Иммиграция из украины: Эмиграция из Украины

За последние годы в Украину иммигрировали более 50 тысяч россиян | Новости из Германии об Украине | DW

За десять месяцев текущего года 2 857 граждан Российской Федерации получили разрешение на иммиграцию в Украину, сообщила Государственная миграционная служба Украины (ГМСУ) на запрос DW. Всего, по словам украинских миграционных властей, в этом году 8 932 иностранцев подали свои прошения на иммиграцию. Из этого числа россияне составляют 32 процента.

В целом, по информации ГМСУ, с 2014 года до 1 ноября 2020 года украинские иммиграционные документы получили 51 779 граждан Российской Федерации. По годам цифры выглядят так: в 2014 году получили право на иммиграцию в Украину 15 571 россиянин, в 2015 — 9 830 человек, в 2016 — 8 049, в 2017 — 6 823, в 2018 — 5 868 и в 2019 — 4 781. Данные охватывают период с 2014 года, времени аннексии Крыма и оккупации части Донбасса. Военные действия, а позже и карантинные меры из-за пандемии серьезно усложнили миграцию граждан обеих стран.

Кто может иммигрировать в Украину

В статье 4 Закона Украины «Про иммиграцию» перечислены тринадцать оснований, по которым иностранцы могут подавать прошения. Таким правом обладают, например, деятели науки и культуры, иммиграция которых отвечает интересам Украины, высококвалифицированные специалисты, лица, инвестировавшие в экономику Украины не менее 100 тысяч долларов США, прямые родственники граждан Украины, лица, которые имеют право на приобретение украинского гражданства по территориальному происхождению, а также прослужившие в Вооруженных Силах Украины не менее трех лет. Кстати, иностранцам-добровольцам правительство Украины в 2019 году даже упростило порядок подачи документов на иммиграцию.

Иностранцы, принимавшие участие в вооруженных столкновениях в Донбассе на стороне Украины, не только получают право на законное проживание и работу, но и часто становятся ее гражданами. Так, в 2019 году украинский президент Владимир Зеленский предоставил гражданство четырнадцати иностранцам, воевавшим за Украину, среди которых россияне Юрий Савилов и Юлия Толопа.

Новые граждане Украины

Согласно данным Государственной миграционной службы Украины, с 2014 года до 1 ноября 2020 года гражданами Украины стали 19 304 россиянина. Самое большое число, 11 860 человек, получили украинский паспорт по праву территориального происхождения, то есть они сами либо их родственники родились или постоянно проживали до 24 августа 1991 года на территории современной Украины, либо иных ее государственных формирований в 20-ом веке, например, в Украинской Народной Республике.

Среди известных россиян, ставших украинскими гражданами, дочь Егора Гайдара  — Мария. Она получила украинский паспорт в 2017 году, была советником президента Порошенко на общественных началах. В конце 2016 года стал украинским гражданином и экс-депутат Госдумы РФ Денис Вороненков, погибший вскоре в Киеве от руки наемного убийцы.

Смотрите также:

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  Усталость

  У шахтеров и без войны жизнь тяжелая, и работы, и заботы хватает. Как у этого шахтера из Лисичанска.

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  На угольной шахте в Красноармейске

  На снимках Евгении Белорусец трудно обнаружить следы войны, потому что фотографии создавались в сотрудничестве с людьми, приложившими все свои силы для того, чтобы война не проникала в их жизнь. И туман скрывал эти следы.

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  Жизнь в тумане

  Возможно, поэтому Евгения Белорусец предпочитала снимать тогда, когда на Донбасс опускался туман. Реальная жизнь кажется ирреальной, но тем резче видны детали.

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  Рядом с линией фронта

  Несмотря ни на что, жители Донбасса отказываются жить по законам войны. Вот только удается ли это? Кому доверяет, кому верит эта жительница Красноармейска?

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  Рабочее утро

  Жители Донбасса пытаются создавать своеобразные мирные анклавы, островки, не принимая там ни сепаратистов, ни российских, ни украинских военных. И ходят на работу, хотя зарплату давно не платят. На снимке — шахта в Красноармейске.

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  Перекур

  Как сладок перекур шахтеров в Красноармейске! Как будто и нет войны…

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  Хочется оставаться красивой

  Женщины есть женщины. Они хотят оставаться красивыми и на шахте, и во время войны.

• Рядом с линией фронта: повседневная жизнь Донбасса

  Уголь Донбасса

  «Примирение, которое мы упустили» («Versöhnung, die wir verpasst haben»), — так называлась берлинская выставка фоторабот Евгении Белорусец. Сейчас ее работы вошли в экспозицию стипендиатов Фонда имени Фридриха Эберта, которую показывает Федеральный выставочный зал в Бонне.

  Автор: Наталия Королева

Эмиграция из Украины в Европу — варианты и сложности переезда

Многих украинцев привлекает более высокий уровень жизни, лояльные условия для ведения бизнеса, качественная медицина и образование в ЕС. Для иммиграции в ЕС существует множество возможностей, каждая из которых имеет свои плюсы и минусы.

Эмиграция из Украины в Европу

Причины выезда украинцев за рубеж

Все предпосылки, которые вынуждают украинцев к эмиграции, связаны с экономической и политической нестабильностью, которая имеет затяжной характер.

Причины эмиграции из Украины:

• военные действия;
• высокий уровень бюрократии;
• коррупция;
• экономический кризис;
• недоверие правительству.
  

  Перспективы переезда в ЕС

  Европейский союз — объединение перспективных и развитых государств. Переезд в ЕС дает массу преимуществ:

  • безвизовый режим со 150 странами;
  • право на проживание и трудовую деятельность на всей территории Европейского союза;
  • право на медицинское обслуживание и образование в лучших ВУЗах ЕС;
  • правовая защита и безопасность.

  Какие документы потребуются?

  Для эмиграции из Украины потребуется собрать ряд документов:

  • загранпаспорт;
  • медицинская страховка;
  • выписка из банка с подтверждением наличия необходимой для проживания суммы;
  • свидетельства о браке и рождении детей в случае эмиграции всей семьей.

Существует несколько способов уехать жить в ЕС. К ним относится: иммиграция через брак с иностранным подданным, работа на зарубежную компанию, беженство, ПМЖ и ВНЖ за инвестиции.

При эмиграции из Украины через брак с резидентом выбранной страны потребуется доказать подлинность отношений на специальном собеседовании уже после заключения брака.

Для получения полноценных прав необходимо прожить в браке в среднем 3-4 года. При наличии подозрений на заключение фиктивного брака и отсутствии доказательств обратного следует депортация, в некоторых случаях законодательством предусмотрено наложение штрафа и запрет на последующий въезд.

Легальная трудовая миграция доступна тем специалистам, которые высоко востребованы в Украине и имеют одну из популярных специальностей в ЕС. К ним относится сфера IT, медицина, наука, инженерия.

Получение вида на жительство через беженство ввиду усилившейся миграции беженцев имеет все меньше перспектив. Наплыв беженцев заставил правительство государств ужесточить правила, и уже после переезда за границу таким путем можно лишиться статуса через 1-2 года после его получения.

Инвестиционная деятельность дает весомые гарантии уехать жить в ЕС и получить там право на постоянный вид на жительство по упрощенной программе. В зависимости от страны требуется вложение средств в бизнес или недвижимость. Такой способ иммиграции дает ряд преимуществ: все налоговые льготы для ведения своего дела за рубежом, сокращение периода рассмотрения заявки, предоставление права переезда всем членам семьи инвестора.

Виды ВНЖ за вложения

Для иностранных инвесторов законодательствами стран предусмотрено несколько программ выдачи вида на жительство. В зависимости от выбора страны может меняться инвестиционная цель. Это может быть недвижимость, собственный бизнес, развивающий определенную отрасль экономики, финансовая помощь государственно значимым сферам хозяйствования. Также законодательство каждого из государств накладывает определенные требования на сумму вклада для получения временного или постоянного вида на жительство и определяет условия возвратности средств. Чтобы выбрать подходящую программу, обратитесь к специалистам, которые помогут взвесить все плюсы и минусы.

Программы выдачи ВНЖ:

1. Без права на работу. Инвестор не имеет права осуществлять трудовую деятельность в компаниях принимающей страны. Помимо вложения средств, заявитель должен иметь подтверждение постоянного источника дохода или наличия определенной суммы, которая обеспечит стабильное проживание.
2. С правом работы. Вкладчик имеет право на осуществление трудовой деятельности. При подаче заявления на ВНЖ необходимо предоставить официальное подтверждение наличия места работы в выбранном государстве.
3. Бизнес. Обязательным условием для выдачи вида на жительство является открытие собственного бизнеса и создание рабочих мест или покупка уже готового бизнеса на сумму, которую определяет принимающее государство.
4. Для финансового независимых. Гражданину Украины для получения постоянного вида на жительство придется подтвердить наличие постоянного источника дохода, способного обеспечить стабильное проживание.

В какие страны ЕС проще иммигрировать украинцам?

Страна	Условия
Греция	Покупка жилья — от 250 тыс. евро
Австрия	Вклад в реальный сектор экономики — от 8 до 10 млн. евро
Великобритания	Ценные бумаги государственных и частных компаний — от 2 млн. фунтов стерлингов
Португалия	Покупка недвижимости — от 500 тыс. евро.   Взнос в экономику — от 1 млн. евро
Испания	Покупка недвижимости — от 500 тыс. евро. Государственные облигации — от 2 млн. евро. Акции национальных компаний — от 1 млн. евро. Депозит в национальном банке — от 1 млн. евро
Мальта	Покупка государственных облигаций — от 250 тыс. евро.   Покупка недвижимости — от 320 тыс. евро. Обязательный сбор — 30 тыс. евро

С какими проблемами предстоит столкнуться

Все этапы в процессе эмиграции должны быть продуманными и взвешенными. Помимо несомненных преимуществ стоит учесть возможные сложности при получении ВНЖ и ПМЖ:

• процесс подготовки и оформления документов;
• бязательная регулярная процедура продления вида на жительство;
• сложность восприятия иностранного менталитета;
• процедура поиска, покупки или аренды жилья;
• оформление страховки;
• языковые трудности.

Помимо необходимости вложения значительной суммы денежных средств, процесс миграции требует хороших юридических знаний. Заручившись поддержкой специалистов «GARANT Immigration», вы сможете в гораздо меньшие сроки выполнить все подготовительные процедуры, получить информацию о наиболее выгодных способах уехать жить за рубеж и получить там ПМЖ, а впоследствии — гражданство. Мы предоставляем профессиональное сопровождение абсолютно на всех этапах. С командой «GARANT Immigration» риск отказа сведен к нулю.

Елена Троценко
Все статьи этого автора

Личная евроинтеграция: как «утекают мозги» из Украины и можно ли их вернуть

• Георгий Эрман
• BBC News Украина

23 октября 2018

Автор фото, Анна Величко

Экономические проблемы последних лет, падение доходов и низкий уровень безопасности увеличили «отток мозгов» из Украины.

Точную цифру высококвалифицированных специалистов и ученых, которые уезжают, не может назвать никто. Однако речь идет о тысячах талантливых людей, которые помогают развитию экономики других стран и перечисляют деньги родственникам в Украину, сдерживая таким образом социальное напряжение в обществе.

Что побуждает украинцев к иммиграции, с какими сложностями они сталкиваются, и что советуют, чтобы снизить миграционный отток?

Об этом в интервью BBC News Украина рассказали программисты, ученые, инженеры и врачи, работающие в странах ЕС.

Автор фото, Оксана Тисовская

Підпис до фото,

Для многих высококвалифицированных специалистов и ученых в Украине переезд в ЕС становится отличной возможностью для самореализации. Одни переезжают с семьями, другие создают семьи уже за границей

Где программисту живется лучше?

Программисты Оксана и Владимир Кривенко уже шесть лет живут в Лондоне. В Украине у них была хорошая зарплата, однако это их не остановило.

«Переезжали в 2012 году, тогда еще не было войны, но нас беспокоила политическая ситуация и экономическая нестабильность. Сначала было сложно, год мы боролись с проблемами, грустили, а потом все наладилось. Преимущества стали очевидными», — говорит Оксана.

«Было интересно поработать за рубежом. В Украине — коррупция, топтание на одном месте, неизменный набор политиков. Те же лица, что и 15-20 лет назад», — объясняет Владимир.

Владимир переехал в Лондон, получив работу по приглашению от компании Luxoft. Оксана присоединилась к нему через несколько месяцев и примерно два месяца искала работу.

«Специалисты без опыта работы в Британии не рассматриваются HR-командами в качестве кандидатов. Мои резюме отфильтровывали на первом этапе. Однако, попав на первое собеседование, отлично справилась с техническим заданием. Я отсылала свое резюме на разные позиции в Лондоне и прошла все технические собеседования, они были легче, чем в Украине», — вспоминает она.

Женщине предлагали работу в страховой компании и банках, но она выбрала аутсорсинговую компанию EPAM, с которой ранее сотрудничала в Киеве. «EPAM привела меня в инвестбанк UBS, где я работала программистом. После декретного отпуска я получила работу уже через посредника в том же банке», — рассказывает Оксана о своем опыте.

Сейчас Владимир работает в инвестбанке JP Morgan, а Оксана — руководитель команды разработчиков в UBS. Супруги — граждане Великобритании и воспитывают дочь.

Автор фото, Getty Images

Підпис до фото,

«В Британии мы нашли стабильность, которую искали», — говорит Оксана Кривенко

Среди плюсов жизни в Британии супруги называют лучшую социальную защищенность и политическую стабильность.

Оксана указывает на отсутствие в Британии дискриминации по возрасту или полу, с которой она сталкивалась в Украине. Женщина вспоминает, как ей отказывали в трудоустройстве, несмотря на успешное техническое собеседование: «Были случаи, когда мне отказывали, потому что я девушка, а коллектив — мужской, есть также риск уйти в декрет».

Дискриминацию по возрасту она называет дополнительным стимулом для миграции. «В Украине я знаю людей старше 35 лет, опытных, которые не могут найти работу из-за возраста. В Британии человек в возрасте считается ценным сотрудником. Люди после 40-50 лет не боятся менять работу», — говорит Оксана.

