Иммиграция великобритания: Виза и иммиграция в Великобританию

Лица, проживающие в Великобритании и имеющие постоянный вид на жительство /гражданство Соединенного Королевства, могут привезти в Великобританию пожилых родителей, бабушку, дедушку или других близких родственников для постоянного проживания, оформив для них вид на жительство и в дальнейшем получить гражданство Великобритании.

Данное правило распространяется также на тех, кто имеет в Великобритании статус беженца или находится под гуманитарной защитой. Они также могут пригласить зависимых близких родственников в Великобританию, но родственники получат визу на такой же срок действия, как и приглашающее лицо. Далее, находясь в Великобритании, они должны продлить разрешение на пребывание в соответствии со статусом приглашающего.

ВНИМАНИЕ: Отчет организации JSWI и BritCit по иммиграционным правилам для взрослых зависимых членов семей (Adult Dependant Relatives — ADR) и их влияние на семейную жизнь был представлен в Палате общин 09 июля 2014 года.

Виза «Derivative right of residence» для членов семей британских граждан, которым приходится часто путешествовать по работе в страны ЕС

Требования, которым должны соответствовать заявители, зависят от их конкретных обстоятельств, но существуют и некоторые общие правила:

• заявитель нуждается в длительном или постоянном уходе по причине болезни, возраста или нетрудоспособности, и такой уход он не может получить у себя на родине, т.е. уход не доступен из-за финансовой ситуации аппликанта, и близкий родственник, находящийся на территории Великобритании, также не может позволить себе спонсировать его, либо такой уход не доступен в стране близкого родственника
• приглашающий родственник в состоянии предоставить заявителю жилье и обеспечивать его материально без помощи государства
• у заявителя нет других близких родственников в своей стране, которые могли бы оказывать ему финансовую поддержку
• у заявителя нет непогашенных судимостей.

Чтобы доказать необходимость длительного персонального ухода по причине болезни, возраста или нетрудоспособности, заявитель должен предоставить медицинские справки от доктора или профессионального медицинского работника, подтверждающие, что заявитель не может ежедневно самостоятельно себя обслуживать на бытовом уровне. Также потребуются доказательства, что на родине ему не может быть обеспечен уход такого уровня.

Главными критериями соответствия заявителя для этой категории являются:

1. недоступность ухода/медицинских услуг в стране проживания заявителя, и/или
2. невозможность финансового обеспечения этих услуг/ухода близким родственником или самим заявителем в стране проживания заявителя.

Если близкий родственник одинок, ему необходимо будет, в дополнение к перечисленному, продемонстрировать, что он живет за пределами Великобритании в исключительно неблагоприятных условиях. Что именно подразумевается под «исключительно неблагоприятными условиями» — зависит от каждого конкретного случая и, разумеется, от субъективного мнения офицера визовой службы или иммиграционного судьи (в случае апелляции). В любом случае, доказать соответствие этому требованию – сложная задача. Заявитель должен будет наглядно продемонстрировать свою беспомощность, угрожающие здоровью обстоятельства жизни в своей стране, отсутствие близких родственников, материальные трудности.

Если пожилые родственники состоят в браке друг с другом, то достаточно только одному из них соответствовать вышеперечисленным требованиям, чтобы обоим избежать доказательств проживания в «исключительно неблагоприятных условиях».

Иммиграционные правила также предусматривают случай, когда заявитель заключил новый брак (или проживает в незарегистрированном браке с новым партнером). В данном случае все вышесказанное также относится и к таким парам, если новый партнер не может обеспечить заявителю материальную и иную поддержку, и они живут вместе в тяжелых условиях.

Наши услуги

Мы предлагаем следующие услуги, предоставляемые высококвалифицированными иммиграционными специалистами нашей компании:

• Консультирование с разъяснением требований иммиграционного законодательства, процедур, оценка шансов заявителя
• Подробное консультирование по документам, необходимым для подачи заявки на постоянный вид на жительство для близких родственников, проживающих за пределами Великобритании
• Подготовка и оформление заявки на получение постоянного вида на жительство для близких родственников
• Апелляции в случае отказа

Несколько типичных вопросов

Вопрос
Я – гражданин Великобритании. Мои пожилые родители находятся здесь по визе посетителей. Могут ли они подать заявку на постоянное резидентство, не выезжая из UK?

Ответ
Нет, после 9 июля 2012 г. такие заявки можно подавать только в своей стране.

Вопрос
Я и моя сестра являемся гражданами Великобритании. Мы уже несколько лет помогаем нашим пожилым родителям в России. Я, к сожалению, не могу в одиночку содержать их, поэтому сестра помогает им материально наравне со мной. Можем ли мы с ней вдвоем выступать спонсорами, чтобы привезти родителей в UK?

Ответ
Да, вы можете выступать спонсорами вдвоем с сестрой, если докажете, что вместе с ней сможете предоставить родителям жилье и содержать их материально без помощи государства. Но вы должны будете также показать, что родители нуждаются в постоянной посторонней помощи и уходе из-за их возраста или состояния здоровья.

Наша задача – помочь вам. Получить информацию и записаться на консультацию можно по телефону в Лондоне +44 (0) 207 907 1460 или в Москве +7 495 933 7299.

Британские депутаты одобрили во втором чтении законопроект о балльной системе иммиграции — Экономика и бизнес

ЛОНДОН, 19 мая. /ТАСС/. Палата общин парламента Великобритании одобрила в понедельник во втором чтении законопроект, предусматривающий введение с 1 января 2021 года системы выдачи виз для работы и учебы в стране, основанной на баллах. Документ получил поддержку 351 народного избранника, 252 высказались против этих планов.

Прежде чем обрести законную силу, законопроект должен также быть одобрен Палатой лордов, которая, хотя и может вносить поправки, но по традиции не противоречит воле, высказанной депутатами. С учетом уверенного большинства в Палате общин правящей Консервативной партии премьер-министра Бориса Джонсона шансы на воплощение в жизнь новых правил эксперты оценивают очень высоко.

Для желающих работать в Великобритании иммигрантов из стран, не входящих в ЕС, и раньше действовала система, основанная на баллах, однако с 1 января будущего года она будет существенно изменена. Чтобы запрос на рабочую визу был рассмотрен, заявителю необходимо будет набрать не меньше 70 баллов. Больше всего баллов (по 20) дадут: предложение о трудоустройстве от компании из Великобритании, наличие навыков, соответствующих требованиям работодателя, уровень зарплаты, превышающий £25,6 тыс. ($31 тыс.) в год, редкая и нужная в королевстве профессия, а также ученая степень по одной из научно-технических специальностей.

Меньше баллов (по 10) дадут соискателю: знание английского языка, наличие ученой степени по специальности, не входящей в перечень, но связанной с его будущей работой, а также уровень зарплаты в пределах £23 — 25,6 тыс. ($28-31 тыс.) в год. Соискателям студенческих виз будут начисляться баллы за знание английского, наличие предложения об учебе в британском вузе и средств, необходимых для того, чтобы жить в стране во время обучения.

Новые требования достаточно гибки и, к примеру, должны позволить ученым въезжать в Великобританию даже без предложения о работе. Требования к зарплате квалифицированных специалистов понижены по сравнению с действующими сейчас (£30 тыс. в год), а минимум установлен на уровне £20,5 тыс. (такой уровень зарплаты не предполагает начисления баллов).

Не имеет значения возраст обращающихся за визами, который является важным критерием в ряде других стран, использующих балльную систему. Изменения направлены на то, чтобы по-прежнему привлекать в страну ученых и специалистов в своих областях, однако ограничить приток низкоквалифицированной рабочей силы. По оценкам Лондона, 70% рабочей силы в ЕС не соответствует требованиям, которые начнут предъявлять к соискателям британских рабочих виз.

Иммиграция в Великобританию для предпринимателей и инвесторов

Великобритания – идеальное место для ведения бизнеса, жизни, учебы, работы. Лондон – это мировой финансовый центр, сердце мировой культуры и науки. Королевство привлекает развитой экономикой, стабильностью, безопасностью, высоким уровнем правовой системы, защитой гражданских прав. Великобритания в принципе открыта для иммигрантов и предлагает широкие возможности для переезда. Особенно популярна иммиграция в UK среди состоятельных лиц, для которых предназначены два направления виз: для инвесторов и предпринимателей, которые открывают перед соискателями перспективы оформления ВНЖ и гражданства.

В последнее время популярной является тенденция не просто ездить на отдых за границу, но и иммигрировать в более благополучную страну. Что толкает иммигранта сменить место жительства, сделать кардинальный шаг в сторону переезда? Конечно, это личные цели и складывающиеся вокруг них обстоятельства. Например: бизнес в стране, инвестиции, учеба, воссоединение с семьей, брак с иностранцем, работа по найму.

Мотивами для иммиграции также служат:

• повышение материального благосостояния;
• принципиально другой уровень жизни;
• качественное образование, медицинское обслуживание;
• паспорт европейского образца, открывающий широкие возможности для путешествий в любую страну Европы и мира.

Так что если вы решили жить в Соединенном Королевстве, то первоочередно придется позаботиться о законности пребывания в данном государстве.

Вариантов переезда в UK множество, мы предлагаем рассмотреть два из них: виза инвестора и предпринимателя. Оба миграционных потока предполагают поэтапное получение ВНЖ, ПМЖ и гражданства в юрисдикции, но условия участия в программах иммиграции различные. Причем данные категории претерпели больших изменений, вступивших в силу 29 марта 2019 года. Далее пройдемся подробно по каждому из сценариев переезда.

Великобритания, как и любая высокоразвитая страна в мире предлагает инвесторам программу упрощенного переезда в страну за инвестиции в экономику государства. Виза инвестора официально именуется Tier 1 Investor. Данная иммиграционная программа предполагает быстрое получение ВНЖ самому инвестору и его членам семьи всего через 2 -5 лет. Оформление гражданства становится доступным через 5 – 6 лет. Минимальная сумма инвестиций должна составлять £2 000 000. Так же возможны капиталовложения размером в £5 млн или £10 млн. Согласно последних изменений в миграционном законодательстве инвестиции осуществляются в уставные фонды действующих компаний. За исключением организаций, занимающихся инвестициями в недвижимость, управлением или развитием собственности.

Виза Инвестора – это дорогостоящий способ иммиграции, но самый простой, который не требует от мигранта подтверждения квалификации, опыта работы, знаний английского языка, наличие места работы или подтверждения суммы денежных средств для проживания за границей.

К основным условиям относительно подачи заявки на получение визы инвестора относят:

• Наличие средств для осуществления инвестиций. Фонды обычно должны храниться на протяжении 90 дней до подачи заявки на визу.
• Заявителю следует открыть счет в банке Великобритании.
• Положено предоставить справку об отсутствии судимостей.

Заявку на получение визы следует подавать за 3 месяца до предполагаемой поездки в UK. Обычный срок рассмотрения документов – 3 недели.

Иммиграция в Великобританию в качестве предпринимателя ранее осуществлялась согласно визе TIER 1 ENTREPRENEUR. С 29.03. 2019 года визовая категория для новых заявителей закрыта. Пролонгировать выданное разрешение можно до 5 апреля 2023 года. А заявления на ПМЖ на основании Tier 1 Entrepreneur принимаются до 5 апреля 2025 года.

Для тех, кто желает иммигрировать в Великобританию в качестве предпринимателя в 2020 году могут воспользоваться следующими визовыми категориями «Новатор» и «Стартап-виза», которые пришли на замену закрытой категории виз.

Start-up visa – это выбор амбициозных бизнесменов. Подходит для тех, кто впервые открывает собственное дело в Великобритании, для начинающих предпринимателей, но с перспективной, масштабной, инновационной идеей.

Виза предоставляется сроком на 2 года, не требует капиталовложений. Но вот бизнес-план должна одобрить специальная уполномоченная организация.

По стартап визе в Великобританию могут переехать заявитель вместе с родственниками.

Заявление на оформление визы нужно подавать за 3 месяца до поездки. Start-up visa по истечении 2 лет не подлежит продлению, но чтобы остаться жить и работать в Великобритании, на ее основании можно подать документы на другую визу бизнес категории – «Визу новатора».

Innovator visa подходит предпринимателям, планирующим создание или развитие бизнеса в UK.

Требования для получения визы Новатор:

• одобрение бизнес-плана специализированным ведомством;
• минимальные инвестиции от £50 000;
• возраст заявителя от 18 лет;
• владение английским на уровне B2 и выше;
• наличие достаточной суммы средств на содержания себя и семьи в Великобритании

Виза Новатор выдается на 3 года с правом продления на 2 года. Обладатели визы могут подать на ПМЖ после пяти лет проживания в стране. Для этого предприятие должно показать особые достижения согласно первоначальной бизнес-идеи.

Через 12 месяцев после получения ПМЖ, соискатель может подавать документы на гражданство.

Визы инвестора и предпринимателей – это основание для получения ПМЖ, но нельзя упускать из внимания дополнительные критерии:

• Каждое физическое лицо, включая иждивенцев, не должно отсутствовать в Великобритании более 180 дней в течение любого 12-месячного периода.
• Претенденты на ПМЖ обязаны пройти тест «Жизнь в Великобритании» и проверить уровень знаний по английскому языку.

Важно! Человек может потерять ILR (ПМЖ), если он отсутствовал в Великобритании в течение 2 лет.

Британский паспорт — один из наиболее престижных и удобных в мире на сегодняшний день.

Иммигрант, который прожил в Великобритании 5 лет и имеет статус ПМЖ не менее 1 года, имеет право на гражданство. Данный процесс называется натурализацией. Это распространенный способ получения гражданства для совершеннолетних, которые не являются британцами от рождения. В стандартной ситуации суммарное число лет, которое нужно провести в Великобритании – 6 лет, прежде чем человек получит право стать гражданином Великобритании. После получения заветного паспорта, заявитель получает все права и обязанности гражданина UK, которыми обладают коренные жители страны.

Для получения гражданства, соискатель должен соответствовать ряду требований:

• Возраст от 18 лет.
• Не иметь проблем с Законом до и во время пребывания в Великобритании.
• Подтвердить отсутствие психических заболеваний.
• Знать историю, культуру и законодательство страны.
• Быть добропорядочным человеком и иметь намерения сделать Великобританию основным местом своего проживания.
• Заявитель обязан соблюдать законы иммиграционного права во время пребывания в юрисдикции. А также во внимание берется один важный нюанс: претендент на гражданство не должен отсутствовать в Великобритании более 450 дней в течение 5-летнего периода и не более 90 дней в последние 12 месяцев этого 5-летнего периода.
• Если человек состоит в браке или состоит в гражданском партнерстве с гражданином UK, то он обычно имеет право подать заявление на получение гражданства после того, как он прожил в Великобритании в течение 3 лет и имеет статус ILR.

Положительное решение миграционной службы относительно натурализации и предоставления гражданства заявителю завершается церемонией регистрации, на которой претендент на подданство Королевства, получает свидетельство о натурализации, дает Клятву на верность государству.

Подготовка и подача заявления на гражданство UK – процедура комплексная, которая требует знаний, опыта, рассмотрения всех фактов и обстоятельств.

Подача заявки на гражданство требует предоставления кейса из большого количества документов и информации. Любая мелочь может оказаться важной в процессе получения паспорта гражданина Великобритании.

Чтобы процесс иммиграции прошел гладко, процедуру оформления гражданства следует доверить профессионалам, которые подготовят заявку и сопроводительные документы согласно требованиям миграционного законодательства по приемлемой цене.

Вам нужна поддержка в получении визы в Великобританию, оформлении вида на жительства, ПМЖ и гражданства? Мы можем помочь в решении любых вопросов иммиграции. Какими бы ни были ваши цели переезда в Соединенное Королевство, мы готовы в индивидуальном порядке рассмотреть ваш запрос, оценить сопутствующие обстоятельства и разработать оптимальное решение переезда. Наши иммиграционные адвокаты помогут на каждом этапе оформления визы вплоть до завершения процесса – получения гражданства. Остались вопросы или вы хотите обратиться к нам за помощью и сопровождением в оформлении визы в UK? Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации по электронному адресу [email protected].

Как иммигрировать в Великобританию на ПМЖ?

Статус ПМЖ позволяет иммигранту проживать в Великобритании, работать, учиться, вести бизнес. Единственное отличие ПМЖ от гражданства – невозможность голосовать на выборах. В UK множество путей оформления постоянного места жительства, но наиболее распространенные – через получение визы Инвестора или предпринимательских виз: Стартап или Новатор. Каждая из визовых категорий имеет свои условия и преимущества. Подобрать наиболее эффективный и приемлемый путь иммиграции в Соединенное королевство поможет вам эксперт по миграционному праву.

Какие изменения произошли в категориях виз для инвесторов и предпринимателей с 29 марта 2019 года?

Весной прошлого года виза Инвестора и Предпринимателя в Великобритании претерпели значительных изменений. По Tier 1 (Investor) был существенно повышен порог минимальных инвестиций. Теперь данная сумма составляет 2 млн. фунтов стерлингов. Относительно визы Tier 1 Предпринимателя, так она и вовсе отменена, и вместо нее введены две новые категории: Innovator visa и Start-up visa.

Что нужно, чтобы получить гражданство Великобритании?

Чтобы стать гражданином UK прежде потребуется оформить статус ПМЖ. На основании него возможна натурализация и получение паспорта UK. Но не все так, просто. При оформлении гражданства учитывается время проживания в юрисдикции. В суммарном расчете оно должно составлять не менее 5 лет. Обязательно насчитывать 12 месяцев пребывания в юрисдикции после получения ПМЖ. Рассматривается и время отсутствия соискателя в стране – данный период не должен превышать 90 дней в течение предшествующего года относительно подачи заявки.

Метки: Великобритания Гражданство Великобритании Иммиграция В Великобританию Инвесторская Виза В Великобританию

Работа в UKVI — визы и иммиграция в Великобританию

Работа для домашнего офиса: видео

Работа для домашнего офиса

Кто мы

В рамках Министерства внутренних дел мы определяем, кто имеет право посещать или оставаться в Великобритании, уделяя основное внимание национальной безопасности.

Чем мы занимаемся

Мы обрабатываем 3 миллиона заявлений на визу в год от людей, которые хотят приехать, учиться или работать в Великобритании. Мы отвечаем за принятие решения о том, кто получает британское гражданство, а также рассматриваем заявки от организаций, которые хотят присоединиться к реестру спонсоров.Еще одна из наших ключевых ролей — управлять британской службой убежища, предлагая защиту уязвимым людям и принимающим их сообществам.

Наше стратегическое видение на 2020 год — стать ведущей в мире иммиграционной службой, работающей на благо безопасной и процветающей Великобритании. Для этого мы определили 4 цели трансформации:

• для контроля за миграцией путем поощрения соблюдения требований, борьбы со злоупотреблениями в системе и сокращения численности нелегальных мигрантов
• для предоставления обслуживания клиентов мирового класса за счет использования преимуществ новых инновационных технологий и подробных сведений о клиентах
• для защиты уязвимых людей и принимающих их сообществ путем развития прочных отношений с местными властями, улучшения наших существующих механизмов защиты и реализации программ переселения
• , чтобы сделать британские визы и иммиграционные службы отличным местом для работы за счет расширения наших лидерских способностей, улучшения нашей культуры, разнообразия и инициатив по вовлечению, а также укрепления навыков и взаимодействия между нашими командами

Как здесь

Из-за огромного количества заявлений на получение визы и иммиграции наши команды должны быть организованными и эффективными.Мы делаем все возможное, чтобы все шло гладко и предоставлять людям самые лучшие услуги.

Работа напрямую с просителями убежища и беженцами означает, что наша работа часто может быть эмоционально заряженной. Вы должны сохранять спокойствие под давлением и уметь принимать взвешенные решения в сложных обстоятельствах. Это требует стойкости, приверженности и непоколебимых ценностей.

Помимо конкурентоспособной заработной платы, мы также предлагаем ряд отличных льгот — от пенсии, гибкой работы и щедрых отпускных до ваучеров по уходу за детьми и ссуды на абонемент.Мы также предлагаем:

• Отпуск по беременности и родам, усыновление или совместный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 26 недель с полной оплатой, за которым следует 13 недель установленной законом оплаты и еще 13 недель без сохранения заработной платы
• Отпуск для отца с полным сохранением заработной платы за 2 недели

Наши команды базируются в Великобритании и за рубежом. Ознакомьтесь с нашими последними вакансиями ниже, чтобы узнать о ближайших возможностях.

Разнообразие

У нас невероятно широкие полномочия в Министерстве внутренних дел, и наша работа затрагивает каждого гражданина страны.Очень важно, чтобы наша организация отражала самое лучшее из Британии 21 века, и мы поощряем заявки из всех слоев общества и обстоятельств. После справедливого и открытого процесса отбора мы набираем на основе заслуг и поддерживаем различные методы работы, например, гибкую работу.

Мы гордимся тем, что являемся «работодателем, уверенным в себе с ограниченными возможностями», и мы были первой организацией, получившей «четкую гарантию», которая признала наши усилия по найму и удержанию сотрудников с ограниченными возможностями. Мы также предлагаем гарантированную схему собеседования для людей с ограниченными возможностями, которые соответствуют нашим минимальным критериям отбора.

На сегодняшний день мы были признаны Times Top 50 работодателей для женщин, названы Stonewall Star Performer и включены в список Business In The Community как инклюзивный работодатель для гонок.

сотрудников имеют возможность присоединиться к нашим динамичным сетям поддержки сотрудников по разнообразию, включая Gen (пол), The Network (чернокожие азиаты и этнические меньшинства), Spectrum (ЛГБТ +) и Able (инвалиды). Наши сети помогают повысить осведомленность и помочь нам создать инклюзивную культуру, в которой каждый может процветать и быть самим собой на работе.

Заинтересованы?

Для получения подробной информации о наших текущих вакансиях и о том, как подать заявку, посетите веб-сайт вакансий на государственной службе.

Узнайте больше о работе в Home Office.

Маршрут для выпускников откроется для иностранных студентов 1 июля 2021 г.

Новый маршрут для выпускников откроется для приема заявок с 1 июля 2021 года, что позволит Великобритании удерживать самых способных и лучших иностранных студентов, чтобы они продолжали вносить свой вклад в общество и экономику после учебы.

Иностранные студенты должны закончить соответствующий критериям курс в британском учреждении высшего образования и иметь опыт выполнения иммиграционных требований правительства, чтобы подать заявку на участие в программе Graduate.Студенты, поступившие в аспирантуру, смогут работать или искать работу после учебы в течение максимум 2 лет или 3 года для докторантов.

Запуск нового маршрута для выпускников показывает, что правительство продолжает выполнять свое ключевое обещание-манифест по внедрению иммиграционной системы на основе баллов, которая привлечет таланты и обеспечит возможность предприятиям нанимать самых высококвалифицированных специалистов со всего мира для продвижения экономика вперед.

Маршрут для выпускников будет работать во всех уголках Великобритании, гарантируя, что сообщества в Англии, Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии могут получить пользу от талантливых людей, которые хотят остаться после учебы.

Министр по будущим границам и иммиграции Кевин Фостер сказал:

По мере того, как мы восстанавливаемся после глобальной пандемии, мы хотим, чтобы самые яркие таланты мира, стремящиеся сделать карьеру на высшем уровне в сфере бизнеса, науки, искусства и технологий, видели наше Соединенное Королевство как естественное место для реализации их чаяний.

Объявленные сегодня изменения гарантируют, что после того, как они получат квалификацию золотого стандарта в одном из наших ведущих учебных заведений мира, они смогут легко получить статус, необходимый им для продолжения жизни, работы и осуществления своих мечтаний в Великобритании.

Как указано в Иммиграционных правилах, принятых сегодня в парламенте (4 марта), новый маршрут будет открыт для подачи заявок с 1 июля 2021 года для иностранных студентов, которые успешно завершили обучение на уровне бакалавриата или выше в Великобритании.

Маршрут для выпускников не будет спонсироваться, то есть соискателям не потребуется предложение о работе для подачи заявления на участие в маршруте. Никаких требований к минимальной заработной плате и ограничений по количеству не будет. Выпускники на маршруте смогут гибко работать, менять работу и развивать свою карьеру по мере необходимости.

Новый маршрут поможет правительству достичь цели, изложенной в Международной стратегии в области образования, по увеличению числа иностранных студентов, обучающихся в высших учебных заведениях Великобритании, до 600 000 к 2030 году.

Льготы по коронавирусу для студентов, которые не могут поехать в Великобританию из-за пандемии, также были расширены, признавая продолжающиеся нарушения, многие из которых связаны с международными ограничениями на поездки.

соискателей, которые начали обучение осенью 2020 года, теперь будут до 21 июня 2021 года, чтобы въехать в Великобританию (обновлено с 6 апреля 2021 года), чтобы иметь право на участие в программе Graduate.Студенты, которые начали учебу в январе или феврале 2021 года, должны будут находиться в Великобритании до 27 сентября 2021 года.

Маршрут выпускника появился, когда правительство также обнародовало планы по запуску еще одного нового иммиграционного маршрута, который поможет стартапам и быстрорастущим компаниям набирать таланты, необходимые для внедрения инноваций и роста за вчерашний бюджет в рамках ряда мер для высококвалифицированных мигранты. В рамках маршрута высококвалифицированные мигранты, получившие предложение о работе от признанной быстрорастущей фирмы, будут иметь право на получение визы без необходимости спонсорства или сторонней поддержки.

Новая иммиграционная система: что нужно знать

Эта страница будет обновляться последней информацией о новой иммиграционной системе, основанной на баллах, по мере ее появления.

Подпишитесь на уведомления по электронной почте, чтобы получать новости о новой иммиграционной системе:

Система начисления баллов в Великобритании одинаково относится к гражданам ЕС и стран, не входящих в ЕС, и направлена ​​на привлечение людей, которые могут внести свой вклад в экономику Великобритании. Граждане Ирландии могут продолжать беспрепятственно въезжать, жить и работать в Великобритании.

Свободное передвижение с Европейским союзом (ЕС) закончилось 31 декабря 2020 года, и для граждан ЕС действуют новые правила.

Процесс подачи заявления на визу

Открыты новые иммиграционные маршруты для подачи заявлений на работу, проживание и учебу в Великобритании.

Вы можете подать заявление и оплатить визу онлайн.

При подаче заявления вас попросят предоставить биометрическую информацию. Процесс для этого:

Граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии

Для большинства виз вы предоставляете цифровую фотографию своего лица с помощью приложения для смартфона.Вам не придется сдавать отпечатки пальцев.

Для некоторых маршрутов вам нужно будет пойти в заграничный визовый центр, чтобы сфотографироваться.

Граждане, не являющиеся гражданами ЕС

Вы по-прежнему будете отправлять свои отпечатки пальцев и фотографию в заграничный визовый центр.

Квалифицированные рабочие

Система начисления баллов включает маршрут для квалифицированных рабочих, получивших предложение о работе от утвержденного спонсора-работодателя.

Предлагаемая вам работа должна иметь необходимый уровень квалификации RQF3 или выше (эквивалентный уровню A).Вы также должны уметь говорить по-английски и получать от спонсора соответствующий порог заработной платы. Это будет либо общий порог заработной платы в размере 25 600 фунтов стерлингов, либо текущая ставка для вашей работы, в зависимости от того, что выше.

Если вы зарабатываете меньше этого — но не менее 20 480 фунтов стерлингов — вы все равно можете подать заявку, «обменивая» баллы за определенные характеристики с вашей зарплатой. Например, если у вас есть предложение о работе по дефицитной профессии или у вас есть докторская степень, имеющая отношение к работе.

Подробная информация о том, как работает система баллов, находится в дополнительном документе.

Не существует общего способа приема на работу работодателей с минимальной заработной платой или близкой к ней.

Если вы еще не являетесь лицензированным спонсором и думаете, что захотите спонсировать мигрантов по пути квалифицированного рабочего, вам следует подать заявку сейчас.

Глобальная схема талантов

Глобальная схема талантов открыта для граждан ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии. Он позволяет высококвалифицированным ученым и исследователям приезжать в Великобританию без предложения работы.

Иностранные студенты и выпускники

Студенческие визы открыты для граждан ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии.Вы можете подать заявление на визу для обучения в Великобритании, если вы:

• получили место на курсе
• может говорить, читать, писать и понимать по-английски
• имеют достаточно денег, чтобы содержать себя и оплачивать курс

Новый иммиграционный маршрут для выпускников будет доступен для иностранных студентов, получивших степень в Великобритании, с лета 2021 года. Вы сможете работать или искать работу в Великобритании на любом уровне квалификации на срок до 2 лет. , или 3 года, если вы аспирант.

Посещение Великобритании

Гражданам ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии, а также другим лицам, не имеющим визы, не требуется виза для въезда в Великобританию при посещении Великобритании на срок до 6 месяцев. Всем мигрантам, желающим въехать в Великобританию по другим причинам (например, работа или учеба), необходимо заранее подать заявление о разрешении на въезд.

Жениться

Вы должны подать заявление на визу для брачных посетителей, если вы хотите посетить Великобританию, чтобы заключить брак или зарегистрировать гражданское партнерство.

Если вы или ваша семья из ЕС, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна

Если вы приедете в Великобританию не позднее 30 июня 2021 года, вам не потребуется виза для посетителей по вопросам брака.

С 1 июля 2021 года вам нужно будет подавать заявление на визу для семейного гостя, если не выполняется одно из следующих условий:

• у вас есть расчетный или предварительный расчет в соответствии с Системой расчетов ЕС
• вы подали заявку на участие в программе расчетов ЕС, но еще не получили решения
• вы гражданин Ирландии

граждан ЕС, проживавших в Великобритании до 31 декабря 2020 года

Если вы являетесь гражданином ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии и проживали в Великобритании до 31 декабря 2020 года или ранее, вам не следует подавать заявление на визу в рамках иммиграционной системы на основе баллов.Вместо этого вы и ваша семья должны подать заявление в Систему урегулирования ЕС. Подача заявок бесплатна, крайний срок подачи заявок — 30 июня 2021 года.

Пересечение границы Великобритании

Граждане Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов Америки, Сингапура и Южной Кореи — с биометрическим чипом в своих паспортах — могут продолжать использовать электронные паспорта для пересечения границы по прибытии. Граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии также могут использовать шлюзы для электронных паспортов (это будет постоянно проверяться).

Как минимум до января 2026 года мы продолжим признавать удостоверения личности, используемые для путешествий гражданами ЕС и членами их семей из ЕС, которые оба проживают в Великобритании до окончания переходного периода и имеют статус в соответствии с Системой урегулирования ЕС. Мы также будем распознавать соответствующие ИКАО удостоверения личности из этой группы после 2026 года.

Для вновь прибывающих мигрантов мы намерены постепенно отказаться от использования незащищенных документов, удостоверяющих личность, и вскоре изложим дополнительные подробности по этому поводу.

Подтверждение иммиграционного статуса в Великобритании

граждан ЕС

граждан ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии могут использовать онлайн-сервис для просмотра своего иммиграционного статуса и подтверждения своего статуса другим лицам.

Работодатели, арендодатели и поставщики государственных услуг могут продолжать принимать паспорта и удостоверения личности граждан ЕС в качестве доказательства их иммиграционного статуса до 30 июня 2021 года.

Доступны инструкции для работодателей по проведению проверок права на работу граждан ЕС и членов их семей в Великобритании.

Граждане, не являющиеся гражданами ЕС

Граждане стран, не входящих в ЕС, могут продолжать использовать физический документ для подтверждения своего иммиграционного статуса.

Лица, имеющие действующий биометрический вид на жительство, биометрическую карту проживания или статус, предоставленный в соответствии с Системой урегулирования ЕС, также могут доказать свое право на работу работодателю с помощью онлайн-сервиса. Доступны инструкции для работодателей о том, как проводить физическую проверку документов или онлайн-проверку.

Работа граждан ЕС в Великобритании

распечатайте эту страницу

Проверка права соискателя работы гражданина ЕС на работу

Из-за коронавируса (COVID-19) есть временные изменения в способах проверки документов.Прочтите руководство о скорректированном процессе, в том числе о запросе документов в цифровом виде, о проверке во время видеозвонка и о том, что делать, если кто-то не может предоставить принятые документы.

Вам нужно будет проверить право соискателя на работу так же, как и сейчас, до 30 июня 2021 года.

До этой даты соискатели могут подтвердить свое право на работу следующими способами:

Если заявитель использует службу онлайн-проверки, будет сгенерирован общий код. Затем вы должны использовать онлайн-службу работодателей, чтобы проверить их право на работу с использованием этого кода доступа.

Вы обязаны не допускать дискриминации граждан ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии. Вы не можете потребовать от них показать вам свой статус в соответствии с Системой урегулирования ЕС до 30 июня 2021 года.

ирландских граждан продолжат доказывать свое право на работу в Великобритании, как и сейчас.

Иммиграционная система Великобритании на основе баллов

Новая иммиграционная система применяется к людям, прибывающим в Великобританию с 1 января 2021 года. Гражданам ЕС, переезжающим в Великобританию на работу, необходимо заранее получить визу.

граждан ЕС, подающих заявление на получение визы квалифицированного рабочего, должны показать, что у них есть предложение о работе от утвержденного спонсора-работодателя, чтобы иметь возможность подать заявку.

Работодателям требуется спонсорская лицензия для найма большинства работников из-за пределов Великобритании.

Дополнительную информацию о балльной иммиграционной системе Великобритании можно найти на сайте GOV.UK.

Схема расчетов ЕС

граждан ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии и члены их семей, которые проживали в Великобритании до 31 декабря 2020 года, должны подать заявление в Систему урегулирования ЕС, чтобы продолжить проживание в Великобритании после 30 июня 2021 года.

Вы можете поделиться информацией со своими сотрудниками о схеме урегулирования в ЕС, используя наш инструментарий для работодателей.

Опубликовано 14 октября 2020 г.

Новая иммиграционная система Великобритании: что вам нужно знать

Новая иммиграционная система распространяется как на граждан ЕС, так и на граждан стран, не входящих в ЕС. Гражданам ЕС, переезжающим в Великобританию 1 января 2021 года или после этой даты, необходима виза для работы. То же самое касается других граждан Европейской экономической зоны и граждан Швейцарии.Это не относится к гражданам Ирландии. Они по-прежнему могут работать в Великобритании без визы.

Для граждан ЕС, которые хотят переехать в Великобританию, и для их работодателей, очевидно, это изменение к худшему.

Положительным моментом является то, что по новой системе получить рабочую визу стало проще, чем раньше. Снижены минимальный уровень квалификации и минимальная заработная плата. Тестирование рынка труда для резидентов отменено. Для работодателей, которые уже спонсировали большое количество иностранных граждан в соответствии с уровнем 2 предыдущей иммиграционной системы, это долгожданные изменения.

Новые иммиграционные правила были объявлены 22 октября 2020 г. Новое руководство было выпущено 19 ноября 2020 г.

Работодатели в Великобритании, которые полагаются на иностранных работников, хотят знать, как новая система повлияет на них. Вот несколько ответов.

Обратите внимание, что вопросы и ответы на этой странице предназначены только для общей информации и не должны использоваться вместо юридической консультации. Вам всегда следует обращаться за юридической консультацией с учетом ваших конкретных обстоятельств.Свяжитесь с членом иммиграционной службы для получения дополнительной информации.

Балльная система

Правительство описывает новую иммиграционную систему как систему баллов. В Великобритании ранее уже была балльная система. Какая разница?

Предыдущая иммиграционная система включала набор категорий виз, называемых «балльной системой». Это была балльная система только по названию. Для каждой категории визы был установлен фиксированный набор требований, которые необходимо было выполнить.

Правительство охарактеризовало новую иммиграционную систему как балльную. Есть несколько второстепенных способов торговли баллами в рамках новой системы, но это не более основанная на баллах система, чем в предыдущей версии.

Термин «балльная система» был выбран по политическим причинам. Он хорошо подходит для фокус-групп, особенно когда он ассоциируется со словом «австралийский». В январе 2021 года ничего существенного не изменилось в общей структуре системы — только правила и терминология.

КОНЕЦ

Визы квалифицированных рабочих

Что такое виза квалифицированного рабочего?

Предыдущая категория визы Tier 2 (General) была заменена новым маршрутом для квалифицированных рабочих 1 декабря 2020 года.

Есть четыре основных требования для получения визы квалифицированного специалиста:

1. Кандидат должен получить предложение о работе от лицензированного спонсора.
2. Работа должна соответствовать определенному уровню квалификации.
3. Заработная плата должна быть на определенном уровне.
4. Кандидат должен соответствовать требованиям по английскому языку.

Они аналогичны требованиям уровня 2 (общие), но с пятью большими отличиями:

1. Минимальный уровень квалификации упал с с уровня 6 Регламентированной рамки квалификаций (RQF) до уровня RQF 3.
2. Общая минимальная заработная плата упала с 30 000 фунтов стерлингов до 25 600 фунтов стерлингов в год.
3. Отменена проверка рынка труда для резидентов .
4. Годовой лимит на выдачу виз был приостановлен , и спонсорам не нужно обращаться в ежемесячную панель Министерства внутренних дел для получения ограниченных сертификатов спонсорства.
5. Можно переключить на маршрут квалифицированного работника из большинства других категорий виз, не покидая Великобританию.

Предыдущий 6-летний максимальный срок действия визы Tier 2 (General) не распространяется на визы для квалифицированных рабочих. Если кто-то не имеет права на получение разрешения на неопределенный срок — например, потому что он провел слишком много времени за пределами Великобритании — он может продолжать продлевать свою визу до тех пор, пока не будет соответствовать требованиям.

КОНЕЦ

Какие рабочие места подходят для получения визы квалифицированного работника?

Чтобы претендовать на визу Tier 2 (General), работа, которую заявитель должен выполнять в Великобритании, обычно должна быть на уровне 6 RQF или выше.Грубо говоря, это означало, что работа должна была требовать степени бакалавра или аналогичного опыта. Заявитель не обязательно должен иметь степень бакалавра. Министерство внутренних дел решает, какие профессии относятся к этому уровню, на основании рекомендаций Консультативного комитета по миграции.

Согласно новой иммиграционной системе, чтобы претендовать на получение визы квалифицированного работника, работа должна быть на уровне RQF или выше 3. Грубо говоря, это означает, что для работы требуется эквивалент A-level. Опять же, Министерство внутренних дел решает, какие профессии подходят.Список кодов занятий, которые соответствуют и не соответствуют требованиям для получения визы квалифицированного рабочего, можно найти в Приложении «Квалифицированные профессии».

Многие технические профессии, которые не соответствовали бы требованиям для получения визы Tier 2 (General), имеют право на получение визы квалифицированного работника в рамках новой системы: например, технические специалисты службы поддержки пользователей ИТ, электрики и сантехники. Многие другие офисные должности также имеют квалификацию, например, офис-менеджеры и руководители продаж. Агенты по недвижимости, владельцы магазинов, билетные инспекторы, садовники, повара, инструкторы по фитнесу, помощники учителей и няни также присутствуют.

Самые молодые офисные работники не могут претендовать на получение визы квалифицированного работника: например, администраторы, помощники по административным вопросам и кассиры. Официанты, парикмахеры и продавцы также не имеют права.

Во многих случаях граница между должностями, которые соответствуют и не соответствуют требованиям для получения визы квалифицированного специалиста, кажется произвольной. PA и помощники по хозяйству имеют право на получение визы квалифицированного специалиста, но юридические секретари и работники по уходу — нет.

На данный момент Министерство внутренних дел внимательно рассмотрит заявки на получение пограничных рабочих мест, поэтому будет важно тщательно подумать о том, какой код профессии является подходящим.Министерство внутренних дел практически не дает никаких указаний о том, как подбирать рабочие места и коды профессий, поэтому спонсоры не всегда могут быть уверены, что они выбрали правильный вариант. Инструмент кодирования профессий Управления национальной статистики может помочь.

Категория визы для низкоквалифицированных рабочих мест отсутствует. Единственные люди, которым разрешено выполнять низкоквалифицированную работу, — это граждане Великобритании, Ирландии и другие люди, которые имеют разрешение на работу в Великобритании по другому маршруту — например, граждане ЕС, которые уже проживают в Великобритании и получили разрешение на работу в Великобритании или урегулированный статус в соответствии с Системой урегулирования ЕС.

КОНЕЦ

Сколько мы должны платить людям, которых мы спонсируем по категории визы для квалифицированных рабочих?

Вы должны платить как минимум общую минимальную заработную плату или «постоянную ставку» за работу, в зависимости от того, какая из них выше.

Общая минимальная заработная плата составляет 25 600 фунтов стерлингов в год — по сравнению с 30 000 фунтов стерлингов в год для уровня 2 (общий).

Во многих случаях текущая ставка за работу превышает общий минимум. Действующая ставка для каждого кода профессии указана в Приложении «Квалифицированные профессии».Цифры в этом документе основаны на 39-часовой рабочей неделе. Если человек, которого вы нанимаете, работает по контракту на более или менее продолжительный рабочий день, текущая ставка корректируется пропорционально.

Если человек, которого вы хотите спонсировать, является новым участником (например, младше 26 лет или переходит со студенческой визы), текущая ставка снижается на 30%, а общий минимум снижается до 20 480 фунтов стерлингов.

Министерство внутренних дел разработало сложную формулу торгуемых баллов, позволяющую работодателям платить менее 25 600 фунтов стерлингов — минимум 20 480 фунтов стерлингов — если работа находится в списке недостающих профессий или у человека есть соответствующая докторская степень.См. Требования к участникам в Приложении «Квалифицированный работник». Нехватка рабочей силы и высококвалифицированные кандидаты, как правило, связаны с более высокой, а не с более низкой заработной платой, поэтому трудно понять смысл этого. Правительство еще не выполнило рекомендации Консультативного комитета по миграции от 29 сентября 2020 года в отношении списка недостающих профессий, поскольку оно не считает, что изменения должны быть внесены в это время, прежде чем оценивать, как рынок труда Великобритании развивается после Covid 19, и в ответ на введение новой иммиграционной системы на основе баллов.

Только гарантированная основная валовая заработная плата засчитывается в требуемый минимум. Пособия не в счет — даже гарантированные пособия. Это изменение по сравнению с предыдущими правилами Уровня 2 (Общие).

Прежняя минимальная заработная плата в размере 35 800 фунтов стерлингов за бессрочный отпуск отменена. В соответствии с новой системой минимальная заработная плата для бессрочного отпуска для пребывания в качестве квалифицированного рабочего / мигранта уровня 2 (общего уровня) такая же, как и для визы квалифицированного рабочего: общий порог заработной платы или действующая ставка для кода SOC, в зависимости от того, какая из них выше.

Сертификат спонсорства должен включать данные PAYE, если HMRC требует подоходного налога и государственного страхования для оплаты спонсируемой работы через PAYE.

КОНЕЦ

Тестирование рынка труда для резидентов отменено. Означает ли это, что мы можем спонсировать иностранного гражданина для получения визы квалифицированного рабочего, даже если мы сможем найти подходящего британского / ирландского работника для выполнения этой работы?

Да. Это большое изменение.

Согласно предыдущей системе работодатели должны были фактически дискриминировать граждан стран, не являющихся гражданами ЕЭЗ, при приеме на работу.Это связано с тем, что в большинстве случаев применялся тест на рынке труда для резидентов, а это означало, что вакансию нужно было рекламировать особым образом. Если были какие-либо подходящие соискатели, которые были «постоянными работниками» (что, грубо говоря, означает граждан Великобритании и Европейской экономической зоны), им должна была быть предложена работа, прежде чем она могла быть предложена гражданину, не являющемуся гражданином ЕЭЗ, даже если не член ЕЭЗ национальный был лучшим кандидатом.

Согласно новой системе, тест на рынке труда для резидентов не применяется, что означает, что вам будет разрешено рассматривать всех кандидатов одинаково, независимо от их иммиграционного статуса.

Это идет еще дальше. По новой системе вы обычно должны до рассматривать всех кандидатов одинаково, независимо от их иммиграционного статуса. Это связано с тем, что на первый взгляд политика предпочтения кандидатов, которые уже имеют право работать в Великобритании, является формой косвенной расовой дискриминации. Если существует объективное оправдание политики, это не косвенная дискриминация, но желание избежать хлопот и расходов, связанных с спонсированием кого-либо для получения визы квалифицированного рабочего, само по себе не будет считаться объективным оправданием.Возможно, вам придется переосмыслить свою практику приема на работу, чтобы избежать косвенной дискриминации. У вас определенно не должно быть общей политики предпочтения кандидатов, которые уже имеют право работать в Великобритании.

КОНЕЦ

Означает ли отмена теста на рынке труда постоянных жителей, что мы можем спонсировать наших друзей для получения визы квалифицированного рабочего?

Да, потенциально, но с этим нужно быть осторожным.

Отмена теста на рынке труда для резидентов означает, что теоретически вы можете предложить работу другу или знакомому — или члену семьи — которым нужна британская виза, даже если вы можете найти британского или ирландского гражданина для выполнения этой работы.

Работа должна быть подлинной, и кандидат должен обладать навыками, квалификацией и опытом, необходимыми для выполнения работы. Эти ограничения известны по нынешней иммиграционной системе.

Министерство внутренних дел ввело новое правило, гласящее, что в выдаче визы квалифицированному рабочему следует отказать, если есть разумные основания полагать, что работа была создана в основном для того, чтобы заявитель мог получить визу.

Это отголоски спорного «правила первичного назначения», который был использован Министерством внутренних дел об отказе супругов виз в 1980-х и 1990-х годах.Важное отличие состоит в том, что в те годы на заявителя возлагалась обязанность доказать, что брак был заключен в первую очередь для получения визы , а не (другими словами, они должны были доказать отрицательный результат), тогда как в соответствии с новой иммиграционной системой дом Офис может отклонить заявку только в том случае, если у него есть доказательства того, что работа была создана в основном для получения визы.

Если вы думаете о спонсировании друга, знакомого или члена семьи для получения визы квалифицированного рабочего, задайте себе два вопроса.Стали бы вы найти кого-нибудь еще на работу, если бы человек, которого вы планируете спонсировать, не хотел этого? Вы бы наняли человека, если бы у него уже было разрешение на работу в Великобритании? Если ответ на оба вопроса отрицательный, подумайте еще раз, прежде чем двигаться дальше.

КОНЕЦ

В соответствии с новой системой нет необходимости ежемесячно обращаться в панель управления министерством внутренних дел для получения ограниченных сертификатов спонсорства. Как получить спонсорские сертификаты?

Заявки, поданные после 9 часов утра 1 декабря 2020 года, рассматриваются в соответствии с новыми правилами для квалифицированных рабочих.Если спонсорский сертификат был выдан до 1 декабря 2020 года, его можно использовать в приложении для квалифицированного работника, если в него включено спонсорское примечание, содержащее дополнительную информацию, такую ​​как данные PAYE.

Если заявка на получение квалифицированного работника должна быть подана за пределами Великобритании, потребуется определенный сертификат спонсорства. Этот вид спонсорского сертификата выдается на разовой основе путем подачи заявления в Министерство внутренних дел в зависимости от должности, о которой идет речь, и должен быть получен на один рабочий день позже.Это может быть отложено, если потребуется дополнительная информация. Если ограниченный сертификат спонсорства по системе Уровня 2 (Общий) подавался после истечения последней месячной квоты 5 ноября, его следовало рассмотреть в выходные 28/29 ноября, и в случае предоставления он мог быть доступен как определенный сертификат спонсорство для использования после 1 декабря.

Если заявка на получение квалифицированного работника должна быть подана в Великобритании, потребуется неопределенный сертификат спонсорства.Эти типы сертификатов выдаются ежегодно, но при необходимости могут быть запрошены дополнительные неопределенные сертификаты спонсорства. Ранее выделенные спонсором сертификаты спонсорства Уровня 2 должны были быть переданы и доступны для использования в заявках на получение квалифицированных рабочих, поданных в Великобритании.

КОНЕЦ

Как насчет требования английского языка?

Каждый, кто претендует на квалификацию специалиста, должен соответствовать требованиям английского языка. Правила во многом такие же, как и для визы Tier 2 (General).

Если заявитель не является гражданином англоговорящей страны, в большинстве случаев ему нужна степень, преподаваемая на английском языке (подтвержденная UK NARIC, если только степень не получена в британском университете), или они должны пройти одобренный Министерством внутренних дел Тест по английскому языку на уровне B1 Общеевропейских компетенций владения иностранным языком. Кроме того, в соответствии с Приложением «Английский язык» требование английского языка может быть выполнено при наличии GCSE, уровня A, шотландской национальной квалификации на уровне 4 или 5 или шотландского высшего или продвинутого высшего уровня по английскому языку (язык или литература).

КОНЕЦ

Сколько стоит виза квалифицированного работника?

Государственные сборы такие же, как и для визы Tier 2 (General), хотя некоторые визовые сборы для граждан ЕС на 55 фунтов меньше стандартной суммы

27 октября 2020 года иммиграционная надбавка за здоровье для взрослых увеличена с 400 фунтов стерлингов в год до 624 фунтов стерлингов в год. Для детей до 18 лет плата составляет 470 фунтов стерлингов в год.

Государственные сборы за пятилетнюю визу квалифицированного рабочего без дефицита, спонсируемую стандартным спонсором (в отличие от небольшого спонсора), составляют лучшую часть в размере 10 000 фунтов стерлингов:

Плата взимается независимо от гражданства спонсируемого работника.Если вы нанимаете или переводите персонал из ЕС, вам необходимо внести в бюджет эти новые расходы на визу.

КОНЕЦ

Кто сможет перейти на категорию визы квалифицированного рабочего, не покидая Великобританию?

В большинстве случаев можно переключиться на маршрут «Квалифицированный работник», не выезжая из Великобритании. Например, гражданину Австралии, находящемуся в Великобритании по визе программы мобильности молодежи, больше не нужно будет лететь обратно в Австралию, чтобы подать заявление на получение визы квалифицированного рабочего. Вместо этого они могут подать заявление в Великобритании.

К числу тех, кто не может переключиться на маршрут квалифицированного работника, относятся те, кому в последний раз было предоставлено разрешение в качестве посетителя, краткосрочного студента, родителя ребенка-студента, сезонного работника, домашнего работника в частном домашнем хозяйстве или вне иммиграционных правил.

КОНЕЦ

Как проходит процесс подачи заявления на визу и сколько времени он займет?

Согласно предыдущей системе Tier 2, тест на рынок труда и ежемесячная панель заявок означали, что для получения визы Tier 2 (General) может потребоваться 10 недель или больше.

Подача заявления на получение визы квалифицированного работника аналогична подаче заявления на получение визы уровня 2 (общего назначения) в качестве высокооплачиваемого работника с использованием неограниченного спонсорского сертификата. В зависимости от ситуации, процесс от начала до конца может быть завершен менее чем за 2 недели.

Сначала вы или ваш представитель подадите заявку на получение сертификата спонсорства, если у вас его еще нет в вашем распределении. Целевое время обработки для этого — 24 часа.

В зависимости от ситуации человеку, возможно, придется пройти тест на знание английского языка и / или тест на туберкулез.

Затем человек может подать онлайн-заявку и записаться на прием по биометрическим данным в визовом центре Великобритании. Гражданам ЕС не нужно будет посещать визовый центр. Вместо этого они будут предоставлять изображения лиц с помощью приложения для смартфона.

Целевое время обработки после регистрации биометрических данных составляет 3 недели с использованием стандартной услуги, 5 рабочих дней с использованием приоритетной услуги или следующий рабочий день с использованием сверхприоритетной услуги.

КОНЕЦ