Сайт департамента иммиграции австралии: Список востребованных профессий в Австралии Skilled Occupations List (SOL) 2019


Список востребованных профессий в Австралии Skilled Occupations List (SOL) 2019

OccupationANZSCO CodeListVisa subclasses (streams or type)Assessing Authority
Accommodation and Hospitality Managers nec141999STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Accountant (General)221111MLTSSL186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494CAANZ/CPAA/IPA
Actuary224111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Acupuncturist252211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494Chinese Medicine Board of Australia
Advertising Manager131113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494AIM
Advertising Specialist225111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Aeronautical Engineer233911MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Aeroplane Pilot231111Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494CASA
Agricultural Consultant234111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Agricultural Engineer233912MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Agricultural Scientist234112
186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Agricultural Technician311111Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Airconditioning and Mechanical Services Plumber334112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Airconditioning and Refrigeration Mechanic342111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Aircraft Maintenance Engineer (Avionics)323111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Aircraft Maintenance Engineer (Mechanical)323112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Aircraft Maintenance Engineer (Structures)323113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Ambulance Officer411111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Amusement Centre Manager149111Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Anaesthetic Technician311211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Anaesthetist253211ROL482 (ROL), 187, 407, 494MedBA
Analyst Programmer261311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
Animal Attendants and Trainers nec361199STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Apiarist121311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Aquaculture Farmer121111STSOL482(ROL), 187, 407, 494VETASSESS
Arborist362212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Architect232111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AACA
Architectural Draftsperson312111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Architectural, Building and Surveying Technicians nec312199STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Art Teacher (Private Tuition)249211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Artistic Director212111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Arts Administrator or Manager139911MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Audiologist252711MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Automotive Electrician321111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Baker351111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494TRA
Barrister271111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494A legal admissions authority of a State or Territory
Beef Cattle Farmer121312ROL482 (ROL), 187, 407, 494VETASSESS
Biochemist234513MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS
Biomedical Engineer233913MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Biotechnologist234514MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS
Boat Builder and Repairer
399111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Book or Script Editor212212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Botanist234515MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS
Bricklayer331111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Building and Engineering Technicians nec312999Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS/Engineers Australia
Building Inspector312113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Business Machine Mechanic342311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Butcher or Smallgoods Maker351211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 491TRA
Cabinetmaker394111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Cabler (Data and Telecommunications)342411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Cafe or Restaurant Manager141111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Camera Operator (Film, Television or Video)399512STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Caravan Park and Camping Ground Manager141211Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Cardiac Technician311212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Cardiologist253312MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Cardiothoracic Surgeon
253512MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Careers Counsellor272111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Carpenter331212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Carpenter and Joiner331211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Cartographer232213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Chef351311MLTSSL186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494TRA
Chemical Engineer233111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Chemical Plant Operatorremovedremovedremovedremoved
Chemist234211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Chemistry Technician311411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Chief Executive or Managing Director111111MLTSSL186*, 407, TSS (M)*, 494AIM
Chief Information Officer135111MLTSSL186, 407, TSS (M), 494ACS
Child Care Centre Manager134111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Chiropractor252111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494CCEA
Cinema or Theatre Manager149912Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Civil Engineer233211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Civil Engineering Draftsperson312211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia/VETASSESS
Civil Engineering Technician312212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Clinical Coder599915Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Clinical Haematologist253313MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Clinical Psychologist272311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494APS
Commodities Trader222111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Community Arts Worker272611Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Community Worker411711STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACWA
Company Secretary221211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Complementary Health Therapists nec252299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Computer Network and Systems Engineer263111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
Conference and Event Organiser149311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Conservation Officer234311Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Conservator234911MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Construction Estimator312114Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Construction Project Manager133111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Contract Administrator511111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Cook351411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494TRA
Copywriter212411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Corporate General Manager111211MLTSSL186*, 407, TSS (M)*, 494AIM
Corporate Services Manager132111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Cotton Grower121111ROL482 (ROL), 187, 407, 494VETASSESS
Counsellors nec272199STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Crop Farmers nec121299ROL482 (ROL), 187, 407, 494VETASSESS
Customer Service Manager149212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Dairy Cattle Farmer121313ROL482 (ROL), 187, 407, 494VETASSESS
Dance Teacher (Private Tuition)249212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)VETASSESS
Dancer or Choreographer211112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Database Administrator262111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Dental Hygienist411211Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Dental Specialist252311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ADC
Dental Technician411213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Dental Therapist411214Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Dentist252312ROL482 (ROL), 187, 407, 494ADC
Dermatologist253911MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Developer Programmer261312MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
Diagnostic and Interventional Radiologist253917MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Diesel Motor Mechanic321212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Dietitian251111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494DAA
Director (Film, Television, Radio or Stage)212312STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Disabilities Services Officer411712STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Diversional Therapist411311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Diving Instructor (Open Water)452311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Dog Handler or Trainer361111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Drainer334113MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Dressmaker or Tailor393213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Driving Instructor451211Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Drug and Alcohol Counsellor272112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Early Childhood (Pre-primary School) Teacher241111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AITSL
Earth Science Technician311412STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Economist224311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Education Adviser249111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Education Managers nec134499STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Educational Psychologist272312MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494APS
Electrical Engineer233311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Electrical Engineering Draftsperson312311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Electrical Engineering Technician312312MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Electrical Linesworker342211Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494TRA
Electrician (General)341111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Electrician (Special Class)341112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Electronic Equipment Trades Worker342313MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Electronic Instrument Trades Worker (General)342314MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Electronic Instrument Trades Worker (Special Class)342315MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Electronics Engineer233411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Emergency Medicine Specialist253912MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Emergency Service Worker441211Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Endocrinologist253315MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Engineering Manager133211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia/AIM
Engineering Professionals nec233999MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Engineering Technologist233914MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Enrolled Nurse411411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ANMAC
Environmental Consultant234312MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Environmental Engineer233915MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Environmental Health Officer251311Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Environmental Manager139912MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Environmental Research Scientist234313MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Environmental Scientists nec234399MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Exercise Physiologist234915Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
External Auditor221213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494CAANZ/CPAA/IPA
Facilities Manager149913STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Faculty Head134411MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS
Family and Marriage Counsellor272113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Family Support Worker411713STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Farrier322113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Fashion Designer232311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Fibrous Plasterer333211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Film and Video Editor212314STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Finance Broker222112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Finance Manager132211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494CAANZ/CPAA/IPA
Financial Brokers nec222199STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Financial Dealers nec222299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Financial Institution Branch Manager149914Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Financial Investment Adviser222311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Financial Investment Manager222312STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Financial Market Dealer222211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
First Aid Trainer451815Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Fitness Centre Manager149112Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Fitter (General)323211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Fitter and Turner323212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Fitter-Welder323213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Flight Attendant451711Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Floor Finisher332111Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494TRA
Florist362111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Flower Grower121212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Flying Instructor231113Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Food Technologist234212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Footballer452411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Forester234113MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Fruit or Nut Grower121213ROL482 (ROL), 187, 407, 494removed
Funeral Workers nec451399Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Furniture Finisher394211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Gallery or Museum Curator224212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Gardener (General)362211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Gas or Petroleum Operator399212Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494TRA
Gasfitter334114MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Gastroenterologist253316MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
General Practitioner253111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Geologist234411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Geophysicist234412MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Geotechnical Engineer233212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Glazier333111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Grain, Oilseed or Pasture Grower121214ROL482 (ROL), 407, 187, 494VETASSESS
Grape Grower121215STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Graphic Designer232411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Greenkeeper362311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Gymnastics Coach or Instructor452312STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Hairdresser391111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Hardware Technician313111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Health and Welfare Services Managers nec134299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Health Diagnostic and Promotion Professionals nec251999STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Health Information Manager224213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Health Promotion Officer251911STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Helicopter Pilot231114Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494CASA
Horse Breeder121316Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Horse Riding Coach or Instructor452313STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Horse Trainer361112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Hospital Pharmacist251511STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494APharmC
Hotel or Motel Manager141311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Human Resource Adviser223111Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Human Resource Manager132311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494AIM
Hydrogeologist234413MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
ICT Account Manager225211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
ICT Business Analyst261111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
ICT Business Development Manager225212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
ICT Customer Support Officer313112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
ICT Managers nec135199STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
ICT Project Manager135112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
ICT Quality Assurance Engineer263211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
ICT Sales Representative225213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
ICT Security Specialist262112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
ICT Support and Test Engineers nec263299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
ICT Support Engineer263212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
ICT Support Technicians nec313199STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
ICT Systems Test Engineer263213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
ICT Trainer223211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Illustrator232412STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Industrial Designer232312STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Industrial Engineer233511MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Industrial Pharmacist251512STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Information and Organisation Professionals nec224999STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Insurance Agent611211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Insurance Broker222113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Insurance Loss Adjuster599612STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Intellectual Property Lawyer271214Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Intensive Care Ambulance Paramedic411112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Intensive Care Specialist253317MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Interior Designer232511STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Internal Auditor221214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Interpreter272412STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494NAATI
Jeweller399411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Jewellery Designer232313STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Jockey452413Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494TRA
Joiner331213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Journalists and Other Writers nec212499STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Judicial and Other Legal Professionals nec271299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Laboratory Manager139913STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Land Economist224511MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Landscape Architect232112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Landscape Gardener362213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Liaison Officer224912Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Librarian224611STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Library Technicianremovedremovedremovedremoved
Life Science Technician311413STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Life Scientist (General)234511MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS
Life Scientists nec234599MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Lift Mechanic341113MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Livestock Farmers nec121399ROL482 (ROL), 187, 407, 494VETASSESS
Locksmith323313MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Maintenance Planner312911Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Make Up Artist399514STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Management Accountant221112MLTSSL186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494CAANZ/CPAA/IPA
Management Consultant224711MLTSSL186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Manufacturer133411STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Marine Biologist234516MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS
Market Research Analyst225112Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Marketing Specialist225113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Massage Therapist411611STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Materials Engineer233112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Mathematician224112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Meat Inspector311312STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Mechanical Engineer233512MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Mechanical Engineering Draftsperson312511Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494Engineers Australia
Mechanical Engineering Technician312512STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494TRA
Medical Administrator134211Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Medical Diagnostic Radiographer251211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ASMIRT
Medical Laboratory Scientist234611MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AIMS
Medical Laboratory Technician311213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494AIMS
Medical Oncologist253314MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Medical Practitioners nec253999MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Medical Radiation Therapist251212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ASMIRT
Medical Technicians nec311299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Metal Fabricator322311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Metal Fitters and Machinists nec323299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Metal Machinist (First Class)323214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Metallurgical or Materials Technician312912STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Metallurgist234912MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Meteorologist234913MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Microbiologist234517MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS
Middle School Teacher241311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494AITSL
Midwife254111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Mine Deputy312913STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Mining Engineer (excluding Petroleum)233611MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Minister of Religion272211STSOL407VETASSESS
Mixed Crop and Livestock Farmer121411ROL482 (ROL), 494, 407VETASSESS
Mixed Crop Farmer121216ROL482 (ROL), 494, 407VETASSESS
Mixed Livestock Farmer121317STSOL482 (ROL), 494, 407VETASSESS
Motor Mechanic (General)321211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Motorcycle Mechanic321213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Multimedia Designer232413Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Multimedia Specialist261211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
Music Director211212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Music Professionals nec211299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Music Teacher (Private Tuition)249214STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Musician (Instrumental)211213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Natural and Physical Science Professionals nec234999MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Naturopath252213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Naval Architect233916MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Network Administrator263112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Network Analyst263113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Neurologist253318MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Neurosurgeon253513MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Newspaper or Periodical Editor212412STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Nuclear Medicine Technologist251213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANZSNM
Nurse Educator254211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ANMAC
Nurse Manager254311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ANMAC
Nurse Practitioner254411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Nurse Researcher254212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ANMAC
Nurseryperson362411Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494TRA
Nursing Clinical Director134212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Nutritionist251112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Obstetrician and Gynaecologist253913MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Occupational Health and Safety Adviser251312STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)VETASSESS
Occupational Therapist252411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494OTC
Operating Theatre Technician311214Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Ophthalmologist253914MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Optometrist251411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494OCANZ
Organisation and Methods Analyst224712STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Organisational Psychologist272313MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494APS
Orthopaedic Surgeon253514MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Orthoptist251412STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Orthotist or Prosthetist251912MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AOPA
Osteopath252112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AOAC
Other Spatial Scientist232214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Other Sports Coach or Instructor452317STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Otorhinolaryngologist253515MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Paediatric Surgeon253516MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Paediatrician253321MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Painting Trades Worker332211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Panelbeater324111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Pastrycook351112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494TRA
Patents Examiner224914STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Pathologist253915MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Pathology Collector311216Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494AIMS
Performing Arts Technicians nec399599STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Petroleum Engineer233612MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Pharmacy Technician311215STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Photographer211311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Physicist ^234914MLTSSLSee noteVETASSESS (non-medical physicist) / ACPSEM (medical physicists)
Physiotherapist252511MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494APC
Pig Farmer121322ROL482 (ROL), 494, 407VETASSESS
Plastic and Reconstructive Surgeon253517MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Plumber (General)334111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Podiatrist252611MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494APodA/ANZPAC
Policy Analyst224412Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Policy and Planning Manager132411Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Post Office Manager142115Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Poultry Farmer121321STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Power Generation Plant Operator399213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Precision Instrument Maker and Repairer323314STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Pressure Welder322312MLTSSL189 (PT), 407, 485 (GW), 489 (F), 494TRA
Primary Health Organisation Manager134213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Primary Products Inspectors nec311399STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Primary School Teacher241213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494AITSL
Print Finisher392111STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Print Journalist212413STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Printing Machinist392311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Private Tutors and Teachers nec249299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Procurement Manager133612Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494AIM
Production Manager (Forestry)133511STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Production Manager (Manufacturing)133512STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Production Manager (Mining)133513STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Production or Plant Engineer233513MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Program Director (Television or Radio)212315STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Program or Project Administrator511112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Project Builder133112Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Property Manager612112Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Psychiatrist253411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Psychologists nec272399MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494APS
Psychotherapist272314STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Public Relations Manager131114Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494AIM
Public Relations Professional225311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Quality Assurance Manager139914STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Quantity Surveyor233213MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AIQS
Radiation Oncologist253918MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Radiocommunications Technician313211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Real Estate Representative612115Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Records Manager224214STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Recreation Officer272612STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Recruitment Consultant223112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Regional Education Manager134412Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Registered Nurse (Aged Care)254412MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Child and Family Health)254413MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Community Health)254414MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Critical Care and Emergency)254415MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Developmental Disability)254416MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Disability and Rehabilitation)254417MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Medical Practice)254421MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Medical)254418MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Mental Health)254422MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Paediatrics)254425MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Perioperative)254423MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurse (Surgical)254424MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Registered Nurses nec254499MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ANMAC
Rehabilitation Counsellor272114STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Renal Medicine Specialist253322MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Research and Development Manager132511STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Resident Medical Officer253112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494MedBA
Residential Care Officer411715STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Retail Buyer639211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Retail Pharmacist251513STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494APharmC
Rheumatologist253323MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Roof Plumber334115MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Roof Tiler333311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Safety Inspector312611Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Sales and Marketing Manager131112STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494AIM
School Principal134311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Science Technicians nec311499STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Secondary School Teacher241411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AITSL
Sheep Farmerremovedremovedremovedremoved
Sheetmetal Trades Worker322211MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Ship’s Master231213Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494AMSA
Shipwright399112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Signwriter399611STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Small Engine Mechanic321214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Snowsport Instructor452314STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Social Professionals nec272499STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Social Worker272511MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AASW
Software and Applications Programmers nec261399MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
Software Engineer261313MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
Software Tester261314STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Solicitor271311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494A legal admissions authority of a State or Territory
Solid Plasterer333212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Sonographer251214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ASMIRT
Sound Technician399516STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Special Education Teachers nec241599MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AITSL
Special Needs Teacher241511MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AITSL
Specialist Managers nec139999STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Specialist Physician (General Medicine)253311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Specialist Physicians nec253399MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Speech Pathologist252712MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494SPA
Sports Administrator139915Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Sports Centre Manager149113Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Sports Development Officer452321STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Sportspersons nec452499STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Stage Manager212316STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Statistician224113MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Stockbroking Dealer222213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Stonemason331112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Structural Engineer233214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Student Counsellor272115STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Sugar Cane Grower121217ROL482 (ROL), 494, 407VETASSESS
Supply and Distribution Manager133611STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494AIM
Surgeon (General)253511MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Surveying or Spatial Science Technician312116Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Surveyor232212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494SSSI
Swimming Coach or Instructor452315STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Systems Administrator262113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Systems Analyst261112MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACS
Taxation Accountant221113MLTSSL186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494CAANZ/CPAA/IPA
Teacher of English to Speakers of Other Languages249311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Teacher of the Hearing Impaired241512MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AITSL
Teacher of the Sight Impaired241513MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AITSL
Technical Cable Jointer342212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Technical Director212317STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Technical Sales Representatives nec225499STSOL190, 407, 494 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Technical Writer212415STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Telecommunications Engineer263311MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Telecommunications Field Engineer313212MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Telecommunications Linesworker342413STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Telecommunications Network Engineer263312MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Telecommunications Network Planner313213MLTSSL189 (PT), 407, 485 (GW), 489 (F), 494Engineers Australia
Telecommunications Technical Officer or Technologist313214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
Television Journalist212416STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Tennis Coach452316MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Textile, Clothing and Footwear Mechanicremovedremovedremovedremoved
Thoracic Medicine Specialist253324MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Toolmaker323412STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Traditional Chinese Medicine Practitioner252214STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494Chinese Medicine Board of Australia
Translator272413Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494NAATI
Transport Company Manager149413STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Transport Engineer233215MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494Engineers Australia
University Lecturer242111MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Upholsterer393311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Urban and Regional Planner232611STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Urologist253518MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Valuer224512MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494VETASSESS
Vascular Surgeon253521MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494MedBA
Vegetable Grower121221STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494VETASSESS
Vehicle Body Builder324211STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Vehicle Painter324311Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494TRA
Vehicle Trimmer324212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Veterinarian234711MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494AVBC
Veterinary Nurse361311STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Video Producer212318STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Visual Arts and Crafts Professionals necremovedremovedremovedremoved
Vocational Education Teacher242211Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Wall and Floor Tiler333411MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Watch and Clock Maker and Repairerremovedremovedremovedremoved
Web Administrator313113STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Web Designer232414STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494VETASSESS
Web Developer261212STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACS
Welder (First Class)322313MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494TRA
Welfare Centre Manager134214MLTSSL186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494ACWA
Welfare Worker272613STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACWA
Wine Maker234213Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Wood Machinist394213STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Wood Machinists and Other Wood Trades Workers nec394299STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494TRA
Workplace Relations Adviser223113Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Youth Worker411716STSOL190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494ACWA
Zookeeper361114Regional407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494VETASSESS
Zoologist234518MLTSSL186, 407, TSS (M), 494VETASSESS

Иммиграция в Австралию, эмиграция в Австралию, работа в Австралии

Наши специалисты помогут на сложном пути профессиональной иммиграции в Австралию. Мы предлагаем полный спект услуг:

  • оценка шансов на иммиграцию в Австралию — бесплатная услуга
  • рекомендации по вариантам иммиграции, типам постоянных виз, определению профессии по стандартам Австралии
  • поиск и получение спонсорства при визовом требовании (спонсорство штата, территории или работодателя*)
  • подтверждение квалификации 
  • регистрация в Skill Select и подача визового дела в Департамент Иммиграции Австралии
  • полное сопровождение визового процесса
  • помощь в адаптации после получения визы и переезда в Австралию

*Поиск спонсора-работодателя проводится только по открытым вакансиям. 

Самые популярные профессии на иммиграцию в Австралию:

  • инженеры
  • специалисты IT (различные специализации)
  • геодезисты
  • ремесленники (различные специализации)
  • фермеры
  • топ-менеджеры
  • и другие специалисты

Полный список профессий на профессиональную иммиграцию Вы можете посмотреть на сайте Департамента Иммиграции. Обновление списков происходит 01 июля каждого года.

Мы внимательно следим за всеми деталями процесса от коррекции резюме до вычитки карьерных эпизодов. Зарегистрированный миграционный агент Австралии даст рекомендации по сбору документов и правильности подтверждения опыта работы с точки зрения Департамента Иммиграции Австралии.

Трудоустройство в Австралию

Мы предлагаем трудоустройство в Австралию с открытием временных рабочих или постоянных виз. Тип визы зависит от квалификации и уровня английского языка соискателя, а также от требований работодателя. 

Первичная оценка соответствия требованиям проводится бесплатно!


Основные требования к кандидатам:

  • образование по специальности
  • реальный опыт работы по специальности
  • высокий уровень английского языка

Требования к квалификации специальста определяются требованиями виз и могут быть различными. Обратитесь к нашим специалистам для оценки Вашего индивидуального соответствия.  

Требования к уровеню английского языка также могут отличаться в зависимости от типа визы. 

О текущих открытых вакансиях узнайте в разделе ВАКАНСИИ. 

Еще вакансии на Jooble

Обучение в Австралии и студенческая иммиграция

Образование в Австралии отличается высочайшим качеством и гарантирует востребованность полученных знаний и умений на рынке труда во всем мире.

Образование в Австралии по некоторым специальностям дает в дальнейшем возможность пройти процесс иммиграции и получения постоянной визы Австралии. Права студентов закреплены законодательно. 

Наши специалисты помогут подобрать образовательный курс с учетом индивидуальной ситуации заявителя (предыдущий опыт и образование, квалификация, стоимость и продолжительность обучения, возможность последующей иммиграции в Австралию). Наш миграционный агент поможет правильно обосновать необходимость обучения и подать документы для получения студенческой визы в Австралии.  

Подробнее о студенческой иммиграции, университетах Австралии и наших услугах — ОБУЧЕНИЕ В АВСТРАЛИИ.

Визы в Австралию

Мы предлагаем полный спектр услуг по оформлению визы в Австралию. Наш зарегистрированный миграционный агент в Австралии даст рекомендации и сфомирует визовое дело согласно требованиям Департамента Иммиграции Австралии. Наш специалист в Киеве поможет со сбором необходимых документов и будет на связи в Вашем часовом поясе. 

Мы работаем со всеми основными типами виз в Австралию:

  • постоянные визы на проживание (ПМЖ)
  • гражданство
  • временные рабочие визы (с трудоустройством и без)
  • постоянные рабочие визы
  • визы жениха/невесты
  • супружеские визы
  • родительские визы и восстановление семьи
  • студенческие визы (с подбором программы при небходимости)
  • специальные программы (спонсорские краткосрочные визы)
  • гостевые и туристические визы (по приглашению и без)
  • виза для прохождения лечения в Австралии
  • и другие

Свяжитесь с нами и получите детальную информацию и оценку индивидуальных шансов на визу. Более подробно о визах Австралии можно узнать на странице ВИЗЫ В АВСТРАЛИЮ.


Варианты студенческих виз

Подробные сведения об этих визах вы можете найти на веб-сайте Департамент иммиграции пограничной охраны

Кроме того, существует возможность краткосрочного обучения по гостевой визе или визе «Отдых + работа» (Working Holiday Maker). Также существует категория виз, предназначенных для опекунов студентов.

Гостевая виза (подклассы 601, 602, 651)

  • Не более 3 месяцев обучения
  • Искреннее намерение посетить Австралию
  • Соответствие требованиям в отношении здоровья и личных характеристик
  • Наличие достаточных средств для обеспечения пребывания в Австралии

Виза «Отдых + работа» (подкласс 417, 462)

  • Не более 4 месяцев обучения
  • Возраст от 18 до 30 лет и наличие действительного паспорта
  • Основная цель — отдых в Австралии
  • Въезд или пребывание в Австралии в качестве гостя
  • Соответствие требованиям в отношении здоровья и личных характеристик
  • Наличие достаточных средств на оплату авиабилетов и проживание

Более подробные сведения об учебе при наличии визы «Отдых + работа» вы найдете на странице «Работа и отдых» в разделе «Система образования» данного веб-сайта.

Опекун студента (подкласс 590)

  • Предоставляется определенным лицам для проживания в Австралии вместе со студентом, которому требуется опекун
  • Учеба до 3 месяцев или учеба по программе ELICOS до 20 часов в неделю на срок действия визы
  • Соответствие категории «Истинного заявителя на временное пребывание»
  • Наличие достаточных средств на оплату авиабилетов и проживание
  • Соответствие требованиям в отношении здоровья и личных характеристик
  • Наличие соответствующей медицинской страховки

Подклассы виз и требования к ним могут меняться, поэтому лучше всего искать точную и актуальную информацию на веб-сайте Департамент иммиграции и пограничной охраны. На веб-сайте представлена исчерпывающая информация о типах виз для разных уровней обучения в Австралии. Она будет также полезна тем, кто предполагает взять с собой членов семьи (опекунов, партнеров/супругов или детей). Кроме того, вы можете получить помощь и консультацию в отношении конкретных требований к визе.

Вы также можете связаться с агентом по образованию, который поможет вам подать заявление на визу и учебный курс, а также даст другие полезные советы.

Иммиграция в Австралию через работу

Внимание: данная статья носит исключительно информационный характер. Вся информация взята с сайта правительства Австралии.За индивидуальной консультацией по получению рабочих виз и иммиграции обратитесь к сертифицированному миграционному агенту. 

Австралия – экономически развитая, но слабо населенная страна. Поэтому возникает необходимость в высококвалифицированных специалистах в тех сферах деятельности, в которых не задействованы Австралийские кадры. Австралия заинтересована в привлечении профессионалов, из других стран, и готовых сделать вклад в экономику и развитие страны. Возрастной лимит для получения большинства рабочих виз – 45 лет.

Все профессии собраны в Списке востребованных профессий — the Skilled Occupation List (SOL). В список входят также отдельные перечни, такие как Список среднесрочных долгосрочных стратегических навыков  —  Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL), Список краткосрочных видов деятельности — the Short-term Skilled Occupation List (STSOL), Региональный список профессий — the Regional Occupation List (ROL) и Региональная схема спонсируемой миграции  ¬ the Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) ROL List.

Узнайте больше о SOL в нашей статье

Найдите вашу специальность в списке 



Итак – есть несколько способов кадровой миграции в Австралию. Давайте рассмотрим их детально. 

Skilled Independent Visas 

Постоянная независимая виза

В этой категории существует только одна виза:  Постоянная независимая виза (189 виза) — Skilled Independent visa (subclass 189). Как следует из названия, подать на эту визу можно напрямую, даже находясь за пределами Австралии. В отличие от других виз, она не требует от заявителя приглашения от работодателя или быть выдвинутым на должность австралийский штатом или территорией Австралии. Тем не менее это единственная виза, которая доступна для обладателей профессий из как Списка среднесрочных долгосрочных стратегических навыков  —  Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL). Это преимущественно работники сферы  IT, инженеры, бухгатлеры, специалисты в области сельского хозяйства, биологических наук, наук об окружающей среде и медицины. Это могут быть даже представители искусства и культуры, например, танцор или хореограф, а также представители рабочих профессий – механики, плотники, электрики и т.д.

Постоянная независимая виза основана на балльной системе. Это значит, что кандидат должен иметь достаточно баллов (минимум 65), чтобы выразить интерес EOI — Expression of Interest на сайте департамента иммиграции . Баллы привязаны к возрасту, уровню знания английского языка, опыту работы (как в Австралии, так и за ее пределами), образованию (в том числе, полученному в Австралии), обучению в регионах Австралии, партнерским навыкам и т.д. Воспользуйтесь калькулятором баллов ( для уточнения деталей.

Skilled Nominated Visas

Постоянные визы по профессиональной категории 

Иммигрант может также рассматривать региональные программы, которые предполагают, что Австралийский штат или территория выдвигают специалиста на должность и предлагают подать заявление на визу. Каждый штат имеет свой список  востребованных профессий и критерии по которым принимается решение о назначении на должность. Вы можете найти эту информацию на официальных сайтах этих штатов:

В этой категории есть две визы: 

Skilled Nominated visa (subclass 190) — Постоянная виза по профессиональной категории номинированная штатом/территорией (подкласс 190) позволяет получить вид на жительство напрямую, если вы соответствуете критериям и набираете 65 баллов на тесте.

Skilled Work Regional (Provisional) visa (Subclass 491) — Профессиональная рабочая временная виза (подкласс 491) выдается на срок до 5 лет. После трех лет проживания и работы в Австралии иммигрант может подать заявление на получение вида на жительство. Но они должны жить и работать в обозначенном регионе — не в Сиднее, Мельбурне или Брисбене.


Skilled Regional visa (subclass 191)

Эта виза предназначена для людей, которые жили, работали и учились в определенной региональной  части Австралии имея 491 визу не менее 3 лет.

Эта виза позволяет работать и учиться где угодно в Австралии, а также спонсировать родственников, имеющих право на постоянное проживание.

После выполнения условий по визам 189 190 и 191 возможна подача заявления на Австралийское гражданство.

Employer Sponsored Visa Programs

Визовые программы, спонсируемые работодателем

Если профессия иммигранта не подходит ни для независимой, ни для региональной программы, он может попытаться найти австралийского работодателя, который поддержит его заявку на визу. Преимущество этой стратегии заключается в ее доступности для более широкого круга специалистов из списка квалифицированных профессий. Основная проблема здесь — найти работодателя, который согласится выступить спонсором. Государство предъявляет таковым работодателям определенные требования по регистрации и размеру минимальной заработной платы. 

Таким образом можно получить  ряд виз, которые можно получить при поддержке работодателя:

  • Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494) — Региональная (временная) виза, спонсируемая работодателем (подкласс 494) выдается для работы в определенных регионах Австралии. После трех лет работы иммигрант может подать заявление на ПМЖ.
  • Temporary Skill Shortage Visa (subclass 482) — Виза позволяющая восполнить острую нехватку работников по отдельным квалификациям (подкласс 482) выдается на 2-4 года, а также позволяет подавать заявление на постоянное проживание после трех лет работы у того же работодателя.
  • Employer Nomination Scheme (subclass 186). — Схема назначения работодателем (подкласс 186). По этой визе работодатель назначает работника для подачи заявления на проживание. Работник может подать заявление, находясь за пределами Австралии или после трех лет работы по временной или временной визе.
  • Regional Sponsored Migration Scheme Visa (subclass 187) — Виза по региональной спонсируемой миграционной схеме (подкласс 187) — это виза на жительство для рабочих из региональной Австралии. К моменту подачи заявления они должны проработать у одного и того же работодателя по визе 482 не менее трех лет.

Иногда бывает сложно найти работодателя, готового стать спонсором. Для компаний это отнимает много времени и требует большого количества документов. Более того, шансы найти работу всегда выше,  если кандидат уже находится в Австралии и имеет право на работу в том числе и по студенческой визе, когда соискатель может прийти на собеседование и приступить к работе как можно скорее в случае положительного результата.

Если поиск работы в Австралии вызывает трудности или чей уровень английского языка недостаточен для конкурентоспособности на австралийском рынке труда, мы рекомендуем  пройти необходимое обучение в Австралии на языковых курсах или по профессиональной программе. Узнайте больше о переезде в Австралию по учебной визе. 

Читайте также 

Рабочие визы в Австралию

Высокая оценка от Департамента иммиграции Австралии

Департамент иммиграции Австралии признал инженеров с дипломами 31 российского вуза годными к профессиональной иммиграции. НИ ИрГТУ вошел в этот список наряду с Московским государственным университетом, Сибирским федеральным университетом, Новосибирским государственным техническим университетом и др. По данным русской газеты в Австралии <Единение>, ранее австралийские службы признавали <полноценными> дипломы только 108 инженерных факультетов. В настоящее время набор кадров для экономики Австралии начался по всему миру: в список аккредитованных институтов вошли десятки европейских, американских и азиатских высших учебных заведений, а также инженеры африканского континента.

<Визу на срок до 18 месяцев смогут, при желании, получить лица не старше 31 года и получившие дипломы аккредитованных департаментом иммиграции Австралии вузов за последние два года>, — сообщает издание.

Проректор по международной деятельности НИ ИрГТУ Андрей Танаев отмечает, что профессиональную иммиграцию, как инструмент для привлечения высокопрофессиональных специалистов, также используют в Новой Зеландии и Канаде.

<ИрГТУ получил достойное признание, свидетельствующее о высоком уровне знаний, которые получают наши студенты, — подчеркнул А. Танаев. — Австралийское образование на сегодняшний день считается одним из самых востребованных. Ряд университетов страны входит в ТОП-100. Несмотря на это, Австралия испытывает недостаток в высококлассных кадрах, особенно для инженерной и технической сферы. Из этого решения миграционных властей можно сделать вывод, что наша инженерная подготовка не уступает лучшим зарубежным высшим школам>.

По словам проректора, Технический университет традиционно ведет активную международную деятельность. Только за прошлый год для участия в научных стажировках, международных конференциях и выставках за границу выезжали 120 сотрудников и 53 студента ИрГТУ. Иркутские политеховцы посетили ведущие университеты и научно-исследовательские центры Германии, Австрии, Швейцарии, Франции, Италии, Испании, Польши, Украины, Китая, Японии и США. Визиты осуществлялись в рамках научно-образовательных программ и грантов.

В настоящее время ИрГТУ располагает 130 договорами о сотрудничестве с зарубежными университетами и организациями из 19 стран мира.

Ссылка на оригинал статьи

Список востребованных профессий для иммиграции в Австралию – каких специалистов ждут на далеком континенте?

Австралия входит в 20-ку наиболее развитых стран мира. По показателям за 2017 год, государство занимает 17 место по объему ВВП, в глобальном рейтинге.

Все это, говорит о высоком социальном уровне жизни и благонадежности региона. Несмотря на эти показатели, здесь остро нуждаются в специалистах и рядовых тружениках в различных сферах деятельности. Для большинства иностранцев Австралия — загадочный континент: воображение рисует картинки бескрайних просторов, по которым хаотично передвигаются кенгуру с коалами.

В 2019 году в Австралии востребованы строители, ремонтники, проектировщики и т. д. К примеру, одной из наиболее популярных вакансий, при анализе предложений на биржах занятости, является сантехник. Но не стоит думать, что на континенте нужен исключительно низкоквалифицированный труд.

Спросом пользуются врачи, программисты, работники связи и коммуникаций, а также представители других инженерных специальностей.

Для того чтобы потенциальные соискатели могли легче понять, нужны ли они в этом государстве и каковы их шансы получить работу по своему профилю, департаментом миграции Австралии ежегодно публикуются перечни специальностей, представители которых могут воспользоваться упрощенной программой переезда. Список профессий SOL и CSOL содержит данные по вакансиям, открытым как на территории государства, так и его регионов и островов.

Перспективные профессии

Наибольшие возможности открываются для представителей технического профиля. В частности, есть вакансии:

  • Инженера-строителя.
  • Инженера-электрика.
  • Инженера химической промышленности.
  • Инженера-архитектора.
  • Инженера IT-сферы.
  • Педагогов средних школ.
  • Медицинских сестер и младшего медперсонала.
  • Воспитателей дошкольных учебных заведений.
  • Психолога.

Работники этих направлений требуются практически постоянно, в то время как общий перечень специализаций по SOL и CSOL содержит порядка 150 наименований, определяемых на основании данных министерства труда по объему свободных мест и количеству выделяемых квот для иностранных граждан.

Кроме того, лица, претендующие на работу в вышеперечисленных сферах, могут рассчитывать на долгосрочные визы, по приглашению и при спонсорской поддержке потенциального нанимателя.

Оценка шансов на иммиграцию

Чтобы сэкономить время соискателей и отсеять тех, кто не подходит, департаментом разработаны тесты для оценки шансов кандидатов.

Если специальность включена в перечни SOL и CSOL, следует изучить ваши возможности на переселение, посетив официальный сайт службы.

Помимо профиля, стажа и уровня квалификации, при подсчете баллов принимают во внимание возраст человека.

Наиболее перспективны кандидаты до 35 лет. Влияние на оценку может оказать наличие супруги/супруга, а также соответствие партнера номинальным критериям.

Требования к кандидатам

К людям, планирующим совершить переезд, воспользовавшись возможностью получения трудовой визы, предъявляются довольно высокие, но вполне реальные требования. В частности, главными из них являются:

  • Вхождение в SOL и CSOL.
  • Опыт службы по специальности за последние 10 лет.
  • Наличие профильного образования.
  • Уровень владения английским – IELTS-8. 0.
  • Приглашение на работу от компании.

Соответствие или несоответствие параметра, приведенным выше, влияет на шансы соискателя на временное трудоустройство, в том числе с последующим получением паспорта, а также на размер зарплаты.

Типы виз для трудоустройства

Для желающих работать в Австралии создано два вида виз, каждый из которых имеет ряд подклассов, рассчитанных на конкретных специалистов или определенные условия въезда и пребывания в стране.

Существуют следующие варианты:

  • Временная краткосрочная – выдаются, въезжающим по приглашению компании для участия в согласованных проектах, сезонных и других временных работах, по окончании которых сотрудник выезжает из страны или продлевает право на пребывание. Обычно документы предоставляются мигрантам, не имеющим высокой квалификации, необходимым для полевых, уборочных, дорожных, строительных и других работ. Существует определенный в рамках визовой политики перечень государств, представители которых имеют право на въезд.
  • Временная долгосрочная – для ее получения требуется подтвержденный контракт на срок до 4 лет. Подходит для высококвалифицированных мастеров, имеющих приглашение от нанимателя и спонсорскую помощь. По истечении визового периода, возможно продление договора и вместе с ним документов на легальное нахождение в стране. Кадры, въезжающие на таких условиях, имеют больше всего шансов на получение вида на жительство, а в перспективе – гражданства.

Особенностью трудовых виз, является обязательное наличие приглашения от работодателя.

Прибывший иностранец должен устроиться на заранее предназначенное для него место. При этом по закону человек не может увольняться с должности и покидать пригласившую компанию. В противном случае разрешение на въезд аннулируется.

Переход на новое место возможен только по согласованию с собственником бизнеса, позвавшим сотрудника и при оформлении официального приглашения в другой компании.

Список востребованных профессий

Перечень направлений достаточно велик и включает в себя специальности в различных сферах производства, промышленности и оказания услуг. Ознакомиться подробней с самыми востребованными вакансиями по SOL и CSOL можно на сайте Департамента миграции Австралии.

Профессии в IT

Существует спрос на специалистов в сфере IT-индустрии. В частности, нужны:

  • Программисты и разработчики софта.
  • Операторы и наладчики сетей.
  • Системные администраторы.

К сотрудникам, действующим в сфере высоких технологий, предъявляются наиболее серьезные требования по владению языком, стажу и квалификации.

Теле- и радиокоммуникации

Австралия – государство с большой территорией и малой плотностью заселения. Теле- и радиокоммуникации важны при обеспечении связи с дальними городами, поселками и производственными объектами. Кадры, работающие в этой сфере нужны всегда.

В основном вакансии действуют для представителей непосредственно рабочих специализаций. Востребованы монтажники сетей, кабельщики, настройщики оборудования и операторы телекоммуникационных систем.

Для инженеров

Представители этой профессии регулярно попадают в списки, причем по различным направлениям производства.

Есть потребность в мастерах для следующих сфер:

  • Металлургия.
  • Машино- и приборостроение.
  • Химическая промышленность.
  • Телекоммуникации и связь.
  • Транспорт.
  • IT-индустрия.

При оформлении в штат к соискателям предъявляются высокие запросы, относительно образования, стажа, опыта работы по конкретной специальности и знания языка. Предпочтение отдается действующим специалистам, занимающим ту же должность на родине. Требовательность оправдывается достойными условиями трудового договора для потенциальных соискателей, высоким заработком.

В области здравоохранения

Наблюдается регулярный спрос на врачебные кадры. Всегда есть вакансии для медсестер, сиделок и других представителей младшего медперсонала. Старший персонал – врачи, хирурги, анестезиологи также необходимы, но в меньших количествах. Есть предложения для стоматологов и зубных техников.

Отдельно стоит выделить потребность рынка труда в ветеринарах различной квалификации для сельской и городской местности, способных обращаться с крупным рогатым скотом и другими животными для промышленного разведения.


Образовательная сфера – еще одно дефицитное направление, по которому требуется опытные кадры. Есть спрос на воспитателей детских садов, учителей младших и старших классов. К кандидатам предъявляются повышенные языковые требования, в частности, экзамен IELTS – не ниже 8.0.


Несмотря на достойный социальный уровень, в стране широко востребованы квалифицированные психологи. Поиском таких специалистов озабоченны многие государственные и частные клиники и медицинские центры.


Сама отрасль входит в топ-лидеров рынка труда. Необходимы:

  • Каменщики.
  • Маляры обойщики.
  • Заливщики бетона.
  • Разнорабочие и т. д.

Наблюдается также потребность в кадрах в сфере дорожного строительства и ряде специализированных профильных отраслей.


Геодезисты, картографы, земельные экономисты, числятся в списке 2018-го и в перечнях за предыдущие годы.


Электрики – от рабочих до инженеров – также нужны. Необходимы инженеры электроснабжения, электрики IV разряда и выше, электромонтажники, прокладчики линий электроснабжения.

Рабочие специальности (сантехники, газовщики, кровельщики)

Спрос растет с каждым годом как со стороны государственных, так и частных компании. В большинстве случаев, речь идет о наемных рабочих, устраивающихся в индивидуальные бизнес-проекты, практикующиеся на обслуживании рядовых потребителей и коммерческих объектов.

Необходимы сантехники, садовники, кровельщики, лифтеры, механики по работе с оборудованием для кондиционирования и вентиляции и т. д.


Крупные города Австралии сосредоточены в прибрежной зоне. Кроме того, в подчинении Австралийского союза находится ряд населенных островов. Поэтому профессии, связанные с морским делом, здесь востребованы. Приглашаются специалисты морской навигации, технического обеспечения и персонал для команд морского транспорта. Упор делается на суда снабжения и коммерческий флот.

Перечень проверяющих компаний SOL

Кандидатов, подающих вакансии по спискам SOL, проверяет ряд организаций, специализирующихся на подборе кадров, повышении их квалификации и т. д.

В число таковых входят:

  • Ассоциация работников социальной сферы.
  • Архитектурное консульство.
  • Совет фармацевтов.
  • Компьютерное сообщество.
  • Совет физиотерапии.
  • Фармацевтический совет.
  • Совет педиатров.
  • Сообщество ядерной медицины.
  • Ветеринарный совет.
  • Ассоциация диетологов.

Это неполный перечень организаций, контролирующих прием кадров на должности, выделяемые по квотам для трудоустройства иностранных граждан. Главная задача компаний – проверка профпригодности, анализ и подтверждение документов с предыдущего места работы, свидетельств и дипломов.

Перспектива остаться навсегда через трудоустройство

Шанс приобрести гражданство посредством рабочей визы, реален для приезжих. Больше возможностей у тех, кто имеет долгосрочное приглашение и оформленный контракт с нанимателем. При продлении договора, автоматически удовлетворяется и право на пребывание. Если в процессе трудовой деятельности иммигрант не нарушает законодательство, сумел доказать свою пользу и необходимость в компании, можно ходатайствовать о получении паспорта. Дополнительным преимуществом, будет обращение спонсора с соответствующей просьбой для сотрудника.

Кроме того, получить вид на жительство можно, если за время присутствия, работник успел найти вторую половину и официально зарегистрировать отношения. В такой ситуации, при заключении брака не исключено ускоренное предоставление гражданства.

Рабочая виза – возможность для россиян приобрести право на трудоустройство, в том числе с дальнейшим оформлением паспорта. Главное, о чем стоит помнить, при прохождении тестов и собеседований, а также при заполнении анкеты – указывайте реальные данные о профориентации, так как подвох вскроется при проверке и в этом случае, кандидата добавят в черный список без права участия в программе в дальнейшем.

Если у вас востребованная профессия – пора готовить комплект документов в консульство Австралии на оформление рабочей визы.

Работа не единственное основание для эмиграции из России в Австралию – также можно выйти замуж или жениться.

Если цель визита в Австралию туризм – россиянам потребуется виза и получить ее очень сложно потому потребуется пошаговая инструкция.

Легально прожив в Австралии 10 лет можно подавать документы на гражданство.

Авторский коллектив сайта, юристы: Владимир Вознесенский, Бондаренко Елена, Валерия Кудряшова, Лисицына Мария, Константин Ураев.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Поделитесь вашим мнением!

