательно CRDCN или его партнерам.

Источники

Баглай, Саша. 2012. Провинциальные номинальные программы: записка о последствиях для политики и будущих исследовательских потребностях. Журнал международной миграции и интеграции , 13 (1), 121-141.

Басок, Таня. 2000. Он пришел, увидел, остался. Программы приглашенных рабочих и проблема невозврата. Международная миграция 38 (2): 215-38.

—. 2002. Тортильи и помидоры: мексиканские сборщики-переселенцы в Канаде. . Монреаль: Издательство Университета Макгилла-Квинс.

Басок, Таня, Даниэль Беланже и Элой Ривас. 2014. Воспроизведение депортации: сельскохозяйственные рабочие-мигранты в Юго-Западном Онтарио. Журнал этнических и миграционных исследований 40 (9): 1394-1413.

Блумрад, Ирэн. 2006. Получение гражданства в Соединенных Штатах и Канаде: структурированная мобилизация и политическая интеграция иммигрантов. Социальные силы 85 (2): 667-95.

Гражданство и иммиграция Канады. 2008. Факты и цифры: Обзор иммиграции — постоянные и временные жители . Оттава: гражданство и иммиграция Канады. Доступно на сайте .

—.2015. Претенденты на статус беженцев в топ-50 стран по гражданству, 2006-15 гг. Набор данных 10.2. Обновлено 3 мая 2017 г. Доступно на сайте .

—. 2016. Обладатели разрешений на работу в рамках Международной программы мобильности по 20-ти годам гражданства и подписания, 2006-15 гг. Набор данных 3.4. обновлено 3 мая 2017 г. Доступно на сайте .

—. 2017. Обладатели разрешений на работу в рамках программы временных иностранных работников по 20 ведущим странам с гражданством и годом подписания, 2006-15 гг. Набор данных 3.3. Обновлено 3 мая 2017 г. Доступно на сайте .

Escalante, Себастьян. 2004. Разрушение мексиканских построений беженцев: женщины, геи и лесбиянки в Канаде 1990-х. В Канадские модели мигрантов из Великобритании и Северной Америки , изд. Барбара Дж. Мессамор. Оттава: Университет Оттавы Press.

Феррер, Ана М., Гарнетт Пико и У. Крейг Ридделл. 2014. Новые направления в иммиграционной политике: развивающийся подход Канады к отбору экономических иммигрантов. Обзор международной миграции 48 (3): 846-67. Доступно на сайте .

Флорес, Сара Мария Лара и Хорхе Панталеон. 2015. Trabajadores mexicanos en la Agricultura de Quebec. В Los programas de trabajadores agrícolas temporales: una solución a los retos de las migraciones en la globalización? , ред. Марта Джудит Санчес Гомес и Сара Мария Лара Флорес. Мехико: Национальный автономный университет Мексики — Институт социальных исследований / Программа исследований и исследований и технологических инноваций (ПАПИИТ). Доступно на сайте .

Фостер, Джейсон. 2012. Создание временных постоянных: тихая трансформация программы временных иностранных рабочих. Справедливый труд 19: 22-46. Доступно на сайте .

Гилберт, Литт. 2016. Визы как технологии в экстернализации управления убежищем: случай требований въезда в Канаду для граждан Мексики. В Внешнее управление миграцией: Европа, Северная Америка и распространение практики «дистанционного управления» , изд.Рубен Зайотти. Лондон: Рутледж.

Джорджули-Сауседо, Сильвия Э., Виктор М. Гарсия-Герреро и Клаудиа Масферрер. 2016. Миграционная система в процессе становления: демографическая динамика и миграционная политика в Северной Америке и Северном треугольнике Центральной Америки . Мехико: El Colegio de México, Центр демографических, городских и экологических исследований. Доступно на сайте .

Золотое кольцо, Луин. 2010. Программы временных работников как неустойчивый статус. Canadian Issues / Thèmes canadiens Spring 2010: 50-54. Доступно на сайте .

Гриффит, Эндрю. 2017. Building a Mosaic: Evolution of Canada’s Approach to Immigrant Integration. Источник информации о миграции , 31 октября 2017 г. Доступно в Интернете .

Иммиграция, беженцы и гражданство Канады. 2016. Постоянные жители — специальный IRCC (специализированные наборы данных). Обновлено 18 апреля 2017 г. Доступно на сайте .

