Выберите три региона являющиеся центрами трудовой иммиграции: Выберите три региона, являющиеся центрами трудовой иммиграции. 1) Западная Европа 2) Восточная Азия

Итоговый тест по географии 10 класс

Итоговый тест по географии 10 класс с ответами. Тест включает 2 варианта. В каждом варианте 2 части. Часть А — 20 заданий, часть В — 2 задания.

1 вариант

A1. Какая страна является самой многонациональной страной мира?

1) Китай
2) Иран
3) Индия
4) Япония

А2. Какая страна занимает второе место в мире по площади?

1) США
2) Китай
3) Индонезия
4) Канада

А3. Какая страна по форме правления является конституционной монархией?

1) Великобритания
2) Польша
3) ФРГ
4) Франция

А4. Какая страна наиболее обеспечена водными ресурсами?

1) Египет
2) Франция
3) Бразилия
4) Китай

А5. Какая страна имеет второй тип воспроизводства населения?

1) Китай
2) ФРГ
3) Бангладеш
4) США

А6. Какая страна относится к НИС?

1) Республика Корея
2) КНДР
3) Китай

4) Япония

А7. Какая страна входит в первую десятку самых населенных стран мира?

1) Нигер
2) Нигерия
3) Франция
4) Алжир

А8. В структуре населения какой страны преобладают мужчины?

1) Индия
2) Венгрия
3) Украина
4) Россия

А9. В какой стране два государственных языка?

1) в Австралии
2) в Бразилии
3) в Канаде
4) в Японии

A10. Укажите регион трудовой иммиграции населения.

1) зарубежная Европа
2) Латинская Америка
3) Африка
4) Юго-Восточная Азия

A11. Укажите регион с высоким уровнем урбанизации.

1) зарубежная Европа
2) Южная Азия

3) Центральная Америка
4) Тропическая Африка

А12. Какая страна относится к Полупериферии?

1) Чад
2) ЮАР
3) Саудовская Аравия
4) Нигер

А13. Какой тип района не выделяют в территориальной структуре развитых стран?

1) высокоразвитые
2) депрессивные
3) аграрные
4) индустриальные

А14. Какой район является старопромышленным, депрессивным?

1) Парижский
2) Калифорнийский
3) Рурский
4) Лондонский

А15. Страны какого региона являются экспортерами нефти?

1) Западной Европы
2) Северной Америки
3) Юго-Западной Азии
4) Восточной Азии

А16. Какая страна занимает первое место по выплавке стали?

1) Япония
2) США
3) Китай
4) ФРГ

А17. Какая страна производит электроэнергию преимущественно на АЭС?

1) ФРГ
2) США
3) Франция
4) Норвегия

А18. Какой тип сельского хозяйства характерен для развитых стран?

1) плужное земледелие
2) пастбищное животноводство
3) кочевое скотоводство
4) интенсивное земледелие

А19. Какая страна является крупным экспортером пшеницы?

1) Китай
2) Алжир
3) Канада
4) Япония

А20. Укажите морской порт, занимающий первое место в мире по грузообороту.

1) Гамбург
2) Сингапур
3) Лондон
4) Токио

B1. Определите страну по ее краткому описанию.

Эта страна зарубежной Европы входит в ЕС и «большую семерку». По форме правления — федеративная республика. Является самым населенным государством зарубежной Европы. Является лидером по производству автомобилей и химикатов в своем регионе.

В2. Расположите страны в порядке убывания объемов добычи угля.

1) Индия
2) США
3) Китай
4) ЮАР

2 вариант

A1. Укажите страну, являющуюся федеративной республикой.

1) Франция
2) Япония
3) США
4) Италия

А2. Какая страна является членом ОПЕК?

1) Япония
2) ФРГ
3) Индия
4) Иран

А3. Какая страна занимает первое место в мире по обеспеченности пашней?

1) Индия
2) Япония
3) Россия
4) Австралия

А4. Какая страна наиболее обеспечена лесными ресурсами?

1) Алжир
2) Индия
3) Канада
4) Аргентина

A5. Укажите страну, расположенную в регионе Юго-Западной Азии.

1) Таиланд
2) Катар
3) Гвинея
4) Эфиопия

6. Укажите страну, относящуюся к группировке ЛАИ.

1) Суринам
2) Марокко
3) Канада
4) Япония

А7. Укажите страну-гиганта по численности населения и по площади.

1) Канада
2) Австралия
3) Бразилия
4) Франция

A5. В структуре населения какой страны преобладают женщины?

1) ФРГ
2) Иран
3) Ирак
4) Алжир

А9. Укажите страну, язык которой не относится к индоевропейской семье.

1) Великобритания
2) Венгрия
3) Италия
4) Бразилия

A10. Укажите страну, в которой два государственных языка.

1) Италия
2) Франция
3) Бельгия
4) Швейцария

A11. Укажите регион трудовой иммиграции населения.

1) Юго-Западная Азия
2) Южная Азия
3) Восточная Европа
4) Центральная Америка

А12. Укажите страну, которая относится к странам Периферии.

1) Эфиопия
2) Израиль
3) Новая Зеландия
4) Австралия

А13. Укажите высокоразвитый район стран мира.

1) Рурский
2) Верхнесилезский
3) Лондонский
4) Североморский

А14. Какая страна занимает первое место по добыче нефти?

1) Россия
2) США
3) Иран
4) Саудовская Аравия

А15. Какая страна является крупным импортером топлива и сырья?

1) Китай
2) Австралия
3) Япония
4) Индия

А16. Какой регион мира не выделяется высоким уровнем развития машиностроения?

1) Северная Америка

2) зарубежная Европа
3) Африка
4) Восточная и Юго-Восточная Азия

A17. Какая страна является мировым лидером по производству электроэнергии?

1) США
2) Китай
3) Япония
4) Россия

А18. Укажите страну, отраслью специализации которой является медная промышленность.

1) Марокко
2) Чили
3) Индия
4) Швеция

А19. Какой компонент не является частью «зеленой революции»?

1) выведение скороспелых сортов зерновых культур
2) ирригация
3) выведение новых пород скота
4) механизация и химизация

А20. Укажите три основные зерновые культуры стран мира.

1) пшеница, рожь, овес
2) пшеница, кукуруза, рис
3) рис, ячмень, овес
4) рис, кукуруза, рожь

B1. Определите страну по ее краткому описанию.

Это страна-гигант по площади, но не по численности населения. Играет важную роль в МГРТ как экспортер полезных ископаемых: железной руды, угля, бокситов, золота, алмазов. Страна является также экспортером шерсти, мяса. Столица не самый крупный город. Большая часть страны занята пустынями.

В2. Выберите три страны, являющиеся экспортерами газа.

1) Алжир
2) Турция
3) Япония
4) Россия
5) Иран
6) Италия

Ответы на итоговый тест по географии 10 класс

1 вариант
А1-3
А2-4
А3-1
А4-3
А5-3
А6-1
А7-2
А8-1
А9-3
А10-1
А11-1
А12-3
А13-4
А14-3
А15-3
А16-3
А17-3
А18-4
А19-3
А20-2
В1. ФРГ
В2. 3214
2 вариант
А1-3
А2-4
А3-4
А4-3
А5-2
А6-1
А7-3
А8-1
А9-2
А10-3
А11-1
А12-1
А13-3
А14-4
А15-3
А16-3
А17-1
А18-2
А19-3
А20-2
В1. Австралия
В2. 145

Тест по географии за 3 четверть 10 класс

Тест по географии за 3 четверть 10 класс с ответами. Тест включает 2 варианта. В каждом варианте 2 части. Часть А — 15 заданий, часть В — 2 задания.

1 вариант

A1. Какая страна Европы не входит в ЕС?

1) Эстония
2) Чехия
3) Швейцария
4) Франция

А2. В каком бассейне добывается железная руда?

1) в Кирунском
2) в Рурском
3) в Верхнесилезском
4) в Североморском

А3. В какой стране Европы осуществляется план «Дельта»?

1) в Дании
2) в Румынии
3) в Нидерландах
4) во Франции

А4. Какая страна Европы имеет наибольшую численность населения?

1) Италия
2) Испания
3) ФРГ
4) Великобритания

A5. Какая страна указана неверно?

В «большую семерку» входят четыре страны Европы:

1) Франция

2) ФРГ
3) Великобритания
4) Испания

А6. Какое топливо преобладает в топливном балансе Европы?

1) нефть и газ
2) уголь и нефть
3) торф и газ
4) горючие сланцы и торф

А7. Какая страна не входит в «центральную ось развития»?

1) ФРГ
2) Великобритания
3) Испания
4) Франция

А8. Укажите неверное утверждение.

1) Население Европы к середине XXI в. уменьшится.
2) Европа стала регионом трудовой иммиграции.
3) Бельгия — однонациональная страна.
4) В зарубежной Европе преобладает религия христианство.

А9. Какая страна в большей мере использует неисчерпаемые источники энергии?

1) ФРГ
2) Исландия
3) Греция
4) Великобритания

A10. В какой стране ведущей отраслью сельского хозяйства является животноводство?

1) в Италии
2) в Испании
3) во Франции
4) в Финляндии

A11. Какая страна обладает значительными запасами лесных ресурсов?

1) Исландия
2) Швеция
3) Швейцария
4) Великобритания

A12. Какой порт занимает первое место в Европе по грузообороту?

1) Гамбург
2) Роттердам
3) Марсель
4) Гданьск

А13. Укажите страну, в которой преобладает религия буддизм.

1) Индия
2) Вьетнам
3) Китай
4) Пакистан

А14. Какая страна занимает первое место по производству автомобилей?

1) Индия
2) Китай
3) Япония
4) Республика Корея

А15. Какая страна относится к группировке АСЕАН?

1) Таиланд
2) Монголия
3) Казахстан
4) Пакистан

B1. Установите соответствие между страной и ее ролью в МГРТ.

1) Испания
2) Швейцария
3) Нидерланды
4) Норвегия

А. апельсины, вино
Б. цветы
В. сыр
Г. рыба

В2. Определите страну по ее описанию.

Страна Юго-Восточной Азии. Относится к странам НИС. Занимает остров, расположенный в проливе. Имеет многонациональное население и 4 государственных языка. Столица является крупнейшим морским портом мира. Используя выгодное ЭГП, имеет крупный нефтеперерабатывающий завод.

2 вариант

A1. Какая страна Европы не является членом ЕС?

1) Болгария
2) Литва
3) Польша
4) Финляндия

А2. Укажите крупный каменноугольный бассейн Европы.

1) Рурский
2) Кирунский
3) Североморский
4) Лотарингский

А3. Какая страна имеет второе название Суоми?

1) Швеция
2) Эстония
3) Финляндия
4) Норвегия

А4. Какая страна принимает наибольшее количество иммигрантов?

1) Швеция
2) Франция
3) ФРГ
4) Австрия

А5. Укажите самую химизированную страну Европы.

1) Франция
2) ФРГ
3) Италия
4) Польша

А6. Выберите верное утверждение.

1) Большинство ГЭС Европы ориентируется на газ.
2) Самый большой гидроузел построен на Рейне.
3) Большую часть, энергии Норвегия производит на ГЭС.
4) Крупные комбинаты «Катовице» и «Хута — Краков» построены в Чехии.

А7. В какой стране большая часть населения исповедует ислам?

1) Польше
2) в Албании
3) в Греции
4) в Италии

А8. Укажите неверное утверждение.

1) В Риме расположен мировой центр католицизма — Ватикан.
2) Уровень урбанизации в Европе один из самых высоких в мире.
3) Испания — многонациональное государство.
4) В «большую семерку» стран Запада входят Франция, Испания, Италия, ФРГ.

А9. Какая страна занимает первое место по душевому производству стали?

1) Франция
2) ФРГ
3) Люксембург
4) Польша

A10. Какая страна Европы относится к «лесному цеху» региона?

1) Исландия
2) Швеция
3) Италия
4) Венгрия

A11. Какая страна Европы превратилась в «швейную фабрику» региона?

1) Португалия
2) Великобритания
3) Норвегия
4) ФРГ

А12. Укажите неверное утверждение.

1) В ОПЕК входят страны Юго-Восточной Азии.
2) Страны, расположенные в глубине региона Азия, наименее развиты.
3) В странах Азии находится 3/4 орошаемых земель мира.
4) Для стран Азии характерна проблема недостатка земельных ресурсов.

А13. Какой регион Азии является регионом трудовой иммиграции?

1) Южная Азия
2) Восточная Азия
3) Центральная Азия
4) Юго-Западная Азия

А14. Какая страна относится к группе наименее развитых стран Азии?

1) Республика Корея
2) Непал
3) КНДР
4) Израиль

A15. Какое государство относится к «первому эшелону» НИС?

1) Тайвань
2) Индонезия
3) Япония
4) Индия

В1. Установите соответствие между страной и маркой

1) Франция
2) ФРГ
3) Италия
4) Швеция

А. Мерседес
Б. Вольво
В. Рено
Г. Фиат

В2. Определите страну Азии по ее краткому описанию.

Это развитое государство мира. Страна-архипелаг. Однонациональная. Население исповедует 2 религии. Является мировым лидером по производству автомобилей и судов. Высокая плотность населения, которое проживает большей частью на «лицевой» части страны.

