Главные районы трудовой иммиграции откуда прибывает рабочая сила: Пользуясь основным текстом учебника, нанесите на контурную карту мира главные районы трудовой иммиграции. Покажите стрелками,

Трудовая миграция в России в 2020 году: проблемы и регулирование

В экономической, политической и социальной жизни России имеет место тенденция под названием трудовой миграции населения. Для того чтобы детально разобраться в этом, целесообразно рассмотреть определенный объем информации, касающийся данного вопроса.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Запрет въезда в Россию для иностранных граждан с 18 марта 2020 года из-за короновируса

Россия ввела ограничение и запрет въезда для всех иностранцев и лиц без гражданства на свою территорию с 18 марта по 1 мая 2020 года из-за чрезвычайной ситуации и риска распространения короновируса COVID-19. Об этом сообщил премьер-министр страны Михаил Мишустин говорится на официальном сайте правительства России.

Россия закрыла все границы. Ограничения въезда касаются также всех граждан Беларуси, Украины, других стран СНГ и иностранцев, проезжающих через границу России и Беларуси.

Исключение составляют иностранные лица:

• имеющие официальное право постоянно проживать на территории РФ,
• водители грузовых международных автомобилей,
• транзитные пассажиры, которые летят через аэропорты в другую страну,
• лица, которые едут на похороны,
• экипажи самолетов и кораблей, поездные международные бригады,
• сотрудники дипломатических и консульских учреждений.

Премьер-министр сказал, что закрытие границ и запрет въезда в РФ носит временный характер и связано с рекомендациями ВОЗ в связи с острой ситуацией из-за распространения короновируса COVID-19.

Вернуться к оглавлению

Что представляет собой трудовая миграция в России

Трудовая миграция в России представляет собой переезд граждан в другой населенный пункт страны или за пределы республики, основной целью которого является устройство на более высокооплачиваемую работу. Тема о трудовой миграции на сегодняшний день не теряет своей актуальности, так как именно этот процесс оказывает существенное влияние на темпы экономического развития.

Мобильность в России обусловлена ощутимой разницей в экономических возможностях, социальном развитии и уровне жизни в разных регионах.

Основной причинный фактор, в результате которого появляется трудовая миграция – разная оплата труда. К примеру, бывает так, что после банкротства и закрытия крупного предприятия или организации население остается без работы. Такое положение вещей приводит к оттоку рабочей силы, что заставляет людей искать новое место и менять адрес основного проживания.

В этом видео рассказывается о проблемах трудовых мигрантов в России

На данный момент миграция в России подразделяется на два вида:

• внутренняя;
• внешняя.

Они существенно отличаются между собой. Внутренняя миграция – это не что иное, как перемещение трудового населения в пределах России. Государственное законодательство и подзаконные акты являются основанием для осуществления качественного контроля за данным процессом.

Внешняя или международная трудовая миграция – это миграция не внутри государства, а массовый выезд людей за пределы страны или приезд в страну, основной целью которого является устройство на престижную или более высокооплачиваемую работу с возможностью постоянного проживания.

После распада союза темпы миграции в России значительно снизились. Причем стоит заметить, что внешние процессы стали превалировать над внутренними. Волна возвращения русских за период с 1992 по 2000 годы составила примерно 8 миллионов. На самом деле миграция является вполне естественным процессом. Именно поэтому Россия — страна многонациональная и совсем неудивительным является факт, что в ее городах можно встретить иностранных работников, занятых в разных сферах.

Стоит отметить, что Россия занимает лидирующие позиции среди государств, являющихся привлекательными для мигрантов. В этом перечне находится Америка и Канада. Условия для приема граждан в этих странах имеют существенные отличия. Если в Штатах предусматривается прохождение многочисленных комиссий и проверок, целью которых является утверждение квалификации, то мигрировать в Россию предоставляется возможным как с наличием образования, так и без него. Необязательным является даже владение русским языком. Данная ситуация считается достаточно непростой, так как Россия получает дешевую рабочую силу, что является экономически выгодным, а мигранты, в свою очередь, остаются довольны, так как повышается уровень их жизни.

По последним статистическим данным, количество иностранцев, мигрировавших в Россию с целью получения постоянного места жительства, составило около 6 млн. человек. Причем, около 60% из них нелегалы, у которых закончился срок разрешительных документов. Именно по этой причине в ФСГС появилось много новостей, свидетельствующих о внесении изменений и поправок в миграционное законодательство страны, которые действуют в 2020 году.

В данном видео человек рассказывает о том, как он планировал переезд на ПМЖ в Россию

Вернуться к оглавлению

Актуальность проблемы миграции в России

Миграция в России, как в принципе и международные миграционные процессы, является проблемой, которая имеет под собой ряд веских причин. Уровень жизни включает в себя следующие понятия: безопасность проживания, качественное медицинское обслуживание, возможность учиться и получить соответствующее образование, наличие собственного жилья, социальную защищенность и возможность наполнить потребительскую корзину. По данным российского ведомства статистики большая часть русских мигрантов переезжает в более развитые страны, среди которых ведущее место занимают Германия, Финляндия и Штаты.

Ситуация накаляется в том случае, когда часть работников по некоторым специальностям становится невостребованными. Кроме того, имеют место и обратные ситуации, когда в зарубежных компаниях сокращают россиян. Это может быть связано с введением многочисленных штрафных санкций. По большей части данный аспект касается нефтяной промышленности и машиностроительных предприятий. Если российский рынок сбыта для таких компаний перекрыт, то они больше не будут нуждаться в обслуживании, что чаще всего заканчивается возвратом специалистов в Россию.

На сегодняшний день условия в Российской Федерации как, с экономической точки зрения, так и с политической стороны являются далеко не простыми. Несмотря на это приток мигрантов в Россию с каждым годом увеличивается. Значительная часть миграционных процессов осуществляется за счет стран СНГ, обеспеченность и уровень жизни которых такой, как и в России. При этом прирост населения в Российской Федерации имеет тенденцию к уменьшению, однако, этот процент сравнительно невысок и равен 15,5%. Объяснить такое положение вещей можно наличием квалифицированных кадров, выезжающих из страны.

У многих противников миграции возникает закономерный вопрос: появляются ли проблемы из-за мигрантов? Касательно этой темы аналитиками сделан вывод, что миграционный рост ровным счетом не оказывает никакого влияния на размеры заработных плат для коренных жителей России и рост преступности.

Дело в том, что соблюдение законов является основным условием для иностранцев, прибывших в Россию. Их несоблюдение грозит приезжим депортацией. По статистике процент преступлений, совершенных мигрантами мизерный, и кроме того, основная их часть – нарушения условий ГУВМ МВД. Вернуться к оглавлению

Первопричина миграционных проблем

Начиная с 2016 года, ситуация сложилась таким образом, что нелегалы, приехавшие в Россию, создали в стране некоторые проблемы. Их причиной послужило незнание русского языка и законодательства.

Кроме того, увеличилось количество преступлений, совершенных иностранцами на территории страны. Стоит заметить, что их характер ничем не отличается от преступлений, совершенных коренными жителями России. Согласно статистических данных это мошенничество и воровство.

На основании вышесказанного остается сделать вывод, что миграционные процессы оказывают влияние на общественную жизнь России внутри страны, которое обусловлено разницей интересов.

Несмотря на трудности и сложную экономическую и политическую ситуацию в мире, прогноз в данном направлении свидетельствует о том, что как приток иностранцев, так и отток российских граждан за границу будет иметь тенденцию к увеличению.

Более низкий уровень жизни по некоторым странам по сравнению с Россией как раз и явился причиной появления многих желающих получить работу в стране. Именно этим можно объяснить ужесточение контроля и внесение изменений в российское законодательство.

Вернуться к оглавлению

Миграционные новости

Россия входит в категорию стран, для которых миграционный процесс является характерным. Другими словами, мигранты отправляются в страну, преследуя цель устроиться на новое место работы. В соответствии со статистическими данными к числу государств, для граждан которых миграция становится естественным процессом можно отнести:

По прогнозам аналитиков, число иностранцев, мигрирующих в Россию, значительно вырастет в 2020 году.

Всем желающим переехать в Россию, а также выехать из нее, настоятельно рекомендуется изучить поправки, внесенные в законодательную базу. Именно в связи с тенденцией роста миграционных процессов увеличились размеры штрафных санкций.

В особо сложных случаях иностранные граждане подвергаются депортации на родину, без возможности повторного выезда на протяжении 10 лет.

Вернуться к оглавлению

Поправки для мигрантов

Как внутренняя, так и внешняя миграция представляет для большинства стран серьезную проблему, причем Россия в данном случае не является исключением. Наплыв переселенцев оказывает влияние на большинство европейских государств. Такое положение вещей можно объяснить ситуацией в Сирии, где территория захвачена террористами, откуда люди стараются уехать при первой возможности.

Конфликтные ситуации нередко приводят к тому, что переселенцы нелегально пересекают границу. И как следствие, отмечают рост преступности, включая торговлю наркотиками и людьми. Все это привело к необходимости пересмотреть законы, охватывающие соответствующие аспекты. Наказания за нарушения миграционного режима могут включать в себя не только штрафные санкции и депортацию, но и тюремное заключение.

Внесение поправок в российское законодательство было осуществлено в 2016 году. Они предполагают следующее:

• предоставление заграничного паспорта, являющегося удостоверением личности;
• обоснование причин миграции;
• определение срока на прохождение процедуры регистрации;
• наличие патента;

Главные страны иммиграции — правильные Ответы

Автор Виктор Юрьевич На чтение 22 мин. Просмотров 7 Опубликовано 10/10/2019

Трудовая иммиграция: страны и центры

Австралия является одной из стран, что ощущает острую нехватку квалифицированных специалистов. Стоит отметить, что это тенденция коснулась самых разнообразных сфер экономики. Тому, кто хочет работать в Австралии, необходимо получить визу, которая даст право на работу. Особо стоит выделить тот факт, что подачу документов претворяет квалификационный языковой экзамен. Существует несколько способов получения трудовой визы:

1. Необходимо иметь от шведского работодателя предложение о будущей работе;
2. Как у работника, у Вас должен быть действительный паспорт;
3. Заработок должен быть соответствующим, чтобы уровень жизни у соискателя не изменился в худшую сторону;
4. Условия, по которым нанимается работник, должны быть идентичны тем, что предлагаются коренным жителям;
5. Профсоюз имеет полное право на свое мнение по поводу предлагаемых условий найма, и оно должно быть положительным;
6. Вакантное место в обязательном порядке предварительно объявляется в ЕС и Швеции.

Главные районы трудовой иммиграции

Следует отметить, что падение цен на нефть в середине 80-х гг. повлекло за собой сокращение потребности в рабочей силе в данном регионе. По оценкам западных экспертов в странах Персидского залива в начале 90-х гг. безработица составляла около 3,7% трудоспособного населения. Однако рост цен на нефть в начале XXI в. изменил ситуацию, и ныне район Ближнего Востока вновь осто нуждается в импорте рабочей силы.

официальное количество мигрантов составляло 18,4 млн. чел., а с учетом нелегальных мигрантов – 25-29 млн. чел. Средний ежегодный прирост иностранной рабочей силы превышает 600 тыс. чел., а вместе с членами семей — не менее 1,5 млн. чел.

Главные страны иммиграции

Каждый год туда приезжает больше иммигрантов, чем во все остальные страны, вместе взятые. Основные потоки низкоквалифицированной рабочей силы направляются в США из близлежащих латиноамериканских стран — Мексики и стран Карибского бассейна. Достаточно сказать — миграционный коридор Мексика — США является самым широким в мире и за свою историю пропустил уже почти 12 млн. человек! Высококвалифицированные работники иммигрируют в США практически из всех стран мира, включая Западную Европу, Латинскую Америку, Россию, Индию и т. д. Доля женщин среди иммигрантов составляет 49,9%. Доля женщин среди иммигрантов составляет 49,9%. Приток иммигрантов в США в начале XXI века оценивался в 1 120 тыс. человек в год. По данным ЦРУ, в США легально иммигрируют 960 тыс. человек в год и эмигрируют 130 тыс. человек в год. Чистая иммиграция (миграционное сальдо) составляет 830 тыс. человек в год; за время ныне живущих поколений в США въехало 43 млн. человек (первое место в мире), покинуло страну только 2,5 млн. — миграционный баланс составил — внимание — +40,5 миллионов человек — безоговорочное первое место в мире! После Второй мировой войны в штаты хлынул поток эмигрантов из Европы, и это была последняя волна переселений из Европы такого масштаба (в 1946-1961 гг. из Европы в Америку мигрировали около 7 млн. человек, все последующие годы — не более 200 тыс. в год) [12,13]. Сегодня большинство мигрантов приезжает в США из развивающихся стран Латинской Америки и Азии: Мексика, КНР, Филиппины, Индия, Пуэрто-Рико, Вьетнам, Сальвадор, Республика Корея, Куба, Канада — основные доноры. Главные миграционные коридоры: Мексика-США (11,6 млн.), КНР-США(1,73 млн.), Филиппины-США (1,71 млн.), Индия-США (1,654 млн.), Пуэрто-Рико-США (1,651 млн.).

Количество иммигрантов: 12,0 млн. чел., или 3,5% общей численности населения региона. Первая десятка стран-реципиентов: Индия, Пакистан, Бангладеш, Арабская Республика Египет, Иордания, Сирийская Арабская Республика, Исламская Республика Иран, Западный берег реки Иордан и сектор Газа, Ливан. Миграционный баланс +11 млн. человек. Доля иммигрантов среди населения в Катаре составляет 85% (мировой рекорд), ОАЭ — 70%, в Кувейте — 65%, в Саудовской Аравии — 30%.

Реферат — Трудовые миграции населения

Значение миграций как фактора перераспределения населения Земли, их причины и виды по направлениям, форме и продолжительности. Межконтинентальные, межгосударственные, внутриконтинентальные миграции населения. Внешняя миграция рабочей силы, ее последствия.

Нажав на кнопку «Скачать архив», вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Географическая картина мира

Зарубежная Европа со времен Великих географических открытий была главным в мире регионом оттока населения в заокеанские страны. Только за столетие с 1815 по 1914 г. «чистая» эмиграция из нее составила 35–40 млн человек. При этом в первой половине XIX в. среди эмигрантов преобладали жители Великобритании, Ирландии, Франции, Германии, Италии, Скандинавских и Пиренейских стран, а во второй его половине центр тяжести процесса сместился к востоку. Это была так называемая новая эмиграция – из Австро-Венгрии, Балканских стран, России. Она продолжалась и в межвоенный период.

Интересно, что в Великобритании вопрос о национальной принадлежности впервые был включен в перепись 1991 г. При этом оказалось, что 76,8 % (5,3 млн человек) населения Большого Лондона составили «белые», 5 % (347 тыс.) – индийцы, 4,32 % (300 тыс.) – негры и мулаты, выходцы из Карибского региона, 3,69 % (256 тыс.) – ирландцы, 2,36 % (164 тыс.) – негры, выходцы из стран Африки, 1,26 % (88 тыс.) – пакистанцы, 1,23 % (86 тыс.) – бангладешцы, 0,81 % (57 тыс.) – китайцы. Большинство негров, пакистанцев, бангладешцев и индийцев относятся к категории неквалифицированной и полуквалифицированной рабочей силы. При этом в пределах Большого Лондона возникли своего рода «этнические острова»: индийцев – в Бренте и Энфилде, выходцев из Карибского региона – в Ламбете, из стран Африки – в Сауттурке, китайцев – в Вестминстере.

Главные страны иммиграции

США до сих пор остаются самой желанной страной для мигрантов со всего мира. Высокий уровень жизни, экономические и политические свободы, и при этом большая территория — несомненные плюсы Соединенных Штатов. Прибыль населения от притока мигрантов здесь достигает одного миллиона в год. Ужесточение миграционного законодательства почти не сказывается на притоке переселенцев в эту страну.

Несмотря на то, что миграционный поток, хлынувший из России и других стран бывшего Советского Союза в 90-е годы, стал ощутимо меньше, ищущих лучшей доли среди наших соотечественников и сейчас немало. Многие люди по разным причинам уезжают из стран СНГ. И если из стран Средней Азии и Закавказья основной поток мигрантов направлен на Россию и Украину, то россияне и украинцы, в свою очередь, больше едут в развитые страны Запада.

Иммиграция или эмиграция

Первый мотив делает человека эмигрантом. Он заключается в нежелании или невозможности человека жить в тех условиях, в которых он находится в настоящий момент. То есть человека что-то выталкивает из привычной среды обитания. Это может быть как угроза его жизни (ведущиеся военные действия, неблагоприятная криминальная обстановка, опасная экологическая ситуация), так и экономические причины (обычно это низкий уровень жизни в стране проживания без сколько-нибудь явных перспектив на улучшение ситуации). В этом случае человек готов ехать куда угодно, лишь бы хоть как-то улучшить условия своего существования. Особых преференций в плане выбора страны будущего проживания в этом случае человек не имеет, он не рассчитывает найти работу по специальности (задача — найти хоть какой-нибудь более-менее приличный заработок), и пользуется любой имеющейся возможностью для въезда в более-менее развитую страну с тем, чтобы потом любыми способами легализоваться (хотя бы временно) в этой стране. Как правило, при эмиграции люди пользуются лазейками в иммиграционном законодательстве тех стран, куда они въезжают. Лазейки заключаются в том, что иммиграционные правила позволяют иностранцам находиться на территории этих стран неопределенно долго, и более того, дают возможность работать.

хорошее образование: будет ли образование достаточно полным и глубоким, будет ли оно достаточным для его карьерного роста, даст ли ему полученное образование возможность работать в любой другой стране мира;

Главные страны иммиграции

Основные страны выхода иностранных граждан в 1990-е и в 2000-е годы также во многом совпадают. К ним относятся: Австралия, ЮАР, США, Пакистан, Индия, Франция и Германия. За первое десятилетие XXI века приток иностранных граждан из этих стран вырос, и наибольшие масштабы иностранной иммиграции в 2000-е годы наблюдались из Индии. Другими двумя лидерами по масштабам иностранной иммиграции в 2000-е годы стали Польша, и Китай (рис. 4). В 2020 году в Великобританию прибыло рекордное число китайцев – почти 90 тыс. человек; на втором месте были выходцы из Индии (более 86 тыс.)[5].

Таким образом, география передвижений британских и иностранных граждан во многом совпадает. Как в 1990-е, так и в 2000-е годы к основным странам выхода как британцев, так и иностранцев относились Германия, Франция, США, ЮАР и Австралия. Однако за первое десятилетие XXI века расширилась география иностранной иммиграции. К выходцам из Западной Европы, США и стран Старого Содружества добавились уроженцы Восточной Европы и Азии. Более того, незначительные ранее потоки иностранцев из Китая и Польши стали одними из самых мощных.

Международная трудовая миграция и ее влияние на рынок труда

США привлекают программистов, инженеров-химиков, физиков-математиков, четко определяется возрастной ценз: не старше 30 лет. На ученых не ограничивается возрастной ценз. Наиболее жесткие иммиграционные правила устанавливает Австралия. В консульствах этой страны помимо психологического и профессионального тестирования, претенденты на въезд в эту страну подвергаются дополнительному медицинскому освидетельствованию.

Этнические евреи едут в Израиль. Среднегодовой отток рабочей силы из России на протяжении 90-х годов превышал 100 тысяч человек. На начало 2003 года из России выехало 1 млн 200 тысяч человек взрослого населения, не считая детей и пенсионеров.

Главные страны иммиграции

Что касается перехода на ПМЖ и получения латвийского гражданства, здесь имеются определённые сложности. К моменту получения разрешения на ПМЖ заявитель должен проживать в Латвии минимум 5 лет, из которых не более 2 месяцев каждый год позволяется проводить в другой стране. В дальнейшем, когда срок проживания в стране достигнет 10 лет, можно претендовать на латвийское гражданство, причём от своего предыдущего гражданства по закону необходимо будет отказаться.

Заявитель должен достичь совершеннолетия и располагать крупным финансовым состоянием (1 миллион фунтов стерлингов и более), а также проживать на территории британских островов в течение полугода или больше ежегодно. Последнее требование касается самого инвестора, но не обязательно его семьи, которая получает гражданство вместе с ним.

Дайте характеристику зарубежной Европы как главного региона иммиграции ите страны с массовой иммиграцией и эмиграцией насиления

благоприятны и широко используются уже в течение многих столетий. В результате резервы для расширения обрабатываемых земель практически уже исчерпаны, а нагрузка на них возрастает. Поэтому небольшие приморские страны, и прежде всего Нидерланды, продолжают наступление на прибрежные участки морей. В Нидерландах на протяжении многих столетий с помощью дамб и плотин у моря отвоевана почти 13 всей

территории страны. Недаром здесь существует поговорка Бог создал землю, а голландцы Голландию. Завершается осушение озера Эйсселмер, бывшего ранее морским заливом, и осуществление так называемого Дельта-плана, предусматривающего полную защиту побережья. Агроклиматические ресурсы региона определяются его положением в умеренном, а на юге в субтропическом

Особенности и перспективы иммиграции в Европу

В какую страну Европы проще иммигрировать, зависит от личных возможностей и предпочтений. Все государства ЕС предлагают различные иммиграционные программы и схемы. Однако все соискатели обязаны соответствовать ряду требований и критериев:

Европейский Союз – объединение развитых и экономически стабильных государств, которые характеризуются высоким уровнем качества жизни и широкими перспективами для граждан. Иммиграция в Европу для многих представляет собой способ улучшить условия проживания и труда. Еврозона включает в себя 28 стран, поэтому для иностранцев крайне важен вопрос, куда именно переезжать и где максимально выгодные программы для иммигрантов?

Как и куда эмигрировать в Европу из России

Стоит учитывать, что въезжать в страну по туристической визе, а потом оставаться там, категорически запрещается. Обнаруженного нелегального мигранта депортируют с запретом въезжать в ЕС. Чтобы такого не допускать, необходимо тщательно подходить к вопросу переезда: все спланировать, учесть плюсы и минусы, иметь источники финансового дохода на первое время.

Таким образом, иммиграция в Европу возможна и очень популярна среди иностранцев. Наиболее вероятными способами получения ВНЖ являются бизнес-иммиграция, инвестирование, учеба в местном ВУЗе. Легче всего получить вид на жительство можно в Испании, Австрии, Латвии, Венгрии, Португалии, Италии, Словении, Польше, Германии, Хорватии, Чехии, Словакии, Черногории.

Зарубежная Европа как регион трудовых миграций населения*

Зарубежная Европа со времен Великих географических открытий была главным в мире регионом оттока населения в заокеанские страны. Только за столетие, с 1815 по 1914 г., «чистая» эмиграция из нее составила 35—40 млн человек. При этом в первой половине XIX в. среди эмигрантов преобладали жители Великобритании, Франции, Германии, Италии, Скандинавских и Пиренейских стран, а во второй его половине центр тяжести процесса сместился к востоку. Это была так называемая «новая эмиграция» — из Австро-Венгрии, Балканских стран, России. Она продолжалась и в межвоенный период.
Вторая мировая война и связанные с нею изменения в политическом строе многих государств и их границ привели прежде всего к массовым перемещениям населения между самими европейскими странами. В первую очередь это коснулось Восточной Европы. Наиболее многолюдные внешние миграции в субрегионе были связаны с массовым вселением немцев в Германию из других стран. Из них на территории Западной Германии осели 7,4 млн, Восточной — 4,3 млн человек. Для Западной Европы в первый послевоенный период наиболее характерной была массовая репатриация людей из бывших колоний Великобритании, Франции, Нидерландов, Бельгии. Например, из Алжира во Францию возвратилось не менее 1 млн французов, из Индонезии в Нидерланды — 300 тыс. голландцев. Однако до середины 50-х годов Западная Европа имела еще отрицательное сальдо миграций, то есть эмиграция превосходила иммиграцию.
В дальнейшем, однако, положение стало быстро изменяться, и зарубежная Европа превратилась в крупнейший в мире центр притяжения рабочей силы. Так, в 1950 г. число иностранцев в Западной Европе составляло 5,1 млн человек (1,3% от всего населения), к 1970 г. оно увеличилось до 10,2 млн (2,2%), к 1980 г. — до 15 млн (3,1%), а к 1990 г. — до 16,6 млн (4%).
В конце 90-х годов численность иностранцев только в странах ЕС, по некотором данным, достигла 20 млн человек, а доля Европы в общем объеме мировых международных миграций увеличилась до 20%. Разумеется, в это число входят и мигранты по политическим и иным причинам, но основную массу пришлых людей составляли и составляют именно трудовые мигранты.
Причины превращения Западной Европы в крупный район притяжения мигрантов детально изучали многие зарубежные и отечественные географы. Главной причиной такого притяжения служит стремление к более высокому заработку и к более комфортным условиям труда и жизни, которое гастарбайтеры («гости-рабочие») из более отсталых стран рассчитывают удовлетворить в самых высокоразвитых странах Западной Европы. Именно они и составляют большинство всех иммигрантов, причем их доля в экономически активном населении, как правило, заметно больше доли иммигрантов во всем населении принимающих стран. Что же касается самих принимающих стран, то их заинтересованность в трудовой иммиграции объясняется в первую очередь демографической обстановкой (депопуляция, увеличение доли пенсионеров и уменьшение доли трудоспособных).
В географической литературе можно встретить попытки и более детального анализа этого миграционного процесса с выделением отдельных его этапов. Так, в 50—60-х годах ХХ в., когда экономика Западной Европы развивалась по экстенсивному пути, иностранную рабочую силу стали широко использовать преимущественно в самых низкооплачиваемых и малопрестижных сферах деятельности. Первой на такой путь встала Швейцария, а затем ее примеру
последовали и другие страны. Во второй половине 70-х годов, после энергетического кризиса, который фактически перерос в экономический, начался некоторый отток иностранных рабочих. Позднее, когда в Западной Европе более четко обозначился переход к постиндустриальной стадии развития и резко повысились требования к качеству трудовых ресурсов, малоквалифицированные в основной массе трудовые мигранты перестали удовлетворять новым требованиям, и многие страны стали регулировать и ограничивать их приток. Тем более это относилось к нелегальным иммигрантам, общая численность которых в регионе, по некоторым данным, достигает 3 млн человек.
Показатели иммиграции, относящиеся к отдельным странам Западной Европы, приведены в таблице.

Кроме того, от 100 тыс. до 500 тыс. иностранцев живут в Австрии, Дании, Норвегии, Испании, Люксембурге. Доля их в составе трудовых ресурсов особенно велика в Люксембурге (33%), Швейцарии и Бельгии (18—20%), Германии и Австрии (около 10%).
В пределах Западной Европы можно выделить две большие группы: 1) страны преимущественной эмиграции и 2) страны преимущественной иммиграции.
К странам эмиграции долгое время относились государства Южной Европы — Италия, Испания, Португалия, страны на территории бывшей СФРЮ, Албания, Греция, которые на первом из упомянутых выше этапов давали основную часть трудовых мигрантов. В данную группу входят Ирландия и Финляндия. Потоки трудовых мигрантов в Западную Европу направляются также из Северной Африки и практически из всех субрегионов Азии. А по общей численности таких мигрантов впереди оказываются Турция, страны на территории бывшей СФРЮ, Италия, Испания, Португалия, Алжир. Некоторые из них, например страны на территории бывшей СФРЮ, отличаются особенно сильной диверсификацией (раздроблением) эмиграционных потоков. И это не говоря уже о том, что в 90-е годы, после вооруженных конфликтов в Хорватии, Боснии и Герцеговине, а затем и в Сербии с этим регионом связаны, пожалуй, крупнейшие передвижения мигрантов в Европе за весь период после окончания Второй мировой войны.
К странам иммиграции в первую очередь относятся государства, расположенные в западной и северной частях Европы. Каждое из них имеет как бы свою «сферу притяжения» мигрантов. Так, среди трудовых мигрантов в Германии больше всего выходцев из Турции и стран, расположенных на территории бывшей СФРЮ. Весьма крупные диаспоры образуют также выходцы из других стран Европейского Союза — Италии, Греции, Испании, Португалии, Австрии, Нидерландов. Во Франции количественно преобладают выходцы из Португалии, Испании и Италии, а также из Алжира, Марокко и Туниса. В Великобритании преобладают мигранты из Ирландии и заокеанских англоязычных стран, в Нидерландах — из Суринама и Индонезии.
В географическом плане большой интерес представляет и вопрос о том, как распределяются иностранные рабочие в пределах отдельных принимающих стран. В большинстве своем они селятся в главных промышленных районах и крупных городах. Например, во Франции 37% иммигрантов концентрируются в Большом Париже, в Бельгии 24% — в Брюсселе. В ФРГ основная часть мигрантов сосредоточена в четырех наиболее развитых в промышленном отношении землях: Северный Рейн-Вестфалия, Баден-Вюртемберг, Бавария и Гессен; в крупных городах доля иностранных рабочих в общей численности занятых составляет 20—25%. Это объясняется тем, что пришлые рабочие, имеющие в большинстве низкую квалификацию, устремляются прежде всего в такие отрасли, как строительство, добывающая и металлургическая промышленность, на предприятия с однообразным конвейерным производством, а также подвизаются в качестве уборщиков улиц, помещений, продавцов газет, мойщиков автомашин и т. д. Например, во Франции гастарбайтеры составляют 45% всех занятых в строительной промышленности, около 40% занятых на дорожных работах, 25% — в автомобилестроении, в Бельгии — половину горняков, в Швейцарии — 40% строительных рабочих. В Люксембурге гастарбайтеры трудятся в основном на металлургических заводах концерна АРБЕД.В Великобритании вопрос о национальной принадлежности впервые был включен в перепись 1991 г. При этом оказалось, что 76,8% (5,3 млн человек) населения Большого Лондона составили «белые», 5% (347 тыс.) — индийцы, 4,3% (300 тыс.) — негры и мулаты, выходцы из Карибского региона, 3,7% (256 тыс.) — ирландцы, 2,4% (164 тыс.) — негры, выходцы из стран Африки, 1,3% (88 тыс.) — пакистанцы, 1,2 (86 тыс.) — бенгальцы, 0,8% (57 тыс.) — китайцы. Большинство негров, пакистанцев, бенгальцев и индийцев относятся к категории неквалифицированной и полуквалифицированной рабочей силы. При этом в пределах Большого Лондона возникли своего рода «этнические острова»: индийцев — в Бренте и Энфилде, выходцев из Карибского региона — в Ламбете, из стран Африки — в Сауттурке, китайцев — в Вестминстере.
Приток миллионов дополнительных тружеников в самые передовые страны Западной Европы способствовал ускорению процесса их реиндустриализации, переходу к постиндустриальной стадии развития. Но одновременно он привел и к обострению многих социальных противоречий — как на рынке рабочей силы, так и в общедемографическом плане, что связано с гораздо более высоким естественным приростом в семьях мигрантов и увеличением их доли в общем населении. Такие обострения особенно характерны для периодов экономических кризисов и спадов производства, сопровождающихся падением уровня жизни, ростом безработицы, инфляции и другими социальными потрясениями. Именно поэтому в 80-е годы большинство принимающих стран ввело меры по ограничению или даже прекращению вербовки рабочей силы за рубежом. Иммиграция продолжается п

Мировые центры миграции рабочей силы — Студопедия

Миграционные потоки локализованы в мировом хозяйстве по регионам. Основными центрами международной миграции рабочей силы являются (мировыми рынками).

1. Западная Европа. Только в ЕС насчитывается 13 млн. мигрантов и членов их семей. В международной миграции в основном участвует молодежь, как правило, до 25 лет – пригодная к самым тяжелым физическим работам. Удельный вес молодежи в миграции ФРГ – 37,9 %, в Швейцарии – 38,9 %, во Франции – 40,2:, в Нидерландах – 40,2 %, в Бельгии – 49,8 %.

Здесь иностранные рабочие используются в тех сферах, где велика доля ручного труда (строительство, сфера обслуживания) и в тех отраслях, где работа является слишком опасной, грязной или считается не престижной для местных рабочих (до 70 % иностранных рабочих).

В последнее время происходят сдвиги в структуре занятости, так число иммигрантов в торговле увеличилось на 50 %, в сфере услуг производственного характера на 70 %.

Принимающие страны в этом регионе — Германия, Франция, Великобритания, Швейцария, Бельгия, Швеция, Нидерланды. Страны – экспортеры трудовых ресурсов в Европу — Турция, Югославия, Италия, Либерия, Северная Африка, Испания, Финляндия.

С созданием единого рынка в ЕС, экономисты делают прогноз в соответствии, с которым страны ЕС постепенно будут сокращать иммиграцию из третьих стран. При создании новых рабочих мест в этих странах при отсутствии роста населения, они предпочтут внедрять новые трудосберегающие технологии, активнее использовать труд женщин и т.д.

Наиболее мобильной частью рабочей силы будут работники высокой квалификации. Массовая, плохо организуемая иммиграция работников низкой квалификации уступит место коллективным договорам по целевому назначению. И хотя преобладающую группу будут составлять низко- и полуквалифицированные работники, приоритетное право получат высококвалифицированные профессионалы.

Эти сдвиги приведут к определенным демографическим изменениям, в частности к относительной феминизации и в определенной степени увеличению возраста мигрантов.

2. Район нефтедобывающих стран Ближнего Востока. Здесь к началу 90-х годов трудилось 4,5 млн. иностранных рабочих (местная рабочая сила – 2 млн.). В ОАЭ удельный вес иностранной рабочей силы в общей ее численности – 97 %, в Катаре – 95,6 %, в Кувейте – 86,5 %. В Саудовской Аравии и Бахрейне – 40 %, в Омане – 34 %. Главным экспортером рабочей силы в этом регионе является Египет, а также Ирак, Ливан, Сирия, Иордания, Палестина, Пакистан, Индия, Бангладеш, Республика Корея и Филиппины.

В настоящее время уменьшается доля арабов и растет доля мигрантов – из Азии, так как легче контролировать их пребывание. Кроме того, что эти иммигранты являются основной рабочей силой в этом регионе, они стимулируют экономику своих стран за счет притока валюты в эти страны.

Особенностью этого мирового рынка является и то, что некоторые страны выступают в двойном качестве экспортеров-импортеров рабочей силы. Они экспортируют низкоквалифицированных работников, а импортируют квалифицированную и высококвалифицированную рабочую силу (Иордания, Йемен, Ирак). Так как в этом центре ожидаются структурные изменения, некоторые ниши на арабском рынке могут занять восточноевропейские экспортеры рабочей силы.

3. Традиционный регион миграции — США, трудовые ресурсы которых исторически сложились за счет иммигрантов. Сейчас доля мигрантов составляет около 5 %. Ежегодная квота приема иммигрантов составляет от 100 до 500 тыс. человек. В послевоенный период отмечают 3 этапа в формировании трудовых ресурсов за счет миграции в этом регионе:

1 этап – сразу после войны (1945-50гг.) из Западной Европы въехало около 7 млн. человек.

2 этап – с середин 60-х годов, более благоприятные условия были созданы для миграции из стран Азии и Латинской Америки.

3 этап – с начала 90-х годов, преимущества на стороне иммигрантов из Европы (Ирландия и Великобритания, Италия, Польша), так как быстро увеличивается цветное население, и сокращаются белые. По данным Института Хадсона с 1985 года до 2000 доля белого населения, в общем количестве занятых, сократилась с 83 % до 57 %, а доля цветного населения возросла с 10 до 20 %.

Особенности этого рынка труда заключаются в том, что импортируется, как правило, высококвалифицированные кадры. Традиционно поставщиками были Индия, Египет, Пакистан, Китай и др. Сейчас ситуация меняется в пользу восточно-европейских стран и бывшего СССР. Это относится и к достаточно уникальному рынку труда спортсменов, артистов, музыкантов.

Основные рабочие места находятся в малом бизнесе в сфере услуг. Именно сюда привлекаются низко- и полуквалифицированные работники, которые сейчас составляют преобладающую группу иммигрантов в США. Особенность этого рынка также в том, что иммиграция носит ассимилированный характер.

4. Австралия. Здесь используется около 200 тыс. иностранных работников. Здесь также иммигранты в основном ассимилируются и поэтому, регион не может рассматриваться как перспективный, для трудовой иммиграции из России и Восточной Европы.

В Австралии сначала преобладала иммиграция из Италии, Греции, Югославии. С 70-х годов государственная политика переориентировалась на Восточную Европу на 25 % и Юго-Восточную Азию на 30 % с середины 70-х годов.

С 1982 года в Австралии начала проводиться новая миграционная политика, стимулирующая развитие бизнеса в стране. В соответствии с ней в первую очередь принимались иммигранты, осуществившие инвестиции в экономику страны. К началу 90х в экономику влилось 1,2 млрд. $.

5. Страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Основными импортерами рабочей силы являются: Бруней, Япония, Гонконг, Малайзия, Пакистан, Сингапур, Корея, Тайвань.

Здесь существует несколько форм трудовой миграции.

1. Регулируемая трудовая миграция (Малайзия, Сингапур, Гонконг).

2. Скрытая или нелегальная – Япония, Пакистан, Тайвань.

3. Миграция рабочей силы высокой квалификации, сопровождающая прямые инвестиции, осуществляемые Японией, Тайванем, Гонконгом, Сингапуром, Австралией («транзитная профессиональная миграция»).

Этот рынок еще не совсем освоен восточными европейцами и может быть перспективен для России.

6. Латинская Америка. В этом регионе, работающих из соседних стран, принимают Аргентина и Венесуэла, что составляет около 3 млн. человек. Наиболее распространена сельская сезонная миграция, имеющая давние традиции.

В настоящее время Аргентина, Боливия, Бразилия, Венесуэла, Чили и Парагвай субсидируют специальные программы по привлечению восточных европейцев. ЕС им в том помогает. Требуются нефтяники, инженеры-химики, фермеры.

7. Межстрановая миграция имеет место и в Африке (около 2 млн. чел). В основном из соседних стран берут малоквалифицированную рабочую силу. А профессионалы приезжают из других регионов мира (около 500 тыс.), Лидер здесь ЮАР.

Учебно-методический материал по географии (10 класс) по теме: урок» Размещение и миграции населения мира»

«Размещение и миграции населения». Урок географии в 10-м классе.

Цель и задачи: через создание и разрешение проблемной ситуации выявить особенности размещения населения и их влияние на миграционные процессы, определить преобладающие виды миграций, дать оценку современного состояния миграционных процессов; продолжить формирование навыков работы с тематическими картами, таблицами, картосхемами, статистическим материалом и информацией, поступающей из средств массовой информации.

Оборудование: тематические карты, таблицы, схемы учебника В.П. Максаковского «Экономическая и социальная география мира», материалы из СМИ, интернет сайт www.cia.gov

                                            Ход урока.

В начале урока перед классом ставиться вопрос «Как можно оценить миграцию населения -как положительное или отрицательное явление  в современном мире?»

I.Беседа с классом с целью восстановления знаний по миграции населения из курса географии  9-ого класса:

      1.Что называют миграцией населения?

      2. Дать определение внешней миграции.

      3.Дать определение внутренней миграции.

      4.Перечислить виды внутренних миграций.

      5.Назвать причины внешних  миграций (эмиграции) населения России.

Вывод: в России основные потоки внешней миграции объясняются двумя главными причинами, поиск страны с возможностью хорошего трудоустройства и постоянного проживания , выезд из страны  по политическим мотивам ( изменение  государственного строя ).

Миграции населения были всегда. Чем отличается современная миграция?

II.Изучение нового материала.

Первым вопросом рассматриваем размещение населения, плотность.

1.Рассмотреть карту плотности населения мира и назвать территории с наибольшей плотность и наименьшей плотностью населения.

2. Какие природные объекты наиболее плотно заселены?

3. Кроме благоприятного климата и рельефа что оказывает влияние на плотность населения? ( см.учебник  блог 5  рис.15).

4.Сопоставляем карты физическую мира, плотности населения мира и политическую карту мира выясняем в каких государствах высокая плотность населения и различия в плотности по территории государства.

5.Полученные данные сопоставляем с картой «уровень социально- экономического развития стран мира» с целью выявить зависимость этого уровня от численности и плотности населения на конкретных территориях и в конкретных государствах ( США, Австралия, Канада, страны западной Европы, Индия, Китай, Нигерия, страны Северной Африки).

Вывод:

     1.Определённая численность, плотность населения-необходимые пред

План-конспект урока по географии (10 класс) по теме: Урок географии по теме Размещение, миграция и структура населения Мира

Размещение  миграция и структура населения Мира

Цели и задачи:

Сформировать представление об особенностях размещения населения по планете и установить причины неравномерного размещения; ознакомить с основными миграционными явлениями в мире.

Продолжить развитие умений работы с географическими картами, таблицами, производить сравнения.

Воспитывать чувство ответственности при подготовке к уроку, умение слушать одноклассников, высказывать свое мнение.

Оборудование: политическая карта мира, карты «Плотность населения мира», атласы, статистические материалы.

Тип урока: урок-беседа

План урока:

Размещение населения на земле. Районы основного проживания людей. Структура населения Мира

Влияние окружающей среды на размещение населения.

Влияние экономических факторов на размещение населения.

Плотность населения.

Миграции населения.
А. Виды миграции.
Б. Причины миграций.
В. Международные миграции.
Г. Вынужденные мигранты.
Д. Трудовые миграции.

Ход урока

1. Размещение населения на земле. Районы основного проживания людей.

На земном шаре население размещается крайне неравномерно. Около 70 % всего человечества проживает на 7% территории. В восточном полушарии проживает больше людей, чем в западном полушарии. В северном полушарии больше, чем в южном.

15% суши — совершенно не освоено людьми. Это районы с экстремальными природными условиями.

 Структура населения Мира (презентация)

2. Влияние окружающей среды на размещение населения.

На размещение населения влияют различные факторы, причем изначально главным фактором были природные условия. Подсчитано, что половина населения мира проживает на низменностях, а 1.3 — на прибрежных территориях. Большинство населения внутренних территорий материков селится вдоль берегов рек.

Историки выделяют несколько видов цивилизаций. Первыми были « речные цивилизации» — Египет (вдоль Нила), Китайская- вдоль Янцзы и Хуанхэ, Индийская — в бассейне рек Инд и Ганг, Междуречье — между реками Тигр и Евфрат. Эти цивилизации сменились « морскими –империи Средиземноморья. Сейчас время « океанских» цивилизаций. Люди заселяют территории с благоприятным климатом. Поэтому самые густонаселенные районы находятся в субтропическом и субэкваториальном климате, а также на юге умеренного.

3. Влияние экономических факторов на размещение населения.

Второй фактор, от которого зависит размещение населения — это экономический. Издавна люди стремились селиться в места, богатые каким- либо ресурсом: землей, лесом, рыбой, полезными ископаемыми и т.д. Сосредоточение населения на низменностях, вдоль берегов объясняется именно этим фактором.

На расселение оказывает влияние и занятость населения. Так, трудоемкое рисосеяние в Юго-Восточной Азии является причиной распространения в данном регионе традиции многодетных семей. И в данном районе средняя плотность населения составляет 200 человек на км кв. А в некоторых районах и вовсе достигает 2000 человек на км. кв.

В Европе и Северной Америке, в промышленных районах выше плотность населения, чем в сельскохозяйственных. Также наблюдается тяготение мест проживания людей к транспортным путям, в частности, к морским, речным, железнодорожным и автомобильным.

Вывод: Размещение населения крайне неравномерное. Главные причины: природный фактор, исторические условия, социально-экономические условия.

4. Плотность населения.

Практическое задание. Проанализируйте карту «Плотность населения мира» в атласе и заполните таблицу.

Группы стран с различной плотностью населения	Примеры стран	Причины, объясняющие картину плотности населения
Страны с равномерно низкой плотностью населения	Нигер, Австралия, Монголия	Страны, находящиеся в аридном климате, кроме Австралии, не имеют выхода к морю и т.д.
Страны с равномерно высокой плотностью	Индия, ФРГ, Италия, Греция	Благоприятные условия проживания на всей территории стран
Страны, имеющие районы с высокой и низкой плотностью	Канада, Россия, Бразилия, Китай	Различные условия: природные, социальные, экономические сильно различаются в разных районах страны.

Вывод: Среднемировой показатель плотности населения- 45 чел / км. Но этот показатель не дает представления о реальной плотности населения в различных районах мира, потому, что есть территории густо заселенные, есть практически не освоенные, такие как Гренландия, Антарктида, Высокогорья планеты, пустыни, тундры и арктические пустыни. Практически не заселено 15% суши планеты. А 70% населения проживает на 7% площади континентов. 90% мирового населения живет в Северном и Восточном полушариях.

В Индии средняя плотность равна 326 чел/км; Китае — 131, Индонезии — 116, США — 30, Бразилии — 20

5. Миграция населения.

Учащиеся вспоминают виды миграций, с которыми они ознакомились в курсе 9 класса. Они оформляют ответ на вопрос в тетради, а один из учеников работает у доски. Затем учащиеся сравнивают свои ответы исправляют ошибки и недочеты.

Миграции — перемещение населения с одного места жительства на другое.

А. По продолжительности: временные, постоянные.

Б По направленности: внутренние и внешние (эмиграция и иммиграция).

В. По мотивам: социально-экономические, религиозные, политические, военные.

Международные (внешние) миграции населения возникли в глубокой древности, продолжались в Средние века — прежде всего в связи с Великими географическими открытиями, но наибольшее развитие получили в эпоху капитализма.

Самый большой «миграционный взрыв» начался в 19 веке. Главным очагом эмиграции оставалась Европа, где развитие капитализма сопровождалось «выталкиванием» части населения в те районы, где были свободные земли, хозяйство быстро развивалось и создавало спрос на рабочую силу. Всего с начало эмиграции до Второй мировой войны из Европы выехало 60 млн человек.

Второй очаг эмиграции сложился в Азии . Здесь эмигрантами стали китайские и индийские рабочие (кули), которых вербовали для работы на плантациях и рудниках. Главными же очагами иммиграции были США, Канада, Бразилия, Аргентина, Австралия, Новая Зеландия, Южная Африка. После Второй мировой войны размеры международных миграций снова стали возрастать и к концу 20 в. достигли масштаба нового «миграционного взрыва». Как и прежде, основная причина этих миграций — экономическая, когда люди уезжают в поисках нового места приложения труда, лучшей жизни.

Трудовая миграция.

Основной поток этих эмигрантов направлялся из развивающихся в экономически развитые страны.

Главная причина — большой разрыв в условиях жизни и заработной платы между экономически развитыми и развивающимися странами.

В мире существует три главных центра притяжения трудовых ресурсов:

Первый – Западная Европа (ФРГ, Франция, Великобритания, Швейцария) — рабочие эмигранты из стран Южной Европы, Восточной Европы.

Второй – США, где легальная иммиграция достигла 1 млн человек (из стран Латинской Америки, Азии и Европы), нелегальная эмиграция гораздо масштабнее.

Третий – это нефтедобывающие страны Персидского залива (эмигранты из Египта, Индии, Пакистана).

Во второй половине 20 века появилась новая форма внешних миграций – «утечка умов» из развивающихся стран (крайне отрицательно сказывается на экономике этих стран).

Внутренние (внутригосударственные) миграции населения (виды):

из села в город;

между большими и малыми городами;

освоение новых земель;

отток людей из разного рода « горячих точек» и т.д.

Вопрос: Что такое «утечка мозгов»? Что послужило развитию данного вида миграции? Какие последствия приносит она стране эмиграции?

Вынужденные мигранты.

Задание: Перечислите районы и назовите причины вынужденных миграций в современном мире. Покажите на карте, страны, которые дают самое большое количество вынужденных мигрантов. Назовите причины вынужденных миграций в прошлом и в настоящее время.

Общее число беженцев в мире в середине 90-х гг. превысило 20 млн человек. Среди них преобладают беженцы из районов региональных военных и межэтнических конфликтов в Афганистане, Ираке, Израиле, Ливане, Кипре, Анголе, Судане, Уганде, ЮАР, Гондурасе и т.д.

Обычно беженцы находят убежище в соседних странах, но иногда они стремятся уехать далеко (в Европу, Северную Америку). С конца 90-х гг. одним из главных районов с большим количеством беженцев и перемещенных лиц является СНГ.

Задание: Заполните таблицу.

Виды миграции	Причины миграций	Откуда? Куда?
Трудовые
« Утечка умов»
Освоение новых земель
Село- город
Беженцы

Вывод: Главные причины перемещения населения: экономические, политические, религиозные, военные конфликты.

Исследования причин перемещения жителей из регионов России в другие регионы показали, что 100% опрошенных были подвигнуты к перемещению именно первичными потребностями. При этом на первом месте — 89 % ставят потребности в стабильном заработке, 11% — из-за экологических проблем района, 2% — возможность получения жилья.

Закрепление пройденного материала.

Тест.

Крупнейшие сгустки населения сформировались на низменностях:
1. Центрально-Восточной Европы;
2. Латинской Америки;
3. Восточной Азии; +
4. Северной Африки.

Из перечисленных низменностей наиболее плотно заселена:
1. Ла-Платская;
2. Индо-Ганская; +
3. Оринокская;
4. Прикаспийская.

Из перечисленных стран наибольшая средняя плотность населения характерна для:
1. Бразилия;
2. Нидерланды; +
3. Пакистан;
4. Словакия.

Из перечисленных стран наибольшая средняя плотность населения характерна для:
1. Бельгия и Япония; +
2. Парагвая и Авсралия;
3. Ливия и Финляндия;
4. Филиппины и Ботсвана.

Из перечисленных стран наименьшая средняя плотность населения характерна для:
1. Индонезия и Нидерланды;
2. Великобритания и Пакистан;
3. Монголия и Чад; +
4. Италия и Ю. Корея.

Домашнее задание

  Дайте определение следующим понятиям: Утечка мозгов; белые, синие, золотые воротнички; эмиграция, иммиграция, трудовые миграции.

  Тема № 3 стр. 71.

Размещение и миграция населения

Конспект урока в 10-м классе по теме «Размещение и миграция населения»

Учитель географии МКОУ СОШ № 6 Куралесина Л. В.

Цели и задачи:

Сформировать представление об особенностях размещения населения по планете и установить причины неравномерного размещения; ознакомить с основными миграционными явлениями в мире.

Продолжить развитие умений работы с географическими картами, таблицами, производить сравнения.

Воспитывать чувство ответственности при подготовке к уроку, умение слушать одноклассников, высказывать свое мнение.

Оборудование:политическая карта мира, карты «Плотность населения мира», атласы, статистические материалы.

Тип урока: урок-беседа.

План урока:

Размещение населения на земле. Районы основного проживания людей.

Влияние окружающей среды на размещение населения.

Влияние экономических факторов на размещение населения.

Плотность населения.

Миграции населения.
А. Виды миграции.
Б. Причины миграций.
В. Международные миграции.
Г. Вынужденные мигранты.
Д. Трудовые миграции.

Ход урока

1. Размещение населения на земле. Районы основного проживания людей.

На земном шаре население размещается крайне неравномерно. Около 70 % всего человечества проживает на 7% территории. В восточном полушарии проживает больше людей, чем в западном полушарии. В северном полушарии больше, чем в южном.

15% суши — совершенно не освоено людьми. Это районы с экстремальными природными условиями.

2. Влияние окружающей среды на размещение населения.

На размещение населения влияют различные факторы, причем изначально главным фактором были природные условия. Подсчитано, что половина населения мира проживает на низменностях, а 1.3 — на прибрежных территориях. Большинство населения внутренних территорий материков селится вдоль берегов рек.

Историки выделяют несколько видов цивилизаций. Первыми были « речные цивилизации» — Египет (вдоль Нила), Китайская- вдоль Янцзы и Хуанхэ, Индийская — в бассейне рек Инд и Ганг, Междуречье — между реками Тигр и Евфрат. Эти цивилизации сменились « морскими –империи Средиземноморья. Сейчас время « океанских» цивилизаций. Люди заселяют территории с благоприятным климатом. Поэтому самые густонаселенные районы находятся в субтропическом и субэкваториальном климате, а также на юге умеренного.

3. Влияние экономических факторов на размещение населения.

Второй фактор, от которого зависит размещение населения — это экономический. Издавна люди стремились селиться в места, богатые каким- либо ресурсом: землей, лесом, рыбой, полезными ископаемыми и т.д. Сосредоточение населения на низменностях, вдоль берегов объясняется именно этим фактором.

На расселение оказывает влияние и занятость населения. Так, трудоемкое рисосеяние в Юго-Восточной Азии является причиной распространения в данном регионе традиции многодетных семей. И в данном районе средняя плотность населения составляет 200 человек на км кв. А в некоторых районах и вовсе достигает 2000 человек на км. кв.

В Европе и Северной Америке, в промышленных районах выше плотность населения, чем в сельскохозяйственных. Также наблюдается тяготение мест проживания людей к транспортным путям, в частности, к морским, речным, железнодорожным и автомобильным.

Вывод:Размещение населения крайне неравномерное. Главные причины: природный фактор, исторические условия, социально-экономические условия.

4. Плотность населения.

Практическое задание. Проанализируйте карту «Плотность населения мира» в атласе и заполните таблицу.

Группы стран с различной плотностью населения	Примеры стран	Причины, объясняющие картину плотности населения
Страны с равномерно низкой плотностью населения	Нигер, Австралия, Монголия.	Страны, находящиеся в аридном климате, кроме Австралии, не имеют выхода к морю и т.д.
Страны с равномерно высокой плотностью	Индия, ФРГ, Италия, Греция	Благоприятные условия проживания на всей территории стран
Страны, имеющие районы с высокой и низкой плотностью	Канада, Россия, Бразилия, Китай	Различные условия: природные, социальные, экономические сильно различаются в разных районах страны.

Вывод:Среднемировой показатель плотности населения- 45 чел / км. Но этот показатель не дает представления о реальной плотности населения в различных районах мира, потому, что есть территории густо заселенные, есть практически не освоенные, такие как Гренландия, Антарктида, Высокогорья планеты, пустыни, тундры и арктические пустыни. Практически не заселено 15% суши планеты. А 70% населения проживает на 7% площади континентов. 90% мирового населения живет в Северном и Восточном полушариях.

ВИндии средняя плотность равна 326 чел/км; Китае — 131, Индонезии — 116, США — 30, Бразилии — 20.

5. Миграция населения.

Учащиеся вспоминают виды миграций, с которыми они ознакомились в курсе 9 класса. Они оформляют ответ на вопрос в тетради, а один из учеников работает у доски. Затем учащиеся сравнивают свои ответы исправляют ошибки и недочеты.

Миграции — перемещение населения с одного места жительства на другое.

А. По продолжительности: временные, постоянные.

Б По направленности: внутренние и внешние (эмиграция и иммиграция).

В. По мотивам: социально-экономические, религиозные, политические, военные.

Международные (внешние) миграции населения возникли в глубокой древности, продолжались в Средние века — прежде всего в связи с Великими географическими открытиями, но наибольшее развитие получили в эпоху капитализма.

Самый большой «миграционный взрыв» начался в 19 веке. Главным очагом эмиграции оставалась Европа, где развитие капитализма сопровождалось «выталкиванием» части населения в те районы, где были свободные земли, хозяйство быстро развивалось и создавало спрос на рабочую силу. Всего с начало эмиграции до Второй мировой войны из Европы выехало 60 млн человек.

Второй очаг эмиграции сложился в Азии . Здесь эмигрантами стали китайские и индийские рабочие (кули), которых вербовали для работы на плантациях и рудниках. Главными же очагами иммиграции были США, Канада, Бразилия, Аргентина, Австралия, Новая Зеландия, Южная Африка.

После Второй мировой войны размеры международных миграций снова стали возрастать и к концу 20 в. достигли масштаба нового «миграционного взрыва». Как и прежде, основная причина этих миграций — экономическая, когда люди уезжают в поисках нового места приложения труда, лучшей жизни.

Трудовая миграция.

Основной поток этих эмигрантов направлялся из развивающихся в экономически развитые страны.

Главная причина — большой разрыв в условиях жизни и заработной платы между экономически развитыми и развивающимися странами.

В мире существует три главных центра притяжения трудовых ресурсов:

Первый – Западная Европа (ФРГ, Франция, Великобритания, Швейцария) — рабочие эмигранты из стран Южной Европы, Восточной Европы.

Второй– США, где легальная иммиграция достигла 1 млн человек (из стран Латинской Америки, Азии и Европы), нелегальная эмиграция гораздо масштабнее.

Третий – это нефтедобывающие страны Персидского залива (эмигранты из Египта, Индии, Пакистана).

Во второй половине 20 века появилась новая форма внешних миграций – «утечка умов» из развивающихся стран (крайне отрицательно сказывается на экономике этих стран).

Внутренние(внутригосударственные) миграции населения (виды):

из села в город;

между большими и малыми городами;

освоение новых земель;

отток людей из разного рода « горячих точек» и т.д.

Вопрос: Что такое «утечка мозгов»? Что послужило развитию данного вида миграции? Какие последствия приносит она стране эмиграции?

Вынужденные мигранты.

Задание:Перечислите районы и назовите причины вынужденных миграций в современном мире. Покажите на карте, страны, которые дают самое большое количество вынужденных мигрантов. Назовите причины вынужденных миграций в прошлом и в настоящее время.

Общее число беженцев в мире в середине 90-х гг. превысило 20 млн человек. Среди них преобладают беженцы из районов региональных военных и межэтнических конфликтов в Афганистане, Ираке, Израиле, Ливане, Кипре, Анголе, Судане, Уганде, ЮАР, Гондурасе и т.д.

Обычно беженцы находят убежище в соседних странах, но иногда они стремятся уехать далеко (в Европу, Северную Америку). С конца 90-х гг. одним из главных районов с большим количеством беженцев и перемещенных лиц является СНГ.

Задание:Заполните таблицу.

Виды миграции	Причины миграций	Откуда? Куда?
Трудовые	Социально-экономические	Из развивающихся в экономически развитые страны
« Утечка умов»	Переманивание высококвалифицированных специалистов	В развитые страны
Освоение новых земель	Колонизация и освоение новых территорий	Характерен для больших по площади территорий с разной плотностью населения.
Село- город	Социально-экономические	Из села в город
Беженцы	Политические конфликты, военные конфликты	Из районов бедствия в наиболее благополучные.

 
Вывод: Главные причины перемещения населения: экономические, политические, религиозные, военные конфликты.

Исследования причин перемещения жителей из регионов России в другие регионы показали, что 100% опрошенных были подвигнуты к перемещению именно первичными потребностями. При этом на первом месте — 89 % ставят потребности в стабильном заработке, 11% — из-за экологических проблем района, 2% — возможность получения жилья.

Закрепление пройденного материала.

Тест.

Крупнейшие сгустки населения сформировались на низменностях:
1. Центрально-Восточной Европы;
2. Латинской Америки;
3. Восточной Азии; +
4. Северной Африки.

Из перечисленных низменностей наиболее плотно заселена:
1. Ла-Платская;
2. Индо-Ганская; +
3. Оринокская;
4. Прикаспийская.

Из перечисленных стран наибольшая средняя плотность населения характерна для:
1. Бразилия;
2. Нидерланды; +
3. Пакистан;
4. Словакия.

Из перечисленных стран наибольшая средняя плотность населения характерна для:
1. Бельгия и Япония; +
2. Парагвая и Австралия;
3. Ливия и Финляндия;
4. Филиппины и Ботсвана.

Из перечисленных стран наименьшая средняя плотность населения характерна для:
1. Индонезия и Нидерланды;
2. Великобритания и Пакистан;
3. Монголия и Чад; +
4. Италия и Ю. Корея.

Домашнее задание

Нанесите на контурную карту основные районы трудовой иммиграции. Покажите стрелками, откуда в эти районы пребывает рабочая сила.

Дайте определение следующим понятиям: Утечка мозгов; белые, синие, золотые воротнички; эмиграция, иммиграция, трудовые миграции.

Тема № 3 стр. 71.

4 Проблемы с рабочей силой | Статистика иммиграции в США: оценка потребностей в данных для будущих исследований

Проблемы исследования

Обсуждение на семинаре по изучению рабочей силы затрагивало широкие вопросы изучения ассимиляции и воздействия на рабочую силу иммигрантов. В будущих исследованиях тема ассимиляции труда включает проблемы определения концепции качества и интерпретации агрегированных и дезагрегированных данных.

Discussion предложило три актуальных области для дальнейшего изучения иммиграционных исследований на рынках труда. Во-первых, эффекты периода важны, хотя иногда и игнорируются, для работы над влиянием иммигрантов на рабочую силу. Предыдущие волны иммиграции часто совпадали с экономическими циклами в Соединенных Штатах и ​​Европе, когда люди переезжали в ответ на перспективы лучшей занятости. Недавние иммиграционные потоки не соответствовали экономическим условиям США; в последние годы в США наблюдалась высокая иммиграция (по сравнению с процентом рабочей силы в предыдущие годы, хотя значительная часть иммиграции в 1980-х годах была результатом легализации ранее нелегальных иммигрантов) в период слабого создания рабочих мест. .Необходимы исследования опыта трудоустройства иммигрантов в обычные периоды прибытия на разных этапах экономического цикла.

Во-вторых, мало изучены нишевые воздействия иммиграции. Промышленная и региональная сложность экономики США велика, поэтому иммигранты, возможно, оказали заметное влияние в определенных местных условиях. Иммигранты различаются по квалификации рабочей силы и, в зависимости от местности, могут по-разному влиять на экономику.Участники семинара подняли вопросы о влиянии иммиграции на местные районы, где может быть большое или небольшое количество иммигрантов. Некоторые исследователи предположили, что сравнительные местные исследования улучшат понимание конкретных воздействий иммиграции на рынок труда.

В-третьих, иммигранты различаются по ряду аспектов, которые важны для изучения рабочей силы, включая их место происхождения, навыки по прибытии и их иммигрантский статус (нелегальный или легальный, а также визовый статус для легальных иностранцев) по прибытии.Кроме того, иммигранты сильно различаются по уровню образования и знанию английского языка. Иммигранты из Азии и Восточной Европы, скорее всего, будут иметь более высокий уровень образования. В последние десятилетия из многих развивающихся стран в Соединенные Штаты продолжался поток профессионалов с ученой степенью. Хотя такой отбор по образованию усложняет анализ профессиональной мобильности иммигрантов (среди прочего), его необходимо учитывать. Слишком мало эмпирических исследований рассматривают разнообразие типов иммигрантов, классифицируемых по-разному, или рассматривают разные типы иммигрантов в составе рабочей силы.

Исследования рабочей силы иммигрантов могут проводиться с использованием нескольких типов основных наборов данных: (а) полевые исследования с использованием многоабонентских территорий, (б) специальные исследования, (в) системы административной отчетности, (г) национальные обследования с использованием текущего обследования населения в качестве основного опроса (с идеей, возможно, включения в эти данные дополнительной выборки иммигрантов) и (e) лонгитюдные опросы.

Что такое трудовая миграция?

Трудовая миграция — это процесс перемещения рабочей силы из одного физического места в другое.Миграции этого типа иногда происходили из-за технологических сдвигов, появления новых отраслей или перемещения основных производственных мощностей того или иного бизнеса. Таким образом, трудовая миграция может начаться из-за интереса соискателей работы или из-за того, что бизнес спровоцировал движение, которое требует перемещения рабочей силы, чтобы сохранить работу.

Бизнесмен с портфелем

Во многих ситуациях трудовая миграция происходит при поддержке рабочей силы.Яркий пример — первые дни автомобильной промышленности. По мере того, как конкретные города стали превращаться в центры производства автомобилей, люди, заинтересованные в работе в этой отрасли, приняли решение переехать в эти районы и искать работу у одного или нескольких производителей автомобилей. По мере того как потребность в квалифицированных рабочих росла, откликнулось больше людей в отдаленных районах, тем самым увеличив население тех городов, где промышленность прочно обосновалась.

Однако не все примеры трудовой миграции были добровольными.Начало работорговли в 17 веке повлекло за собой принудительную транспортировку людей из Африки в различные колонии, принадлежавшие Англии, Испании, Франции и другим ключевым мировым державам того времени. До отмены рабства в этих областях с рабами обычно обращались как с движимым имуществом, которое можно было купить или продать по желанию, и заставляли двигаться дальше по прихоти нового хозяина.

Сегодня трудовая миграция часто происходит из-за расширения бизнеса в новый географический район или перемещения существующих предприятий в новый район.В обеих ситуациях работодатели нередко предлагают определенным сотрудникам возможность переехать в эти новые места и присоединиться к вновь открывшимся объектам. Часто часть этого типа трудовой миграции вовлекает сотрудников, которые проработали в фирме в течение некоторого времени и доказали свою компетентность на своих должностях.

Поскольку трудовая миграция связана с открытием нового офиса, для бизнеса нет ничего необычного в том, чтобы предложить квалифицированным менеджерам, ИТ-специалистам и другим сотрудникам, твердо знакомым с политиками и процедурами компании, вариант переезда в новое место.Это выгодно для компании, поскольку позволяет основной группе полностью обученных людей успешно обучать новых сотрудников и, таким образом, увеличивать шансы на успешный запуск.

Когда трудовая миграция включает в себя закрытие предприятия и открытие нового предприятия в другом месте, существует большая вероятность того, что большинству сотрудников будет предложена возможность переехать и заполнить открытые вакансии на новом предприятии.В зависимости от характера должности и статуса отдельного сотрудника компания может предложить стимулы для перехода, такие как оплата расходов на переезд или повышение зарплаты или заработной платы для переезда. Если предположить, что большинство сотрудников откликнутся положительно, компания получит выгоду от того, что ей не придется обучать новый персонал, чтобы занять открытые должности в новом месте, что позволяет сэкономить много денег и времени.

Трудовая миграция может включать в себя массовую миграцию большого числа людей в новое место в течение определенного периода времени или перемещение нескольких избранных в рамках миграции, которая намеренно запланирована и выполняется с точностью и в очень небольшом промежутке времени. время.В обеих ситуациях велика вероятность того, что перемещение окажет определенное влияние на экономические условия как в оставшихся местах, так и в районах, где мигранты окончательно поселяются. Хотя есть предположения, что создание всемирной паутины и возросшие возможности для удаленной работы в какой-то степени будут препятствовать будущим массовым миграциям, не многие эксперты считают, что современные средства связи будут препятствовать миграции время от времени, даже если эта миграция не будет больше, чем переезд из одного конца города в другой.

% PDF-1.4 % 703 0 obj> endobj xref 703 171 0000000016 00000 н. 0000005225 00000 н. 0000003716 00000 н. 0000005386 00000 п. 0000005519 00000 п. 0000005767 00000 н. 0000006293 00000 п. 0000007104 00000 н. 0000007140 00000 н. 0000007187 00000 н. 0000007234 00000 н. 0000007460 00000 н. 0000007705 00000 н. 0000007758 00000 н. 0000009025 00000 н. 0000009794 00000 н. 0000010029 00000 п. 0000010215 00000 п. 0000010438 00000 п. 0000043970 00000 п. 0000046640 00000 п. 0000047182 00000 п. 0000047327 00000 п. 0000048949 00000 п. 0000081337 00000 п. 0000085791 00000 п. 0000088373 00000 п. 0000088431 00000 п. 0000088626 00000 п. 0000088770 00000 п. 0000088907 00000 н. 0000089086 00000 п. 0000089316 00000 п. 0000089509 00000 п. 0000089722 00000 п. 0000089915 00000 н. 0000090080 00000 п. 0000090247 00000 п. 0000090500 00000 н. 0000090621 00000 п. 0000090780 00000 п. 0000091027 00000 п. 0000091183 00000 п. 0000091409 00000 п. 0000091637 00000 п. 0000091758 00000 п. 0000091875 00000 п. 0000092107 00000 п. 0000092333 00000 п. 0000092450 00000 п. 0000092668 00000 п. 0000092781 00000 п. 0000092900 00000 п. 0000093138 00000 п. 0000093392 00000 п. 0000093555 00000 п. 0000093723 00000 п. 0000093868 00000 п. 0000094040 00000 п. 0000094172 00000 п. 0000094386 00000 п. 0000094530 00000 п. 0000094636 00000 п. 0000094786 00000 п. 0000094978 00000 п. 0000095231 00000 п. 0000095332 00000 п. 0000095497 00000 п. 0000095767 00000 п. 0000095957 00000 п. 0000096089 00000 п. 0000096251 00000 п. 0000096449 00000 п. 0000096605 00000 п. 0000096750 00000 п. 0000096957 00000 п. 0000097114 00000 п. 0000097287 00000 п. 0000097537 00000 п. 0000097717 00000 п. 0000097897 00000 п. 0000098047 00000 п. 0000098221 00000 п. 0000098526 00000 п. 0000098707 00000 п. 0000098878 00000 п. 0000099041 00000 н. 0000099164 00000 п. 0000099277 00000 н. 0000099470 00000 н. 0000099603 00000 п. 0000099708 00000 п. 0000099892 00000 н. 0000100016 00000 н. 0000100165 00000 н. 0000100342 00000 н. 0000100538 00000 п 0000100657 00000 н. 0000100804 00000 н. 0000100962 00000 н. 0000101145 00000 н. 0000101262 00000 н. 0000101363 00000 н. 0000101622 00000 н. 0000101739 00000 н. 0000101838 00000 п. 0000102009 00000 н. 0000102110 00000 н. 0000102227 00000 н. 0000102466 00000 н. 0000102567 00000 н. 0000102710 00000 н. 0000102822 00000 н. 0000102952 00000 п. 0000103064 00000 н. 0000103256 00000 н. 0000103422 00000 н. 0000103622 00000 н. 0000103808 00000 н. 0000104041 00000 н. 0000104154 00000 п. 0000104277 00000 н. 0000104422 00000 н. 0000104649 00000 п. 0000104771 00000 п. 0000104971 00000 п. 0000105144 00000 п. 0000105337 00000 н. 0000105540 00000 п. 0000105821 00000 н. 0000105932 00000 н. 0000106041 00000 н. 0000106159 00000 п. 0000106273 00000 н. 0000106382 00000 п. 0000106501 00000 п. 0000106641 00000 п. 0000106785 00000 н. 0000106915 00000 н. 0000107051 00000 н. 0000107213 00000 н. 0000107444 00000 н. 0000107568 00000 н. 0000107754 00000 н. 0000107888 00000 п. 0000108063 00000 н. 0000108391 00000 п. 0000108535 00000 н. 0000108665 00000 н. 0000108821 00000 н. 0000108973 00000 п. 0000109093 00000 н. 0000109270 00000 н. 0000109362 00000 п. 0000109563 00000 н. 0000109680 00000 н. 0000109785 00000 п. 0000109964 00000 н. 0000110081 00000 н. 0000110186 00000 п. 0000110369 00000 п. 0000110486 00000 н. 0000110591 00000 п. 0000110708 00000 н. 0000110813 00000 н. 0000110985 00000 п. 0000111157 00000 н. 0000111325 00000 н. 0000111481 00000 н. 0000111641 00000 н. 0000111787 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 705 0 obj> поток xV Le? 8 ^ STXwbp8 ޔ Kc / ڬ͟ {i90Ds] * кДж] с BplB- qkX Oss

Труд после гражданской войны.Население и рабочая сила (в миллионах), 1870–1920 гг. Население увеличивается, равно как и иммиграция. Увеличивается и рабочая сила.

Презентация на тему: «Труд после гражданской войны. Население и рабочая сила (в миллионах), 1870–1920 годы Население увеличивается, равно как и иммиграция. Рабочая сила также увеличивается». — Стенограмма презентации:

1 Труд после гражданской войны

2 Население и рабочая сила (в миллионах), 1870–1920 гг. Население увеличивается, равно как и иммиграция.До Первой мировой войны рабочая сила также росла быстрее, чем население. Большая часть этой рабочей силы не работает в сельском хозяйстве.

3 Почему растет население? 1. У чернокожих и белых снижается рождаемость или рождаемость. 2. Уровень смертности снижается быстрее. (Увеличение продолжительности жизни) 3. Почему?

4 Снижение рождаемости Экономика стоимости семьи по сравнению с выгодами Факторы, увеличивающие затраты — — Законы об обязательном школьном обучении Факторы, уменьшающие размер пособия — Урбанизация ограничивает вклад детей в семейный доход (дети раньше работают на фермах) — Земля и техника становятся более важными, чем рабочая сила Увеличение в доходах меняются предпочтения детей.- Качество vs количество

5 Снижение уровня смертности Улучшение мер общественного здравоохранения — Улучшение санитарии и отвода сточных вод — Улучшение водоснабжения Хлорирование, системы водопровода.

6 Иммиграционные и деловые циклы США, 1865–1914 гг. Иммиграция увеличивается при высоких доходах и снижается во время рецессий.Откуда люди?

7 Происхождение иммигрантов, 1820–1920 годы (в процентах) После 1890 года больше иммигрантов прибывает из центральной, восточной и южной Европы. Отражает рост доходов в Западной Европе и отсутствие экономических возможностей и политические волнения в других частях Европы. Как и прежде, иммигранты — это неквалифицированная рабочая сила. Если принять во внимание образование и школы, то свидетельств дискриминации на рынке труда не так уж и много.

8 Что происходит с заработной платой? Сериалы «Реальные доходы несельскохозяйственных сотрудников» различаются, поскольку в первом не учитывается безработица. Обратите внимание, что тенденция к росту продолжается после 1890 года. Это соответствует увеличению спроса на рабочую силу, превышающего предложение. Однако это не означает, что все виды труда приносили одинаковую прибыль.

9 Повлияли ли иммигранты на доходы рабочих, рожденных в США? Неквалифицированные рабочие из США видели в иммигрантах замену и причину того, что заработная плата не растет так быстро, как они могли бы.Квалифицированные рабочие США рассматривали неквалифицированных рабочих как потенциальную замену, снижающую спрос на квалифицированную рабочую силу. Оба выступали против иммиграции.

10 Прочие достижения, достигнутые трудом. Сокращение количества отработанных часов в день и рабочих дней в неделю. Сокращение детского труда. — Государственное регулирование — Увеличение количества законов об обязательном школьном обучении

11 Профсоюзы По мере роста фирм рабочие объединялись в профсоюзы для более эффективных переговоров о более высокой заработной плате и лучших условиях труда.Профсоюз — это, по сути, картель, членами которого являются рабочие, а не фирмы, продающие продукт. Чтобы быть эффективными, все работники отрасли должны быть членами. Из-за стимула к бесплатному проезду они не присоединятся, если к этому не принуждены по закону.

12 Профсоюзы Фирмы выступали против создания профсоюзов как в судах, так и на уровне фирм. Насилие с обеих сторон было обычным явлением в начале движения. Были ли профсоюзы ответственны за прирост труда в этот период?

.