Ее беспокоит незащищенность украинцев пожилого возраста, которые не могут себе позволить купить даже лекарства. «Если бы я не могла поддерживать своих родителей, не знаю, чтобы с ними было с их пенсией. Я не хочу такого будущего для себя в Украине, не вижу там будущего для своего ребенка», — говорит она.

Владимир считает, что Украина сейчас столкнулась с массовым отъездом молодежи, и чтобы остановить это, необходимы масштабные реформы. «Разделить ветви государственной власти, бороться с коррупцией, избавиться от клановости, когда все покупается. В Британии на низком уровне купить никого не получится, нельзя купить диплом или справку от врача. Эта правосознание формировалось десятилетиями», — считает Владимир.

Оксана рассказывает, что в ее родном Запорожье люди ищут любую возможность заработать в других странах — из-за низких зарплат и бедности, поэтому миграцию может частично остановить повышение уровня доходов.

Но для остановки процесса «утечки мозгов» одних достойных зарплат недостаточно, считает она: «Специалисты в сфере ИТ имеют хорошие зарплаты и выезжают из-за политической ситуации, чтобы защитить своих близких от возможных рисков, пытаются обеспечить будущее своих детей».

«Жизнь одна»

Кризис в ряде отраслей украинской промышленности сузил возможности для самореализации украинских инженеров, поэтому некоторые из них выбирают путь иммиграции.

По словам HR-эксперта rabota.ua Татьяны Пашкиной, иммиграция для инженеров — сложный процесс. На протяжении длительного времени приходится подтверждать квалификацию. «Промежуточный вариант — уехать простым мастером, а затем подтверждать квалификацию уже во время работы», — объясняет она.

Выше шансы у молодых инженеров, которые после украинского университета получили западное образование.

Уроженец Энергодара Максим Шкиндер учился в Туринском университете, работал на Skoda в Праге. Уже несколько лет он — в Лондоне, где принимает участие в разработке дизайна для суперкаров McLaren.

«Я всегда хотел работать в англоязычных странах. После нескольких лет учебы и работы за рубежом в сфере автомобильного дизайна я получил пару предложений из Британии, одно из которых принял», — объясняет он свой выбор.

Автор фото, Максим Шкиндер

Підпис до фото,

Уроженец Энергодара Максим Шкиндер учился в Туринском университете и уже несколько лет работает в Лондоне

Максим говорит, что рецептом успеха для него стало желание «не тратить свою жизнь впустую».

«Нужно уметь извлекать максимум пользы из того, кем вы являетесь, какими навыками или талантами обладаете, и уметь ими воспользоваться в сложившихся обстоятельствах. Фортуна имела место, но одной ею сыт не будешь. Если не иметь четкого понимания, к чему стремишься, везение окажется временным», — отмечает он.

Возвращаться в Украину Максим пока не собирается. Хотя ему и нравится идея возрождения украинского автопрома.

«Боюсь, он так сильно отстал, что для реабилитации понадобятся огромные усилия и средства. Знаете в чем разница между стратегиями охоты льва и волка? У льва есть мощь и сила на один рывок, а волки бегут в одинаковом темпе к своей цели, постепенно изматывая ее. Система нашей страны напоминает мне льва», — считает он.

По мнению Максима, в Украине нужно создать благоприятные условия для возвращения «светлых умов», но украинцы, работающие за рубежом, могут активно делиться опытом и без возвращения в страну. «Каждый, кто вырвался, может делиться знаниями. Что многие сейчас и делает в рамках выступлений, лекций», — отмечает он.

Автор фото, Getty Images

Підпис до фото,

Максим Шкиндер участвовал в разработке дизайна автомобиля McLaren 600LT

В зарубежном автопроме трудится и 28-летняя Татьяна Саливон. Она — инженер электрокаров в Groupe PSA — компании, производящей автомобили Peugeot, Citroën и Opel.

Во Францию девушка переехала восемь лет назад, получив диплом бакалавра физического факультета КНУ им. Т. Шевченко, и поступив в магистратуру парижской École Polytechnique. А еще через несколько лет она получила докторскую степень в инженерном вузе Arts et Métiers ParisTech.

До переезда во Францию Татьяна выучила французский, без знания которого сложно работать на местных предприятиях. Первые годы во Франции она вспоминает как сложные в психологическом плане из-за смены окружения и культурного разрыва.

Возвращаться в Украину инженер не собирается, встречается с французом. Татьяна говорит, что может думать только о работе на предприятиях, занимающихся технологическими разработками, поэтому ей сложно оценить возможности самореализации в Украине.

Автор фото, Татьяна Саливон

Підпис до фото,

Татьяна Саливон получила докторскую степень во французском вузе

Свой отъезд девушка считает новым опытом украинцев за рубежом. «Но вся закавыка в том, чтобы они вернулись и этот опыт привезли обратно в Украину, как это, например, делают китайские студенты», — говорит она.

По мнению Татьяны, выход — повысить оплату труда и уровень жизни инженеров в Украине. Сейчас он не выдерживает сравнения с западным.

Украинские врачи выбирают Германию

Еще одна мощная группа мигрантов — украинские врачи. Это связано как с низкими зарплатами, так и с миграцией медиков из соседней Польши, Чехии и Венгрии в более богатые страны ЕС. Иногда их заменяют украинцы. Но наиболее популярная страна для трудоустройства — Германия.

Количество украинских врачей-иммигрантов неизвестно, речь идет о тысячах специалистов. Только в Германии, по данным Федеральной палаты врачей, на конец 2017 года работали 1 387 украинских врачей.

«В Украине в государственной больнице в среднем предлагают 5 тысяч грн, а в Германии — примерно 100 тысяч грн по курсу. Некоторые врачи едут, потому что хотят получить опыт работы с новым оборудованием, повысить свою квалификацию», — объясняет Татьяна Пашкина.

Подготовку к переезду врачи начинают с изучения немецкого языка. Для различных немецких земель его необходимо знать на уровне B2 или C1. Для начала работы в некоторых землях необходимо еще и сдать экзамен Fachsprachprüfung, подтверждающий способность общаться с немецкими пациентами и знание врачебной терминологии.

30-летняя Анна Величко три года работает врачом-офтальмологом в клинике в земле Гессен. Она решила переехать в Германию в самом начале карьеры. В этой стране уже много лет живут ее бабушка и дедушка.

«Нашла место работы по специальности, прошла собеседование, обсудили переезд с мужем. Будущего для себя в Украине я не видела», — рассказывает она.

Самым трудным на пути в Германию было Approbation — признание медицинского образования, которое Анна получила в Украине. В немецкой клинике ей нравятся условия работы и перспективы приобретения нового опыта.

Автор фото, Анна Величко

Підпис до фото,

Анна Величко считает, что в Украине самореализация молодых врачей возможна только при наличии соответствующих знакомств

Анна считает, что причин для миграции у украинских медиков достаточно, поскольку самореализация в украинских больницах возможна только при наличии знакомств.

«В Украине можно зарабатывать приличные деньги, но не всегда легальным путем. В Германии вы зарабатываете легально. И поскольку здесь работает страховая медицина, врачу не нужно думать, может ли его пациент оплатить лечение», — говорит врач.

По мнению Анны, остановить миграцию украинских врачей можно только высокими зарплатами и современной аппаратурой в больницах.

33-летняя акушер-гинеколог Ольга Плодиста ранее работала в Черкасской областной больнице. Недавно она переехала в Германию.

Автор фото, AFP

Підпис до фото,

Ольга Плодистая для получения работы в Германии выучила немецкий и сдала экзамен на знание профессиональной лексики

Женщина говорит, что давно планировала работать за границей, учила немецкий. Условия работы в Германии её устраивают.

Ольга получила временное разрешение на работу на два года. «С этим разрешением можно работать, получать адекватную зарплату», — отмечает она.

За эти два года она должна подтвердить свой украинский диплом, чтобы получить разрешение на работу без ограничений.

Ученым здесь не место?

Постоянное уменьшение финансирования науки — в 2016 году оно составляло только 0,48% от ВВП — все больше мотивирует украинских ученых уезжать.

По данным Государственной службы статистики, только в 2014 году в другие страны перебрались 42 кандидата и 7 докторов наук. Но эта цифра — лишь верхушка айсберга. Сложно определить количество ученых, оставивших науку и уехавших из страны.

С 2015 года учет ученых-иммигрантов в Госслужбе статистики не ведут.

Некоторые студенты выбирают карьеру в других государствах заранее. Поступают в магистратуру или аспирантуру в европейских университетах, где их ждут.

Выпускник Киево-Могилянской академии Назар Бартосик уже три года работает в Национальном институте ядерной физики в итальянском Турине, куда он переехал после окончания аспирантуры в научном центре DESY в Гамбурге.

Он занимается исследованием топ-кварков и b-кварков, работает в группе ученых, анализирующих насколько точно и исправно работает детектор элементарных частиц, его электроника, системы охлаждения. Подобные детекторы, например, используются в работе большого адронного коллайдера.

Трудностей с переездом у него не было, но пришлось овладеть немецким и итальянским.

Возвращаться в Украину Назар пока не планирует. По его мнению, в стране нет возможностей для самореализации ученых в области физики высоких энергий. «Можно что-то делать на голом энтузиазме, и это будет другой уровень производительности. Теоретикам проще, чем экспериментаторам. Если заниматься только анализом данных, то достаточно только компьютера и интернета», — говорит он.

Назар рассказывает, что уровень финансирования науки в ЕС и Украине существенно отличается. Ученые в Западной Европе регулярно участвуют в зарубежных конференциях, работают на дорогом оборудовании. Для их украинских коллег и поездка за границу, и получение нового оборудования — значимое событие.

Автор фото, Назар Бартосик

Підпис до фото,

Назар Бартосик уже три года работает в Национальном институте ядерной физики в итальянском Турине

В Турине Назар живет с женой Натальей и двумя детьми. Он не представляет, как семье ученого выжить в Украине. «Я в Италии на зарплату могу содержать семью, снимать квартиру и машину иметь», — отмечает он.

Назар считает, что «утечка мозгов» может уменьшится, если финансирование науки возрастет, ведь переезд в другую страну — это не так просто. «Но это очень интересный и полезный опыт», — резюмирует он.

Коллега Назара Дмитрий преподает физические дисциплины в университете в Нидерландах, куда переехал в 2008 году, когда поступил в аспирантуру.

Ученый рассказывает, что достаточно легко преодолел все трудности в новой стране. Коллеги помогли найти ему жилье. Несколько месяцев ушло на рассмотрение документов о воссоединении семьи, вид на жительство обошелся в пару сотен евро, но в итоге жена тоже переехала в Нидерланды, где у супругов родилась дочь.

Дмитрий говорит, что мог бы преподавать в Украине, но, как и Назар, он не знает, как на украинскую зарплату можно содержать семью. Ученый также вспоминает такие минусы, как меньший доступ к иностранной литературе, вычислительным ресурсам, социально-политическую и криминогенную ситуацию.

«Даже если бы мне предложили европейскую зарплату в Киеве, все равно бы не вернулся. Просто «посредственные» люди, выехавшие из Украины, живут лучше, чем «лучшие», которые остались», — отмечает он.

Дмитрий не верит, что можно вернуть ученых-иммигрантов, поэтому призывает привлекать их в научные проекты в Украине. «Я не против поработать со своими экс-коллегами, вот только у них не особо есть время, поскольку заняты решением проблем: выборы ректора, раздел бюджета кафедры», — рассказывает он.

А для остановки миграции, по его мнению, смены властной элиты или повышения заработной платы недостаточно. «То, что рыба гниет с головы, очень хорошее оправдание для хвоста. Как-то ехал в плацкарте с водителями, так они рассказывали истории, как они надували «систему» с помощью различных махинаций с грузом», — говорит ученый.

«В Украине не смогла найти работу, а в Швеции нашла»

Ученым-гуманитариям трудоустроиться труднее, чем их коллегам-«технарям». Уроженке Ровно Юлии Юрчук удалось. Она исследует политику памяти в Украине в университете Сёдертёрн в Стокгольме.

Юлия приехала в Швецию 10 лет назад после неудачной попытки найти работу в Украине.

«В 2008 году я закончила магистратуру в Германии и вернулась в альма-матер — Ровенский институт славяноведения. Я была наивной тогда, пришла в университет, попросила дать мне возможность преподавать. От преподавателей услышала — иди к ректору и договаривайся. Я поняла, что не буду в Украине наукой заниматься, начала искать аспирантуру за рубежом», — рассказывает исследовательница.

Когда девушка получила место в аспирантуре в шведском университете, она не знала ни слова по-шведски. Язык выучила быстро — помогло знание немецкого.

Более сложным оказался поиск жилья — из-за очередей на аренду жилья в Швеции — и воссоединение семьи. Муж Юлии Анатолий сначала оставался в Украине, ездил к жене, но потом выучил язык и после продолжительных поисков устроился в шведскую компанию по производству техники для отопления. Сейчас он отвечает за продажи в нескольких регионах мира.

У супругов в Швеции родилась дочь, в августе она пошла в школу.

Автор фото, ОКСАНА ТИСОВСКАЯ

Підпис до фото,

Проблемы с трудоустройством в Украине кардинально изменили судьбу Юлии Юрчук

Юлия не представляет, как может найти работу на родине. «В Швеции ученые смотрят объявления о вакансиях на сайтах университетов. В Украине на сайтах университетов таких объявлений нет, надо иметь знакомства», — объясняет она.

По мнению исследовательницы, украинскую науку спасет лучшее финансирование и конкурентная среда. «Человек не должен сидеть в вузе и просто получать зарплату. Надо что-то новое производить, жить делом», — говорит Юлия.

Сейчас она считает, что отказ в работе в альма-матер на самом деле стал для нее улыбкой судьбы: «В Украине я не смогла найти работу, а в Швеции — смогла».

Что делать?

В комментарии BBC News Украина HR-эксперт rabota.ua Татьяна Пашкина отмечает, что в стране сейчас существует два типа трудовой миграции: сезонные работы с целью заработка за короткое время, что подразумевает тяжелый физический труд по 12 часов день, и отток специалистов высокой квалификации, покидающих страну на длительный срок.

«Для них, конечно, важен размер заработной платы, но образ жизни и стабильность выходят на первый план. Они говорят, что едут за перспективой», — говорит эксперт.

