Иммиграция в австралию форум: Иммиграция в Австралию в 2021 | 6 видов иммиграции

Мой переезд и работа в Австралии / Хабр

Много было постов про переезд, поросенок Петр не знает покоя в России, решил рассказать про свой опыт переезда и работы в Австралии, может это кому-то будет интересно. Мне тут очень нравится, надеюсь это поможет кому-то найти приятную страну, чтобы осесть, или просто получить клевый опыт работы. Так же думаю, рабочий процесс в моей компании может сподвигнуть кого-то на эксперименты в процессе разработки.

Прошу прощения, что получилось так много и не очень структурировано.
И да, все сказанное ниже является только моим собственным мнением и не является официальным взглядом таких компаний, как SEEK и Jora, это меня мое начальство попросило тут написать.

Почему Австралия?

Одной из причин выбора именно Австралии был мой давний опыт (лет 14 назад) командировки от Deutsche Bank в Сидней и поездки с другом Лехой на машине на выходные в оркестностях Сиднея. Мы уехали черт знает куда, доехали до какого-то национального парка (там, правда, кругом одни национальные парки), пробрались через лес ночью, в испуге шарахались от странных шорохов вокруг и заночевали на пляже (что вообще-то не разрешено, но мы не знали), слушая шум волн океана и втыкая в звездное небо над головой. Когда утром шли обратно к машине, обнаружили, что шорохи издавали полчища маленьких кенгуру — воллаби. Потом ехали обратно через маленькие городишки и остывали на чудесных песчаных пляжах, наблюдая как подростки-австралийцы серфятся на гигантских волнах и чайки висят в воздухе над морем. Тогда это все казалось какой-то небывальщиной.

Второй важный критерий выбора Австралии — это straightforward процесс получения визы. Никаких лотерей, ты собираешь документы, платишь деньги, подаешь на визу (у меня skilled worker visa 189) и ждешь. Документы собирал долго, у меня большой опыт работы (было ~ 16 лет) и с каждой работы нужно было получить референс (жалею, что не делал этого с самого начала), сдать IELTS, вот это все.

Долго ждали ответа, ровно год, ничего не пришло, написали им, там они обязаны ответить за какое-то время, как только написали им, какого фига, тут же пришел ответ и дали PR — permanent residence. Если прожить там 4 года, то дадут гражданство. Продали все, что было и купили билет в один конец в Мельбурн.

У нас было порядка 20 тыщ долларов.

Выбрали Мельбурн из-за того, что жена поет и собиралась пойти учиться, Мельбурн в каком-то смысле Питер, культурная столица Австралии. Она в итоге нашла подработку и отучилась в местном колледже.

Поиск работы

По приезду вселились в airbnb на две недели, с хозяевами подружились, в итоге снимали у них месяц, пока искали жилье (там не так просто снять квартиру без опыта аренды), жена все это время занималась поиском квартиры, я искал работу.

Работу искал через рекрутеров, тупо запостил свои контакты в LinkedIn вместе с человеческим резюме, пришел миллион людей, дрались за меня, проблем с вариантами не было. Даже сейчас раз в неделю кто-то звонит, я вежливо говорю, что мне нравится нынешнее место работы и буду рад пообщаться с ними через год.

Удивил очень процесс найма, за месяц до переезда меня хантил Фейсбук, я сьездил в Лондон и провалил интервью, не выдержал стресса решения задачек у доски, очень я плохо переношу процесс оценки и экзамена, здесь в Австралии же это было до удивления непохоже. Даже было не похоже на найм в России, когда ты спрашиваешь у кандидата рассказать, как устроена hashmap или какие есть методы в классе Object (Java) и что они делают (всегда отличное начало разговора).

Никто не спрашивал про знание библиотек, алгоритмов, люди просто расспрашивали про прошлый опыт работы, что делал, какие проблемы решал, как общался на предыдущих местах работы, было очень комфортно.

В одном из мест команда искала Scala гуру (которым я точно не являюсь) и я отказался по причине того, что ребята, которые меня собеседовали (спрашивали про то, как им применить Scala в их проекте), очень неприятно пахли. Не то, чтобы я какой-то сноб, я сам вырос в довольно гопническом районе Лобни, Подмосковье, но показалось это подозрительным и решил не рисковать.

Другой любопытный опыт был при собеседовании в банк. Я вообще решил, что я ищу работу в чем-то с культурой стартапов (спасибо прошлому опыту Robot Loves You, aka Luke, привет, Тема!) и не собирался идти в финансовые структуры, где я провел большую часть свoего опыта.

Но рекрутер позвонил, я решил поговорить с ним и она устроила мне интервью. Человек был не технический. Единственный технический вопрос, который она мне задала, был про dependency injection — как я понимаю, в чем его преимущества.

Надо сказать, что в Дойче Банке в культовом проекте XOL мы с коллегой еще когда не было никакого spring, вернее, он только появился, запрограммировали нечто подобное, основанное на JMX и это очень круто работало, с зависимостями и всеми делами, с конфигурацией на XML. Не знаю, что я не так ей сказал, но она перезвонила и сказала что человек с моими знаниями им не подходит. Подозреваю, что я не сказал какой-то волшебной формулы, которая была у нее записана. Непонятно, где можно облажаться в разговоре про dependency injection. В любом случае, думаю, что устроиться в банки не сложно, денег там по слухам платят больше, но проекты не такие хайповые, часто на древних технологиях. Но это все слухи, буду рад, если меня кто поправит.

Под конец у меня было два оффера, в большую компанию Aconex (Java) и в стартапоподобную Jora (Ruby). Там был трудный момент, я никак не мог выбрать, рекрутеры на меня давили, требовали решения и финальным фактором было то, что меня зачисляли до рождественских праздников в Jora, а в Aconex только после нового года и деньги у нас уже заканчивались. У меня реально не осталось ни копейки денег, когда я получил первую зарплату (не раз мне про это говорили, что при переезде вначале уходит уйма денег, в нашем случае я склонен думать, мы просто расслабились и не экономили вначале, но это было здорово).

В Jora главной частью интервью было тестовое задание про робота, если кому интересно, напишу отдельно в комментах. Мне предлагали написать его на любом языке, но я решил почелленжить себя, за выходные заботал Ruby и прислал решение. В последнем интервью я пришел в офис, поучаствовал в утреннем стендапе и вдвоем с будущим коллегой внес изменения в мою программу — у нас это главная проверка, что человек адекватный и нормальный программист. В итоге принял оффер и вышел на работу.

Работа в SEEK/Jora

Jora — это маленькая компания со всеми признаками стартапа, внутри большой компании SEEK, которая занимает большую часть рынка поиска работ как в Австралии, так и в других частях рынка, Азия, Америка.

Кроме этого мы являемся этакой лабораторией новых технологий, которые сначала проверяют на нас, а потом внедряют в главный бренд. Денег мы не приносим, башляет нам SEEK, но мы кроулим кучу обьявлений о работе по всему миру и применяем супер-модные технологии, которые разрабатывают наши проекты и проекты SEEK.

В основном разработка ведется на Ruby, главный сайт на рельсах, инфраструктура в AWS, порядка пары сотен боксов в продакшине, используем много сервисов от Амазона, Postgres, Mongo (для геокодинга), Redhsift, Periscope (для аналитики), Datadog, Rollbar, Kibana, Opsgenie (для саппорта) есть проекты на Go, есть один любимый на Сlojure, коллега засмагглил в удачный момент, но, боюсь, его скоро разберут на бревна.

Команда распределена, половина людей работает из Сиднея, половина из Мельбурна, утренние стендапы проходят по hangouts (теперь уже meet) на большом экране, каждый член команды может два раза в год сгонять в другой город и поработать в другом офисе несколько дней, компания платит.

Часть команды operations — народ, который занимается добавлением новым сайтов, поддержкой кроулеров, переводом на другие языки. Всего в команде человек 40, 18 национальностей, очень много межнациональных шуток, любим псевдо-войну между бразильцами и аргентинцами 🙂

Цикл недельный, стендапы в 10 утра, многие работают с 9-и до 5-и, можно один день в неделю работать из дома, каждый вторник планирование, когда смотрим, что сделали (сейчас скорость примерно 30 тикетов в неделю), спринты редко завершаются полностью, может остаться до половины не оконченных задач. Вообще процесс какая-то смесь канбана со скрамом, никого это особенно не парит, в планировании добавляют новые эпики, смотрят, какие эпики завершились, какие все еще мониторятся. Есть два ротируемых человека в неделю на dev-on-call, поддержка, они по идее должны делать задачи из technical debt или просто помогают operations или решают трудности с продакшином, хотя тут все набегают им помогать.

У эпика есть ответственный девелопер, но работает по несколько человек на эпик, есть процесс kick-off, когда участники садятся и обсуждают, что должно быть сделано, какие задачи, сколько делать, по окончанию есть процесс hand over команде стратегии, когда показывют, что было сделано, обычно частью handover является демонстрация дашборда в Periscope, где можно видеть данные, как изменение повлияло на работу проекта, как изменяется engagement, есть пара людей аналитиков, которые помогают это все обрабатывать и следят за используемыми всеми дашбордами (Periscope — отличный инструмент).

Про эстимейты спрашивают, типа когда закончите эпик, но это все на очень странном, до сих пор непривычном уровне, если неожиданно затупили и вылезло что-то сложное, никто не будет прикапываться. Вообще контроля как такого нет, дедлайнов, за редким исключением, нет. Все крутые и рвутся делать все хорошо, если есть задержка, обычно про это просто сообщают и все, может помощи какой подкинут, если нужно.

Отдельно сделанный эпик освещают на jukebox (типа играем старые хиты) — ответственный за эпик делает небольшую презентацию в пятницу (в пятницу в SEEK открывают холодильники с вином и пивом и вся компания выпивает и общается), рассказывает компании про то, что сделали и показывает изменения всей команде. Часто сложные, требующие обсуждения фичи обсуждают на тех же презентациях, чтобы народ поделился сомнениями и идеями. Иногда народ просто читает лекции про то, как зарабатывать на бонусах с кредитных карт или как они сьездили в Париж (показ фото).

Коммуникация в основном через Slack, сам процесс разработки идет через гитхаб, как обычно, делаем PR, довольно часто работаем в парах, совершенно обычно созвониться с коллегой и править код в паре через расшаренный экран, бывает по несколько таких сессий в день, PR отправляется в development канал Слака, после двух аппрувалов можно мержить в мастер и после отработки всех тестов можно деплоить в продакшин. В отдельные дни продакшин деплоится беспрерывно, каждые 10 минут новая фича. Об изменениях пишем в feature_release канал — обьясняем нетехническим языком, что было сделано, его читают все.

Есть процесс ретроспективы, интересно, что он не является чем-то супер формальным, скорее важно, что люди обсуждают проблемы и предлагают какие-то изменения. Обычно у нас есть спредшит с тремя секциями, со смайликом, с удивленным смайликом и с грустным смайликом, люди пишут туда какие-то пункты, часто шутки — что радостно, что удивляет, что не нравится, потом все обсуждают, потом голосуют, по три очка на человека, рассматривают три самых отмеченных пункта, обсуждают, ищут решения, назначается ответственный.

Довольно часто ответственные забивают и им напоминают (вначале сессии смотрят, что было в прошлой ретроспективе). Несмотря на то, что процесс мне лично кажется раздолбайским, несколько раз за последние два года ретроспектива привела к изменению общего процесса, появились какие-то правила про ревью PR, по другому стали проводить стендапы (например, теперь ответственные за эпики говорят про то, что в них было сделано, а потом уже в конце отдельно спрашиваюют всех членов команды, есть ли им что сказать, до этого был классический процесс, когда каждый говорил про себя). Ретроспектива работает, но каким-то немыслимым для меня способом.

Процесс ревью PR довольно суров, для меня это было отдельной трудностью. Я до сих пор считаю, что это отличие менталитета Java-разработчиков, кем я был, от Ruby процесса. Позволю себе тут лирическое отступление.

Лирическое отступление: что я не так делаю?

У меня довольно большой опыт разработки на Java, я работал в Дойче Банке, в Реннесанс Капитале и в Московской Бирже, всего до переезда у меня было порядка 16 лет опыта. Я вырос на Мартине Фаулере, на Gang of Four и мой основной подход к разработке довольно прост — напиши тесты, сделай фичу самым простым и компактным образом, чтобы все было спрятано, никаких хитрых кусков кода. Если кто-то будет дополнять твою фичу, ему должно быть просто сесть и зарефачить твой код так, чтобы можно было добавить его кусок функциональности в уже имеющийся код.

Но мои коллеги видят все не так. Я думаю, это свойство коммьюнити Ruby и влияние Сэнди Метц (у нее в книге есть пара противоречащих ее подходу фраз, btw, но книга чертовски хороша), они требуют, чтобы все было с самого начала сделано правильно, SOLID, и подчас вначале мои PR собирали по 100 комментариев (среднее количество комментариев на PR в проекте — 10 штук), бывало так, что PR в github было трудно открыть. Ты должен из каждого метода сделать по два класса, хотя врядли когда либо кому-нибудь нужны будут эти классы, но это будет SOLID.

Я до сих пор не уверен, что это правильный подход, но я учусь Ruby и стараюсь следовать советам моих товарищей, хотя иногда это кажется безумием. В любом случае я преодолел эту трудность и теперь мои PR пролетают пулей, но осадочек остался 🙂 Пришлось переучиться и начать делать тысячи классов на каждый чих-пых.

Другая сторона, я очень впечатлен возможностями тестового пакета rspec, это просто сказка. Когда я стал что-то делать свое личное на Scala, я прямо почувствовал себя голым, когда понял, что нет такого уровня гибкости тестовой библиотеки. Ruby рулит в тестах, все эти контексты, переопределение переменных с let, у нас нереальное количество тестов (~ 5K в главном проекте), покрывающих все возможные сценарии и совсем нет тестировщиков, на меня смотрели как на умалишенного, когда я спросил, есть ли команда QA.

В любом случае разработка доставляет удовольствие, все супер вежливые, в худшем случае тебе говорят, что код работает, но было бы лучше переделать все на такие-то компоненты и использовать вот такие-то подходы, ты не очень согласен, созваниваешься и вы вместе рефакторите существующий код. В конце вы говорите друг другу как круто все сделано, подшучиваете друг над другом и деплоите PR по слэку с расшаренным экраном. Уровень программистов умопомрачительный, я до сих пор пытаюсь оправиться от своих комплексов, что я один из старших по возрасту (мне исполнилось 40 в этом году) и все еще учусь программировать у своих коллег, которым по 30 лет.

Про культуру компании

Это, наверное, главная причина, по которой я захотел написать этот пост. Я такого не видел в России и очень рад, что я сюда попал.

Прежде всего общение с менеджментом. Никто не считает, что менеджер — главный человек в проекте, уважение к ним происходит прежде всего от факта, что они реально шарят в том, что происходит, да и вообще особой иерархии нет, ты видишь его, как человека, который знает больше тебя в стратегическом плане и который может указать тебе на какие-то факторы, про которые ты можешь и не знать. Мой тим лид, назовем его Дамблдор, в шутку постоянно пытается меня отучить от этой иерархичности (я сначала всегда спрашивал его, чтобы принять какое-то важное решение) и убедить меня, что обычно я сам могу принять глобальное решение. Мои коллеги так и поступают, я пока что только учусь.

Одна из вещей, которую я беру себе, я сам был тим лидом большую часть своего опыта, это выделенные митинги на личный catch up для каждого члена команды — мы с Дамблдором просто уходим гулять в парк и трепемся про проект и про то, что меня волнует, что волнует его. Это у него заскедулено для всех членов команды, при этом это не что-то жесткое, он обычно спрашивает — хочешь пойти потрепаться? Я иногда называю его в шутку своим личным психотерапевтом, но это отлично работает и пару конфликтов он втихую разрулил именно таким образом, просто общаясь с людьми.

Вообще найм людей построен у нас каким-то очень невербальным образом, я был на нескольких собеседованиях и это полное миммими, все очень няшно и приятно, но иногда кто-то говорит — этот человек нам не подходит, он слишком суров, а этот не очень уверен в себе. Другой менеджер на мой вопрос как им удается набирать таких крутых челов ответил просто — we dont hire assholes (что, конечно что не совсем так, но мотив мне очень импонирует). Это очень сильно отличается от процесса найма в России, а я в свое время нанял порядка 50 человек и здесь это происходит совсем не так, очень интересно это наблюдать. Как факт, пока что за два года я видел только одну ошибку найма в проекте (на мой взгляд).

Каждая команда эпика включает в себя пару менеджеров или менеджера и аналитика и они реально работают над ним, проводят анализ, выдают идеи или отвечают на вопросы вместо того, чтобы готовить очередной отчет начальству. Когда ты закончил эпик и захэндоверил его им, они мониторят, смотрят на данные, берут на себя ответственность за его завершение.

Потом просто социальная жизнь. Весь проект — это одна большая семья. Не все идеально, есть кто-то, кто кого-то недолюбливает, есть свои драмы, но это все как-то расслаблено, в работе все равно все дружелюбны, общительны и позитивны.

В обед мы покупаем еду и приходим есть за одним большим столом, трепемся про все что придет в голову, по-доброму издеваемся друг над другом, подшучиваем. Недавно было такое — мы с коллегой собираемся ехать на машине до Uluru, центр Австралии, большой поход через пустыни, я купил рации, чтобы общаться, пошел в обед купить еду, попросил его связаться со мной, чтобы проверить, как новые рации работают, этот гад попросил коллегу девушку-австралийку ответить мне официальным голосом, что я занимаю аварийную частоту. Был момент ужаса, тут штраф за такие вещи 2 тыщи долларов, немного обосрался 🙂 вовремя спалил, сообразил, что говорим по каналу 64, а спасательный, вроде как 7.

Народ залипает на FIFA на PS4, я сижу спиной к большому телевизору, где постоянно кто-то рубится в обед, вечная шутка про французов в нашей команде, которые очень страстно проигрывают другим претендентам, постоянный thrash talk. Приходят люди из других проектов SEEK меряться силами. Есть стол для настольного тенниса.

По утрам после стендапа пьем кофе, у нас тут на каждом этаже трушные бариста машины стоят, сами делаем себе кофе, в Сиднее (у них офис компактней) даже за счет компании приходили товарищи учить, как правильно его делать, у нас народ отлично делает себе кофе, как в лучших кафе Лондона. Утренние снеки, тосты, фрукты, vegemite, мед, вот это все — на каждом этаже, всего компания занимает 6-этажное здание в Мельбурне. Есть «магазин», где можно запросто так взять батарейки для беспроводных мышей, и другое офисное барахло. Можно заказывать доставку из интернет-магазинов прямо на ресепшн, тебе приходит письмо, поднимаешься и забираешь в специальной комнате свою посылку, есть мороженое и орешки за доллар (в принципе можно и не платить).

В Jora раз в полгода происходит offsite, когда всю команду вывозят куда-нибудь (чередуется между Мельбурном и Сиднеем) и мы там общаемся, слушаем презентации от разных команд, играем в дурацкие, но очень смешные квизы, пьянствуем в кабаках и поем в караоке. В предыдущий раз мы собрали Jora band, привезли оборудование для команды, ударники, бас, клавиши, гитары, микрофоны и устроили концерт, я был вокалистом, пел «Living on a prayer» и другие песни Guns’n’roses, а мой тимлид специально купил себе примочку, где нужно голосом менять эффект и играл соло, было офигенно круто.

Одна из удивительных для меня вещей — это атмосфера поддержки, на любой чих пых люди тебе хлопают, в день рождения заказывают пирог и все вместе (включая удаленный офис) поют happy birthday to you с обязательным астралийским троекратным hip-hip-hooray. Сделал фичу и рассказал, как она работает — тебе хлопают, родился ребенок, рассказал — тебе хлопают.

Сам SEEK, где мы живем, как я уже говорил, каждую пятницу открывает холодильники с вином и пивом, чтобы народ тусил и общался, вообще трудно очень работать по пятницам, часто в конце рабочего дня играем в настольные игры, или в покер.

Есть корпоративные события, забеги\заплывы в Ironman (наш босс в последний раз прошел его два раза за день, мужику 60 с чем то лет, 6 детей), рождественские костюмированные тусовки, ежегодные отчеты, когда после речи большого босса им устраивают странные конкурсы и они бегают на сцене и делают странные вещи на потехе большого зала всех подчиненных.

Отпускные дни обычные, есть какое-то количество дней, которое берешь на отпуск, так же можно «заболеть» на денек другой, но если больше дня, надо идти к доктору, график нелимитированный, в смысле, никто не следит, что ты работаешь 8 часов в день, я, если честно, работаю с 10 до 5. 30 и иногда ухожу раньше, если очень хочется, иногда можно совсем обнаглеть и сказать что ты болеешь, нужно отдохнуть, тогда тебе все пишут гигантскую простыню в Слэке с пожеланиями выздровления. Правда надо это дело регистрировать во внутренней системе, но не видел случая, чтобы это кому то было во вред. Можно купить допольнительный отпуск — это то же, что и за свой счет, но это размазывают по годовой зарплате и ты не очень много теряешь помесячно.

Коллеги иногда берут суровые отпуски на пару месяцев, недавно коллега гонял в Америку на полтора месяца, вроде ничего. Я так понимаю, половину он взял за свой счет.

В общем и целом я впервые вижу большую корпорацию, где такая сложная и интересная культура и люди не хотят уходить, просто потому что это такое клевое место работы.

Напоследок про другие компании. Я больше нигде не работал в Астралии, но я слышал, что SEEK — это одна из лучших компаний тут по условиям работы, есть вроде еще REA — компания по продаже недвижимости, там примерно то же самое. Компания, куда меня звали паралелльно с Jora, Aconex, была куплена кем-то (по-моему Oracle) и народ из нее разбежался, мы наняли пару людей из нее. Я знаю, что в банках получка больше, но нет такого уровня корпоративной культуры.

Есть минусы. Рост зарплаты производится раз в год в виде процентного повышения — порядка 3-5 процентов в зависимости от того, что посчитает правильным менеджмент, то есть резко поднять получку врядли получится. Но можно уйти в контракторство — там вообще какие-то нереальные зарплаты (порядка 1000 AUD в день, но нет отпусков и больничных, многие переходят на эту схему, обычно требуется full stack)

Про страну

Первое впечатление можно сформулировать так — понятно, куда уходят налоги. Например, почти в любом засраном парке есть бесплатные электрические барбекю, ты просто приходишь туда с друзьями пивом и сосисками, нажимаешь кнопку и жаришь мясо. Еще дороги, я недавно сгонял в Россию к родителям и понял, что я больше не хочу ездить на машине тут, в родном городишке пытался повернуть налево и понял, что тупо нет полос и непонятно где встать на перекрестке, не то, чтобы проблема, но бесит, что надо думать про это.

Тут же на любой дороге для поворота направо есть специальный карман, не бывает такого, что ты едешь-едешь и неожиданно все в твоей полосе поворачивают направо. Если едешь ночью через лес, то вся дорога в свете фар превращается в компьютерную игру — есть световые разделители не только посередине, но и по краям, причем с трещотками, слышно, если заезжаешь на край. Причем это ВЕЗДЕ, по крайней мере везде, где я ездил в штате Виктория. Я видел только одну дорогу с ямами в страшном зажопинске и там был знак, что ее скоро починят.

Одна из причин, почему я уехал — «дружелюбная полиция», меня пару раз просто так забирали товарищи или обыскивали без каких либо, как мне казалось, причин, мой лепет про закон игнорировался. Тут мне все говорят, что полиция — лучший друг. Единственный раз, когда я по пьяни курил на платформе, ко мне подошли копы, поинтересовались, а не офигел ли я, я извинился и мне дали спокойно сесть на поезд.

Два раза видел ловлю зайцев, обе окончились тем, что человек извинился и сказал что не успел пополнить карточку в спешке (это была правда) и ему ничего не было. Коллега превысил скорость, его стопнула полиция, спросила, а не очень ли он быстро едет, он признал свою вину, извинился и его отпустили.

В общем ощущение безопасности зашкаливает, несмотря на то, что я живу в довольно неспокойном районе. Как то раз напротив моего балкона был заброшенный дом, где кемпились и срались между собой бомжи, вызвали полицию, они приехали, я пошел посмотреть пообщаться, полицейские сказали, что чуваки просто сквотятся, они не будут их трогать и уехали. Хотя через месяц дом полностью снесли.

Ехать сюда особенно хорошо тем, кто любит ходить в ненапряжные походы. Вся страна — один большой национальный парк и главное занятие австралийцев в выходные — сесть в машины или кемпинг-вэны и уехать куда нибудь на природу, чтобы жарить сосиски, купаться и гулять.

Обычно ты звонишь в отделение парка и букаешь место, оно может стоить от 20 долларов до 80 в день, но есть и бесплатные лагеря. Из минусов, не везде есть возможность жечь костер, тут с пожарам все серьезно. Приезжаешь и там будет тебе нормальный туалет, душ, возможно кухня с тостерами и холодильником, над твоим местом будет дерево, на котором будут тусить коалы, утром в лагерь придут кенгуру, которые задумчиво будут рассматривать твою машину, можно пойти в более суровый трекинг по горам и холмам, придешь, а там будет с десяток семей, которые только что проделали этот путь. Вы будете сидеть у костра и трындеть за жизнь.

Еще, конечно, океан. В Мельбурне вода довольно холодная даже летом, но народ купается, и зимой можно видеть товарищей, которые стоят по колено в воде и общаются, черт знает, как они это выдерживют. Вода бывает грязная, потому что в Мельбурне это залив, к океану нужно ехать, но это того стоит, можно стоять и смотреть, как на тебя идут гигантские волны, прыгать в них и пытаться доплыть на пузе до берега, body-surfing. В Сиднее погода получше, там самые лучшие пляжи из двух городов.

Я довольно много времени провел просто закидывая палатку и спальник в машину и доезжая до какого-нибудь необычного места, везде интересно, красиво и куча животных. Это одна из проблем Австралии, на мой взгляд, куда бы ты не ехал, постоянно видишь на обочине мертвых кенгуру, воллаби и вомбатов, сбивают почем зря, но утешает, что это значит, что их много.

Про быт и деньги. За квартиру с двумя спальнями отдаем 1800 (можно дешевле) в месяц, на жизнь выделяю 3 тысячи на двоих из расчета 50 долларов в день. Сходить в магаз за едой на неделю на двоих — 200 баксов (AUD). Мы ленимся, часто заказываем еду из Uber Eats ~ 40 долларов на двоих.

Дорого спиртное и сигареты. Когда ехали сюда (оба курили) привезли два блока, на таможне нас собирались оштрафовать (можно только 5 пачек на человека) но мы честно сказали, что собираемся бросить и тетенька-таможенник нас отпустила, попросив бросить (жена бросила, я курю, только когда выпью). Спиртное стоит 40 долларов за 0.7 крепкого, 20 долларов за бутылку вина, 20 долларов за 6-pack пива, 7-15 долларов за пинту пива в баре. Табак здесь курят в основном самокрутки — 30 долларов за пачку табака.

Вообще стоимости товаров делают странные вещи. Я могу позволить себе купить какую-нибудь айтишную хрень за 100-400 баксов, и это кажется обыденным — но вот билет на трамвай стоит 4 доллара и это кажется много, народ в основном (не только из-за этого, конечно) гоняет на велосипедах. Пойти в кафе — 40-80 долларов на одного с выпивкой. Что хочу сказать, по другому тут как-то воспринимаешь траты, много чего не кажется большим и важным, что в России казалось супер расходом. А что-то наоборот кажется большим.

Например с машинами. Мы купили машину за 10 тыщ — подержанная Honda Jazz 2011 года. Состояние отличное, дороги тут хорошие, но страховка в год стоит 2 тыщи (правда по причине того, что жена только получила права, я ее тоже включил). Зато за эту страховку (я включил RACV roadside assistance) в любом месте страны ко мне приедут челы и починят, если что сломалось.

Вот, наверное, и все, что хотел написать, я больше про работу хотел, но про общее ощущение страны — ощущение комфорта, безопасности, включенности (тут по всей стране 50 процентов мигрантов или людей, чьи родители мигратны). Классное чувство локальности — в любом маленьком засранном районе есть свой молл, есть инфраструктура, рабочие места, можно вообще не выезжать в центр города, потому что у тебя тут все есть. Живешь, работаешь, катаешься по стране, купаешься и смотришь на кенгуру. Очень приятно.

Я переехала в Сидней

Путешествия стирают границы и позволяют почувствовать жизнь в другой стране. Однако из-за ограниченного времени зачастую складывается поверхностное впечатление, а многие детали не попадают в поле зрения. В отличие от туриста, местные жители никуда не спешат, они знают все стороны жизни в стране и могут составить более полную картину. Мы не будем путать туризм с эмиграцией и посмотрим на разные страны изнутри – глазами тех, кто переехал из России. Узнаем, что меняется после переезда и как влиться в новую жизнь. Лера Сердюкова уже два года живет в Сиднее. Она рассказала нам, как переехала и искала работу за тысячи километров от дома. Ко всему прочему у нас получился мини-гид по эмиграции в Австралию – полезная информация из первых рук.

Причины переезда

Идея переезда возникла еще у родителей в 90-х, но с их профессиями это было невозможно. В моей жизни с дошкольного возраста витало настроение “будь свободной, поезжай учиться и работать в другую страну, смотри мир, выбирай”. Осознанное желание переехать появилось в университете, но тогда в моих мечтах был только Нью-Йорк, потом просто англоязычная страна. Окончательно я решилась после того, как объехала стран 30 и поняла, что мне близко.

Мы выбрали Австралию из-за высокого уровня жизни, а также возможности перевезти сюда родителей. Я никогда не была здесь туристом – прилетела сразу жить. Я слушала подкасты от программистов, живущих в разных странах мира, и ребята из Австралии были самыми расслабленными и счастливыми.  

Подготовка и подача документов

От первой пробной сдачи IELTS до получения ПМЖ прошел ровно год, а переехали мы еще спустя три месяца. Письмо о том, что мы теперь резиденты Австралии, застало нас в Греции, когда мы с молодым человеком работали удаленно и жили в путешествии.

У Австралии есть жирнейший плюс – возможность получить статус резидента самостоятельно, имея востребованную профессию (из списка SOL) и набрав необходимое количество баллов (на момент подачи это было 60, мы набрали 65). Наибольшие баллы даются за возраст, высшее образование, годы опыта работы, знание английского.

Код нашей визы – 189, независимая профессиональная иммиграция. Чтобы подать заявку, необходимо сдать языковой тест IELTS, состоящий из четырех частей: reading, writing, listening, speaking. Входное условие – оценка не ниже 6 по всем четырем частям. Подготовиться можно самостоятельно, для этого есть куча ресурсов типа ieltsliz.com, также в интернете есть пробные варианты IELTS, на которых можно тренироваться. При подготовке мы писали эссе каждый день в течение полутора месяцев и 1-2 эссе в неделю отправляли на проверку, каждая стоила около 8-9$.

Далее необходимо перевести на английский диплом и получить рекомендации со всех мест работы – тоже на английском. Копии дипломов и рекомендаций заверяются в посольстве Австралии и отправляются в организации, занимающиеся подтверждением специальности. Рассмотрение стоило около 500 AUD на человека.

Обычно после заполнения онлайн-формы на визу претенденты висят в очереди на рассмотрение полгода-год. Поэтому как только мы заявили о желании получить австралийское ПМЖ, сразу же собрали жизнь в два чемодана, освободили съемную квартиру в Москве и улетели в Европу без обратных билетов. Планировали программировать удаленно и жить в путешествии, пока ожидаем свою очередь. Но к нашему глубочайшему шоку и счастью, письмо с просьбой оплачивать заявку пришло на следующее же утро после заполнения формы.

Необходимо было пройти медицинское обследование, взять справку из МВД об отсутствии судимости, загрузить все документы на сайт и оплачивать рассмотрение заявки. На двоих это обошлось в 5400 AUD. Спустя ровно месяц после оплаты мы получили статус резидентов Австралии.

Жизнь чертовски непредсказуема, и загадывать не хочется, но я вижу себя в Австралии надолго и с радостью стану гражданином этой страны. Я чувствую себя здесь не только дома, но и на своем месте. В своей идеальной локации. Иногда просто сижу и радуюсь без причины.

Первые впечатления и адаптация

Океан холодный. Максимальная температура воды в Сиднее летом 25 градусов, но чаще 23-24. Зимой средняя температура воздуха днем +15+16. У меня нет ни одной куртки, только свитеры и толстовки. За два года я ни разу не простужалась и не болела. В домах нет отопления, жители решают этот вопрос обогревателями, и многие мерзнут именно в помещениях.

Потрясающее интернациональное общество. Открытое, динамичное, счастливое. Каждый день видишь людей со всего мира, слышишь десятки разных языков и акцентов.  

Яркие краски. Сидней очень зеленый город, повсюду парки, скверы, пальмы, некоторые улицы просто утопают в зелени.  

Привыкать ни к чему не пришлось. Скорее, привыкать теперь приходится к стрессу, пробкам, угрюмости или серости, когда мы едем в отпуск в Европу или США. Это исключительно мой опыт, он скорее не в стране, а в голове. Я безумно счастлива здесь каждый день. После переезда все отличия только позитивные.

За мои два года в Сиднее родители прилетали ко мне два раза зимовать, а летом мы вместе путешествовали по Англии. Но этого все равно чертовски мало. Австралия слишком далека для частых встреч, но зато мама с папой счастливы прилетать в Сидней на несколько месяцев. Иногда мне кажется, что переезд стоил того хотя бы потому, что родители теперь проводят русские зимы в австралийском лете.  

У меня очень много комплексов насчет языка. Мне хочется общаться идеально, знать все, не делать ошибок. Но иногда посреди своего рассказа про детство понимаю, что не знаю, как сказать половину слов вроде “санки”, “качели”, “стройка”. И тут начинается игра в крокодила, объяснения жестами и плясками. Но все вокруг: друзья, коллеги, незнакомые люди – воспринимают это позитивно. Им глубоко плевать на мои ошибки. Все понимают, что язык – дело наживное. А говоря в целом, с чтением книг, общением по работе, дружбой с ребятами со всего света сложностей у меня не возникает. Все проблемы только в голове.

Когда мы с любимым человеком переехали в Сидней, оба продолжали работать удаленно на европейские компании и первые 2-3 месяца не общались здесь ни с кем. Но как только я вышла на работу в офис, меня в первые же дни стали звать на обеды и ужины, барбекю на пляже и дни рождения. Ребята в коллективе были безумно открытыми и втянули нас в свою жизнь, спасибо им за это.

Кроме работы, весомым источником дружеских связей является сайт meetup.com, там просто миллиард локальных комьюнити на любой вкус, цвет и возраст: встречи по профессии и всевозможным хобби, совместные походы в кино и в горы, танцы в парках, йога на побережье океана – список бесконечен. Я регулярно хожу на митапы по программированию и настольным играм. Мы подружились с ребятами из Европы, Австралии и России. Сейчас вместе путешествуем, проводим выходные у океана и в кемпингах, собираемся на обеды, которые перетекают в ужины и посиделки до утра.

В Сиднее много прекрасных русских ребят. Они гораздо талантливее, умнее и амбициознее, чем я, они мотивируют и вдохновляют. В целом люди здесь очень открыты и позитивны. Они приезжают со всех уголков земли, чтобы строить жизнь с нуля. Им так же, как и мне, нужны настоящие друзья (замечательное совпадение, правда?). Но бегать за мной никто не будет. Нужно быть активной и не тупить, если встречаю “своих” людей.

Плюсы и минусы

Сидней – это одновременно мегаполис и курорт. Можно классно работать и развиваться, обедать с коллегами на набережной под пальмой, в 17:30 уже плавать в океане, а выходные проводить на побережьях сумасшедшей красоты в 200-300 км от города.

Здесь хорошая инфраструктура для отдыха и спорта. Начиная с бесплатных туалетов везде и всюду и заканчивая грилями на пляжах и в парках, бассейнами под открытым небом, в которых можно провести весь день за 7 AUD.

Сидней сильно растянут. Я живу в центре и почти везде хожу пешком. У меня есть коллеги, которые добираются в офис около полутора часов, но они снимают дома с четырьмя спальнями по цене квартиры с одной спальней в центре. Их впечатления о жизни в Сиднее будут разительно отличаться от моих. Если вы задумались о переезде в Австралию, лучше не читайте ни меня, ни статей, ни блогов, ни форумов. Посмотрите сайты с вакансиями, налогами, мед. страховками, соц. помощью, недвижимостью, демографией, графиками температур. Каждую мелочь можно проверить самому и сделать выбор, основываясь на фактах.

Лететь в Сидней из моего родного города дорого и 25 часов. Да и целом путешествия – это сложный момент. Близко только Новая Зеландия и острова Океании, поэтому здесь часто совмещают оплачиваемый отпуск с неоплачиваемым и улетают на 4-6-8 и более недель. Недавно на работу вернулась моя коллега, которая была в отпуске полгода. Также распространен вариант путешествовать только по Австралии, зато намного быстрее идти к крупным материальным целям.

О расходах

Я не могу сказать, что в Сиднее жить дорого, ведь я живу здесь в разы более качественно, чем жила в Москве с той же профессией. Австралия одна из самых дорогих стран в мире, здесь накладно быть туристом, а вот жителем – отлично. Говорю по опыту своих 27 лет до переезда.

Средняя зарплата в Сиднее для junior программистов – 70 000 AUD в год, для middle программистов – 100 000 AUD, для senior программистов – 130 000 AUD. Очень популярна работа не на постоянной основе, а по контракту. В таком случае программисты получают от 500-600 до 1000-1200 AUD в день в зависимости от уровня и опыта. Только отпуска и больничные никто не оплачивает, и длится контракт полгода-год, а дальше нужно будет искать новый с другой фирмой.  

В Австралии прогрессивные налоги, для вышеперечисленных зарплат они будут составлять примерно 20-30%, также работодатель дополнительно платит примерно 9% от зарплаты на сберегательный счет, который становится доступным работнику по выходу на пенсию.

Все расходы в Австралии принято считать неделями. В центральных и пляжных районах районах аренда комнаты обойдется в 300-350 AUD, студии – в 400-550 AUD, квартиры с одной спальней – 500-600 AUD, квартиры с двумя-тремя спальнями – около 800 AUD. Чем дальше от центра, тем дешевле. Если вам 35,  вы женаты и при этом снимаете комнату или делите квартиру с соседом, вас никто не осудит. Это стандартная ситуация, особенно если хотите поскорее накопить на свое жилье.

На городской транспорт (автобусы, поезда, паромы) тратится от 40 AUD в неделю. Парковки феерически дорогие, у большинства людей есть машины, но на работу почти никто на них не ездит.

Еда очень качественная. Если готовить дома, питаться продуктами местного производства и сезонными фруктами-овощами с рынка, выходит 100 AUD в неделю на двоих. Если часто ходить по кафе и покупать европейские продукты, траты возрастут примерно до 300 AUD.

О работе

Для поиска работы в IT-сфере необходим детально заполненный профиль на linkedin. Все вакансии публикуются там или на seek.com.au. Перед собеседованием лучше просмотреть профили будущих начальников да и всей команды на linkedin, а отзывы о самой компании на сайте glassdoor.com.au. Эти ресурсы сэкономили мне очень много времени.

Как только я оказалась в Австралии, сразу сменила город проживания в своем linkedin профиле на Сидней, и начался поток предложений работы от хедхантеров, также я сама откликнулась на пару вакансий. Спустя неделю у меня состоялось одно телефонное собеседование и два личных. По итогу я получила два оффера, один из них приняла и проработала год. Потом отдыхала и путешествовала больше четырех месяцев. Когда вернулась из путешествия, переквалифицировалась из программиста в аналитика и инженера в сфере данных (data scientist, data engineer).

Сейчас я работаю в стартапе как программист с уклоном в анализ данных и разработку систем для сбора и анализа данных. Обожаю коллектив, атмосферу и все наши проекты. Иногда мне ужасно сложно и приходится много учиться, но чаще я просто не могу поверить в свое счастье.

Если в Москве я объявлениях о работе часто встречается слово “стрессоустойчивый”, то здесь пишут “good work-life balance”. На работе на вас никто не будет давить, заставлять задерживаться или строить кислую мину, когда вы отлучились на пару часов.  

График! Австралийцы любят вставать рано, чтобы искупаться в океане или сходить в спортзал, и начинают рабочий день около 8 утра. IT-сфера всегда самая расслабленная, есть фирмы, где принято приходить в 10, но это большая редкость. Сейчас я работаю с 8:30 до 17 или с 9 до 17:30. В обед часть ребят из нашего офиса играет в плейстейшн, часть бегает или делает зарядку на набережной, часть уходит обедать в паб. По пятницам мы обязательно ходим на ланчи всем отделом.

В рабочей неделе знакомых мне IT-коллективов есть две традиции. Первая – перерывы на кофе. Пачка сигарет здесь стоит около 25 AUD, практически никто не курит. Поход за кофе с коллегами является аналогом перекура. Кофе в Австралии – это целая религия. Если вы придете в офис со стаканом Старбакс, вас засмеют. У каждого из моих коллег есть любимая ламповая кофейня, где бариста знает их заказ наизусть.

Вторая традиция – по пятницам за час-полтора до окончания рабочего дня начинать пить пиво/сидр/вино в офисе и уходить с работы пораньше. Либо, наоборот, задерживаться, чтобы провести время с коллегами за разговорами или игрой в пинг-понг. Холодильники с пивом стоят на офисных кухнях и пополняются начальством, причем не только в маленьких стартапах, но и в корпорациях.

Главное

Здесь я научилась быть вежливой и доброжелательной со всеми, много улыбаться, не судить. Не стрессовать, быть гораздо более расслабленной. Не критиковать чужие вкусы и выбор даже в мелочах.

Со стороны виднее, но я не скажу, что сильно изменилась после переезда. Скорее, я попала в общество, которое мне очень близко по духу, – где все ходят черти в чем и очень часто босиком, поддерживают твое любое, даже самое дурацкое решение и радуются простым вещам.

Топ мест Австралии

• Мельбурн
  
• Great Ocean Road
  
• Сидней и пригороды
  
• Байрон-Бей
  
• Проехаться на машине по западной Австралии
  
• Тасмания.

Иммиграция в Австралию для членов семьи.

 

Семейная иммиграция существует для объединения членов семьи, проживающих в разных странах. Если вы являетесь постоянным резидентом или гражданином Австралии, то можете выступить спонсором на постоянную визу для ваших детей, родителей, супругов и будущих супругов. 

Вот некоторые категории виз в рамках семейной иммиграции:

 

Виза родителей

Существует два варианта иммиграции в Австралию для родителей, чьи дети являются гражданами или постоянными жителями Австралии:

— стандартный
— контрибуционный, для тех, кто может себе позволить оплатить гораздо больший сбор за рассмотрение визового заявления и внести залог.

Спонсором в этом случае является сын или дочь, а заявителем — один или оба родителя. При этом в Австралии должно проживать равно или большее количество детей заявителя, чем в любой другой стране мира. Дети должны быть готовы продемонстрировать готовность финансово содержать своих родителей и оказывать им поддержку после переезда в Австралию. При подаче на контрибуционный тип визы необходимо будет также оплатить залог в систему государственного социального обеспечения Австралии, который может быть возвращен через 10 лет при отсутствии заявлений на социальную помощь или пособия со стороны родителей в Австралии.

Количество виз выдаваемых ежегодно по стандартной родительской визе сильно ограничено. В настоящее время выдается  около 1000 виз в год. По оценке Департамента Иммиграции период ожидания по такой визе составит от 20 лет. При этом контрибуционных виз выдается в 7-8 раз больше, поэтому срок ожидания около 2-3 лет.

Контрибуционная программа позволяет получать постоянную визу в два этапа: сначала временная виза на 2 года, а затем постоянная. Затраты на получение контрибуционной визы значительно выше затрат на получение стандартной визы. При подаче на контрибуционную визу через временную эти расходы делятся на несколько этапов и растянуты во времени. 

Наверх

 

Виза ребенка

Если вы являетесь резидентом или гражданином Австралии, и у вас есть дети, по каким-либо причинам не получившие постоянную визу Австралии одновременно с вами, то виза ребенка позволит им получить постоянную визу Австралии сразу.

Вы должны иметь права на ребенка (являться биологическим или приемным родителем ребенка или детей, не лишенным родительских прав) и получить разрешение второго родителя на переезд ребенка в Австралию.

Дети до 18 лет считаются иждивенцами по возрасту и не требуют дополнительных доказательств. Если дети не вступили в брак и не имеют своих детей, учатся и зависят от вас материально, то разрешается подача на визу до 25 лет. 

Наверх

 

Виза жениха или невесты

Данная виза подойдет заявителю, чей жених или невеста является резидентом или гражданином Австралии и готов выступить спонсором по визе. 

Обязательным требованием к заявителям является личное знакомство. Переписка и звонки по Интернет без личной встречи не будут считаться достаточным условием. Заявитель и спонсор должны находится в искренних отношениях, а также обоюдно выразить готовность заключить брак и продолжать свои отношения после его заключения. 

Виза выдается сроком на 9 месяцев, в течение которых супругам необходимо вступить в брак. После заключения брака необходимо подавать заявление на супружескую визу Австралии.

Спонсор, как правило, должен быть старше 18 лет и не иметь ограничения на спонсорство. Предполагаемый брак не должен быть запрещен австралийским законодательством. Полигамные, однополые браки и браки между близкими родственниками в Австралии запрещены, при этом браки между двоюродными родственниками признаются действительными.

Наверх

 

Супружеская/партнерская виза

Данная виза предназначена для супругов резидентов и граждан Австралии. Понятие супругов (партнеров) распространяется на официально зарегистрированных супругов, гражданских супругов, а также однополых партнеров, находящихся в отношениях и ведущих совместное хозяйство.

Получение постоянной визы проходит в два этапа. Сначала выдается временная виза сроком на 2 года, если отношениях сохраняются на этот период, то выдается постоянная виза Австралии. 

Наверх

 

Виза последнего родственника

Если все члены вашей семьи легально проживают в Австралии или уже являются гражданами, кроме одного человека, то он может претендовать на визу последнего родственника. Однако данный тип визы рассматривается по остаточному принципу, годовые квоты на данный тип визы очень маленькие. Средний срок ожидания по этой визе по оценке Департамента Иммиграции составляет от 52 лет. Поэтому если ваш родственник имеет шансы на какую-либо иную визу Австралии, то мы рекомендуем рассматривать альтернативный вариант. 

Наверх

О том, какая именно виза подойдет именно вам для иммиграции в Австралию, уточняйте у наших специалистов.

Блог про иммиграцию в Канаду и Австралию. Отзывы и комментарии

Меня зовут Игорь Ворообьев и я хочу рассказать о том, как я выучил английский язык всего за месяц. Не потому, что такой гениальный или нескромный, а потому, что многим из вас, уезжающим на Запад по работе или учебе, это может пригодиться… | читать далее … Самостоятельное знакомство с английским языком — это, конечно, не утопия, однако часто желание научиться говорить по-английски за короткие сроки разбивается о суровые рифы грамматики, произношения и небогатый словарный запас… | читать далее … Гостеприимная и величественная Канада полна загадочных и невероятных достопримечательностей, резких контрастов и интересных открытий. Переезд сюда подразумевает под собой не только языковые навыки, изучение географии и государственного устройства, но и … | читать далее … Для многих людей, переезжающих в Канаду, языковой тест под названием IELTS становится камнем преткновения, потому что не всякий может пройти его успешно и получить в результате высокий балл. Чаще всего случается так, что баллов заявителю не хватает … | читать далее … Иммиграция в Канаду очень популярна у наших соотечественников. Это очевидно: состоящая из десяти провинций, полная контрастов, насыщенная крупными промышленными центрами и живописными уголками, она привлекает к себе внимание не только украинцев, но и людей | читать далее … Переезд за рубеж подразумевает под собой обязательное владение языком той страны, в которую вы направляетесь — хотя бы на разговорном уровне. Это поможет быстро адаптироваться на новом месте, получить хорошую работу и избежать языкового барьера, с которым … | читать далее … Переезд в Канаду по программе Express Entry, действующей с января 2015 года, считается наиболее эффективным и быстрым методом иммиграции в западную страну с возможностью получения статуса постоянного резидента. Кандидатов на ПМЖ отбирают по системе … | читать далее … Одна из самых романтичных и интересных профессий в мире — это дальнобойщик, особенно, если говорить о водителях большегрузов, путешествующих за рубежом. Они доставляют до места назначения самые необходимые и иногда дефицитные товары, получая за работу приличные деньги… | читать далее … Иммиграция в другую страну — дело не только приятное, но и хлопотное, ведь речь идет и о смене географии, и о поиске жилья, и об устройстве на работу, и о получении визы. Канада в этом смысле является наиболее перспективной и интересной для проживания страной, поскольку … | читать далее … Канада считается одной из самых притягательных стран для комфортного проживания, благоприятных как в экономическом, так и в социально-культурном плане. Об этом говорит высокий уровень жизни, при котором средняя зарплата составляет несколько тысяч долларов, цены на жилье остаются приблизительно такими же, как в Украине, а арендовать автомобиль можно без проволочек и бюрократизма. | читать далее … Часто случается так, что за границу переезжает сначала один член семьи, устраивается на новом месте, находит работу и жилье, а уже потом решается перевезти родных. Программа под названием «Семейное спонсорство», действующая в Канаде, дает людям такую возможность. | читать далее … Канада – большая развитая страна с тридцатипятимиллионным населением. Территория и природные богатства этой страны настолько велики, что она постоянно нуждается в новых рабочих руках для их освоения. Канада активно принимает новых трудовых мигрантов и предлагает им различные варианты трудоустройства. | читать далее … Канада ввела новую систему подачи и обработки заявлений на иммиграцию для лиц, желающих жить и работать в этой стране. Трудовая иммиграция в Канаду по системе Express Entry стала ещё удобней и быстрей. Больше нет перечня необходимых профессий, которыми обязательно должны владеть кандидаты для того, чтобы подать заявку… | читать далее … Итак, вы решили иммигрировать на постоянное жительство в Канаду. Вы хотите жить, работать и учиться в этой стране, платить налоги и чувствовать себя уверенно, имея весь спектр возможностей законопослушного гражданина. Будьте готовы к тому, что процесс получения канадского гражданства займет достаточно большое количество времени, и всё это время вы должны будете жить в стране на основании | читать далее … Говоря об иммиграции в Канаду, важно знать, что кроме общей иммиграционной программы, у многих канадских провинций имеются отдельные соглашения с федеральным правительством, в соответствии с которыми у конкретной провинции есть своя провинциальная программа иммиграции в Канаду. Данная программа обычно отражает потребности того или иного региона в конкретных специалистах… | читать далее … Всё больше людей в наше непростое время задумываются об иммиграции в какое-нибудь спокойное место. Многие страны предоставляют такие возможности, и одним из наиболее доступных вариантов для жителей бывшего СССР является провинция Саскачеван, Канада. Иммиграция в этот регион производится по специальной ускоренной программе с большим количеством вариантов для всех желающих… | читать далее … Многие задаются резонным вопросом, какова стоимость жизни в Канаде, какое количество денег необходимо зарабатывать, чтобы нормально и спокойно жить в этой стране. Людей интересуют плюсы и минусы иммиграции в Канаду. Попробуем раскрыть эту тему. | читать далее … Канада, как и любая высокоразвитая страна, нуждается в рабочих руках. Одной из распространенных вакансий, с радостью предлагаемых местными компаниями иностранцам, является работа мясником. Искусное умение орудовать ножом точно и быстро, разделывая тушу животного, требует сил и опыта. | читать далее … Австралия на сегодняшний день является перспективной страной для эмиграции жителей стран Западной и Восточной Европы. В Австралии один из самых высоких уровней жизни в мире, чтобы благополучно проживать, работать, содержать семью достаточно получить гражданство в Австралии, а также трудоустроиться в стране с самым высоким рейтингом благополучия в мире. | читать далее … Многих потенциальных соискателей работы за рубежом может заинтересовать, какие специальности востребованы в Канаде и, как трудоустроиться в эту страну для последующей работы и проживания. В Канаде действует Закон об иммиграции, основанный на списке специальностей для иммиграции в Канаду. Изменение в списке периодически происходит и полностью зависит от актуальности тех или иных профессий и | читать далее … В настоящее время существует немало специализированных сайтов, форумов и интернет-площадок, на которых размещаются объявления с предложениями работы за рубежом. Работа водителем в Канаде для украинцев – достаточно востребованная, позволяющая неплохо трудоустроиться практически в каждом штате страны. | читать далее … Тестирование по знанию английского языка – важная составляющая получения гражданства любой англоязычной страны. Многие не имеют представления о том, что такое сертификат ielts, сколько действителен ielts, как сдать тест, сколько по времени он занимает и как именно проходит. Мы постарались в статье ответить на самые частозадаваемые вопросы. | читать далее … На сегодняшний день в Канаде действует новая программа иммиграции в Канаду под названием «Экпресс въезд», созданная для скорейшего рассмотрения заявок на иммиграцию со стороны потенциальных кандидатов, проведения отбора этих самых кандидатов на ПМЖ в Канаду на основе нескольких федеральных программ. | читать далее … На сегодняшний день наблюдается колоссальный приток мигрантов. Иммиграция в Австралию идет чаще всего по списку профессий. Цифра достаточно внушительная и является самой большой за последние сорок лет. Въезд в страну привлекает мигрантов со всего мира и удивительного в этом ничего нету. Австралия согласно многим социологическим исследованиям является наиболее благоприятной страной для проживания. | читать далее … Как можно выучить английский язык? При этом вопросе на ум приходят самые разные варианты. Обучение в школе или ВУЗе (о, да, это мы уже проходили, эффективность сомнительна), языковые курсы, переезд в англоязычную страну… Да, последний вариант самый эффективный, вот только не все желающие могут переехать в англоязычную страну … | читать далее … Не секрет, что намного выгоднее работать за границей. И не секрет, что зарубежные работодатели вполне охотно принимают украинских специалистов на работу. В принципе, найти работу за границей не так уж и сложно, если вы обладаете нужными навыками и знаниями, имеете достаточный опыт работы и так далее… | читать далее … Многих украинцев интересует, как можно получить гражданство Австралии. Учитывая, что это другой континент, многим кажется, что условия получения гражданства Австралии слишком суровы для европейцев. Паспорт гражданина Австралии дает практически безграничные возможности путешествий по всему миру. Для австралийского гражданина открыт безвизовый въезд во все страны … | читать далее … В Австралию можно попасть на ПМЖ не только за счет дефицитной специальности, но и по программе обучения иностранных студентов. Мы расскажем, как уехать учиться в Австралию и при этом получить возможность остаться на ПМЖ с последующим получением гражданства. | читать далее … Австралия входит в ТОП-5 стран по уровню жизни, уровню зарплат, доступности жилья, образования и медицинского обслуживания. Высокоразвитое социально ориентированное государство привлекает все больше людей из Украины, России и других стран бывшего СНГ для эмиграции в Австралию и получения гражданства. | читать далее … Ежегодно в Канаде больше ста пятидесяти тысяч человек становятся гражданами страны, получая канадское гражданство. Иммиграция в Канаду – процедура сложная, но вполне осуществимая для жителей Украины и России. Процедура выдачи статуса гражданина проходит в торжественной обстановке, где дети, возраст которых больше четырнадцати лет и взрослые произносят клятву. Ниже мы расскажем, как получить | читать далее … В Украине популярность Канады, как страны для иммиграции и трудоустройства, не подлежит сомнению. Различные агентства по трудоустройству в Канаде предлагают украинцам свои услуги, и эти услуги пользуются спросом. Да, украинские работники востребованы в Канаде, но это не значит, что любое агентство может вам обеспечить оптимально подходящую работу… | читать далее … Австралия… Когда-то это была не самая привлекательная для жизни страна, но сегодня Австралия – одна из самых благоустроенных стран. Социальное и экономическое развитие Австралии настолько высоко, что она стала одной из наиболее привлекательных стран для иммиграции. Как переехать в Австралию… | читать далее … Многие украинцы, особенно, в последнее время, стремятся попасть в более развитые страны – если не на постоянное проживание, то, хотя бы, на заработки. И это вполне оправданное желание. Но многие так и не решаются искать работу в Канаде, по причине … | читать далее … IELTS – что это? Это международный экзамен по английскому языку (International English Language Testing System). Экзамен IELTS сдают многие. Кто-то – для себя, чтобы утвердиться в своих знаниях английского, кто-то – для получения возможности работать, учиться или жить в англоязычной стране, ведь хорошее знание английского является ключевым условием для поступления в иностранное… | читать далее … Австралия – страна привлекательная для украинцев с многих точек зрения. Сюда с одинаковым интересом едут как в туристических целях, так в целях работы или иммиграции. Но для успешной поездки нужна виза в Австралию. Какая? Все зависит от того, зачем вам понадобилась Австралия. Виза может быть туристической | читать далее … Как правило, украинцы, если задумываются о заработке за рубежом или об иммиграции, то смотрят в сторону стран Европы, или в сторону США, Канады. Почему то только небольшой процент украинцев предпочитает уехать в Австралию. А, между тем, именно эта страна имеет мягкую иммиграционную политику. К тому же, уровень жизни в Австралии ничуть не ниже, чем в США, Канаде или Европе. И самое главное: в этой | читать далее … Канада – страна довольно привлекательная для украинцев, да и не только для них. Однако для поездки необходима виза в Канаду. И канадская виза, по сложности получения, сопоставима с визой США. То есть, оформить ее сложно. Даже если это туристическая виза в Канаду, не говоря уже об иммиграционной. Но все возможно, главное – захотеть. Если вы решили приехать в страну кленового листа, вам нужно | читать далее … Сегодня многие Украинцы заинтересованы в том, чтобы переехать работать в Канаду. Вполне оправданное желание. Если вас интересует работа в Канаде, соответственно, и получение статуса постоянного жителя этой страны, вам необходимо получить рабочую визу. Это сделать не так просто, но и не очень сложно. Работа в Канаде для украинцев есть, ее немало, главное, чтобы ваша | читать далее … По статистике, каждый третий украинец хочет иммигрировать. Статистика не слишком веселая для нашей страны, но факт есть факт. И многих украинцев больше всего привлекает ПМЖ в Канаде. В этом нет ничего удивительного, так как эта страна по своему развитию не уступает, а во многом и превосходит страны Европы и США. | читать далее … Итак, вы решили, что пришло время иммигрировать в Канаду из Украины. Мотивов переехать может быть много – вас не устраивает экономическая ситуация, вы хороший специалист, но не можете найти достойную работу, возможно, у вас живут родственники в Канаде, которые готовы принять вас к себе. Получить статут гражданина Канады сложно, но можно, при этом намного реальнее, чем в Америке или Европе. | читать далее …

Как уехать в Австралию. Рекомендации для иммигранта / Программа Ла Страда

Для того чтобы уехать в другую страну, нужно тщательно подготовиться. Особенно, если пункт назначения, – Австралия.

Страна-континент по размеру находится на 6-м месте в мире, но при этом численность населения составляет всего чуть более 24 миллионов. По объему ВВП страна занимает 12 место, а по индексу человеческого развития, который включает уровень жизни, образованности, долголетия, находится на второй позиции. В стране стремительно идет развитие IT-сферы, много ресурсов вкладывается в область образования.

Пожалуй, главный недостаток Австралии заключается в том, что страну разделяет большое расстояние с другими государствами, а путешествие, к примеру, из Европы будет стоить немало. Что необходимо для переезда в Австралию – варианты для иммигрантов.

Учиться на далеком континенте

Согласно исследованиям HSBC, Австралия является самым дорогостоящим государством для получения образования. За год обучения в местном вузе придется заплатить порядка 24 000 $. Плюс 18 000 $ уйдет на расходы на жизнь – питание, проживание.

При этом 16 австралийских университетов  входят в топ-100 лучших вузов мира Times. Это University of Newcastle, Queensland University of Technology, а также University of South Australia и Deakin University.

На сайте in Australia можно найти более оптимистичный прогноз. Учеба на бакалавриате обойдется в 12 000-26 000$ в год. За обучение в магистратуре необходимо заплатить 16 000-29 000 $, в аспирантуре – 11 000-29 000 $. Курсы английского языка стоят 300 $ в неделю.

На международном образовательном рынке дипломы австралийских вузов на хорошем счету. Особенно это касается гуманитарной сферы, медицинской и технической, а также точных и естественных наук.

Для того чтобы стать студентом в Австралии необходимо предъявить сертификат о получении 12-летнего среднего образования. Абитуриентам из стран СНГ, где в школах учатся 11 лет, еще один год можно добавить, если пойти учиться на подготовительные курсы.

Также требуется наличие тестов IELTS или TOEFL, показывающих знание английского языка. Возможно, еще потребуется сдать в вузе тесты по определенным дисциплинам.  

После получения подтверждения о зачислении в университет, подайте заявку на оформление студенческой визы. Еще претенденту необходимо иметь выписку со счета, подтверждающую наличие не мене 10 000 $, которые потребуются для обучения.

Иммигрант имеет право брать при переезде с собой детей или же партнера. Правда, для этого понадобиться еще дополнительно несколько тысяч долларов.

Уже на месте студенты могут найти на работу. Трудиться разрешается ограниченное время: в неделю – не менее 20 часов. Сессию лучше не пропускать.

Найти  работу

Оптимальный вариант – уехать в Австралию представителям тех специальностей, которые совпадают с требованиями списка востребованных профессий. Потребуется подтвердить свою квалификацию. Сделать это можно в центре оценки навыков при наличии сертификата по результатам выполненных тестов по английскому языку. Здесь можно оформить независимую профессиональную визу, позволяющую прибыть в Австралию и самому начать поиск подходящей работы.  

Тем, кто не имеет квалификации лесника, медицинского работника, архитектора или же другой требующейся в Австралии профессии, могут попытаться получить место в компании-спонсора. Такие компании способны принимать в штат иностранных граждан и выплачивать им среднюю заработную плату. Однако нанимателю придется предъявить доказательства, что подыскать соответствующего специалиста в стране не представляется возможным.

Есть еще один список, в котором прописаны профессии, по которым специалист может получить временную рабочую визу. И перечень этот более расширенный. Претенденты на должность обязаны подтвердить квалификацию и предъявить сертификаты с результатами теста на знание английского языка (IELTS не ниже 5).

Начать свое дело

Предприниматели также могут переехать в Австралию. Этой категории претендентов необходимо прибыть по краткосрочной бизнес-визе. Для ее оформления нужно иметь активы с суммой не менее 250 000 австралийских долларов и оформить бизнес на австралийской территории. Если дело будет успешным, через два года можно будет оформить постоянный вид на жительство.

С визой Business Talent в Австралию могут прибыть стартаперы, которые получили не меньше одного миллиона долларов инвестиций от фонда, имеющего регистрацию в Australian Venture Capital Association Limited.

По материалам the-village.ru

К списку

Виза невесты (жениха) — Prospective Marriage Visa 300

Subclass 300 — Prospective Marriage Visa   — временная виза для возможности проверить свои чувства и заключить официальный брак на территории Австралии.

«Трехсотая» виза это один из самых распространенных способов приезда в Австралию к жениху или невесте на срок до 9 месяцев с целью заключить брак и, в дальнейшем, подать заявление на партнерскую визу (визу жены, мужа). Многие невесты или женихи путаются в визовых возможностях и, зачастую, выбирают туристическую или студенческую визу, чтобы приехать в Австралию и пожить с партнером с целью заключить брак. Однако, Департамент Иммиграции предпочитает чтобы намерения заявителя были изложены изначально верно. Для этих целей и была создана эта виза, с фиксированным сроком пребывания 9 месяцев с момента выдачи визы. В течение этого срока держатель 300 визы может заключить брак с гражданином или резидентом Австралии и начать обустраивать жизнь на Зеленом Континенте. Тут нужно учитывать тот факт, что виза действительна девять месяцев именно с момента выдачи, а не въезда в Австралию. Поэтому, лучше держать собранные чемоданы наготове, чтобы максимизировать использование визы.

Подача визового заявления:

• заявление подается онлайн, не нужно распечатывать и пересылать документы
• вам не нужно иметь предварительный опыт совместного проживания. Однако, необходимо предоставить доказательства отношений. Список доказательств для каждой пары индивидуален и к кейсу будут прикладываться те документы, которые отражают вашу ситуацию.
• временный вид на жительство дает право на проживание и работу в Австралии. Да, находясь в Австралии на «визе невесты (жениха)» вы будете иметь право на работу!
• вы можете включить зависимых детей (обычно зависимыми считаются несовершеннолетние дети и студенты, которые обучаются и не работают, то есть финансово зависят от вас).
• также виза дает право на обучение. Даже если ваши отношения, к сожалению, не сложились, за девять месяцев вы вполне можете выучить английский язык либо окончить бизнес курс в колледже.
• личное присутствие при подаче визового заявления не требуется, заявитель может находиться в любом городе и в любой стране мира.

Возможности заявителя 

С момента получения 300 визы вы будете  иметь ряд возможностей, которые доступны по данному типу визы, например:

• проживание на территории Австралии
• многократный беспрепятственный въезд в Австралию и выезд из Австралии
• возможность обучения за свой счет
• право на работу на полный рабочий день, без ограничений

Обязанности  заявителя 

Для того, чтобы подать заявление на 300 визу, заявитель обязан отвечать следующим минимальным требованиям:

• минимальный возраст на момент подачи заявления: 18 лет
• получить спонсорство от жениха (невесты)
• иметь намерения заключить брак на территории Австралии до срока окончания визы
• удачно пройти медицинскую комиссию
• не быть вовлеченными в какую-либо противозаконную деятельность (иметь отсутствие судимости)
• соответствовать другим критериям, которые установлены Департаментом Иммиграции.

Виза является временной. По окончании срока действия визы вы должны подать документы на другую визу, либо покинуть Австралию.

Сроки рассмотрения заявлений

Согласно информации, опубликованной на сайте Департамента Иммиграции, 75% визовых заявлений на временное резиденство будут рассмотрены в течение 16 месяцев. 90% визовых заявлений Департамент планирует обработать в течение 22 месяцев. Однако, после подачи заявления на 300 визу вы имеете право подать документы на «туристическую» визу, с целью посетить своего партнера во время ожидания.

Стоимость визового заявления и прочие расходы

При планировании подачи документов на 300 визу, пара должна принимать во внимание следующие расходы:

• 7,715 оплачивается в Департамент Иммиграции за рассмотрение заявления.
• стоимость перевода документов. Полная стоимость перевода документов будет зависеть от ваших обстоятельств. В среднем, каждая пара тратит примерно 250 австралийских долларов на переводы документов на английский язык
• сервис. В случае, если вы собираетесь пользоваться услугами миграционного агента, то будьте готовы оплатить стоимость услуг в размере AUD 700 — AUD 2,000 за кейс. Кстати, первичная консультация по данному типу визы у нас предоставляется БЕСПЛАТНО!
• прохождение медобследования (около 300 австралийских долларов)
• получение справок о несудимости (зависит от страны, в которой проживал заявитель. Возможно, ближе к выдачи второй визы, потребуются новые справки о несудимости)

Почему стоимость услуг такая высокая? Могу ли я сделать визу невесты (жениха) самостоятельно?

Безусловно, вы можете сами попробовать подготовить комплекты визовых документов. Однако, зарегистрированный миграционный агент знает все тонкости процесса и будет готов помочь вам с подготовкой комплекта документов и с дальнейшей коммуникацией с Департаментом Иммиграции в течение всего срока рассмотрения заявления.

Наш сервис

Для заявителей на 300 визу мы готовы предоставить следующий сервис:

• бесплатная первичная консультация иммиграционного агента для оценки возможностей
• составление списка документов, исходя из истории отношений каждой пары индивидуально
• помощь в заполнении форм для Департамента Иммиграции
• помощь в написании дополнительных документов (история знакомства, отношений)
• консультации по сбору документов (как подтвердить ваши отношения?)
• оформление документов на ребенка или детей заявителя
• бесплатная консультация по дальнейшей подаче документов на партнерскую визу

Ваш агент

Ваши интересы будут представлены официально компанией Australian Standard Immigration в лице зарегистрированного иммиграционного агента Анна Соловьева (MARN 1808400).

Всем привет! Визы 300, 801 и 820  являются моими любимыми визами, при работе с которыми я испытываю настоящее удовольствие! Дело в том, что я сама прошла через этот процесс почти десять лет назад. В то время услуги миграционных агентов в Австралии были мало доступны, а сервисом российских агентов не хотелось пользоваться потому, что у них, в большинстве, нет и не было лицензии на практику в сфере иммиграции. Поэтому, мне самой пришлось при помощи семьи делать себе различные визы: визиторскую (турвизу), визу невесты (виза 300) и, финально, визы 820 и 801. Подготовка визового пакета это достаточно времязатратный процесс, который требует креативности. Самый частозадаваемый вопрос от пар, которые хотят заключить брак в Австралии, это о подтверждении отношений и намерений заключить брак. Тут нам с вами придется поразмыслить и подготовить убедительный и креативный пакет документов! Поэтому, наша компания гарантирует индивидуальный подход к каждому кейсу! Ввиду этого, советую доверить ваш кейс профессионалам! Это позволит вам сэкономить и время, и нервы!

Как заключить брак на территории Австралии

Находясь в Австралии, вы можете организовать ваше свадебное торжество, воплотив самые различные фантазии! Этому способствует тот факт, что вы можете зарегистрировать брак не только в загсе, но вообще в любом месте! Сегодня бракосочетание в стенах государственного учреждения является скучным. В Австралии вы можете организовать выезд брачного агента, который проведет официальную церемонию, с подписью всех необходимых документов в месте вашего выбора. Это может быть ваш новый дом, красивый пляж или цветущий парк! Однако, брачного агента необходимо бронировать заранее. Поэтому этим лучше заняться сразу же, как только вы приняли решение пожениться. Даже если вы решили идти в государственный загс, ваше заявление должно быть подано не менее чем за месяц до даты бракосочетания.

На церемонию вам будет необходимо пригласить двух свидетелей. Свидетельство о браке может быть выслано по электронной почте. По состоянию на 2019 год стоимость свидетельства о браке составляет всего 27 долларов за стандартную форму. Помимо стандартной формы, вы можете заказать дополнительно «памятное» свидетельство о браке, которое выглядит празднично и может украсить стену вашего дома. Варианты сертификатов и дополнительную информацию о том, как узаконить отношения в Австралии (применимо к штату Новый Южный Уэльс), вы можете почитать ТУТ.

Коммуникация с партнерами

Мы понимаем, что один из партнеров может не владеть и, зачастую, говорит только английском. Это совсем не проблема! Вы получите объяснения и руководства к действию на двух языках: русском и английском. Консультанты и ассистенты компании владеют несколькими языками и смогут помочь в оформлении документов. Так же мы рады переговорить и (или) провести личную встречу с вашим партнером, который находится в Австралии. В переписку по кейсу могут быть включены имэйлы обоих партнеров для того, чтобы оба были в курсе происходящего.

Подай заявку на бесплатную консультацию по партнерской визе сейчас онлайн!

(Исключительно Конфиденциально)

Я эмигрировал в Австралию: «Ты можешь приехать сюда на зарплату не меньше 60 000 долларов» — citydog.by

В рубрике «Я эмигрировал» минчане, переехавшие в другие страны, рассказывают о новой жизни и делятся своими наблюдениями и лайфхаками. Наш сегодняшний герой уже полгода живет в одном из крупнейших городов Австралии и рассказывает о своей адаптации и отношении местных к мигрантам.

«Меня поставили перед фактом: или переезжаешь, или ищем другого»

– Я вырос в Минске. В 2014-м приезжал в Австралию посмотреть, что и как, пробыл там три с половиной недели, – рассказывает Сергей. – А потом получил предложение приехать на более долгий срок работать в IT-контору.

Раздумывал я недолго, но в Беларуси были сдерживающие факторы, из-за которых не было возможности переехать быстро. Поэтому в общей сложности мой переезд занял около двух лет, полтора года из которых я тупил (смеется).

А потом меня просто поставили перед фактом: или я еду, или на мое место найдут кого-то еще. Кроме родителей мне особо нечего было оставлять в Минске, так что окончательное решение принял довольно легко.

Как я готовился к переезду: ожидание

В моем случае процесс прошел достаточно легко, потому что у меня был оффер. Но не всем так везет, ведь и тут есть определенные нюансы. Во-первых, работодатель сам обязан соответствовать определенным критериям – оборот, количество сотрудников и так далее. К тому же он должен подтвердить, что на вакансию, которую выставляет, не нашлось кого-то из местных, и заявить, что на это рабочее место он рассматривает конкретного человека.

Во-вторых, после этого заявку подаю уже я – и указываю, что претендую именно на это место. А после этого наступает время ожидания. Обычно оно длится около года – у меня было полтора, потому что я не спешил. Но ребята, которые торопились, буквально жили на чемоданах – все могло решиться в любой момент. Проблема в том, что отказать в итоге могут как работодателю, так и тебе.

Первой проверяют заявку работодателя – и только после того, как ее одобрят, в течение четырех месяцев переходят к твоей. Если сойдутся звезды и одобрят и ее – все круто, можешь приезжать. Но ситуация бывает рандомной: у меня есть знакомые ребята, которым отказывали три раза, причем они абсолютно ничем не выделялись.

К тому же причину отказа в посольстве никогда не объясняют – на бумаге вроде бы и есть какой-то формальный ответ, но, когда пытаешься узнать подробности, слышишь: «У вас все написано. Не устраивает – пробуйте еще раз». Хотя пробовать действительно стоит: я знаю примеры, когда повезло во второй раз.

…виза и важные документы

Для того чтобы податься на визу, нужно пройти небольшой квест – и он, в принципе, не так сложен, если ты заранее знаешь, как все устроено. Что нужно:

— получить выписку из МВД – причем на административку тут даже не смотрят,

— пройти медицинскую проверку: платишь деньги, и тебя прогоняют по всем параметрам,

— заверить и перевести все свои дипломы,

— собрать еще пару бумажек,

— сделать фото,

— без косяков заполнить здоровенную анкету – и, по сути, все.

По деньгам это обошлось мне в 350 долларов, а по времени – в 7 календарных дней.

Но так это работает для людей, которых в Австралию приглашают. Если все делать самому, это намного сложнее. Тут ты подаешь заявку и ждать, пока ее рассмотрят, можешь года два – как работают эти алгоритмы, никому толком не известно.

Но кроме как по работе попасть сюда белорусам довольно проблематично. Есть, конечно, туристическая виза – но Австралия в этом плане считается одной из самых сложных стран.

Почему в Австралию так сложно попасть

Иммигрантов в Австралии действительно много. Раньше политика миграции тут была очень простая – сюда ехали все подряд, и этим начали пользоваться люди, так скажем, с низкой социальной ответственностью.

Большое количество мигрантов завели в Австралии семьи и стали жить на пособия, которые, кстати, тут сделаны очень интересно: они выдаются не наличкой, а талонами на еду и какие-то другие товары. А пособия эти, по сути, оплачивались из кошельков местных граждан: в среднем от 25 до 30% зарплаты австралийцев уходит на налоги.

В общем, в какой-то момент это создало определенную социальную напряженность, и правила миграции ужесточились. Раньше, например, для того чтобы получить гражданство, тут нужно было прожить три года, причем как по трудовой визе, так и на перманенте. А сейчас этот срок увеличили до пяти лет, из которых три ты не можешь выезжать из страны.

Изменения коснулись и рабочих виз: теперь по ним принимают только высококвалифицированную рабочую силу – ты можешь приехать сюда на зарплату не меньше 60 000 долларов.

Изменилось и отношение австралийцев к приезжим – нет, тебя ни в коем случае не станут прессовать на улицах или оскорблять, но определенное напряжение все-таки появилось. Например, моего коллегу, который вырос в Австралии, но имеет смуглую кожу, как-то раз принципиально отказались обслуживать в ресторане. Это, конечно, редкие исключения, но бывает и такое.

И вот я живу в Мельбурне – он не похож на Минск

Я переехал в Мельбурн – один из крупнейших городов страны наравне с Сиднеем. Это так называемая экономическая столица Австралии с населением 4,5 миллиона человек.

Если сравнивать его с Минском, города кардинально отличаются в плане градостроительства в целом. Здесь есть city – бизнес-центр, где куча небоскребов, очень дорогая земля и максимально забитое пространство, и suburbs – жилые районы с трех- или четырехэтажной застройкой и постепенно увеличивающейся к центру этажностью.

Несмотря на большое количество населения, город «размазан» на огромной площади, поэтому тут практически нет пробок и очень, очень много зелени. Общественный транспорт по сравнению с Минском развит, прямо скажем, плохо.

Но он тут все-таки есть: шикарное и относительно недорогое наземное метро, крутые автобусы и трамваи – кстати, весь этот транспорт частный. Большинство людей ездит на машинах, но с этим тут тоже не все просто: недешевая страховка, плата за допуск к движению и проблема с забитыми парковками в центре.

Я уже умудрился попасть здесь в аварию и на своем опыте убедился, что полиция приезжает только в том случае, если пострадали люди. Остальные нюансы разруливаются очень просто: если машины на ходу, вы делаете фото, отъезжаете в сторонку и обмениваетесь страховыми полисами – все остальное уже не твоя забота.

Почему мне было сложно

Морально сложно. Выскажу, пожалуй, очевидную мысль: переезжать одному морально сложно. Так получилось, что осознал я это в самый последний момент: за несколько часов до вылета я был не в Минске и решал оставшиеся дела, оттуда практически сразу поехал в аэропорт – и только когда сел в самолет, понял, что переезжаю. Помню, тогда подумал: «Ну, класс. И что это ты такое сейчас сделал?»

Нужно учиться жить одному. Мой предыдущий визит в Австралию отличался от нового опыта колоссально. Во-первых, тогда нам снимали жилье и платили практически за все – а в этот раз разбираться пришлось самому. На первых этапах компания помогла найти жилье, подходящее под мои требования, но все равно всплыло много «бытовухи»: как минимум пришлось покупать мебель и начинать готовить самому – раньше я жил с родителями, и у нас с ними был своеобразный бартер, когда я давал деньги, а за еду отвечали они.

У меня был плохой английский. Я вдруг осознал, насколько у меня слабый английский. В Минске я учился в лингвистической гимназии, но на язык со временем подзабил – но этот барьер очень сильно поставил мне мозги на место.

Словарный запас у меня был довольно скудным, к тому же все усложняло как обилие акцентов от мигрантов со всего света, так и три австралийские разновидности языка. Сюда даже англичане приезжают и остаются в шоке, а я и вовсе понимал процентов 65 из того, что мне говорили.

Но, что круто, если ты переспросишь что-то в Австралии, тебе повторят это хоть 10 раз, хоть 20 – все понимают, что ты эмигрант, и все готовы помочь. Поэтому спустя месяца четыре я научился с ходу понимать процентов 90.

Объяснять все еще не всегда получается легко, поэтому я стараюсь не упускать возможности где-то поговорить «за жизнь» и обсудить с местными какие-то бытовые вещи.

В принципе, на этом адаптационные проблемы закончились

Я был тут до этого, поэтому более-менее знал город и как здесь все устроено. Да и с общением тоже не возникло особых проблем. Во-первых, со мной в компании работали белорусы.

Во-вторых, кругом куча русскоязычных комьюнити – если поискать, практически везде можно встретить русских, украинцев, поляков, литовцев, латышей. Тут даже есть русские магазины – они до сих пор выглядят как в поздние девяностые, там даже продавщицы такие же (смеется).

А в-третьих, местные тоже очень открыты. Здесь легко вписаться в какую-то компанию: вы завязываете диалог – и тебя сразу же зовут на ужин или на футбол.

Да, у австралийцев нет такого понятия, как лучший друг с детства, – здесь отношения между людьми, скорее, как у хороших приятелей. Но зато и обзавестись знакомыми можно легко – было бы желание.

Любимая фраза местных – «no worries». Иногда это проблема

Они совершенно не запариваются ни по работе, ни по каким-то бытовым проблемам. Что-то случилось? Ну ладно, бывает. Белорусы, в отличие от австралийцев, постоянно находятся в напряжении – а здесь ко всему относятся намного проще.

Из-за этой особенности австралийцев часто возникают проблемы с какими-то рабочими моментами. Если ты решаешь вопрос онлайн – все будет быстро, удобно и качественно. Но если делаешь это вне интернета – все плохо.

Например, когда мне нужно было получить курьерскую доставку, я в течение двух недель постоянно звонил оператору, ждал, пока мне перезвонят, в итоге снова перезванивал сам и каждый раз получал разные оправдания.

А мои знакомые, которые недавно переехали и подключали себе интернет, делали это полтора месяца: перед ними стояла непосильная задача свести вместе работника телефонной службы и работника интернет-провайдера.

Про местные цены (о-о-ох!)

Первое, что мне сказали, когда я переехал сюда: «Даже не думай сравнивать здешние цены с белорусскими». И это дельный совет, потому что, когда каждый раз отдаешь в продуктовом по 50-60 долларов, начинает, как говорится, душить жаба.

Но тут надо учитывать пару моментов: во-первых, местный доллар меньше американского, а во-вторых, для австралийских зарплат такие цены – ерунда.

Кстати, здесь очень развита тема со здоровым питанием. На большинстве продуктов нарисована шкала из пяти делений, которая показывает уровень полезности. Да и вообще, ассортимент тут просто огромнейший – куча гиперов, в которых можно найти абсолютно все.

В целом цены в Австралии не самые низкие. Особенно за квартплату – хотя надо признать, что живу я не в самом бюджетном районе и до работы добираюсь за четыре минуты на машине.

Пенсионеры как мечта белоруса

Но и уровень жизни здесь такой, что голодать точно не будешь никогда – только если на рабочей визе, а работы у тебя нет. В остальных случаях тебя вытянет очень мощная социалка.

Яркий пример – пенсионеры. Здесь они живут шикарно, и наши могут им только позавидовать. А все потому, что на пенсионный счет тут обязательно переводятся деньги – обязательно, а не по желанию, как в Штатах! – и при выходе на пенсию человек получает довольно солидную сумму. Если ты работал с совершеннолетия, то 100–150 тысяч австралийских долларов тебе обеспечены – а плюс к этому ты будешь получать и свою пенсию.

Так что практически все пожилые австралийцы покупают себе трейлеры и колесят по стране или летают за границу – садишься в самолет, а вокруг одни пенсионеры. А учитывая то, что паспорт Австралии позволяет ездить почти по всему миру, это еще одно преимущество.

И немного про климат и природу

Природа здесь совершенно другая. Из знакомых животных можно встретить разве что домашних собак и кошек. Ну и голубей – они есть везде.

Тут много попугаев: волнистые, которых у нас держат в клетках, какаду, которые скачут прямо по улицам. Кстати, в Австралии хватает экологических проблем: например, у них нет естественных хищников. А еще сейчас тут активно борются с кроликами и карпами – в свое время их завезли на эту территорию и получили достаточно проблем.

Зато здесь много кенгуру – это очень интересные ребята. В город они не суются – тут им делать нечего, а вот на окраинах тусуются постоянно. Первое, что видишь, выезжая за город, – сбитых кенгуру. А потом уже живых – их тут очень много.

Да и растительность здесь тоже совсем другая: у нас елки – тут пальмы. А еще иногда можно увидеть березы – но, значит, где-то недалеко живут русские (улыбается).

Климат тут довольно специфический. Я переезжал в конце мая, когда в Беларуси было до +15 градусов, и ехал прямо в австралийскую зиму, к которой относился очень скептически: что мне их +10, когда тут мы в -25 по сугробам ходим?

Но я не учел один важный нюанс – тут нет системы центрального отопления. И при температуре +4 ты начинаешь конкретно замерзать. Хотя местные по такой погоде спокойно гоняют в шортах.

Сейчас в Австралии лето – в этот раз, по словам местных, оно какое-то странное, но в прошлом году температура около +30 держалась целый месяц. Довольно жарко, но есть одно «но»: низкая влажность. Поэтому +40 здесь ощущается как +28 в Минске. А еще здесь бывают резкие перепады – на прошлой неделе, например, температура упала за 10 минут на 15 градусов: с +41 до +26.

А в целом, не считая таких нюансов, для белоруса тут вполне комфортно.

 

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: из архива героя.

Глобальное время обработки визы

Глобальное время обработки визы будет обновляться ежемесячно, что даст вам ориентировочные сроки обработки заявлений. Время обработки доступно для большинства продуктов подклассов виз, но не включает несколько подклассов, таких как те, которые закрыты для новых участников, при условии ограничение и постановка в очередь, или с небольшим объемом заявок. Два времени обработки отображаются в календарных днях, что указывает на то, сколько времени требуется для завершения 75 и 90 процентов заявок, поданных во всем мире.

На время обработки каждый месяц влияют изменения объемов заявок, сезонные пики, сложные случаи и неполные заявки. Время обработки включает заявки, поданные онлайн и в бумажном виде. Если возможно, вам следует подавать заявку онлайн, поскольку это помогает упростить процедуру обработки.

Обстоятельства, влияющие на время обработки

Мы оцениваем заявки в индивидуальном порядке, и фактическое время обработки может варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств, в том числе :

• подали ли вы полное заявление, включая все необходимые подтверждающие документы
• как быстро вы отвечаете на любые запросы о дополнительной информации
  
• сколько времени требуется для выполнения необходимых проверок предоставленной подтверждающей информации
• сколько времени требуется для получения дополнительной информации от внешних агентств, особенно в отношении требований к здоровью, характеру и национальной безопасности
• для заявлений на получение постоянной миграционной визы, сколько мест доступно в программе миграции
  

Как просмотреть время обработки

Вы можете просмотреть текущую версию Pro время доступа на странице для определенных подклассов виз.Вам следует регулярно проверять, чтобы быть в курсе текущих сроков обработки вашей визы, поскольку они могут измениться со временем.

Чтобы помочь в обработке, вам необходимо подать полное заявление. Контрольные списки, представленные на ImmiAccount поможет убедиться, что вы включили все необходимые документы в ваше заявление

Визы с ограниченным сроком действия и в очереди

Все визы для родителей и других семей ограничены и поставлены в очередь. Кандидаты, помещенные в очередь, могут ждать несколько лет, прежде чем их заявка будет снята с очереди.Для получения информации о датах освобождения очереди и времени обработки визы см. Даты выдачи родительских виз в очереди или Другие даты выхода из очереди на семейные визы

Время обработки заявок на получение визы

Из-за COVID-19 время обработки некоторых виз было сокращено, и рассмотрение заявок может занять больше времени. Время обработки доступно не для всех подклассов виз.

Последнее обновление: 18 мая 2021 г. (за месяц, заканчивающийся апрель 2021 г.).

Топ-10 австралийских иммиграционных блогов и веб-сайтов в 2021 году

1. Миграционная служба DMS Debika

Австралия О блоге Австралия — прекрасная страна, которая предлагает многообещающие возможности карьерного роста мигрантам со всего мира. По этой причине получение австралийской визы — непростая задача. Частота 2 сообщения в месяц Блог dmsmigration.com/blog
подписчиков в Twitter 4 ⋅ Взаимодействие с социальными сетями 5ⓘ ⋅ Авторитет домена 14ⓘ ⋅ Рейтинг Alexa 2.1Mⓘ Просмотр последних сообщений ⋅ Получить адрес электронной почты

2. Северная иммиграционная служба Австралии

О блоге Northern Immigration Australia — миграционный агент с опытом в области квалифицированной миграции, виз, спонсируемых работодателем, семейных виз и найма. Мы предлагаем следующие услуги для всех типов виз, спонсорство работодателя, оценку навыков, запись на курсы для студентов, постоянное место жительства, гражданство, отказы и отмены, а также апелляции. Частота 1 сообщение / квартал С марта 2016 г. Блог northimmigration.com.au/blog
Социальная активность 145ⓘ ⋅ Авторитет домена 13ⓘ ⋅ Alexa Rank 6.1Mⓘ Просмотр последних сообщений ⋅ Получить контакт по электронной почте

3. Миграционная служба Дия

О блоге Diya Migration Services — это иммиграционная компания, в которой у нас есть опытные миграционные агенты, которые специализируются на всех видах процедур утверждения визы. Мы также являемся экспертами в обработке отказов в выдаче визы. Частота 1 сообщение / месяц Блог diyamigrationservices.blogsp ..
Просмотр последних сообщений ⋅ Получить адрес электронной почты

4.Visa Solutions Australia

Перт, Западная Австралия, Австралия О блоге VSA — поставщик иммиграционных услуг с полным спектром услуг. Мы понимаем и берем на себя юридические и профессиональные обязательства по подаче заявления на визу от вашего имени в правительство Австралии. Будьте в курсе новостей VISA и иммиграции от VISA Solutions. Частота 6 сообщений / месяц С ноября 2015 г. Блог visasolutions.com.au/news-blog
Поклонники Facebook 2.5K ⋅ Подписчиков в Twitter 278 ⋅ Вовлеченность в соцсети 2ⓘ ⋅ Авторитет домена 22ⓘ ⋅ Alexa Rank 1,6 млн.

5. Консультанты «Думай выше»

Мельбурн, Виктория, Австралия О блоге Прочтите последние сообщения в блогах Think Higher Immigration & Education Consultant. Получайте последние новости об образовательных и иммиграционных визах в Австралию. Частота 10 сообщений / месяц С декабря 2014 г. Блог thinkhigher.com.au/blog
подписчика в Twitter 67 ⋅ Авторитет домена 13ⓘ ⋅ Alexa Rank 1,3 млн. Просмотр последних сообщений ⋅ Получить контакт по электронной почте

6. Консультации по австралийской визе | Визовые и иммиграционные эксперты

О блоге Australian Visa Advice — это высококвалифицированные и очень опытные миграционные агенты, которым вы можете доверять при подаче заявления на визу. Посетите этот сайт, чтобы получить дополнительные советы по австралийской визе. Блог australianvisaadvice.com/for ..
фанатов Facebook 1,7 тыс. ⋅ Подписчиков в Instagram 11 ⋅ Авторитет домена 14 Просмотр последних сообщений ⋅ Получить контакт по электронной почте

7.Консультации по вопросам миграции, Австралия,

О блоге Зарегистрированный иммиграционный агент предоставляет экспертные консультации по всем вопросам, связанным с австралийской визой. Интересные темы и новости о миграции в Австралию профессиональным миграционным агентом. Частота 16 сообщений / год Блог migration-advice.com/blog
Социальная активность 2 ⋅ Авторитет домена 10 ⋅ Alexa Rank 9M Просмотр последних сообщений ⋅ Получить контакт по электронной почте

8. Иммиграционная служба Австралии

Сидней, Новый Южный Уэльс, Австралия О блоге Иммиграционные консультанты в Сиднее.Получите надежный совет по визе из этого блога. Найдите лучших иммиграционных и миграционных агентов в Сиднее, Австралия, с многолетним опытом, фиксированными тарифами и дружелюбным обслуживанием. Следуйте, чтобы получать больше обновлений. Частота 26 сообщений / год Блог australianvisalawyer.com.au/ ..
фанатов Facebook 11 ⋅ Авторитет домена 3 ⋅ Просмотр последних сообщений ⋅ Получить контакт по электронной почте

9. Австралийские миграционные форумы

О блоге Australia Migration Forums — это компания, зарегистрированная в Австралии.Получайте новости и обновления о развитии австралийских виз, общие новости из Австралии о недвижимости, процентных ставках, обменных курсах, рынке вакансий и новости форумов. С сентября 2010 г. Блог australia-migration-forum.c ..
Поклонников Facebook 3,7 тыс. ⋅ Подписчиков в Twitter 2,1 тыс. ⋅ Авторитет домена 19 ⋅ Просмотр последних сообщений ⋅ Получить контакт по электронной почте

Влияние балльной иммиграционной системы на сельское хозяйство и другие бизнес-секторы

В этом документе рассматривается предложение Конгресса, известное как Закон RAISE о замене существующей системы численных ограничений в рамках категорий предпочтений системой иммиграционных баллов.Автор отмечает, что канадская и австралийская системы иммиграционных пунктов, которые часто называют моделями, не аналогичны системе, предложенной Законом о RAISE. Австралийская балльная система, например, предназначена для привлечения иммигрантов, которые не имеют других связей с Австралией, таких как предложение работы или член семьи. Система баллов, предложенная Законом о RAISE, предназначена для того, чтобы сократить легальную иммиграцию на человек, устранив несколько категорий иммиграции на основе семьи и работы. Кроме того, канадская и австралийская политические системы и то, как эти страны управляют своей иммиграционной системой, позволяют быстро вносить изменения при изменении экономических условий.Для корректировки нашей иммиграционной системы требуется, чтобы Конгресс принял закон (а корректировки не вносились в течение почти трех десятилетий, несмотря на неоднократные попытки). Предлагаемая Законом RAISE система баллов отдает предпочтение высококвалифицированным иммигрантам и ничего не даст для таких отраслей, как сельское хозяйство и строительство, которые уже испытывают нехватку менее квалифицированной рабочей силы. Многие отрасли, которые создадут наибольшее количество рабочих мест в ближайшее десятилетие, требуют работников с небольшим формальным образованием. Внедрение балльной системы, предложенной в законе RAISE, по мнению автора, приведет к значительному замедлению роста U.Южная экономика, в то время как некоторые политики делают предположения, что экономический рост США значительно ускорится. В заключение автор отмечает, что Закон RAISE ничего не делает для решения ключевых проблем в нашей иммиграционной системе сегодня: что делать с 11 миллионами нелегальных иммигрантов, проживающих в США, отсутствием круглогодичной рабочей визы для менее квалифицированных иммигрантов, и долгое ожидание грин-карт, которые иммигранты, работающие по семейным и трудовым вопросам, должны терпеть. (Морис Белэнджер, Maurice Belanger Associates)

Загрузите или посетите оригинальный веб-сайт

Согласно новому анализу Boundless, законопроект об иммиграции

Байдена увеличит количество грин-карт более чем на 375 000 в год

Предложенный администрацией Байдена закон об иммиграции увеличит годовое количество грин-карт на 35%.

Boundless оценивает, что количество иммигрантов, получающих законное постоянное место жительства («зеленую карту»), вырастет почти на 375 500 каждый год, если будет принят Закон о гражданстве США, в результате чего общее число иммигрантов составит около 1,5 миллиона в год. Текущий базовый уровень составляет чуть менее 1,1 миллиона грин-карт в год, используя среднегодовой пятилетний показатель за финансовые годы с 2014 по 2018 год.

Наибольший рост будет в категориях занятости и программе Diversity Visa. Если законопроект будет принят, еще 80 000 ученых с ученой степенью получат постоянное место жительства, а также более 78 000 работников «первого предпочтения» (люди с «экстраординарными способностями», университетские профессора и исследователи, а также руководители или менеджеры транснациональных компаний).Количество Diversity Visa увеличится более чем вдвое, с 50 000 до примерно 120 000 в год.

Boundless основано на предыдущем анализе, проведенном беспристрастным Национальным фондом американской политики (NFAP), который прогнозировал несколько более низкий ежегодный рост числа грин-карт на 28%. NFAP использовал только 2016 финансовый год в качестве базового показателя и, в отличие от Boundless, не включил в законопроект увеличение некоторых категорий виз, таких как виза U для определенных жертв преступлений, которые сотрудничают с правоохранительными органами.Boundless использовал предположения NFAP о том, какие категории, вероятно, будут испытывать повышенный спрос.

Закон о гражданстве США внесет несколько ключевых изменений в «будущие потоки» легальной иммиграции, в том числе:

• Супруги и несовершеннолетние дети постоянных жителей : Эта категория больше не будет ограничиваться, как это уже имеет место в случае с супругом. , несовершеннолетние дети и родители граждан США.
• Иммигранты, работающие по найму : Супруги и несовершеннолетние дети спонсируемого работника больше не будут учитываться при подсчете ежегодных лимитов грин-карты.Кроме того:
  • Выпускники университетов США со степенью доктора наук в области STEM (наука, технология, инженерия и математика) не будут засчитываться для получения грин-карты.
  • Больше грин-карт будет доступно спонсируемым работодателем работникам в областях, не требующих высшего образования.
  • Еще больше грин-карт «особых иммигрантов» будет доступно для сирийских граждан, которые помогали вооруженным силам США.
• Разнообразные визы : Супруги и несовершеннолетние дети основного заявителя больше не будут учитываться при подсчете годовых ограничений по грин-карте.
• Гуманитарные визы : Больше виз U — и, в конечном итоге, грин-карт — будет доступно жертвам домашнего насилия и других преступлений, которые сотрудничают с правоохранительными органами.

«Тот факт, что законопроект увеличивает ограничение на количество виз, не обязательно означает, что все эти грин-карты будут использоваться в данном году», — сказал Дуг Рэнд, соучредитель Boundless и эксперт по иммиграционной политике.

Если ежегодно приглашать в Соединенные Штаты еще несколько сотен тысяч постоянных жителей звучит много, это не так, добавил Рэнд.

В настоящее время Соединенные Штаты выдают гораздо меньше грин-карт по сравнению с аналогичными странами. Канада и Австралия, например, предлагают вид на жительство более чем в два раза большему количеству иммигрантов, а Новая Зеландия втрое больше по сравнению с Соединенными Штатами с учетом численности населения.

В связи с падением рождаемости в Соединенных Штатах, «требуется примерно 37% -ное увеличение ежегодного уровня иммиграции, чтобы помочь сохранить текущий коэффициент возрастной зависимости к 2060 году и уменьшить пагубные последствия, связанные со значительным демографическим спадом», согласно данным National Иммиграционный форум, группа защиты иммигрантов.

Чтобы узнать больше об иммиграционном законопроекте президента Байдена, перейдите сюда.

Задержка выдачи визы 189 — Иммиграция в Австралию

Привет всем,

Наконец, после ожидания 315 дней (10’10 «месяцев), я получил CO сегодня. Однако, к моему удивлению, они запросили документы, связанные с подтверждением занятости. Я уже приложил письма с подтверждением занятости (которые я считаю наиболее важными в этом относительно), налоговые отчеты (только за несколько случайных лет для каждого работодателя).

Я пытаюсь понять, какие документы не соответствуют требованиям, которые мне нужно им предоставить. Вот текст, который мне прислали. Я предполагаю, что мне нужно предоставить выписки из ГФ, банковские выписки, налоговые документы (для работодателя 1 и 2).

Будем признательны за любые предложения. Спасибо.

Страница № 2 — Контрольный список запросов

Это контрольный список запроса для мистера Найджела. Дата рождения : ************ ID клиента : ************ Идентификатор приложения: ************

См. Прилагаемый «Детали запроса», в котором дается подробное объяснение пунктов контрольного списка, перечисленных ниже.Свидетельство о занятости

Должность: Системный инженер Имя работодателя: ************************** Страна: ********** Дата с: ** октябрь 2004 г. Дата до: ** март 2009 г. Налоговые документы / банковские выписки / выписки из резервного фонда сотрудников

Должность: старший инженер-программист Имя работодателя: *************************** Страна: ********** Дата с: ** март 2009 г. Дата до: ** июнь 2011 г. Налоговые документы / банковские выписки / выписки из резервного фонда сотрудников

Должность: Архитектор решений Имя работодателя: *************************** Страна: ********** Дата с: ** июнь 2011 г. банковские выписки / выписки из резервного фонда сотрудников

Страница № 6 — Детали запроса

Доказательства занятости Предоставьте подтверждение заявленного вами периода работы до даты приглашения.

В частности, предоставьте доказательства своей работы по адресу: Введите: Работодатели, для которых требуется подтверждение

Для периода (периодов): Введите: Даты трудоустройства, требуется свидетельство Предоставьте: Удалить свидетельство, которое не требуется

● справки о трудоустройстве ● контракты ● платежные ведомости ● налоговые декларации ● групповые справки / сводки платежей ● информация о пенсии. Справки о трудоустройстве должны соответствовать следующим требованиям:

● Ссылка должна быть на официальном бланке компании, предоставляющей ссылку.

● На фирменном бланке должен быть четко указан полный адрес компании, а также все номера телефонов, факсов, адреса электронной почты и веб-сайтов.

● Имя и должность лица, уполномоченного подписывать ссылку, должны быть напечатаны или проштампованы под подписью этого лица — ссылка только с неразборчивой подписью не принимается.

● В письме должен быть указан прямой контактный номер лица, написавшего обращение.

● В письме должен быть указан точный период работы, занимаемая должность (должности), включая постоянную или временную, полную или частичную занятость, пять основных выполняемых обязанностей и заработную плату — должность (должности) не следует описывать общим названием (s) (например, научный сотрудник, государственный служащий), но в соответствии с характером выполняемых обязанностей (например, химик-исследователь, бухгалтер).

Оценка квалифицированной миграционной визы

что такое оценка для квалифицированной миграционной визы?

Некоторые из рабочих виз Министерства внутренних дел (DHA) требуют, чтобы вы указали профессию, включенную в один из списков подходящих квалифицированных профессий. Они также могут потребовать оценки вашей квалификации и навыков, известной как «Оценка навыков». Чтобы проверить, требуется ли для вашей визы оценка навыков, нажмите здесь.

Роль Совета

Совет проводит оценку навыков от имени DHA для профессии «физиотерапевт».Мы выполняем это отдельно от нашей роли в оценке квалификации для целей общей регистрации в физиотерапевтическом совете Австралии (Board). Чтобы практиковать в качестве физиотерапевта в Австралии, необходима регистрация в Правлении.

Вы можете подать заявку на оценку навыков, если вы…

… уже прошли (или соответствуют квалификационным требованиям) Генеральную регистрацию в Правлении. Это означает, что вам необходимо иметь хотя бы один из следующего:

ИЛИ

ИЛИ

ИЛИ

ИЛИ

И

Что делать, если я не отвечаю требованиям приложения?

Если вы в настоящее время не соответствуете ни одному из вышеперечисленных требований, вам нужно будет выполнить необходимые шаги, чтобы получить право на оценку навыков.Это может быть:

Какой тип оценки навыков мне нужен?

Тип необходимой вам оценки навыков будет зависеть от визы, на которую вы подаете заявление. Мы предлагаем оценку навыков для получения временных виз для выпускников, а также для получения виз на постоянное место жительства / квалифицированных региональных (временных) виз. Пожалуйста, см. Раздел «Дополнительная информация об оценке» ниже, чтобы получить более подробную информацию о процессе подачи заявки на оценку навыков для каждого из этих типов визы.

На какую визу мне следует подавать заявление?

Обратите внимание, что Совет, к сожалению, не может предоставить конкретные советы по миграции или информацию о соответствующем выборе визы, поскольку это выходит за рамки нашей компетенции.Консультации и информацию о процессах и требованиях миграции следует получать в DHA; посольство, консульство или Верховная комиссия Австралии; или миграционный агент, зарегистрированный в Органе регистрации миграционных агентов.

многим работодателям не нужны новые мигранты

Квалифицированная миграция — основа экономической и демографической политики Австралии — должна быть беспроигрышной.

Федеральное правительство и правительства штатов ищут мигрантов, чтобы восполнить дефицит навыков и поддержать рост экономики.Мигранты ищут лучшего образа жизни и экономических возможностей.

Но наши исследования показывают, что программа миграции квалифицированных специалистов не в состоянии полностью реализовать свой экономический потенциал, что приводит к разрушению личных мечтаний. Многие квалифицированные мигранты просто не находят ожидаемых ими возможностей.

---

Читать далее: В австралийской политике занятости и миграции не лучшим образом используются квалифицированные мигранты.

---

Наш опрос более 1700 квалифицированных мигрантов, проживающих в Южной Австралии, показал, что 53% считают, что они не используют свои навыки и способности, а 44% работают на работе, отличной от той, которую они указали в заявлении на визу.

Около 15% указали, что были безработными на момент опроса или большую часть своего времени в Австралии, что вдвое превышает уровень безработицы в Южной Австралии. И это несмотря на то, что государственные плановые органы считали недостаточным количество навыков.

Наши результаты указывают на большое несоответствие между ожиданиями новых мигрантов и реальностью рынка труда — в отношении имеющихся рабочих мест и ожиданий работодателей. Короче говоря, программа миграции квалифицированных специалистов просто не работает должным образом.

Тенденции миграции квалифицированных специалистов

Большая часть иммиграционного потока Австралии направлена ​​на пользу экономике. Из примерно 178 000 постоянных виз, выданных в 2017–2018 годах, около 111 000 были выданы мигрантам с квалификацией. (Еще 64000 квалифицированных мигрантов получили временные визы.)

Из этих 111000 виз около 35000 были спонсированы работодателем, что означает, что обладатели визы имеют гарантированную работу. Около 7000 были бизнес-инвестиционными визами, то есть мигранты приносили достаточно денег, чтобы трудоустроить себя и других.

Большинство из них — около 68 000 — участвовали в программе общей квалифицированной миграции (GSM) из-за дефицита навыков. «Список квалифицированных профессий» федерального правительства в настоящее время охватывает более 670 профессий, от «медицинских работников аборигенов и жителей островов Торресова пролива» до «зоологов».

Аспекты программы GSM предназначены для привлечения мигрантов в другие регионы, кроме Сиднея, Мельбурна и Брисбена. Один из способов сделать это — использовать схему региональной миграции для конкретного штата, когда правительства штата или территории могут назначить мигранта для получения визы.Схема требует проживания на определенной территории в пределах этого штата или территории (не менее двух лет).

---

Читать далее: Мигранты хотят жить в больших городах, как и все мы.

---

В 2017–2018 годах 27 400 из 68 000 проверенных виз были выданы штатами / территориями — это больше, чем в предыдущем году. Таким образом, эти визы, направляющие мигрантов в более мелкие города и региональные районы, становятся все более важной частью набора квалифицированных мигрантов.

Опыт Южной Австралии

Наше исследование, совместный проект Южно-Австралийского центра экономических исследований и Центра исследований миграции и народонаселения Хьюго, было сосредоточено на опыте мигрантов, получивших визу правительством Южной Австралии.

В период с 2010 по 2014 год около 7500 мигрантов приехали в Южную Австралию по таким визам. Наше исследование собрало информацию об опыте работы более чем 2000 из них (выбрано по разным причинам).Мы провели подробные интервью с 20 участниками.

В нашей выборке опроса почти 70% имели профессиональную квалификацию. Для сравнения: всего 20% от общей численности населения Южной Австралии. Также был высокий уровень технических и торговых навыков.

Несмотря на это, успехи в получении работы, соответствующей их квалификации, были неоднозначными. Как уже отмечалось, уровень безработицы был вдвое выше среднего по штату. Еще 15% сообщили о неполной занятости, работая меньше часов, чем им хотелось бы.

Из тех, кто нашел работу, 44% сообщили, что не работают по той профессии, в которой они имели опыт, а 54% заявили, что они выполняли роль, которая не полностью использовала их квалификацию.

---

CC BY-NC-SA

---

В ходе проведенных нами интервью многие выражали разочарование и разочарование по поводу того, как все обернулось. Учитывая расходы и испытания, связанные с получением визы GSM и затем переездом в Австралию, многие ожидали, что эта виза автоматически приведет к трудоустройству.

Было также широко распространено мнение, что австралийские работодатели дискриминируют при приеме на работу тех, кто не имеет местного опыта. Таким образом, мигранты оказались в классической ситуации «уловки-22» — они не могли получить местный опыт, потому что у них не было местного опыта.

---

CC BY-NC-SA

---

Другими воспринимаемыми препятствиями было то, что рабочих мест просто не существовало, работодатели не признавали зарубежную квалификацию или неохотно принимали их на работу, потому что они были иностранцами и плохо владели английским языком.

Четкое отключение

Эти результаты указывают на явную проблему с Программой миграции общего профиля.

Мигрантов привлекают в Австралию на основании их необходимых навыков, но многие обнаруживают, что работодатели не хотят их нанимать. Необходимо пересмотреть всю методологию, лежащую в основе программы — со спонсорской поддержкой штатов и территорий, которая косвенно поощряет стремящихся к мигрантам.

Это фактически признано правительством Южной Австралии, которое предупреждает, что «выдвижение штата не гарантирует работу в Южной Австралии, и соискатели должны конкурировать на местном рынке труда».

No related posts.