Как в резюме правильно написать гражданство: Страница не найдена

Содержание

Как правильно писать гражданство в анкете

Как заполнять в документах графу гражданство РФ

В мире принято употреблять полное название геополитического объекта — Российская Федерация. Это словосочетание используется в бумагах, заполняемых по запросу органов власти, миграционных или разрешительных ведомств.

Единственно правильное применение состоит в употреблении исходной формы слова в именительном падеже.

Нужно обратить внимание, что на бланках, не имеющих специальных ячеек для каждой буквы, подразумевающих написание всего слова заглавными буквами, название страны упоминается, соблюдая правило правописания географических названий, где каждое слово начинается с заглавной буквы.

Некоторые формы бланков требуют полной формулировки, которая выглядит, как «гражданин Российской Федерации». Такие требования есть у судебных приставов и в некоторых формах органов ЗАГСа. В основном удостоверении личности — в паспорте — также зафиксирована именно такая форма: гражданин Российской Федерации.

Ошибкой будет употребление понятий: русский, Россия, россиянин, РФ, в отношении подачи информации о подданстве человека.

В зарубежных организациях в поле «Nationality» россиянами указывается написанное по-английски полное наименование родины, принятое международным сообществом. Для россиян это будет Russian Federation.

На основном европейском средстве общения — английском языке — заполняются бумаги, предназначенные для зарубежных ведомств: заявление на визу, на трудовую деятельность, прошение о получении подданства другой страны.

Бланки официальных бумаг, оформляемые для всех государственных органов РФ, должны содержать информацию, написанную на русском языке.

Как правильно написать национальность — русский или россиянин

В многонациональной России живет около 200 народностей. Все они — россияне, но только часть из них может назвать себя русскими. При необходимости указать свою национальную принадлежность, нужно записать в соответствующую графу свою этническую группу, например, «русский».

Понятие «россиянин», которое может быть указано в графе «национальность», будет расцениваться как ошибка, так как понятие россиянина не имеет отношения к нации, а только подразумевает наличие у человека подданства России. К тому же «россиянин» имеет неофициальное значение и используется в разговорной речи, в художественной и публицистической литературе.

Как правильно пишется — гражданка РФ или гражданин РФ

Официальные бумаги, требующие скрупулезного следования правилам оформления, заполняются в соответствии с общегражданским паспортом России, в котором для женщин и мужчин есть общее наименование, употребляющееся в мужском роде — гражданин Российской Федерации.

При этом определение «гражданка», написанное в соответствующей графе, ошибкой считаться также не будет.

В полуофициальных анкетах, письмах, прошениях, резюме и биографиях допускается написание «гражданка РФ» с употреблением в женском роде и с сокращением до аббревиатуры — гражданка РФ.

Употребление женского рода необходимо при требовании указать нацию женщины: русская.

Как правильно писать гражданство — российское или русское

Употребление словосочетания «российское гражданство» уместно только в письмах, резюме, анкетах, биографиях, не имеющих строго установленной формы.

Для официальных документов ни один из вариантов не является верным, в них должно упоминаться наименование государства, а не нации. Употребление наименования «русский» создаст более грубую ошибку, так как это понятие указывает на нацию. Можно быть русским и, в то же время, иметь подданство Испании, США, Украины или Эфиопии.

Словосочетание с прилагательным «российское» имеет верный смысл, но полуофициальное звучание. Поэтому, чтобы избежать отклонения заполненных бланков, стоит везде использовать только официальный вариант.

Как заполнять название страны — Россия или Российская Федерация

При необходимости указать страну рождения, проживания или подданства, нужно прописывать полное наименование государства — Российская Федерация.

В начале Конституции РФ закреплено внутригосударственное название страны: Российская Федерация — Россия. Поэтому в случае написания слова Россия во внутригосударственных бумагах, проверяющие лица примут заявление. При отклонении заполненного бланка со ссылкой на неправильно использованную словоформу, при желании, можно обжаловать такое решение, ссылаясь на главный закон государства — Конституцию. Обжалование производится в административном порядке в территориальный орган суда.

Внутренний регламент некоторых ведомств устанавливает свои требования, по которым необходимо указывать двусоставное наименование государства. При запросе ответственные лица обязаны предоставить информацию, определяющую порядок и форму заполнения анкет.

польский | Фразы — Заявление

Хорошо владею (устный, письменный)

Dobra znajomość w mowie i piśmie…

Используется, чтобы показать, что канидат находится на хорошем уровне языковых компетенций

Свободно владею (устный, письменный)

Biegła znajomość w mowie i piśmie. ..

Используется, чтобы показать, что претендент свободно разговаривает на коком-либо языке

Со знанием компьютера

Biegłość w obsłudze komputera

Используется, чтобы показать, что претендент умеет пользоваться всеми базовыми функциями компьютера

Отличные коммуникативные/презентационные навыки

Wysoko rozwinięte zdolności komunikacji/negocjacji/prezentacji

Используется, чтобы показать, что претендент хорошо умеет вести переговоры/общаться/делать презентации

Продвинутый пользователь Microsoft Office Suite / basic HTML программирование

Zaawansowany poziom w obsłudze Microsoft Office Suite / podstawowa znajomość programowania HTML

Используется, чтобы показать, что претендент глубокие знания в использовании всех программ офиса Майкрософт и программного обеспечения

Владею программами Microsoft Word / Excel / Database / Powerpoint.

Znajomość Microsoft Word / Excel / Access / Powerpoint

Используется, чтобы показать, что претендент имеет продвинутые знания в ипользовании текстового процессора, таблиц, баз данных и программного обеспечения для составления презентаций

Со знанием CAD / CAM.

Podstawowa znajomość CAD / CAM

Используется, чтобы показать, что претендент умеет использовать программное обеспечение для компьютерного дизайна

Имею действительное водительское удостоверение/водительские права

Prawo jazdy kat. (kategoria)…

Используется, чтобы показать, что претендент имеет право водить машину

Как правильно описать навыки в резюме: топ-5 примеров — Work.ua

Чтобы резюме выглядело нешаблонным и «продающим», нужно правильно презентовать свои навыки.

О тонкостях их описания — в этой статье.

Навыки — это умения, которые необходимы соискателю для работы на определенной должности. Этот блок резюме отвечает на вопрос: «Что я умею делать и что я сделал ранее?», хорошо презентует и «продает» кандидата.

Почему это важно?

Функционал журналиста не ограничивается только написанием статей, бухгалтера — оформлением счетов, а строителя — кладкой кирпича. Можно вспомнить, что еще приходилось делать на предыдущих местах работы, и добавить эти навыки в резюме. Но они обязательно должны соответствовать желаемой должности. И если навыки подать правильно, то путь к новой работе может стать короче, а соискатель получит преимущество перед конкурентами.

Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме?

 Все зависит от того, какую цель поставил перед эйчаром работодатель. Ясное дело, что пункт с описанием навыков не является ключевым. Но он может повлиять на решение — приглашать специалиста на собеседование или нет.

Беда в том, что иногда люди путают навыки с личными качествами и указывают в резюме: легко обучаюсь, нахожу общий язык с людьми, умею работать в команде. Это шаблонный и бездумный подход, который показывает, что соискатель сделал, как все, и даже не адаптировал свою «профессиональную визитку» под конкретную вакансию.

Тем не менее, есть некоторые навыки, которые при правильном обосновании будут выгодно смотреться в любом резюме. Какие именно, расскажет Work.ua.

1. Управленческие навыки

Существует мнение, что они нужны только начальникам. Не верьте. Даже если вы не руководите людьми, это вовсе не означает, что управленческий навык вам ни к чему.

Этот человек знает, куда нужно идти, собирает команду и приводит к поставленной цели. Он уверен в себе, решителен, умеет брать на себя ответственность, убеждать в своей правоте и признавать ошибки. И если вы такой, то вы не сотрудник, а мечта.

2. Переговоры и убеждение

Разговорные навыки пригодятся во многих жизненных и рабочих ситуациях. Человеку, который умеет красиво говорить, намного легче адаптироваться на новом рабочем месте, влиться в коллектив. А во время работы подвешенный язык поможет успокоить разбушевавшегося клиента, мотивировать коллег к достижению целей, провести презентацию и переговоры с партнерами. Если это о вас, опишите данный навык, подкрепив реальным примером из своей практики.

3. Исследовательские навыки

Вы не должны знать ответы на все вопросы и решение всех проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Но это и не повод бежать к непосредственному руководителю в надежде, что он решит очередную трудность.

Если же у вас хорошо развит исследовательский навык, значит вы понимаете, где искать ответ, с кем поговорить, к какому специалисту обратиться, и умеете на основе полученной информации выстроить алгоритм решения проблемы. За это вас будут ценить на рабочем месте.

4. Умение адаптироваться

Перемены никому не нравятся. В основном их боятся и воспринимают настороженно. Оно и понятно, изменения могут быть трудными, но для роста компании, развития сотрудников, увеличения прибыли они просто необходимы.

Если вы умеете быть гибким, приспосабливаться к ситуации и эффективно работать в эпоху перемен, то не стесняйтесь об этом написать в резюме.

5. Знание иностранных языков

При других равных условиях работодатели зачастую отдают предпочтение тем кандидатам, которые знают иностранные языки. Такие специалисты получают шанс занять достойную, высокооплачиваемую должность в компаниях, работающих на международном уровне.

Владение иностранным языком помогает в трудоустройстве. Оно говорит о том, что соискатель, чтобы повысить свою ценность на рынке труда, помимо стандартных знаний получил дополнительные. Значит он целеустремленный и усидчивый. Такие люди — лучшие работники. Пусть потенциальные наниматели узнают о таком вашем достоинстве еще на этапе рассмотрения резюме.

Еще кое-что о навыках в резюме:

  • Научитесь отличать навыки от личных качеств. Например, коммуникабельность — это качество, а большой опыт продаж — навык.
  • Готовьте резюме для определенной вакансии, перечисляйте конкретные умения, которые будут полезны именно этому работодателю. Читайте вакансию.
  • Не пишите больше 3 навыков, выберите несколько ключевых.
  • Обосновывайте каждый навык. Например: Я многозадачный (на протяжении месяца вел 10 проектов. За это время были достигнуты такие-то результаты).
  • Если писать нечего, лучше вообще ничего не писать.

N.B! Приведенные формулировки — примеры. Не нужно слово в слово переносить их в резюме.


И все-таки навыки — штука тонкая. Поэтому Work.ua напоминает главные правила, которым подчиняется описание навыков в резюме, — не переусердствовать, отличать умения от личных качеств и подкреплять их доказательствами.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

заполни шаблон резюме и скачай готовый бланк

Для чего нужно резюме?

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

  1. Личные данные;
  2. ФИО;
  3. Опыт работы;
  4. Образование;
  5. Профессиональные навыки;
  6. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Как правильно составить резюме для работы в Канаде (Образец)

12 основных советов при составлении резюме для Канады: 

1) Краткость – сестра таланта

В среднем работодателю требуется 30 секунд, чтобы оценить резюме. Сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю основные моменты, а не каждую деталь. Вдаваться в подробности будете уже на интервью.

2) Должно быть интересно

Как правило, читатель будет тратить меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому сделайте его интересным. Важно использовать ключевые слова в резюме.

3) До двух страниц

Резюме должно состоять максимум из двух страниц. Если у вас нет большого опыта, то вполне достаточно и одной страницы. Если же у вас десятилетний опыт за плечами, то приемлемы и три страницы.  

4) Для конкретной позиции

Резюме необходимо написать для конкретной области деятельности (а лучше для конкретной позиции). Не стоит претендовать одним резюме сразу на несколько разных вакансий. Если вам приглянулись две позиции, то на каждую составьте резюме.

5) Английский в резюме должен быть отличным.

Даже если Вы считаете, что ваш уровень английского высокий, все равно не поленитесь и дайте кому-нибудь еще (желательно, носителю языка) прочитать. Грамматические и орфографические ошибки в резюме могут означать автоматический отказ.

6) Избегайте длинных абзацев

… и небольших шрифтов (шрифт размером меньше 10 – плохая идея). Используйте легко читаемый шрифт и убедитесь, что в резюме вы использовали только один шрифт.

7) Переведите все термины на североамериканские понятия

У работодателя нет ни времени, ни желания переводить и разбираться. Например, используйте такие термины, как “high school”, “GPA” (Grade Point Average – это усредненный бал всех оценок в Вашем дипломе/аттестате за время обучения.) и т. д.

8) Отметьте важные навыки

Отметьте свои важные навыки такие как знание второго языка или умение работать с некоторыми компьютерными приложениями. Но помните: они должны иметь непосредственное отношение к работе на которую вы претендуете.

9) Укажите достижениями

Вы можете указать свои достижения и награды, но только которые имеют отношения к вакансии.

10) Ничего лишнего

Если в вашей биографии были работы, которые никак не связаны с вакансией, которую вы хотите заполучить, то не стоит о них писать.

11) Продайте свои знания и умения

Помните, что единственная цель резюме – это продать свои знания и умения. Поэтому ненавязчиво указывайте на свои сильные стороны, хвалите себя и рассказывайте о своей уникальности и желании работать. Не стоит пользоваться универсальными фразами «честный», «исполнительный», стоит придумать что-то более оригинальное. А кто говорил, что составлять резюме легко? Вот пару подсказок –  Communicates well with a wide range of personalities/ Strongly self-motivated and enthusiastic

12) Отметьте, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Личные данные в резюме | Всё про резюме

Каждый рекрутер, глядя на новое резюме, прежде всего обращает внимание на раздел с личными данными кандидата.

Какую информацию о себе указывать в этом разделе, и как её лучше оформить зависит от способа отправки резюме работодателю. Если оно оформлено как документ, который вы отправляете электронной почтой, факсимильным сообщением или приносите в офис работодателя, то в нём обязательно должны быть помимо полного имени и фамилии заметные и хорошо читаемые номер телефона и е-mail.

Если резюме отправляется в качестве отклика на вакансию, опубликованную на одном из job-порталов, то эти данные появляются в нём автоматически.

 

Возраст

Российское законодательство запрещает какую-либо дискриминацию при приёме на работу. С 2013 года работодателям запрещено указывать в требованиях к вакансии, в том числе и возраст кандидата. Однако рекрутеру достаточно легко узнать эту информацию исходя из стажа вашей работы или года выпуска из учебного заведения. Поэтому «прятать» эти данные не имеет никакого смысла.

В резюме будет достаточно указать только год рождения.

Место жительства

Данные о вашем месте жительства тоже достаточно актуальны для рекрутеров. Причём их интересует не адрес регистрации, указанный в паспорте, а тот, по которому вы действительно проживаете, ведь добираться до работы полтора–два часа на протяжении нескольких лет, мало кто сможет.

Для жителей мегаполисов и крупных городов в резюме достаточно уточнить ближайшие станции метро, города-спутника или название района. Точный адрес с указанием номера дома и квартиры будет лишь мешать воспринимать основную информацию.

Тем, кто проживает в небольших населённых пунктах данные о своём проживании можно не предоставлять совсем или ограничиться названием улицы.

Соискателям, интересующимся вакансиями в других регионах, стоит указывать в этом разделе тот город или район, в котором вы находитесь на момент отправки резюме. Лучше проинформировать рекрутера о том, что вы готовы к дистанционному интервью или, ориентировочно, когда вы собираетесь переехать.

Гражданство

Данные о гражданстве стоит вносить в резюме тем, кто приехал в Россию из других государств. Информацию о наличие документов на право работы и пребывания в стране лучше разместить в разделе о дополнительных сведениях.

Семейное положение

Информация о семейном положении может показать рекрутеру наличие или отсутствие у кандидата семейных обязательств. Оцениваться она будет по-разному: в зависимости от корпоративной культуры, личных пожеланий и, наконец, стереотипов непосредственного руководителя. В одних компаниях отдают предпочтение холостякам, в других – семейным. Где-то опасаются принимать на работу молодых мам, а где-то наличие детей воспринимается как гарантия того, что сотрудник будет вкалывать за двоих.

Внося эти сведения в резюме, будьте кратки: женат / замужем, дети есть / нет. При наличии детей не стоит расписывать их полные даты рождения.
Что меньше всего интересует будущего работодателя так это подробности о том, «зарегистрированный» у вас брак или «гражданский».

Какую информацию указывать в этом разделе решать вам, а вот как это лучше оформить, можно увидеть на приведенных ниже примерах:

 

Автобиография — Резерв Cтолица

Структура написания автобиографии:

 1. Наименование документа размещается в середине строки и пишется заглавными буквами: АВТОБИОГРАФИЯ. После слова «автобиография» точка не ставится.

2. Текст автобиографии пишется от руки.

 Я, (фамилия, имя, отчество), родился(ась) (указать день, месяц и год рождения) в (указать точное место рождения — город, республику, область, район, населенный пункт) в семье (рабочих, колхозников, служащих). При смене фамилии указать место, время и причины смены фамилии.
 В (указать год) поступил(а) и в (указать год) закончил(а) (наименование и местонахождения учебного заведения) по специальности (окончившим высшие и средние специальные учебные заведения — указать квалификацию). По такой же форме приводятся сведения о законченном или незаконченном (с указанием причины) обучении в других учебных заведениях. Перечисляются в хронологическом порядке все учебные заведения высшего и среднего профессионального образования.
 Для проходивших последипломное обучение и/или повышение квалификации необходимо указать его виды, сроки, тематику; полученные в результате специальности, квалификации. При их наличии указать ученые степени, звания, тему и год защиты диссертации; количество и тематику опубликованных научных работ.
 К судебной ответственности я и мои ближайшие родственники (родители; супруги, в том числе бывшие; дети; братья и сестры) не привлекались. Если привлекались, укажите, когда и за что.
 Для участвовавших в выборных органах указать, когда и в какие органы избирался.
 Для имеющих правительственные награды указать, какие и когда получены.
 Проживаю в городе (указать) по адресу: (привести подробный адрес с указанием почтового индекса и района прописки и реального места жительства; домашний телефон).
 Кратко описать трудовую деятельность с момента ее начала с указанием мест работы, занимаемых должностей, круга служебных обязанностей, причин увольнения.
 Для имеющих стаж по предполагаемой трудовой деятельности, указать предприятия (организации), в которых работали, занимаемые должности, служебные обязанности и характер работы, годы работы.
 Последнее место работы: (указать полное наименование учреждения/организации,   его   адрес,   занимаемую   должность).
 Подробно описать круг служебных обязанностей; при наличии административных функций описать полномочия и ответственность, указать количество подчиненных подразделений/работников; фамилию, имя, отчество, должность и телефон непосредственного руководителя. Неработающие в настоящее время указывают дополнительно причину и дату увольнения.
 Семейное положение: (холост, не замужем, женат, замужем, разведен(а), вдова(ец), состою в гражданском браке — отметить нужное).
 Сообщаю следующие сведения о родственниках:(пример) жена-  (приводятся фамилии (с указанием девичьей фамилии), имя, отчество, дата рождения, место проживания и место работы или учебы). По приведенной схеме сообщаются сведения о всех живых родственниках: супругах (включая бывших), детях, родителях, родных братьях и сестрах. Для неработающих родственников вместо места работы указывается: пенсионер, инвалид, домохозяйка, безработный или иное.

Вы можете сообщить дополнительно к перечисленным любые другие сведения о себе, какие сочтете необходимыми.

3. Подпись составителя (справа).

4. Дата написания автобиографии (также справа). Число, месяц и год пишутся цифрами.

В автобиографии как деловой бумаге неуместны эпитеты, лирические отступления, разговорная лексика. Автобиография должна быть выдержана строго в официально-деловом стиле.
Литературные автобиографии пишутся по-другому. Ав¬тор литературной автобиографии свободен в выборе материала и языковых средств. Здесь может быть нарушена хронологическая последовательность изложения событий, уме¬стны лирические отступления, воспоминания.

Языковые правила оформления места рождения, обучения, работы

При написании автобиографии мы неизбежно сталкиваемся с вопросом о том, как правильно написать: родился в городе Москва или в городе Москве? в городе Нижний Новгород или в городе Нижнем Новгороде? в городе Нежине Республики Украина или в городе Нежин Республики Украины?

Запомните следующие правила:


1. Названия городов, сел, деревень, поселков, выраженные склоняемым существительным, как правило, согласуются в падеже с определяемым словом, например: в городе Москве, в городе Смоленск, в городе Саратове, в городе Горьком, в деревне Ивановке, на хуторе Коробовке, в селе Ильинском.
2. Не согласуются вышеприведенные названия, если они выражены:
а) словосочетанием: в городе Кривой Рог, в селе Чистый Ключ, в деревне Холодный Родник, в городе Нижний Новгород;
б) формой множественного числа: в городе Мытищи, на хуторе Горячие Угли, в поселке Серебряные Пруды, в городе Минеральные Воды;
в) именами собственными, род которых не совпадает с основным понятием: в городе Ровно, в деревне Бородино, в селе Углич, в поселке Апрелевка;
г) именами собственными на -ово (-ёво), -ыно (ино): в городе Одинцово, в поселке Пушкино, в районе Свиблово, в деревне Малино.
3. Официальные названия республик обычно согласуются со словом республика, если имеют форму женского рода, оканчивающуюся на -ия и -ея: в городе N Республики Словакии, Республики Кореи.
Не согласуются, если имеют форму мужского рода или форму женского рода, оканчивающуюся на -а и без окончания: в Республике Куба, в Республике Вьетнам, в Республике Беларусь, в Республике Украина (родиться в городе Нежине Республики Украина).


Образец написания автобиографии №1

Автобиография

Я, Наталья Сергеевна Епифанова родилась в г. Павловске 5 января 1968 года.
Проживаю г. Москва ул. Берсеневская наб.12, кв. 43.
В 1985 окончила среднюю школу №4 г. Павловска и поступила в Городское техническое училище №1 по специальности «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры». В 1988 г. закончила училище с красным дипломом.
В июле 1988 поступила в Московское Высшее Техническое Училище (МВТУ) им. Баумана (ныне Московский Государственный Университет им. Баумана) по специальности Проектирование и технология радиоэлектронных средств (200800).
С октября 1993 по сентябрь 1994 год находилась в академическом отпуске в связи с рождением ребёнка. В апреле 1995 году закончила Университет.
С мая 1995 по декабрь1996 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком.
В январе 1997 года поступила на работу во Второй московский часовой завод на должность инженера-проектировщика третьей категории отдела проектирования электромеханических часов.
В настоящее время работаю там же на должности заместителя начальника отдела.
Замужем за Епифановым Дмитрием Леонидовичем 1965 года рождения с марта 1992 года. Девичья фамилия – Фунтикова, сменила фамилию 17.04.1992 в связи со вступлением в брак. До этого фамилию не меняла и в других браках не состояла. В браке имею сына Епифанова Андрея Дмитриевича 19.10.1993 года рождения. Проживаю вместе с мужем и ребёнком в квартире мужа по адресу: Москва ул. Бакунинская д. 5, кв. 38. С нами проживает отчим мужа — Воронцов Николай Ильич 1934 г.р.
Другие родственники:
Родители мужа: Мать мужа – Епифанова Маргарита Евгеньевна 1934 года рождения умерла в 2001 году. Отец Епифанов Леонид Иванович 1933 года рождения погиб в 1967 году во время службы в воздушно десантных войсках.
Мои родители: мать – Фунтикова Елена Анатольевна 1949 г. р.; отец — Фунтиков Сергей Николаевич 1947 г.р. Оба проживают в г. Павловске по адресу: г. Павловск, ул. Стахановского прорыва 3, кв. 6.
Брат Фунтиков Антон Сергеевич 1972 г.р. мичман военно-морского флота РФ, служит на северном флоте в г. Мурманск, ВЧ № 7312.
В августе 2000 года я окончила курсы сестер милосердия «Берегиня» при Красном кресте.
Веду занятия в Клубе второго часового завода, руковожу творческой студией художественного шитья для детей. Являюсь членом попечительского совета Фонда народных художественных промыслов РФ, с членами Фонда регулярно ездим в детские дома для обучения девочек художественному шитью и организации мастерских.

   Дата                                                                                                                           Подпись

Образец написания автобиографии №2

Автобиография

Я, Иванов Игорь Иванович, родился в семье рабочих 24 февраля 1972 года в посёлке Воргашор города Воркуты Коми АССР.
Родители: Иванов Иван Васильевич (1949 года рождения) и Иванова (в девичестве, Васильева) Василиса Ивановна (1950 года рождения). Отец работал мастером в кислородном цехе Воркутинского механического завода комбината «Воркутауголь». Мать работала бригадиром швей-мотористок на Воркутинской швейной фабрике. В 2000 году мать вышла на пенсию по старости, а с 2004 года на пенсию вышел отец.
В 1979 году я поступил в первый класс средней школы № 40 города Воркуты. Во время учёбы в школе нёс различную общественную нагрузку: был командиром отряда, участвовал в школьной самодеятельности, был редактором стенгазеты класса, участвовал в школьных олимпиадах по физике и математике, был комсоргом и политинформатором. Окончил школу в 1989 году с серебряной медалью.
В июле 1989 года устроился на работу корректором в Воркутинскую городскую типографию.
В апреле 1990 года был призван на действительную воинскую службу в ряды Вооружённых сил Советской Армии. Службу проходил в гвардейской дивизии ракетных войск СССР в городе Бийске Алтайского края. В октябре 1990 года окончил сержантскую школу, и командованием воинской части был назначен командиром взвода. За годы службы в армии приобрёл воинские специальности: командир ракетного расчёта, метеоролог, переводчик (английский и китайский языки). Награждён нагрудными знаками «Отличник военной подготовки 1 степени», «Воин-спортсмен 1, 2 и 3 степеней. В ноябре 1991 года приказом Министра обороны СССР был награждён почётной грамотой за отличие, проявленное на учениях. Демобилизовался со службы в мае 1992 года в звании старшины Советской Армии.
В июне 1992 года поступил на учёбу в Институт Экономики и Права города Балашиха Московской области. Был старостой группы, участвовал в студенческой самодеятельности и в спортивных соревнованиях (бег, пулевая стрельба и шахматы). Окончил институт в 1997 году с отличием («Красный диплом», средний балл диплома: 4,95).
В июле 1997 году устроился на работу заместителем по правовым вопросам Генерального директора ОАО «Лавр» (г. Москва). В этой должности проработал до августа 2001 года, после чего был назначен в должность директора по экономической безопасности. За время работы в ОАО «Лавр» был неоднократно поощрён руководством организации ценными подарками, почётными грамотами, благодарственными письмами и денежными премиями. Уволился из компании по собственному желанию 21 августа 2004 года.
В августе-сентябре 2004 года в учебном центре при Московском государственном университете дружбы народов прошёл курсы английского языка (с экономическим уклоном) для лиц, хорошо им владеющих.
С сентября 2004 года и по декабрь 2007 года работал в ОАО «Консалтинговая группа МОС» в должности директора по организационным вопросам. За годы работы в компании был многократно отмечен поощрениями руководства. Уволился из компании в декабре 2007 года по собственному желанию (по семейным обстоятельствам, в связи с переездом в город Санкт-Петербург). При увольнении получил рекомендательное письмо, в котором высоко оценивается моя работа в компании и рекомендуется продолжать работу в юридической сфере любого крупного российского либо совместного предприятия.
В декабре 2007 года вступил в законный брак с Ивановой (в девичестве, Петровой) Ольгой Ивановной.                                                                   
   Дата                                                                                                                           Подпись

Образец написания автобиографии №3

Автобиография

Я, Сергеева Елена Анатольевна, родилась 25 июня 1984 года в г. Люберцы Московской области.
В 1991 году была зачислена в 1-ый класс средней общеобразовательной школы №123 г.Москвы. В 2001 году окончила эту школу с серебряной медалью. В этом же году поступила в Московский государственный областной университет на экономический факультет, специальность — «Менеджмент организации». В 2006 году окончила университет и получила диплом специалиста.
После окончания университета работала оператором в ОАО «Билайн». С августа 2007 года работаю менеджером по логистике в ООО «Ремеер».
Семейное положение – не замужем.
Отец, Сергеев Игорь Владимирович, родился 19 июня 1960 года в г. Москве. Работает главным инженером в ЗАО «ИнженерЭнергоПроект» в г. Москве. Проживает по адресу: г. Москва, ул. Пушкина, 23, кв.35.
Мать, Сергеева Мария Васильевна, родилась 22 сентября 1963 года в г. Чехове Московской области. Работает главным экономистом в ООО «Востокхимволокно» в г. Москве. Проживает по адресу: г. Москва, ул. Пушкина, 23, кв.35.
Брат, Сергеев Иван Денисович, родился 29 октября 1987 года в г. Москве. На данный момент обучается на 5-ем курсе Московского государственного областного университета. Проживает по адресу: г. Москва, ул. Пушкина, 23, кв.35.
Ни я, ни мои ближайшие родственники под судом или следствием не находились. 
За пределами СНГ родственников нет.

   Дата                                                                                                                           Подпись

Помощь в написании автобиографий

Популярные материалы этого сайта

  • Образец резюме по специальностям
  • Образец сопроводительного письма по специальностям 
  • Образец рекомендательного письма по специальностям
  • Образец служебной характеристики  
  • Образец Джоб оффер
  • Собеседование :  Правильные ответы на   Кейсы
  • Собеседование :  Психологическое тестирование
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ — Кадровое Агентство г.
Москва

Как написать американское резюме для работы в США

Когда вы и ваша семья собираетесь переехать в США, вы можете не задумываться обо всех мелочах, которые необходимы для достижения успеха. Если вы ищете работу в США в другой стране или ищете работу в США, вам нужно будет составить резюме. Резюме — это письменная страница вашего образования, опыта работы, полномочий и достижений. Есть несколько вещей, которые могут отличаться в резюме, если вы подаете заявление в США.

Как написать резюме для работы в США

1. Соберите историю работы и опыт работы

Важно сначала собрать всю информацию, которая необходима для объяснения и демонстрации вашего опыта работы. Будет намного проще написать и отформатировать резюме, когда вся информация будет перед вами. Составьте список рекомендаций, истории работы, образования и навыков

2. Создайте резюме для США

После того, как вы соберете весь свой прошлый опыт работы, профессиональные рекомендации и навыки, вы начнете форматировать свое резюме в следующем порядке: Заголовок резюме , цель, опыт работы, образование, сертификаты или награды, навыки, рекомендации. Существует несколько компьютерных программ, которые помогут вам напечатать свое резюме, например Microsoft Word, Pages, Google Docs и т. Д.

Заголовок резюме: Полное имя, адрес, город, штат / провинция, страна, адрес электронной почты, номер телефона. .

Задача: Дайте работодателю краткое описание вашей квалификации и ваших рабочих целей. Вы можете указать, что ищете долгосрочную или краткосрочную работу, хотите карьерного роста в компании, хотите узнать больше об определенном аспекте бизнеса и т. Д.

Опыт работы: Это самая важная часть резюме, которая также должна занимать большую часть содержания. Работодатели хотят знать, где вы работали, когда работали там, какова ваша должность и каковы были ваши обязанности. Во-первых, перечислите рабочие места, стажировки или ученичество в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности до самой старшей. Помните, что следует добавлять только должности, связанные с должностью, на которую вы претендуете.

Образование: В этом разделе вы укажете, какие степени вы получили, когда закончили и в каком колледже, учреждении или университете. Перечислите каждую полученную степень в порядке убывания. (Магистр психологии, май 2004 г., Кембриджский университет. Бакалавр психологии, май 2000 г., Нью-Йоркский университет)
Если вы в настоящее время являетесь студентом, то раздел «Образование» в вашем резюме будет указан под вашей целью и над опытом работы.

Сертификаты и награды: В этом разделе представлены все полученные вами сертификаты и награды.Не стесняйтесь в этом разделе, покажите своему работодателю, что вы хорошо зарекомендовали себя как кандидат, получивший свои сертификаты и награды.

Навыки: В этот раздел вы захотите включить навыки, которые напрямую связаны с должностью, на которую вы претендуете. Обычно при размещении вакансии указываются требования или предпочтительные навыки, используйте это как инструмент при добавлении своих навыков в свое резюме. Перечислите все ваши навыки, тесно связанные с их желаниями, в списке вакансий.

Ссылки: В этом разделе перечислены 1-3 профессиональных рекомендации, по которым работодатель может позвонить, чтобы узнать о вашем опыте работы, навыках и характеристиках.Формат, который вы сделаете: «Имя, фамилия, номер телефона, должность». Вы также можете просто ввести «Профессиональные рекомендации доступны по запросу»

3. Выберите макет резюме для работы в США

Есть три основные типы форматов резюме, которые использует большинство американцев.

В хронологическом порядке: Это наиболее часто используемый. Этот макет отображает историю вашей работы, начиная с самой последней работы

Функциональные: Если у вас были перерывы в работе по годам, функциональная схема работает хорошо, поскольку она в основном ориентирована на навыки и опыт, а не на даты трудоустройства.Это начинается с вашей цели, навыков, опыта (это может быть работа не по найму, например, фриланс или волонтерская работа), трудового стажа, образования.

Комбинация: Это резюме представляет собой комбинацию хронологического и функционального характера. Это включает в себя как ваши навыки, так и хронологическую историю работы.

Хронологический формат является наиболее профессиональным и, следовательно, самым популярным в Америке.

4. Отформатируйте свое резюме в США

При разработке своего резюме после того, как весь контент находится на странице, обязательно используйте очень простые шрифты, цвета и т. Д.Выберите шрифт Arial, Calibri, Times New Roman или Verdana и используйте один и тот же шрифт во всем резюме. Размер шрифта должен быть одинаковым во всем резюме, но может быть использован более крупный шрифт для вашего имени и заголовков разделов (опыт работы, образование, навыки и т. Д.). Используйте полужирный шрифт и курсив, чтобы выделить детали вашего образования и истории работы, чтобы облегчить чтение.

5. Сохраните свое резюме для США

Сохраните свое резюме в файл и назовите его как-нибудь, содержащим ваше собственное имя, например: JohnDoeResume. док. Будьте готовы сохранить свое резюме в нескольких форматах, таких как Microsoft Word, Google Docs или PDF, потому что некоторые работодатели будут запрашивать резюме в другом формате, чем другой работодатель.

6. Отправьте свое резюме на работу в США

Теперь, когда ваше резюме заполнено и сохранено, вы готовы отправить его компаниям и работодателям США! Большинство заявлений о приеме на работу подаются в Интернете, где вы загружаете свое резюме в приложение. Если вы находитесь в США и собираетесь на собеседование по поводу работы, распечатайте свое резюме, чтобы передать интервьюеру.

Вещи, которые не следует включать в резюме в США

В резюме есть несколько элементов, которые необходимы или полезны в других странах, но не являются существенными для резюме в США. Если вы подаете заявление о приеме на работу в США, вы можете рассмотреть возможность удаления этих элементов:

  • Графика, такая как диаграммы и таблицы, может отвлекать от профессиональной работы.
  • Личная информация, такая как семейное положение, идентификационный номер или номер социального страхования, любые фамилии, дата рождения.
  • Совокупные оценки, многие работодатели в США не поймут, что это значит. Вы можете по-другому описать свои академические достижения, например, «7 место из 100» или «Выпускник с отличием».
  • В идеале резюме должно отражать опыт, имеющий отношение к работе, на которую вы претендуете, и обычно не более десяти-пятнадцати лет в прошлом.

Создание резюме для работы в США может сбивать с толку, но выполните следующие действия, чтобы вам было намного проще найти работу в США.После подачи заявления о приеме на работу, если вы все же получите предложение о работе, вы можете подать заявление на получение нескольких рабочих виз в США, таких как L-1, H-1B, H-2B, зеленая карта EB-1, разрешение на получение зеленой карты EB-2, EB-3. Разрешение на получение грин-карты или разрешение на грин-карту EB-4. Поскольку каждый год так много заявителей со всего мира ищут разрешение на работу в США, важно получить опытную юридическую помощь, которая обеспечит наилучшее изменение вашего пакета документов. Если ваше заявление будет отклонено, ваше предложение о работе также может быть отклонено, поэтому обязательно поговорите с опытным иммиграционным юристом США.

VisaPlace Immigration News Contributor

Здравствуйте! Я один из многих авторов иммиграционных новостей VisaPlace. Оставьте комментарий ниже, если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии по поводу этой статьи.

Как устроиться на работу за границей

Переезд за границу — мечта для многих, но если вы не заложите в бюджет и не накопите достаточно средств, чтобы прокормить себя во время вашего пребывания, вам придется найти способ поработать за границей, чтобы это произошло, а это нелегкая задача. Помимо обычного стресса, связанного с поиском работы и выделением среди масс, вам также придется пройти процесс получения визы, чтобы работать в другой стране на законных основаниях.

Хорошая новость — оно того стоит.

Новое и более глубокое понимание, которое вы получите, став частью зарубежной рабочей силы, не похоже ни на одно другое путешествие, которое у вас было раньше. Это дает вам возможность установить долгосрочные отношения с людьми из других стран, увидеть, как работает остальной мир, и узнать то, чего вы обычно не узнали бы в своей стране. Вы можете найти лучший способ делать что-то во время работы за границей, который может изменить вашу карьеру, но, по крайней мере, вы получите уникальный опыт и расширенные перспективы.Работа в другой стране, а не просто ее посещение, позволяет вам погрузиться в культуру и получить более глубокий и полноценный опыт.

Готовы ли вы работать за границей? Мы здесь, чтобы показать вам, как подать заявление на работу за границей.

Psst! Вам также следует прочитать: 10 лучших стран для работы за рубежом

Шаг 1. Найдите позицию за границей

Первая и, вероятно, самая сложная задача при подаче заявления о приеме на работу за рубежом — это проверка международных советов по трудоустройству и поиск должности, на которую вы можете подать заявление в стране или странах, где вы хотите работать за границей.Этот шаг может сбивать с толку, поскольку нет четкой модели поиска работы за границей, но такие ресурсы, как Go Overseas Job Board, могут помочь вам просмотреть открытые вакансии, которые набираются на международном уровне.

Полезные советы для граждан Индии:

Ищите работу по этим популярным направлениям:

  • Саудовская Аравия
  • Соединенное Королевство
  • США

Подайте заявку на работу в этих популярных отраслях:

  • Туризм и гостиничное дело
  • Реклама
  • Веб-дизайн
  • Присмотр за детьми (Au Pair)
  • Здравоохранение

Полезные советы для граждан США:

Ищите работу по этим популярным направлениям:

  • Гонконг
  • Юго-Восточная Азия
  • Германия
  • Австралия или Новая Зеландия
  • Соединенное Королевство

Поиск работы в этих популярных отраслях:

  • ESL
  • Туризм и гостиничное дело
  • Присмотр за детьми (Au Pair)
  • Исследования

Сеть

Работа в сети — необходимый набор навыков для поиска работы практически в любой ситуации.В наши дни нетворкинг осуществляется по старинке — из уст в уста, через друзей и на вечеринках, а также через Интернет. Вы часто можете найти сообщества цифровых кочевников и международных соискателей работы, а также компании, которые хотят их нанять, через группы на сайтах социальных сетей, таких как LinkedIn. Поиск онлайн-групп со схожими карьерными интересами — это фантастическое место для установления контактов на международном уровне и, возможно, даже для вашей первой зарубежной работы.

Создайте профиль, который выделяется, включая ваши увлечения, опыт и цели.Как только ваши данные будут опубликованы, вы никогда не узнаете, кто вас найдет. Но не просто бездельничайте и наблюдайте — будьте активны. Попросите людей, которые нанимают от имени перспективных компаний за рубежом, подключиться. Может быть, даже отправить им сообщение с просьбой дать совет. Каждый день просматривайте списки вакансий, исходя из своих предпочтений. Кроме того, оставайтесь активными в этих группах Linkedin и Facebook и взаимодействуйте с сообщениями людей, которые вас интересуют. Компании нередко размещают вакансии в этих группах, чтобы подорвать работу рекрутинговых фирм.Подавайте заявки на каждую вакансию, которая кажется вам интересной, даже если это долгосрочная позиция.

Если вы закончили университет, используйте свою ассоциацию выпускников для налаживания контактов. Посмотрите, чем занимаются остальные выпускники, и обратитесь к тем, кто живет в странах, где вам было бы интересно работать. Мероприятия для выпускников также могут быть ценным способом расширить ваш список профессиональных контактов. Посещайте как можно больше мероприятий для людей из вашей области. Когда вы найдете людей с международным опытом работы, задавайте вопросы и устанавливайте отношения.Никогда не знаешь, куда тебя приведет один чат.

Не сидите сложа руки и смотрите — будьте активны. Попросите людей, которые нанимают от имени перспективных компаний за рубежом, подключиться. Ежедневно просматривайте списки вакансий, исходя из своих предпочтений.

Международные ярмарки вакансий

Найдите свой район и посетите зарубежные ярмарки вакансий. Быстрый поиск в Google по фразам «зарубежная ярмарка вакансий» или «зарубежная ярмарка вакансий», скорее всего, приведет к поиску хотя бы одного варианта названия вашего ближайшего города.Международные ярмарки вакансий — еще один способ найти компании, нанимающие людей для работы в своих международных офисах. Вы даже можете пройти собеседование на месте, но, по крайней мере, вы попадете в дверь.

компаний по всему миру нанимают должности за рубежом

Вместо того, чтобы просто подавать заявление напрямую, скажем, в британскую компанию в надежде переехать в Лондон, подайте заявку на работу в американских компаниях, которые имеют офисы по всему миру. Такие компании, как Price Waterhouse and Cooper, Wells Fargo, Datacom, Hilton и Conde Nast, и многие другие, работают по всему миру.Они также ищут людей, желающих путешествовать и переезжать за границу, на самые разные должности.

Поймите, что для некоторых людей необходимость переехать за границу в поисках работы — это плохо, поэтому подайте заявку на вакансию, зная, что ваша готовность сделать это является огромным преимуществом. Единственный недостаток такого способа подачи заявки на международную вакансию заключается в том, что вам, возможно, придется подождать год или больше, чтобы переехать за границу вместе с вашей компанией. Они захотят обучить вас на месте и посмотреть, сможете ли вы справиться с переездом, прежде чем просто отправить вас.

Этот метод идеален для тех, кто хочет работать в отелях. Одна из самых важных вещей, которые нужны американской гостиничной компании, когда она открывает новое место за границей, — это англоговорящие люди, которые знают компанию и принципы ее работы.

Международные советы по трудоустройству

Есть отличные ресурсы для поиска позиций практически в любой точке мира, в которых вы заинтересованы, но это ключ к тому, чтобы сузить ваш поиск до желаемой страны или группы стран. Когда вы находите интересующую вас должность, важно также понимать, спонсируют ли они иностранных работников.В описании некоторых вакансий будет указано, что они открыты для спонсорства. На некоторых веб-сайтах даже есть фильтр, который поможет вам найти компании, специально предназначенные для граждан США или англоговорящих.

Работа в правительстве за рубежом

Правительство США, вероятно, предлагает своим гражданам больше международных вакансий, чем практически любая частная компания, и они также могут легко оформить вашу визу с другими странами. Кроме того, правительству США почти всегда нужно, чтобы граждане США работали на него в любое время, поэтому, если вы американец, в стране меньше конкуренции, чем на должности в неправительственных организациях.

Искать работу за границей и подавать на нее через правительство США очень просто. Зайдите на USAJobs.gov, введите вид работы, в которой вы имеете квалификацию, и страну, в которой хотите работать, и появится список доступных вакансий. Вы можете подать заявку прямо через сайт.

Подать заявку на работу за границей лично

Этот вариант рискованный, но он обязательно докажет вашу решимость. Обычно приезжайте в страну и начинайте подавать заявки лично или устраивать собеседования, пока вы там.Хотя Интернет — фантастический источник, ничто не может сравниться с тем, чтобы быть на месте и встречаться с людьми. Хотя обычно работать в другой стране по гостевой визе незаконно, поиск работы не является незаконным. Кроме того, во многих странах есть рабочие туристические визы, которые позволяют вам путешествовать и работать в течение определенного времени. Если вы въезжаете по туристической визе, вам, вероятно, придется покинуть страну, пока вы будете разбираться с разрешениями на работу и визами.

Учеба или стажировка за границей

Более структурированный способ лично встретиться с нанимаемыми зарубежными компаниями — это учеба или стажировка за границей.Есть бесконечное количество вариантов обучения за границей и стажировки за границей. Если вы знаете, что в конечном итоге захотите присоединиться к зарубежной рабочей силе, используйте эти возможности, чтобы начать действовать.

Стажировка в заграничном городе — это шанс доказать, насколько вы хороший работник, и начать расширять международную профессиональную сеть. Несколько различных поставщиков программ, таких как AIFS и Hutong School, а также IFSA-Butler, могут организовать стажировку за границей, чтобы им не приходилось самостоятельно искать такую ​​стажировку и убеждать человеческие ресурсы рискнуть на международной стажировке. рабочий.Вы также можете подать заявку на стажировку через свой университет и / или пройти ее в дополнение к обучению за границей.

Часто получить разрешение на получение визы для людей, проходящих стажировку, намного проще, чем на получение разрешения на работу. Воспользуйтесь этой возможностью и в конце дайте понять своему боссу, что вы хотите остаться.

Обучение за границей предлагает те же возможности либо найти стажировку, либо хотя бы наладить контакты с возможными работодателями, но один из способов практически гарантировать себе место работы за границей — это получить высшее образование в зарубежном университете.Обычно, если страна обучает и обучает вас, они будут пытаться удержать вас там, чтобы вы работали.

Многие студенческие визы, например, в Австралии, не только позволяют иностранным студентам работать до определенного количества часов во время учебы в школе, но и остаются там в течение года после окончания учебы, чтобы работать полный рабочий день. Если вы где-то работаете полный рабочий день или даже имеете рекомендацию от компании в стране, вы находитесь в идеальном положении, чтобы найти спонсорство, чтобы остаться по рабочей визе.

Международные рекрутеры

Существуют целые агентства, которые работают от имени международных компаний, чтобы найти работников со всего мира.Обращение через кадровое агентство сокращает хлопоты по поиску вакансий за границей и компаний, желающих спонсировать, но за это приходится платить. Убедитесь, что вы внимательно прочитали любой контракт, который вы подписываете с кадровым агентством, так как они иногда требуют процент от вашей будущей зарплаты за то, чтобы найти вам работу за границей. Это может быть немного, но имейте в виду. Рекрутинговые агентства очень легко найти в Интернете. Просто введите в Google такую ​​фразу, как «рекрутеры для работы за границей» и свяжитесь с агентствами в вашем районе.

Шаг 2. Отправьте заявку, подходящую для страны назначения

Как только вы найдете подходящую должность, начинайте подавать заявку. Как это просто, правда?

Нет .

Даже если вы говорите на том же языке, что и страна, в которой вы подаете заявление о приеме на работу, не все работает одинаково или называется одним и тем же именем, поэтому вам нужно провести небольшое исследование, чтобы убедиться, что ваше приложение соответствует их условиям. В противном случае ваша заявка попадет прямо в конец стопки.

Это не так сложно, как вы думаете, благодаря Интернету. Если вы подаете заявление о приеме на работу в Англии, погуглите «как подать заявку на работу в Англии». Я не говорю «возобновить работу в Англии», потому что они называют «резюме» биографией (CV). Может показаться бессмысленным делать все эти мелочи правильно, но когда вы сталкиваетесь с людьми, которых компании могут нанять, не беспокоясь о ситуации с визой, вам нужно быть идеальным и выделяться. Найдите или даже спросите кого-нибудь из страны, добавляют ли он фотографии в свое приложение, сопроводительные письма и т. Д.Кроме того, пишите все так, как они это делали бы в своей стране.

Кроме того, убедитесь, что у них есть все средства связи с вами и способ связаться с вашими рекомендациями, кроме как по телефону. Включите адреса электронной почты, номера телефонов и зарегистрируйтесь в WhatsApp, Zoom и Skype, чтобы вы были готовы к онлайн-собеседованию, когда с вами свяжется эта компания.

Наконец, что наиболее важно, поговорите о том, почему они должны нанять вас, даже несмотря на хлопоты спонсорства. Что у вас есть такого, чего нет у других? Что отличает вас от других и что вы привнесете в эту работу, чего им сейчас не хватает? Наем иностранного работника — это огромный риск, который может стоить компании больших денег.Вам нужно заверить их, что вы этого достойны и готовы к этому. Расскажите о своей любви к этому месту, их компании и о том, почему вы хотите присоединиться к их сотрудникам. Ничто так не волнует работодателя, как тот, кто понимает свою компанию и верит в нее.

Полезные советы по созданию глобального резюме:

Ваше резюме — это ваше первое впечатление о компании. Очень важно, чтобы вы нашли время и отправили рекрутеру резюме, которое точно описывает вас. Вот несколько советов по созданию резюме для любой точки мира:

Ознакомьтесь с рекомендациями

Изучите и строго следуйте всем руководящим принципам резюме, которые являются стандартными для страны, в которой вы подаете заявление, или предоставленными компанией.Отраслевые стандарты для резюме сильно различаются в зависимости от страны, и вы будете выделяться (неправильным образом), если ваше резюме отформатировано неправильно или в нем отсутствует важная информация.

Изучите компанию и адаптируйте свое резюме для каждой работы

Это должно быть само собой разумеющимся и применимо к заявлению о приеме на работу в любом контексте: адаптируйте свое резюме и заявку к конкретной работе, на которую вы претендуете. Хотя важно сохранить основной файл всего вашего академического и рабочего опыта, это не должно быть тем, что вы отправляете компаниям или организациям.Подчеркните свои соответствующие навыки и опыт для компании, должности и отрасли — и оставьте нашу совершенно не относящуюся к делу информацию.

Тщательно изучите описание должности и требования и убедитесь, что в вашем резюме точно рассказывается, почему вы являетесь квалифицированным кандидатом. Рекрутеры читают бесчисленное количество резюме, поэтому ваша задача — кратко и уместно описать себя, а не рассказать всю историю своей жизни.

Перед подачей заявки ознакомьтесь с веб-сайтом компании, особенно с заявлением о ее миссии и страницей о нас, чтобы лучше понять их основные ценности.Чем больше вы узнаете о компании до собеседования, это поможет вам связаться с рекрутером и продемонстрирует ваше серьезное отношение к должности.

Шаг 3: Пройдите процесс получения визы

Вы получили работу, но ваша работа еще не сделана. Визы и разрешения на работу требуют времени и требуют немного денег и много информации от вашего имени. Вам будет предложено предоставить медицинские осмотры, документы из полиции и многое другое. Понятно, что вам понадобится паспорт, и вам, возможно, придется посетить посольство на собеседование.Крайне важно, чтобы вы знали все этапы процесса получения визы и правильные формы, которые необходимо заполнить перед поиском работы за границей. Как только вы найдете работу, и они захотят спонсировать вас — убедитесь, что вы следите за процессом получения визы и сделаете все как можно скорее.

Очень важно, чтобы вы были осведомлены обо всех этапах процесса получения визы, а также о правильных формах, которые нужно заполнить, прежде чем даже искать работу.

Шаг 4: превратите мечту о работе за границей в реальность

Поначалу мечта о работе за границей кажется невозможной, но она осуществится, если вы задумаетесь и откажетесь уйти.Поскольку компании являются такими же глобальными, как и сегодня, почти необходимо, чтобы в каждой из них был кто-то из сотрудников, разбирающихся в международных рынках. Например, если вы американец, у вас есть представление о крупнейшем финансовом рынке в мире, который для зарубежных компаний может оказаться чрезвычайно ценным.

Подумайте обо всем, что вы можете предложить компании за рубежом, но не забывайте обо всем, что вы можете у них перенять. Пройдите этот процесс с уверенностью и не бойтесь слова «нет».Поймите, что брать на себя международного работника — это большая ответственность, независимо от того, сколько они могут предложить, поэтому многие компании даже не взглянут на вас вторым взглядом, но все больше и больше будет, и именно здесь появляется возможность работать за границей. вранье.