Некоторые из таких мигрантов могут даже потерять в зарплате. Программисты после вычета всех налогов в западных странах могут иметь меньшую зарплату нетто, чем в Украине. Но их мотивируют желание развиваться, возможность приобрести жилье по более низкой процентной ставке, совершенствование языка, желание обеспечить безопасное будущее своей семье.

Автор фото, УНІАН

Підпис до фото,

По мнению экспертов, без изменения корпоративной культуры Украина будет продолжать терять талантливую молодежь

«Это также может быть связано с тем, где собрался учиться ребенок. Его родители — инженеры или врачи пытаются подтвердить квалификацию, чтобы помогать финансово и работать не на кассе супермаркета в новой стране», — отмечает Пашкина.

По ее мнению, для отъезда квалифицированных кадров необходимо не только повышать зарплаты, но и менять корпоративную культуру в Украине.

«Мы можем поднимать зарплаты, пытаясь дотянуться до уровня Польши, но если это будет сопровождаться менеджментом, который не дает расти людям, то ничего не получится. Очень многие руководители пытаются управлять персоналом с помощью страха. Страх убивает творчество и возможность развития. Если это не изменится, мы можем забыть о возможности кого-то догнать», — считает эксперт.

Как принять больше мигрантов с Украины

Опубликованные в августе демографические итоги первого полугодия 2020 г. негативны: по сравнению с аналогичным периодом 2019 г. снизились рождаемость и миграционный приток, выросла смертность, что вызвало суммарно самую сильную за последние 15 лет убыль населения страны. Единственным показателем с положительной динамикой стала миграция в Россию жителей Украины, которая за пять месяцев 2020 г. составила 55% совокупного миграционного сальдо.

Произошло это из-за упрощения предоставления российского гражданства жителям Донбасса. В расширении упрощенного механизма, действующего по отношению к ним, на всех жителей Украины видится переход к политике, когда борьба за геополитическую ориентацию Украины сменяется борьбой за ее людей. В ситуации, когда повсеместно снижается рождаемость, но при этом обостряются кризисы, связанные с «неправильной» миграцией, привлечение подходящих именно данной стране мигрантов становится важнейшей частью конкуренции между странами.

Приоритет Украины определяется тремя факторами.

Во-первых, это единственное крупное культурно и этнически близкое нам государство, где уровень заработных плат значительно (примерно на треть) ниже российского.

Во-вторых, на Украине очень высокий уровень готовности к эмиграции, вызванный реформами экономики. В ходе опроса, проведенного в апреле 2020 г. Киевским международным институтом социологии, выяснилось, что если бы украинцам предоставили российское гражданство, то жить и работать в Россию переехали бы 15% опрошенных с юга Украины (Одесса, Херсон, Николаев), 8% респондентов с востока (Харьков, Запорожье и Днепр) и 17% жителей контролируемой Украиной части Донбасса. Безусловно, не следует смешивать декларируемую и реальную готовность к эмиграции, но сам факт наличия серьезного миграционного потенциала очевиден.

В-третьих, привлечение мигрантов именно с Украины в отличие от стран Закавказья и Средней Азии может быть принято российским обществом, несмотря на существующие в нем антииммиграционные установки.

Представляется, что, выражая отношение к потенциальным мигрантам, мы оцениваем не их, а себя – свои способности их интегрировать. Важный критерий – чтобы мигранты включались в наш социум таким образом, чтобы он оставался нашим. Судя по данным разных опросов, мигранты с Украины соответствуют этому критерию.

В перечень российских регионов, наиболее привлекательных для мигрантов с Украины, входят обе столицы с областями, Воронежская и Белгородская области, Краснодарский край, а с 2014 г. также Крым. В 2014–2016 гг. имел место взрывной рост миграции, вызванный притоком беженцев, иногда направлявшимся в «нетипичные» регионы (Ростов, Курск, Тула), но затем произошло возвращение к «нормальному», докризисному перечню регионов – реципиентов украинской миграции. Стабильно высокими показателями миграции украинцев отличаются Белгородчина и Кубань.

Совершенно не привлекают украинцев регионы Сибири и Дальнего Востока. Напротив, в 2018 г. там был отмечен ощутимый отток. Он захватил даже традиционно привлекательную для украинских мигрантов Тюменскую область, миграционное сальдо с которой оказалось практически нулевым.

Одновременно решить две задачи – обеспечить приток украинских мигрантов и при этом привлечь их именно в менее развитые и менее заселенные районы нашей страны – едва ли реалистично. Разумнее «заасфальтировать уже протоптанные дорожки», т. е. содействовать переселению в те регионы, которые уже проявили себя как наиболее привлекательные. Поскольку стимулирование переселения людей в две столицы с областями и Крым не имеет смысла по очевидным социально-экономическим или политическим причинам, флагманскими регионами привлечения предлагается сделать географически близкие к Украине динамично развивающиеся регионы юга России – Воронежскую и Белгородскую области и Краснодарский край.

Элементами политики по привлечению переселенцев с Украины в этот макрорегион может быть белгородский опыт поощрения индивидуального жилищного строительства – специальная льготная ипотечная программа, ориентированная на переселенцев, проживших (и проработавших) в России определенное количество лет, и т. д. Довольно многообещающей видится программа содействия переводу бизнеса и кадров с прилегающей части Украины в Воронежскую и Белгородскую области, а в идеале – формирование в Белгороде «нового Харькова» за счет перевода сюда предприятий, традиционно ориентированных на российский рынок и утративших его вследствие санкционной войны между нашими странами.

Очень важно содействовать привлечению украинских студентов в вузы названных регионов. Меры содействия могут включать целевые стипендиальные программы, введение системы стимулирующих выплат местным вузам за каждого иностранного студента, оставшегося в России после обучения и проработавшего в ней определенный срок после окончания вуза, а также льготные образовательные кредиты. Поскольку российским банкам будет сложно оценить риск погашения такого кредита абитуриентами из другой страны, можно было бы применить механизм, опробованный в период пандемии при кредитовании малого бизнеса: покрытие государственной гарантией или гарантией ВЭБа 70–80% суммы кредита.

10 шагов как правильно переехать из Беларуси в Киев с семьей и командой

В непростые времена, когда сумасшедшие правители лечат страну тракторами и дубинками, приходится принимать непростые решения. Как бы важно не было отстоять свою свободу, порой обстоятельства вынуждают принимать решения в пользу безопасности.

В Беларуси происходят судьбоносные, но страшные события, ради которых не все готовы поставить свою жизнь на паузу. Украина сейчас самый быстрый, близкий и понятный вариант для релокейта.

16 433 просмотров

Relocate в Украину Relocate

Я горжусь тем, как мы гостеприимно реагируем на проблемы соседей, уже идет много разговоров о том, как украинские предприниматели готовы поддержать беларусов в Украине. Будь-то предоставление рабочих пространств, или предложения партнерства.

Я тоже могу быть полезен: ) так как работаю в сфере миграционного права.

Меня зовут Филипп Орлов, я — иммиграционный юрист. Моя специализация: иммиграционное право, я помогаю менять страну проживания, работы и бизнеса для команд и их семей.

иммиграционный юрист

Пару дней назад я уже опубликовал инструкцию о переезде в Украину, статья получила отличную обратную связь, помимо горьких брызг яда, были отличные и конструктивные вопросы, на которые хотелось бы ответить; так что эта статья специально для VC. RU будет расширенной и дополненой версией.

Если вы предприниматель из Беларуси и чувствуете, что при нынешней ситуации вашим оптимальным решением будет переезд в Украину вместе с командой, этот материал точно для вас. Тем более, что для привлечения IT иммигрантов законодательство Украины действительно предлагает определенные иммиграционные льготы, которые делают переезд для работающего IT бизнеса достаточно комфортным.

Итак, это инструкция из самых первых и самых важных десяти шагов для переезда и легализации длительного пребывания в Украине. Можете смело использовать этот материал как методичку. Описанный способ — это один из самых простых и доступных сейчас способов получить вид на жительство в Украине для предпринимателей, малого и среднего бизнеса:

1. Планирование и организация

Переезд одного человека отличается от группового необходимостью четко спланировать и скоординировать действия сразу нескольких человек, кэп. С моей точки зрения переезжать группой проще, чем самому, так как на всех будет общая стратегия и план, что существенно облегчает всю затею. Для слаженного переезда вам обязательно нужно будет, чтобы в вашей команде был управляющий процессом (если у вас до этого не было главного, то вы очень странная команда; но я здесь не для того, чтобы осуждать, я пришел в этот мир выдавать юридические советы). Мой первый юридический совет: нужен кто-то, кто будет отвечать за внутреннюю организацию и согласование всех действий, чтобы избежать нервотрепки и забытых в аэропорту Маколеев Калкиных.

Большую часть имиграционных процессов можно запустить удаленно, по доверенности, чтобы приехать на готовый плацдарм и сразу же подавать документы на вид на жительство. А через несколько недель смогут приехать и ваши семьи.

Если же вы решите приехать все вместе, и уже на месте разбираться по обстоятельствам, появятся дополнительные риски и дополнительные обязательные действия которые вам придется совершить.

Во-первых, на реализацию всего вашего плана у вас будет ровно 90 дней, если вы не уложитесь в эти 90 дней, вам придется выехать из Украины и в ближайшие 90 дней вы уже не сможете вернуться обратно (правильно 90 / 180).

Есть, конечно, механизм продления срока пребывания, но есть вероятность, что миграционная служба решит, что ваши обстоятельства не достаточно весомы, чтобы получить продление. Я бы не делал такую ставку.

В связи с СOVID-19 есть еще один неприятный возможный сценарий, после получения разрешения на трудоустройство, прямо перед тем, как подавать документы на ВНЖ Вам нужно будет пересечь границу Украины и поставить новый штамп в паспорте пересечении границы, и может сложиться такая ситуация что выехать вы сможете, а вот заехать обратно — нет.

Переезд в другую страну входит в топ-5 самых стрессовых ситуаций для человека (наравне с потерей работы и стихийным бедствием), поэтому планирование и организация очень важны, чтобы затея не превратилась топ номер один стресс.

2. Доверенности

Почти всё, что вам нужно, кроме получения самого вида на жительство в Украине, можно сделать удалённо по доверенности, для того чтобы сделать доверенность вам совсем не обязательно выезжать из своей страны. Так удалённо вы сможете получить идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), зарегистрировать компанию и получить разрешение на трудоустройство.

Такая доверенность нужна будет от каждого вашего сотрудника. Вы можете сделать ее у любого нотариуса в своей стране. Доверенность имеет смысл делать либо на доверенного человека, который будет заниматься организацией в Украине, либо на юриста. Апостилировать и заверять эту доверенность не нужно, беларуские и российские доверенности прекрасно работают в Украине. Единственное, что нужно это нотариально заверенный перевод на украинский язык, подшитый к оригиналу доверенности, и это делать лучше в Украине. Обратить внимание нужно на правильное написание названий Украинских государственных органов и какие именно действия вы разрешаете совершать вашему доверителю. Это в общем-то главный камень преткновения, так как на практике это дотошно проверяют и лучше все сделать правильно и с первого раза.

3. ИНН

Начать следует с начала. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — это документ, который у вас спросят первым при любом формальном действии (оформление документов у нотариуса, открытии счета в банке, регистрация бизнеса, трудоустройстве и т.д.). ИНН-код выдают в центре обслуживания налогоплательщиков в любом районе города или страны, вот список таких центров в Киеве. Там же по ссылке есть и инструкции, как получить ИНН, информация доступна на украинском, google translate вам в помощь. Срок на получение ИНН — три рабочих дня.

Не вижу смысла не получать ИНН, если Вы планируете жить хотя бы год в Украине, он вас ни к чему не обязывает, а ребята, у которых есть ИНН — это всем другим ребятам пример, как правильно начать иммиграционный процесс.

4. Регистрация компании

Некоторые предприниматели (например Wargaming или EPAM) уже имеют представительства или офисы в Украине и других странах и городах, а это значит, что у них уже есть там офис и действующее юридическое лицо и это прекрасно, а те, кому до недавнего времени это было не нужно, могут открыть юридическое лицо в Украине за один день.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это общепринятая форма организации для бизнеса, она прекрасно подходит как для работы, так и для иммиграционных целей. Чтобы открыть в Украине ООО нужно:

• определить учредителей,
• назначить вид деятельности,
• юридический адрес,
• выбрать название.

* если вдруг ошибетесь в чем-то, можно будет быстро внести изменения.

Рецепт идеального ООО невозможен без украинского директора. Директор должен быть украинцем, и это станет небольшой, но проблемой. Никто не будет проверять директора при регистрации, и Вы можете немного смухлевать и поставить директором учредителя иностранца. Но быть директором это работа, а без разрешения на трудоустройство иностранца это какое-никакое, а нарушение, и если это нарушение в будущем обнаружится, как минимум вас оштрафуют, а как максимум это в будущем повлияет на Ваш вид на жительство. Рисковать так я не вижу смысла, лучше нанять директора с украинским паспортом.

Для регистрации компании обращаются либо к нотариусу, либо в центр предоставления административных услуг региона, где будет ваш юридический адрес. Вот тут список таких центров, их тут называют ЦНАП по всей Украине.

5. Разрешение на трудоустройство

Следующий шаг: получить разрешение на трудоустройство иностранцев. Разрешение выдают в центре занятости региона, где зарегистрирована компания. Вот тут адреса таких центров. Разрешение получает компания, а не сотрудник, разрешение на трудоустройство иностранца компания получает на каждого отдельного сотрудника.

Получение разрешения занимает около 10 рабочих дней, членам семьи такое разрешение делать не нужно.

При получении разрешения на трудоустройство следует обратить внимание на следующие моменты.

Для учредителей и сотрудников IT-компаний:

— разрешение на трудоустройство и временный вид на жительство получают сроком на три года,

— нет требований к минимальной заработной плате для сотрудника иностранца.

Для учредителей не IT-компаний:

— разрешение на трудоустройство и временный вид на жительство получают сроком на три года,

— зарплату учредителям платить не нужно совсем: ).

Следует понимать, что компания не может состоять только из учредителей, поэтому это не тот путь, по которому имеет смысл идти в обход, это слишком очевидно.

