5 способов переехать в Сингапур — Личный опыт на vc.ru
Сингапур — город-государство в Юго-Восточной Азии с населением чуть меньше 6-ти миллионов человек. Несмотря на свои крохотные размеры, Сингапур впереди планеты всей по множеству вопросов — образованию, безопасности, возможностям для бизнеса, качеству жизни и многим другим позициям.
{«id»:76735,»url»:»https:\/\/vc.ru\/life\/76735-5-sposobov-pereehat-v-singapur»,»title»:»5 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043e\u0432 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0421\u0438\u043d\u0433\u0430\u043f\u0443\u0440″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/life\/76735-5-sposobov-pereehat-v-singapur»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/life\/76735-5-sposobov-pereehat-v-singapur&title=5 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043e\u0432 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0421\u0438\u043d\u0433\u0430\u043f\u0443\u0440″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/life\/76735-5-sposobov-pereehat-v-singapur&text=5 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043e\u0432 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0421\u0438\u043d\u0433\u0430\u043f\u0443\u0440″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/life\/76735-5-sposobov-pereehat-v-singapur&text=5 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043e\u0432 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0421\u0438\u043d\u0433\u0430\u043f\u0443\u0440″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.
23 712 просмотров
Как человек, который постоянно летает по всему миру и у которого точно есть с чем сравнивать, я могу сказать, что Сингапур действительно отличная страна для жизни и бизнеса, практически рай на земле. Другой вопрос — как сюда попасть? Ведь даже двери рая открыты далеко не для всех. В сегодняшней статье я бы хотела более подробно рассказать об основных способах переезда в Сингапур. Их на самом деле всего 5:
1. Найти работу
2.
Открыть бизнес
3. Инвестиции в страну
5. Брак с резидентом Сингапура
Теперь более подробно по каждому пункту:
Из 5,6 миллионов населения Сингапура порядка 1,6 миллиона человек это экспаты. Сингапур стремительно развивается и в связи с этим активно привлекает лучших специалистов со всего мира по приоритетным для страны отраслям. Ключевые пункты это «лучший специалист» и «приоритетные отрасли».
Ниже небольшой рейтинг отраслей на 2019-й год , в которых иностранные специалисты наиболее востребованы*:
- IT
- Корпоративные и инвестиционные банкиры
- Строители и инженеры
- HR в области найма специалистов технологического сектора
- Маркетологи в области цифровых медиа и big data analysis
- Врачи
- Ученые
* про низкоквалифицированные позиции типа домашних помощниц и персонал на стройку я писать не буду — этот рынок давно и плотно «схвачен» выходцами из Индии, Индонезии и Филлипин.
Исходя из моего опыта и многолетних наблюдений, русскоговорящие сотрудники не сильно востребованы в Сингапуре. Причина простая — отсутствие существенного рынка русско-говорящих клиентов как в бизнес, так и в туристическом секторе. Главными деловыми партнерами Сингапура являются Китай, Гонконг, Малайзия, Индонезия, США и Япония. Что касается туризма, основной туристический поток обеспечивается тремя странами: Китай — 3,416,475 человек, Индонезия — 3,021,429 человек, Индия — 1,442,242 человек. На этом фоне 80 000+ туристов из России и стран СНГ (многие из которых прилетают по транзитной визе на 3 дня) смотрятся более чем скромно.
Так что знание английского, китайского, малайского, индийского языков и их наречий, также как и опыт работы с перечисленными странами и национальностями для местных работодателей намного более предпочтителен чем знание русского языка и опыт работы в России или странах СНГ. Компаний, которые работают с российским рынком в Сингапуре совсем немного и им редко требуются русско-говорящие сотрудники. Если такая потребность возникает, в Сингапуре постоянно проживает более 8 000 тысяч граждан России, Казахстана, Украины и других стран СНГ, которым будет отдан приоритет при найме.
Я бы выделила 2 основные отрасли, где русско-украинский бэкграунд может быть положительным фактором для найма на работу — это IT и сфера R&D. Во всех остальных сферах при прочих равных вероятнее всего предпочтут местных специалистов, либо экспатов из других стран. Также имейте в виду, что все последние годы миграционная политика Сингапура продолжала ужесточаться. Министерство труда Сингапура взяло курс на урезание квот и ужесточение требований по зарплате и квалификации иностранных специалистов.
ОТКРЫТЬ БИЗНЕС
Пожалуй, самым гарантированным способом для переезда в Сингапур является открытие здесь бизнеса. Сингапур на протяжении многих лет лидирует в рейтинге стран по Легкости ведения бизнеса, поэтому процедура регистрации компании в Сингапуре одна из самых простых не только в Азии, но и во всем мире. Если вам интересно узнать подробнее о том как открыть компанию в Сингапуре, я подробно описала все процессы в статье «Как открыть бизнес в Сингапуре и что вам это даст».
После регистрации компании в Сингапуре, вы можете подать заявку на получение Рабочей визы (Employment Pass), которая даст вам право на проживание и работу в Сингапуре, а также право на перевоз сюда членов семьи.
Данная схема переезда в Сингапур является очень распространенной. В связи с этим, Министерство Труда Сингапура выдает рабочие визы только тем соискателям/компаниям, которые могут доказать свои честные бизнес намерения в стране, а также планы по созданию рабочих мест для граждан страны. Сингапуру не нужны иждивенцы, которые будут коптить голубое небо их любимой страны и отнимать рабочие места у сингапурцев. Им нужны бизнесмены, которые будут развивать экономику страны и платить здесь налоги.
Что важно знать:
— Министерство Труда Сингапура уделяет особенно пристальное внимание свежезарегистрированным компаниям, у которых еще нет бизнес операций и сотрудников. Будьте готовы предоставить свое подробное резюме, бизнес план развития компании, план найма сотрудников, контракты с потенциальными клиентами, договор аренды помещения и др.
— Процесс получения Рабочей Визы по данной схеме занимает не менее 2-3 месяцев.
— Сам факт открытия компании Не гарантирует получение долгосрочной визы на проживание в Сингапуре.
Если целью открытия компании является переезд в Сингапур с получением права на работу и проживание в стране (а не просто регистрация здесь Компании без переезда владельца, т.к. в этом случае всех нижеперечисленных пунктов не возникает!), имейте в виду:
1. Уставной капитал компании должен быть не менее 70 000 USD. Эта сумма должна быть зачислена на счет после открытия компании и банковского счета. Из хороших новостей — эта сумма не замораживается на счету и вы можете ей пользоваться на покрытие расходов таких как выплата заработной платы, оплата жилья и др.
2.
Минимальная месячная зарплата не менее 4 500 USD, которую вам необходимо ежемесячно перечислять на свой персональный банковский счет в Сингапуре. Если вы планируете переехать с семьей, то чем больше членов семьи вы планируете привезти с собой, тем выше должна быть ваша зарплата. К примеру, если вы хотите перевезти в Сингапур помимо супруги/супруга, детей еще и своих родителей, ваша ежемесячная официальная зарплата не может быть ниже 8 800 USD.
3. Обязательное наличие диплома о высшем образовании.
Пс: это в чистом виде лайфхак, информацию по размерам зарплат и уставного капиатала вы не найдете ни в одном официальном источнике. Эти цифры были выведены на основании кейсов нескольких сотен наших клиентов из Росии, Казахстана и других стран СНГ.
ИНВЕСТИЦИИ В СТРАНУ
В Сингапуре не работает популярная во многих странах программа получения ПМЖ через покупку недвижимости. В вопросе иммиграции, покупка недвижимости в Сингапуре не дает вам никаких преимуществ.
Основная схема, по которой вы можете максимально быстро переехать в Сингапур и сразу получить вид на жительство в стране это Глобальная Программа Инвестора. Эта программа подходит бизнесменам и инвесторам, которые в состоянии проинвестировать в сингапурские компании и фонды не менее 1 830 000 USD.
Варианты инвестирования:
Под программой GIP, вы можете выбрать один из следующих вариантов инвестиций:
- инвестировать не менее 1 830 000 USD в новый бизнес или расширение бизнес-операций существующего, расположенных на территории Сингапура;
- инвестировать не менее 1 830 000 USD млн в один из фондов GIP, который занимается инвестициями в компании, расположенных на территории Сингапура.
Критерии к соискателям:
Деньги решают не все. Помимо наличия требуемой суммы, есть и другие критерии к соискателям:
- хорошая бизнес репутация, и
- успешный опыт предпринимательской деятельности
Если интересно узнать подробнее, несколько лет назад мы писали достаточно подробную статью по глобальной программе инвестора, https://www.rsbu.org/investcii-v-singapure/53-programma-investora.html . За прошедшие годы никаких существенных изменений по программе не произошло.
ИНОСТРАННЫЙ ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ТАЛАНТ
В Сингапуре начиная с 1991 года действует программа «Иностранный художественный талант», которая позволяет выдающимся международным специалистам в области искусства стать резидентами Сингапура в знак признания их культурного значения и вклада. Так как таких талантов не так много, о программе не так чтого кто знает.
Назваться художником или певцом будет недостаточно. Претенденты должны соответствовать всем критериям, перечисленным ниже:
— Иметь соответствующее образование в своей области искусства
— Обладать соответствующим профессиональным опытом с выдающимися достижениями в области исполнительских искусств, изобразительных искусств, литературных искусств, дизайна и / или медиа
— Внести существенный вклад в искусство и культуру Сингапура
— Иметь конкретные планы на будущее в сфере искусства и культуры Сингапура
БРАК С РЕЗИДЕНТОМ СИНГАПУРА
Распространенной схемой переезда в Сингапур является брак с резидентом страны (граждане и ПМЖ).
Статистика браков в Сингапуре всех последних лет показывает стабильно высокий процент заключения браков с иностранцами (если кому интересно делально углубиться в вопрос, вы можете найти подробную статистику на сайте Бюро статистики Сингапура: https://www.singstat.gov.sg/find-data/search-by-theme/population/marital-status-marriages-and-divorces/latest-data).
Как правило, браки заключаются с представителями других азиатских стран типа Китая, Индии, Корея, Филиппин и других стран, но я все чаще наблюдаю браки между сингапурскими мужчинами и девушками из России, Украины, Казахстана и других стран СНГ. У мужчин тоже есть шанс — сингапурские девушки с огромной благосклонностью относятся к мужчинам с европейской наружностью.
Пожалуйста, имейте в виду, что брак с гражданином страны Не гарантирует вам не только гражданство, но и просто право на получение долгосрочной визы. Бывают случаи, когда супруге/супругу гражданина Сингапура не дают визу с правом на проживание в стране даже после заключения официального брака. Эти меры были введены в связи с большим количеством желающих переехать в Сингапур через заключение фиктивных браков.
Это самые распространенные легальные пути переезда в Сингапур. Если подвести итог под всем вышесказанным: Легко ли переехать в Сингапур? Нет. Возможно ли переехать в Сингапур? Да.
Сингапур маленькая страна, своего рода азиатский Монако — территория, ресуры, рабочие места лимитированы. Стоит ли удивляться, что Сингапур крайне селективен в вопросе принятия иностранцев.
Впрочем, у любой медали всегда есть 2 стороны — серьезная «искусственная селекция» тех, кто может получить статус резидента страны, делает Сингапур недостижимой мечтой для очень многих, при этом значительно повышает качество жизни и круга общения для тех, что проходит этот «отбор».
Нюансы и возможности эмиграции в Сингапур
Доброго времени суток, дорогие читатели Блога Александры Листерман о заработках в оффшоре, финансовой свободе и защите капиталов за рубежом!
Позвольте поблагодарить вас за вашу активность! Не успела выйти заметка «Сколько стоит переехать в Сингапур», как появились первые вопросы.
Как вы помните, я живу и работаю в Сингапуре с декабря 2010 года, у меня своя фирма, которая специализируется в области регистрации оффшорных компаний и открытия оффшорных банковских счетов.
Также мы консультируем по вопросам создания оптимальных структур для бизнеса и переезда в Сингапур на длительное время.
В качестве директора этой компании я получил Employment Pass – пластиковую карточку с моим именем, действительную один год, которая дает мне право в течение этого года находиться в Сингапуре столь долго, сколь я этого пожелаю. Примерно за месяц до окончания срока действия Employment Pass я подам заявку на его обновление, если еще раньше не обращусь за видом на жительство.
Первый вопрос, который я получил: обязательны ли эти сложности? Например, гражданам большого числа стран, в том числе США, Великобритании, Ирландии, других стран ЕС не требуется виза для посещения Сингапура. Да, это действительно так. Тем не менее, по прибытии в паспорт гражданина безвизовой страны ставится штамп с датой прибытия и количеством разрешенных дней непрерывного пребывания в Сингапуре (не более тридцати).
В дальнейшем срок непрерывного пребывания в Сингапуре можно продлить до 89 дней, после чего все равно придется выехать из страны — таковы правила. Конечно, рядом Малайзия и Индонезия, можно ненадолго отправиться туда, а затем вернуться в Сингапур.Для семей с детьми, особенно с маленькими, собирать и разбирать чемоданы каждые три месяца может быть утомительно. К тому же статус туриста не дает права на работу в Сингапуре. И когда вы решите снять жилье в Сингапуре, возникнет вопрос о подтверждении законности вашего пребывания в стране на весь срок аренды. Вдобавок непонятно, как отреагируют пограничники, когда вы пятый раз подряд вернетесь в Сингапур после короткого отсутствия. Чем больше времени вы используете эту возможность для постоянного пребывания в Сингапуре, тем выше вероятность того, что вам откажут во въезде в следующий раз.
Как я уже писал, Employment Pass, EntrePass и связанные с ними документы (Dependant Pass, Long-Term Visit Pass) — это прекрасная возможность находиться в Сингапуре всей семьей длительное время и покидать его по желанию, а не по часам.
Второй вопрос касается образования заявителя. Что считать высшим образованием? Всякое ли высшее образование принимается в расчет?
Высшим образованием для целей получения Employment Pass считается степень бакалавра (3- или 4-летний бакалавриат) и выше.
Учитывается вуз, который закончил заявитель. По опыту, граждане постсоветских государств, закончившие вузы в областных или краевых центрах, успешно проходят процедуру получения Employment Pass.
Что касается профиля образования, он не играет решающей роли. Образование — это полученные человеком теоретические знания. Опыт — объем практических знаний. Сплав образования и опыта характеризует Личность человека. В явном виде образование, опыт и ключевые характеристики личности указываются в документе, который обязательно прилагается к любому заявлению на получение Employment Pass в качестве директора сингапурской компании — в Curriculum Vitae (CV).
CV — это возможность показать, как Ваше образование и Ваш опыт развили лучшие черты Вашей Личности.
Например, Вы — специалист-филолог, который работал банковским служащим. Сейчас Вы намерены создать консалтинговую компанию в Сингапуре. Как Ваши образование и Ваш опыт создают базу для Вашего бизнеса? Например, филологическое образование позволило Вам хорошо развить навыки коммуникаций (общения с людьми), и Вас взяли работать в банк. Работая в банке, Вы узнали процедуры открытия оффшорных банковских счетов, приобрели контакты в банковской сфере. Со временем, Вы пришли к выводу, что могли бы содействовать предпринимателям разных стран в открытии оффшорных банковских счетов, используя Ваши знания и опыт. Вы регистрируете сингапурскую компанию и начинаете собственный бизнес. Переезд в Сингапур здесь является бонусом к созданию собственного бизнеса.
На этом примере показано развитие личности с течением времени. Такие личности — образованные и развивающиеся — имеют бесспорные шансы на получение Employment Pass и успешную бизнес-иммиграцию в Сингапур.
Следующий вопрос касается отраслей специализации. Они тесно связаны с отраслями специализации экономики Сингапура. Сингапур имеет мировое значение как:
— транспортный центр;
— центр международной торговли;
— финансовый центр;
— образовательный и научно-исследовательский центр;
— медицинский центр и центр здравоохранения;
— туристический центр;
— центр инновационной экономики (биотехнологии, передовые лекарства и т.п.).
Кроме того, в Сингапуре имеется мощный строительный сектор и сектор розничной торговли.