Полный список востребованных в Австралии профессий — Иммигрант сегодня

Профессия на английском Профессия на русском Код ANZSCO
Accountant Бухгалтер 221111
Aeronautical Engineer Авиационный инженер 233911
Aeroplane Pilot Пилот самолета 231111
Agricultural Engineer Инженер-агроном 233912
Plumber Сантехник 334112
Ambulance Officer Сотрудник скорой помощи 411111
Amusement Centre Manager Менеджер развлекательного центра 149111
Anaesthetist Анестезиолог 253211
Analyst Programmer Программист-аналитик 261311
Apiarist Пчеловод 121311
Architect Архитектор 232111
Art Teacher (Private Tuition) Учитель рисования (частное обучение) 249211
Automotive Electrician Автомобильный электрик 321111
Beef Cattle Farmer Фермер (крупный рогатый скот) 121312
Biotechnologist Биотехнолог 234514
Boat Builder and Repairer Судостроитель и ремонтник 399111
Book or Script Editor Редактор книг или сценариев 212212
Bricklayer Каменщик 331111
Cabler (Data and Telecommunications) Кабельщик 342411
Cafe or Restaurant Manager Менеджер кафе или ресторана 141111
Caravan Park and Camping Ground Manager Кемпинг-менеджер 141211
Cardiologist Кардиолог 253312
Careers Counsellor Советник по вопросам карьеры 272111
Carpenter Столяр 331212
Cartographer Картограф 232213
Chemical Engineer Инженер-химик 233111
Chief Executive or Managing Director Главный исполнительный директор или управляющий директор 111111
Child Care Centre Manager Руководитель центра по уходу за детьми 134111
Cinema or Theatre Manager Менеджер кинотеатра или театра 149912
Civil Engineer Инженер гражданского строительства 233211
Civil Engineering Draftsperson Проектировщик объектов гражданского строительства 312211
Clinical Psychologist Клинический психолог 272311
Community Worker Общественный работник 411711
Company Secretary Секретарь компании 221211
Cook Повар 351411
Dancer or Choreographer Танцор или хореограф 211112
Dental Specialist Стоматолог 252311
Dermatologist Дерматолог 253911
Developer Programmer Программист-разработчик 261312
Diesel Motor Mechanic Моторист (дизельные двигатели) 321212
Dietitian Диетолог 251111
Disabilities Services Officer Сотрудник службы поддержки инвалидов 411712
Diving Instructor (Open Water) Инструктор по дайвингу на открытой воде 452311
Dog Handler or Trainer Кинолог или дрессировщик 361111
Dressmaker or Tailor Портной 393213
Driving Instructor Инструктор по вождению 451211
Early Childhood (Pre-primary School) Teacher Учитель дошкольного образования 241111
Educational Psychologist Педагог-психолог 272312
Electrical Engineer Инженер-электрик 233311
Emergency Service Worker Спасатель 441211
Environmental Consultant Экологический консультант 234312
Family Support Worker Работник семейной поддержки 411713
Fashion Designer Модельер 232311
Fibrous Plasterer Штукатур 333211
Finance Broker Финансовый брокер 222112
Financial Investment Manager Финансовый менеджер по инвестициям 222312
Fitness Centre Manager Менеджер фитнес-центра 149112
Flight Attendant Стюардесса 451711
Food Technologist Пищевой технолог 234212
Gallery or Museum Curator Куратор галереи или музея 224212
Gasfitter Газовщик 334114
Gastroenterologist Гастроэнтеролог 253316
Geologist Геолог 234411
Grape Grower Виноградарь 121215
Hairdresser Парикмахер 391111
Horse Breeder Коневод 121316
Horse Riding Coach or Instructor Тренер по верховой езде или инструктор 452313
Human Resource Adviser Советник по персоналу 223111
ICT Business Analyst Бизнес-аналитик в IT 261111
ICT Security Specialist Специалист по безопасности в сфере IT 262112
Industrial Designer Промышленный дизайнер 232312
Insurance Agent Страховой агент 611211
Interior Designer Дизайнер интерьеров 232511
Journalists and Other Writers nec Журналисты и другие писатели, не включенные в другие категории 212499
Landscape Gardener Ландшафтный садовник 362213
Librarian Библиотекарь 224611
Lift Mechanic Механик по установке и обслуживанию лифтов 341113
Make Up Artist Визажист 399514
Management Consultant Консультант по вопросам управления 224711
Marine Biologist Морской биолог 234516
Medical Laboratory Scientist Сотрудник медицинской лаборатории 234611
Medical Oncologist Врач-онколог 253314
Meteorologist Метеоролог 234913
Microbiologist Микробиолог 234517
Middle School Teacher Учитель средней школы 241311
Midwife Акушерка 254111
Mining Engineer (excluding Petroleum) Инженер по добыче полезных ископаемых (кроме нефти) 233611
Multimedia Designer Мультимедийный дизайнер 232413
Music Teacher (Private Tuition) Учитель музыки (частное обучение) 249214
Naval Architect Кораблестроитель 233916
Newspaper or Periodical Editor Редактор газеты 212412
Nuclear Medicine Technologist Технолог ядерной медицины 251213
Orthopaedic Surgeon Хирург-ортопед 253514
Paediatrician Педиатр 253321
Painting Trades Worker Маляр 332211
Pastrycook Кондитер 351112
Petroleum Engineer Инженер-нефтяник 233612
Pharmacy Technician Фармацевт 311215
Photographer Фотограф 211311
Plastic and Reconstructive Surgeon Пластический хирург 253517
Policy Analyst Политический аналитик 224412
Post Office Manager Менеджер почтового отделения 142115
Poultry Farmer Фермер (птицефабрика) 121321
Power Generation Plant Operator Оператор электростанции 399213
Production Manager (Mining) Руководитель производства (добыча полезных ископаемых) 133513
Program Director (Television or Radio) Программный директор (телевидение или радио) 212315
Property Manager Менеджер по недвижимости 612112
Public Relations Professional Специалист по связям с общественностью 225311
Regional Education Manager Региональный менеджер по образованию 134412
Registered Nurse (Aged Care) Медсестра (уход за престарелыми) 254412
Registered Nurse (Surgical) Медсестра (хирургическая) 254424
Residential Care Officer Сотрудник по уходу на дому 411715
Sheep Farmer Фермер (овцы) 121322
Software Engineer Инженер-разработчик программного обеспечения 261313
Sports Development Officer Сотрудник по развитию спорта 452321
Statistician Статистик 224113
Surveyor Геодезист 232212
Swimming Coach or Instructor Тренер по плаванию или инструктор 452315
Systems Administrator Системный администратор 262113
Teacher of English to Speakers of Other Languages Преподаватель английского языка как иностранного 249311
Telecommunications Network Planner Планировщик телекоммуникационных сетей 313213
Telecommunications Technical Officer or Technologist Технический специалист по телекоммуникациям или технолог 313214
Television Journalist Телевизионный журналист 212416
Tennis Coach Тренер по теннису 452316
Textile, Clothing and Footwear Mechanic Механик по текстилю, одежде и обуви 323215
Valuer Оценщик 224512
Vegetable Grower Овощевод 121221
Vehicle Painter Автомобильный маляр 324311
Vehicle Trimmer Специалист по внутренней отделке автомобилей 324212
Video Producer Видео продюсер 212318
Vocational Education Teacher Учитель профессионального образования 242211
Wall and Floor Tiler Плиточник 333411
Wine Maker Винодел 234213
Wood Machinist Деревообработчик 394213
Workplace Relations Adviser Советник по отношениям на рабочем месте 223113
Youth Worker Специалист по работе с молодежью 411716
Zookeeper Работник зоопарка 361114
Zoologist Зоолог 234518

Как мигрировать в Австралию

Шаг 1. Изучите варианты трудоустройства

Получение работы

Знание имеющихся возможностей трудоустройства важно для обеспечения гарантий занятости. У нас есть много информации, которая поможет вам найти работу в Мельбурне и Виктории.

Перейдите в наш раздел «Работа», чтобы узнать больше о:

Если вы планируете инвестировать как бизнес в Мельбурне, посетите наш раздел «Ведение бизнеса» по адресу:

Как найти дом

Когда вы переедете в Викторию, вы сможете выберите место проживания в самом удобном для жизни городе мира — Мельбурне — или в красивых региональных районах Виктории.

Узнайте больше о Мельбурне и обо всем, что может предложить регион Виктория.

Зайдите в наш раздел Live, чтобы узнать больше о жилье и собственности.


Чтобы все организовать для вашего переезда в Викторию, может потребоваться некоторое время. Воспользуйтесь нашим контрольным списком для переезда, чтобы узнать, сколько времени может потребоваться на миграцию.

Миграционный агент или адвокат также могут помочь вам переехать в Викторию, но вы можете управлять этим процессом самостоятельно.

См. Нашу страницу Использование агента миграции для получения информации о важных вещах, которые следует учитывать при привлечении агента миграции.

Шаг 2: Подайте заявку на выдвижение визы (если требуется)

Выдвижение на викторианскую визу может помочь вам выполнить требования для некоторых австралийских виз для специалистов и деловых людей. Подача заявки на получение викторианской визы проста и бесплатна.

См. Страницу о выдвижении и оценке визы для получения дополнительной информации о выдвижении викторианской визы.

Откройте для себя все визы, которые подходят для номинации на визу:

Шаг 3: Подайте заявку на визу

Вы можете подать заявку на выдвижение на викторианскую визу через наш веб-сайт, но чтобы подать заявление на получение действительной австралийской визы, вы должны подать заявление через Департамент Веб-сайт Министерства внутренних дел — даже если у вас номинация на викторианскую визу.

Шаг 4: Подготовка к переезду

Соберите свои вещи и воспользуйтесь нашим удобным контрольным списком для переезда, который поможет вам организовать переезд.

Шаг 5: Прибытие и поселение в

Программа по миграции квалифицированных и деловых людей штата Виктория предлагает услуги, чтобы помочь бизнесу, инвесторам и квалифицированным мигрантам поселиться в Виктории.

Менеджеры по связям с инвесторами также доступны для инвестиционной поддержки и информации.

Посетите эти полезные разделы нашего веб-сайта, чтобы узнать больше:

Виз и гражданство

Визовый отдел Нью-Дели сокращает штат сотрудников в связи с глобальной пандемией COVID-19. Посетите веб-сайт Министерства внутренних дел, чтобы получить информацию о пограничных мерах Австралии, включая руководство по подаче заявления на освобождение от действующего запрета на поездки, обязательного карантина. требования и подача онлайн-заявки на визу.

Дополнительные требования перед поездкой в ​​Австралию или транзитом через нее

С 22 января 2021 года, помимо заполнения декларации о путешествии в Австралию, пассажиры, путешествующие в Австралию или следующие транзитом через нее, должны предоставить в свою авиакомпанию доказательства отрицательного результата теста на COVID-19 (PCR), взятого за 72 часа или менее до их запланированного вылета. Пожалуйста, посетите страницу «Что мне нужно сделать перед поездкой» в Министерстве внутренних дел COVID 19 и пограничный веб-сайт для получения подробной информации.

Вы также можете посетить здесь, чтобы получить ряд часто задаваемых вопросов и ответов.

———————————————— ————————————————— —————————————————

Добро пожаловать на сайт Министерства внутренних дел Верховной комиссии Австралии в Нью-Дели. Наш офис управляет многими услугами по оформлению виз и гражданства для граждан Бангладеш, Бутана, Индии и Непала.

Подробная информация доступна на веб-сайте Министерства внутренних дел

На этом веб-сайте мы включили дополнительную информацию, которая может быть интересна гражданам Бангладеш, Бутана, Индии и Непала.

Повторное открытие VFS для сбора биометрических данных и онлайн-помощи для Бангладеш и Бутана

Австралийские визовые центры VFS вновь откроются для сбора биометрических данных, запросов и оказания услуг по оказанию помощи в онлайн-визах и оформлении гражданства в следующие даты:

— Бангладеш — Дакка — понедельник 2 nd ноябрь 2020

— Бутан — Тхимпху — понедельник 2 nd ноябрь 2020

— Непал — Катманду — среда, 4 ноября 2020 года

Запишитесь на прием онлайн по этой ссылке: https: //

Заявления можно подать онлайн через веб-сайт Министерства внутренних дел (, веб-сайт о гражданстве Австралии ( или лично в VFS в Дакке. Бумажные заявки в настоящее время не принимаются из-за ограничений COVID и закрытия границ.

Визовые центры Австралии VFS в Индии временно закрыты.

Обратите внимание, что ограничения на въезд на австралийскую границу остаются в силе.Посетите веб-сайт Министерства внутренних дел для получения дополнительной информации о том, когда вы можете иметь право на поездку в Австралию.

Жилье онлайн — самый быстрый способ получить визу

Например, большинство онлайн-заявок на гостевую визу (подкласс 600) Туристические заявки для граждан Бангладеш, Бутана, Индии и Непала в настоящее время обрабатываются в течение 14 дней, тогда как бумажные заявки обычно занимают от 28 до 42 дней.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Вам следует подавать заявление на визу задолго до предполагаемой даты поездки. Мы рекомендуем не завершать подготовку к поездке, пока у вас не будет действующей визы для поездки в Австралию .

Мы не будем отвечать на запросы о статусе заявлений в течение общего времени обработки визы.

Часто задаваемые вопросы (часто задаваемые вопросы)

Визы в Австралию

Для въезда в Австралию и въезда в нее у вас должна быть действующая австралийская виза.Используйте Visa Finder, чтобы найти визу, наиболее подходящую для ваших конкретных обстоятельств.

Жилье онлайн через ImmiAccount

Подача документов онлайн — самый удобный и эффективный способ подачи заявления на визу.

Онлайн-подача документов доступна для многих заявлений на визу и гражданство, включая наиболее распространенные варианты виз для граждан Бангладеш, Бутана, Индии и Непала.

Другие способы подачи заявления

Австралийский визовый центр — VFS Global

VFS Global была назначена Министерством внутренних дел партнером по оказанию услуг по сбору заявлений на получение визы и получения австралийского гражданства по происхождению от имени Визового офиса в Нью-Дели.

VFS предлагает онлайн-поддержку Visa Assist Сервис

VFS Global Online Visa Assist предоставит вам квалифицированную и индивидуальную помощь в заполнении, подаче и оплате вашей онлайн-заявки в визовом центре.


Владельцы виз

Перед поездкой в ​​Австралию вы должны убедиться, что ваша виза действительна, что вы понимаете ее условия и что все ваши данные верны.Вы можете использовать онлайн-сервисы по номеру:

Усыновление иностранцами
Правительство Австралии не играет роли

Правительство Австралии, включая Министерство внутренних дел и Министерство иностранных дел и торговли (DFAT), не играет никакой роли в процессе усыновления иностранцами за границей.

Правительство Австралии, включая Министерство внутренних дел и DFAT, не предоставляет документы, подтверждающие или подтверждающие усыновление иностранцами за границей.Сюда не входят сертификаты возражений или письма поддержки.

Поэтому, пожалуйста, не обращайтесь в Верховную комиссию Австралии в Нью-Дели для запроса этих документов.

Если заграничный орган, такой как CARA в Индии, просит вас получить документ, подтверждающий усыновление иностранным гражданином, вы можете посоветовать им по электронной почте [электронная почта защищена]

Министерство внутренних дел рассматривает и принимает решения только по заявлениям на получение визы для усыновления. Виза будет выдана только в том случае, если соблюдены все квалификационные требования.

Правомочные требования для усыновленных-экспатриантов, въезжающих в Австралию

Если ребенок усыновлен в результате усыновления иностранцем, и вы планируете перевезти его в Австралию, то, помимо других критериев:

  • по крайней мере один приемный родитель должен проживать за пределами Австралии более 12 месяцев до подачи заявления на визу
  • приемный родитель не должен был проживать за границей, чтобы избежать австралийских законов об усыновлении за границей.
  • приемный родитель должен иметь полные и постоянные родительские права.Никаких оставшихся юридических связей между ребенком и биологическими родителями существовать не может. Усыновление должно соответствовать законам об усыновлении страны происхождения.
Обратиться за юридической консультацией

Мы рекомендуем вам получить независимую юридическую консультацию как в Австралии, так и в стране обычного проживания ребенка, прежде чем приступать к усыновлению иностранцем.

Проверьте, какие товары можно привезти в Австралию — не сожалейте, просто декларируйте

Для путешественников как никогда важно быть готовыми и знать свои обязанности перед поездкой в ​​Австралию.Когда вы путешествуете в Австралию, некоторые вещи нельзя брать с собой. Для других вам нужно получить разрешение.

Сюда входят продукты питания, растительные продукты и материалы животного происхождения, которые могут занести в Австралию серьезных вредителей и болезни.

Каждый должен сыграть свою роль в защите сельскохозяйственной промышленности Австралии с оборотом 60 миллиардов долларов, а также нашей уникальной окружающей среды, местной флоры и фауны, нашей индустрии туризма и образа жизни.

Офицеры по биобезопасности используют 3D-рентгеновские аппараты, собак-детекторов и инспекторов для проверки путешественников и их багажа на наличие вредных вредителей и болезней.

Если вы не ответите на вопросы о товарах, не будете следовать указаниям специалиста по биобезопасности, не предоставите ложную или вводящую в заблуждение информацию в ответах на вопросы или предоставите ложную информацию о своей карточке входящего пассажира, вы можете столкнуться с серьезными последствиями.

Сюда входит аннулирование гостевой визы , высылка из Австралии и запрет на возвращение в Австралию в течение трех лет.

Если вы собираетесь посетить Австралию, не извиняйтесь, просто заявите об этом.

Дополнительную информацию о том, что можно и нельзя ввозить в Австралию, можно найти по адресу:


Свяжитесь с нами

Прежде чем обращаться к нам, мы рекомендуем вам воспользоваться нашими онлайн-услугами и веб-сайтом Министерства внутренних дел, чтобы получить необходимую информацию.

Если после проверки информации на нашем веб-сайте вам по-прежнему требуется дополнительная информация или помощь, вы можете связаться с Министерством внутренних дел через онлайн-форму иммиграционного запроса.

Ваш отзыв очень важен для нас. Он информирует о возможностях улучшения бизнеса и еще больше повышает качество наших услуг. Отзывы могут быть комплиментами, жалобами и предложениями.

Миграционная программа Австралии — Парламент Австралии

Обновлено 29 октября 2010 г.

Версия PDF [350KB]

Harriet Spinks
Отдел социальной политики



В рамках запланированной программы миграции федеральное правительство ежегодно выделяет места для людей, желающих переехать в Австралию на постоянное место жительства.[1] Программа миграции на 2010–2011 годы, объявленная 11 мая 2010 года, выделяет в общей сложности 168 700 мест, включая 113 850 мест в потоке навыков, 54 550 мест в семейном потоке и 300 мест с особыми критериями. [2] ]

Направленность миграционной программы изменилась с 1945 года, когда был создан первый федеральный иммиграционный портфель. За эти 65 лет иммиграционная политика Австралии претерпела изменения: от сосредоточения внимания на привлечении мигрантов, в первую очередь из Соединенного Королевства, с целью увеличения численности населения Австралии, до сосредоточения внимания на привлечении рабочих и временных (квалифицированных) мигрантов для удовлетворения потребностей населения в квалифицированной рабочей силе. экономия.

В этой справочной записке будут рассмотрены модели миграционной программы Австралии с 1945 года, в том числе изменения в количестве и направленности, а также описаны некоторые из недавних изменений, которые были внесены специально для решения проблем рынка труда. В Приложении А представлена ​​хронология изменений в Миграционной программе, внесенных Лейбористским правительством Радда. Статистические данные Программы миграции с 1984–85 по 2010–2011 годы представлены в Приложении B. [3]

Первый федеральный иммиграционный портфель Австралии был создан в 1945 году.Основным стимулом для нового портфеля и для реализации крупномасштабной миграционной программы стала Вторая мировая война и ее последствия. С тех пор в Австралии поселились почти семь миллионов человек [4].

К 1945 году правительство стремилось увеличить численность австралийского населения, чтобы стимулировать послевоенное экономическое развитие и увеличить число людей, способных защитить страну в случае новой войны. [5] Правительство намеревалось увеличивать численность населения на 1 процент в год за счет иммиграции, чтобы добиться ежегодного прироста в 2 процента в целом, включая естественный прирост.В результате новой ориентации послевоенного правительства доля австралийского населения, родившегося за границей, быстро увеличилась с 9,8 процента в 1947 году до примерно 20 процентов в 1971 году [6]. Эта цифра продолжала расти. Согласно последним имеющимся статистическим данным, чуть более четверти (26 процентов) постоянного населения Австралии родились за границей [7].

На протяжении многих лет плановые цифры Программы миграции колебались в зависимости от приоритетов и экономических и политических соображений правительства того времени.К 1969 году плановые показатели программы достигли максимума в 185 000. Однако к 1975 году запланированный набор на год был сокращен до 50 000. Поступление мигрантов снова постепенно увеличивалось после этого, и к 1988 году был еще один пик при правительстве Хоука. с запланированным набором в 145 000. После 1988 г. уровни планирования Программы миграции постепенно снижались до 80 000 в 1992–1993 гг. [8]

После того, как в 1996 году к власти пришло правительство Ховарда, после первоначального спада произошло постепенное увеличение запланированного притока мигрантов, при этом иммиграция рассматривалась как тесно связанная с экономическим ростом.Эта тенденция к росту первоначально продолжалась при Правительстве Радда, и в 2008–2009 годах их численность достигла рекордного уровня — 190 300 человек. Однако в 2009–2010 годах плановый прием был снижен до 168 700 и оставался на этом уровне на 2010–11 годы [9]. Недавние сокращения в Программе миграции были объяснены воздействием глобального финансового кризиса (GFC) на экономику Австралии, который привел к снижению потребности в дополнительной квалифицированной рабочей силе. [10] Еще неизвестно, какое влияние на будущие уровни планирования Программы миграции окажут дебаты об устойчивом народонаселении, проходящие в контексте выборов 2010 года.

Таблица 1: Планируемый приём в программе миграции и выданные визы 1996–2011 гг.


Планируемое потребление

Визы выданы


74 000

73 900


68 000

67 100


68 000

67 900


70 000

70 200


76 000

80 610


85 000



110 000



110 000

114 360


120 000

120 060


140 000

142 930


134 000–144 000

148 200


152 800

158 630


190 300 а

171 318


168 700

Не доступен


168 700

Не доступен

а.В марте 2009 года этот показатель был уменьшен до 171 800.
Источники: министерские пресс-релизы 1996–2010 гг. и рекомендации DIAC, предоставленные Парламентской библиотеке в июле 2010 г.

Квалифицированная миграция

В то время как количество программ миграции находится на том же уровне, что и двадцать или тридцать лет назад, сейчас акцент делается совсем на другом. Утверждалось, что основным фактором, определяющим миграционную политику с 1980-х годов, было сосредоточение внимания на результатах мигрантов на рынке труда.[11] Различные меры политики были реализованы с целью повышения вероятности того, что новые мигранты смогут получить работу и достичь экономической независимости, тем самым снижая риск того, что мигранты станут истощать государственный кошелек. Например, введение списка номинированных навыков, ужесточение требований к английскому языку и более строгие правила, касающиеся признания зарубежных квалификаций, чтобы соответствовать требованиям для получения права на миграцию общей квалифицированной рабочей силы, были одними из политических мер, введенных в 1990-х годах.[12] Это произошло после обеспокоенности по поводу результатов занятости новых мигрантов после экономического спада в начале 1990-х годов. Кроме того, в последнее десятилетие произошло смещение баланса Программы миграции от семейного потока в пользу квалифицированного потока. В 1996–97 годах миграция квалифицированных кадров составляла 47 процентов от миграционной программы, а к 2008–2009 годам эта цифра увеличилась до 67 процентов [13].

Важно отметить, что результаты, указанные в Миграционной программе (как квалифицированные, так и семейные), включают как основного заявителя, то есть человека, подавшего заявку на миграцию, так и вторичных заявителей (иждивенцев основного заявителя).Таким образом, хотя большинство мест в рамках Миграционной программы выделяется квалифицированным специалистам, многие из тех, кто получил визы в рамках этого потока, на самом деле являются членами семьи, а не самими квалифицированными мигрантами. В 2008–2009 годах 55% виз, выданных в рамках программы повышения квалификации, были выданы иждивенцам основного заявителя [14].

Четыре основных категории существуют в рамках квалификационного компонента программы миграции:

  • Миграция общей квалифицированной рабочей силы для квалифицированных рабочих, у которых нет работодателя, спонсирующего их.Мигранты отбираются на основе предполагаемой профессии, возраста, навыков, квалификации, знания английского языка и возможности трудоустройства
  • Номинация работодателя , для тех, у кого есть работодатель, желающий их спонсировать
  • Миграция деловых навыков , которая побуждает успешных деловых людей обосноваться в Австралии и развивать новые возможности для бизнеса, и
  • Выдающиеся таланты , небольшая категория для «выдающихся людей с особыми или уникальными талантами, полезными для Австралии», таких как спортсмены, музыканты, художники и дизайнеры, признанные во всем мире выдающимися специалистами в своей области.[15]

Недавние изменения в потоке квалифицированных кадров Программы миграции были разработаны, чтобы сместить баланс программы с независимых квалифицированных мигрантов, у которых не было работы в Австралии до миграции сюда, на спонсируемых квалифицированных мигрантов, которые устроились на работу до их прибытия. Эти реформы явились результатом обзора постоянной миграции квалифицированных кадров, проведенного Правительством Радда в 2008–2009 годах в связи с экономическими проблемами, возникшими в результате GFC.Обзор выявил необходимость смещения акцента с независимой миграции квалифицированных кадров, «управляемой предложением», к результатам, «управляемым спросом», в форме миграции квалифицированных кадров, спонсируемой работодателем и государством [16]. Цель состоит в том, чтобы позволить программе лучше ориентироваться на навыки, необходимые в экономике, и гарантировать, что квалифицированные мигранты будут заняты в отраслях, которые наиболее востребованы.

Этот сдвиг в фокусе политики отражен в ключевом наборе реформ, вступивших в силу с 1 января 2009 года, в соответствии с которыми квалифицированным мигрантам, спонсируемым работодателем, предоставляется более высокий приоритет в обработке, чем независимым мигрантам.Приоритетная обработка данных также была введена для людей с квалификациями, которые в Австралии считаются крайне дефицитными, таких как медицинские и некоторые ИТ-специалисты, инженеры и рабочие строительной отрасли. Это предназначено для обеспечения того, чтобы программа квалифицированной миграции отвечала наиболее острым потребностям австралийского рынка труда.

В феврале 2010 года было объявлено о втором наборе реформ в сфере миграции квалифицированных кадров, направленных на дальнейшее нацеливание программы и обеспечение того, чтобы она определялась потребностями австралийской промышленности, а не количеством независимых квалифицированных мигрантов.[18] Реформы включали отмену почти 20 000 заявлений на получение визы общего профиля для квалифицированных мигрантов, поданных за границу до сентября 2007 года, отмену Списка миграционных профессий, требующихся (MODL), поэтапную отмену списка критических навыков, который был введен в 2009 году, пересмотр баллового теста, в соответствии с которым соискателям программы общей квалифицированной миграции присуждаются баллы по определенным критериям (таким как возраст, образование, знание английского языка) и они должны достичь определенного проходного балла, чтобы претендовать на получение визы .Министр Эванс обосновал необходимость обзора, отметив, что текущий тест по баллам «ставит иностранного студента с краткосрочной профессиональной квалификацией, полученной в Австралии, выше, чем ученого-эколога, получившего Гарвардское образование» [19]. Документ для обсуждения был выпущен для общественного обсуждения в феврале 2010 года, и DIAC должен был отчитаться перед Правительством о результатах обзора в первой половине 2010 года, однако по состоянию на сентябрь 2010 года публичного объявления о результатах обзора сделано не было.

1 июля 2010 г. вступил в силу новый список квалифицированных профессий (SOL).Он включает 181 профессию, определенную как востребованную, чтобы гарантировать, что Программа квалифицированной миграции ориентирована на спрос, а не на предложение. Для того, чтобы иметь право на участие в программе независимых квалифицированных мигрантов, соискатели должны иметь соответствующую квалификацию в профессиях, перечисленных в SOL. Профессии, которые были признаны больше не востребованными, например, повара и парикмахеры, были удалены из списка. Ожидается, что SOL будет обновляться ежегодно. [20]

Семейный поток

Семейный поток Программы миграции предусматривает миграцию ближайших родственников австралийских граждан, постоянных жителей или правомочных граждан Новой Зеландии.Члены семьи, принятые в рамках этого потока, включают партнеров или женихов, детей-иждивенцев, родителей, родственников-сирот, престарелых родственников-иждивенцев и лиц, осуществляющих уход. Мигранты из семейного потока должны быть спонсированы гражданином Австралии, постоянным жителем или правомочным гражданином Новой Зеландии. Для семейной миграции не требуется проверки навыков или языковых требований, как для квалифицированных мигрантов, однако заявители должны соответствовать необходимым требованиям по состоянию здоровья и характеру.

За последние два десятилетия поток семей в рамках Программы миграции снизился по сравнению с потоком навыков, что является отражением перехода к Программе миграции, которая в большей степени ориентирована на удовлетворение потребностей австралийской экономики на рынке труда.В 1996–97 годах большинство виз, выданных в рамках Миграционной программы, приходилось на семейный поток, что составляло 50,5% от общей программы [21]. Планируемый уровень семейного потока на 2009–2010 годы установлен на уровне 60 300 виз, что составляет всего 35,7% от общей программы [22].

Семейный поток состоит из четырех основных категорий:

  • Партнер , в который входят супруги, фактические партнеры (включая однополых партнеров) и женихи
  • Ребенок , включая ребенка-иждивенца или приемного ребенка спонсора, ребенка, усыновленного из-за границы, и родственников-сирот (ребенок в возрасте до 18 лет, не состоящий в браке или состоящий в фактических отношениях, о котором не может заботиться его или ее родители)
  • родитель и
  • Прочая семья , включая престарелых родственников-иждивенцев, оставшихся родственников и лиц, осуществляющих уход.[23]

Самая большая категория в рамках семейного потока Миграционной программы — это партнерская категория: в 2008–2009 годах было выдано около 42 000 виз, по сравнению с 8500 визами для родителей, 3200 визами для детей и 2500 в категории для других семей. [24]

Страны происхождения

Заметным изменением в прибытии мигрантов в Австралию с 1945 года является сдвиг, произошедший в странах происхождения. С постепенным упразднением политики Белой Австралии и необходимостью принять множество послевоенных перемещенных лиц из Европы, политика Австралии по приему преимущественно британских мигрантов была ослаблена.[25] В 1901 году люди, родившиеся в Великобритании, составляли 58 процентов от общего числа иностранцев, родившихся в Австралии. [26] По данным переписи 2006 года, эта цифра снизилась до 23,5% от числа лиц, родившихся за границей [27].