Для сотрудников не IT-компаний

— разрешение на трудоустройство и временный вид на жительство получают сроком на один год,

— трудоустроенному иностранцу нужно платить обязательный минимум зарплаты.

ЗП одного сотрудника обойдется работодателю в 57620 грн. = 2095 USD/месяц.

Сотрудник получит на руки или на карту — 38020 грн. это 1383 USD в месяц, остальное уйдет на налоги.

6. Пересечение границы с Украиной

Самые сложные дела позади! Теперь можно получать штамп о пересечении границы Украины, целью поездки обозначив работу или бизнес.

Не упустите из виду момент о том, что в Украине нет возможности менять визовый статус внутри страны. Поэтому нужно либо подготовить все документы заранее и получить штамп о пересечении границы уже после регистрации разрешения на труд.

Если ли же вы делали документы, находясь в Украине — вам придется выехать и вернуться в Украину, чтобы обновить статус. Напомню что в нынешних реалиях, когда условия игры меняются непредсказуемо и почти никогда в пользу играющего, на момент когда Вам нужно будет совершить этот маневр границы могут быть закрыты и выехать вы сможете, а вот вернуться обратно возможно уже нет.

Онлайн ресурс с правилами пересечения границы в связи с COVID-19 для пассажиров из «зеленой» и «красной» зоны — обязателен к ознакомлению перед непосредственно путешествием. Сегодня Беларусь находится в зеленой зоне, но информация ежедневно обновляется, нужно постоянно проверять. По этой ссылке также можно и нужно оформить обязательный страховой полис.

А если вдруг Беларусь переместится в красную зону, вам лучше знать как это сейчас работает, например, с Россией. При пересечении границы вам потребуется установить на телефон программу «Дій вдома» (действуй дома), которая следит за тем, чтобы вы придерживались карантина 14 дней. Если сдать тест на COVID-19 и получить отрицательный результат, карантин можно закончить и раньше. Также можно сделать тест в своей стране и приехать с уже готовым тестом на COVID-19. Этот вариант плох тем, что на границе все решает пограничник и он может решить что ваш отрицательный тест недостаточно отрицательный. Первое правило спора с пограничником: никогда не спорьте с пограничником. Проще выполнить его требования, чем что-угодно другое.

Вопреки распространенной дезинформации, для въезда в Украину беларусам и россиянам не нужна виза D.

7. Получение временного вида на жительство

Мы почти у цели, наш следующий маневр — получение временного вида на жительство! Документ в форме пластиковой идентификационной карты изготовляется за 15 рабочих дней. Подавать документы и получать нужно лично в главном управлении миграционной службы в регионе, в котором будет адрес вашей прописки. При подаче вам нужно будет сдать биометрические данные (ладонь) и при получении удостоверить свою личность сканом той же ладони. Таким образом счастливые обладатели ладоней становятся не менее счастливыми обладателями вида на жительство в Украине. Это отменяет необходимость выезжать из страны каждые 90 дней, главное не пропускать сроки возобновления действия документа и вовремя его продлевать. Это непросто, но вполне возможно, те кто пропускают сроки попадают в дополнительные приключения.

Повторю, что для учредителей и для сотрудников IT компании временный вид на жительство будет выдан на срок 3 года, а для сотрудников не из отрасли IT и родственников на 1 год.

8. Прописка

Прописка (регистрация места проживания) в Украине официально не обязательна, но на деле, если ее нет, у вас будут постоянно возникать сложности в формальных делах.

Кто затеял иммиграцию, тот в цирке не смеется, так что просто нужно понимать, что прописку все-таки сделать следует в течении 30 дней после получения вида на жительство. Если этого не сделать, ДМС выпишет вам штраф. ДМС выписывает штраф вот так: сначала вам откажут в регистрации, потом нужно будет поехать сдаться в ДМС, они составят админпротокол, вы оплатите штраф, и только потом с копией протокола и чеком об оплате — можно будет сделать прописку.

Хорошие новости заключаются в том, что можно прописаться в арендной квартире, плохие в том что «можно» не означает что арендодатель на это согласится, другие хорошие новости о том, что способы получить регистрацию все же есть (прописку с ежегодной оплатой можно просто нагуглить).

Для получения прописки нужно лично (или по доверенности) прийти в центр предоставления административных услуг в том районе, где будет ваша прописка вместе с собственником жилья. Вот список таких центров в Киеве. Срок реализации — 1 рабочий день. Будьте готовы к скучным очередям.

9. Семьи сотрудников и учредителей

Штамп о пересечении границы родственником должен быть датирован после того, как трудоустроенный в Украине член семьи получит свою карту ВНЖ.

Нужно предоставить оригиналы документов, подтверждающие родственные связи (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей).

Семья украинским законодательством регламентирована официальным супругом/супругой и детьми. Гражданский брак не признают, это может стать преодолимой, но сложностью.

Член семьи получает ВНЖ на один год, на основании ВНЖ родственника, с необходимостью ежегодно его продлевать.

Дети до 16 лет не подлежат учету, их никуда не вклеивают и не вписывают. Детей нужно только прописать вместе с одним из родителей.

10. Постоянный вид на жительство

И вот он десятый долгожданный шаг, это возможность на 10 лет забыть о необходимости продлевать свой вид на жительство, и это долгосрочный и увлекательный проект. Вероятней всего для получения постоянного вида на жительство, вам нужно будет иметь основания для иммиграции, как высококвалифицированный специалист или инвестор от 100 тыс. USD. Иммиграция для специалистов ограничена, это 5000 человек в год, из них 2500 в Киеве. Инвестиции же требуют наличия документов о происхождении денег. В любом случае, для начала, вам нужно будет получить разрешение на иммиграцию, подождать это разрешение около года, и только после этого подавать документы на постоянный вид на жительство, именно так это работает. Постоянный вид на жительство выдается на 10 лет и все члены вашей семьи смогут получить свой ПМЖ на основании вашего. Тут есть много особенностей и специфических моментов, это материал для отдельной статьи, она у меня уже в работе, следите за моей страничкой в фейсбук, ссылка есть в начале статьи или в моем профиле на VC.RU: ).

Пока же проверьте сайт министерства цифровой трансформации Украины где есть разная полезная, но еще не очень применимая информация на тему ПМЖ.

Нюансы про компанию

Желательно, чтобы ваш бизнес был настоящим и в нем велась живая деятельность, а сотрудникам, которые получат на его основании ВНЖ, выплачивалась ЗП. Это тоже статья расходов. Обычно, ни кто специально это все не проверяет, и есть много экстремалов, которые принимают эти риски, однако если обнаружат, что ваш бизнес фиктивный, последуют миграционные последствия (аннулирование ВНЖ, штраф, депортация, или запрет на въезд) и жизнь резко и сильно усложниться.

Если же вы не экстремал авантюрист, вот вам цифры для понимания возможных затрат.

Минимальная заработная плата сейчас это 4723 грн, калькуляция затрат на выплату ЗП выглядит так:

Итого работодатель всего потратит на ЗП — 5762 грн. (210 USD),

Сотрудник получит на руки, или на карту — 3802 грн. (138 USD).

С 01.09.20 эта сумма может вырасти до 5000 грн, но пока это только законопроект. Время покажет.

Так же придется нанять бухгалтера, а это будет еще не меньше чем 100 USD в месяц за техническую бухгалтерию вашего украинского ООО без деятельности.

Идеи про политическое убежище

Одним из возможных вариантов переезда в Украину может показаться беженство. По-ка-зать-ся. Я не рекомендую вам думать о политическом убежище, как о допустимом способе, так как на всю Украину за весь 2019 год заявление о беженство в Украине приняли у 549 отважных и возможно отчаянных, а одобрили его только 41 везучему.

Будут ли проблемы с украинским языком

Нет, не будет! Почти все украинцы билингвальные и толерантные. Официальный государственный язык — украинский, но в обиходе используется на равне с русским. А самое сложное в изучении украинского языка это запомнить названия месяцев года, все остальное выучить на бытовом (достаточном для решения базовых операционных задач) уровне вовсе не сложно, кроме того говорите по русски и вас все поймут: ).

И еще немного важных деталей

При системном подходе процесс как правило занимает около месяца.

Следует ориентироваться на сумму в 1000-1300 USD на человека, из которых около 300 USD это официальные платежи, а остальное — работа юристов. Чем больше людей подает документы одновременно, тем меньше затраты на каждого человека, а при продлении эти расходы снижаются почти в 2 раза.

Можно, конечно же, не нанимать юриста, это будет значительная экономия, но тогда лучше очень скрупулезно во всем разобраться, чтобы сделать это самостоятельно. Если что-то выглядит как иммиграция и ведет себя как иммиграция, то надо помнить, что это не утка, а серьезный процесс, который лучше не доверять ассистенту, или менее занятому супругу. По незнанию, или невнимательности, может быть непонятно как правильно спланировать и организовать процесс, это удручающе удорожает цену вопроса и увеличивает сроки, вплоть до того, что через 90 дней придется покинуть страну, что сильно испортит вам настроение и планы. Пользуйтесь этой методичкой и Вам будет спокойней.

Большая часть информации, описана на сайте миграционной службы Украины и доступна на украинском и английском языках.

Продолжение

Надеюсь что я смог сделать вашу жизнь хоть чуть менее сложной разложив по полочкам весь этот план. Я продолжаю стараться и готовлю продолжение о том, что делать дальше, как иностранцу после легализации получить доступ к онлайн возможностям в Украине, получить электронно цифровую подпись (ЭЦП), открыть счет в банке, налоги, особенности финмониторинга в банках и другие моменты, с которыми вам точно придется столкнуться, подписывайтесь на меня в соцсетях если эта тема для вас интересна.

И самое главное

Беларусы, вы смелые и отважные ребята, всем остальным ребятам пример! Няхай у вас усё атрымаецца!

Иммиграция в Канаду. Обучение за рубежом. Подготовка к IELTS, TOEFL

Уважаемые дамы и господа! Мы благодарим Вас за посещение нашего сайта. Если Вы здесь, значит Вы хотите узнать, как уехать на ПМЖ или временно за рубеж или начать изучение иностранных языков — для иммиграции, обучения, работы или стажировки.

Центр Паллеонн работает исключительно с лицензированными иммиграционными консультантами, выбирая для Вас наиболее подходящего специалиста для Вашего индивидуального случая. Паллеонн оказывает широкий спектр услуг в таких областях, как иммиграция в Канаду, адаптация на территории Канады, подготовка к сдаче сертифицированных экзаменов по английскому, французскому и немецкому языкам, языковые курсы, получение высшего образования в Канаде, переподготовка специалистов за рубежом.

Мы работаем с гражданами всех стран мира.

На нашем сайте Вы найдете ответы на вопросы, связанные с переездом за рубеж, обучением, стажировками, трудоустройством и адаптацией. В разделе новости представлена наиболее свежая информация о любых изменениях законодательства принимающих стран. Вам будет интересен, также, раздел отзывы об иммиграции и выезде в Канаду и другие страны, сдача сертифицированных экзаменов, адаптации и трудоустройству.

Получить подробную консультацию о том, какие есть программы иммиграции в Канаду, Вы можете получить по телефону, электронной почте центра Паллеонн или по Skype — Palleonn.

Мы уверены, что Вы также захотите пообщаться с теми, кто уже воспользовался нашими услугами, живет и работает в Канаде, либо сдал сертифицированные экзамены, воспользовавшись нашей программой подготовки. Мы с удовольствием предоставим Вам телефоны, электронные адреса и другие контакты наших клиентов для личного общения, как на территории Украины, так и в других странах.

Центр Паллеонн является единственным профильным центром, который занимается подготовкой к сдаче исключительно сертифицированных экзаменов по иностранным языкам: международные экзамены по английскому языку (IELTS и TOEFL).

Данные экзамены признаны во всем мире, а центр Паллеонн заботится о том, чтобы переезд и адаптация в Канаде прошли максимально комфортно.

Иммиграция в Канаду

По нашему опыту иммиграция в Канаду занимает от 8 месяцев. Иммиграция в Канаду из России, иммиграция в Канаду из Молдовы, иммиграция в Канаду из Израиля — имеет более длительные сроки, но не превышает, как правило, 15 месяцев. Предлагаем Вам воспользоваться профессиональными услугами центра Паллеонн:

• Полный комплекс услуг для иммиграции всей семьи
• Полный комплекс иммиграционных и других услуг для бизнес-иммигрантов
• Подготовка к прохождению собеседования в консульском отделе Посольства Канады

Иммиграция в Канаду – это прекрасный шанс получить высшее образование за рубежом.

1. Визовая поддержка для всех типов виз
2. Организация подготовки к международным экзаменам по английскому языку IELTS (International English Language Testing System) и TOEFL (Test of English as a Foreign Language).

7 весомых аргументов эмиграции в Канаду

1. Первое место в мире по уровню жизни
2. Возможность иммиграции для всей семьи
3. 3 года проживания – гражданство Канады
4. Высокая социальная защита
5. Низкий уровень безработицы
6. Высокая заработная плата
7. Быстрота и экономичность процесса эмиграции

Узнать более подробно об иммиграции в Канаду.

Мы предлагаем подготовку к следующим экзаменам

1. Английский язык

• IELTS (International English Language Testing System)

2. Французский язык

• TEF (Test d’Evaluation du Français)

Иммиграция в Украину. Документы и помощь для иностранных граждан

Мы гарантируем высокое качество услуг за разумную цену.

Выполняем задачи в кратчайшие сроки с гарантией результата.

От 3

рабочих дней

---

Украина – демократичная и толерантная по отношению к нерезидентам страна. Несмотря на множество бюрократических преград и высокий уровень коррупции, она привлекает иностранцев плодородными землями, низкими ценами на проживание, а также возможностью нанять высокоэффективный и ответственный персонал за зарплату, которая в разы меньше европейской.

Иностранные инвесторы уже не один год ведут бизнес в агросекторе и других отраслях экономики. Причем с каждым годом их становится все больше.

Иммиграция – это въезд в страну с целью постоянного проживания, работы или открытия бизнеса.

