Получение пенсии при получении гражданства РФ
Поделится в соц. сетях:
В последние годы большое количество советских пенсионеров переезжают жить в Россию. И в связи с этим все более популярным становится вопрос о назначении пенсии в РФ иностранным гражданам, переезжающим в Россию на ПМЖ.
Только что приехавшему в Россию гражданину, конечно, хочется рассчитывать на социальную и материальную поддержку государства. И в первую очередь, хочется видеть эту поддержку в официальных выплатах, таких как пенсия. Россия предоставляет пенсионные выплаты прибывшим в Россию на ПМЖ гражданам, если выполняются основные условия предоставления пенсий и есть соответствующие документы.
О том, соблюдения каких условий достаточно и какие документы нужны для выплаты пенсии, вы узнаете из данной статьи.
Содержание статьи:
Полагается ли пенсия переехавшим в Россию пенсионерам?
Существует специальное международное соглашение между Россиией и странами СНГ под названием «Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения», которым устанавливается порядок обеспечения граждан пенсией. Данное соглашение заключено еще в 1992 году. По нему пенсия выплачивается в соответствии с той, которую человек получал бы на своей родине.
Инфо
А по закону «О трудовых пенсиях в РФ» иностранные граждане, которые постоянно проживают в РФ, имеют такое же право на трудовую пенсию, как и наши граждане. Таким образом, главным условием получения выплаты является постоянное и официальное проживание в стране.
Что называется официальным и постоянным проживанием? – По закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ» доказательством ПМЖ человека является наличие у него вида на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства.
Если гражданин переехал в Россию из стран бывшего СССР, то пенсия может быть назначена и без регистрации по месту жительства, главное – наличие регистрации по месту пребывания, но при снятии с регистрации по месту проживания в прошлой стране.
На какую пенсию могут рассчитывать переселенцы?
Как мы уже выяснили, переехавшие пенсионеры могут рассчитывать на пенсию в РФ, только если они получили вид на жительство или имеют российское гражданство. Для граждан бывших советских республик создана упрощенная система получения гражданства.
Право на пенсию по старости переселенец получает, если:
- Его страховой стаж более семи лет;
- Его индивидуальный пенсионный коэффициент равен или выше 9;
- Человек старше 55 (для женщин), 60 лет (для мужчин).
Внимание
Пенсионный возраст может быть уменьшен, если человек трудился на вредном производстве, опасной работе, либо женщина имеет больше 5 детей.
Если дата пребывания на ПМЖ в России ограничена и имеет дату завершения, то выплаты будут производиться по эту дату.
Как переселенцу оформить пенсию в России?
Первое, чем нужно заняться для получения российской пенсии – собрать документы. Для оформления пенсии понадобятся:
- Паспорт, подтверждающий гражданство России, либо вид на жительство с отметкой о регистрации;
- Заявление на получение пенсии;
- СНИЛС;
- Трудовая книжка РФ;
- Выписка с лицевого счёта в системе ОПС.
Это важно
Зачастую Пенсионный фонд требует дополнительные документы, подтверждающие стаж работы и другое. С полным и актуальным перечнем документов всегда можно ознакомиться на сайте ГосУслуг.
Собранные документы необходимо подать в Пенсионный фонд по месту жительства лично, по почте или через представителя. Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней. В случае положительного решения по заявлению, датой начала начисления пенсии считается день подачи заявления. В случае отрицательного ответа, когда запрошены дополнительные документы, срок рассмотрения заявления может быть приостановлен не более чем на три месяца.
Полезный совет!
Подача заявления возможно не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.
Назначение пенсии в Пенсионном фонде
Назначается выплата пенсии по месту фактического проживания пенсионера. Для этого все документы подаются в соответствующий территориальный пенсионный орган.
Инфо
Возможен другой вариант – гражданин России, проработавший здесь всю жизнь, уехал жить в другую страну. Тогда если, между странами заключено подобное пенсионное соглашение, он будет получать ту же пенсию, на которую мог рассчитывать в РФ. Эти договора заключены с Испанией, Беларусью, Латвией и Болгарией.
Выплаты по принципу территориальности назначаются гражданам Казахстана, Украины, Армении, Туркмении, Румынии, Венгрии, Молдовы, Монголии, Киргизии, Таджикистана, Узбекистана, Литвы, Грузии, Эстонии.
Таким образом, при выполнении всех перечисленных условий в пенсии отказать не могут, и новый гражданин России или приехавший на ПМЖ в нее человек, должен без проблем получать свою пенсию.
(Visited 32 206 times, 9 visits today)
Об авторе
Александр Еремеев
Опыт работы юристом — с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.
Загрузка…Получаю пенсию имея ВНЖ. При получении гражданства РФ моя пенсия увеличится?
Елена! Добрый день!
Упрощенное получение гражданства – специальная процедура оформления гражданства России, позволяющая сократить срок проживания лица на территории РФ до момента обращения с заявлением о приеме в гражданство до 1 года и менее. Именно сроки оформления статуса гражданина РФ отличают упрощенный порядок от классической схемы получения гражданства, предполагающей проживание в течение 5 лет с момента получения вида на жительство в РФ. Также в отличие от стандартного порядка получения гражданства, упрощенная процедура не предполагает оформление или РВП или вида на жительство (в зависимости от оснований).
Основания получения гражданства РФ в упрощенном порядке, перечень документов, преимущества
В зависимости от основания приобретения гражданства, упрощенный порядок позволяет сократить сроки получения российского паспорта до 1 года и менее.
Упрощенный порядок получения гражданства, как правило, интересует граждан, принявших решение оформить гражданство РФ в максимально сжатые сроки. Однако получить российский паспорт законно в рамках данной процедуры, возможно лишь при условии соответствия претендента требованиям законодательства.
Получение статуса носителя русского языка открывает наиболее короткий путь к российскому гражданству. Данный статус гражданин приобретает после прохождения устного собеседования с комиссией при наличии оснований, указанных в законе. Основанием к получению статуса является проживание лица или его близких родственников в пределах границы РФ. Носителям русского языка не требуется оформлять разрешение на временное проживание. Данная категория иностранных граждан имеет право получить вид на жительство и быть принятыми в гражданство РФ в упрощенном порядке, при условии выхода из имеющегося у них гражданства.
Закон № 62 от 31.05.2002 г. «О гражданстве РФ» устанавливает список лиц, являющихся носителями русского языка. К ним принадлежат иностранные граждане, которые достигли совершеннолетия, могут свободно общаться на русском языке, проживают в РФ (на основании вида на жительство) или имеют родственников по прямой восходящей линии, которые проживают либо ранее проживали на территориях, входящих в состав РФ. Если у гражданина отсутствует вид на жительство, то для получения статуса необходим родственник по прямой линии, проживающий на постоянной основе в России, либо который ранее жил в Российской Империи или СССР. Основания получения статуса носителя русского языка необходимо подтвердить документально.
Если Ваши близкие родственники когда-то проживали в пределах границ РФ, необходимо предоставить документы об этом. Подойдут архивные справки, выписки из домовых книг, копии военных билетов с отметкой о постановке на воинский учет и другие документы, говорящие о постоянном проживании. Если у Вас на руках не сохранились нужные сведения, Вам следует искать их в государственных архивах. В случае невозможности их восстановления, факт проживания родственника в целях получения НР можно установить в судебном порядке. В таком случае Вам потребуется предоставить в УФМС заверенную копию решения суда с отметкой о вступлении в законную силу. Идеально, если у Вас на руках имеется паспорт родственника с отметкой о постоянной регистрации. В таком случае, предоставления дополнительных документов не потребуется. Если Вы сами постоянное проживаете в РФ и оформили вид на жительство, Вам необходимо предоставить в УФМС его копию.
Документы для признания носителем языка
Паспорт с нотариальным переводом
Заявление о признании носителем русского языка
Уведомление о постановке на миграционный учет
Миграционная карта, патент или иной документ, подтверждающий законность пребывания иностранного гражданина в РФ
Документы, подтверждающие наличие оснований для получения статуса носителя русского языка соответствии со ст.33.1 ФЗ «О гражданстве РФ». Такими документами могут быть: вид на жительство или документы, свидетельствующие о проживании близких родственников в пределах госграницы РФ, а также документы, указывающие на родственные связи.
Сохраняется ли право на дальнейшее получение пенсии РФ при отказе от гражданства РФ
Здравствуйте. Для выяснения однозначной позиции Пенсионого фонда РФ по этому вопросу рекомендую обратиться туда с официальным запросом.
Ранее действовало правило, что лица вышедшего из гражданство до достижения пенсионного возраста в РФ и назначения пенсии, утрачивалось право на ее назначение и получение. Например,
Определение Конституционного Суда РФ от 24.06.2008 N 429-О-О
Установление различных условий назначения трудовых пенсий для граждан Российской Федерации и иностранных граждан, а также лиц без гражданства не означает, что иностранные граждане и лица без гражданства лишаются права на пенсионное обеспечение по нормам российского законодательства. В частности, статьей 5 Федерального закона от 6 марта 2001 года N 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное местожительство за пределы Российской Федерации» иностранным гражданам и лицам без гражданства гарантируется сохранение права на получение государственных пенсий, назначенных в связи с трудовой или иной общественно полезной деятельностью (службой) в соответствии с законодательством Российской Федерации, независимо от даты их выезда за пределы Российской Федерации, переезда из одного государства в другое и места жительства.
Однако оно основывалось на ФЗ, который в настоящее время утратил силу.
В настоящее время согласно ч. 3 ст. 27Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях»
Порядок выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Право на трудовую пенсия в РФ имеют не только граждане, но и иностранные граждане. В вашем случае, пенсия уже установлена и выплачивается.Поэтому сам по себе факт смены гражданства не должен влечь за собой автоматического лишения на получения выплат установленных ранее.
П.1Положения о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, Постановление правительства от 17.12.2014 N 1386 с учетом последних изменений от 28.08.2017 N 1020 устанавливает
Таким образом, оснований для отказа в выплате пенсий не усматривается.
Положена ли российская пенсия жителям Донецкой и Луганской областей Украины, получившим паспорт РФ?
Жители Донецкой и Луганской областей Украины, получившие российское гражданство, имеют право на получение пенсии в РФ, если они переедут на место жительства в РФ.
Получение гражданства РФ жителями Донецкой и Луганской областей Украины
Паспорт гражданина РФ является основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории РФ (п. 1 Указа Президента РФ от 13.03.1997 № 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации»; п. 1 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации»).
Определенные категории иностранных граждан и лиц без гражданства могут быть приняты в гражданство РФ в упрощенном порядке, который в отличие от общего порядка не содержит, в частности, требования о пятилетнем непрерывном проживании на территории РФ. Таким порядком могут воспользоваться, например, следующие лица (ч. 8 ст. 14, ч. 1.1 ст. 29 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»; п. 1 Указа Президента РФ от 24.04.2019 № 183 «Об определении в гуманитарных целях категорий лиц, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке»; пп. «в» п. 1 Указа Президента РФ от 29.04.2019 № 187 «Об отдельных категориях иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке»):
• постоянно проживающие на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины;
• имеющие удостоверение беженца, вид на жительство в РФ или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территориях Донецкой и Луганской областей Украины по состоянию на 07.04.2014 и 27.04.2014 соответственно.
Общие правила назначения пенсии в странах — участницах СНГ
Украина и Российская Федерация являются участницами Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (заключено в г. Москве 13.03.1992) (далее — Соглашение от 13.03.1992), согласно которому пенсионное обеспечение, назначение пенсий гражданам государств — участников Соглашения осуществляется по законодательству того государства, на территории которого они проживают. То есть Соглашение основано на территориальном принципе (ст. 1, п. 1 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992).
Таким образом, лица, проживающие в Донецкой и Луганской областях Украины, в том числе получившие российское гражданство, не имеют права на назначение и выплату российской пенсии.
Вместе с тем при переселении пенсионера в пределах государств — участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства (ст. 7 Соглашения от 13.03.1992).
Условия назначения страховой пенсии по старости в РФ
По общему правилу в 2019 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ч. 1, 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Приложения 3, 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
• страховой стаж — не менее 10 лет;
• величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) — не ниже 16,2;
• достижение пенсионного возраста: 61 год для мужчин и 56 лет для женщин.
При этом в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись застрахованными гражданами РФ за пределами территории РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
При назначении пенсии гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также бывшего СССР, за время до 13.03.1992 (п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992).
Обратите внимание! Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории Украины, принимаются на территории РФ без легализации (ст. 11 Соглашения от 13.03.1992).
Поскольку государства — участники Соглашения обязаны, в частности, принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера, Пенсионный фонд России оказывает содействие для подтверждения стажа и заработка гражданина в том числе путем направления официального запроса в Пенсионный фонд Украины (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992).
По материалам («Электронный журнал «Азбука права», 2019)
разрешений на работу в России и рабочая виза в Россию, как их получить?
Разрешение на работу в России — это документ, позволяющий иностранцу из страны с визой
Гражданам стран с визой необходима виза для въезда и пребывания в России, если у них нет хотя бы российского вида на жительство или российского паспорта.Есть исключения для дипломатов и сотрудников круизных лайнеров из стран с визой.
К иностранным гражданам из безвизовых стран применяются другие правила (зеленая зона). Эта политика « зеленой страны » очень похожа на политику для людей из стран с визой, имеющих вид на жительство.
В этом сообщении блога я обсуждаю только политику и процедуры, применимые к людям из стран с визой.
Вопреки распространенному мнению, разрешение на работу в России всегда привязано к конкретному работодателю.Если у вас есть работа у работодателя A, и вы хотите перейти к работодателю B, работодатель B должен будет подать для вас новое разрешение на работу.
Разрешение на работу в России подается и оплачивается работодателем.
На этой странице я рассмотрю следующие типы разрешений на работу и процедуры их получения:
- Разрешение на нормальную работу, подпадающее под квоты
Кроме того, я также обсуждаю Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, как получить рабочую визу в Россию, и я даю обзор стоимости всех процедур.
Квота
Ежегодно Минтруд России определяет максимальное количество иностранцев из стран с визой, которые могут получить разрешение на работу в России. Для иллюстрации квот: в 2018 году разрешение на работу в Санкт-Петербурге могут получить максимум 4502 иностранца. В Москве квота — 5871 человек. Далее квоты распределяются между профессиями. Так, в Москве из 5 871 вакансии 336 зарезервированы для работников металлургической и машиностроительной промышленности.Помимо металлургии и машиностроения, существует еще 12 профессиональных групп со своими квотами.
Как получить квоту для своей организации?
Распределение квот по всем регионам Российской Федерации осуществляет комиссия. Любой запрос на выделение квот должен быть представлен в эту комиссию.
Заявки на квоты должны быть сначала заполнены онлайн на этом сайте, который управляется Министерством труда России.Работодатель, который зарегистрировался на этом сайте, может подать заявку на квоту здесь (и при необходимости исправить ее позже). После заполнения заявление необходимо распечатать для подачи в региональную комиссию. Вы можете отправить заявку в электронном виде, но комиссия рассмотрит ее только после того, как у них будет ваше бумажное заявление.
Онлайн-заявка на российскую квотуКаждый субъект Российской Федерации имеет свою комиссию, которая должна обрабатывать заявки на квоту.В Санкт-Петербурге этим занимается Центр рабочего оборудования.
Центр рабочего оборудования Санкт-Петербург РоссияЗаявку на квоту на предстоящий год необходимо подавать заблаговременно: заявку на квоту на 2019 год можно подавать до 1 мая 2018 года.
К заявлению необходимо предоставить следующие документы:
- Бланк заявления (2 экз.)
- Доверенность на подачу заявления от имени организации
- Гарантийное письмо от работодателя на дом работника и медицинские расходы
- Письмо намерения с причиной, почему в данном случае необходимо привлечение иностранных сотрудников
- Легализованная копия паспорта директора компании
Должно быть понятно, почему организация не может заполнить вакансии русскими людьми и, следовательно, нуждается в иностранных сотрудниках.При рассмотрении запроса комиссия смотрит, как долго организация существует (чем дольше, тем лучше) и получала ли она прибыль в прошлом. Чем прочнее репутация компании, тем больше шансов, что она получит желаемую квоту.
Если квоты предоставлены, процедура продолжается, как описано ниже, для бесквотных должностей. Так что работать с квотами — большая загадка, поэтому по возможности их лучше вообще избегать.
Бесквотные позиции
Есть профессии, на которые квотирование не распространяется. Эти профессии перечислены в Приказе Минтруда России № 768 от 20 декабря 2013 года. Поскольку получение квот является дополнительным препятствием, рекомендуется проверить, могут ли ваши сотрудники иметь право на одну из этих бесквотных должностей. Бесквотные должности состоят примерно из трех категорий:
- Профессии, представляющие культурный интерес, например, артист балета.
- Руководящие должности, такие как директор компании, директор филиала.
- Технические должности, такие как главный инженер .
Для неквотируемых профессий объявление о вакансии может быть немедленно размещено в службе занятости. Это также следующий шаг для иностранных рабочих, для которых получены квоты.
Объявление вакансии в бюро по трудоустройству
Необходимо доказать, что найти подходящего российского кандидата на вакансию невозможно.Таким образом, необходимо, чтобы вакансия оставалась открытой не менее одного месяца в службе занятости. Эта часть процедуры может быть сложной. В конце концов, объявляется вакансия, которую вы не хотите заполнять на месте. Низкая зарплата и очень подробное описание вакансии — хорошие сдерживающие факторы, но если есть заявки в ответ на вакансию, к ним следует относиться «серьезно». Нельзя сказать, что у вас уже есть подходящий иностранный кандидат.
К сожалению, так работает российская бюрократия.Сотрудники службы занятости, конечно, знают эту политику. Если вы не хотите работать в рамках этих руководящих принципов, всегда есть возможность подать заявление на разрешение на работу в HQS, как описано ниже. Через месяц можно будет сделать следующий шаг: подать заявку на разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
Это не разрешение на работу, а необходимое условие для его получения (если вы не нанимаете ВКС). Этот документ разрешает работодателю нанимать иностранную рабочую силу.Разрешение на работу, в свою очередь, является разрешением для иностранного сотрудника работать на конкретного работодателя.
Плата за получение данного документа составляет 10 000 рублей за каждого иностранного работника, принимаемого на работу. Несколько сотрудников могут быть включены в одно разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Для получения разрешения необходимо предоставить следующие документы:
- Легализованные копии устава или, если работодатель является независимым предпринимателем, легализованная копия его паспорта
- Проект трудового договора, который должен соответствовать требованиям российского трудового законодательства
ФМС может на утверждение или отклонение заявки может потребоваться до 60 дней: 30 дней для обязательства и еще 30, если чего-то не хватало в пакете документов.Для выдачи этого разрешения проводятся консультации с Комиссией по труду и занятости, которая выдает свою рекомендацию в течение 10 дней. Только в случае положительной рекомендации выдается Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
HQS
Есть категория иностранных рабочих, для которых квоты и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не требуются. Это высококвалифицированные специалисты (ВКС).
Первоначальной целью разрешения на работу ВКС в России было привлечение высококвалифицированных мигрантов.На практике требование только одно: минимальная брутто-зарплата 2 миллиона рублей в год. Есть лишь несколько исключений из требований к заработной плате, которые применяются, в частности, к ученым. Для них минимальная заработная плата ВКС ниже. О выплате заработной платы ВКС необходимо ежеквартально информировать ФМС.
Кроме того, некоторые профессиональные группы исключены из возможности работы в качестве ВКС в России. Это включает в себя религиозные профессии, но также и торговых представителей в сфере товаров повседневного спроса (включая фармацевтические препараты).Каждое российское юридическое лицо с чистого листа может привлечь сотрудника ВКС. Если у компании есть неоплаченные административные штрафы или запрет на привлечение иностранных сотрудников, это не может быть сделано в течение определенного периода времени.
Для ВКС работодатель не обязан уплачивать социальные и пенсионные взносы в соответствующие фонды. Эти премии вместе составляют не менее 30,2% от заработной платы брутто. Это немного экономит.
Согласно российским определениям, валовая заработная плата равна чистой заработной плате + 13% НДФЛ.Страховые взносы в фонды не подпадают под это определение. Таким образом, затраты на рабочую силу значительно выше, чем валовая заработная плата. Из-за непонимания определения зарплаты брутто некоторые люди считают, что налоговая нагрузка на российских работодателей невысока. Это не совсем так, но в случае с ВКС — так. Однако для ВКС приходится иметь дело с минимальной зарплатой в 2 миллиона рублей.
| Продолжительность процедуры | Государственные пошлины | Минимальная заработная плата | Максимальный срок | |
Нормальное разрешение на работу в России с квотой| месяцев | | месяцев Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы: 10 тысяч рублей Минимальная заработная плата в России в 2019 году составляет 11280 рублей брутто в месяц (около 173 евро в месяц брутто) , по текущему обменному курсу).В регионах разрешено вводить более высокую минимальную заработную плату: В Москва минимальная заработная плата составляет 18781 рубль брутто в месяц в 2019 году. По текущему обменному курсу это почти 258 евро брутто в месяц. В Санкт-Петербург минимальная заработная плата в 2019 году составляет 18000 рублей брутто в месяц. Или 247 евро брутто в месяц по текущему обменному курсу. | 1 год | |
| Нормальное разрешение на работу в России без квоты | Минимум 3 месяца | Для выдачи разрешения на привлечение иностранной рабочей силы: 10 тысяч рублей За выдачу разрешения на работу: 3500 рублей За выдачу официального приглашения рабочей визы : 800 рублей | То же, что и для обычного разрешения на работу в России с квотой | 1 год |
| Разрешение на работу ВКС России | Минимум 1 месяц | Для оформления разрешения на работу: 3500 рублей Для оформления рабочей визы по официальному приглашению : 800 рублей | 166667 рублей в месяц (2 млн рублей брутто в год). | 3 года |
Основными преимуществами разрешения на работу HQS и сопроводительной визы по сравнению с обычным разрешением на работу является то, что они могут быть получены намного быстрее и действительны в течение максимального периода 3 года. Обычное разрешение на работу для квотных и неквотированных должностей действительно в течение не более одного года.
Кроме того, ВКС имеет возможность подать заявление на получение вида на жительство в России для себя и членов своей семьи в ускоренном порядке.
Для разрешения на работу ВКС не предъявляются требования к названиям должностей, как в случае с неквотируемыми должностями обычного разрешения на работу. Кроме того, ВКС имеет возможность подать заявление на получение вида на жительство в России для себя и членов своей семьи с ускоренная процедура.
Если требования к заработной плате для этого разрешения не являются нарушением условий сделки, и вы можете подать заявление на разрешение HQS на предполагаемую должность, вы всегда должны выбрать это.
Заявление о разрешении на работу
Так выглядит разрешение на работу в России.После получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вы можете подать заявление на получение разрешения на работу в России.
Для ВКС это заявление можно подать сразу.
При подаче заявления на разрешение на работу необходимо подать следующие формы:
- Цветная фотография иностранца, для которого запрашивается лицензия (размер 30 на 40 мм)
- Легализованная и переведенная копия паспорта иностранца
- Справка врача о том, что иностранец не болеет инфекционными заболеваниями (в том числе ВИЧ) или наркомании
Запросить приглашение на рабочую визу в Россию
Этот шаг многих смущает.Разрешение на работу — это документ, который позволяет вам работать в России, но для того, чтобы оставаться в России, вам также нужна виза.
Визы в Россию выдаются на основании приглашения, а приглашения на рабочую визу выдает Федеральная миграционная служба (ФМС). В настоящее время эти приглашения также можно получить в электронном виде. Плата за получение приглашения 800 руб.
- Форма заявки
- Легализованная и переведенная копия паспорта иностранца
- Гарантийное письмо от работодателя
- Цветная фотография иностранца, для которого запрашивается приглашение (размер 30 на 40 мм)
Приглашение будет оформлено в течение 20 рабочих дней при условии наличия всех документов.Для ВКС этот срок составляет 14 рабочих дней. По приглашению УФМС иностранный гражданин может подать заявление на получение рабочей визы в посольстве или консульстве России, указанном в его приглашении.
По прибытии в Россию иностранный сотрудник должен подать заявление на получение собственного российского идентификационного налогового номера (ИНН), если он еще не сделал этого.
Работодатель должен сообщить в ФМС о заключении трудового договора с иностранным работником. Это кажется совершенно излишним после того, как вы только что потратили несколько месяцев на получение разрешения на работу в России, но если вы проигнорируете это, вы можете получить такой же большой штраф, как если бы ваш сотрудник работал без разрешения на работу.Так что не игнорируйте это. Вот шаблоны бланка и доверенности на это, которые можно найти на сайте Санкт-Петербургского центра рабочего оборудования. В случае увольнения также необходимо сообщить в ФМС.
ФМС перестала существовать как независимый административный орган в конце 2016 года и была объединена с Министерством внутренних дел России. Хаос этой реорганизации еще не разрешен. Вот почему действительно необходимо хорошее руководство в этих процедурах. Van Rhijn & Partners работает вместе с визовыми агентами, которые ежедневно общаются с ФМС и знают почти всех инспекторов по именам.Это позволяет нам ограничивать стоимость этой очень трудоемкой процедуры.
Вам нужно разрешение на работу в России или у вас есть вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте свои комментарии ниже.
.Письменное задание 23 по ЕГЭ. Английский язык — Английский. Тесты ЕГЭ. Письмо ч.1
| Письмо 23 | |
Музланова Е.С. | У вас есть 20 минут на выполнение этой задачи. Вы получили письмо от своей англоговорящей подруги по переписке Глории, которая пишет: |
| … Я всегда хотел побывать в Москве, посмотреть достопримечательности и попробовать русскую кухню, так что будет здорово провести неделю у себя.Есть идеи, что мы могли бы сделать? Нужно ли брать с собой специальную одежду? Дайте мне знать, если я могу вам что-нибудь доставить из Англии … | |
Напишите ответ Глории. В письме: | |
36 Новослободская
Москва
Россия
7 декабря 2015 г.
Уважаемая Глория,
Я очень рад получить Ваше письмо.Извините, я не сразу ответил на ваше письмо. Жду нашей встречи.
Что касается одежды, то в России обычно холодно, а летом тепло и приятно. Летом здесь не нужна теплая одежда, только куртка. Здесь можно сделать массу вещей. Можно осмотреть достопримечательности, рестораны, музеи, Красную площадь и так далее. Мы также можем прокатиться на пароходе по Москве-реке и совершить экскурсию по достопримечательностям или прокатиться на автобусе. Русская еда тоже фантастическая!
Кстати, а вы когда-нибудь пробовали русскую еду? Ваше любимое блюдо? Вы можете принести мне сувенир из Англии?
Вообще-то, мне пора.Пора мне приготовить ужин.
Напиши мне, когда сможешь!
Любовь,
Слава
.