В 1980-х и 1990-х годах наблюдался заметный приток поселенцев из Азии, Ближнего Востока и Африки. Эта тенденция сохранилась и в последнее десятилетие. Например, в 1982–1983 годах прибывшие из Китая поселенцы составляли лишь 1 процент всех прибывших, в то время как уроженцы Великобритании составляли 28 процентов. К 2002–2003 годам доля уроженцев Великобритании упала до 13 процентов, а родившихся в Китае — до 7 процентов.[28]

В 2008–09 годах Великобритания продолжала направлять наибольшее количество мигрантов в Австралию (за исключением граждан Новой Зеландии, которые не учитываются в данных Миграционной программы [29]). Однако в настоящее время за ней следуют Индия и Китай как вторая и третья по величине страны-источники.

Рисунок 1: Десять стран с наибольшим гражданством для мигрантов, 2008–09 гг.

Источник: Воспроизведено из DIAC, Отчет о программе миграции на 2008–09 гг., С. 5.

Региональные инициативы

За последние два десятилетия были введены различные меры, направленные на привлечение квалифицированных мигрантов в региональные и сельские районы, где работодатели не могли заполнить вакансии через местный рынок труда.[30] Такие инициативы согласуются с направлением Миграционной программы на заполнение пробелов на австралийском рынке труда и удовлетворение потребностей экономики — в данном случае региональных рынков труда и экономики. Эти инициативы, по-видимому, также сыграли свою роль в недавних дебатах об устойчивом росте населения, которые включали идею поощрения роста в регионах, удаленных от больших городов.

Схема спонсируемой региональной миграции (RSMS) является ключевым компонентом усилий по привлечению мигрантов в региональные районы.Введенный в 1995–96 годах, он позволяет работодателям в определенной зоне RSMS назначать временных жителей, уже находящихся в Австралии, или соискателей из-за границы, чтобы заполнить квалифицированные вакансии как минимум на два года. Успешные кандидаты, которые готовы поселиться в этих регионах, могут подать заявку на постоянную миграцию в Австралию. [31] Количество виз, выданных в рамках RSMS, увеличилось на 74% в период с 2007-08 по 2008-09 годы, однако общее количество остается относительно низким — 8811 мест в 2008-09 годах [32].

Правительства штатов и территорий также могут спонсировать мигрантов по разным категориям виз.Например, спонсорство возможно в категории визы для бизнес-навыков, цель которой состоит в том, чтобы побудить участников с бизнес-навыками открывать бизнес в региональных, сельских или малоразвивающихся районах Австралии. В 2008–2009 годах около 96,4% всех заявлений на получение предварительной визы для бизнес-навыков финансировались штатами / территориями [33].

Последние данные показывают, что региональные миграционные инициативы становятся все более успешными. В 2008–2009 годах общее количество виз, выданных в рамках всех государственных и региональных инициатив по миграции, составило 33 474 человека.Это представляет собой увеличение на 28% по сравнению с 2007-08 гг. И составляет 29% от общего потока профессиональных навыков в 2008-09 гг. [34]

Хотя колебания в местах постоянной миграции значительны, возможно, самым большим изменением в структуре иммиграции в Австралию за последнее десятилетие или около того стал рост долгосрочной временной миграции. Временные мигранты не входят в программу миграции, однако временная миграция все чаще становится первым шагом на пути к постоянному поселению в Австралии для многих людей.[35] Например, в 2008–2009 годах более одной трети Миграционной программы составляли лица, получившие постоянное место жительства после первоначального въезда в Австралию на временной основе. [36]

Временная миграция в Австралию резко выросла за последние два десятилетия. В 1982–83 гг. В Австралии было 79 730 человек, прибывших на длительный срок, и 83 010 человек — на постоянное место жительства. К 2002–2003 годам количество временно прибывших на длительный срок достигло 279 879 человек, в то время как количество постоянных прибывших оставалось относительно стабильным на уровне 93 914 человек.[37] К 2008-09 гг. Количество временно прибывших на длительный срок увеличилось до 389 299, а число постоянных прибывших увеличилось до 158 021. [38]

Именно этот рост временной миграции, а не постоянной миграции в рамках Программы миграции, является движущей силой роста уровней чистой зарубежной миграции (NOM). NOM рассчитывается с учетом прибавления (или потерь) населения Австралии в результате разницы между теми, кто уезжает на постоянное или долгосрочное основание (12 месяцев или дольше), и теми, кто прибывает постоянно или на долгосрочной основе .Помимо постоянных и долгосрочных временных мигрантов, сюда входят постоянные жители Австралии и граждане, покидающие страну или возвращающиеся домой после длительного отсутствия, а также граждане Новой Зеландии, которые пользуются свободным перемещением в соответствии с Транстасманским соглашением о поездках 1973 года. [ 39] Вклад NOM в рост населения значительно увеличился в последние годы, удвоившись с 2005–2006 годов, в основном за счет роста долгосрочной временной миграции. [40]

Самыми крупными категориями временных мигрантов, прибывающих в Австралию в последние годы, были иностранные студенты и временные квалифицированные мигранты, в частности, те, кто прибывает по (подкласс 457) Временная бизнес-виза (для длительного пребывания) .Виза 457 позволяет работодателям спонсировать квалифицированных рабочих из-за границы на срок от трех месяцев до четырех лет. Он был введен правительством Ховарда в 1996 году как средство привлечения более квалифицированных рабочих в Австралию и в ответ на спрос на возможности временного въезда в Австралию среди иностранных рабочих. Он предоставляет работодателям более быстрый и гибкий способ найма квалифицированных рабочих, чем это возможно в рамках программы постоянной миграции. [41]

Таблица 2: Гранты на получение визы для иностранных студентов и временного долгосрочного делового пребывания (подкласс 457) 2000–2009 гг.


Иностранные студенты

Временный бизнес (длительное пребывание) 457 виз


146 577

36 900


151 894

33 510


162 575

36 800


171 616

39 500


174 786

49 590


190 674

71 150


228 592

87 310


278 180

110 570


320 368

101 280

Источники: DIAC, годовые отчеты за различных лет, публикации о потоках населения и веб-страницы статистики миграции; и Сенатский юридический и конституционный комитет, Закон о поправках к миграционному законодательству (защита трудящихся), закон 2008 г. report, 2008, pp.17–18 (на 457 виз).

В отличие от постоянной миграции, временная миграция (за исключением программ «Рабочий отпуск», «Работа и отпуск») не подлежит ограничениям, установленным правительством, а скорее колеблется в зависимости от уровня спроса, как со стороны тех, кто хочет въехать в Австралию на временной основе и работодатели, стремящиеся спонсировать временных работников. Спрос на долгосрочные временные визы зависит от множества факторов, таких как экономическая, социальная и политическая ситуация в странах происхождения, экономические условия в Австралии и политика, влияющая на требования для получения определенных временных виз.Например, сокращение количества виз на 457 в период с 2007-08 по 2007-09 годы в значительной степени объясняется GFC, что привело к падению спроса на временных работников на австралийском рынке труда [42].

Хотя не все временные мигранты ищут ПМЖ в Австралии, многие это делают. Таким образом, временная миграция также очень восприимчива к изменениям в политике, влияющей на постоянную миграционную программу, особенно в отношении миграции квалифицированных специалистов. Например, изменения в SOL напрямую влияют на результаты миграции иностранных студентов, надеющихся, что их австралийская квалификация поможет им на пути к постоянному месту жительства.[43] Это, в свою очередь, влияет на количество иностранных студентов, выбирающих определенные курсы в Австралии. Количество студенческих виз в настоящее время сокращается — с 320 000 в 2008–2009 годах до примерно 270 000 в 2009–2010 годах [44]. Существует большая вероятность того, что описанные выше изменения в миграционной политике в области квалифицированных кадров сыграют роль в дальнейшем сокращении числа долгосрочных временных мигрантов в категории студентов.

Миграционная программа Австралии развивалась на протяжении многих лет в соответствии с политическими, социальными и экономическими императивами нынешнего правительства.То, что начиналось как узконаправленная программа, предназначенная для достижения цели «заселить или погибнуть», которая доминировала в мышлении после Второй мировой войны, превратилась в более широкую и открытую программу, направленную в первую очередь на удовлетворение потребностей австралийской экономики на рынке труда. Эти изменения отражаются в изменении этнического состава мигрантов в Австралию и сдвиге баланса между квалифицированными и семейными потоками программы.

Недавние политические изменения в потоке квалифицированных кадров в рамках Миграционной программы еще больше подчеркивают взаимосвязь между Миграционной программой и потребностями австралийской экономики на рынке труда.После GFC Программа миграции Австралии была не только сокращена, но и реформирована, чтобы обеспечить, чтобы мигранты в Австралию удовлетворяли конкретные потребности экономики и заполняли пробелы на рынке труда там, где они существуют в настоящее время. Еще неизвестно, окажут ли эти реформы желаемый эффект в плане заполнения критической нехватки на австралийском рынке труда, и послужит ли временная миграция для удовлетворения этих потребностей. В ближайшие месяцы и годы будет интересно понаблюдать, как будет развиваться политика, касающаяся как постоянной, так и временной миграции, особенно в контексте дебатов по поводу устойчивости населения.



Исходные документы

17 февраля 2008

Увеличение Программы квалифицированной миграции на 6000 мест на 2007–2008 годы, состоящее из виз, спонсируемых постоянным работодателем, и виз для общей квалифицированной миграции.Таким образом, общее количество постоянных виз, выданных в рамках программы «Квалифицированный поток» программы миграции в 2007-08 гг., Достигнет 108 500 человек.

C Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, иммиграционный пакет для облегчения нехватки навыков

13 мая 2008

Объявление о миграционной программе на 2008–09 годы, всего 190 300 мест, в том числе:

  • 133 500 квалифицированных кадров, увеличение на 31 000 по сравнению с 2007-08 гг.
  • 56 500 семейных потоков, увеличение на 6500 по сравнению с 2007–2008 годами

С. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, бюджет на 2008–09 годы Программа регистрации квалифицированной миграции для стимулирования экономики

17 декабря 2008

Реформы программы квалифицированной миграции, вступающие в силу с 1 января 2009 года, с уделением приоритетного внимания квалифицированным мигрантам с подтвержденной работой (мигрантам, спонсируемым работодателем) или лицам, имеющим «критически необходимые навыки».Список критических навыков (CSL) будет сосредоточен на медицинских и ключевых ИТ-специалистах, инженерах и строителях.

C Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, Программа миграции отдает приоритет тем, кто обладает наиболее необходимыми навыками

К. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), заявление министра, изменения в программе квалифицированной миграции на 2008–2009 гг.

16 марта 2009

Сокращение на 14 процентов потока квалифицированных специалистов в 2008–2009 годах с 133 500 до 115 000 мест.Список критических навыков также был изменен, чтобы удалить строительные и производственные профессии. Эти изменения стали прямой реакцией на мировой финансовый кризис.

С. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, правительство сокращает программу миграции

12 мая 2009

Объявление о миграционной программе на 2009–10 гг.Поток квалифицированных специалистов был дополнительно сокращен до 108 100 мест, что на 20 процентов меньше планового уровня на 2008–2009 годы. Сокращение должно было быть достигнуто в категории общей квалифицированной миграции с упором вместо этого на заполнение мест в категориях, спонсируемых работодателем.

Объявление также о повышении уровня английского языка, необходимого для профессий, связанных с профессией, и о введении режима целевой проверки навыков, чтобы «убедиться, что мигранты владеют языком и навыками, необходимыми для участия на рынке труда».

С. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, бюджет на 2009–2010 годы Миграционная программа: размер программ для квалифицированных специалистов и семей

1 июля 2009 г.

Начало действия требования, объявленного 12 мая 2009 года, для людей, подающих заявление на получение квалифицированной миграционной визы по профессии, связанной с профессией, для демонстрации «компетентного английского языка» вместо прежнего требования «профессионального английского».Это требование соответствует требованию к уровню владения английским языком для всех других профессий из Списка квалифицированных профессий.

C Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, изменения в оценке квалифицированных мигрантов с июля 1

8 февраля 2010

Объявление о пакете реформ, направленных на смещение потока квалифицированных специалистов Программы миграции с программы, ориентированной на предложение, на программу, ориентированную на спрос.Изменения включают:

  • Все оффшорные заявления на общую квалификационную миграцию, поданные до 1 сентября 2007 г., отменены, и выплачено возмещение
  • Список востребованных профессий для миграции (MODL) отменен и заменен более целевым списком квалифицированных профессий. Список критических навыков, представленный в начале 2009 года, будет постепенно упразднен
  • Балльный тест, используемый для оценки пригодности человека для участия в программе квалифицированной миграции, которая подлежит пересмотру с отчетом, который будет представлен правительству позже в 2010 году
  • Поправки к Закону о миграции , которые должны быть внесены, чтобы позволить министру устанавливать ограничение на количество виз, выдаваемых для определенных профессий
  • Необходимо разработать планы миграции для конкретных штатов и территорий, позволяющие штатам и территориям отдавать приоритет квалифицированным мигрантам по своему собственному выбору

C Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, Миграционные реформы для удовлетворения потребностей Австралии в профессиональных навыках

К. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), Изменения в австралийской программе миграции квалифицированных специалистов, выступление в Австралийском национальном университете.

17 февраля 2010 г.

Публикация дискуссионного документа по обзору баллов, объявленного 8 февраля. Обзор должен рассмотреть такие вопросы, как: должны ли одни профессии приносить больше баллов, чем другие, достаточно ли начисляется баллов за опыт работы и отличное знание английского языка, и должны ли быть баллы за квалификацию, полученную в высококачественных зарубежных университетах.

C Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, обзор теста по баллам программы общей квалифицированной миграции

19 апреля 2010

Изменения в категориях виз для бизнес-навыков, увеличение чистых активов, необходимых для получения права на бизнес-миграцию.Изменения призваны увеличить вклад бизнес-мигрантов в экономику Австралии.

Департамент иммиграции и гражданства, пресс-релиз, Изменения в программе миграции деловых навыков

11 мая 2010

Объявление о миграционной программе на 2010–2011 годы, которая останется на 168 700 мест, столько же, сколько и в 2009–2010 годах.Однако состав программы должен измениться: на 5750 мест в семейном потоке и на 5750 дополнительных мест в квалифицированном потоке. Поток квалифицированных специалистов включает дополнительно 9150 мест в категориях, спонсируемых работодателем, и сокращение на 3600 мест для общей (независимой) миграции квалифицированных кадров.

С. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, бюджет на 2010–11 годы, правительство заостряет внимание на программе квалифицированной миграции

17 мая 2010 г.

Объявление нового списка квалифицированных профессий (SOL), разработанного независимой организацией Skills Australia и состоящего из 181 профессии, вступающего в силу с 1 июля 2010 года.

С. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), пресс-релиз, Новый список квалифицированных профессий для удовлетворения экономических потребностей Австралии

DIAC, Новый список квалифицированных профессий — Список квалифицированных занятий


Программа миграции



Особое право



44 200

10 100


54 500


63 400

16 200


80 000


72 600

28 500


101 700


79 500

42 000


122 100


72 700

51 200


124 700


66 600

52 700


120 200


61 300

49 800

1 200

112 200


55 900

41 400

1 700

98 900


43 500

21 300

1 400

67 900


43 200

18 300

1 300

62 800


44 500

30 400

1 600

76 500


56 700

24 100

1 700

82 500


44 580

27 550

1 730

73 900


31 310

34 670

1 110

67 100


32 040

35 000


67 900


32 000

35 330

2 850

70 200


33 470

44 730

2 420

80 610


38 090

53 520

1 480



40 790


1 230



42 230

71 240


114 360


41 740

77 880


120 060


45 290

97 340


142 930


50 080

97 920


148 200


49 870

108 540


158 630


56 366

114 777


171 318


60 254

107 868


168 623

2010–11 (план)

54 550

113 850


168 700

Источники :

  • Программа миграции : Рекомендации DIAC, предоставленные Парламентской библиотеке в июле 2010 г., взяты из Потоки населения: аспекты иммиграции , различные выпуски с 1992 г .; Веб-страница статистики программы миграции; Отчет о программе миграции , 2007-08 — 2009-10; и С. Эванс (министр по делам иммиграции и гражданства), Бюджет: Программа миграции , пресс-релиз, 11 мая 2010 года для плановых цифр.

  • Гуманитарная программа : DIAC, Потоки населения: иммиграционные аспекты 2008–09 гг. , исходные данные, глава 4, 2010 г .; и С. Боуэн (министр по делам иммиграции и гражданства), Программа миграции, нацеленная на навыки , пресс-релиз, 27 октября 2010 г.

Из соображений авторского права некоторые связанные элементы доступны только членам парламента.

Визы, иммиграция и гражданство

Для получения последней информации об иммиграционных и пограничных условиях Австралии во время вспышки COVID-19 посетите https: //

Если вы в настоящее время находитесь в Австралии и хотите получить совет о возможных вариантах, посетите страницу

Лучший способ узнать информацию об иммиграции и гражданстве — посетить веб-сайт Министерства внутренних дел

Если вы не можете найти нужную информацию, вы можете связаться с Глобальным сервисным центром Министерства внутренних дел по телефону +61 2 6196 0196, с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 по местному времени в вашей стране, или через https: / /

Добро пожаловать

Добро пожаловать на сайт миграционного отделения Верховной комиссии Австралии в Лондоне. Мы — заграничный офис Министерства внутренних дел. Мы обслуживаем клиентов, которые обычно проживают в Великобритании, Андорре, острове Вознесения, Бельгии, Канарских островах, Фолклендских островах, Франции, Гибралтаре, Ирландии, Люксембурге, Монако, Португалии, острове Святой Елены, Испании и Украине.

Вы не должны бронировать авиабилеты или брать на себя обязательства перед поездкой, пока у вас не будет визы для поездки в Австралию.Департамент не несет ответственности за любые финансовые убытки, понесенные клиентами, чье заявление на получение визы было завершено позже, чем ожидалось, или было отклонено.

COVID-19: ограничения на поездки

По вопросам, связанным с новым коронавирусом и ограничениями на поездки в Австралию, обращайтесь на веб-сайт Департамента по адресу Этот веб-сайт регулярно обновляется и предоставляет вам самую свежую официальную информацию.

Подача заявления на гражданство по происхождению

С 1 мая 2021 года новые заявки на получение гражданства по происхождению, поданные за пределами Австралии в Великобритании, Ирландии, Европе и Израиле, будут обрабатываться в Австралии, а не в отделе виз и гражданства при Верховной комиссии Австралии в Лондоне.

Подача онлайн-заявки — это предпочтительный способ подачи заявки, который помогает Департаменту быстрее обработать ваше заявление. Подайте заявку онлайн через веб-сайт Министерства внутренних дел.

Если вы не можете подать заявление онлайн, заполните форму 118 «Заявление на получение австралийского гражданства по происхождению» (PDF): ведомственные формы (

Заявление, заверенные копии документов и квитанцию ​​об оплате отправьте по адресу, указанному в форме.

Информацию о времени обработки заявлений на получение гражданства по происхождению см. На веб-сайте Департамента:

Для онлайн-приложений люди должны обращаться к ImmiAccount, чтобы узнать о статусе их заявки.

Если заявка находится в пределах объявленного глобального времени обработки, запросы на приоритетную обработку будут , только будут рассматриваться, если существуют исключительные веские и милосердные обстоятельства и у вас есть неизбежный запланированный рейс в Австралию.

Если это относится к заявке, и вы еще не подтвердили это при подаче заявки, загрузите свои претензии для приоритетной обработки в ImmiAccount.

Заявки на получение гражданства по происхождению

, поданные до 1 мая 2021 года, будут по-прежнему обрабатываться в Управлении визы и гражданства при Верховной комиссии Австралии в Лондоне.

Программа рабочей и отпускной визы: Обязательная подача заявления на визу онлайн

Мы рады сообщить, что Министерство внутренних дел переходит на обязательную онлайн-подачу заявлений на получение рабочей и отпускной визы 17 ноября 2018 года . Это позволит вам быстрее и проще подать заявление на получение рабочей и отпускной визы в Австралию.

Изменение означает, что с 17 ноября 2018 года все граждане Австрии, Чешской Республики, Венгрии, Израиля, Люксембурга, Польши, Португалии, Сан-Марино и Словении, а также Испании и Словацкой Республики должны подавать онлайн-заявку на работу и отпуск. .Это можно сделать через веб-сайт Министерства внутренних дел с помощью ImmiAccount.

Бумажные заявки больше не принимаются с 17 ноября 2018 г. . Это изменение касается только метода подачи заявления на визу, поэтому все визовые требования и критерии приемлемости остаются неизменными.

Обратите внимание, что это изменение не влияет на количество мест, доступных в программе работы и отдыха на 2018-19 гг. Таким образом, из-за большого количества уже полученных заявок заявители из Испании и Израиля не смогут подавать заявки до дальнейшего уведомления.

Важно отметить, что требование функционального английского также остается неизменным. Список допустимых доказательств, подтверждающих, что вы владеете английским языком хотя бы в рабочем состоянии, можно найти на веб-сайте Департамента по адресу -462 # tab-content-1, затем перейдите на вкладку «заявители на визу» и обратитесь к информации, указанной в раскрывающемся тексте «Функциональный английский». Убедитесь, что вы приложили эти доказательства при подаче заявления.

Для получения дополнительной информации см. Https://

Организация сбора биометрических данных во Франции

Клиенты, проживающие во Франции, независимо от национальности, подающие заявление на визу в бумажной форме, должны предоставить цифровое изображение лица и скан отпечатка пальца, это известно как биометрия. Некоторые лица освобождены от предоставления биометрических данных, например главы государств и аккредитованные дипломаты.Дополнительную информацию о сборе биометрических данных можно найти на веб-сайте посольства Австралии в Париже ниже:

Специальная информация для почты

Вы можете просмотреть текущее глобальное время обработки визы и гражданства для большинства подклассов виз и типов гражданства. Просмотрите страницу продукта, чтобы узнать о конкретном подклассе визы или типе гражданства, на которое вы подаете заявление. Вы можете перейти к любому продукту через службу поддержки физических лиц и путешественников или Visa Support.На странице продукта будут отображаться два времени обработки, указывающие, сколько времени потребуется для завершения 75 и 90 процентов всех заявок, поданных во всем мире.

Время обработки начинается с даты подачи вашего полного заявления.

Вы также можете использовать Visa Finder для сравнения времени обработки до трех различных продуктов.

Обратите внимание, что заявки оцениваются в индивидуальном порядке, и что фактическое время обработки может варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств, в том числе:

  • , подал ли заявитель полную заявку , включая все необходимые подтверждающие документы
  • насколько быстро заявитель отвечает на любые запросы о дополнительной информации
  • сколько времени нужно на выполнение необходимых проверок
  • сколько времени требуется для получения дополнительной информации от внешних сторон, в частности, в отношении здоровья, характера, национальной безопасности и требований обеспечения поддержки
  • количество мест по миграционной программе (для постоянных миграционных виз)
  • скачки спроса и пиковые периоды

Чтобы ваша заявка соответствовала опубликованному времени обработки, мы настоятельно рекомендуем вам подать полных заявок.Контрольные списки, представленные на ImmiAccount, помогут убедиться, что вы включили все необходимые документы в процессе подачи заявки.

Иммиграция и гражданство

Пожалуйста, убедитесь, что все подтверждающие документы, необходимые для вашего заявления, приложены в течение или на следующий рабочий день после подачи вашего заявления. Решение может быть принято исключительно на основании информации, которую вы предоставляете в своем заявлении.

Любой документ на языке, отличном от английского, должен сопровождаться английским переводом.

Министерство внутренних дел Австралии движется к глобальной модели обработки виз. Это означает, что любое заявление может быть обработано не в том месте, где оно подано. Поэтому важно, чтобы все сопроводительные документы, прилагаемые к заявке, которые не на английском языке, сопровождались переводом на английский язык.

Английские переводы должны быть надлежащим образом подтверждены переводами. В Австралии переводчики должны быть аккредитованы Национальным органом по аккредитации письменных и устных переводчиков.Данные об их аккредитации должны быть указаны на переводе.

Переводы, выполняемые неаккредитованными переводчиками за пределами Австралии, должны быть подтверждены переводчиком с указанием их полного имени, адреса, номера телефона и сведений об их квалификации и опыте работы на языке, который переводится.

Убедитесь, что при предоставлении перевода на английский язык также предоставляется копия оригинального документа. Отсутствие перевода подтверждающей документации на английский язык может задержать обработку и привести к тому, что документ не будет рассматриваться как часть заявления на визу.

Политику департамента в отношении подтверждающей документации можно найти на веб-сайте Департамента:

Отправляйтесь в Австралию или Новую Зеландию (для тестируемых)

Пройдите тест TOEFL

® Test
  • Принято 100% австралийских университетов и для всей австралийской иммиграции15
  • Принято 100% университетов Новой Зеландии и Квалификационным управлением Новой Зеландии (NZQA), а также для постоянного проживания в Новой Зеландии¹


Если вы подаете заявление на получение австралийской визы, обязательно зарегистрируйтесь для прохождения теста TOEFL iBT ® в центре тестирования.В настоящее время правительство Австралии не принимает какие-либо тесты по английскому языку, которые сдают дома, в том числе TOEFL iBT Home Edition. Для подачи заявления в австралийские университеты и другие учебные заведения, пожалуйста, уточняйте их требования непосредственно в этом учебном заведении.

Студенческая виза

Всем иностранным студентам необходима студенческая виза для поступления в колледж или университет в Австралии. Чтобы получить австралийскую визу, вам необходимо продемонстрировать свои знания английского языка Министерству внутренних дел Австралии.Для этого вы можете использовать свои результаты TOEFL iBT! Обязательно ознакомьтесь с требованиями к баллам университетов и программ, в которые вы подаете заявление — эти требования могут отличаться от требований к студенческой визе.

Для получения дополнительной информации о получении австралийской визы посетите веб-сайт Министерства внутренних дел Австралии.

Другие визы

Вы также можете использовать свои баллы TOEFL для подачи заявления на различные временные и постоянные визы, включая квалифицированную миграцию, работу после учебы, бизнес, работу и отпуск.Для получения дополнительной информации о миграции с квалифицированными специалистами, в том числе о требованиях к баллам TOEFL iBT для профессиональных организаций, прочтите Часто задаваемые вопросы о миграции с квалифицированными специалистами из Австралии на веб-сайте Министерства внутренних дел Австралии.

Новая Зеландия

Если вы подаете заявление на получение визы в Новую Зеландию, обязательно зарегистрируйтесь для прохождения теста TOEFL iBT в центре тестирования. Правительство Новой Зеландии в настоящее время не принимает тесты по английскому языку, которые сдают дома, в том числе TOEFL iBT Home Edition. Для подачи заявления в университеты Новой Зеландии и другие учебные заведения, пожалуйста, уточняйте их требования напрямую в этом учебном заведении.

Студенческая виза

Вы можете использовать свои баллы TOEFL iBT для подтверждения уровня владения английским языком для поступления в университеты и колледжи Новой Зеландии. Уточняйте требования к баллам непосредственно в учебных заведениях.

Другие визы

баллов TOEFL iBT также принимаются для получения постоянной квалифицированной миграционной визы. Для получения визы резидента категории квалифицированного мигранта вам необходимо набрать 79 или более баллов на тесте, сданном в течение 2 лет до даты подачи заявления.Посетите веб-сайт иммиграционной службы Новой Зеландии для получения дополнительной информации.

баллов TOEFL iBT также признаны Квалификационным органом Новой Зеландии (NZQA) для технологических и политехнических институтов (ITP) и частных учебных заведений (PTE).

вариантов австралийской визы — Миграционное бюро

Краткий обзор иммиграционных правил Австралии

  • Имею ли я право на иммиграцию в Австралию?
  • К какому классу я должен подавать заявление?
  • Какие условия мне нужно удовлетворить?
  • Сколько времени нужно, чтобы оформить визу? (См. Наши ответы на часто задаваемые вопросы)

Чтобы ответить на некоторые из этих вопросов, приведу краткое введение в иммиграционную систему Австралии.По сути, Австралия выдает визы на постоянное жительство по четырем основным направлениям:

В каждом потоке есть несколько классов виз для иммиграции в Австралию, и главное — выбрать правильный класс в соответствии с вашей личной ситуацией. Пятый вариант — подать заявление на ВИЗУ ВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ.

Квалифицированная миграция

Австралийская оффшорная служба общей квалифицированной миграции (GSM) включает различные подклассы, которые могут предлагать варианты получения визы для различных потенциальных иммигрантов:

  • не спонсируемые и спонсируемые
  • национальный (федеральный) и «местный» (региональный / региональный)
  • постоянные и временные

Для большинства подклассов GSM австралийское (федеральное) правительство — через свой Департамент иммиграции и гражданства (DIAC) — использует балльный тест для отбора «заявителей на визу с характеристиками, необходимыми на австралийском рынке труда».Он также предоставляет набор списков тех профессий, которые он желает иметь отобранным заявителям, как для национальной, так и для местной иммиграции.

Баллы Тесты
Баллы начисляются за квалификацию, опыт работы, возраст, знание английского языка, выбор профессии и навыки супруга. Дополнительные баллы могут быть начислены, если вы ранее учились или работали по специальности в Австралии или свободно и квалифицированно владеете одним из языков основных торговых партнеров страны или этнических групп.Занятие вами или вашим партнером часто является решающим фактором в заявлении; если он фигурирует в списке основных профессий правительства. Квалификация, соответствующая вашей профессии, также важна, поскольку большинство степеней и сертификатов высшего профессионального образования признанных высших учебных заведений соответствуют требованиям при условии, что они предполагают не менее 3 лет обучения в высшей школе. Исключение составляет ряд специалистов, ИТ-специалистов и старших менеджеров, которые не обладают формальной квалификацией, но имеют соответствующий опыт работы для получения отраслевой сертификации в Австралии.Соискателям профессий, требующих профессиональной регистрации (например, стоматологов, медсестер и физиотерапевтов), возможно, потребуется подать заявление на регистрацию или выполнить определенные требования до подачи заявления на проживание.