Вы приехали в Украину с целью открыть здесь собственное дело? Не знаете, как начать работу максимально быстро и на законных основаниях? В первую очередь, если вы находитесь в стране более 90 дней, вам необходимо получить вид на жительство, временный или постоянный.

Получить ВНЖ быстро и без проблем иностранцам обычно мешает языковой барьер, незнание законодательства, трудности в прохождении бюрократических процедур. Поэтому целесообразно будет доверить это процесс опытным юристам. Сотрудники компании «Легал Солюшнз» помогут решить любые вопросы, связанные с проживанием и работой нерезидентов на украинской территории.

Для кого предназначена услуга

Оформление вида на жительство – одна из основных услуг, на которых специализируется наша компания. Мы помогаем тем, кто въезжает в Украину с целью:

• инвестирования;
• трудоустройства;
• открытия бизнеса;
• воссоединения с семьей.

Главные основания для временного, до трех лет, и постоянного пребывания в стране – брак с резидентом, наличие детей, родственников, являющихся гражданами Украины. Однако мало кто знает, что инвестирование в украинскую экономику также является основанием для получения вида на жительство.

Что дает получение ВНЖ

Получив временный и постоянный вид на жительство, вы будете иметь возможность:

• легально находиться в стране более 90 дней;
• устроиться на работу;
• запустить собственный бизнес;
• открыть банковский счет в Украине;
• въезжать без визы в государства, с которыми у Украины есть договоренность о безвизовом режиме;
• не вести учет дней, оставшихся до окончания срока пребывания в государстве.

Для того, чтобы заказать услугу, вам достаточно связаться с нашими менеджерами по телефону или оставить заявку на сайте.

Какие услуги мы предоставляем

Легализация проживания в Украине включает два основных этапа: получение разрешения и оформление временного или постоянного вида на жительство. Помимо предоставления этих услуг мы:

1. оформляем разрешения на работу;
2. оказываем помощь в получении прописки;
3. содействуем в заключении брака с гражданином Украины;
4. помогаем в получении идентификационного кода;
5. открываем юридические лица, регистрируем ФЛП.

Перед началом работ заключаем договор, который является гарантией успешного результата в дальнейшем.

Иностранные инвесторы и бизнесмены выбирают «Легал Солюшнз», потому что:

• мы предоставляем целый комплекс услуг, учитываем все нюансы;
• выполняем работу в оговоренные сроки;
• у нас работают юристы, специализирующиеся на миграционном праве;
• сотрудники компании в курсе всех изменений в законодательстве, действуем строго в рамках законов, что исключает любые проблемы в дальнейшем.

Мы помогли сотням зарубежных инвесторов и бизнесменам успешно начать работу и получать прибыль в Украине. Они часто рекомендуют нас знакомым и коллегам. Хотите открыть бизнес в Украине? Инвестировать в сельскохозяйственную компанию? Звоните в «Легал Солюшнз»! Поможем решить любые вопросы.

---

ЗАКАЗАТЬ
УСЛУГУ

Оставьте нам заявку и мы
в скором времени
свяжемся с Вами!

иммиграционных виз | Посольство США в Украине

Из-за пандемии COVID-19 Посольство США в Украине по-прежнему не может осуществлять обычные визовые операции. В настоящее время мы предлагаем столько встреч, сколько позволяют ресурсы и безопасность для критически важных категорий виз.

Иммиграционные визы

С 1 апреля посольство будет предлагать встречи для всех категорий иммиграционных виз, включая визы K и визы для разных стран. Количество доступных встреч будет крайне ограничено до тех пор, пока условия существенно не улучшатся, и потребуется время, чтобы устранить накопившиеся дела по иммиграционным визам.Несмотря на то, что сейчас доступны записи, это не означает, что вы сразу же сможете записаться на прием.

Неиммиграционные визы

Из-за приоритета иммиграционных виз Посольство имеет ограниченные возможности для обработки неиммиграционных виз. Мы продолжим предлагать ограниченное количество встреч в критически важных категориях, в основном для членов экипажа C1 / D, а также небольшое количество студенческих виз и виз на основе петиций. Мы призываем всех соискателей помнить об ограничениях и подавать заявки заранее.Назначения будут доступны в порядке очереди, если позволяет вместимость.

В настоящее время мы не можем назначить встречи для обычных деловых или туристических поездок B1 / B2 и не можем указать конкретную дату, когда эти встречи будут доступны. Плата за MRV действительна и может быть использована для записи на собеседование в стране, где она была приобретена, до 30 сентября 2022 г.

Мы также продолжаем обрабатывать визы, которые могут быть продлены в процессе отказа от собеседования.Чтобы узнать, имеете ли вы право на продление визы по почте, посетите https://ustraveldocs.com/ua/ua-niv-visarenew.asp.

Экстренные вызовы

Если у вас срочный вопрос и вам необходимо немедленно отправиться в поездку, следуйте инструкциям на странице https://www.ustraveldocs.com/ua/ua-niv-expeditedappointment.asp (для B1 / B2, студентов и на основании петиций). Visas) или по электронной почте [email protected] (для виз категории K), чтобы запросить срочную встречу. Обращаем ваше внимание, что запрос на ускоренную запись на визу будет рассматриваться только в случае серьезной гуманитарной ситуации и только для граждан и постоянных жителей Украины.

Здоровье и безопасность

При посещении посольства вы должны носить маску. Если вы чувствуете себя плохо или у вас есть основания полагать, что вы подверглись воздействию COVID-19, пожалуйста, не входите в посольство и перенесите встречу на более поздний срок.

Иммиграционные визы в США для граждан и жителей Украины оформляются в Посольстве США в Киеве.

Чтобы подать заявление на иммиграционную визу, иностранный гражданин, желающий иммигрировать, обычно должен иметь спонсорскую поддержку от U.Гражданин S. или законный ближайший (-ие) постоянный житель (-и) или потенциальный работодатель США и имеет одобренную петицию перед подачей заявления на иммиграционную визу. Спонсор начинает процесс с подачи петиции от имени иностранного гражданина в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Вы можете просмотреть наш Справочник категорий виз, чтобы узнать о различных типах иммиграционных виз в США, в том числе о нашей Визовой программе для разных стран. Затем выполните действия, описанные в процессе получения иммиграционной визы или в процессе получения иммиграционной визы, чтобы подать заявку на получение иммиграционной визы.

После того, как USCIS утвердит вашу петицию и вы завершили предварительную обработку в Национальном визовом центре (NVC), или если вы были выбраны в лотерее Diversity Visa Lottery и завершили обработку в Консульском центре Кентукки (KCC), ознакомьтесь с приведенными инструкциями. Вам от NVC или KCC, вместе с информацией, представленной на этом веб-сайте, для получения дальнейших указаний и инструкций.

Иммиграционные визы

неиммиграционных виз | Посольство США в Украине

The U.Посольство S. в Киеве бесплатно предоставляет информацию о визах и записи на прием через обширный веб-сайт и по телефону через колл-центр.

Консульский отдел проводит собеседования для получения неиммиграционной визы только по предварительной записи. Часы работы: с понедельника по пятницу с 8:00, кроме украинских и американских праздников. Чтобы получить информацию о визе и записаться на прием, посетите http://www.ustraveldocs.com/ua или позвоните по телефону (044) 383-8066 в Украине или (703) 988-7107 в США.

Колл-центр будет открыт для звонящих с 9:00 до 21:00 с понедельника по пятницу по украинскому времени. Телефонный номер в США будет доступен с 7:00 до 15:00 по восточноевропейскому времени с понедельника по пятницу. Для звонка не требуется персональный идентификационный номер (PIN) или оплата комиссии.

Кандидаты также могут отправить вопросы по адресу [email protected] на украинском, русском или английском языках или обратиться в информационный центр онлайн через Skype по телефону ustraveldocs-Ukraine . На запросы по электронной почте будет получен ответ в течение 2 рабочих дней.

ПРИМЕЧАНИЕ : Для членов дипломатических миссий и государственных служащих существует отдельная процедура подачи заявления.

ПРИМЕЧАНИЕ : Если вы путешествуете в составе группы или группы сирот, воспользуйтесь нашими процедурами подачи заявления на групповое заявление или подачи заявления в группу сирот.

ПРИМЕЧАНИЕ : Некоторые заявители, которые ранее получали визу США, могут иметь право на процедуру продления.

ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы хотите подать заявку на более раннюю или ускоренную встречу, нажмите здесь: http: // ustraveldocs.com / ua / ua-niv-Expeditedappointment.asp. Вы должны указать, насколько ваш запрос соответствует требованиям для ускоренного приема. Обязательно предоставьте консульскому отделу всю необходимую информацию, касающуюся вашего дела, чтобы мы могли принять полностью обоснованное решение о том, имеете ли вы право на эту услугу.

ПРИМЕЧАНИЕ: Детские визы

Порядок подачи заявления на получение неиммиграционной визы

1. Заполните онлайн-форму DS-160, загрузите свою фотографию и распечатайте одну фотографию в бумажном виде, чтобы взять ее на собеседование.Форма должна быть заполнена правильно, без ошибок и отправлена ​​онлайн до того, как вы назначите собеседование на получение визы. Убедитесь, что вы подаете заявление на получение визы правильной классификации. Ваша фотография должна быть загружена в DS-160 и соответствовать следующим требованиям:

• быть цветным на белом фоне
• быть 2 x 2 дюйма (51 x 51 мм) для размера
• за последние 6 месяцев
• снято прямо перед камерой, с нейтральным выражением лица и без очков

ПРИМЕЧАНИЕ : Непрофессиональные фотографии не принимаются.Если фотография не соответствует этим стандартам, она не будет принята Консульским отделом, даже если система позволяет загрузить фотографию вместе с анкетой. Посетите Travel.State.Gov для получения подробной информации о требованиях к фотографиям.

ПРИМЕЧАНИЕ: Мы настоятельно рекомендуем кандидатам избегать использования опции «Электронная почта» после завершения заполнения формы DS-160 и вместо этого распечатывать страницу подтверждения непосредственно с помощью опции «Печать» в выбранном веб-браузере. При этом будет сохранен штрих-код, необходимый для успешной обработки документов.

2 . Посетите http://www.ustraveldocs.com/ua, выберите тип своей визы и распечатайте квитанцию ​​о внесении залога с указанием суммы визового сбора (размер сбора зависит от типа визы).

3 . Оплатите регистрационный сбор (MRV) в отделении Райффайзен Банка в Украине. Заявители должны иметь при себе квитанцию ​​о залоге для своего класса визы, чтобы произвести оплату в банке. Оплата должна производиться наличными и только в украинских гривнах. Кандидаты должны сохранить свой номер квитанции, чтобы записаться на прием.

ПРИМЕЧАНИЕ : Сбор за подачу заявления на визу не подлежит возмещению, и вы обязаны убедиться, что сбор уплачен правильно во всех отношениях. Перед тем как произвести оплату невозвращаемого визового сбора в Райффайзен Банке, убедитесь, что платежная квитанция правильно заполнена, что вы платите правильную сумму и что никто еще не заплатил от вашего имени. Посольство США в Киеве не несет ответственности за ошибочные платежи независимо от причины или обстоятельств.Пожалуйста, планируйте соответственно, так как посольство США в Киеве не возместит вам расходы.

ПРИМЕЧАНИЕ. Заявители F-1, M-1 и не спонсируемые правительством США заявители на получение визы J-1 должны оплатить SEVIS I-901 как минимум за три рабочих дня до собеседования на получение визы . Консульский отдел не сможет провести собеседование, если на момент собеседования нет подтверждения оплаты. Кандидатам необходимо будет перенести свои встречи, если пошлина не была уплачена. Посетите веб-сайт Программы для студентов и посетителей по обмену (SEVP) иммиграционной и таможенной службы (ICE) для получения дополнительной информации.

4. Создайте свой профиль на http://www.ustraveldocs.com/ua. Запишитесь на собеседование на получение визы на http://www.ustraveldocs.com/ua или через информационный центр, используя квитанцию ​​об оплате визового сбора и номер подтверждения DS-160.

ВАЖНО: Кандидаты должны подождать до 10 часов утра следующего рабочего дня после оплаты, чтобы назначить встречу.

Выберите пункт выдачи документов ТММ-Экспресс для получения паспорта или службу доставки премиум-класса.

ПРИМЕЧАНИЕ : Вы ДОЛЖНЫ принести письмо с подтверждением встречи на собеседование для получения визы, иначе вы столкнетесь с серьезными задержками при входе в посольство.

5 . Пройдите собеседование для получения визы в посольстве США в Киеве.

ПРИМЕЧАНИЕ : Чтобы избежать ненужных задержек при входе в визовый зал, вы не должны приносить в посольство сотовые телефоны, большие сумки / кошельки, ненужные электронные устройства или зажигалки в день собеседования.

6 . Если виза одобрена, заберите паспорт с визой в офисе TMM-Express, выбранном заявителями при регистрации, либо онлайн по адресу http://www.ustraveldocs.com/ua, либо через колл-центр, либо дождитесь доставки. вашего паспорта, если была выбрана услуга доставки премиум-класса.

Потеря мозгов и мускулов: эмиграция из Украины

ДЕНИС КИРЮХИН

Еще несколько лет назад неуклонный рост эмиграции из Украины и последующая потеря рабочей силы и интеллектуального капитала не были в центре внимания страны.Сегодня ситуация изменилась: политики и государственные органы внесли нотку срочности в обсуждение миграции. Показательно, что почти все кандидаты в президенты на недавних выборах поднимали вопросы трудовой миграции и эмиграции почти так же часто, как и вопросы коррупции и вооруженного конфликта на Донбассе.

Эта повышенная озабоченность вызвана возникающими и теперь кажущимися неизбежными угрозами экономической и демографической ситуации в Украине, создаваемыми оттоком рабочей силы и интеллектуальных ресурсов.Ситуация настолько серьезна, что эксперт по миграции Франк Дювелл из Оксфордского университета назвал Украину «европейской Мексикой», имея в виду сопоставимые уровни миграции из обеих стран и через них. Ограниченная рабочая сила и потеря интеллектуальных ресурсов по мере того, как студенты обучаются за границей для работы в ЕС, наложили железные оковы на перспективы будущего развития Украины.

Александр Турчинов, глава Совета национальной безопасности и обороны Украины, охарактеризовал перемещение населения как «миграционное цунами.По его оценкам, до 9 миллионов украинцев из 42 миллионов ежегодно работают за границей в течение некоторой части года, а 3,2 миллиона имеют постоянную постоянную работу за пределами страны; из них большинство не планирует возвращаться. Однако Украина не испытала бы такой ужасной потери рабочей силы и интеллектуальных ресурсов, если бы военный кризис на востоке Украины и его экономические последствия не совпадали с растущими потребностями стран Вышеградской четверки — Чешской Республики, Венгрии, Польши и Словакии — для рабочей силы, чтобы помочь развитию их экономики.Таким образом, действуют как факторы толчка, так и притяжения: конфликт с Россией стимулирует миграцию, в то время как изменения в миграционной политике соседей Украины открыли их рынки труда для украинцев. Вообще говоря, этот двусторонний механизм объясняет массовую эмиграцию украинцев с 2014 года.

Основными бенефициарами этой ситуации являются соседи Украины, в основном Польша и Россия. В феврале 2018 года влиятельное польское издание Gazeta Prawna опубликовало список людей, которые, по мнению опрошенных экспертов, оказали наибольшее влияние на экономику Польши в 2017 году.На втором месте между премьер-министром Матеушем Моравецким и президентом Анджеем Дудой оказались украинцы — «коллективный герой польской экономики», говоря языком авторов статьи. Такое доминирующее положение было достигнуто в значительной степени благодаря тому, что украинцы заполнили пробелы в рабочей силе, возникшие в результате эмиграции поляков в Западную Европу на заработки, которая увеличилась после вступления страны в ЕС. Приток рабочих из Украины оказался настоящим спасением для польской экономики, и польские власти, в свою очередь, активно поддержали эту трудовую миграцию, ослабив определенные требования законодательства.

Показателем степени проникновения Украины в рабочую силу Польши является более 1 700 000 деклараций о работе, выданных украинским гражданам в Польше в 2017 году, что почти в восемь раз больше, чем в 2013 году, всего пятью годами ранее. Хотя темпы несколько замедлились, социальные условия, такие как сильные сети рабочих-мигрантов и низкая стоимость жизни в Польше, которая позволяет отправлять домой более крупные денежные переводы, являются другими преимуществами, которые помогают укрепить постоянное присутствие Украины в рабочей силе Польши.

Хотя Россия по-прежнему принимает значительное количество рабочих-мигрантов из Украины, их число существенно снизилось после действий России на Украине. По сравнению с 2013 годом, когда украинцы получили 161 200 разрешений на работу в России, в 2015 году было выдано только 94 700 разрешений (данные ФМС России). Эта цифра не отражает всех украинцев, работающих в России, поскольку значительная часть работает без разрешений, но даже официальные цифры очень показательны.

Тенденция к снижению трудовой миграции в Россию, по-видимому, прочно основана на прагматизме, а не на идеологии. Согласно опросам, проведенным в конце 2017 года, 63,2% респондентов (взрослые в возрасте 18 лет и старше) оправдывали практику заработка в России в ситуации, когда Украина официально признала Россию страной-агрессором. Лучшие возможности для рабочих-мигрантов в других странах, особенно в Польше, где средняя зарплата выше, чем в России, привлекли украинских рабочих и, возможно, во многом ответственны за резкое сокращение трудовой миграции в Россию.

В то же время страны Вышеградской четверки пока не имеют единой согласованной миграционной политики. Например, особенность венгерской миграционной политики включает поддержку иммиграции в страну этнических венгров. В соответствии с этим Будапешт поддерживает приобретение венгерского гражданства украинскими венграми. Тем не менее, этнические венгры не могут в одиночку удовлетворить потребности растущей венгерской экономики, особенно потому, что около 9 процентов венгерского населения трудоспособного возраста говорят за границей.

Это ставит венгерские власти в чрезвычайно сложное положение. Поддавшись националистическим настроениям, правительство Виктора Орбана одобрило закон, ограничивающий приток мигрантов в страну (в первую очередь направленный на мигрантов с Ближнего Востока), тем самым подорвав европейскую солидарность в разрешении кризиса с беженцами. В то же время были разработаны законодательные меры, дающие работодателям право требовать от персонала работать сверхурочно до 400 часов в год (так называемый «рабский закон»), что вызвало массовые протесты в стране.Забегая вперед, вполне вероятно, что венгерские власти смягчат иммиграционное законодательство для мигрантов из Украины вместо того, чтобы открывать границы для беженцев из стран Ближнего Востока и Северной Африки.

Что касается других стран Вышеградской четверки, Польша и Словакия в целом заинтересованы в привлечении иностранных рабочих и студентов, в то время как Чешская Республика, как и Германия, нуждается в высококвалифицированной рабочей силе. Изменения в миграционной политике Германии, которые облегчают работодателям найм иностранных рабочих, и растущая потребность Венгрии в рабочих, предполагают, что в будущем будет конкуренция за украинскую рабочую силу между Германией и Польшей, с одной стороны, и между странами Вышеградской четверки. страны с другой.

Наконец, мозги следуют за мускулами. Образовательная миграция следует за основным направлением трудовой миграции с 2014 года. Количество украинских студентов, обучающихся в Польше, России, Словакии и Чехии, значительно увеличилось после 2014 года. Это также страны, принимающие основные потоки трудовой миграции.

Украинцы, выезжающие на учебу за границу, часто рассматривают учебу как первый этап эмиграции. Опрос украинских студентов университетов Польши, Венгрии и Чехии показал, что у студентов, которые учились в этих странах, были похожие мотивы для этого.Большинство заявили, что намерены получить диплом, чтобы работать в ЕС в будущем, поскольку условия жизни в Украине были неудовлетворительными; мало кто планировал вернуться домой после окончания учебы. Вернувшиеся могут оказаться неспособными обосноваться за границей на постоянной должности. Отрицательный отбор молодых специалистов — утечка мозгов — является нежелательным следствием экономической ситуации, сложившейся в Украине. Поскольку интеллектуальные и трудовые ресурсы высшего уровня уезжают из страны более или менее навсегда, Украине предстоит нелегкая битва за развитие своей экономики.

Экономические последствия эмиграции неоднозначны. В краткосрочной перспективе экспорт трудовых ресурсов выгоден Украине. Это снижает социальную напряженность в стране и вносит значительный вклад в бюджет страны (в 2017 году частные трансферты из-за рубежа составили 9,3 млрд долларов США, что в четыре раза превышает объем прямых иностранных инвестиций и составляет примерно 4 процента ВВП Украины). . Благоприятный рост бюджета, среди прочего, позволил украинским властям закрыть глаза на угрозы, исходящие от рабочей силы и утечки мозгов.Однако в долгосрочной перспективе эмиграция, особенно если она будет продолжаться нынешними темпами, серьезно затруднит экономическое развитие страны. Украина окажется в той же ситуации, в которой оказалась Польша несколько лет назад, когда экономическое развитие стало практически невозможным без привлечения иностранной рабочей силы. Но, в отличие от Варшавы, у Киева ограниченные ресурсы для привлечения рабочей силы. Это означает, что Украина не сможет решить проблему, просто открыв свой рынок труда для мигрантов.

Правительство Украины еще не предложило удовлетворительного решения этой острой проблемы и не предприняло никаких шагов для минимизации существующих угроз.Как отметил Министр иностранных дел Украины Павел Климкин, в феврале 2018 года Украину ежемесячно покидало около 100 тысяч человек. С тех пор ничто не уменьшило отток.

Украинский кризис тихой депопуляции — Атлантика

Другая часть проблемы Киева заключается в том, что он имеет устаревшие и ненадежные статистические данные, что затрудняет разработку политики для решения проблемы значительного исходящего потока граждан. Население Украины составляет немногим более 48 миллионов человек — по крайней мере, так было в 2001 году, когда проводилась последняя перепись.Множество политических кризисов, конфликтов и более неотложных проблем означало, что снова и снова сменяющие друг друга украинские правительства откладывали дело, когда разговоры переходили к проведению полного подсчета количества людей в стране. (В этом нет ничего необычного: перепись может быть очень политической, и правительства не всегда стремятся узнать об изменении численности населения или смещении баланса между различными группами.) В результате немногие украинцы верят официальным подсчетам.Либанова, например, считает, что общая сумма составляет всего 35 миллионов (Всемирный банк оценивает это число в 44,6 миллиона, а Европейская комиссия — в 42,2 миллиона). Зеленский выступил с обещанием наконец провести перепись, которая состоится в этом году.

Политический резонанс этой эмиграции значителен. Менее отзывчивые обозреватели, такие как прокремлевские СМИ, изображают украинских эмигрантов как голосующих ногами, вынося суровый приговор западному будущему страны.Сам Зеленский сталкивается с давлением по этому поводу: в откровенном интервью в августе Игорь Коломойский, украинский олигарх, которого многие подозревают в поддержке кандидатуры Зеленского, назвал сокращение массовой эмиграции из Украины «ключевым показателем эффективности президента». Магнат предсказал, что если Зеленский потерпит неудачу, его не будет.

Безусловно, то, что украинцы физически покинули страну, не означает, что они не заинтересованы в ее будущем. Как рассказал мне Виктор Котигоренко, руководитель киевского Института политических и этнонациональных исследований имени Кураса, помимо денежных переводов, которые они отправляют домой, молодые украинцы продолжают заниматься политикой.Либанова избегает термина кризис депопуляции , который, по ее мнению, затрудняет попытки рационального обсуждения проблемы и неявно уступает место крайним и бездоказательным решениям. И, утверждает она, есть что-то демократическое в том, что украинцы могут вообще уехать, чтобы построить жизнь за пределами страны. «На протяжении всей истории человечества люди хотели жить дольше и выбирать, где им жить», — сказала она мне. «Для некоторых из нас произошли оба эти события. Это эволюция.

Тем не менее, несмотря на развитие событий, Украина не полностью контролирует, останется ли ее народ (или вернется). «Даже через 10 лет качество жизни в Украине будет значительно отличаться от польского», — сказала Либанова. «Судя по всему, Польша добилась экономического успеха, но поляки все еще путешествуют по Европе в поисках лучшей работы. От нас ничего не зависит ». Кларксон также считает, что при сохранении нынешних тенденций Украину ждет та же участь, что и остальная часть Центральной Европы: нехватка рабочей силы дома, а местные жители работают за границей.«Дайте ему 20 лет, и украинцы будут жаловаться на афганских рабочих-мигрантов», — сказал он.

Великая миграция: никто в Украине не знает, сколько наших соотечественников переехало за границу

По данным Государственной службы статистики, за последние 12 лет в Украине наблюдается миграционный прирост населения — за указанный период в страну въехало на 230 000 человек больше, чем уехавших. В то же время, согласно статистике ООН, Украина входит в первую десятку стран с самым высоким уровнем эмиграции, и в последние годы их число увеличилось.Государственная служба статистики оценивает количество трудовых мигрантов в 1,3 миллиона, в то время как эксперты говорят, что это число колеблется от 2 до 4 миллионов. Расхождения возникают как из-за разного понимания того, что означает «мигрант», так и из-за разных методов сбора данных.

Плохое понимание «математической составляющей» приводит к путанице и предположениям. Так, например, многие политики утверждают, что за последние годы страну покинули от 5 до 8 миллионов украинцев, пытаясь спастись от бедности и безработицы.

VoxUkraine попытался выяснить, что не так с данными миграции и что можно с этим сделать.

Определение.

ООН дает самое широкое определение мигранта — оно включает как людей, которые переезжают на постоянное место жительства, так и тех, кто переезжает для учебы или работы, а также беженцев и людей, ищущих убежища.

Согласно определению ЮНЕСКО, мигрант — это «человек, который временно или постоянно проживает в стране, где он или она не родился, и приобрел значительные социальные связи с этой страной».Важно, чтобы мигрант решил переехать добровольно. Это означает, что беженцы и лица, вынужденные покинуть страну, не являются мигрантами согласно этому определению.

Трудящийся-мигрант в терминологии МОТ — это «лицо, которое мигрирует из одной страны в другую с целью трудоустройства иначе, чем за свой собственный счет». При подсчете общего числа трудящихся-мигрантов мы должны различать количество людей, работающих за границей в определенный период времени и тех, кто имел опыт трудовой миграции в любой данный период за последние 2-3 года (как Государственная служба статистики устанавливает) или в течение всей жизни.

Следовательно, при оценке количества мигрантов мы должны прежде всего обратить внимание на определение «мигрант».

Различные источники указывают на противоположные тенденции миграции в Украине. Данные ООН показывают, что количество украинцев, проживающих за границей, постоянно увеличивается, а количество иностранцев, проживающих в Украине, уменьшалось в течение первых 15 лет независимости, а затем оставалось практически неизменным (Рисунок 1).

Данные о миграционных потоках в Украине противоречат статистике ООН.По данным Государственной службы статистики, с 2005 года в Украине наблюдается положительное сальдо миграции — количество приезжающих в Украину превышает количество уехавших (график 2).

По данным ООН, за годы независимости направления миграции украинцев существенно изменились (Рисунок 3). В первые годы независимости почти 85% украинских мигрантов проживали в странах бывшего СССР (в основном это были люди, родившиеся в Украинской ССР, которые в определенное время переехали в другую республику бывшего Советского Союза).За 27 лет количество украинцев в этих странах уменьшилось с 4,6 до 4,1 миллиона, а их доля в общей численности мигрантов упала до 70%. Количество украинских эмигрантов в США, Канаде, Западной, Центральной Европе и Австралии увеличилось с 0,7 до 1,6 миллиона, а их доля в общем количестве украинцев, выехавших за границу, увеличилась с 13% до 27%.

Более половины украинских мигрантов, более 3 миллионов, проживают в России.В течение первого десятилетия независимости их количество росло (рисунок 4). Затем Россия стала менее привлекательной для украинцев — их количество уменьшилось почти на 15%. Военная агрессия России против Украины вызвала новую волну эмиграции — количество проживающих там людей увеличилось с 3 до 3,3 миллиона человек.

Оценки трудовых мигрантов в Украине также различаются. Например, IMO оценивает их количество в 688 тыс. Человек. Государственная служба статистики проводит периодические опросы с целью определения количества трудовых мигрантов методами МОМ.На основании последнего опроса за 2015-2017 годы Государственная служба статистики установила, что количество трудовых мигрантов составляет 1,3 миллиона человек (примерно 8% рабочей силы). Специалисты сомневаются в этих цифрах. Точнее, по оценке директора сектора миграционных исследований Института демографии Национальной академии наук Украины О. Позняка, количество украинских трудовых мигрантов составляет 2,3 млн человек, профессор Киевской школы экономики Х. Вахитова цитирует 2.5 миллионов, а цифра, приведенная Центром экономической стратегии, — 2,6 миллиона.

В чем причина столь значительных неточностей?

Различия в оценке миграции связаны, прежде всего, с различиями в методологических подходах.

Рекомендации ООН 1998 года определяют международных мигрантов как лиц, меняющих страну своего обычного проживания по любой причине (см. Вставку). ООН различает долгосрочных (более 12 месяцев) и краткосрочных мигрантов (от 3 до 12 месяцев).

В украинской методологии нет определения международных мигрантов, и миграционное движение определяется как демографический процесс, который изменяет численность и состав населения из-за его территориального переселения.

На первый взгляд, оба определения пытаются охватить схожие явления, с той разницей, что определение ООН отражает общее количество мигрантов, а миграционное движение отражает изменение их количества за определенный период.

Однако методология, которую использует Государственная служба статистики для оценки миграционного движения, на самом деле отражает не смену места жительства, а только регистрацию в Государственной миграционной службе. Методика показывает, что расчеты производятся на основании билетов на аннулирование регистрации и данных о месте прописки.

Методология, которую использует Государственная служба статистики для оценки миграционного движения, на самом деле отражает не смену места жительства, а только регистрацию в Государственной миграционной службе.Методика показывает, что расчеты производятся на основании билетов на аннулирование регистрации и данных о месте прописки.

Отмена регистрации осуществляется только небольшим количеством мигрантов — в основном это те, кто получил гражданство другой страны и одновременно решает прекратить гражданство Украины. Украинцы, которые постоянно или временно пребывают в другой стране и не аннулировали регистрацию в миграционной службе, не учитываются в миграционных индексах.

Данные ООН охватывают всех международных мигрантов и используют зеркальную статистику. В частности, он содержит данные украинской статистики и статистику стран, в которых проживают украинские эмигранты. Это помогает более точно отражать миграционные потоки, но даже эта методология имеет определенные недостатки и не дает точных оценок. Эти недостатки в первую очередь связаны с тем, что определение и методология наблюдения за международной миграцией могут отличаться в разных странах.Следовательно, методы зеркальной оценки требуют некоторых корректировок и допущений.

Тем не менее, Государственная служба статистики не использует данные зеркальной статистики, поэтому ее данные охватывают лишь небольшую часть тех, кто переехал за границу на постоянное место жительства, учебы или работы в течение длительного времени.

Помимо статистики и обследований других стран, для определения количества мигрантов можно использовать несколько других источников данных.

Данные ООН охватывают всех международных мигрантов и используют зеркальную статистику.В частности, он содержит данные украинской статистики и статистику стран, в которых проживают украинские эмигранты. Это помогает более точно отражать миграционные потоки, но даже эта методология имеет определенные недостатки и не дает точных оценок.

Административные регистры государственных органов

В некоторых странах есть демографические регистры, регистры иностранцев, специализированные регистры беженцев и других групп населения. Статистические службы могут получать данные из этих регистров и использовать их для оценки показателей миграции.Основным недостатком этого источника данных является то, что он отражает только информацию о тех, кто находится в стране на законных основаниях. Также они не всегда содержат информацию о краткосрочных мигрантах. Несмотря на такие недостатки, в международной практике административные регистры считаются одним из основных источников информации для целей международной статистики мигрантов.

Еще в 1998 году рекомендации ООН указывали на проблемы с регистрами населения в постсоветских странах. Методология Госстата не предусматривала использование регистров населения, поскольку такие регистры стали системными для государственных органов только после 2015 года.Когда было принято решение о передаче полномочий на регистрацию по месту жительства территориальным общинам, местные власти начали создавать такие регистры в своих городах или общинах. Также существует централизованный регистр по месту жительства, по которому территориальные общины могут не создавать свои. Демографический регистр создан в октябре 2017 года. В этом реестре содержится информация только о гражданах, имеющих биометрические паспорта. Следовательно, он неполный.

Тем не менее, методология Госстата не предусматривает использования данных ни из демографических регистров, ни из регистров местных органов власти.Возможно, Государственная служба статистики получила данные из этих регистров, но их методология не включает их в качестве одного из источников данных. Также не установлено, как данные таких реестров унифицируются во избежание дублирования.

В Украине существуют и другие административные регистры, данные которых можно использовать в качестве дополнительных указателей для оценки миграции, а именно регистр налоговой службы, но официальная методология оценки миграции не использует эти данные.

Данные госорганов

Помимо реестров, ООН рекомендует использовать другие доступные данные, накопленные государственными органами.В частности, полезные данные могут быть получены из разрешений на проживание и трудоустройство, заявлений о предоставлении убежища и т. Д.

Министерство иностранных дел Украины располагает информацией о гражданах Украины за рубежом, состоящих на консульском учете (461000 человек в 2016 году). Эти данные также не входят в методологию оценки миграционного движения.

Данные о пересечении границы

Записи о пересечении границы были одним из основных источников информации о миграции.Пункты въезда / выезда — это места для сбора информации о стране назначения, цели и продолжительности поездки на основе данных, содержащихся в паспортах, визах, разрешениях на проживание и трудоустройство. В некоторых странах используются специальные статистические формы, которые заполняются на границе.

Записи о пересечении границы были одним из основных источников информации о миграции. Пункты въезда / выезда — это места для сбора информации о стране назначения, цели и продолжительности поездки на основе данных, содержащихся в паспортах, визах, разрешениях на проживание и трудоустройство.В некоторых странах используются специальные статистические формы, которые заполняются на границе.

Практика выявила ряд недостатков в этом методе сбора данных. Этих данных недостаточно, чтобы провести различие между туристами и международными мигрантами. Информация, собранная во время пересечения границы, часто оказывается ложной, а процедуры сбора этой информации требуют значительных ресурсов из-за потоков людей, пересекающих границу. Чтобы снизить нагрузку на отчетность, некоторые страны собирают выборочные статистические данные, но проблема их точности еще не решена.

Официальная статистика Украины не включает данные о пересечении границ для оценки миграционных потоков. Центр экономической стратегии подсчитал, что в 2002-2017 годах в стране было на 6,3 миллиона человек больше, чем въехало. Одновременно те же данные показывают, что за тот же период в страну прибыло на 9 миллионов иностранцев больше, чем выехало. Таким образом, чтобы оценить количество мигрантов с помощью этих данных, необходимы более подробные исследования.

Обследование домохозяйств

Статистические службы проводят регулярные обследования домашних хозяйств, а именно в отношении занятости, доходов и расходов.В опросы иногда включаются вопросы временного пребывания за границей или трудоустройства за рубежом.

Подобные исследования имеют один существенный недостаток. Они охватывают только семьи, в которых некоторые члены остались в стране или вернулись. Если вся семья эмигрировала, данных об этом не будет. В то же время такие опросы достаточно информативны для мигрантов с более низким порогом.

Государственная служба статистики проводит такое обследование для оценки количества трудовых мигрантов. Согласно этому опросу, нижний порог трудовых мигрантов в 2005-2008 гг. Составлял 1.5 миллионов человек, в 2010-2012 годах — 1,2 миллиона человек, в 2015-2017 годах — 1,3 миллиона. По экспертным оценкам, общее количество трудовых мигрантов (1, 2, 3) составляет 2,3-4 млн человек.

Несмотря на то, что официальные оценки трудовой миграции существуют более 10 лет, эти данные также не включены в методологию оценки общего объема миграции, которую использует Государственная служба статистики.

Помимо этих классических методов, статистические агентства начали эксперименты с современными технологиями сбора данных о миграции, а именно с данными сотовых операторов и социальных сетей (1, 2, 3).

Статистические службы проводят регулярные обследования домашних хозяйств, а именно в отношении занятости, доходов и расходов. В опросы иногда включаются вопросы временного пребывания за границей или трудоустройства за рубежом.

Что можно сделать прямо сейчас, чтобы улучшить качество данных миграции?

Среди основных препятствий на пути к качественным демографическим данным мы обычно считаем задержки в данных переписи. Наша последняя перепись была проведена в 2001 году, и ее данные с каждым годом становятся все более и более устаревшими.После последней переписи Государственная служба статистики предоставляет оценочные данные о населении, которые были рассчитаны на основе показателей рождаемости, смертности и (официального) прироста миграции. Это влияет не только на качество демографических данных, но и на такие показатели, как ВВП на душу населения.

Для повышения качества данных о миграции и качества данных о населении в Украине в целом стоит рассмотреть возможность использования зеркальной статистики, а именно регистров стран, куда уезжает большинство украинцев.Эффективная методология может быть пересмотрена с учетом возможностей, которые могут предоставить недавно созданный демографический регистр и регистры территориальных сообществ. Существующие регистры налоговой службы могут предложить дополнительные оценки. Кроме того, мы должны сразу начать заимствовать передовой опыт использования «больших данных» (сотовые операторы, социальные сети) для оценки трансграничных перемещений.

Ваше полное руководство о том, как подать заявление на постоянное проживание в Канаде из Украины

Последнее обновление 8 февраля 2021 г.

Украина поднялась в рейтинге наиболее важных источников новых постоянных жителей Канады за первые 11 месяцев 2020 года, несмотря на ограничение поездок в связи с глобальной пандемией COVID-19.

В 2019 году Украина занимала 23 ^-е место в этом списке, предоставив Канаде 2995 новых постоянных жителей.

Но в течение первых 11 месяцев 2020 года относительная важность Украины как источника новых постоянных жителей повысилась, поскольку иммиграция из Сомали, которая опережала ее в рейтинге в предыдущем году, особенно сильно пострадала от пандемии в прошлом году.

Поскольку данные за декабрь еще не опубликованы, число сомалийцев, которые стали новыми постоянными жителями Канады, сократилось на 72 человека.3 процента в прошлом году, упав до 905 с 3 275, сделавших шаг в предыдущем году.

Таким образом, Украина стала 22 ^и наиболее важным источником новых постоянных жителей Канады в 2020 году, несмотря на то, что количество украинцев, становящихся новыми постоянными жителями, снизилось по сравнению с предыдущим годом из-за пандемии.

Ожидается, что

украинских иммигрантов будет легче приехать в Канаду после снятия ограничений на поездки из-за COVID-19 в связи с соглашением, объявленным в январе 2021 года.

Была открыта недавно созданная канадско-украинская рабочая группа по мобильности для выявления и улучшения возможностей украинцев, надеющихся приехать в Канаду.

«Через поколения украинцев, которые сделали Канаду своим домом, украинско-канадское сообщество продолжает вносить выдающийся вклад в экономику Канады, наше общество и нашу разнообразную культурную ткань», — сказал министр иммиграции, беженцев и гражданства Марко Мендичино.

В Украине количество новых постоянных жителей сократилось из-за пандемии

Число украинцев, которые стали постоянными жителями Канады за первые 11 месяцев прошлого года, сократилось почти на 47 человек.6 процентов, до 1570 с учетом статистики за декабрь.

Восточноевропейская страна по-прежнему уступает как Ираку, который предоставил Канаде 4445 новых постоянных жителей в 2019 году, так и Египту, который предоставил 3655 человек в том же году.

Хотя количество иммигрантов из Ирака и Египта также снизилось в течение первых 11 месяцев 2020 года, иммиграция из этих двух стран все еще оставалась несколько выше, чем из Украины.

Число новых постоянных жителей из Ирака уменьшилось почти на 62.9 процентов, до 1650, а число египтян, сделавших этот шаг, упало примерно на 51,4 процента до 1755 за первые 11 месяцев прошлого года по сравнению с 2019 годом.

Плотно охваченная второй волной пандемии COVID-19, Канада только сейчас видит, что количество новых ежедневных случаев COVID-19 начинает сокращаться. Оттава запустила амбициозный национальный календарь вакцинации и надеется, что к концу сентября большинство канадцев будут вакцинированы.

Когда это произойдет, иммиграция, вероятно, станет более важной, чем когда-либо.

Даже во время пандемии Канада продолжала привозить постоянных жителей, которые прошли квалификацию до введения ограничений на международные поездки, и приветствовала временных иностранных рабочих, которые были жизненно важны для обеспечения продовольствием страны.

Хотя пандемия действительно вызвала серьезное замедление иммиграционных процессов в Канаде, возможности для иммиграции сохраняются, и страна по-прежнему привержена своему плану уровней иммиграции, который был выпущен незадолго до того, как COVID-19 дал о себе знать в Канаде.

В этом плане Оттава объявила о своем намерении принять более 1,2 миллиона новых постоянных жителей до конца 2022 года.

---

Подробнее

Ваше полное руководство о том, как подать заявление на постоянное место жительства в Канаду из Индии
Как подать заявление на иммиграцию в Канаду из ОАЭ

---

Сообщение от федерального правительства Канады однозначно: Канада хочет и будет принимать иммигрантов в Канаде.

Украина не исключение.

До распространения COVID-19 по всему миру в конце 2019 года украинцы были постоянным и важным источником новых постоянных жителей Канады, при этом годовые цифры колеблются на уровне около 3300 марок.

Однако в 2020 году типичный весенне-летний резкий рост числа украинцев, становящихся новыми постоянными жителями Канады, просто так и не материализовался, поскольку ограничения на поездки и границы для предотвращения распространения COVID-19 нанесли ущерб иммиграции.

В первом квартале прошлого года 600 украинцев стали новыми постоянными жителями Канады.Во втором квартале это сделали только 320 человек. В третьем квартале года между первой и второй волнами пандемии в Канаде наблюдался небольшой рост, но цифры снова упали, поскольку в конце года увеличилось количество новых ежедневных случаев заболевания. В четвертом квартале 2020 года только 235 украинцев стали новыми постоянными жителями Канады за два месяца, по которым имеются данные.

По сравнению с первым кварталом года к третьему кварталу, последнему полному кварталу, по которому данные являются полными, произошло падение почти на 31,7%.

---

---

Учитывая, что данные за месяц еще не получены, украинцы, похоже, составили чуть менее одного процента всех новых постоянных жителей, прибывших в Канаду в 2020 году.

Хотя это может показаться небольшой долей новых постоянных жителей Канады в 2020 году, на самом деле это больше, чем общее количество всех ирландцев, испанцев и швейцарцев, сделавших Канаду своим постоянным местом жительства в этом году.

Самым большим источником новых постоянных жителей в течение первых 11 месяцев 2020 года была Индия: 41085 человек из этой страны решили сделать Канаду своим домом, то есть более 23 человек.6 процентов от общего числа 173 865 новых постоянных жителей Канады за этот период.

Китай был тогда следующим по величине источником новых постоянных жителей в Канаде: 15 860 китайских граждан иммигрировали в Канаду.

---

---

Если вы хотите подать заявление на ПМЖ в Канаде из Украины, первым делом необходимо определить, какие программы дают вам наибольшие шансы на успех.

Каковы варианты иммиграции в Канаду из Украины?

В общих чертах возможны следующие варианты:

• Федеральный экономический класс.
• Провинциальный экономический класс.
• Квебек иммиграционной службы.
• Бизнес-иммиграция, включая программу Start-Up Visa.
• Сначала временное проживание, потом переход на постоянное.
• Спонсорство семейного класса.

1) Федеральный экономический класс

Канада принимает наибольшее количество иммигрантов экономического класса, с ежегодным уровнем, превышающим 200 000 человек в этой категории в течение следующих трех лет.

Самая большая группа в экономическом классе — это федеральная высококвалифицированная категория.

Есть много иммиграционных потоков, которые следует учитывать при рассмотрении заявки на постоянное проживание в Канаде из Украины.

Что такое федеральные программы экономического класса Канады?

Канада управляет своей федеральной иммиграционной системой экономического класса с использованием экспресс-въезда. Многие провинции также придерживаются аналогичного подхода.

Express Entry требует, чтобы кандидаты представили профиль, при этом профили с наивысшими баллами получили приглашение подать заявку на участие в одной из вышеуказанных иммиграционных программ.

Кандидатам дается 60 дней на то, чтобы подать полную заявку.

В рамках Express Entry кандидаты набирают баллы Комплексной системы ранжирования по основным факторам, таким как возраст, образование, опыт работы и языковые способности.

---

Что такое экспресс-въезд?

• Отправьте профиль и войдите в пул Express Entry.
• Получите приглашение на подачу заявки, если вы соответствуете минимальному количеству баллов.
• Подайте заявку в течение 60 дней.
• Получите решение в течение шести месяцев.
• В случае успеха переезжайте в Канаду.

---

Посмотреть видео

---

Один из лучших способов повысить оценку CRS — это предложить работу, которая может стоить 200 или 50 баллов в зависимости от уровня квалификации. Чтобы получить доступ к нашим услугам по поиску работы, посетите веб-сайт qualifiedworker.com, лидера в сфере найма иностранных сотрудников.

В нескольких провинциях Канады также работают потоки Express Entry, что позволяет им привлекать квалифицированных рабочих из общего фонда.

Номинация от провинции оценивается в 600 баллов и фактически гарантирует приглашение к подаче заявки.

Если вы соответствуете требованиям, Express Entry может стать быстрым способом иммиграции в Канаду с целевым временем обработки в шесть месяцев после получения полного заявления.

Что такое провинциальные программы Канады?

Если вы не соответствуете требованиям по федеральной экономической программе, следующим шагом будет рассмотрение провинциальных потоков для вашего заявления на ПМЖ из Украины.

Каждая провинция Канады реализует собственные иммиграционные программы, ориентированные на конкретные потребности местных рынков труда.

Если у вас есть определенные навыки, вас может ждать провинциальный поток.

Квебек имеет автономию в своей иммиграционной системе с правом устанавливать свои собственные уровни иммиграции и полномочиями управлять своими собственными программами.

Квебек недавно запустил систему выражения интереса, аналогичную Express Entry, где кандидаты отправляют профили в систему Arrima и получают периодические приглашения подать заявку.

Могу ли я подать заявку на участие в программе бизнес-иммиграции?

Canada также стремится привлечь предпринимателей и инвесторов через свои программы бизнес-иммиграции, многие заявки принимаются из Украины.

На федеральном уровне варианты включают:

Стартовая визовая программа

Canada’s Start-Up Visa Program предлагает право на постоянное проживание в Канаде квалифицированным предпринимателям-иммигрантам.

Программа нацелена на предпринимателей-новаторов и связывает их с инвесторами из частного сектора в Канаде, которые помогут создать их начинающий бизнес.

Кандидаты могут первоначально приехать в Канаду по разрешению на работу, полученному от назначенного канадского инвестора, прежде чем получить право на постоянное проживание после того, как их бизнес будет запущен и работает.

Есть три типа частных инвесторов:

1. Ангел-инвестор.
2. Венчурный фонд.
3. Бизнес-инкубатор.

Первоначально трехлетняя пилотная программа стала постоянной 31 марта 2018 г.

---

Посмотреть видео

---

Каковы требования к кандидату на получение стартап-визы?

Основные требования к кандидату на получение стартап-визы:

1. Подходящий бизнес.
2. Сертификат обязательств и письмо поддержки от указанного лица.
3. Достаточные свободные, свободные и переводные расчетные средства.
4. Знание английского или французского языка на минимальном канадском уровне 5 эталонного языка.

Что такое юридическое лицо, назначенное в рамках программы Start-Up Visa?

Обозначенное юридическое лицо — это канадский частный инвестор-ангел, фонд венчурного капитала или бизнес-инкубатор.

Требуемое обязательство должно соответствовать следующим критериям:

1. Назначенный бизнес-ангел Группа должна инвестировать не менее 75 000 долларов в соответствующий бизнес.Кандидаты также могут претендовать на участие с двумя или более инвестициями от групп бизнес-ангелов на общую сумму 75 000 долларов США.
2. Назначенный фонд венчурного капитала должен подтвердить, что он инвестирует не менее 200 000 долларов в соответствующий бизнес. Кандидаты также могут претендовать на получение двух или более обязательств от назначенных венчурных фондов на общую сумму 200 000 долларов.
3. Назначенный бизнес-инкубатор должен принять кандидата в свою программу бизнес-инкубатора.

Каковы требования к владению бизнесом в рамках программы Start-Up Visa?

Для претендента на ПМЖ:

1. Предполагаемый бизнес должен быть зарегистрирован и вести бизнес в Канаде.
2. Кандидат должен владеть не менее 10 процентами прав голоса в корпорации.
3. Ни одно другое лицо не может владеть 50 или более процентами прав голоса в корпорации.

ПРИМЕЧАНИЕ: До пяти кандидатов могут получить заявление на постоянное проживание, подкрепленное одним и тем же бизнесом. Однако некоторые кандидаты могут быть признаны важными для бизнеса. Если какой-либо существенный кандидат отзовет свою заявку или получит отказ, все остальные кандидаты, участвующие в том же бизнес-вложении, увидят, что их заявки прекращаются.

Программа для иммигрантов-инвесторов Квебека

Одна из самых популярных бизнес-программ Канады — Программа иммигрантов-инвесторов Квебека.

Это единственная пассивная инвестиционная программа, которая ведет к получению ПМЖ в Канаде.

Прием

для инвестора Квебека в настоящее время приостановлен, поскольку правительство провинции пересматривает требования.

---

Квебекский инвестор: основные требования

• Легально приобретенное личное состояние в размере 2 миллионов долларов;
• Два года подходящего управленческого или коммерческого опыта в течение пяти лет, предшествующих подаче заявления;
• Вложение 1 $.2 миллиона в пассивные инвестиции, гарантированные государством, сроком на пять лет без процентов;
• Намерены обосноваться в провинции Квебек.

---

Посмотреть видео

---

Квебек также реализует программы для иммигрантов-предпринимателей и самозанятых.

В некоторых других провинциях Канады также действуют бизнес-программы, позволяющие получить постоянное место жительства из Украины.

Все чаще провинциям требуется время, проведенное в Канаде для создания бизнеса в качестве временного резидента, прежде чем кандидаты будут выдвинуты на постоянное место жительства.

Бизнес-иммиграция собственника-оператора

Кандидатам, желающим иммигрировать в Канаду из Украины, также следует рассмотреть программу «Купить бизнес и переехать в Канаду».

Федеральные правила собственника-оператора позволяют кандидату купить бизнес и переехать в Канаду по временному разрешению на работу, прежде чем переходить на постоянное место жительства в дальнейшем.

В соответствии с этой политикой разрешение на работу выдается после продажи и передачи контрольного пакета акций существующего прибыльного канадского бизнеса кандидату на иммиграцию.

Могу ли я перейти с временного на постоянное место жительства?

Все чаще иммигранты приезжают в Канаду в качестве временных жителей и переходят на постоянных жителей.

Канада продолжает принимать временных работников по приоритетным профессиям во время пандемии коронавируса.

Это популярный маршрут для кандидатов, которые не сразу могут претендовать на ПМЖ при подаче заявления из Украины.

Время, проведенное в Канаде в качестве временного резидента, засчитывается при подаче заявления на постоянное проживание.

Разрешения на работу выдаются в рамках Программы временных иностранных рабочих, Программы международной мобильности и Программы международного опыта в Канаде.

У опекунов также есть свои собственные потоки разрешений на работу (в рамках TFWP) и перехода на постоянное место жительства.

Что такое иммиграция семейного класса?

Кандидаты в Украине с членами семьи, которые уже являются постоянными жителями или гражданами, могут подать заявление через иммиграционную службу Family Class Sponsorship.

Какие члены семьи могут быть спонсированы для иммиграции в Канаду из Украины?

• Супруга
• Партнер по общему праву
• Супружеский партнер
• Дети-иждивенцы
• Родители
• Бабушка и дедушка
• Братья или сестры, племянники или племянницы, внучки или внуки, осиротевшие в возрасте до 18 лет, не состоящие в браке или состоящих в гражданском браке
• Другой родственник любого возраста или родства, но только при определенных условиях
• Сопровождающие родственники указанных выше лиц (например, супруга, партнер и дети-иждивенцы).

Каковы требования, чтобы стать спонсором?

• Вы должны быть не моложе 18 лет.
• Вы и спонсируемый родственник должны подписать спонсорское соглашение, которое обязывает вас оказывать финансовую поддержку своему родственнику, если это необходимо. В этом соглашении также говорится, что человек, становящийся постоянным жителем, приложит все усилия, чтобы поддержать себя.
• Вы должны оказывать финансовую поддержку супругу, гражданскому или супружескому партнеру в течение трех лет с даты, когда они становятся постоянными жителями.
• Вы должны оказывать финансовую поддержку ребенку-иждивенцу в течение 10 лет или до 25 лет, в зависимости от того, что наступит раньше.

Иммиграционная статистика Украины за 1990-2021 гг. | МакроТренды

Количество международных мигрантов — это количество людей, родившихся в стране, отличной от той, в которой они проживают. Также сюда входят беженцы. Данные, используемые для оценки количества международных мигрантов в конкретный момент времени, в основном получаются из переписей населения.Оценки основаны на данных о населении иностранного происхождения — лицах, которые проживают в одной стране, но родились в другой стране. Когда данные о населении иностранного происхождения недоступны, данные об иностранном населении, то есть о людях, которые являются гражданами страны, отличной от страны, в которой они проживают, используются в качестве оценок. После распада Советского Союза в 1991 году люди, живущие в одной из новых независимых стран, родившиеся в другой, были классифицированы как международные мигранты.Оценки численности мигрантов в новых независимых государствах с 1990 года основаны на переписи населения Советского Союза 1989 года. Для стран, располагающих информацией о численности международных мигрантов как минимум за два момента времени, для оценки численности международных мигрантов на 1 июля базисных лет использовалась интерполяция или экстраполяция. Для стран, в которых проводилось только одно наблюдение, оценки за базисные годы были получены с использованием темпов изменения численности мигрантов за годы, предшествующие или следующие за единственным доступным наблюдением.Модель использовалась для оценки мигрантов для стран, по которым не было данных.

• Статистика иммиграции в Украину за 2015 год составила 4834898,00 , что на 0,33% больше, чем на по сравнению с 2010 годом.
• Статистика иммиграции в Украину за 2010 год составила 4818767,00 , что на 4,58% меньше на по сравнению с 2005 годом.
• Статистика иммиграции в Украину за 2005 год составила 5 050 302,00 , что на 8,63% меньше по сравнению с 2000 годом.
• Иммиграционная статистика Украины за 2000 год составила 5 527 087 человек.00 , на снижение на 10,45% по сравнению с 1995 годом.

Рейтинг в аналогичной стране
Название страны	Мигранты
Индия	5 240 960,00
Украина	4 834 898,00
Пакистан	3 628 956.00
Бангладеш	1 422 805,00
Нигерия	1,199,115,00
Узбекистан	1,170 899,00
Кения	1 084 357,00
Судан	503 477,00
Египет	491 643,00
Гана	399 471.00
Конго, Республика	392 996,00
Камерун	381 984,00
Индонезия	328 846,00
Западный берег и Газа	255 507,00
Филиппины	211 862,00
Кыргызская Республика	204 382.00
Грузия	168 802,00
Боливия	142 989,00
Молдова	142 904,00
Мавритания	138 162,00
Замбия	127 915,00
Джибути	112 351,00
Ангола	106 845.00
Марокко	88 511,00
Камбоджа	73 963,00
Мьянма	73 308,00
Вьетнам	72 793,00
Тунис	56 701,00
Бутан	51,106,00
Сальвадор	42 045.00
Никарагуа	40 262,00
Шри-Ланка	38 706,00
Эсватини	31 579,00
Гондурас	28 070,00
Папуа-Новая Гвинея	25 782,00
Лаосская НДР	22 244,00
Монголия	17620.00
Кабо Верде	14 924,00
Тимор-Лешти	10 834,00
Лесото	6 572,00
Вануату	3 187,00
Кирибати	3 153,00
Микронезия	2,756,00
Соломоновы Острова	2,585. No related posts. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт