Как правильно в резюме писать гражданство: Страница не найдена

Как правильно писать гражданство в анкете?

Правила заполнения графы о гражданстве в России и за рубежом Нужно знать, каких принципов придерживаться при составлении. Самый главный — принцип краткости и лаконичности.

Никаких профессиональных, двусмысленных и замысловатых слов.

Выделите заголовки, придерживайтесь единого стиля.

Рекрутер, принимающий решение о приглашении вас на собеседование, тратит на прочтение в среднем 10-20 секунд, поэтому оно должно быть составлено по правилам (не больше 1 -2 страниц) и, конечно, рекламировать вас.

как правильно писать автобиографию для получения, подскажите пожалуйста.

При подаче заявления на гражданство РФ никаких автобиографий писать НЕ ТРЕБУЕТСЯ .

Что написать в резюме в пункте — о себе — \“Деловые и личные качества”?

Разумеется, всё это подаётся в качестве примера, и любой человек желающий занять соответствующую должность, обязан написать о себе исключительно правдивую информацию.

В противном случае, если он не подхалим, долго в данной компании не продержится.

Гражданство: что писать в этой графе?

Гражданство человеку даётся с рождения.

Если человек родился в России, Узбекистане и ещё где бы то ни было — он автоматически становится гражданином той страны, в которой появился на свет.

Образец написания резюме

Впрочем, чтобы не тратить время на составление собственного резюме, вы можете обратиться в рекрутинговое агентство, к профессионалам, однако эта услуга не бесплатная.

Как писать гражданство в резюме

КАК ПИСАТЬ РЕЗЮМЕ.

«семейное положение», » · Нужно отредактируйте в как писать резюме и что туда включать в гражданство, Фотография в резюме — есть Что нового Как правильно писать гражданство в Как правильно писать Резюме.

Как Как писать резюме? В резюме не понадобятся ни информация о составе вашей семьи, как составить резюме.

При этом у нашей с вами державы много названий: Россия, РФ, Российская Федерация, а национальность может быть и русский и россиянин. Так, как же правильно указать гражданство в анкете?

Как правильно писать гражданство в резюме

Другое дело, Вы можете разместить личную информацию не в начале, а в конце, последней или предпоследней строчкой.

Если Вы работали в одной компании и занимали разные должности необходимо указать даты работы по каждой должности (месяц, год оформления на должность и месяц, год окончания работы по должности), достижения по каждой должности, с указанием числа прямых подчиненных. 2. Или перед «Опытом работы» Вы размещаете «Профессиональные знания и навыки», где указываете кратко все функциональные обязанности, приобретенные навыки, знания, достижения за весь период профессионального опыта, но с учетом соответствия предполагаемой работы.

Как правильно вписать гражданство в анкете

Написание всех наименований в этих разделах предусмотрено только в именительном падеже (кто? что?). Допустимые варианты, как писать гражданство в анкете на работу: При этом аббревиатуру можно использовать только в исключительных случаях, например, во внутренних документах компании, но ни в коем случае не в визовом бланке.

Чтобы не теряться в догадках, лучше всегда пишите полное наименование государства.

Как правильно в резюме указать гражданство

Как правильно написать в резюме?Учусь на юриста.

От того, насколько хорошо написано, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных.

Поэтому нужно относиться к составлению как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы.

Следовательно, составлять автобиографию необходимо руководствуясь общими требованиями к написанию деловых писем.

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

• учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
• не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

• Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
• Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
• Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
• Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
• Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

Составление резюме

Как составить правильное резюме: 7 доминирующих принципов

Следует отметить, что резюме необходимо составлять таким образом, чтобы оно привлекало внимание, но при этом не вызывало раздражения.

1. Грамотность, грамотность и еще раз грамотность! В резюме не должно быть ни ошибок, ни опечаток, ни какого-либо молодежного сленга. Это, пожалуй, самый важный аспект того, как правильно составить резюме.
2. Релевантность – это соответствие информации, указанной в резюме, той должности, на которую претендует соискатель. Не стоит в резюме бухгалтера указывать о творческом складе ума, дизайнерских курсах и умении вкусно готовить. Это будет как минимум лишним, а как максимум – укажет на неадекватность соискателя.
3. Разумный объем – достаточно одной или двух страниц. Но лучше всего вложиться в одну. 
4. Простая и легко воспринимаемая структура.
5. Пишите правду в ключевых моментах (учеба, опыт работы, навыки). Не все, но некоторые резюме проходят проверку, и если окажется, что Вы соврали, в лучшем случае Вас просто не возьмут на работу, в худшем – Вы получите «волчий билет».
6. Активность. Имеется в виду то, что в резюме не стоит говорить о том, как Вы «привлекали клиентов», следует указать точно: Вы «привлекли 20 новых клиентов за месяц». Избегайте пассивных форм!
7. Жизнерадостность и позитивный подход. Угрюмость хороша для романов и драматических эпосов, но только не для резюме.

Пункты, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны содержаться в резюме

1. Личные данные и контакты: Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.
2. Профиль: если Вы квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых Вы специализируетесь, а также Ваши главные навыки и способности.
3. Образование состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).
4. Опыт работы: здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать ‘производство’ или ‘торговля’. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Hе используйте такие общие понятия, как ‘продукты питания’ или ‘товары народного потребления’, старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг, с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т.к. на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются.
5. Дополнительные сведения:
   • владение компьютером: сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали;
   • знание иностранных языков: Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок: «в совершенстве» — знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом; «свободно» — владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики; «хороший» — способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника; «разговорный» — общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию; «базовый» — знание элементарных основ языка, общение на уровне «Как дела?», «Сегодня хорошая погода», способность понять простой текст;
   • дополнительная информация: здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Теперь Ваше резюме готово! Для того, чтобы проще понять, как выглядит конечный вариант резюме, Вы можете посмотреть пример его оформления.

немецкий | Фразы — Заявление

Хорошо владею (устный, письменный)

Gute …-Kenntnisse in Wort und Schrift

Используется, чтобы показать, что канидат находится на хорошем уровне языковых компетенций

Свободно владею (устный, письменный)

… fließend in Wort und Schrift

Используется, чтобы показать, что претендент свободно разговаривает на коком-либо языке

Со знанием компьютера

gute Computer-Kenntnisse

Используется, чтобы показать, что претендент умеет пользоваться всеми базовыми функциями компьютера

Отличные коммуникативные/презентационные навыки

Hervorragende(s) kommunikative Fähigkeiten / Verhandlungsgeschick / Präsentationsfähigkeiten

Используется, чтобы показать, что претендент хорошо умеет вести переговоры/общаться/делать презентации

Продвинутый пользователь Microsoft Office Suite / basic HTML программирование

Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office / HTML-Programmierung

Используется, чтобы показать, что претендент глубокие знания в использовании всех программ офиса Майкрософт и программного обеспечения

Владею программами Microsoft Word / Excel / Database / Powerpoint.

Microsoft Word-, Excel-, Access-, Powerpoint-Kenntnisse

Используется, чтобы показать, что претендент имеет продвинутые знания в ипользовании текстового процессора, таблиц, баз данных и программного обеспечения для составления презентаций

Со знанием CAD / CAM.

Kenntnisse in CAD / CAM

Используется, чтобы показать, что претендент умеет использовать программное обеспечение для компьютерного дизайна

Имею действительное водительское удостоверение/водительские права

Führerschein Klasse…

Используется, чтобы показать, что претендент имеет право водить машину

Советы и помощь от компании Spain Internship как написать правильное резюме

Что называется резюме?

Резюме является наиболее важным документом, который используется при приеме на работу или стажировку. Резюме является самым необходимым условием при трудоустройстве, поэтому убедитесь, что оно правильно составленно!

Подумайте о резюме как об инструменте,который вы используете, чтобы прорекламировать себя, помимо этого, оно четко и точно должно отображать вашу личную информацию, указать наличие ваших навыков, образование и опыт работы.

Потратьте немного времени и сил,чтобы оформить корректно резюме, отвечающее требованиям вашей будущей заявки.

Содержание резюме

Любое резюме имеет,по крайней мере, три части:

Персональная информация

Содержит ваши личные данные: полное имя, дату рождения, гражданство и контактную информацию. Обычно нужно размещать подобную информацию в первой части резюме.

Образование

Список полученных высших образований и имеющихся научных степеней, включая в себя имя университета, даты учебы, названия специализации. Кроме того, можно упоминуть пройденные краткосрочные курсы. Если у вас есть сертификат (например, языковых школ или компьютерных курсов), это подхощий вариант их упоминания.

Опыт работы

Хронологический список по вашему опыту работы. Только долгосрочные рабочие места следует упоминуть, различные временные или летние работы не стоит указывать. Вы можете отметить ключевые стажировки, практики или волонтерские работы,которые у вас имелись.

Навыки

Эта часть демонстрирует все ваши навыки, которые могут быть полезны, такие как, владение языками, компьютерными программами, навыками межличностного общения или навыками, связанные с позицией, на которую вы претендуете.

Следующие главы не являются необходимыми,но нужно учитывать,что они могут быть полезны для вашего резюме.

Рекомендации

Рекомендации от надежных работодателей могут значительно повысить статус вашего резюме. Используйте рекомендации с работ, которые могут быть связаны с будущей позицией. Если вы претендуете на техническую специальность, то нужно использовать рекомендации от квалифицированных технических менеджеров или специалистов с бывшых рабочих мест, которые знают и могут ответить на вопросы о вашей сфере деятельности. Недавние выпускники могут использовать рекомендации от преподавателей.

Помните, что чем более надежное лицо или компания, предоставляющая рекомендацию, тем выгоднее для вас.

ЦЕЛИ

Вы можете изложить свои цели, связанные с карьерой здесь. Необязательно.

ИНТЕРЕСЫ

В зависимости от типа интересующей вас работы, вы можете немного рассказать о ваших интересах, хобби и т.д. Помните, что эта часть резюме должна быть краткой,так как она не основная

Меньше значит больше-будьте уместным

Думайте о том, к кому вы обращаетесь в резюме, кто будет читать и какая информация может быть подходящей для той или иной заявки. Длинные списки несоответствующих прошлых вакансий или необязательные детали биографии не украсят ваше резюме. Наиболее частый совет это придерживаться параметров ограничения размера резюме до двух страниц формата А4.