—. 2017. Канада — просители убежища по двадцати пяти странам с наибольшим гражданством (рейтинг 2018 г.) — тип офиса и год подачи ходатайства, январь 2015 г. — декабрь 2018 г.Обновлено 12 марта 2018 г. Доступно онлайн .

—. 2017. Временные жители: Программа временных иностранных рабочих (TFWP) и Программа международной мобильности (IMP) для владельцев разрешений на работу — ежемесячные обновления IRCC. Обновлено 12 марта 2018 г. Доступно онлайн .

—. 2017. Канада — прием постоянных жителей по странам гражданства, январь 2015 г. — декабрь 2018 г. Набор данных. Обновлено 18 января 2019 г. Доступно онлайн .

—. 2019. Канада — держатели разрешений на учебу с действующим разрешением на 31 декабря в разбивке по странам гражданства, 2000-18 гг.Обновлено 18 января 2019 г. Доступно онлайн .

Джексон, Эмили. 2017. «Хаос и неразбериха»: что грозит исчезновению профессиональных виз НАФТА. Financial Post , 29 декабря 2017 г. Доступно онлайн .

Мартин, Патрисия, Энни Лапальм и Майра Роффе Гутман. 2015. Réfugiés et Demandeurs d’asile Mexicains à Montréal: Actes de Citoyenneté Au Sein de l’espace Nord-Américain? ACME: Международный журнал критических географических регионов 12 (3): 603-28.

Мюллер, Ричард Э. 2005. Мексиканские иммигранты и временные жители в Канаде: текущие знания и будущие исследования. Migraciones Internacionales 3 (1): 32-56. Доступно на сайте .

Прейбиш, Керри. 2010. Самостоятельный выбор труда: рабочие-мигранты и гибкость в сельском хозяйстве Канады. Обзор международной миграции 44 (2): 404-41.

Прокопенко, Елена и Фэн Хоу. 2018. Насколько временными были временные иностранные рабочие в Канаде? Обзор народонаселения и развития 44 (2): 257-80. Доступно на сайте .

Сильверман, Стефани Дж. И Амрита Хари. 2016. Беспокойство на полях: выбор, согласие и принуждение сезонных сельскохозяйственных рабочих Канады. Международная миграция 54 (5): 91-104.

Статистическое управление Канады. 2019. Путешественники-нерезиденты, въезжающие в Канаду, по странам проживания (за исключением США), таблица 24-10-0003-01. Обновлено 8 марта 2019 г. Доступно онлайн .

Статистическое управление Канады и Управление иммиграции, беженцев и гражданства Канады.N.d. Посадочное досье постоянного жителя. Обновлено 7 мая 2017 г.

Вердуско, Густаво. 2008. Уроки мексиканской программы сезонных сельскохозяйственных рабочих в Канаде. В году Мексика-США. Управление миграцией: двусторонний подход , ред. Агустин Эскобар Латапи и Сьюзен Ф. Мартин. Плимут, Великобритания: Lexington Books.

Виллегас, Палома Э. 2013. Формулировка требования о выдаче визы против мексиканской «волны»: нелегализация мигрантов, политика и аффективные «кризисы» в Канаде. Этнические и расовые исследования 36 (12): 2200-19.