Если Ваше образование и/или опыт связаны с одной из перечисленных отраслей, Вы имеете высокие шансы создать успешное предприятие в Сингапуре. Кроме непосредственной принадлежности к отрасли, можно заниматься деятельностью по снабжению этих отраслей товарами и услугами, и это снимает практически все ограничения, позволяя любому желающему предпринимателю создать сингапурскую фирму и получить разрешение на работу в Сингапуре в качестве директора этой фирмы, фактически — осуществить бизнес-иммиграцию в Сингапур.
Еще один из часто задаваемых вопросов — об эмиграции в Сингапур без создания предприятия. Такие возможности существуют, к примеру, для инвесторов.
Например, долгосрочную визу (до 5 лет) могут получить лица в возрасте 45 лет и старше, которые владеют недвижимостью в Сингапуре стоимостью от 500000 сингапурских долларов и удовлетворяют одному из следующих критериев:
— имеют на депозите в сингапурском банке средства в размере не менее 400000 сингапурских долларов;
— имеют ежемесячный доход в размере 7000 сингапурских долларов или более;
— сбережения и доход за 5 лет составят не менее 400000 сингапурских долларов (например, 200000 долларов сбережений и ежемесячный доход 3500 сингапурских долларов в месяц, что за 5 лет составит 210000 долларов, являются достаточным основанием для получения долгосрочной визы).
Также в расчет принимается общее состояние здоровья и наличие медицинской страховки.
Инвесторы, готовые вложить в экономику Сингапура 2.5 миллиона сингапурских долларов и выше, могут сразу подавать заявки на получение вида на жительство в Сингапуре. Срок рассмотрения такой заявки — до 6 месяцев.
Некоторые другие категории иностранцев, которые могут претендовать на получение долгосрочной сингапурской визы:
— беременные женщины, желающие родить ребенка в Сингапуре;
— иностранные учащиеся средних и высших учебных заведений Сингапура;
— мамы ИЛИ бабушки иностранных учащихся средних и высших учебных заведений Сингапура;
— иностранные бизнесмены, прибывающие для изучения деловых возможностей, проведения деловых переговоров и т. д.;
— родители, дети, мужья/жены граждан Сингапура и лиц, имеющих вид на жительство Сингапура.
Сингапур имеет эффективное и развитое иммиграционное законодательство. «Развитое» — значит, что для каждого человека найдется несколько оснований для бизнес-иммиграции (или просто иммиграции) в Сингапур. «Эффективное» значит, в том числе, и ответственность за нарушение этого законодательства.
Вот почему нужно тщательно готовиться перед тем, как подать заявку на получение документа, позволяющего переехать в Сингапур на длительный срок — долгосрочной визы, рабочей визы сотрудника или предпринимателя, студенческой визы и пр.
Я готов ответить на все вопросы, связанные с вариантами эмиграции и бизнес-иммиграции в Сингапур, в рамках индивидуальной консультации. Такая консультация заключается в ответе на Ваши вопросы (устно — с использованием skype или письменно — по электронной почте). Продолжительность устной консультации — один час. В рамках письменной консультации предлагается ответить на 10 Ваших вопросов. Стоимость — 995 долларов США. Стоимость консультации гарантированно зачитывается в стоимость заказа, если Вы решите воспользоваться моими услугами по регистрации компании в Сингапуре и получению Employment Pass/EntrePass в течение 12 месяцев с даты консультации.
Осознанный подход может решить любую жизненную задачу!
Желаю вам, дорогие читатели блога Александры Листерман, осознанно подходить к делам и к жизни, то есть, — размышлять и действовать!
Метки: Бизнес Иммиграция В Сингапур заработок в оффшоре защита капитала за рубежом Открытие Банковских Счетов Регистрация Оффшорных Компаний финансовая свобода Эмиграция В Сингапур
Обучение в Сингапуре: стоимость и программы
Сингапур – одна из самых прогрессивных стран Восточной Азии, в которой гармонично сочетаются культурные ценности востока и высокий европейский уровень жизни. Здесь есть все, что необходимо для студенческой жизни, – недорогое питание, открытые рынки и ярмарки, пляжи, много солнца и, конечно, престижные учебные заведения, что делает эту страну желанным местом обучения для иностранных студентов.
Стоимость обучения в Сингапуре
Обучение в Сингапуре с каждым годом набирает популярность как у абитуриентов из азиатского региона, так и у европейцев. И это не случайно. Одной из главных причин популярности сингапурского образования у иностранных студентов является стоимость.
Она значительно ниже, чем в США или Европе, при этом качество не уступает европейскому. Проживание иностранца в этой стране также обойдется намного дешевле, чем во многих других государствах. Обычно ежемесячные затраты на проживание составляют от 1200 до 3000 USD с учетом оплаты съемного жилья, коммунальных расходов, проезда в общественном транспорте, затрат на питание, а также на учебники и канцелярские принадлежности для учебы.
Помимо того, что обучение в Сингапуре выгодно с экономической точки зрения, жить и учиться здесь просто приятно. Страна входит в пятерку самых безопасных в мире по уровню преступности: опасаться за жизнь студента не придется! Еще одним преимуществом является то, что английский – один из четырех официальных языков в этой стране наряду с китайским, малайским и тамильским. Это делает ее одновременно удобной для поступления и обучения, а также для проживания иностранцев, так как все повседневное общение в транспорте, магазинах и прочих местах происходит на этом интернациональном, понятном каждому жителю страны языке.
Обучение в университетах Сингапура
Высшие учебные заведения Сингапура занимают верхние строки в мировых рейтингах. Университеты внимательно отслеживают нововведения в области образования и оперативно корректируют свои программы обучения. Это, несомненно, является гарантией того, что выпускники довольно быстро найдут практическое применение своим знаниям. Дипломы о высшем образовании, полученные в этой стране, признаются по всему миру и обеспечивают успешное трудоустройство по специальности.
Ежегодно государство выделяет огромные средства для привлечения на работу в университеты лучших преподавателей со всего мира. Профессора из Англии, Австралии, Швейцарии и других стран ведут успешную преподавательскую деятельность в вузах Сингапура. При этом в большинстве университетов страны упор делается на естественные науки, математику и менеджмент. Поэтому обучение в Сингапуре отлично подойдет для тех, кто мечтает о карьере в сфере медицины, торговли, экономики или финансов.
Студенты экономических и финансовых факультетов имеют отличную возможность пройти практику в крупных международных компаниях, а если удастся проявить себя – то даже стать их штатными сотрудниками.
Обучение в школах Сингапура
Сингапур славится не только своими университетами, но и международными общеобразовательными школами, которые являются престижными рейтинговыми учебными заведениями. Обучение в школах в Сингапуре соответствует британской модели образования, согласно которой внимание уделяется не только академическим знаниям учеников, но и всестороннему развитию их личности. Дети имеют возможность приобщиться к одному из видов искусства, активно заняться спортом или освоить верховую езду. Для этого обширные территории школ оснащены бассейнами, спортивными площадками, концертными залами, а сами здания учебных заведений – современно оборудованными учебными классами.
В наследство от англичан Сингапуру досталась 12-годичная система школьного образования, которое разделяется на начальное, среднее и предуниверситетское. Учебный год в Сингапуре соответствует календарному. Он начинается в первых числах января и делится на четыре четверти, длительность каждой из которых – 10 недель.
Чтобы стать учеником сингапурской школы, ребенок должен сдать вступительный экзамен AEIS, который проводится для проверки знания английского и математики. По результатам проведенного экзамена ученик зачисляется в школу при наличии в ней свободных мест.
Сингапур – это современное государство, входящее в четверку экономически сильных восточных стран, называемых «азиатскими тиграми», и мировой промышленный центр в сфере электроники, торговли и финансов. В последние годы Сингапур развивается со стремительной скоростью, открывая широкие перспективы для карьерного роста молодых специалистов. Большинство крупных компаний страны охотно принимает на работу иностранных сотрудников. Поэтому, вы можете быть уверены, что обучение в Сингапуре – отличная инвестиция в свое будущее и возможность дальнейшего трудоустройства на престижную высокооплачиваемую должность.
Иммиграция в Сингапур — Immigration to Singapore
Иммиграция в Сингапур исторически является основным стимулом роста населения в стране с момента основания современного Сингапура в начале 19 века. Иммиграция и рабочие-иммигранты в Сингапуре были тесно связаны с экономическим развитием Сингапура . В течение долгого времени после его основания большинство населения Сингапура составляли иммигранты. Лишь примерно в 1930-х годах количество рожденных в Сингапуре превысило чистую иммиграцию. После отделения от Малайзии в 1965 году иммиграционное законодательство было изменено в 1966 году, чтобы укрепить идентичность Сингапура как суверенного государства . Однако первоначальный строгий контроль над рабочими-иммигрантами был ослаблен, поскольку спрос на рабочую силу рос по мере роста индустриализации . Иммиграция снова станет крупнейшим фактором прироста населения в Сингапуре в конце 20-го и начале 21-го века.
Управление иммиграции и контрольно-пропускных пунктов публикует ряд критериев для получения права на постоянное проживание. В колониальные времена британские купцы, китайские, малайские и индийские мигранты переехали в Сингапур и помогли развивать регион. Однако в последнее время большой поток мигрантов в Сингапур вызвал обеспокоенность, и были введены ограничения на иммиграцию.
История
| Период | Прирост населения | Естественное увеличение | Чистая иммиграция |
|---|---|---|---|
| 1881–1891 | 43 857 | −30 932 | 74 798 |
| 1901–1911 | 75 729 | -59,978 | 135 707 |
| 1921–1931 | 139 387 | 18 176 | 212 211 |
| 1947–1957 | 507 800 | 395 600 | 112 200 |
| 1970–1980 | 339 400 | 315 400 | 24 000 |
| 1990–2000 | 970 601 | 330 030 | 640 571 |
| |||
Ранняя иммиграция
Ранние данные о численности населения показывают, что в течение длительного периода рост населения Сингапура подпитывался иммиграцией, которая началась вскоре после высадки Стэмфорда Раффлза в Сингапуре в 1819 году. Основание колониального Сингапура как свободного порта привело к быстрому притоку людей. первоначально в основном малайцы, за которыми быстро последовали китайцы. Было подсчитано, что когда Раффлз прибыл в Сингапур в январе 1819 года, в Сингапуре проживало около 120 малайцев, 30 китайцев и некоторые местные племена, такие как оранг-лаут . По другой оценке, общая численность населения Сингапура составляет 1000 человек, в основном из различных местных племен. К 1821 году население, по оценкам, увеличилось до 4724 малайцев и 1150 китайцев. Также начали прибывать яванцы , бугисы и балийцы . При первой переписи 1824 г. из 10 683 населения 6 505 составляли малайцы и бугисы, составляющие более 60% населения. Затем общая численность населения Сингапура увеличилась до 16 000 к 1829 г., до 26 000 через пять лет и до 60 000 к началу 1850 г.
Китайские мигранты начали прибывать в Сингапур из района пролива и южного Китая для торговли всего через несколько месяцев после того, как он стал британским поселением. Позднее рабочие-мигранты из Китая также значительно увеличились бы, чтобы работать на плантациях перца и игристого перца, и за год их было зарегистрировано 11 000 человек. Прибыли также индийские мигранты, в основном из Бенгалии и побережья Коромандел . Сингапур стал одним из пунктов въезда и расселения большого числа китайских и индийских мигрантов, которые приехали работать на плантации и рудники поселений Проливов, некоторые из которых затем поселились в Сингапуре после истечения срока их контрактов. К 1860 году общая численность населения достигла примерно 90 000 человек, из них 50 000 были китайцами, а 2445 европейцами и евразийцами.
Первая тщательная перепись в Сингапуре была проведена в 1871 году и показала, что китайцы были самой крупной этнической группой — 57,6%. В 1901 году общая численность населения Сингапура составляла 228 555 человек, из них 15,8% малайцы, 71,8% китайцы, 7,8% индийцы и 3,5% европейцы и евразийцы. С тех пор китайское население Сингапура составляет более 70% от общей численности.
Ранние данные о численности населения показывают, что китайские иммигранты того периода были преимущественно мужчинами. Цифры за 1826 год дают общую численность населения 13 750 человек, из которых 5747 китайских мужчин и только 341 китайская женщина, по сравнению с 2501 малайским мужчиной и 2289 малайскими женщинами. Соотношение полов у индийских мигрантов было также искажено. Дисбаланс полов в иммигрантских общинах продолжался долгое время с постоянным притоком в Сингапур мужчин-рабочих-мигрантов, которые были либо одинокими, либо оставили своих жен и детей в Китае или Индии, например, данные переписи 1901 года показывают, что там были 130 367 китайских мужчин и 33 674 китайских женщины. Большинство первых китайских иммигрантов не намеревались селиться там навсегда, чтобы воспитывать там свои семьи; они работали, чтобы отправить деньги домой, и многие вернулись в Китай, когда заработали достаточно денег. На протяжении более ста лет большая часть китайцев в Сингапуре были иммигрантами — к концу 1890-х годов только около 10% китайского населения были уроженцами Сингапура. Позже все больше и больше людей предпочитали постоянно поселиться в Сингапуре, особенно в 1920-х годах, когда все больше людей предпочли остаться в Сингапуре, а не уехать. Изменение социального отношения в современную эпоху также означало, что китаянки были свободнее эмигрировать из Китая, а соотношение полов начало нормализоваться в 20-м веке, что привело к тому, что в Сингапуре родилось гораздо большее количество людей. Иммиграция оставалась основной причиной роста китайского населения в Сингапуре до периода 1931–1947 годов, когда естественный прирост населения превысил показатель чистой иммиграции.
Иммиграция из Китая и Индии в Сингапур прекратилась в годы японской оккупации . После Второй мировой войны иммиграционная структура сместилась с притока мигрантов из других стран на перемещение людей между полуостровом Малайей и Сингапуром, при этом значительное число нетто-мигрантов переместилось из Малайи в Сингапур. Однако после провозглашения независимости Малайи в 1957 году миграция людей из Малайи стала сокращаться.
Иммиграция после обретения независимости
| Год | Число (в тысячах) | Рост | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Всего населения | Постоянный житель | Нерезиденты | Всего населения | Постоянный житель | Нерезиденты | |
| 1990 г. | 3 047,10 | 112,1 | 311,3 | 1,70% | 2.30% | 9,00% |
| 2000 г. | 4 027,90 | 287,5 | 754,5 | 1,80% | 9,90% | 9,30% |
| 2006 г. | 4 401,40 | 418 | 875,5 | 1,70% | 8,10% | 9,70% |
| 2008 г. | 4 839,40 | 478,2 | 1,196,70 | 1,70% | 6.50% | 19,00% |
| 2010 г. | 5 076,70 | 541 | 1 305,00 | 1,00% | 1,50% | 4,10% |
| 2012 г. | 5 312,40 | 533,1 | 1,494,20 | 0,80% | 0,20% | 7,20% |
Когда Сингапур стал независимым государством в 1965 году, это означало конец свободного передвижения людей между Малайзией и Сингапуром. Это, а также увеличение возможностей трудоустройства в Малайзии означало, что предыдущий высокий уровень передвижения людей между двумя странами значительно упал.
Чистая миграция в Сингапуре упала до 24 000 за десятилетие 1970-80 гг. Из-за более жесткого контроля за иммиграцией из Малайзии и других стран. Однако более низкие темпы естественного прироста населения и потребность в неквалифицированной рабочей силе привели к преднамеренному изменению политики правительства Сингапура, чтобы позволить большему количеству иностранцев жить и работать в стране, а чистая миграция увеличилась в 1980-1990 годах. период почти до 200000. К десятилетию 1990–2000 гг. Чистая численность мигрантов, превышающая 600 000 человек, превысила естественный прирост населения и составила почти две трети прироста населения. Такой же высокий уровень иммиграции будет наблюдаться и в следующем десятилетии, когда будет зарегистрировано 664 083 чистой миграции. Однако ограничения на иммиграцию начали вводиться в 2010-х годах, чтобы облегчить растущие социальные проблемы, возникающие из-за высокого уровня иммиграции.
Высокий уровень иностранных рабочих-мигрантов в конце 20-го и начале 21-го веков означал, что в Сингапуре один из самых высоких процентов иностранцев в мире. К середине 2010-х годов почти 40% населения, по оценкам, были иностранного происхождения; хотя многие из них стали постоянными жителями, большинство из них были негражданами, состоящими из иностранных студентов и рабочих, в том числе иждивенцев. Между 1970 и 1980 годами численность нерезидентов в Сингапуре удвоилась. Эти цифры начали сильно расти с 1980 по 2010 год. Иностранцы составляли 28,1% от общей рабочей силы Сингапура в 2000 году до 34,7% в 2010 году, что является самой высокой долей иностранных рабочих в Азии. Рабочая сила-нерезиденты Сингапура увеличилась на 170% с 248 000 в 1990 году до 670 000 в 2006 году (Yeoh 2007). К 2010 году рабочая сила-нерезиденты достигла почти 1,09 миллиона человек, из которых 870 000 были низкоквалифицированными иностранными рабочими в Сингапуре; еще 240 000 человек были квалифицированными иностранными рабочими, более образованными лицами, имеющими S-образный или рабочий пропуск.
Малайзия является основным источником иммигрантов в Сингапуре (386 000 в 2010 г.), за ней следуют Китай, Гонконг и Макао, затем Южная Азия, Индонезия и другие азиатские страны.
По состоянию на июнь 2014 года общая численность населения Сингапура составляет 5,47 миллиона человек: 3,34 миллиона граждан и 0,53 миллиона постоянных жителей (общее количество жителей 3,87 миллиона), из них 1,60 миллиона нерезидентов с разрешениями на работу и иностранные студенты.
Политика
В Сингапуре термин « рабочие-мигранты» разделяется на иностранных рабочих и иностранные таланты . Под иностранными рабочими понимаются полуквалифицированные или неквалифицированные рабочие, которые в основном работают в производственном, строительном и бытовом секторах. Большинство из них прибывают из таких мест, как Китайская Народная Республика, Индонезия, Индия, Бангладеш, Пакистан, Мьянма, Шри-Ланка, Филиппины и Таиланд, в рамках двусторонних соглашений между Сингапуром и этими странами. Под иностранными талантами понимаются иностранцы с профессиональной квалификацией или приемлемым дипломом, работающие на высшем уровне экономики Сингапура. В основном они прибывают из Индии, Австралии, Филиппин, Китайской Народной Республики, Тайваня, Гонконга, Японии, Республики Корея, Малайзии, Европы, Новой Зеландии, Великобритании и США.
24 июля 1998 года правительство Сингапура впервые разработало систему, в соответствии с которой трудящимся-мигрантам выдаются различные типы пропусков на работу (EP) в соответствии с их квалификацией и ежемесячной заработной платой. Система пропусков на работу «P, Q, R» была введена в действие 1 сентября 1998 года; 1 июля 2004 года был введен новый пропуск на работу по типу «S». Правительство также установило иную политику в отношении найма иностранных талантов и иностранных рабочих.
В 2014 году Министерство трудовых ресурсов отменило категорию пропуска, однако критерии остались прежними.
С 1 января 2017 года новые соискатели EP должны будут получать фиксированную ежемесячную зарплату в размере 3600 долларов США или более, в зависимости от их квалификации и опыта.
Различная политика в отношении «иностранных рабочих» и «иностранных талантов» в Сингапуре привела к тому, что некоторые люди почувствовали, что их вклад в развитие Сингапура оценивается по-разному. Однако правительство Сингапура всегда подчеркивало важность рабочих-мигрантов для экономики и развития Сингапура . Старший министр Гох Чок Тонг , тогдашний премьер-министр , сказал в своей речи на митинге в честь Национального дня 1997 года, что отсутствие правительством ограничений на набор иностранцев распространяется не только на высшие престижные должности, но и на менеджмент среднего звена, квалифицированных рабочих. и должности техника.
Иностранный талант
Для привлечения иностранных талантов в Сингапур используются различные политики и стимулы. CONTACT SINGAPORE была основана в 1997 году Международным отделом талантов Министерства трудовых ресурсов с шестью офисами по всему миру, чтобы способствовать притоку международных талантов в Сингапур. Сингапурский комитет по набору талантов (STAR) был сформирован в ноябре 1998 года с целью привлечения иностранных талантов в Сингапур. Другие аналогичные программы включают Manpower 21, запущенную в 1999 году, и Международную программу трудовых ресурсов Совета экономического развития . Правительство разработало Программу размещения иностранных талантов с целью предоставления доступного, но удобного жилья для иностранных талантов, чтобы привлечь их к работе и пребыванию в Сингапуре.
Иностранные рабочие
С другой стороны, были установлены строгие правила и правила в отношении найма иностранных рабочих. В 1981 году правительство даже объявило о своем намерении к концу 1991 года отказаться от всех неквалифицированных иностранных рабочих, за исключением домашней прислуги и тех, кто работает на строительстве и на верфях .
Эта политическая позиция была встречена резкими протестами работодателей, столкнувшихся с нехваткой рабочей силы . В апреле 1987 года правительство Сингапура объявило о своей иммиграционной политике , направленной на ограничение притока иностранных рабочих. Двумя ключевыми элементами политики были ежемесячный сбор, выплачиваемый работодателем за каждого нанятого иностранного работника, и «потолок зависимости», ограничивающий долю иностранных рабочих в общей численности рабочей силы любого работодателя. Позднее в октябре 1991 года правительство ввело двухуровневую систему сборов, согласно которой работодатели должны были платить более высокие сборы с рабочих, занятость которых изменила бы «потолок зависимости» компании. Сборы и «потолок иждивенцев» остались двумя инструментами, с помощью которых правительство регулировало приток рабочих в соответствии с изменениями внутренних условий рынка труда. В 2020 году сообщалось, что из 1,4 миллиона иностранных рабочих в Сингапуре почти 1 миллион выполняли низкооплачиваемую и низкоквалифицированную работу. Помимо низкой оплаты труда, существует мнение о том, что эта работа требует физического налогообложения, и что сингапурцы, похоже, не хотят ее выполнять. Тем не менее, некоторые наблюдатели, такие как Селина Линг из OCBC, отмечают, что рабочие-мигранты действительно необходимы, учитывая стареющую рабочую силу и низкий коэффициент рождаемости.
Для нерезидентов, работающих в Сингапуре, потребуется рабочая виза. Существуют различные типы рабочих виз Сингапура, от разрешений на работу для низкоквалифицированных рабочих до разрешений на трудоустройство категории P1 и P2 для привлечения нишевых профессионалов с хорошей квалификацией как в области образования, так и в сфере работы.
С 1 сентября 2012 года только иностранные работники с заработком не менее 4000 сингапурских долларов (3150 долларов США) в месяц могут спонсировать своих супругов и детей во время их пребывания в Сингапуре, а некоторым из них также не разрешается привозить своих родителей и родственников на длительный срок.
Срок посещения проходит. Новое постановление также затрагивает тех, кто переводит компании в / после даты, но не затронут иностранных рабочих, семьи которых уже находятся в Сингапуре. Повышение с 2800 до 4000 сингапурских долларов было призвано ослабить общественное беспокойство по поводу притока рабочих из-за границы.
В декабре 2012 года в Сингапуре работало более 1 268 300 иностранных рабочих, а в декабре 2018 года это число увеличилось до 1 386 000 человек. По состоянию на 2020 год иностранные рабочие составляют около трех четвертей всей строительной отрасли, половину обрабатывающей промышленности и 30 процентов сферы услуг.
Во время пандемии COVID-19 стало ясно, что общежития, которые использовались для размещения иностранных рабочих, были антисанитарными и переполненными — условия, которые сделали возможным распространение вируса. В некоторых случаях иностранные рабочие в общежитиях жили по двадцать человек в комнате. Дипломат в отставке Томми Кох назвал условия жизни «третьим миром», а Amnesty International назвала ситуацию «рецептом катастрофы». Доминик Мосберген из Huffington Post сказал, что COVID-19 «раскрывает уродливую правду об отношении Сингапура к рабочим-мигрантам». По мере того, как ситуация продолжала развиваться, к середине апреля стало ясно, что, хотя количество случаев заболевания среди населения в целом оставалось достаточно низким, наблюдался значительный всплеск количества иностранных рабочих, которые размещались в общежитиях, что привело к их объявлению зонами изоляции. согласно Закону об инфекционных заболеваниях. Значительное увеличение числа случаев к концу апреля произошло из-за непосредственной близости и смешивания рабочих с забитыми общежитиями, а также из-за агрессивных проверок со стороны правительства Сингапура, чтобы попытаться контролировать ситуацию. Министр трудовых ресурсов Жозефина Тео пообещала улучшить условия жизни иностранных рабочих после завершения карантина.
Было объявлено, что с января 2021 года будет введена новая схема страхования для защиты трудящихся-мигрантов от критических заболеваний и смертей, не связанных с работой, при этом работодатели должны будут платить взносы в размере 9 долларов в год на каждого работника.
Белая книга по народонаселению, 2013 г.
В начале 2013 года парламент Сингапура обсудил политику, рекомендованную в Белой книге по народонаселению под названием «Устойчивое население для динамичного Сингапура» . Ссылаясь на то, что 900 000 бэби-бумеров в Сингапуре будут составлять четверть населения к 2030 году и что его рабочая сила сократится «с 2020 года и далее», в Белой книге прогнозировалось, что к 2030 году «общая численность населения Сингапура может составить от 6,5 до 6,9 миллиона», причем постоянное население от 4,2 до 4,4 миллиона и гражданское население от 3,6 до 3,8 миллиона. В Белой книге содержится призыв к увеличению числа иностранных рабочих, чтобы обеспечить баланс между количеством квалифицированных и менее квалифицированных рабочих, а также предоставлять медицинские и бытовые услуги. В нем также утверждалось, что иностранные рабочие помогают бизнесу процветать, когда экономика находится в хорошем состоянии. Предложение было принято, хотя и после того, как были внесены поправки, чтобы исключить «демографическую политику» и сосредоточить внимание на развитии инфраструктуры и транспорта.
Белая книга подверглась критике со стороны оппозиционных партий. Член парламента Лоу Тиа Кханг из Рабочей партии Сингапура раскритиковал нынешние меры по повышению уровня фертильности, заявив, что высокая стоимость жизни и отсутствие поддержки со стороны семьи и общества отговаривают молодые пары от рождения детей. Что касается нынешней иммиграционной политики, он отметил, что иммигранты являются источником трений для сингапурцев и что рост населения приведет к усилению нагрузки на и без того напряженную городскую инфраструктуру. Депутат от ППА Индерджит Сингх также высказался по этому поводу, сославшись на сплоченность и социальные проблемы, которые были бы усугублены предложенным уровнем притока иммигрантов. 16 февраля 2013 года почти 3000 человек собрались в знак протеста против Белой книги и выразили обеспокоенность тем, что рост населения приведет к ухудшению качества государственных услуг и повышению стоимости жизни в будущем.
Воздействие и критика
Большой приток мигрантов с 1980-х годов вызвал обеспокоенность по поводу политики правительства в отношении иммиграции. Хотя приток иммигрантов и иностранных рабочих помог облегчить нехватку рабочей силы и помочь экономике, он также привел к сильным настроениям местных жителей против иностранцев и правительства и был серьезной проблемой как на всеобщих, так и на президентских выборах 2011 года. . Сингапурцы объясняют иммиграционной политикой правительства «открытые двери» перенаселенность страны и снижение надежности ее системы общественного транспорта, рост цен на недвижимость, снижение уровня заработной платы, усиление конкуренции за рабочие места и образование, рост неравенства доходов и другие социальные проблемы. Эти вопросы стали предметом пристального внимания зарубежных СМИ после беспорядков в Маленькой Индии 2013 года . Местные НПО также поднимали вопросы благополучия мигрантов, особенно те, которые связаны с производственными травмами и условиями жизни. Социальное давление было признано премьер-министром Ли Сянь Луном с помощью различных мер, принятых за последние несколько лет, таких как Рамки справедливой занятости (рассмотрения) и Трехсторонний альянс за справедливую практику найма, а также усиление поддержки трудящихся-мигрантов.
Премьер-министр Ли Сянь Лун и различные правительственные учреждения выступили против растущих настроений против иностранцев после того, как сингапурцы выразили возмущение по поводу уничижительных заявлений, сделанных иностранцами, проживающими в Сингапуре. Например, в марте 2012 года Сунь Сюй, ученый из Китая, обучающийся в Национальном университете Сингапура , сделал в своем блоге замечание, что «в Сингапуре больше собак, чем людей». Это произошло через несколько недель после того, как в парламенте стало известно, что ежегодно 2000 иностранных студентов получают стипендии на сумму 36 миллионов сингапурских долларов, что неслыханно для других стран.
Правительство обвинялось в том, что оно ставит местных учащихся в невыгодное положение с точки зрения образования и доступности, и в ответ оно внесло изменения в политику в области начального образования, чтобы отдать приоритет сингапурцам.
Дальнейшие инциденты также раздули местные настроения против экспатриантов и иностранных рабочих в Сингапуре, например, огласка по поводу негативных комментариев в отношении местных жителей банкира Антона Кейси и филиппинской медсестры Эд Мундсель Белло Элло. В случае с Антоном Кейси он разместил в Facebook комментарии, в которых оскорблял таксиста и жителей Сингапура в целом. Элло Эд Мундсель Белло сказал, что сингапурцы не могут конкурировать с филиппинцами. Хотя настроения против иностранцев все еще преобладают в Интернете, пятнадцать иностранцев, опрошенных CNA , не почувствовали, что такие настроения против иностранцев отражают то, с чем они сталкиваются в реальном мире. Местные сингапурцы также писали в прессу, чтобы побудить своих сингапурцев более восприимчиво относиться к другим культурам, напомнив им, что Сингапур тоже из числа иммигрантов. Сообщения средств массовой информации о том, что иностранные рабочие, оказывающие помощь в бедственных ситуациях, также помогли улучшить восприятие местных жителей.
Есть также опасения, что иммигранты использовали Сингапур в качестве плацдарма для иммиграции в другие развитые страны. Каждый год 300 натурализованных граждан отказываются от гражданства Сингапура. Многие иностранцы по-прежнему не решаются получить вид на жительство ( ПМЖ ) или гражданство Сингапура из-за двухлетней обязательной военной службы для граждан мужского пола и ПР во втором поколении.
Смотрите также
Рекомендации
Библиография
внешние ссылки
Иммиграция в Сингапур: как получить гражданство
В этой азиатской державе очень заинтересованы в мигрантах, но при этом отдают предпочтение тем, чей моральный облик не запятнан плохими поступками.
Хорошая репутация и почтение перед законами могут открыть вам дорогу в одно из экономически развитых государств с низким уровнем преступности. Как воплотить в жизнь проект под названием «иммиграция в Сингапур», мы и постараемся разобраться.
Что полезно знать
Желающих обосноваться здесь не так много. Ведь большинство все-таки выбирает европейский берег, в страхе, что отдаленность от родины и существенные отличия в менталитете станут большим препятствием в процессе интеграции. Тем не менее, власти Сингапура особое внимание уделяют именно закону «О мигрантах», всячески стараясь привлечь тех, кто принесет пользу стране и обществу.С другой стороны, к приезжим предъявляется много требований, которые они должны неукоснительно соблюдать, иначе их ждут депортация, штраф и даже тюрьма.
Поселиться здесь на законных основаниях может только гражданин иностранной державы, которому уже есть 21 год и не имеющий судимостей.
Важно также знать, что здесь не будут мириться с вашим предыдущим подданством, а потому не откладывайте в долгий ящик отказ от него.
Этапы легализации
Процесс вхождения в новое общество проходит в несколько этапов. Чтобы облегчить вам задачу, опишем основные из них:
- Сначала нужно стать обладателем ВНЖ и разрешения на трудоустройство. Второй документ может выхлопотать для вас ваш потенциальный работодатель. ВНЖ позволит вам множество раз пересекать сингапурскую границу, устраивать детей в школу, пользоваться прочими благами местной жизни. Работать, правда, вы сможете только на ту компанию, которая посодействовала в выдаче разрешения.
- Далее следует постоянный ВНЖ. Он уже обеспечит вас большими правами, которые мало чем отличаются от тех, которыми пользуются другие сингапурцы. Имея на руках данный документ, вы уже не привязаны к конкретному работодателю, зато на вас возлагается несение воинской службы. Еще одна особенность – данный статус пока не дает вам возможности приобрести недвижимость в стране; этой привилегией наделены только законные граждане.
- В заключение – гражданство. Получить его можно уже через 2-3 года пребывания здесь по ВНЖ. Паспорт Сингапура стирает границы многих государств, а так же открывает вам пенсионный накопительный счет, на который уходит 35% вашего месячного дохода.
Что может служить основанием для переезда
Ответом на вопрос, как получить гражданство Сингапура без особых хлопот, будет, конечно же, наличие у вас финансов, которые поспособствуют развитию экономики страны. Но есть и другие аргументы, которыми вы можете воспользоваться:
Бизнес
В Сингапуре самые лояльные требования к уставному капиталу – 1 доллар в местной валюте. Въехать в страну можно по рабочей визе, выданной вам на основании поданных документов об открытии предприятия. Через год можно стать обладателем ВНЖ. Открыть бизнес может как один учредитель, так и группа акционеров.
Работа по найму
Как уже говорилось, для этого вам понадобится письмо от вашего работодателя. Временный ВНЖ будет вам доступен уже через 6-12 месяцев. Не забудьте только, что менять работодателей вы не сможете.
Инвестиции
Сумма вкладываемых денег измеряется в нескольких миллионах местных денежных знаков, а потому такой вид эмиграции в Сингапур востребован только среди людей состоятельных. При этом ваш инвестируемый капитал будет заблокирован на 5 лет.
Еще один вариант – счастливый брак с коренным сингапурцем. Но до получения статуса резидента нужно прожить в браке минимум два года.
Узнайте также, сколько летететь до Сингапура.
Как и где проще всего получить гражданство: Видео
История Сингапура — туроператор АРТ-ТУР
В феврале 1819г. Сер Томас Стамфорд Раффлс подписал с одним из малайских князей договор об основании Ост-Индской компанией торговой фактории в Сингапуре. Остров оставался британской колонией до 1959г. С 1963 по 1965гг.
Сингапур входит в состав Федерации Малайзии, а с 9 августа 1965г. становится суверенной республикой.
Остров Сингапур, длинной всего 42 км и шириной 23км лежит у южной оконечности п-ова Малакка, на главном морском торговом пути между Южно-Китайским морем, Индийским океаном и «островами Пряностей» (Молуккскими о-ва).
Ещё за долго до появления здесь британцев, Сингапур был главным торговым центром в регионе, контролируемый такими морскими державами, как: Шайлендеров из Суматры, Маджапахита, Сиама и Малакки.
История Сингапура в составе Яванской Империи (c IX в. по 1819г.)
Начиная с VII в. политикой и торговлей в Юго-Восточной Азии заправляли королевства Суматры и Явы. Эти могущественные на тот момент державы, господствовали на морских путях между Индией и Китаем и контролировали торговлю пряностями: перцем, мускатным орехом, корицей, гвоздикой, весьма ценимыми как в Китае, так и Европе.
В 1279г яванская империя Маджапахит объединила под своим влиянием о-ва Суматру, Яву и Борнео, в то же время как п-ов Малакка все цело и полностью принадлежит Таиланду.
В записях Яванского двора от 1365г упоминается поселение Темасек как его вассальное государство. К концу XIV столетия империя Маджапахита начала слабеть постепенно приходя в упадок.
Около 1390г в Темасеке нашёл прибежище Искандер, изгнанный из своих владений правитель Палембанга, которому удалось захватить власть и на Сингапуре. Однако со временим Искандер был изгнан и из Темасека, вероятно, вторгшимися сюда тайцами, на тот момент времени, сиамские правители представляли из себя серьёзную угрожу не только для своих пограничных соседей, но являлись одним из самых важнейших игроков на территории ЮВА. Позднее он основал Малаккский султанат, под влияния которого в своё время попал и Темасек, видимо, по какой-то достоверно нам точно неизвестной причине, Темасек переживал в его правление не самые лучшие свои дни.
Происхождение названия «Сингапур» объясняется по-разному.
Так, например, в «Седжарах Мелайю» выдвигается предположение, что Темасек, переименовал в «Сингапуру» Санг Нила Утама, бывшей тогда королём Суматры. Потерпев кораблекрушение, он оказался на незнакомом для него острове, где столкнулся с невиданным им до сели существом. Узнав позднее, что это был лев, Утама окрестил остров «Сингапурой», или «Львиным городом». В след за царём, на острове появились и европейцы, для которых, остров стал неизведанным и не виданным в плане реальностей и возможностей.
Появление Европейцев на Сингапуре (1819 — 1826)
В начале XVI в.европейские державы стремились создавать опорные пункты в Азии для невероятно прибыльной торговле пряностями.
В 1511 г.португальцы захватили Малакку. В 1641г. Этот остров (Сингапур) перешёл к голландцам, в том же году подчинившим себе и Индонезийские о-ва, которые стали позднее называться Голландской Ост-Индией. Разгромленный Малаккский султанат продолжал, однако, удерживать контроль над Сингапуром.
К началу XIX в. господство Голландской Ост-Индской компании в Индонезийском Архипелаге подорвала английская Ост-Индская компания. В результате победы англичан над французами и их союзниками, голландцами, в ходе Наполеоновских войн Великобритании отошли голландские владения на Яве.
Вице-губернатор Явы был назначен один из наиболее дальновидных и честолюбивых служащих Британской Ост-Индской компании — сер Томас Стамфорд Раффлс.
В начале 1819 г. Раффлс с небольшой исследовательской экспедицией совершил плавание от Пинанга вниз по Малаккскому проливу. В то время, в устье реки Сингапур обитали «оранг лаут» («люди моря»), подчинявшиеся Джохорскому султанату.
Британское Господство (1867-1942)
Раффлс высадился на острове и 6 февраля подписал договор с правителем Джохора. Сер Томас прибыл в Сингапур не надолго, но уже в первую неделю оценил укромность и удобство бухты и принял решение объявить Сингапур портом беспошлинной торговли. Этот факт и предопределил всю его дальнейшую судьбу и историю.
Управление островом Раффлс поручил полковнику Уильяму Фаркухару, а сам занялся организацией переселения на остров предприимчивых британцев и отправкой в новый порт торговых кораблей. Месяц спустя Раффлс снова посетил Сингапур и разработал точные и подробные указатели для строителей, сформировавший облик старого города.
По плану Раффлса, каждой местной общине отводилась зона для проживания и предоставлялось самоуправление. Подобные анклавы сохранились и до сих пор: китайский в Китайском, индийский на Серангуг-роуд и малайский на Кампонг-Глам. Планировка улиц соответствовала стандартам Британской Ост-Индской компании — «ширина не менее пяти футов».По берегам реки Сингапур быстро вырос торговый центр, появились пакгаузы для хранения товаров.
В 1822 г. Раффлс вновь приехал в Сингапур и полгода лично управлял островом. После этого он навсегда покидает Восток. 5 июля 1826 г. Раффлс умирает в Лондоне.
Вести об основании Раффлсом торговой фактории в Сингапуре долетели до Лондона лишь спустя полгода. Голландцы пытались воспрепятствовать воплощению в жизнь планов Раффлса, однако успехи сингапурской торговли воодушевили и британские власти. Британия решила твёрдо не уступать своих позиций регионе. Наконец, в 1824 г. Был подписан англо-голландский договор, разделявший территория вдоль Малаккского пролива. По нему Британской Ост-Индской компании достались Пинанг (с которого Раффлс и начал свою экспедицию на Сингапур), Малакка и Сингапур, объединённые в 1836 г.
Приток первых Иммигрантов
Сингапур быстро разрастался, порт привлекал моряков, торговцев и рабочий люд. Если в 1819 г. Население о-ва составляло всего лишь 1000 человек, то в 1836 г. здесь проживало уже 16000, 1869г. — 81 000 человек, а в 1891 г. — 142547 из них 90000 китайцев, 25000 малайцев, 13000 европейцев и 12000 индусов; женщины составляют только четвертую часть населения. Как показывает статистика, большинство иммигрантов составляли китайцы-контрактники, но были также европейские купцы и предприниматели, довольно много было индийских солдат и малайцев, искони проживавших на острове.
Эти этнические группы составили ядро сингапурского общества, которое и по сей день отличается культурным многообразием.
Сингапур стал форпостом морской торговли для всего мира. Однако Британская Ост-Индская компания почти не вмешивалась во внутренние дела острова. Законов в то время никто не признавал, на море свирепствовали пираты. Торговля также развивалась не равномерно. Несмотря на все эти и другого рода проблемы, многим поселенцам удалось разбогатеть и основать собственные компании на Сингапуре.
Начало Прогресса
Деревянные постройки на Сингапуре постепенно уступали своё место прочным, солидным зданиям из камня и кирпича. Выросли новые частные дома, огромный склады и храмы. Китайский квартал и территория на южном берегу реки вокруг площади Раффлса заполнили магазины. И сегодня здесь можно видеть старую часть Дома Парламента построенного в 1826 г., Армянскую церковь открывшую свои двери в 1835 г., Колдуэлл-хаус в Чисеме и храм Тянь Хок Кен, возведённый в 1841 г. Наиболее успешные предприниматели жили не в перенаселённом Китайском квартале, а в обширных усадьбах на окрестных горах. По названиям Орчад-Роуд, Орандж-Гроув-Роуд и Натмег-Роуд (улица Фруктовых садов, улица Апельсиновой рощи, улица мускатного ореха) можно понять, какие культуры здесь выращивались и возделывались.
В 1877г. Колониальные власти учредили Китайский протекторат во главе с Уильямом Пикерингом.
Порт Сингапур
В 1860-х гг. началась эра благоденствия Сингапура. В 1867 г. Колонии Пролива получили статус колоний Британской Короны. Открытие в 1869 г. Суэцкого канала в Египте укрепило позиции Сингапура как главного порта Британской Империи в этом регионе. В Сингапуре появились колониальные власти. Первым губернатором был назначен Гарри С. Джордж Орд. Администрация выстроила себе впечатляющие здания, например Верховный суд в Паданге и Дом Правительства (ныне Истана) чего стоят.
В последней четверти XIX в. наблюдался невероятный подъём торговли.
Лес, каучук, нефть, копра и сахар вытеснили традиционные товары и пряности. Преобладал английский и китайский капитал. В 1902 г. На о. Буком было построено нефтехранилище, и Сингапур стал основным поставщиком топлива для Дальнего Востока. Портовые сооружения были разширины, а в Танджонг-Пагар отстроили новый док.
Сингапур в XX в.
Первая Мировая война практически не затронула Сингапур, хотя интернированные немцы и содержались в «Тевтонском клубе» (ныне отель «Гудвуд Парк»). Единственный серьёзный инцидент — мятеж в войсках сипаев, охранявших пленных немцев, произошёл в 1915г.
В после военный годы, не смотря на ставшими регулярными кризисы в производстве каучука, нефти и олова, продолжали успешно работать такие крупные предприниматели: Тянь Ка Ки и Ли Кун Чань, разбогатевшие на торговле каучуком, а Ау Бунь Хау основавший Хау Пар Гарденс торговал китайским «тигровым бальзамом».
Интенсивно прибывали иммигранты из Южного Китая, в особенности страдавшая от нищеты молодёжь. В 1919 г. Прошли яростные демонстрации китайцев в поддержку Сунь Ятсена (руководителя Гоминьдана, находившегося в оппозиции коммунистам).
В 1920-е гг. с усилением влияния коммунистов в Китае иммиграция китайского населения в Сингапур пошла на спад, а китайские школы были закрыты.
Ли Куан Ю — первый премьер-министр Сингапура
Вторая мировая, в отличии от первой мировой войны, явилась поворотным моментом в сингапурской истории. Англичане потерпели поражение на Сингапуре и в Малакке, вера жителей в надёжность британских колониальных властей была подорвана. Командование, поглощенное войной в Европе, оставило Сингапур без надлежащей обороны и надежды на подкрепление. Японцы просто оккупировали остров в считанные недели после высадки в Малайзии.
15 февраля генерал Пирсиваль принимает решение о сдаче в плен японцам во главе с генералом Ямахито.
Краткие Очерки Японской Оккупации (1942-1945)
В 1942 г. Сингапур стал называться Сионань-То (Свет Юга).
Европейцы, как гражданские, так и военные, были интернированы и содержались в тюрьме Чанги и специально построенных для них лагерях. Многие умерли на строительстве железной дороги в Бирме и Таиланде (на эту тему в 1957 г. даже был снят фильм Девидом Лином по книге Пьера Буля «Мост через реку Квай» получивший 7 премий «Оскар», и по четыре «Золотого Глобуса» и премии «Бафти» — британский «Оскар» до сих пор считается одни из плеяды лучших фильмов о Второй Мировой Войне, показавший Миру весь ужас и натурализацию страданий Войны).
Сами сингапурцы жили в постоянном страхе перед японской полицией «кемпетай», влача полуголодное существование. Несколько раз «кемпетай» устраивало жестокую резню китайцев.
Возвращение Британии в Сингапур
После американской бомбардировки Хиросимы и Нагасаки в начале августа 1945 г. Японцы капитулировали. Сингапур вновь обрёл статус британской колонии. Но, однако граждане Сингапура и Малайи не желали далее оставаться под иностранным владычеством. Представители метрополии начали разрабатывать условия передачи властных полномочий сингапурцам. В свою очередь, местные политики приступили к переговорам с англичанами о конституционной реформе. Не довольство нарастало. Множественные выступления левых привели к введению в 1948 г. На п-ове Малакка чрезвычайного положения сроком аж на 12 лет и жестокому подавлению оппозиций. Британское правление продолжалось вплоть до 1959г.
Социальное положение на Сингапуре и Партия Народного Действия
Послевоенный Сингапур являл собой вид заурядного азиатского города: это был коррумпированный, грязный и перенаселённый город. Чёрный рынок цвёл пышным цветом, как в принципе и на всех территориях, по которым прошли тропы войны.
Были предприняты ряд попыток некоторых преобразования, как например: легализация некоторых политических партий и предоставления местным жителям избирательных прав 1950-х гг., которые к сожалению, не сумели снизить рост социального напряжения.
В этих условиях на передний план выдвинулась Партия Народного действия, основанная в 1955 г.
Ли Куан Ю.
На выборах 1959 г. Получила большинство мест в законодательном собрании и остаётся у власти и по сей день.
День Независимости Сингапура — 9 августа 2005 (40-я годовщина)
Rise of Asia — Freedom
В 1963 г. Сингапур и Малайя сумели сформировать независимую от Великобритании Федерацию Малайзия. Союз двух британских колоний оказался весьма не прочным, дал течь и распался уже в к середине 1965 г.
9 августа 1965 г. Сингапур был провозглашён суверенной республикой. Страна получила статус члена Содружества наций и представительство в ООН, привилегий и т.п. и т.д.. Не смотря на это, лидеры страны столкнулись с нелёгкой проблемой экономической жизнеспособности крошечного острова, с которой удалось им блестяще со временим справиться. Сингапур остался крупнейшим торговым портом регион, однако этого было явно не достаточно для обеспечения страны в будущем.
В 1967 г. Британия объявила о выводе с острова своих вооруженных сил, обслуживание которых приносило 20% национального дохода на тот период времени (последний британский военный корабль отплыл от берегов Сингапура 31 октября 1971 г.).
Выход из положения, был блестяще найден сингапурскими властями в ускоренной ситуации, в частности, в создании совместных предприятий и полным открытием своего рынка и территорий. За 5 последующих года экономика Сингапура расцвела.
Сингапур: Сегодня и Завтра
Менее чем за 200 лет Сингапур прошёл путь от заштатного порта до одного из «экономических чудес» мира. Во многом это явилось заслугой премьер-министра республики Ли Куан Ю, занимавшего этот пост в плоть до 1990 г. Он сумел осуществить и привести в реальную жизнь народа и каждого человека в частности, глобальные преобразования в островном государстве, не имевшем никаких значимых природных богатств.
Жесткое и не имевшее коррупции правительство проводило политику, направленную на обеспечение стабильности и продуктивности экономики. Со времён обретения Сингапуром независимости ежегодный экономический рост в стране составляет не менее 9% .
Уровень грамотности население превысил 90% , и свыше 85% сингапурцев сегодня владеют собственным жильём.
Изменился даже ландшафт острова. За последние 30 лет его территория увеличилась на 10% за счёт освоения земель вдоль южной береговой линии. Большая часть население Сингапура, а это около 4,5 млн. человек, проживают в качественных государственных многоквартирных домах.
Виза в Сингапур I Электронная Карта Прибытия Онлайн
Сингапур является популярным местом отдыха по целому ряду причин. После приобретения независимости от Великобритании эта страна превратилась в современную страну с влиянием китайской, малайской и индийской культур. В больших городах жизнь кипит даже ночью, а в сельских районах можно познакомиться с традициями. Если вы планируете отдых, то в Сингапуре вы отлично проведете время. Но прежде чем вы начнете планировать свою поездку в Сингапур, есть несколько вещей, о которых вы должны знать. Ниже вы найдете полезную информацию.
Одна из причин, почему люди едут отдыхать в Сингапур, заключается в том, что в Сингапуре действует очень гибкая визовая политика. Граждане многих стран могут въезжать в Сингапур на короткий срок без предварительного получения визы. Граждане всех стран Европейского Союза, Австралии, Новой Зеландии, Норвегии, Южной Кореи, Швейцарии и США могут въезжать в Сингапур без визы, если они не планируют находиться там дольше 90 дней. Граждане всех других стран, которым не нужна виза, могут находиться в стране на срок до 30 дней.
Страны, которым нужна виза, делятся на две категории. В первую входят страны, включенные в список стран с 1 уровнем оценки иммиграционного риска. Если ваша страна входит в эту категорию, вы можете подать заявку на получение визы в Сингапур, воспользовавшись сервисом получения онлайн-визы, например iVisa. Вам понадобится паспорт, действительный не менее 6 месяцев с момента планируемого въезда, а также несколько других документов.
Во вторую категорию входят страны, включенные в список стран с 2 уровнем оценки иммиграционного риска.
Если ваша страна входит в эту категорию, то вам нужно посетить ближайшее сингапурское посольство/консульство или визовый центр.
В Сингапуре много интересных занятий. Все зависит от региона, который вы планируете посетить. Если вам хочется отдохнуть на пляже или элитном курорте, то можете выбрать один из трех пляжей в Сентосе. На юге есть несколько островов, где вы также можете расслабиться. Если вы отправитесь на восточное побережье, то сможете также найти некоторые хорошие пляжи там. Потому что в Сингапуре много пляжей, и каждый может найти тот, который придется ему по душе.
Если вам интересно попробовать местную кухню и познакомиться с культурой, мы рекомендуем вам посетить Чайнатаун, Маленькую Индию и Кампонг-Глам. Как уже упоминалось выше, на культуру Сингапура влияют индийская, малайская и китайская культуры, поэтому вы сможете попробовать блюда из всех этих стран.
Если вам интересно посетить музеи, то вам непременно стоит посетить район Брас-Басах. Он расположен к северу от реки Сингапур, и является колониальным центром Сингапура. Здесь вы сможете увидеть много исторических зданий и музеев.
В Сингапуре впечатляющая дикая природа. Наиболее популярными среди туристов являются Сингапурский зоопарк, ночное сафари, парк птиц Джуронг и ботанический сад. Не всем нравится сафари, но для знакомства с природой можно посетить заповедник Букит-Тима, в котором вы увидите больше видов растений, чем в Северной Америке, и это, несомненно, будет интересно для вас. Также можно посетить заповедник с морскими и сухопутными черепахами в Китайских садах.
В Сингапуре можно отправиться на сказочный шоппинг. Торговые центры сосредоточены на Orchard Road, но если вы хотите увидеть, где отовариваются местные жители, то отправляйтесь в Bugis и Marina Bay. Возможно, там вам удастся найти интересные сувениры.
В Сингапуре очень много красивых религиозных мест. На самом деле, жители Сингапура гордятся тем, что в этой стране мирно сосуществуют многие религии.
Буддизм, даосизм, индуизм, христианство, ислам, сикхизм, вера бехаистов и даже иудаизм — все это встречается в Сингапуре. Как вы можете себе представить, здесь есть место поклонения для всех религий, и все они открыты для вас.
В Сингапуре вы непременно найдете чем заняться. Уверены, вам понравится в Сингапуре. Вы можете поиграть в гольф, заняться подводным плаванием, серфингом, покататься на коньках и на лыжах. Но имейте в виду, что в Сингапуре цены довольно высокие, и вам, возможно, придется немного ограничить свои расходы. Но тем не менее вы, конечно, сможете найти чем заняться. Рекомендуем обязательно попробовать тур по дайвингу на выходные. Многие магазины дайвинга могут организовать для вас изучение морской жизни на восточном побережье Малайзии.
Согласно конституции Сингапура, официальным языком является малайский. Однако в основном все местные жители в возрасте до 50 лет говорят по-английски. Не все знают английский хорошо, но у вас не должно быть никаких проблем относительно языкового барьера.
Сразу же стоит отметить, что одной из главных достопримечательностей Сингапура является местная кухня! Гурманам эта страна точно понравится. Почему? Потому что местная кухня — смесь различных кухонь. Вы сможете побаловать себя аутентичной китайской, тайской, малайской, индийской, арабской и японской кухней, а если предпочитаете западную кухню, то это тоже не проблема. Кроме того, качество пищи здесь просто исключительное. Если вы гурман, то вам точно понравится Сингапур.
Индия является одним из самых безопасных городов-государств в мире. Как и в любом другом городе, вам могут встретиться мелкие воришки, но если вы будете осмотрительными, у вас не должно быть никаких проблем. По городу безопасно ходить даже ночью и даже женщинам. Уровень преступности невероятно низкий, и полицейские очень стараются сохранять порядок. Вам стоит знать, что преступления, связанные с наркотиками, строго наказываются в Сингапуре, поэтому не стоит употреблять какие-либо наркотики, пока вы находитесь там.
Санитарные стандарты в Сингапуре очень высокие, и водопроводная вода безопасна для питья. Вам не о чем беспокоиться по поводу здоровья. Малярия здесь не является проблемой, поскольку Сингапур ведет активную борьбу с комарами. И если вы оставляете воду неприкрытой, то можете быть оштрафованы. Тем не менее, это невозможно проконтролировать в природных парках и заповедниках, поэтому нужно взять с собой противомоскитные спреи и сетки, если вы планируете ночевать на природе.
Излишне говорить, что Сингапур — фантастическое место для отдыха. Вы можете весело провести время, если хотите повеселиться, а также можете найти идеальное место для спокойного отдыха.
Сингапур | migrationpolicy.org
- Население ……………………………………… ……………………… 6,209 660 (оценка на июль 2020 г.)
- Темпы прироста населения: …………………………………………… ………… 1,73% (оценка на 2020 г.)
- Рождаемость ……………………………………… …….. 8,9 рождений на 1000 населения (оценка на 2020 г.)
- Смертность ……………………………………… ….. 3,6 смертей на 1000 населения (оценка на 2020 г.)
- Чистый коэффициент миграции ………………………… 11,8 мигрантов / 1000 населения (оценка 2020 г.)
- Этнические группы ……….. китайцы 74,3%, малайцы 13,4%, индийцы 9%, другие 3,2% (оценка 2018)
Примечание : когда люди идентифицируют себя, население делится на четыре категории: китайцы, малайцы (включая малайцев и индонезийцев), индийские (включая индийцев, пакистанцев, бангладешцев или шри-ланкийцев) и другие этнические группы (включая Евразийцы, кавказцы, японцы, филиппинцы, вьетнамцы
CIA World Factbook
За последнее десятилетие мультикультурное, но националистическое общество Сингапура испытало значительный приток азиатских и западных специалистов, низкоквалифицированных мигрантов со всей Юго-Восточной Азии и новых иммигрантов из нетрадиционных стран происхождения.
Это, в сочетании с постоянно растущей эмиграцией образованных и квалифицированных сингапурцев, поставило перед городом-государством сложные проблемы, связанные с разработкой миграционной политики.
Недавняя активность
За последнее десятилетие мультикультурное, но националистическое общество Сингапура испытало значительный приток азиатских и западных специалистов, низкоквалифицированных мигрантов со всей Юго-Восточной Азии и новых иммигрантов из нетрадиционных стран происхождения.Это, в сочетании с постоянно растущей эмиграцией образованных и квалифицированных сингапурцев, поставило перед городом-государством сложные проблемы, связанные с разработкой миграционной политики.
В эти трудные времена странам по-прежнему нужны таланты — ключ к их долгосрочной конкурентоспособности, — но горстка людей хочет больше уверенности, что они получают все сливки, а также навыков, которых у них еще нет.
Исторически разнообразная страна, Сингапур с 1980-х годов стал популярным направлением для азиатских и западных специалистов, а также низкоквалифицированных мигрантов со всего региона.Об этом сообщает Бренда С.А.Йео из Национального университета Сингапура.
Маруха М.Б. Асис из Филиппинского миграционного центра Скалабрини описывает препятствия и возможности, с которыми сталкиваются растущие ряды трудящихся женщин-мигрантов в Азии.
За последнее десятилетие правительства ряда стран запустили программы получения визы для стартапов в надежде привлечь талантливых предпринимателей-иммигрантов с инновационными бизнес-идеями.
Поскольку послужной список этих программ неоднозначен, в этом отчете объясняется, как включение стартап-виз в более широкую инновационную стратегию может привести к большему успеху.
В этом отчете MPI и Азиатского банка развития излагается реалистичная дорожная карта к более свободному перемещению квалифицированных специалистов в рамках Экономического сообщества АСЕАН (AEC), поощряется сотрудничество между государствами-членами АСЕАН в признании иностранных квалификаций и осуществлении государственных инвестиций в системы обучения и образования, которые подготовить рабочих в соответствии с едиными стандартами.
Этот отчет развеивает представление о том, что потоки между Австралией и регионом АСЕАН идут в одном направлении: в Австралию. Используя неопубликованные административные данные, авторы рисуют сложную картину австралийской эмиграции квалифицированных кадров в АСЕАН, значительных временных перемещений квалифицированных рабочих в обоих направлениях и тесных связей между двумя регионами даже после того, как мигранты навсегда вернутся в свою страну происхождения.
Миграция квалифицированной рабочей силы особенно важна для развивающихся стран, стремящихся к росту и стремящихся восполнить дефицит квалифицированной рабочей силы. Как государства-члены Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) могут способствовать «более свободным» потокам квалифицированной миграции? В этом совместном аналитическом обзоре с Международной организацией по миграции (МОМ) рассматриваются проблемы и перспективы сотрудничества.
Иммиграция в Сингапур становится более строгой
На фоне растущего понимания того, что иммигранты забирают рабочие места и разрушают культурную самобытность города-государства, иммиграция в Сингапур превратилась в горячую политическую проблему.
Примечание редактора: эта статья является частью текущей серии статей, посвященных иммиграционной и интеграционной политике во всем мире.
В прошлом месяце от 300 до 400 человек организовали редкий публичный митинг в Сингапуре в знак протеста против иммиграционной политики правительства, которая исторически была благоприятной. Но многие сингапурцы обвиняют иммигрантов, которые составляют 40 процентов населения города-государства, в снижении заработной платы и повышении стоимости жизни. В интервью по электронной почте WPR Леонг Чан Хунг, доцент Сингапурского университета социальных наук, объясняет, почему иммиграция стала такой горячей проблемой в последние годы и как она может повлиять на следующие всеобщие выборы, которые могут быть состоится в следующем году.
[СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Получите БЕСПЛАТНУЮ копию нашего подробного отчета о внешней политике США при Байдене. ]
Обзор мировой политики: Почему Сингапур исторически придерживался открытой иммиграционной политики? С какими основными проблемами сталкиваются иммигранты в Сингапуре?
Леонг Чан Хунг: С колониальных времен Сингапур был воротами в Азиатско-Тихоокеанский регион. Как небольшой островной город-государство без природных ресурсов, он всегда полагался на свое географическое положение для торговли и на свой человеческий капитал для экономического развития.Последний играет все более важную роль в формировании высокого уровня жизни, а знания и навыки его иммигрантов будут иметь жизненно важное значение для обеспечения будущего Сингапура. Иммиграция также важна для поддержания долгосрочных экономических показателей Сингапура, поскольку это быстро стареющее общество с одним из самых низких показателей рождаемости в мире.
Как и многие космополитические города, Сингапур сталкивается с экономическими, культурными и политическими проблемами, связанными с иммиграцией.
Многие сингапурцы считают иммигрантов отбирающими рабочие места и другие ресурсы и подрывающими культурную самобытность Сингапура.Существует также распространенное и оправданное мнение о том, что политическое руководство Сингапура проявляет фаворитизм по отношению к иммигрантам в ущерб коренным сингапурцам, якобы для того, чтобы заручиться поддержкой на выборах со стороны иммигрантских общин. По какой-то причине многие лидеры публично заняли позицию, согласно которой коренные граждане несут ответственность за плавную адаптацию иммигрантов к сингапурскому обществу, а не сами иммигранты.
Большинство иммигрантов Сингапура, многие из которых являются выходцами из Китая, Индии, Малайзии и Индонезии, более образованы, чем коренное население, и часто имеют другие культурные ценности, социальные нормы и этикет.Таким образом, основные проблемы, с которыми сталкиваются иммигранты в Сингапуре, связаны с вовлечением и интеграцией общества. Многие коренные сингапурцы считают, что иммигранты должны обладать четко определенными атрибутами, чтобы считаться сингапурцами. К числу наиболее спорных относятся способность говорить по-английски, уважение к многоконфессиональному и многорасовому обществу Сингапура и поддержка национальной политики, которая ставит коллективные интересы выше индивидуальных, таких как обязательная военная служба.Представления о том, что иммигранты не вносят свой вклад в адаптацию к этим мерам, часто могут приводить к напряженности в отношениях с коренными сингапурцами.
WPR: Почему иммиграция в Сингапур стала такой острой политической проблемой в последние годы? Вводило ли правительство какие-либо новые ограничения в ответ на рост антииммигрантских настроений?
Леонг: Иммиграция была одним из основных соображений на всеобщих выборах 2011 года, отчасти из-за высоких темпов иммиграции в Сингапур за пять лет до голосования, что способствовало увеличению численности населения на 14 процентов за это время.
время.Это заметный сдвиг для небольшого города-государства, такого как Сингапур, и он добавил к необоснованному, но широко распространенному мнению о том, что иммиграция снижает заработную плату и повышает стоимость жизни. С тех пор отношение к миграции улучшилось, поскольку правительство внесло множество изменений в политику, включая более четкое юридическое различие между гражданами, постоянными жителями и рабочими-мигрантами, что затруднило доступ неграждан к общественным благам.
Несмотря на эти изменения, в последние месяцы усилилась напряженность в связи с иммиграцией.В октябре сингапурский мужчина индийского происхождения был заснят на видео, оскорблявшим охранника в кондоминиуме, где он жил. Охранник попросил его оплатить парковку в кондоминиуме для своих гостей. Видеозаписи инцидента были широко распространены в средствах массовой информации, что вызвало бурную общественную дискуссию по поводу иммиграции в Сингапуре.
В этом случае охранник просто выполнял свою работу, выполняя правила, установленные руководством кондоминиума. Житель, который был натурализованным гражданином, утверждал, что он имел право поступать так, как считает нужным, потому что он заплатил более 1 миллиона долларов за свой дом, и далее намекнул, что он не похож на охранника или других сингапурцев, живущих в государственном жилье.В этом деле были отражены многие аспекты иммиграционной политики Сингапура. Его высокомерное классовое превосходство сыграло свою роль в экономических опасениях по поводу иммиграции. Его обращение с охранником также рассматривалось как неспособность адаптироваться к сингапурской культуре, поскольку он проявлял неуважение к человеку из малообеспеченных семей. Наконец, многие высокопоставленные политические лидеры не спешили высказываться после инцидента, который был воспринят как сигнал молчаливой терпимости политиков к привилегированному статусу иммигрантов в сингапурском обществе.
WPR: Как вы ожидаете, что вопрос иммиграции в Сингапур повлияет на следующие всеобщие выборы?
Leong: Иммиграция определенно будет важным фактором.
Я считаю, что в центре внимания кампании будет мнение избирателей о том, какое наследие правительство имеет в отношении иммиграции, и насколько его политика приносит пользу всем сингапурцам.
Установленные оппозиционные партии, такие как Рабочая партия, вероятно, будут придерживаться умеренного подхода к иммиграции, учитывая, что значительная часть избирателей также являются иммигрантами.Рабочая партия, как известно, придерживается осторожных и консервативных взглядов, когда дело доходит до спорных тем. Он может потребовать дополнительных гарантий с точки зрения защиты занятости, например, за счет более высокой соответствующей зарплаты для получения рабочих виз и более тщательного отбора заявителей, но вряд ли он будет добиваться значительного сокращения иностранной рабочей силы и иммиграции. С другой стороны, более мелкие оппозиционные партии, такие как Демократическая партия Сингапура, и более новые, менее авторитетные, такие как Партия народной власти и Singaporeans First, с большей вероятностью попытаются извлечь выгоду из антииммигрантских настроений для получения политической поддержки.
Действующая Партия Народного Действия, которая доминировала в политике Сингапура с момента обретения независимости в 1965 году, вероятно, внесет символические изменения в существующую иммиграционную политику, чтобы успокоить избирателей, вероятно, за счет усиления разграничения между гражданами и постоянными жителями, когда речь идет о социальных пособиях. Об этом будет объявлено в бюджете на следующий год незадолго до следующих выборов. Тем не менее, иммиграция будет избирательная джокер, так народного действия партии будут делать все возможное, чтобы гарантировать, что этот спорный вопрос будет рассмотрен решительно, и привлечь внимание назад избирателей к их положительной репутацией в правительстве.
[СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Получите БЕСПЛАТНУЮ копию нашего подробного отчета о внешней политике США при Байдене. ]
Что вы думаете об изменении отношения к иммиграции в Сингапур? Мы бы хотели их услышать.
Прокрутите вниз, чтобы прокомментировать эту статью.
Иммиграционная служба Сингапура | Фрагомен
В Fragomen мы знаем, что для реализации оптимизированной иммиграционной программы требуется гораздо больше, чем транзакционные иммиграционные услуги.Это требует стратегического руководства по «большой картине»; информация, которая позволяет вам идти в ногу с меняющимися законами; обучение ваших сотрудников; передовые технологии и аналитика и многое другое.
Хотя многие из этих услуг требуют оплаты в других иммиграционных фирмах, в Fragomen мы считаем, что предоставление этих услуг помогает нам строить прочные и доверительные отношения с нашими клиентами, повышать прозрачность наших услуг и повышать ценность ваших услуг. иммиграционные расходы.
Наши дополнительные услуги включают (но не ограничиваются):
Рекомендации по стратегическому планированию
Стратегическое планирование иммиграционной программы может помочь вам достичь глобальных целей в области мобильности своевременно и с минимальными затратами.Чтобы поддержать это, Fragomen использует наш опыт, чтобы предоставить вам конкретные идеи о стратегиях и методах, которые снижают ваш иммиграционный риск и предлагают вам наибольшие шансы на успех.
Клиентские предупреждения и обновления
Мы отправляем клиентские уведомления и обновления, чтобы уведомить вас, когда ожидаются или реализуются значительные изменения в правилах, требованиях, политиках или процедурах во всем мире. Вы можете подписаться на автоматическое получение предупреждений или получить доступ к текущим или прошлым предупреждениям в нашем разделе иммиграционных предупреждений.
Обучение клиентов
Мы знаем, что иммиграция часто бывает сложной сферой, и считаем, что настоящее партнерство предполагает обмен информацией. Fragomen предлагает нашим клиентам обучение по широкому кругу иммиграционных тем, а также обучение использованию наших запатентованных технологий для управления делами и информацией.
(В некоторых случаях за обширное обучение может взиматься плата.)
Технологии управления делами
Стремясь упростить сложное, запатентованная, современная технология управления делами Fragomen дает клиентам подробное представление об их делах и действует как центральный ресурс для передачи информации, загрузки и хранения документов.Независимо от того, нужно ли вам обратиться к конкретному населению для целей управления программой или необходимо просмотреть конкретное дело для иностранного гражданина и его или ее иждивенцев, наша система управления делами — это универсальное решение для всех ваших потребностей и управления программами.
Отчетность
Отчетность — важный инструмент для руководителей программ. Понимая это, Fragomen бесплатно предлагает стандартные отчеты, в том числе:
Ежемесячные информационные панели
Ежемесячные и ежеквартальные сводные отчеты об использовании
Отчеты о статусе открытых дел
Отчеты об истечении срока для сотрудников и сопровождающих их иждивенцев
Сравнительные отчеты о расходах
Ежеквартальные бизнес-отчеты
Деловые встречи
Чтобы ваша иммиграционная программа продолжалась, Fragomen периодически проводит встречи для проверки бизнеса.Эти встречи предназначены для оценки успешности предоставления услуг Fragomen; анализировать изменения клиентов в корпоративных целях, политике или практике, которые могут повлиять на их иммиграционную программу; анализировать и определять возможные модификации программы; и обсудить стратегии «общей картины», основанные на текущих и ожидаемых потребностях.
Особые соображения для заявителей на сингапурскую визу в США
Почему заявители на сингапурскую визу в США Уникальный?Благодаря различным соглашениям между Сингапуром и США, сингапурские Граждане имеют ряд преимуществ:
- Безвизовый въезд .Возможность въехать в США в качестве временный посетитель без визы (обратите внимание, что отказ в деловой или другой визе заявление приведет к тому, что заявитель больше не будет иметь право на безвизовый запись, см. ниже).
- h2B1 Visa . Только граждане Сингапура имеют право на участие в h2B1 Visa.Эта виза позволяет основному получателю жить и работать в Соединенные Штаты с его или ее супругом и детьми.
- Визы E-1 и E-2 . Граждане Сингапур имеет право на получение визы E-1 и E-2.
- Инвестиционная виза . В нашем
К сожалению, несколько наших сингапурских клиентов ранее подавали заявки на открытие бизнеса и другие визы с использованием других фирм и были отклонены.
Если гражданину Сингапура отказано в визе в США, он больше не может въехать Соединенные Штаты по программе безвизового въезда и должны подать заявление на получение визы B1 / B2 гостевая виза для въезда в США.
граждан Сингапура, которые подали заявление на получение гостевой визы B1 / B2 после того, как было отказано в выдаче визы E-2 или другой визе, было отказано в гостевой визе B1 / B2, они не могут въехать в Соединенные Штаты.
Хотя у нас никогда не было заявления на визу, которое наша фирма изначально подготовила отказано, мы всегда советуем сингапурским клиентам рассмотреть возможность подачи заявки на посетителей B1 / B2 визу до подачи заявления на другие типы виз, таким образом, если виза E-2 или другая отказано клиенту в наличии ранее существовавшей визы B1 / B2, с которой он может оформить законную визит в США.Однако это непростое решение, и мы тратим много времени на консультирование клиентов по этому вопросу.
Сингапур: наш опыт- Наша цель — быть ведущей иммиграционной фирмой США, обслуживающей рынок Сингапура. Для нас это означает, что вас признают самым успешным. вместе с высочайшим уровнем обслуживания клиентов.Мы гордимся тем, что наша клиенты рассматривают нас как «предпочтительную иммиграционную юридическую фирму США» и признать нашу программу обслуживания клиентов «отличной и уникальной».
- Davies & Associates имеет привилегию обслуживать ряд деловых виз и другие клиенты-резиденты Сингапура.
- На сегодняшний день виза, которую наша фирма изначально подготовила по первой подаче, не оформлена. отклонен.*
- Наша фирма все активнее взаимодействует с консульством США в Сингапуре от имени наших клиентов и появляется вместе с нашими клиентами «на местах» в США. Консульство в Сингапуре.
Сингапур является ключевым центром возможностей нашей фирмы по доставке иммиграционных услуг в США. услуги в Азии. Многие из наших клиентов из Сингапура имеют предприятия в других регионах. из Азии, и мы привыкли координировать стратегии в разных юрисдикциях.
Действительно ли бизнес-план Важный?Для граждан Сингапура, подающих заявление на получение определенных типов виз, может быть предоставлен бизнес-план. совершенно критично. Наш опыт работы с посольством США в Сингапуре показывает, что правильно подготовленные бизнес-планы необходимы в E-2, E-1, некоторые визы L-1 и EB-5.
Руководство по составлению бизнес-плана можно найти, перейдя по этой ссылке.
Визы L-1 и бизнес в СингапуреВ Сингапуре работает ряд сотрудников из разных азиатских стран. корпорации в Сингапуре. Наша фирма имеет опыт оказания помощи корпорациям. перемещение сотрудников в США по визам L-1A и L1-B.
Визы на постоянное жительство и иммиграционные визы в США ШтатыНаша фирма представляет клиентов со всего региона в их стремлении к разработке EB-5. иммиграционные визы для инвесторов, ПМЖ на основании трудоустройства и выдающихся квалификации, а также петиции по семейным обстоятельствам.
Встреча с нашей фирмой в СингапуреМы — фирма, которую выбирают многие клиенты из Сингапура.Положение на рынке как ведущий поставщик иммиграционных услуг из США в Сингапуре. иммиграционные юристы из Нью-Йорка и Калифорнии в Сингапур, чтобы оба встретились с клиентами и для работы с посольством США в Сингапуре. Учитывая предварительное уведомление, мы очень приветствую возможность встретиться с нашими клиентами из Сингапура как в Сингапур и другие офисы нашей фирмы.
* В августе 2013 года нас попросили повторно подать визу E-2 для сингапурской Национальный. Этот клиент уже подавал заявку на визу E-2 через другую юридическую фирму. и в визе E-2 было отказано. Мы считаем, что в этой заявке было отказано из-за крайне слабой общей презентации и бизнес-плана. Эта виза повторное применение все еще является предметом нашего постоянного представительства, но еще подлежит утверждению и остается единственной проблемой, которая возникла у нашей фирмы с одобрения любая виза на пятнадцать лет.
D&A в СингапуреD&A представлена Global Citizenship Services в Сингапуре и имеет адрес:
Консульство США в Сингапуре27 Napier Road
Singapore 258508
Main Tel. Номер: (65) 3158-5400
Основной факс: (65) 6476-9232
support-singapore @ ustraveldocs.ком Визовая информационная служба США для Сингапура
Миграция в Новую Зеландию из Сингапура
Приезжайте в Новую Зеландию — это прекрасное место для знакомства с миром и прекрасная среда для роста детей.
Узнайте, чем Новая Зеландия сравнивается с Сингапуром, и как получить визу, чтобы познакомиться с нашим стилем жизни.
Сравнение Новой Зеландии с
«Здесь много культурного разнообразия, поэтому, откуда бы вы ни приехали, вы обязательно встретите кого-то из той же страны»
Посмотреть видео
New Zealand предлагает все удобства, которые вы ожидаете от дома, но в более спокойной и комфортной обстановке.
Конечно, в Новой Зеландии есть шумные города, но ни один из них не так густонаселен, как ваш знаменитый оживленный город-государство.
В Новой Зеландии не только меньше людей, но и меньше жарко и влажно. Кроме того, люди здесь наслаждаются балансом работы и личной жизни, которому позавидует весь мир. Мы стремимся к успеху, но мы также стараемся найти время вне работы, чтобы провести его с семьей и заняться тем, чем мы хотим.
Во многих наших крупных центрах есть значительные сообщества сингапурцев и других азиатских людей, что может помочь вам почувствовать себя как дома.Фактически, более 12% новозеландцев имеют азиатское этническое происхождение. Заглядывая в будущее как минимум к 2026 году, прогнозируется, что это будет наша самая быстрорастущая этническая группа.
Живописная красота
Новая Зеландия знаменита своей красотой — чистой, зеленой и красивой. Неудивительно, что мы — лучший выбор в качестве декораций для таких эпических фильмов, как «Властелин колец».
От протяженных пляжей для серфинга и естественных лесов субтропического севера до живописных гор, озер, рек и фьордов Южного острова — вы всегда будете находить новые места для развлечений.
Мягкий климат
Погода в Новой Зеландии позволяет легко выходить на улицу. По сравнению с тропическим / экваториальным климатом Сингапура у нас есть так называемый умеренный климат. У нас есть четыре различных сезона с разными типами погоды, включая в целом теплое сухое лето и более прохладную влажную зиму.
Летом наши максимальные средние температуры составляют около 20–30 ° C, а зимой — 10–15 ° C.
Мягкий климат позволяет легко выйти и насладиться фантастическими пейзажами или воспользоваться всеми возможностями отдыха на свежем воздухе, которые предлагает Новая Зеландия.
Чистая и красивая окружающая среда
Широкие просторы
При населении меньше, чем в Сингапуре (на 20% меньше), на гораздо большей территории, примерно 1600 км в длину и 350 км в ширину, нет нагрузки на космос и окружающую среду. Фактически, в Новой Зеландии всего 19 человек на км2 по сравнению с почти 8000 в Сингапуре.
Удаление небольших территорий, где расположены большие города, оставляет обширные территории страны с населением менее девяти человек на квадратный километр.
Здесь есть широкие открытые пространства, где есть место для передвижения, и множество природных красот, которыми можно наслаждаться.
Здесь есть куда двигаться и есть много природных красот, которыми можно наслаждаться.
Otari-Wilton Bush, Веллингтон
Льготы для семьи
Хотите знать, будет ли ваша семья процветать в Новой Зеландии? Будьте уверены, это место, где хватит на всех. Вот почему, когда приходит их время создавать семью, так много экспатов-киви возвращаются домой.
По данным углубленного опроса Expat Explorer, проведенного HSBC в 2018 году, 76% экспатов сообщили об улучшении здоровья и благополучия своих детей в результате проживания в Новой Зеландии.
Новая Зеландия была признана № 1 по общему опыту, № 2 для семьи и № 2 в целом в опросе HSBC Expat Explorer 2018, в котором приняли участие более 22000 эмигрантов из 31 страны.
Превосходство в образовании
Система образования Новой Зеландии является первоклассной — от дошкольной до послевузовской.
Дошкольное образование для детей 3-5 лет доступно бесплатно. Начальные школы (для детей от 5 до 13 лет) бесплатны, а большинство лучших средних школ и колледжей принадлежат государству и являются бесплатными, хотя ожидается, что родители покроют незначительные расходы.Школы обычно начинаются в 9 утра и работают до 15 или 15:30.
Все восемь университетов Новой Зеландии входят в топ-500 рейтинга университетов мира QS 2019 года, пять из них входят в топ-300. Все они предлагают как минимум один предмет, входящий в 100 лучших университетов мира.
Образование и обучение в Новой Зеландии
Мировой рейтинг университетов QS | Лучшие университеты
Это образование в западном стиле, где молодых людей поощряют задавать вопросы, мыслить гибко и творчески и искать собственные ответы.
Субсидированное здравоохранение
Государственное здравоохранение в Новой Зеландии бесплатное или недорогое, если вы являетесь гражданином, резидентом или имеете рабочую визу со сроком действия два года и более. Это благодаря крупным государственным субсидиям. Однако также доступно дополнительное частное медицинское страхование. Семейных врачей (называемых здесь терапевтами или терапевтами), как правило, легко увидеть, а лечение в больнице при несчастных случаях и неотложной помощи предоставляется бесплатно. Уход за травмами в результате несчастных случаев также предоставляется бесплатно в рамках нашей уникальной схемы компенсации при несчастных случаях.
Здравоохранение в Новой Зеландии
Расходы на проживание
В зависимости от ваших потребностей и ситуации, вы можете найти стоимость жизни в Новой Зеландии дешевле, чем вы привыкли к
Сингапур был назван 3-м самым дорогим городом в мире для жизни по результатам исследования стоимости жизни, проведенного Mercer за 2019 год. Для сравнения, Окленд оказался намного ниже в рейтинге, заняв 89-е место, а Веллингтон — даже менее дорогим — на 114-м месте.
Вы найдете некоторые вещи в Новой Зеландии дешевле, некоторые дороже, особенно товары, которые нужно доставлять на большие расстояния.Но в целом стоимость жизни здесь сопоставима с другими западными странами ОЭСР.
Стоимость проживания в Новой Зеландии
Стоимость жизни | Mercer
В поисках работы
Рынок труда Новой Зеландии в последние годы был сильным благодаря хорошим экономическим показателям. Многие люди из Сингапура находят здесь хорошую работу и карьеру.
47000 вакансий в год
Правительство Новой Зеландии ожидает, что к 2020-м нам потребуется примерно на 47 000 рабочих в год.В сумме это открывает большие возможности для карьерного роста.
Большинство новых рабочих мест будет связано с высококвалифицированными профессиями, и ожидается, что большинство из них придется заполнить людьми из зарубежных стран, включая Сингапур.
Необходимые навыки
Количество вакансий будет расти практически для любого вида работы. Но наибольший рост будет в сфере бизнес-услуг, строительства / коммунальных услуг, здравоохранения / социальной помощи и образования.
Перспективы особенно велики, если ваши навыки включены в какой-либо из списков нехватки навыков по основным навыкам (ESID), который регулярно обновляется иммиграционной службой Новой Зеландии.
Если ваша работа или профессия не входит в список дефицитных, не расстраивайтесь. В Новой Зеландии есть много возможностей для людей с навыками.
Рынок труда Новой Зеландии и ключевые отрасли промышленности
Проверка списка нехватки навыков | Иммиграционная служба Новой Зеландии
Небольшое предварительное планирование и подготовка помогут в поиске работы в Новой Зеландии.
В поисках работы в Новой Зеландии
Получение визы
Если вы планируете больше, чем короткую экскурсионную поездку в Новую Зеландию — и особенно если вы хотите здесь работать — вам понадобится один из различных типов доступных виз.
сингапурских студентов бакалавриата или выпускников сингапурского университета или политехнического института в возрасте от 18 до 30 лет могут подать заявку на участие в Сингапурской программе обмена рабочими местами. Эта виза действительна до шести месяцев в Новой Зеландии.
Рабочие визы позволяют вам жить и работать здесь в течение определенного периода и даже могут вести к месту жительства.
Резидентские визы, такие как категория квалифицированного мигранта, позволяют вам оставаться в стране на неопределенный срок и получать доступ к дополнительным государственным услугам, финансируемым государством.
Существуют также инвестиционные визы для сингапурцев, планирующих инвестировать не менее 3 миллионов новозеландских долларов.
Визы для работы в Новой Зеландии
Сингапурская программа обмена работой | Иммиграционная служба Новой Зеландии
Визы для инвестиций в Новую Зеландию
Организация переезда
Как только вы примете решение приехать в Новую Зеландию, вам нужно будет многое организовать. Помимо поиска работы и получения визы, вашими главными приоритетами будут решение, где вы хотите жить, и поиск жилья, решение финансовых и банковских вопросов, а также, если у вас есть семья, поиск лучших школ для них.
Хорошее начало новой жизни — это вопрос подготовки. Чтобы помочь с планированием, попробуйте наш инструмент NZ Ready. NZ Ready поможет вам составить исчерпывающий план с указанием того, что входит в переезд, чтобы ничего не упустить.
NZ Готовый инструмент для планирования
Зарегистрируйте свой интерес
Сделайте первый шаг к новой жизни, зарегистрировавшись в Иммиграционной службе Новой Зеландии. Мы будем отправлять вам индивидуальные электронные письма о возможностях трудоустройства по вашей профессии, жизни в Новой Зеландии и выборе подходящей визы.
Это бесплатно и никаких обязательств.Подать заявку на визу в Сингапур — Визовые и иммиграционные услуги Сингапура ✅
Сингапур — одна из лучших стран для жизни, работы и проживания с семьей. Сингапур всегда возглавлял список направлений для международных мигрантов, желающих мигрировать в другие части мира, чтобы начать новую главу.
Y-Axis предлагает вам широкий спектр услуг по предоставлению различных типов виз в Сингапур, включая визу с разрешением на работу, визу с разрешением на работу, визу с персонализированным разрешением на работу, визу по программе Dependent Pass Scheme, студенческой визе, программе постоянного проживания для владельцев Work Pass Visa и Visa PR Scheme для инвесторов.
Сингапур всегда придерживался и продолжает придерживаться политики открытых дверей по отношению к мигрантам. Число иммигрантов в этой стране продолжает расти с каждым годом. Фактически, иммигранты составляют здесь значительную часть населения.
Причины миграции в Сингапур — сильная экономика, низкая стоимость и высокое качество жизни. Существуют различные причины для переезда в Сингапур, некоторые мигрируют в поисках работы, а другие мигрируют, чтобы воссоединиться со своими семьями. Некоторые из них переезжают сюда по долгосрочным визам, а другие ищут вид на жительство.
Иностранные специалисты могут выбрать одну из трех рабочих виз для миграции в Сингапур. Супруг (а), дети и родители иммигранта могут приехать в Сингапур с пропуском на иждивенца и пропуском на долгосрочное посещение.
Как подать заявление на визу в Сингапур?
Заявители, желающие оформить разрешение на работу в Сингапуре, должны получить предложение о работе от фирмы в Сингапуре. Претенденты на получение визы Employment Pass должны соответствовать критериям заработной платы и навыков, относящихся к трем подкатегориям.У заявителей на получение персональной визы с пропуском на работу есть 6 месяцев, чтобы устроиться на работу в Сингапур после прибытия в страну.
Студенты-иммигранты, желающие подать заявление на учебную визу в Сингапуре, должны иметь письмо с предложением места в предпочтительном учебном заведении в Сингапуре. Заявители, желающие оформить визу для иждивенцев, должны быть супругами или одинокими детьми младше 21 года, имеющими разрешение на работу в Сингапуре и имеющими минимальную зарплату в размере 5000 сингапурских долларов.
Заявители Singapore Investor PR могут получить визу для них и их близких родственников, если они инвестируют в страну не менее 2,5 миллионов сингапурских долларов.
Требования для получения сингапурской визы
Заявителям сингапурской визы требуется паспорт, срок действия которого составляет шесть месяцев после их пребывания в Сингапуре. У них должны быть проездные и обратные билеты, если это применимо к их типу визы. Они должны предоставить доказательство возможности материально поддержать свое пребывание в Сингапуре.Кандидаты из определенных стран должны предоставить доказательства вакцинации от желтой лихорадки, если это применимо к ним. Кандидаты, которые находятся в Сингапуре с краткосрочным визитом в целях туризма или общественных мероприятий, должны предоставить рекомендательное письмо от своего контактного лица в Сингапуре.
Для профессионалов (категория PASS):
- Пропуск на работу: Для иностранных специалистов, менеджеров и руководителей. Кандидаты должны зарабатывать не менее 3600 долларов в месяц и обладать приемлемой квалификацией.
- Персонализированный пропуск на работу: Для высокооплачиваемых существующих владельцев пропусков на работу или иностранных специалистов за рубежом.
Для квалифицированных и полуквалифицированных рабочих (категория Pass):
- S Pass: Для квалифицированного персонала среднего звена: Кандидаты должны зарабатывать не менее 2200 долларов в месяц и соответствовать критериям оценки.
- Разрешение на работу для иностранного рабочего: Для иностранных рабочих со средней квалификацией в строительстве, производстве, на судостроительной верфи, в сфере обработки или в сфере услуг
- Разрешение на работу для иностранного домашнего работника: Для иностранных домашних работников (ИДП), которые могут работать в Сингапур.
Тенденции вакансий в Сингапуре
Ведущие отрасли: Информационные технологии, проектирование и производство, финансы и бухгалтерский учет, здравоохранение и биологические науки, продажи и маркетинг, человеческие ресурсы и логистика.
Востребованные вакансии: Разработчики, инженеры-программисты, специалисты по обработке данных, финансовые контролеры, старшие бухгалтеры, аудиторы, менеджеры по продажам / развитию бизнеса, менеджеры по логистике, менеджеры по продажам, менеджеры по цифровому маркетингу.
Тенденции в сфере занятости в Сингапуре
| Род занятий | Заработная плата в SGD | |
| Финансовый контролер | 100000-150000 | |
| 905 | Менеджер по развитию приложений | 110000 — 170000 |
| ИТ-менеджер | — 180000 | |
| Внутренний аудитор | 65000 — 110000 | |
| Разработчик программного обеспечения | 50000 — 140000 | 20 |
| Менеджер по маркетингу в цифровой / электронной торговле | 50000 — 200000 | |
| Менеджер по развитию бизнеса | 55000 — 170000 |
Профиль содержания под стражей иммигрантов в Сингапуре — Global Detention Project
Последнее обновление: октябрь 2020 г.
ОБЗОР (2020)
Небольшой город-государство Сингапур с населением около 6 миллионов человек.Однако в 2018 году его Закон об иммиграции был обновлен и теперь включает 47 «иммиграционных пунктов для досмотра, проверки или содержания под стражей лиц в соответствии с Законом», которые будут представлять собой одну из крупнейших в мире систем содержания под стражей, связанных с миграцией. Как и в соседней Малайзии, Сингапур Законы предусматривают драконовское наказание в виде «избиения палкой» за определенные иммиграционные нарушения. В 2020 году страна подверглась тщательной проверке из-за жестких карантинных мер, с которыми сталкиваются рабочие-мигранты в переполненных общежитиях, которые стали очагами заражения Covid-19.Загрузите последнюю заявку.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ПЕРИОДИЧЕСКИЙ ОБЗОР ООН
Для 38-й сессии Рабочей группы УПО, апрель / май 2021 г.
Вопросы, связанные с задержанием иммигрантов и правами рабочих-мигрантов в Сингапуре
15 октября 2020 г.)
1. КОНТЕКСТ
1.1.1 Сингапур является важным местом назначения для рабочих-мигрантов, и страна долгое время сильно зависела от большого числа низкооплачиваемых рабочих.По состоянию на июнь 2020 года в Сингапуре насчитывалось около 1,35 миллиона владельцев иностранных рабочих разрешений, из которых 351 800 были низкооплачиваемыми рабочими в строительстве, судостроительной верфи, обрабатывающей промышленности и сфере услуг, а 252 600 были иностранными домашними работниками [1].
1.1.2 В Сингапуре особенно строгая иммиграционная политика. S8 Закона об иммиграции (Глава 133) устанавливает обширную категорию «запрещенных иммигрантов», чей въезд в Сингапур может быть запрещен или ограничен. Правонарушения, связанные с иммиграцией, влекут за собой суровые наказания и / или крупные штрафы.Например, любое лицо, которое въезжает в Сингапур без надлежащего разрешения, может быть наказано максимальным шестимесячным тюремным заключением и избиением палкой (драконовское наказание также используется в соседней Малайзии) [2].
1.1.3 Несмотря на свою зависимость от иностранной рабочей силы, Сингапур продолжает ограничивать права трудящихся-мигрантов. Например, трудящимся женщинам-мигрантам запрещено забеременеть в соответствии с Положениями о найме иностранной рабочей силы (рабочие места) 2012 года, если не применяются определенные исключения.[3] Иммиграционный инспектор также имеет право просить работодателей организовать для трудящихся-мигрантов тестирование на любую потенциальную беременность или инфекционное заболевание. [4] Сохраняется безудержная дискриминация в оплате труда между рабочими-мигрантами и местными рабочими, а также между рабочими-мигрантами разных национальностей. [5]
1.1.4 Низкооплачиваемые рабочие-мигранты, работающие в строительстве, на судостроительной верфи, в обрабатывающих отраслях и в сфере услуг, так называемые обладатели разрешений на работу, сталкиваются с ненадежными условиями жизни и занятости.Организации гражданского общества уже давно подчеркивают проблемы, с которыми сталкиваются трудящиеся-мигранты, в том числе отсутствие мобильности, невыплата заработной платы, эксплуатирующие агентства по найму, взимающие высокие комиссии за заключение трудовых договоров, отсутствие доступа к медицинскому обслуживанию и питанию, необоснованные удержания из заработной платы как произвольное прекращение. [6]
1.1.5 В соответствии с Положениями о найме иностранной рабочей силы работодатели несут ответственность за репатриацию трудящегося-мигранта, и они должны сделать это, когда срок действия разрешения на работу или разрешения на посещение работника истекает, аннулирован или аннулирован работник не работал у другого работодателя).
1.1.6 Некоторым низкооплачиваемым трудящимся-мигрантам с неурегулированными претензиями в отношении заработной платы или нелеченными травмами на рабочем месте пришлось столкнуться с принудительной или преждевременной репатриацией до того, как они смогли успешно подать иск против своего работодателя. [7] Несмотря на то, что действуют правила, в соответствии с которыми принудительная репатриация работника, дело которого находится на рассмотрении, считается правонарушением, соблюдение этих правил является слабым. [8] Организации гражданского общества, такие как Transient Workers Count Too (TWC2), ранее сообщали о случаях, когда работодатели пытались принудительно репатриировать работников, увольняя и затем «задерживая» их в специально отведенных местах, прежде чем вынудить их покинуть страну.[9] Работодатели могут также нанимать «репатриационные компании» для проведения таких принудительных репатриаций от их имени. [10] Из-за опасений насильственной репатриации трудящиеся-мигранты, столкнувшиеся с травмами или другими проблемами на рабочем месте, часто не могут сообщать о проблемах своим работодателям или Министерству трудовых ресурсов [11].
1.1.7 Во время кризиса COVID-19 непропорционально сильно пострадали жители общежитий трудовых мигрантов. 323 000 низкооплачиваемых рабочих-мигрантов живут в 43 специально построенных общежитиях Сингапура, которые уже давно критикуются за некачественные, переполненные и антисанитарные условия и в которых невозможно социальное дистанцирование.В каждом общежитии проживает от 10 до 20 человек, которые пользуются общим туалетом и душем, едят в общих помещениях и спят в нескольких шагах друг от друга. По состоянию на 31 августа 2020 года 17 процентов жителей общежитий в Сингапуре заразились COVID-19. [12]
1.1.8 После всплеска числа случаев в общежитиях рабочих-мигрантов в апреле правительство Сингапура приняло меры по борьбе с вирусом, в том числе заблокировало все общежития, отделило инфицированные кластеры от неинфицированных кластеров, установило социальное дистанцирование в общежитиях, и проведение тестирования на COVID-19 в общежитиях.В апреле 2020 года он также освободил 7000 рабочих-мигрантов из общежитий в отдельные жилые дома, чтобы остановить распространение вируса.