Ответы на тест по географии за 3 четверть 10 класс
1 вариант
А1-3
А2-1
А3-3
А4-3
А5-4
А6-1
А7-3
А8-3
А9-2
А10-4
А11-2
А12-2
А13-2
А14-3
А15-1
В1. 1А 2В 3Б 4Г
В2. Сингапур
2 вариант
А1-1
А2-1
А3-3
А4-3
А5-2
А6-3
А7-2
А8-4
А9-3
А10-2
А11-1
А12-1
А13-4
А14-2
А15-1
В1. 1В 2А 3Г 4Б
В2. Япония

Итоговая контрольная работа по географии 10 класс

Итоговая контрольная работа по географии 10 класс

1 вариант

A1. Какая страна является самой многонациональной страной мира?

1) Китай
2) Иран
3) Индия
4) Япония

А2. Какая страна занимает второе место в мире по площади?

1) США
2) Китай
3) Индонезия
4) Канада

А3. Какая страна по форме правления является конституционной монархией?

1) Великобритания
2) Польша
3) ФРГ
4) Франция

А4. Какая страна наиболее обеспечена водными ресурсами?

1) Египет
2) Франция
3) Бразилия
4) Китай

А5. Какая страна имеет второй тип воспроизводства населения?

1) Китай
2) ФРГ
3) Бангладеш
4) США

А6. Какая страна относится к НИС?

1) Республика Корея
2) КНДР
3) Китай
4) Япония

А7. Какая страна входит в первую десятку самых населенных стран мира?

1) Нигер
2) Нигерия
3) Франция
4) Алжир

А8. В структуре населения какой страны преобладают мужчины?

1) Индия
2) Венгрия
3) Украина
4) Россия

А9. В какой стране два государственных языка?

1) в Австралии
2) в Бразилии
3) в Канаде
4) в Японии

A10. Укажите регион трудовой иммиграции населения.

1) зарубежная Европа
2) Латинская Америка
3) Африка
4) Юго-Восточная Азия

A11. Укажите регион с высоким уровнем урбанизации.

1) зарубежная Европа
2) Южная Азия
3) Центральная Америка
4) Тропическая Африка

А12. Какая страна относится к Полупериферии?

1) Чад
2) ЮАР
3) Саудовская Аравия
4) Нигер

А13. Какой тип района не выделяют в территориальной структуре развитых стран?

1) высокоразвитые
2) депрессивные
3) аграрные
4) индустриальные

А14. Какой район является старопромышленным, депрессивным?

1) Парижский
2) Калифорнийский
3) Рурский
4) Лондонский

А15. Страны какого региона являются экспортерами нефти?

1) Западной Европы
2) Северной Америки
3) Юго-Западной Азии
4) Восточной Азии

А16. Какая страна занимает первое место по выплавке стали?

1) Япония
2) США
3) Китай
4) ФРГ

А17. Какая страна производит электроэнергию преимущественно на АЭС?

1) ФРГ
2) США
3) Франция
4) Норвегия

А18. Какой тип сельского хозяйства характерен для развитых стран?

1) плужное земледелие
2) пастбищное животноводство
3) кочевое скотоводство
4) интенсивное земледелие

А19. Какая страна является крупным экспортером пшеницы?

1) Китай
2) Алжир
3) Канада
4) Япония

А20. Укажите морской порт, занимающий первое место в мире по грузообороту.

1) Гамбург
2) Сингапур
3) Лондон
4) Токио

B1. Определите страну по ее краткому описанию.

Эта страна зарубежной Европы входит в ЕС и «большую семерку». По форме правления — федеративная республика. Является самым населенным государством зарубежной Европы. Является лидером по производству автомобилей и химикатов в своем регионе.

В2. Расположите страны в порядке убывания объемов добычи угля.

1) Индия
2) США
3) Китай
4) ЮАР

2 вариант

A1. Укажите страну, являющуюся федеративной республикой.

1) Франция
2) Япония
3) США
4) Италия

А2. Какая страна является членом ОПЕК?

1) Япония
2) ФРГ
3) Индия
4) Иран

А3. Какая страна занимает первое место в мире по обеспеченности пашней?

1) Индия
2) Япония
3) Россия
4) Австралия

А4. Какая страна наиболее обеспечена лесными ресурсами?

1) Алжир
2) Индия
3) Канада
4) Аргентина

A5. Укажите страну, расположенную в регионе Юго-Западной Азии.

1) Таиланд
2) Катар
3) Гвинея
4) Эфиопия

6. Укажите страну, относящуюся к группировке ЛАИ.

1) Суринам
2) Марокко
3) Канада
4) Япония

А7. Укажите страну-гиганта по численности населения и по площади.

1) Канада
2) Австралия
3) Бразилия
4) Франция

A5. В структуре населения какой страны преобладают женщины?

1) ФРГ
2) Иран
3) Ирак
4) Алжир

А9. Укажите страну, язык которой не относится к индоевропейской семье.

1) Великобритания
2) Венгрия
3) Италия
4) Бразилия

A10. Укажите страну, в которой два государственных языка.

1) Италия
2) Франция
3) Бельгия
4) Швейцария

A11. Укажите регион трудовой иммиграции населения.

1) Юго-Западная Азия
2) Южная Азия
3) Восточная Европа
4) Центральная Америка

А12. Укажите страну, которая относится к странам Периферии.

1) Эфиопия
2) Израиль
3) Новая Зеландия
4) Австралия

А13. Укажите высокоразвитый район стран мира.

1) Рурский
2) Верхнесилезский
3) Лондонский
4) Североморский

А14. Какая страна занимает первое место по добыче нефти?

1) Россия
2) США
3) Иран
4) Саудовская Аравия

А15. Какая страна является крупным импортером топлива и сырья?

1) Китай
2) Австралия
3) Япония
4) Индия

А16. Какой регион мира не выделяется высоким уровнем развития машиностроения?

1) Северная Америка
2) зарубежная Европа
3) Африка
4) Восточная и Юго-Восточная Азия

A17. Какая страна является мировым лидером по производству электроэнергии?

1) США
2) Китай
3) Япония
4) Россия

А18. Укажите страну, отраслью специализации которой является медная промышленность.

1) Марокко
2) Чили
3) Индия
4) Швеция

А19. Какой компонент не является частью «зеленой революции»?

1) выведение скороспелых сортов зерновых культур
2) ирригация
3) выведение новых пород скота
4) механизация и химизация

А20. Укажите три основные зерновые культуры стран мира.

1) пшеница, рожь, овес
2) пшеница, кукуруза, рис
3) рис, ячмень, овес
4) рис, кукуруза, рожь

B1. Определите страну по ее краткому описанию.

Это страна-гигант по площади, но не по численности населения. Играет важную роль в МГРТ как экспортер полезных ископаемых: железной руды, угля, бокситов, золота, алмазов. Страна является также экспортером шерсти, мяса. Столица не самый крупный город. Большая часть страны занята пустынями.

В2. Выберите три страны, являющиеся экспортерами газа.

1) Алжир
2) Турция
3) Япония
4) Россия
5) Иран
6) Италия

Главные регионы иммиграции — правильные Ответы

Автор Виктор Юрьевич На чтение 21 мин. Просмотров 34 Опубликовано 10/10/2019

Основные районы трудовой иммиграции

«Миграционная политика России» — Недостатки и ограничения миграционной политики РФ. Структура Федеральной миграционной службы. Влияние экономического кризиса. Два периода миграционной политики РФ. Гражданство Российской Федерации. Население по полу и возрасту. Основные задачи ФМС. Концепция регулирования миграционных процессов в РФ. Правила въезда в РФ. Данные и информация. Структура причин миграции. Основные институты и ведомства.

«Проблемы миграции» — Основные выводы. Миграция с детьми или без. Миграция с детьми или без в зависимости от типа поездки. Где в настоящее время находятся ваши дети. Если дети (или кто-то из детей) не приехали с вами, то почему. Если дети приехали с вами, прикрепили ли вы их в бесплатную поликлинику. С кем оставляют детей во время работы в России. Проблемы при устройстве в школу. Дети мигрантов и школа. Возможность встречаться со своими детьми, оставшимися на родине.

Главные регионы иммиграции

Как уже упоминалось в предыдущем параграфе, группы стран, сформированные по признаку уровня дохода, таят внутри себя большие различия между конкретными странами. Например, в одну группу (страны со средним уровнем дохода) были включены Россия — страна с положительным сальдо миграции и Индия — страна с большим отрицательным миграционным балансом. Поэтому для более качественного выявления тенденций и географических особенностей международной миграции появляется необходимость рассмотреть в более крупном масштабе — на уровне региональных объединений и стран. Для этого рассмотрим основные страны и группы стран иммиграции.

Страны Индийского субконтинента. Эти страны являются одним из мировых центров эмиграции. К этим странам относят Индию, Пакистан, Бангладеш, Непал, Шри-Ланку, Бутан и Мальдивские острова. Главные особенности миграционных процессов в этих странах — это ярко выраженный трудовой характер эмиграции [3,10,15,16,20], о чём говорит явное преобладание мужчин среди уехавших, а так же утечка умов из Индии, главным образом в США. Из региона эмигрировало 25млн человек, иммигрировало в него 11млн, межрегиональный миграционный баланс — -14млн человек. Основные страны эмиграции — США, ОАЭ, Саудовская Аравия, Катар, Кувейт, Великобритания, Франция, Канада. Самый крупный миграционный коридор в регионе — Бангладеш — Индия, 4-й в мировом рейтинге, обильно используется маятниковыми мигрантами, из-за чего его реальный подсчёт объёма сильно затруднён. Прочие крупные коридоры: Индия — ОАЭ (2,2 млн.), Индия — Саудовская Аравия (1,5 млн.), Индия — США (1,7 млн.).

Трудовая иммиграция: страны и центры

• Имеет степень, даже по минимуму, бакалавра либо её эквивалента;
• Имеет необходимый опыт по требуемой специальности;
• Имеет действующее предложение о работе от работодателя из США. Кроме этого может потребоваться лицензия, если это установлено законом.

Skilled Worker Class является иммиграционной программой, которая дает возможность получить визу тому, кто имеет образование, высокий квалификационный уровень, солидный опыт работы и владеет государственным языком. Кроме этого, есть еще несколько требований, которые стоит принять во внимание:

Дайте характеристику зарубежной Европы как главного региона иммиграции ите страны с массовой иммиграцией и эмиграцией насиления

территории страны. Недаром здесь существует поговорка Бог создал землю, а голландцы Голландию. Завершается осушение озера Эйсселмер, бывшего ранее морским заливом, и осуществление так называемого Дельта-плана, предусматривающего полную защиту побережья. Агроклиматические ресурсы региона определяются его положением в умеренном, а на юге в субтропическом

поясах. В Средиземноморье устойчивое земледелие нуждается в искусственном орошении. Больше всего орошаемых земель в Италии и Испании. Наибольшими природными предпосылками для ведения лесного хозяйства обладают Швеция и Финляндия, где преобладают типичные лесные ландшафты леса покрывают низменности и возвышенности, берега рек и озер, подступают к населенным пунктам.

Международная трудовая миграция и ее влияние на рынок труда

Использование различных групп рассмотренных выше показателей миграции для разных стадий миграционного процесса позволяет не только выявить и локализовать те или иные проблемы миграции населения на той или иной территории, но и проследить их временную динамику, а также оценить остроту этих проблем с позиций регионального политического, социально-экономического и демографического развития [5; с.122-123].

Пятый центр трудовой иммиграции формируется в ряде стран Латинской Америки, пополняющих семью новых индустриальных государств, трудоиммиграция в этот центр обретает определенную специфику, страны НИС Латинская Америка привлекают инженерно-технические кадры. После распада мирового социализма и СССР, из-за боязни массового неорганизованного притока рабочей силы во многих центрах трудовой иммиграции ужесточаются условия набора и привлечения иностранной рабочей силы. Например, Скандинавские страны наложили временный мораторий на привлечение трудоиммигрантов из стран СНГ.