WelcomeBC — BC PNP Forms and Guides

Registration or application	С 6 августа 2020 г.	Текущая иммиграция предпринимателей — руководство по программе базовой категории Текущая иммиграция предпринимателей — региональная пилотная программа Текущее руководство по иммиграции для предпринимателей Руководство по текущей иммиграции предпринимателей после прибытия
Регистрация или заявка	Со 2 апреля 2020 года — 5 августа 2020	13 марта 2020 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по базовой категории 2 апреля 2020 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по региональной пилотной программе Текущее руководство по иммиграции для предпринимателей Текущее иммиграционное руководство для предпринимателей после прибытия
Регистрация или заявка	С 13 марта 2020 г. по 2 апреля 2020 г.	13 марта 2020 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по базовой категории 29 января 2020 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по региональной пилотной программе Текущее руководство по иммиграции для предпринимателей Текущее иммиграционное руководство для предпринимателей после прибытия
Регистрация или заявка	С 29 января 2020 г. — 12 марта 2020 г.,	29 января 2020 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по программе базовой категории 29 января 2020 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по региональной пилотной программе 29 января 2020 г. Руководство по подаче заявления на иммиграцию для предпринимателей 29 января 2020 г. Руководство по иммиграции для предпринимателей по прибытии
Регистрация или заявка	14 марта 2019 — 28 января, 2020	14 марта 2019 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по базовой категории 14 марта 2019 г. Иммиграция предпринимателей — Руководство по региональной пилотной программе Руководство по подаче заявления на иммиграцию для предпринимателей от 14 марта 2019 г. 1 ноября 2017 г. Руководство по иммиграции для предпринимателей по прибытии
Регистрация или заявка	1 ноября 2017 г. — 13 марта, 2019	1 ноября 2017 г. Справочник по иммиграционной программе для предпринимателей 1 ноября 2017 г. Справочник по иммиграционной программе для предпринимателей после прибытия
Регистрация или заявка	18 июля 2017 — 31 октября 2017 г.	18 июля 2017 г. Руководство по иммиграционной программе для предпринимателей 29 марта 2017 г. Руководство по иммиграционной программе для предпринимателей после прибытия
Регистрация или заявка	29 марта 2017 — 17 июля 2017 г.	Справочник по иммиграционной программе для предпринимателей от 29 марта 2017 г. Справочник по иммиграционной программе для предпринимателей от 29 марта 2017 г.
Регистрация или заявка	17 февраля 2017 — 28 марта 2017 г.	17 февраля 2017 г. Руководство по иммиграционной программе для предпринимателей
Регистрация или заявка	1 февраля 2017 г. — 16 февраля 2017 г.	1 февраля 2017 г. Руководство по иммиграционной программе для предпринимателей
Регистрация или заявка	9 января 2017 — 31 января 2017 г.	Руководство по программе иммиграции предпринимателей от 9 января 2017 г.
Регистрация или заявка	22 декабря 2016 — 31 января 2017 г.	22 декабря 2016 г. Руководство по подаче заявления на иммиграцию для предпринимателей
Регистрация или заявка	22 декабря 2016 — 8 января 2017 г.	22 декабря 2016 г. Руководство по программе иммиграции предпринимателей *
Регистрация или заявка	1 сентября 2016 г. — 21 декабря 2016 г.	1 сентября 2016 г. Руководство по иммиграционной программе для предпринимателей
Приложение	19 июля 2016 г. — 21 декабря 2016 г.	19 июля 2016 г. Руководство по подаче заявления на иммиграцию для предпринимателей
Регистрация или заявка	25 ноября 2015 г. — 31 августа 2016 г.	25 ноября 2015 г. Руководство по иммиграционной программе для предпринимателей
Приложение	4 марта 2016 г. — 18 июля 2016 г.	Руководство по подаче заявления на иммиграцию для предпринимателей от 4 марта 2016 г.
Приложение	5 ноября 2015 г. — 3 марта 2016 г.	5 ноября 2015 г. Руководство по подаче заявления на иммиграцию для предпринимателей
Регистрация или заявка	13 июля 2015 г. — 24 ноября 2015 г.	13 июля 2015 г. Руководство по программе иммиграции предпринимателей
Приложение	2 июля 2015 г. — 4 ноября 2015 г.	2 июля 2015 г. Руководство по подаче заявления на иммиграцию для предпринимателей
Регистрация или заявка	2 июля 2015 г. — 12 июля 2015 г.	2 июля 2015 г. Руководство по иммиграционной программе для предпринимателей
Приложение	До 31 марта 2015 г.	Архивный PDF-документ

Иммиграция в Канаду за 2017 год: обзор за год

За последний год в Канаде наблюдался рост иммиграции, которая в 2018 году вырастет еще больше.Экспресс-въезд продолжал служить способом получения постоянного места жительства, и иммиграционные программы развивались, многие из которых упрощают иммиграционный процесс. Посмотрите, как изменилась и повлияла канадская иммиграция в 2017 году в нашем «обзорном году».

Express Entry

В этом году Express Entry предложила более чем в два раза больше приглашений, чем в 2016 году — более 70 000. Розыгрыши в 2017 году обычно проводились дважды в месяц, время от времени. В то время как самый низкий балл CRS для каждого раунда обычно оставался в диапазоне 413–468, были выбросы в 775, 673, 199 и 241.Количество приглашений на розыгрыш варьировалось от 143 до 3900, большинство — от 2700 до 3900.

Изменения были внесены в некоторые провинциальные программы кандидатов, например, в Саскачеване, Манитобе и Альберте, в частности, в отношении количества принятых кандидатов и их потоков. Квебек, у которого есть собственная версия Express Entry, планирует в следующем году увеличить количество приглашений до примерно 50 000 новичков.

Иммиграционный план на 2018 год

В ноябре 2017 года Канада приняла «самый амбициозный план» в новейшей истории с точки зрения иммиграции.Министр иммиграции Ахмед Хуссен объявил не только о цели в 310 000 человек на 2018 год, но также в 330000 и 340000 человек на 2019 и 2020 годы соответственно. Это увеличение будет включать экономических мигрантов, воссоединение семей и беженцев, и некоторые из основных целей заключаются в заполнении нехватки рабочей силы и обеспечении интеграции иммигрантов и управлении ресурсами. Хуссен ожидает, что к 2020 году иммигранты будут составлять один процент населения Канады.

Программы, связанные с иммиграцией

За последний год были изменены, объявлены и реализованы различные иммиграционные программы, которые способствовали созданию и изменению возможностей для вновь прибывших.Например, законопроект C-6 внес поправки в Закон о гражданстве и внес изменения в список лиц, имеющих право на получение гражданства. Одно из этих изменений включало отмену требования «намерение проживать».

Пилотная иммиграционная программа в Атлантическом океане также была введена в марте 2017 года с целью привлечения иммигрантов в провинции Остров Принца Эдуарда, Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор. У этих атлантических провинций не было такого же притяжения, как у таких городов, как Монреаль, Торонто и Ванкувер, но они нуждаются в новичках, чтобы восполнить нехватку рабочей силы.Эта программа позволяет назначенным работодателям в этих провинциях нанимать иммигрантов и недавних международных выпускников.

Канада также начала предлагать новый вариант паспорта с августа 2017 года, в котором физическому лицу больше не требуется идентифицировать себя как либо мужчина, либо женщина. Им будет предложено выбрать «X» в качестве гендерно-нейтральной идентификации.

Летом 2017 года также наблюдался приток просителей убежища в Канаду, что побудило местные власти в Квебеке перепрофилировать старый олимпийский стадион в Монреале, чтобы принять их.Хотя стадион не был постоянным убежищем, он одновременно принимал до 450 беженцев.

По состоянию на апрель 2017 года правительство Канады также утратило статус условного постоянного жителя для супругов и партнеров по гражданскому праву, спонсируемых Канадой. Это сняло опасения, что спонсируемые лица будут оставаться в оскорбительных отношениях из-за страха, что, разорвав такие отношения, они также потеряют свой статус постоянного жителя.

VisaPlace Immigration News Contributor

Новый путь к постоянному месту жительства для более 90 000 основных временных работников и международных выпускников

ОТТАВА, Онтарио, 14 апреля 2021 г. / CNW / — Сегодня достопочтенный Марко Э.Л. Мендичино, министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства, объявил об инновационном пути к постоянному месту жительства для более чем 90 000 основных рабочих и иностранных выпускников, которые активно вносят вклад в экономику Канады.

Эта особая государственная политика предоставит постоянный статус временным работникам и иностранным выпускникам, которые уже находятся в Канаде и обладают навыками и опытом, необходимыми для борьбы с пандемией и ускорения нашего экономического восстановления.

В центре внимания этого нового пути будут временные работники, работающие в наших больницах и домах для престарелых, а также на передовых рубежах других важных секторов, а также международные выпускники, которые будут управлять экономикой завтрашнего дня.

Чтобы иметь право на участие, работники должны иметь как минимум 1 год опыта работы в Канаде в области здравоохранения или другой предварительно утвержденной основной профессии. Международные выпускники должны закончить соответствующую канадскую программу послесреднего образования в течение последних 4 лет, но не ранее января 2017 года.

С 6 мая 2021 г. Управление иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) начнет прием заявок в следующих трех потоках:

20 000 заявлений о приеме на работу временных работников в сфере здравоохранения
30 000 заявок на временных работников по другим избранным основным профессиям
40 000 заявок для иностранных студентов, окончивших канадское учебное заведение

Потоки будут открыты до 5 ноября 2021 г. или до тех пор, пока они не достигнут своего лимита.В рамках этих трех потоков будет допущено до 90 000 новых постоянных жителей.

Для продвижения официальных языков Канады были запущены 3 дополнительных потока без ограничения приема для франкоязычных или двуязычных кандидатов. Сообщества по всей Канаде получают выгоду от франкоязычных и двуязычных новичков, и этот путь будет способствовать жизнеспособности этих франкоязычных общин меньшинств.

Подробное объяснение всех квалификационных требований доступно в государственных правилах.

По мере того как мы продолжаем бороться с пандемией, иммиграция будет по-прежнему иметь решающее значение для нашего экономического восстановления, решая проблему нехватки рабочей силы и увеличивая рост нашей рабочей силы.

Благодаря ускоренному пути к постоянному месту жительства, эта особая государственная политика будет поощрять основных временных работников и иностранных выпускников к укоренению в Канаде и поможет нам удержать талантливых работников, в которых мы нуждаемся, особенно в нашей системе здравоохранения.

Сегодняшнее объявление поможет нам достичь нашего Плана уровней иммиграции на 2021 год, согласно которому Канада приветствует 401 000 новых постоянных жителей.Квалифицированные новички и иностранные выпускники, которых приветствует наш план, помогут создать рабочие места и обеспечить долгосрочный рост в Канаде.

Цитата

«Пандемия пролила яркий свет на невероятный вклад новоприбывших. Эта новая политика поможет тем, кто имеет временный статус, планировать свое будущее в Канаде, сыграет ключевую роль в нашем экономическом восстановлении и поможет нам улучшить наше восстановление. Наше послание для них это просто: ваш статус может быть временным, но ваши взносы продолжительны — и мы хотим, чтобы вы остались.«

— Достопочтенный Марко Э. Л. Мендичино, ПК, депутат парламента, министр иммиграции, беженцев и гражданства

Краткая информация

Эта государственная политика распространяется на работников 40 медицинских профессий, а также на 95 других важных рабочих мест в различных областях, таких как уход, производство и распределение продуктов питания.
Эти правила основываются на значительных шагах, которые мы уже предприняли, чтобы помочь тем, кто находится здесь временно, остаться на постоянной основе, включая новые меры для обеспечения того, чтобы иностранные студенты не упустили возможности из-за пандемии и крупнейшего розыгрыша в истории Express Система входа.
Выпускники и рабочие должны владеть одним из официальных языков Канады; соответствовать общим требованиям приемлемости; и присутствовать, иметь право работать и работать в Канаде на момент подачи заявления на получение квалификации.
Иммиграция необходима для жизнеспособности франкоязычных сообществ по всей Канаде, поэтому эти правила включают выделенные места для франкоязычных или двуязычных кандидатов, а также отсутствие ограничений на подачу заявлений для них.
Канада сталкивается с серьезными демографическими проблемами.В 1971 г. на каждого пожилого человека приходилось 6,6 человек трудоспособного возраста. Сегодня их три, а к 2035 году их будет только 2. Без новичков будущие поколения будут платить больше, чтобы поддерживать общественные услуги, на которые мы полагаемся.
По данным Статистического управления Канады (январь 2021 г.), иммигранты, которые ранее имели разрешение на работу, часто сообщают о более высокой заработной плате через год после того, как стали постоянными жителями.

Сопутствующие товары

Ассоциированные ссылки

Подписывайтесь на нас:

ИСТОЧНИК Иммиграция, беженцы и гражданство Канада

Для получения дополнительной информации: Контакты только для СМИ: Александр Коэн, Офис министра иммиграции, беженцев и гражданства Канады, 613-954-1064, [электронная почта защищена]; Связи со СМИ: Отделение связи, иммиграция, беженцы и гражданство Канады, 613-952-1650, [электронная почта]

Ссылки по теме

http: // www.cic.gc.ca

Иммиграция в Канаду: статистика и факты

Иммиграционные законы в Канаде

Основным законом, регулирующим иммиграцию в Канаду, является Закон об иммиграции и защите беженцев от 2002 года. В соответствии с канадским иммиграционным законодательством существует четыре класса приема иммигрантов: семейный класс, который позволяет гражданам или постоянным жителям спонсировать членов семьи для въезда в Канаду; экономический класс, который обеспечивает доступ заявителям и членам их семей, которые могут внести свой вклад в канадскую экономику; класс беженцев, который обеспечивает прием беженцев, избежавших преследований и / или пыток; и «другой» класс, который включает иммигрантов, принятых по гуманитарным или сострадательным причинам.Квалифицированные рабочие составляют самую многочисленную категорию иммигрантов в Канаде, на их долю приходится вдвое больше постоянных жителей, чем у людей, иммигрировавших по семейным обстоятельствам. В 2019 году беженцы составляли лишь около 14 процентов от ежегодного притока иммигрантов. При рассмотрении прибывающих беженцев по классам менее четверти получают «государственную помощь», то есть государство предоставляет помощь на срок до одного года с размещением, питанием, одеждой и поиском работы.

Безработица и образование иммигрантов в Канаде

Поскольку иммиграционная система Канады предназначена преимущественно для привлечения квалифицированных рабочих со всего мира, вероятно, неудивительно, что недавние иммигранты в Канаду, как правило, хорошо образованы, причем около двух третей имеют высшее образование или высшее образование.Несмотря на это, безработица среди иммигрантов была в среднем на 0,4 процента выше, чем среди прирожденных канадских граждан за последнее десятилетие. Однако чем дольше иммигранты живут в Канаде, тем больше у них шансов найти работу. В 2019 году уровень безработицы среди иммигрантов, прибывших в Канаду более десяти лет назад, был примерно на 4,5 процента ниже, чем среди иммигрантов, прибывших в Канаду за предыдущие пять лет.

Иммиграция в Канаду по странам

Согласно последней переписи населения, Индия была наиболее распространенной страной рождения для людей иностранного происхождения в Канаде, за которой следует Китай.Заглядывая в будущее, Индия, вероятно, укрепит свои позиции, и в 2019 году из страны приедет около четверти новых иммигрантов из Канады.

В этом тексте представлена общая информация. Statista не предполагает ответственность за полноту или правильность предоставленной информации. Из-за различных циклов обновления статистика может отображаться более свежей. данные, чем указано в тексте.

Канада объявляет о возможности получения постоянного места жительства для 40 000 иностранных выпускников

Около 40 000 международных выпускников получат возможность стать постоянными жителями Канады в соответствии с новой системой международных выпускников страны.Это часть заявления министра иммиграции Канады Марко Мендичино от 14 апреля о путях к постоянному месту жительства для более 90 000 основных работников и иностранных студентов-выпускников, которые активно вносят вклад в экономику Канады.

С 6 мая 2021 года Управление иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) начнет прием заявок в следующих трех потоках:

20000 заявлений о приеме на работу временных работников в сфере здравоохранения
30 000 заявок на временных работников по другим избранным основным профессиям
40 000 заявок для иностранных студентов, окончивших канадское учебное заведение

Потоки будут открыты до ноября.5 января 2021 года или до тех пор, пока они не достигнут своего лимита, говорится в сообщении.

Возможности для иностранных выпускников

«Наше послание для них простое: ваш статус может быть временным, но ваш вклад будет длительным — и мы хотим, чтобы вы остались», — сказал Мендичино. Источник: Дон Эммерт / AFP

Программа позволит международным выпускникам, которые учились в Канаде, подавать заявление на постоянное место жительства. Выпускники должны соответствовать нескольким требованиям, которые включают завершение выбранной канадской программы послесреднего образования в соответствующих установленных учебных заведениях (DLI) не ранее января 2017 года.

Кандидаты

также должны быть трудоустроены в Канаде с действительным статусом на момент подачи заявки и соответствовать языковым навыкам не менее 5 баллов по английскому или французскому языку по каждой из четырех языковых дисциплин, как указано в Canadian Language Benchmarks или Niveaux de компетенция лингвистическая канадиенс. Международные выпускники также должны проживать в Канаде с действующим временным статусом и физически присутствовать на момент подачи заявления, а также намереваются проживать за пределами Квебека.

Сегодня министр Мендичино объявил о новом пути к постоянному месту жительства для более 90 000 основных рабочих и иностранных студентов-выпускников, которые вносят активный вклад в экономику Канады.pic.twitter.com/RIvWjSNRbP
— IRCC (@CitImmCanada) 14 апреля 2021 г.

Инициатива по иммиграции имеет решающее значение для восстановления экономики Канады, решения проблемы нехватки рабочей силы и увеличения численности рабочей силы страны. Ускоренный путь к постоянному месту жительства побудит основных временных работников и иностранных выпускников пустить корни в Канаде и поможет стране сохранить работников, особенно в системе здравоохранения.

Объявление направлено на то, чтобы помочь стране достичь Плана уровней иммиграции на 2021 год, согласно которому Канада приветствует 401000 новых постоянных жителей.