Взгляд на релокацию в Эстонию изнутри — плюсы, минусы и подводные камни
Однажды компания Parallels решила пойти навстречу тем своим сотрудникам, которые уже давно работали в компании и не хотели ее менять, но при этом хотели поменять свое местожительство, чтобы быть ближе к Западу, иметь паспорт ЕС и быть мобильнее и независимее в своих передвижениях.Так родилась идея расширить географию своего присутствия и открыть R&D центр Parallels в Эстонии.
Почему Эстония?
Изначально рассматривались разные варианты, находящиеся не так далеко от Москвы: Германия, Чехия, Польша, Эстония. В пользу Эстонии было то, что почти половина страны говорит по-русски, а до Москвы можно доехать на любом ночном поезде. Кроме того, в Эстонии функционирует очень продвинутая модель электронного правительства, значительно упрощающая все организационные аспекты, и ведется реальная работа по привлечению инвесторов, стартапов и других перспективных проектов.
Итак, выбор был сделан. А теперь — о релокации в Таллинн устами наших сотрудников, которые рассказывают, какие их ожидания оправдались, а какие – нет, и с какими изначально непрогнозируемыми трудностями им пришлось столкнуться.
Александр Виноградов, Cloud Team Frontend-developer:
Я переезжал один, без автомобиля, без животных — самый простой случай для переезда. Всё прошло очень гладко. Самой сложной частью, пожалуй, был процесс увольнения из московского офиса – очень много разных бумажек пришлось подписать 🙂 При оформлении документов и поиске жилья в Таллине нам очень помогло местное агентство по релокации, нанятое нашей компанией, поэтому всё, что от меня требовалось — это иметь на руках документы и быть в нужное время в нужном месте для встречи с менеджером по релокации. С единственной неожиданностью столкнулся в банке, когда у нас запросили чуть больше документов, чем это требовалось ранее. Но ребята быстро сориентировались, и после небольшого ожидания все необходимые документы и вид на жительство были у меня на руках.
Не могу вспомнить, чтобы за все время переезда я столкнулся здесь с какими-либо трудностями. Может, что-то и было, но, видимо, я пока не осознал, что это было трудностью)
Что приятно удивило? В первую очередь, порадовала тишина вокруг. Тишина такая, что в первое время я никак не мог уснуть из-за звона в ушах. Живу в самом центре, но дорога до аэропорта на трамвае составляет 10-15 минут, до порта и автовокзала 10 минут пешком – все поездки по Европе стали намного проще и быстрее. Порой даже не успеваешь осознать, что был где-то далеко в поездке, потому как после самолёта или парома буквально сразу же оказываешься у себя в квартире.
Основное различие между Москвой и Таллином — ритм жизни и атмосфера. Москва — огромный мегаполис, а Таллин — тихий европейский город. В Москве порой уже приезжаешь на работу уставшим из-за долгого пути и забитых вагонов транспорта. В Таллине же мой путь от квартиры до работы составляет 10-15 минут в полупустом салоне автобуса — «от двери до двери».
Не скажу, что я сильно страдал от большого стресса в Москве, но если можно жить без этого, то почему бы и нет? Вдобавок пришли плюсы, описанные мной чуть выше. Я догадывался о том, что примерно так будет, но что будет так хорошо — даже подумать не мог. Второй момент рабочий – я стал ближе к людям, с которыми плотно работал, находясь в московском офисе, но тогда дистанция была куда большей, теперь процесс взаимодействия значительно улучшился, чему я очень рад.
Небольшие лайфхаки: при поиске жилья обращайте внимание на его новизну — в старых домах можно наткнуться на неожиданно очень высокую стоимость коммунальных услуг. До момента получения местной банковской карты уходит примерно месяц, и тут — ни разу не реклама — мне упростила жизнь карта Тинькофф. Расплачивался ей и снимал наличные без комиссии этот месяц.
Всё описанное выше — всего лишь личное мнение. Приезжайте – и составьте свое.
Сергей Малыхин, Program Manager
Собственно, сам переезд состоялся относительно легко.
Причем, в значительной степени, благодаря поддержке, которую оказала компания.
В Москве практически всю работу по оформлению документов (рабочая виза в Эстонию, медицинская страховка и пр.) сделали сотрудники HR Parallels.
Нам не пришлось даже ездить в посольство – у нас просто взяли паспорта и через пару дней вернули их уже с полугодовыми рабочими визами.
Нам самим только оставалось принять окончательное решение, собрать вещи и поехать.
Пожалуй, как раз принятие решения далось сложнее всего.
На самом деле вначале я даже не хотел ехать, потому что по натуре я достаточно консервативный человек, не любящий резких перемен.
Я долго колебался, но в итоге все-таки решил отнестись к этому как к эксперименту и возможности немного встряхнусь свою жизнь.
При этом основным достоинством видел именно возможность вырваться из бешеного московского ритма жизни и перейти на более размеренный шаг.
Из того, что было нелегко и удивило — неприятно удивило отвратительное качество местной медицины. Причем оборудование, купленное на европейские гранты, чаще всего очень неплохое. Но не хватает врачей-специалистов. Иногда приема врача-специалиста, оплачиваемого местной больничной кассой (эстонский вариант ОМС) приходится ждать по 3-4 месяца. А иногда и платного приема приходится ждать месяцами. Хорошие специалисты стремятся устроиться на работу в странах западной Европы (в основном, в соседней Финляндии и Швеции).
Еще одной проблемой для меня стало своеобразие и неторопливость местного сервиса: от интернет-магазинов, до автомастерских, фирм по изготовлению кухонь, продаже мебели и т п.
В целом они на уровне, который был в Москве в начале 2000-х. Если сравнивать с уровнем сервиса в Москве или Питере сейчас (даже при всех известных недостатках последнего) – сравнение будет явно не в пользу Эстонии.
Ну вот пример: мне надо было починить фары в машине.
Я обратился к местным официалам Opel, объяснил, что хочу записаться на диагностику и ремонт фар, а заодно сделать плановое ТО.
Сдал машину. Не дождавшись звонка к концу рабочего дня, перезваниваю им почти перед самым закрытием — говорят: “запирррайте, готтоффо”.
Приезжаю. Просматриваю счет — там только сумма за замену масла в двигателе. Спрашиваю: “а фары?” В ответ: “фаррры? ааа… а, да! фаррры …. не рапоттаютттт!” Уф. И вот так почти везде. Правда, ситуация понемногу начинает исправляться. Сейчас лучше, чем было 4 года назад.
Из приятных впечатлений — мне очень нравится то, что Эстония — маленькая страна и Таллинн — относительно небольшой город со спокойным/ неторопливым ритмом жизни, без пробок. Местные жители, правда, со мной могут поспорить (они считают Таллинн городом с бешеным темпом), но если сравнивать с Москвой — разница очень сильно ощущается.
Гораздо меньше времени стало уходить на передвижения по городу. Здесь в Таллинне за час времени можно успеть сделать на три порядка больше дел, чем за целый день в Москве. В Москве я тратил в сумме иногда до 5 часов только на то, чтобы добраться на машине утром до офиса и вечером вернуться обратно. В лучшие дни — 3 часа чистого времени на машине или 2 часа общественным транспортом. В Таллинне от дома до офиса мы добираемся за 10-15 минут.
Удивило то, что в Эстонии можно вполне нормально жить, не зная эстонского языка. В Таллинне примерно 40% жителей — русскоговорящие. В последнее время их число существенно увеличивается за счет иммиграции из России, Украины, Белоруссии, Казахстана. Старшее поколение Эстонцев (40+) в большинстве случаев еще помнит русский язык (со времен СССР).
Молодые люди в большинстве своем русского не понимают, зато вполне сносно общаются на английском. Поэтому объясниться тем или иным способом можно всегда. Правда, иногда приходится делать это на языке жестов, когда собеседник не знает ни русского, ни английского – такое бывает в основном, когда сталкиваешься с людьми без высшего образования. Мы живем в районе Ласнамяэ (местные часто называют его Ласногорск) — это таллиннский район компактного и наиболее массового проживания русскоязычных жителей. Что-то вроде «Маленькой Одессы» на Брайтон-бич. Многие жители “в Эстонию не ходят” 🙂 и на эстонском не говорят принципиально. К сожалению, это одна из проблем: если вы желаете изучать эстонский, скажем, для того, чтобы получить постоянный вид на жительство через 5 лет, или сменить гражданство — увы, эстоноязычной среды, которая бы мотивировала вас к изучению и использованию эстонского языка, здесь вы не найдете. При этом эстонская часть общества достаточно закрытая и не сильно стремится пускать в свой круг русскоговорящих.
Приятным сюрпризом для меня стал бесплатный транспорт, в котором к тому же не так много людей (потому что людей в Эстонии вообще не много) — общая численность населения страны — примерно 1 млн 200 тысяч. Местные, правда, свой активно транспорт ругают, но ходит он, тем не менее, очень аккуратно, большинство автобусов — новые и достаточно комфортабельные, и для местных жителей они действительно бесплатные.
Удивило и приятно порадовало качество молочной продукции и местного черного хлеба. Местные молоко, сметана, творог действительно очень вкусные, качество существенно лучше отечественного. Черный хлеб тоже очень вкусный — за 4 с половиной года мы, кажется, попробовали еще не все доступные сорта 🙂
Радуют местные леса, и болота, и вообще хорошая экология. На большинстве болот проложены специальные познавательные тропы: деревянные настилы, по которым можно гулять (иногда они достаточно широкие даже для того, чтобы гулять с детской коляской). Болота очень красивые. Как правило, везде доступен 4G интернет (даже в центре болот). На многих познавательных тропах на болотах попадаются столбы с QR-кодом, по которому можно загрузить интересную информацию о флоре и фауне мест, рядом с которыми вы находитесь. Практически во всех лесопарках и лесах есть специальные «тропы здоровья» — оборудованные и освещенные вечером маршруты, по которым можно ходить, бегать, кататься на велосипедах. В большинстве случаев всегда можно найти хорошо оборудованные подъезды к лесу с бесплатными парковками и местами для костра/барбекю/шашлыков. Летом в лесах очень много ягод, осенью — грибов. Лесов в Эстонии вообще много, а людей (пока) не очень — так что даров природы хватает на всех 🙂
В Эстонии много возможностей для занятий спортом: хочешь — можно просто гулять или бегать по лесам и вдоль побережья, можно кататься на байке, роликах, заниматься виндсёрфингом или яхтингом, или скандинавской ходьбой (с палками), или гонять на мотоцикле, все рядом, и никто не наступает на пятки (потому что людей мало) а оборудованных мест достаточно много. Если не хватает места в Эстонии, можно поехать в соседнюю Латвию или Финляндию 🙂
Удивило еще и то, что эстонцы, имеющие в России репутацию медлительных людей, оказались вовсе не такими, какими их принято представлять в анекдотах. Они вовсе не медлительные! Говорят медленно только по-русски (если вам повезло, и вам попался тот, кто вообще знает русский язык) и то потому, что эстонский очень сильно отличается от русского и им просто тяжело на нем говорить.
Лайфхаки для тех, кто хочет переехать в Эстонию
Прежде всего, осознайте, чего именно вы ищете / к чему стремитесь, переезжая на новое место и постарайтесь понять, поможет ли ваш переезд добиться вашей цели или наоборот все усложнит. Лучше потратить на эту рефлексию время заранее, чем впасть в депрессию после переезда, когда выяснится, что ожидания не соответствуют реальности.
Возможно, для кого-то после Москвы неспешность ритма, компактность, небольшое число людей может показаться не достоинством, а недостатком и будет восприниматься как скука и отсутствие драйва (такое встречалось у некоторых коллег).
Обязательно заранее с вашей второй половиной спланируйте, чем она будет заниматься в Эстонии. Это обязательно надо сделать, чтобы предупредить возможные срывы в депрессию от одиночества. Надо отметить, что за последнее время ситуация с общением здесь существенно улучшилась. Появился Клуб Жен Программистов — русскоязычное сообщество экспатов, состоящее из жен/подруг ребят, работающих в Эстонии в IT/Software бизнесе. У них есть свой Телеграмм-канал, где можно просто общаться, просить совета или помощи. Кроме того, они постоянно встречаются лично в таллиннских кафе, устраивают вечеринки, девичники, ходят к друг другу в гости. Клуб исключительно женский: мужчинам вход категорически запрещен (выбанивают за 5 минут). Многие из приезжающих девушек, узнав о нем, начинают общаться и получать полезную информацию о переезде и адаптации еще до отъезда из дома. Вашей жене/подруге было бы полезно заранее пообщаться в чате Клуба Жен Программистов; поверьте — это очень полезный источник советов и любого рода информации.
Если у вас есть дети, которые переезжают вместе с вами, или вы планируете рождение ребенка вскоре после переезда — поговорите с ребятами, которые здесь уже живут с маленькими детьми. Тут есть много нюансов. Увы, здесь я не могу поделиться здесь полезными лайфхаками на эту тему, так как к моменту переезда наша дочь была уже взрослая и осталась в Москве.
Если вы передвигаетесь на машине и планируете ее привезти с собой — можно не сильно заморачиваться с постановкой ее здесь на учет: в принципе здесь вполне можно ездить на российских номерах (многие так и делают). Впрочем, поставить машину на учет не так уж и сложно. А вот права через 1 год постоянного проживания придется поменять; это тоже не сложно, но имейте в виду, что российские права придется сдать в эстонскую полицию (впрочем, вам никто не мешает затем получить в России дубликат).
В целом, в Эстонии своя собственная машина не так уж сильно нужна – так как по городу очень удобно передвигаться на бесплатном городском транспорте или на такси (что иногда дешевле чем бензин + платная парковка в некоторых местах, особенно в центре). А если нужен автомобиль — его достаточно просто взять в аренду на время; однако, увы, такой сервис как каршеринг в Эстонии не прижился (слишком мало людей). Поэтому, подумайте хорошенько — стоит ли вообще ехать сюда на машине или, возможно, лучше ее продать дома, до отъезда. В то же время некоторые ребята ездят в Россию исключительно на машине. Если вы планируете ездить так – конечно, лучше иметь свою и, кроме того, именно с российскими номерами, так как въезд в РФ на эстонских — это та еще головная боль.