1.1.9 Однако организации гражданского общества критиковали меры правительства за то, что они были слишком незначительными и запоздалыми. Многие группы ранее предупреждали, что общежития для мигрантов будут подвержены крупным вспышкам. Утверждалось, что последующие меры не только не защитят рабочих-мигрантов, но и ограничат их права и гражданские свободы [13]. Блокирование всех общежитий без организации альтернативного жилья для рабочих означало, что те, кто не был инфицирован, подвергались высокому риску заражения этой болезнью.НПО «Гуманитарная организация по экономике миграции» (HOME) сообщила, что трудящиеся-мигранты, живущие в закрытых общежитиях, испытали ухудшение физического и психического состояния здоровья в результате длительной изоляции (до 22 часов в день) в комнатах вместимостью до 20 человек [14]. По состоянию на сентябрь 2020 года многие работники по-прежнему не могли иметь дни отдыха или покидать свои общежития помимо того, чтобы пойти на работу, несмотря на постепенное ослабление ограничений COVID-19 по всей стране с начала июня.[15]
1.1.10 Некоторые трудящиеся-мигранты проживают в нелицензированном жилье, предоставляемом их работодателями. Организации гражданского общества предупреждают, что условия в таких учреждениях могут быть даже менее приспособлены для предотвращения вспышек COVID-19, чем общежития, регулируемые государством. [16]
1.2. ИММИГРАЦИОННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ В СИНГАПУРЕ
1.2.1 Ключевые положения, регулирующие административное задержание в связи с иммиграцией в Сингапуре, изложены в Законе об иммиграции (гл.133). Ст. 27 (1) предусматривает, что если у иммиграционного офицера возникают сомнения относительно того, имеет ли лицо право на въезд в Сингапур, он может направить этого человека в иммиграционную базу для дальнейшего изучения. Человек должен немедленно войти в иммиграционную базу и оставаться там до тех пор, пока офицер не разрешит ему выехать. Максимальная продолжительность содержания под стражей составляет семь дней, хотя иммиграционный инспектор имеет право по своему усмотрению освободить любого человека из иммиграционной базы на таких условиях, которые они сочтут нужными (ст.27 (2)). S.31 (1) предусматривает, что иммиграционный контролер может задержать любое лицо, прибывающее в Сингапур, если оно окажется запрещенным иммигрантом в «иммиграционной базе» или другом месте, указанном контролером. S.34 предусматривает, что любое лицо, которому было приказано выслать из Сингапура в соответствии с положениями Закона об иммиграции, может содержаться под стражей в течение такого периода, который может потребоваться для принятия мер по его высылке. Любое задержанное в соответствии с этим положением лицо, которое обжалует постановление о высылке, может быть освобождено до рассмотрения его апелляции на таких условиях, которые Контролер сочтет подходящими.[17] Наконец, S.35 предусматривает, что любое лицо, которое обоснованно считается лицом, подлежащим высылке из Сингапура в соответствии с Законом об иммиграции, может быть арестовано без ордера любым сотрудником иммиграционной службы и может содержаться под стражей в любой тюрьме, полицейском участке или иммиграционном депо. в течение периода, не превышающего 14 дней, до принятия решения о том, следует ли отдавать распоряжение о его высылке. Помимо положений об иммиграционном задержании, Закон об иммиграции также предусматривает некоторые уголовные преступления, связанные с иммиграцией.
1.2.2 Список из 45 сайтов, используемых в качестве «иммиграционных депо» для целей, указанных в Законе об иммиграции, приведен в Уведомлении об иммиграции (иммиграционные депо) (№ 2) за 2018 год. Этот список включает тюрьмы. [18]
1.2.3 Имеется ограниченная информация об условиях содержания в иммиграционных центрах содержания под стражей. Один бывший задержанный, который был осужден за превышение срока пребывания, сообщил GDP, что его держали в комнате с 14 другими людьми в иммиграционном изоляторе.Во время задержания ему предоставляли трехразовое питание, а также развлекательные мероприятия, такие как настольные игры. Он сообщил, что помещения чистые и в целом удовлетворительные. Другой бывший задержанный, который был приговорен к девяти суткам тюремного заключения за просрочку, сказал, что он содержался в СИЗО вместе с четырьмя другими людьми. Он также обеспечивался трехразовым питанием. Он сказал, что помещения были чистыми, хотя ему и другим задержанным иногда приходилось убираться в собственных комнатах.Время от времени ему разрешалось пользоваться телефоном и заниматься развлекательными мероприятиями на открытом воздухе [19].
1.2.4 Сингапур отклонил запрос Рабочей группы по произвольным задержаниям о посещении мест лишения свободы в 2018 году [20]. Он заявил, что «правительство в настоящее время не планирует приглашать Рабочую группу и обратится к ней, если ситуация изменится». [21]
2. РЕКОМЕНДАЦИИ ВО ВТОРОЙ ЦИКЛ УПО
2.1 В ходе 2-го цикла Универсального периодического обзора Сингапура (23-я сессия, ноябрь 2015 г.) Сингапур согласился изучить несколько рекомендаций, касающихся его иммиграционной политики и практики содержания под стражей [22]. К ним относятся следующие:
- Ратифицировать МПГПП и МПЭСКП и другие основные международные договоры по правам человека, такие как КПП, КПИ и МКЛРД, а также факультативные протоколы к ним; и снять свои оговорки по ключевым принципам КПР и CEDAW (Чешская Республика) (пункт 96.10)
- Принять меры в законодательной сфере и политические меры по укреплению механизмов борьбы с торговлей людьми (Гондурас) (параграф 166.188)
- Принять национальное законодательство о мигрантах для защиты прав трудящихся-мигрантов и обеспечить, чтобы трудящиеся-мигранты, желающие осуществлять иск против работодателей не принуждают к репатриации без доступа к правосудию (Афганистан) (166,79)
- Защищать законные права иностранных рабочих в Сингапуре и помогать им получить необходимое профессиональное обучение (Китай) (166.135)
- Углубление правовых инициатив и их применение, направленных на обеспечение правовой и фактической ситуации, гарантирующей права человека мигрантов (Перу) (166.130)
- Усилить меры по защите прав человека неграждан и трудящихся-мигрантов, чтобы предотвращать их эксплуатацию и дискриминацию (Мексика) (166.137)
- Принять необходимые меры, чтобы запретить работодателям удерживать у своих иностранных работников паспорта, проездные документы и разрешения на работу, а также улучшить доступ к комплексным и недорогим услугам здравоохранения (Таиланд) ( 166.133)
- Принять закон, защищающий мигрантов, беженцев и просителей убежища (Конго) (166.93)
- Пересмотреть законы и постановления, призывающие к немедленной и автоматической депортации трудящихся-мигрантов по состоянию здоровья (Уганда) (166.139)
- Отменить закон о депортации иностранных рабочих, страдающих заболеваниями, передаваемыми половым путем (Конго) (166.95)
- Продолжать усилия по защите рабочих-мигрантов и членов их семей от эксплуатации (Мьянма) (166.138)
2.2 Сингапур ратифицировал Международную конвенцию о ликвидации всех форм расовой дискриминации в 2017 году. [23] Он не ратифицировал другие международные договоры, рекомендованные государствами-членами в ходе последнего цикла обзора, включая Международную конвенцию о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. В июне 2020 года Сингапур был одним из шести правительств, не проголосовавших за Конвенцию Международной организации труда о насилии и домогательствах.[24]
2.3 Домашние работники-мигранты по-прежнему не подпадают под защиту Закона о занятости. Остаются опасения, что существующие положения Закона о найме иностранной рабочей силы адекватно защищают права домашних работников-мигрантов, такие как их право на выходные дни [25]. В последние годы было зарегистрировано несколько громких случаев жестокого обращения и злоупотреблений со стороны домашних работников со стороны работодателей. [26] В 2019 году правительство ввело новое условие разрешения на работу, запрещающее работодателям иностранных домашних работников удерживать любую заработную плату или деньги, принадлежащие домашнему работнику.[27]
2,4 С момента вступления в силу Закона о предотвращении торговли людьми 2015 года Сингапур расследовал растущее число случаев торговли людьми и инициировал судебное преследование нескольких торговцев людьми. Закон также обеспечивает дополнительную защиту, такую как гарантированное питание, кров, психосоциальные услуги и другую базовую помощь жертвам. В 2020 году Сингапур занял первое место в отчете Государственного департамента США о торговле людьми. Тем не менее, НПО продолжают выражать озабоченность по поводу того, что полиция не проверяет надлежащим образом признаки торговли людьми, а это означает, что полиция может преследовать или наказывать жертв торговли людьми за нарушения, связанные с иммиграцией или другие уголовные преступления.. [28]
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ДРУГИХ ОРГАНОВ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА И ТЕКУЩИЕ ПРОБЛЕМЫ
3,1 После второго обзора Сингапура несколько органов по мониторингу прав человека и организаций гражданского общества продолжали выявлять ряд проблем. опасения по поводу отношения Сингапура к негражданам.
3,2 В 2017 году CEDAW рекомендовал Сингапуру ратифицировать Конвенцию 1951 года о статусе беженцев и Протокол 1967 года к Конвенции о беженцах, а также установить национальное законодательство и процедуры предоставления убежища и беженцев.Он также рекомендовал Сингапуру публиковать обновленные статистические данные о количестве лиц без гражданства в стране и ратифицировать Конвенцию 1954 года о статусе апатридов и Конвенцию 1961 года о сокращении безгражданства [29].
3,3 В 2019 году Комитет по правам ребенка рекомендовал Сингапуру рассмотреть возможность ратификации международных договоров о правах человека, включая Международный пакт о гражданских и политических правах и Международную конвенцию о защите прав всех трудящихся-мигрантов и Члены их семей.[30]
4. ПРЕДЛАГАЕМЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
- Обеспечить иммиграционное задержание только в качестве крайней меры, когда это необходимо и соразмерно.
- Предоставьте актуальную информацию о местах содержания под стражей неграждан, включая содержание под стражей для депортации.
- Раскрыть дезагрегированные данные о количестве задержанных и депортированных мигрантов.
- Освободить задержанных, чье содержание под стражей является незаконным или ненужным, включая всех, чья депортация невозможна в условиях пандемии COVID-19.
- Незамедлительно принять меры по обеспечению защиты задержанных иммигрантов во время пандемии и обеспечить доступ задержанных лиц к тестированию и лечению.
- Оценить депо для содержания под стражей, чтобы убедиться, что меры безопасности, связанные с COVID-19, возможны, и если это не так, постепенно работать над освобождением людей из этих учреждений для улучшения гигиены в них, одновременно оказывая необходимую помощь людям, которые были освобождены.
- Обеспечить защиту жертв торговли людьми от задержания и депортации путем внедрения систематических проактивных процедур проверки и идентификации, а также предоставления жертвам соответствующих приютов.
- Обеспечить, чтобы домашние работники-мигранты подпадали под действие положений трудового законодательства и привлекались к ответственности за нарушения.
[1] Министерство трудовых ресурсов (Сингапур), «Количество иностранных сотрудников», июнь 2020 г., https://www.mom.gov.sg/documents-and-publications/foreign-workforce-numbers
[2] s.6, Закон об иммиграции (Cap.133)
[3] s.7, Положения о найме иностранной рабочей силы (рабочие документы) 2012 г., Четвертое приложение: Условия и нормативные условия разрешения на работу
[4 ] с.6, Положения о найме иностранной рабочей силы (рабочие места) 2012 г., Четвертое приложение: Условия и нормативные условия разрешения на работу
[5] Гуманитарная организация по экономике миграции (HOME), «Кража и эксплуатация заработной платы среди рабочих-мигрантов в Сингапуре», январь 2017 г., https://static1.squarespace.com/static/5a12725612abd96b9c737354/t/5a1fce6f652dead776d3c970/1512033911372/Position_Paper_Wage-Theft-Exploitation-among-Singapores-Migrant-Workers. TWC2 к Универсальному периодическому обзору — Сингапур », 16 июня 2015 г., http: // twc2.org.sg/wp-content/uploads/2015/06/UPR_submission_2015.pdf
[7] s.21, Положения о найме иностранной рабочей силы
[8] Временные работники тоже считаются, «Принудительная репатриация может привести к смерти, нужды на адрес », 16 мая 2016 г., http://twc2.org.sg/2016/05/16/forced-repatriation-can-lead-to-death-needs-to-be-addressed/
[9] Временные рабочие тоже в счет »,« Содержание в комнате без окон, Шахджахан столкнется с принудительной репатриацией. TWC2 спасает его », 18 декабря 2016 г., http://twc2.org.sg/2016/12/18/held-in-windowless-room-shahjahan-faced-formed-repatriation-twc2-rescues-him/
[ 10] AP, «За сингапурскими« репатриационными компаниями »», The Hindu, , 18 мая 2016 г., https: // www.thehindu.com/opinion/op-ed/behind-singapores-repatriation-companies/article5696411.ece
[11] Временные работники тоже считаются, «Эксплуатационные юридические фирмы: системные решения, необходимые от MOM», 2 апреля 2018 г., http: / /twc2.org.sg/2018/04/02/exploitative-law-firms-systemic-solutions-needed-from-mom/
[12] Временные работники тоже в счет, «Covid-19 в общежитиях: сводка за август 2020 », 3 сентября 2020 г., https://twc2.org.sg/2020/09/03/covid-19-in-the-dorms-summary-for-august-2020/
[13] К.Хан, «Сингапур пытается забыть, что рабочие-мигранты — это люди», Foreign Policy , 6 мая 2020 г., https://foreignpolicy.com/2020/05/06/singapore-coronavirus-pandemic-migrant-workers/
[ 14] Гуманитарная организация по экономике миграции, «Краткое изложение политики: защита прав трудящихся-мигрантов в разгар Covid-19», 15 апреля 2020 г., https://www.home.org.sg/statements/2020/4/15/ краткая политика-защита-трудовых-мигрантов-прав-в-середине-из-covid-19
[15] Временные работники тоже в счет, «Вывод исследования: только горстка работников отдыхала в общежитиях. »17 сентября 2020 г., https: // twc2.org.sg/2020/09/17/research-finding-only-a-handful-of-workers-have-had-rest-days-out-from-dorms/
[16] Гуманитарная организация по экономике миграции, » Аналитическая записка: Защита прав трудящихся-мигрантов в условиях Covid-19 », 15 апреля 2020 г., https://www.home.org.sg/statements/2020/4/15/policy-brief-protecting-migrant-workers -rights-in-the-midst-of-covid-19
[17] Закон об иммиграции (Глава 133), https://sso.agc.gov.sg/Act/IA1959
[18] Иммиграция (иммиграция). Депо) (No.2) Уведомление 2018, https://sso.agc.gov.sg/SL/IA1959-S430-2018?DocDate=20200228
[19] GDP благодарит Transient Workers Count Too (TWC2) за то, что связались с нами с этими двумя людьми.
[20] Совет ООН по правам человека, «Визиты в страны специальных процедур Совета по правам человека с 1998 г.», 2020 г., https://spinternet.ohchr.org/ViewCountryVisits.aspx?visitType=all&country=SGP&Lang=en
[21] Совет ООН по правам человека, «Годовой отчет Рабочей группы по произвольным задержаниям: 2019», 16 июля 2019 г., https: // www.ohchr.org/Documents/Issues/Detention/A_HRC_42_39.pdf
[22] Совет ООН по правам человека, «Отчет Рабочей группы по универсальному периодическому обзору: Сингапур», 15 апреля 2016 г., https: // documents-dds- ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G16/078/42/PDF/G1607842.pdf?OpenElement
[23] CNA, «Сингапур ратифицирует Международную конвенцию против расовой дискриминации», 30 ноября 2017 г., https: // www.channelnewsasia.com/news/singapore/singapore-ratifies-international-convention-against-racial-9454008
[24] С.Хингорани, «Разочарование, что Сингапур воздержался от Глобального пакта о насилии на работе», СЕГОДНЯ, 17 сентября 2019 г., https://www.todayonline.com/voices/disappointing-singapore-abstained-global-pact-violence-work
[25] Гуманитарная организация по экономике миграции, «Заявление о Дне труда — защита рабочих-мигрантов в Сингапуре во время Covid-19 и в последующий период», 1 мая 2020 г., https://www.home.org.sg/statements/2020/4/ 30 / рабочий-день-заявление-защита-трудовых-мигрантов-в-Сингапуре-во время-covid-19-и далее
[26] L.Я. Бех, «Сингапур призывают исправить правила найма домашних работников, чтобы остановить принудительный труд», Thomson Reuters Foundation News, , 15 января 2019 г.