Работа официантом в москве без гражданства рф вакансии: Работа официант без гражданство в Москве: Вакансии официант без гражданство в Москве

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих.

Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.

И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа за границей для белорусов

Должность

CZ ISCO 53212 Социальный работник Медицинский работник, работающий в специализированных учреждениях

Требования к профессиональному уровню сотрудников

Базовое медицинское образование, сестринский уход без профессионального надзора / специализированный сестринский уход под профессиональным наблюдением на уровне медсестры, с не менее чем 5-летним стажем работы в качестве медсестры, уровень владения языком A2. Личностные требования: коммуникативные навыки, сопереживание (эмпатия), терпение, возраст до 45 лет.

Обязательные документы:

• Нотариальная копия диплома медицинской сестры с апостилем.
• Нотариальная копия приложения к диплому с курсом предметов и отметками с апостилем.
• Справка о несудимости.
• Медицинская справка о состоянии здоровья.
• Паспорт, выданный не старше 10 лет назад.

Объем и характер работы

Работник осуществляет медицинскую деятельность в соответствии Трудовым договором на основании Закона № 108/2006 , раздел ‘ 166 1a) – непосредственный уход за лицами, находящимися в амбулаторных или стационарных учреждениях социального обслуживания. Обычная повседневная деятельность, помощь в личной гигиене и переодевании, работа с медоборудованием, вспомогательными средствами и вещами. Поддержание личной гигиены и чистоты, развитие самодостаточности, укрепление жизненной активности, обеспечение базовой социальной интеграции и удовлетворение психосоциальных потребностей. 5 Условия найма Трудовой договор – полная занятость сроком на 2 года с момента сдачи биометрических данных и получения чешской трудовой карты. Перед подписанием договора необходимо: 1. Пройти медицинский осмотр у врача-терапевта на месте работы (необходима выписка из медицинской документации с переводом на чешский язык). 2. Пройти вакцинацию против гепатита В (или предоставить подтверждение о прохождении вакцинации).
Тел. +375 (29) 15 826 82 Тел. +375 (2233) 75 971 Email [email protected] Горки, пр. Интернациональный 13, офис 1/2 Лицензия №33030/1921

 

Рабочее время, время отдыха и праздников

37,5 час в неделю, работа по сменам, минимум 5 недель отпуска.

 

Место работы

Палата – Центр для слабовидящих людей. Адрес: Na Hrebenkách 737/5, Prague 5 Сайт медицинского учреждения – https://palata.cz/

Период профессиональной практики

До момента сдачи квалификационного экзамена.

 

Условия оплаты труда

Ставка 19.800 крон до вычета налогов ( за 37.5 часов в неделю). Ночные смены и работа в гос праздники оплачиваются дополнительно в рамках трудового законадательства ЧР. После подтверждения квалификации – работа на позиции Медсестры с основной ставкой 30.000 крон + 5.000 крон. Средняя заработная плата медсестры 42.000 крон.

Проживание и рабочая одежда
Обеспечивает работодатель – пансионат, бесплатное проживание до момента подтверждения медицинского диплома на территории ЧР. После подтверждения диплома проживание оплачивает работник самостоятельно . 2-х местные комнаты, общая кухня, wifi. Фото проживания прилагаются. Расстояние от работы до места проживания: в пешей доступности.

Переезд в ЧР

Оплачивает самостоятельно работник.
Условия медицинского обслуживания иностранцев в Чешской Республике

Регистрация в рамках государственного медицинского страхования Регистрация у врача общей практики.
Компенсация за причинение вреда здоровью, жизни или частной собственности работников

Работник подлежит обязательному медицинскому страхованию – оплачивает компания Kooperativa.
Тел. +375 (29) 15 826 82 Тел. +375 (2233) 75 971 Email info@recrut. by Горки, пр. Интернациональный 13, офис 1/2 Лицензия №33030/1921

Порядок возмещения вреда, причиненного жизни, здоровью или имуществу работодателя в процессе профессиональной

В соответствии с рабочим кодексом 1) работник несет ответственность за ущерб в 4,5 крат. размере средней зарплаты.

 

Условия расторжения, изменения и продления трудового договора

В соответствии с Трудовым кодексом и действующим законодательством Чешской Республики: (а) по соглашению сторон Если работодатель и работник соглашаются прекратить трудовые отношения, трудовые отношения заканчиваются в согласованную дату. (б) увольнение по инициативе работодателя Работодатель может уволить работника только по следующим причинам: 1. В случае ликвидации работодателя или его подразделения. 2. Если работодатель или его подразделение реорганизованы. 3. При сокращении штата работодателя или изменении структуры организации работодателя, в результате которого меняется техническое оснащение, сокращается количество работников с целью повышения эффективности работы или других организационных изменений. 4. Если работник не соответствует требованиям, предусмотренным правовыми актами для выполнения согласованной работы, или если он / она не соответствует требованиям для надлежащего выполнения работы без вины работодателя. 5. За серьезные нарушения обязательств, вытекающих из правовых норм, касающихся выполняемой работником деятельности, за систематические незначительные нарушения правовых обязательств. Работник может уведомить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор по любой причине или без объяснения причин. Если уведомление было получено, трудовые отношения прекращаются по истечении срока уведомления. Срок уведомления составляет не менее 2 месяцев. (в) немедленная отмена (при грубом нарушении дисциплины). (г) по окончанию испытательного периода. Испытательный период: 3 месяца. (2) Трудоустройство иностранца или физического лица без гражданства, прекращается: (а) По истечению срока, на который было выдано разрешение на работу, разрешение на долгосрочное пребывание на территории Чешской, Республики для высококвалифицированных видов работ. б) С момента вступления в законную силу решения об аннулировании вида на жительство на территории Чешской Республики; в) С момента вступления в законную силу решения о выдворении этих лиц с территории Чешской Республики.

Тел. +375 (29) 15 826 82 Тел. +375 (2233) 75 971 Email [email protected] Горки, пр. Интернациональный 13, офис 1/2 Лицензия №33030/1921

Австралия vs США. Что выбрать русскому программисту? / Блог компании gms & g-mate / Хабр

Саша Штейников родился в Тюмени, но потом много лет работал программистом в Австралии, и получил там гражданство. А сейчас уже второй год живет в США, работая на Uber в Сиэтле.

Мы с ним провели самое детальное сравнение двух стран. Где комфортнее будет жить на зарплату? Где безопаснее? В чем разница двух культур? Чем отличается атмосфера в компаниях AU и US? Где лучше медицина? Где красивее природа? Где на дорогах настоящий ад? И куда всё-таки стоит переезжать?

Слово Саше.

О себе

Я родился в Тюмени, в обычном дворе. В середине 90-х, когда мне было 7 лет, папа купил компьютер IBM 486, и я начал играть на нём в игры. Из русских было разве что «Поле чудес», кто-то смастерил Якубовича. Остальные — «Алладин», «Дюна-2» — были на английском. Так появился интерес к английскому языку. Чтоб понять, что от меня хотят в игре, какой артефакт нужно найти.

Начал писать на Delphi 6, к концу школы сделал свою карточную игру в стиле Hearthstone. Друзья играли, им нравилось. Поэтому вопроса, на кого идти в университет, не стояло. Пошел в ТГУ на разработчика. Учился там на старых технологиях: Pascal, C++, 1C-Бухгалтерия. Но зато там дали хорошую базу: математику, алгоритмы. Настроили мой мозг работать в правильном направлении.

Мой двор в Тюмени

В 2006-м появился Хабрахабр, социальные сети (VK, FB), движуха web 2.0. Пока я учился, узнал, как живут другие программисты в разных странах. Изучал их путь. Даже появились контакты с людьми, работающими за рубежом. Правда, потом меня на Хабре забанили — дал свой аккаунт другому человеку, чтобы он написал пост, а оказалось, что это против правил.

В 2011-м пришел из армии, и мы с девушкой начали думать, куда уезжать. В Тюмени интересных проектов не было. В Москву не хотелось — мне не казалось, что это комфортный город для жизни. Поэтому выбирали между Европой, Штатами, Канадой и Австралией. Девушка не хотела в США, я не хотел в Европу. Оставались CA и AU.

Читали разные блоги, в итоге возникло понимание, что страны очень похожи. Канада — это Австралия без кенгуру, но со снегом. А от снега мы за свою жизнь устали. Поэтому стали пытаться в Австралию.

Переезд в Австралию и работа мечты

Думаю, из-за особенностей проекции глобуса на плоскость многие не до конца осознают размеры Австралии. По размерам она не сильно меньше, чем «mainland USA»

Проще всего в таком возрасте переехать по образовательной визе. Продали все свои пожитки — однокомнатную квартиру на 30 квадратов, подаренную родителями. Собрали $35 000. Сумма сейчас смешная, тогда была еще смешнее.

Для университетов в AU иностранные студенты — один из основных источников дохода. По крайней мере, так было до вируса. В 2013-м жена поступила в один третьестепенный университет, Южного Квинсленда, на магистратуру software engineering. А я поехал с ней как супруг.

Пляж Moreton Island в Австралии — меньше получаса от моего дома

Мы жили в Брисбене. Там находится один из кампусов университета (на самом деле, просто пара этажей в небоскребе, где тебя учат, и берут много денег). Брисбен — это такая большая австралийская деревня. Стоимость жизни ниже, чем в Мельбурне или Сиднее, а климат по-настоящему тропический. Что было нам в плюс, мы уже устали от холодов.

Деньги быстро заканчивались. Начал искать работу. Писал резюме и CV. Это была как основная работа: переписывать свое резюме под разные компании. В 9 утра садился, в 17:00 вставал. Задача была — найти работу в IT на $60 000 в год. Это довольно невысокая з/п, чуть больше, чем у ассистента или хорошего уборщика.

Пытался устроиться на java-девелопера. Моего английского на собеседованиях остро не хватало. Интервьюер иногда уставал задавать мне вопросы, которые я не понимал, и просто переходил к следующему пункту. А я что-то писал по Java на бумажке. Несмотря на это, через 2-3 недели меня приняли в одну компанию. На зарплату $72 000 в год. Я был счастлив, не мог поверить в такую удачу.

Австралия для IT. Вкратце

Центр Сиднея

Работы для айтишника тут очень много. В стране есть офисы Facebook, Google, Amazon, Microsoft. Хотя на практике большинство работают на банки и страховиков. Обычный оклад software engineer составляет $100-$110 тысяч в год (без учета налогов). Налоги — прогрессивные, от 12,5 до 35% (если вы не миллионер). Плюс надо платить пенсионный взнос 9,5%. В итоге на руках «чистыми» остается $70-90 тысяч.

Сразу по приезду есть два варианта: снять квартиру на Airbnb или арендовать гостиницу. Квартира выходит дешевле. Недвижимость дорогая, односпальная квартира выходит в среднем 500 местных долларов в неделю (~$360 американских долларов).

Австралия — ощутимо дороже России, но не в разы. Покупать готовую еду выходит $100-$150 в неделю. Продукты можно заказывать прямо на Amazon, с Prime это бесплатно. Картошку там не продают, но макароны, рис, печенье, колу и вот это всё — можно заказать без проблем.

Испытательный срок по рабочей визе длится полгода. Если его не пройдешь, придется уезжать из страны. Правда по визе есть период в 60 дней на поиск нового работодателя, но попасть в такую стрессовую ситуацию на другом конце планеты — врагу не пожелаешь. К счастью, у нас была студенческая виза, с ней проще.

Через 2 года работы в одной компании можешь подать документы на вид на жительство. Его получение у нас очень растянулось, заняло полтора года. Зато когда пробудешь в стране 5 лет (1 из которых — с видом на жительство), получаешь гражданство. Так мы с женой стали австралийцами.

g-mate — один из способов найти работу мечты

Переезд в США

Я бы рекомендовал всем, кто хочет куда-то уехать, всегда держать свой профиль в LinkedIn открытым. И поддерживать его: писать свои скиллы, любую информацию по работе, которую они выполняют.

В 2017 году мне в LinkedIn написали ребята из Амазона. Предложили сходить на собеседование в Мельбурне. До этого я никогда не думал о работе на большую компанию. Смотрел на людей из Google и Amazon снизу вверх. Думал, что я обычный тюменский парень, а это какие-то небожители. Поэтому даже не готовился к интервью, просто поехал посмотреть, как это происходит. И внезапно прошел! Мне предложили работу в Сиэтле, миддл java-разработчик.

Стало интересно. Подал документы на h2B-визу. Всеми документами занимался департамент Amazon, но даже в таком случае оказалось, что это лотерея. Есть квоты, и визу получают примерно 70% желающих. И мне не повезло. Amazon сказал — «хорошо, ничего не можем поделать, может в следующий раз пройдешь интервью и все получится».

В 2019-м я получил австралийское гражданство. С визами в США стало проще. Начали с женой думать, где устраивать свою жизнь. И решили всё-таки попробовать в Америку. Мы еще молодые, у нас нет детей, можно рискнуть. А если не получится — теперь всегда можно вернуться обратно.

Писал в Google, в Apple, в Amazon. Откликался на вакансии. Ребята из Amazon ответили, пригласили в Сиэтл. Оплатили весь перелет через Тихий океан в две стороны, отель. Увидел их крутейший офис, познакомился с топовыми программистами.

Интервью прошло, мне казалось, супер-круто. Сразу позвонил жене в Австралию, сказал ей паковать чемоданы. Но через две недели мне перезвонили, и сообщили, что я по уровню не подхожу.

Был большой удар по самооценке. С неба на землю. Но — примерно в то же время мне написали из Uber. Интервью в Сиднее. Решил поехать, просто отвлечься, посмотреть, как у них всё устроено. Опять не готовился.

Поразил подход Uber: очень персональный, не холодный. Даже отправили открытку с благодарностями, что я к ним приехал. И интервью я прошел. Дали выбор, где работать: Нью-Йорк, Сан-Франциско, Сиэтл. И предложили зарплату, от которой нельзя отказаться.

Нью-Йорк мне казался слишком занятым городом. Сан-Франциско — начитался о повсеместных хипстерах и бомжах, о Кремниевой деревне, не горел желанием. Выбрал Сиэтл — который мне нравился еще с 2017 года, когда меня в первый раз пригласил Amazon.

Переехал в Сиэтл в феврале 2020 года. Теперь шучу, что взял последний билет — буквально через неделю перелеты закрыли из-за короны.

Первый рабочий день был в начале марта. Успел походить в офис 2 недели. И с тех пор мы работаем удаленно. Снимаю дом в городе Бельвью, в 15 километрах от Сиэтла, за $3500 в месяц. Это же и мой офис.

Большое сравнение Австралии и США. Автомобили, наркотики, политика, технологии и кенгуру

Доходы. В Австралии больше шансов, что у вас будет зарплата, на которую можно прожить. Даже если вы не в IT. Минимальная зарплата — около 20 AUD в час. В США в некоторых штатах — $7/час. Плюс в AU есть социальные гарантии (например, вы не обанкротитесь, если сломаете ногу) и пенсионные отчисления сверху.

Владение оружием. Ох, сколько копий на этом сломано! В Австралии ввели очень жесткие ограничения после нескольких массовых убийств в 90-х. В итоге австралийским детям в отличие от их американских друзей не нужно тренироваться прятаться под парты или учиться в школах, спроектированных как для войны.

Как же без кенгуру, когда мы про Австралию говорим? В доме, где мы раньше жили (всего 30км от центра Брисбена) дикие кенгуру приходили прямо под окна и в темноте пугали, когда поздно возвращаешься с работы.

Австралийцы любят постоянно на все делать ставки. Индустрия онлайн-ставок цветет и здравствует. Можно поставить на всё, что только можно: кто будет мэром Лондона, кто победит в ток-шоу, получит Нобелевскую премию, проиграет катку в Дотку или какие песни попадут в топ радиостанции.

Melbourne Cup — знаменитые скачки, проводятся каждый год в рамках весеннего фестиваля. «Гонка, которая останавливает нацию», как говорят. Большое событие, так как происходит в будни — работа в этих ваших офисах останавливается, все ставят ставки и смотрят в телевизор.

Азартные игры (gambling) — вообще большая проблема Австралии. Более 80% взрослых австралийцев вовлечены в какие-либо азартные игры — самый высокий показатель в мире. Игровые автоматы можно увидеть повсеместно. Они пристально регулируются, и только 18+, но от этого не сильно легче.

Small Talk. Популярен много где, но Австралийцы без него просто не могут. Кассир на кассе в магазине спросит какие у вас планы на выходные, случайный пассажир в лифте поговорит с вами о погоде и так далее.

В Штатах, как и в России, вас постоянно пытаются надуть. Заключаться это может в большом обилии «мелкого шрифта», письмами «немедленно откройте, очень важно», микрозаймами, сыром который на самом деле «сырный продукт», правилами парковки на три страницы, звонками на телефон от местного «Банка Америки» и т.д.

В Австралии подобное есть, но не с таким размахом. Видимо, государство регулирует такие вещи более жестко. Ну и почтальон в Австралии перестает кидать 90% бумажного спама, если прилепить на ящик наклейку «No Junk Mail Please». ), перекредитовался под 3%.

После семи лет в Австралии я как-то отвык от ада на дорогах. В США приехал — как в Россию вернулся. Никто не соблюдает скоростной режим, большинство не слышало про поворотники. Чем дальше на восток, тем хуже. На днях человек по обочине обгонял пробку. Как так?

США считают родиной национальных парков. Многие страны могут похвастаться своей красивой природой, но далеко не все делают ее доступной. Парки типа Йеллоустоуна сделаны так, что люди всех возрастов и мобильности могут насладится невероятными по красоте местами.

Но даже за пределами национальных парков, вокруг городов есть огромное количество пеших троп (trails) на любой выбор по с

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 694229558c167a6d.

Работа и зарплата в Москве, Россия

Москва AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbruckIstanbulJac ksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

% PDF-1.2 % 8191 0 объект > эндобдж xref 8191 598 0000000016 00000 н. 0000012316 00000 п. 0000012501 00000 п. 0000012534 00000 п. 0000012593 00000 п. 0000017916 00000 п. 0000018106 00000 п. 0000018175 00000 п. 0000018353 00000 п. 0000018529 00000 п. 0000018731 00000 п. 0000018845 00000 п. 0000019026 00000 п. 0000019222 00000 п. 0000019366 00000 п. 0000019567 00000 п. 0000019681 00000 п. 0000019858 00000 п. 0000019972 00000 п. 0000020143 00000 п. 0000020262 00000 п. 0000020445 00000 п. 0000020602 00000 п. 0000020775 00000 п. 0000020966 00000 п. 0000021150 00000 п. 0000021282 00000 п. 0000021428 00000 п. 0000021566 00000 п. 0000021674 00000 п. 0000021779 00000 п. 0000021955 00000 п. 0000022144 00000 п. 0000022320 00000 п. 0000022498 00000 п. 0000022631 00000 п. 0000022750 00000 п. 0000022903 00000 п. 0000023046 00000 п. 0000023193 00000 п. 0000023343 00000 п. 0000023509 00000 п. 0000023656 00000 п. 0000023797 00000 п. 0000023934 00000 п. 0000024060 00000 п. 0000024191 00000 п. 0000024380 00000 п. 0000024582 00000 п. 0000024771 00000 п. 0000024897 00000 п. 0000025084 00000 п. 0000025216 00000 п. 0000025337 00000 п. 0000025490 00000 н. 0000025631 00000 п. 0000025784 00000 п. 0000025926 00000 п. 0000026091 00000 п. 0000026245 00000 п. 0000026382 00000 п. 0000026527 00000 н. 0000026687 00000 п. 0000026838 00000 п. 0000026981 00000 п. 0000027126 00000 п. 0000027248 00000 п. 0000027419 00000 н. 0000027576 00000 п. 0000027758 00000 п. 0000027887 00000 н. 0000028036 00000 п. 0000028223 00000 п. 0000028418 00000 п. 0000028546 00000 п. 0000028723 00000 п. 0000028847 00000 п. 0000028987 00000 п. 0000029110 00000 п. 0000029264 00000 н. 0000029396 00000 п. 0000029575 00000 п. 0000029731 00000 п. 0000029935 00000 н. 0000030116 00000 п. 0000030277 00000 п. 0000030408 ​​00000 п. 0000030523 00000 п. 0000030659 00000 п. 0000030799 00000 п. 0000030945 00000 п. 0000031090 00000 п. 0000031228 00000 п. 0000031374 00000 п. 0000031519 00000 п. 0000031667 00000 п. 0000031855 00000 п. 0000032027 00000 н. 0000032177 00000 п. 0000032320 00000 п. 0000032544 00000 п. 0000032742 00000 п. 0000032871 00000 п. 0000033017 00000 п. 0000033163 00000 п. 0000033350 00000 п. 0000033492 00000 п. 0000033633 00000 п. 0000033758 00000 п. 0000033909 00000 н. 0000034063 00000 п. 0000034199 00000 п. 0000034368 00000 п. 0000034558 00000 п. 0000034721 00000 п. 0000034887 00000 п. 0000034999 00000 н. 0000035128 00000 п. 0000035313 00000 п. 0000035445 00000 п. 0000035583 00000 п. 0000035702 00000 п. 0000035852 00000 п. 0000035997 00000 п. 0000036182 00000 п. 0000036377 00000 п. 0000036573 00000 п. 0000036706 00000 п. 0000036868 00000 н. 0000037043 00000 п. 0000037208 00000 п. 0000037345 00000 п. 0000037496 00000 п. 0000037651 00000 п. 0000037813 00000 п. 0000037941 00000 п. 0000038076 00000 п. 0000038224 00000 п. 0000038401 00000 п. 0000038558 00000 п. 0000038678 00000 п. 0000038849 00000 п. 0000039062 00000 п. 0000039204 00000 п. 0000039348 00000 п. 0000039520 00000 п. 0000039678 00000 п. 0000039872 00000 н. 0000040049 00000 п. 0000040192 00000 п. 0000040309 00000 п. 0000040426 00000 п. 0000040562 00000 п. 0000040697 00000 п. 0000040828 00000 п. 0000040961 00000 п. 0000041095 00000 п. 0000041252 00000 п. 0000041418 00000 п. 0000041561 00000 п. 0000041739 00000 п. 0000041866 00000 п. 0000041992 00000 п. 0000042098 00000 п. 0000042280 00000 п. 0000042470 00000 п. 0000042660 00000 п. 0000042809 00000 п. 0000043011 00000 п. 0000043215 00000 п. 0000043345 00000 п. 0000043467 00000 п. 0000043631 00000 п. 0000043776 00000 п. 0000043968 00000 н. 0000044122 00000 п. 0000044279 00000 н. 0000044429 00000 п. 0000044605 00000 п. 0000044760 00000 п. 0000044913 00000 п. 0000045099 00000 н. 0000045254 00000 п. 0000045386 00000 п. 0000045531 00000 п. 0000045725 00000 п. 0000045924 00000 п. 0000046052 00000 п. 0000046241 00000 п. 0000046362 00000 п. 0000046578 00000 п. 0000046705 00000 п. 0000046873 00000 п. 0000047040 00000 п. 0000047212 00000 п. 0000047393 00000 п. 0000047522 00000 п. 0000047647 00000 н. 0000047854 00000 п. 0000047998 00000 н. 0000048143 00000 п. 0000048262 00000 н. 0000048455 00000 п. 0000048644 00000 н. 0000048772 00000 п. 0000048922 00000 н. 0000049076 00000 п. 0000049226 00000 п. 0000049371 00000 п. 0000049552 00000 п. 0000049723 00000 п. 0000049896 00000 п. 0000050058 00000 п. 0000050252 00000 п. 0000050364 00000 п. 0000050508 00000 п. 0000050653 00000 п. 0000050784 00000 п. 0000050958 00000 п. 0000051070 00000 п. 0000051245 00000 п. 0000051439 00000 п. 0000051565 00000 п. 0000051699 00000 н. 0000051848 00000 п. 0000052003 00000 п. 0000052193 00000 п. 0000052326 00000 п. 0000052434 00000 п. 0000052580 00000 п. 0000052690 00000 п. 0000052804 00000 п. 0000052936 00000 п. 0000053038 00000 п. 0000053140 00000 п. 0000053242 00000 п. 0000053341 00000 п. 0000053439 00000 п. 0000053538 00000 п. 0000053638 00000 п. 0000053738 00000 п. 0000053838 00000 п. 0000053938 00000 п. 0000054038 00000 п. 0000054138 00000 п. 0000054238 00000 п. 0000054338 00000 п. 0000054438 00000 п. 0000054538 00000 п. 0000054638 00000 п. 0000054738 00000 п. 0000054838 00000 п. 0000054938 00000 п. 0000055038 00000 п. 0000055138 00000 п. 0000055238 00000 п. 0000055338 00000 п. 0000055438 00000 п. 0000055538 00000 п. 0000055638 00000 п. 0000055738 00000 п. 0000055838 00000 п. 0000055938 00000 п. 0000056038 00000 п. 0000056139 00000 п. 0000056240 00000 п. 0000056341 00000 п. 0000056442 00000 п. 0000056543 00000 п. 0000056644 00000 п. 0000056745 00000 п. 0000056846 00000 п. 0000056947 00000 п. 0000057048 00000 п. 0000057149 00000 п. 0000057250 00000 п. 0000057351 00000 п. 0000057452 00000 п. 0000057553 00000 п. 0000057654 00000 п. 0000057755 00000 п. 0000057856 00000 п. 0000057957 00000 п. 0000058058 00000 п. 0000058159 00000 п. 0000058260 00000 п. 0000058361 00000 п. 0000058462 00000 п. 0000058563 00000 п. 0000058664 00000 п. 0000058765 00000 п. 0000058866 00000 п. 0000058967 00000 п. 0000059068 00000 н. 0000059169 00000 п. 0000059270 00000 п. 0000059371 00000 п. 0000059472 00000 п. 0000059573 00000 п. 0000059674 00000 п. 0000059775 00000 п. 0000059876 00000 п. 0000059977 00000 н. 0000060078 00000 п. 0000060179 00000 п. 0000060280 00000 п. 0000060381 00000 п. 0000060482 00000 п. 0000060583 00000 п. 0000060684 00000 п. 0000060785 00000 п. 0000060886 00000 п. 0000060987 00000 п. 0000061088 00000 п. 0000061189 00000 п. 0000061290 00000 н. 0000061391 00000 п. 0000061492 00000 п. 0000061593 00000 п. 0000061694 00000 п. 0000061795 00000 п. 0000061896 00000 п. 0000061997 00000 п. 0000062098 00000 п. 0000062199 00000 п. 0000062300 00000 п. 0000062401 00000 п. 0000062502 00000 п. 0000062603 00000 п. 0000062704 00000 п. 0000062805 00000 п. 0000062906 00000 п. 0000063007 00000 п. 0000063108 00000 п. 0000063209 00000 н. 0000063310 00000 п. 0000063411 00000 п. 0000063512 00000 п. 0000063613 00000 п. 0000063714 00000 п. 0000063815 00000 п. 0000063916 00000 п. 0000064017 00000 п. 0000064118 00000 п. 0000064219 00000 п. 0000064320 00000 н. 0000064421 00000 п. 0000064522 00000 п. 0000064623 00000 п. 0000064724 00000 п. 0000064825 00000 п. 0000064926 00000 п. 0000065027 00000 п. 0000065128 00000 п. 0000065229 00000 п. 0000065330 00000 п. 0000065431 00000 п. 0000065532 00000 п. 0000065633 00000 п. 0000065734 00000 п. 0000065835 00000 п. 0000065936 00000 п. 0000066037 00000 п. 0000066138 00000 п. 0000066239 00000 п. 0000066340 00000 п. 0000066441 00000 п. 0000066542 00000 п. 0000066643 00000 п. 0000066744 00000 п. 0000066845 00000 п. 0000066946 00000 п. 0000067047 00000 п. 0000067148 00000 п. 0000067249 00000 п. 0000067350 00000 п. 0000067451 00000 п. 0000067552 00000 п. 0000067653 00000 п. 0000067754 00000 п. 0000067855 00000 п. 0000067956 00000 п. 0000068057 00000 п. 0000068158 00000 п. 0000068259 00000 п. 0000068360 00000 п. 0000068461 00000 п. 0000068562 00000 п. 0000068663 00000 п. 0000068764 00000 п. 0000068865 00000 п. 0000068966 00000 п. 0000069067 00000 п. 0000069168 00000 п. 0000069269 00000 п. 0000069370 00000 п. 0000069471 00000 п. 0000069572 00000 п. 0000069673 00000 п. 0000069774 00000 п. 0000069875 00000 п. 0000069976 00000 п. 0000070077 00000 п. 0000070178 00000 п. 0000070279 00000 п. 0000070380 00000 п. 0000070481 00000 п. 0000070582 00000 п. 0000070683 00000 п. 0000070784 00000 п. 0000070885 00000 п. 0000070986 00000 п. 0000071087 00000 п. 0000071188 00000 п. 0000071289 00000 п. 0000071390 00000 п. 0000071491 00000 п. 0000071592 00000 п. 0000071693 00000 п. 0000071794 00000 п. 0000071895 00000 п. 0000071996 00000 п. 0000072097 00000 п. 0000072198 00000 п. 0000072299 00000 н. 0000072400 00000 п. 0000072501 00000 п. 0000072602 00000 п. 0000072703 00000 п. 0000072804 00000 п. 0000072905 00000 п. 0000073006 00000 п. 0000073107 00000 п. 0000073208 00000 п. 0000073309 00000 п. 0000073410 00000 п. 0000073511 00000 п. 0000073612 00000 п. 0000073713 00000 п. 0000073814 00000 п. 0000073915 00000 п. 0000074016 00000 п. 0000074117 00000 п. 0000074218 00000 п. 0000074319 00000 п. 0000074420 00000 п. 0000074521 00000 п. 0000074622 00000 п. 0000074723 00000 п. 0000074824 00000 п. 0000074925 00000 п. 0000075026 00000 п. 0000075127 00000 п. 0000075228 00000 п. 0000075329 00000 п. 0000075430 00000 п. 0000075531 00000 п. 0000075632 00000 п. 0000075733 00000 п. 0000075834 00000 п. 0000075935 00000 п. 0000076036 00000 п. 0000076137 00000 п. 0000076238 00000 п. 0000076339 00000 п. 0000076440 00000 п. 0000076541 00000 п. 0000076642 00000 п. 0000076743 00000 п. 0000076844 00000 п. 0000076945 00000 п. 0000077046 00000 п. 0000077147 00000 п. 0000077248 00000 п. 0000077349 00000 п. 0000077450 00000 п. 0000077551 00000 п. 0000077652 00000 п. 0000077753 00000 п. 0000077854 00000 п. 0000077955 00000 п. 0000078056 00000 п. 0000078157 00000 п. 0000078258 00000 п. 0000078359 00000 п. 0000078460 00000 п. 0000078561 00000 п. 0000078662 00000 п. 0000078763 00000 п. 0000078864 00000 п. 0000078965 00000 п. 0000079066 00000 н. 0000079167 00000 п. 0000079268 00000 п. 0000079369 00000 п. 0000079470 00000 п. 0000079571 00000 п. 0000079672 00000 п. 0000079773 00000 п. 0000079874 00000 п. 0000079975 00000 н. 0000080076 00000 п. 0000080177 00000 п. 0000080278 00000 п. 0000080379 00000 п. 0000080480 00000 п. 0000080581 00000 п. 0000080682 00000 п. 0000080783 00000 п. 0000080884 00000 п. 0000080985 00000 п. 0000081086 00000 п. 0000081187 00000 п. 0000081288 00000 п. 0000081389 00000 п. 0000081490 00000 н. 0000081591 00000 п. 0000081692 00000 п. 0000081793 00000 п. 0000081894 00000 п. 0000081995 00000 п. 0000082096 00000 п. 0000082197 00000 п. 0000082298 00000 п. 0000082399 00000 п. 0000082500 00000 п. 0000082601 00000 п. 0000082702 00000 п. 0000082803 00000 п. 0000082904 00000 п. 0000083005 00000 п. 0000083106 00000 п. 0000083207 00000 п. 0000083308 00000 п. 0000083409 00000 п. 0000083510 00000 п. 0000083611 00000 п. 0000083712 00000 п. 0000083813 00000 п. 0000083914 00000 п. 0000084015 00000 п. 0000084116 00000 п. 0000084217 00000 п. 0000084318 00000 п. 0000084419 00000 п. 0000084520 00000 п. 0000084621 00000 п. 0000084722 00000 п. 0000084823 00000 п. 0000084924 00000 п. 0000085025 00000 п. 0000085126 00000 п. 0000085227 00000 п. 0000085328 00000 п. 0000085429 00000 п. 0000085531 00000 п. 0000085633 00000 п. 0000085735 00000 п. 0000085837 00000 п. 0000085939 00000 п. 0000086041 00000 п. 0000086143 00000 п. 0000086245 00000 п. 0000086347 00000 п. 0000086449 00000 н. 0000086551 00000 п. 0000086653 00000 п. 0000086755 00000 п. 0000086857 00000 п. 0000086959 00000 п. 0000087061 00000 п. 0000087163 00000 п. 0000087265 00000 п. 0000087367 00000 п. 0000087469 00000 п. 0000087571 00000 п. 0000087673 00000 п. 0000087775 00000 п. 0000087877 00000 п. 0000087979 00000 п. 0000088081 00000 п. 0000088183 00000 п. 0000088285 00000 п. 0000088387 00000 п. 0000088489 00000 п. 0000088591 00000 п. 0000088693 00000 п. 0000088795 00000 п. 0000088897 00000 п. 0000088999 00000 н. 0000089101 00000 п. 0000089244 00000 п. 0000089426 00000 п. 0000089699 00000 н. 0000089899 00000 н. 0000090518 00000 п. 0000012636 00000 п. 0000017892 00000 п. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 8192 0 объект > эндобдж 8193 0 объект [ 8194 0 руб. ] эндобдж 8194 0 объект > / F 8423 0 R >> эндобдж 8195 0 объект > эндобдж 8787 0 объект > транслировать HT P?!) XS / hdf! B @ $$ \ BS’28 {Y; oD-HW6 {ǭn7z [bj ڣ r,: D37 ~ | y

.