Списки профессий
• «Список квалифицированных профессий (СОЛ)» — основной. Текущая версия (опубликована DIAC 1 июля 2011 г.) содержит 192 профессии. Кликните сюда.
• «State and Territory SOL» — также публикуется DIAC, чтобы обрисовать список профессий, из которых австралийские штаты и территории могут составлять свои собственные планы миграции штата.Кликните сюда.
• «SOL, назначаемые работодателем» — в котором перечислены те профессии, в рамках которых австралийский работодатель может спонсировать потенциального иммигранта для заполнения вакансии в своей компании. Кликните сюда.

Миграция квалифицированных специалистов, спонсируемая работодателем
Этим классам виз, наряду с теми, которые связаны с фактическим предложением о работе, в настоящее время правительство Австралии уделяет первоочередное внимание.
Существуют постоянные или временные версии, основные из которых:

Схема выдвижения работодателей ENS (подкласс 121/856) — Постоянная
Это позволяет работодателям спонсировать высококвалифицированных рабочих для заполнения вакансий квалифицированных специалистов в их бизнесе.Квалифицированных рабочих можно нанимать либо из-за границы, либо от людей, временно находящихся в Австралии. Работодатели должны работать в Австралии на законных основаниях, а должность должна обеспечивать полную занятость в Австралии не менее трех лет и соответствовать минимальному уровню заработной платы.

Региональная спонсируемая миграционная схема RSMS (подкласс 119/857) — постоянная
Это позволяет работодателям в региональных районах Австралии и районах с низким приростом населения спонсировать высококвалифицированных рабочих из-за границы или людей, временно находящихся в Австралии, для заполнения вакансий квалифицированных специалистов. в их бизнесе.Работодатели должны работать в Австралии на законных основаниях, и эта должность должна обеспечивать полную занятость в Австралии в течение двух лет. Условия найма и заработной платы должны соответствовать австралийскому законодательству и наградам.

Подкласс 457 — Деловая виза (для длительного пребывания) — Стандартное бизнес-спонсорство
Программа для работодателей по спонсированию утвержденных квалифицированных рабочих для работы в Австралии по временной визе. Работодатели могут номинировать несколько должностей по разным профессиям в рамках одной заявки на спонсорство.

Основные квалифицированные подклассы миграции

Квалифицированная независимая (иммиграционная) виза (подкласс 175)
Постоянная виза для людей, обладающих навыками, востребованными на австралийском рынке труда. Кандидаты не получают спонсорской поддержки, должны пройти тест на баллы, и их профессия должна быть на уровне SOL.

Квалифицированная спонсируемая (иммиграционная) виза (подкласс 176) — семья или штат / территория
Постоянная виза для людей, не имеющих возможности соответствовать проходному баллу «Квалифицированный независимый».Кандидаты должны быть спонсированы соответствующими критериями родственниками, проживающими в Австралии, или назначены государством-участником или правительством территории. Кандидаты должны пройти тест на количество баллов (ниже, чем для визы квалифицированного независимого специалиста), и их профессия должна относиться к SOL штата и территории или к основному SOL (для миграции, спонсируемой семьей).

Квалифицированная региональная спонсируемая (временная) виза (подкласс 475) — для семьи или штата / территории
Временная виза на три (3) года для людей, которые могут соответствовать нижнему проходному баллу для этой визы.Кандидаты должны быть спонсированы соответствующими критериями родственниками, проживающими в определенном районе Австралии, или назначены правительством участвующего штата / территории. Прожив два (2) года и проработав не менее одного (1) года в указанной региональной зоне, заявители могут подать заявление на получение постоянной визы. Их род занятий должен быть в SOL штата и территории или в основном SOL (для миграции, спонсируемой семьей).


Семейный? — У вас должен быть соответствующий семейный спонсор (родитель, независимый ребенок, брат, сестра, тетя или дядя, племянница или племянник).Двоюродные братья, бабушки и дедушки также могут оказывать спонсорскую помощь в рамках подкласса «Региональное спонсирование». Также — ваша профессия ДОЛЖНА быть в Приложении 1 Списка квалифицированных профессий


Что такое «региональный»? — DIAC описывает «Особые региональные области» Австралии, которые разрешены для региональной миграции, хотя, если они спонсируются штатом / территорией, определение этих областей может отличаться. Эти районы обычно не являются мегаполисами или могут быть мегаполисами с низким приростом населения.


Все кандидаты по вышеуказанным категориям GSM должны пройти оценку своих навыков соответствующим органом по оценке, чтобы убедиться, что они действительно соответствуют критериям профессий, перечисленных в SOL, SOL, State & Territory SOL или ENSOL. Чтобы просмотреть текущий список органов по оценке, щелкните здесь.
Щелкните, чтобы получить БЕСПЛАТНУЮ первоначальную оценку вашего права на наши услуги и более подробную оценку, выполненную нашими зарегистрированными миграционными агентами MARA.


Эта категория предназначена для лиц, которых может «спонсировать» родственник или партнер, который является гражданином Австралии, или постоянным резидентом, или имеющим на это право гражданином Новой Зеландии в возрасте старше 18 лет (проживающим в Австралии до 2001 года с австралийскими налоговыми правами и т. Д.).
Если ваш партнер — австралиец, вы должны состоять в браке ИЛИ иметь фактические отношения не менее 12 месяцев, чтобы иметь право на проживание. Вы можете получить спонсорскую поддержку, если вы супруг, невеста, ребенок / усыновленный ребенок, родитель, родственник-сирота, родственник с особыми потребностями, престарелый иждивенец или последний оставшийся родственник подходящего спонсора, проживающего в Австралии.Для родителей, обладающих достаточным капиталом, чтобы внести свой вклад в покрытие своих будущих медицинских расходов в Австралии, доступны варианты со спонсируемыми родителями. Эти подклассы виз предназначены для преодоления длительного периода ожидания, с которым в настоящее время сталкиваются родители, желающие иммигрировать в Австралию, при наличии свободных мест.


Есть три основные категории деловых людей, которые хотят переехать в Австралию, открыв бизнес в Австралии, управляя новым или существующим бизнесом или инвестируя в Австралию:

  • Владелец бизнеса
  • Старший руководитель
  • Инвестор

У каждого из них есть подклассы, и обычно все бизнес-мигранты должны получить одну из этих временных (или временных) виз, прежде чем позднее подавать заявление на постоянную визу.
Также — по каждой из трех категорий — обычно есть выбор между подачей заявления на получение визы, спонсируемой государством, или визы без государственной поддержки. Подклассы виз, спонсируемых государством, обычно имеют более низкие критерии отбора (особенно в отношении финансовых вопросов), чем визы, не спонсируемые государством.

Владельцы бизнеса
Чтобы претендовать на временную визу, заявители должны показать, что у них есть «подлинное и реальное обязательство участвовать в качестве собственника в новом или существующем бизнесе в Австралии».
Для этого они должны владеть чистым бизнесом и личными активами на сумму 800 000 австралийских долларов (не спонсируемых государством) или 500 000 австралийских долларов (спонсируемых государством) в соответствующем бизнесе с оборотом не менее 500 000 австралийских долларов как минимум в двух из четыре финансовых года непосредственно перед подачей заявления.
Кандидаты на право владения бизнесом также должны владеть значительной или контрольной долей в бизнесе, другими словами, минимальный процент владения бизнесом должен составлять:
51%, если деловой оборот менее 400 000 австралийских долларов; 30%, если деловой оборот составляет 400 000 австралийских долларов или более; или 10%, если компания является публичной компанией.
Кандидаты должны быть моложе 45 лет, подготовить жизнеспособный австралийский бизнес-план, иметь соответствующий управленческий опыт и в целом успешную карьеру.

Руководители высшего звена
Кандидаты должны продемонстрировать, что они «обладают значительными чистыми активами и искренним и реалистичным обязательством участвовать в управлении новым или существующим бизнесом в Австралии». Такая виза позволит бизнес-мигрантам открыть новый или существующий бизнес в Австралии, въехать в Австралию и выехать из нее любое количество раз, пока виза действительна, и их семьи будут сопровождать их в Австралию.У них будет доступ к правам на работу и учебу.
Опять же, есть выбор между спонсорством государства или нет — и все мигранты обычно подают заявку на временную визу в качестве первого этапа на пути к постоянной визе. Существуют различные критерии отбора, основные из которых заключаются в том, что заявители должны иметь общие активы не менее 800 000 австралийских долларов (500 000 австралийских долларов для спонсируемых государством), которые приобретены на законных основаниях и могут быть переданы в Австралию в течение двух лет после получения этого права. виза, и заявители должны иметь достаточные активы (в дополнение к указанным выше) в размере не менее 100 000 австралийских долларов для поселения в Австралии.

Этот класс визы предназначен для инвесторов / деловых людей из-за рубежа, которые готовы вкладывать средства в определенные инвестиции в Австралии в течение 4 лет и моложе 45 лет. Кандидаты должны владеть личными активами чистой стоимостью не менее 2 250 000 австралийских долларов в течение 2 финансовых лет непосредственно перед подачей заявки.
Кандидаты также должны сделать утвержденные правительством назначенные инвестиции в размере 1 500 000 австралийских долларов в Австралии, которые должны быть доступны для перевода в Австралию в течение разумного периода времени по запросу.
Класс инвестора позволяет предоставить 4-летнюю предварительную визу, а затем постоянную визу после выполнения инвестиционных критериев. Кандидаты в возрасте от 45 до 55 лет или те, кто не соответствует вышеуказанным финансовым порогам, могут подать заявку в рамках класса инвестора (спонсируется государством), но они должны иметь спонсорство со стороны государства или территории-участника. В частности, финансовые требования этого класса снижаются. Если вы предлагаете открыть бизнес в Австралии, который, по мнению правительства вашего штата или территории, имеет исключительную экономическую выгоду, вы можете рассмотреть заявку по классу Business Talent при соблюдении установленных финансовых критериев.Все кандидаты должны соответствовать проверкам здоровья, характера, полиции и достоверности, а также ряду других критериев.
Щелкните, чтобы получить БЕСПЛАТНУЮ первоначальную оценку вашего права на наши услуги и более подробную оценку, выполненную нашими зарегистрированными миграционными агентами MARA.


Визы постоянной защиты доступны в рамках гуманитарного потока для подходящих заявителей. За подробностями обращайтесь к своему зарегистрированному миграционному агенту в Миграционном бюро.


Также доступен ряд временных виз:

Пенсионная виза инвестора
Если вам от 55 лет, у вас хорошее здоровье и вы соответствуете необходимым финансовым требованиям, вы можете рассмотреть заявку по классу регионального инвестора.Кандидаты подают заявку на спонсорство в штат или территорию, в которых они намереваются поселиться, и должны иметь достаточные ресурсы для обеспечения своего поселения, годового дохода, доступного в Австралии, и должны быть готовы сделать определенные инвестиции. Финансовые требования уменьшены для заявителей, которые намереваются поселиться в региональной Австралии. Первоначальная виза и последующие визы выдаются на 4 года.

Рабочая виза
Деловая виза (для длительного пребывания): Если вам предложили работу, которую не может заполнить австралиец, и австралийский работодатель готов предоставить «спонсорство», вы можете подать заявление на получение рабочей визы.Эта виза выдается на срок действия трудового договора или на 4 года, в зависимости от того, что наступит раньше.

Рабочая туристическая виза
Граждане некоторых стран, не достигшие 30-летнего возраста, могут рассмотреть возможность получения молодежной рабочей туристической визы. Эта виза позволяет вам работать и путешествовать в течение 1 года, и позволяет владельцу работать в течение 6 месяцев с каждым работодателем или пройти курс продолжительностью не более 4 месяцев.

Студенческая виза
Если вы записаны на квалификационный курс в австралийском высшем учебном заведении, вы можете подать заявление на получение студенческой визы.Эта виза позволяет учиться и работать 20 часов в неделю.

Внимание! Иммиграционные правила могут быть изменены без предварительного уведомления. Перед подачей заявления настоятельно рекомендуется проконсультироваться с зарегистрированным миграционным агентом Австралии.

Продолжите нашу БЕСПЛАТНУЮ первоначальную оценку вашего права на наши услуги и более подробную оценку, выполненную нашими зарегистрированными миграционными агентами MARA »

Специализированные рабочие E-3 из Австралии

Классификация E-3 применяется только к гражданам Австралии.Вы должны приехать в Соединенные Штаты исключительно для оказания услуг по специальности. Специальность требует теоретического и практического применения совокупности узкоспециализированных знаний и получения степени бакалавра или более высокой степени по конкретной специальности или ее эквивалента как минимум для поступления на работу в Соединенных Штатах.

Чтобы претендовать на визу E-3, вы должны, среди прочего, продемонстрировать, что вы:

  • Гражданин Австралии
  • Иметь законное предложение о работе в США
  • Обладать необходимыми академическими или другими квалификационными данными
  • Займет должность, которая квалифицируется как специальность

Форма I-129 «Петиция для неиммиграционного работника» используется для подачи заявления на изменение статуса или продление срока пребывания по классификации временного неиммигранта E-3.

Подтверждающие документы

Ваша форма I-129 должна включать следующие документы:

  • Заявление об условиях труда (LCA), которое указывает, что оно было подано для подтверждения классификации E-3
  • Академические или другие документы, подтверждающие квалификацию для данной должности
  • Письмо с предложением о работе или другая документация от работодателя, подтверждающая, что вы будете заниматься по специальности и что вам будет выплачиваться сумма, превышающая фактическую или преобладающую заработную плату
  • При необходимости, прежде чем вы сможете приступить к работе по специальности, вы должны иметь необходимую лицензию или другое официальное разрешение на практику по специальности
Первоначальный период пребывания Продление срока пребывания
2 года До 2 лет на продление; нет максимального количества расширений, за некоторыми исключениями.

Чтобы сменить работодателя, оставаясь в Соединенных Штатах, ваш новый работодатель должен получить сертифицированное заявление об условиях труда для должности, на которую вы будете работать, и надлежащим образом подать петицию по форме I-129. Петиция по форме I-129 должна быть одобрена, прежде чем вы получите разрешение на работу у нового работодателя. USCIS может считать, что вы сохраняете статус E-3 после увольнения на срок до 60 дней в течение периода действия петиции (или другого разрешенного срока действия).

Примечание. Форма I-129 также используется для подачи заявления о продлении срока пребывания или смене места работы у того же работодателя.

Супруг (а) работника-неиммигранта E-3 и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года имеют право на классификацию E-3. Ваш супруг (а) имеет право подать заявление о разрешении на работу, но не ваши дети. Чтобы подать заявление о разрешении на работу в качестве супруга неиммигранта E-3, ваш супруг должен подать форму I-765 «Заявление о разрешении на работу».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *