Можно ли подать документы на гражданство в мфц: Страница не найдена — МФЦ

Центр государственных и муниципальных услуг «Мои Документы»

Контакты

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск»

 Адрес (юридический/почтовый): 143402, Московская область, г. Красногорск, Оптический пер., д. 4

Директор: Каюков Сергей Владимирович

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск» отделение «Красный Кит»

Режим работы отделения: Пн.-вс. (включительно) с 8:00 до 20:00. (Временно)

Перерывы на санитарную обработку помещений с 11:30 до 12:00, с 16:30 до 17:00

Адрес: Московская область, Красногорский район, г. Красногорск, ул. Ленина, д. 2.

Телефон: 8 (800) 550-50-30 доб.52215

Электронная почта: [email protected]

 

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск» удаленное рабочее место «Павшинская пойма»

Режим работы отделения: Пн.-пт. с 9:00 до 18:00, сб., вс. –выходной.

Адрес: Московская область, Красногорский район, г. Красногорск, Ильинский бульвар, д. 4.

Телефон: 8 (800) 550-50-30 доб.52217

Электронная почта: [email protected]

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск» отделение «Парк-2»

Режим работы отделения: Пн.-вс. (включительно) с 8:00 до 20:00. (Временно)

Перерывы на санитарную обработку помещений с 11:30 до 12:00, с 16:30 до 17:00

Адрес: Московская область, Красногорский район, г. Красногорск, ул. Дачная, д. 11А.

Телефон: 8 (800) 550-50-30 доб.52218

Электронная почта: [email protected]

 

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск» отделение «Нахабино»

Режим работы отделения: Пн.-сб. с 8:00 до 20:00. (Временно), вс.-выходной.

Перерывы на санитарную обработку помещений с 11:30 до 12:00, с 16:30 до 17:00

Адрес: МО, Московская область, Красногорский район, п. Нахабино, ул. Панфилова, д. 25.

Телефон: 8 (800) 550-50-30 доб.52216

Электронная почта: [email protected]

Удаленное рабочее

Режим работы отделения: Пн.-пт. с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00, сб., вс. -выходной.

место Адрес: Московская область, Красногорский район, п. Нахабино, ул. Советская, д. 22.

Телефон:8 (800) 550-50-30 доб.52216

Электронная почта: [email protected]

 

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск» отделение «Ильинское»

Режим работы отделения: Пн.-сб. с 8:00 до 20:00. (Временно), вс.-выходной.

Перерывы на санитарную обработку помещений с 11:30 до 12:00, с 16:30 до 17:00

Адрес: Московская область, Красногорский район, п. Мечниково, д. 22.

Телефон: 8 (800) 550-50-30 доб.52214

Электронная почта: [email protected]

 

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск» отделение «Путилково»

Адрес: Московская область, Красногорский район, д. Путилково, ул. Томаровича, д. 1.

Тел.:8 (800) 550-50-30 доб.52219

Электронная почта: [email protected]

Режим работы отделения: Пн.-сб. с 8:00 до 20:00. (Временно), вс.-выходной.

Перерывы на санитарную обработку помещений с 11:30 до 12:00, с 16:30 до 17:00

Удаленное рабочее место

Адрес: Московская область, Красногорский район, поселок Отрадное, Пятницкая улица, д. 5.

Телефон:8 (800) 550-50-30 доб.52219

Электронная почта: [email protected]

Режим работы: Пн. Ср. Пт. с 10:00 до 19:00; Вт. Чт. с 11:00 до 20:00.

Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Красногорск» отделение «Твой дом»

Режим работы отделения: Пн.-вс. (включительно) с 8:00 до 21:00. (Временно).

Перерывы на санитарную обработку помещений с 11:30 до 12:00, с 16:30 до 17:00

Адрес: Московская область, Красногорский район, г. Красногорск, ул. Международная, д. 6.

Телефон: 8 (800) 550-50-30 доб.52217

Электронная почта: [email protected]

В каждом подразделении МФЦ заявители в полном объеме могут получить государственные и муниципальные услуги, предоставление которых организовано на базе МФЦ в соответствии с действующим законодательством и на основании соглашений о взаимодействии.

Снять с миграционного учета иностранного гражданина можно через МФЦ

В прошлом году в силу вступил новый федеральный закон, обязывающий принимающую сторону уведомлять МВД об убытии иностранных граждан и лиц без гражданства из места пребывания, таким образом, аннулировав его регистрацию по своему адресу.

В Кировской области сделать это можно через центры «Мои Документы».

— Принимающая сторона, физическое лицо или представитель юридического лица, обращается в центр госуслуг с уведомлением об убытии установленной формы. Уведомление можно подать как в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности, так и в отношении нескольких, подлежащих снятию с учета по месту пребывания, — рассказала Наталия Швецова, директор кировского многофункционального центра, подведомственного министерству информационных технологий и связи Кировской области.

Подать уведомление необходимо не позднее двух дней с момента убытия иностранного гражданина из квартиры или его увольнения из организации. В документе принимающая сторона должна указать сведения о дате убытия иностранного гражданина, его ФИО, дату и место рождения, гражданство, адрес места пребывания. Если принимающей стороной является физическое лицо, заявитель также указывает информацию о себе: ФИО, телефон, серия и номер документа, удостоверяющего личность. Если принимающая сторона — юридическое лицо, заявителем в этом случае будет представитель организации, который указывает свои данные.

— В ходе приема эксперт устанавливает личность заявителя, проверяет правильность оформления уведомления, проставляет отметку о его приеме в бланк уведомления, отравная часть которого возвращается принимающей стороне. Сформированный пакет документов передается в подразделение территориального органа МВД, — уточнила Наталия Швецова.

Подробнее узнать о порядке подачи уведомлений об убытии иностранных граждан и лиц без гражданства через центры «Мои Документы» можно по телефону 8 800 707 43 43 (звонок бесплатный).

Многофункциональный центр

ГБУ ЛО «Многофункциональный центр» оказывает более 200 государственных и муниципальных услуг. На территории Всеволожского района для удобства жителей функционирует филиал и четыре отдела ГБУ ЛО «МФЦ»:

Филиал ГБУ ЛО «МФЦ «Всеволожский» 
    отдел Новосаратовка 
    отдел Мурино  
    отдел Кудрово 
    отдел Сертолово

Удаленные рабочие места (сокращенно УРМ) создаются в населенных пунктах, находящихся на значительном расстоянии от филиала МФЦ. Главная цель создания УРМ — предоставить  гражданам возможность получать государственные и муниципальные услуги в режиме «одного окна» в максимально короткий срок непосредственно в своём поселении, а не ездить в районный центр.

УРМ, как правило, открываются в административных зданиях и библиотеках. Через оператора УРМ жители отдаленных сельских районов могут подавать документы и заявления, чтобы получать государственные услуги, не покидая своего населенного пункта. Все услуги оказывается по принципу «одног окна». В УРМ Всеволожского района сегодня можно получить 50 услуг различных органов исполнительной власти. Перечень предоставляемых в УРМ услуг постоянно расширяется

Удаленные рабочие места — это еще один шаг администрации навстречу сельским жителям, результат большой проделанной работы. 

 

Оценить качество оказания  государственных и муниципальных услуг можно непосредственно при посещении центра «Мои документы» либо самостоятельно на сайте https://vashkontrol.ru

 

Дополнительная информация размещена на сайте МФЦ по адресу: http://mfc47.ru/

Филиал ГБУ ЛО «МФЦ» Всеволожский  приглашает на работу универсальных специалистов на должность ведущий специалист.

Требования:

• Высшее образование;
• Гражданство РФ;
• Опыт работы с клиентами;
• ПК-уверенный пользователь: Word, Exel, Outlook$
• Опыт работы с документами и нормативными материалами;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Знание нормативно-правовой базы в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг будет Вашим преимуществом

Основные обязанности:

• Прием и выдача документов на предоставление государственных и муниципальных услуг;
• Консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Работа на территории работодателя:  Ленинградская область, г. Всеволожск.
• Возможность профессионального роста

Уважаемые жители Всеволожского района!

 

Информируем Вас о возможности получения банковских услуг в филиале           ГБУ ЛО «МФЦ» «Всеволожский», включая отделы «Новосаратовка», «Сертолово», «Мурино», «Кудрово».

 

 

ПАО Банк «Возрождение»

1.                Открытие расчетного счета для юридического лица/индивидуального предпринимателя/лица, занимающегося частной практикой

АО «Альфа-Банк»

1.                Открытие расчетного счета для юридического лица/индивидуального предпринимателя

 

 

Как срочно подать документы и получить второй загранпаспорт через МФЦ.

Как сделать второй загранпаспорт в МФЦ

Как оформить второй загранпаспорт нового образца через ГОСУСЛУГИ

Как сделать второй загранпаспорт через МФЦ? Мы поможем вам без хлопот подать документы и получить второй загранпаспорт, без оформления заявления на госуслугах. 

Где срочно сделать второй загранпаспорт через госуслуги или МФЦ? Мы решим все ваши проблемы со срочным получением второго загранпаспорта через МФЦ Москвы и без госуслуг.

Срок оформления второго загранпаспорта в МФЦ и госуслуги? С нашей помощью можно срочно подать документы на второй загранпаспорт в МФЦ минуя портал госуслуги. У нас вы гарантированно получите второй загранпаспорт к ножной дате.

Правила оформления загранпаспорта нового образца

Процедура получения второго загранпаспорта, мало чем отличается от оформления нового или замене старого на новый загранпаспорт через ГОСУСЛУГИ. На до учитывать только один нюанс, что оформить второй загранпаспорт, можно лишь загранпаспорт нового образца сроком на 10 лет, что в МФЦ, ГОСУСЛУГИ или ФМС, и это будет не как раньше, загранпаспорт со срок действия до окончания предыдущего, а полноценный заграничный паспорт сроком на 10 лет, со дня выдачи, то есть, по сути, является вторым действующим заграничным паспортом, выданным в дополнение к имеющемуся. 

Как получить второй загранпаспорт при наличии первого через мфц?

Многофункциональные центры Мои Документы (МФЦ) открываются по всей России, с приемом документов от ГОСУСЛУГи. Они предоставляют большое кол-во гос. и муниципальных услуг гражданам. В Москве, у многих сейчас возник вопрос, как оформить загранпаспорт нового и старого образца, после того как в 2016 годы году закрылся многофункциональный центр, по приему, оформлению и выдачи загранпаспорта, вне зависимости от прописки гражданина, на ул. Новослободская д.45. Наш офис, после закрытия центра на Новослободской, переехал на ул. Маросейка у м. Китай-Город.

Где выдают загранпаспорт нового образца через МФЦ в Москве без записи?

Раньше граждане могли воспользоваться госуслугой, получение загранпаспорта, без записи, просто придя в центр и взять талон на подачу заявления, или воспользоваться платными услугами, помощи в срочном оформлении заграничного паспорта. Сейчас данная услуга предоставляется только в центрах Мои Документы (МФЦ). Процедура, мало чем отличается от подачи документов на Новослободской 45, разница состоит лишь в том, что в МФЦ, без записи к конкретному времени, можно подать документы только на загранпаспорт сроком действия на 5 лет. Обусловлено это тем, что МФЦ выступает, в своем роде посредником, между гражданином (заявителем), органами внутренних дел, на которые сейчас возложена функция, приема, обработки и выдачи заявлений. Все проверки, на наличие судимостей, прописки, долгов, действительности документов лежат на МВД, проверки на благонадежность граждан, наличие допусков к секретности, гостайне,  лежат в области ФСБ, куда отделы ГУ по Вопросам Миграции МВД отправляет запросы. То есть, как мы видим, на МФЦ лежит лишь функция приема документов от граждан и передачи их в МВД, чтобы разгрузить сотрудников и уменьшить очереди. Сроки же, оказания ГОСУСЛУГи в выдаче заграничного не менялись, как для оформления заграничного паспорта нового и старого образца, и составляют, как и раньше, один месяц при подаче заявления по месту постоянной регистрации (штамп в паспорте)  и до 4 месяцев при временной регистрации или при подаче  заявления по месту фактического пребывания. 

Как оформить загранпаспорт нового образца в мфц

Прием документов, на загранпаспорт нового образца в МФЦ, ведется только сотрудниками полиции, к которым необходимо предварительно записаться на сайте ГОСУСЛУГ, имея на руках СНИЛС и подтвержденную учетную запись. Тут нужно учитывать тот факт, что вы обязаны записаться на прием и придти лучше за час до назначенного времени, взять талон у сотрудника МФЦ (отметиться), и обратиться за тем в отдел МВД. 

Как сделать загранпаспорт нового образца в мфц

Нельзя забывать, что на плечах заявителя, лежит обязанность правильно собрать и подготовить все документы для подачи на оформление загранпаспорта, так как, подготовка документов на заграничный паспорт сроком на 10 лет не входит в обязанности сотрудников полиции, у них по регламенту, на прием одного заявителя отводится 15 минут, за которые необходимо принять, проверить документы, сфотографировать на бланк паспорта в специализированной кабине, снять отпечатки пальцев, и подготовить дело на проверку. И вполне резонно, когда они отказывают в приеме гражданам, у которых ненадлежащим образом подготовлены документы. 

Как получить загранпаспорт нового образца в москве через мфц

Список документов, который необходимо предоставить заявителем:

• для лиц старше 18 лет: заполненная анкета установленного образца (для паспорта сроком действия на 5 лет две анкеты), копия паспорта РФ, копия заграничного паспорта, 1 фото на анкету 35*45 мм (для паспорта старого поколения — 4 фото на загранпаспорта 35*45 мм матовые в овале), военный билет для граждан призывного возраста до 27 лет.

• для лиц младше 18 лет: заполненная анкета установленного образца,  копия паспорта РФ родителя заявителя и копия паспорта на ребенка старше 14 лет, копия заграничного паспорта, 1 фото на анкету 35*45 мм (для паспорта старого поколения — 4 фото на загранпаспорта 35*45 мм матовые в овале), св-во о рождении на ребенка с отметкой о гражданстве, если ребенок родился заграницей или один из родителей не гражданин РФ.

Как ускоренно получить загранпаспорт нового образца в мфц

Если у Вас есть трудности со сбором и подготовкой документов, то можно обратиться в специализированные компании, которые помогут собрать все документы.

У многих занятых людей встает вопрос, если раньше можно было платно подать документы на Новослободской 45, то что сейчас делать. Мы с радостью готовы помочь занятым гражданам или просто тем, кто не привык и не знает, что делать в данной ситуации. Мы занимаемся услугами в помощи в срочном получении загранпаспорта с 1998  года, и даже когда существовал многофункциональный центр на Новослободской, многие граждане обращались именно к нам, так это удобней и дешевле, получить загранпаспорт без хлопот и к заказанному сроку. Мы подготовим все документы, организуем подачу документов без записи и привязки к указанному часу, в удобное для клиента время, отследим все этапы изготовления загранпаспорта и сообщим клиенту о его готовности.  

Как сделать загранпаспорт нового образца в москве через мфц

У нас существует много тарифов, как дешевых не сочных, кому главное чтобы все документы были правильно оформлены и не ждать четырех месяцев, которые отводятся по закону на проведение проверок, и получить готовый уже через месяц; так и ускоренные тарифы, где клиенту необходимо минимум потраченного личного времени.

Обращайтесь к нам по тел. +7 499 653 6335 или лично в офис, и наши сотрудники, с многолетним опытом работы в данной сфере, помогут Вам получить загранпаспорт. 

ВСЕ ПРОПАЛО? ВЫЛЕТ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ?

ОБНАРУЖИЛИ ЧТО ЗАКОНЧИЛСЯ ЗАГРАНПАСПОРТ? НЕ БЕДА! ПОМОЖЕМ СРОЧНО ПОЛУЧИТЬ НОВЫЙ ЗАГРАНПАСПОРТ! ОФИЦИАЛЬНО! ЧЕРЕЗ МВД, ФМС, МФЦ.

ЗАКАЖИ СЕГОДНЯ

 

Заработная плата, вопросы для собеседования, сопроводительное письмо, статус заявки

Интервью IFC YPP делится на 2 раунда. Только кандидаты из короткого списка будут приглашены на собеседование в первом туре. Собеседования первого раунда запланированы на середину октября — начало ноября каждого года, даты еще не определены. Все кандидаты, прошедшие процедуру подачи заявки, получат уведомление. Расходы на участие в первом раунде собеседований несет заявитель, так как большинство первых собеседований будет проходить на территории школы и / или через Webex / Skype.

Все кандидаты, прошедшие после первого раунда собеседования, получат персонализированное уведомление. IFC оплачивает все указанные расходы, связанные с интервью во втором раунде, включая проезд, проживание и питание.

IFC YPP Interview Model

После первого раунда собеседования кандидаты, включенные в сокращенный список, приглашаются в штаб-квартиру IFC (Вашингтон, округ Колумбия), где оплачиваются все связанные с этим расходы, на групповое собеседование. Для собеседования на месте, как правило, IFC использует традиционную, техническую модель и модель собеседования на основе поведенческих событий с целью проверки технических знаний кандидатов, их компетенций и их общей области деятельности, целей и миссии организации.

IFC YPP Вопросы на собеседовании

Кандидатам обычно задают три типа вопросов: а) вводные и традиционные вопросы; б) Технические вопросы; и c) вопросы о поведенческих событиях. Ниже мы приводим соответствующие примеры этих типов вопросов, взятые с веб-сайта Glass Door, который содержит реальные отзывы кандидатов, прошедших собеседование в IFC.

a) Вводные и традиционные вопросы (вопросы, касающиеся основной мотивации, которая побудила кандидата подать заявку на участие в IFC YPP, или вопросы об их опыте и истории работы.Примеры:

• Что вы знаете о IFC?
• Почему вы хотите работать в IFC?
• Просмотрите свое резюме, подчеркнув, что, по вашему мнению, имеет отношение к IFC
.
• В каких еще компаниях вы / будете подавать заявление?
• Какими навыками вы обладаете?
• Расскажите нам о своем прошлом опыте в области финансирования борьбы с изменением климата

b) Технические вопросы , связанные с областями работы IFC, такими как инвестиционный и финансовый анализ.Примеры:

• У вас есть компания, которая только что привлекла 100 миллионов долга, как это влияет на каждый финансовый отчет?
• Почему EBITDA иногда не является хорошим показателем для денежных средств?
• Какая структура инвестиций была бы наилучшей для IFC для инвестирования в гипотетический зарубежный проект: заемный капитал или акционерный капитал.
• Проведите меня по записям отчета о прибылях и убытках или отчета о движении денежных средств
• Не могли бы вы рассчитать маржу EBITDA? (Они могут представить некоторые цифры и попросить кандидата сделать предположения по этому поводу)

c) Вопросы о поведенческих событиях для проверки способностей кандидата справляться с трудными ситуациями с целью восприятия компетенций.Примеры:

• Были ли у вас случаи, когда на работе слишком много нагрузки, и вам приходилось выполнять несколько задач одновременно? Как ты с этим справился?
• Расскажите о сложном проекте и о том, как вы его реализовали?
• Если вам поступило предложение от вашего начальника, какие ключевые моменты / анализ вы бы сделали, чтобы принять инвестиционное решение?
• Каким был ваш опыт работы с клиентами?

Чтобы помочь вам почувствовать себя в большей безопасности и значительно улучшить свою производительность на этапе собеседования IFC YPP, OpenIGO Network разработала имитацию собеседования в соответствии с моделью IFC YPP со специализированным профессионалом, имеющим большой опыт. Нажмите на ссылку ниже, чтобы узнать больше о нашей услуге IFC YPP Mock Interview:

Пробное интервью

Goldman Sachs | Новости и события

Кито, Эквадор, 14 июля 2016 г. — IFC, член Группы Всемирного банка, усилила поддержку малых и средних предприятий (МСП), принадлежащих женщинам Эквадора, предоставив новый кредит в размере 55 млн долларов США банку Banco Pichincha, который стремится резко увеличить объем кредитования женщин-предпринимателей.

Заем состоит из 20 млн долларов США от IFC и 15 млн долларов США от Фонда долга женщин-предпринимателей, частного инвестиционного фонда, управляемого компанией IFC Asset Management Company.Фонд является частью Goldman Sachs 10 000 Women и Фонда возможностей женщин-предпринимателей Международной финансовой корпорации (IFC), партнерства, направленного на расширение доступа женщин-предпринимателей к капиталу.

Запущенный в 2014 году, этот первый в своем роде механизм призван помочь закрыть глобальный кредитный дефицит на сумму около 285 миллиардов долларов для малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, и дать возможность 100000 женщинам-предпринимателям развивать свой бизнес. Еще 20 миллионов долларов США были вложены немецкой инвестиционной компанией Finance in Motion.

Banco Pichincha стремится использовать новое финансирование для увеличения примерно на 50 процентов своих кредитов МСП в Эквадоре в то время, когда страна восстанавливается после разрушительного землетрясения в апреле. Расширение финансового доступа для МСП имеет решающее значение для устойчивого роста страны, поскольку они являются ключевым фактором экономической активности и создания рабочих мест. Банк планирует расширить сферу своей деятельности в следующие три года примерно на 2500 малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, с новыми ресурсами.

«В Banco Pichincha мы воочию убедились, что инвестирование в принадлежащие женщинам МСП ведет к экономическому росту и созданию рабочих мест в Эквадоре», — сказала Мария Белен Санчес, менеджер по продукту Banco Pichincha.«Можно сделать гораздо больше, чтобы женщины-предприниматели могли получить доступ к капиталу. Сотрудничая с IFC, мы устраняем препятствия, с которыми они сталкиваются при получении доступа к капиталу », — сказала она.

Согласно исследованиям IFC и McKinsey Enterprise Finance Gap Database, почти 37 процентов официальных МСП являются владельцами женщин, из которых 71 процент не обслуживаются или обслуживаются недостаточно. Кредитный дефицит формальных МСП, принадлежащих женщинам, в Эквадоре оценивается в 3 миллиарда долларов США в год.

«IFC продолжает расширять свою поддержку Эквадору после землетрясения», — сказал Карлос Лейрия Пинто, глава IFC по Андскому региону.«Мы уверены, что наше партнерство с Banco Pichincha будет способствовать ускорению экономического роста в Эквадоре и свидетельствует о нашей приверженности предоставлению возможностей женщинам-предпринимателям, которые сталкиваются с проблемой получения финансирования для своего бизнеса», — сказал он.

«Доступ к капиталу — серьезное препятствие для роста для женщин-предпринимателей», — сказала Ноа Мейер, управляющий директор и глобальный руководитель Goldman Sachs 10,000 Women. «Исследование Goldman Sachs показывает, что сокращение гендерного кредитного разрыва может увеличить доход на душу населения примерно на 12 процентов на развивающихся рынках к 2030 году.Этот новый кредит Banco Pichincha предоставит больше капитала женщинам-предпринимателям в Эквадоре, которые будут способствовать будущему экономическому росту и созданию рабочих мест ».

Проект также поможет Banco Pichincha почти удвоить деятельность по защите климата за трехлетний период, так как он реализует новые проекты по защите климата, включая проекты в области энергоэффективности, возобновляемых источников энергии, водосбережения и более чистого производства. Banco Pichincha уже является пионером в Эквадоре в области финансирования деятельности, не связанной с климатом, поскольку у него есть опыт поддержки проектов в области энергоэффективности, возобновляемых источников энергии и зеленых зданий.

Заем является частью более широкого сотрудничества IFC с Grupo Pichincha, которая также имеет операции в Колумбии, Перу, США и Испании. Группа нацелена на расширение доступа к финансам для домохозяйств с низкими доходами и малых и средних предприятий, что делает ее стратегическим партнером IFC в Андском регионе.

Стратегия IFC в Эквадоре направлена ​​на оказание помощи организациям, которые продвигают финансовую доступность. Поддержка Эквадора IFC началась, когда он стал членом организации в 1956 году, и с тех пор она инвестировала в страну около 685 миллионов долларов.

Программа IFC «Банковское дело для женщин» играет каталитическую роль, помогая финансовым учреждениям удовлетворять потребности женщин-предпринимателей устойчивым и прибыльным образом. С момента запуска в 2010 году программа осуществила 37 инвестиций по всему миру на общую сумму более 1 миллиарда долларов и запустила 28 консультационных проектов.

Goldman Sachs 10 000 Wome n и IFC предоставили базовые инвестиции для создания механизма и работают с местными банками на развивающихся рынках, чтобы стимулировать существующий капитал для МСП, принадлежащих женщинам, путем устранения препятствий для доступа к финансовым услугам.С момента запуска механизма в 2014 году он взял на себя обязательства перед банками в 16 странах на сумму более 550 миллионов долларов, увеличив кредитование женщин-предпринимателей.

Об IFC
IFC, член Группы Всемирного банка, является крупнейшим глобальным институтом развития, ориентированным на частный сектор на развивающихся рынках. Работая с более чем 2000 компаний по всему миру, мы используем наш капитал, опыт и влияние, чтобы создавать возможности там, где они больше всего нужны. В 2015 финансовом году наши долгосрочные инвестиции в развивающиеся страны выросли почти до 18 миллиардов долларов, что помогло частному сектору сыграть важную роль в глобальных усилиях по искоренению крайней бедности и повышению общего благосостояния.Для получения дополнительной информации посетите www.ifc.org.

О компании IFC по управлению активами
IFC Asset Management Company LLC (AMC), 100% дочерняя компания IFC, инвестирует капитал третьих лиц, позволяя инвесторам извлекать выгоду из опыта IFC в достижении высокой доходности капитала, а также оказывать положительное влияние на развитие в странах, в которые инвестирует. КУА привлекла 8,7 млрд долларов в 11 инвестиционных фондах. Для получения дополнительной информации посетите www.ifcamc.org.

О Banco Pichincha
Banco Pichincha — крупнейшее частное финансовое учреждение в Эквадоре.Основанный в 1906 году, банк имеет 30-процентную долю рынка, около 2,5 миллионов клиентов, портфель более 5 миллиардов долларов и депозиты в 7,6 миллиардов долларов. Вся его деятельность построена на приверженности обществу, акционерам, окружающей среде и гендерному равенству. Банк предоставляет ряд продуктов и услуг для удовлетворения потребностей различных клиентских сегментов, которые он обслуживает, включая микрофинансирование, частные лица, малые и средние предприятия (МСП) и корпоративный банкинг. Banco Pichincha смог успешно преодолеть разрыв между группами населения, не имеющими доступа к официальному финансовому сектору, через многие из своих бизнес-единиц, включая микрофинансовое подразделение, программу общественных банковских услуг и небанковский корреспондентский канал Pichincha «Mi Vecino».

Документы и формы 2018 IFC

Документы и формы 2018 IFC | Ричардсон, Техас

Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере для лучшего взаимодействия с пользователем.

Департаменты »Пожарная охрана» Разрешения

Общая информация:

Контрольный список соответствия правилам пожарной безопасности
• — [пересмотрено 10.03.2021]:
  Перечисляет распространенные проблемы с Кодексом пожарной безопасности, влияющие на коммерческие помещения.Соблюдение пунктов в этом списке поможет клиенту подготовиться к Сертификату занятости, лицензированию или другой проверке пожарного кодекса. В форме не перечислены все возможные нарушения.
  
• График оплаты пожарной охраны:
  Устанавливает противопожарные сборы — влияет на разрешения и проверки.
  
• Поправки к Кодексу пожарной безопасности:
  Это постановление вносит поправки в Международный пожарный кодекс 2018 года и принимает его.

Процесс выдачи разрешений:

• Отправляйте заполненные заявки и подтверждающие электронные документы в FIREPERMITS @ COR.GOV с надписью «Permit Application» в строке темы.
• Отправить заявку и сопроводительные документы, объединенные в один файл .PDF.
• Отправьте исходный файл дизайна, сохраненный или распечатанный в незащищенном формате PDF. Пожалуйста, не печатайте и не сканируйте файл.
• Отправить общий размер файла не более 10 МБ при разрешении 200 точек на дюйм.
• Разрешительные сборы не оплачиваются заранее.

Разрешение на строительство: Следующие разрешения на строительство требуются, если иное специально не исключено Кодексом пожарной безопасности города Ричардсон:

Системы контроля доступа:

• Системы контроля доступа разрешены Управлением строительной инспекции [(972) 744-4180].

Автоматические системы пожаротушения:

Информацию о пожарных спринклерах и связанных с ними системах см. Ниже.

Батарейные системы:

Системы радиопокрытия аварийно-спасательных служб:

Системы пожарной сигнализации:

Исключения:

• Только работа, затрагивающая менее 5 устройств уведомления,
• Обновления прошивки / программного обеспечения,
• Замена плат той же модели микросхемами с той же или более новой прошивкой,
• Однако при добавлении ТОЛЬКО нового контроля системы подавления вытяжки к существующей панели пожарной сигнализации лицензиат установки пожарной сигнализации должен присутствовать во время приемочных испытаний системы подавления вытяжки для проверки контроля.

• Политика в отношении канальных дымовых извещателей [пересмотрено 24.09.2019] :
  Важная информация по всем канальным дымовым извещателям. Включает важные требования по установке и тестированию.

Спринклерные системы пожаротушения и связанные с ними системы:

Исключение: Когда работа затрагивает менее двадцати (20) спринклеров.

Легковоспламеняющиеся и горючие жидкости:

Ворота и баррикады:

Промышленные печи:

• За информацией обращайтесь в Управление пожарной охраны [(972) 744-5750].

Сжиженный газ:

• Сжиженный нефтяной газ регулируется Железнодорожной комиссией Техаса.

Распыление или окунание:

• Системы опрыскивания и окунания [помещения, кабины, резервуары] разрешены через Департамент строительной инспекции [(972) 744-4180].
• IFC Глава 24 содержит требования, которые регулируют операции, при которых легковоспламеняющиеся или горючие покрытия наносятся путем распыления, погружения, порошкового покрытия или нанесения покрытия потоком.
• Противопожарная защита для операций распыления или окунания — см. Автоматические системы пожаротушения или Спринклерные системы пожаротушения и связанные с ними системы выше.

Системы стояков:

Разрешения на эксплуатацию:

Требуются следующие разрешения на эксплуатацию, если иное специально не исключено Кодексом пожарной безопасности:

Выставки и выставки;

Взрывчатые вещества [включая пиротехнику];

Опасные материалы;

Транспортные средства или оборудование, работающие на жидком или газовом топливе, в сборочных зданиях;

Мобильные машины для приготовления пищи;

Мобильная заправка по требованию;

Монтажное мероприятие на открытом воздухе;

Системы экстракции растений;

Временные мембранные конструкции и палатки;

Другие операции по запросу должностного лица пожарного кодекса.

Другие формы и информация:

GBSD — Системный инженер — Интегрированные функциональные возможности (IFC) — Рой

Начните карьеру, выводя инновационные, надежные и гибкие продукты и идеи на орбиту и за ее пределы. У Northrop Grumman есть возможности, которые ждут вас, которые играют жизненно важную роль в освоении человеком космоса, национальной обороне и научных открытиях, поддерживая множество программ по всей вселенной.С нами вы откроете для себя культуру любопытства и сотрудничества, которая поможет вам определить возможное с самого начала. Наши космические системы соединяют и защищают миллионы людей на Земле каждый день, сейчас и в будущем. Изучите свое будущее и начните карьеру сегодня.

Northrop Grumman Space Systems ищет системного инженера. Эта должность будет поддерживать программу наземного стратегического сдерживания (GBSD). Узнайте больше о программе GBSD здесь.

Northrop Grumman поддерживает поддержку ВВС, разработку, производство и развертывание аппаратных и системных модификаций для наземных и бортовых систем управления пуском межконтинентальных баллистических ракет (МБР), средств запуска и связанной инфраструктуры.

** Что вам предстоит сделать: **

Выбранный кандидат присоединится к группе интегрированных функциональных возможностей (IFC) в рамках Управления системного проектирования. Команда IFC отвечает за координацию разработки и выполнения IFC в соответствии с Интегрированным генеральным графиком для поддержки основных этапных мероприятий. Эта роль требует поддержки руководителей групп в тесной координации и сотрудничестве с другими группами интегрированных продуктов (IPT), ответственными за выполнение HW / SW, для определения функций системы для поэтапной доставки важной программы разработки и определения конкретной конфигурации оборудования. и программные элементы, необходимые для этих функций, а также время выполнения программы.

Вы будете поддерживать развитие нескольких продуктов, начиная с всеобъемлющего стратегического плана IFC, поддержки подробных планов IFC и графиков, определяющих усилия по разработке. Вы будете участвовать в разработке и выполнении плана IFC, который охватывает все компоненты проекта программы (например, аппаратное и программное обеспечение), а также функциональные действия (например, тестирование, проверки качества, логистическую поддержку), которые поддерживают внедрение в производство и операции. фазы программы.

Вы будете поддерживать усилия IFC по разработке до тех пор, пока они не завершатся сертификацией того, что интегрированный набор продуктов соответствует его функциональным и эксплуатационным требованиям и готов к выпуску для использования по назначению, как указано в пакете / сертификате системы IFC (например, наземные испытания, летные испытания, опытно-конструкторские и / или эксплуатационные испытания и оценка и т. д.).

Идеальный кандидат будет заинтересован и имеет некоторый опыт в техническом планировании, системной интеграции, верификации и валидации, стоимости и рисках или анализе возможности поддержки и эффективности для систем в целом.Идеальный кандидат имеет рабочее понимание и некоторый опыт в деятельности, выполняемой на различных уровнях системного продукта, включая: проектирование, изготовление, испытания, установку, эксплуатацию и обслуживание.

Кандидат должен быть самостоятельным и способным работать только под общим руководством. Вы должны уметь самостоятельно определять и разрабатывать подходы к решениям, консультируясь / сотрудничая с руководителями вашей команды. В качестве кандидата вы расширите свой технический кругозор в области системной инженерии с помощью широкого портфеля задач и будете в авангарде превращения традиционной строгости системного проектирования в гибкие, гибкие среды.

Как штатный сотрудник Northrop Grumman Space Systems, вы имеете право на наш надежный пакет льгот, включающий:

— Медицинское, стоматологическое и зрительное покрытие

— 401k

— Помощь в обучении

— Страхование жизни

— Программы помощи сотрудникам и решения для работы / жизни

— Оплачиваемый отпуск

— Ресурсы для здоровья и благополучия

— Скидки для сотрудников

https://benefits.northropgrumman.com/us/en2/BenefitsOverview/Pages/defau…

У этой должности стандартный график работы — 9/80. График 9/80 позволяет сотрудникам, которые работают с девятичасовым рабочим днем ​​с понедельника по четверг, каждую вторую пятницу брать выходной.

GBSD

** Квалификация: **

** Вы получите следующие квалификации: **

+ степень бакалавра по дисциплине STEM (наука, технология, инженерия или математика) от университета, аккредитованного ABET

+ минимум 2 года опыта работы в технической отрасли или степень магистра

+ Предыдущий опыт системного инжиниринга или технического управления проектами

+ Возможность получить секретное разрешение Министерства обороны

** Было бы неплохо иметь следующие квалификации: * *

+ Опыт работы с методологиями, практиками и инструментами Agile / DevOps

+ Предыдущий опыт работы в программе Weapon System

+ Общее понимание инженерных процессов Northrop Grumman Corporation

+ Отличное общение, наставничество, навыки межличностного общения и способность взаимодействовать с высшее руководство, коллеги и сотрудники

+ Действующий секретный допуск Министерства обороны (расследование в течение последних 6 лет). уши) и доступ к программе SAP / SAR

Northrop Grumman стремится нанимать и удерживать разнообразный персонал.Мы гордимся тем, что являемся работодателем равных возможностей / позитивных действий, принимая решения независимо от расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, национального происхождения, возраста, статуса ветерана, инвалидности или любого другого защищенный класс. Чтобы ознакомиться с нашим полным заявлением о EEO / AA и прозрачности платежей, посетите сайт www.northropgrumman.com/EEO. Гражданство США требуется для большинства должностей.

** Категория должности **: Инженерное дело

20032989

Политики корпоративного гражданства — Платформа условий воздействия

Предприниматели и инвесторы могут согласовать минимальные стандарты ведения бизнеса или этических норм и определить их в инвестиционных документах.Это могут быть индивидуальные заявления, основанные на местном законодательстве, или они могут быть адаптированы из стандартов третьих сторон, таких как Международная финансовая корпорация (IFC). Стороны также могут согласовать общие принципы на этапе рассмотрения условий и потребовать, чтобы совет директоров утвердил более подробную политику в течение некоторого периода времени после закрытия. Политики, включенные в эти образцы условий, являются только примерами и не предназначены для предписания.

Стандарт IFC

Компания обязуется соблюдать применимое местное и национальное законодательство и, как минимум, не должна нанимать или использовать принудительный труд любого рода; не нанимать и не использовать вредный детский труд; выплачивает заработную плату, которая соответствует отраслевым или национальным минимальным требованиям или превышает их; должен справедливо относиться к сотрудникам с точки зрения приема на работу, продвижения по службе, условий работы и представительства, независимо от пола, расы, цвета кожи, инвалидности, политических убеждений, сексуальной ориентации, возраста, религии, социального или этнического происхождения или ВИЧ-статуса; разрешает консультативные рабочие структуры и ассоциации, которые предоставляют сотрудникам возможность изложить свои взгляды руководству; обеспечивает, чтобы сотрудники, переведенные на удаленные предприятия на длительный период времени, имели доступ к адекватному жилью и основным услугам; оценивает риски для здоровья и безопасности, возникающие в результате трудовой деятельности; должны работать в течение долгого времени над применением соответствующих политик и руководств Международной финансовой корпорации (IFC) по охране труда, если они более строгие, чем местное законодательство, с соответствующими целями и графиком улучшений; должны учитывать возможность положительного воздействия на окружающую среду в результате хозяйственной деятельности и предпринимать соответствующие действия для снижения экологических рисков, уменьшения экологического ущерба и усиления положительных эффектов; должны работать в течение долгого времени над применением соответствующих политик и руководящих принципов IFC, если они более строгие, чем местное законодательство, с соответствующими целями и графиком улучшений, когда деятельность оценивается как представляющая значительные экологические риски; должны соблюдать все применимые законы и продвигать передовую международную практику, включая законы и стандарты передовой международной практики, направленные на предотвращение вымогательства, взяточничества и финансовых преступлений; должны поддерживать высокие стандарты деловой этики и честности; должен надлежащим образом регистрировать, сообщать и проверять финансовую и налоговую информацию; использовать эффективные системы внутреннего контроля и управления рисками, охватывающие все существенные вопросы, включая экологические, социальные и этические вопросы.

________________________________________

• Политики для принятия после закрытия

Образец языка : В течение [X дней или X месяцев] после закрытия Правление (в голосование которого входит предпочтительный директор) должно принять политику, относящуюся к каждому из следующих правил:

Экологическая и социальная ответственность . Компания будет стремиться вести все аспекты своей деятельности экологически и социально ответственно, включая содействие мирному разрешению конфликтов, справедливые и гуманные условия труда, справедливое отношение к своим сотрудникам, внедрение устойчивых бизнес-процессов, минимизацию отходов и переработку, и благотворительность, как описано ниже.Должностные лица и директора будут использовать свое усмотрение и деловые суждения, чтобы определить, как лучше всего реализовать эту политику в соответствии со своими фидуциарными обязанностями.

Корпоративные пожертвования . Компания всегда должна стремиться иметь программу поощрения активной корпоративной благотворительности на уровне, установленном должностными лицами и директорами, использующими свое усмотрение и деловые суждения, чтобы определить, как лучше всего реализовать эту политику в соответствии с их фидуциарными обязанностями.

Справедливая заработная плата . Компания должна справедливо и справедливо платить своим сотрудникам, находящимся в Соединенных Штатах Америки, и сотрудникам, не проживающим в США, и справедливым образом, как это определено должностными лицами и директорами в их бизнес-суждениях в соответствии с их фидуциарными обязанностями.

Равные льготы для сотрудников . Домашние партнеры (одного или противоположного пола) правомочных сотрудников Компании должны иметь право на получение льгот в соответствии с политиками и программами Компании в отношении льгот для сотрудников в той же степени, в которой супруги правомочных сотрудников Компании имеют право на получение льгот в соответствии с такими политиками и программами.

No related posts.