Способы иммиграции в сша: Законные способы иммиграции в США

Загвоздка в том, что цена участия в программе довольно высока, оно стоит как минимум $900 000 (деньги со временем возвращаются даже с небольшими процентами, однако найти такую сумму на время все равно реально не для всех). Однако это – один из тех способов, который практически гарантирует получение в дальнейшем гражданства для инвестора и всей его семьи, при этом требования к петиционерам минимальные (можно даже совсем не знать английского языка).

2. Лотерея Грин Кард

3. Рабочая иммиграция

4. Виза за талант

5. Брак с гражданином Америки

Однако стоит понимать, что американская иммиграционная политика не терпит обмана, она заточена на то, чтобы до последнего проверять истинность чувств, чистоту намерений. Люди, которые участвуют в мошенничестве под названием «фиктивный брак» (Marriage Fraud), подлежат наказанию в виде лишения свободы до 5 лет и выплате штрафа до $250 000. Это касается как иностранного гражданина, заинтересованного в получении Грин Кард и гражданства США, так и сам американский гражданин, принимающий участие в обмане.

6. Политическое убежище в США

7. Учеба и стажировка

8. Роды в США

Стоит оговориться, что этот феномен, который носит неформальное название «родильный туризм», уже давно является предметом спора в правительстве США.

Причины депортации владельца Грин Кард

• Скрытие факта, что вы – иммигрант при подаче декларации
• Укрытие части своих налогов от Налоговой службы США
• Решение не вставать на воинский учет для мужчин в возрасте от 18 до 25 лет
• Отсутствие на территории Америки в течение длительного времени, что можно рассмотреть, как отказ от Грин Кард

Президент Дональд Трамп уже давно и всерьез взялся за реформирование иммиграционной системы, которая, по его мнению, имеет массу недостатков. Он считает, что иммигранты являются «общественной обузой», отбирают у американцев рабочие места, поэтому его борьба во многом находит поддержку у определенной части его электората. Неудивительно, что с каждым годом иммиграция в США становится все более сложной задачей.
 

способы, особенности, законы, советы адвокатов

В первую очередь стоит помнить, что культура Соединенных Штатов отличается от русской культуры. Эта страна буквально насквозь пронизана бюрократией. Законопослушные американцы строго следуют установленным правилам и нормам, требуя этого же от приезжих. Несмотря на то, что большинство научных и технических инноваций приходит в мир из США, изобретательской деятельностью здесь занимается 6-7 предприятий-гигантов. Остальные компании предпочитают «не высовываться» и в течение многих десятилетий работают по одним и тем же схемам.

Чтобы иммиграция в США из России в 2021 году не стала роковым, русские, давно живущие в «Штатах», советуют потенциальным эмигрантам вначале приехать сюда в качестве туриста и лично ознакомиться с жизнью в местности, в которой они планируют остановиться. Также нужно обратить внимание на здешний уклад и сравнить его со своим привычным, повседневным бытом. При этом нельзя забывать, что туристическая поездка всегда окрашивает мир в более соблазнительные тона, чем ПМЖ в США.

Больше узнать о местных особенностях помогут знакомства с американцами в социальных сетях. Кроме этого такое общение поможет «подтянуть» английский язык. Перед переездом рекомендуется посещать американские сайты, знакомиться с новостями, вакансиями, ценами на жилье. Изучить рынок труда помогут сайты по поиску работы. Однако, стоит иметь в виду, что в любые намеченные планы переезд в другое государство внесет заметные коррективы. Дальнейшая информация поможет тем, чье желание переехать не угасло после детального ознакомления.

Проверенный вариант переезда на ПМЖ в США – это трудоустройство. Хотя и этот способ нельзя назвать легким. Рабочая виза, выданная по квоте, H-1B действует в течение 3 лет. Чтобы ее получить, необходимо найти работодателя, готового нести все расходы, связанные с подачей петиции и оформлением визы. При этом должен доказать необходимость принятия на работу именно этого иностранного гражданина.

Чтобы устроиться на официальную работу в США иммигрант должен быть высококлассным специалистом или согласиться на чрезвычайно низкую зарплату. Большие шансы на выгодное трудоустройство имеют управленцы иностранных представительств американских фирм.

2. Boccoeдинeниe ceмьи

Наличие близких родственников, проживающих в США увеличивает шансы иностранца на получение вида на жительство. Для этого требуется, чтобы родственники выступили спонсорами мигранта и доказали, что их дохода будет достаточно для его первоначального содержания и проживания.

3. Лотерея

Каждую осень Государственный Департамент США объявляет о начале розыгрыша «Грин-карт». Проходит он в мае, но заявку на участие следует подавать уже в сентябре.

4. Вступление в бpaк

Важно! Фиктивные браки не допускаются! В «Штатах» существуют агентства, которые предлагают подобные услуги, но пользоваться ими значит совершить уголовное преступление. Американское уголовное законодательство расценивает фиктивный брак, как мошенничество.

Для оформления «Грин-карты» на имя супруга-нерезидента супруг-резидент должен подать в уполномоченный орган соответствующую заявку. Она рассматривается в рамках программы по воссоединению семьи. В ходе интервью в консульстве соискатель обязан предъявить доказательства того, что супружество является реальным:

• общие фотографии;
• совместный счет в банке;
• свидетельства о рождении общих детей;
• документы, подтверждающие совместное проведение отпусков, досуга и т. д.

5. Пoлитичecкoe убeжищe

Граждане, которые подвергаются политическим притеснениям в стране проживания, имеют право просить политического убежища в США. Однако для этого соискателю потребуются достоверные доказательства, подтверждающие факты преследования.

6. Инвестиционная и предпринимательская деятельность

Гражданами Соединенных Штатов могут стать лица, планирующие заниматься предпринимательской деятельностью на территории страны. Предпринимателям предоставляется виза категории L-1.

Право на гражданство получают предприниматели, инвестировавшие в американскую экономику. Для резидентов слаборазвитых государств эта сумма составляет 900 тысяч долларов. В штате компании – соискателя должно состоять не менее 10 сотрудников-граждан США. Инвесторам и предпринимателям выдаётся виза EB-5.

Чтобы минимизировать указанные сложности, перед отъездом нужно подготовить пакет бумаг, куда входит:

• дипломы, аттестаты и прочие документы об образовании;
• медицинские карты;
• справки российских и зарубежных банков о наличии действующих счетов;
• справка от прежнего работодателя с указанием должности, оклада и трудового стажа;
• документы о праве собственности движимые и недвижимые вещи;
• свидетельство о браке или его расторжении, а также свидетельства о рождении детей (если имеется).

Этот список не является исчерпывающим. Мигрант должен взять с собой любые документы, которые, по его мнению, могут облегчить процесс обустройства на новом месте.

Денег нужно взять с собой как можно больше, желательно не менее 5 тысяч долларов. Поскольку в первое время их будет катастрофически не хватать. Указанная сумма станет неплохим подспорьем на первые 2-3 месяца.

Сразу после иммиграции не рекомендуется увлекаться прогулами по достопримечательностям США. Это время рекомендуется потратить на оформление документов, поиск работы и подходящего жилища.

Для нормальной жизни в любом американском штате новоиспеченному резиденту потребуются следующие документы (помимо тех, о которых мы говорили ранее):

• водительское удостоверение (лицензия) – в ряде штатов признается основным документов, удостоверяющим личность. Правила его получения определяются законодательством каждого штата;
• карта социального страхования с номером социального социального страхования – без нее невозможно получить работу и обслуживаться в государственных учреждениях

Чтобы стать полноценным гражданином США человек должен добросовестно работать и платить налоги. Для этого необходимо получить работу. Без официального разрешения сделать этого не удастся.

Первое время иностранцу можно пожить в Бруклине или Нью-Джерси. Здесь относительно недорогая аренда жилья, но сразу снять квартиру не получится из-за отсутствия некоторых документов. Пока они будут оформляться, можно снять номер в гостинице.

Юристы рекомендуют заключать контракт с собственником арендуемого жилья. После этого он уже не сможет неожиданно повысить арендную плату или потребовать выселения. В контракте необходимо указать порядок оплаты коммунальных услуг. Некоторые арендодатели берут на себя их частичное погашение, остальную часть, оставляя за жильцом. После подписания контракт передается на регистрацию в энергоснабжающие компании, и в дальнейшем все коммунальные счета будут приходить на имя жильца.

Из-за этого многие мигранты с высшим образованием первое время работают официантами, уборщиками, разнорабочими, сиделками и т.п. Эта самые низкооплачиваемые профессии. Несмотря на это американцы не делят работу на престижную и непрестижную. Каждый труд, по мнению большинства, достоин уважения.

Устроиться на работу – это еще не все. Бывшему россиянину еще предстоит адаптироваться в новом коллективе, перенять местные привычки. Приветливость и улыбчивость – это визитная карточка каждого американца, вне зависимости от того, какую должность он занимает. Чего нельзя сказать о наших соотечественниках. Здесь не делятся плохими новостями и домашними проблемами.

Места общего пользования американцы содержат в точно такой же чистоте, как в собственном доме. К примеру, здесь не считается чем-то постыдным полить цветы в общем холле у лестницы.

Для лучшего овладения английским стоит на время свести к минимуму употребление родного языка. Даже с самим собой нужно беседовать на английском. Развитию языковых навыков будет способствовать регулярное чтение американских новостей и просмотр передач на языке оригинала. Также небесполезно участие в англоязычных мероприятиях.

Что же касается людей одаренных и трудоспособных, то им не нужно переселяться в другую страну, чтобы достичь карьерных и денежных высот. Они имеют это на родине. Основная мотивация переселения для них – это улучшения качества жизни в целом. В США идеальная инфраструктура, законы, которые реально соблюдаются и действуют. Хорошая жизнь стоит того, чтобы побороться за нее.

Если пренебречь этим правилом, визовый офицер, проводящий собеседование, скорее всего откажет в выдаче разрешения. Из-за чего соискателю придется обращаться в консульство повторно и заново нести расходы на иммиграцию в США.

Легальные и нелегальные способы иммиграции в США.

Вне зависимости от положения человека в обществе, каждый задумывается о возможности пожить в другой стране. Идея временного пребывания сменяется иммиграционными намерениями, а одной из самых подходящих стран для реализации задуманного являются Соединенные Штаты Америки.

Причины, по которым люди принимают решение покинуть собственную страну, разнятся в каждой семье. Однако эмиграция тесно связана с изменениями в личной жизни, работе или возможностях образования.

Иммиграция в США — трудоемкий процесс, продолжительность которого тесно связана с причинами переезда. Есть те, для кого процедура смены страны несколько упрощена:

• если есть близкие родственники, которые являются гражданами или резидентами США;
• кадровый состав управленцев и директоров дочерних американских фирм;
• люди, которые внесли вклад в развитие культуры, науки или спорта США;
• лица, заинтересованные инвестировать в экономику США.

Последний из перечисленных вариантов носит название «бизнес-иммиграция». Это процесс, в результате которого иммигрант получает право проживать на территории США, а также разрешение вести собственный бизнес или принимать участие в финансировании американских компаний путем инвестиций.

Закономерен вопрос о том, какой же суммой нужно владеть перед тем, как начать процесс переезда. Однозначно ответить на него невозможно, поскольку получение конкретного типа визы связано с дальнейшими намерениями заявителя и условий, которые способствуют работе за рубежом.

Видео — Как иммигрировать в США официально?

Существует 6 типов иммиграции в США, которые тесно связаны с ведением бизнеса

Перевод сотрудника. Необходимый тип визы — L1

На получение такой визы могут рассчитывать: исполнительные директора, менеджеры и специалисты крупных предприятий, филиал которых открывается на территории США. Директора и менеджеры подают документы на визы типа L-1A, а специалисты — L-1B. Важным является и тот факт, что подходящей компанией может считаться и созданное с нуля предприятие, и выкупленная американская компания, преобразованная в филиал отечественной фирмы.

По истечению первого года пребывания в стране, иммигрант может ходатайствовать о получении статуса резидента США.

Кроме того, каждый обладатель подобной визы обеспечивает визами членов своей семьи — супругу и детей. Они должны подать заявление на получение визы типа L-2, которая позволяет работать только в границах собственного бизнеса (основанной компании).

Программа иммиграции EB-1

Среди тех, кто может рассчитывать на участие в программе:

• иностранные работники, которые продемонстрировали способности в сфере науки, образования и бизнеса;
• научные исследователи;
• представители высоких должностей крупных компаний, которые осуществляют перевод своих сотрудников на территорию США.

Программа иммиграции EB-2

Работники со способностями в сфере культуры и искусства могут принять участие в программе иммиграции EB-2. Особенностью этой программы является тщательный отбор участников, анализ результатов их деятельности и прогнозирование возможных достижений на территории США.

Врачи, которые достигли хороших результатов, также могут принимать участие в этой программе в том случае, если их цель – практика в Америке.

Программа иммиграции EB-3

Данная программа разработана для специалистов из любой области. Требования к потенциальным участникам программы:

• высшее образование;
• наличие большого опыта работы по специальности.

Видео — Подробности получения визы в США по программе ЕВ-3

Программа иммиграции EB-4

Программа разработана для категории специальных работников. Участниками такой программы могут быть работники религиозных учреждений, а также люди, которые в прошлом являлись сотрудниками государственных учреждений США.

Инвестиционная программа EB-5

Единственный тип программ бизнес-иммиграции, по которому существует квота выданных виз, равная 10 000 единиц в год. Для того чтобы стать участником такой программы следует выполнить такие требования:

• открыть новое предприятие или купить открытое ранее;
• осуществлять деятельность, направленную на увеличение рабочих мест (изначально должно быть создано минимум 10 рабочих мест).

Видео — Условия инвестиционной программы EB-5

Для людей, которые не имеют отношения ни к одной из указанных выше категорий, предусмотрены другие способы иммиграции в США.

Легальная иммиграция может быть совершенно не связана с рабочей деятельностью. Поводом принятия решения о переезде могут стать личные причины, среди которых – воссоединение семьи на территории США.

Виза жениха/невесты

Для получения визы типа K-2, необходимо пройти длительную процедуру, основные этапы которой изложены ниже.

• Американская сторона (жених/невеста) должны обратиться в специализированный офис USCIS, который расположен в Далласе. Целью обращения должно стать создание петиции, которая в последствие будет отправлена в посольство Украины.
• На территории США проводится собеседование с принимающей стороной, на территории Украины – с потенциальным иммигрантом.
• Производится анализ всех необходимых документов, в числе которых будет и свидетельство о готовящейся церемонии бракосочетания, и документы, подтверждающие существование близких отношений между заявителями на протяжении последних двух лет.
• В случае одобрения петиции, потенциальному иммигранту необходимо будет пройти медицинское обследование и подать в посольство США полный пакет необходимых документов. А также предоставить бумагу, подтверждающую отсутствие судимости и криминальных инцидентов с участием заявителя.

После получения соответствующего типа визы, спустя некоторое время проживания на территории США, обладатель визы может стать резидентом страны. Решение о предоставлении статуса резидента страны или же отказе в предоставлении такого права принимает служба иммиграции и натурализации США.

Лотерея Грин-Кард

Еще один способ иммиграции в США — участие в лотерее Грин-Кард. Данная лотерея предполагает возможность выиграть документ, который позволяет человеку, не являющемуся гражданином США, проживать на территории Америки и легально работать. Для участия в таком мероприятии важно подготовить пакет документов. Кроме того, каждый участник лотереи должен достичь 21-летнего возраста.

Нелегальные способы иммиграции в США

Продление срока пребывания на территории США по истечению визы

На пути к получению желаемого статуса резидента страны люди сталкиваются с трудностями, преодолеть которые могут только уверенные в необходимости результата люди. Остальные в поисках легкого способа делают свой выбор в пользу такого метода, как нелегальная иммиграция в США.

Очевидный способ нелегальной иммиграции в США — отказ от выезда из страны по истечению краткосрочной визы. Большое количество незаконно находящихся на территории США людей продолжают жить на территории страны и по окончанию сроков поездки. Сразу же по окончанию допустимого срока пребывания начинаются проблемы, связанные с рабочей деятельностью. Ни один работодатель, статус которого не вызывает сомнений, не примет на работу человека, который не имеет права находится на территории страны, а тем более — работать. Ни один арендодатель не предоставит квартиры нелегальному иммигранту, потому что ответственность за такую деятельность ложится на плечи владельца жилья.

Минимальное наказание, которому будет подвергнут нелегал в случае, если властям станет известно – депортация из территории Соединенных Штатов Америки. Также бывали случаи привлечения к уголовной ответственности.

Подделка документов

Альтернативный нелегальный способ иммиграции — подделка документов и предоставление заведомо ложной информации в посольство США, расположенное на территории страны проживания заявителя. Минимальное наказание, которое грозит в этом случае — отказ в предоставление визы. Однако, чаще всего заявители, предоставившие в посольство США ложную информацию, навсегда лишаются права получения любого типа визы в Америку.

Видео — Причины не переезжать в США

Чтобы самостоятельно разобраться в принципах иммиграционной политики США и четко ответить на вопрос: «Что нужно для иммиграции в США?», необходимо определиться с целью переезда и дальнейшими планами на жизнь в новом государстве. Только после того, как документы будут готовы, а программа иммиграции будет выбрана верно, у каждого потенциального иммигранта появится шанс добиться результата и получить долгожданный билет в новую жизнь.

Обращение за визой в США | Рабочие визы

Рабочие визы

Часто задаваемые вопросы

Общие сведения

На этой странице содержится информация о рабочих визах, выдающихся на основе петиций. В соответствии с иммиграционным законодательством США, для временной работы в Соединенных Штатах при наличии неиммигрантского статуса требуется получить визу соответствующей категории в зависимости от вида выполняемой работы. Для большинства категорий временных рабочих виз требуется, чтобы потенциальный работодатель или кадровое агентство подало соответствующую петицию. Эта петиция должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции США до подачи заявления на рабочую визу.

Все заявители, обращающиеся за визами категорий H, L, O, P и Q, должны иметь соответствующую петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции. Петиция по форме I-129 должна быть утверждена до подачи заявления на рабочую визу в посольство или консульство США. После утверждения петиции работодатель или агент получит уведомление по форме I-797 (Уведомление об одобрении), которое и будет являться свидетельством утверждения петиции. Консульский работник во время интервью проверит факт утверждения петиции через Информационную систему управления петициями (PIMS) Государственного департамента.

Чтобы можно было проверить факт утверждения Вашей петиции, необходимо захватить с собой на собеседование в посольство или консульство США сведения о входящем номере петиции I-129. Обратите внимание, что утверждение петиции не гарантирует получения визы. В визе может быть отказано, если Вы не удовлетворяете соответствующим критериям, которые предусматриваются иммиграционным законодательством.

Описания виз и критерии их выдачи

H-1B (высококвалифицированные специалисты)
Виза H-1B выдается лицам, въезжающим в США для выполнения заранее запланированной работы, требующей соответствующей специализации. Заявитель, обращающийся за такой визой, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы. Служба гражданства и иммиграции устанавливает, требует ли предлагаемая Вам работа высокой квалификации, и можете ли Вы выполнять соответствующую работу. Работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда США. В заявлении указываются условия заключаемого с Вами трудового договора.

