Чем иммиграция в Канаду отличается от рабочей визы — Иммигрант сегодня
Привет из Канады! Меня зовут Алекс Павленко.
Я делаю один из лучших порталов, который посвящен иммиграции, – https://immigrant.today. И я очень часто получаю от вас сообщения с вопросами, как переехать в Канаду, в США, в Австралию да и вообще в другие страны.
К сожалению, я постоянно вижу одну и ту же проблему: многие не понимают разницы между иммиграцией и работой за рубежом. Это разные понятия. Сегодня я расскажу, чем они отличаются.
Трудоустройство в Канаде
Давайте начну с трудоустройства за границей. В качестве примера буду рассматривать Канаду. Для того чтобы уехать в Канаду именно работать, вам нужно сделать несколько шагов.
Вы уже подписались на наш Instagram про жизнь в Канаде?
Первое – это очень-очень сложно – найти канадского работодателя. Дело в том, что Канада защищает местный рынок труда и она говорит, что иностранцев лучше не нанимать, нанимать лучше канадцев, то есть тех людей, которые уже живут в Канаде. Поэтому вам мало найти работодателя, нужно найти такого работодателя, который сделает для вас документы и заплатит еще пошлину, то есть не вы будете платить, как в случае с украинскими и российскими компаниями, а сам канадский работодатель за вас внесет такую оплату.
Если Министерство труда Канады одобрит заявку, тогда вы получаете трудовую визу, то есть рабочую визу, и вы уже сможете приехать на один год, на два года поработать в Канаде. Потом, после того как у вас контракт заканчивается, вам уже нужно будет просто возвращаться в свою страну, например в Россию или в Украину, ну, собственно, и все. Вы поработали за рубежом, и вы вернулись к себе на родину.
Получение ПМЖ в Канаде
Конечно, проработав несколько лет в Канаде, многие люди потом меняют свой статус и получают ПМЖ – это постоянное место жительства, а оно просто несет ну кучу преимуществ. И потом буквально несколько лет нужно прожить в Канаде – всего лишь, ребята, три! – и вы можете подаваться на канадское гражданство, то есть получить канадский паспорт. Но многие люди не знают о том, что для получения ПМЖ не обязательно, то есть, ребята, запомните, не обязательно выезжать из своей страны, не обязательно искать работу в Канаде, не обязательно иметь какой-то рабочий контракт.
Все, что нужно для получения ПМЖ, – это удовлетворять требованиям одной из кучи иммиграционных программ Канады, потом отправить свои документы, подождать какое-то время, пока все эти документы будут рассматриваться, и все. Вы получаете иммиграционную визу в паспорт, потом вы покупаете билет на самолет, прилетаете в Канаду, и прямо по прилете вы получаете ПМЖ.
Такое получение ПМЖ, то есть процесс иммиграции в страну, есть не только в Канаде, а еще, например, в Австралии и в Новой Зеландии. Главное, чтобы вы удовлетворяли требованиям иммиграционной программы той страны, куда вы подаетесь.
Продолжение на следующей странице!Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?
👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.
Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: 
Telegram, 
Instagram,
YouTube-канал, 
Яндекс Дзен, 
Поделитесь статьей в соц. сетях:
Схема получения рабочей визы Канады для дальнобойщиков — Иммигрант сегодня
Здравствуйте, уважаемые друзья! У нас сегодня опять вопрос о дальнобойщиках. На самом деле уже много чего было сказано, много информации вообще в интернете на эту тему. Мне задают конкретный вопрос:”Если человек приезжает в Канаду, хочет учиться на дальнобойщика. Как потом и где делать рабочие визы?”. Я, как вы понимаете, этим вопросом особенно не интересовался, потому что мне не актуально. Поэтому просто расскажу, о чём я слышал, какие слухи есть.
Простой алгоритм действий
Слухи такие есть, что любой человек приезжает в качестве туриста в Канаду — не важно, приезжает по какому-нибудь visa free passport какого-нибудь Евросоюза или как турист. Я знаю, что в Торонто существует определённое количество наших русскоязычных школ, которые заточены на то, чтобы помочь людям пересесть на truck. Это значит, что они полностью подготавливают (либо с нуля, либо переучивают) тех людей, у кого нет канадских прав класса 1 (то есть дальнобой — машина с прицепом). И после этого, как я понимаю, у них есть какие-то завязки с транспортными компаниями, которые имеют возможность нанимать на работу иностранцев.
Дело в том, что большинство водителей грузовиков, дальнобойщиков — это люди старше 40 лет, немалая доля из них — те, кому 50 или уже за 50. И проблема сейчас заключается в том, что эти люди просто по своим физическим параметрам не в состоянии тянуть лямку. Насколько я краем уха слышал, всё больше и больше народу уходит на пенсию. То есть, появляется всё больше и больше мест. Надо сказать, что дальнобойщики — та категория водителей, которая, в принципе, всегда пользовалась спросом. Другое дело, что, как правило, речь шла об опытных водителях, тех, которые водят фуры уже больше года-полутора, но, тем не менее, даже новичков в связи с нехваткой рабочих рук за очень небольшие деньги (по сравнению с опытными водителями, конечно) всё равно берут.
К чему я всё это говорю: в Канаде есть большой спрос и большая тяга водителей-дальнобойщиков. Поэтому, если вы приезжаете сюда, в частности, в Торонто (в Монреале, наверное, тоже такая история есть, просто я про Торонто слышал), связываетесь с теми самыми русскоговорящими автомобильными школами, и через 2-3 месяца после того, как вы сдадите на права (сдадите теорию, потом практику), вас устроят как раз в такую контору, которая имеет право нанимать иностранцев на машинные междугородние рейсы, точнее даже международные.
Не непреодолимые трудности
Выучите английский с канадским преподавателем по цене дешевле, чем с российским.
Вопрос только в том, что я лично не представляю, сколько времени уходит на то, чтобы сделать рабочую визу, потому что, как вы понимаете, бюрократия — это не один, не два, не три дня. Когда вы подаёте на визу, у вас получается статус “подвешенный”, то есть вы формально имеете право находиться на территории страны, но не имеете права работать — вот, в чём подвох. Получается, я не понимаю, какие сроки нахождения там в подвешенном состоянии.
Но как бы то ни было, я знаю, что этот вопрос решается успешно, люди получают рабочие визы. Я уже как-то говорил, повторю ещё раз, что не во всех абсолютно провинциях Канады это возможно — по-моему, в 4-х или 5-ти из всех, которые у нас есть, такой финт ушами проходит, что через год или два работы в качестве дальнобойщика человек имеет право подавать на ПМЖ. Эти вопросы надо уточнять. Просто опять же — говорю на уровне того, что где-то я читал, но это было уже давно, что я читал, что такое возможно, и что это делается. Так что вот такая ситуация.
Ещё раз алгоритм: приезжаете в Торонто или в Монреаль в русскоязычную школу подготовки траккеров, там получаете канадские права 1-го класса, после этого вас связывают с той конторой, которая занимается международными перевозками (эти фирмы имеют право на наём иностранцев), вам делают рабочую визу, и, собственно, вы начинаете пахать. Другое дело, что, если вы рассчитываете зарабатывать этим на жизнь долго-долго, то у вас затягивается вопрос с гражданством на долгие годы — потому что я знаю случаи, что люди по 10 лет ездят за рулём и никак не могут набрать себе необходимое количество дней для подачи на гражданство. Такая вот обратная сторона медали.
Всё. Всё, что знаю, рассказал. Откланиваюсь. Всем хорошего дня, и пока-пока!
Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?
👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.
Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: Telegram,
Instagram,
YouTube-канал,
Яндекс Дзен,
Facebook.
Иммиграция в Канаду и Бизнес Иммиграция
Иммиграция в Канаду это залог экономического успеха нашей страны. Immigration Canada Pro является лицензированной иммиграционной компанией, базирующейся в Торонто. Мы также имеем представителей в таких городах как Ванкувер, Киев, Москва, Минск, Тель-Авив и Сеул. Наша компания специализируется на программах бизнес иммиграции, в частности программе для стартапов, а также иммиграции через покупку бизнеса. Кроме того, мы имеем многолетний опыт программ экономической иммиграции на федеральном и провинциальном уровнях, программ по воссоединению семей, оказанию помощи канадским работодателям и иностранным рабочим и иностранным студентам.
Наша компания сотрудничает с целым рядом экспертов в сфере бизнес консалтинга по стартап проектам. Наши партнеры напрямую работают как с венчурными фондами, так и с ангельскими группами и бизнес инкубаторами. Кроме того, наши партнеры имеют многолетний опыт работы с регулирующими органами, Канадским налоговым агентством, федеральными, провинциальными и муниципальными органами власти, чтобы помочь вам приобрести существующий или открыть новый бизнес в Канаде.
Девиз нашей компании – это качество, а не количество. Мы заботимся о своей репутации и хотим, чтобы наши клиенты получали лучший сервис, который мы можем предложить, а ваша иммиграция в Канаду прошла успешно и в максимально короткий срок. Члены нашей команды также являются иммигрантами в Канаде. Мы были на месте наших клиентов, поэтому мы действительно понимаем все проблемы и трудности, с которыми сталкиваются наши клиенты на пути иммиграции в Канаду.
Hex
Express Entry Канада
Иммиграция в Канаду по программах Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades и Canadian Experience Class
Стартап Виза Канада
Стартап Виза Канада – Бизнес иммиграция в Канаду для предпринимателей и стартапов
Владелец/Оператор Бизнеса
Покупка бизнеса, LMIA, рабочие визы и иммиграция для Владельцев/Операторов Бизнеса
Иммиграция через учебу
Разрешения на учебу, работа во время учебы, послеучебное разрешение на работу и студенческая иммиграция
Иммиграция через работу
Иммиграция через работу, работа в Канаде, разрешение на работу, открытое разрешение на работу
ButtonИммиграция в Канаду с Immigration Canada PRO
Наша команда специализируется на следующих иммиграционных стратегиях
Всё о работе в Канаде для граждан РФ: пошаговый план действий
Канада является одной из самых больших и экономически развитых, привлекательных стран для трудоспособного населения из других мест земного шара. В настоящее время эта страна является хорошей стартовой точкой для возможностей заграничного заработка. Она выгодно отличается от других отсутствием взяток, стабильностью в экономической сфере и почитанием законов.
Более 60 % граждан из разных стран нашли свое место на канадском рынке труда. Причем вакансии гарантируют отличные условия в совокупности с социальным пакетом. Также в стране поощряется предпринимательство.
Плюсы заработка в Канаде
- Вид на жительство. Страна готова предоставить льготы при оформлении документов с условием, что приехавший гражданин должен иметь постоянную занятость.
- Достойная зарплата. Каждый регион Канады определяет минимальный уровень заработной платы, и работодатель должен придерживаться этого показателя. Например, за час работы в этой стране платят $35, а минимальная месячная зарплата составляет $1500. Средний заработок в месяц около 3800$. Но, следует отметить большую конкуренцию среди желающих получить высокооплачиваемое место.
- Отсутствие безработицы. Регулярно страна повышает свой уровень, привлекая к себе лучшие интеллектуальные ресурсы из других стран.
Некоторые моменты
Процент безработицы в Канаде очень низкий, поэтому конкуренция на рынке труда огромная. Правительство страны считает иностранные ресурсы двигателем экономики, но это не значит, что все желающие могут перебраться в Канаду.
Трудоустройство возможно только при заключении договора или контракта. При этом труд делится на две категории — регулируемый и нерегулируемый.
Отличие их в том, что в регулируемой специальности, люди должны стать членами ассоциаций профессиональных работников с лицензированной деятельностью.
При этом условии Канада идет навстречу при решении вопроса карьерного роста. А нерегулируемые специальности подразумевают значительно меньшую оплату труда на более лояльных условиях.
Несмотря на разграничения работник или специалист должен уверено владеть одним из государственных языков — английским или французским, с предъявлением соответствующего подтверждающего сертификата.
Следует учесть, что перед подачей заявления, вам придется ознакомится с правилами и тонкостями, связанными с трудоустройством того региона, куда вы собираетесь отправится. Каждая провинция может иметь свои требования к соискателям.
При согласии на труд в этой стране, соискателю предоставляется информации о заинтересованных работодателях.
Также следует знать, что Канада практикует специальные программы, разработанные государством для трудовых иммигрантов.
При всех этих положительных моментах, страна в первую очередь заботится о своих коренных жителях. Предпочтение, конечно же отдается им по праву. Только после проверки, информация о желании трудится иностранцев попадет в общий реестр.
После чего лицо, планирующее взять на работу гражданина из другой страны получит разрешение и официальное подтверждение.
Будущий работник Канады получает копию приглашения из министерства от канадской компании и контракт, подписанный заграничной стороной. Обязательным условием является оформление страховки.
Канада предоставляет свободные трудовые места только тем, у кого есть подписанный договор с канадским работодателем и разрешение на работу в этой стране.
Сайт сicic.ca поможет проверить соответствие квалификации соискателя канадским требованиям.
Кто нужен Канаде
При посещении страны с целью трудоустройства понадобится приглашение и рабочая виза. Требования эти обязательны.
Не касаются подобные условия только:
- Волонтеров.
- Членов государственных делегаций.
- Тренеров по бизнесу.
- Ученых.
- Бизнесменов, приезжающих по деловым вопросам.
- Людей, занимающихся искусством.
- Представителей СМИ с аккредитацией.
- Преподавателей.
Граждане РФ, которым нужны документы для посещения Канады, подают прошение на их получение в свою страну. А получают его, пересекая канадскую границу.
Большие города с развитой инфраструктурой предлагают массу вакансий обслуживающего персонала и технических специальностей, так как количество предприятий тяжелой промышленности в стране большое. Найти постоянный доход не составит трудности работникам по транспортировке грузов и людям животноводческих профессий на аграрных предприятиях.
Всегда нужны люди в сфере обслуживания:
- кассиры;
- повара;
- посудомойки;
- официанты;
- няни;
- медперсонал;
- воспитатели.
Следует учесть, что персонал дошкольных учебных заведений принимается на работу при наличии соответствующего образования и опыта.
В некоторых случаях работники могут получить специальную визу, благодаря которой можно уехать на постоянное место жительство всей семьей. Такими привилегиями обладают специалисты по авиастроению, при наличии:
- высшего инженерного образования;
- отличного владения английским языком со знанием терминологий;
- опыта профессиональной деятельности не менее 5-ти лет.
Востребованные должности часто обновляются и всегда можно найти хороший вариант трудоустройства.
По стати
особый способ иммигрировать в Канаду
Owner Operator LMIA
Существует ли вид заявок, по которому оценивается влияние всего бизнеса, а не отдельного иностранца-сотрудника? Да, Owner/Operator LMIA.
Owner/Operator LMIA — это особый тип заявок в рамках программы TFWP. По ним самозанятое лицо может переехать в Канаду в случае запуска или приобретения бизнеса и получает разрешение на работу (рабочую визу). Годовой квоты на удовлетворение подобных заявок не существует.
Иностранец получает статус Owner/Operator (Владелец/Оператор), если может доказать, что:
- имеет контрольное право голоса в компании
- не может быть уволен или освобожден от обязанностей
3 способа обеспечить контрольное право голоса:
- покупка готовой компании и ежедневное деятельное участие в ее операционных процессах (будучи индивидуальным предпринимателем)
- становление мажоритарным акционером (владеющим не менее 50,1% акций)
- предоставление официального документа, свидетельствующего, что вы владеете контрольным пакетом акций (даже если вы не владеете 50,1% от общего количества акций). Не существует установленного минимального процента акций, который должен принадлежать иностранному гражданину, чтобы тот считался Владельцем/Оператором.
Кто из совладельцев бизнеса подает заявку на LMIA в Service Canada для других совладельцев как «работников»?
Это делает тот акционер, которому принадлежит наибольшая часть акций.
Кто не попадает под значение термина “Владелец/Оператор”?
Это физические лица, которые получили свои акции как часть компенсационного пакета. При этом полученная доля акций должна быть меньше, чем нужно для установления контрольного пакета акций.
Есть ли ограничения по подаче документов, свидетельствующих, что у вас есть контрольный пакет акций?
Вы как иностранец обязаны доказать, что обладали контрольным пакетом акций еще до подачи документов на иммиграцию в Канаду.
Ограничения для Владельцев/Операторов при найме иностранных сотрудников
Канадский работодатель иностранца должен получить заключение по следующим критериям:
- программа временных иностранных сотрудников (прошедших по другим программам иммиграции (TFWP)) требует администрирования. И, соответственно, наниматель должен быть задекларирован в своем статусе работодателя иностранца, и тип его отношений с сотрудником должен быть четко задокументирован. Обязательно ли наличие предложения о работе? Нет, не обязательно. Вместо него достаточно: контрольный пакет акций, бизнес-план или контракт на покупку акций предприятия
- выдача разрешения на работу не должна противоречить условиям какого-либо федерально-провинциального соглашения, которое применяется к работодателям иностранных граждан
- языковые ограничения. Правительство Канады считает, что если работодатель не будет требовать от сотрудника умения общаться на английском или французском языках, это может негативно повлиять на рынок труда в стране. Исключение составляет ситуация, когда Владелец/Оператор может доказать, что наличие языка для добросовестного выполнения обязанностей не является принципиальным. Обычно работодателю достаточно предоставить действительные результаты языковых тестов IELTS с CLB уровня 5.0 по каждому из 4 компонентов теста (CLB — Canadian Language Benchmarks, это система для оценивания знаний языка человека на основе сданных им языковых тестов). В целом, каждая ситуация рассматривается отдельно, и на практике уровень знаний языка сотрудником оценивается, исходя из реальной трудовой необходимости
- Факторы рынка труда. Самое главное — не отнимать рабочие места у граждан Канады. Отлично, если рабочее место — новое. Вы должны передавать свой опыт канадским гражданам и постоянным жителям. Ваш бизнес не должен оказывать негативного влияния на рынок труда страны
- Лучше, если бизнес предполагает наличие инноваций, принадлежит к приоритетным для экономики. Если ваш бизнес традиционен, то вы можете доказать, что его открытие поможет канадским сотрудникам приобрести новые навыки
- Владелец/Оператор должен демонстрировать качества, присущие умелому руководителю, несущему полную ответственность за свое предприятие
Заработная плата
В Канаде, как и в других странах, существуют требования о средней заработной плате. В соответствии с этими требованиями рассчитывается уровень зарплаты иностранного сотрудника, который должен быть справедливым рыночным. При этом назначенная зарплата не может быть выше или равна той, которую вы будете иметь в Канаде.
Иммиграция в Канаду в 2020 году
Содержание статьи:
Особенности иммиграции в Канаду
Канада ориентируется на приток новой рабочей силы. Тем, у кого хороший потенциал на рынке труда, довольно быстро выдают ПМЖ, а через 3 года непрерывного проживания в этом статусе у них появляется право на гражданство. В то же
время, страна выдаёт и неиммиграционные визы – для сезонных рабочих, студентов, туристов, тех, кто едет к родственникам, и другие. Однако даже кратковременное посещение Канады может стать плюсом для тех, кто впоследствии решит иммигрировать.
В стране действует несколько десятков программ экономической иммиграции. С одной стороны, на федеральном уровне определяются наиболее востребованные специализации (сейчас это создатели стартапов, няни и сиделки, работники сельского хозяйства). С другой – каждая провинция выясняет свои специфические потребности в рабочей силе (где-то нужны рыбаки, а где-то – фермеры или водители снегоходов), планирует и производит отбор тех категорий работников, которые нужны для её устойчивого развития.
Большинство программ основано на системе Express Entry – единой базе, в которой могут зарегистрироваться все желающие уехать в Канаду. Участникам присваивается определённое количество баллов – в зависимости от их полезности для канадского рынка труда. По каждой программе регулярно происходит отбор кандидатов, у которых подходящая специализация и наибольший рейтинг – их приглашают подать документы для переезда в Канаду.
Важно учесть, что в крупнейшей канадской провинции – Квебеке – действуют свои правила иммиграции и отдельные программы.
Ещё одной специфической особенностью иммиграции в Канаду является требование медицинского осмотра для большинства категорий. Соответственно, причиной отказа могут быть опасные инфекционные болезни или потребность в дорогостоящей медицинской помощи.
Квоты для иммигрантов
Так как приезжающие – важнейший ресурс для экономики страны, власти стараются его планировать. Сейчас страна ориентируется на то, чтобы принимать более 300 тыс. переселенцев ежегодно. Причём в последнее время каждый год план увеличивается на 10 тыс. Так, в 2020 году предусматривается приезд 340 тыс., в 2021 – 350 тыс., а в 2022 – уже 360 тыс. человек.
Более половины из них – «экономический класс», то есть наёмные работники, бизнесмены, самозанятые. Общие плановые показатели приёма экономических мигрантов далее распадаются на более узкие направления: по отдельным провинциям, профессиям или сферам деятельности. Если говорить о других категориях, на родственников приходится чуть больше четверти новых канадцев. Оставшиеся 16% – беженцы и прочие гуманитарные переселенцы.
Популярные способы переехать в Канаду
Преимущества переезда в Канаду
Переезд в Канаду представляется привлекательным для большинства россиян, украинцев, белорусов. В стране высокий уровень жизни, развитая медицина, стабильная экономическая и политическая ситуация. У жителей Канады хорошие возможности заработка, а переезжать можно всей семьёй.
Канадский паспорт открывает двери в большинство стран мира, и уже в статусе постоянного жителя можно расширить географию путешествий. Так как мигрантов в стране много, местные жители спокойно относятся к приезжим, их не смущают люди, говорящие на других языках, или представители иной культуры.
Минусы иммиграции
Отрицательных моментов не так уж много, но всё же, они есть. Канада – страна больших просторов, при этом значительная её часть расположена вблизи Полярного круга. Жителям европейских мегаполисов могут быть непривычны небольшие городки и холодный климат.
Ещё один неприятный момент – прогрессивная ставка налогообложения. При высоких доходах подоходный налог может составлять более 30% суммы, однако те, кто получает не более 48 тыс. канадских долларов в год ($36 тыс.), платят всего 15%.
Иммиграционные юристы ответят на ваши вопросы
Способы иммиграции через бизнес и инвестиции
В Канаде действовали и пользовались большой популярностью программы иммиграции для пассивных инвесторов (которые просто вкладывают капитал в экономику, не занимаясь при этом развитием компании), однако в настоящее время они приостановлены. Страна делает ставку на активное участие предпринимателя в работе своего бизнеса. Во всех канадских провинциях есть локальные программы иммиграции для бизнесменов, но их обязательное условие – реально действующий бизнес под руководством заявителя.
Стартап-виза
Федеральная программа для тех, кто запускает инновационный бизнес в стране. Теоретически по ней можно перебраться в Канаду вообще без инвестиций, но фактически на запуск компании затраты в любом случае потребуются. Важнейшее условие – это должен быть уникальный проект, который получит поддержку от действующих в Канаде венчурных фондов, бизнес-ангелов или бизнес-инкубаторов.
Читайте также: Инструкция по получению стартап-визыПровинциальные программы
В каждой провинции действуют свои программы бизнес-иммиграции, однако их условия в целом схожи: будущий бизнес должен располагаться на территории провинции, там же должен поселиться его владелец – кандидат на ПМЖ.
Оговаривается минимальная сумма инвестиций, размер личного капитала инвестора и его семьи, а также количество создаваемых рабочих мест. Возможна покупка бизнеса. Некоторые сферы деятельности исключаются из программы (например, ломбарды, переработка металлолома и т. д.), другие могут потребовать лицензирования. Те отрасли, которые для данной провинции являются приоритетными, напротив, могут давать преимущество при получении ПМЖ.
Документы. В первую очередь, это бизнес-план будущей компании. Кроме того, необходимо будет подтвердить образование и опыт работы, представить сведения о личном капитале и о сделанных инвестициях.
Причиной отказа в получении ПМЖ может стать невыполнение показателей бизнес-плана или других условий программы (в частности, проживания на территории провинции).
Инструкции по получению ПМЖ в провинциях:
Способы иммиграции по работе
Основной путь миграции в Канаду. Для того чтобы им воспользоваться, необходимо прежде всего иметь специальность (скажем, врач или инженер – прекрасно, но электрик или повар – тоже очень хорошо), а также знать один из официальных языков страны – английский или французский.
Вы можете напрямую искать работу в Канаде – изучать вакансии, рассылать резюме, общаться с работодателями. В этом случае нужно будет дождаться приглашения на работу и на его основании запрашивать рабочую визу. Однако при этом вы получите именно работу, но не право на ПМЖ – его нужно будет добиваться отдельно.
Поэтому для иммиграции часто предпочитают другой способ – через действующие в стране многочисленные программы. Большинство из них основано на системе Express Entry, которая оценивает общую полезность иностранца для канадского рынка труда. При этом каждая провинция отдельно рассчитывает свою потребность в тех или иных специалистах и запускает собственные «провинциальные» отборы. Есть и общие программы, действующие в масштабах всей страны или нескольких регионов – с их помощью закрывается нехватка работников по отдельным специальностям или в определённых частях Канады.
Документы. Как правило, от переезжающего по работе потребуется представить диплом, подтвердить опыт работы, показать результаты языковых тестов. Также может потребоваться приглашение от работодателя и LMIA – этот документ, получаемый работодателем, подтверждает, что иностранный работник не ухудшит ситуацию на местном рынке труда.
Причины отказа. Часто предварительное решение о приёме кандидата принимается только на основе его заявления. Если он затем не сможет подтвердить документами заявленные сведения или пропустит сроки, то вполне может получить отказ.
Читайте также: Как переехать в Канаду по работе
Express Entry
Система массового отбора кандидатов, желающих переехать в Канаду на ПМЖ по работе. Принцип её действия таков: заявитель регистрируется в онлайн-базе и вносит в неё все существенные сведения о себе. К ним относятся: профессия, опыт работы, образование, возраст, семейное положение, опыт учёбы/работы в Канаде, наличие родственников в стране, знание английского и/или французского, наличие предложения о работе и другие.
По каждому пункту заявитель получает определённое количество баллов. В сумме их может быть максимум 1200, проходной балл находится примерно на уровне 470. Кандидат может повысить свою оценку несколькими способами, например, улучшив знание языков или получив дополнительные навыки. Однако наиболее существенное повышение даёт приглашение на работу или участие в провинциальных программах.
В рамках программы есть три потока:
- Federal Skilled Worker – основная программа для иммигрантов, рассчитанная на работников востребованных специальностей. Требуется опыт работы по профессии не менее 1 года в течение последних 10 или приглашение от местного работодателя, а также довольно высокий уровень знания языка.
- Federal Skilled Trades Program – для специалистов ряда профессий, включённых в перечень. Минимальный опыт работы должен составлять 2 года в течение последних 5, требования к языку несколько ниже, но нужно приглашение на работу.
- Canadian Experience Class – для специалистов, которые не меньше 1 года в течение последних трёх лет работали в Канаде.
Федеральные программы
- Атлантическая программа. Пилотная программа, продлённая до конца 2021 года. По ней можно переехать в канадские провинции, расположенные на берегу Атлантического океана. Это Новая Шотландия, Нью-Брансуик, провинция Ньюфаундленд и Лабрадор, а также Остров Принца Эдуарда. Важное условие: для участия иностранцу необходимо приглашение от работодателя, аккредитованного в программе. Из плюсов – ускоренное получение ПМЖ, открытое разрешение на работу для супруга, особые условия для выпускников канадских вузов.
- Самозанятые. На федеральном уровне в эту программу попадают те, кто работает в сфере культуры или спорта. Особый интерес – к специалистам, участвовавшим в мероприятиях мирового уровня. Выбор кандидатов происходит по балльной системе, с учётом опыта, образования, знания языков и других параметров.
- Няни и сиделки. Участвовать в этой программе могут те, кто получил приглашение от канадского работодателя, или уже имеющие соответствующий опыт работы в Канаде. Обязательные требования – наличие опыта работы няней для ребёнка или сиделкой, либо умения, подтверждённого дипломом. Кроме того, необходим средний уровень знания языка и не менее 1 года послешкольного образования (вуз или колледж). Если подтверждаемый опыт работы за последние 3 года составляет менее 24 месяцев, вы получите открытое разрешение на работу, с которым можно будет менять работодателя, но не профессию. По достижении стажа в 24 месяца можно подавать на ПМЖ.
- Программа для северных и сельских районов. Это новая программа, нацеленная на развитие отдалённых территорий и небольших сельских районов. Отбор переселенцев по ней осуществляется в соответствии с потребностями городских и сельских общин, зарегистрированных в программе. Список общин и требуемых в них специальностей можно посмотреть на сайте.
- Сельское хозяйство и пищевая промышленность. Программа для работников, имеющих квалификацию в соответствующих областях. Обязательное условие – иметь не менее 1 года постоянной работы в Канаде в этом секторе. Основанием для получения ПМЖ будет предложение о постоянной, несезонной работе по профессии из утверждённого списка.
Провинциальные программы
Каждая канадская провинция или территория определяет свои потребности в экономической иммиграции и производит отбор кандидатов по нескольким направлениям. Это могут быть потоки для выпускников канадских вузов, для предпринимателей, для высококвалифицированных специалистов, для представителей конкретной сферы деятельности (медицина, IT) и т. д.
К примеру, провинция Британская Колумбия в 2017 году запустила пилотную программу по привлечению IT-специалистов – BC Tech Pilot. В её рамках представители 29 востребованных технических профессий могут получить разрешение на работу по ускоренной процедуре, а затем стать постоянными жителями Канады.
В то же время, большая часть программ основывается на системе Express Entry. Кандидат, зарегистрированный в системе, может подать заявку на участие в конкретной провинциальной программе, и тогда его рабочий потенциал будут рассматривать с точки зрения не страны целиком, а данной местности, что при разумном выборе увеличивает шансы.
Провинция Квебек, крупнейшая и одна из наиболее развитых, организует приём иммигрантов отдельно от остальной страны. В ней действуют собственные программы иммиграции, не связанные с системой Express Entry, и отдельные правила рассмотрения заявок. В частности, так как это франкоязычная провинция, дополнительные преимущества получают кандидаты со знанием французского. При этом есть отдельный экзамен на знание демократических ценностей и ценностей Квебека.
Способы иммиграции по учёбе
Прекрасный способ закрепиться в Канаде, если у вас есть резерв времени и денег.
Плюсы
- В канадские вузы легко поступить: достаточно иметь диплом о среднем образовании, сдать языковой тест и иметь достаточно средств для проживания.
- Университеты страны высоко котируются и дают качественное образование.
- Вы получаете профессию в соответствии с местными стандартами. Вам не придётся переучиваться, сдавать дополнительные экзамены или подтверждать диплом, чтобы начать работать.
- Можно продолжить специализироваться в той же области, которая была у вас на родине, или освоить новую профессию.
- За годы студенчества вы можете изучить особенности жизни страны, чтобы выбрать для дальнейшей жизни подходящее место и направление работы.
- Выпускникам канадских вузов просто получить ПМЖ в стране.
Минусы
- Ваши возможности зарабатывать будут ограничены (по студенческой визе можно работать не более 20 часов в неделю), вам понадобятся средства для жизни в Канаде и оплаты обучения.
- Учебная виза сама по себе не даёт основания для получения ПМЖ, хотя и значительно его облегчает.
- Нужно хорошо знать английский или французский для успешной учёбы.
Процедура. Главный момент – выбрать учебное заведение в Канаде, сдать экзамены и получить подтверждение зачисления. Но его основании вам выдадут учебную визу, с которой можно уже переезжать в Канаду.
Важно! Учебную визу можно получить только при поступлении в аккредитованные учебные заведения Канады.
Если срок обучения не превышает полугода, вы можете ехать по обычной туристической визе, однако иммиграционные перспективы у такого варианта невелики. Лучше всего брать курсы продолжительностью от 2 лет, по окончании они дают право на 3-летнюю рабочую визу. За этот срок вам будет проще найти постоянную работу по специальности.
Документы. Самыми важными документами станут ваши дипломы и аттестаты, тесты на знание английского или французского и приглашение от вуза. Также потребуется подтвердить наличие достаточных средств для жизни в Канаде во время учёбы.
Причины отказа. Вам могут отказать, прежде всего, если вы поступили в неаккредитованный вуз. Также отказ последует при нарушении общих правил (неполный пакет документов, недостоверные сведения и т. д.).
Иммиграция через воссоединение с семьёй
Канада предлагает прозрачный вариант перевоза в страну ближайших родственников: спонсорство. Это означает, что гражданин или постоянный житель страны может запросить ПМЖ на основании родства для своего супруга или неофициального партнёра, детей, а также родителей или других родственников. Однако одновременно с этим он берёт на себя обязательство по их финансовой поддержке.
Взрослые родственники имеют право работать, но, если они не смогут себя обеспечивать, средства на их содержание будет выплачивать не государство, а принимающая сторона. Срок обязательной поддержки разнится в зависимости от степени родства: супругов нужно быть готовым содержать не менее 3 лет, а родителей, бабушек и дедушек – в течение 20 лет.
Супервиза
В Канаде есть еще один необычный формат для переезда старшего поколения – супервиза. Правда, это вариант для временного пребывания в стране: она выдаётся сроком до 2 лет без права работы. Действует это так: гражданин или постоянный житель Каналы может пригласить в страну своих родителей, бабушек и дедушек, причём гарантировать их финансовое обеспечение. Если они всё же захотят работать, придётся менять тип визы.
Документы. В этом случае ключевыми документами станут подтверждения родства (свидетельства о рождении, о браке и т.д.). Кроме того, принимающая сторона должна будет представить подтверждение достаточных финансовых средств и дать обязательство поддерживать родственников.
Причины отказа. Отказать могут в случае недостаточности средств, предыдущих нарушений визового режима. Также надо учитывать, что с точки зрения канадских иммиграционных властей, воссоединение с супругом или несовершеннолетними детьми – базовое право человека, а вот на старшее поколение этот принцип не распространяется, поэтому разрешение дают не всем, даже при безупречных документах. Например, в 2020 году установлена квота в 10 тыс. родственников, а на начало октября не прошло ещё ни одного отбора.
Иммиграция по браку
Не самый перспективный вариант. Безусловно, если у вас серьёзные отношения с канадским гражданином, это можно испробовать, однако власти страны очень настороженно относятся к тем, кто хочет стать канадцем через женитьбу. Могут долго тянуть с «визой невесты», могут уже в Канаде очень дотошно проверять, действительный брак или фиктивный.
К тому же, документы оформляются около года, и всё это время приехавший в страну не может работать. Чаще советуют, если есть такая возможность, иностранцу заключить брак в родной стране, а в Канаду перебираться уже по воссоединению семьи.
Документы. Помимо стандартного пакета, и, разумеется, свидетельства о браке, если вы уже женаты, с большой вероятностью придётся продемонстрировать свидетельства реальности ваших отношений. Ими могут быть совместные фотографии, частная переписка, телефонные разговоры, общие коммунальные счета, свидетельства о совместных поездках (билеты, бронь гостиниц и т. д.).
Причины отказа. Если чиновники сочтут ваш брак фиктивным, ПМЖ вы не получите.
Иммиграция для беженецев
Вы можете запросить убежище в Канаде, если докажете, что в родной стране вам грозила смерть, пытки, жестокое обращение или имелась другая сопоставимая по тяжести угроза. В этом случае у вас может не быть полного комплекта бумаг, в том числе виз, при пересечении границы, однако своё право на этот статус нужно будет убедительно обосновать.
Документы. Причин для преследования может быть много, они не всегда поддаются классификации. Поэтому претенденту на статус беженца необходимо будет подать запрос, в котором изложить основания, побудившие его оставить страну. По возможности, и нужно будет подтвердить документами – от этого зависит дальнейшая судьба обращения.
Причины отказа. Соискатель не получит статуса беженца в Канаде, если он уже имеет его в другой стране, если ему уже отказывали или выдавали этот статус в Канаде, если у него криминальное прошлое, или если он прибыл в Канаду через границу с США.
Гражданство Канады
Обладатель ПМЖ может претендовать на гражданство Канады, если он прожил в стране в течение последних 5 лет не менее 1095 дней (3 календарных года). Если он пробыл в стране менее 730 дней за 5 лет, то может лишиться статуса ПМЖ.
Разрешение на работу: как подать заявку
Подать заявку онлайн из Канады
Шаг 1. Убедитесь, что у вас есть то, что вам нужно
Чтобы подать заявку онлайн, вам понадобится:
- сканер или фотоаппарат для создания электронных копий ваших документов и
- действующая кредитная или дебетовая карта
Шаг 2. Прочтите руководство по эксплуатации
Даже если вы подаете заявку онлайн, вам следует прочитать инструкцию до того, как вы заполните заявку.Руководство объяснит, как заполнять каждое поле в форме.
Шаг 3. Подготовьте ответы к онлайн-инструменту
Прежде чем вы сможете загрузить свои формы, вы должны ответить на несколько вопросов. Мы используем ваши ответы, чтобы создать для вас индивидуальный контрольный список документов.
Шаг 4. Узнайте, какие комиссии вы должны заплатить
В большинстве случаев ваши сборы будут включать сборы за обработку для вас и всех, кого вы укажете в своем заявлении.
Мы попросим вас оплатить сбор в конце подачи заявки.
Сборы за открытые разрешения на работу
Если вы подаете заявление на открытое разрешение на работу, убедитесь, что вы оплатили все применимые сборы:
- Плата за разрешение на работу (155 долларов США)
- Сбор за открытое разрешение на работу (100 долларов США)
COVID-19: изменения требований к биометрии для лиц, подающих заявление на временное проживание в Канаде
В качестве временной меры, если вы находитесь в Канаде и подаете заявление на работу, учебу или временное пребывание в Канаде, вам не нужно предоставлять свои биометрические данные.Узнайте больше об освобождении.
Шаг 5. Создайте учетную запись в Интернете или войдите в систему
Чтобы подать заявку онлайн, вам потребуется учетная запись. Вы можете использовать свою учетную запись для:
- плати комиссию
- подайте заявку
- проверьте свой статус
Если вы не можете подать заявку онлайн
Вы можете подать заявление в бумажном виде, если:
- вы не можете подать онлайн-заявление из-за инвалидности
- есть проблема с онлайн-заявкой
Что делать, если вы не можете подать заявку онлайн
Подать заявку онлайн в соответствии с государственной политикой
Обычно посетители не могут подавать заявление на разрешение на работу из Канады.Из-за COVID-19 посетители теперь могут подать онлайн-заявку на разрешение на работу для конкретного работодателя, выполнив следующие действия.
Кто имеет право
Вы должны
- физически присутствовали в Канаде 24 августа 2020 г.
- , если вы покинули Канаду и вернулись после 24 августа, вы не можете подать заявку таким образом
- быть посетителем с действительным статусом при подаче заявления на разрешение на работу
Если у вас было разрешение на работу в течение последних 12 месяцев
Вы можете работать, пока мы обрабатываем ваше заявление.Выясни как.
Шаг 1. Убедитесь, что у вас есть то, что вам нужно
Чтобы подать заявку онлайн, вам понадобится
- сканер или фотоаппарат для создания электронных копий ваших документов
- действующая кредитная или дебетовая карта
Шаг 2. Прочтите руководство по эксплуатации
Вы должны прочитать инструкцию , прежде чем вы заполните заявку. Руководство объяснит, как заполнять каждое поле в форме.
Шаг 3. Узнайте, какие комиссии вы должны заплатить
В большинстве случаев ваши сборы будут включать сборы за обработку для вас и всех, кого вы укажете в своем заявлении.
Мы попросим вас оплатить сбор в конце подачи заявки.
COVID-19: изменения требований к биометрии для лиц, подающих заявление на временное проживание в Канаде
В качестве временной меры, если вы находитесь в Канаде и подаете заявление на работу, учебу или временное пребывание в Канаде, вам не нужно предоставлять свои биометрические данные.Узнайте больше об освобождении.
Шаг 4. Создайте онлайн-аккаунт или войдите в систему
Чтобы подать заявку онлайн, вам потребуется учетная запись. Вы можете использовать свою учетную запись до
- плати комиссию
- отправьте свои заявки
- проверьте свой статус
Как запустить приложение
После входа в свою учетную запись вам потребуется
- перейдите в раздел «Запустить приложение» на странице приветствия учетной записи
- нажмите «Подать заявку на приезд в Канаду»
- на следующей странице прокрутите вниз до раздела «У меня нет личного справочного кода».
- нажмите кнопку «Гостевая виза, учеба и / или разрешение на работу»
Получить контрольный список документов
Вы должны ответить на несколько вопросов.Убедитесь, что вы правильно ответили на эти вопросы:
- Вы хотите временно работать
- Менее или более 6 месяцев
- Ваш текущий иммиграционный статус — посетитель
- На вопрос «Подаете ли вы заявление в соответствии с Соглашением между Канадой, США и Мексикой (CUSMA) или в соответствии с государственной политикой в отношении разрешений на работу, объявленных IRCC для получения разрешения на работу для конкретного работодателя?», ответьте «да»
Мы используем ваши ответы, чтобы создать для вас индивидуальный контрольный список документов.
Создайте учетную запись или войдите в системуЕсли вы не можете подать онлайн-заявку
Вы можете подать заявление в бумажном виде, если
- вы не можете подать онлайн-заявление из-за инвалидности
- есть проблема с онлайн-заявкой
Что делать, если вы не можете подать заявку онлайн
Разрешение на временную работу в Канаде | Canadavisa.com
Последнее обновление: 2 сентября 2020 г.
Ежегодно около 300 000 иностранных рабочих приезжают в Канаду на работу по временным разрешениям на работу.
Хотя есть некоторые исключения, как правило, иностранным работникам требуется разрешение на работу для работы в Канаде на временной основе.
Получение разрешения на временную работу в Канаде — это многоэтапный процесс, который может занять несколько недель. Есть несколько разных способов получить разрешение на работу. В зависимости от национальности, рода занятий и предполагаемой работы в Канаде могут быть возможности для ускорения процесса.
Чтобы получить временное разрешение на работу, канадские работодатели должны будут предоставить иностранным работникам либо разрешение Министерства занятости и социального развития Канады (ESDC), либо номер предложения о приеме на работу, выданный иммиграционной службой Канады по делам беженцев и гражданам (IRCC).
В зависимости от страны гражданства иностранным работникам может потребоваться получение визы временного резидента (TRV) для поездки в Канаду.
Шаг 1: При необходимости работодатель подает заявку на оценку воздействия на рынок труда.
Канадские работодатели, желающие нанять временного иностранного работника, должны получить нейтральную или положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA) от ESDC, которая выдается, если ESDC убежден, что нет канадского гражданина или постоянного жителя, готового выполнить эту работу.
Кроме того, если канадский работодатель нанимает на должность, расположенную в провинции Квебек, иностранному рабочему потребуется получить Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) , чтобы временно работать в Квебеке. Заявление CAQ должно быть подано в Министерство иммиграции, францификации и интеграции (MIFI) Квебека одновременно с отправкой LMIA в ESDC.
ESDC и MIFI предоставили работодателям упрощенный процесс LMIA для заполнения выбранных вакансий в Квебеке без необходимости прилагать доказательства усилий по найму.
В ограниченном количестве ситуаций иностранные рабочие могут получить разрешение на работу без необходимости в LMIA. Эти разрешения на работу обычно обозначаются как
Как получить разрешение на работу и визу в Канаду
Для работы в Канаде эмигрантам потребуется разрешение на работу и рабочая виза. Есть всего несколько работ, для которых вам не нужно разрешение на работу.
Существует два типа канадских разрешений на работу:
- Открытые разрешения на работу : Разрешите вам работать на любого работодателя в Канаде.
- Разрешения на работу для конкретного работодателя : Позволяют вам работать только на одного конкретного работодателя.
Вы можете найти все анкеты на получение разрешения на работу / визу в Канаду онлайн. Рабочая виза в Канаду с разрешением на работу стоит около 155 канадских долларов (120 долларов США).
Требования к канадской рабочей визе
Разрешения на работу выдаются разным работникам, включая временных работников, деловых людей и постоянных работников. Вы можете подать заявление на разрешение на работу за пределами Канады, в Канаде или в пункте въезда.Требования к участникам для Канады зависят от страны, из которой вы подаете заявление.
Требования к визе в Канаду для временных работников
Для временных работников существуют требования, которым они должны соответствовать при подаче заявления на получение разрешения на работу в Канаде. Например, вы должны предоставить подтверждение следующего:
- Что вы планируете покинуть Канаду по истечении срока вашего разрешения на работу.
- Достаточно средств, чтобы вернуться домой и позаботиться о себе и о членах семьи, которые будут с вами.
- Справка о несудимости.
Также необходимо:
- Будьте здоровы (может потребоваться медицинский осмотр).
- Запланируйте работу на подходящего работодателя (т.е. без стриптиз-клубов, эскорт-услуг или мест эротического массажа).
- Соответствующие документы для въезда в Канаду.
Требования для деловой визы
Что касается деловых виз, Канада проводит различие между деловыми людьми и деловыми посетителями. Деловые люди могут работать в Канаде в соответствии с соглашением о свободной торговле, что означает, что они подпадают под одно из следующих трех соглашений: соглашение Unites Sates-Мексика-Канада (USMCA), Другие соглашения о свободной торговле (FTA) или Генеральное соглашение о торговле услугами ( ГАТС).
USMCA распространяется на граждан США и Мексики. Всего четыре категории:
- Деловые посетители: Рабочие, которые приезжают, чтобы принять участие в международном бизнесе, не будучи частью канадского рынка труда. Деловые посетители обычно остаются на несколько дней или недель, но они могут оставаться до шести месяцев без разрешения на работу.
- Специалисты: Необходимо иметь предложение о работе в Канаде, чтобы участвовать в одной из конкретных вакансий, установленных USMCA (e.г., инженер, бухгалтер, аналитик компьютерных систем). Этим рабочим необходимо разрешение на работу.
- Переводчики внутри компании: менеджеров и руководителей, направленных на работу в одну и ту же компанию в Канаде. Эти типы работников должны непрерывно работать не менее одного года у одного и того же работодателя и иметь разрешение на работу.
- Торговцы и инвесторы: Должны быть руководителем или руководителем, участвующим в торговле большими объемами товаров или услуг между Канадой и их родной страной; либо они или их компания должны были сделать значительные инвестиции в Канаде.У этих рабочих должно быть разрешение на работу.
Соглашения о свободной торговле — это соглашения между Канадой и другими странами, такими как Чили, Панама, Перу, Колумбия и Корея. Он создан по образцу USMCA и охватывает те же типы работников: бизнес-посетителей, профессионалов, переводчиков внутри компании, трейдеров и инвесторов.
Для более чем 140 всемирных торговых организаций Канада предложила GATS, чтобы облегчить иностранным рабочим доступ на канадский рынок услуг. Охватываемые группы — это бизнес-посетители, профессионалы и переводчики внутри компании.
Требования к канадской визе для постоянных работников
Постоянные сотрудники должны быть квалифицированными и будут проходить через онлайн-систему Express Entry. Существует три типа иммиграционных программ для квалифицированных рабочих с особыми требованиями для каждой:
Имейте в виду, что если вы планируете жить в Квебеке, у них есть собственный процесс отбора квалифицированных рабочих в Квебеке.
Документы, которые вам понадобятся для подачи заявки на Express Entry, включают:
- Паспорт или проездной документ
- Результаты языкового тестирования
- Отчет об аттестации образования
- Провинциальная номинация (при наличии)
- Письменное предложение о работе от канадского работодателя (если он у вас есть)
- Справка из полиции
- Медицинский осмотр
- Подтверждение наличия средств
Канадская иммиграционная система
Балльная система Канады называется Комплексной рейтинговой системой (CRS).Чтобы претендовать на участие в Федеральной программе квалифицированных рабочих, вам необходимо набрать 67 баллов или выше (из 100). Вас оценивают на основе:
- Знание английского или французского языков (максимум 28 баллов)
- Образование (максимум 25 баллов)
- Опыт (максимум 15 баллов)
- Возраст (максимум 12 баллов)
- Организованное трудоустройство в Канаде (максимум 10 баллов)
- Адаптивность (максимум 10 баллов)
Ваши языковые навыки проверяются на основе навыков аудирования, разговорной речи, чтения и письма.
Чтобы заработать баллы в соответствии с требованиями об образовании, вы должны доказать, что у вас есть канадский диплом или сертификат; или иметь какое-либо международное образование, оцененное утвержденным агентством по вопросам гражданства и иммиграции Канады (CIC), чтобы подтвердить, что оно соответствует канадским полномочиям.
Очки опыта вы зарабатываете в зависимости от того, сколько лет вы потратили на оплачиваемую работу полный рабочий день (не менее 30 часов в неделю или равное количество стажа неполный рабочий день).
| Опыт работы | Очков |
| Один год | 9 |
| От двух до трех лет | 11 |
| От четырех до пяти лет | 13 |
| Шесть и более лет | 15 |
Вы также будете зарабатывать очки в зависимости от вашего возраста.
| Возраст | Очков |
| Моложе 18 лет | 0 |
| 18-35 | 12 |
| 36 | 11 |
| 37 | 10 |
| 38 | 9 |
| 39 | 8 |
| 40 | 7 |
| 41 | 6 |
| 42 | 5 |
| 43 | 4 |
| 44 | 3 |
| 45 | 2 |
| 46 | 1 |
| 47 и старше | 0 |
Если у вас есть предложение о постоянной работе на полный рабочий день от канадского работодателя до вашего приезда в Канаду, вы имеете право на получение баллов в категории «Организованная работа в Канаде».
Если у вас есть супруг (а) или гражданский партнер, переезжающий с вами в Канаду, они также могут зарабатывать баллы за способность к адаптации. В эту категорию входит любое прошлое обучение или работа в Канаде.
Канадская семейная виза
Что касается временных работников, семья может прийти вместе, если они соответствуют требованиям для временных жителей, могут доказать таможне, что останутся там только на промежуточный период, не имеют судимости и могут получить визу временного резидента, если они из одного из стран, которым требуется виза для въезда в Канаду.
Дети, находящиеся на иждивении, супруги и гражданские партнеры могут приехать с постоянными работниками в Канаду, если они не допускаются в Канаду, и работник может соответствовать требованиям для спонсирования своей семьи.
Каждый член семьи должен подавать заявление отдельно. Их форма и необходимые документы могут включать:
- Уставная декларация Союза общего права формы
- Паспорта
- Свидетельства о рождении
- Свидетельства о браке или разводе
- Национальные удостоверения личности
- Военная служба
- Прочие гражданские документы
Любые супруги или дети-иждивенцы, желающие работать в Канаде, должны будут подать заявление на получение разрешения на работу.Они могут подавать заявки внутри страны.
Медицинский осмотр
Для получения дополнительной информации о том, чего ожидать во время медицинского осмотра, прочитайте раздел нашего руководства, посвященный переезду.
Не забудьте взять с собой на прием:
- Документ, удостоверяющий личность (с фотографией и подписью)
- Очки или контактные линзы (если применимо)
- Медицинские отчеты или анализы на любые предыдущие или существующие медицинские условия
- Форма медицинского заключения (IMM 1017E) (может быть отправлена вам как часть процесса подачи заявления на визу и разрешение на работу)
- Список действующих лекарств
- Четыре недавних фотографии
Ваш медицинский осмотр действителен в течение двенадцати месяцев.
Как получить рабочую визу в Канаду
Рабочие визы / разрешения
Я много веду блог о различных иммиграционных категориях. На этот раз я собираюсь взглянуть на более высокий уровень того, как человек может получить разрешение на работу в Канаде.
Я обращусь к бизнес-посетителям и другим сотрудникам в другом посте.
В большинстве случаев для получения разрешения на работу обычно требуется предложение о работе от канадского работодателя. В зависимости от вашего гражданства и профессии это предложение о работе может или не должно быть «подтверждено» государственным учреждением в Канаде под названием Service Canada, которое издает заключение о рынке труда.
Мнение рынка труда просто подтверждает, трудно (или невозможно) работодателю найти канадца для выполнения работы. В Канаде действует так называемая политика «Канадцы превыше всего», что означает, что если канадцы легко доступны для выполнения работы, то разрешение на работу не будет выдано иностранному гражданину.
Разрешение на работу, не требующее заключения трудового договора
Если вы гражданин США или Мексики, возможно, вам повезет — вы сможете воспользоваться Североамериканским соглашением о свободной торговле (НАФТА), что означает, что вам не нужно получать положительное мнение о рынке труда от Service Canada.Вам все равно потребуется предложение о работе от работодателя, но ваш работодатель не должен будет доказывать, что найти канадца для выполнения этой работы сложно.
Однако, чтобы воспользоваться преимуществами НАФТА в качестве профессионала, ваша профессия и подготовка должны быть в списке профессионалов НАФТА. Щелкните здесь, чтобы просмотреть список профессионалов и требования к обучению для получения квалификации в соответствии с НАФТА.
Другое разрешение на работу, которое не требует заключения рынка труда, — это открытое разрешение на работу, на которое может подать заявление супруга иностранного студента или рабочего в Канаде.Открытое разрешение на работу позволяет супругу работать в Канаде на кого бы то ни было.
Есть и другие разрешения на работу, для которых не требуется мнение о рынке труда, и я расскажу о них в другом посте.
Разрешения на работу, требующие заключения рынка труда
Большинство разрешений на работу требует заключения рынка труда. Как правило, разрешение на работу выдается только лицам с уровнем профессии A, B или 0 по Национальной классификации занятий Канады. Обычно это квалифицированные, управленческие или научные профессии.
Существуют положения о разрешении на работу для лиц, выполняющих полуквалифицированную работу, в рамках ряда провинциальных номинальных программ.
Чтобы получить разрешение на работу, физическое лицо должно сначала получить предложение о работе от канадского работодателя. Это предложение о работе будет зависеть от положительного заключения Service Canada и лица, получающего разрешение на работу.
Работодатель должен выполнять очень конкретные шаги с точки зрения рекламы должности в Канаде, используя различные методы (и в разные периоды времени) в зависимости от должности и рода занятий.
Затем работодатель должен подать заявление в Service Canada, используя свои формы и предоставив подтверждающие доказательства (такие как объявления о вакансиях, письмо с предложением, свидетельство о регистрации и т. Д.) Для заключения рынка труда. Офисы Service Canada есть в каждой канадской провинции.
Если мнение положительное (или нейтральное), следующим шагом будет подача заявления о разрешении на работу с копией этого заключения рынка труда в Службу гражданства и иммиграции Канады (CIC).
CIC оценит обучение и опыт человека, чтобы определить, имеет ли он право на получение разрешения на работу.Если это так, CIC выдает разрешение на работу (за исключением уголовных или медицинских проблем в зависимости от обстоятельств) обычно на 2 года, хотя срок может варьироваться.
Физическое лицо с супругом также всегда должно подавать заявление на открытое разрешение на работу для супруга, поскольку оно не предоставляется автоматически — на них необходимо подать заявление.
Как уже упоминалось, есть и другие способы работать в Канаде без мнения рынка труда (или даже разрешения на работу), о которых я расскажу в следующих статьях.
Этот процесс может быть немного сложным как для работодателя, так и для работника, поэтому всегда полезно проконсультироваться с канадским иммиграционным юристом.
Об авторе
Джанпаоло Пануса — канадский иммиграционный юрист, писатель и основатель Панканадской группы иммиграционного права, базирующейся в Ванкувере, Канада. Профиль Google+
- Подробнее на
-
| 11 | Законодатели | ||
| 12 | Старшие государственные руководители и должностные лица | ||
| 13 | Старшие менеджеры — финансовые, коммуникационные и другие бизнес-услуги6 | ||
| 14 | Руководители высшего звена — здравоохранение, образование, социальные и общественные услуги и членские организации | ||
| 15 | Руководители высшего звена — торговля, телерадиовещание и другие услуги, н.e.c. | ||
| 16 | Руководители высшего звена — строительство, транспорт, производство и коммунальные услуги | ||
| 111 | Финансовые менеджеры | ||
| 112 | Менеджеры по персоналу | ||
| 113 | Менеджеры по закупкам6 | Менеджеры по прочим административным услугам | |
| 121 | Менеджеры по страхованию, недвижимости и финансовым брокерам | ||
| 122 | Банковские, кредитные и другие менеджеры по инвестициям | ||
| 124 | Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью | ||
| 125 | Менеджеры по прочим бизнес-услугам | ||
| 131 | Менеджеры операторов связи | ||
| 132 | Менеджеры почтовых и курьерских служб | ||
| 211 | Инженерные менеджеры | 212 | Менеджеры по архитектуре и науке |
| 213 | Менеджеры компьютерных и информационных систем | ||
| 311 | Менеджеры в сфере здравоохранения | ||
| 411 | Государственные менеджеры — разработка программ и социальной политики | ||
| 412 | Государственные менеджеры — экономический анализ, разработка политики и администрирование программ | ||
| 413 | Государственные менеджеры — разработка политики в области образования и администрирование программ | ||
| 414 | Другие руководители в государственном управлении | ||
| 421 | Администраторы — послесреднее образование и профессиональная подготовка | ||
| 422 | Директора школ и администраторы начального и среднего образования | ||
| 423 | Руководители социальных, общественных и коррекционных служб ные службы | ||
| 431 | Офицеры полиции | ||
| 432 | Начальники пожарной охраны и старшие офицеры пожарной охраны | ||
| 433 | Офицеры канадских вооруженных сил | ||
| 512 | Менеджеры — издательское дело, кино, телерадиовещание и исполнительское искусство | ||
| 513 | Директора по программам и услугам в сфере отдыха, спорта и фитнеса | ||
| 601 | Менеджеры по корпоративным продажам | ||
| 621 | Менеджеры розничной и оптовой торговли | ||
| 631 | Менеджеры ресторанов и общепита | ||
| 632 | Менеджеры службы размещения | ||
| 651 | Менеджеры по работе с клиентами и персоналом, n.e.c. | ||
| 711 | Руководители строительства | ||
| 712 | Руководители жилищного строительства и ремонта | ||
| 714 | Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объектов | ||
| 731 | |||
| Менеджеры по добыче природных ресурсов и рыболовству | |||
| 821 | Менеджеры в сельском хозяйстве | ||
| 822 | Менеджеры в садоводстве | ||
| 823 | Менеджеры в аквакультуре | ||
| Руководители коммунальных предприятий | |||
| 1111 | Финансовые аудиторы и бухгалтеры | ||
| 1112 | Финансовые и инвестиционные аналитики | ||
| 1113 | Агенты по ценным бумагам, инвестиционные дилеры и брокеры | ||
| 1114 | Прочие финансовые сотрудники | ||
| 1121 | Специалисты по персоналу | ||
| 1122 | Профессиональные профессии в сфере консультирования по вопросам управления бизнесом | ||
| 1123 | Профессиональные профессии в сфере рекламы, маркетинга и связей с общественностью6 | ||
| 1211 | Руководители, работники общего офиса и административной поддержки | ||
| 1212 | Руководители, работники финансового и страхового бюро | ||
| 1213 | Руководители, библиотекари, корреспонденты и работники связанной с ними информации33 | Руководители, работа по рассылке почты и сообщений | |
| 1215 | Руководители, цепочка поставок, отслеживание и координация расписания | ||
| 1221 | Административные служащие | ||
| 1222 9 0341 | Исполнительные помощники | ||
| 1223 | Сотрудники отдела кадров и найма | ||
| 1224 | Управляющие недвижимостью | ||
| 1225 | Агенты по закупкам и служащие | 9034 | |
| 1227 | Судебные исполнители и мировые судьи | ||
| 1228 | Страхование занятости, иммиграционная служба, пограничные службы и сотрудники налоговой службы | ||
| 1241 | Административные помощники | ||
| 1242 административные помощники | |||
| Юридические помощники | 1243 | Медицинские помощники по административным вопросам | |
| 1251 | Судебные корреспонденты, медицинские транскрипционисты и родственные профессии | ||
| 1252 | Профессии, связанные с управлением медицинской информацией | ||
| 1253 | Техники по ведению делопроизводства | ||
| 1254 | Статистики и связанные с ними профессии, связанные с поддержкой исследований | ||
| 1311 | Бухгалтеры и бухгалтеры | ||
| 1312 | Страховые оценщики и эксперты по урегулированию претензий
| ||
| 1314 | Оценщики, оценщики и оценщики | ||
| 1315 | Таможенные, судовые и другие брокеры | ||
| 2111 | Физики и астрономы | ||
| Геофизики и океанологи | |||
| 2114 | Метеорологи и климатологи | ||
| 2115 | Другие профессиональные занятия в области физических наук | ||
| 2121 | Биологи и родственные науки tists | ||
| 2122 | Специалисты лесного хозяйства | ||
| 2123 | Представители, консультанты и специалисты в сельском хозяйстве | ||
| 2131 | Инженеры-строители | ||
| 2132 | Инженеры-механики Инженеры-электронщики | ||
| 2134 | Инженеры-химики | ||
| 2141 | Промышленные и производственные инженеры | ||
| 2142 | Металлургические инженеры и материаловеды | ||
| 2143 | |||
| 2143 | |||
| 2145 | инженеры-нефтяники | ||
| 2146 | аэрокосмические инженеры | ||
| 2147 | компьютерные инженеры (кроме инженеров-программистов и дизайнеров) | ||
| 2148 | Прочие профессиональные инженеры, н.e.c. | ||
| 2151 | Архитекторы | ||
| 2152 | Ландшафтные архитекторы | ||
| 2153 | Градостроители и планировщики землепользования | ||
| 2171 | Аналитики и консультанты по информационным системам | ||
| 2172 | Аналитики баз данных и администраторы данных | ||
| 2173 | Инженеры и дизайнеры программного обеспечения | ||
| 2174 | разработчики программ и средств массовой информации|||
| 2175 | Веб-дизайнеры и разработчики | ||
| 2211 | Химические технологи и техники | ||
| 2212 | Геологические и минеральные технологи и техники | ||
| 2221 | B Технологи и техники-иологи | ||
| 2222 | Инспекторы по сельскому хозяйству и рыбной продукции | ||
| 2223 | Технологи и техники лесного хозяйства | ||
| 2224 | Специалисты по охране природы и рыболовства | 2225337 | 2225337 специалисты |
| 2231 | Технологи и техники по гражданскому строительству | ||
| 2232 | Технологи и техники в машиностроении | ||
| 2233 | Промышленные инженеры и технологи производства и техники | ||
| 2241 | Технологи и техники по электротехнике и электронике | ||
| 2242 | Техники по обслуживанию электроники (бытовое и торговое оборудование) | 90 346||
| 2243 | Техники и механики по промышленным КИП | ||
| 2244 | Механики, техники и инспекторы авиационного КИПиА, электрики и авионики | ||
| 2251 | Технологи-архитекторы и техники | ||
| 2253 | Технологи и техники по чертежам | ||
| 2254 | Технологи и техники по землеустройству | ||
| 2255 | Технические профессии в области геоматики и метеорологии | ||
| 22341 | |||
| тестировщики | |||
| 2262 | Инспекторы и инспекторы по надзору | ||
| 2263 | Инспекторы по охране здоровья населения и окружающей среды, а также по охране труда и безопасности | ||
| 2264 | Constru Инспекторы службы безопасности | ||
| 2271 | Пилоты, бортинженеры и летные инструкторы | ||
| 2272 | Диспетчеры воздушного движения и родственные профессии | ||
| 2273 | Вахтенные помощники водного транспорта | 22337 офицеры, водный транспорт | |
| 2275 | Диспетчеры железнодорожного движения и регуляторы морского движения | ||
| 2281 | Специалисты по компьютерным сетям | ||
| 2282 | Специалисты по поддержке пользователей | ||
| 9033 9034 | |||
| 3011 | Координаторы и руководители по медсестринскому делу | ||
| 3012 | Дипломированные медсестры и дипломированные медсестры психиатрической службы | ||
| 3111 | Врачи-специалисты | ||
| терапевты и семейные врачи | |||
| 3113 | Стоматологи | ||
| 3114 | Ветеринары | ||
| 3121 | Оптометристы | ||
| 3125 | Другие профессии в области диагностики и лечения здоровья | ||
| 3131 | Фармацевты | ||
| 3132 | Диетологи и диетологи | ||
| 3141 | 34 9033 9033 | Физиотерапевты | |
| 3143 | Эрготерапевты | ||
| 3144 | Терапия и оценка других профессий | ||
| 3211 | Технологи медицинских лабораторий | 3212 | Медицинские лаборанты и помощники патологоанатомов |
| 3213 | Ветеринарные техники и ветеринары | ||
| 3214 | Респираторные терапевты, клинические перфузиологи и кардиологи-пульмонологи | ||
| 3216 | Сонографы медицинские | ||
| 3217 | Технологи-кардиологи и технологи электрофизиологической диагностики, н.e.c. | ||
| 3219 | Другие медицинские технологи и техники (кроме стоматологов) | ||
| 3221 | Стоматологи | ||
| 3222 | Зубные гигиенисты и зубные техники 32 Зубные техники и лаборанты | ||
| 3231 | Оптики | ||
| 3232 | Практикующие естественное исцеление | ||
| 3233 | Лицензированные медсестры | ||
| 32341 | |||
| 32341 | |||
| 3237 | Другие технические профессии в области терапии и оценки | ||
| 4011 | Профессора и преподаватели университетов | ||
| 4012 | Старшие преподаватели и научные сотрудники | ||
| 4021 | Преподаватели колледжей и других профессиональных учебных заведений | ||
| 4031 | Учителя средних школ | ||
| 4032 | Учителя начальных школ и детских садов | ||
| 4033 | |||
| Юристы и нотариусы Квебека | |||
| 4151 | Психологи | ||
| 4152 | Социальные работники | ||
| 4153 | Семья, брак и другие родственные профессии 6 | Семья, брак Профессиональные консультанты | |
| 4155 | Служащие по условно-досрочному освобождению и родственные профессии | ||
| 4156 | Консультанты по трудоустройству | ||
| 4161 | Исследователи политики в области естественных и прикладных наук, консультанты и сотрудники программ | ||
| 4162 | Экономисты, исследователи экономической политики и аналитики | ||
| 4163 | Руководители по развитию бизнеса, исследователи и консультанты по маркетингу | ||
| 4164 | Исследователи социальной политики, консультанты и руководители программ | 416337 Исследователи политики в области здравоохранения, консультанты и сотрудники программ | |
| 4166 | Исследователи политики в области образования, консультанты и сотрудники программ | ||
| 4167 | Исследователи политики в области отдыха, спорта и фитнеса, консультанты и сотрудники программ | ||
| 4168 | Программа государственные служащие | ||
| 4169 | Прочие профессиональные занятия в области социальных наук, n.e.c. | ||
| 4211 | Помощник юриста и родственные профессии | ||
| 4212 | Социальные и общественные работники | ||
| 4214 | Воспитатели и помощники дошкольного образования | ||
| 4215 | Инструкторы|||
| 4215 | 4216 | Прочие инструкторы | |
| 4217 | Прочие религиозные занятия | ||
| 4311 | Полицейские (кроме военнослужащих) | ||
| 4312 | Пожарные | ||
| 5111 | Библиотекари | ||
| 5112 | Консерваторы и кураторы | ||
| 5113 | Архивариусы | ||
| 5121 | Авторы и писатели | s | |
| 5123 | Журналисты | ||
| 5125 | Переводчики, терминологи и устные переводчики | ||
| 5131 | Продюсеры, режиссеры, хореографы и композиторы | 321 | |
| 5133 | Музыканты и певцы | ||
| 5134 | Танцоры | ||
| 5135 | Актеры и комедианты | ||
| 5136 | |||
| 5212 | Технические профессии, связанные с музеями и художественными галереями | ||
| 5221 | Фотографы | ||
| 5222 | Операторы кино- и видеокамер | ||
| cians | |||
| 5224 | Техники вещания | ||
| 5225 | Техники аудио и видеозаписи | ||
| 5226 | Прочие технические и координирующие занятия в кино, радиовещании и исполнительском искусстве 52 | Поддержка профессий в кино, радиовещании, фотографии и исполнительских искусствах | |
| 5231 | Дикторы и другие вещательные компании | ||
| 5232 | Прочие исполнители, n.e.c. | ||
| 5241 | Графические дизайнеры и иллюстраторы | ||
| 5242 | Дизайнеры интерьеров и декораторы интерьеров | ||
| 5243 | Театры, модные, выставочные и другие креативные дизайнеры | ||
| 5245 | Выкройщики — текстильные, кожаные и меховые изделия | ||
| 5251 | Спортсмены | ||
| 5252 | Тренеры | ||
| 5253 | |||
| 5253 | 8 Спортивные руководители и судьи Спортивные руководители и инструкторы по отдыху, спорту и фитнесу|||
| 6211 | Руководители розничной торговли | ||
| 6221 | Специалисты по техническим продажам — оптовая торговля | ||
| 6222 | Розничные и оптовые покупатели | Страховые агенты и брокеры | |
| 6232 | Агенты по продаже недвижимости и продавцы | ||
| 6235 | Торговые представители по финансовым вопросам | ||
| 6311 | Руководители общественного питания | ||
| Руководители служб размещения, путешествий, туризма и сопутствующих услуг | |||
| 6314 | Руководители служб работы с клиентами и информации | ||
| 6315 | Руководители по уборке | ||
| 63331 | Повара | ||
| 6322 | Повара | ||
| 6331 | Мясники, мясорубки и продавцы рыбы — розничная и оптовая торговля | ||
| 6332 | Пекари | ||
| 6342 | Портные, портные, меховщики и модистки | ||
| 6343 | Мастерские по ремонту обуви и сапожники | ||
| 6344 | Ювелиры, мастера по ремонту ювелирных изделий и часов | ||
| 6346 | Директора по похоронам и бальзамировщики | ||
| 7201 | Подрядчики и контролеры, обработка, обработка металлов, формовка и монтаж, профессии и родственные профессии | ||
| 7202 | Подрядчики и контролеры | ||
| 7203 | Подрядчики и супервайзеры, специалисты по монтажу трубопроводов | ||
| 7204 | Подрядчики и контролеры, плотницкие работы | ||
| 7205 | Подрядчики и супервайзеры, другие строительные ремонтные работы, монтажники Специалисты по обслуживанию | ||
| 7231 | Механики и инспекторы по механической обработке и оснастке | ||
| 7232 | Изготовители инструментов и штампов | ||
| 7233 | Рабочие по обработке листового металла | ||
| 9033 | |||
| 7236 | Металлургические рабочие | ||
| 7237 | Сварщики и операторы родственных машин | ||
| 7241 | Электрики (кроме промышленных и энергетических систем) | электрики | |
| 7243 | Электрики энергосистем | ||
| 7244 | Электролинии и кабельные работники | ||
| 7245 | Телекоммуникационные линии и кабельные работники | ||
| 7248 s монтажники и ремонтники | |||
| 7247 | Техники по обслуживанию и ремонту кабельного телевидения | ||
| 7251 | Сантехники | ||
| 7252 | Установщики паровых, трубных и спринклерных | ||
| 7271 | Плотники | ||
| 7272 | Столярные мастерские | ||
| 7281 | Каменщики | ||
| 7282 | |||
| Монтажники гипсокартона, отделочники и пены | |||
| 7291 | Кровельщики и кровельщики | ||
| 7292 | Стекольщики | ||
| 7293 | Изоляторы | 728337 | |
| 7295 | Монтажники напольных покрытий | ||
| 7301 | Подрядчики и мастера, слесари | ||
| 7302 | Подрядчики и мастера 9033 9033 бригады операторов тяжелого оборудования | полиграфия и родственные профессии | |
| 7304 | Супервайзеры, железнодорожный транспорт | ||
| 7305 | Супервайзеры, автотранспортные и другие операторы наземного транспорта | ||
| 7311 | |||
| Механики тяжелого оборудования | |||
| 7313 | Механики холодильного оборудования и кондиционирования воздуха | ||
| 7314 | Железнодорожный транспорт / женщины | ||
| 7315 | Авиамеханики и авиамеханики | 7316 | Слесарь-слесарь |
| 7318 | Конструкторы и механики лифтов | ||
| 7321 | Техники по обслуживанию автомобилей, механики грузовиков и автобусов и мастера по ремонту автомобилей | ||
| 7331 | Механика нагрева жидкого и твердого топлива | ||
| 7332 | Специалисты по обслуживанию и ремонту бытовой техники | ||
| 7333 | Электромеханика | ||
| 7334 | |||
| 7335 | Ремонтники других малых двигателей и мелкого оборудования | ||
| 7361 | Машинисты-локомотивы железной дороги и дворового транспорта | ||
| 7362 | Железнодорожные кондукторы и тормозники / женщины | ||
| 7371 | |||
| 7371 | 7372 | Бурильщики и взрыватели — открытые горные работы, разработка карьеров и строительство | |
| 7373 | Бурильщики водяных скважин | ||
| 7381 | Операторы печатных машин | ||
| 7384 | e.c.|||
| 8211 | Супервайзеры, лесозаготовки и лесное хозяйство | ||
| 8221 | Супервайзеры, горнодобывающая промышленность и разработка карьеров | ||
| 8222 | Подрядчики и супервайзеры, подземное бурение и услуги по добыче нефти и газа6 | 9034 горняки и горняки||
| 8232 | Бурильщики нефтяных и газовых скважин, сервисные центры, испытатели и другие работники | ||
| 8241 | Операторы лесозаготовительной техники | ||
| 8252 | Подрядчики сельскохозяйственных услуг, специализированные работники животноводства и надзиратели, озеленение, обслуживание территорий и садоводство | ||
| 8261 | Начальники и офицеры рыболовства | ||
| 8262 | Рыбаки / женщины | ||
| 9211 | Надзиратели, обработка минералов и металлов | 03379212 | Руководители, нефтеперерабатывающие, газохимические и коммунальные предприятия |
| 9213 | Руководители, производство продуктов питания, напитков и сопутствующих товаров | ||
| 9214 | Руководители, производство пластмассовых и резиновых изделий | Супервайзеры, переработка лесной продукции | |
| 9217 | Супервайзеры, обработка и производство текстиля, тканей, меха и кожи | ||
| 9221 | Супервайзеры, сборка автомобилей | ||
| 9222 | Производство электроники | ||
| 9223 | Супервайзеры, производство электротехнической продукции | ||
| 9224 | Супервайзеры, производство мебели и приспособлений | ||
| 9226 | Супервайзеры, производство прочих механических и металлических изделий | ||
| 9227 | Руководители, производство и сборка другой продукции | ||
| 9231 | Централизованное управление и операторы процессов, обработка минералов и металлов | ||
| 9232 | Операторы нефтяных, газовых и химических процессов | ||
| , операторы контроля производства бумаги и нанесения покрытий | |||
| 9241 | Энергетики и операторы энергетических систем | ||
| 9243 | Операторы водоочистных сооружений |
Иммиграция в Канаду 2020 | 6 способов иммигрировать
Приветствуются ли иммигранты в Канаде? Краткий ответ: да.Во-первых, Канада остро нуждается в рабочих — это включает в себя высококвалифицированных специалистов, которые могут легко переехать в страну, подтвердив свою квалификацию, и менее квалифицированных рабочих, которые востребованы в малонаселенных провинциях в рамках пилотной программы иммиграции Атлантического океана. Во-вторых, в Канаде мягкая семейная иммиграционная политика. ПМЖ можно получить, если один из близких родственников является резидентом или гражданином Канады. Это могут быть не только дети и супруги, но и родители, бабушки и дедушки и некоторые другие родственники в исключительных случаях.Что еще более удивительно, вы можете вступить в брак с резидентом / гражданином Канады, если вы въезжаете в страну по простой туристической визе.
- Упрощенный процесс получения гражданства. Вы можете получить канадский паспорт всего через три года постоянного проживания [0] .
- Доброжелательное отношение к инопланетянам. Канада была первой страной в мире, провозгласившей ценность мультикультурализма [1] — идеи о том, что каждый гражданин страны имеет право сохранять свою идентичность и в то же время быть полноправным членом общества.Иммигрантам легче интегрироваться в общество с такими ценностями.
- Переезд всей семьей. Иммиграционная политика Канады позволяет переезжать всей семьей от детей к бабушкам. Более того, они получают статус постоянного жителя и могут пользоваться всеми услугами и удобствами.
- Качество жизни. Канада занимает первое место среди стран с самым высоким уровнем жизни [2] . Его жители могут похвастаться развитой системой здравоохранения и образования, социальной защиты, стабильной экономической и политической ситуацией.Средняя продолжительность жизни в Канаде составляет 82 года [3] .
- Высокая степень свободы. Канада — одна из самых свободных стран в мире наряду с Нидерландами, Швецией, Норвегией и Финляндией [4] . Например, однополые браки легальны, как и употребление наркотиков.
- Два официальных языка — это французский и английский. Иммиграция требует знания только одного из них. Выучить второй язык в естественной среде не так сложно.
- Низкий уровень преступности. Канада — одна из самых безопасных стран в мире [5] . Разделения на опасные и неопасные зоны нет, поскольку уровень преступности крайне низкий по всей стране.
- Разнообразная природа. В Канаде есть 38 национальных парков [6] , где можно увидеть не только ледники, айсберги и северное сияние, но и песчаные пляжи и водопады. Сама Канада окружена тремя океанами.
- Активный отдых. Географическое и климатическое разнообразие позволяет канадцам заниматься всеми видами спорта. Высокие горы (10 горных хребтов) и обилие снега позволяют кататься на лыжах, сноуборде или снегоходе. Летом можно покататься на каноэ и каяках.
- Отличная экология. Правительство Канады уделяет большое внимание развитию окружающей среды и сохранению природных ресурсов — Канада занимает 25-е место (из 180) по индексу экологической эффективности [7] .
- Высокая конкуренция на рынке труда. К профессиональным иммигрантам предъявляются высокие требования, и недостатка в претендентах нет [8] . Это затрудняет иммиграцию для специалистов, чем следовало бы.
- Аренда жилья дорого . Месяц аренды даже однокомнатной квартиры за пределами центра города все равно будет стоить почти 750 долларов [9] .
- Налог на товары и услуги. Этот налог в большинстве случаев не включается в цену товара или услуги. Вам придется дополнительно заплатить 5-15% от общей стоимости покупки на кассе. Размер налога зависит от провинции [10] .
- Налог на прибыль. При высокой заработной плате налог может составлять 40-50% от зарплаты [11] .
- Климат. Не всем нравится холодная зима и короткое нежаркое лето.
Способы иммиграции в Канаду
| Иммиграция | Экзамен * | Стоимость | Рассмотрение | Состояние |
|---|---|---|---|---|
| Студент | 8+ | 113 долларов США | 2 недели обучения в университете a или языковой курс | |
| Professional | 4-7 + | 1,212 USD | 12 месяцев | Высокая квалификация, в некоторых случаях — предложение от работодателя |
| Atlantic | 4+ | 780 USD | От 6 месяцев | Предложение от работодателя в одной из атлантических провинций |
| Бизнес | 5+ | 1,156 USD | 12-24 месяцев | Открытие бизнеса и индивидуальное предпринимательство |
| Инвесторы | Инвестиции от 150 071 долларов США в провинции | |||
| Нет | 780 долларов США | 12 месяцев | Супруги и партнеры граждан или резидентов Канады | |
| Воссоединение с семьей | № | 413-780 долларов США | 12-24 месяцев Кровное родство | |
| Гуманитарная | Нет | Бесплатно | Физическое лицо | Беженцы или люди, ищущие защиты |
Основные требования к приложениям
Документы на получение визы чрезвычайно важны. Этот этап имеет решающее значение, так как решается, будет ли кандидату разрешен въезд в страну. Хотя для каждого метода иммиграции и индивидуальной ситуации кандидатов набор документов всегда уникален, существует несколько общих требований к документам для подачи заявки. Медицинское обследование для иммигрантов Люди, которые едут в Канаду на срок более шести месяцев, должны пройти медицинское обследование.Это связано с тем, что Канада не привыкла оказывать иммигрантам медицинское обслуживание при въезде. Подробности на официальном сайте.
Предварительное медицинское обследование необходимо для следующих сотрудников:
- Работники больниц и клинических лабораторий;
- Медсестры, работники домов престарелых;
- Студенты-медики;
- Учителя дошкольных учреждений, начальных и средних школ;
- Прочие профессии, связанные с взаимодействием с людьми;
- Сельскохозяйственные рабочие, оставшиеся более шести месяцев в одной из стран, включенных в список, в течение предыдущего года.
Документы должны быть переведены с других языков на английский / французский, если не указано иное.
К переводу документа необходимо приложить:
- Аффидевит лица, сделавшего перевод;
- Нотариально заверенная копия переведенного документа.