Бизнес-иммиграция в Словению из России и стран СНГ, как открыть бизнес в Словении
Закрытое акционерное общество с ограниченной ответственностью. Учредить его может один человек или одно юридическое лицо. Минимальная сумма уставного капитала — €8 000, из которых:-
30% нужно положить на банковский счет фирмы при регистрации;
-
70% можно внести другими активами.
Управлять компанией может один или несколько директоров, как минимум один из них должен быть резидентом страны. Максимальное количество акционеров — 50 человек, как резидентов, так и нерезидентов. ЗАО может выпускать только именные акции, они не будут котироваться на фондовой бирже.
Открытое акционерное общество с ограниченной ответственностью. Компанию могут учредить не меньше пяти физических или юридических лиц. Минимальный уставной капитал — €17 000, распределение такое же, как в d.o.o. Максимальное количество акционеров не ограничено, среди них могут быть резиденты и нерезиденты. В числе директоров обязательно должен быть один резидент. ОАО может выпускать именные акции и на предъявителя, торговать ими на фондовой бирже. Общество с неограниченной ответственность. Его могут организовать как минимум два учредителя, которые будут нести ответственность всем своим имуществом. Это значит, что при банкротстве фирмы долги придется погашать из уставного капитала, а если его не хватит — из личных средств учредителей. Учредители управляют компанией и выступают в роли генеральных партнеров. Минимальный размер уставного капитала для этой организационной формы не предусмотрен.-
генеральные партнеры — принимают участие в управлении компанией, несут неограниченную ответственность всем своим имуществом;
-
партнеры — не управляют компанией, получают прибыль и несут ограниченную ответственность в рамках своей доли.
Подготовьте документы
Получите налоговый номер. Посетите налоговую инспекцию DURS, у входа возьмите анкету и заполните ее на словенском или английском языке. Сделать это можно еще во время визита по туристической визе. Подождите 5-10 минут, пока сотрудники оформят номер.-
направления деятельности;
-
полное и сокращенное название компании;
-
количество учредителей, размер их долей;
-
должности каждого учредителя, например, директор.
Завершающий этап бизнес-иммиграции в Словению — повторный визит в AJPES со справкой из банка. После того, как вы предоставите все документы, через 2–3 рабочих дня официальные данные компании появятся в базах AJPES и на сайте bizi.si.
Обратите внимание! Нерезиденты изначально могут зарегистрировать только юридическое лицо. Стать индивидуальным предпринимателем можно через год проживания в стране по ВНЖ и ведения бизнеса.
Шаг 1: Выполните требования на ВНЖ
Шаг 2: Подайте заявление
Шаг 3: Дополнительно может понадобится бизнес-план
Шаг 4: Когда вы подадите все документы, в консульстве назначат дату и время собеседования
Шаг 5: Выполните требования по приезду
Шаг 1: Выполните требования на ВНЖ
Чтобы получить унифицированный вид на жительство и работу, недостаточно просто открыть фирму или купить готовый бизнес для иммиграции. Дополнительно нужно выполнить одно из следующих условий:
— 01.
в течение полугода после регистрации компании инвестировать от €50 000 в основные средства ведения деятельности — автомобиль, недвижимость, офисную технику, оборудование;
— 02.
оформить на полный рабочий день как минимум на полгода сотрудника с разрешением на работу в стране;
— 03.
показать финансовый оборот €60 000 в течение последних 6 месяцев;
— 04.
подтвердить высшее образование и трудоустроиться в собственную фирму по специальности.
Подойдет диплом, полученный в любой стране, и заверенный апостилем в Министерстве образования.
Шаг 2: Подайте заявление
Соберите и подайте в консульство Словении в вашей стране следующие документы:
— 01.
действующий загранпаспорт;
— 02.
справку о несудимости с апостилем, выданную не раньше 3 месяцев назад;
— 03.
фотографию;
— 04.
туристическую страховку на 3 месяца.
Шаг 3: Дополнительно может понадобится бизнес-план
Шаг 4: Когда вы подадите все документы, в консульстве назначат дату и время собеседования
В указанное время посетите собеседование — пройти его можно с переводчиком. По результатам вам пришлют смс-сообщение с результатом и, если вы прошли собеседование удачно, вышлют по почте пластиковую карту ВНЖ.
Шаг 5: Выполните требования по приезду
В течение 1–2 недель после въезда в страну по виду на жительство для предпринимателей, выполните следующие действия:
— 01.
Найдите съемное жилье и зарегистрируйтесь по месту жительства.
— 02.
Оформите национальную медицинскую страховку.
— 03.
Зарегистрируйтесь в системе социального страхования — пенсионном фонде.
— 04.
Подайте заявку на бесплатные курсы словенского языка.
— 05.
Станьте на учет к терапевту по месту прописки.
Предприниматели с ВНЖ Словении не обязаны находиться в стране более 183 дней в году суммарно. Но если мигрант будет отсутствовать в течение года и дольше, его могут лишить вида на жительство.
Ответим на заявку в течение 24 часов
Отправьте данные, и мы подберем предложение конкретно для вас!
Иммиграция в Словению — ДАТА
Бизнес иммиграция в Словению, Европу – варианты на выбор:
Бизнес иммиграция с помощью инвестиции
Первая схема – это самый быстрый способ получения временного места жительства и разрешения на работу, но для этого Вам нужно инвестировать в свою новую компанию 50.000 евро для покупок основных средств.
Если Вы хотите получить вид на жительство и работать как можно быстрее – в течение трех месяцев – Вам нужно сделать инвестицию уже на первой неделе после регистрации компании. Это самый дорогой, но и самый быстрый способ начать бизнес в Словении и развить бизнес в Европейском Союзе.
Эта схема идеально подходит для тех, кто хочет инвестировать в недвижимость (служебное помещение или жильё) в Словении. Вы также можете решить купить служебное оборудование.
Свяжитесь с нами
Бизнес иммиграция на основе оборота компании
Во второй схеме условием для получения единого разрешения на проживание и работу является оборот компании. – В течение шести месяцев подряд у Вас должно быть не менее 10.000 евро в месяц оборота в Вашей компании в Словении.
Приобретение разрешения на проживание и работу (ВНЖ) в этом случае длится от восьми до девяти месяцев после регистрации компании. Эта схема лучше всего подходит тем, у кого уже есть бизнес в родной стране.
Это отличный вариант, если Вы хотите, как можно скорее начать бизнес в Словении и в Европейском союзе, но Вам не обязательно сразу получить ВНЖ. Тем временем, директор может на основании специального разрешения, которого мы получим за Вас, выполнять задачи представителя в Словении сроком до 90 дней в году, без дополнительных бюрократических препятствий и затрат.
Свяжитесь с нами
Бизнес иммиграция с компанией, в которой Вы трудоустроили словенских или европейских граждан
Эта возможность бизнес иммиграции похожая на другую схему, так как Вам тоже придётся ждать хотя бы 6 месяцев, чтобы Вы могли устроится на работу в собственной компании. Поскольку гражданам Словении или ЕС не нужно разрешение на работу и проживание, они могут устроится в Вашей компании, подписав трудовой договор. Работа должна быть на полное рабочее время, а также работнику нужно работать в Вашей компании не менее шести месяцев, чтобы компания выполнила условия и могла нанимать иностранцев. За это время Вы должны выплачивать все зарплаты своему сотруднику и все налоговые обязательства. После этого Вы можете подать заявление на получение разрешения на работу и проживание.
В течение двух-трёх месяцев, с момента подачи заявки, Вы можете получить разрешение. В этой схеме нет ограничений в связи с оборотом или инвестицией, что значит, что Вы можете выполнить это условия, даже если компания открыта давно и занимаетесь бизнесом более шести месяцев.
Свяжитесь с нами
Бизнес иммиграция на основе высшего образования
Если у Вас есть высшее образование, то у Вас два варианта. Вы можете открыть компанию, в которой Вы являетесь акционером, а директором назначено какое-нибудь другое лицо.
Чтобы иметь возможность подать заявку на работу и проживание, Ваша компания должна предварительно опубликовать вакансию в помещениях Службы занятости в Словении, где проверяется, соответствуют ли на эту должность словенские кандидаты, зарегистрированы в Службе занятости. Процедура называется – контроль на рынке труда. Объявление осуществляется в соответствии с Вашим образованием и другими квалификациями. Если Служба занятости решит, что нет подходящих словенских кандидатов, Вы можете подать заявку на работу и проживание, и после получения разрешения устроится на работу в Вашей компании на определённое рабочее место.
В этом случае компании не нужно доказывать активное ведение бизнеса (делать инвестиции, доказывать оборот компании или нанимать гражданина ЕС).
Если у Вас есть высшее образование, у Вас также есть возможность получить синюю карту ЕС.
В этом случае Вы должны устроится в качестве эксперта с проверенным опытом работы. Диплом проверяется нашим министерством. Заработная плата должна соответствовать 1,5 раза средней словенской зарплаты со всеми отчислениями. В этом случае Вы тоже не можете занимать должность директора в Вашей компании. Перед устройством также необходимо провести контроль рынка труда. После получения положительного ответа от Службы занятости, что нет подходящих кандидатов, Вы можете подать заявку на синюю карту ЕС.
В этом случае Вы можете получить европейскую синюю карту сроком на два года и таким образом получить право на мгновенное воссоединение семьи. В случае других видов разрешения и ВНЖ воссоединение семьи возможно только после года законного проживания в Словении.
Свяжитесь с нами
Иммиграция в Словению имеет много преимуществ
- быстрая регистрация компании, которая занимает в среднем 5 рабочих дней
- нет обязательного ежегодного размера прибыли,
- нет требований по количеству трудоустроенных словенцев в компании.
- географическое и экономическое положение страны является крайне выгодным для ведения бизнеса
- высокий уровень жизни
- благоприятный климат
- бесплатное образование и достойное будущее для Ваших детей
- развитая система социального страхования
- развитая и мощная экономика (развит туризм, сельское хозяйство, промышленность, машиностроение,…)
- постоянный спрос на рынке труда
- легкая адаптация (язык из славянской группы языков, жители Словении говорят помимо словенского как минимум ещё на одном языке: английский, немецкий, итальянский…)
- входит в топ 20 привлекательных стран для ведения бизнеса по версии журнала Forbes
- безопасная страна с низким уровнем преступности
Иммиграция в Словению с компанией ДАТА
Мы готовы оказать консультацию при подборе школ для детей, изучении словенского языка, приобретению дополнительного медицинского страхования и во многих других вопросах.
Иммиграция в Словению на основе бизнеса из стран, не входящих в ЕС один из самых надежных и востребованных способов получить временный вид на жительство, а в последствии ПМЖ и гражданство в Словении.
Предлагаем воспользоваться консультацией наших юристов, которые дают 100% гарантию и поддержку в процессе бизнес иммиграции в Словению.
По всем дополнительным вопросам обращайтесь к нам по телефону +386 1 6006 270, Viber/WhatsApp +386 40 530 718, пишите на e-mail: [email protected], или оставьте свое сообщение. Вы также можете прийти лично в наш офис, расположенный по адресу: Dunajska cesta 136, Ljubljana.
Свяжитесь с нами
Бизнес иммиграция в Словению – как мы Вам можем помочь?
Компания ДАТА – ведущая словенская компания в области поддержки предпринимательства и имеет высокую репутацию на рынке. В компании работает команда из более чем 50 компетентных специалистов, которые с 1990 года (уже 28 лет) предлагают будущим предпринимателям и состоявшимся бизнесменам полый пакет информации для старта компаний и ведения бизнеса в одной точке.
У нас работает группа специалистов по юриспруденции, чтобы предлагать экспертную поддержку иностранным гражданам, которые примут решение начать процедуру бизнес иммиграции в Словении. Поэтому мы даем важную рол безопасности и экспертом по правовым вопросам.
Наша всесторонняя поддержка включает полные экспертные услуги по ведущим правовым вопросам (по иммиграции, хозяйственной, предпринимательской деятельности), услуги в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, финансов, европейских грантов и проектов, маркетинга и ИТ-консалтинга, включая создание интернет ресурсов и продвижения в сети Интернет. Наших клиентов регулярно уведомляем об актуальных новостях в словенской бизнес сфере и также проводим семинары на русском языке.
Мы предложим вам необходимую информацию по найму персонала на рынке труда в Словении, средним заработным платам, проконсультируем по вариантам инвестиций, налогам, использовании служебного транспорта, предоставим виртуальный офис, возьмем на себя все операции с расчетным счетом, поможем получить гранты ЕС и окажем поддержку в возврате НДС в Словении.
Иммиграция в Словению на основе бизнеса это уверенное будущее для вас и ваших детей!
По всем дополнительным вопросам обращайтесь к нам по телефону +386 1 6006 270, Viber/WhatsApp +386 40 530 718, пишите на e-mail: [email protected], или оставьте свое сообщение. Вы также можете прийти лично в наш офис, расположенный по адресу: Dunajska cesta 136, Ljubljana.
Living in Slovenia
Бизнес в Словении
Бизнес в Словении — это единая экономическая зона ЕС, гранты для малого бизнеса, минимальный налог на прибыль, доступные кредиты, система льгот, субсидий и многое другое. Все, что необходимо сделать, это зарегистрировать фирму в офисе компании ДАТА и открыть расчетный счет с уставным капиталом 7 500 €. Вся процедура открытия словенской компании с момента получения нами доверенности занимает не более 9 дней.
Иммиграция в Словению
Иммиграция в одну из самых красивых стран ЕС на основе бизнеса, это возможность жить в славянской стране, купить недвижимость, получить возможность бесплатного обучения для ваших детей, путешествовать без оформления визы в страны шенгенской зоны и многое другое. Минимальные ежемесячные затраты по налогам и страхованию на одного трудоустроенного составляют около 350 €, минимальные ежемесячные затраты на содержание фирмы, включая бухгалтерское обслуживание, виртуальный офис и счет в банке – не более 200 €.
ВНЖ в Словении
Получить временный вид на жительство можно на основе открытия собственной компании и трудоустройства в ней. Вся процедура с момента подачи документов на рабочее разрешение в среднем займет 3-4 месяца. Документы на ВНЖ в Словении необходимо подавать в Посольство Республики Словении в стране вашего гражданства. ВНЖ в Словении даст вам возможность через 5 лет проживания подать документы на ПМЖ и еще через пять лет подать заявление на получение гражданства страны
Бизнес иммиграция в Словению 2021 ᐈ Программы иммиграции в Европу – 2TM
Иммиграция в Словению в 2021 году: плюсы и минусы для иностранцев
Первое, что делает человек, готовый к иммиграции – оценивает плюсы и минусы потенциальных стран для проживания. Для нас однозначным победителем по количеству преимуществ стала Словения, и не только для нас, ведь все больше граждан из Украины, России, Беларуси, Казахстана, Израиля интересуются вопросом: иммиграция в Словению в 2021 году, плюсы и минусы, основные условия. И вот почему.
Численность населения
Страны и города с большой площадью территории и высокой плотностью населения, вне сомнения, по-своему хороши. Это и динамичный ритм жизни, и широкий доступ ко всем благам и развлечениям, и постоянные коммуникации, и множество социальных связей.
Но шумный мегаполис – это зачастую не только большие возможности. Обычно это еще и суетливость, постоянные пробки, вечная спешка и нередко стресс. Желание успеть везде и всюду, выматывающая гонка достижений, которая начинается еще со школы и продолжается в университете и на работе, ежедневные многокилометровые поездки, которые «сжирают» ваше личное время – в таком темпе почти не остается места для себя, для семьи, для личных увлечений и отдыха.
Словения смогла совместить в себе все возможности большого города, профессионального развития и личной реализации, сохранив при этом здоровый интерес к увлечениям, умение отдыхать и время на личную жизнь. Высокая популярность совершенно различных видов спорта, доступность путешествий и наличие свободного времени на все это, делает словенцев чуть более счастливыми, свободными и спокойными. «Работа – лишь часть жизни человека» – словенцы бережно и настойчиво соблюдают это правило.
Среднестатистический словенец заканчивает свой рабочий день в 16.00, после чего он предоставлен себе, своей семье и личным делам. Пешие прогулки, выезды на природу, походы в музеи и спортивные залы – это часть постоянного недельного плана каждого словенца, а также становится для иностранцев, которые иммигрировали в Словению.
Бизнес-иммиграция в Словению 2021, анализ рынка
Если вы планируете вести бизнес в той стране, куда иммигрируете, то, конечно, стоит изучить особенности рынка и его объемы.
Большой рынок – это всегда большой плюс для бизнесмена. Налаженный и масштабный рынок сбыта, большие денежные потоки делают страну, дающую такие возможности, более привлекательной для инвестиций. Безусловно, стоит оценить ещё и сопровождающие расходы, зарплатные требования сотрудников, налоги, а главное – возможность вывести новый товар или услугу на рынок. Умение грамотно совместить свои бизнес-идеи с законами рынка выбранной страны – важная задача перед принятием решения, и в этом плане есть много преимуществ для тех, кто выбрал бизнес-иммиграцию в Словению 2021.
Словения ввиду своего географического положения имеет отличные торгово-экономические отношения с соседними странами – Австрией, Италией, Хорватией, Германией, да и со всем ЕС в целом. Так что предварительная аналитика рынка обычно помогает положительно оценить потенциальные возможности ведения бизнеса в Словении. Небольшая страна совсем не означает слабые рыночные отношения. Более низкие затраты на аренду помещений, высокая ответственность и квалификация рабочей силы, здоровая конкуренция, адекватные налоги, а также реальный шанс занять уникальную нишу и стать лучшим (а иногда и единственным) в своей области, возможность развивать небольшой, семейный бизнес или даже уже имеющийся сетевой, если таковой был налажен до этого в другой стране, – все это те возможности, которые доступны на словенском рынке для опытных предпринимателей или начинающих бизнесменов. В Словении есть все возможности для развития и хороший потенциал для расширения рынка.
Эмиграция из России, Украины и Белоруссии в Словению: за что украинцы, русские и белорусы так полюбили эту страну?
Культура и социум
Действительно важный и непростой вопрос – интегрироваться в страну с единой национальной культурой, либо выбирать мультикультурную страну, в которой выстроена система взаимодействия разных культурных групп, где ты станешь частью отлаженного механизма коммуникаций.
Мультикультурные страны придерживаются политики толерантности к разным национальностям, религиям и культурным сообществам. В них не приходится преодолевать трудности погружения в уже устоявшееся общество с единым мировоззрением, здесь с детства закладываются лояльность и уважение.
Переезжая в любую страну, какой бы она ни была, очень важно учитывать, как коренное население относится к тому, чему верны вы. Словенцы, как со стороны народа, так и со стороны государства, открыты и терпимы. Любой взгляд имеет право на существование, кроме агрессии и насилия. При этом, культура, быт и мышление словенцев открыты к пониманию и познанию, что также влияет на скорость интеграции и комфорт в общении для русских и украинцев, которые предпочли иммиграцию в Словению.
Безопасность
В современном обществе желание жить в безопасности выходит на передовую позицию и становится чуть ли не решающим фактором при выборе страны для иммиграции.
Безопасно ли в Словении? Не будем голословны, вот наглядные факты: Словения получила 12-е место в мировом рейтинге безопасности стран Numbeo , опередив Финляндию, Германию, Швецию, Францию и Англию, а также 10-е место по Глобальному индексу миролюбия, оценивающему 23 фактора соблюдения безопасности как внутри страны, так и на внешней арене.
В стране большое внимание уделяется комфорту и спокойствию, уменьшению и без того низкого уровня преступности. А помогают в этом, безусловно, и сами местные жители. И те, кто приезжают в Словению из других стран, гармонично вливаются в это общество и принимают эти правила, привыкают к этой защищенности и бережно хранят ее сами. Ведь для любого человека на первом месте стоит, по-прежнему, безопасность его семьи.
Если вы проснулись утром и осознали, что спокойно уснули до возвращения детей-подростков с вечерней прогулки – значит вы в Словении.
Основные ценности
У каждого из нас есть своя система ценностей, соблюдение которой мы хотели бы найти в культуре той страны, где планируем жить.
Если для вас всегда были и есть в приоритете – семья и здоровый образ жизни, соблюдение ваших прав и свобод, то Словения станет отличным выбором для иммиграции 2021. Время, проведенное с близкими людьми, от совместных развлечений до походов в горы, от простого человеческого общения до постоянной готовности к взаимопомощи – особенно ценно для словенцев.
Ну, а чтобы обеспечить обществу активный и счастливый досуг, вот вам регулярные занятия спортом – сплавы по рекам на байдарках и рафтах, полёты на параплане, катание на горных лыжах, санаторный отдых, велосипедные прогулки, да обычные пробежки в парке – всё это дополняет здоровую систему ценностей жителей Словении. Даже в самом небольшом поселении легко найти бассейн, хорошую спортивную площадку и футбольное поле. В развитие спорта, системы здравоохранения и экологию в Словении ежегодно инвестируются внушительные средства, что ещё раз подтверждает единение интересов государства и обычных людей.
Да, и еще не забывайте, что в Словении есть море, куда можно приехать всей семьей или своей компанией друзьями, чтобы отдохнуть и ничего не делать, чтобы просто провести время вместе.
Языковая интеграция и образование
Через язык мы познаём культуру и менталитет страны. Вероятно, именно близость соседей различных языковых культур делает словенцев особенно лояльными в общении и готовыми к освоению различных языков с начальной школы и в течение всей жизни. Никто не станет навязывать вам только словенскую речь. Английский, немецкий, итальянский – среднестатистический словенец с детства изучает два и более языка и привык переключаться на них в каждодневном общении.
Сам словенский язык принадлежит к славянской языковой группе и, конечно, имеет свои сложности, но в целом легко поддается изучению. В среднем, при должных занятиях, уже через 4-6 месяцев изучения языка, иммигранты могут довольно хорошо объясняться на бытовом уровне. Понимать словенский, в зависимости от Вашего родного языка, вы сможете уже через 1-3 месяца постоянного пребывания в стране.
Говоря об образовании, что немаловажно для многих переезжающих, мы можем отметить его высокий уровень и особую систему, основанную на гармоничном совмещении классического академического подхода и передового практического применения, когда выпускники не просто изучают какой-то предмет, но точно знают, где и как его успешно применить. Это касается как школьного, среднего профессионального, так и высшего образования. В Словении можно быть уверенным, что ваш ребенок получит качественное европейское образование, независимо от того в какой части страны он бы не обучался – в столице или небольшом городке.
Вместо заключения
Мы не хотим преувеличить или приукрасить особенности Словении, как бы сильно мы не любили эту страну. Выбор места для будущей жизни – ответственный и в каком-то роде интимный процесс, в который не стоит вмешиваться постороннему. Ведь любой выбор – это личные ощущения. Поэтому наш обзор, основанный как на личном восприятии, так и на реальных фактах о Словении, это только небольшая помощь вам в получении еще одного мнения об этой интересной и удивительно разносторонней стране. Но окончательный выбор, куда иммигрировать из Украины, России в Европу, остается за вами.
ВНЖ в Словении: как переехать жить в Словению?
Преимущества Словении для жизни- Красоты страны;
Сложно сдержаться и не упомянуть о невероятно красивой природе в Словении. Ведь для всех нас так важно жить в месте, которое каждый день дарит положительные эмоции и заставляет отвлечься от всех дел. - Словения — член Европейского Союза;
А потому предлагает очень выгодные условия для развития бизнеса и выхода на европейский рынок. При чем тут бизнес? Бизнес-иммиграция — одно из самых популярных оснований для получения ВНЖ в Словении. - Одна из чистейших европейских стран;
Благодаря разнообразному природному ландшафту, термальным источникам, морю и горному воздуху, Словения — очень чистая страна. Уровень экологии в Словении заслуживает аплодисментов, и Правительство всячески старается его поддерживать. В отелях Словении часто можно найти табличку о том, что воду из-под крана не только можно, но и нужно пить. - Высокий уровень жизни;
Средняя продолжительность жизни в Словении достигает 80-82 лет. Благодаря тому, что в стране обеспечены комфортные условия для счастливой жизни, жители Словении очень активны и ведут здоровый образ жизни. - Стабильные экономические показатели;
Словения — государство со стабильной экономикой. Экономические показатели Словении достаточно высокие, что позволяет ей занимать достойные места в различных рейтингах. - Невысокие цены;
Несмотря на то, что уровень жизни в Словении крайне высокий, жить там можно без серьезных трат. Цены в Словении относительно невысокие, что часто удивляет туристов при посещении этой развитой европейской страны. - Качественное образование.
Университеты в Словении предоставляют качественное образование, благодаря чему студенты часто выбирают словенские университеты для обучения. Одни из лучших образовательных программ в мире могут быть доступны каждому.
- Климат;
В Словении высокий уровень влажности, поэтому туманы по утрам здесь нередкое явление. Любляна (столица Словении) часто признается самой дождливой из европейских столиц.
Недостаток некритичный, однако для многих является существенным. Выбирая лучшую страну для здоровья, стоит отметить это перед переездом в Словению. - Уставный капитал.
Если в качестве основания для получения ВНЖ в Словении выбрана бизнес-иммиграция, то нужно учитывать, что уставный капитал при регистрации компании составляет минимум 7.500 евро и он должен быть внесен на банковский счет.
ВНЖ в Словении можно получить несколькими способами. В целом, процедура несущественно отличается от процедуры в других европейских странах. Итак, существует четыре наиболее популярных основания для получения ВНЖ в Словении:
- Воссоединение семьи;
По этому основанию ВНЖ в Словении могут получить те, у кого есть словенские корни или близкие родственники-резиденты Словении. - Трудоустройство;
Для квалифицированных специалистов есть возможность трудоустройства в словенские фирмы, что позволяет автоматически претендовать на получение ВНЖ. - Учеба;
Поступление в высшие учебные заведения Словении также является популярным основанием для получения ВНЖ. Учитывая высокий уровень образования в Словении, это основание может подойти очень многим. - Создание бизнеса.
Путем регистрации компании и обеспечения таким образом рабочих мест в Словении также можно получить ВНЖ. Подобное основание, пожалуй, больше остальных требует соблюдения юридических формальностей, поэтому необходимо быть очень внимательными.
Бизнес в Словении должен быть реальным и успешным. Более того, сумма основных средств словенской компании должна составлять не менее 50.000 евро. Поэтому получить ВНЖ на основании самого факта создания компании не удастся.
Процедура получения ВНЖ в Словении отличается в зависимости от выбранного основания. Тем не менее, каждый заявитель проходит следующие этапы:
- Подготовка документов, соответствующих выбранному основанию;
Например:
Если это регистрация компании, то нужно предоставить уставные документы по компании и т.д.
Помимо этого, необходимо подготовить сканы паспортов, справки о несудимости, медицинскую страховку, фотографии и выписку с банковского счёта (подтверждающую достаточность денежных средств для проживания в стране). - Заполнение заявления на получение ВНЖ;
- Посещение Посольства, сдача биометрических данных и прохождение собеседования с офицером;
- Ожидание ответа о выдаче ВНЖ;
- Получение ответа. При положительном ответе, заявитель получает готовый документ о том, что заявитель обладает видом на жительство в Словении.
Словения может подойти многим, особенно, учитывая, что получить ВНЖ в стране совсем не трудно. Комфортные условия для жизни в стране с каждым годом повышают ее популярность. Если Вас тоже заинтересовала Словения для жизни или открытия компании, напишите специалистам GFLO Consultancy. На счету нашей команды постоянно растет количество успешных кейсов по получению ВНЖ в Словении на основании бизнес-иммиграции.
Чем мы можем помочь?- проведем бесплатную юридическую консультацию по наиболее выгодному основанию для получения ВНЖ в Словении;
- зарегистрируем компанию в Словении, если Вы выберете основание ‘создание бизнеса’;
- поможем в заполнении форм и сориентируем по необходимым документам;
- возьмём коммуникацию с миграционными органами на себя;
- дадим практические советы по успешному прохождению собеседования;
- поможем с переездом в Словению, в том числе с поиском жилья;
- ответим на все вопросы в ходе процесса.
Иммиграция в Европу — Словения — Elcomrevue
Словения: иммиграционная политика
Число иммигрантов в Словении неуклонно растет, поскольку страна присоединилась к Европейскому союзу в 2004 году. Небольшая страна, расположенная недалеко от Адриатического моря, обеспечивает доступ к важным торговым маршрутам и рынкам в Европе и находится в стратегической позиции. Словенское иммиграционное законодательство регулирует порядок получения нерезидентами разрешения на работу в стране и получения словенского гражданства. Иммиграционный закон является строгим и защищает страну от нелегальных иммигрантов.
Деловая иммиграция в Словению
Поскольку закон является строгим и не позволяет незаконную иммиграцию, самым простым способом работы и проживания в Словении является бизнес-иммиграция. Это способ, которым люди могут в конечном итоге получить вид на жительство. Бизнес-иммигрантам в Словении не предоставляется индивидуальное гражданство. Больше информации можете найти на сайте компании 2ТМ https://2tm.si/business-immigration/?lang=uk.
Деловая иммиграция в Словению подходит тем предпринимателям, которые хотят развивать бизнес в зоне ЕС. Сумма необходимых инвестиций для такого способа получения вида на жительство — 50 тысяч евро. При инвестировании в собственную компанию процедура регистрации вида на жительство в Словении займет от 2 до 4 месяцев. Для начала нужно зарегистрировать компанию в Словении и внести оплату в размере 7 500 евро в уставный капитал, соблюдая инвестиционные условия.
Иностранцы, которые хотят работать и живут в Словении, должны иметь соглашение с работодателем. Несоблюдение такого юридического соглашения может иметь серьезные последствия, в том числе депортацию из страны. Разрешение на работу в Словении выдается Республиканской администрацией по стандартам занятости. После получения разрешения на работу иностранный сотрудник может подать заявление на получение рабочей визы в Словении. Однако срок действия разрешения на работу не может превышать одного года. Иностранные инвесторы, которые хотят открыть компанию в Словении, должны соблюдать законодательство Словении в отношении иностранных инвестиций.
Альтернативные способы получения гражданства
Иностранец в Словении, желающий получить гражданство, может сделать это через процесс натурализации или путем усыновления. Перед подачей заявления о гражданстве по натурализации заявитель должен проживать в Словении не менее десяти лет и пяти непрерывных лет.
Он или она должен знать словенский язык, быть не моложе 18 лет, финансово независимым и не иметь судимостей. Некоторые исключения применяются к этому правилу натурализации. Несовершеннолетние могут быть натурализованы вместе с родителями, но дети старше 14 лет должны дать свое согласие на эту процедуру.
Ребенок может также получить словенское гражданство, если он или она будет усыновлен по крайней мере одним родителем со словенским гражданством. Кроме того, ребенок, рожденный в Республике Словении, автоматически становится гражданином, если хотя бы один из родителей является словенцем.
Открытие фирмы в Словении | Бизнес иммиграция с гарантией
На протяжении последних 3 лет правительство Словении ведет активную работу по привлечению качественного бизнеса в своё государство, оказывая иностранным предпринимателям всяческую поддержку и облегчая некоторые процедуры открытия бизнеса. Начав свой бизнес в Словении, иностранный гражданин получает право не только приобрести недвижимость, но также и оформить ВНЖ для себя и своей семьи.
Организационно-правовые формы словенских предприятий
Наиболее распространёнными видами компаний являются индивидуальный предприниматель и общество с ограниченной ответственностью.
-
Индивидуальный предприниматель (ИП)
ИП — это физическое лицо, осуществляющее деятельность на рынке. Регистрация ИП является простым и требует только основную бухгалтерию. Стартовый капитал не требуется, чтобы начать работу.
ИП не является юридическим лицом; поэтому он сохраняет всю прибыль, за исключением налога, и несёт личную ответственность по своим обязательствам и за свои собственные долги. В ведении бизнеса, ИП принимает свои собственные решения, на свой страх и риск и в свою пользу.
Этот вариант является рискованным для предприятий, которые требуют крупных инвестиций.
-
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
ООО является юридическим лицом с одним или несколькими учредителями, которые не отвечают по обязательствам бизнеса. Минимальный размер уставного капитала составляет 7500 EUR, которые могут быть использованы для финансирования операций, когда компания начинает торговать. Уставный капитал может быть оплачен в денежной или натуральной форме, то есть недвижимое/движимое имущество, права и т.д. Этот вариант является наиболее благоприятным для ведения крупного бизнеса с высокой прибылью.
Основные преимущества ведения бизнеса в Словении
-
Выгодное географическое расположение
Находясь в самом центре Европы, Словения является стратегическим местом для деловых возможностей.
-
Умеренная ценовая политика
Цены на недвижимость и потребительские товары в Словении гораздо меньше, чем в других развитых странах Евросоюза.
-
Дешевая рабочая сила
Заработная плата словенских жителей в 2 раза ниже, по сравнению с гражданами Германии или Австрии. В свою очередь, это позволяет бизнесменам экономить на рабочих ресурсах.
-
Культура и язык
Схожесть культур и минимальный языковой барьер среди жителей бывшего соцлагеря, делает Словению прекрасным местом для организации любого бизнеса.
Но самое главное, открыв фирму в Словении, предприниматель приобретает возможность работать по всей Европе и платить при этом один из наиболее низких налогов на прибыль.
Что вы должны знать, чтобы зарегистрировать компанию в Словении
До начала процедуры регистрации, Вам понадобятся следующие данные:
Название компании
Название компании должно четко отличаться от названий других компаний. Перед регистрацией, убедитесь, что аналогичного названия нет в регистре предприятий.
Представители компании
Все виды компаний (за исключением индивидуальных предпринимателей) должны иметь как минимум одного директора компании.
Главный офис компании
Главный офис и юридический адрес компании должны быть созданы до регистрации самой компании.
Деятельность компании
Никаких особых условий к созданию компании не применяется. Таким образом, любой желающий может создать компанию. Любые условия относятся к деятельности компании.
Открытие собственного бизнеса в Европе, а именно в Словении, — достаточно выгодное и перспективное вложение. Предприниматели, которые являются гражданами Словении или любой другой страны Европейского союза, пользуются рядом преимуществ и возможностей для развития бизнеса. К сожалению, иностранным бизнесменам третьего мира доступны только некоторые из них. Поэтому, если Вы планируете открыть компанию в Словении и пользоваться равными с другими предпринимателями привилегиями, то оформляйте гражданство ЕС. А компания International business поможет Вам в этом на самых выгодных условиях!
Получить консультацию
Дополнительно по теме:Гражданство Румынии
Получение гражданства Румынии это оправданный, разумный шаг на пути к Вашему светлому будущему и будущему Ваших детей. Паспорт Румынии дает все права и преимущества гражданина Европейского Союза, другими словами – свободу. Подробнее…
Гражданство Болгарии
Упрощенная процедура получения гражданства Болгарии для этнических болгар – чудесная возможность получить законный статус гражданина Европейского Союза в кратчайшие сроки. Получите возможность вести бизнес в Евросоюзе с International Business. Подробнее…
Гражданство ЕС
Гражданство ЕС – неоспоримое преимущество не только для бизнесменов, но и для людей, которые хотят переехать жить и работать в одну из стран ЕС. Сделайте процесс оформления второго гражданства быстрым и с гарантией результата. Подробнее…
Бизнес-иммиграция в Словению — Sibiz
Бизнес-иммиграция: инвестиции
Совместное разрешение на пребывание и работу для иностранного представителя словенской компании на основании бизнес-инвестиций
Краткая информация:
- Средний срок ожидания разрешения на временное проживание с момента вложения: 2-3 месяца.
Необходимые документы:
- загранпаспорт; Справка о несудимости
- с апостилем; Сертификат с налоговым номером
- / подтверждение текущего налогового резидентства;
- туристическая страховка.
- В этом случае основным условием получения комбинированного вида на жительство и работы в Словении является инвестиция в развитие вашей компании на общую сумму не менее 50 000 евро, которую необходимо сделать в течение первых шести месяцев с момента запуска вашей компании.
В ПАКЕТ УСЛУГ:
все необходимые консультации, оформление документов, переводы, отправка документов и сопровождение на разных этапах юристом.
Этапы :
- Получение идентификационного номера налогоплательщика по доверенности (включая все необходимые переводы и оформление документов)
- Регистрация компании (включая консультации, все обязанности, русскоязычную поддержку, переводы и оформление документов)
- Административные услуги по открытию расчетного счета компании (включая русскоязычную поддержку, переводы и инструкции)
- Юридические услуги по получению комбинированного вида на жительство и работы (включая консультации, полное сопровождение, оформление документов, отправку документов через DHL, переводы)
- Регистрация в системе обязательного страхования (включая оформление документов)
- Регистрация по месту жительства (сопровождение)
Этот способ переезда в Словению в настоящее время является самым дорогим, но, безусловно, самым быстрым и наиболее подходящим для тех, кто планирует инвестировать в развитие словенского бизнеса на ранней стадии.Это также оптимально для всех, кто хочет сразу приобрести недвижимость в Словении. Если вы хотите находиться в Словении и управлять собственной компанией (вести переговоры, совершать сделки, выставлять счета, находить клиентов и т. Д.) До получения комбинированного разрешения на работу и проживание, мы можем подать заявление на разрешение на работу директора на 90 дней в году. для вас без лишних документов и дополнительных затрат.
После получения совместного разрешения на работу и вид на жительство для иностранного директора / прокуриста вам разрешается вести деятельность (указанную в вашем трудовом договоре) от имени вашей компании.
Ниже приводится подробный список того, за что мы взимаем плату.
Содержимое упаковки было откалибровано в течение многих лет, но вы, конечно, можете отказаться от любых вариантов, которые вам не нужны или готовы сделать сами.
Прежде чем принять решение, настоятельно рекомендуем посетить Словению, чтобы понять, подходит ли эта страна вам и вашей семье. А также узнать больше о стоимости жизни в Словении и соответствующих ежегодных расходах.
подробнее здесь
Если вы заинтересованы в бизнес-иммиграции в Словению или у вас есть другие вопросы, напишите нам по адресу [адрес электронной почты защищен]
Словенское ВНЖ / Гражданство | U.S. Посольство в Словении
Разрешение на проживание / работуЕсли вы переезжаете в Словению, мы настоятельно рекомендуем вам зарегистрироваться в посольстве через программу Smart Traveler, чтобы вы получали по электронной почте обновления по вопросам здоровья и безопасности, влияющим на американских граждан в Словении, а также по другим интересным вопросам, таким как голосование. на выборах в США. Мы также будем приглашать вас на любые общие собрания.
Гражданин США, желающий оставаться в Словении более 90 дней в течение 180 дней, должен будет подать заявление на получение временного вида на жительство.Хотя для получения временного вида на жительство нет требований говорить по-словенски или продемонстрировать знание истории и / или культуры, вам необходимо будет предоставить результаты проверки судимости. Процесс получения вида на жительство обычно начинается в посольстве Словении, юрисдикция которого распространяется на ваше место жительства, например, в посольстве Словении в Вашингтоне, округ Колумбия. Разрешение на временное проживание выдается на основании работы, учебы, брака, словенского происхождения или по другим уважительным причинам (например,ж .: владение недвижимостью, опека над словенским ребенком, гражданский брак со словенским гражданином). Если вы подаете заявление на получение вида на жительство на основании семейных связей в Словении (например, словенский супруг, родитель или бабушка или дедушка), вы можете начать процесс получения вида на жительство в Словении. Если вы подаете заявление по какой-либо другой причине, например, по работе или учебе, вам нужно будет начать процесс до въезда в Словению.
После подачи заявления на проживание файл будет отправлен в административное подразделение (Upravna enota) в Словении.Этот офис оценит вашу квалификацию для получения вида на жительство. Если разрешение будет выдано, они уведомят посольство Словении, которое, в свою очередь, уведомит вас.
Временные разрешения обычно действительны в течение одного года и должны быть продлены до истечения срока их действия в местной административной единице (Upravna enota). После пяти лет проживания в Словении по временному виду на жительство человек обычно может подать заявление на получение постоянного вида на жительство. Лица словенского происхождения и те, кто является близкими членами семьи гражданина Словении или постоянного жителя, могут иметь право на ускоренный вид на жительство.
Информацию о разрешениях на работу см. На странице словенской службы занятости.
Гражданство СловенииПолучение гражданства при рождении
Дети, рожденные хотя бы одним родителем-словенцем, независимо от того, родились ли они в Словении или за границей, как правило, претендуют на словенское гражданство. Для передачи гражданства словенским родителем ребенку, родившемуся за пределами Словении, не существует ограничений по количеству поколений или требований к месту жительства. Человек может также претендовать на словенское гражданство, если он / она может доказать, что хотя бы один дедушка или бабушка были гражданином Словении.
Натурализация (Приобретение после рождения)
Иммигранты словенского происхождения и те, кто состоит в браке со словенцами, имеют право на ускоренную натурализацию. Супруги словенских граждан, состоящие в браке три года и прожившие в Словении один год, могут иметь право на натурализацию. Большинство других иммигрантов могут рассчитывать прожить в Словении десять лет, прежде чем получить право на гражданство. Претенденты на словенское гражданство должны пройти тест по словенскому языку.В целом, Словения ожидает, что натурализованные люди откажутся от своего прежнего гражданства, если словенское правительство не предоставит особого исключения, основанного на веских основаниях; если вы обдумываете это, см. нашу страницу о двойном гражданстве и потере гражданства США.
Дополнительную информацию о законах о словенском гражданстве см. На странице правительства Словении о гражданстве. С вопросами обращайтесь в посольство Словении в Вашингтоне или в местное административное подразделение (Upravna enota).
- Въезд в Словению
- Вождение автомобиля в Словении и автомобильные аварии
Бизнес-центр в Словении / Начало работы / Как гражданам стран, не входящих в ЕС, начать бизнес в Словении?
Первый шаг — получение визы, следующий шаг — получение регистрации бизнеса, третий шаг — получение разрешения на работу.
1. Порядок получения визы
Помимо действующего проездного документа, граждане третьих стран должны иметь визу для въезда в Республику Словения.
В начале предлагается многократная виза . После открытия бизнеса в Словении вы можете подать заявление на получение вида на жительство.
Шаги:
- Получить гарантийное письмо для деловых визитов
- Подайте заявку лично в дипломатическом представительстве или консульском учреждении.
Подробнее +
2. Порядок регистрации бизнеса
В Словении существует несколько форм бизнеса, наиболее распространенными из которых являются компании с ограниченной ответственностью (ООО) или d.o.o и индивидуальный предприниматель (s.p.).
В случае простого d.o.o. (LLC) (один акционер) или, в случае индивидуального предпринимателя (s.p.), вы можете начать процедуру создания через e-VEM; однако требуется цифровой сертификат; или в одном из пунктов VEM и у нотариуса.
Процедура создания в пункте VEM и через e-VEM бесплатна. Компания будет зарегистрирована примерно через неделю.
Стоимость процедуры: 0,00 евро в пункте VEM; ок. 300-500 евро у нотариуса
Подробнее +
3.Порядок получения разового вида на жительство и работы (далее — разовое разрешение)
Всем иностранцам из стран, не входящих в ЕС, необходимо для получения единого разрешения на проживание и работу в Словении.
Подается единичное заявление о выдаче такого разрешения, а это значит, что предварительно получать разрешение на работу нет необходимости. Административная единица, отвечающая за выдачу единого разрешения на проживание и работу, получит ex officio согласие Службы занятости Словении на выдачу единого разрешения на проживание и работу.Более подробная информация о разовом разрешении доступна на следующем веб-сайте: https://infotujci.si/en/third-country-nationals/employment/
Иностранцы могут приобрести , зарегистрировав компанию в Словении или , найдя работодателя , который их наймет. Как трудоустроить иностранца из стран, не входящих в ЕС?
Типы разрешений на работу:
• Разрешение на работу
• Разрешение на личную работу
• Разрешение на работу
Иностранцы, которые планируют создать свою собственную компанию и управлять ею или найти в ней работу, имеют различные возможности для получения разрешения на работу в соответствии с Закон о занятости и работе иностранцев (далее именуемый Законом ZZDT-1, Официальный вестник Республики Словения, нет.26/2011).
Примечание: Если иностранец является учредителем (владельцем) компании, но не является ее представителем, разрешение на работу для него не требуется.
1. Разрешение на работу для иностранных представителей
Если иностранец учреждает или совместно учреждает частную коммерческую компанию, которой он / она планирует управлять или руководит в качестве представителя компании (директор, прокурор и т. Д.), Ему / ей необходимо o получить разрешение на работу для иностранного представителя .Компании, в которых работает десять или меньше работников, могут получить не более одного разрешения на работу для иностранного представителя.
Разрешение на работу иностранному представителю выдается на срок до двух лет и может быть продлено на тех же условиях.
Порядок получения разрешения на работу Заявление о разрешении на работу для иностранного представителя должно быть подано в Службу занятости Словении на установленной форме ZRSZ-TUJ-3 вместе со всеми необходимыми подтверждающими документами.
Если компания еще не была зарегистрирована в течение шести месяцев, она может получить разрешение на работу для иностранного представителя, если оно предоставит подтверждение инвестиций в Словении на сумму не менее 30 000 евро для открытия компании.
Что касается доказательств, проверяемых в процессе выдачи действующего разрешения на работу, важна информация о регистрации компании, поскольку она указывает, указан ли иностранец в качестве представителя компании.
2. Разрешение на работу для мажоритарных собственников
Если иностранец учреждает или совместно учреждает d.oo или ООО , в котором он / она как инвестор владеет контрольной долей (не менее 51%), он / она может быть трудоустроен в такой компании на основании разрешения на работу без контроля рынка труда .
Процедура выдачи разрешения на работу для мажоритарного собственника проще, так как разрешение выдается без проверки наличия соответствующих национальных кандидатов.
На основании такого разрешения иностранец может осуществлять деятельность, для которой компания была зарегистрирована в соответствии с вакансиями и трудовым договором, заключенным между иностранцем и компанией.
Порядок получения разрешения на работу Заявление о разрешении на работу для мажоритарного собственника должно быть подано в Службу занятости Словении на установленной форме ZRSZ-TUJ-2 вместе со всеми необходимыми подтверждающими документами.
В процедуре выдачи разрешения на работу проверяется информация о регистрации компании, поскольку эта информация указывает на то, что иностранец является основным (не менее 51%) владельцем компании и, если он / она является представителем, что он / она не единственный представитель.
3. Разрешение на личную работу для самозанятости иностранца
Если иностранец желает учредить или совместно учредить частную коммерческую компанию (k.d., d.n.o.) или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя s.p.), он / она может подать заявление на получение разрешения на личную работу для самозанятости . Разрешение выдается сроком на один год и может быть продлено. Иностранцу необходимо получить личное разрешение на работу для самозанятости до регистрации частной коммерческой компании или индивидуального предпринимателя.Иностранец должен соответствовать следующим условиям:
- иностранец имеет действующий вид на жительство и на момент подачи заявления иностранец непрерывно проживал в Республике Словения не менее одного года на основании действующего вида на жительство. (условие непрерывного проживания в течение одного года не выполняется, если разрешение на проживание было выдано для сезонной работы, для предоставления трансграничных услуг прикомандированными работниками или назначенными работниками или для обучения и повышения квалификации)
- иностранец представляет доказательства своих собственных финансовых ресурсов в размере 10000 евро
- иностранец соответствует условиям, касающимся владения или аренды коммерческого помещения для деятельности, что подтверждается представлением свидетельства о праве собственности на помещения или соответствующего договор аренды помещения, в котором зарегистрирован офис.
Личное разрешение на работу для самостоятельной работы также могут получить иностранцы, внесенные в соответствующую и установленную законом учетную запись (например, спортсмены, артисты и т. Д.). Персональное разрешение на работу для самозанятости может быть восстановлено на тех же условиях.
Процедура получения разрешения на работу: Заявление на получение личного разрешения на работу должно быть подано в Службу занятости Словении на установленной форме ZRSZ-TUJ-1 вместе со всеми необходимыми подтверждающими документами.Выданное личное разрешение на работу является основанием для регистрации частной коммерческой компании или регистрации в качестве ИП.
Время: от 30 до 60 дней, Стоимость: ок. 90,00 EUR
Подробнее +
Как получить словенское гражданство для предпринимателей и предков
Последнее обновление: 20 сентября 2020 г.
Дата: Куала-Лумпур, Малайзия
Одной из наших самых любимых европейских стран в Nomad Capitalist является Словения.
И хотя споры о том, «Маленькая Австрия» это или страна на дальних западных Балканах, все еще продолжаются, никто не может оспаривать, насколько великолепна эта страна.
Столица Словении Любляна источает такое же очарование, как и любой другой город в Европе, а озеро Блед и окружающие его горные районы должны попасть в список желаний каждого.
В течение многих лет Италия и Словения враждовали под обычным покровительством Западной Европы и Восточной Европы времен холодной войны.
Но сегодня Словения является частью не только еврозоны и Европейского Союза. Похоже, что это такая же развитая страна, как и ее западные соседи.
В некоторых отношениях он даже превосходит своих соседей; служба в Любляне позорит службу в Испании и Великобритании.
Банки, хотя и не идеальные убежища, эффективны и прямолинейны. Недвижимость не такая дешевая, как в Будапеште, но все же доступна по цене и хорошего качества.
В целом, Словения — один из наиболее охраняемых секретов в Европе. Как бы вы хотели стать его гражданином?
Это вполне возможно, если у вас есть корни в этой стране или вы готовы инвестировать в местный бизнес, а затем ждать натурализации.
Давайте рассмотрим оба этих варианта более подробно.
О словенском гражданствеЯвляясь частью Европейского Союза, Словения имеет отличный паспорт, который занимает 12-е место среди лучших в мире.
Всего словенский паспорт дает доступ в 180 стран и территорий. Словенцы могут посещать США, Канаду и Австралию без визы, а также пользоваться свободой передвижения по всей Европе.
В отличие от Италии или других обанкротившихся европейских стран, большинство людей мало что знают о Словении.К счастью, это означает, что предрассудки и стереотипы не являются проблемой для владельцев словенских паспортов.
Другими словами, второе гражданство намного хуже.
Чтобы стать гражданином Словении, вы должны начать как резидент Словении, иметь место жительства в Словении (даже если это снимаемая комната) и ежегодно проводить необходимое количество времени в стране.
Существуют исключения из политики резидентства, которые делают процесс резидентства еще проще.
Став резидентом, в большинстве случаев вы можете подать заявление на натурализацию и получить словенский паспорт в течение 10 лет.
Словения требует, чтобы вы отказались от вашего нынешнего гражданства, хотя есть некоторые лазейки для сохранения существующего гражданства, а также для получения будущего гражданства позже.
Словенское гражданство для предпринимателейКаждый может стать резидентом Словении, открыв местный бизнес и вложив необходимые 7500 евро в оплаченный капитал.
После того, как ваша компания заработает, вы можете просто подать заявление на получение вида на жительство для управления компанией.
В идеале, ваш бизнес должен нанять хотя бы одного словенского работника, хотя это не обязательно и может быть сделано позже. Если вам нужно нанять персонал, Словения может быть не такой доступной, как некоторые страны Восточной Европы, но все же довольно доступной по сравнению с Западной Европой.
Итак, пока вы держите нос в чистоте и ваша компания зарабатывает достаточно прибыли, чтобы выплачивать вам приемлемую заработную плату — 1000 евро в месяц — хорошее место для начала — у вас не должно возникнуть проблем с продлением вида на жительство после первого года и затем каждые несколько лет.
Ставка подоходного налога с населения в Словении может достигать 50%, но намного ниже базовой заработной платы.
Вы должны будете платить налог на социальное обеспечение со своей заработной платы; Владелец-служащий, получающий небольшую прибыль и базовую зарплату, должен рассчитывать на уплату налогов в размере от 4 000 до 5 000 евро в год.
Если ваш бизнес растет, корпоративные налоги составляют более солидные 17%, что является умеренно низким показателем для Европы.
После 10 лет постоянного проживания в Словении вы можете подать заявление на получение гражданства, если у вас есть некоторый уровень владения языком.
Интересно то, что, если ваш бизнес требует от вас путешествий по Европе, вы сможете избежать статуса налогового резидента Словении, если проведете в стране менее 183 дней.
Словенское гражданство для инвесторовВ ответ на такие страны, как Латвия, которые позволяют инвесторам получить вид на жительство, просто сделав шестизначный банковский депозит, словенское правительство разрешает «состоятельным лицам» обходить требование о создании компании.
В этом случае вы получите словенское место жительства и последующее гражданство, предъявив банковские выписки, подтверждающие, что у вас достаточно средств, чтобы не стать обузой для общества.
Это не сборная программа, и право на участие подлежит утверждению местными властями.
Процесс получения статуса резидента такой же, как и для предпринимателей, но без постоянного соблюдения нормативных требований и налогообложения ведения бизнеса.
Если вы хотите узнать больше об этой опции и можете внести шестизначную сумму, не стесняйтесь обращаться к нам за помощью.
И, наконец, в отличие от других стран, в настоящее время в Словении нет возможности получить вид на жительство, купив там недвижимость.
Гражданство Словении по происхождениюЕсли вы можете продемонстрировать личные связи со Словенией и ее культурой, вы можете вернуться к двум поколениям, чтобы доказать словенское происхождение и подать заявление на получение паспорта.
В случае гражданства по происхождению вам не нужно доказывать какой-либо период проживания в Словении, хотя вам нужно будет продемонстрировать, почему вы должны быть натурализованы.
Обратите внимание, что словенцы по происхождению должны будут отказаться от своего нынешнего гражданства, хотя есть несколько исключений.
Если вы считаете, что имеете право подать заявление на получение этого европейского паспорта на основании вашего происхождения, и вам нужна помощь, вы обратились по адресу.
Недавно мы начали предлагать услугу, которая помогает людям получить словенское гражданство по происхождению.
Мы поможем вам подтвердить право на участие, собрать документы (из вашей страны и из Словении), разобраться с бюрократией и подать заявление на получение гражданства вместе с нашими проверенными юристами и агентами на местах.
Вы можете узнать больше о нашем премиальном гражданстве по происхождению здесь.
Гражданство Словении по бракуЕсть еще один способ получить словенское гражданство — вступить в брак.
В целом, женитьба на иностранке — отличный способ получить второе гражданство, если вы делаете это по правильным причинам.
Женитьба на словенском гражданине — один из самых быстрых способов получить гражданство в Европе; вам нужно только доказать, что вы состоите в браке со словенцем в течение двух лет и проживаете в стране в течение одного года, прежде чем подавать заявление на получение гражданства.
Вам по-прежнему нужно будет говорить по-словенски, хотя у вас должны быть бесплатные уроки 24/7.
Эндрю Хендерсон — самый востребованный консультант в мире по вопросам международного налогового планирования, инвестиционной иммиграции и глобального гражданства. Он лично ведет этот образ жизни более десяти лет и теперь работает с предпринимателями и инвесторами с семизначными и восьмизначными числами, которые хотят «пойти туда, где к ним лучше всего относятся».
Последние сообщения Эндрю Хендерсона (посмотреть все)Бизнес-иммиграция в Словению — порядок и условия
Бизнес-иммиграция в Словении — открытие собственного бизнеса в Европе
Бизнес-иммиграция в Словению начинается с процедуры регистрации компании.Если вы не являетесь гражданином ЕС, вы можете открыть ООО в Словении. Если вы являетесь гражданином ЕС, вы также можете стать индивидуальным предпринимателем. Для граждан стран, не входящих в ЕС, можно открыть s.p. (ИП) после одного года проживания в Словении.
Перед бизнес-иммиграцией в Словению и процедурой регистрации хорошо получить консультацию о будущей деятельности компании. Также вам необходимо получить словенский налоговый номер и справку об отсутствии судимости, чтобы открыть компанию в Словении.Если у вас нет времени и вы не в Словении, мы можем сделать это за вас.
Если у вас все еще нет идеи для своего бизнеса, прочтите больше статей на нашем веб-сайте, чтобы получить идеи.
Вы также должны знать, что минимальный стартовый капитал для открытия компании LTD в Словении составляет 7 500 евро. Поэтому вам необходимо открыть банковский счет в Словении.
Бизнес-иммиграция в Словении — начало жизни в Словении
После регистрации компании вы уже можете приступить к процедуре получения ВНЖ в Словении.Для этого ваша компания должна соответствовать одному из следующих условий:
- инвестировать в основной капитал компании мин. 50.000 евро в первые 6 месяцев с момента регистрации
- иметь 1 человека, работающего полный рабочий день в вашей компании не менее 6 месяцев
- показывает оборот 10.000 евро в месяц за 6 месяцев
- Иметь высшее образование (ВУЗ)
Наши специалисты помогут в оформлении разрешения для вас и членов вашей семьи.Они также объяснят вам условия и помогут подготовить документы.
Бизнес-иммиграция в Словению с Data d.o.o.
Всем бизнесменам, желающим расширить свой бизнес в Словении, мы можем предложить комплексную поддержку для бизнес-иммиграции в Словению .
В наших офисах вы можете зарегистрировать свою компанию в течение одного дня. Мы также предлагаем бухгалтерские услуги, юридический адрес, маркетинговые услуги, юридические и налоговые консультации и т. Д.
Мы сотрудничаем с агентством недвижимости, которое может помочь вам найти подходящее место для жизни в Словении, а также с различными министерствами и государственными учреждениями, которые могут найти для вас подходящие инвестиции для вашего бизнеса.
Data поможет вам на всех этапах бизнес-иммиграции в Словению!
Бизнес-иммиграция в Словении — свяжитесь с нами!
Если у вас есть дополнительные вопросы о бизнес-иммиграции в Словении, не стесняйтесь обращаться к нам! Вы можете написать нам электронное письмо: [электронная почта защищена] или позвонить нам: +386 1 6006 270 или +386 40 530 718 (Viber, WhatsApp).
Вы также можете найти нас на Facebook.
ВНЖ в Словении | Think Slovenia
Под гражданами третьих стран понимаются все страны, кроме граждан ЕЭЗ (ЕС + Норвегия, Исландия и Лихтенштейн).Граждане третьих стран могут въезжать в Словению не более чем на 90 дней в течение 180 дней, начиная со дня первого въезда на основании паспорта / визы (если требуется, в зависимости от их гражданства).
Виза или вид на жительство, выданные другим государством Шенгенского соглашения, разрешают въезд в Словению в течение срока действия визы максимум на 90 дней из периода 180 дней, включая совокупную продолжительность пребывания во всех государствах Шенгенского соглашения (кроме государства, выдавшего визу) и который начинается при первом въезде в Шенгенское государство или до истечения срока действия визы.
На получение долгосрочной визы могут обращаться определенные категории граждан третьих стран (например, члены семей граждан ЕЭЗ / Словении, требующие «воссоединения семьи», а также спортивные тренеры, профессиональные спортсмены и женщины, журналисты, священники и гуманитарные работники) при условии срок действия их проездного документа превышает предполагаемый период пребывания в Словении минимум на 3 месяца, у них есть медицинская страховка, покрывающая неотложные медицинские услуги в Словении — туристическая медицинская страховка как минимум приемлема, и у них есть достаточные средства для материального обеспечения (не ниже базового минимального дохода).
Первое разрешение на временное проживание может быть выдано следующим категориям граждан третьих стран: профессиональным спортсменам / спортивным тренерам, священнослужителям или религиозным деятелям, гуманитарным работникам, журналистам, лицам, представляющим словенскую экономику / образование / науку / культуру (при поддержке заявление соответствующего министерства), исследователи / преподаватели колледжей / университетов или сотрудники, иностранные студенты, постоянные жители ЕС и члены их семей, жертвы торговли людьми / незаконного трудоустройства, держатели Голубой карты ЕС и члены семей с видом на жительство ЕС.
Если вы не подходите ни под одну из этих категорий, то вид на жительство также можно получить путем трудоустройства (прокрутите вниз до Граждане третьих стран: вид на жительство по трудоустройству ниже).
Поскольку первый временный вид на жительство должен быть получен до въезда в Республику Словения (за исключением определенных исключений, установленных законом), заявление на его получение необходимо подать в дипломатическое представительство / консульство Словении за пределами Словении до рассмотрения соответствующим тело в Словении.Если все необходимые условия соблюдены, разрешение выдается, отправляется и выдается дипломатическим представительством / консульством, в котором было подано заявление. У заявителей снимут отпечатки пальцев в дипломатическом представительстве / консульстве, где они подадут заявку. Есть некоторые ограниченные исключения, когда въезд в Словению разрешен до подачи заявления на получение первого временного вида на жительство, но они выходят за рамки данной страницы.
Кандидаты также должны иметь действующий паспорт (срок действия не менее 3 месяцев дольше предполагаемого срока пребывания в Словении), медицинское страхование, покрывающее как минимум услуги неотложной медицинской помощи в Словении, средства к существованию, превышающие базовый минимальный доход в Словении. справка о несудимости из страны происхождения (выдается максимум за 3 месяца до подачи заявления, переведена на словенский сертифицированным переводчиком).Дополнительные условия для первого временного вида на жительство будут касаться точного характера / цели предполагаемого пребывания и доказательства того, что разрешенные причины для проживания были выполнены. Заявки могут быть поданы через доверенное лицо от вашего имени (например, работодателем).
Первое разрешение на временное проживание может быть продлено в административной единице (upravna enota) — на тех же условиях, что и первое разрешение, и с доказательством того, что первоначальные условия выдачи были соблюдены во время вашего пребывания.Заявление на последующий вид на жительство можно подать так же, как и на продление, но с другой целью (например, если вы приехали как студент, но хотите устроиться на работу).
В течение трех дней после получения разрешения на временное проживание заявители должны зарегистрировать свое место жительства (также часто переводится как временное проживание) в административной единице, в которой они проживают. Это включает в себя представление доказательств того, что они имеют право проживать по адресу, который они регистрируют в качестве своего места жительства, которое может иметь форму документов из земельной книги, подтверждающих право собственности на недвижимость, договора аренды собственности или аналогичного.Регистрация по месту жительства действительна в течение года и должна быть продлена в течение 8 дней до истечения срока его действия.
Корпоративная иммиграция 2020 | Словения
1.
Введение1.1 Каковы основные источники иммиграционного законодательства в вашей юрисдикции?
Основными источниками иммиграционного законодательства в Республике Словения являются Закон об иностранцах, Закон о занятости, самозанятости и работе иностранцев и Закон о регистрации по месту жительства.Кроме того, иммиграционное законодательство регулируется различными другими законами, правилами и постановлениями, такими как Закон о трудовых отношениях и Закон о регулировании рынка труда.
Новый Закон о занятости, самозанятости и трудоустройстве иностранцев вступил в силу 15 июля 2015 года и вступил в силу 1 сентября 2015 года. Новый Закон пересматривает определение занятости иностранных граждан и вводит единое разрешение на работу и проживание, а также принцип службы «единого окна», в которую иностранец или его работодатель подает одно заявление на получение одноразового разрешения (на проживание и работу) без предварительного обращения за разрешением на работу.
Закон о транснациональном предоставлении услуг вступил в силу 1 января 2018 года. Этот закон устанавливает критерии, в соответствии с которыми юридическое или физическое лицо, зарегистрированное для оказания услуг в Республике Словения, может временно предоставлять услуги в других странах ЕС, и критерии, в соответствии с которыми юридическое или физическое лицо, зарегистрированное для оказания услуг в другой стране ЕС, может временно предоставлять услуги в Республике Словения.
1.2 Какие органы управляют корпоративной иммиграционной системой в вашей юрисдикции?
Единый вид на жительство и работу выдается офисами административной единицы с согласия Службы занятости Словении.Иностранец должен зарегистрировать свое временное или постоянное место жительства в офисах административной единицы; Надзор за наймом и работой иностранцев является обязанностью Инспекции труда Республики Словения, а визы выдаются посольствами или консульствами Республики Словения за рубежом.
1.3 Является ли ваша юрисдикция частью многостороннего соглашения между странами (ЕС / НАФТА / МЕРКОСУР), которое облегчает перемещение людей между странами в целях трудоустройства?
Республика Словения является членом Европейского Союза (ЕС) и Европейской экономической зоны (ЕЭЗ).Граждане государств-членов Европейского Союза, а также граждане Норвегии, Лихтенштейна, Исландии и Швейцарской Конфедерации не нуждаются в разрешении на работу для работы в Словении, что позволяет им иметь свободный доступ на рынок труда. Граждане государств-членов ЕС, ЕЭЗ (Норвегия, Лихтенштейн, Исландия) и Швейцарской Конфедерации равны со словенскими рабочими в том, что касается поиска работы и трудоустройства.
Члены семей работников из ЕС, ЕЭЗ или Швейцарской Конфедерации (которые являются гражданами третьей страны) также имеют право на свободный доступ на рынок труда.Это означает, что они могут работать или заниматься индивидуальной трудовой деятельностью без получения разрешения на работу. Они доказывают свое право на это с помощью вида на жительство для члена семьи с целью воссоединения семьи.
2.
Бизнес-посетители2.1 Могут ли деловые посетители въезжать в вашу юрисдикцию в рамках соответствующей программы безвизового въезда?
Деловой посетитель — это иностранец, проживающий в Республике Словения, не приносящий дохода в Республике Словения, не занимающийся непосредственно публичными продажами или оказывающий услуги, и выполняющий другие условия, указанные в ответе на вопрос 2.3. Деловые посетители могут въезжать в Словению и участвовать в некоторых мероприятиях без разрешения на работу; однако им все равно необходимо подать заявление на визу для въезда в Республику Словения.
2.2 Каков максимальный период, в течение которого бизнес-посетители могут въезжать в вашу юрисдикцию?
Деловые посетители могут находиться в Республике Словения на ограниченный период 90 дней в течение шести месяцев, считая со дня первого въезда.
2.3 Какими мероприятиями могут заниматься бизнес-посетители?
Деловые посетители могут участвовать только в деловых встречах и заключении деловых контрактов, включая переговоры относительно предоставления услуг и аналогичной деятельности, а также тех услуг и действий, которые связаны с подготовкой иностранного работодателя к установлению присутствия на рынке в Республике Словения.
2.4 Существуют ли какие-либо особые категории посетителей, которые позволят бизнес-посетителям выполнять работу или предоставлять услуги на временный период?
Деловые посетители могут работать, работать самостоятельно или выполнять работу, если их проживание в Республике Словения соответствует законодательству, регулирующему проживание иностранцев.
2.5 Могут ли деловые посетители пройти краткосрочное обучение?
Нет, бизнес-посетители могут заниматься только деятельностью, указанной в ответе на вопрос 2.3 без получения дохода в Республике Словения, без прямого осуществления публичных продаж или оказания услуг. Если бизнес-посетитель хочет пройти краткосрочное обучение, ему потребуется единый вид на жительство и работу.
3.
Иммиграционный контроль и нелегальная работа3.1 Имеют ли национальные власти в вашей юрисдикции систему проверок соответствия работодателей, которые регулярно нанимают иностранных граждан?
Надзор за наймом и работой иностранцев входит в обязанности Инспекции труда Республики Словения и частично полиции.Национальные органы власти не используют систему проверок соответствия работодателей, регулярно нанимающих иностранных граждан.
3.2 Каковы правила предотвращения незаконной работы?
Незаконная работа в Республике Словения регулируется Законом о предотвращении незадекларированной работы и занятости, самозанятости и работы иностранцев, который запрещает нелегальную работу и налагает денежные и нематериальные штрафы.
3.3 Каковы наказания для организаций, принимающих на работу иностранных граждан без разрешения на работу?
Штраф в размере от 3 000 до 30 000 евро налагается на работодателя, который совершает правонарушение, позволяя работать иностранцу, не имеющему действующего единого разрешения на проживание и работу.Кроме того, на ответственное лицо по месту работы налагается штраф в размере от 500 до 5000 евро.
Штраф в размере от 500 до 5 000 евро налагается на иностранца, который совершает правонарушение, выполняя работу, на которую не было выдано действующее разовое разрешение на проживание и работу.
В случае наложения штрафа такому работодателю запрещается принимать на работу иностранцев сроком на два года; то же самое и с инопланетянином.
4.
Корпоративная иммиграция — общий4.1 Существует ли система регистрации работодателей, желающих нанять иностранных граждан?
Нет, однако Служба занятости ведет реестр разрешений, выдаваемых Службой занятости, и разрешений, выданных на сезонную работу. Служба занятости ведет реестры для принятия решения о предоставлении или отзыве согласия для принятия решения о выдаче или аннулировании разрешений на сезонную работу, а также в целях мониторинга рынка труда.
4.2 Имеют ли работодатели, нанимающие иностранных граждан, текущие обязанности по обеспечению соблюдения иммиграционных правил?
Да, работодатели несут постоянные обязанности по обеспечению соблюдения иммиграционных правил. После заключения трудовых отношений (которые должны соответствовать закону, регулирующему трудовые отношения и потенциальным коллективным договорам, обязательным для работодателя), работодатель обязан зарегистрировать иностранцев в программах социального страхования. Иностранцы, работающие в Республике Словения, имеют равные права и обязанности, вытекающие из трудовых отношений, с правами и обязанностями словенских граждан.Если иностранец работает на основании единого разрешения на проживание и работу, он имеет все права и обязанности в соответствии с национальным законодательством, связанные с заработной платой, рабочим временем, перерывами, периодами отдыха и безопасностью на работе. среди других прав.
4.3 Обязаны ли работодатели, нанимающие иностранных граждан, проявлять приверженность обучению или повышению квалификации местных работников?
Нет, работодатели, нанимающие иностранных граждан, не обязаны проявлять приверженность обучению или повышению квалификации местных рабочих.
4.4 Обязаны ли работодатели, нанимающие иностранных граждан, платить государственные сборы и сборы, которые способствуют обучению или повышению квалификации местных работников?
Нет никаких дополнительных сборов или сборов, которые способствовали бы обучению или повышению квалификации местных рабочих.
4.5 Проводят ли иммиграционные власти обычные проверки работодателей, спонсирующих иностранных граждан, для проверки соблюдения иммиграционных правил?
Проверки могут проводиться в любое время, если есть признаки незаконной работы или несоблюдения Закона о занятости, самозанятости и работе иностранцев.Проверки и надзор могут быть инициированы любым юридическим или физическим лицом и ex officio Службой занятости, если она подозревает, что имело место нарушение условий найма и работы иностранцев.
4.6 Ведут ли иммиграционные власти список квалифицированных профессий, которые могут быть заполнены иностранными гражданами?
Нет, иммиграционные власти не ведут список квалифицированных профессий, которые могут быть заполнены иностранными гражданами; однако в некоторых случаях тест на рынке труда не требуется (см. вопрос 9.3).
4.7 Признается ли, что некоторые профессии могут быть дефицитными, и применяются ли особые исключения к определенным секторам и профессиям?
Для определенных профессий, определенных министром труда, контроль рынка труда не требуется (см. Вопрос 9.3).
4.8 Существуют ли годовые квоты для различных типов разрешений на работу или виз, связанных с трудоустройством?
Правительство Республики Словения может, принимая во внимание ситуацию и ожидаемые тенденции на рынке труда, ежегодно определять квоту согласий на выдачу разовых разрешений и квоту разрешений на сезонную работу, посредством чего оно ограничивает количество иностранцев на рынке труда.Квота определяется постановлением.
4.9 Существуют ли ограничения на количество иностранных рабочих, которых работодатель может спонсировать, в отношении максимального процента иностранных рабочих в рабочей силе работодателя?
Нет, таких ограничений нет.
4.10 Обязаны ли сотрудники, которым спонсируется работа в вашей юрисдикции, продемонстрировать знание языка?
Нет, но знание языка может потребоваться работодателем.Иностранцы, являющиеся гражданами третьих стран, имеют право на курсы словенского языка, способствующие интеграции в культурную, экономическую и социальную жизнь Республики Словения. В любом случае знание словенского языка может принести пользу иностранцу во время работы и проживания в Республике Словения.
4.11 Обязаны ли сотрудники, которым спонсируется работа в вашей юрисдикции, проходить медицинские осмотры перед приемом на работу?
Для установления состояния здоровья кандидата для выполнения работы работодатель должен направить кандидата на предварительное медицинское обследование (за свой счет) в соответствии с правилами безопасности и гигиены труда.
4.12 Обязаны ли сотрудники, которым спонсируется работа в вашей юрисдикции, иметь медицинскую страховку или они имеют право на любые бесплатные государственные медицинские услуги?
В соответствии с особыми правилами работодатель обязан зарегистрировать работника с обязательной пенсией, страхованием на случай потери трудоспособности и здоровья, а также страховкой от безработицы не позднее дня начала работы. Иностранцы, не включенные в систему медицинского страхования Республики Словения, имеют право на получение срочных или необходимых медицинских услуг, оплата которых осуществляется в соответствии с европейским законодательством, международными соглашениями или из государственного бюджета.
4.13 Позволяет ли система разрешений на работу прикомандировать сотрудников, имеющих разрешения на работу, к клиентскому объекту?
Иностранец, имеющий единый вид на жительство и работу, может сменить место работы, сменить работодателя, устроиться на работу у двух или более разных работодателей или заключить новый трудовой договор на основании письменного разрешения, предоставленного органом, уполномоченным выдавать такие разрешения. разрешение после получения согласия Службы занятости Словении.
5.
Визы для высококвалифицированных специалистов5.1 Существует ли иммиграционная категория, которая охватывает высококвалифицированных лиц?
Да, существует специальная иммиграционная категория для высококвалифицированной занятости, которая представляет собой трудоустройство гражданина третьей страны (не гражданина ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии), который обладает необходимыми соответствующими специальными компетенциями и сертифицирован с подтверждением более высокого уровня. образование и получает соответствующую оплату.Лицо, отвечающее этим критериям, может получить Голубую карту ЕС, которая представляет собой временный вид на жительство для высококвалифицированной работы, выдаваемый в соответствии с законом, регулирующим проживание иностранцев, и позволяющий владельцу въезжать, проживать и трудоустроиться в Республика Словения.
6.
Разрешения на инвестиционные или учредительные работы6.1 Существует ли иммиграционная категория, которая позволяет сотрудникам получать разрешение на работу на основе инвестиций или создания дочерней или корпоративной компании в вашей юрисдикции?
В зависимости от мнения компетентного министерства иностранец может представлять экономический интерес для Республики Словения. В таком случае такому иностранцу будет выдаваться долгосрочная виза и разрешение на временное проживание и однократное разрешение на проживание и работу на основании экономического интереса для Республики Словения.
Также, в соответствии с Законом о занятости, самозанятости и работе иностранцев, специальное разовое разрешение может быть выдано иностранцу на основании согласия Службы занятости на представителя. Согласие представителю предоставляется с целью представления интересов индивидуального предпринимателя, юридического лица, созданного в соответствии с законом, регулирующим деятельность компаний, или словенского отделения иностранного предприятия, в котором иностранец желает устроиться на работу или выполнять работу. Чтобы служба занятости дала согласие, должны быть соблюдены определенные условия.
7.
Разрешение на временную работу7.1 Существует ли иммиграционная категория, разрешающая наем временных работников для обмена, развития карьеры, стажировки или других неэкономических целей?
Иностранцы, выполняющие работу на основании соглашений с международными организациями, соглашений между компетентными учреждениями или связанных с международными проектами по технической помощи, образованию, обучению или исследованиям, а также иностранцы, выполняющие канцелярскую работу в установленных религиозных общинах, могут быть трудоустроены. , работают самостоятельно или выполняют работу, если их проживание в Республике Словения соответствует законодательству, регулирующему проживание иностранцев.
7.2 Существуют ли отраслевые категории разрешений на временную работу, которые позволяют иностранным рабочим выполнять краткосрочную временную работу?
Сезонная работа может выполняться в сельском или лесном хозяйстве, что неразрывно связано с сезоном, когда для индивидуальной деятельности характерно отчетливое увеличение объема потребности в рабочей силе. Иностранец может выполнять сезонные работы по разрешению на сезонную работу, если сезонная работа не превышает 90 дней в году.Если сезонная работа превышает 90 дней в году, иностранец может выполнять такую работу на основании единого разрешения на проживание и работу, выданного с согласия на сезонную работу, выданного Службой занятости.
8.
Разрешение на работу в группе или внутри компании8.1 Существует ли особая иммиграционная категория для переводов между компаниями в рамках международных групп компаний?
Да, существует специальная категория для переводов между компаниями в рамках международных групп компаний.
8.2 Каким условиям должна соответствовать компания или организация-работодатель, чтобы квалифицироваться как часть группы компаний?
Обучение прикомандированных иностранных рабочих может осуществляться, если словенские и иностранные компании связаны с капиталом, или в случае делового и технического сотрудничества или передачи технологий. Словенские и иностранные компании связаны с капиталом, если одна из компаний имеет не менее 10% доли в другой компании, которая не может быть ниже 10 000 евро.
8.3 Какие условия должен выполнить работодатель, чтобы получить разрешение на работу для сотрудника внутрифирменной группы?
Обучение иностранных прикомандированных рабочих осуществляется на основании контракта на обучение, заключенного между словенскими и иностранными компаниями. Контракт на обучение должен содержать положения об оплате, питании и проживании прикомандированных работников, а также программу обучения, утвержденную ответственной палатой или ассоциацией работодателей.Разовое разрешение для прикомандированных работников выдается по заявлению иностранной компании.
8.4 Каков процесс получения разрешения на работу для сотрудника внутри компании?
Условия получения разового разрешения перечислены в ответе на вопрос 8.3 выше. Согласие Службы занятости может быть дано только работникам, которые постоянно работают у иностранного работодателя или компании, связанной с капиталом, в третьей стране не менее шести месяцев, а в некоторых случаях — не менее девяти месяцев.
8.5 Каков процесс получения сотрудником визы по категории внутрифирменного группового перевода?
Иностранные сотрудники должны получить визу в дипломатическом представительстве или консульстве Республики Словения за рубежом до въезда в Республику Словения.
8.6 Сколько времени занимает процесс получения разрешения на работу и начальной визы?
Как правило, заявление на визу следует подавать как минимум за 15 календарных дней до предполагаемого визита (так как это обычное время обработки).Заявитель несет ответственность за принятие необходимых мер предосторожности для соблюдения сроков при наличии системы записи на прием. Единый вид на жительство и работу необходимо оформить в течение 30 дней после подачи полного заявления; однако продолжительность процесса зависит от того, какой административный офис уполномочен выдавать определенное единое разрешение (некоторые офисы административных единиц заняты этим, поэтому им может потребоваться гораздо больше времени для выдачи разрешения).
8.7 Существует ли максимальный срок действия визы для первоначального перевода внутри компании, могут ли они быть продлены и существует ли максимальный срок пребывания в этой категории?
Первый разовый вид на жительство и работу выдается на срок действия трудового договора или договора, заключенного на выполнение работы, но не более чем на один год. Разовое разрешение может быть продлено. Первое разовое разрешение для командированных работников выдается на срок не более одного года.В случае оказания услуг, имеющих особое значение для Словении, разовое разрешение может быть выдано на более длительный срок. Первое разовое разрешение лицам, которые переводятся внутри компаний, выдается на период перевода, но не более чем на один год. В определенных случаях, предусмотренных Законом об иностранцах, разовое разрешение может быть продлено.
8.8 Могут ли сотрудники, прибывающие по внутрифирменному маршруту, перейти на маршрут с постоянной визой и подать заявление на постоянное проживание?
Разрешение на постоянное проживание может быть предоставлено только после пяти лет непрерывного легального пребывания в Республике Словения (см. Вопрос 12.1).
8.9 Каковы основные государственные сборы, связанные с этим типом визы?
Визовый сбор за оформление виз типа A и C (транзитная виза аэропорта, краткосрочная виза) составляет 60 евро. Дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Словения также могут принимать плату в виде встречной стоимости другой конвертируемой валюты, используемой в стране пребывания. Плата одинакова для обоих типов виз во всех дипломатических представительствах и консульских учреждениях стран Шенгенского соглашения.Другой размер визового сбора может быть установлен международным соглашением.
9.
Разрешение на работу для новых сотрудников9.1 Какая основная иммиграционная категория используется для работодателей, желающих получить разрешение на работу для новых сотрудников?
Основной категорией, используемой работодателями, которые хотят получить разрешения на работу для новых сотрудников, является единое разрешение на проживание и работу, которое позволяет иностранцу въезжать, проживать и работать в Республике Словения и выдается офисом административного подразделения с согласие Службы занятости.Согласие службы занятости различается в зависимости от цели выдачи единого разрешения. Первое разовое разрешение выдается на срок не более одного года и может быть продлено.
9.2 Существует ли требование о проведении тестирования рынка труда, чтобы продемонстрировать отсутствие подходящих постоянных рабочих, прежде чем разрешение на работу может быть выдано новым сотрудникам?
Да, согласие Службы занятости на единый вид на жительство и работу дается только в том случае, если в записях Службы занятости нет подходящих лиц.
9.3 Есть ли исключения из прохождения теста на рынке труда для резидентов?
Да. Министр, отвечающий за вопросы труда, может установить случаи, в которых трудоустройство иностранцев не зависит от рынка труда из-за характера выполняемой работы или из-за особых обстоятельств работодателя или иностранца. В таких случаях согласие Службы занятости не зависит от теста на рынке труда. Министр, отвечающий за труд, также может указать профессии, для которых проверка на рынке труда не требуется.В соответствии с Приказом, определяющим профессии, в которых занятость иностранцев не связана с рынком труда, в настоящее время существует 12 профессий, для которых проверка на рынке труда не требуется.
9.4 Как работодатель получает разрешение на работу для нового сотрудника?
Иностранец может найти работу или работу в Словении только в том случае, если он ранее получил единый вид на жительство и работу, за исключением случаев, когда он имеет право на свободный доступ на рынок труда.Заявление о выдаче разового разрешения может подать иностранец или работодатель. К заявлению прилагаются все необходимые документы, в том числе трудовой договор или трудовой договор. После получения заявления офис административного подразделения потребует согласие службы занятости, которое должно быть дано в течение 15 дней. Работодатель обязан зарегистрировать иностранца в программах социального страхования (медицинское страхование, пенсионное страхование и страхование по инвалидности, защита родителей и страхование от безработицы).Работодатель не обязан предоставлять жилье иностранцам; однако, если работодатель предоставляет жилье, он должен обеспечить соблюдение минимальных жилищных и гигиенических стандартов.
9.5 Каким образом работник получает визу в качестве нового сотрудника?
Сотрудникам одного из государств-членов ЕС, ЕЭЗ или Швейцарской Конфедерации не требуется разрешение на работу или виза. Если гражданин третьей страны (все страны, кроме государств-членов ЕЭЗ, которые включают страны-члены ЕС, а также Норвегию, Исландию и Лихтенштейн) желает въехать в Республику Словения или остаться там в туристических, деловых, личных или других целях, он должен получить визу в дипломатическом представительстве или консульстве Республики Словения за рубежом до въезда в Республику Словения.Заявление на визу следует подавать не менее чем за 15 календарных дней до предполагаемого визита.
9.6 Сколько времени занимает процесс получения разрешения на работу и первоначальной визы для нового сотрудника?
После подачи полного заявления единый вид на жительство и работу должен быть выдан в течение 30 дней (см. Также вопрос 8.6). Визы должны быть обработаны в течение 15 календарных дней.
9.7 На какой срок выдаются первоначальные визы новым сотрудникам и можно ли их продлить?
Краткосрочная виза (тип C) дает право ее владельцу на свободное передвижение по всей территории государств-членов ЕС, но ограничена сроком пребывания 90 дней в течение 180 дней.Визы могут быть продлены.
9.8 Требуется ли проверка рынка труда при продлении срока проживания сотрудника?
Служба занятости даст согласие на продление единого разрешения без проверки рынка труда, если иностранец будет продолжать работать на того же работодателя и на том же рабочем месте. В других случаях потребуется проверка рынка труда.
9.9 Могут ли сотрудники, приходящие в качестве новых сотрудников, подавать заявление на постоянное проживание?
Первый вид на жительство в Республике Словения может быть выдан только как временный вид на жительство.Условия получения постоянного вида на жительство указаны в ответе на вопрос 12.1.
9.10 Каковы основные государственные сборы, связанные с этим типом визы?
Сбор за выдачу долгосрочной визы (тип D) в Республику Словения регулируется Законом об административных сборах и составляет 77 евро.
10.
Условия пребывания лиц, имеющих разрешение на работу10.1 Каковы условия пребывания лиц, получивших разрешение на работу и проживающих на этом основании?
Во время своего пребывания иностранец должен соблюдать Конституцию Республики Словения, законы и другие постановления Республики Словения и соблюдать меры компетентных национальных властей.
10.2 Обязаны ли обладатели разрешения на работу регистрироваться в муниципальных органах власти или полиции по прибытии?
За регистрацию или изменение временного или постоянного места жительства отвечают компетентные административные единицы.Если иностранец размещается в туристических, ресторанных или жилых помещениях, принимающая сторона должна зарегистрировать его прибытие в полицейском участке в течение 12 часов после прибытия.
11.
Иждивенцы11.1 Кто считается иждивенцем лица, приходящего на работу на спонсорскую основу?
Супруг (а) и несовершеннолетние дети, не состоящие в браке, считаются иждивенцами.
11.2 Могут ли гражданские / не состоящие в браке или однополые партнеры считаться членами семьи?
Супруг, зарегистрированный партнер или партнер, с которыми иностранец проживает в долгосрочном партнерстве, также считается членом семьи.
11.3 Имеют ли супруги и партнеры доступ к рынку труда, когда они приняты в качестве иждивенцев?
Иностранцы, проживающие в Республике Словения на основании разрешения на временное проживание для воссоединения семьи со словенским гражданином, имеют право на свободный доступ на словенский рынок труда.
11.4 Имеют ли дети доступ к рынку труда?
Трудовой договор в Республике Словения может быть заключен только лицами, достигшими 15-летнего возраста. Трудовой договор, заключенный с лицом, не достигшим 15-летнего возраста, считается недействительным.
12.
ПМЖ12.1 Каковы условия получения ПМЖ?
Условия получения разрешения на постоянное проживание: пять лет непрерывного легального пребывания в Республике Словения на основании разрешения на временное проживание; или справка, подтверждающая подачу заявления на продление или выдачу возобновленного разрешения на временное проживание, и что условия, которые применяются для получения первого вида на жительство, были выполнены. Заявление о разрешении на постоянное проживание должно быть подано иностранцем или его законным представителем или правопреемником в административной единице по месту его проживания.Пока заявление находится в стадии обработки, иностранец должен проживать в Республике Словения на основании разрешения на временное проживание.
Условие пяти лет непрерывного легального пребывания также выполняется, если в течение этого периода иностранец не находился в Республике Словения и ему не был выдан временный вид на жительство или справка, подтверждающая подачу заявления о продлении или продление временного вида на жительство, если его отсутствие было короче шести месяцев подряд, а в случае их отсутствия — не более 10 месяцев за пятилетний период.
Продолжительность пребывания иностранца на основании долгосрочной визы считается частью периода выдачи разрешения на постоянное проживание, если он обратился за разрешением на временное проживание до истечения срока действия своей визы и ему был выдан вид на жительство. как обладатель долгосрочной визы.
Лишь половина срока пребывания иностранца на основании разрешения на временное проживание с целью обучения и профессиональной подготовки считается частью срока выдачи разрешения на постоянное проживание.
Время, проведенное в Республике Словения на основании разрешения на временное проживание для целей сезонной работы, в качестве командированного работника, ежедневного пассажира пригородных поездов или лица, находящегося под временной защитой, однако, не считается частью периода выдача разрешения на постоянное проживание.
12.2 Можно ли перейти с временной рабочей визы на рабочую визу, которая ведет к постоянному проживанию?
ПМЖ может быть предоставлено только после пяти лет непрерывного легального пребывания в Республике Словения, как указано в ответе на вопрос выше.
13.
Бар к приему13.1 Какие основные препятствия при приеме на работу?
Если иностранец желает работать в Республике Словения, он должен иметь единый вид на жительство и работу. Для получения разрешения иностранец должен иметь действующий паспорт, медицинскую страховку, покрывающую неотложные медицинские услуги в Республике Словения в качестве минимального требования, достаточные средства к существованию в ежемесячной сумме, по крайней мере, равной базовому минимальному доходу в Республика Словения и др.Если иностранец не соответствует этим условиям, он не сможет работать в Республике Словения. Иностранец также может не соответствовать условиям работодателя. Кроме того, проблемой может быть провал рыночного теста или превышение годовой квоты разрешений.
13.2 Является ли судимость препятствием для получения разрешения на работу или визы?
При подаче заявления на вид на жительство иностранец должен будет предоставить властям справку о несудимости не старше трех месяцев, выданную его страной (если соответствующая страна ее выдает), переведенную на словенский язык и проверенную.Вид на жительство также может быть прекращен или постоянное проживание аннулировано, если иностранец был признан виновным в совершении уголовного преступления в Словении и приговорен к безоговорочному тюремному заключению на срок более трех лет.