H-1B1 (временные работники – граждане стран-участниц международного соглашения)
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют отвечающим установленным требованиям гражданам Чили и Сингапура в определенных случаях временно работать в Соединенных Штатах. Только граждане Чили и Сингапура могут обращаться за данной категорией визы как основные заявители, их супруги и дети могут быть гражданами других стран. Заявителям на визу H-1B1 необходимо иметь предложение о работе от работодателя в Соединенных Штатах. При этом работодателю не требуется подавать петицию I-129 на неиммиграционного работника. Заявителю, в свою очередь, не требуется получать Уведомление об одобрении I-797 до обращения за визой. В то же время работодателю необходимо подать Запрос о сертификации иностранной рабочей силы в Департамент труда до обращения работника за визой. Более подробная информация о визе Н-1В1 размещена на сайте https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment/temporary-worker-visas.html

H-2A (сезонные сельскохозяйственные работники)
Виза H-2A позволяет работодателям в США привлекать иностранных лиц на временную работу в сельском хозяйстве, для которой отсутствует достаточное количество американских работников. Вы можете получить визу H-2A, если собираетесь устроиться на временную или сезонную работу в сельском хозяйстве в США. Работодатель в США или ассоциация сельхозпроизводителей США как общий работодатель должны подать в отношении Вас петицию о выдаче неиммиграционной рабочей визы (форму I-129).

H-2B (квалифицированные и неквалифицированные работники)
Эта виза выдается лицам, въезжающим в США для замещения временных или сезонных вакансий, для которых отсутствует достаточное количество американских работников. Работодатель должен получить из Министерства труда США сертификат, подтверждающий отсутствие американских работников, способных выполнять работу, в отношении которой подается петиция.

H-3 (стажеры)
Виза H-3 выдается лицам, въезжающим в США для получения профессиональной подготовки на рабочем месте в любой сфере, при условии, что такая подготовка не является постдипломным образованием или профессиональной подготовкой и длится не более двух лет. Стажировка и практическая работа может оплачиваться. Виза выдается при условии, что планируемая стажировка недоступна в стране постоянного проживания и что стажировка не будет источником производительной занятости.

H-4 (зависимые члены семьи)
Если у Вас есть виза категории H, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить визу H-4, чтобы въехать в США вместе с Вами. Супруг(а) и дети не имеют права работать во время пребывания в США.

L-1 (переводы внутри компании)
Виза L-1 выдается сотрудникам международных компаний, которые временно переводятся в подразделение головной организации, а также в филиал или дочернюю организацию данной компании на территории Соединенных Штатов. Международная компания может быть юридическим лицом, зарегистрированным как в США, так и в другом государстве. Виза L-1 выдается только работникам, занимающим руководящие должности, или работникам, обладающим специализированными знаниями, если эти работники переводятся в подразделение компании на территории США на должности аналогичного уровня (хотя и не обязательно на те же самые должности). Кроме этого, для перевода в США необходимо, чтобы заявитель непрерывно работал в подразделениях соответствующей международной компании за пределами США не менее одного года в течение последних трех лет. Заявление на визу L-1 подается только после того, как подразделение международной компании в США получит петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции на индивидуальной либо групповой основе.

L-2 (зависимые члены семьи)
Если у Вас есть виза категории L, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить производные визы. Недавние изменения в законодательстве сделали возможным трудоустройство супруга(и) в США. Для этого супруг(а) въезжает в США по визе L-2, подает заявление по форме I-765 (бланк можно получить в Службе гражданства и иммиграции) и оплачивает пошлину за рассмотрение заявления. Дети, въезжающие по визе L-2, не имеют права работать в США.

O
Визы категории О выдаются лицам с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте, обладающими выдающимися достижениями в области кинематографа и телевизионного производства, а также основным помощникам указанных лиц.

Р (деятели культуры, артисты)
Визы категории Р выдаются некоторым спортсменам, артистам и деятелям культуры, а также основным помощникам указанных лиц при условии, что они въезжают в США для участия в мероприятиях, соответствующих их профессиональной деятельности.

Q
Визы категории Q выдаются лицам, въезжающим в США для участия в программах международного культурного обмена, цель которых — практическое обучение, трудоустройство, приобщение принимающей стороны к истории, культуре и традициям страны постоянного проживания въезжающего. Спонсор программы должен подать в отношении заявителя соответствующую петицию, которая должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции. Пожалуйста, обратите внимание, что при заполнении Вашего электронного заявление DS-160, система запросит у Вас номер SEVIS. Вам необходимо внести нули в данное поле, так как Вам не требуется регистрация SEVIS.

Сроки подачи заявления

Посольство или консульство США рассматривает заявления на визы категорий H, L, O, P и Q в период до 90 дней до даты начала трудовой деятельности (вступления в силу статуса занятости), указанной в форме I-797. При планировании поездки следует учесть, что, в соответствии федеральным законодательством США, въехать в Соединенные Штаты по визам указанных выше категорий можно не ранее десяти дней до утвержденной даты вступления в силу статуса занятости, указанной в форме I-797.

Документы, необходимые для обращения за визой

При обращении за визами категорий H, L, O, P или Q необходимо предоставить следующие документы и сведения:

• Электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (форма DS-160). Дополнительную информацию о заявлении DS-160 можно посмотреть на этой странице.
• Действительный заграничный паспорт, срок действия которого не менее чем на шесть месяцев превышает продолжительность предполагаемого периода пребывания в США (за исключением случаев, когда соответствующие межгосударственные соглашения допускают применение иных сроков). Если в Ваш заграничный паспорт вписаны другие лица, каждое из таких лиц, желающих получить визу, должно подать отдельное заявление.
• Одна фотография размером 5 х 5 см. Требования к фотографии можно посмотреть на этой странице.
• Дополнительную информацию об оплате данного сбора можно посмотреть на этой странице. Если будет выдана виза, возможно взимание дополнительного «взаимного» сбора за выдачу визы в зависимости от Вашего гражданства. На сайте Государственного департамента можно найти информацию о необходимости оплаты «взаимного» сбора для граждан Вашей страны и о размере такого сбора.
• Заявители, обращающиеся за визой L-1 по групповой петиции, должны оплатить сбор на выявление и предотвращение мошенничества (дополнительную информацию об этом сборе можно посмотреть здесь).
• Входящий номер, указанный на Вашей утвержденной петиции I-129. Предоставление оригинала или копии формы I-797 на собеседовании не требуется.

Помимо этих документов и сведений, необходимо предъявить письмо с приглашением на собеседование, подтверждающее, что Вы записались на собеседование с помощью данной службы. На собеседование можно взять любые документы, которые, по Вашему мнению, подтверждают информацию, предоставляемую консульскому работнику.

Порядок подачи заявления

Этап 1
Оплатите консульский сбор.

Этап 2
Заполните электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (формаDS-160).

Этап 3
Запишитесь на собеседование на этой странице. Для записи на собеседование необходимо представить сведения о номерах следующих трех документов:

• Номер заграничного паспорта.
• Номер квитанции (или иного документа) об оплате консульского сбора.
• Десятизначный номер штрихкода со страницы подтверждения подачи заявления DS-160.

Этап 4
Придите на собеседование в Посольство или Консульство США в назначенный день и час. Возьмите с собой:

• Распечатку письма с приглашением на собеседование;
• Страницу подтверждения подачи заявления DS-160;
• Одну недавно сделанную фотографию 5*5;
• Действующий заграничный паспорт.

ВАЖНО: При отсутствии указанных выше документов заявление о выдаче визы не принимается.

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы — лишь один из множества факторов, которые учитываются консульским работником при рассмотрении Вашего заявления на собеседовании. Консульские работники рассматривают каждый случай индивидуально и учитывают профессиональные, социальные, культурные и иные факторы при принятии решения. Консульский работник может принять во внимание Ваши намерения, семейную ситуацию, долгосрочные планы и перспективы, связанные со страной Вашего постоянного проживания. Каждый случай рассматривается индивидуально и всесторонне, в соответствии с законом.

Внимание! Не пытайтесь предоставить поддельные документы. Обман и введение в заблуждение может привести к постоянному запрету на выдачу визы. Если необходимо обеспечить конфиденциальность сведений, следует принести документы в посольство или консульство США в запечатанном конверте. Посольство или консульство США не станет раскрывать содержание таких документов третьим лицам и будет соблюдать конфиденциальность информации.

На собеседование необходимо взять указанные ниже документы. Во всех случаях предпочтение следует отдавать оригиналам документов, а не их копиях. Все документы приносятся на собеседование лично. Отправка подтверждающих документов в посольство или консульство США факсом, по электронной или обычной почте не допускается.

• Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, включая дипломы о высшем образовании.
• Оригиналы справок с текущего и прошлых мест работы с указанием должности, характера выполняемой работы и продолжительности периода занятости в данной организации.
• Если в настоящее время Вы работаете по визе H-1B, предоставьте расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых Вы работали в США. Необходимо также предоставить следующие документы и сведения.
• Расчетные листки по заработной плате с текущего или последнего места работы.
• Фамилии, имена и номера телефонов руководителей кадровых служб текущего и предыдущих мест работы.
• Ваше резюме.

Зависимые члены семьи

Зависимые члены Вашей семьи должны предоставить все документы, необходимые для рассмотрения заявления на неиммиграционную визу, а также следующие документы.

• Оригинал свидетельства о заключении брака (для супруга/супруги), оригинал свидетельства о рождении (для детей моложе 21 года, не состоящих в браке).
• Справка с места работы супруга(и) с подтверждением факта постоянного трудоустройства в настоящее время.
• Если Ваш(а) супруг(а) работает в настоящее время в США по визе H-1B, необходимо предоставить расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых он (она) работал(а) в США по визе H-1B.

Права и способы защиты прав временных работников в США

Ознакомьтесь со своими правами как временного работника в США и способами их защиты. Дополнительную информацию можно посмотреть на этой странице.

Дополнительная информация

Дополнительную информацию о визах категорий H, L, O, P и Q можно посмотреть на странице сайта Государственного департамента, посвященной временным работникам.

Как переехать в США из Украины: 6 работающих способов

В Институте миграционной политики утверждают: 2020 год был самым неудачным годом для тех, кто планировал переехать в США. Во-первых, действующий тогда президент Трамп свои указом приостановил иммиграцию в Соединенные Штаты из любой страны. А во-вторых, пандемия коронавируса парализовала движение во всем мире. 

В феврале 2021 года новоизбранный президент Джо Байден отменил указ Трампа. Это дает повторный шанс получить иммиграционную визу тем, кому ранее в ней отказали из-за указа Трампа. А если вы только планировали подавать документы на иммиграционную визу в США, эта возможность стала реальнее. С 1 апреля 2021 года в посольстве США в Киеве проводят собеседования для всех типов иммиграционных виз, но их количество ограничено из-за карантина. Собеседования по неиммиграционным визам пока не проводятся. 

По данным переписи населения за 2020 год, сегодня в США легально проживает более 1 млн украинцев. Самая большая украинская община живет в Ньй-Йорке: почти 150 тыс. человек. 

Редакция MC.today узнала шесть способов, как переехать в США из Украины: что для этого нужно и как много времени займет процесс подготовки. 

Получить американское гражданство можно по визе EB-5. Для этого нужно проинвестировать в американскую экономику как минимум $900 тыс. и создать 10 новых рабочих мест для американских сотрудников. При этом недостаточно просто иметь эти деньги, нужно доказать, что источник доходов легальный. 

Иммиграционный адвокат Ирина Ростова утверждает: проинвестировать можно в любую сферу. Например, в строительство гостиниц или коммерческих зданий. 

Плюсы такого способа получения визы:

• большая вероятность получить американское гражданство – для этого нужно заполнить петицию по форме I-526 и I-829; 
• возможность вести свой бизнес на территории США; 
• приоритет по срокам выдачи визы.  

Минусы такого способа получения визы:

• большая сумма инвестиций; 
• такая миграция не обходится без услуг юриста. Часто полный пакет документов в таком случае насчитывает более 500 страниц. 

Сооснователь Mate Academy Роман Апостол одно время руководил командой разработчиков в Google. Как говорит Роман, устроиться в эту международную компанию ему было несложно: его порекомендовали друзья, которые уже там работали. Роман успешно прошел два этапа собеседования и переехал в Ньй-Йорк. 

Программист Вадим Миргород советует: нужно найти компанию, которая бы сделала вам job offer (официальное приглашение на работу. – Прим. ред.). Если вы хороший специалист в своей области, у вас есть шанс получить рабочую визу h2B и переехать в США из Украины.

Ежегодно в США выделяют около 140 тыс. рабочих иммиграционных виз. Как говорит юрист по иммиграционному праву Юлия Голиневич, работать в США без наличия рабочей визы нельзя. Но и получить ее непросто: нужно доказать свою ценность как работника. Например, показать свои научные работы, видео с конференций, дипломы, награды, другие возможные достижения. У вас обязательно должен быть диплом о высшем образовании. 

Вот какие этапы нужно пройти, чтобы получить рабочую миграционную визу: 

1. Работодатель должен получить разрешение на трудоустройство конкретного сотрудника. Для этого он подает специальную петицию в службу гражданства и иммиграции: тратит на это время и деньги (от $1440).

2. После этого нужно определиться, какой конкретно тип визы вам нужно получить. Детальный список виз можно посмотреть здесь. Например, визы типа: 

•  R – для религиозных работников; 
•  H – для работников различной квалификации, сезонных сельскохозяйственных работников, стажеров и членов их семей; 
• L – для сотрудников международных компаний; 
• O – для людей с выдающимися способностями в науке, искусстве образовании или спорте; 
• P – для спортсменов, артистов и деятелей культуры; 
• Q – для участия в программах международного культурного обмена.  

3. Только после этого сотрудник из Украины может подавать заявку по форме I-797 на переезд в США, а также заполнить анкету по форме ds-160. 

Как правило, в посольстве рассматривают заявку на такой тип визы до 90 дней. Это значит, что работодатель должен подать петицию в службу иммиграции за три месяца до предполагаемой даты начала работы. А в соответствии с федеральным законодательством в США, въехать в штаты по рабочей визе можно не ранее, чем за 10 дней до начала работы. 

Плюсы такого способа:

• возможность сразу устроиться на хорошую должность;
• небольшой период ожидания; 
• нет временных ограничений, как, например, с Green Card. Искать работу и проходить собеседования можно постоянно. 

Минусы такого способа:

• шанс найти работодателя небольшой; 
• по такой схеме в США востребованы узкие специалисты: программисты, микробиологи, инженеры, младшие медработники; 
• консульский сбор составляет $190; 
• иммиграционный офицер может отказать в визе, даже если у работодателя есть одобренная петиция.  

Анастасия Гуртова приехала в Чикаго из Одессы. На тот момент Анастасия уже закончила четыре курса университета, а в США продолжила обучение по магистерской программе. После этого девушка нашла работу в международной юридической компании и получила рабочую визу. 

Как говорит юрист по иммиграционному праву Юлия Голиневич, после окончания срока студенческой визы типа F у вас есть несколько вариантов легально остаться в Штатах: 

• продлить студенческую визу и продолжить учиться; 
• найти работу и поменять статус визы на рабочую; 
• выйти замуж или жениться и поменять статус через брак. 

Чтобы получить студенческую визу, нужно: 

1. Найти вуз и получить от него подтверждение о зачислении по форме I-20.
2. Заполнить анкету ds-160.
3. Подготовить документы и выбрать дату собеседования.
4. Пройти собеседование.

Плюсы такого способа получения визы:

• студенческую визу получить легче, чем иммиграционную; 
• срок ожидания визы – от 2 до 12 недель.

Минусы такого способа получения визы:

• визовый офицер вряд ли разрешит вашим родственниками приезжать к вам по приглашению: чтобы увидеться, например, с родителями, нужно будет ждать получения американского гражданства; 
• стоимость визы – $160; 
• визу открывают на 120 дней, потом ее нужно продлевать или менять ее статус. 

Программист Павел Моргун с семьей живет в Остине, штат Техас, уже более пяти лет. Благодаря выигрышу в лотерее Green Card им удалось переехать в Америку из Днепра. Но выиграть у ребят получилось не сразу, а лишь на четвертый год участия в лотерее. 

Год назад Анастасия с мужем переехали из Киева в Сан-Франциско, штат Калифорния. Ребята впервые принимали участие в лотерее Green Card – им повезло сразу. С момента выигрыша и до того, как они получили паспорта с визами, прошло 10 месяцев. Как рассказывает Анастасия, выигрыш в лотерее – только начало. 

Старший юрист по иммиграционному праву Юлия Голиневич утверждает: Green Card – самый дешевый и легкий способ получить иммиграционную визу в США. Каждый год осенью (в период с октября по ноябрь) можно подать заявку на этом сайте. Результаты будут известны в начале мая. 

Вот что нужно сделать, чтобы получить иммиграционную визу Green Card: 

1. Узнать о том, что выиграли: не забыть проверить статус своей анкеты. Ведь о выигрыше никак не сообщается: ни по электронной почте, ни по телефону, ни в SMS. Анастасия советует поставить напоминание в телефоне. 
2. Подробно заполнить анкету по форме ds-260.
3. Отправить сканкопии документов. 
4. Пройти медосмотр: с даты медосмотра у вас есть полгода, чтобы въехать в Америку.  
5. Пройти собеседование в посольстве и подтвердить свое финансовое состояние. На вашем банковском счете должна быть сумма не менее $5 тыс. на человека. 

Плюсы такого способа получения визы:

• анкета заполняется дома в спокойной обстановке перед компьютером; 
• участие бесплатное; 
• подавать анкету можно каждый год; 
• если успешно пройти все этапы, уже через год можно жить в США. 

Минусы такого способа получения визы:

• отказать могут из-за любой ошибки в анкете: даже не то качество фото может привести к дисквалификации; 
• нельзя делать дубликат заявки: заполнять и отправлять ее можно только один раз в год; 
• сайт часто зависает и приходится начинать все с начала; 
• выбор действительно делается случайно: можно выиграть с первого раза или через 10 лет, а можно не выиграть вообще. 

Сегодня Дмитрий Рачковский с супругой живет в Киеве. Они вернулись в Украину из штата Айова, где прожили четыре года. Жена Дмитрия – американка Райли. Когда ей было 19 лет, пара решила пожениться. Чтобы Райли смогла законичть учебу в США, Дмитрий переехал к ней из Украины. 

Чаще бывает наоборот: украинские женщины выходят замуж за американцев. Эта процедура называется «воссоединение семьи». Как правило, она занимает 14–15 месяцев. Для того чтобы переехать в США из Украины по такой схеме, необходимо пройти пять этапов: 

1. Заполнить анкету по форме I-130: ее подает американский гражданин, то есть принимающая сторона.
2. Получить одобрение Службы гражданства и иммиграции Соединенных Штатов: вам присвоят номер дела и вышлют пароль в личный кабинет. 
3. Подготовить и загрузить в личный кабинет сканкопии документов с обеих сторон. 
4. Собрать документы по форме I-864. Их также готовит принимающая сторона. Еще такой пакет документов называют «спонсорским». Пока иммигрант не получит американское гражданство, спонсор несет финансовую ответственность за супруга даже в случае развода. При этом доходы спонсора должны быть не менее 125% годового прожиточного уровня США. Вот здесь можно посмотреть подробную таблицу доходов с разбивкой по штатам. 
5. Заполнить форму ds-260 и пройти собеседование в посольстве. 

Кроме супругов на переезд из Украины в США могут претендовать: 

• несовершеннолетние дети, в том числе дети от предыдущего брака; 
• родители: если их сын или дочь имеют американское гражданство и им уже исполнился 21 год; 
• родные братья и сестры. 

Плюсы такого способа получения визы:

• простота процедуры; 
• низкие требования к иммигранту: не нужно иметь специальную квалификацию; 
• если процедура касается воссоединения мужа и жены, то через год-полтора можно переехать в Америку. 

Минусы такого способа получения визы:

• долгое ожидание: около года рассматриваются дела по воссоединению супругов – у таких заявителей приоритет в очереди; если же принимающая сторона – брат и сестра, ожидать решение можно и 10 лет, и даже больше; 

• такая услуга платная: чтобы подать петицию по форме I-130, нужно заплатить $535;
• если брак фиктивный, вас могут разоблачить; в таком случае гражданин США может сесть в тюрьму на пять лет или должен будет заплатить $250 тыс. штрафа, а супругу или супруга депортируют из страны, его текущую визу аннулируют и навсегда запретят въезд в США. 

В 2007 году украинец Влад Михайлов поехал в Америку по студенческой визе. Но главной целью его поездки в США было не учиться, а заработать. Влад учился на курсах английского языка и одновременно работал. К тому времени, когда срок визы закончился, он только заработал первые деньги. Тогда ему посоветовали попросить политическое убежище в США. Одной яркой истории для получения гражданства по этой процедуре у молодого человека не было. Тогда Влад решил привести примеры преследования сразу по нескольким пунктам: и по религиозным взглядам, и по политическим, и по национальному признаку. Собеседование длилось три часа – в конце концов ему удалось убедить иммиграционного офицера. Так Влад получил вид на жительство и смог остаться в Штатах. Услуги адвоката по заполнению анкет и подготовке документов стоили дорого – около $12 тыс. Поэтому молодой человек подготовил весь пакет самостоятельно. 

Подать заявку на политическое убежище можно, если в родной стране вас преследуют по национальному, политическому расовому или религиозному признаку. Но одного желания мало: нужно привести реальные доказательства. 

Для получения статуса политического беженца необходимо: 

1. Заполнить заявку по форме I-589. 
2. Подготовить и перевести на английский язык любые материалы, которые бы доказывали: в родной стране вас действительно притесняют. 
3. Пройти собеседование. 
4. Если ваше прошение одобрено, предоставить документы для визы. 

Как говорит американский иммиграционный адвокат Марина Шепельская, весь процесс может занять от трех до 10 лет. Кроме того, прошение на политическое убежище нужно подавать вовремя: для этого дается год. Например, если вы приехали в США 1 января 2020 года, у вас есть время только до 1 января 2021-го. Иначе могут не допустить к собеседованию.

Плюсы такого способа:

• высокая вероятность получить положительное решение, если факты реальны; 
• участие бесплатное. 

Минусы такого способа:

• в случае отказа – возвращение в родную страну; 
• долгое ожидание; 
• если нет возможности заполнить документы самостоятельно, придется оплачивать услуги адвоката. 

Девять законных способов иммигрировать в Америку 2020

Американская иммиграционная система открывает возможность переехать на ПМЖ в США несколькими способами. В этой стране иностранцы могут быстро адаптироваться и реализоваться. В статье подробно рассмотрены все законные варианты иммиграции в Новый Свет по иммиграционным и неиммиграционным визам.

Какими способами можно переехать в Америку

1. «Грин Кард» — выигрыш в Визовой Лотерее Diversity Visa Program

Каждый год США разыгрывает 50 тысяч Грин Кардс (DV) в лотерее, также эти «зеленые карты» выдают ближним родственникам победителей (супругам и детям младше 21 года, не состоящим в браке). В случае выигрыша в этой лотерее иметь спонсора в США не обязательно, Грин Кард дает право на переезд без дополнительных условий.

2. Семейная иммиграция в США (переезд к родственникам)

Переехать к родственникам, имеющим гражданство или статус LPR (законного постоянного жителя Америки), могут ближайшие члены семьи:

• жены и мужья;
• дети (совершеннолетние и не достигшие 21 года, состоящие и не состоящие в браке), в том числе усыновленные;
• родители;
• кровные братья и сестры.

От близости родства зависит время ожидания при получении визы.

Порядок очередности (категории предпочтения по убыванию):

• F1 — замужние/женатые дети граждан Америки и их дети, не достигшие совершеннолетия.
• F2 — муж/жена, несовершеннолетние дети законного жителя Америки, а также дети, уже достигшие совершеннолетия, но не состоящие в браке. Предпочтение в этой категории отдается супругам и несовершеннолетним детям.
• F3 — совершеннолетние дети граждан США, состоящие в браке, с супругами и детьми до 21 года.
• F4 — состоящие в браке сестры и братья граждан США с семьями (женами, мужьями и детьми, не достигшими совершеннолетия), но только в том случае, если гражданину США, ходатайствующему об их переезде, уже исполнился 21 год.

3. Бракосочетание с гражданином США

Брак дает право переезда в Америку в нескольких случаях:

• Виза жениха или невесты (К1). Соискатель должен приехать по ней в страну, вступить в брак с гражданином/ -нкой США в течение 90 дней и оформить условный вид на жительство (до 2 лет). Затем можно получить статус ПМЖ.
• Виза жены/ мужа (С1/ IR1). Если бракосочетание с гражданином/ -нкой Америки состоялось вне США, нужно оформить визу С1/ IR1 постфактум.
• Любой вид неиммиграционной визы. Условие — бракосочетание с гражданином/ -нкой Соединенных Штатов на территории Америки с последующей сменой статуса. В этом случае получить гражданство можно после 3 лет непрерывного проживания в стране.

4. Бракосочетание с постоянным жителем США (LPR)

На основании заключения брачного союза иностранца/ -нки с законным постоянным жителем Штатов иммигрировать в страну могут супруги, их неженатые дети (первая степень очередности F2A), а также дети старше 21 года (вторая степень очередности F2B).

Важно: эта льгота распространяется в том числе на однополых супругов граждан и людей со статусом LPR, а также на их детей, не достигших совершеннолетия.

5. Получение статуса беженца

Люди, притесняемые в стране исхода по религиозным, социальным, национальным, политическим или расовым признакам, могут переехать в Америку, получив статус беженца.

Важно: преследуемые по уголовным делам люди на такую льготу рассчитывать не вправе. Беженнический статус Asylum часто получают, въезжая в страну по неиммиграционным визам. Затем соискатели запрашивают убежище, и если государство его предоставляет, получают вид на жительство.

6. Трудоустройство в США

Чтобы получить визу на основании трудоустройства, обычно нужно сначала проработать в Америке по рабочей визе типа h2 минимум 3 календарных года. И для оформления рабочей визы, и для получения ПМЖ, есть условие: соискатель должен пользоваться большим спросом на американском рынке труда либо у конкретного работодателя из США, который в этом случае выступает спонсором, ходатайствующим об иммиграции.

Рабочая виза открывает путь иммиграции для нескольких групп людей.

• Первый уровень очередности (E1):
  • Выдающиеся ученые, деятели науки, образования, спорта или бизнеса с официальным подтверждением востребованности и заслуг на профессиональном поприще на локальном или международном уровне.
  • Профессоры и исследователи международной величины минимум с трехлетним стажем преподавания или исследований.
• Второй уровень очередности (E2):
  • Одаренные люди с научной степенью (бакалавра и выше) с подтвержденной выдающейся деятельностью на профессиональном поприще не менее 5 лет.
  • Талантливые ученые, бизнесмены и деятели искусства с уровнем компетентности, граничащим с гениальностью, то есть на порядок выше стандартного уровня владения предметом. Эта категория лиц в отдельных случаях для получения трудовой визы не нуждается даже в ходатайстве работодателя. На эту группу припадает около 30% ежегодных квот на трудовую иммиграцию.
• Третий уровень очередности (E3):
  • Высококвалифицированные представители профессий, на обучение которым требуется от 2 лет (важное условие: работа, выполняемая этой группой лиц, должна быть не сезонной и постоянной).
  • Представители профессий, для получения которых нужна ученая степень, начиная от степени бакалавра США и ее иностранных аналогов.
  • Представители профессий, востребованных на трудовом рынке Америки, на обучение которым нужно от 2 лет. Уровень квалификации в этом случае не играет роли, но характер выполняемых работ должен быть постоянным и не сезонным.
• Четвертый уровень очередности (E4):
  • Сотрудники International Broadcasting Bureau или лица, получившие от этой организации гранты.
  • Служители церкви и определенный круг рабочих, занятых в религиозных организациях.
  • Некоторые сотрудники и бывшие работники правительства Америки.
  • Вдовы и дети людей, работавших в международных организациях, например, НАТО 6.

7. Транснациональный трансфер (виза L1)

Бизнес-иммиграция в США доступна собственникам или представителям международных компаний, которые по долгу службы должны находиться на территории Америки. Это касается только людей, работающих в компаниях, филиалы которых есть и в стране исхода, и в США — в одном государстве должен находиться филиал, во втором — головной офис.

Виза L1 выдается на срок в 1 год. Если представительство компании, расположенное в Соединенных Штатах, успешно и его прибыль покрывает собственнику проживание в США, визу продлевают на 3 года. Иногда визу L1 можно сразу получить на трехлетний срок.

8. Виза инвестора Е

Бизнес-иммиграция в Америку по визе E доступна крупным бизнесменам, способным, не нарушая закон, сделать инвестиции в США от полумиллиона долларов.

9. Рабочий контракт, стажировка, получение образования в США

Иммигрировать на этих основаниях могут люди, получающие академическое образование в вузах Соединенных Штатов. После 4 лет обучения в университете или двухлетнего обучения в магистратуре выпускник-иностранец может оставаться на территории страны для получения дополнительного практического опыта и образования.

По сути, эта привилегия дает право работать и проходить стажировку в Америке в течение еще 12-17 месяцев после выпуска из учебного заведения. Этот период плюсуется ко времени, в течение которого человек может находиться в США по студенческой визе.

Если за этот период человек находит работодателя, заинтересованного в его услугах, можно заявиться на статус специалиста H-1B. После 1-3-летней работы в этом качестве уже можно подавать заявку на ПМЖ на основании работы в Америке.

Подведение итогов

Иммигрировать в Америку можно по иммиграционным или неиммиграционным визам со сменой статуса в перспективе. Практичнее и выгоднее въезжать в США по визам первого типа, так как они дают гарантии получения американского ВНЖ. Въезд по неиммиграционным визам не всегда заканчивается сменой статуса и может не увенчаться получением вида на жительство. Но этот способ также активно используется для переезда в Америку.

Подписывайтесь на наш Telegram канал

Читайте также:

NVC Контактная информация

Если вы не нашли нужный ответ в разделе часто задаваемых вопросов, вы можете связаться с нами несколькими способами:

Онлайн (только для запросов на иммиграционную визу) : Форма для общественных запросов
(Примечание: NVC не может отвечать на запросы о неиммиграционной визе по электронной почте или факсу. Контактную информацию см. На нашей странице «Контакты»). Мы просим вас сделать последующий запрос только в том случае, если вы не получите ответ на свое электронное письмо в указанные нами сроки.Повторяющиеся запросы снижают нашу способность своевременно отвечать вам.

Телефон (только для запросов на иммиграционную визу): (603) 334-0700

доступны с 7:00 до 12:00 с понедельника по пятницу, кроме государственных праздников. Из-за большого количества звонков время ожидания может превышать 30 минут . На многие из ваших вопросов можно ответить в разделе часто задаваемых вопросов на этом веб-сайте. Вы можете увидеть текущее состояние вашего дела или обновить , войдя в Консульский электронный центр подачи заявлений по адресу https: // ceac.state.gov.

Телефон (только для запросов на неиммиграционную визу) : (603) 334-0888

доступны с 7:00 до 12:00 с понедельника по пятницу, кроме государственных праздников. Обратите внимание: по этой линии доступны только англоговорящие представители. Из-за большого количества звонков время ожидания может превышать 30 минут.

Отправка форм или документов в NVC: Если вам нужно отправить нам форму или документ, посетите нашу страницу «Отправка документов» на странице NVC.

Примечание. Записи о визе являются конфиденциальными в соответствии с разделом 222 (f) Закона об иммиграции и гражданстве (INA), поэтому информация может быть предоставлена ​​только заявителям на визу. Есть некоторые исключения, такие как предоставление информации спонсорам из США, поверенным, представляющим заявителей на визу, членам Конгресса или другим лицам, действующим от имени заявителей.

Требования к контактам на один год

(INA) предусматривает, что Государственный секретарь должен прекратить регистрацию (петицию) любого иностранца, который не подает заявление на иммиграционную визу, в течение одного года с момента уведомления о наличии визы.Ходатайство может быть возобновлено, если в течение двух лет после уведомления о доступности визы иностранец докажет, что отказ в подаче ходатайства возник по причинам, не зависящим от иностранца. Следовательно, если вы не ответите на уведомления от NVC в течение одного года, вы рискуете прекратить действие своей петиции в соответствии с этим разделом закона и потеряете все преимущества этой петиции, например дату вашего приоритета.

Шесть способов легально въехать в США и, возможно, получить грин-карту

ПРИНЯТЬ ДЕЙСТВИЯ: Получите помощь в отношении ваших прав на справедливость, равенство и гражданские свободы

Вот некоторые из наиболее распространенных способов легального въезда в страну и, возможно, получения постоянного вида на жительство и, в конечном итоге, гражданства.

РАБОЧАЯ ВИЗА
Другой способ — рабочая виза. Работодатели могут спонсировать иностранного работника со специальными навыками, если они не могут найти квалифицированных кандидатов в США. Существует несколько типов рабочих виз. Некоторые из них действуют на определенный период времени, по истечении которого иностранный работник должен вернуться в свою страну происхождения или получить более долгосрочные визы. Визы h2B распространены в Кремниевой долине, где есть большой спрос на инженеров и специалистов по информатике.

СТУДЕНЧЕСКИЕ ВИЗЫ
Есть два типа студенческих виз. Виза F позволяет иностранцу продолжать академическое обучение или программы языковой подготовки в США. Виза M предназначена для неакадемических программ или профессионального обучения. Люди со студенческими визами сталкиваются с определенными ограничениями, если они хотят постоянно оставаться в США.

ВИЗОВАЯ ЛОТЕРЕЯ
Один из наиболее уникальных способов въезда в США — это программа лотереи Diversity Visa. Каждый год правительство случайным образом выдает 50 000 виз людям, которые живут в странах с низким уровнем иммиграции в США.S.

ЛИЦЫ УБЕЖИЩА
Люди также могут появляться в портах въезда в США и искать убежища, если они могут доказать, что подвергались или могут подвергаться преследованиям в своей стране из-за своей расы, религии, национальности, принадлежности к определенной социальной группе. или из-за их политических взглядов.Любой, кто ищет такой же защиты за пределами США, считается беженцем. Любой, кто находится в Соединенных Штатах нелегально, также может обратиться за убежищем.

Copyright © 2021 КГО-ТВ. Все права защищены.

Объяснитель: как Законная иммиграционная система США W ..

Легальная иммиграция в Соединенные Штаты осуществляется посредством алфавитного набора категорий виз, но с использованием небольшого количества путей. Семейные отношения, связи с работодателями или необходимость в гуманитарной защите — главные каналы для иммигрантов, ищущих временное или постоянное убежище.С. резиденция. И в меньшей степени люди могут прийти, если они обладают востребованными навыками или выбраны в лотерее грин-карт. Категории Visa имеют разные требования, имеют разные числовые ограничения и предлагают разные права и обязанности.

Сегодняшняя легальная иммиграционная система, основанная на законах, принятых в 1965 и 1990 годах, имеет две основные категории виз: постоянные визы (официально известные как иммиграционные визы) и временные (неиммиграционные визы).

Иммигранты, желающие получить постоянное место жительства в США, подают заявление на получение грин-карты — неофициального термина для получения статуса законного постоянного жителя (LPR).LPR могут оставаться на неопределенный срок при условии, что они не признаны виновными в совершении преступления, которое делает их съемными. Они могут подать заявление на получение гражданства США через пять лет или через три года, если они вступят в брак с гражданином США.

В последние годы Соединенные Штаты ежегодно выдавали около 1 миллиона грин-карт; Хотя доля немного меняется от года к году, примерно половина предоставляется иммигрантам, уже находящимся в Соединенных Штатах, которые перестраиваются из другого статуса (например, временный работник или студент).Остальные поступают заявителям за пределами США. В обоих случаях для большинства этих виз требуется спонсорство со стороны родственника или работодателя.

Воссоединение семей долгое время играло центральную роль в иммиграционной системе США, в большей степени, чем в некоторых других крупных странах, принимающих иммигрантов. (Семейная миграция составляет около 40 процентов всей постоянной иммиграции в странах Организации экономического сотрудничества и развития). Хотя доля варьируется от года к году, примерно две трети легальной иммиграции в США происходит на основе семейных связей, а остальная часть делится между иммиграцией по трудоустройству и гуманитарной иммиграцией, а также иммиграцией, прибывающей через лотерею грин-карт (также называется визой разнообразия).

Примечание: У перечисленных выше категорий предпочтений есть годовые ограничения, как поясняется ниже.
Источник: Министерство внутренней безопасности, Управление иммиграционной статистики , Ежегодник иммиграционной статистики , «Законные постоянные жители», несколько лет, доступно в Интернете.

Семейный маршрут

Существуют как численно ограниченные, так и неограниченные категории, к которым граждане США и держатели грин-карты могут получить доступ к петиции о приезде родственника.

Ближайшие родственники граждан США. Граждане США могут спонсировать своих супругов, не состоящих в браке детей в возрасте до 21 года и родителей для получения грин-карты. Эта категория не имеет годовых численных ограничений.

Семейные привилегированные визы. Ежегодно зарезервировано 226 000 грин-карт для других категорий родственников. Граждане США могут спонсировать взрослых детей и братьев и сестер, а держатели грин-карты могут спонсировать своих супругов и не состоящих в браке несовершеннолетних или взрослых детей.

Ежегодно иммигрантам предоставляются 140 000 грин-карт в пяти категориях занятости (официально известных как «преференции»). Категории были созданы в рамках Закона об иммиграции 1990 года, и количественные ограничения были установлены тогда и с тех пор не корректировались, как и в случае с семейными предпочтениями.

Почти все иммигранты, работающие по найму, за исключением некоторых очень квалифицированных иммигрантов и инвесторов, должны иметь работодателя, который будет спонсировать их для получения визы.

Супруги и дети иммигрантов, которые получают грин-карту по месту работы, засчитываются против предела в 140 000 человек. В действительности это означает, что менее половины выдаваемых ежегодно грин-карт для трудоустройства получают люди, отобранные по причинам трудоустройства.

Другие маршруты

В то время как около 80 процентов грин-карт ежегодно выдается по семейным и служебным маршрутам, иммиграционная система США имеет несколько других каналов для въезда на постоянное место жительства.

Разнообразная виза. Граждане стран, которые отправляют небольшое количество иммигрантов в США, могут участвовать в программе Diversity Visa, по которой ежегодно выделяется до 50 000 виз. После того, как все заявки на лотерею поданы в конкретном году, а это число составило более 14 миллионов в 2018 финансовом году (FY), правительство США проводит виртуальную лотерею квалифицированных кандидатов, случайным образом выбирая победителей, которым будет предложено подать заявку на зеленый карту, если они соответствуют некоторым основным критериям.

Беженцы и беженцы. Людям может быть предоставлен статус беженца или убежище, а также право на постоянное проживание в Соединенных Штатах, если они могут продемонстрировать, что они подверглись преследованию или имеют обоснованные опасения, что они будут преследоваться «по признаку расы, религии. , национальность, принадлежность к определенной социальной группе или политические взгляды ». Убежище предоставляется людям, которые уже находятся в Соединенных Штатах, а статус беженца предоставляется людям, прошедшим проверку за границей и одобренным для переселения.Переселенные беженцы и лица, получившие убежище, имеют право подать заявление на получение грин-карты через год.

Примечание: Эта цифра отражает поступление, а не гранты на грин-карту.
Источник: Министерство внутренней безопасности, Управление иммиграционной статистики , Ежегодник иммиграционной статистики за 2017 год , «Беженцы и беженцы», доступно в Интернете.

Доступен ряд других небольших категорий грин-карт. Некоторые из них созданы для реагирования на определенные ситуации, например, визы, предоставляемые людям, которые работали устными или письменными переводчиками в США.С. военные в Ираке или Афганистане. Другие грин-карты доступны людям, помощь которым отвечает национальным интересам, например жертвам преступлений или торговли людьми, которые помогают в расследовании и / или судебном преследовании виновных.

Какие группы национального происхождения являются основными получателями грин-карт?

Хотя преобладает небольшое количество стран — Мексика, Китай, Куба, Индия, Доминиканская Республика и Филиппины в верхней части списка — разнообразие происхождения таково, что ни одна отдельная страна не имеет значительной доли от общего числа грин-карты, выпущенные в конкретном году.

Примечание: В годовом исчислении за 2013-17 финансовые годы Соединенные Штаты выпустили 1 073 755 грин-карт.
Источник: Министерство внутренней безопасности США, «Законные постоянные жители», доступно в Интернете.

Ограничения по грин-картам

Для ограниченных категорий предпочтений в потоках семьи и занятости закон США устанавливает ограничение на количество иммигрантов из любой конкретной страны, которые могут получить грин-карты в конкретный год.В соответствии с ограничением для каждой страны, установленным в Законе об иммиграции 1990 года, ни одна страна не может получить более 7 процентов от общего числа привилегированных виз по месту работы или семьи в конкретный год. Нет ограничений по странам для неограниченных категорий, таких как ближайшие родственники граждан США.

Из-за количественных ограничений и ограничений для отдельных стран в определенных категориях грин-карт, для некоторых категорий требуются значительные ожидания, с более острыми последствиями для некоторых стран. Например, по состоянию на апрель 2019 года ожидание U.Гражданам S. на попечение взрослых, не состоящих в браке детей было более семи лет для большинства стран мира, но было 12 лет для родственников из Филиппин и более 21 года для тех, кто из Мексики. По состоянию на ноябрь 2018 года 3,7 миллиона человек ожидали за границей грин-карту, спонсируемую семьей, и 121000 человек, ожидающих грин-карты, спонсируемой трудоустройством.

Источник : Государственный департамент, «Годовой отчет о заявителях на иммиграционную визу в рамках семейных и рабочих предпочтений, зарегистрированных в Национальном визовом центре по состоянию на 1 ноября 2018 года», доступен в Интернете.

Помимо постоянного приема, Соединенные Штаты также ежегодно принимают сотни тысяч рабочих, иностранных студентов и посетителей по обмену для временного проживания по широкому кругу категорий виз, которым присваиваются буквы алфавита от A до V. Хотя временные визы не дают непосредственно на грин-карту, владельцы временной визы в некоторых случаях могут ее получить, если они могут найти члена семьи или работодателя, который их спонсирует.

Некоторые временные визы (B, C и D) позволяют иностранцам въезжать с целью туризма или краткосрочных деловых поездок. Другие позволяют студентам учиться в колледжах и университетах США или участвовать в программах культурного обмена (визы F, J и M). И есть много других классов временных виз, в том числе для временных работников.

В большинстве случаев временные работники могут брать с собой супругов и несовершеннолетних детей, но эти члены семьи не имеют права на работу. Временные работники обычно должны оставаться у своего спонсирующего работодателя, чтобы сохранить право оставаться в Соединенных Штатах, если только они не смогут найти другого работодателя, который бы их спонсировал.

Ниже приведены несколько примеров виз для временных рабочих:

H-1B: Виза H-1B для «специальных занятий» позволяет работникам оставаться на срок до двух трехлетних периодов работы или дольше, если они находятся в очереди на получение грин-карты. Максимальное количество виз H-1B составляет 85 000 виз в год, но продление не засчитывается в это ограничение, равно как и визы H-1B, спонсируемые колледжем, университетом или некоторыми некоммерческими организациями. Работодатели, желающие спонсировать работника H-1B, должны засвидетельствовать в Департамент труда информацию о заработной плате и условиях труда, которые они будут предлагать работникам H-1B.

H-2A : Виза H-2A предназначена для иностранных сельскохозяйственных рабочих, которые могут оставаться в Соединенных Штатах до трех лет. Количество виз H-2A не ограничено. Работодатели, спонсирующие работников H-2A, должны продемонстрировать, что они пытались и не смогли нанять работников из США, должны быть сертифицированы Министерством труда и должны предоставить жилье и выплачивать как минимум указанную заработную плату, которая установлена ​​выше местной минимальной заработной платы.

H-2B: Виза H-2B, которая обычно выдается на короткий период, но может быть продлена на срок до трех лет, доступна для работников, выполняющих несельскохозяйственные сезонные или временные рабочие места, таких как ландшафтные дизайнеры, сборщики крабов, спасатели или работники курорта.В настоящее время доступно 66 000 виз в год. В последние годы Конгресс уполномочил министра внутренней безопасности увеличить лимит, если будет определено, что существует достаточная потребность в дополнительных сотрудниках.

L: Виза L позволяет въезд работникам, переходящим из иностранного филиала компании в филиал в США. Для виз L нет числового ограничения. Владельцы визы L могут оставаться в стране в течение семи лет, если они являются менеджерами или руководителями компании, и в течение пяти лет, если они являются сотрудниками со «специальными знаниями».Супругам обладателей визы L разрешено работать в США.

O: Виза O предназначена для людей с выдающимися способностями в науке, искусстве, бизнесе или спорте. Для виз O нет количественного ограничения, и держатели могут оставаться в стране до трех лет.

TN: Классификация TN, установленная Североамериканским соглашением о свободной торговле, позволяет профессиональным работникам из Мексики и Канады жить и работать в Соединенных Штатах.Для работников TN нет количественных ограничений, и срок их пребывания не ограничен.

Источник: Государственный департамент, «Таблица XVI (B) Неиммиграционные визы, выданные по классификации (включая карты для пересечения границы): финансовые годы 2014–2018», Отчет Визового офиса за 2018 г., доступен онлайн.

ресурсов

Чтобы узнать больше об иммиграционной системе США, вот несколько полезных ресурсов:

Загрузить Explainer

Как иммигрировать в США

Лучший первый шаг в разработке стратегии — это определение ваших целей.Вы предприниматель, который хочет открыть офис в США для своего стартапа? Вы мечтаете получить степень магистра и работать в Кремниевой долине после окончания учебы? Вы хотите привезти родителей в США, чтобы они заботились о ваших детях, пока вы и ваш супруг / супруга на работе?

Вот некоторые основы иммиграции, о которых следует помнить, а также варианты получения визы и грин-карты.

Visa Vs. Зеленая карта

Неиммиграционная виза дает право на временное пребывание на несколько лет.Некоторые неиммиграционные визы предлагают возможность продления, а некоторые позволяют продление на неопределенный срок. По неиммиграционной визе вы должны убедить пограничного агента в том, что вы не собираетесь покидать свою страну при возвращении в США из поездки за границу.

Зеленая карта, также известная как ПМЖ, предлагает путь к гражданству. Из-за этого требования для получения грин-карт более строгие, чем для неиммиграционных виз. Более того, каждая категория грин-карт имеет квоту как на количество выданных грин-карт, так и на количество заявителей из каждой страны.Если количество петиций о грин-карте от физических лиц из страны превышает доступное количество, они должны дождаться, пока грин-карта станет доступной.

Ежемесячный бюллетень Visa Госдепартамента США показывает, какие ходатайства о выдаче грин-карты из каких стран могут продвигаться вперед, а какие должны оставаться в очереди. В настоящее время жителям Индии и Китая грин-карты ждут долгие годы.

Впервые в США? Подпишитесь на нашу рассылку Arrive, чтобы получать новости для новичков и руководства по расшифровке жизни в U.S.

Варианты для физических лиц

Для большинства вариантов получения визы и грин-карты, которые позволяют вам жить и работать в США, требуется спонсор-работодатель. Потенциальный работодатель подаст от вашего имени заявление на получение визы или грин-карты.

Однако несколько виз и грин-карт позволяют вам подать собственное заявление:

• Студенческая виза F-1 позволяет вам посещать колледж или университет США, чтобы получить степень бакалавра, магистра или доктора философии. F-1 также позволит вам пройти OPT (дополнительное практическое обучение).Те, кто занимается STEM, могут работать еще два года по программе STEM OPT. После завершения этих программ традиционным способом остаться и работать в США является виза H-1B. H-1B стало очень трудно достать.

• Деловая виза B-1 позволит вам временно приехать в США для участия в деловой деятельности, такой как переговоры, заседания совета директоров, получение заказов от клиентов и открытие нового бизнеса.

• Если вы обладаете «экстраординарными способностями» в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, вы можете иметь право на получение грин-карты EB-1A.Ваши иждивенцы также будут иметь право на получение грин-карты.

• Если у вас есть исключительные способности в науке, искусстве или бизнесе, которые принесут пользу США, вы можете подать заявление на получение грин-карты EB-2 NIW. Ваши иждивенцы также будут иметь право на получение грин-карты.

• Зеленая карта EB-5 позволяет вам и вашим иждивенцам жить в США, если вы инвестируете не менее 500000 долларов в компанию или проект, который создает не менее 10 рабочих мест с полной занятостью для американских рабочих.

Дополнительные возможности для предпринимателей

Международные предприниматели имеют несколько дополнительных вариантов получения визы помимо перечисленных выше:

• Зеленые карты EB-1C для руководителей международных компаний позволяют предпринимателю приехать в США, чтобы жить и работать, открыв офис компании в США

• Если вы предприниматель, который является гражданином страны с торговым соглашением с США, и вы основали свою компанию в своей стране, ваша компания может спонсировать вас на получение E -2 визы.

• Если у вашей страны нет торгового соглашения с США, вы можете получить визу E-2, сначала получив гражданство страны с торговым соглашением с США

• Стартап может спонсировать своего основателя на виза L-1A, которая позволяет компаниям переводить руководителя из иностранного офиса в США.

• Канадские или мексиканские предприниматели, которые работают в одной из этих квалифицированных профессий, могут подать заявление на получение визы TN (национального соглашения) для работы в U.S. Их иждивенцы имеют право на получение визы TD (договорная).

• Программа H-1B или программа Entrepreneur-in-Residence в университете США. Эти программы позволяют предпринимателям получить визу H-1B для наставничества студентов-предпринимателей во время развития своего стартапа в США.

Варианты для семьи

Варианты зеленой карты и визы существуют для воссоединения семей — и семей, которые скоро будут созданы. Гражданин или постоянный житель США может спонсировать:

Только гражданин США может спонсировать жениха или финансиста для получения визы K-1.Виза K-1 позволяет жениху или финансисту приехать в США для заключения брака в течение 90 дней. После этого жених или финансист получает право подать заявление на получение грин-карты на основании брака.

Варианты более быстрых результатов

Существуют некоторые варианты, которые могут помочь сократить время ожидания некоторых виз. Заявители на получение визы могут запросить ускорение обработки некоторых петиций и заявлений о приеме на работу, включая визы E-2, H-1B и L-1. За дополнительную плату в размере 1410 долларов США USCIS гарантирует принятие решения по петиции или заявлению в течение 15 календарных дней.

Заявители могут подавать ускоренные запросы на петиции и заявки, которые не имеют права на премиальную обработку. USCIS удовлетворяет эти запросы в индивидуальном порядке из-за чрезвычайной ситуации, серьезных финансовых потерь для кандидата на визу или работодателя, национальных интересов или соображений обороны или по другим причинам.

Последнее средство — это подача письменного приказа Мандамус, чтобы заставить USCIS принять решение по петиции или заявлению. Письмо Мандамуса — это иск, поданный против правительственного агентства, который просит суд принудить агентство к выполнению возложенных на него обязанностей, таких как решение иммиграционного дела.Закон требует, чтобы USCIS принимала окончательное решение по всем иммиграционным заявлениям в разумные сроки. В соответствии с приказом Mandamus судья может приказать USCIS принять решение.

Начните свой путь построения кредита в США с правильной ноги

Больше информации от Nova Кредит:

Полное руководство по визе F-1

Полное руководство по визе H-1B

Полное руководство по визе J-1

Полное руководство по визе L-1

Полное руководство по визе O-1

Как проверить статус вашего дела USCIS

Как читать бюллетень Visa

Как получить кредит после переезда в США

Как получить карту социального страхования

Как получить квартиру без кредитной истории

Без проверки кредитоспособности тарифные планы сотовой связи

Иммиграционные визы | U.S. Посольство и консульства в Великобритании

Иммиграционные визы в Соединенные Штаты обрабатываются для граждан и жителей Соединенного Королевства в посольстве США в Лондоне.

Чтобы подать заявку на иммиграционную визу, иностранный гражданин, желающий иммигрировать, обычно должен быть спонсирован гражданином США или законным постоянным резидентом, ближайшим родственником (-ями) или потенциальным работодателем США, и иметь одобренную петицию до подачи заявления на иммиграционную визу. Спонсор начинает процесс с подачи петиции от имени иностранного гражданина в U.S. Служба гражданства и иммиграции (USCIS). Вы можете просмотреть наш Справочник категорий виз — usvisas.state.gov, чтобы узнать о различных типах иммиграционных виз в США, включая нашу Визовую программу для разных стран. Затем следуйте инструкциям по получению иммиграционной визы или по процедуре оформления Diversity Visa на usvisas.state.gov, чтобы начать подачу заявления на иммиграционную визу.

После того, как USCIS утвердит вашу петицию и вы завершили предварительную обработку в Национальном визовом центре (NVC), или если вы были выбраны в лотерее Diversity Visa Lottery и завершили обработку в Консульском центре Кентукки (KCC), просмотрите данные инструкции Вам от NVC или KCC, вместе с информацией, представленной на этом веб-сайте, для получения дальнейших указаний и инструкций.

European Travel Info & Health Advisory: совет по путешествиям для граждан Великобритании и Global Health Advisory

Важно: Пока мы обрабатываем все категории иммиграционных виз и виз для женихов (K-1 и K-2), неизбежные задержки означают, что вам следует ожидать задержек на каждом этапе процесса в обозримом будущем, и мы не могу предсказать, когда ваше дело будет готово. Благодарим вас за терпение, пока мы обрабатываем как можно больше обращений в кратчайшие сроки.Продолжайте проверять наши часто задаваемые вопросы (FAQ), чтобы получить рекомендации по вашему делу.

Если вы недавно въехали в Великобританию, ваша встреча должна состояться более чем через 10 дней после вашего прибытия в Великобританию. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись службы приема заявок Visa, если вам нужно перенести встречу.

Иммиграционные визы

Последние тенденции и перспективы на будущее

Malays J Econ Studies. Авторская рукопись; доступно в PMC 2015 22 января.

Опубликован в окончательной отредактированной форме как:

Malays J Econ Studies.2014; 51 (1): 69–85.

PMCID: PMC4302270

NIHMSID: NIHMS648381

Чарльз Хиршман

Вашингтонский университет

Чарльз Хиршман, Вашингтонский университет;

Abstract

Почти 13 процентов населения Америки родились за границей, и если включить детей, рожденных за границей, то примерно 1 из 4 американцев может считаться частью сообщества недавних иммигрантов.Несмотря на сохраняющиеся предрассудки и опасения по поводу иммигрантов, появляется все больше свидетельств того, что в целом иммигранты вносят положительный вклад в американскую экономику и общество. Существует мало свидетельств того, что иммигранты оказывают отрицательное влияние на заработную плату и занятость коренных американцев. Более того, иммигранты и их дети непропорционально представлены в самых разных областях науки и культуры.

Ключевые слова: Ассимиляция, демография, иммиграция, политика, США

Классификация JEL: F22, J18, J21

1.Введение

Соединенные Штаты снова переживают эпоху иммиграции. В 2010 году в США проживало 40 миллионов иностранцев (Grieco et al. 2012). Из 220 миллионов международных мигрантов в мире в 2010 году, определенных как лица, проживающие за пределами страны своего рождения, почти каждый пятый проживал в Соединенных Штатах (UN Population Division 2013). Еще большее число, более 75 миллионов человек в Соединенных Штатах — почти четверть нынешнего постоянного населения Америки — является частью иммигрантского сообщества, определяемого как родившиеся за границей и дети родившихся за границей (U.С. Бюро переписи населения 2010 г.). ¹

Несмотря на сохраняющиеся предрассудки и дискриминацию в отношении иммигрантов, большинство американцев начинают признавать положительный вклад иммигрантов. Эти убеждения частично уходят корнями в исторический образ Соединенных Штатов как «нации иммигрантов». История о том, что Америка была населена людьми, которые искали экономические возможности, спасались от несправедливости или угнетения на своей родине и надеялись на лучшую жизнь для своих детей. имеет сильный контроль над американской иммиграцией.Более того, растет количество исследований, которые показывают, что большинство иммигрантов ассимилируются в американское общество и что иммиграция оказывает чистое положительное влияние на американскую экономику, общество и культуру.

В этой статье я рассматриваю тенденции иммиграции в Соединенные Штаты с акцентом на самый последний период — иммиграционную волну после 1965 года, названную в честь реформ иммиграционного законодательства, которые были приняты в конце 1960-х годов как часть Революция за гражданские права. Я также делаю обзор недавних исследований демографического, экономического, социального и культурного воздействия иммиграции на американское общество.

2. Тенденции иммиграции в Соединенные Штаты

показывает историю абсолютных и относительных уровней иностранного населения в Соединенных Штатах. Гистограмма — сплошные столбцы — показывает количество (в миллионах) лиц, родившихся за границей, проживавших в стране с 1850 по 2012 год. К числу рожденных за границей относятся все, кто родился за пределами Соединенных Штатов, включая студентов и рабочих, временно проживающих здесь. В эту категорию также входят многие иммигранты без документов — те, кто проживает в стране нелегально.Изогнутая линия показывает отношение лиц, рожденных за границей, к общей численности населения США в каждой десятилетней переписи населения с 1850 по 2000 год, а также сопоставимые данные за последние годы из исследования американского сообщества.

Источник: Бюро переписи населения США, перепись населения, 1850–2000 гг. (По Гибсону и Юнгу, 2006 г.) и обследование американских сообществ, 2010.

Абсолютная численность населения, родившегося за границей, быстро росла с середины 19 века до первых десятилетий 20 века, широко известной как «эпоха массовой миграции».«С прекращением крупномасштабной иммиграции после 1924 года абсолютное число рожденных за границей к 1970 году снизилось до менее 10 миллионов. С возобновлением иммиграции в последние десятилетия число лиц, родившихся за границей, резко возросло и в настоящее время составляет около 40 миллионов. .

Заметность родившихся за границей — на работе, в школах и в окрестностях — измеряется долей рожденных за границей в общей численности населения, то есть кривой линией внутри. Следует отметить, что современное присутствие иммигрантов на самом деле меньше, чем было в начале 20, ^-го, века.На протяжении большей части 19 ^-х и начала 20 ^-х веков иностранцы составляли от 14 до 15 процентов населения Америки. Затем, в середине 20–^– века, эта цифра резко упала до менее 5 процентов в 1970 году. С возобновлением массовой иммиграции после 1965 года процент рожденных за границей в настоящее время составляет 13 процентов от общей численности населения. Хотя эта цифра высока по сравнению с периодом с 1950 по 1970 год, она немного ниже доли иностранцев, рожденных на протяжении большей части американской истории.

«Иммиграционная волна после 1965 года» была названа в честь иммиграционного закона 1965 года, который отменил «квоты на национальное происхождение», принятые в 1920-х годах. Эти квоты считались дискриминационными детьми и внуками иммигрантов из Южной и Восточной Европы, а иммиграционное законодательство 1965 года было частью реформ эпохи гражданских прав. Сторонники реформ в 1960-х годах не настаивали на большой новой волне иммиграции; они ожидали небольшого увеличения числа прибывших из Италии, Греции и некоторых других европейских стран, поскольку семьям, разделенным иммиграционными ограничениями 1920-х годов, разрешили воссоединиться (Reimrs 1985: Chap.3).

Воссоединение семей и недостаточные профессиональные навыки были основными критериями приема в соответствии с Законом 1965 года (Keely 1979). Новая система преференций позволила высококвалифицированным специалистам, в первую очередь врачам, медсестрам и инженерам из азиатских стран, иммигрировать и, в конечном итоге, спонсировать свои семьи. Примерно в то же время, в значительной степени независимо от Закона 1965 года, иммиграция из Латинской Америки начала расти. Легальная и незарегистрированная миграция из Мексики резко возросла после того, как в 1964 году закончилась программа временных сельскохозяйственных рабочих, известная как Программа Брасеро (Massey, Durand and Malone, 2002).Также были большие волны иммиграции в Соединенные Штаты после падения режимов, поддерживаемых американскими политическими и военными вмешательствами за рубежом, включая Кубу, Вьетнам и Центральную Америку. Каждый из этих потоков иммигрантов и беженцев порождал вторичные волны иммиграции, за которыми следовали члены семьи.

3. Характеристики волны иммигрантов после 1965 года

Большинство иммигрантов, прибывших с 1880 по 1920 год в эпоху массовой миграции, были из Южной и Восточной Европы, включая Италию, Германию, Польшу и Россию.Многие из этих «новых» иммигрантов в начале 20–90–434–-го века считались отчетливо отличными от старшего поколения белых американцев с точки зрения языка, религии и их способности к ассимиляции в американское общество. Народное противодействие иммиграции в начале 20-х, ^{-х годов} века привело к принятию законов 1920-х годов, которые резко ограничили иммиграцию из Южной и Восточной Европы. Были гораздо меньшие волны иммиграции из Китая и Японии, но еще более сильное сопротивление положило конец азиатской иммиграции в конце 19-го, ^-го, -го и начале 20-го, ^-го, века.

Когда после 1965 года двери для иммиграции снова открылись, прибыло лишь небольшое количество европейцев. Основными регионами происхождения иммиграционной волны после 1965 года являются Латинская Америка и Азия. Более 11 миллионов — около 30 процентов всех иммигрантов (родившихся за границей) — прибыли из Мексики, одного из ближайших соседей Соединенных Штатов. Еще 20 процентов иммигрантов прибыли из других стран Латинской Америки, наибольшее число из них — из Центральной Америки и Карибского бассейна.Мигранты из Пуэрто-Рико являются внутренними мигрантами, а не иммигрантами, поскольку Пуэрто-Рико является территорией Америки, и все пуэрториканцы являются гражданами США при рождении.

Около четверти иностранцев — выходцы из Азии, а относительная доля иммигрантов из Азии в последние годы выросла. Одной из отличительных черт современной иммиграции из Азии является ее разнообразие — почти каждая страна в Азии представлена ​​американским иммигрантским населением. Крупнейшие азиатские иммигрантские общины в США.S. происходят из Китая, Индии и Филиппин, но есть также значительное количество из Вьетнама, Кореи, Камбоджи, Лаоса и Таиланда.

В 1970-х и 1980-х годах большинство «новых иммигрантов» поселились в штатах Западного и Восточного побережья, а также в нескольких других избранных штатах, включая Техас, Флориду и Иллинойс. Около 40 процентов всех иммигрантов проживали в Калифорнии и Нью-Йорке. В 1990-х и 2000-х годах иммигранты все чаще начали селиться в новых местах, включая небольшие города на Среднем Западе и Юго-Востоке.Большинство иммигрантов по-прежнему проживают в Калифорнии, Нью-Йорке и других традиционных местах назначения, но промышленность привлекает иммигрантскую рабочую силу во многие другие регионы. Помимо высокотехнологичных секторов и университетов, которые привлекают высококвалифицированных иммигрантов, менее квалифицированные иммигранты привлекаются в сельское хозяйство, пищевую промышленность и обрабатывающую промышленность, которых часто избегают рабочие по рождению.

Распределение образования среди недавних иммигрантов в США является двухрежимным.Самая большая группа иммигрантов, особенно из Мексики и Центральной Америки, в среднем менее образована, чем коренное американское население. Однако меньшее образование не равносильно неквалифицированному труду. Многие иммигранты без высшего образования могут работать в квалифицированной строительной отрасли, в домах престарелых и в сфере обслуживания в ресторанах, отелях и в садоводстве.

На другом конце образовательного континуума находятся потоки высокообразованных иммигрантов из Тайваня, Индии, Ирана и многих африканских стран.Почти половина иммигрантов из Азии имеет высшее образование по сравнению с лишь одной третью коренных американцев. Многие из этих высококвалифицированных иммигрантов занимают ключевые ниши в секторе высоких технологий, высшего образования и многих профессиональных областях.

4. Народные опасения чрезмерной иммиграции

Наряду с гордостью наличием бабушек и дедушек (или прадедов-иммигрантов) в «нации иммигрантов» многие американцы опасаются, что в Соединенных Штатах иммигрантов больше, чем страна может принять, и ассимилировать.Существует широко распространенное мнение о том, что иммигранты берут работу, которая в противном случае досталась бы коренным американцам, и что заработная плата местных рабочих снижается из-за присутствия рабочих-иммигрантов. Помимо экономических аргументов, многие американцы также считают, что присутствие иммигрантов, особенно большого числа иммигрантов из стран «третьего мира», представляет собой угрозу американским ценностям, культуре и институтам (Bouvier 1992; Brimelow 1995; Huntington 2004). Эти настроения породили антииммигрантское лобби, в которое входят политические лидеры, эксперты в области теле- и радиопередач, организации общественных движений, в том числе организации, представляющие общественные интересы, которые публикуют отчеты и аналитические обзоры, а также несанкционированные группы боевиков, патрулирующие США.Южно-мексиканская граница, например, «Minutemen».

Ни присутствие большого числа иммигрантов, ни преувеличенные заявления о негативном влиянии иммиграции не являются новыми явлениями. В 1751 году Бенджамин Франклин жаловался на немцев в Пенсильвании и их нежелание изучать английский язык (Archdeacon 1983: 20; Jones 1992: 39-40). Основываясь на кампании страха перед политическими опасностями неконтролируемой иммиграции, в первую очередь ирландских католиков, партия «Незнайка» избрала шесть губернаторов, доминировала в законодательных собраниях нескольких штатов и в 1855 году отправила в Конгресс блок своих представителей.Во время Первой мировой войны американцы, которые хотели сохранить свою немецко-американскую идентичность, были вынуждены стать «на 100 процентов американцами» и отказаться от своего языка и культуры (Higham 1988: Chap. 8).

В конце 19 ^-х и начале 20-х ^-х веков китайские и японские мигранты, которые работали на железных дорогах и в сельском хозяйстве, становились мишенями групп нативистов, которые опасались, что азиатские иммигранты нанесут вред экономическому статусу местных рабочих и заразят население страны. расовая чистота »нации (Hing 1993: 22).Принятие Закона 1882 года об исключении китайцев стало первым важным шагом на пути к закрытому обществу. После принятия Закона об исключении китайцев японские мигранты стали новым источником дешевой рабочей силы на Западном побережье и на Гавайях. Японская иммиграция стала мишенью тех же групп, которые выступали против китайских иммигрантов.

Группы стран Южной и Восточной Европы также столкнулись со все более враждебным контекстом приема, поскольку их число на рубеже двадцатого века увеличилось. Среди старых элит Новой Англии возник ряд официальных организаций для проведения кампании против продолжающейся иммиграции «нежелательных» из Европы (Higham 1988; Jones 1992: Chap.9). После долгой политической борьбы Конгресс принял ограничительные законы в начале 1920-х годов, которые остановили почти всю иммиграцию, за исключением из Северо-Западной Европы.

5. Ассимилируются ли иммигранты в американское общество?

Несмотря на опасения, что иммигранты сопротивляются изучению английского языка и отказываются присоединиться к американскому мейнстриму, существует большое количество социальных и исторических исследований, которые делают вывод, что иммигранты в целом ассимилировались с американским обществом (Alba 1990 , Альба и Ни 2003; Дункан и Дункан 1968; Либерсон 1980).Это не означает, что ассимиляция была безболезненной, автоматической или немедленной. Для первого поколения иммигрантов, прибывших взрослыми, процессы языковых, культурных и социальных изменений были болезненными и обычно незавершенными. Иммигранты стремятся селиться в этнических анклавах, предпочитают говорить на своем родном языке и тяготеют к местам отправления культа и общественным мероприятиям, которые обеспечивают культурную преемственность с их происхождением (Handlin 1973; Portes and Rumbaut 2006). Многие иммигранты изучают английский язык и находят работу в общей экономике, но лишь немногие чувствуют себя полностью частью своего нового общества.В первые десятилетия 20–^– века свидетельства указывали на медленную и неполную ассимиляцию тогдашних «новых» иммигрантов (Pagnini and Morgan 1990).

Со временем, и особенно после появления второго поколения, появились безошибочные свидетельства ассимиляции среди потомков европейских иммигрантов начала 20 ^{-х годов} века. Воспитанные благодаря посещению американских школ, дети иммигрантов не разделяли амбивалентности своих родителей-иммигрантов.Второе поколение свободно говорило по-английски и стремилось присоединиться к американскому мейнстриму. По всем параметрам, включая социально-экономический статус, мобильность и смешанные браки, они оставили позади этнический мир своих родителей-иммигрантов (Alba, Nee, 2003; Lieberson, 1980). К 1950-м годам модели субурбанизации разрушили этнические кварталы, и смешанные браки стали более обычным явлением (Alba, Nee, 2003; Lieberson and Waters, 1988).

Хотя широко распространено мнение, что иммигранты в иммиграционной волне после 1965 года менее склонны к ассимиляции, чем те, кто прибыл в начале 20-го, 90-го, 90-го, 90-го, 90 -435 века, появляется все больше свидетельств того, что новые иммигранты, особенно их дети, преуспевают хорошо (Альба и Ни 2003; Касиниц и др. 2008). В среднем иммигранты второго поколения с меньшей вероятностью бросят школу и с большей вероятностью поступят в колледж, чем среднестатистический коренной американец (Hirschman 2001; White and Glick 2009). Смешанные браки также распространены: по оценкам недавних исследований, от одной трети до половины выходцев из Латинской Америки и Азии во втором поколении вступают в брак за пределами своего сообщества (Дункан и Трехо, 2007; Мин и Ким, 2009). Дети современных иммигрантов находятся на пути к ассимиляции и продвижению вверх примерно такими же темпами, как и потомки более ранних волн иммиграции из Европы.

6. Влияние иммиграции на Америку

Существуют широко распространенные убеждения, в том числе многие влиятельные голоса в кругах государственной политики, которые утверждают, что иммиграция вредна для экономического благосостояния страны, особенно для коренных американцев (Borjas 1994; Бувье 1992; Бриггс 1984; Бримелоу 1995). Центральное утверждение состоит в том, что иммигранты, поскольку они готовы работать за более низкую заработную плату, берут рабочие места у коренных американских рабочих. Ожидается, что конкуренция со стороны рабочих-иммигрантов приведет к снижению заработной платы, особенно на рынке низкоквалифицированной рабочей силы (Borjas 1989).Наконец, иммигранты считаются экономическим бременем, потому что они непропорционально получают общественные блага, такие как здравоохранение, образование и социальное обеспечение, без уплаты справедливой доли налогов. Эти утверждения, однако, не подтверждаются эмпирическими данными.

Окончательным заявлением об экономических последствиях иммиграции стал отчет 1997 года Национального исследовательского совета (NRC) о демографических и экономических последствиях иммиграции, который основывался на теоретических и эмпирических исследованиях, проведенных ведущими специалистами в области экономики труда и общественности. финансы (Смит и Эдмонстон 1997; 1998, также см. Карту 1990; 2005).Главный вывод отчета NRC заключался в том, что чистое воздействие иммиграции на американскую экономику было очень скромным. Иммиграция действительно расширяет предложение рабочей силы и может усилить конкуренцию за рабочие места и снизить заработную плату для местных рабочих, которые заменяют иммигрантов, но иммиграция также увеличивает общий объем производства (национальный доход) и увеличивает доходы, которые получают местные работники, которые дополняют иммигрантов (Смит и Эдмондсон 1997: глава 4). Хотя некоторые рабочие по рождению могут конкурировать за те же рабочие места, что и иммигранты, гораздо больше людей могут дополнять иммигрантов.Это означает, что появление неквалифицированной рабочей силы иммигрантов может «подтолкнуть», а не «вытолкнуть» многих местных рабочих (Haines 2000: 202; Lieberson 1980: Chap. 10). Более того, многие рабочие по рождению имеют прямой или косвенный доход от капитала за счет своих сбережений, владения собственностью и в качестве получателей пенсионных программ.

Наиболее вероятной причиной отсутствия эмпирической поддержки предполагаемого негативного воздействия иммиграции является сомнительное предположение о том, что единственное влияние дополнительных рабочих (иммигрантов) на рынок труда — это конкуренция в заработной плате.Присутствие иммигрантов оказывает более широкое влияние на экономический рост, как на местном, так и на национальном уровне, что приводит к повышению уровня заработной платы рабочих по рождению. Среди потенциальных механизмов — увеличение национальных сбережений, развитие предпринимательства и малого бизнеса, более высокие темпы изобретательской активности и технологических инноваций, а также увеличение экономии за счет масштаба как на производственном, так и на потребительском рынках (Carter and Sutch, 1999). В экономической истории существует давняя гипотеза о том, что высокий уровень иммиграции стимулирует экономический рост за счет увеличения спроса на жилье, городское развитие и другие удобства (Истерлин, 1968).Недавнее исследование показало, что иммиграция обеспечивала необходимое предложение рабочей силы для быстрого роста обрабатывающей промышленности во время американской промышленной революции с 1880 по 1920 год (Hirschman and Mogford 2009).

Другой важной экономической проблемой, затронутой в отчете NRC 1997 года, было влияние иммиграции на государственную фискальную систему — баланс между уплаченными налогами и стоимостью полученных государственных услуг (Clune 1998; Garvey and Espendshade 1998; Lee and Miller 1998; Smith и Эдмонстон 1997: гл.6 и 7). Исследователи NRC сообщают, что среднестатистическая семья коренных жителей Нью-Джерси и Калифорнии платит больше государственных и местных налогов в результате присутствия иммигрантов (Smith and Edmonston 1997: Chap. 6). Эти результаты во многом определяются более низкой заработной платой иммигрантов и демографическим составом домохозяйств иммигрантов, которые, как правило, моложе и имеют больше детей, чем коренное население. Самым большим компонентом местных бюджетов и бюджетов штата является школьное обучение, и домохозяйства иммигрантов, в которых на одно домохозяйство приходится больше детей, чем домохозяйства коренных жителей, непропорционально получают государственную поддержку школьного образования.

Несмотря на потенциальные диспропорции в чистом переводе доходов на местном уровне и уровне штата, учет федеральной налоговой системы показывает, что иммигранты (и их потомки) платят больше налогов, чем получают в виде пособий (Smith and Edmonston 1997: Chap. 7). Подобно тому, как возрастная структура домохозяйств иммигрантов делает их непропорционально выгодными для получения государственного образования, относительная молодость иммигрантов также означает, что они с меньшей вероятностью будут получать льготы по социальному обеспечению и медицинской помощи (и Medicaid для многих престарелых, находящихся в учреждениях).Иммигранты также помогают облегчить финансовое бремя на душу населения коренного населения, рожденного ради национального долга, национальной безопасности и общественных благ, которые являются основными федеральными расходами, которые лишь слабо привязаны к численности населения. Межпоколенческий учет, в котором учитываются будущие налоги, уплачиваемые детьми иммигрантов, приводит к выводу, что иммиграция помогает, а не вредит бюджетному балансу страны (Lee and Miller 1998; Smith and Edmonston 1997; Chap. 7).

6.1 Роль иммиграции в развитии науки, технологий и высшего образования

Научный прогресс является основным источником современного экономического роста, увеличения продолжительности жизни и других особенностей современного развития, которые повышают качество жизни в Соединенных Штатах.Часто утверждается, что американскому экономическому развитию способствовали государственные инвестиции в научные и технологические инновации в промышленном секторе, а также в университетах и ​​исследовательских институтах. Как иммиграция может также повлиять на научный прогресс? Возможно, самая прямая связь — это миграция ученых из других стран и высокий уровень образования иммигрантов и их детей.

Альберт Эйнштейн, возможно, самый выдающийся американский ученый 20 ^-го века, был беженцем из нацистской Германии.Есть много других примеров выдающихся ученых, исследователей, академиков и предпринимателей, которые прибыли в Соединенные Штаты в качестве студентов, которые развивали свои таланты в американских университетах и ​​/ или в промышленности, включая Энрико Ферми, Эдварда Теллера и Ханса Бете, отцов школы. атомный век, Элиас Зерхуни, бывший директор Национальных институтов здоровья, и Эндрю Гроув, Джерри Янг и Сергей Брин, инженерные предприниматели, которые возглавили переход Америки к цифровому веку. С 1990 по 2004 год более одной трети американских ученых, получивших Нобелевские премии, были иностранцами (Wulf 2006; также см. Smith and Edmonston 1977: 384–385).

Влияние иммиграции на развитие науки в Соединенных Штатах — это больше, чем история об относительно открытых дверях для иммигрантов, которые являются исключительно талантливыми учеными и инженерами. За последние четыре десятилетия американские университеты сыграли важную роль в обучении иммигрантов и детей иммигрантов, чтобы они стали учеными. Иностранные студенты играют все более важную роль в американском высшем образовании, особенно в аспирантуре в области инженерии и естественных наук.После получения ученых степеней в американских университетах многие иностранные студенты возвращаются в свои страны, но значительную их часть привлекают возможности трудоустройства в американских университетах, лабораториях и отраслях промышленности. Многие из иностранных студентов, которые стали постоянными жителями или гражданами США, продолжают вносить важный вклад в развитие американской науки и техники.

Несколько недавних исследований показали, что иностранные ученые и инженеры играют решающую роль в американских университетах, лабораториях и научных отраслях (Stephan and Levin 2007; Sana 2010).Ученые и инженеры иностранного происхождения также чрезмерно представлены среди членов избранных почетных обществ, таких как Национальная инженерная академия и Национальная академия наук, а также среди авторов высоко цитируемых научных работ (Stephan and Levin 2007). В течение последних десятилетий двадцатого века предприниматели-иммигранты составляли значительный контингент всех основателей американских высокотехнологичных стартапов, особенно в Кремниевой долине (Saxenian 2001). По оценкам одного недавнего исследования, каждая четвертая технологическая фирма, основанная в США в период с 1995 по 2005 год, была основана по крайней мере одним предпринимателем иностранного происхождения (Wadwha et al. 2007).

6.2 Влияние иммигрантов на эволюцию американских институтов

При прочих равных условиях большинство обществ, сообществ, организаций и культур склонны сопротивляться изменениям, особенно из внешних источников. Трюизм о том, что «люди предпочитают знакомое», подкрепляется авторитетом, властью и статусом, которые обычно формируют культурные ожидания, чтобы уважать конформность больше, чем новаторство. Этот образец, безусловно, «идеальный тип», особенно распространен в традиционных сельских районах, среди семей, состоящих из нескольких поколений, а также в религиозных и культурных организациях.

Есть, конечно, много исключений из этой схемы, особенно в эпоху быстрых технологических и социальных изменений, военное время и другие времена катастроф. Простое предложение о культурной преемственности помогает объяснить в целом консервативный характер межпоколенческой социализации и повсеместное распространение этноцентризма — убеждений, которые ценят инсайдеров и традиционную культуру больше, чем аутсайдеров. В традиционных (и во многих современных) обществах иммигрантов опасаются, потому что они потенциально могут бросить вызов существующим социальным порядкам, а также знакомым культурным образцам.

На протяжении большей части американской истории все не было равным. С момента начала ведения учета в 1820 году Соединенные Штаты приняли около 75 миллионов иммигрантов. Эта относительно открытая дверь была вызвана слиянием интересов, как внешних, так и внутренних. По мере того как модернизация распространилась по всему Старому Свету в течение 18 ^-х и 19 ^-х веков, (относительно) открытая граница манила безземельных и других людей, стремящихся к экономическим улучшениям. Эти закономерности достигли своей кульминации в начале 20-го ^{-х годов} века, когда ежегодно прибывало более одного миллиона иммигрантов — уровень, с которым может соперничать только современный уровень иммиграции.Американские экономические и политические институты также выиграли от иммиграции. Поселение иммигрантов помогло защитить границу, а также предоставить рабочую силу для проектов государственного строительства, включая транспортные сети дорог, каналов и железных дорог. В эпоху индустриализации труд иммигрантов составлял непропорционально большую долю рабочих на грязных и опасных работах в горнодобывающей и производственной сферах (Hirschman and Mogford 2009).

Несмотря на национальную традицию массовой иммиграции, вновь прибывшие редко встречают приветственный прием.Реакция консерваторов на иммигрантов была постоянной темой американской истории. В эпоху массовой миграции негативная реакция на иммигрантов была не просто реакцией местных масс, но и проектом, возглавляемым консервативными интеллектуалами. Задолго до введения иммиграционных ограничений в 1920-х годах была особенно ожесточенная кампания против «новых» иммигрантов из Восточной и Южной Европы. Большинство этих иммигрантов были католиками и евреями — религиозные и культурные традиции, которые, как считалось, противоречили традиционному господству белых протестантов английского происхождения.

Поскольку в конце 19^– века в большинстве городов Северо-Востока и Среднего Запада доминировали иммигранты (как в первом, так и во втором поколении), многие элитные старые американские семьи и общины создали барьеры для защиты своего «аристократического» статуса и привилегий от пришельцев (Хайэм, 1988). Жилые районы стали «ограниченными», студенческие братства и женские клубы ограничили свое членство, а многие социальные клубы и общества допускали туда только тех, у кого были правильные родословные и связи (Baltzell 1964).Препятствия на пути к трудоустройству меньшинств, особенно евреев, были частью культуры корпоративных юридических фирм и представителей элитных профессий (Auerbach 1975: Chap. 2). В начале ^– века многие элитные частные университеты были печально известны своими квотами для еврейских студентов и своим отказом принимать на работу евреев и представителей других меньшинств (Baltzell 1964: 336; Karabel 2006). В некоторых случаях эти квоты сохранялись до 1960-х годов.

Учитывая эту историю, как иммигранты и их дети смогли добиться таких впечатляющих достижений в американской науке, искусстве и культуре? Частично решение этой загадки состоит в том, что иммигранты, и особенно их дети, были вовлечены в самостоятельную занятость и в новые сектора экономики, где было меньше дискриминации.Как отмечалось выше, престижные организации, соблюдающие традиции, как правило, закрыты для посторонних. Начало 20-х, ^{-х годов} века было эпохой стремительных демографических, экономических и технологических изменений. Быстрые социальные изменения создают большую гибкость и открытость для вовлечения посторонних в основные институты.

Рынок культурных и художественных представлений значительно расширился с ростом городов в начале 20 ^{-х годов} века. Значительная часть городского населения, потенциального потребителя искусства и культуры, была иммигрантами.Самым важным событием этой эпохи была киноиндустрия — новая форма исполнительского искусства. В 1920-е годы иммигранты, идущие на риск, в первую очередь евреи-иммигранты из Восточной Европы, преобразовали зарождающуюся киноиндустрию с развитием крупных голливудских студий. Хотя новые голливудские магнаты стремились создавать фильмы, которые привлекали бы массовую аудиторию и игнорировали любой намек на этническую принадлежность или религию, их присутствие могло минимизировать традиционные предрассудки и дискриминацию среди тех, кто работал в Голливуде.Ирвинг Хоу охарактеризовал открытость исполнительского искусства (и спорта) для талантливых аутсайдеров:

… «(индустрия развлечений) отмахнулась от претензий на звание и искала только немедленное обещание таланта. Подобно тому, как черные позже обращались к бейсболу и баскетболу, зная, что здесь, по крайней мере, цвет их кожи имеет меньшее значение, чем их навыки, так в начале 1900-х годов молодые евреи ворвались в водевиль, потому что и здесь люди не спрашивали, кто вы? Но что вы можете сделать?»

Эта открытость усиливается в тех областях и профессиях, где талант и достижения явно признаются и заметны, включая профессиональный спорт и университеты.До Второй мировой войны конкуренция была ограничена во многих учреждениях с препятствиями для приема и приема на работу. Профессиональный бейсбол был закрыт для афроамериканцев, а элитные университеты ограничили прием евреев и других меньшинств. Несмотря на эти тенденции, многие американские институты стали более открытыми и меритократичными в течение 20 ^{-х годов} века. Бейсбол и другие профессиональные виды спорта были интегрированы раньше, чем большинство других учебных заведений, включая государственные школы. В последние десятилетия американский профессиональный спорт стал более глобальным с растущим участием талантливых международных игроков.Эта тенденция во многом обусловлена ​​конкуренцией. Любителям спорта нужны команды-победители, а большая аудитория увеличивает доходы. Владельцы и руководство спортивных команд реагируют на давление рынка, нанимая талантливых игроков из других стран. Аналогичные процессы происходят в университетах и ​​научных организациях. Более талантливые исследователи получают больше грантов, больше патентов и больше коммерческих приложений научных открытий. Глобальный поиск талантливых аспирантов и исследователей элитными американскими университетами и исследовательскими организациями обусловлен конкурентным давлением, которое усилилось в последние десятилетия.Другие области, где заслуги относительно легко измерить, например, в классическом музыкальном исполнении, также стали частью глобального рынка труда.

Во многих американских корпорациях и бизнесе существует аналогичное конкурентное давление на талантливых сотрудников, но, безусловно, существуют большие различия в зависимости от темпов технологических изменений, конкуренции на международном рынке и способности измерять заслуги. Традиционные производственные секторы экономики, например автомобили, могут больше ориентироваться на непрерывность, рекламу и эффективность, чем на технологические инновации.Другие секторы, такие как электронная и компьютерная промышленность, в большей степени находятся на переднем крае технологических инноваций и международной конкуренции. Кажется вероятным, что эти более конкурентоспособные сектора, примером которых может служить Силиконовая долина, будут наиболее меритократичными и готовы нанимать посторонних — иммигрантов и иностранных студентов, обладающих необходимыми навыками.

Те же процессы конкуренции, безусловно, повлияли на развитие Голливуда, Бродвея и многих других американских исполнительских и культурных искусств.Предпочтения аудитории могли иметь тенденцию к знакомому культурному содержанию, но, несомненно, существовало сильное рыночное давление на «качество», как бы оно ни определялось. Существовал также значительный простор для инноваций в художественном и культурном представлении в плюралистическом обществе с относительно небольшим количеством культурных критериев. Иммигранты и их дети сыграли важную роль в развитии культуры и искусства в Америке, так же как и в науке и академических учреждениях.

Я считаю, что присутствие иммигрантов и их потомков помогло «подтолкнуть» американские институты в направлении увеличения открытости и меритократии.Это не всегда было гладким или бесконфликтным процессом. Когда еврейские студенты в больших количествах появились в ведущих американских университетах в начале ^– годов, их сочли нарушителями общепринятых норм, нарушившими традиционную студенческую культуру колледжей, в которой не уделялось внимания слишком большому обучению или серьезным научным интересам.

Растущее число талантливых еврейских студентов, в основном иммигрантов во втором поколении, безусловно, повысило стандарты в университетах, которые не допускали дискриминации.Когда в послевоенную эпоху университеты начали конкурировать за преподавателей и аспирантов, квотные ограничения в конечном итоге исчезли (Karabel 2006). Элитные колледжи и университеты по-прежнему сохраняют унаследованные системы приема, не основанные на заслугах, в том числе программы для детей выпускников. Есть также свидетельства того, что американские студенты азиатского происхождения не были приняты в количестве, пропорциональном их тестовым баллам (Espenshade and Chung 2005), но нынешняя практика является лишь тенью того, что было в прежние времена.Дело не в том, что университеты полностью меритократичны, а в том, что они стали более меритократическими по мере роста конкуренции и принятия талантливых «аутсайдеров».

Большая открытость к найму и продвижению по службе на основе заслуг стала неотъемлемой частью многих американских институтов в былые времена. Репутация Соединенных Штатов как страны возможностей для амбиций и способностей — тема многих голливудских фильмов — сделала страну маяком для потенциальных иммигрантов.Помимо повышения международного авторитета Соединенных Штатов, участие талантливых иммигрантов и их детей, вероятно, сделало американские научные и культурные учреждения более успешными.

7. Выводы

Современная иммиграция в Соединенные Штаты, более одного миллиона вновь прибывших в год, не является исключением. Фактически, относительная доля иммигрантов — около 13 процентов — немного ниже, чем 14-15 процентов, которые характеризовали большую часть американской истории до 1920-х годов.Прием большого числа новичков имеет как свои затраты, так и преимущества. Затраты очевидны сразу, но некоторые выгоды проявляются дольше. Школам, больницам и социальным службам, возможно, придется организовать услуги перевода и другие специальные программы для иммигрантов. Но большую часть затрат на эти корректировки несут иммигранты и их семьи. Иммигранты отказались от привычного дома в стремлении к более успешной карьере и более широким возможностям для своих детей.Иммигранты также должны бороться с принимающим обществом, которое неоднозначно, а иногда и враждебно относится к их присутствию.

Современные иммигранты действительно адаптируются и ассимилируются в американском обществе — вероятно, так же быстро, как и предыдущие волны иммигрантов. Ассимиляция не происходит мгновенно, и для взрослых иммигрантов этот процесс никогда не бывает полным. Но для их родившихся по рождению детей и для тех, кто приезжает в Соединенные Штаты в раннем возрасте, ассимиляция — это естественный процесс, отражающий погружение в американские школы и культуру.

Иммигранты и их дети, однако, не то же самое, что коренные американцы. Помимо многих очевидных характеристик, таких как язык, религия и кухня, они, как правило, различаются по социальным и образовательным характеристикам. В настоящее время иммигранты преобладают как среди выпускников колледжей, так и среди тех, кто учился в школе менее 12 лет, по сравнению с коренными американцами (Portes and Rumbaut 2006: Chap. 4). Иммигранты также не являются представителями общества, из которого они происходят (Feliciano 2005a; 2005b; Model 2008).В отличие от популярных образов, иммигранты набираются не из наименее успешных слоев своего общества, но, как правило, их уровень образования и других навыков намного выше среднего.

Возможно, самый важный вклад иммигрантов — это их дети. Многие иммигранты принесли огромные жертвы ради благополучия своих детей, включая решение поселиться в Соединенных Штатах. Родители-иммигранты часто вынуждены работать на черной работе, на нескольких работах и ​​на должностях, значительно ниже того статуса, который они получили бы, если бы остались дома.Эти жертвы имеют смысл, потому что родители-иммигранты верят, что их дети будут иметь лучшие образовательные и профессиональные возможности в Соединенных Штатах, чем на их родине. Родители-иммигранты подталкивают своих детей к успехам, напоминая им об их собственных жертвах.

Эти высокие ожидания в отношении детей иммигрантов обычно приводят к высокой мотивации для академического и мирского успеха (Hao and Bonstead-Burns 1998). Большое количество исследований показывает, что дети иммигрантов очень хорошо учатся в американских школах.Сохраняя неизменным свой социально-экономический статус, второе поколение получает более высокие оценки в школе и результаты стандартных тестов выше среднего, с меньшей вероятностью бросит школу и с большей вероятностью поступит в колледж, чем дети коренных американцев ( Fuligni и Witknow 2004; Perreira, Harris and Lee 2006).

Помимо показателей социально-экономической ассимиляции, иммигранты и их дети чрезмерно представлены в широком спектре редких достижений, включая лауреатов Нобелевской премии, ведущих ученых, американских исполнителей и других участников американского искусства.Они расширили наше культурное мировоззрение, а иногда даже определили американскую культуру через литературу, музыку и искусство.

По сравнению с другими обществами, Соединенные Штаты обычно считаются необычно конкурентоспособными и придают большое значение прогрессу и инновациям. Эта динамическая характеристика вполне может быть результатом присутствия иммигрантов и эволюции американских институтов и идентичности. Размер и избирательность иммигрантского сообщества означает, что иммигранты (и / или их дети) соревнуются за поступление в колледжи, работу и доступ к престижным должностям и учреждениям.Не все учреждения были открыты для посторонних наравне с инсайдерами. В частности, высокостатусные организации часто отдают предпочтение лицам с нужными связями и социальным происхождением. Но учреждения, открывшие свои двери для талантливых посторонних — иммигрантов и их детей, — вероятно, получили конкурентное преимущество. Со временем большая открытость и меритократические процессы, возможно, стали той силой, которая сформировала эволюцию американских институтов в области искусства, спорта, науки и некоторых секторов бизнеса.В свою очередь, участие посторонних, возможно, укрепило характерный американский характер и культуру, в которых ценится не то, «кто вы?», А «что вы можете сделать?»

Поскольку иммигрантам приходится постоянно работать над изучением системы, они интенсивно любопытный об американской культуре. Для самых талантливых это приводит к уровню творчества, выходящему за рамки обычных границ, который наложил свой отпечаток на американскую музыку, театр, танцы, кино и многие другие области художественного творчества. Наконец, американские институты — школы, университеты, предприятия, спортивные команды и даже симфонические оркестры — меритократичны и ищут таланты везде, где только могут их найти.Соединенные Штаты — это конкурентоспособное общество, которое ценит прогресс и успех. Эта динамическая характеристика отчасти была создана благодаря присутствию иммигрантов, которые подтолкнули страну к тому, чтобы ценить навыки и способности выше социального происхождения.

Культурные консерваторы опасаются, что иммигранты изменят американский характер и идентичность. Тем не менее, определение американской идентичности неуловимо. В отличие от многих других обществ, Соединенные Штаты не имеют идентичности, связанной с древним происхождением.Учитывая две войны против британцев в ранней американской истории (в 1776 и 1812 годах), основатели новой американской республики не сделали английское происхождение определяющей чертой американской идентичности; скорее это было принятие идей Просвещения, выраженных в основополагающих документах Декларации независимости, Конституции и Билля о правах (Gleason 1980; Vecoli 1966). Несмотря на то, что этим идеалам противоречило продолжающееся пятно рабства, гражданская идентичность, а не родословная, была отличительной чертой американского « народности » с самого начала.Эта черта в сочетании с jus soli (гражданство по праву рождения) ² замедлили, если не остановили, попытки определить американцев исключительно на основе их предкового происхождения. Другая причина широкого определения американской идентичности состоит в том, что подавляющее большинство американского населения, включая белых американцев, происходит от 19 ^-х и 20 ^-х иммигрантов века. Демографические оценки показывают, что менее одной трети населения Америки в конце 20-го, ^-го, -го века были потомками американского населения 18-го, ^-го, -го века (Edmonston and Passel 1994: 61, Gibson 1992).

Тем не менее, были периодические попытки переопределить американскую идентичность с точки зрения происхождения. Первый закон о натурализации, принятый Конгрессом в 1790 году, ограничивал гражданство белыми. Расширение американского гражданства до афроамериканцев, американских индейцев и иммигрантов из Азии было эпической битвой. Недолговечное, но удивительно успешное политическое движение «Незнайка» назвало себя Американской партией, чтобы подчеркнуть исконное происхождение своих приверженцев. В конце 19, ^и веках, когда хлынули новые иммигранты из Южной и Восточной Европы, некоторые старые американцы основали организации, такие как Сыны американской революции, Дочери американской революции и аналогичные группы, чтобы прославить своих предков и дистанцироваться от недавних иммигрантов.Квоты по национальному происхождению 1920-х годов были явной победой для тех, кто опасался разбавления белого английского протестантского состава американского населения. Нынешние антииммигрантские настроения также выражают опасения, что американская идентичность будет потеряна, однако неясно, существует ли универсальная современная американская идентичность. Хотя английский язык считается центральным, английское протестантское происхождение не подчеркивается. Даже среди белого населения слишком много разнообразия, чтобы сосредоточиться на конкретном наследственном происхождении.

В часто цитируемом замечании Оскар Хэндлин, известный историк, заметил, что после поиска места иммигрантов в американской истории, иммигранты стали американской историей. Американский эксперимент по построению нации — это по большей части история того, как иммигранты были поглощены американским обществом и как иммигранты расширили и изменили Америку. Иммигранты заселили границу; они участвовали в строительстве каналов, дорог и железных дорог и внесли значительный вклад в человеческие ресурсы во многих американских войнах.Иммигранты предоставили большую часть производственной рабочей силы для американской промышленной революции, а также непропорционально большую долю современных высококвалифицированных ученых и инженеров, которые занимают центральное место в современной электронной и биомедицинской экономике. Самое интересное, что иммигранты и дети иммигрантов были одними из самых важных творческих художников, которые повлияли на развитие культурного искусства, включая кино, театр, танцы и музыку.

Иммиграция, пожалуй, самая отличительная черта американской идентичности.Иммиграция оказала непропорционально большое влияние на демографический размер, этническое разнообразие, культуру и характер американского общества. Иммигранты и их дети ассимилировались с Америкой, но они также сформировали американские институты таким образом, что позволили незнакомцам участвовать на относительно открытом игровом поле.

Благодарности

Автор благодарит Совет по народонаселению и развитию семьи Малайзии за приглашение принять участие в конференции, Малайзийско-американскую комиссию по обмену в области образования для стипендии Фулбрайта в Малайзии, факультет экономики и управления Университета Малайи за организацию меня как приглашенного профессора Фулбрайта и доцента Тей Най Пэна за совет по поводу моего доклада на конференции.

Сноски

⁺ Более ранняя версия этого документа была представлена ​​на Международной конференции по миграции, урбанизации и развитию в Университете Малайи, 8 июля 2013 года.

¹ Родившиеся за границей относятся ко всем лица, родившиеся за пределами США или территории США. Бюро переписи населения определяет рожденных по рождению (дополнение к родившимся за границей) как лиц, являющихся гражданами США при рождении. Термины, рожденные за границей и иммигранты, используются здесь как синонимы, но это технически неверно, потому что многие из рожденных за границей находятся в Соединенных Штатах в качестве временных рабочих или студентов.

² Четырнадцатая поправка к Конституции (принята в 1868 году) определяет гражданство как состоящее из: «Все лица, рожденные или натурализованные в Соединенных Штатах и ​​подпадающие под их юрисдикцию, являются гражданами Соединенных Штатов и штата. где они проживают ». Последующие постановления Верховного суда интерпретировали положение о гражданстве как включающее детей иностранных граждан, рожденных по рождению.

Ссылки

• Альба Ричард. Этническая идентичность: трансформация Белой Америки.Нью-Хейвен: издательство Йельского университета; 1990. [Google Scholar]
• Альба Ричард, урожденная Виктор. Переделка американского мейнстрима: ассимиляция и современная иммиграция. Кембридж: издательство Гарвардского университета; 2003. [Google Scholar]
• Архидьякон Томас Дж. Становление американцем: этническая история. Нью-Йорк: Свободная пресса; 1983. [Google Scholar]
• Auerbach Jerald. Неравное правосудие: юристы и социальные изменения в современной Америке. Нью-Йорк: Оксфорд; 1975. [Google Scholar]
• Baltzell E Digby.Протестантское истеблишмент: аристократия и каста в Америке. Нью-Йорк: старинные книги; 1964. [Google Scholar]
• Борхас Джордж Дж. Экономическая теория и международная миграция. Обзор международной миграции. 1989. 23 (3): 457–485. [PubMed] [Google Scholar]
• Борхас Джордж. Экономика иммиграции. Журнал экономической литературы. 1994; 32: 1667–1717. [Google Scholar]
• Бриггс Вернон. Иммиграционная политика и американская рабочая сила. Балтимор: издательство Университета Джона Хопкинса; 1984 г.[Google Scholar]
• Бримелоу Питер. Alien Nation: здравый смысл об иммиграционной катастрофе Америки. Нью-Йорк: Рэндом Хаус; 1995. [Google Scholar]
• Бувье Леон Ф. Мирные вторжения. Лэнхэм, доктор медицины: Университетское издательство Америки; 1992. [Google Scholar]
• Карточка Дэвида. Влияние подъемника Мюриэль на рынок труда Майами. Обзор производственных и трудовых отношений. 1990; 43: 245–257. [Google Scholar]
• Карточка Дэвида. Неужели новая иммиграция так плоха? Экономический журнал.2005; 115: F300 – F323. [Google Scholar]
• Картер Сьюзен, Сатч Ричард. Историческая справка о текущих иммиграционных проблемах. В: Смит Джеймс П., Эдмонстон Барри., Редакторы. Дебаты об иммиграции: исследования экономических, демографических и фискальных последствий иммиграции. Вашингтон, округ Колумбия: Национальная академия прессы; 1999. С. 289–366. [Google Scholar]
• Clune Michael S. Финансовые последствия иммигрантов: пример из Калифорнии. В: Смит Джеймс П., Эдмонстон Барри., Редакторы. Дебаты об иммиграции: исследования экономических, демографических и фискальных последствий иммиграции.Вашингтон, округ Колумбия: Национальный исследовательский совет; 1998. С. 120–182. [Google Scholar]
• Дункан Беверли, Дункан Отис Дадли. Меньшинства и процесс расслоения. Американский социологический обзор. 1968; 33: 356–364. [PubMed] [Google Scholar]
• Дункан Брайан, Трехо Стивен Дж. Этническая идентификация, смешанные браки и неизмеримый прогресс американцев мексиканского происхождения. В: Борхас Джордж., Редактор. Мексиканская иммиграция в США. Чикаго: Издательство Чикагского университета; 2007. С. 229–267.[Google Scholar]
• Эдмонстон Барри, Джеффри Пассел, редакторы. Иммиграция и этническая принадлежность: интеграция новоприбывших в Америке. Вашингтон, округ Колумбия: Издательство городского института; 1994. [Google Scholar]
• Истерлин Ричард. Население, рабочая сила и длительные колебания экономического роста: американский опыт. Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета; 1968. [Google Scholar]
• Espenshade Thomas J, Chung Chang Y. Альтернативная стоимость предпочтений при поступлении в элитные университеты.Ежеквартально по общественным наукам. 2005. 86 (2): 293–305. [Google Scholar]
• Фелисиано Синтия. Имеет ли значение выборочная миграция », объясняя этнические различия в уровне образования среди детей иммигрантов. Обзор международной миграции. 2005a; 39: 841–871. [Google Scholar]
• Фелисиано Синтия. Как иммигранты по сравнению с оставшимися? Демография. 2005b; 42: 131–152. [PubMed] [Google Scholar]
• Фулиньи Эндрю Дж., Витноу Мелисса. Успеваемость молодежи из семей иммигрантов в послешкольном образовании.Журнал исследований подросткового возраста. 2004. 14: 159–183. [Google Scholar]
• Гарви Дебора Л., Эспеншад Томас Дж. Финансовые последствия семей иммигрантов и коренного населения: пример из Нью-Джерси. В: Смит Джеймс П., Эдмонстон Барри., Редакторы. Дебаты об иммиграции: исследования экономических, демографических и фискальных последствий иммиграции. Вашингтон, округ Колумбия: Национальный исследовательский совет; 1998. С. 66–119. [Google Scholar]
• Гибсон Кэмпбелл. Вклад иммиграции в рост и этническое разнообразие американского населения.Труды Американского философского общества. 1992; 136: 157–175. [Google Scholar]
• Гибсон Кэмпбелл, Юнг Кей. Историческая статистика переписи иностранного населения США: 1850–2000 гг. Вашингтон, округ Колумбия: Бюро переписи населения США; 2006 г. (Рабочий документ Отдела народонаселения № 81). [Google Scholar]
• Глисон Филип. Американская идентичность и американизация. В: Thernstrom Stephen., Редактор. Гарвардская энциклопедия американских этнических групп. Кембридж: издательство Гарвардского университета; 1980 г.С. 31–58. [Google Scholar]
• Грико Элизабет М., Акоста Есения Д., де ла Крус Дж. Патрисия, Гамбино Кристин, Грин Томас, Ларсен Люк Дж., Тревельян Эдвард Н., Уолтерс Натан П. Иностранное население Соединенных Штатов. Вашингтон, округ Колумбия: Бюро переписи населения США; 2012. (Отчеты об исследовании американских сообществ, ACS-19). [Google Scholar]
• Хэндлин Оскар. Искорененные: эпическая история великих миграций, которые сделали американский народ. 2. Бостон: Литтл Браун и компания; 1973 г.(orig pub 1951) [Google Scholar]
• Хао Линсинь, Бонстед-Брунс Мелисса. Различия между родителями и детьми в образовательных ожиданиях и успеваемости учащихся-иммигрантов и коренных жителей. Социология образования. 1998. 71: 175–198. [Google Scholar]
• Хейнс Майкл Р. Население США в 1790–1920 годах. В: Engerman Stanley L, Gallman Robert E., редакторы. Кембриджская экономическая история Соединенных Штатов. Vol. 2. Кембридж: Издательство Кембриджского университета; 2000. С. 143–205.[Google Scholar]
• Хинг Билл Онг. Создание и преобразование азиатской Америки посредством иммиграционной политики 1850–1990 гг. Стэнфорд: издательство Стэнфордского университета; 1993. [Google Scholar]
• Хайэм Джон. Чужие в стране: образцы американского нативизма 1860–1925. 2. Нью-Брансуик: издательство Рутгерского университета; 1988 г. (orig. Pub. 1955) [Google Scholar]
• Hirschman Charles. Образовательный набор иммигрантской молодежи: проверка гипотезы сегментированной ассимиляции. Демография. 2001. 38: 317–336.[PubMed] [Google Scholar]
• Хиршман Чарльз, Могфорд Элизабет. Иммиграция и американская промышленная революция с 180 по 1920 год. Исследования в области социальных наук. 2009; 38: 897–920. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar]
• Хау Ирвинг. Мир наших отцов: путешествие восточноевропейских евреев в Америку и жизнь, которую они основали и создали. Нью-Йорк: Саймон и Шустер; 1976. [Google Scholar]
• Хантингтон Сэмюэл Л. Кто мы? Вызовы национальной идентичности Америки.Нью-Йорк: Саймон и Шустер; 2004. [Google Scholar]
• Джонс Мэдвин Аллен. Американская иммиграция. 2. Чикаго: Издательство Чикагского университета; 1992. (orig pub 1960) [Google Scholar]
• Karabel Jerome. Избранные: Скрытая история приема и исключения в Гарварде, Йеле и Принстоне. Нью-Йорк: Хоутон Миффлин; 2006. [Google Scholar]
• Kasinitz Philip, Mollenkopf John H, Waters Mary C, Holdaway Jennifer. Наследование города: дети иммигрантов достигают совершеннолетия.Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа; Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета; 2008. [Google Scholar]
• Кили Чарльз. Иммиграция в США: анализ политики. Нью-Йорк: Совет по народонаселению; 1979. [Google Scholar]
• Ли Рональд Д., Миллер Тимоти В. Текущее финансовое воздействие иммигрантов и их потомков: за пределами семьи иммигрантов. В: Смит Дж., Эдмонстон Б., редакторы. Дебаты об иммиграции: исследования экономических, демографических и фискальных последствий иммиграции. Вашингтон, округ Колумбия: Национальная академия прессы; 1998 г.С. 183–205. [Google Scholar]
• Либерсон Стэнли. Кусок пирога: черные и белые иммигранты с 1880 года. Беркли: Калифорнийский университет Press; 1980. [Google Scholar]
• Либерсон Стэнли, Уотерс Мэри. Из многих направлений: этнические и расовые группы в современной Америке. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа; 1988. [Google Scholar]
• Мэсси Дуглас С., Хорхе Дюран, Мэлоун Ноланд Дж. За пределами дыма и зеркал: мексиканская иммиграция в эпоху экономической интеграции.Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа; 2002. [Google Scholar]
• Min Pyong Gap, Kim Chigon. Модели смешанных браков и браков между поколениями среди коренных американцев азиатского происхождения. Обзор международной миграции. 2009. 43: 447–470. [Google Scholar]
• Модель Сюзанна. Иммигранты из Вест-Индии: черная история успеха. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа; 2008. [Google Scholar]
• Мост Андреа. Создание американцев: евреи и бродвейский мюзикл. Кембридж: издательство Гарвардского университета; 2004 г.[Google Scholar]
• Паньини Дина Л., Морган С. Филип. Смешанные браки и социальная дистанция среди иммигрантов из США на рубеже веков. Американский журнал социологии. 1990; 96: 405–432. [Google Scholar]
• Перрейра Криста, Харрис Кэтлин Маллан, Ли Дохун. Делая это в Америке: завершение средней школы иммигрантами и коренной молодежью. Демография. 2006. 43 (3): 511–536. [PubMed] [Google Scholar]
• Портес Алехандро, Румбо Рубен. Иммигрантская Америка: портрет. В третьих. Беркли: Калифорнийский университет Press; 2006 г.[Google Scholar]
• Реймерс Дэвид М. Тем не менее, золотая дверь: Третий мир приходит в Америку. Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета; 1985. [Google Scholar]
• Сана Мариано. Иммигранты и коренные жители США в области науки и техники, 1994–2006 гг. Демография. 2010; 47: 801–820. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar]
• Saxenian AnnaLee. Новые предприниматели-иммигранты из Кремниевой долины. В: Корнелиус Уэйн, Эспеншад Томас Дж., Салехян Идеан., Редакторы. Международная миграция высококвалифицированных специалистов: последствия спроса, предложения и развития в странах-отправителях и странах-получателях.Сан-Диего: Центр американских мексиканских исследований при Калифорнийском университете в Сан-Диего; 2001. С. 197–234. [Google Scholar]
• Смит Джеймс П., Барри Эдмонстон, редакторы. Новые американцы: экономические, демографические и финансовые последствия иммиграции. Вашингтон, округ Колумбия: Национальная академия прессы; 1997. [Google Scholar]
• Смит Джеймс П., Барри Эдмонстон, редакторы. Дебаты об иммиграции: исследования экономических, демографических и фискальных последствий иммиграции. Вашингтон, округ Колумбия: Национальная академия прессы; 1998 г.[Google Scholar]
• Стефан Паула Э, Левин Шарон Г. Иностранные ученые в США: взносы и затраты. В: Стефан Паула Э, Рональд Г., редакторы. Наука и университет. Эренберг. Мэдисон: Университет Висконсина; 2007. С. 150–173. [Google Scholar]
• Отдел народонаселения ООН. Тенденции в количестве международных мигрантов, таблица 1. 2013 г. Получено 7 октября 2013 г. с сайта http://esa.un.org/unmigration/migrantstocks2013.htm?mtotals.
• Бюро переписи населения США.Текущее обследование населения США иностранного происхождения — подробные таблицы за март 2009 г. (таблица 4.1) за 2010 г. Получено 26 августа 2010 г. с сайта http://www.census.gov/population/socdemo/foreign/cps2009/T4.1.xls.
• Vecoli Rudolph. Значение иммиграции в формировании американской идентичности. Учитель истории. 1996. 30: 9–27. [Google Scholar]
• Вадхва Вивек, саксенская АннаЛи, Рисинг Бен, Гереффи Гэри. Американские предприниматели-иммигранты: Часть I. Программа магистра менеджмента, Школа информации Университета Дьюк; Калифорнийский университет в Беркли: 2007.Получено 30 августа 2009 г. из: (http://people.ischool.berkeley.edu/~anno/Papers/Americas_new_immigrant_entrepreneurs_I.pdf) [Google Scholar]
• White Michael, Glick Jennifer E. Школы, рабочие места и районы. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа; 2009. [Google Scholar]
• Вульф Уильям А. Исследователи иностранного происхождения — ключ к процветанию и безопасности США. Национальные академии в фокусе. 2006 Winter-Spring; 6 Получено 30 августа 2009 г. с http: // www.infocusmagazine.org/6.1/president.html. [Google Scholar]

Изменяющиеся модели иммиграции и населения США

Примечание. Этот краткий обзор проблемы был обновлен 19 декабря 2014 г., чтобы исправить упоминание о том, что округ Мекленбург, Северная Каролина, является домом для Шарлотты.

Обзор

Бюро переписи населения США прогнозирует, что чистая международная миграция в США станет основным драйвер роста населения страны в период с 2027 по 2038 год. ¹ В этой записке рассматривается текущая численность населения тенденции среди иностранцев и коренных жителей на уровне округа, и подчеркивает роль, которую иммигранты играют в способствуя росту населения и замедляя его убыль. В этом анализе не рассматриваются достоинства изменение населения, но вместо этого сосредотачивается на том, где оно происходит в географическом плане. Благотворительный фонд Pew Charitable Trusts принимает нет позиции по федеральным законам, законам штата, местным законам или политике, касающимся иммиграции.

За последние 25 лет общая численность иммигрантов увеличилась и распространилась по стране.В 1990 г. Население иностранного происхождения составляло 19,7 миллиона человек или 7,9 процента от общей численности населения США, причем почти 3 из 4 иммигрантов (73 процентов), проживающих в Калифорнии, Флориде, Иллинойсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке или Техасе. ² К 2010 г. примерно 40 миллионов иммигрантов составляли 13 процентов от общей численности населения, а доля иммигрантов, проживающих в шесть ведущих штатов упали до 65 процентов. ³ За это же время другие штаты, включая Неваду, Северную Каролину, а в Вашингтоне наблюдался значительный рост населения, родившегося за границей. ⁴

Изучение демографических данных на уровне округов показывает, как иммигранты повлияли на изменение численности населения в конкретных регионов страны в период с 1990 по 2012 год. На большей части территории Соединенных Штатов в этот период есть районы, где коренное население сократилось. Этот краткий обзор показывает, как в некоторых местах приток лиц иностранного происхождения замедлил общую убыль населения. и даже перевернул это. Это согласуется с прошлыми исследованиями, которые показали, что иммиграция продолжает формировать демография страны, особенно в странах, куда прибывают новые иммигранты.Чикагский совет по глобальным Дело показало, что иммиграция уменьшила убыль населения на Среднем Западе на уровне штата ⁵ и в мегаполисы. ⁶ Исследователи сообщили в журнале «Сельская социология», что иммигранты уменьшили убыль населения. в округах с пригородами в 1990-е годы. ⁷ Этот краткий обзор обновляет и расширяет предыдущие исследования, предоставляя анализ на уровне округа всей страны за два десятилетия и представление демографического контекста на будущее исследование влияния иммиграции на экономику и бюджеты штатов и регионов.

Мы находим четыре основных тенденции.

1. Иммигранты вышли за рамки традиционных ворот. Карта 1 показывает, как растет число иностранцев население вышло за пределы традиционных ворот, таких как Калифорния, Флорида, Иллинойс, Нью-Джерси, Нью-Джерси. Йорк и Техас — в другие районы Соединенных Штатов, особенно на юго-восток и тихоокеанский северо-запад.
2. Коренное население Средней Америки сократилось. Карта 2 показывает, что в то время как население иностранного происхождения росла и рассредоточивалась, коренное население сокращалось в некоторых районах страны.Этот Тенденция наиболее сильно наблюдается в центре США.
3. Иммиграция привела к росту населения в Солнечном поясе, Тихоокеанском северо-западе и горных штатах. Карта 3 показывает районы, где общая численность населения увеличилась, и как население иностранного происхождения внесло свой вклад к этому росту. Увеличение числа иммигрантов привело к общему росту во многих графствах, особенно на юге и западе.
4. Иммиграция замедлила сокращение населения в Средней Америке. Карта 4 иллюстрирует изменения в иностранных и коренное население и выделяет районы, где рост населения иностранного происхождения замедлился общий спад, а иногда и преодоление потерь коренного населения в пользу чистого прироста населения.

Эта информация актуальна по ряду причин. Помимо способности компенсировать рост населения упадок в некоторых районах страны, иммигранты также могут компенсировать старение коренного населения Население. Средний возраст всех U.Население S. растет, ⁸ и соотношение пожилых людей (возраст 65+) к работающим возраст людей (возраст 25-64) увеличивается. ⁹ Иммиграция смягчает эти тенденции, добавляя взрослых трудоспособного возраста к Население США. Почти половина иммигрантов, допущенных в период с 2003 по 2012 год, были в возрасте от 20 до 20 лет. 40, в то время как только 5 процентов были в возрасте 65 лет и старше. ¹⁰

Размер и состав населения США имеют важное значение для экономической производительности, налогообложения, и расходы.Иммигранты уже непропорционально представлены в рабочей силе, их доля составляет около 16 процентов, ¹¹ , в то время как они составляют около 13 процентов от общей численности населения. ¹² Исследовательский центр Pew имеет определили, что если текущие тенденции иммиграции и рождаемости сохранятся, к 2050 году практически все (93 процента) рост населения трудоспособного возраста будет происходить за счет иммигрантов и их детей, рожденных в США. ¹³

Ключевые термины, используемые в этом кратком описании

Родившиеся за границей: Лицо, не являющееся гражданином США.Гражданин S. при рождении или родившийся за пределами США, Пуэрто-Рико или другие территории США, родители которых не являются гражданами США. Термины «родившиеся за границей» и «Иммигрант» в этом кратком изложении используются как синонимы.

Родившиеся по рождению: Те, кто являются гражданами США при рождении, а именно люди, рожденные в Соединенных Штатах, Пуэрто-Рико или другие территории США и те, кто родился за границей хотя бы у одного из родителей, являющегося гражданином США.

Общая численность населения: В этом кратком изложении «общая» или «общая» численность населения относится к взрослому населению 18 лет и старше.

С 1990 по 2012 год родившееся за границей население США в возрасте 18 лет и старше увеличилось на 19,3 миллиона или 109 процентов. с 17,7 миллионов в 1990 году до 37 миллионов в 2012 году. ¹⁴

На карте 1 показаны округа и выделены те из них, в которых увеличилась доля иммигрантов. между 1990 и 2012 годами. Чем темнее зеленый, тем больше увеличивается доля родившихся за границей население округа. Белые районы — это округа, где численность иностранного населения сократилась в период с 1990 г. и 2012.Следует отметить, что иммигрантское население как росло, так и быстрее распределялось по стране. в 1990-е гг., чем в 2000-е гг. ¹⁵ Эту тенденцию с течением времени можно увидеть в публикации Pew «U.S. Иммиграция: национальная и Обзор государственных тенденций и действий », выпущенный в сентябре 2013 г., в котором показаны изменения в штатах и ​​странах в Население иностранного происхождения с 1980 по 2010 год. ¹⁶ Серые округа были исключены из анализа из-за небольшого размеры выборки.

Как и следовало ожидать, штаты, традиционно принимающие иммигрантов, такие как Калифорния, Флорида, Нью-Джерси и Техас имеют большое количество округов, в которых наблюдается значительный рост иностранного населения в процентном отношении от общей численности населения (обозначены темно-зелеными областями).Например, во Флориде иммигрантское население выросло из 1,5 миллиона в 1990 году до 3,4 миллиона в 2012 году. В округе Майами-Дейд наблюдался самый большой абсолютный рост в штате в иммигранты; более 428 000, с 54 процентов населения в 1990 году до 62 процентов в 2012 году.

С 1990 по 2012 год численность иностранного населения США в возрасте 18 лет и старше увеличилась на 19,3 миллиона человек, или 109 процентов.

Но многие штаты, которые традиционно не были связаны с иммиграцией, также испытали значительный рост населения, родившегося за границей.Например, их число в Северной Каролине выросло с примерно 105 000 в 1990 году. до 651 000 в 2012 году. В округе Мекленбург, в который входит Шарлотта, наблюдался самый большой абсолютный прирост иммигрантов (102 000) среди всех округов штата. В 1990 г. население Мекленбурга, родившееся за границей, В округе проживало 16 000 человек, что составляло 4 процента от общего числа округов; к 2012 году этот показатель составлял 17 процентов (118 000).

В Вашингтоне, еще одном новом месте назначения иммигрантов, количество иностранцев выросло с чуть менее 2

человек. до 803 000 за тот же период.Графство Кинг, в которое входит Сиэтл, испытало крупнейшие в штате абсолютные рост со 127 000 до почти 364 000 — с 11 процентов населения округа до 24 процентов. Адамс В округе в центре Вашингтона наблюдался самый высокий процентный рост доли иммигрантов в населении. в Вашингтоне — с 16 до 34 процентов.

В Колорадо, еще одном новом месте назначения иммигрантов, количество иностранцев выросло с 129 000 до 441 000 человек. В северо-западные округа Лейк и Гарфилд испытали наибольший рост; Доля иностранного происхождения в округе Лейк населения выросла с 2 процентов до 19 процентов, а соседний округ Гарфилд вырос с 3 процентов в С 1990 года до 19 процентов в 2012 году.Округ Арапахо, к востоку от Денвера, испытал наибольший абсолютный рост в население штата иностранного происхождения, прибавившее 61 000 человек, что на 12 процентных пунктов больше доля населения.

Напротив, с 1990 по 2012 год доля иммигрантов в общей численности населения округа сократилась в белый цвет на карте 1. Заметное снижение произошло в некоторых частях штата Мэн, западной Пенсильвании, Западной Вирджинии, восточного Огайо, и несколько штатов на границе США и Канады.

В период с 1990 по 2012 год коренное население США выросла со 167 миллионов до 198 миллионов, или примерно на 18 процентов. Но мнение на уровне графства было более разнообразным. В то время как коренной население увеличилось в большинстве округов (обозначенных белым) коренные жители население сократилось в других из-за эмиграции и более высокой смертности скорость, чем рождаемость. На карте 2 отмечены округа, в которых проживают коренные жители. численность населения сократилась в период с 1990 по 2012 год. Чем темнее синий, тем большее сокращение коренного населения.Серые графства были исключены из-за небольшого размера выборки.

Как показано на карте 2, численность коренного населения в округах уменьшилась. бежит по средней части страны и вдоль реки Миссисипи в южном Арканзасе и западном Миссисипи, а также в некоторых других изолированные районы. Графства на Великих равнинах, которые имели относительно небольшие население с самого начала потеряли значительную часть своего коренного населения жители. Примерно две трети округов в Северной Дакоте, Канзас, и Небраска испытала некоторое сокращение своего коренного населения; те у округов было среднее снижение на 12 процентов.Коренное население округов Мотли, Коттл, Холл и Фоард в штате Техас Панхандл также испытали резкое процентное снижение: в период с 1990 по 2012 год количество коренных жителей в четырех округах сократилось на 27 процентов. В 1990 году общая численность населения этих округов составляла чуть более 7000 человек. но к 2012 году их количество упало до менее 6000.

Местное население уменьшилось в округах, расположенных в средней части страны, а также вдоль реки Миссисипи в южном Арканзасе и западном Миссисипи.

На карте 3 во всех зеленых округах наблюдался рост как за рубежом, так и за рубежом. коренное население в период с 1990 по 2012 год. В графствах Серых были исключены из-за небольшого размера выборки, а округа выделены белым цветом испытали сокращение числа иностранцев или коренных жителей жители или и то, и другое. Чем темнее зеленый, тем больше население. прибыль была за счет иммиграции.

Увеличение численности населения сыграло большую роль в росте населения в во многих штатах, традиционно принимающих иммигрантов, таких как Калифорния и Нью-Йорк Джерси, а также способствовал росту числа новых иммигрантов в Юго-Восточные и Горные штаты.В округах Калифорнии, где оба населения росло, родившееся за границей население составляло в среднем 43% от этого увеличения. Пятьдесят два из 58 округов штата испытали рост численности их иностранного и коренного населения. Лос Округ Анхелес получил чистый прирост на 815 000 иммигрантов по сравнению с только 83 000 дополнительных аборигенов. Это означает, что родившееся за границей население на него приходился 91 процент роста округа с 1990 по 2012 год.

Несколько штатов, которые традиционно не считаются пунктами назначения для иммигрантов также наблюдался значительный рост из-за иммиграции, в том числе Вашингтон, Северная Каролина, Мэриленд и Нью-Мексико.В Мэриленде, В 22 из 24 округов наблюдался рост числа иностранцев и местных жителей. населения, причем первые составляют в среднем 24 процента рост. Иммиграция была особенно заметна в графстве Принс-Джордж. в пригороде Вашингтона, округ Колумбия, где иностранное население выросла примерно на 100000 человек, а количество местных жителей выросло менее чем на 9000 человек. Иммигранты составляли 92 процента населения округа. рост с 1990 по 2012 год.

На карте 4 указаны округа, в которых проживают иностранцы и коренные жители. популяции менялись либо в сходных, либо в противоположных направлениях.Зеленый области указывают округа, где росло иммигрантское население, а коренное население сократилось с 1990 по 2012 год. Синие области указать округа, в которых увеличилось количество уроженцев и иностранцев население сократилось в тот же период. Белые области указывают округов, в которых увеличилось как коренное, так и иностранное население (см. карту 3 для более подробной информации), в то время как желто-коричневые области указывают округа. где количество как местных, так и иностранцев сократилось.

В ряде округов, расположенных в центре страны, коренное население сокращалось, а количество родившихся за границей увеличивалось.

Рост обеих групп в период с 1990 по 2012 год был наиболее обычным в графствах на юго-востоке и юго-западе, в то время как снижение в обоих население было наиболее распространено в графствах Верхнего Среднего Запада. карта 4, в частности, подчеркивает одну тенденцию: в ряде округов, бегущих из от Дакоты до Техасской Панхандл и в юго-восточном углу Арканзас, коренное население уменьшилось, в то время как родившееся за границей увеличилось. В графствах, обозначенных светло-зеленым, рост числа иностранцев не полностью восполнить потерю коренного происхождения, но численность населения уменьшилась бы даже больше, если бы не рост иммигрантского населения.Во тьме зеленых округов, общая численность населения увеличилась из-за роста иммигранты с лихвой компенсировали потерю коренного населения, и эта тенденция прослеживается в центр страны и другие части Среднего Запада.

Заключение

Понимание влияния иммиграции на демографические изменения жизненно важно для анализа экономических и финансовых влияние иммигрантов на штаты и населенные пункты. В этом кратком обзоре представлен обзор изменений в исходных и Население, родившееся за границей, взаимодействовало, создавая различные модели во многих областях страны.

В большинстве округов страны численность коренного и иностранного населения увеличилась в период с 1990 по 2012 год. что привело к общему росту. В очень небольшом количестве округов обе группы отказались. В частности, в большом области центра Соединенных Штатов, многие округа испытали потерю коренного населения и уроженца иностранцев прирост. Многие из этих округов все еще испытывали общую потерю людей, но численность населения уменьшилась бы. даже больше, если бы не наплыв иммигрантов.Этот анализ обеспечивает необходимый контекст для дальнейшего исследования экономические и финансовые последствия этих демографических изменений.

Методология

Источники данных. Для получения данных о населении иностранного и коренного происхождения в 1990 г. мы использовали данные десятилетней переписи населения. ¹⁷ Для данные об этих популяциях в 2012 г., мы использовали оценки из опроса американских сообществ 2008-2012 гг., который это самые свежие данные, доступные на момент проведения анализа. ¹⁸

Ориентация на взрослое население. Чтобы сосредоточить внимание на влиянии иммиграции на изменение численности населения, лица моложе 18 население исключено из популяций обоих периодов времени. В этой стране рождаются дети иммигрантов как граждане США и засчитываются в категорию коренных жителей, что способствует изменению численности коренного населения. Исключение лиц моложе 18 лет позволило избежать переоценки воздействия на коренное население. рост от коренных детей иммигрантов. Все дети, рожденные иммигрантами после 1990 г., достигшие возраст 18 лет к 2012 году включен в оценочную численность взрослого коренного населения в данных за 2008–2012 годы.По этой причине, численность взрослого коренного населения в 2008-2012 гг. может быть немного выше, поскольку в него, вероятно, входят дети иммигранты. Исключение населения младше 18 лет из данных на обоих концах временного интервала значительно сократило это завышение.

В результате карты в значительной степени отражают чистое изменение численности иностранного населения в результате международной миграции, перемещение из графства в графство в пределах Соединенных Штатов или смертность. Точно так же изменение в рождении население в первую очередь связано с внутренним перемещением, ограниченной степенью международного перемещения (когда местные жители возвращение из-за границы) и смертельные случаи.Ограничение данных для населения в возрасте 18 лет и старше значительно снижает степень, в которой рождение способствует изменению населения, и подчеркивает влияние на население от перемещения и смерти.

Допустимая погрешность. Население округов варьируется от миллионов до нескольких сотен, и по оценкам потенциально ненадежный, если размер выборки невелик. Это может повлиять на расчеты лиц, родившихся за рубежом и в стране. популяции и любые предполагаемые изменения с течением времени. Ориентация только на взрослое население сокращает размер выборки даже больше.Чтобы решить эти проблемы и повысить надежность нашего анализа, округа с населением менее 1000 жители старше 18 лет в 1990 г. были исключены. На эти округа приходилось менее 1,5% набор данных. ¹⁹

Делать выводы о каком-либо конкретном округе на основании этих данных не рекомендуется. Однако по оценке на национальном уровне данные по округам демонстрируют региональные тенденции, а кластеризация нескольких округов со схожими результатами сильно предлагает основные закономерности.

Благодарности

Команда проекта иммиграционной службы и штата выражает благодарность Одри Сингер, старшему научному сотруднику Брукингского института. Metropolitan Policy Program и Робу Паралю, директору Rob Paral and Associates, за их помощь в этом. краткий. Несмотря на то, что они рассмотрели его, ни они, ни их организации не обязательно подтверждают его выводы или выводы.

Примечания

1. Бюро переписи населения США, «Согласно прогнозам, международная миграция станет основной движущей силой U.S. Рост населения впервые почти за два столетия », пресс-релиз (2013 г.), по состоянию на 30 июля 2014 г., http://www.census.gov/newsroom/press-releases/2013/cb13-89.html.
2. The Pew Charitable Trusts, США. Иммиграция: национальные и государственные тенденции и действия »(ноябрь 2013 г.), http://www.pewtrusts.org/en/multimedia/data-visualizations/2013/national-and-state-trends-and-actions-overview.
3. Там же.
4. Там же.
5. Роб Парал и партнеры, Изменение численности коренного населения и иммигрантов, 2000–2008 гг., «Экономическая конкурентоспособность США в опасности: призыв Среднего Запада к действиям по иммиграционной реформе», отчет Независимой целевой группы Чикагского совета по глобальным делам (2013 г.), 26 , http: // www.thechicagocouncil.org/sites/default/files/2013_ImmigrationTaskForce_Final.pdf.
6. Роб Парал, «Развитие хартленда: как иммигранты компенсируют сокращение численности населения и стареющую рабочую силу в мегаполисах Среднего Запада», Чикагский совет по глобальным делам, июнь 2014 г., http://www.thechicagocouncil.org/sites/default/files/ GrowingHeartland_June2014.pdf.
7. Кэтрин М. Донато и др., «Недавнее поселение иммигрантов в пригородах Соединенных Штатов: данные внутренней переписи», Сельская социология 72, вып.4 (2007), 538, http://www.actionresearch.illinois.edu/courses/FAA391_Spring12/Donato_2007.pdf.
8. Доуэлл Майерс, «Вклад иммиграции в сокращение старения в Америке: применение коэффициента старшего возраста к прогнозам переписи», Отчет о государственной политике и старении 22, вып. 2 (весна 2012 г.), 3, http://ppar.oxfordjournals.org/content/22/2/1.2.full.pdf+html.
9. Там же, 5.
10. Центр двухпартийной политики, «Иммиграция: демографическое преимущество Америки», Целевая группа по иммиграции, Документ для персонала, (янв.2014), 7-8, http://bipartisanpolicy.org/sites/default/files/ImmigrationDemographic.pdf.
11. Бюро статистики труда Министерства труда США, пресс-релиз: «Рабочие иностранного происхождения: характеристики рабочей силы, 2013 г.» (22 мая 2012 г.), 2, http://www.bls.gov/news.release/archives /forbrn_05222013.pdf.
12. Бюро переписи населения США, Исследование американского сообщества. Избранные социальные характеристики в США, 1-летние оценки 2012 г. (DP02), http://factfinder2.census.gov/faces/tableservices/jsf/pages/productview.xhtml? src = bkmk.
13. Исследовательский центр Пью, «Американцы второго поколения: портрет взрослых детей иммигрантов». Социально-демографические тенденции (7 февраля 2013 г.), 2, http://www.pewsocialtrends.org/files/2013/02/FINAL_immigrant_generations_report_2-7-13.pdf.
14. Исследование американского сообщества, 2008–2012 гг .: 5-летние оценки, «Пол по возрасту, рождению и гражданству» (B05003), http://factfinder2.census.gov/faces/tableservices/jsf/pages/productview.xhtml?src = бкмк; U.S. Бюро переписи населения, Отдел народонаселения, Отделение этнических и латиноамериканцев, «Возраст, рождение и гражданство в США, штатах и ​​округах, 1990 г., CPH-L-114», Специальные таблицы 1990 г., по состоянию на 24 февраля 2014 г., http: / /www2.census.gov/prod2/decennial/documents/1990/CPH-L-114.pdf.
15. The Pew Charitable Trusts, США. Иммиграция ».
16. Там же.
17. Бюро переписи населения США, Отдел народонаселения, Отделение этнических и латиноамериканцев, «Возраст, рождение и гражданство 1990 года».
18. Исследование американского сообщества, 2008-2012 гг .: 5-летние оценки, «Пол по возрасту, рождению и статусу гражданства.”
19. В 1990 году насчитывалось 3 142 округа и их эквиваленты. К 2012 году границы в следующих четырех округах изменились, так что расчеты изменения численности населения во времени были невозможны: Принц Уэльский — Внешний Кетчикан, Скагуэй-Якутат-Ангун и Врангель-Петербург на Аляске и Йеллоустонский национальный парк, Монтана. В Вирджинии расположены независимые города, которые функционируют как округа, и в этом отчете они обозначены как округа. Однако два независимых города Южный Бостон и Клифтон-Фордж были включены в состав соседних округов в 1995 и 2001 годах соответственно.Чтобы сопоставить данные за 1990 и 2008-2012 годы, 1990 жителей Южного Бостона были добавлены к округу Галифакс, а жители Клифтон-Фордж — к округу Аллегани. Наконец, некоторая территория из округов Колорадо Адам, Боулдер, Джефферсон и Уэлд была перераспределена в 2001 году для создания округа Брумфилд. Однако даже с этим изменением численность иностранного и коренного населения этих четырех округов выросла с 1990 по 2008–2012 годы.

    No related posts.