Обязательно подумайте, куда вы денете большое количество внезапно появившегося свободного времени: вам обязательно потребуется какое-то хобби — спорт, рисование, танцы, воспитание детей, что угодно. В противном случае, можно рехнуться (бары и ночные клубы здесь есть, но их число невелико и, скорее всего, вам достаточно быстро наскучит).
Если сомневаетесь, нужно ли вам это — приезжайте в гости в таллиннский офис, посмотрите сами, задайте вопросы коллегам, прежде чем принимать решение. Когда компания планировала открытие офиса здесь — нам организовали ознакомительную поездку на 4 дня. Собственно, окончательное решение о переезде я принял именно после этого.
Как мы переехали в Эстонию. Скоро пройдет год, как мы с Катей живем… | by Sergey Krylov | Там, где мы есть
Скоро пройдет год, как мы с Катей живем Эстонии.
Наконец-то дошли руки рассказать о процессе переезда подробнее.
Сначала я хочу рассказать об основах. Где и какую информацию мы изучали, сколько всё это заняло во времени и деньгах. В следующем посте я напишу, как искал работу, опишу процесс трудоустройства.
***
Мы въехали в Таллинн на машине почему-то со стороны Санкт-Петербурга, хотя ехали из Москвы. Таким образом, первое что мы увидели это район Ласнамяэ (“Ласна”), по сути русский район. Не такое зрелище ожидаешь увидеть, когда “переезжаешь в Европу”. Знакомые пятиэтажки и “высотки” в 10+ этажей, реклама на русском прямиком из 90-ых. Короче, было ощущение, что приехали в Пермь. Кстати, я совсем не помню, какая была погода в тот день в конце августа. Значит, скорее всего, был дождь или просто пасмурно.
В порту. Одна из наших первых фотографий здесь.На самом деле, Таллинн (по-эстонски он пишется именно так, с двумя “н”) — очень крутой город. Я уже несколько раз успел побывать в соседних Вильнюсе и Риге, могу сказать, что они во многом уступают Таллинну.
Субъективно, они выглядят более раздолбанно и бедно, особенно Рига почему-то. Вообще, отношения здесь добрососедские, как мне кажется, но есть классическая схема троллинга: эстонцам нравятся финны, эстонцы нравятся литовцам, никто особо не любит латышей. Кого любят латыши, опять же, вопрос. Но это всё, конечно, генерализация 🙂
Эстония: ВНЖ. Как это делать?
А точнее то, что изучали мы перед отъездом. Дисклаймер: здесь и далее я описываю исключительно свой опыт, а также то, что достоверно знаю от знакомых здесь.
В начале июня 2016 я узнал, что зачислен на MBA в Estonian Business School, а значит, смогу получить резидентство (ещё иногда называют “вид на жительство”, residence permit) с правом на работу. Это, кстати, большая редкость в Европе. Обычно разрешение на учебу либо ограничивает тебя в работе full-time либо будет сложно (или невозможно) получить резидентство жене/детям.
Estonian Business SchoolВообще, Эстония дает сто очков вперед многим странам Европы хотя бы по наличию простых и понятных (не всегда) сайтов о самой себе.
Если вы изучаете Эстонию с целью переезда, то я рекомендую изучить их все, это хорошая отправная точка:
- http://www.studyinestonia.ee/ — всё про высшее образование Эстонии. Здесь можно выбрать подходящую программу и узнать про всё, что связано с обучением или конкретным вузом.
- https://www.workinestonia.com/ — то же, только про работу. Автоматически подтягивает вакансии с местных hh-сайтов (о них позже). Также содержит массу интересного.
- http://www.visitestonia.com/en — если вы просто турист, то это неиссякаемая кладезь знаний обо всем, что только есть интересного в Эстонии.
- http://www.investinestonia.com/en/ — всё о том, как и куда инвестировать в Эстонии.
- http://www.researchinestonia.eu/ — если вы “человек наук”, то эстонцы приглашают вас заниматься наукой к себе.
Также весьма полезен сайт Департамента полиции и погранохраны — https://www.politsei.ee/ru/ Масса полезного, в т.ч. какие именно документы нужны, какие бывают основания для получения ВНЖ и проч. и проч. На русском! Особо подчеркну, что если у вас есть какой-то вопрос, то его можно свободно написать туда по электронной почте, вам правда ответят. Если не по-русски, то по-английски точно. Мне отвечали иногда в этот же день, иногда в течение 3 дней.
В фейсбуке есть хорошие группы эстонских экспатов, помимо барахолки, там регулярно можно прочитать много интересного:
В принципе, документы для получения ВНЖ не представляют каких-то сложностей, всё стандартно. Анкета-ходатайство, анкета о близких родственниках, приглашение ВУЗа (они шлют его в полицию сами с цифровой подписью), фотография, договор мед.страхования. Вот со страховкой лично у нас были проблемы, так как не просто её сделать, находясь в России — туристическая не прокатит. Точнее, прокатит только для получения визы, если вы клятвенно пообещаете сразу же заключить нормальный договор страхования уже в Эстонии. Но это риск и точно увеличит необходимое время.
В итоге мы воспользовались страхованием ERGO — у них есть предложение по страхованию нерезидентов.
А ещё у них есть офис прямо рядом с офисом полиции — удобно. Мы заплатили ~650 EUR за один годовой полис. Лайфхак — если вы устроитесь на работу, работодатель автоматически оплачивает вам государственное страхование, а значит, при желании, от платной страховки можно отказаться — страховая вам вернет деньги из расчета оставшихся дней. Но про медицину как-нибудь в следующий раз напишу подробнее, благо уже успели опробовать.
В итоге получение ВНЖ заняло у меня почти 3 месяца. Нам выдали его с женой одновременно, уже в Таллине. До этого мне выдали долгосрочную D-визу на 90 дней (уже подходил срок начала учебы, а ВНЖ так и не было), а у жены был другой шенген. Кстати, жене долгосрочную визу скорее всего не дали бы, это надо учитывать. Также уже после всех перепетий выяснилось, что муж с женой могли бы подавать документы на ВНЖ вместе — этого не знали некоторые (не все) работники посольства в Москве.
При этом я знаю человека, который отправил резюме из России в международную компанию здесь, его взяли, помогли буквально со всем, за месяц у человека уже был ВНЖ, и можно было работать. И этот человек не разработчик.
В следующем посте напишу про работу. Stay tuned!
Пирс у морского музея.Опыт переезда в Эстонию: оформление документов, цены на жизнь и особенности стартап-среды
22 Августа, 2018, 11:15
16391
Эстония — это маленькая северная страна, которая хранит государственные данные в блокчейн, проводит выборы онлайн и может похвастаться самой высокой концентрацией «единорогов» на душу населения.
PR-менеджер Дарья Ставерская поехала в Эстонию, чтобы работать в стартапе Click & Grow. Для AIN.UA она написала колонку о своем опыте переезда и жизни в стране.
Около месяца назад, после новостей об очередном раунде инвестиций Taxify с оценкой в миллиард долларов, эстонская президент затвитила о том, что Эстония — единственная страна где всего на 1,3 миллиона жителей приходится целых 4 единорога (кроме собственно Taxify, это Playtech, TransferWise и Skype). Давайте еще раз. Президент-женщина твитит о стартапах-единорогах. Иногда мне кажется, что Эстония живет в 3018, и это чувство не покидало меня на многих этапах переезда, от оформления документов до бытовых мелочей.
Оформление документов
«У нас в Эстонии есть такой сервис, куда ты логинишься по ID, и можешь там скачать свое фото на паспорт. Вот такого фото будет достаточно, можно в JPG!» — так коллега с новой работы объясняла мне, что нужно для оформления документов. Я, тогда еще в Киеве, посмеялась, положила трубку и пошла в ближайший «фото-принт-центр» фотографироваться с доплатой 10 гривен за отправку файла на имейл. Это была первая и чуть ли не единственная заминка, которая случилась за все время моей подготовки к переезду.
Так выглядит «фото на паспорт» по-эстонски: в полиции стоят специальные кабинки, где вы фотографируетесь и вводите свой ID-номер. Распечатывать ничего не нужно, фото автоматически по номеру привязывается к вашему профилю и будет использовано для оформления документов.
Для релокации в Эстонию понадобится разрешение на работу, которое стартапам оформляют по ускоренной процедуре. Заявку подает онлайн ваш работодатель (именно для этого у меня просили фотографию), а ответ приходит на электронную почту, в теории за день, а на деле может быть и всего за пару часов. Если иностранец приехал в страну в рамках безвизового режима, и, скажем, успешно прошел собеседование утром, то теоретически он может успеть официально выйти на работу в тот же день.
Для заключения контракта с работодателем нужен местный идентификационный код. Его выдают в ЗАГСе, и у меня процедура заняла минут пять — за время поездки в нужную инстанцию и обратно даже не успел остыть чай, заваренный в офисе.
Разрешение на работу и идентификационный код еще не дают права жить в стране, для этого нужно получить рабочую визу или вид на жительство. У второго варианта много преимуществ, но на оформление уходит до 3 месяцев. Если вы много путешествовали в Европе и истратили большую часть из разрешенных «безвизовых» 90 дней, то вам придется оформить визу и уже с ней ждать ВНЖ.
Ваш вид на жительство, он же ID-карта — это пригласительный в удивительный мир эстонского e-government. Онлайн, с помощью кардридера, можно подписывать документы, подавать разные заявки в какие-либо инстанции, записываться к врачу и так далее. С ID можно получать скидки в разных магазинах и заведениях — нужно просто вставить его в терминал чипом вверх, как кредитную карту, чтобы магазин идентифицировал вас как постоянного клиента. С ним же можно бесплатно ездить в общественном транспорте города, где вы прописаны — правда, для этого придется купить за пару евро карточку-проездной, пойти в городскую администрацию и привязать ее к вашему ID-номеру. К этому же номеру привязаны все рецепты, которые выписывает вам врач — в поликлинике вам вообще не дадут никаких бумажек, все назначения можно будет посмотреть онлайн, а для покупки лекарств по рецепту в аптеке нужно будет просто предъявить ID.
Вид на жительство в разы упрощает жизнь в стране, а вот его отсутствие слегка ее усложняет, так как, например, местные банки за открытие счета без ID возьмут с вас 100-200 евро комиссии. Не потому, что они наживаются на экспатах (и это тоже), а потому, что вы со своим «аналоговым» паспортом прибавляете им бумажной работы.
Поиск жилья
Во время поисков квартиры мне попадались варианты от 250-300 евро за маленькую однушку в спальном районе до 1200 за двух-трехкомнатную в самом центре.
Кажется, оптимальный бюджет на аренду квартиры где-то посередине, и снять двухкомнатную квартиру в неплохом районе можно за 500-600 евро. Я могу ошибаться, поскольку наши поиски были сильно ограничены наличием собаки.
Жилой комплекс на берегу моря недалеко от центра города.
Вообще Таллинн — очень дог-френдли город, в любой ресторан и во многие магазины вас пустят с любимцем, предложат миску с водой и собачье лакомство. Но арендодатели не слишком разделяют эту любовь к животным, потому мы дошли до просмотра «вживую» всего двух квартир. Кроме того, каждый иностранец в Эстонии должен зарегистрировать место жительства, то есть прописаться. Это не дает абсолютно никаких прав на квартиру, но все-таки многие арендодатели побаиваются «прописывать» у себя приезжих, что еще сильней ограничило диапазон поисков.
Стоимость жизни
Краткое содержание 80% постов в фейсбук-сообществе «Экспаты в Эстонии»: здесь дорого. Еда в заведениях и некоторые продукты, большинство обычных бытовых предметов часто стоят немного дороже, чем во многих других европейских странах. Недавно я видела в супермаркете семью французов, которые озадаченно рассматривали полку с сырами. Мне захотелось их обнять или хотя бы подойти и сказать, что я их понимаю. Выбор такой себе, а цены…
Возможно, на это влияет логистика — все-таки Эстония находится на самом краю Европы — а также величина рынка. Конечно, дороговизна это относительная, и, скажем, туристы из Лондона и Стокгольма здесь будут чувствовать себя отлично. Но эстонские зарплаты далеки от британских и шведских. По данным Statistics Estonia, в первом квартале 2018 средняя зарплата в Эстонии составляла 1242 евро в месяц до налогов, это около 1050 евро после налогов.
Коммунальные услуги (вода, электрика, отопление и так далее) обходятся примерно в 150 евро летом и 200 евро зимой. Бизнес-ланч стоит от 4,5 до 7 евро, капучино в кофейне — около 2,8 евро, ужин на двоих в кафе или ресторане — примерно от 30 до 50 евро (в зависимости от ваших аппетитов, конечно, можно поесть дешевле или дороже), бокал эстонского крафтового пива в баре — 4-5 евро.
При этом, еда в заведениях может показаться немного однообразной и простой (популярные опции в меню — «гречотто» и «перлотто»), а цены на более изысканные варианты будут зашкаливать, это же касается коктейлей. Кроме того, значительно дороже, чем в Украине, здесь стоит все, что связано со сферой услуг: например, уборка квартиры 50 квадратных метров будет стоить не меньше 50 евро.
Зарплаты в IT-секторе в Эстонии немного выше, чем в других сферах, но не с таким огромным разрывом, как в Украине. Единого ресурса, где бы можно было узнать об уровне зарплат разработчиков, здесь нет, но можно, например, посмотреть на данные мобильного приложения MeetFrank, которое в формате чат-бота помогает IT-специалистам анонимно искать работу. Кстати, MeetFrank — разработка эстонского стартапа, который существует меньше года и недавно привлек миллион евро инвестиций.
Приложение требует от работодателей указывать ожидаемый уровень зарплаты для каждой вакансии, хотя, конечно, эти цифры не обязательно отображают реальные зарплаты. Учтите, что MeetFrank показывает средние зарплаты по специализации до налогов, вычесть налоги поможет этот онлайн-калькулятор.