Сохраняйте лаконичность- простота и легкость структуры резюме

Вы должны стремиться сохранять свое резюме максимально простым и функциональным в изложении . Многие компании и работодатели очень заняты, им приходиться просматривать огромное количество резюме. Если ваше резюме не содержит необходимой информации, то есть большой риск, что оно затеряется среди остальных резюме. Поэтому даже если у вас недостаточно опыта работы, четкий формат и логичная структура создаст хорошее первое впечатление.

Используйте не более двух различных шрифтов. Избегайте смешивания методов выделения в тексте; используйте жирный шрифт, курсив, подчеркивание и фоновое подчеркивание одновременно. Если вы не уверены в грамматике, особенно если резюме составляется на иностранном языке, стоит проконсультироваться с носителем языка на вопрос корректировки текста. Не полагайтесь на интернет-переводчики.

Однако, если вы ищите работу в сфере графического дизайна, резюме должно содержать соответсвующее портфолио ваших арт-проектов.

Самый подходящий формат для файла резюме это документ ворд и формат PDF.

Вы всегда можете использовать существующие модели и шаблоны из стандартных резюме, к примеру такой источник, как europass;

http://europass. cedefop.europa.eu/en/home?loc=en_GB.

Работодателям запретили указывать в вакансиях пол, возраст, национальность, язык и ряд других характеристик кандидатов

Работодателям запретили указывать в описаниях вакансий пол, возраст, национальность и языковую принадлежность. Соответствующий закон вступит в силу со следующей недели. Таким образом Министерство труда хочет искоренить дискриминацию при приеме на работу. Но полностью этого сделать не удастся, констатируют эксперты: работодатели будут проверять на соответствие необходимым характеристикам резюме соискателей.

Работодателям запретили указывать в вакансиях пол, возраст и национальность потенциального кандидата. Соответствующие изменения в законе «О занятости населения» вступят в силу с воскресенья, 14 июля.

В вакансиях запретили указывать следующие характеристики: имущественное и семейное положение, расу, цвет кожи, национальность, родной язык, происхождение, принадлежность к общественным объединениям, а также другие качества и характеристики кандидата, не связанные непосредственно с деловыми качествами.

Депутаты посчитали данные требования в вакансиях дискриминационными и ограничивающими права человека.

Для соискателей никаких изменений внесено не будет – они, как и прежде, смогут размещать в резюме любую информацию, которую посчитают нужной.

Однако полностью искоренить дискриминацию при приеме на работу вряд ли удастся: работодатели, которые не хотят нанимать людей определенного возраста или определенной национальности, все равно будут находить поводы этого не делать, скептичен член комитета Госдумы по труду и автор данных поправок Михаил Тарасенко. «Дискриминация не будет искоренена. Для этого нужно время. Просто есть недобросовестные работодатели, которые хотят, чтобы у них работали 20-летние продавщицы, к примеру. А есть люди, которые, будучи законопослушными, не знали, что это является нарушением закона. И теперь они на собеседования будут приглашать и 20-летних, и 30-летних, — говорит депутат. — Что касается определения деловых качеств, то это всегда субъективно. И тот, кто хочет иметь только молодых сотрудников или не хочет иметь сотрудников той или иной национальности, он будет находить повод, чтобы этого не делать. Но он будет знать, что нарушает закон. Это многих людей остановит».

В ст.253 Трудового кодекса зафиксировано наличие работ «на которых ограничивается применение труда женщин». Их список установлен правительством. Всего в списке 456 пунктов. Это подземные работы в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, некоторые профессии в металлообработке, гражданской авиации, парфюмерно-косметическом производстве, производстве музыкальных инструментов, сельском хозяйстве и ряде других отраслей. Работодатель может самостоятельно принимать решение, нанимать на эти профессии женщин или нет, при условии «создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ», — говорится в специальном постановлении правительства от 25 февраля 2000 года.

Эти положения остаются в силе. И принятый закон не вступает в противоречие с Трудовым кодексом, поясняет депутат.

Рекрутинговые агентства уже готовы к новым правилам размещения вакансий и предупредили работодателей о готовящихся изменениях. «Мы предупредили наших клиентов о существовании закона. Некоторые профессии по закону подразумевают возрастные или другие ограничения. И работодатель имеет полное право эти ограничения указывать. Нарушения закона здесь не будет. Но мы не можем знать всех подобных ограничений, специфических для конкретных профессий. Остальное — это ответственность конкретного работодателя», — говорит президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров.

В понедельник рекрутеры не ожидают волны негодования со стороны соискателей и работодателей. «Большинство соискателей понимают: для того чтобы любой закон заработал в полную силу, требуется время. Думаем, что реакция будет спокойной и адекватной. Естественно, всегда будут те, кто захочет сразу пожаловаться на что-то, но наша служба техподдержки всегда готова выслушать таких людей и помочь разобраться», — говорит пресс-секретарь HeadHunter Иван Тютюнжи.

Но снижения числа трудоустройств рекрутеры не ожидают. «Для этого нет оснований. За последнюю неделю работодатели создали на HeadHunter 364 тысячи приглашений на собеседования», — говорит Тютюнжи.

Проверять кандидатов на соответствие желаемым характеристикам работодатели все равно будут, говорит представитель HeadHunter. «Работодатель всегда может посмотреть резюме человека, который откликается на его вакансию. Там указана вся информация. Либо просто спросить об этом у человека на собеседовании», — уточняет он.

Работодатели за рубежом давно не указывают дискриминационные требования к кандидатам, но проверяют людей на соответствие им уже на собеседовании. «В некоторых странах не принято публиковать информацию о предпочтениях работодателей, но от этого сами предпочтения никуда не исчезают», — говорит Захаров.

На американском сайте monster.com или британском totaljobs.com работодатели не указывают в вакансиях пожелания по полу, возрасту, цвету кожи и другим подобным качествам, добавляет Тютюнжи. «Возьмите онлайн-анкету на сайте Google: там нет поля для ввода пола и возраста, потому что рекрутеру должно быть все равно, мужчина вы или женщина и какого возраста, главное, чтобы ваше образование, опыт и навыки были релевантны вакансии», — говорит он.

Рекрутеры отмечают большое количество жалоб на дискриминацию, которые поступали к ним раньше от соискателей. «Ежедневно к нам поступают письма «я старый, и меня не берут» и «я молодой, и меня не берут». Возраст тут ни при чем. У молодого еще нет необходимого опыта, а амбиции превышают реальную стоимость на рынке труда. У пожилого человека уже нет необходимого опыта (например, знания и навыки устарели, а новых не приобретено), а амбиции превышают реальную стоимость специалиста на рынке труда, — говорит Захаров. — То есть налицо «дискриминация» по уровню профессионализма. А тот, кто все списывает на возраст, просто не хочет объективно смотреть на ситуацию и усложняет самому себе жизнь».

Но большая часть соискателей против того, чтобы из вакансий убрали строки, в которых указываются возраст и пол. 62% опрошенных Superjob не поддержали изменения, 26% поддержали и 12% затруднились ответить. «Соискатель будет расфокусирован. Ему придется больше звонить. Работодатель будет обрабатывать больше входящих звонков. Все теряют время. Время – деньги»,

— негодует респондент. «Возьмут все равно того, кого хотят. А люди «ненужного» возраста только зря потратят свое время. Минтруд не может никого из работодателей заставить брать на работу первого встречного. Соответственно, это пустая популистская идея, не дающая реально работникам ничего».

Пример резюме (или CV — curriculum vitae) на английском языке

При поступлении в вузы Нидерландов часто требуется предоставить краткое резюме или так называемый Сurriculum Vitae (CV, или «путь жизни» на латыни).

Это краткая автобиография, которая дает возможность приемной комиссии получить конкретную информацию об абитуриенте, его образовании и опыте. В резюме следует также указать информацию о владении языками и увлечениях.

CV, который предоставляется в университеты, отличается от резюме, необходимого для поступления на работу. Следует также отметить, что резюме для первокурсника и кандидата на обучение в магистратуре или аспирантуре существенно отличаются друг от друга.

Ниже мы приводим вариант резюме для поступления на подготовительные программы и бакалавриат. При поступлении в магистратуру рекомендуется указывать опыт работы по специальности, если он имеется, или в смежных областях.

Personal details

Education

Work experience (если он имеется)

Hobby

Подробнее о требованиях к образованию поступающих из России в вузах Нидерландов.

Вам нравится эта страница? Нравится Нет Спасибо за Ваш отзыв! 96 52

Должен ли я указывать свое гражданство в резюме?

Dear Evil HR Lady, Я гражданин США и собираюсь подавать заявление о приеме на работу в США после получения докторской степени за рубежом. Мне было интересно, следует ли мне указывать свое гражданство в своем резюме, чтобы работодатели не считали меня иностранцем? Я чувствую, что это может помочь мне в позитивной дискриминации. Но я не был уверен, следует ли мне это делать или нет. Резюме не должно содержать фотографий, номеров социального страхования, семейного положения, возраста, роста, веса или национальности.Они должны содержать ваш профессиональный опыт, образование (как правило, средний балл не требуется) и вашу контактную информацию. Добавление гражданства в свое резюме может немного оттолкнуть некоторых рекрутеров. (Хотя определенно не все рекрутеры будут беспокоиться. )

Однако я вижу вашу дилемму. Вы не хотите, чтобы ваше резюме было испорчено, потому что они предполагают, что вам потребуются огромные иммиграционные расходы и международный переезд. Для компании нанять человека, которому потребуется иммиграционная поддержка, стоит чертовски больших денег.Вы хотите убедиться, что они понимают, что вы являетесь гражданином США (или уже имеете законное право работать в США), и, следовательно, не будет стоить им денег, которых у них нет. (Теперь дискриминация по признаку национального происхождения незаконна, но не запрещена дискриминация людей, которым нелегально работать в США.)

Теперь, если и когда вы заполняете официальное заявление, у них будет поле для проверки, в котором спрашивается, имеете ли вы в настоящее время разрешение на работу в Соединенных Штатах.Но многие компании не предоставляют вам приложение, пока вы не ознакомитесь с резюме и экранами телефонов.

Итак, вот два возможных решения:

Укажите свой текущий адрес, а также адрес в США. Для студента вполне приемлемо указать адрес родителей как «домашний». Это скажет рекрутеру, что вы из США, не передавая сообщение: «Эй, я гражданин США, так что наймите меня!»

Используйте ваше сопроводительное письмо для объяснения. Сопроводительные письма включают вещи, которых нет в вашем резюме. Сюда можно легко включить такую ​​информацию, как: «Проведя 4 года в Лондоне, я с нетерпением жду возможности вернуться в Соединенные Штаты». Или: «Я планирую переехать обратно в Соединенные Штаты в июне, и мне не потребуется помощь при переезде».

Актуальные новости

Таким образом, рекрутерам и менеджерам по найму будет ясно, что Соединенные Штаты — ваш дом, и нанять вас не будет стоить им целого состояния.Кроме того, вам не нужно будет напрямую указывать информацию о гражданстве в своем резюме.

Изображение сделано buyalex, Flickr cc 2.0

USAJOBS Help Center | Что я должен включить в свое федеральное резюме?

Независимо от того, являетесь ли вы действующим федеральным служащим или новичком в федеральном правительстве, ваше резюме — это основной способ рассказать о своем образовании, навыках и опыте.

Прежде чем начать

Прочитать объявление о вакансии полностью.Сосредоточьтесь на следующих разделах, чтобы понять, соответствуете ли вы требованиям на эту должность. Эта важная информация находится по адресу:

• Обязанности и Квалификация
• Как подать заявку (включая предварительную версию оценочной анкеты)
• Как вас будут оценивать

Перед подачей заявления убедитесь, что у вас есть необходимый опыт и / или образование. Агентства по найму используют объявление о вакансии для описания работы и требуемой квалификации, в том числе:

• Уровень и опыт
• Образование
• Обучение

Что включить в резюме

Федеральные вакансии часто требуют, чтобы у вас был опыт работы в определенном виде в течение определенного периода времени.Вы должны показать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют квалификации и требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии , чтобы вас рассматривали на эту работу.

Укажите даты, часы, уровень опыта и примеры для каждого опыта работы

Для каждого перечисленного вами опыта работы обязательно укажите:

• Даты начала и окончания (включая месяц и год).
• Количество отработанных вами часов в неделю.
• Уровень и количество опыта — например, служили ли вы менеджером проекта или членом команды, помогает проиллюстрировать ваш уровень опыта.
• Примеры соответствующего опыта и достижений, которые доказывают, что вы можете выполнять задачи на уровне, необходимом для работы, как указано в объявлении о вакансии. Ваш опыт должен соответствовать каждой необходимой квалификации.

Пример

Программный аналитик GS-343-11
Январь 2009 г. — настоящее время
40 часов в неделю
63 000 долл. США / год

• Опыт / достижения
• Опыт / Достижения

Включить волонтерскую работу и роли в общественных организациях

Не ограничивайте себя только оплачиваемым опытом работы. Включите соответствующие роли волонтеров или общественных организаций, которые демонстрируют вашу способность выполнять работу.

Используйте цифры, чтобы выделить свои достижения

Используйте числа, проценты или доллары, чтобы выделить свои достижения — вы можете найти эту информацию в таких вещах, как обзоры производительности, описания предыдущих должностей, награды и рекомендательные письма.

При объяснении ваших достижений:

• Включите примеры того, как вы копили деньги, зарабатывали деньги или управляли деньгами.
• Включите примеры того, как вы экономили или управляли временем.

Примеры

• «Повышение эффективности обработки документов на 25% по сравнению с предыдущим годом».
• «Написал 25 выпусков новостей за трехнедельный период в ежедневные сроки».
• «Управлял бюджетом студенческой организации более 7000 долларов США».
• «Написал перспективное письмо, которое на сегодняшний день собрало более 25 000 долларов в виде пожертвований».

Эти утверждения конкретно показывают, чего вы достигли.

Дополнительные советы по написанию резюме

Настройте свое резюме

Вам следует адаптировать свое резюме к объявлению о вакансии, а не рассылать одно и то же резюме для каждой вакансии. Настройка вашего резюме поможет вам сопоставить свои компетенции, знания, навыки, способности и опыт с требованиями для каждой работы. Подчеркните свои сильные стороны и включите все, что вы сделали, что касается работы, которую вы ищете. Не учитывайте нерелевантный опыт.

Используйте аналогичные термины и укажите все необходимые квалификации

Ваш опыт должен отражать каждую требуемую квалификацию в объявлении о вакансии.Агентства по найму будут искать в вашем резюме конкретные термины, чтобы убедиться, что у вас есть необходимый им опыт.

Например, если в разделе квалификаций указано, что вам нужен опыт работы с «MS Project», вам необходимо использовать слова «MS Project» в своем резюме.

Составьте свое резюме так, чтобы его было легко понять

Вам необходимо организовать свое резюме, чтобы помочь агентствам оценить ваш опыт. Если вы не предоставите информацию, необходимую агентству по найму для определения вашей квалификации, возможно, вас не примут на работу.

• Используйте обратный хронологический порядок, чтобы перечислить свои впечатления — сначала начните с недавнего опыта и постепенно возвращайтесь к прошлому.
• Предоставьте более подробную информацию об опыте, имеющем отношение к работе, на которую вы претендуете.
• Покажите весь опыт и достижения по работе, на которой вы его заработали. Это помогает агентствам определить ваш опыт работы с этим конкретным навыком.
• Используйте маркированный список или абзац для описания своего опыта и достижений.
• Используйте простой язык — избегайте использования сокращений и терминов, которые трудно понять.

Будьте лаконичны

Кадровые агентства часто получают десятки или даже сотни резюме на определенные должности. Менеджеры по найму быстро просматривают заявки и исключают кандидатов, которые явно не соответствуют требованиям. Посмотрите свое резюме и спросите:

• Может ли менеджер по найму увидеть мои основные учетные данные в течение 10-15 секунд?
• Критическая информация ускользает со страницы?
• Действительно ли я продаю себя в верхней четверти первой страницы?

Просмотрите свое резюме перед подачей заявки

Проверьте свое резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок и попросите кого-нибудь еще, внимательно следя за деталями, просмотреть ваше резюме.

Важные факты о федеральном процессе найма

• У федерального правительства есть стандартное заявление о приеме на работу. Ваше резюме — это ваше приложение.
• Агентства по найму используют объявление о вакансии, чтобы описать работу и перечислить необходимую квалификацию и обязанности.
• После подачи заявления агентство по найму использует информацию из вашего резюме, чтобы проверить, есть ли у вас требуемая квалификация, указанная в объявлении о вакансии.
• После того, как агентство по найму определило, кто является квалифицированным, оно может использовать другие оценки, такие как собеседование или тестирование, для определения наиболее подходящих приложений.

Узнайте больше о федеральном процессе приема на работу.

Дополнительные ресурсы

Международное резюме / советы по написанию лучшей международной работы

Составление резюме / резюме для международной аудитории

В зависимости от места работы, на которую вы претендуете, вы можете захотеть больше узнать о международном резюме. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в Соединенном Королевстве, Соединенных Штатах или Азии, существуют определенные правила, которым нужно следовать, и обычаи, которые ожидаются от соискателей.То же самое и в России, и в Испании.

Другая проблема заключается в том, что если такие языки, как английский или испанский, являются вашим вторым языком, то есть аспекты создания международного резюме, которым следует следовать, чтобы повысить ваши шансы на прохождение собеседования.

Статья по теме

Лучшие компании мира для работы (2011-2019)

Удовлетворенность сотрудников влияет на то, насколько хорошо компания может привлекать и удерживать лучшие таланты. Используя ежегодный список «Лучших многонациональных рабочих мест в мире» от Great Place to Work, на этом графике показана оценка компаний с 2011 по 2019 год

В этой главе обсуждаются наиболее распространенные типы правил, проблем и советов для международного резюме, в том числе:

• Введение в международное резюме
• Почему важно адаптировать свое резюме к определенным странам или культурам
• Американское резюме
• британский CV
• Азиатское резюме
• Испанское резюме
• Резюме русское
• Составление резюме, когда английский является вашим вторым языком

Введение в международное резюме и написание резюме для международных вакансий

Первое, что вы должны сделать при подаче заявления на международном уровне, — это выяснить, ожидаете ли вы традиционного резюме или резюме. Резюме с более длинной формой сильно отличается от резюме, поэтому важно понять, какое из них вам нужно.

Международное резюме — это не столько формат, сколько стратегия, которой нужно следовать, чтобы привести свое резюме в соответствие с местными ожиданиями и стандартами резюме. Ключом к написанию статей для международной аудитории является понимание ожиданий — какой формат они предпочитают, хотят ли они, чтобы он был переведен, требуются ли им ссылки, профессиональная фотография или портфолио?

Не существует универсальной стратегии для международного резюме, поэтому обязательно ознакомьтесь с приведенными ниже подробностями, проведите исследование и не бойтесь спрашивать совета у местных.

Тон также очень важен в зависимости от того, в какой стране вы подаете заявление. Например, ожидается, что резюме в американском стиле будут более саморекламными, тогда как в других странах, таких как Китай, от вас ожидается, что они будут более скромными.

Международный совет по резюме — Больше, чем любое другое резюме, если вы подаете заявление в другую страну, вам необходимо четко указать в своем резюме свое гражданство, статус визы и языковые способности. Хотя это не важно, если вы подаете заявление в своей стране, это важная информация для международных резюме.

Статья по теме

Как указать языки в резюме

Ваши языковые навыки могут поднять ваше резюме на новый уровень. С помощью этих советов, инструментов, шаблонов и примеров вы узнаете, как именно перечислить и отформатировать свои многоязычные способности.

Американское резюме

Современные американские резюме теперь составляются в цифровом виде, обычно в формате PDF или Microsoft Word, чтобы их было легко загрузить и отправить по электронной почте.

Многие люди считают, что резюме в американском стиле может состоять только из одной страницы, но это не всегда так.Если у вас более 10 лет соответствующего опыта или вы занимаетесь руководящей должностью, ваше резюме будет длиннее.

Самая распространенная форма американского резюме — хронологическое резюме. , который следует структурированному стилю, начиная с вашей последней позиции.

Американское резюме обычно имеет следующий формат:

• Личная информация
• Сводный профессиональный отчет
• История работ (в обратном хронологическом порядке)
• Образование
• Хобби (необязательно)
• Навыки
• Сертификаты (необязательно)
• Справочные материалы (необязательно)

Совет эксперта

Совет американского резюме — Убедитесь, что понимаете силу ключевых слов.Многие процессы приема на работу и заявки в США теперь включают использование Системы отслеживания кандидатов (ATS). ATS помогает работодателям организовать и отобрать сотни кандидатов, которые обычно подают заявки. Иногда более крупные компании с большим количеством кандидатов используют свои ATS для автоматического отбора резюме кандидатов по ключевым словам и фразам из описания должности.

Как написать американское резюме [+ чего избегать!]

Правила, примеры и советы по написанию американского резюме при приеме на работу в США. Преобразуйте свое резюме в американское резюме, следуя этим советам и шаблонам резюме для США.

В то время как в большинстве стран мира при поиске работы используется CV , в Америке чаще всего используется резюме. Американское резюме отличается от CV тем, что оно представляет собой краткое изложение истории работы, навыков, образования и других вещей, которые могут быть интересны работодателю. С другой стороны, резюме CV очень подробное и ведет хронику. всю карьеру человека с подробностями об их достижениях, публикациях, образовании и других предметах, имеющих отношение к работе, на которую он претендует.

Единственное исключение из использования резюме в Америке это если вы подаете заявление на работу в технической или академической сфере. В этих случаях вы бы по умолчанию использовали резюме.

В этом руководстве мы обсудим следующие важные компоненты написания американского резюме:

• Различия между резюме и CV
• Цель резюме
• Как организовать
• Форматирование американского резюме
• Что следует и не следует включать.
• Составные части американского резюме
• Как оптимизировать резюме

Цель американского резюме

Создавая резюме, помните о его назначении. Резюме не даст вам работу, оно скорее предназначено для того, чтобы вызвать у вас достаточно интереса, чтобы пригласили вас на собеседование. . Опросы показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр резюме. Поэтому важно, чтобы вы быстро привлекли внимание читателя и сделали резюме достаточно интересным, чтобы он захотел продолжить его чтение.

Хороший способ определить, какую часть вашего резюме прочитает рекрутер, прежде чем решит, что такое вы, — это сложить первую страницу пополам. Это самый важный объект недвижимости в вашем резюме, и вы должны использовать его, чтобы сообщить о своей квалификации как можно более кратко и ясно.

Общие рекомендации для американского резюме

Американское резюме составлено на бумаге формата Letter, 8,5 x 11 дюймов в портретной ориентации. Современные американские резюме теперь делаются в цифровом виде , и обычно находятся в формате PDF, чтобы легко загружать и отправлять по электронной почте.

Существует распространенный миф о том, что в американском резюме должна быть только одна страница. Хотя краткость всегда лучше, поскольку цель резюме — показать вашу квалификацию, количество страниц определяется объемом информации, которым вы хотели бы поделиться с менеджером по найму.

Обычно американские резюме состоят из 1-2 страниц, в зависимости от продолжительности вашей карьеры. Новые выпускники или люди с ограниченным опытом могут легко использовать только одну страницу для описания своей квалификации.Людям с большим опытом может потребоваться две или даже три страницы, чтобы охватить всю их историю работы, достижения, образование, навыки и сертификаты.

У генерального директора будет гораздо более длинное резюме, чем у стажера. Просто как тот.

При рассмотрении содержания, которое следует включить в ваше резюме, хорошее руководство, которому следует следовать, состоит в том, что если информация не имеет отношения к интересующей вас работе, то ее не должно быть в вашем резюме. Работодатели нанимают людей по одной из четырех причин.

• Заработай им денег
• Вы сэкономите им деньги
• Вы сэкономите им время
• Устраните проблему

Имейте это в виду, когда пишете резюме.Другой совет — включать какой-либо тип метрики (например, $, #,%) в каждые 2-3 предложения. Это привлекает внимание читателя и помогает им распознать ваш вклад, предполагая, что вы можете сделать то же самое для них. Нет ничего хуже, чем рекрутер, читающий какое-нибудь общее утверждение, например: «Способствовал общему успеху отдела и сотрудничеству команды».

Что это значит? Что вы внесли и каковы были результаты? Что конкретно вы сделали для развития командной работы? Будьте как можно более конкретными.

В Интернете вы можете найти ресурсы, которые помогут вам при написании резюме. Это предоставит вам примеры эффективных резюме и шаблонов вы можете следить за составлением своего резюме.

Структура американского резюме

Контактная информация — Первым делом в резюме должно быть ваше имя и контактная информация. Оно должно быть вверху страницы, должно быть достаточно большим, чтобы его можно было легко увидеть, и должно содержать следующее.

• Имя
• Номер телефона, по которому с вами лучше всего связаться, обычно ваш мобильный телефон
• Адрес электронной почты — желательно ваше имя и фамилия @ domain.com — не используйте милые или забавные электронные письма
• Профиль LinkedIn

Не указывайте домашний адрес или ссылки на другие ваши страницы в социальных сетях. Вы можете поместить эту информацию вверху первой страницы или, что еще лучше, включить ее в качестве заголовка, чтобы она отображалась на всех страницах.

Заголовок — Следующая часть вашего резюме — это заголовок.Это должно быть то же место, на которое вы претендуете. Это позволяет рекрутеру точно знать, какая должность вас интересует, и задает тон, когда они просматривают резюме.

Резюме — Хорошо начинать свое резюме с резюме из 2–3 предложений, если ваши навыки, опыт или образование связаны с работой, на которую вы претендуете. Это позволяет рекрутеру быстро распознавать вашу квалификацию и побуждает их прочитать оставшуюся часть резюме.

Профессиональный опыт — Затем вы переходите к своему опыту работы.Раздел будет содержать подробную информацию о вакансиях, на которых вы работали в течение последних 10-15 лет. Даже если у вас больше опыта, это все, что вам нужно включить, потому что все, что было до этого, либо больше не актуально, либо уже обсуждалось в других описаниях должностей. Задания должны быть подробно описаны в обратном хронологическом порядке, начиная с самых последних.

При перечислении ваших вакансий укажите:

• Должность или должность
• Работодатель — Местоположение (город, штат) — Даты работы (месяц / год — месяц / год)

Затем вы кратко излагаете 1-2 предложения своих обязанностей и основных достижений.Далее следуют 3–4 маркера, в которых описаны важные достижения, ключевые достижения или конкретные обязанности, связанные с должностью, на которую вы претендуете. Если название вашей должности говорит само за себя, вы можете пропустить краткое изложение от 1 до 2 предложений и сосредоточиться на пунктах списка.

Статья по теме

Как написать опыт работы в резюме

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

Навыки — После вашего опыта вы можете перечислить свои навыки, относящиеся к работе.Обычно они помечаются в боковом столбце резюме. Современные резюме будут отображать навыки таким образом, чтобы не увеличивать размер вашего резюме и быть визуально привлекательными для менеджера по найму. Посмотрите это резюме для финансового консультанта в качестве примера .

Включите как твердые навыки, связанные с работой, так и мягкие навыки, такие как общение, командная работа, лидерство. Профессиональные навыки обычно указываются в описании должности как требования. Мягкие навыки повышают вашу квалификацию и выделяют вас среди других претендентов.

Образование — Далее вы опишете свое формальное, неформальное и непрерывное образование. Начните с самой высокой степени и двигайтесь в обратном направлении, перечисляя другие степени. Если ваше формальное образование получено некоторое время назад, вы можете начать с недавних сертификатов, которые вы получили, или неформального обучения, которое повысит вашу квалификацию для работы.

При описании вашего образования укажите:

• Полученная степень (например, MBA, BS, AS), а также ваше основное и несовершеннолетние
• Школа или учреждение, в котором учились
• Дополнительная деятельность, такая как клубы, спортивные команды, публикации, крупные проекты или стажировки

Убедитесь, что вы также включили информацию о любых курсах повышения квалификации или сертификатах, которые вы получили, и которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Хобби — Это важный раздел вашего резюме, и вы должны добавить его. Хобби показывают менеджеру по найму больше о вашей личности и личной жизни, а также могут помочь установить связь между вами и менеджером по найму. Перечислите любые достижения, связанные с вашими увлечениями, и опишите немного подробностей, вместо того, чтобы просто перечислять хобби одним словом.

Статья по теме

Укажите ваши интересы в резюме

Указав свои личные интересы в резюме, вы можете добавить индивидуальности тому, что делает вас собой.В этой статье мы обсудим, почему иногда рекомендуется указывать интересы в своем резюме.

Чего следует избегать в американском резюме

Пункты, которые вы не должны включать в свое резюме:

Личная информация : Примеры: возраст, пол, раса или семейное положение. Работодатели не могут спрашивать об этом из-за ограничений, связанных с дискриминацией при работе. Включение их в свое резюме может лишить вас права участвовать в собеседовании или потратить время рекрутеров, которые их читают.

Ссылки : В отличие от резюме, которое используется во всем мире, американское резюме обычно не включает ссылки. Если работодателю нужны рекомендации до вашего найма, он запросит их после того, как вы пройдете собеседование и станете одним из последних кандидатов.

Американское резюме: Заключительные мысли

Написать эффективное американское резюме легко, если вы будете следовать приведенным рекомендациям. Вам нужно писать, чтобы убедить работодателя, что вы можете внести свой вклад в достижение их бизнес-целей.Цель состоит в том, чтобы вызвать у вас достаточно интереса, чтобы побудить рекрутера пригласить вас на собеседование.

Следуя рекомендованному формату и структуре американского резюме упрощает чтение и обеспечивает последовательность. Использование ценного места в верхней половине первой страницы для резюмирования вашей квалификации имеет решающее значение. Это помогает сбалансировать прочитанное резюме и увеличивает ваши шансы на собеседование. Включение показателей в ваше резюме сделает его интересным и поможет работодателю понять, как вы можете помочь им «заработать деньги, сэкономить деньги или сэкономить время».”

Избегайте упоминания личной информации в резюме. Это может привести к автоматическому отказу, даже если вы можете быть одним из лучших кандидатов на эту должность. Вы также не должны включать ссылки. Их не ждут в Америке, и они будут запрошены позже в процессе собеседования, если они понадобятся работодателю.

Наконец, не забудьте написать свое американское резюме. имея в виду требования к работе. Любой контент, не имеющий отношения к ним, может отвлечь читателя от вашего ключевого сообщения, и его не следует включать.

Британский CV

Все страны разные! Вот исчерпывающее руководство, которое включает советы, инструменты и примеры для написания потрясающего британского резюме

Советы, инструменты и примеры для написания британского резюме, которое приводит к собеседованию. Если вы ищете работу в Великобритании, ожидания сильно отличаются от ожиданий в других странах — существуют определенные правила, которым нужно следовать при составлении британского резюме, и мы рассмотрим их все в этом подробном руководстве.

CV длиннее, чем резюме, и рассказывают более подробную историю о соискателе.Британское резюме рассказывает больше о « жизненной истории » с большим количеством информации о вашем образовании и профессиональном опыте, включая дополнительное обучение, написанные вами документы, конференции, которые вы посещали, проекты, в которых вы участвовали, и другие детали, которые демонстрируют ваше квалификации.

Таким образом, резюме в американском стиле — это краткое резюме для профессионалов бизнеса, тогда как британское резюме — это длинное резюме для технических и образовательных профессионалов.

Британский совет по CV — Включите ссылки в свое резюме при подаче заявления о приеме на работу в Великобритании.Работодатели ожидают этого, и большинство из них находят время, чтобы связаться со специалистами. Вы также можете подумать о написании короткого резюме.

Как написать британское резюме при приеме на работу в Великобритании

Если вы ищете работу в Великобритании, резюме будет ключевой частью вашего процесса поиска работы. Любой документ, который вы используете для определения вашей квалификации, называется Curriculum Vitae или CV. Это также относится к большей части Европы и даже к Ближнему Востоку.

Однако в America это не так.У них есть 2 типа документов о поиске работы: резюме и CV . Разница между ними зависит от типа работы, которую вы ищете. Это полезно, потому что вы можете использовать эти два термина для определения типа резюме, которое вы будете использовать здесь, в Великобритании.

Простой ответ:

• Резюме в американском стиле = Краткое резюме — Деловые профессии
• CV в британском стиле = Полное резюме — Технические и образовательные профессии

В этом подробном руководстве мы покажем вам, как написать эффективное британское резюме, которое поможет вам получить интервью, указав:

• Различия между резюме и CV
• Знакомство с британским CV
• Компоненты британского CV
• Краткая британская CV
• Дополнительные советы при составлении резюме

Резюме или CV?

Итак, в чем разница между британским CV и американским резюме или резюме ? Начнем с определения терминов.

CV означает «curriculum vitae», что в переводе с латыни означает «жизненный путь». «Резюме» на французском языке означает «резюме». Помня об этом, вы могли бы использовать резюме, если вам есть что сказать и вы хотите предоставить подробные сведения о своем образовании, обучении и опыте работы.

Резюме, с другой стороны, является правильным форматом для использования, если вы хотите обобщить свою квалификацию , предоставив краткую историю вашего трудоустройства и образования. Резюме лучше всего подходят для профессионалов, работающих в технических областях или академических кругах , таких как инженеры и учителя.Резюме лучше работают для профессионалов бизнеса.

Теперь мы знаем, что при приеме на работу в Великобритании вы всегда будете использовать резюме, но в какой версии или формате? Это зависит от того, что вы хотите делать. Ученый, инженер или учитель? Продавец, руководитель проекта, помощник? Первая группа будет использовать более длинный и подробный формат резюме, в то время как вторая группа может обойтись более короткой, обобщенной версией резюме. Давайте углубимся в детали, чтобы вы могли понять, какой из них лучше всего подходит для вас и почему.

Британское резюме

Если вы хотите рассказать свою «историю жизни» с большим количеством деталей о вашем образовании и профессиональном опыте, включая дополнительное обучение, написанные вами документы, конференции, которые вы посетили, проекты, в которых вы участвовали другие детали, которые продемонстрируют вашу квалификацию, тогда вам следует выбрать длинный формат или подробное резюме.

Этот документ может быть настолько длинным, насколько это необходимо, чтобы включать подробности вашей жизни, которые применимы к должности, на которую вы подаете заявление.Имейте в виду, что современные соискатели привлекают более 200 кандидатов, а менеджеры по найму тратят около 7 секунд на рассмотрение каждой заявки. Поэтому внимательно выбирайте резюме, потому что время, которое вы должны произвести на менеджера по найму, ограничено.

Содержимое длинного резюме будет включать следующее:

• Имя — полное имя, звание, степень (например, доктор философии и т. Д.)
• Контактная информация — телефон, электронная почта, профиль LinkedIn, личная веб-страница (без социальных сетей или домашнего адреса)
• Резюме — краткое описание того, чего вы достигли в своем образовании и профессии
• Academic qualification — ваша академическая квалификация; степень (и) (по убыванию, сначала самые продвинутые).Включите изученные ключевые курсы, средний балл, письменные работы, выполненные исследования
• Дополнительное обучение — производственное обучение или курсы, посещенные конференции
• Дополнительные знания — навыки, полученные вами по профессии
• Мягкие навыки — сотрудничество, общение, командная работа и т. Д.
• Языки — родные плюс любые иностранные языки, которыми вы владеете, если применимо
• Программные инструменты — приложения, которые вы используете в своей профессии (Microsoft, Google, инструменты CRM и т. Д.)
• Платформы операционной системы — Windows, Mac, Linux
• Система управления базами данных — Oracle, SAP, Siebel
• Распределение опыта — краткое описание вашего опыта — работодатели, должность, даты, место, роль и краткое (1-2 предложения) резюме обязанностей
• Достижения — любые значительные достижения в профессиональной жизни
• Награды и награды
• Декларация, в которой вся предоставленная информация о заявителе соответствует действительности
• Ссылки — 2-3 ссылки с именами, должностями, организацией, телефоном, электронной почтой и ролью, которую они сыграли в вашей профессиональной карьере (т.е., менеджер, заказчик, коллега)

Краткий формат British CV

Краткий формат или Business CV должен быть длиной 1-2 страницы (формат A4). Он состоит только из фактов, дат и цифр. Причины подачи заявки и краткое изложение ваших навыков, позволяющих вам занять эту должность, могут быть подробно описаны в сопроводительном письме. Помните, что рекрутеры тратят всего 7 секунд на рассмотрение этого типа резюме, прежде чем принять решение о вашей квалификации, поэтому вы хотите заинтересовать их.

Контент этого типа британского резюме:

• Личная информация — имя, телефон, адрес электронной почты, URL-адрес LinkedIn и местоположение (не адрес)
• Профессиональное резюме — ключевые навыки, опыт и межличностные навыки, соответствующие должности, на которую вы претендуете
• Опыт работы — должность, работодатель, местонахождение и даты, начиная с последней работы.Включите краткое описание роли, за которым следует маркированный список вкладов и достижений для каждой должности
• Формальное образование и подготовка — университет, даты и места, но без оценок или курсов
• Языки, навыки, знания, связанные с работой, на которую вы претендуете
• Хобби
• Декларация, в которой вся предоставленная информация о заявителе соответствует действительности
• Ссылки — 2-3 ссылки с именами, должностями, организацией, телефоном, электронной почтой и ролью, которую они сыграли в вашей профессиональной карьере (т.е., менеджер, заказчик, коллега)

Дополнительная консультация по британскому резюме

Оба типа резюме включают вашу личную информацию, образование и квалификацию, опыт работы, интересы и достижения, навыки и рекомендации. Дополнительная информация в длинном формате CV предоставляет подробные сведения, важные для рекрутеров и менеджеров по найму в тех профессиях, где конкретная курсовая работа, публикации, навыки работы с программным обеспечением и другие, более подробный опыт, образование и опыт работы являются ключевыми для выбора кандидата.Убедитесь, что вы предоставили как можно больше деталей при составлении резюме в длинном формате.

Кроме того, вы всегда должны адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Используйте современный, но профессиональный формат. Мало ли каких-либо графических элементов; они неэффективны и запутают систему отслеживания заявителей (ATS).

Важно включить ссылок в ваше резюме при подаче заявления на вакансию в Великобритании. Работодатели ожидают этого, и подавляющее большинство из них находят время, чтобы связаться с предоставленными вами рекомендациями.Добавляя ссылку на свое резюме, укажите их контактную информацию (телефон и адрес электронной почты), компанию, в которой вы работали с ними, их должность и вашу должность в компании. Лучше всего предоставить 2–3 ссылки.

Прежде чем добавлять чье-либо имя и информацию в свое резюме, вам следует связаться с этим человеком и попросить его разрешения использовать их в качестве справочной информации. Также будет внимательным с вашей стороны предоставить им копию своего резюме и обсудить с ними ваши цели поиска работы. Напомните им о том, что вы делали, когда работали вместе, и обсудите несколько вкладов, которые вы внесли во время совместной работы.

Наконец, сообщите им, когда вы находитесь на заключительной стадии собеседования, когда большинство работодателей свяжутся с ними. Это поможет вашему представителю подготовиться к обсуждению вашей квалификации, когда с ним свяжутся.

Азиатское резюме

Подобно длинному британскому резюме, резюме в Азии обычно длиннее, чем традиционное американское или европейское резюме. Здесь рекомендуется включать всю информацию, которую вы обычно используете: личную информацию, контактные данные, историю работы, академические знания, навыки, языки и ссылки.

Но вы также должны включить профессиональную фотографию. В отличие от Соединенных Штатов, где фото в резюме принято добавлять только в определенных отраслях, в Азии обычно ожидается, что вы включите фотографию во всех отраслях. Также приложите две копии вашего резюме — одну на английском, а другую на родном языке этой страны.

Ожидается, что резюме в Азии будут носить более личный характер, где вы должны указать свой возраст, пол, семейное положение, интересы, национальность и визовый статус.Как и в случае с длинным резюме, вы должны ожидать более подробной информации о ваших навыках и опыте работы, чем в коротком резюме в американском стиле.

Совет по азиатскому резюме — Даже если вы не знаете родного языка, вы всегда будете благодарны за проявление некоторых культурных знаний и чуткости, добавив некоторые слова или приветствия.

Резюме на испанском

Резюме на испанском похожи на английские, но требуют более четкого понимания ваших языковых способностей.Это должно быть в центре вашего резюме.

Если испанский — ваш второй язык, обязательно используйте шаблоны и примеры предназначен для испаноязычной аудитории. Обычно резюме на испанском занимает 1-2 страницы и включает следующую информацию:

• Контактная информация
• Профессиональное резюме
• Информация об образовании и среднем балле — как для старшей, так и для послесредней
• Опыт работы по маркированным пунктам
• Навыки и языки (четко укажите свой родной язык)

Совет для резюме на испанском — Важно, чтобы кто-то, кто является носителем языка, прочитал ваше резюме перед отправкой его работодателю, чтобы убедиться в отсутствии грамматических или языковых ошибок.

Резюме на русском языке

Резюме на русском языке аналогично резюме в Европе в том, что оно включает всю основную информацию, такую ​​как контактные данные, профессиональное резюме, историю работы, образование, навыки, языки и ссылки.

Вот несколько дополнительных советов по написанию резюме для подачи заявления о приеме на работу в России:

• Не превышайте двух страниц.
• Поместите раздел образования над опытом работы — это обычное ожидание в России.
• Как и в большинстве других стран, рекомендуется указывать свой опыт работы в обратном хронологическом порядке.
• Обычно отправляют переведенную версию вашего резюме с сопроводительным письмом в российские компании или английскую версию в международную компанию, работающую в России.
• Если не требуется, не включайте ссылки в свое резюме на русском языке.

Совет по русскому резюме — Фотографии не требуются и не приветствуются при подаче резюме в России. Не включайте фото, если об этом специально не просят.

Написание резюме или резюме, когда английский является вторым языком

Составление международного резюме — достаточно сложная задача, поэтому написание резюме или резюме на английском языке, когда вы не носитель языка, еще больше усложняет задачу.Чтобы начать писать резюме на английском языке, вы должны собрать всю необходимую информацию, чтобы вы были хорошо организованы. Сюда входят:

• Копия вашего текущего резюме на вашем родном языке
• Любая дополнительная информация, необходимая для обновления вашего CV
• Описание вакансий, на которые вы претендуете, чтобы вы могли понять используемые типы языка и ключевые слова
• Английский словарь, тезаурус и / или Google Translate
• шаблоны для работы или резюме застройщиком

Когда у вас будут все эти ресурсы, вы можете приступить к переводу.Ознакомьтесь с примерами резюме для вдохновения и исследований, чтобы найти правильный язык и формулировку для использования. Не забудьте включить собранные вами ключевые слова в описание вакансии, на которую вы претендуете.

Подсказка для резюме на английском языке — Те, кто пишет резюме на английском как втором языке, должны как можно больше использовать шаблоны и примеры.

Составление CV на английском отличается от написания CV на вашем родном языке. В английском есть несколько нюансов, о которых вы должны знать, и структура предложений часто отличается от того, к чему вы привыкли.Однако, как только вы узнаете об этих различиях, вы легко сможете перевести свое текущее резюме на английский язык.

CV означает «curriculum vitae», что в переводе с латыни означает «жизненный путь». Вы используете резюме при приеме на работу, чтобы предоставить подробную информацию о вашем образовании, обучении и опыте работы. Думайте об этом как о своей «рекламной брошюре», в которой потенциальному работодателю рассказывается все о вас и вашем опыте, чтобы они могли решить, подходите ли вы для должности, которую они пытаются заполнить.Создание профессионального резюме поможет вам получить больше собеседований, что, в свою очередь, приведет к большему количеству предложений о работе.

Это руководство будет охватывать следующие важные темы при создании вашего резюме на английском языке:

• Определение и цель резюме на английском языке
• Что нужно сделать, чтобы подготовиться перед тем, как написать
• Как организовать резюме
• Содержание, которое необходимо включить в резюме на английском языке
• Советы по написанию текста
• Как отредактировать резюме на английском после того, как вы написали первый черновик
• Важность проверки

Как подготовиться к написанию вашего резюме на английском языке

Чтобы начать писать англоязычную версию вашего резюме, вы должны собрать следующие материалы и ресурсы:

1. Копия вашего текущего резюме.
2. Любая информация, которой нет в вашем текущем резюме, но которую необходимо добавить в английскую версию вашего резюме. Это может включать в себя недавние рабочие места или должности, которые вы занимали с момента последнего обновления своего резюме, любое образование или обучение, которое вы недавно закончили, или любое другое важное событие, которое вы хотели бы добавить в свое обновленное резюме. (ПРИМЕЧАНИЕ : см. раздел ниже о содержании вашего резюме для получения полного списка информации, которая может вам понадобиться)
3. Описание 2-3 вакансий, на которые вы хотите подать заявку или которые соответствуют вашей цели для вашей следующей должности.Вы будете использовать их для определения ключевых слов, которые нужно включить в свое резюме.
4. Английский словарь и тезаурус. Они могут быть частью программы, которую вы используете для написания резюме (например, MS Word), или могут быть отдельными онлайн-инструментами или инструментами для печатных копий.
5. Примеры форматов или шаблонов резюме которые вам нравятся и которые вы планируете использовать для структурирования своего резюме.

Также полезно иметь конструктор цифровых резюме чтобы помочь вам составить свое резюме на английском наиболее эффективным и визуально привлекательным способом.

Содержание вашего резюме на английском языке

Теперь, когда вы знаете, как подготовиться, как будет выглядеть структура, вам нужно определить, что вы собираетесь в нее включить. Это не будет проблемой, потому что мы предоставим вам исчерпывающий список всего, что вам нужно в вашем резюме.

Содержимое вашего резюме на английском языке будет включать следующее:

• Имя — полное имя, звание, степень (например, доктор философии и т. Д.)
• Контактная информация — телефон, электронная почта, профиль LinkedIn, личная веб-страница (без социальных сетей или домашнего адреса)
• Резюме — краткое описание того, чего вы достигли в своем образовании и профессии
• Academic qualification — ваша академическая квалификация; степень (и) (по убыванию, сначала самые продвинутые).Включите изученные ключевые курсы, средний балл, письменные работы, выполненные исследования
• Дополнительное обучение — производственное обучение или курсы, посещенные конференции
• Дополнительные знания — навыки, полученные вами по профессии
• Мягкие навыки — сотрудничество, общение, командная работа и т. Д.
• Языки — родные плюс любые иностранные языки, которыми вы владеете, если применимо
• Software Tools — приложения, которые вы используете в своей профессии (Microsoft, Google, инструменты CRM и т. Д.)
• Платформы операционной системы — Windows, Mac, Linux
• Система управления базами данных — Oracle, SAP, Siebel
• опыта разбивка — краткое описание вашего опыта — работодатели, должность, даты, место, роль и краткое (1-2 предложения) резюме обязанностей
• Достижения — любые значительные достижения в профессиональной жизни
• Награды и награды
• Декларация, в которой вся предоставленная информация о заявителе соответствует действительности
• Ссылки — 2-3 ссылки с именами, должностями, организацией, телефоном, электронной почтой и ролью, которую они сыграли в вашей профессиональной карьере (т.е., менеджер, заказчик, коллега)

Структура вашего резюме на английском языке

Теперь, когда у вас есть инструменты и информация, необходимые для начала написания вашего резюме, вам следует обратить внимание на то, как вы его структурируете. Как упоминалось ранее, есть много примеров резюме в Интернете, а также шаблоны вы можете использовать для структурирования и форматирования своего.

Выберите стиль, который вам нравится, и который соответствует вашей личности или профессиональному имиджу. После того, как вы выбрали формат, не меняйте его и не пытайтесь настроить.

Как написать свое резюме на английском языке

Пора на начать писать ! Это самая сложная часть процесса, но как только вы начнете, вы обнаружите, что погрузитесь в нее, и слова просто текут. Собрав необходимые ресурсы и выбрав шаблон, сделать это станет еще проще. Не удивляйтесь, если вам даже понравится этот процесс.

Начните с создания первого черновика резюме. Большая часть этого процесса будет включать простое заполнение шаблона вашей информацией.Не волнуйтесь, звучит ли это хорошо или даже имеет смысл. Просто найдите слова «на бумаге». Заполните полный шаблон, используя предоставленные подсказки. Как только он будет завершен, сделайте перерыв. Это даст вам свежий взгляд на для следующего шага.

Далее, редактируем CV . Внимательно просмотрите резюме, которое вы создали с помощью шаблона. Проверьте орфографические и грамматические ошибки с помощью инструментов в шаблоне или ваших инструментов для письма. Это особенно важно, если английский не является вашим родным языком.Прочтите каждый раздел вслух, чтобы убедиться, что он звучит хорошо. Убедитесь, что имена, даты, местонахождение и другая информация верны. В конце этого процесса ваше резюме должно выглядеть профессионально и быть готовым для отправки потенциальным работодателям. Однако остается еще один шаг.

Отправьте свое резюме 1-2 друзьям и попросите их просмотреть его. Это должны быть люди, хорошо владеющие английским языком, т.е. носители языка. Попросите их сосредоточиться на потоке резюме, а не на структуре или даже деталях содержания.Скажите им, что вас интересует, легко ли его читать и хорошо ли сочетаются друг с другом разделы. Это важно и гарантирует, что резюме будет хорошо звучать для англоязычного читателя.

Краткое резюме на английском языке

Написать эффективное резюме на английском языке не так сложно, если вы будете следовать установленному процессу. Это включает в себя не только перевод резюме на английский с вашего родного языка, но также использование правильного формата и содержания, которые знакомы англоязычным рекрутерам.

Начните со сбора всех материалов и информации, которые вам понадобятся для написания резюме.Это поможет вам организовать свои мысли и сэкономит время на этапе написания. Вам также следует ознакомиться с содержанием, которое вам понадобится для вашего резюме, чтобы вы могли собрать любую информацию, которую вам может не хватать.

Далее выберите формат для резюме. Самый простой способ сделать это — найти примеры резюме в Интернете или, что еще лучше, выбрать онлайн-шаблон. вы можете следить.

Пришло время написать свое резюме, заполнив шаблон тем содержанием, которое вы собрали.Первый черновик должен быть плавным, с небольшим вниманием к редактированию. Такой подход «потока сознания» приведет к написанию хорошо написанного резюме, но также может содержать некоторые орфографические и грамматические ошибки. Не волнуйтесь, затем вы вернетесь и отредактируете резюме, чтобы удалить все найденные ошибки и «отполировать» текст, чтобы он звучал еще лучше.

Последний шаг — попросить кого-нибудь еще просмотреть резюме и дать вам отзыв. Друзья и семья могут помочь, но лучший ресурс — это создание цифрового резюме. в нем есть все необходимые инструменты, которые помогут вам создать профессиональное и эффективное резюме.Это приведет к увеличению количества приглашений на собеседование, а это, в конце концов, и есть суть резюме.

Составление резюме для разных культур и стран

То, что хорошо для Великобритании, не обязательно подходит для США, и то, что является передовой практикой в ​​России, может не понравиться в Китае. Узнайте как можно больше о местных предпочтениях при приеме на работу, прежде чем использовать международное резюме для подачи заявления о приеме на работу.

Если возможно, свяжитесь с местным жителем вашей отрасли и попросите его высказать свое мнение о вашем резюме, прежде чем отправлять его работодателю.Еще лучше, если вы сможете связаться с местным жителем вашей отрасли, который тоже говорит на вашем родном языке. Чаще всего местные жители более чем рады помочь вам адаптироваться к новому рынку труда и приветствовать вас в своей стране.

Заполнение истории трудоустройства в заявлении на получение грин-карты

Как член семьи, желающий получить грин-карту, так и спонсирующий член семьи (гражданин США или владелец грин-карты) должны предоставить свой стаж работы в соответствующей иммиграционной форме.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Убедитесь, что вы указали свое последнее место работы в первую очередь и оттуда работаете в обратном направлении.

В следующей таблице перечислены формы, в которых члены семьи должны указывать свою текущую и предыдущую работу:

* Обратите внимание, что , если вы подаете заявление из-за границы и являетесь гражданином Афганистана, вам будет предложено предоставить свою историю занятости с 1995 по настоящее время .Иракские граждане, проживающие за границей, должны предоставить всю свою историю занятости до настоящего момента .

Какую информацию мне нужно предоставить каждому работодателю?

В формах I-130, I-130A и I-485: Вы должны предоставить следующую информацию о каждом работодателе — за границей или в Соединенных Штатах — за последние пять лет :

• Работодатель имя
• Адрес работодателя (где вы фактически работаете, подотчетны или ранее работали)
• Ваша должность или должность
• Точные даты начала и окончания (месяц / день / год)

В этих формах есть некоторые важные особенности, на которые следует обратить внимание : И на И-130, и на И-130А U.Правительство штата будет считать, что вы в настоящее время работаете, поэтому дата окончания для вашего первого указанного работодателя будет предварительно заполнена «ПРИСУТСТВУЕТ». Вы не можете изменить или удалить этот ответ, но вы можете указать альтернативный тип работодателя, если вы в настоящее время не работаете (см. Раздел «Особые ситуации» ниже). I-485, однако, позволяет вам ввести дату окончания для первого в списке работодателя, который не обязательно должен быть вашим текущим работодателем, а только самым последним.

Для родственника, ищущего грин-карту, I-130A также запрашивает вашу последнюю работу за пределами США, если она не была указана в качестве работы за последние пять лет.(Другими словами, это может быть работа, которой занимались более пяти лет назад.) Если вы не указываете работу за границей за последние пять или более лет, вы должны объяснить в конце формы, почему вы никогда не работали за пределами США. Состояния.

Boundless упрощает заполнение истории занятости, поэтому вам не нужно копировать одну и ту же информацию в несколько форм. Готовы начать?

В форме DS-260: Эта онлайн-форма предназначена только для родственников, подающих заявление на получение грин-карты из-за границы, и ее состав отличается от других трех форм, описанных выше.Если вы член семьи, ищущий грин-карту, вы начнете с предоставления следующих сведений о каждой текущей работе (или вакансиях, если их несколько) — за границей или в США:

• . профессия (вы должны указать свою работу, если ее нет среди вариантов в раскрывающемся списке)
• Имя работодателя
• Адрес работодателя (где вы фактически работаете, подотчетны или ранее работали)

Для каждой предыдущей вакансии вы занимали за последние 10 лет — за границей или в США — вы также должны предоставить:

• Номер телефона работодателя
• Название вашей должности
• Имя руководителя
• Точные даты начала и окончания (месяц / день / год)

Кроме того, вы должны указать:

• Какой вид работы вы собираетесь искать однажды в США
• Служили ли вы ранее в вооруженных силах какой-либо страны

Если вы ответили да на службу в армии, вы также должны предоставить следующую информацию:

• Страна или регион, где вы служили
• Отделение службы
• Ваше звание или должность
• Ваша военная специальность
• Точно даты начала и окончания вашего обслуживания

История занятости, история адресов и история иммиграции

Важно убедиться, что история занятости совпадает с историей адресов и историей иммиграции, чтобы USCIS не запрашивал дополнительную информацию о том, почему истории не нужны t совпадение, что может задержать заявку.

Если истории не совпадают по уважительной причине (например, кандидат работал удаленно или они указали адрес штаб-квартиры своей компании, а не физический адрес офиса), то они могут объяснить, почему, в форме или в добавление.

Boundless дает вам уверенность в том, что правильная информация вводится в каждую из правильных форм. Начни сегодня.

Образец сопроводительного письма N-400 для натурализации

CitizenPath создал образец сопроводительного письма, чтобы помочь вам подать форму N-400, Заявление о натурализации.От вас не требуется использовать сопроводительное письмо при заполнении формы N-400. Однако сопроводительное письмо N-400 может быть полезно, если у вас возникли необычные обстоятельства или вам нужно уточнить детали вашего дела.

Всегда делайте сопроводительное письмо коротким и простым. Включите важную информацию, такую ​​как ваше имя и регистрационный номер иностранца. Кратко объясните цель письма.

Образец сопроводительного письма N-400

Используйте этот образец сопроводительного письма в качестве руководства. Не отправляйте это письмо, не обновив его в соответствии с вашей конкретной ситуацией.

Вы можете просто перечислить содержимое пакета вашего приложения для натурализации. Или вы можете использовать сопроводительное письмо, чтобы довести информацию до сведения сотрудника USCIS, который будет рассматривать ваше дело. Например, вы можете убедиться, что офицер знает, что вы запрашиваете отказ от экзамена по английскому языку или гражданскому праву в связи с вашим возрастом. Сопроводительное письмо N-400 — подходящее место, чтобы подчеркнуть это.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: 7 основных вопросов при подаче заявления на получение гражданства

Куда обращаться с сопроводительным письмом к форме N-400

Направляйте письмо по тому же адресу, по которому вы подаете форму N-400. Обратитесь к инструкциям USCIS для вашего применимого адреса подачи.Или, если вы использовали CitizenPath для подготовки заявки N-400, обратитесь к инструкциям по индивидуальной подаче для почтового адреса USCIS.

7 удивительных вещей, которые вы можете добавить в свое резюме

Можете ли вы указать свое гражданство в резюме? Отзывы? Увлечения? Независимое обучение? Вы будете удивлены, какая информация может хорошо выглядеть в резюме, если ее правильно обработать.

Некоторые эксперты могут предложить ограничить следующую информацию только сопроводительными письмами.Проблема в том, что сопроводительные письма не всегда читаются. Если вы действительно хотите, чтобы работодатель увидел это, это должно быть в вашем резюме.

Если вы ищете работу в другом городе или штате, отличном от того, где вы живете, рекомендуется добавить в свое резюме город, штат и почтовый индекс желаемого местоположения. Честно говоря, вы можете написать «Готов переехать в Сан-Хосе, Калифорния 95134.«Таким образом, рекрутер, ищущий кандидата (желательно местного) на работу в Кремниевой долине, имеет больше шансов увидеть ваше резюме, даже если вы не утверждаете, что живете там ложно.

Да, и резюме с отзывами — отличный способ продемонстрировать доказательства наличия таких сложных навыков межличностного общения, как построение отношений или вдохновение для своей команды. Вы можете цитировать из различных источников, таких как похвалы клиентов, рекомендательные письма или обзоры производительности.Вы можете спросить разрешения, прежде чем использовать имя автора.

Мои любимые отзывы, из которых я цитирую, — это рекомендации LinkedIn, и они уже опубликованы, поэтому разрешение не требуется.

Рассмотрите возможность включения волонтерской работы, если она демонстрирует соответствующие навыки, такие как лидерство или технический опыт, или чтобы продемонстрировать личные качества, которые могут повлиять на ваших целевых работодателей.

Вы можете поместить его в раздел «Волонтерский опыт», «Дополнительный опыт» или даже в разделе «Опыт».Только не используйте слова « Professional Experience» для описания неоплачиваемой работы.

Вы можете включать сторонние проекты или внештатную работу. Если вы работаете на фрилансе, чем серьезнее вы относитесь к своему бизнесу, тем лучше он выглядит. Подумайте о том, чтобы назвать свою компанию, если вы этого не сделали. Назовите своих клиентов по имени или хотя бы кратким изложением, например: «Несколько предприятий розничной торговли и гостиничного бизнеса в районе Остина».

Может быть включено любое соответствующее исследование или тренинг.Например, вы можете упомянуть «50+ часов независимого изучения недвижимости путем посещения дней открытых дверей, разговоров с агентами и чтения отраслевых периодических изданий». Вы даже можете включить поездку или проживание за границу в раздел «Образование» или в какой-либо другой заголовок, например «Международный опыт».

Также можно включить высшее образование, которое не привело к получению степени: «Программа бакалавра искусств в области бизнеса (завершено более 40 единиц)» или «Бакалавр наук в области биологии (год, на который вы планируете получить степень).”

Вы также можете перечислить курсы в своем резюме, чтобы компенсировать недостаток опыта работы, хотя иногда это может добавить больше беспорядка, чем ценность. Если вы это сделаете, будьте избирательны и ищите релевантные ключевые слова и продвинутые курсы.

Если вы закончили программу, которая дает вам право на лицензирование, вы можете включить слова «Лицензия Допущена».

Если вы имеете право на постоянную работу в США, но обеспокоены тем, что ваш опыт работы за границей, образование или адрес могут вызвать опасения по поводу спонсорства, подумайте о добавлении таких слов, как «Постоянный житель США» или «Полностью уполномочен работать в США». НАС.Не требуется спонсорская виза ».

По поводу включения в резюме «гражданина США» есть некоторые разногласия. Один автор на CBSNews.com написал: «Добавление гражданства в ваше резюме может немного оттолкнуть некоторых рекрутеров. (Хотя определенно не все рекрутеры будут обеспокоены.) »Поскольку работодатели по закону не имеют права дискриминировать негражданина, которому не требуется спонсорская виза, в том числе ваше гражданство может быть истолковано как означающее, что вы им не доверяете. правильная вещь.

Многие другие эксперты не согласны. Карьерный центр Массачусетского технологического института, например, советует соискателям указывать свое гражданство США, «если у читателей есть основания думать иначе».

Да. Например, пробел в резюме можно заполнить записью о том, что вы ухаживали за членом семьи или взяли творческий отпуск, чтобы кататься на велосипеде по стране. Не придумывайте ничего, просто найдите наиболее верное объяснение.

Многие люди ищут менее требовательную должность, особенно с приближением пенсионного возраста. Пара слов о «поиске успешной карьеры на бис» может помочь прояснить, что вы сознательно выбираете менее всепоглощающий уровень ответственности, чтобы наслаждаться более полноценной работой и / или образом жизни. Подчеркните положительное. (Вы можете озаглавить этот раздел «Профиль», а не «Цель», поскольку последнее вышло из моды.)

Если ваши хобби / интересы дали вам знания или навыки, относящиеся к вашей целевой работе, может быть полезно включить их в раздел с заголовком, например, «Интересы», «Соответствующие интересы» или «Дополнительная информация».”

Также может быть эффективным включение интересов, которые, хотя и не имеют прямого отношения, интригуют или способствуют созданию очень положительного имиджа. Вы поднимаетесь в горы? Работодатель может считать вас энергичным и целеустремленным. Участвовать в фотоконкурсах? Вы креативны и инициативны.

Стоит ли сходить с ума, включая все вышеперечисленное? Конечно, нет. Нетрадиционные элементы следует использовать с осторожностью, а лучшие резюме должны быть четкими, краткими и сфокусированными. Но я надеюсь, что избавил вас от нескольких табу на резюме, которые могли помешать вам выразить свою ценность, выделиться и пройти собеседование.

Каковы наиболее распространенные ошибки в резюме? [Примеры]

Топ-9 ошибок резюме

1. Использование одного и того же резюме для нескольких заявок на вакансию

Часто бывает, что из-за нехватки времени или сложности люди отправляют одну и ту же версию своего резюме на несколько вакансий, что требуют разных навыков или знаний или работают в разных отраслях.

Даже когда компании работают в одной отрасли, их культура и потребности могут различаться.Следовательно, ваше заявление о приеме на работу необходимо адаптировать для каждой конкретной вакансии, на которую вы претендуете.

Одну из наших первых пользователей поздравили, и ее резюме было легко заметить, потому что она использовала точную цветовую тему в качестве цвета компании. Чтобы помочь вам настроить приложение для каждой должности, мы упростили создание до 18 различных версий вашего резюме или сопроводительного письма для каждого конкретного набора данных.

2. Включение личной информации

В прошлом работодатели могли запрашивать личную информацию, такую ​​как ваше семейное положение, национальность, религиозные убеждения, но теперь это не так, поскольку работодатели незаконно просить и нанимать их. решения по таким факторам, как те.

Следовательно, вам не следует использовать ценное место для включения информации, которую работодатель может не использовать, а лучше сосредоточиться на том, чтобы показать, насколько вы идеально подходите для должности, которую они рекламировали в объявлении о вакансии.

3. Написание слишком большого количества текста

Иногда «Меньше, да лучше», и этот принцип также применяется в случае вашего заявления о приеме на работу. Сосредоточьтесь на качестве контента, а не на количестве. Слишком много информации может отвлечь работодателя или рекрутера от понимания того, как вы можете повысить ценность их вакансии.В среднем рекрутер тратит 7 секунд на просмотр вашего резюме, поэтому вам нужно их посчитать. Напишите короткие и сжатые предложения, начинающиеся с глагола действия, сосредоточьтесь на своих достижениях и по возможности используйте числа или проценты.

4. Непрофессиональный адрес электронной почты

Нет оправдания тому, что у вас нет профессионального адреса электронной почты, когда вы подаете заявление о приеме на работу, поскольку существует множество бесплатных поставщиков услуг электронной почты, и вам потребуется менее 2 минут, чтобы создать новый адрес электронной почты. .

Это должен быть простой вариант вашего имени и фамилии.

ДО

• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]

НЕЛЬЗЯ

• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]

5. Профили в социальных сетях, не связанные с конкретной работой

Перед тем, как подавать заявление на любую работу, вам следует провести аудит и проверьте все свои профили в социальных сетях, которые появляются при поиске своего имени в Google.

Тогда не забудьте указать только те, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, поэтому не добавляйте свой профиль Pinterest или Instagram, если вы подаете заявку на должность юриста. Вместо этого не забудьте указать свой профиль LinkedIn и личный веб-сайт или блог, если он у вас есть.

6. Устаревшие, нечитаемые или необычные шрифты

Выбранный вами шрифт оказывает большое влияние на удобочитаемость вашего приложения, поэтому не рекомендуется использовать шрифты, которые могут быть трудночитаемыми (как в PDF, так и на бумаге). ) или слишком экстравагантные шрифты.Шрифты, доступные на novoresume.com, были тщательно протестированы работодателями и рекрутерами, чтобы обеспечить повышенную удобочитаемость и убедиться, что ваше заявление о приеме на работу будет прочитано и правильно понято.

7. Слишком много модных словечек или принудительных ключевых слов

Существует тенденция включения модных словечек или ключевых слов из отрасли, но вне их контекста, что снижает доверие к вашему заявлению о приеме на работу. Вот некоторые из модных словечек и часто используемых терминов, которых следует избегать:

• Стратегический мыслитель
• Лучший представитель породы
• Ловкий человек
• Навыки решения проблем
• Трудолюбивый
• Ориентированный на детали
• Динамичный
• Мышление вне пределов ящик

8.Слишком двусмысленно

Говоря о примерах ваших достижений, вместо того, чтобы писать, что вам потребовалось «несколько» или «несколько» месяцев, чтобы завершить проект, укажите точно период, в течение которого вы работали над ним «Успешно внедрили новую инфраструктуру в 4 месяцы.»

Если вы упоминаете, что превысили плановые показатели продаж или потребности клиентов, обязательно объясните, как именно вы это сделали и на сколько.

Будучи слишком двусмысленным, ваш контент может показаться надуманным и не заслуживающим доверия.

9. Орфографические или грамматические ошибки

В большинстве случаев одна-единственная орфографическая или грамматическая ошибка может стать препятствием между вами и работой вашей мечты. Наличие такого рода ошибок в вашем заявлении о приеме на работу показывает рекрутеру или работодателю, что вы не отнеслись к процессу подачи заявления о приеме на работу серьезно, и вы не полностью привержены этому делу. Перед тем, как отправить заявку, убедитесь, что вы вычитали ее и передали для прочтения тому, кому вы доверяете, так как вы можете быть предвзятым.

Общие требования, которые следует учитывать и что нельзя делать

Общие требования

• Настройте свое резюме таким образом, чтобы оно включало элементы описания должности для каждой должности, на которую вы претендуете.
• Сосредоточьтесь на конкретных результатах своей работы, значительных достижениях и полученном признании.
• Помните, что «Меньше, да лучше!» Сохраните свое резюме на одной странице, если у вас не более 5 лет соответствующего опыта работы.
• Составьте свое резюме для каждой конкретной вакансии, на которую вы претендуете.

Общие правила, которых нельзя делать

• Отправляйте одно и то же резюме каждому работодателю, независимо от должности.
• Укажите «зарплата по договоренности» или «справка предоставляется по запросу».
• Используйте аббревиатуры или жаргоны.
• Включите обычные рабочие обязанности, такие как «изготовление копий».
• Чрезмерно употребляйте личные местоимения «я», «меня» или «мой».
• Допустим, вас уволили или уволили с последней должности.
• Предположим при написании заявления о приеме на работу.

Пример хорошего резюме

Рассматривайте следующий контрольный список каждый раз, прежде чем отправлять свое резюме:

Задайте себе следующие вопросы перед отправкой резюме

• Ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты: верх страницы?
• Может ли работодатель понять основные разделы за 7-10 секунд?
• Вы писали свое резюме для каждой конкретной должности, включая ключевые навыки и опыт, которые хочет работодатель?
• Указана ли информация в порядке важности и соответствия требованиям, перечисленным в описании должности?
• Большинство фраз начинаются с глагола действия, например, «провели», «реализовали», «увеличили» и т.

  No related posts.