Зарубежная Европа как регион трудовых миграций населения*

Зарубежная Европа со времен Великих географических открытий была главным в мире регионом оттока населения в заокеанские страны. Только за столетие, с 1815 по 1914 г., «чистая» эмиграция из нее составила 35—40 млн человек. При этом в первой половине XIX в. среди эмигрантов преобладали жители Великобритании, Франции, Германии, Италии, Скандинавских и Пиренейских стран, а во второй его половине центр тяжести процесса сместился к востоку. Это была так называемая «новая эмиграция» — из Австро-Венгрии, Балканских стран, России. Она продолжалась и в межвоенный период.
Вторая мировая война и связанные с нею изменения в политическом строе многих государств и их границ привели прежде всего к массовым перемещениям населения между самими европейскими странами. В первую очередь это коснулось Восточной Европы. Наиболее многолюдные внешние миграции в субрегионе были связаны с массовым вселением немцев в Германию из других стран. Из них на территории Западной Германии осели 7,4 млн, Восточной — 4,3 млн человек. Для Западной Европы в первый послевоенный период наиболее характерной была массовая репатриация людей из бывших колоний Великобритании, Франции, Нидерландов, Бельгии. Например, из Алжира во Францию возвратилось не менее 1 млн французов, из Индонезии в Нидерланды — 300 тыс. голландцев. Однако до середины 50-х годов Западная Европа имела еще отрицательное сальдо миграций, то есть эмиграция превосходила иммиграцию.
В дальнейшем, однако, положение стало быстро изменяться, и зарубежная Европа превратилась в крупнейший в мире центр притяжения рабочей силы. Так, в 1950 г. число иностранцев в Западной Европе составляло 5,1 млн человек (1,3% от всего населения), к 1970 г. оно увеличилось до 10,2 млн (2,2%), к 1980 г. — до 15 млн (3,1%), а к 1990 г. — до 16,6 млн (4%).
В конце 90-х годов численность иностранцев только в странах ЕС, по некотором данным, достигла 20 млн человек, а доля Европы в общем объеме мировых международных миграций увеличилась до 20%. Разумеется, в это число входят и мигранты по политическим и иным причинам, но основную массу пришлых людей составляли и составляют именно трудовые мигранты.
Причины превращения Западной Европы в крупный район притяжения мигрантов детально изучали многие зарубежные и отечественные географы. Главной причиной такого притяжения служит стремление к более высокому заработку и к более комфортным условиям труда и жизни, которое гастарбайтеры («гости-рабочие») из более отсталых стран рассчитывают удовлетворить в самых высокоразвитых странах Западной Европы. Именно они и составляют большинство всех иммигрантов, причем их доля в экономически активном населении, как правило, заметно больше доли иммигрантов во всем населении принимающих стран. Что же касается самих принимающих стран, то их заинтересованность в трудовой иммиграции объясняется в первую очередь демографической обстановкой (депопуляция, увеличение доли пенсионеров и уменьшение доли трудоспособных).
В географической литературе можно встретить попытки и более детального анализа этого миграционного процесса с выделением отдельных его этапов. Так, в 50—60-х годах ХХ в., когда экономика Западной Европы развивалась по экстенсивному пути, иностранную рабочую силу стали широко использовать преимущественно в самых низкооплачиваемых и малопрестижных сферах деятельности. Первой на такой путь встала Швейцария, а затем ее примеру
последовали и другие страны. Во второй половине 70-х годов, после энергетического кризиса, который фактически перерос в экономический, начался некоторый отток иностранных рабочих. Позднее, когда в Западной Европе более четко обозначился переход к постиндустриальной стадии развития и резко повысились требования к качеству трудовых ресурсов, малоквалифицированные в основной массе трудовые мигранты перестали удовлетворять новым требованиям, и многие страны стали регулировать и ограничивать их приток. Тем более это относилось к нелегальным иммигрантам, общая численность которых в регионе, по некоторым данным, достигает 3 млн человек.
Показатели иммиграции, относящиеся к отдельным странам Западной Европы, приведены в таблице.

Кроме того, от 100 тыс. до 500 тыс. иностранцев живут в Австрии, Дании, Норвегии, Испании, Люксембурге. Доля их в составе трудовых ресурсов особенно велика в Люксембурге (33%), Швейцарии и Бельгии (18—20%), Германии и Австрии (около 10%).
В пределах Западной Европы можно выделить две большие группы: 1) страны преимущественной эмиграции и 2) страны преимущественной иммиграции.
К странам эмиграции долгое время относились государства Южной Европы — Италия, Испания, Португалия, страны на территории бывшей СФРЮ, Албания, Греция, которые на первом из упомянутых выше этапов давали основную часть трудовых мигрантов. В данную группу входят Ирландия и Финляндия. Потоки трудовых мигрантов в Западную Европу направляются также из Северной Африки и практически из всех субрегионов Азии. А по общей численности таких мигрантов впереди оказываются Турция, страны на территории бывшей СФРЮ, Италия, Испания, Португалия, Алжир. Некоторые из них, например страны на территории бывшей СФРЮ, отличаются особенно сильной диверсификацией (раздроблением) эмиграционных потоков. И это не говоря уже о том, что в 90-е годы, после вооруженных конфликтов в Хорватии, Боснии и Герцеговине, а затем и в Сербии с этим регионом связаны, пожалуй, крупнейшие передвижения мигрантов в Европе за весь период после окончания Второй мировой войны.
К странам иммиграции в первую очередь относятся государства, расположенные в западной и северной частях Европы. Каждое из них имеет как бы свою «сферу притяжения» мигрантов. Так, среди трудовых мигрантов в Германии больше всего выходцев из Турции и стран, расположенных на территории бывшей СФРЮ. Весьма крупные диаспоры образуют также выходцы из других стран Европейского Союза — Италии, Греции, Испании, Португалии, Австрии, Нидерландов. Во Франции количественно преобладают выходцы из Португалии, Испании и Италии, а также из Алжира, Марокко и Туниса. В Великобритании преобладают мигранты из Ирландии и заокеанских англоязычных стран, в Нидерландах — из Суринама и Индонезии.
В географическом плане большой интерес представляет и вопрос о том, как распределяются иностранные рабочие в пределах отдельных принимающих стран. В большинстве своем они селятся в главных промышленных районах и крупных городах. Например, во Франции 37% иммигрантов концентрируются в Большом Париже, в Бельгии 24% — в Брюсселе. В ФРГ основная часть мигрантов сосредоточена в четырех наиболее развитых в промышленном отношении землях: Северный Рейн-Вестфалия, Баден-Вюртемберг, Бавария и Гессен; в крупных городах доля иностранных рабочих в общей численности занятых составляет 20—25%. Это объясняется тем, что пришлые рабочие, имеющие в большинстве низкую квалификацию, устремляются прежде всего в такие отрасли, как строительство, добывающая и металлургическая промышленность, на предприятия с однообразным конвейерным производством, а также подвизаются в качестве уборщиков улиц, помещений, продавцов газет, мойщиков автомашин и т. д. Например, во Франции гастарбайтеры составляют 45% всех занятых в строительной промышленности, около 40% занятых на дорожных работах, 25% — в автомобилестроении, в Бельгии — половину горняков, в Швейцарии — 40% строительных рабочих. В Люксембурге гастарбайтеры трудятся в основном на металлургических заводах концерна АРБЕД.В Великобритании вопрос о национальной принадлежности впервые был включен в перепись 1991 г. При этом оказалось, что 76,8% (5,3 млн человек) населения Большого Лондона составили «белые», 5% (347 тыс.) — индийцы, 4,3% (300 тыс.) — негры и мулаты, выходцы из Карибского региона, 3,7% (256 тыс.) — ирландцы, 2,4% (164 тыс.) — негры, выходцы из стран Африки, 1,3% (88 тыс.) — пакистанцы, 1,2 (86 тыс.) — бенгальцы, 0,8% (57 тыс.) — китайцы. Большинство негров, пакистанцев, бенгальцев и индийцев относятся к категории неквалифицированной и полуквалифицированной рабочей силы. При этом в пределах Большого Лондона возникли своего рода «этнические острова»: индийцев — в Бренте и Энфилде, выходцев из Карибского региона — в Ламбете, из стран Африки — в Сауттурке, китайцев — в Вестминстере.
Приток миллионов дополнительных тружеников в самые передовые страны Западной Европы способствовал ускорению процесса их реиндустриализации, переходу к постиндустриальной стадии развития. Но одновременно он привел и к обострению многих социальных противоречий — как на рынке рабочей силы, так и в общедемографическом плане, что связано с гораздо более высоким естественным приростом в семьях мигрантов и увеличением их доли в общем населении. Такие обострения особенно характерны для периодов экономических кризисов и спадов производства, сопровождающихся падением уровня жизни, ростом безработицы, инфляции и другими социальными потрясениями. Именно поэтому в 80-е годы большинство принимающих стран ввело меры по ограничению или даже прекращению вербовки рабочей силы за рубежом. Иммиграция продолжается почти исключительно с целью воссоединения семей, что не влечет за собой роста занятости на производстве. Большинство западноевропейских стран приняло государственные программы стимулирования репатриации официально зарегистрированных иностранцев. И тем не менее в некоторых странах — особенно в Великобритании и в ФРГ — наличие большого числа иммигрантов иногда вызывает массовые акции протеста, доходящие порой до вооруженных столкновений и погромов. Ведь во второй половине 90-х годов около 20 млн трудоспособных европейцев не имели работы, а уровень длительной безработицы в Европейском Союзе был значительно выше, чем в США или Японии.
Особую тревогу многих европейских политиков вызывает постепенное увеличение миграционных потоков из мусульманских стран. Большинство мусульман (а их уже около 15 млн) приезжают в Западную Европу из Северной Африки,

Конспект урока в 10-м классе по теме «Размещение и миграция населения»

Цели и задачи:

• Сформировать представление об особенностях размещения населения по планете и установить причины неравномерного размещения; ознакомить с основными миграционными явлениями в мире.
• Продолжить развитие умений работы с географическими картами, таблицами, производить сравнения.
• Воспитывать чувство ответственности при подготовке к уроку, умение слушать одноклассников, высказывать свое мнение.

Оборудование: политическая карта мира, карты «Плотность населения мира», атласы, статистические материалы.

Тип урока: урок-беседа.

План урока:

1. Размещение населения на земле. Районы основного проживания людей.
2. Влияние окружающей среды на размещение населения.
3. Влияние экономических факторов на размещение населения.
4. Плотность населения.
5. Миграции населения.
   А. Виды миграции.
   Б. Причины миграций.
   В. Международные миграции.
   Г. Вынужденные мигранты.
   Д. Трудовые миграции.

Ход урока

1. Размещение населения на земле. Районы основного проживания людей.

На земном шаре население размещается крайне неравномерно. Около 70 % всего человечества проживает на 7% территории. В восточном полушарии проживает больше людей, чем в западном полушарии. В северном полушарии больше, чем в южном.

15% суши — совершенно не освоено людьми. Это районы с экстремальными природными условиями.

2. Влияние окружающей среды на размещение населения.

На размещение населения влияют различные факторы, причем изначально главным фактором были природные условия. Подсчитано, что половина населения мира проживает на низменностях, а 1.3 — на прибрежных территориях. Большинство населения внутренних территорий материков селится вдоль берегов рек.

Историки выделяют несколько видов цивилизаций. Первыми были « речные цивилизации» — Египет (вдоль Нила), Китайская- вдоль Янцзы и Хуанхэ, Индийская — в бассейне рек Инд и Ганг, Междуречье — между реками Тигр и Евфрат. Эти цивилизации сменились « морскими –империи Средиземноморья. Сейчас время « океанских» цивилизаций. Люди заселяют территории с благоприятным климатом. Поэтому самые густонаселенные районы находятся в субтропическом и субэкваториальном климате, а также на юге умеренного.

3. Влияние экономических факторов на размещение населения.

Второй фактор, от которого зависит размещение населения — это экономический. Издавна люди стремились селиться в места, богатые каким- либо ресурсом: землей, лесом, рыбой, полезными ископаемыми и т.д. Сосредоточение населения на низменностях, вдоль берегов объясняется именно этим фактором.

На расселение оказывает влияние и занятость населения. Так, трудоемкое рисосеяние в Юго-Восточной Азии является причиной распространения в данном регионе традиции многодетных семей. И в данном районе средняя плотность населения составляет 200 человек на км кв. А в некоторых районах и вовсе достигает 2000 человек на км. кв.

В Европе и Северной Америке, в промышленных районах выше плотность населения, чем в сельскохозяйственных. Также наблюдается тяготение мест проживания людей к транспортным путям, в частности, к морским, речным, железнодорожным и автомобильным.

Вывод: Размещение населения крайне неравномерное. Главные причины: природный фактор, исторические условия, социально-экономические условия.

4. Плотность населения.

Практическое задание. Проанализируйте карту «Плотность населения мира» в атласе и заполните таблицу.

Группы стран с различной п

Миграция населения — ответы к тесту

География это наука, которая охватывает целый пласт знаний о мире. Для проверки знаний учащихся по изученной теме используют различные тестирования. Так например для проверки знаний по теме Миграция населения учащимся дают тест представленный на этой странице. Обращаем ваше внимание, что в тесте правильные ответы выделены символом [+].

Что такое миграция:

[+] а) перемещение людей связанные со сменой места жительства

[-] б) перемещение людей с одного региона в другой

[-] в) перемещение людей с одной области в другую

Назовите главную причину современной миграции:

[-] а) жилищная

[+] б) экономическая

[-] в) политическая

Определите вид миграции: выезд в другую страну:

[-] а) внутренняя

[-] б) необходимая

[+] в) внешняя

Один из основных регионов миграции сегодня:

[+] а) Западная Европа

[-] б) Африка

[-] в) ОАЭ

Определите один из основных регионов миграции сегодня:

[-] а) Южная Америка

[-] б) Индия

[+] в) США

Один из основных регионов миграции сегодня:

[-] а) Китай

[+] б) Канада

[-] в) Индия

Один из основных регионов миграции сегодня:

[-] а) Южная Америка

[-] б) ОАЭ

[+] в) Австралия

Выберите один из основных регионов миграции сегодня:

[+] а) Израиль

[-] б) Африка

[-] в) Китай

Один из регионов, экспортёр рабочей силы:

[-] а) страны Австралия

[-] б) страны Европы

[+] в) государства Азии

Один из регионов, экспортёр рабочей силы:

[-] а) страны Северной Америки

[-] б) государства Латинской Америки

[-] в) страны Европы

Определите один из регионов, который является экспортёром рабочей силы:

[+] а) государства Африки

[-] б) страны Северной Америки

[-] в) Австралия

По характеру существует миграция:

[-] а) спонтанная

[+] б) добровольная

[-] в) короткая

По характеру существует миграция:

[+] а) ссылочная

[-] б) длинная

[-] в) короткая

Регион России, имеющий положительное сальдо миграций:

[-] а) Дальний Восток

[-] б) Центральная Россия

[+] в) Северо-запад страны

Что такое репатриация:

[+] а) возвращение на родину

[-] б) сохранение национальных меньшинств

[-] в) постоянное проживание в других странах

Что такое депортация:

[-] а) перемещения населения из села в город

[+] б) высылка из государства

[-] в) перемещения населения из города в село

По продолжительности миграция бывает такой:

[-] а) длинная

[-] б) недельная

[+] в) постоянная

По продолжительности миграция бывает такой:

[-] а) короткая

[+] б) временная

[-] в) длинная

По продолжительности миграция бывает такой:

[-] а) короткая

[-] б) месячная

[+] в) сезонная

Выберите страну, из которой в Россию приезжает больше всего мигрантов:

[-] а) Италия

[+] б) Киргизия

[-] в) Китай

Как называется процесс, когда россияне выезжают за пределы своей страны по отношению к России:

[-] а) эмиграция

[-] б) иммиграция

[-] в) урбанизация

Чему будет равен миграционный прирост, если за год в регион прибыло 3983 человека, а выехало из него 4014:

[-] а) -35

[-] б) 31

[-] в) 45

Какая из перечисленных причин в наименьшей степени влияет на миграцию населения:

[-] а) политическая

[-] б) экономическая

[+] в) наличие многоэтажных домов

Выберите регион России, в который едут больше всего мигрантов:

[-] а) Магаданская область

[+] б) Белгородская область

[-] в) Сахалинская область

Как называется разность между количеством прибывших и количеством выбывших людей:

[-] а) естественная убыль населения

[-] б) естественный прирост

[+] в) миграционный прирост

Выберите страну, в которую мигрирует наибольшее количество россиян:

[-] а) Мальта

[+] б) Канада

[-] в) Венесуэла

Выберите федеральный округ России, который принимает наибольшее количество мигрантов:

[+] а) Дальневосточный

[-] б) Центральный

[-] в) Южный

Общая численность международных мигрантов в 2000 году составила более:

[-] а) 275 млн. человек

[-] б) 375 млн. человек

[+] в) 175 млн. человек

Согласно отчёту Международной организации по миграции, число международных мигрантов в 2010 году составило:

[+] а) 214 млн. человек

[-] б) 114 млн. человек

[-] в) 514 млн. человек

Согласно докладу Департамента ООН по экономическим и социальным вопросам, опубликованном 11 сентября 2013 года, численность мигрантов в мире составила:

[-] а) 432 млн. человек

[+] б) 232 млн. человек

[-] в) 332 млн. человек

Международная трудовая миграция, причины международной трудовой миграции

Причины международной трудовой миграции

Международная трудовая миграция — это мобильность рабочей силы из одной страны в другую на период более одного года.

Международная трудовая миграция охватывает весь мир: как развивающуюся часть, так и слаборазвитую периферию. В настоящее время насчитывается более 214 миллионов международных мигрантов. Международная миграция населения играет все более значительную роль в развитии обществ и превратилась в глобальный процесс, охвативший практически все континенты и страны, а также различные социальные слои.Общее количество международных мигрантов непрерывно увеличивается.

Более половины мигрантов прибывают из развивающихся стран и стран с переходной экономикой. Из этих стран за последние 5 лет промышленно развитые страны приняли 12 миллионов мигрантов, то есть годовой приток мигрантов составляет в среднем 2,3 миллиона человек, из которых 1,4 миллиона отправились в Северную Америку и 800 тысяч — в Европу. .

Международная трудовая миграция — одна из объективных основ становления интегрированной международной системы.В то же время проблема свободной миграции наиболее опасна для правительств как в политическом, так и в социальном плане. Этнические и религиозные суеверия и прямая экономическая угроза интересам отдельных групп, опасающихся конкуренции со стороны иммигрантов, делают эту проблему слишком острой. Для политиков вопрос миграции — это «горячая картошка, которую лучше не вынимать из огня» [1, с. 246]. Поэтому при реализации миграционной политики очень важно знать ее характер и общие экономические и социальные последствия.

Международная миграция состоит из двух основных взаимозависимых процессов: эмиграции и иммиграции. Эмиграция — это выезд рабочей силы из одной страны в другую, иммиграция — въезд рабочей силы в принимающую страну. Также в составе международных потоков людей выделяют , , ремиграцию, , , которая представляет собой возврат рабочей силы в страну эмиграции.

Основные формы миграции:

— постоянная миграция. Эта форма миграции преобладала над другими до Первой мировой войны и характеризуется тем, что многие люди навсегда покидали свои страны на постоянное место жительства в США, Канаде, Австралии;

временная миграция , обеспечивающая возвращение мигранта на родину по истечении определенного срока. В этой связи необходимо отметить, что современная трудовая миграция носит вахтовый характер;

— нелегальная миграция, весьма выгодная для предпринимателей страны иммиграции и составляет необходимый им своеобразный резерв дешевой рабочей силы.

Разнонаправленные потоки рабочей силы, пересекающие национальные границы, образуют международный рынок труда, функционирующий во взаимосвязи с рынками капитала, товаров и услуг. Другими словами, международный рынок труда существует в форме трудовой миграции.

Международная трудовая миграция обусловлена ​​как факторами внутреннего экономического развития каждой отдельной страны, так и внешними факторами: состоянием международной экономики в целом и экономическими отношениями между странами.В определенные периоды движущими силами международной трудовой мобильности могли выступать политические, военные, религиозные, национальные, культурные, семейные и другие социальные факторы. Причины международной трудовой миграции можно понимать также только как конкретный набор названных факторов.

Традиционно (в неоклассической теории) в качестве основной выделяют экономическую причину международной трудовой миграции, связанную с масштабами, темпами и структурой накопления капитала.

1. Различия в темпах накопления капитала обуславливают различия между притягивающими и отталкивающими силами труда в различных регионах мировой экономики, что окончательно определяет направления перемещения этого фактора производства между странами.

2. Уровень и масштабы накопления капитала имеют прямое влияние на уровень занятости трудоспособного населения и, таким образом, на размеры относительной перенаселенности (безработицы), которая является основным источником трудовой миграции.

3. Нормы и размеры накопления капитала, в свою очередь, в определенной степени зависят от уровня миграции. Эта зависимость означает, что относительно низкая заработная плата иммигрантов и возможность снизить оплату домашних работников позволяет снизить издержки производства и тем самым увеличить накопление капитала. Этой же цели достигается организация производства в странах с низкооплачиваемой рабочей силой. Транснациональные корпорации с целью ускорения накопления капитала используют либо движение рабочей силы в капитал, либо перемещают капитал в регионы с избыточным количеством рабочей силы.

4. Причина движения рабочей силы — изменения в структуре потребностей и производства, вызванные научно-техническим прогрессом. Сокращение производства или ликвидация некоторых устаревших филиалов высвобождает рабочую силу, которая ищет свое применение в других странах.

Итак, международная трудовая миграция — это, прежде всего, форма движения в отношении избыточного населения из одного центра накопления капитала в другой. Это экономическая природа трудовой миграции.

Однако в международную трудовую миграцию вовлечены не только безработные, но и часть работающего населения. В этом случае движущим мотивом миграции является поиск более благоприятных условий труда. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни и заработной платой в страны с более высоким уровнем жизни. Итак, объективной основой трудовой миграции являются национальные различия в уровне оплаты труда.

Иммиграция по трудоустройству: третье предпочтение EB-3

Вы можете иметь право на получение этой предпочтительной категории иммиграционной визы, если вы квалифицированный рабочий, специалист или другой работник.

• «Квалифицированные рабочие» — это лица, работа которых требует минимум 2-летнего обучения или опыта, а не временного или сезонного характера. Квалифицированный рабочий должен соответствовать требованиям к образованию, обучению или опыту работы. Соответствующее послесреднее образование можно рассматривать как обучение.
• «Профессионалы» — это лица, для работы которых требуется как минимум степень бакалавра в США или эквивалентная степень за рубежом, и которые являются представителями определенной профессии.
• Подкатегория «прочие работники» предназначена для лиц, выполняющих неквалифицированный труд, требующий менее двух лет обучения, образования или опыта, а не временного или сезонного характера.

Критерии отбора

Подкатегории	Доказательства	Сертификация
Квалифицированные рабочие	Вы должны быть в состоянии продемонстрировать, что обладаете как минимум 2-летним опытом работы, образованием или обучением, которые соответствуют требованиям работы, указанным в трудовом свидетельстве. Соответствующее послесреднее образование может рассматриваться как подготовка. Вы должны выполнять работу, для которой в США нет квалифицированных работников.	Требуются трудовое свидетельство и постоянное предложение о работе на полную ставку.
Специалисты	Вы должны продемонстрировать, что у вас есть степень бакалавра в США или эквивалентная иностранная степень, и что степень бакалавра является нормальным требованием для поступления на работу. Вы должны выполнять работу, для которой в США нет квалифицированных работников. Образование и опыт не могут быть заменены степенью бакалавра. Вы должны соответствовать любым другим требованиям, указанным в трудовом свидетельстве.	Требуется наличие трудового сертификата и постоянного предложения о работе на полную ставку
Неквалифицированные рабочие (прочие рабочие)	Вы должны продемонстрировать способность выполнять неквалифицированную работу (требующую менее 2 лет обучения или опыта), которая не носит временного или сезонного характера. Вы должны выполнять работу, для которой в США нет квалифицированных работников. Вы должны соответствовать любым другим требованиям, указанным в трудовом свидетельстве.	Требуются трудовое свидетельство и постоянное предложение о работе на полную ставку.

Министерство труда США — Сертификация труда

Ходатайство о третьем предпочтении обычно должно сопровождаться утвержденным индивидуальным трудовым свидетельством Министерства труда по форме ETA-9089.В некоторых случаях петиция может быть подана в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) с несертифицированным ETA-9089 для рассмотрения как Приложение A, Группа I.
Для получения дополнительной информации см. Страницу Министерства труда: Сертификация иностранной рабочей силы.

Процесс подачи заявки

Ваш работодатель (заявитель) должен подать Форму I-140, Петицию иммигранта для иностранных рабочих. В рамках процесса подачи заявления ваш работодатель должен иметь возможность продемонстрировать постоянную способность выплачивать предложенную заработную плату на дату приоритета.Ваш работодатель может использовать годовой отчет, федеральную налоговую декларацию или проверенный финансовый отчет, чтобы продемонстрировать постоянную способность выплачивать вашу заработную плату.
Для получения дополнительной информации о пошлинах за подачу заявки см. Подать мою заявку в Интернете.

Семья держателей визы EB-3

Если ваша петиция I-140 будет одобрена, ваш супруг (а) и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут иметь право подать заявление на въезд в США по E34 (супруга «квалифицированного работника» или «специалиста») или EW4 (супруга «другого работника»).и E35 (ребенок «квалифицированного работника» или «специалиста») или EW5 (ребенок «другого работника»).

Дополнительная информация

Влияние иммиграции на рынок труда — Миграционная обсерватория

Теория не может точно предсказать, какими будут последствия иммиграции для рынка труда.

Воздействие иммиграции на рынок труда во многом зависит от навыков мигрантов, навыков существующих работников и характеристик принимающей экономики. Они также могут различаться в краткосрочной и долгосрочной перспективе, когда экономика и спрос на рабочую силу могут приспособиться к увеличению предложения рабочей силы.

Иммиграция влияет на предложение рабочей силы, поскольку увеличивает количество работников в определенных секторах экономики. В то же время иммиграция, вероятно, увеличит спрос на рабочую силу, поскольку мигранты расширяют потребительский спрос на определенные товары и услуги. То есть иммиграция может усилить конкуренцию за существующие рабочие места в определенных профессиональных секторах, но также может создать новые рабочие места.

Непосредственные краткосрочные последствия иммиграции для заработной платы или занятости существующих рабочих зависят от того, в какой степени мигранты обладают навыками, которые заменяют или дополняют навыки существующих рабочих (например,грамм. Borjas 1995). Когда рабочие-мигранты заменяют существующих работников, ожидается, что иммиграция усилит конкуренцию за рабочие места и снизит заработную плату в краткосрочной перспективе. Что касается занятости, то степень, в которой снижение заработной платы увеличивает безработицу или бездействие среди существующих работников, зависит от их готовности согласиться на новую более низкую заработную плату. Если, с другой стороны, навыки мигрантов дополняют навыки существующих работников, все работники испытывают повышенную производительность, что, как можно ожидать, приведет к повышению заработной платы существующих работников.В целом ожидается, что работники низкоквалифицированных профессий будут сталкиваться с большей конкуренцией со стороны мигрантов, поскольку навыки, необходимые для этих рабочих мест, легче получить и они менее специализированы.

Во-вторых, помимо увеличения предложения рабочей силы, иммиграция может также увеличить спрос на рабочую силу и, таким образом, создать новые рабочие места. Это связано с тем, что в экономике нет фиксированного количества рабочих мест (так называемое «заблуждение совокупной рабочей силы»). Мигранты расширяют потребительский спрос на товары и услуги, а работодатели могут увеличивать производство в секторах, где используется труд мигрантов (например,грамм. секторы сельского хозяйства или ухода).

Изменения в заработной плате и занятости — не единственные способы реагирования экономики на иммиграцию. Есть как минимум два других механизма регулировки (см., Например, Dustmann, Glitz и Frattini 2008). Во-первых, иммиграция может изменить сочетание товаров и услуг, производимых в экономике, и, следовательно, профессиональную и отраслевую структуру рынка труда. Например, иммиграция низкоквалифицированных рабочих может расширить производство (предоставление) определенных продуктов (услуг), которые требуют интенсивного использования низкоквалифицированной рабочей силы.Затем расширение сектора может увеличить спрос и снова поднять заработную плату. Аналогичным образом иммиграция может изменить технологию, используемую для производства (предоставления) определенных продуктов (услуг). Например, иммиграция квалифицированных рабочих может стимулировать инновации и внедрение более квалифицированных технологий, что снова повлияет на спрос на рабочую силу. Степень реакции инвестиций и спроса на рабочую силу на иммиграцию зависит от характеристик экономики. Во время экономического спада спрос на рабочую силу может реагировать медленнее, чем во время экономического роста.

Вернуться к началу

Исследования показывают небольшое влияние общей иммиграции на уровень занятости и безработицы рабочих, родившихся в Великобритании.

Ряд исследований изучали, приводит ли иммиграция к увеличению безработицы или бездействию среди существующих работников, и большинство из них обнаружили либо незначительный эффект, либо отсутствие эффекта.

Рассматривая результаты 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год, Консультативный комитет по миграции (2018) сделал три вывода. Во-первых, иммиграция практически не влияет на среднюю занятость или безработицу существующих работников.Во-вторых, там, где обнаруживается воздействие, оно, как правило, концентрируется среди определенных групп, т. Е. Отрицательный эффект для лиц с более низким уровнем образования и положительный эффект для лиц с более высоким уровнем образования. В-третьих, влияние может зависеть от экономического цикла; некоторые — хотя и не все — исследования выявили неблагоприятное воздействие на занятость или безработицу, особенно во время спадов.

Например, Dustmann et al. (2005) пришли к выводу, что иммиграция не повлияла на общие результаты трудоустройства рабочих, родившихся в Великобритании, но обнаружила неблагоприятное воздействие на занятость рабочих из Великобритании со средним образованием и положительное влияние на людей с A-level или университетскими степенями.Лемос и Портес (2008) проанализировали влияние трудовой иммиграции рабочих из стран ЕС-8 на безработицу заявителей, обнаружив мало свидетельств неблагоприятного воздействия. Другое исследование, посвященное Лондону, региону с самым высоким уровнем миграции за последние несколько десятилетий, также не обнаружило негативных последствий (Fingleton et al, 2019).

MAC (2018) также дал новые результаты, предполагающие, что иммиграция из стран ЕС в течение 34-летнего периода с 1983 по 2017 год снизила уровень занятости населения трудоспособного возраста, родившегося в Великобритании, примерно на 2 процентных пункта и увеличила безработицу на 0.6 процентных пунктов. Однако он также отметил, что, учитывая исторический максимум уровня занятости к концу этого периода, следует «с осторожностью предполагать, что эти результаты могут быть намного лучше, чем они есть сейчас».

Вернуться к началу

Иммиграция оказывает незначительное влияние на среднюю заработную плату, но эффекты распределяются неравномерно: низкооплачиваемые рабочие с большей вероятностью проиграют, а средне- и высокооплачиваемые рабочие с большей вероятностью получат

Эмпирическое исследование влияния иммиграции на рынок труда в Великобритании показывает, что иммиграция имеет относительно небольшое влияние на среднюю заработную плату, с отрицательными последствиями для низкооплачиваемых работников и положительными эффектами для высокооплачиваемых работников.

Изучив 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год, MAC (2018) пришел к выводу, что иммиграция мало повлияла на среднюю заработную плату. Некоторые исследования (например, Nickell and Saleheen, 2015) обнаружили небольшое отрицательное влияние на среднюю заработную плату, в то время как другие (например, Dustmann et al, 2013) обнаружили положительный средний эффект.

Как и в случае воздействия на занятость и безработицу, несколько исследований показали, что эффекты различаются для высококвалифицированных и низкоквалифицированных / оплачиваемых работников. Например, Дастманн и др. (2013) обнаружили положительные эффекты для большинства работников, но отрицательные для низкооплачиваемых; они обнаружили, что увеличение соотношения мигрантов и немигрантов на 1 процентный пункт приводит к 0.Снижение заработной платы на 6% для 5-го процентиля заработной платы и снижение на 0,5% для 10-го процентиля. Другое исследование, посвященное влиянию заработной платы на профессиональном уровне, показало, что в секторе неквалифицированных и полуквалифицированных услуг увеличение доли мигрантов на 1 процентный пункт привело к снижению средней заработной платы по этой профессии примерно на 0,2% (Nickell and Salaheen 2015).

По оценке MAC (2018), увеличение числа мигрантов из ЕС, составляющих 1% трудоспособного населения Великобритании, привело к 0.Снижение заработной платы уроженцев Великобритании на 8% в 5-м и 10-м процентилях (т. Е. Среди людей, находящихся в 5-10% бедных слоев населения) и увеличение на 0,6% в 90-м процентилях (т. Е. Среди лиц с высокими доходами). На практике это означает, что в период с 1993 по 2017 год общее влияние миграции из ЕС на заработную плату рабочих, родившихся в Великобритании, по оценкам, привело к снижению заработной платы на 4,9% для тех, кто находится на 10-м процентиле заработка, и на 1,6% на 25-м процентиле. процентиль, увеличение на 1,6% для 50-го процентиля и на 4,4% для 90-го процентиля.Однако расчет общего воздействия следует интерпретировать с осторожностью, поскольку модель оценивает краткосрочную реакцию на миграцию, которая, как ожидается, исчезнет со временем (MAC, 2018: 32).

Наконец, исследования показывают, что любые неблагоприятные последствия иммиграции для заработной платы, вероятно, будут наиболее значительными для рабочих-резидентов, которые сами являются мигрантами. Это связано с тем, что навыки новых мигрантов, вероятно, будут в большей степени заменять навыки мигрантов, уже работающих в Великобритании, чем навыки рабочих, родившихся в Великобритании.Манакорда, Мэннинг и Уодсворт (2012) анализируют данные за 1975–2005 гг. И приходят к выводу, что основное влияние увеличения иммиграции сказывается на заработной плате мигрантов, уже находящихся в Великобритании.

Вернуться к началу

Пробелы и ограничения в доказательствах

Важно признать, что анализ воздействия иммиграции на рынок труда сталкивается с рядом методологических проблем. Например, поскольку мигранты часто отправляются в районы, где наблюдается экономический рост и высокий спрос на рабочую силу, иммиграция может быть как причиной, так и следствием изменений в заработной плате и занятости.Это затрудняет установление причинно-следственной связи.

Другая проблема заключается в том, что международная иммиграция в определенный район может заставить некоторых рабочих покинуть этот район и мигрировать в другие части страны или за границу. Каждый раз, когда это происходит, влияние рынка труда в определенной области рассеивается по стране, что затрудняет правильное измерение с помощью анализа местного рынка труда.

Также могут возникнуть трудности с различением, действительно ли мигранты влияют на заработную плату рабочих, родившихся в Великобритании, или же цифры средней заработной платы меняются в результате того, что доля мигрантов в составе рабочей силы растет, хотя им платят меньше (или больше), чем немигранты, но они не обязательно влияют на фактическую заработную плату рабочих, рожденных в Великобритании (Nickell & Salaheen (2015) рассматривают эту проблему в своем анализе).

Четвертая методологическая проблема возникает из-за качества данных о мигрантах, и особенно о конкретных подгруппах мигрантов, которые часто основываются на небольших выборках населения и, таким образом, могут приводить к значительной ошибке измерения.

В эмпирических исследованиях использовались различные методы и эконометрические методы для решения этих проблем, но ни один из них не идеален, и некоторые трудности и предостережения всегда остаются.

Список литературы

• Борхас, Г. «Экономические выгоды от иммиграции.”Журнал экономических перспектив 9, вып. 2 (1995): 3-22.
• Борхас, Дж. Дж., Р. Б. Фриман и Л. Ф. Кац. «Насколько иммиграция и торговля влияют на результаты рынка труда?» Документы Брукинга об экономической деятельности 1 (1997): 1-90.
• Девлин, К., Болт, О., Патель, Д., Хардинг, Д. и Хусиан, И. «Влияние миграции на занятость коренных жителей Великобритании: аналитический обзор фактов». Газета Home Office Occasional 109, март 2014 г.
• Дастманн, К., Т. Фраттини и И. П. Престон.«Влияние иммиграции на распределение заработной платы». Обзор экономических исследований 80, № 1 (2012): 145-173.
• Дастманн, К., Ф. Фаббри и И. Престон. «Влияние иммиграции на британский рынок труда». Экономический журнал 115, вып. 507 (2005): F324-F341.
• Финглтон Б., Олнер Д. и Прайс Г. «Оценка воздействия иммиграции на местную занятость: динамическая пространственная панельная модель». Городские исследования.
• Lemos, S. и J. Portes. «Новая рабочая сила? Влияние миграции из стран Центральной и Восточной Европы на рынок труда Великобритании.»(2008).
• Манакорда, М., А. Мэннинг и Дж. Уодсворт. «Влияние иммиграции на структуру заработной платы мужчин: теория и данные из Великобритании». Журнал Европейской экономической ассоциации 10, № 1 (2012): 120-151.
• Консультативный комитет по миграции. «Миграция из ЕЭЗ в Великобритании: окончательный отчет», сентябрь 2018 г.
• Никелл, С. и Дж. Салахин. «Влияние иммиграции на профессиональную заработную плату: данные из Великобритании». Рабочий документ персонала № 574, Банк Англии, Лондон, 2015 г.
• Рид, Х. и М. Латорре, «Экономическое влияние миграции на рынок труда Великобритании». Рабочий документ IPPR по экономике миграции 3, Институт исследований государственной политики, Лондон, 2009.

Сопутствующие материалы

С благодарностью: Джонатану Уодсворту и Синзии Риенцо за их полезные комментарии к более ранней версии этого брифинга.

мигрантов на рынке труда Великобритании: обзор — Migration Observatory

Родившиеся за границей составляли 17% занятого населения Великобритании в 2018 году

Доля рабочих в Великобритании, родившихся за границей, увеличилась за последние 15 лет.Рабочих, родившихся за пределами ЕС, всегда было больше, чем рабочих из ЕС, хотя с 2004 по 2017 год этот разрыв сократился (Рисунок 1). В 2018 году 10% людей, работающих в Великобритании, родились за пределами ЕС. Доля работников из ЕС на рынке труда увеличилась с 2% в 2004 году, но оставалась в целом стабильной с 2016 по 2018 год, когда она составляла 7% в 2018 году (Рисунок 1).

Рисунок 1

Вернуться к началу

Среди мужчин мигранты с большей вероятностью будут трудоустроены, чем уроженцы Великобритании (83% против 79% в 2018 году), но среди женщин мигранты с меньшей вероятностью будут работать (66% против 72%)

На уровень занятости и безработицы мигрантов в Великобритании влияет множество факторов, начиная от разного уровня образования и навыков мигрантов, от того, насколько хорошо они говорят по-английски, семейных обязанностей и обязанностей по уходу, социальных сетей, от того, насколько работодатели Великобритании признают их квалификация и дискриминация.Более подробная информация об использовании английского языка среди мигрантов доступна в брифинге Миграционной обсерватории, Использование языка и уровень владения взрослыми мигрантами в Великобритании . Деятельность мигрантов на рынке труда также зависит от состояния их здоровья; это обсуждается в брифинге Миграционной обсерватории, Здоровье взрослых мигрантов в Великобритании, .

В среднем уровень занятости мигрантов (74%) был аналогичен уровню занятости в Великобритании (76%) в 2018 году. Однако между мужчинами и женщинами наблюдались существенные различия.Уровень занятости мужчин иностранного происхождения (83%) был выше, чем мужчин, рожденных в Великобритании (79%). В большинстве групп стран происхождения уровень занятости был выше, чем у мужчин в Великобритании, за исключением мужчин, родившихся в Восточной и Юго-Восточной Азии (71%), а также в странах Ближнего Востока и Северной Африки и Центральной Азии (68%). Среди женщин все группы стран происхождения имели более низкий уровень занятости, чем женщины из Великобритании (Рисунок 2), за исключением женщин из стран ЕС.

Рисунок 2

Гендерный разрыв в занятости (разница между уровнями занятости мужчин и женщин) является наименьшим среди уроженцев Великобритании (7%) и тех, кто родился в Восточной и Юго-Восточной Азии (8%), за которыми следует уроженец ЕС (12%). и население Африки к югу от Сахары (12%).Гендерный разрыв в занятости является самым большим среди мигрантов, родившихся в Пакистане и других странах Южной Азии, для которых уровень занятости женщин был на 46 процентных пунктов ниже, чем у мужчин (диаграмма 2). Гендерный разрыв в безработице также является самым большим среди этой группы (Рисунок 3).

Уровень безработицы среди мужчин, рожденных за границей, был таким же, как и среди мужчин, рожденных в Великобритании (4%) в 2018 году (Рисунок 3). У мужчин из Индии (2%), стран-новых членов ЕС (2%), Пакистана и других стран Южной Азии (3%) уровень безработицы ниже, чем у мужчин, рожденных в Великобритании, в то время как мужчины и мужчины из Африки к югу от Сахары, родившиеся в странах Ближнего Востока и Северной Африки и Центральной Азии, имели более низкий уровень безработицы. более высокий уровень безработицы (6% и 10% соответственно).У женщин-иностранок уровень безработицы был выше, чем у женщин, рожденных в Великобритании (6% против 4%), хотя это в основном обусловлено высоким уровнем безработицы среди женщин, родившихся в Пакистане и других странах Южной Азии (15%).