Стартап-экосистема
Всю суть эстонской стартап-экосистемы передает один популярный здесь термин — #EstonianMafia. Если в Америке есть Paypal-мафия, то здесь это просто «мафия», и она одна на целую страну. Очень сплоченная стартап-тусовка, где все всех хорошо знают и куда, как говорят, достаточно сложно попасть. На деле, конечно, бизнес в Эстонии сильно завязан на знакомствах, но я бы не сказала, что завести их очень сложно. В Таллинне проходит очень много стартап- и IT-мероприятий, они сконцентрированы всего в нескольких пространствах, потому за ними очень просто следить, в них можно и нужно активно участвовать. И если северная культура в целом означает некоторую сдержанность в общении с незнакомцами, то на стартап-сообщество это почти не распространяется. Здесь царит открытая и дружелюбная атмосфера в духе Кремниевой долины, а количество рукопожатий до нужного вам знакомства куда меньше, чем в огромных мегаполисах.
Конференция Latitude59 в 2018.
Главная стартап-конференция года — это Latitude59, один из самых известных стартапов-хабов и коворкинг — Lift99 (от основателей серии хакатонов Garage48). LIFT99, кстати, скоро открывает свой филиал в Киеве. И да, внимательный читатель заметит, что в этой среде популярны названия, состоящие из какого-нибудь слова и какой-нибудь цифры.
Атмосфера и стиль жизни
У эстонцев отличный вкус, и Таллинн — это чаще всего красота, милота и аккуратность в деталях. Деревянные рыбацкие домики 100-летней давности реставрируют, рядом строят новые дома в скандинавском стиле, и новостройки всегда идеально вписаны в окружающий пейзаж. Спальные районы, застроенные советскими панельными домами, выглядят не скажу что очень красиво, но очень ухоженно.
В Таллинне очень много экспатов, в некоторых районах только и слышно английскую речь, и город очень хорошо приспособлен для жизни иностранцев. Сами эстонцы предпочитают большую часть свободного времени проводить на природе — на даче, у моря, в лесу. Природа здесь действительно классная, и заповедники есть даже в пределах города.
Здесь проходит много культурных мероприятий, фестивалей, выставок, в прошлом заброшенные индустриальные пространства перерастают в жилые кварталы или «креативные районы» с кафе, ресторанами и галереями. В то же время Таллинн — это маленький и очень спокойный город, что одновременно и плюс, и минус: тому, кто привык к ритму мегаполиса, здесь может быть скучновато даже несмотря на разнообразие культурных ивентов.
Планирую ли я оставаться в Эстонии навсегда? Однозначно нет. С самого начала подготовки к переезду я знала, что моя цель — пожить и поработать в других странах, и рано или поздно вернуться в Украину. Стоит ли приехать сюда на время, хотя бы просто на выходные как турист? Однозначно да. Эстония своим примером показывает, каким прогрессивным может быть постсоветское государство, и это очень вдохновляет.
Автор: Дарья Ставерская, PR-специалист
Как получить ВНЖ в Эстонии на 5 лет — Миграция на vc.
ru {«id»:126421,»url»:»https:\/\/vc.ru\/migrate\/126421-kak-poluchit-vnzh-v-estonii-na-5-let»,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0412\u041d\u0416 \u0432 \u042d\u0441\u0442\u043e\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430 5 \u043b\u0435\u0442″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/migrate\/126421-kak-poluchit-vnzh-v-estonii-na-5-let»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/migrate\/126421-kak-poluchit-vnzh-v-estonii-na-5-let&title=\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0412\u041d\u0416 \u0432 \u042d\u0441\u0442\u043e\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430 5 \u043b\u0435\u0442″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/migrate\/126421-kak-poluchit-vnzh-v-estonii-na-5-let&text=\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0412\u041d\u0416 \u0432 \u042d\u0441\u0442\u043e\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430 5 \u043b\u0435\u0442″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/migrate\/126421-kak-poluchit-vnzh-v-estonii-na-5-let&text=\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0412\u041d\u0416 \u0432 \u042d\u0441\u0442\u043e\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430 5 \u043b\u0435\u0442″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/migrate\/126421-kak-poluchit-vnzh-v-estonii-na-5-let»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0412\u041d\u0416 \u0432 \u042d\u0441\u0442\u043e\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430 5 \u043b\u0435\u0442&body=https:\/\/vc.
ru\/migrate\/126421-kak-poluchit-vnzh-v-estonii-na-5-let»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}
7032 просмотров
Многие задумываются о безвизовом въезде в Европу или пожить какое-то время там, кто-то хочет открыть бизнес, у каждого свои причины. Вот и мы задумались, где же нам осесть? Где открыть компанию и получить документы для легального проживания на территории Евросоюза.
Почему Эстония?
Итак, для начала нужно было определиться с локацией, мы давно хотели переехать в Испанию, хамон, паэлья, страстное фламенко и песчаные пляжи средиземного моря — это ли не сказка? Как оказалось, нет, не надо путать отдых и иммиграцию. Открыть компанию в Испании это отдельный квест, а составление налоговой отчетности заставит плакать даже бывалых бухгалтеров. Итог — Испанию отмели, но надо сказать что и в Испании есть виза для стартапов. Кстати в этой статье мы будем рассматривать именно получение ВНЖ для стартапа.
О своем стартапе — виртуальном классе Майбакс, я рассказывал здесь. Кому интересно можете ознакомиться.
Присмотрелись к Португалии, у них, как и в Испании есть такая же программа для получения ВНЖ стартапам, они еще подкидывают 5000 евро, казалось бы, приятный бонус, но южане все-таки медлительные и неповоротливые, а это проблема.
Вообще медлительность для бизнеса очень плохой фактор. У многих стран Евросоюза есть своя программа для стартапов, ну и разумеется каждая предъявляет свои требования, у кого-то проще, у кого-то сложнее, но все белее менее приемлемо и выполнимо. После долгих раздумий и взвесив за и против, остановились на Эстонии.
С местом определились, что дальше?
А дальше нужно было понять алгоритм действий, с чего начать, куда писать и так далее. Для начала пройдите тест https://startupestonia.ee/visa/test там несколько простых вопросов которые помогут определить проходит ли Ваш стартап по этой программе.
В конце теста, если Ваш стартап подходит, то вы увидите вот такое окно
Нажимая кнопку “Go to application” вас перекинет на сайт https://startupincluder.com/ можно было сразу перейти туда и подать заявку, но все же лучше пройти тест. Заполняем анкету.
Все, ждем 7 дней ответа, вашу заявку рассмотрит стартап комитет и в случае одобрения вам присвоят номер. Этот номер значительно уменьшает пакет документов для подачи на ВНЖ. требования минимальные, достаточно того, что вы можете прокормить себя и купить страховку, ну и конечно снять жилье. Далее по порядку документы, которые вам потребуются:
Все.
Реально все, больше ничего не надо. Дальше ждем 2 месяца получаем заветную карточку. Если вы забыли какой-либо документ или попросят что-то донести, вам просто нужно отправить их на email, не надо переживать что придется снова записываться в Департамента Полиции. Кстати, по поводу записи, мы приехали в мае в Таллин, тур виза на 3 месяца, разгар тур сезона и мигрантов, запись ближайшая на июль, что делать? Правильно смотреть ближайшие города к Таллину где есть в Департамента Полиции, там и записаться) Вот так мы и записались в Раквере, всего 1 час езды от Таллина, никаких очередей, запись есть всегда. До нашего приезда там и слыхом не слыхивали про стартап визу, с грехом пополам у нас приняли документы.
Вот такая история получения ВНЖ для стартапа в Эстонии
Записаться на прием для подачи на ВНЖ можно на сайте https://broneering.politsei.ee/ . Сайт имеет русскую версию, так что проблем с заполнением не возникнет.
P.S. Со мной можно связаться в телеграм @Marat_Bakhmedov
Ознакомиться с нашим проектом Виртуальный класс Майбакс https://maibax.com
Пишите комментарии если есть вопросы
отзывы, программы, способы, советы адвокатов
Основное условие для иммиграции в Эстонию – наличие весомого основания для оформления разрешения на пребывании в стране продолжительное время.
Получить визу с туристической целью может любой гражданин, однако для иммиграции этого будет недостаточно в 2021 году.В Эстонии контролируют количество иммигрантов, их число не должно быть более 0,1 процента от общего количества граждан страны по результатам каждого года.
Пошаговая инструкция
Иммиграция включает в себя следующие стадии:
1. Получение визы определенного вида.
2. Оформление статуса ВНЖ.
3. Запрос на статус ПМЖ.
4. Подача заявления на гражданство.
Работа
Законодательство дает возможность россиянам получить работу в Эстонии, только если на должность не претендуют граждане страны. Для уточнения этой информации потребуется получить согласие в страховой кассе, занимающейся вопросами безработицы. Документ действителен 2 месяца. Если в страховой кассе не возникло возражений, на должность не претендует специалист из Эстонии, работодатель подписывает трудовое соглашение сроком на один год.
Бизнес
Эстония подходит для предпринимателей из России, если они готовы инвестировать в экономику страны. Гражданин или организация могут зарегистрировать свое дело в форме акционерного общества. Для получения разрешения потребуются инвестиции в компанию размером минимум 65 тыс. евро. При оформлении предпринимательской деятельности сумма уменьшается до 16 тыс. евро. Регистрация компании возможна в течение нескольких дней.
Учеба
После обучения в Эстонии вы получите диплом, который будет действителен на территории европейских стран. Обучение возможно на английском языке. В стране имеется три частных вуза и шесть университетов от государства. Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что наиболее престижный вариант – государственный Тартуский университет. В вузах предусмотрено примерно 100 программ по специальностям. После поступления необходимо получить визу студента в 2021 году. Разрешение оформляется на один год, каждый год его придется своевременно продлевать.
Заключение брака
Это достаточно сложный способ, поскольку наличие эстонского гражданства у одного из супругов не означает автоматическое получение паспорта другим. Вам предстоит доказать, что отношения не фиктивные, собрать справки, подтверждающие, что жить в стране другого супруга не представляется возможным.
Воссоединение семьи
Получить разрешение на нахождение в стране могут только те близкие родственники, которые нуждаются в постоянном уходе, у которых отсутствуют другие родственники в Эстонии, способные заботиться о них. Эстонский гражданин подает заявление в Министерство юстиции. После оформления разрешения родственнику направляется соответствующее приглашение.
Происхождение
Для переезда в Эстонию можно доказать, что ваш предок по прямой линии является гражданином этой страны (например, родители, бабушки или дедушки).
Недвижимое имущество
При покупке недвижимости вы можете рассчитывать только на визу многократного действия. Период действия – пять лет.
Статус беженца
Необходимо документами подтвердить, что вас преследуют по расовому, политическому, социальному или другому признаку. Практика показывает, что граждане России редко получают этот статус.
Список документов
- Заграничный паспорт, период действия которого составляет не менее полугода.
- Заполненная анкета с заявлением и фотографиями. Каждый документ представляется в двух экземплярах.
- Соглашение о приобретении или аренде недвижимости.
- Справка об отсутствии судимостей за последние три года.
- Подтверждение достаточного для постоянного проживания в стране материального положения.
- Медицинский страховой документ.
- Документ об основании переезда в страну.
Официальные бумаги переводятся на эстонский язык и заверяются в Эстонии.
Подача документов
Все документы передаются в консульство Эстонии в 2021 году.
Иммиграционный коллапс в Эстонии: получить ВНЖ в 2020-м будет практически нереально
Уже на 6 января в Управление полиции и пограничной охраны и посольства Эстонии поступило 1378 заявлений от желающих получить временный вид на жительство. Больше всего заявок поступило от желающих работать и вести предпринимательскую деятельность на территории государства. При этом разрешений, которые могут быть выданы на основании иммиграционной квоты, на 120 меньше.
Лиис Валк, советник-эксперт Управления по статусу и удостоверению личности Управления полиции и пограничной охраны, сказал, что полиция будет принимать решения относительно заявлений в том порядке, в котором документы представляются. Процесс будет происходить, пока иммиграционная квота не исчерпает себя.
«Те заявки, которые превысят квоту, отклонят, а значит трудовой ВНЖ или для организации своего дела не будет предоставлен. Заявки на получение ВНЖ все еще принимаются от перспективных спортивных спортсменов и людей, занятых в творчестве, а также от тех, кто подпадает под пункт о международном соглашении», — добавила она.
Валк сказала, что полиция также сообщит работодателям напрямую через список рассылки, что иммиграционная квота была заполнена. «Мы будем рассылать информационный бюллетень компаниям, которые обратились с просьбой присоединиться к списку советников по миграции Совета полиции и пограничной охраны. Выполнение квоты не препятствует краткосрочному трудоустройству в Эстонии на основании визы. Краткосрочное трудоустройство возможно, если работодатель предварительно зарегистрирует его на сайте Департамента полиции и пограничной охраны. Люди также могут иметь свое собственное предпринимательство в Эстонии, в то время как здесь этого не требуется, если есть виза и специальное разрешение, полеченное от полиции и Пограничной службы».
Напомним, эстонское правительство установила иммиграционную квоту на 1314 человек, которые смогут въехать в страну в 2020 году. Всего около 30 мест из этого количества придется на творческих работников, порядка 20 – на спортсменов, судей и тренеров.
Всего 10 мест есть для иммигрантов, посетивших страну в рамках международного соглашения. Оставшиеся места будут распределены между гражданами других государств, являющихся специалистами в прочих областях.
Иммиграционная квота в основном регулирует трудовую и связанную с бизнесом миграцию из третьих стран. В иммиграционную квоту включаются разрешения на временное проживание, выдаваемые для трудоустройства, предпринимательской деятельности и на основании международного соглашения.
Не включены в иммиграционную квоту граждане государств-членов Европейского Союза и Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), Швейцарии, США и Японии.
Квота также не включает иностранцев, переезжающих в Эстонию, чтобы жить с супругом или близким родственником, учиться, работать преподавателем или заниматься научной деятельностью в стране.
Также в иммиграционную квоту не включены лица, которым выдан вид на жительство для постоянного проживания в Эстонии, крупные инвесторы, начинающие предприниматели и работники информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и ведущие специалисты.
Иммиграционная квота на 2018 и 2019 годы составила 1315 человек. В 2018 году квота была исчерпана в первом полугодии, а в 2019 году квота была заполнена в начале года.
Если вы хотите получить ВНЖ в странах Европы, то мы вам поможем. Свяжитесь с нашими специалистами, написав на [email protected].
Иммиграционные визы | Посольство США в Эстонии
В настоящее время, посольство рассматривает заявки на получение визы только супругами и детьми граждан США (категории виз IR-1, CR-1, IR-2 и CR-2). Мы можем рассматривать заявки на получение визы только в том случае, если в настоящее время дети граждан США моложе 21 года. На данный момент, посольство не обрабатывает иммиграционные визы других категорий, включая визы K1 (виза жениха/невесты), за исключением случаев, когда у заявителя есть право на получение визы в соответствии с президентской Декларацией 9993 или он является заявленным истцом в деле Миллиган против Помпео.
Если вы считаете, что ваш случай является исключением (например, у вас есть несовершеннолетний гражданин США или ребенок в возрасте до 21 года, который является постоянным жителем, но не въезжал на территорию США более года), свяжитесь с нами по адресу [email protected]
Если вы считаете, что ваш случай является исключением (например, у вас есть несовершеннолетний гражданин США или ребенок в возрасте до 21 года, который является постоянным жителем, но не въезжал на территорию США более года), свяжитесь с нами по адресу Иммиграционные визы в США выдаются гражданам и резидентам Эстонии в посольстве США в Таллинне.
Для того, чтобы подать заявку на иммиграционную визу, гражданин другой страны, который хочет иммигрировать, должен иметь поручителя, например, близкого родственника, который является гражданином США или законным резидентом США, или потенциального работодателя из США, а также подать заявление перед непосредственной подачей документов на иммиграционную визу. Процесс начинается с того, что поручитель подает прошение об иностранном гражданине. Для того, чтобы узнать больше о различных видах иммиграционных виз в США, включая нашу Программу по получению Грин-карты, ознакомьтесь со Справочником категорий виз на сайте usvisas.state.gov. Затем узнайте об этапах процесса получения иммиграционной визы или получения Грин-карты на сайте usvisas.state.gov, для того, чтобы Вы могли начать оформление заявки на получения иммиграционной визы.
Когда Служба по гражданству и иммиграции США (USCIS) подтвердит Ваше прошение, Ваши данные должны пройти предварительную обработку в Национальном визовом центре (NVC), в случае, если Вы стали обладателем Грин-карты, то необходимо завершить регистрацию в Консульском центре Кентукки (KCC), ознакомьтесь с инструкциями, которые будут выданы NVC или KCC, а также с информацией, которая доступна на этом сайте для дальнейших шагов.
Как начать иммиграционный процесс?
Первый этап иммиграционного процесса — подача петиции I-130 (не относится к участникам визовой лотереи DV или лотереи Зеленой карты). Обычно гражданам США петиции I-130 в отношении своих родственников необходимо отправить на абонентский ящик Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) в Чикаго:
Адрес для стандартных почтовых отправлений:
USCIS
P.
O. Box 804625
Chicago, IL, 60680-4107
USA
Адрес для заказных писем и отправлений с курьерской почтой:
USCIS
Attn: I-130
131 South Dearborn-3rd Floor
Chicago, IL 60603-5517
USA
Граждане США, проживающие вне США в стране, где имеется представительство USCIS
Граждане США, которые постоянно проживают за пределами США в стране, где имеется представительство USCIS, могут отправлять петицию и сопряженные документы в чикагское бюро или подать документы в местное представительство USCIS. Список стран, в которых есть представительства USCIS, доступен здесь. В Латвии нет представительства USCIS.
Исключения, когда петицию I-130 можно подать в посольстве в Таллинне
Граждане США могут подать петицию I-130 в посольстве в Таллинне ТОЛЬКО в том случае, если речь идет об особой/чрезвычайной ситуации. Пожалуйста, пройдите по этой ссылке, чтобы получить дополнительную информацию по этому поводу.
Что происходит затем?
Если петиция подана в отделение USCIS в США, и Вам известен номер дела, Вы можете в любое время проверить статус петиции в режиме онлайн на сайте USCIS: https://egov.uscis.gov. Когда поданная в отношении Вас петиция одобрена, и Вы получили приглашение готовить заявление о получении визы, Вы должны отправить пакет установленных документов в NVC (претенденты на получение иммиграционных виз) или в посольство в Таллинне (претенденты на получение виз категории K и те претенденты на получение иммиграционных виз, в отношении которых петиции поданы в Таллинне).
Если петиция подана в посольство США в Таллинне, и консул принял решение, что ее можно одобрить, Консульский отдел должен провести проверку в отношении подателя петиции в соответствии с законом Адама Уолша Н.R.4472. Если результаты проверки оказались отрицательными, посольство США в Таллинне сообщает подателю петиции и претенденту на получение визы об одобрении петиции и дает указания по поводу дальнейших шагов в иммиграционном процессе.
Дополнительную информацию об этом Вы можете получить в разделе «Что происходит, kогда ваша иммиграционная петиция одобрена?».
Что происходит, кoгда ваша иммиграционная петиция одобрена?
После того, как Иммиграционной службой США (U.S. Citizenship and Immigration Service – USCIS) одобрена поданная о вас петиция, дело направляется в Национальный визовый центр (NVC) для дальнейшей обработки.
- Претенденты на получение иммиграционных виз получат инструкции от NVC с указаниями по поводу дальнейших действий. Пожалуйста, учтите, что в зависимости от даты подачи петиции в USCIS и категории преференций, относящейся к Вам, возможно, придется подождать какое-то время (иногда несколько лет) до того момента, когда можно будет продолжать рассмотрение дела. Петиция является документом для подтверждения соответствующего родства между подателем петиции и претендентом на получение визы. Одобренная петиция сама по себе НЕ ДАЕТ никаких других привилегий, кроме места в очереди на дальнейшее рассмотрение визового дела. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь, пожалуйста, с последним Официальным сообщением о визах.
- Претенденты на получение виз категории K получат инструкции от того посольства или консульства США, где будет проводиться их визовое собеседование.
В том случае, если петиции о претендентах на получение виз поданы в посольство США в Таллинне, дальнейшее делопроизводство и рассмотрение заявления о получении иммиграционной визы также будет осуществляться в посольстве в Таллинне. Податели петиции и претенденты на получение виз получат инструкции от посольства с указаниями по поводу дальнейших действий.
ДАЛЬНЕЙШИЙ ПРОЦЕСС ШАГ ЗА ШАГОМ
ВО-ПЕРВЫХ: После одобрения петиции вы получите приглашение с указаниями, как подготовить заявление о выдаче визы. Вы должны отправить указанные в инструкции документы в NVC (для претендентов на получение иммиграционных виз) или в посольство в Таллинне (для претендентов на получение виз категории K и тех претендентов на получение иммиграционных виз, петиции в отношении которых поданы в посольство).
- При подготовке документов для подачи в NVC соблюдайте указания, приведенные на сайте ImmigrantVisas.State.Gov.
- Претенденты на получение иммиграционных виз, петиции в отношении которых поданы в посольство в Таллинне, должны следовать следующим указаниям: Инструкция для претендентов на получение иммиграционных виз.
- Претенденты на получение виз категории K должны подготовить документы, описанные здесь: Инструкция для претендентов на получение виз категории K.
ВО-ВТОРЫХ: Вы должны тщательно изучить всю предоставленную информацию, получив сообщение от NVC или посольства о назначенной дате визового собеседования. Мы рекомендуем заблаговременно ознакомиться со следующей информацией:
- дополнительные требования, относящиеся к визовому собеседованию в посольстве США в Таллинне;
- прохождение медицинского обследования.
В-ТРЕТЬИХ: Начиная с 1 февраля 2013 года всем лицам, которые получают иммиграционные визы, необходимо заплатить пошлину в размере 165 USD в режиме он-лайн после получения визовых документов от посольства СШA и до отъезда в США. Ознакомьтесь с информацией на интернет-странице иммиграционной службы США www.USCIS.gov/ImmigrantFee (на англ.яз.).
В-ЧЕТВЕРТЫХ: Мы рекомендуем ознакомиться с информацией на сайте USCIS, которая может помочь лучше понять свои обязанности и права во время проживания в США: www.uscis.gov.
Члены семьи граждан США первой степени
Следующие члены семьи граждан США могут претендовать на иммиграцию в качестве родственников первой степени:
- Супруги и несовершеннолетние дети граждан США
Иммиграционная виза ребенку может быть выдана только в том случае, если он не вправе стать гражданином США по праву рождения. - Биологические родители граждан США
Граждане США должны быть достигшими 21-летнего возраста. - Отчимы/мачехи или пасынки/падчерицы граждан США
Отношения отчима/мачехи и пасынка/падчерицы должны быть установлены до достижения ребенком 18-летнего возраста. - Вдовцы/вдовы граждан США
Вдовцы/вдовы граждан США могут претендовать на получение иммиграционной визы в качестве членов семьи первой степени, если их брак был зарегистрирован не позднее, чем за 2 года до смерти супруга, и не был юридически расторгнут. В таких случаях иммиграционную петицию следует подать в течение 2 лет с момента смерти гражданина США. Пожалуйста, свяжитесь с посольством, чтобы получить дальнейшие инструкции
Учтите: Бабушки и дедушки, тети, дяди, двоюродные сестры и двоюродные братья не могут подать запрос на иммиграцию родственника.
Сколько времени потребуется, чтобы члены моей семьи смогли иммигрировать?
Ваши жена/муж, дети или родители, являющиеся гражданами другого государства, могут получить иммиграционную визу в среднем в течение 3–6 месяцев.
Другие лица, которые могут претендовать на иммиграцию в качестве членов семьи
Существует несколько особых категорий иммиграционных виз, предназначенных для выдачи другим членам семьи граждан США или постоянных жителей США. Ниже перечислены категории виз, а также предусмотренные Иммиграционным законом США ограничения по числу виз каждой категории, которые могут быть выданы в течение одного отчетного года:
- Семья – первая категория преференций (F1): Сын или дочь гражданина США, достигшие 21 года и не состоящие в браке, а также его/ее дети, если таковые имеются. (23,400)
- Семья – вторая категория преференций (F2): Супруги, несовершеннолетние дети постоянных жителей США, а также дети, достигшие 21 года и не состоящие в браке. (114,200) Не менее 77% виз в течение года выдается несовершеннолетним детям и супругам, оставшееся число виз предоставляется совершеннолетним детям, не состоящим в браке.
- Семья – третья категория преференций (F3): Дети граждан США, состоящие в браке, и их семьи. (23,400)
- Семья – четвертая категория преференций (F4): Братья и сестры граждан США и их семьи. Гражданин США может подать петицию только по достижении 21-летнего возраста. (65,000)
(23,400)Внимание: Бабушки и дедушки, тети, дяди, двоюродные сестры и двоюродные братья не могут подать запрос на иммиграцию родственника.
Сколько времени потребуется, чтобы члены моей семьи смогли иммигрировать?
Во всех случаях, когда запрашиваются визы тех категорий, на которые распространяются ограничения по численности в течение отчетного года, они выдаются в хронологической последовательности на основании ежегодного лимита и дат подачи петиций. Дата подачи петиции называется датой приоритета претендента на получение визы (priority date). Иммиграционная виза не может быть выдана до тех пор, пока не подошла очередь конкретной даты приоритета. По тем категориям виз, спрос на которые очень велик, очередь может составлять до нескольких лет. В последнем Официальном сообщении о визах можно найти информацию о том, какие претенденты на получение виз на данный момент могут получить визы с учетом их дат приоритета.
Виза для будущих супругов (K-1/ K-2)
Невеста или жених – это лицо, состоящее в помолвке или договорившееся о регистрации брака. Этот брак должен быть юридически возможен в соответствии с действующим законодательством того штата США, где планируется его регистрация.
Обычно лица, состоящие в отношениях невесты и жениха, должны быть в состоянии подтвердить, что они лично встречались в течение последних двух лет, однако USCIS может допустить исключение в отношении этого требования в определенных ситуациях.
С чего начать?
Если Вы являетесь гражданином США и желаете, чтобы Ваша невеста/Ваш жених отправился(-ась) в США, чтобы заключить там с Вами брак и проживать, Вы должны отправить петицию I-129F Petition for Alien Fiancé(e) на абонентский ящик USCIS в Далласе. Важно: Петицию НЕЛЬЗЯ подавать в посольство, консульство или представительство Иммиграционной службы США, находясь за пределами США.
Дети невесты/жениха могут получит визы K-2 на основании петиции, поданной в отношении их матери или отца. Податель петиции должен убедиться в том, что в ней указаны имена детей. Важно: Ребенок может претендовать на получение визы в том случае, если он/она еще не достиг(-ла) 21-летнего возраста и не состоит в браке. Отношения отчима/мачехи и пасынка/падчерицы должны быть установлены до достижения ребенком 18-летнего возраста.
Сколько времени потребуется?
Время, необходимое для рассмотрения петиции, зависит от индивидуальной ситуации и обстоятельств каждого подателя петиции и указанных в ней лиц. Если Вам известен номер дела, Вы можете в любое время проверить статус петиции на сайте USCIS: http://www.uscis.gov/. После одобрения петиции USCIS направит дело в Национальный визовый центр (NVC). В свою очередь, NVC перешлет его дальше соответствующему посольству или консульству, в которое претендент на получение визы обратится за визой K-1.
Дополнительная информация о визах невесты/жениха имеется на сайте Государственного департамента США: http://travel.state.gov/.
Что происходит дальше?
После получения документов посольство направит претенденту на получение визы приглашение начать подготовку обращения за визой.
Виза на основе трудоустройства
Иммиграционный закон США устанавливает, что в течение одного отчетного года может быть выдано 140,000 иммиграционных виз лицам, иммигрирующим на основании трудовых отношений. Эта группа виз подразделяется на пять категорий преференций. Для обращения за визой в соответствии с какой-либо из этих категорий необходим трудовой сертификат от Департамента занятости США (U.S. Department of Labor), а также следует подать петицию в Иммиграционную службу США.
- Приоритетные работники (первая категория преференций – E1) Лица с выдающимися способностями и знаниями в области науки, образования, искусства, предпринимательской деятельности, спорта, например, выдающиеся профессора и ученые, отдельные руководящие работники мультинациональных предприятий.
- Лица, получившие образование выше уровня бакалавра, или лица с особыми способностями в области науки, искусства или предпринимательской деятельности(вторая категория преференций – E2)
- Профессионалы, квалифицированные и малоквалифицированные рабочие (третья категория преференций – E3)
Профессионалы, получившие образование бакалавра, квалифицированные рабочие с опытом работы не менее двух лет и другие рабочие, если представителей соответствующей специализации в США мало, а спрос на их услуги велик. - Особые иммигранты (четвёртая категория преференций – E4)
Отдельные религиозные работники и священники, сотрудники отдельных международных организаций и члены их семьи первой степени, отдельные нынешние и бывшие сотрудники правительственных органов США, имеющие такие рекомендации, а также постоянные жители США, возвращающиеся в США после длительного отсутствия. - Инвесторы (пятая категория преференций – E5)
Лица, создающие не менее 10 новых рабочих мест, вкладывая капитал в новые предприятия в США. Минимальный размер инвестиций должен составлять от 500,000 до 1,000,000 USD с учетом показателей занятости в том географическом регионе, где претендент на получение визы делает капиталовложения.
Сколько времени потребуется, чтобы я смог(-ла) иммигрировать?
Во всех случаях, когда запрашиваются визы тех категорий, на которые распространяются ограничения по численности в течение отчетного года, они выдаются в хронологической последовательности на основании ежегодного лимита и дат подачи петиций. Дата подачи петиции называется датой приоритета претендента на получение визы (priority date). Иммиграционная виза не может быть выдана до тех пор, пока не подошла очередь конкретной даты приоритета. По тем категориям виз, спрос на которые очень велик, очередь может составлять до нескольких лет. В последнем Официальном сообщении о визах можно найти информацию о том, какие претенденты на получение виз на данный момент могут получить визы с учетом их дат приоритета.
Дополнительная информация
Дополнительную информацию об иммиграции в США на основании трудовых отношений Вы можете получить на сайте Государственного департамента США http://travel.state.gov/ и на сайте USCIS http://www.uscis.gov/.
Программа «Визы для иммигрантов разных национальностей» (DV-2022) (Лотерея иммиграционных виз или «Зеленых карт»)
Подробнее читайте здесь.
ВНИМАНИЕ!
Участникам лотереи не рекомендуется ждать до последний регистрационной недели, чтобы подать свою заявку. Большое количество заявок в последнюю неделю может замедлить работу домашней страницы. Заявку нельзя подать в печатной форме или после установленного времени. Регистрация на участие в программе является бесплатной.
Советуем заполнять и подавать заявку без помощи «визового консультанта», «визового агента» и других третьих лиц. Если Вы решили прибегнуть к помощи, Вам необходимо находиться рядом с этим человеком в момент заполнения анкеты и сохранить подтверждение регистрации с Вашим уникальным номером. Сохранение подтверждения регистрации с Вашим уникальным номером является очень важным моментом. Без этой информации Вы не сможете повторно войти в систему программы DV и узнать свой статус.
Мошеннические послания в виде почтовых писем и е-мейлов
Госдепартамент США и посольство в США в Таллинне обращают внимание на возрастающее количество мошеннических почтовых и электронных писем, которые мошенники рассылают людям, интересующимся лотерей иммиграционных виз или «Зеленых карт». Мошенники обычно выдают себя за представителей госучреждений США, стараясь таким образом добиться того, чтобы жертвы обмана отправляли им деньги. По этой причине внимательно ознакомьтесь с инструкциями лотереи, чтобы точно знать — чего, когда и от кого ждать.
Эстония | Международная организация по миграции
Обзор Миграционная политика Эстонии была стабильной, но ограничивала иммиграцию с момента обретения независимости от Советского Союза в 1991 году.
Не произошло резкого увеличения иммиграции в связи с вступлением Эстонии в Европейский Союз (ЕС) и присоединением к Шенгенской общей визовой зоне. Вместо этого наблюдается рост трудовой миграции из Эстонии в другие страны ЕС, особенно в Финляндию.В 2014 году количество эмигрантов из Эстонии (4637 человек) превысило количество иммигрантов в Эстонию (3904 человека). Однако эмиграция в 2014 году снизилась на 30 процентов по сравнению с 2013 годом. Большинство иммигрантов приезжают в Эстонию, чтобы присоединиться к своим супругам и близким родственникам.
В период с 2005 по 2013 год в Эстонию мигрировало в общей сложности 39 000 человек, из которых 14 000 были гражданами Эстонии, вернувшимися домой, и 25 000 — иностранцами, в том числе 18 000 мигрантов за пределами ЕС. В последнее время все больше внимания уделяется привлечению и управлению потоком высококвалифицированных специалистов в Эстонию.При этом больше внимания уделяется иностранным студентам и их пребыванию в Эстонии после учебы.
Эстония входит в число стран, принимающих наименьшее количество просителей убежища в Европе. С 1997 по май 2015 года в Эстонии было подано 709 ходатайств о предоставлении убежища, 114 из которых получили международную защиту. Основными странами происхождения соискателей убежища являются Российская Федерация, Грузия, Украина, Сирия и Афганистан.
Эстония была государством-наблюдателем МОМ с 1998 года и стала государством-членом в 2004 году.
Содействие миграции
Доноры
- Европейская комиссия через Европейский фонд беженцев / Фонд убежища, миграции и интеграции
- Министерство внутренних дел, Эстония
Интеграция мигрантов. IOM в Эстонии в сотрудничестве со своими партнерами уделяет особое внимание приему и интеграции граждан третьих стран, особенно лиц, пользующихся международной защитой. Соответствующие тренинги по культурной ориентации были организованы для просителей убежища и беженцев в Эстонии по практическим вопросам местной жизни.
Основная цель тренингов заключалась в содействии более комфортному пребыванию и последующей интеграции беженцев в эстонское общество.
Внимание также уделяется повышению общего качества системы приема просителей убежища на национальном и муниципальном уровнях. МОМ в Эстонии осознает важность общественного отношения к мигрантам и реализует проекты по повышению осведомленности общественности.
Регулирование миграции
Доноры
- Европейская комиссия через Европейский фонд беженцев / Фонд убежища, миграции и интеграции
- Министерство внутренних дел, Эстония
Пограничный и миграционный менеджмент. МОМ оказывает помощь Правительству Эстонии через повышение квалификации миграционных служб и повышение потенциала эстонской системы убежища. Мероприятия включали ознакомительные поездки, семинары, тренинги, инициативы в области качества. Проекты в рамках международной защиты были реализованы в сотрудничестве с УВКБ ООН.
Помощь мигрантам и правительствам в возвращении. Помощь в добровольном возвращении и реинтеграции (AVRR) является ключевым инструментом в регулировании миграции и направлена на упорядоченное, гуманное и экономичное возвращение мигрантов, которые хотят добровольно вернуться в свои страны происхождения.МОМ начала реализацию программы AVRR в Эстонии в 2010 году. Услуги по возвращению и реинтеграции предлагаются мигрантам, которые хотят добровольно вернуться в свои страны происхождения. Мигранты, которым оказывается помощь, включают просителей убежища и нелегальных мигрантов.
Противодействие торговле людьми. Присоединение к Шенгенской зоне сделало Эстонию привлекательной страной транзита, и она по-прежнему остается страной происхождения торговли людьми. Хотя на данный момент нет активных проектов, МОМ в Эстонии поддерживает тесные партнерские отношения с соответствующими местными заинтересованными сторонами и участвует в различных консультациях.
Последнее обновление:
Основной текст: сентябрь 2015 г.
Факты и цифры: сентябрь 2015 г.
Иммиграция в Эстонию и эмиграция из Эстонии
За свою историю Эстония была частью различных империй до (повторного) обретения независимости. Люди пересекали границы, а иногда и границы пересекали их. Наследие прошлого по-прежнему формирует иммигрантское население, а также диаспору. Пешеходный переход на эстонско-российской границе недалеко от Нарвы.Подавляющее большинство жителей Эстонии иностранного происхождения — это люди, родившиеся в России и других странах бывшего Советского Союза. (& copy dpa)Исторические фазы иммиграции в Эстонию и эмиграции из Эстонии
История миграции в Эстонию и из Эстонии во многом связана с политической историей страны. Эстония была частью Священной Римской империи, королевств Дании и Польши, Шведской и Российской империи и Советского Союза. Наследие миграции от более ранних периодов включает в себя немецкую знать, которая контролировала землю с 13 по 19 века (большинство из которых вернулись на свою исконную родину, когда Эстония была оккупирована Советским Союзом), прибрежные деревни в Эстонии, где диалект На шведском языке ( rannarootsi ) говорили (и носители которого уехали в Швецию во время Второй мировой войны) и во многих эстонских деревнях в различных частях Российской империи.За последние 150 лет Эстония стала свидетелем трех крупных волн эмиграции и одной большой волны иммиграции.
Число эстонцев в диаспорах (Загрузить рисунок) Lizenz: cc by-nc-nd / 3.0 / de / Первая волна эмиграции пришлась на вторую половину 19 века и достигла пика примерно в то время, когда Эстония стала независимой в 1918 году. Тогда каждый пятый эстонец проживал за границей, в основном на территории современной России, но также и в соседней Латвии, а также в Крыму и Абхазии.Крупнейшие поселения эстонских мигрантов были в Санкт-Петербурге (около 50 000), Гдове в Псковской области и в Сибири (около 40 000 в обоих регионах).
После 1918 года восточная диаспора Эстонии пришла в упадок.Вторая волна эмиграции произошла во время и после Второй мировой войны. Основную массу эмигрантов составляли беженцы (около 70 000-75 000 человек), бежавшие от войны или советской оккупации и окончательно обосновавшиеся на Западе — крупнейшие эстонские общины в изгнании находились в Швеции, США, Канаде и Австралии.
Третья волна эмиграции произошла после того, как Эстония вновь обрела независимость в 1991 году. В то время как чистый коэффициент миграции Эстонии упал до отрицательного значения уже после восстановления независимости, уровень эмиграции быстро вырос в середине 2000-х годов, после того, как Эстония присоединилась к ЕС в 2004 году. и гражданам Эстонии постепенно предоставлялось свободное передвижение. Поэтому большинство эмигрантов из Эстонии предпочли мигрировать в другие государства-члены ЕС.
Доля эстонцев в населении 1881-2010 гг. (Загрузить рисунок) Lizenz: cc by-nc-nd / 3.0 / de / Чистый коэффициент миграции был положительным в советский период, когда Эстония стала свидетелем самой заметной волны иммиграции: с 1922 года и примерно через два года после советской оккупации в 1940 году более 91 процента населения Эстонии составляли этнические эстонцы. После этого иммигрантское население быстро росло, что привело к сокращению процента эстонских граждан. К 1990 году только 61 процент жителей были этническими эстонцами. В этот период иммигранты приезжали из разных уголков Советского Союза, но их объединение на lingua franca было русским.Массовая иммиграция в советский период сделала политику гражданства и миграции очень спорными после восстановления независимости Эстонии в 1991 году. Эстония считала своими гражданами только тех, кто был эстонскими гражданами в 1940 году (до советской оккупации), и их потомков. Те иммигранты, которые приехали в то время, когда Эстония была частью Советского Союза и решила остаться в стране после обретения независимости, имели возможность либо получить эстонское гражданство путем натурализации, либо выбрать гражданство другой страны, такой как Российская Федерация, либо остаться в стране.
страны как «лица с неопределенным гражданством».Этот статус предоставляет его обладателям практически все гражданские и социальные права граждан и даже некоторые политические права (например, право участвовать в местных выборах), но не позволяет его обладателям голосовать и баллотироваться в национальный парламент и Европейский парламент.Характеристики нынешних иммигрантов и этнических меньшинств
На 1 января 2019 года в Эстонии проживало 1 324 820 человек, из них 198 064 человека иностранного происхождения (из которых 197 463 не имели эстонского гражданства). Эстония, где проживает 15 процентов от общей численности населения, имеет одну из самых больших долей жителей иностранного происхождения в Европе.Подавляющее большинство из них — люди, родившиеся в России и других бывших советских республиках (например, Украина, Беларусь, Грузия, Казахстан, Азербайджан) — многие из них мигрировали в Эстонию в советский период. Однако в последние несколько лет количество жителей, родившихся в других странах-членах ЕС, неуклонно растет (самые крупные национальные группы — из Латвии, Финляндии, Германии и Литвы). Более того, хотя чистый коэффициент миграции граждан третьих стран был отрицательным с 1989 года, он стал положительным в последние несколько лет, особенно в отношении украинских трудовых мигрантов.Однако большинство из них занимаются краткосрочной миграцией (по визе или безвизовому режиму) и, таким образом, не представлены в статистике населения, поскольку только лица, имеющие вид на жительство, обязаны регистрировать свое место жительства в Эстонии. .Иностранное население Эстонии на 1 января 2019 года в зависимости от возраста (скачать рисунок) Lizenz: cc by-nc-nd / 3.0 / de / Иностранное население в Эстонии на 1 января 2019 года в соответствии со страной рождения (скачать рисунок) Lizenz: cc by-nc-nd / 3.0 / de /Политика иммиграции, интеграции и натурализации Эстонии
Иммиграционная политика Эстонии была относительно ограничительной, хотя в последние несколько лет произошла некоторая либерализация.
В 1990 году трудовая иммиграция в Эстонию была ограничена иммиграционной квотой, равной 0,1 процента от общей численности населения. Кроме того, граждане третьих стран, которые хотят иммигрировать в Эстонию по причинам трудоустройства, должны получать зарплату, равную средней заработной плате по стране (до 2016 года требование было в 1,24 раза больше средней заработной платы по стране). Это должно препятствовать миграции низкоквалифицированных специалистов, которые не считаются преимуществом для экономики Эстонии.Хотя некоторые исключения из иммиграционной квоты делались с течением времени, в течение многих лет квота не была большой проблемой, поскольку до 2016 года годовое количество иммигрантов не превышало ее.Однако недавний экономический рост привел к появлению новых льгот для высококвалифицированных мигрантов (введенных, в частности, в реформе Закона об иностранцах 2019 г.) — например, Специалисты в области ИКТ, основатели и сотрудники стартапов, исследователи, квалифицированные специалисты, получающие зарплату как минимум в два раза больше средней по стране. Мигранты, приехавшие в Эстонию в рамках воссоединения семей или для продолжения учебы, уже ранее были освобождены от квоты.
Потребность в менее квалифицированной рабочей силе удовлетворяется с помощью схем краткосрочной миграции — например, иностранцы могут работать в Эстонии до одного года, если у них есть D-виза, или на время их визы или безвизового пребывания , при условии регистрации краткосрочной работы.Требование к заработной плате распространяется и на краткосрочных мигрантов. Кроме того, трудовые мигранты могут приехать в Эстонию в качестве сезонных рабочих, например, для работы. в сельском хозяйстве или индустрии гостеприимства.
Политика интеграции в Эстонии предназначена для поддержки двух более широких групп людей:
- плохо интегрированные постоянные жители (в основном иммигранты из советского периода или их потомки)
- вновь прибывшие иммигранты (т.е. иностранцы, прибывшие в Эстонию) за последние пять лет).
Новоприбывшие иммигранты имеют доступ к различным службам поддержки поселения, например специализированный веб-сайт (setinestonia.ee), единый сервисный центр для организации всех деталей, касающихся поселения в Эстонии, и приветственная программа, которая знакомит с основами управления в эстонском обществе (например, базовые знания об эстонском обществе и культура, основы управления и т. д.). Недавно иммигранты также могут воспользоваться бесплатными языковыми курсами и другими программами интеграции. Также существуют отдельные меры интеграции для определенных групп, например лица, пользующиеся международной защитой.
Закон о гражданстве Эстонии следует принципу ius sanguinis , что означает, что гражданство передается по наследству от родителей. Однако, чтобы избежать воспроизведения неопределенного статуса гражданства, существуют отдельные положения о натурализации для детей, рожденных в Эстонии от родителей с неопределенным гражданством, которые автоматически получают эстонское гражданство путем натурализации.Другие лица старше 15 лет могут натурализоваться, если они прожили в Эстонии не менее восьми лет (пять из них непрерывно) и соответствуют другим требованиям. Например, им необходимо подтвердить постоянный легальный доход, подтвердить уровень B1 на эстонском языке, пройти тест на гражданство и принести присягу на верность.
Эстонцы за границей: номера, направления, полисы
В 2019 году 115105 эстонцев зарегистрировали свой адрес проживания за границей в национальном регистре населения Эстонии.Почти половина из них проживает в Финляндии — главном месте современной миграции. В то время как большинство стран ЕС являются местом назначения для недавних эмигрантов из Эстонии, Великобритания, США, Канада, Швеция, Австралия и Россия принимают эстонцев как из самых недавних, так и из исторических волн эмиграции.Эстонцы являются транснациональными и мобильными людьми: более десяти процентов населения работали за границей за последние десять лет, что является самой высокой долей в Европе. Кроме того, уровень обратной миграции в Эстонию выше, чем в других странах Центральной и Восточной Европы (например,грамм. Латвия, Литва, Польша, Румыния).
Количество эстонцев, проживающих за границей на 1 января 2019 года, согласно Национальному регистру населения (скачать рисунок) Lizenz: cc by-nc-nd / 3.0 / de / Текущая программа политики Эстонии в отношении диаспоры в первую очередь ориентирована на образование. Основная онлайн-школа дает возможность детям мобильных эстонцев продолжить учебу по эстонской программе, находясь за границей. Правительство также поддерживает эстонские воскресные школы (внеклассные и светские мероприятия для детей) за рубежом и организует лагеря для эмигрантской молодежи из Эстонии, чтобы они могли поддерживать связь с Эстонией и свою эстонскую идентичность.Кроме того, поддержку получают эстонские культурные общества за рубежом. Примерами являются профессиональные инструкторы, направляемые в хоры диаспоры, танцевальные и музыкальные коллективы, предложения по обучению для инструкторов за границей и материальная поддержка культурных мероприятий, связанных с Эстонией, за рубежом.Открытая миграционная политика Эстонии удивляет даже Европу
Управляющий и акционер MoveMyTalent OÜ Лаура Салу, чья компания консультирует и помогает сотрудникам из других стран, соглашается: «Подача заявки на вид на жительство определенно стала проще.Также положительно то, что квалифицированным работникам легче приехать в Эстонию, чем в некоторые другие страны ЕС; тем не менее, здесь по-прежнему немало бюрократии и беготни ».
Соколов сказал, что оформление вида на жительство может занять много времени. «Обработка заявлений на получение вида на жительство может занять до двух месяцев. Когда выясняется, что документ отсутствует, весь процесс начинается заново, даже если он может продолжаться », — сказала она.
Она добавила, что оформление документов также может занять слишком много времени, поскольку посольств Эстонии мало, а обработка рекомендательных записок из университетов может занять много времени.«Всевозможные задержки могут привести к тому, что сотрудник откажется от работы, потому что не хочет тратить свое время», — сказала она.
За последние несколько лет Bigbank нанял 13 человек, в основном для своего ИТ-отдела, из третьих стран.
Экономист SEB Михкель Нестор сказал, что предпринимателям также требуется больше постоянных сотрудников со специальным образованием. «Резкое падение популярности технических дисциплин, которое страна пережила некоторое время назад, лишило Эстонию целого поколения инженеров и технических специалистов.В то же время их можно найти в ряде стран к востоку от нас; однако на их прием распространяется как миграционный потолок, так и другие соответствующие ограничения », — сказал он.
Новые льготы по найму для ИТ-компаний и стартапов несправедливы по отношению к другим компаниям, сказал Нестор. «Просто быть одним из двух не является гарантией добавленной стоимости или успешной бизнес-модели», — подчеркнул он.
«Компании, способные платить высокие зарплаты и дивиденды, точно не ограничены.У нас есть компании в обрабатывающей промышленности, у которых добавленная стоимость на одного сотрудника выше, чем у разработчиков программного обеспечения. Несмотря на это, законодатель, похоже, решил, что иностранная рабочая сила не важна для этих компаний и секторов », — сказал Нестор.
Компании ищут опытных и высококвалифицированных сотрудников. Эти критерии обычно применяются к людям в возрасте от 30 до 40 лет с семьями и детьми.
Лаура Салу сказала, что существует ряд нерешенных вопросов, касающихся государственных услуг.«Как найти семейного врача, готового общаться на английском языке? Как устроить детей в детский сад или школу? Мы позиционируем себя как гостеприимная страна. Однако нужно работать над тем, чтобы те, кто пришел, не разочаровывались, и чтобы они чувствовали себя здесь комфортно », — считает руководитель MoveMyTalent OÜ.
Пользоваться государственными услугами особенно сложно людям, которые приходят на работу на короткое время; например вышеупомянутый вьетнамский повар.
«Сейчас в Эстонии можно работать по краткосрочным контрактам в течение девяти месяцев, в течение которых работодатель должен уплатить все применимые налоги на рабочую силу.При этом работник не может вносить себя в регистр народонаселения. Это означает, что они не могут отправить своих детей в детский сад или оставаться с ними дома, когда они больны », — сказал Салу. «Каждый имеет право заниматься своими делами».
| Андорра | Виза не требуется | ||||
| Объединенные Арабские Эмираты | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Антигуа и Барбуда | требуется | 3 месяца | |||
| Албания | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Армения | Виза не требуется | 180 дней | |||
| Ангола | eVisa 9014 9014 9014 Виза не требуется | 90 дней | |||
| Австрия | Виза не требуется | Свобода передвижения Идентификационная карта действительна | |||
| Австралия | eVisitor | 90 дней | |||
| Азербайджан | eVisa | 30 дней | |||
| Босния и Герцеговина | 14 901 901 9014 9014 901 9014 901 9014 901 9014 901 Барбос Виза не требуется Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Бангладеш | Виза по прибытии | 30 дней | |||
| Бельгия | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Буркина-Фасо | Виза по прибытии | 1 месяц | |||
| Болгария | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Бахрейн | Электронная виза / виза по прибытии | 14 дней | |||
| Бенин | Электронная виза / виза по прибытии | 30 дней / 8 дней | |||
| Бруней 9014 не требуется | 0 Бруней 9014 90 дней | ||||
| Боливия | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Бразилия | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Багамы | Виза 14401 901 901 901 9014 9014 9014 901 901 901 | Виза не требуется | 90 дней | ||
| Беларусь | Виза не требуется | 30 дней | |||
| Белиз | Виза не требуется | 1 месяц | |||
| Канада | месяцев 901|||||
| Швейцария | Виза не требуется | Свобода передвижения мент Идентификационная карта действительна | |||
| Чили | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Колумбия | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Коста-Рика | 901 901 9014 9014 9014 дней 9014 Кабо-Верде | Виза не требуется | 30 дней | ||
| Кипр | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Чешская Республика | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Германия | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Джибути | eVisa | 31 день | |||
| Дания | Виза не требуется | Свобода передвижения (DK) Идентификационная карта действительна | |||
| Доминика | Виза не требуется | 6 месяцев | |||
| Доминиканская Республика | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Эквадор | 901 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 Египет | Электронная виза / Виза по прибытии | 30 дней | ||
| Испания | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Эфиопия | eVisa | до 90 дней | |||
| Финляндия | Виза не требуется | Свобода передвижения Идентификационная карта действительна | |||
| Фиджи | Виза не требуется | 4 месяца | |||
| Микронезия | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Франция | Виза не требуется | Франция) Действительное удостоверение личности||||
| Габон | Электронная виза / Виза по прибытии | 90 дней | |||
| Соединенное Королевство | Виза не требуется | Свобода передвижения (в Составляющих странах) ID-карта действительна | |||
| Гренада | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Грузия | Виза не требуется | 1 год | |||
| Греция | Виза не требуется | Свобода передвижения Идентификационная карта действительна | |||
| Гватемала | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Гвинея-Бисау | eVisa / Visa по прибытии | 90 дней | |||
| 0 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 | |||||
| Хорватия | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Гаити | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Венгрия | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Индонезия | Виза не требуется | 30 дней | |||
| Ирландия | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Израиль | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Индия | электронная виза | 60 дней | |||
| Иран | Виза по прибытии | 30 дней Исландия | 30 дней | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности |
| Италия | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Ямайка | Виза по прибытии | ||||
| Иордания | Виза по прибытии | ||||
| Япония | Виза не требуется | 90 дней | Кения Кения прибытие | 3 месяца | |
| Кыргызстан | Виза не требуется | 60 дней | |||
| Камбоджа | Электронная виза / Виза по прибытии | 30 дней | |||
| Кирибати 9014 9014 9014 не требуется | |||||
| Коморские острова | Виза по прибытии | ||||
| Сент-Китс и Невис | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Южная Корея | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Казахстан 9 0141 | Виза не требуется | 30 дней | |||
| Лаос | Виза по прибытии | 30 дней | |||
| Ливан | Виза по прибытии | 1 месяц | 9014 9014 | 90 дней | |
| Лихтенштейн | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Шри-Ланка | eVisa / Visa по прибытии | 30 дней | |||
| Лесото | eVisa | ||||
| Литва | Visa 40 Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | ||||
| Люксембург | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Латвия | Виза не требуется | Свобода передвижения ID-карта действительна | |||
| Марокко | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Монако | Виза не требуется | ||||
| Молдова | Виза не требуется | 9014 901 90 дней 901 901 90 не требуется90 дней | |||
| Мадагаскар | Электронная виза / Виза по прибытии | 90 дней | |||
| Маршалловы острова | Виза не требуется | 90 дней | Мьянма 28 дней | ||
| Монголия | Виза по прибытии | 30 дней | |||
| Мавритания | Виза по прибытии | ||||
| Мальта | Виза не требуется | Свобода передвижения ID карты действителен | |||
| Маврикий | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Мальдивы | Виза по прибытии | 30 дней | |||
| Малави | |||||
| Малави | 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 не требуется | 180 дней | |||
| Малайзия | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Мозамбик | Виза по прибытии | 30 дней | |||
| Никарагуа 9014 9014 9014 не требуется | |||||
| Нидерланды | Виза не требуется | Свобода передвижения (Европейские Нидерланды) Действительное удостоверение личности | |||
| Норвегия | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Непал | Виза по прибытии | 90 дней | |||
| Новая Зеландия | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Оман | eVisa 30 дней 9014ama 901 901 | Виза не требуется | 180 дней | ||
| Перу | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Папуа-Новая Гвинея | eVisa / Бесплатная виза по прибытии | 60 дней | |||
| 30 дней | |||||
| Польша | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Португалия | Виза не требуется | Свобода передвижения Идентификационная карта действительна | |||
| Палау | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Парагвай | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Катар | Виза 1440 9014 9014 9014 9014 9014 9014 | Виза не требуется | Свобода передвижения Идентификационная карта действительна | ||
| Сербия | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Руанда | Электронная виза / Виза по прибытии | 30 дней | |||
| Соломоновы Острова | 9014 901 90 Виза не требуется|||||
| Сейшельские острова | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Швеция | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Сингапур | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Словения | Виза не требуется | Свобода передвижения Действительное удостоверение личности | |||
| Словакия | Виза не требуется | Свобода передвижения ID-карта действительна | |||
| Сан-Марино | Виза не требуется | ||||
| Сенегал | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Сомали | Виза по прибытии Виза по прибытии | ||||
| 90 дней | |||||
| Сальвадор | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Свазиленд | Виза не требуется | 30 дней | |||
| дней 9014 Того | |||||
| Того | |||||
| Таиланд | Виза не требуется | 30 дней | |||
| Таджикистан | eVisa | 45 дней | |||
| Восточный Тимор | Виза не требуется | 9014 901 90 дней 9014 901 90 требуется3 месяца | |||
| Тонга | 9014 0 Виза не требуется90 дней | ||||
| Турция | Виза не требуется | 3 месяца | |||
| Тринидад и Тобаго | Виза не требуется | 90 дней | Тувал | Тувал 90 дней | |
| Танзания | Электронная виза / Виза по прибытии | 3 месяца | |||
| Украина | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Уганда | |||||
| Уганда | 9014 9014 ЕВиза | Виза не требуется | 90 дней | ||
| Узбекистан | Виза не требуется | 30 дней | |||
| Ватикан | Виза не требуется | ||||
| 90 дней | |||||
| Венесуэла | Виза not r | 90 дней | |||
| Вьетнам | eVisa | 30 дней | |||
| Вануату | Виза не требуется | 90 дней | |||
| Самоа14 | 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014 9014Электронная виза / Виза по прибытии | 90 дней | |||
| Зимбабве | Электронная виза / Виза по прибытии | 3 месяца |
ИММИГРАЦИЯ Эстония | 100% УСПЕХ | ДОСТУПНАЯ | Лучший
Аль-Ахмади, Ахмади, Аль-Айн, Аль-Фуджайра, Фуджейра, Ахмадабад, Альбукерке, Алматы, Амстердам, Анкоридж, Анкара, Аннаполис, Анталия, Антверпен, Ар-Райян, Астана, Асунсьон, Афины, Атланта, Окленд, Огаста, Остин, Бахрейн , Баку, Бали, Бандунг, Бангалор, Бангалор, Бангкок, Баня-Лука, Banqiao, Барселона, Базель, Монтгомери, Basseterre, Батон-Руж, Батуми, Пекин, Белград, Белиз-Сити, Берген, Берлин, Берн, Биллингс, Бирмингем, Бишкек, Бойсе, Бомбей, Бостон, Бразилиа, Братислава, Бриджпорт, Брисбен, Брно, Бухарест, Будапешт, Буэнос-Айрес, Берлингтон, Бурса, Пусан, Калгари, Кейптаун, Каракас, Кастри, Целе, Калькутта, Чандигарх, Чарльстон, Шарлотта, Ченгду , Ченнаи, Шайенн, Чикаго, Кишинев, Крайстчерч, Кливленд, Кельн, Коломбо, Колорадо-Спрингс, Колумбия, Колумбус, Копенгаген, Кордова, Тэгу, Даллас, Даугавпилс, Давао, округ Колумбия, Денвер, Дели, Де-Мойн, Детройт, Днепр, Доха, Донецк, Дубай, Дублин, Дурбан, Дуррес, Душанбе, Экатепек де Морелос, Эдинбург h, Эгкоми, Фарго, Флоренция, Франкфурт, Женева, Джорджтаун, Гоа, Гетеборг, Гренада, Гуанчжоу, Гватемала, Гуаякиль, Гаага, Гамбург, Ханой, Гавана, Хельсингборг, Хельсинки, Хендерсон, Хошимин, Гонконг, Гонолулу, Хьюстон, Хуалянь-Сити, Хайдарабад, Инчхон, Индиалантик, Индиалантик, Индианаполис, Исфахан, Стамбул, Иксель, Измир, Истапалапа, Джексон, Джакарта, Джидда, Джерси-Сити, Иерусалим, Йоханнесбург, Джохор-Бару, Кадувелас-Барухэла, Кампунг-Барухэ Город, Канзас-Сити, Гаосюн, Каунас, Кесбева, Харьков, Худжанд, Кланг, Ноксвилл, Калькутта, Кошице, Краков, Куала-Лумпур, Кувейт, Киев, Лас-Вегас, Лидс, Линкольн, Лиссабон, Литл-Рок, Ливерпуль, Любляна, Лоджана , Лондон, Лос-Анджелес, Луисвилл, Люксембург, Лион, Мэдисон, Мадрид, Махарагама, Маджуро, Мужчина, Мальме, Манчестер, Манила, Маракайбо, Маракай, Марибор, Мешхед, Мекка, Медан, Медина, Мельбурн, Мемфис, Мехико, Майами , Милан, Милуоки, Миннеаполис, Минск, Монте-Карло, Монтевидео, Монреаль, Моратува, Москва, Мумбаи, Мусаффа, Нагоя, Неаполь, Нашвилл, Нассау, Нью-Дели, Новый Орлеан, Нью-Йорк, Ньюарк, Никосия, Нижний Новгород, Нонтхабури, Норфолк, Ноттингем, Нови-Сад, Новосибирск, Оклахома-Сити, Олимпия, Омаха, Омск, Орландо, Осака, Осло, Оверленд-парк, Панама-Сити, Париж, Патна, Патра, Паттайя, Перт, Петалинг-Джая, Филадельфия, Феникс, Питтсбург, Пловдив, Подгорица, Порт-Луи, Порт-Морсби, Порт-Вила, Портленд, Портленд, Порту, Прага, Провиденс, Пуэнте-Альто, Квебек, Кесон-Сити, Кито, Роли, Рас-эль-Хайма, Эль-Хайма, Рейкьявик, Ричмонд, Рига, Рио-де-Жанейро, Эр-Рияд, Рияд, Род-Таун, Рочестер, Рим, Росарио, Розо, Роттердам, Санкт-Петербург , Санкт-Петербург, Салем, Солт-Лейк-Сити, Сальто, Сальвадор, Самара, Сан-Антонио, Сан-Франциско, Сан-Хосе, Сан-Хуан, Санта-Крус-де-ла-Сьерра, Санта-Фе, Санта-Венера, Сантьяго, Санто-Доминго, Санто-Доминго-Оэсте, Сан-Франциско Пауло, Шаан, Сиэтл, Сеул, Серравалле, Севилья, Ибица, Шанхай, Шарджа, Шэньчжэнь, Сингапур, Су-Фолс, Скопье, Софи а, Испанский город, Сент-Луис, Сент-Пол, Стокгольм, Сурабая, Сува, Сидней, Сиракузы, Тайчжун, Тайнань, Тайбэй, Таллинн, Тампа, Таоюань, Тарту, Тбилиси, Тегеран, Тель-Авив, Таиланд, Салоники, Тирана, Тирасполь, Токио, Торонто, Тронхейм, Турин, Вадуц, Валенсия, Валенсия, Валлетта, Ванкувер, Виктория, Вена, Вильнюс, Вирджиния-Бич, Варшава, Вено, West Valley City, Уичито, Уилмингтон, Виннипег, Вроцлав, Ухань, Екатеринбург, Ереван , Иокогама, Йонкерс, Загреб, Сарагоса, Цюрих, Кабул, Алжир, Андорра-ла-Велья, Луанда, Дакка, Бриджтаун, Холтаун, Тхимпху, Габороне, Бандар-Сери-Бегаван, Бужумбура, Пномпень, Яунде, Кайнджаме Александрия, Сан-Сальвадор, Аддис-Абеба, Либревиль, Банжул, Аккра, Кумаси, Джорджтаун, Багдад, Мосул, Иерусалим, Хайфа, Кингстон, Амман, Найроби, Момбаса, Вьентьян, Бейрут, Монровия, Триполи, Антананариву, Бамако, Рабат, Янгон Мандалай, Виндхук, Катманду, Манагуа, Леон, Ниамей, Зиндер, Лагос, Маскат, Карачи, Лахор, Корор, Лима, Ар equipa, Кингстаун, Апиа, Фритаун, Бо, Могадишо, Омдурман, Дамаск, Алеппо, Дар-эс-Салам, Мванза, Нукуалофа, Тунис, Ашхабад, Кампала и Ташкент.
Европейская комиссия | Мировая Торговая Организация | Международный Валютный Фонд | Всемирный банк | Международная организация труда | Ассоциация информационных технологий Канады | Nasscom | Управление иммиграционных консультантов | Иммиграционные консультанты Регулирующего совета Канады | Американская ассоциация иммиграционных юристов | ЮНИСЕФ | КТО | КПЧ ООН | БЕЗ ПРОДУКТОВ | Международный Беженцев | UK Govt. | Правительство США | Правительство Индонезии. | Правительство Сингапура. | Правительство Австралии | Индийское правительство. | Китайское правительство.| France Govt. | Правительство Канады. | Российское правительство. | Италия Govt. | ITIC | Государственный департамент США | Белый дом | Бразилия Govt. | Правительство Мексики. | Правительство Малайзии. | Южная Африка Govt. | Германия Govt.
границ | Кризис COVID-19 и политика в области трудовой миграции: взгляд из Эстонии
Введение
Весной 2020 года большая часть мобильности людей прекратилась, поскольку штаты ввели запреты на поездки, ввели чрезвычайное положение или даже полностью заблокировали город из-за распространения вируса COVID-19.Эти ограничения оказали драматическое влияние на трудовых мигрантов во всем мире (МОТ, 2020). В то время как кризис побудил некоторые страны облегчить доступ к рынку труда иммигрантам, обладающим навыками, необходимыми для выполнения основных рабочих мест, или даже временно легализовать нелегальных трудовых мигрантов, все больше стран решили «перетянуть мост» и ввести новые ограничения для трудовой иммиграции из-за негативных факторов. экономические последствия изоляции (Abella, 2020). Ожидается, что кризис окажет долгосрочное воздействие на трудовую миграцию (Papademetriou and Hooper, 2020), что сделает пандемию COVID-19 потенциальным фокусирующим событием.
Фокусные события — это ситуации, которые информируют лиц, определяющих политику, о существовавшей ранее проблеме (Аткинсон, 2019) или помогают составить повестку дня для общественного мнения (Баумгартнер и Джонс, 2009) и, таким образом, могут способствовать изменению политики. Чтобы открыть окно для изменения политики, целевое событие должно иметь большой эффект, например, с точки зрения количества пострадавших, географических масштабов причиненного или повторяющегося вреда, тем самым аккумулируя внимание (Kingdon, 2003; Birkland , 2006; О’Донован, 2017).Другие отметили, что целенаправленные события должны быть привлекательными для СМИ и способными разрушить политические монополии (Baumgartner and Jones, 2009).
Основные события часто связаны с изменением политики миграции. Например, Великая депрессия 1929 г., нефтяной кризис 1973 г., террористические атаки 11 сентября, финансовый кризис 2008 г. и многие другие часто рассматриваются как новаторские события, за которыми следовали ограничения на трудовую иммиграцию (см., Например, Koser, 2010). . Хотя кризис COVID-19 во многих отношениях отличается от вышеупомянутого, есть по крайней мере два сходства, которые могут способствовать сосредоточению внимания на событиях: масштабы кризиса и высокая вероятность долгосрочных последствий.Однако каждый кризис может иметь определенные последствия в разных регионах, и остается вопрос, как это событие используется политическими акторами.
В этом документе описывается процесс политики в области трудовой миграции, вызванной пандемией, в Эстонии — случай, интересный по двум причинам. Во-первых, Эстония на позднем этапе либерализирует политику в области трудовой миграции. Как и во многих странах Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ), значение рабочей силы иммигрантов возросло лишь сравнительно недавно, и этот контекст политики в области трудовой миграции еще не был тщательно исследован.Во-вторых, случай с Эстонией демонстрирует сценарий, которого многие ждали в Европе, когда антииммигрантские партии берут на себя ответственность за иммиграционную политику. С апреля 2019 года Антииммигрантская Консервативная народная партия Эстонии (EKRE) является младшим партнером консервативной правящей коалиции. Хотя EKRE не удалось добиться существенных изменений в иммиграционной политике за первый год своего пребывания в правительстве, пандемия COVID-19 дала возможность установить повестку дня для более ограничительной политики в области трудовой миграции.
Эстонская миграция и политический контекст
Как и большинство стран ЦВЕ (см., Например, Black et al., 2010), Эстония была в первую очередь отправляющей страной на мировой сцене трудовой миграции (Jakobson, 2020).
Однако вызванная этим структурная нехватка рабочей силы, а также экономический рост последних лет повысили привлекательность иммигрантской рабочей силы. Польша, Чешская Республика, Венгрия, Словакия, Словения и Эстония уже стали странами чистой иммиграции, принимающими значительное количество трудовых мигрантов (см.г., КЦМД, 2020).
История иммиграции Эстонии была несколько травмирующей — иммиграционные кампании советского времени из других частей Советского Союза привели к тому, что недавно получившая независимость Эстония ввела ежегодную иммиграционную квоту в размере 0,1% от постоянного населения, то есть 1314 разрешений в 2020 году. Однако , его политика в области трудовой миграции в последние годы стала все более гибкой и прагматичной. Хотя количество видов на жительство для оплачиваемой деятельности по-прежнему регулируется квотой и критерием заработной платы, чтобы избежать использования низкоквалифицированной рабочей силы иммигрантов (иностранные рабочие должны получать по крайней мере среднюю заработную плату по стране), были сделаны многочисленные исключения из квота для стимулирования трудовой иммиграции с более высокой добавленной стоимостью — e.g. начинающие предприниматели, ИТ-специалисты, инженеры, исследователи и высококвалифицированные специалисты, зарабатывающие как минимум в два раза больше средней заработной платы, освобождены от квоты (Закон об иностранцах §115).
Поскольку квота перестала удовлетворять спрос на рабочую силу примерно в 2016 году, временный доступ к эстонскому рынку труда был упрощен за счет предложения иммиграционных консультаций для мигрантов и принимающих учреждений и предоставления возможности гражданам третьих стран работать, имея визу или находясь в Эстонии на основании визы. безвизовый режим при условии, что они зарегистрируют свое краткосрочное трудоустройство в Департаменте полиции и погранохраны (PBGB) и получат как минимум среднюю по стране заработную плату (1404 евро в месяц в первом квартале 2020 года — Статистическое управление Эстонии, 2020a ).С 2018 года граждане третьих стран могут работать в Эстонии до 1 года в течение 1,5 лет при наличии D-визы (Закон об иностранцах §106, §60).
Начиная с 2017 года, когда Эстония перенесла Директиву ЕС о сезонной миграции (EC 2014/36 / EU), трудовые мигранты также могут приезжать в Эстонию в качестве сезонных рабочих для работы в отдельных секторах (сельское хозяйство, лесное хозяйство, рыболовство, пищевая и безалкогольная промышленность). производство напитков, гостеприимство и общественное питание; Постановление Правительства, 2017 г.). Хотя для сезонных рабочих существует только минимальный порог заработной платы, у их работодателей больше обязательств (например,ж., предоставление жилья с обязательством выплачивать заработную плату даже в случае преждевременного расторжения договора) и срок пребывания также короче (9 месяцев в течение 1 года).
Реформы привели к значительному увеличению трудовой иммиграции и, в первую очередь, краткосрочной мобильности рабочей силы (см. Таблицу 1). Влияние иммиграционной квоты на количество первых разрешений на проживание для оплачиваемой деятельности все еще очевидно, хотя количество выданных разрешений почти вдвое превышает размер квоты, а это означает, что количество разрешений, основанных на исключениях, приближается к количеству разрешений. разрешения выданы по квоте.
Таблица 1 . Статистика трудовой иммиграции в Эстонию.
Либерализация сопровождалась реформами, обеспечивающими усиление правил управления миграцией, например, правильную регистрацию краткосрочных трудовых мигрантов, обеспечение выполнения требований к заработной плате и уплату налогов из заработной платы трудовых мигрантов путем увеличения штрафов и других санкций. о работодателях, уклоняющихся от этих требований. Первый пакет поправок был ратифицирован в 2018 году, наряду с продлением срока действия визы D и новыми исключениями из иммиграционной квоты (Законопроект 617).
В то время как несколько предыдущих министров внутренних дел, курировавших разработку иммиграционной политики, стремились успокоить относительно опасающуюся иммиграцию публику и удовлетворить правозащитную коалицию работодателей, EKRE изменила курс. Став министром внутренних дел, тогдашний председатель партии Март Хельме сравнил труд иммигрантов с рабским трудом, который ставит под угрозу Эстонию как национальное государство, атаковал работодателей, использующих труд мигрантов, и заявил, что рабочая сила мигрантов должна быть заменена активизацией тех постоянных жителей, которые бездействуют на рынке труда и возвращают эстонских трудовых мигрантов из Финляндии (ERR, 2019a).Двумя месяцами позже он уволил рабочую группу по иммиграционному регулированию, состоящую из государственных должностных лиц соответствующих министерств, заинтересованных сторон и экспертов, которой было поручено предлагать идеи для реформ иммиграционного регулирования (Министерство внутренних дел, 2019 г.), шаг, напоминающий то, что Баумгартнер и Джонс (2009) назвали нарушение политической монополии. Однако министр не пытался установить альтернативную политическую монополию в форме альтернативной рабочей группы, и большинство попыток Хельме изменить иммиграционное законодательство были заблокированы другими членами кабинета министров (Delfi, 2019; ERR, 2019b).В конце концов, Хельме удалось внести некоторые поправки в миграционное регулирование, которые распространили правила применения 2018 года также на арендную рабочую силу от компаний, зарегистрированных в других странах-членах ЕС (Законопроект 145), но не наложили никаких новых ограничений.
Ответ миграционной политики на Covid-19
Эстония объявила о чрезвычайной ситуации 12 марта 2020 года. Вскоре после этого были приняты решения о прекращении выдачи виз гражданам третьих стран, возобновлении пограничного контроля, закрытии границы для всех, кроме граждан Эстонии, постоянных жителей, перевозчиков товаров первой необходимости. , ремонтников основного оборудования и тех, кто предоставляет основные услуги (Постановление Правительства, 2020 г.).Впоследствии международные воздушные и морские перевозки в значительной степени прекратились.
Граждане третьих стран, которые уже находились в Эстонии, могли подать заявление на продление своей визы или вида на жительство до 31 августа 2020 года. В случае, если они стали безработными или их период краткосрочной занятости (365 дней за последние 455 дней) был исчерпан, их виза была прекращена досрочно [Закон об иностранцах 1 §52 (1) 9], но они могли оставаться в стране до 31 августа 2020 года. иммигранты позже (Протокол правительственных слушаний, 2020 г.).
В то время как Европейская комиссия призвала государства-члены относиться к сезонным работникам как к основным работникам, которым должно быть разрешено передвигаться (EC, 2020), Эстония держала свои границы закрытыми для них. Министры EKRE попытались переосмыслить развернувшуюся дискуссию, заявив, что модели предпринимательства, зависящие от дешевой рабочей силы мигрантов, устарели и что следует уделять приоритетное внимание трудоустройству эстонцев и репатриантов из Финляндии (Äripäev, 2020).
С началом сельскохозяйственного сезона наиболее громкими критиками ограничений стали сельскохозяйственные предприниматели.Хотя трудовым мигрантам, которые уже были в Эстонии, было разрешено найти работу или продолжить работу в сельском хозяйстве, даже если срок их визы истек (EMN, 2020), этого было недостаточно, поскольку к марту прибыло лишь несколько сезонных рабочих, а многие фермеры уже заранее договорились. контракты с их фермерскими руками в Украине. Фермеры утверждали, что им не хватает как минимум 2000 сезонных рабочих. Уровень безработицы в Эстонии заметно не увеличился, увеличившись с 4,4% в четвертом квартале 2019 года до 7,1% во втором квартале 2020 года (Статистическое управление Эстонии, 2020b), и фермеры скептически относились к желанию недавно безработных работать в сельском хозяйстве до осени (ЕПКК, 2020a).Спрос на эстонских рабочих в Финляндии даже увеличился в некоторых секторах, например, во многих школах был проведен ремонт в период дистанционного обучения, что повысило спрос на рабочих в строительном секторе и препятствовало возвращению в Эстонию (Helsingin Sanomat, 2020).
Фермеры обвинили политиков в том, что они ставят под угрозу устойчивость домашнего сельского хозяйства, и привели пример из Финляндии, где сезонным рабочим был разрешен въезд в страну, несмотря на ограничения на поездки в качестве основных рабочих (EPKK, 2020b).
Кризис COVID не привел к консенсусу в правящей коалиции по миграционной политике. Хотя Март Хельме пришел в кабинет с амбициозными планами ограничения иммиграции, кабинет не хотел их одобрять. Хотя Центристская партия и Исамаа скорее были сторонниками консервативной миграционной политики, разрешение EKRE на продолжение реформы принесло бы политическую выгоду исключительно EKRE, которая воспринимается обществом как хозяин проблемы. Обуздав энтузиазм EKRE, два других партнера по коалиции также могли бы получить некоторые политические выгоды по сравнению с правозащитными коалициями работодателей и университетов, с которыми EKRE отказались работать.Кроме того, обширные ограничения на миграцию могут отрицательно сказаться на и без того больной экономике. Краткосрочные трудовые мигранты уже стали заметной группой налогоплательщиков и незаменимой рабочей силой (ERR, 2019c) для многих секторов, например, строительства или сельского хозяйства, где на спрос на рабочую силу не повлиял кризис COVID-19.
Правительство согласилось с некоторыми усиленными правилами в отношении учебы, семьи и трудовой миграции, например, обязательство спонсора (например, работодателя) гарантировать тестирование, транспортировку и 14-дневный период самоизоляции вновь прибывших иммигрантов до того, как они может предполагать работу, но также и новые ограничения на сезонную миграцию, т.е.д., требование к заработной плате для сезонных рабочих и сокращение сроков сезонных работ с 9 до 6 месяцев в году (Postimees, 2020; Законопроект 617). Однако было одно дополнительное ограничение, о котором не сообщалось правительством, которое внесло в законопроект, а именно ограничение для граждан третьих стран работать в большинстве секторов на основании C-визы или безвизового пребывания (Законопроект 617). Таким образом, EKRE удалось предпринять дополнительные шаги по ограничению краткосрочной трудовой миграции в Эстонию.
Обсуждение
Пример Эстонии демонстрирует, что, хотя кризис COVID-19 заметно затруднил трудовую миграцию в 2020 году, его долгосрочное воздействие ослаблено тем фактом, что кризис затронул не все сектора одинаково. Секторы, в которых труд мигрантов типичен для Восточной Европы, например строительство, промышленность или сельское хозяйство, не пострадали. Можно предположить, что некоторые трудоемкие отрасли иммигрантов могут даже вырасти из-за повышенного внимания к самодостаточности, на которое повлияла пандемия, например.g., продовольственная безопасность или независимость от глобальных производственных цепочек. Однако временные ограничения по-прежнему позволяли EKRE проводить кампанию за изменение политики и, таким образом, использовать кризис COVID-19 в качестве основного события.
Предыдущее исследование показало, что часто политические соображения оказывают большее влияние на иммиграционные реформы, чем сами события (Gsir et al., 2016). Аналогичные выводы можно сделать из случая с Эстонией: природа кризиса COVID-19 не дает прямых причин, по которым были введены ограничения, в частности, на сезонную миграцию.Политические соображения также отражены в решающей роли, которую сыграли другие партнеры по правящей коалиции в препятствовании амбициям EKRE по реформе миграционной политики. Этот пример также продемонстрировал, что политическую монополию нельзя сломить, не предложив альтернативного решения — во время кризиса группы интересов, которые ранее выражали свои интересы в рабочей группе, теперь сделали то же самое через СМИ, эффективно противодействуя попыткам EKRE переосмыслить дискуссию. Тем не менее, EKRE, похоже, обнаружил провальную тактику изменения политики (Scipioni, 2018), т.д., продвигаясь вперед через незавершенные соглашения, создавая условия для возникновения новых кризисов, и посредством них достигая новых уступок на пути к более ограничительной политике в области трудовой иммиграции.
Заявление о доступности данных
В данном исследовании были проанализированы общедоступные наборы данных. Эти данные можно найти здесь: в онлайн-хранилище Статистического управления Эстонии http://andmebaas.stat.ee/?lang=et; и база данных Евростата https://ec.europa.eu/eurostat/data/database.
Авторские взносы
M-LJ написал большинство подразделов и отредактировал основную часть статьи.LK написал первую версию главы, посвященной политике миграции, внес свой вклад в обсуждение и отредактировал статью. Все авторы внесли свой вклад в статью и одобрили представленную версию.
Финансирование
Это исследование было поддержано исследовательской и инновационной программой Европейского Союза Horizon 2020 в соответствии с Соглашением о гранте № 857366.
Конфликт интересов
Авторы заявляют, что исследование проводилось при отсутствии каких-либо коммерческих или финансовых отношений, которые могут быть истолкованы как потенциальный конфликт интересов.
Сноски
Список литературы
Абелла, М. (2020). Комментарий: дилеммы политики в области трудовой миграции после COVID-19. Внутр. Migr . 58, 255–258. DOI: 10.1111 / imig.12746
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Аткинсон, К. (2019). «Фокусное событие и государственная политика», в Глобальная энциклопедия государственного управления, государственной политики и управления , изд А. Фаразманд (Cham: Springer), 1–5. DOI: 10.1007 / 978-3-319-31816-5_274-1
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Баумгартнер, Ф.Р., Джонс Б. Д. (2009). Повестки дня и нестабильность в американской политике. 2-е изд. Чикаго, Иллинойс; Лондон: Издательство Чикагского университета. DOI: 10.7208 / Чикаго / 9780226039534.001.0001
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Биркланд, Т. А. (2006). Уроки катастроф: изменение политики после катастрофических событий . Вашингтон, округ Колумбия: Издательство Джорджтаунского университета.
Google Scholar
Блэк Р., Пантыру К., Окольски М. и Энгберсен Г.(2010). Континент движется на запад? Расширение ЕС и трудовая миграция из Центральной и Восточной Европы. Амстердам: Издательство Амстердамского университета. DOI: 10.5117 / 97841564
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Гсир, С., Лафлер, Ж.-М., и Станек, М. (2016). Реформы миграционной политики в условиях экономического и политического кризисов: на примере Бельгии. J. Ethnic Migr. Шпилька . 42, 1651–1669. DOI: 10.1080 / 1369183X.2016.1162352
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Кингдон Дж.W. (2003) Повестки дня, альтернативы и государственная политика , 2-е изд. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Лонгман.
Google Scholar
О’Донован К. (2017) Оценка совокупных целевых событий, опыта стихийных бедствий и изменения политики . Риск Опасности Кризисная государственная политика 8, 201–219. DOI: 10.1002 / rhc3.12116.
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Пападеметриу, Д.Г., и Хупер, К. (2020). Комментарий: как COVID-19 меняет трудовую миграцию? Внутр.Migr . 58, 259–262. DOI: 10.1111 / imig.12748
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Сципиони, М. (2018) Неудача в миграционной политике ЕС? Интеграция в ЕС после кризиса убежища и миграции 2015 года. J. Eur. Государственная политика 25, 1357–1375. DOI: 10.1080 / 13501763.2017.1325920.
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Национальное / иммиграционное право
и / или страна Все countriesAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Virgin IslandsBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongo, Демократическая Республика theCongo, Республика theCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCyprusCzech RepublicCôte d’IvoireDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatiniEthiopiaFalkland IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHoly Престол (Ватикан) HondurasHong Kong (Особый административный район Китая) Венгрия Исландия Индия Индия Иран Исламская Республика Ирак Ирландия I sraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacau Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная (Специальный административный район Китая) MadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontenegroMontserrat MoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth MacedoniaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestine, Государственный ofPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRomaniaRussian FederationRwandaSaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Винсент и ГренадиныСамоаСан-МариноСао-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСенегалСербияСейшельские островаСьерра-ЛеонеСингапурСловакияСловенияСоломоновы островаСомалиЮжная АфрикаЮжный Суд анИспанияШри-ЛанкаСуданСуринамШвецияШвейцарияСирийская Арабская РеспубликаТаджикистанТанзания, Объединенная РеспубликаТаиландТимор-Лешти (Восточный Тимор) ТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанТурксы и острова КайкосТувалу.