Рисунок 3

Вернуться к началу

Уровень безработицы среди мигрантов и уроженцев Великобритании неуклонно снижался с 2012 по 2018 год

Уровень безработицы в целом повышался и снижался в соответствии с аналогичными тенденциями как для мигрантов, так и для Великобритании, родившихся за последнее десятилетие, с резким увеличением после финансового кризиса 2008 года и устойчивым снижением с 2012 по 2018 год (Рисунок 4).Уровень безработицы в странах ЕС был ниже, чем в Великобритании, родившейся с 2008 года, и в 2018 году он составлял 3,4%. У мигрантов из стран, не входящих в ЕС, всегда был более высокий уровень безработицы, чем у их коллег из Великобритании (5,7% против 4,1% в 2018 году), хотя с середины 2000-х разрыв сократился.

Рисунок 4

Вернуться к началу

Безработные мигранты реже обращались за пособием по безработице (18%), чем безработные, рожденные в Великобритании (26%)

Доля безработных, претендующих на пособие по безработице (универсальный кредит или пособие для ищущих работу), ниже среди рабочих из ЕС (16%) и не из ЕС (19%), чем среди уроженцев Великобритании (26%) (Рисунок 5).Для этого есть несколько возможных причин. Трудящиеся-мигранты, имеющие право на получение пособия по безработице, могут не понимать своих прав или могут быть не знакомы с процессом подачи заявления или посещения центров занятости. Некоторые из них не имеют права: большинство граждан стран, не входящих в ЕС, которые еще не являются постоянными жителями, не имеют права на получение пособия для ищущих работу на основе дохода и универсального кредита, как и граждане ЕС, которые прожили в Великобритании менее 3 месяцев. В частности, мигранты из стран ЕС также в среднем не имеют работы в течение более коротких периодов времени (в 2018 году 55% ​​безработных мигрантов из ЕС были безработными менее 3 месяцев по сравнению с 41% из стран, не входящих в ЕС, и 44% из числа рожденных). в Соединенном Королевстве).

Рисунок 5

Рабочие, родившиеся в Индии, Восточной и Юго-Восточной Азии и в странах ЕС-14, с большей вероятностью будут иметь высококвалифицированные профессии, чем родившиеся в Великобритании, в то время как те, кто родился в новых странах-членах ЕС, с большей вероятностью будут иметь низкоквалифицированные профессии

Распределение трудящихся-мигрантов по профессиям в целом было аналогично распределению в Великобритании 2018 года рождения (Рисунок 6). Большинство как мигрантов, так и рабочих, родившихся в Великобритании, работали со средней квалификацией, включая такие профессии, как младшие специалисты, административные должности, продавцы и некоторая работа по уходу.

Однако между работниками по стране рождения наблюдались значительные различия. В 2018 году 45% работников, родившихся в Индии, имели высококвалифицированные рабочие места (особенно в качестве специалистов в области информационных технологий и связи), а также 40% работников, родившихся в Восточной и Юго-Восточной Азии и в странах ЕС-14. Высококвалифицированные рабочие места включают такие должности, как корпоративные менеджеры, специалисты в области здравоохранения, ученые или инженеры. Напротив, работники, родившиеся в новых странах-членах ЕС, были перепредставлены в низкоквалифицированных профессиях, таких как услуги начального уровня или торговые должности (Рисунок 6).

Рисунок 6

Вернуться к началу

Треть рабочих, родившихся в новых странах-членах ЕС, в 2018 году работали в розничной торговле и на производстве

В розничном (и оптовом) секторе работало около 13% мигрантов и Великобритании, родившихся в 2018 году. Однако в этом секторе было занято около 21% работников, родившихся в Пакистане и других странах Южной Азии в 2018 году, и 17% тех, кто родился в новые государства-члены ЕС (Рисунок 7). Индийские рабочие были особенно склонны работать в секторе информации и связи (16%), который включает компьютерных программистов, в то время как четверть рабочих из ЕС-14 работали в образовательном или профессиональном и научном секторах.Треть рабочих, родившихся в новых странах-членах ЕС, работали в розничной торговле или на производстве (включая производство продуктов питания).

Рисунок 7

На диаграмме 8 показано, какие профессии больше всего зависят от работников из стран ЕС и стран, не входящих в ЕС, соответственно. Низкоквалифицированные рабочие места на предприятиях и в строительстве составляют наибольшую долю рабочих, рожденных в ЕС (21% всех рабочих родились в странах ЕС) (Рисунок 8). Напротив, среди работников здравоохранения (высококвалифицированных) самая высокая доля работников за пределами ЕС (17% от общего числа).

Рисунок 8

Вернуться к началу

Рабочие из Индии и ЕС 14 имели самый высокий среднегодовой доход в 2018 году

Заработок рабочих тесно связан с занимаемой ими профессией, и данные подтверждают, что группы мигрантов, которые были сконцентрированы на высококвалифицированных работах, также имеют более высокие заработки (Рисунок 9). В частности, работники, работающие полный рабочий день из Индии и стран ЕС-14, имели самый высокий средний заработок — 31 200 фунтов стерлингов и 32 300 фунтов стерлингов в год, соответственно, по сравнению с 27 000 фунтов стерлингов в Великобритании.Напротив, работники, занятые полный рабочий день, родившиеся в новых странах-членах ЕС, имели самый низкий средний заработок (21 000 фунтов стерлингов), за ними следовали уроженцы Пакистана и других стран Южной Азии (23 700 фунтов стерлингов) (Рисунок 9). У рабочих, родившихся в странах ЕС после 2004 г., была самая низкая вариабельность в заработках среди всех рожденных за границей.

Рисунок 9

Вернуться к началу

Более половины высокообразованных работников, родившихся в новых странах-членах ЕС (56%), в 2018 г. занимали низкоквалифицированные и средне-низкоквалифицированные рабочие места

По сравнению с рожденными в Великобритании мигранты с большей вероятностью будут работать на должностях, для которых они недостаточно квалифицированы, особенно если они имеют иностранную квалификацию (Chiswick and Miller, 2008).В целом считается, что работники обладают избыточной квалификацией для своей работы, если их уровень образования выше уровня, необходимого для работы.

Некоторыми из факторов, объясняющих высокий уровень чрезмерной квалификации мигрантов, может быть отсутствие специфических навыков в Великобритании, более низкое качество образования в их стране происхождения, недоверие работодателей к иностранным квалификациям или отсутствие у мигрантов информации о работе поисковый процесс в Великобритании.

Показатель сверхквалификации, используемый здесь, показывает долю высокообразованных работников на низко- и средне-низкоквалифицированных должностях (Рисунок 10).В 2018 году доля сверхквалифицированных рабочих была выше среди людей, рожденных в новых странах-членах ЕС (56%), а также в Пакистане и других странах Южной Азии (44%), чем среди рожденных в Великобритании или странах ЕС-14 (23 %) (Рисунок 10). Важно отметить, что группы мигрантов с самыми низкими доходами (см. Выше) также были наиболее высококвалифицированными для выполнения своей работы.

Рисунок 10

Вернуться к началу

Доля работников, занятых неполный рабочий день из-за того, что они не могли найти работу на полный рабочий день, составила 9% для тех, кто родился на Ближнем Востоке, в Северной Африке и Центральной Азии, и 3% для рабочих, родившихся в Великобритании

Доля работников, которые работали неполный рабочий день в 2018 году из-за того, что они не могли найти работу на полный рабочий день, относительно низка как для уроженцев Великобритании (3%), так и для иностранцев (4%) (Рисунок 11).Однако доля лиц, вынужденных работать неполный рабочий день, была выше среди тех, кто родился в Пакистане и других странах Южной Азии (7%), а также в странах Ближнего Востока и Северной Африки или Центральной Азии (9%).

Рисунок 11

Вернуться к началу

Рабочие иностранного происхождения с большей вероятностью работали в ночную смену и на непостоянных работах, чем родившиеся в Великобритании

Сменная работа — это работа, выполняемая в нерабочее время (с 9 до 5) с понедельника по пятницу. Это может включать в себя работу по разному расписанию каждый день недели, по выходным или в несколько смен (например.грамм. полные смены, разделенные на две отдельные части с перерывом в несколько часов между ними) или в ночное время. График смен чаще встречается в секторах, где требуется круглосуточное обслуживание (например, дома престарелых) или где обслуживание сосредоточено в определенное время дня (например, в ресторанах, ночных клубах). Около четверти рабочих, рожденных в ЕС, имеют работу, предполагающую сменную работу, по сравнению с 17% рожденных в Великобритании и 21% рожденных за пределами ЕС.

Считается, что работа в ночную смену оказывает негативное влияние на физическое и психическое здоровье и работоспособность, поскольку влияет на сон и циркадные ритмы (Парламентское управление науки и технологий, 2018).Рабочие иностранного происхождения с большей вероятностью работали в ночную смену (7%), чем уроженцы Великобритании (4%) (Рисунок 12).

В 2018 году трудящиеся-мигранты также чаще имели непостоянную работу (8%), чем уроженцы Великобритании (5%) (Рисунок 12).

Рисунок 12

Вернуться к началу

Пробелы и ограничения в доказательствах

ОРС не собирает данные о доходах от самозанятости, поэтому не может предоставить полную картину заработков мигрантов в Великобритании. Кроме того, оценка среднегодового дохода для каждой группы стран не совсем соответствует официальным оценкам, основанным на Ежегодном обзоре рабочего времени и доходов (см. «Анализ данных» выше).

Совокупные профессиональные категории, используемые в этом брифинге (например, «высококвалифицированный» или «низкоквалифицированный»), также являются несовершенными как мера профессиональных навыков. Хотя использование агрегированных профессиональных групп полезно для обеспечения обзора навыков, необходимых для выполнения определенной работы, на практике они могут включать широкий спектр профессий, включая работников с совершенно разным уровнем образования, оплаты или условий труда.

В этом брифинге представлены данные с разбивкой по группам стран.Однако есть характеристики, помимо географического происхождения, которые влияют на результаты рынка труда. Например, у беженцев, как правило, худшие результаты трудоустройства, чем у трудовых мигрантов (Zone et al., 2019; Ruiz & Vargas-Silva, 2017).

Ограничение на использование перекрестных данных, таких как LFS / APS, заключается в том, что мы не можем отслеживать отдельных лиц с течением времени и, следовательно, мы не знаем, улучшилось или ухудшилось положение мигрантов на рынке труда с момента их прибытия в Великобританию.В целом, интеграция мигрантов на рынке труда, вероятно, улучшится, чем дольше они будут оставаться в Великобритании.

Этот отчет был подготовлен при поддержке Фонда Пола Хэмлина.

Фонд Пола Хэмлина — это независимый спонсор, работающий с целью помочь людям преодолеть неблагоприятное положение и отсутствие возможностей, чтобы они могли реализовать свой потенциал и наслаждаться полноценной и творческой жизнью.

Список литературы

• Bilgili, Ö. (2015).Оценка воздействия: уроки, извлеченные из надежных оценок политики интеграции рынка труда. MIPEX Проект . Доступно онлайн
• Правительство Его Величества (2019). План действий интегрированных сообществ. Доступно онлайн
• Home Office Indicators of Integration framework 2019. Доступно онлайн.
• Коне, З., Руис, И. и Варгас-Силва, К. (2019). Беженцы и рынок труда Великобритании. Рабочий документ Econref 04-2019, Центр миграции, политики и общества. Доступно онлайн
• ОЭСР / Европейский Союз (2015), Показатели интеграции иммигрантов 2015: Поселение, Издательство ОЭСР, Париж.Доступно онлайн
• УНС (2010). Стандартная классификация профессий 2010: Том 1 Структура и описание групп единиц .. Доступно на сайте
• УНС (2019). Справочник по источникам данных о заработках и доходах. Доступно онлайн
• Парламентское управление науки и технологий (2018). Посменная работа, сон и здоровье , номер 586. Доступно на сайте
• Руис, И., и Варгас-Силва, К. (2017). Отличаются ли результаты беженцев на рынке труда от результатов других мигрантов? Данные из Соединенного Королевства за период 2005–2007 гг. Население, площадь и место , 23 (6). Доступно онлайн
• Week, A., Fallows, A., Broad, P., Merad, S., & Ashworth, K. Весовые коэффициенты отсутствия ответов для обследования рабочей силы Великобритании? Результаты исследования ссылок на неответы при переписи . Методология обследования и статистические вычисления, Управление национальной статистики. Доступно онлайн

Дополнительные чтения

• Андерсон, Б., и Рус, М. (2012). Опора на труд мигрантов: неизбежность или выбор политики ?. Журнал бедности и социальной справедливости , 20 (1), 23
• Чизвик Б. Р. и Миллер П. В. (2008). Почему иммигранты получают меньшую отдачу от обучения? Экономика труда , 15 (6), 1317-1340
• Фраттини, Т. (2017). Оценка интеграции новых иммигрантов на рынке труда в Великобритании. Социальная политика и общество , 16 (4), 645-658
• Джонстон Р., Хаттаб Н. и Мэнли Д. (2015). Восток против Запада? Чрезмерная квалификация и заработки среди европейских мигрантов из Великобритании. Журнал этнических и миграционных исследований , 41 (2), 196-218
• Макколлум Д. и Финдли А. (2015). «Гибкие» работники для «гибкой» работы? Функция рынка труда трудящихся-мигрантов A8 в Великобритании. Работа, занятость и общество , 29 (3), 427-443
• Консультативный комитет по миграции. (2014). Мигранты на низкоквалифицированной работе: рост рабочей силы из ЕС и за пределами ЕС на низкоквалифицированных рабочих местах и ​​его влияние на Великобританию. Отчет Консультативного комитета по миграции

Это страница ресурсов

брифинг 02 окт 2020

Предоставляет обзор миграции в Великобританию из стран-членов ЕС.

отчет 24 сен 2020

Обновление отчета с указанием трудностей, с которыми могут столкнуться определенные группы людей при обеспечении статуса

брифинг 11 сен 2020

В этом брифинге рассматривается незаконная миграция, также называемая «нелегальной иммиграцией», в Великобритании, включая трудности ее определения и измерения, а также доказательства ее характера и масштаба.

брифинг 26 августа 2020

Сколько мигрантов получают поселение, ILR или «статус поселения», стоимость поселения и информация о схеме урегулирования Brexit ЕС.

брифинг 21 августа 2020

В этом брифинге исследуются результаты в отношении здоровья мигрантов (определяемых как люди, родившиеся за границей), а также степень, в которой проблемы со здоровьем влияют на их повседневную деятельность или работу.

брифинг 14 августа 2020

Этот брифинг исследует то, что мы знаем о детях мигрантов в возрасте до 18 лет, проживающих в Великобритании.

брифинг 29 июл 2020

Предоставляет обзор чистой миграции в Великобританию, определяемой как разница между иммиграцией и эмиграцией людей, перемещающихся в течение как минимум года.

отчет 27 июл 2020

В этом отчете рассматриваются имеющиеся данные и анализ последствий пандемии COVID-19 для мигрантов в Великобритании на основе их профиля на рынке труда.

брифинг 07 июл 2020

В этом брифинге рассматривается депортация и добровольный отъезд нелегальных мигрантов и других иностранных граждан из Великобритании.

брифинг 18 июн 2020

В этом брифинге рассматривается трудовая миграция в Великобританию.

отчет 29 мая 2020

В этом отчете исследуется профиль мигрантов среди ключевого рабочего населения Великобритании во время кризиса Covid-19.

брифинг 20 мая 2020

Предоставляет обзор иммиграционных задержаний в Великобритании.

брифинг 11 мая 2020

Описывает потоки денежных переводов в Великобританию и из Великобритании.

брифинг 24 апр 2020

В этом брифинге рассматривается миграция членов семьи в Великобританию.

Отчет

16 Апр 2020

Изучение данных, доступных для понимания схемы урегулирования в ЕС, для граждан ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии и членов их семей, проживающих в Великобритании, для обеспечения своих прав на проживание после Брексита.

брифинг 30 марта 2020 г.

Этот брифинг объясняет иммиграцию в Великобританию и ее причины, в том числе для работы, воссоединения с семьей, учебы и поиска убежища.

брифинг 21 марта 2020 г.

Ответы на ключевые вопросы о характеристиках и количестве студентов, приезжающих в Великобританию.

грунтовка 05 мар 2020

Обсуждает политику правительства в отношении мигрантов после их прибытия в Великобританию.

брифинг 18 фев 2020

Обсуждает влияние иммиграции на рынок труда в Великобритании, уделяя особое внимание заработной плате и занятости.

брифинг 18 дек 2019

Исследует влияние миграции на недавние и будущие демографические тенденции Великобритании.

брифинг 13 дек 2019

Обсуждает значение, размеры, измерения и детерминанты социальной сплоченности.

брифинг 08 ноя 2019

Приведены ключевые факты и цифры, касающиеся количества просителей убежища, подавших заявление на проживание в Великобритании.

брифинг 24 окт 2019

Обзор свидетельств о миграции и жилье в Великобритании.

брифинг 04 окт 2019

Предоставляет обзор количества, доли населения, распределения и гражданства мигрантов в Великобритании.

брифинг 29 июл 2019

В этом брифинге анализируются данные о том, насколько хорошо мигранты в Великобритании говорят по-английски, является ли английский их основным языком дома, и в какой степени они сталкивались с проблемами в работе или образовании в результате языковых барьеров.

отчет 22 июл 2019

Этот комментарий объясняет, как работает «система баллов в австралийском стиле» и что может означать введение чего-то подобного в Великобритании.

брифинг 15 июл 2019

Предоставляет обзор уровней занятости и доли занятости мигрантов в экономике.

брифинг 10 июл 2019

Рассматривает различные способы понять, кто считается мигрантом в Великобритании.

брифинг 10 апр 2019

Изучение миграции членов семьи из стран, не входящих в ЕС, в Великобританию

брифинг 18 фев 2019

Исследует вопросы, связанные с оценкой финансовых последствий иммиграции.

брифинг 29 янв 2019

Этот брифинг объясняет, что мы знаем о том, как долго мигранты остаются в Великобритании после прибытия.

брифинг 17 дек 2018

Анализ распределения мигрантов по регионам и местным властям в Великобритании

Отчет

30 августа 2018

Рассматриваются последствия использования программ мобильности молодежи или разрешений на работу для удовлетворения спроса на низкоквалифицированных рабочих после Brexit

.

брифинг 13 августа 2018

Объясняет часто сбивающий с толку вопрос о том, как мы определяем краткосрочного мигранта.

брифинг 06 августа 2018

Дает обзор характеристик и результатов рынка труда трудящихся-мигрантов.

брифинг 03 августа 2018

Содержит подробную информацию о том, сколько иностранных граждан получают британское гражданство каждый год.

брифинг 03 июл 2018

Проверяет данные о мигрантах, въезд в Великобританию которых основан на связях с членом семьи.

брифинг 28 июня 2018

Исследует иммиграцию по категориям, проводя различие между европейскими и неевропейскими мигрантами.

брифинг 14 июн 2018

Исследует трудовую миграцию в Великобританию среди людей, не являющихся членами Европейской экономической зоны (ЕЭЗ).

Отчет

12 Апр 2018

Подчеркивает трудности, с которыми могут столкнуться определенные группы людей при получении статуса поселения.

отчет 13 дек 2017

Рассматривает, какой процесс подачи заявления потребуется для определения статуса граждан ЕС, уже находящихся в Великобритании

Отчет

25 окт 2017

В этом отчете исследуются различные аргументы в пользу и против проведения различной региональной иммиграционной политики.

брифинг 11 окт 2017

Обзор имеющихся данных об основных детерминантах миграции в Великобританию с начала 1990-х годов.

брифинг 02 окт 2017

Рассмотрены данные о влиянии иностранных студентов в секторе высшего образования Великобритании на экономику Великобритании.

видео 30 мая 2017

В этой анимации обсуждается цель чистой миграции в связи с выборами

2017 г.

видео 30 мая 2017

В этом анимационном ролике рассказывается о международной студенческой миграции в связи с выборами 2017 года

видео 30 мая 2017

В этой анимации обсуждается Brexit и миграция в связи с выборами 2017 года

видео 30 мая 2017

В этом анимационном ролике рассказывается о миграции и выборах 2017 года, а также рассматриваются вопросы целевой миграции, Brexit и международных студенческих миграций.

Отчет

27 Янв 2017

Работа является основной причиной миграции из ЕС в Великобританию, поэтому политика в области трудовой миграции будет иметь большое значение.

отчет 19 дек 2016

Исследует некоторые ключевые вопросы, в частности образование, профессиональную подготовку и занятость молодежи.

Отчет

07 ноя 2016

Рассматривает тенденции в языке, используемом в газетах, и рассматривает, как они соотносятся с политическим контекстом Великобритании.

брифинг 12 окт 2016

Анализирует иммиграционные правонарушения в британском иммиграционном законодательстве и законодательстве о предоставлении убежища, а также тенденции в законодательстве и правоприменении.

график 14 сен 2016

Примечания. ЕЭЗ + включает страны ЕЭЗ плюс Швейцарию; страны, не входящие в ЕЭЗ, не включают Швейцарию. При разбивке не учитываются те, у кого нет ответа на вопросы о религии или стране рождения, а при подсчете не учитываются.

брифинг 13 июля 2016 г.

Исследует данные и свидетельства о школьниках в Англии с английским в качестве дополнительного языка (EAL).

график 05 июл 2016

Показывает причины миграции в Великобританию с 1991 года, включая работу, учебу и семью.

график 05 июл 2016

Показывает количество людей (включая британских граждан), приезжающих и покидающих Великобританию.

карта 06 мая 2016

Показывает долю сотрудников, достигающих порогового уровня дохода в 20 и 30 000 фунтов стерлингов в Великобритании.

карта 06 мая 2016

Показывает количество мигрантов из ЕС, проживающих в разных регионах Великобритании.

Отчет

02 мая 2016

Разъясняет основные вопросы политики и статистические данные об использовании мигрантами из ЕС социальных пособий и исследует, на кого могут повлиять предлагаемые ограничения на пособия по месту работы.

Отчет

02 мая 2016

Работодатели могут пострадать по-разному, если к работникам ЕС будут применяться требования приема.

видео 26 апр 2016

Анимация данных Миграционной обсерватории, объясняющая различные аспекты миграции из ЕС в Великобританию

график 31 марта 2016 г.

Доля и количество граждан ЕЭЗ, проживающих в Великобритании, по количеству лет проживания.

график 15 мар 2016

Показывает количество граждан Великобритании, проживающих в других странах Европы.

брифинг 11 февраля 2016 г.

Ориентирован на молодых людей иностранного происхождения в возрасте от 16 до 24 лет.

Отчет

27 Янв 2016

объединяет доступные данные о том, как работает порог дохода и на кого он влияет.

брифинг 30 ноя 2015

Содержит обзор молодых мигрантов в Великобритании и их демографических характеристик.

карта 18 ноя 2015

Показывает долю детей, не рожденных в Великобритании, в Англии и Уэльсе по данным переписи 2011 года.

карта 18 ноя 2015

Показывает долю молодых людей не британского происхождения в Англии и Уэльсе по данным переписи населения 2011 года.

график 05 окт 2015

Показывает количество выходцев из ЕС, родившихся в Великобритании в период с 1 квартала 1993 г. по 1 квартал 2015 г. с использованием данных обследования рабочей силы

.

график 20 августа 2015

Отслеживает процент респондентов, назвавших расовые отношения или иммиграцию одной из наиболее важных проблем, стоящих перед Великобританией, наряду с остальными пятью наиболее часто упоминаемыми проблемами.

брифинг 06 мая 2015

Рассматривает уровни миграции, факторы, способствующие миграции в Великобританию, и сравнение Великобритании с другими странами ЕС.

брифинг 06 мая 2015

Обсуждает данные о характеристиках и последствиях миграции на местном уровне, уделяя особое внимание влиянию на государственные услуги.

брифинг 05 мая 2015

Объясняет ключевые вопросы и то, что мы знаем о том, в какой степени мигранты пользуются различными категориями льгот.

брифинг 16 апр 2015

Рассматривает правоприменительные меры для удаления различных категорий иностранных граждан, в том числе иностранных правонарушителей.

брифинг 16 апр 2015

Исследует, как мигранты влияют на государственные финансы в Великобритании.

брифинг 13 апр 2015

Исследует изменения политики, внесенные правительством в попытке сократить чистую миграцию.

брифинг 13 апр 2015

Обсуждает влияние иммиграции на рынок труда в Великобритании, уделяя особое внимание заработной плате и занятости.

карта 06 Мар 2015

Показывает прогнозируемое количество пожилых жителей ЕС в разных частях Англии в 2014 году по странам рождения.

карта 06 Мар 2015

Показывает прогнозируемое количество новых жителей ЕС в разных частях Англии в 2014 году по странам рождения.

карта 06 Мар 2015

Показывает прогнозируемое количество жителей других стран, не являющихся гражданами ЕС, в разных частях Англии в 2014 г. по странам рождения.

Отчет

06 мар 2015

Представьте более свежую оценку численности мигрантов в местных районах Англии, чем данные переписи 2011 года.

карта 04 Мар 2015

Показывает количество новых регистраций мигрантов для семейного врача в 2013 г. в разных регионах Англии.

карта 04 Мар 2015

Показывает количество новых регистраций NINo среди граждан ЕС за год, заканчивающийся в марте 2014 года.

карта 04 Мар 2015

Показывает количество новых регистраций NINo среди мигрантов из стран, не входящих в ЕС, за год, заканчивающийся в марте 2014 года.

брифинг 01 сен 2014

Обобщает основные статистические данные переписи населения Великобритании 2011 г.

брифинг 19 августа 2014 г.

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 года в Англии, а также в входящих в нее регионах и районах.

Отчет

18 августа 2014 г.

Исследует отклики СМИ в преддверии отмены переходного контроля рынка труда в отношении болгар и румын в Великобритании.

брифинг 8 августа 2014 г.

Предоставляет обзор глобальной численности международных мигрантов и сравнивает Великобританию с другими странами и регионами.

Отчет

03 июл 2014

Изменения политики, финансовые кризисы и возможный «воздушный шар»

брифинг 26 июня 2014 г.

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 года в Северной Ирландии и входящих в нее округах местного самоуправления.

грунтовка 02 мая 2014

Исследует выборочное участие Великобритании в Общей европейской системе убежища и иммиграционном законодательстве ЕС.

видео 02 мая 2014

Доктор Кэтрин Костелло рассказывает Робу Макнилу о миграции в страны ЕС из-за пределов ЕС.

грунтовка 01 мая 2014

Проверяет гражданство ЕС и свободное передвижение людей как часть общего рынка.

видео 01 мая 2014

Д-р Катрин Костелло рассказывает Робу Макнилу о гражданстве ЕС и миграции внутри ЕС.

видео 01 мая 2014

Уилл Аллен рассказывает Робу Макнилу о нашем отчете «Изображение иммигрантов, мигрантов, просителей убежища и беженцев в национальных британских газетах, 2010–2012 годы».

видео 01 мая 2014

Доктор Скотт Блиндер рассказывает о нашем отчете «Иммиграция и независимость: общественное мнение об иммиграции в Шотландии в контексте дебатов на референдуме».

карта 29 апр 2014

На основании данных переписи населения 2011 года в Великобритании показано население других стран-членов ЕС.

карта 28 апр 2014

Изображает родившееся за границей население в странах-членах ЕС на основе данных переписи населения 2011 года в отдельных странах.

карта 28 апр 2014

Отображает долю мигрантов, рожденных в ЕС, от общего числа иностранцев в каждой стране.

карта 28 апр 2014

Показывает долю жителей, не рожденных в ЕС.

карта 08 апр 2014

Показывает процент местного населения, состоящего из жителей, родившихся в странах ЕС, в Англии и Уэльсе.

карта 08 апр 2014

Показывает долю местного населения, не родившегося в Великобритании, среди жителей ЕС, родившихся в отдельных районах Англии и Уэльса.

карта 07 апр 2014

Показывает процентное увеличение числа постоянных жителей, рожденных за пределами Великобритании, в местных районах Англии и Уэльса.

брифинг 04 апр 2014

Сравнивает количество международных мигрантов в Шотландии с Великобританией и другими странами.

брифинг 11 марта 2014 г.

Сравнивает международную миграцию в Великобританию и из Великобритании с миграцией в другие страны ОЭСР.

брифинг 04 марта 2014

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 года в Уэльсе и районах, входящих в его состав.

Отчет

10 февраля 2014 г.

Иммиграция и независимость: общественное мнение об иммиграции в Шотландии в контексте дебатов на референдуме

Отчет

3 февраля 2014 г.

Краткая история создания, развития, достижений и влияния Миграционной обсерватории.

брифинг 10 декабря 2013 г.

Обобщает основные статистические данные переписи населения Северо-Запада 2011 года, его округов и унитарных властей.

брифинг 03 дек 2013

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 года в Шотландии и областях, входящих в ее состав.

брифинг 26 ноя 2013

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 года для Северо-Востока, его округов и унитарных властей.

брифинг 13 ноя 2013

Обсуждает влияние иммиграции на преступность в Великобритании и в международном контексте.

карта 05 ноя 2013

Показывает процент жителей, не рожденных в Великобритании, от общего постоянного постоянного населения в Англии и Уэльсе.

карта 05 ноя 2013

Показывает процент жителей, имеющих только паспорта, не являющиеся гражданами Великобритании, от общего постоянного постоянного населения в местных районах Англии и Уэльса.

брифинг 14 окт 2013

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 года для Юго-Запада, его округов и унитарных властей.

брифинг 10 окт 2013

Обобщает основные статистические данные переписи населения Юго-Востока 2011 года, его округов и унитарных властей.

primer 18 сен 2013

Учитывает, может ли Шотландия иметь собственную иммиграционную политику, если она останется частью Великобритании или частью общей зоны путешествий.

primer 18 сен 2013

Обсуждает, как независимая Шотландия могла бы определить свои границы с точки зрения доступа к гражданству и физической территории.

брифинг 18 сен 2013

Предоставляет обзор численности, доли населения, географического распределения и национальности мигрантов в Шотландии.

брифинг 18 сен 2013

Ориентирован на эмигрантов, покидающих Шотландию за границу.

брифинг 18 сен 2013

Ориентирован на иммигрантов, прибывающих в Шотландию из-за границы.

брифинг 18 сен 2013

Предоставляет обзор долгосрочной международной миграции (LTIM) в Шотландии.

брифинг 18 сен 2013

Дает обзор характеристик и результатов мигрантов на шотландском рынке труда.

брифинг 09 сен 2013

Обобщает основные статистические данные переписи населения Восточной Англии 2011 года, входящих в нее округов и унитарных органов власти.

брифинг 15 августа 2013 г.

Обобщает основные статистические данные переписи населения Уэст-Мидлендса 2011 года, его округов и унитарных властей.

Отчет

8 августа 2013 г.

Изображение иммигрантов, мигрантов, лиц, ищущих убежища, и беженцев в национальных британских газетах, 2010-2012 гг.

график 07 августа 2013

Позволяет создать собственную таблицу слов, относящуюся к лицам, ищущим убежища, иммигрантам, мигрантам и беженцам в Корпусе новостей о миграции Оксфордского университета.

видео 09 июл 2013

Доктор Мартин Рухс рассказывает Робу Макнилу о роли MAC в консультировании по иммиграционной политике в Великобритании.

брифинг 4 июля 2013 г.

Обобщает основные статистические данные переписи населения Ист-Мидлендса 2011 года, его округов и унитарных властей.

видео 28 июн 2013

Доктор Брайан Белл рассказывает Робу МакНилу о влиянии иммиграции на преступность.

брифинг 12 июня 2013 г.

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 года в Йоркшире и Хамбере, а также в его округах и унитарных органах власти.

видео 29 мая 2013

Доктор Бен Гидли рассказывает Робу МакНилу из Миграционной обсерватории о мигрантах в Лондоне.

видео 29 мая 2013

Д-р Изабель Шутес говорит о социальной помощи пожилым людям и спросе на трудящихся-мигрантов.

грунтовка 24 мая 2013

Исследует взаимосвязь между общественным мнением и миграционной политикой, уделяя особое внимание идее демократического мандата.

брифинг 20 мая 2013 г.

Обобщает основные статистические данные переписи 2011 г. в Лондоне и его районах.

брифинг 17 апреля 2013 г.

Обсуждает влияние иммиграции на рост и разнообразие населения в Западной Европе и других странах с высоким уровнем доходов.

видео 20 марта 2013 г.

Доктор Скотт Блиндер говорит с Робом МакНилом о британском общественном мнении по поводу миграции.

видео 20 марта 2013 г.

Питер Стоукс, менеджер по статистическому проектированию переписи 2011 года, беседует с Робом МакНилом о данных о миграции и переписи населения Великобритании 2011 года.

видео 20 марта 2013 г.

Эмма Райт, руководитель отдела демографического анализа Департамента статистики народонаселения, беседует с Робом МакНилом о данных миграции ONS.

отчет 11 дек 2012

Исследует использование средств массовой информации языков идентичности и происхождения в связи с Джессикой Эннис и Мо Фарах.

Отчет

06 сен 2012

Исследует ключевые цифры, проблемы и компромиссы, связанные с резким сокращением чистой миграции, которое потребовалось бы для ограничения численности населения в 70 миллионов человек.

Понятие, виды и причины международной трудовой миграции

Международная миграция — это перемещение людей между странами и вследствие глобализации неравенство в уровне жизни между богатыми и бедными странами.Миграция включает социальный, экономический, политический, культурный, демографический, а также психосоциальный, гуманитарный, криминологический и геополитический компоненты. Геополитический аспект миграции связан с появлением «глобальной диаспоры». В этом случае миграция становится фактором международной политики.

Международная миграция рабочей силы (население трудоспособного возраста, обладающее физическими и умственными способностями) является важным фактором международного разделения труда и экономического развития.

Международная трудовая миграция на первый взгляд не так велика по сравнению с трансграничным перемещением капитала и товаров. Однако по своим долгосрочным последствиям он может вызвать геополитические потрясения, несопоставимые с финансовыми кризисами или торговыми войнами. Это наглядно иллюстрируется примером Западной Европы, который является результатом многолетней поддержки иммиграции рабочей силы, внезапно столкнувшейся с этническими, демографическими и религиозными проблемами.

Международная миграция населения, связанная с выездом из страны, влияет на численность населения на величину миграционного баланса.Чистая миграция складывается из разницы между количеством людей, переехавших из соответствующей страны (эмигранты), и количеством людей, переехавших в эту страну (иммигранты).

В процессе миграции участвуют страны-доноры и страны-получатели.

Страны-доноры несут экономические потери от потери квалифицированных специалистов, в подготовку которых заложен внутренний капитал. Сниженный интеллектуальный слой нации. В странах с высокой миграционной мобильностью может сложиться неблагоприятная демографическая ситуация.

В странах-получателях, наоборот, повышается качество рабочей силы, происходит гармонизация рынка труда и экономики на обучении. Однако могут быть негативные последствия для рынка труда и в социальной сфере. Для выделения потоков мигрантов использовались понятия эмиграции и иммиграции.

Эмиграция — выезд граждан из одной страны в другую с целью трудоустройства или изменения места жительства и гражданства. Эмиграция — это действие принудительного переселения из одной страны в другую.Экспат, живущий на границе двух миров. Географические границы превращаются во времени и в метафизические границы. Эмигрант прибывает в состояние непрерывного «пересечения границ», перемещаясь из своего культурного пространства туда и обратно в чужое.

Иммиграция — въезд граждан другой страны с целью трудоустройства или постоянного проживания. Традиционно существует четыре типа иммиграции: трудоустройство, включая сезонных рабочих, воссоединение семей, беженцы и нелегальная.

Также бывают следующие виды международной миграции:

постоянная миграция, цель которой — окончательно переехать в принимающую страну;
Сезонная миграция связана с краткосрочным (в течение года) выходом на работу в те сектора экономики принимающей страны, которые испытывают значительные колебания сезонной занятости, в основном в сельском хозяйстве;
Коммутирующие, в том числе временные (рабочая и туристическая) и политические (беженцы).
На практике все виды миграции тесно переплетаются между собой и границы между ними стираются.До начала двадцатого века основной вид постоянной миграции был связан с окончательной миграцией в Америку и другие континенты. Сезонная миграция, например, связана с отъездом граждан России на сбор цитрусовых в Грецию.

Обеспечивается миграция низкоквалифицированной рабочей силы и миграция квалифицированных специалистов. Для постсоветских стран характерны оба типа миграции в страны Запада.

Одной из форм трудовой миграции является «утечка мозгов» — иммиграция квалифицированных специалистов в высокоразвитые страны, в основном из развивающихся стран и Восточной Европы.

Разная легальная и нелегальная миграция. Государственная миграционная служба борется с нелегальной миграцией различными методами, включая депортацию.

Довожу до вашего сведения. Классической страной иммигрантов являются Соединенные Штаты, где в течение первых 140 лет история иммиграции была гладкой. Естественный отбор и волевые пассионары в основном из Европы, решившие пересечь Атлантический океан, способствовали не только сокращению нехватки рабочей силы в Америке, но и обеспечили высокие темпы экономического роста.Поток иммигрантов резко сократился во время Второй мировой войны в Перове, и иммиграционные законы были приняты 20 лет назад.

Однако после Второй мировой войны иммиграционные ограничения были сняты, и ежегодный приток легальных иммигрантов увеличился с 50-х до 80-х с 250 до 500 тыс. В легальной иммиграции в этот период отмечена широкомасштабная нелегальная иммиграция из Мексики, Карибского бассейна и других стран. Латинская Америка, составляющая 500 тысяч человек в год. В 90-е годы новая волна иммигрантов была связана с распадом Советского Союза и социалистического лагеря.

Действующие иммиграционные законы США устанавливают квоты на въезд в отдельные страны, разрешают воссоединение семей и разрешают въезд политических изгнанников. В результате широкомасштабной либеральной иммиграционной политики (до 11 сентября 2001 г.) Соединенные Штаты получили значительные выгоды за счет молодых, образованных и квалифицированных рабочих и полной занятости в экономике.

Трудовая миграция создала множество социальных и экономических проблем в развитых странах, включая криминальный бизнес и теневую экономику.

В начале третьего века почти 3% населения работали за пределами своих стран, в развитых странах иммигранты составляли более 6% населения.

Основные причины международной миграции рабочей силы:

— Разница в уровнях оплаты труда в странах-донорах и странах-реципиентах,

— Безработица в развивающихся странах,

— Отсутствие дешевой рабочей силы не является исключительной сферой экономики развитых стран.

Довожу до вашего сведения. Основными причинами миграции в прошлом были разные темпы роста населения, экономические условия, войны и колонизация. Это привело к массовому переселению греков, евреев, германских племен, скандинавов, турок, русских, китайцев и других народов. Только с 1821 по 1924 год 55 миллионов европейцев мигрировали в Новый Свет, из них 35 миллионов — в США. В конце ХХ века, после падения Берлинской стены, количество международных легальных мигрантов составляло 100 миллионов, беженцев и нелегальных мигрантов — 30 миллионов
США — самая привлекательная страна для иммигрантов, хотя их доля в период 1970 — 2000 гг.сократилось с 17 до 8% населения страны. Особенно высока доля иммигрантов в Калифорнии (25%) и Нью-Йорке (16%).

Процесс глобализации мира возник в результате крупномасштабной миграции. В современном мире трансграничное перемещение производственного и финансового капитала осуществляется с большей скоростью, чем перемещение рабочей силы. Социально ориентированная экономика в развитых странах обеспечивает стабильность на рынке труда, сдерживая рост безработицы, динамику выплачиваемой заработной платы, здравоохранения и образования, а также этническую политику.

Основные миграционные потоки из развивающихся стран. Разница в оплате труда богатого Севера и бедного Юга достигает нескольких десятков раз. В высокоразвитых странах созданы многочисленные этнические анклавы иммигрантов из Южной и Восточной Азии, Северной Америки и Восточной Европы.

Мигранты занимают нишевые статусные занятия, образуют закрытые структуры, не ассимилированные в местное общество. Анклавы часто становятся основой формирования этнической преступной деятельности и теневой экономики.

Это создает этническую напряженность и ужесточение иммиграционной политики в странах Западной Европы. Рынок труда стал важным фактором национальной экономической безопасности и

.