Последние объявления о вакансиях

Хотите новые вакансии в вашем почтовом ящике каждую неделю?

Написание резюме и сопроводительных писем / Инфоцентр для квалифицированных иммигрантов

Скачать PDF

Содержание

Почему важны резюме и сопроводительные письма?

В Канаде работодатели ожидают получить резюме и сопроводительное письмо, в котором указывается должность, на которую вы претендуете, и резюмируется ваш соответствующий опыт.

Цель состоит в том, чтобы выделить ваше образование, навыки и опыт, а также продемонстрировать ценность, которую вы привнесете в эту должность. Ваше резюме и сопроводительное письмо — это ваше первое знакомство с потенциальным работодателем, и они должны быть написаны четко и профессионально.

Перед тем, как начать

Прежде чем начать писать, подумайте о:

  • Ваша квалификация и навыки: что бы вы сделали для компании или организации? Почему бы вам стать ценным сотрудником?
  • Ваш опыт: какое образование, опыт или достижения вы хотите выделить?
  • Ваш опыт: есть ли у вас особые навыки, которые могут быть полезны на этой работе?
  • Ваша личность: какие личные навыки ищет вас работодатель? Тайм-менеджмент? Многозадачность? Управление проектом?
  • Сама должность: какие навыки необходимы для этой работы? Какой у вас похожий опыт?
  • Компания или организация: что вы знаете о миссии, стратегических целях или отрасли компании?

Составление резюме и сопроводительного письма требует времени и усилий.

Хотя вы можете захотеть иметь под рукой «мастер», важно настраивать свое резюме и сопроводительное письмо каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу. Это показывает потенциальным работодателям, что вас интересует конкретная должность, которую они предлагают, и позволяет сфокусировать ваше резюме и сопроводительное письмо, чтобы точно показать, насколько вы соответствуете требованиям работы.

Составление резюме

  • Сравнение хронологического и функционального
  • Информация для включения
  • Что не включать
  • LinkedIn

Сравнение хронологического и функционального

Существует два основных типа резюме: хронологическое и функциональное.

Большинство канадских резюме — в хронологическом порядке , и это то, чего ожидают большинство работодателей. Их легко сканировать, и они дают четкое представление о вашей работе и опыте. Этот стиль полезен для большинства профессий и, вероятно, именно тот тип резюме, который вы захотите разработать.

Хронологические резюме перечисляют ваш опыт работы по дате, начиная с самого последнего в верхней части. Они также могут помочь продемонстрировать, как вы продвинулись в своей карьере или со временем взяли на себя новые обязанности.

Хронологические резюме выглядят как на .

Функциональные резюме встречаются реже, но могут быть полезны, если у вас небольшой опыт работы или вы меняете профессию, потому что они подчеркивают ваши навыки, а не историю работы.

В функциональном резюме вы группируете свой опыт работы по навыкам, а не по должности. Однако важно по-прежнему указывать, где вы изучили каждый конкретный навык, чтобы работодатели понимали, насколько вы квалифицированы.Если вы пишете функциональное резюме, вы все равно должны включать краткий список занимаемых должностей с указанием дат, когда вы их занимали.

Образец функционального резюме выглядит как на .

Комбинированные резюме — еще один вариант, использующий как хронологический, так и функциональный аспекты, но обычно он подходит только для руководителей высокого уровня с огромным опытом. Комбинированные резюме могут выглядеть как на .

Чтобы получить дополнительную информацию об этих форматах и ​​решить, какой из них лучше всего подходит для вас, прочтите этот Monster.com article, «Следует ли использовать хронологическое или функциональное резюме?»

Включаемая информация

Существует несколько стандартных категорий информации, которую работодатели будут искать в вашем резюме. Это:

  • Контактная информация
  • Образование
  • История работы и опыт
  • Технические навыки
  • Другая информация, такая как соответствующие награды, членство в ассоциации или волонтерский опыт

Контактная информация

Важно указать свою полную контактную информацию, чтобы работодатели могли с вами связаться.

Разместите свою контактную информацию вверху страницы и напишите свое имя более крупным шрифтом, чтобы оно выделялось на остальной части страницы. Многие люди помещают свою контактную информацию в заголовок документа, так как он выглядит профессионально и оставляет на странице больше места для другой информации.

Укажите свое имя, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть профессиональный блог или учетная запись в Twitter, вы также можете предоставить ссылку на нее, но только если она актуальна, профессиональна и связана с вакансией, на которую вы претендуете.

Образование

Перечислите полученные вами степени и дипломы, начиная с самого последнего. Укажите название школы, город, в котором она расположена, область вашего обучения и даты вашей программы или выпуска.

Вы также можете указать здесь дополнительное обучение, например аккредитацию, лицензии или сертификаты. В Канаде большинство людей не включают информацию об окончании средней школы, если они имеют законченное послесреднее образование.

Если вы новый выпускник, вы можете включить краткий список соответствующих курсов, которые вы закончили, или любых присужденных стипендий.

Опыт работы и опыт работы

Включите следующую информацию по каждой соответствующей должности, которую вы занимали:

  • Должность
  • Название компании или организации, в которой вы работали
  • Даты трудоустройства (включая количество лет, как правило, достаточно, если вы не работали там непродолжительное время)

Для каждой должности также кратко опишите свои должностные обязанности, функции и достижения. Будьте как можно более конкретными и по возможности количественно оценивайте свой опыт; например, если вы были руководителем, точно укажите, сколько человек вы руководили.Это помогает работодателю понять сферу вашего опыта.

Включите все полученные вами повышения, указав новые должности или дополнительные обязанности, которые вы взяли на себя.

Не забывайте использовать слова действия для описания того, чего вы достигли.

Технические навыки

Обладаете ли вы какими-либо специальными навыками, имеющими отношение к должности, на которую вы претендуете? Если да, включите их. Они могут включать в себя такие квалификации, как определенные навыки работы с компьютером или программным обеспечением, или специальные водительские права.

Прочая информация

Включите любую дополнительную информацию, которая, по вашему мнению, имеет отношение к работе и поможет вам выделиться среди других кандидатов. Это может включать дополнительные языковые навыки, членство в профессиональных кругах, публикации или награды.

Также укажите волонтерский опыт, связанный с должностью, на которую вы претендуете. Работодатели ценят соответствующий опыт волонтерской работы, и это полезный способ показать, как вы набирались опыта, даже если у вас мало опыта работы.

Дополнительные советы о том, что включать, можно найти в Руководстве по трудоустройству Career Cruising .

Что не включать

В Канаде вы не включаете в свое резюме личную информацию, например:

  • Возраст, место или дата рождения
  • Семейное положение
  • Иммиграционный статус
  • Номер социального страхования

Вы также не обязаны предоставлять свои фотографии, если только вы не подаете заявление на работу в качестве модели или актера.

Не предоставляйте рекомендации, если в объявлении о вакансии вас не просят включить их в ваше заявление. Если вам действительно нужно предоставить ссылки, перечислите их на отдельной странице, а не в своем резюме. Большинство работодателей будут запрашивать рекомендации только после того, как вы пройдете собеседование.

LinkedIn

LinkedIn — популярная социальная сеть, где вы можете публиковать информацию о своем опыте работы и образовании.

Многие работодатели проверяют профили соискателей на LinkedIn, и это хороший способ продвигать свои навыки в Интернете.Работодателям также может быть интересно узнать, с кем вы связаны профессионально, и в какие организации или профессиональные ассоциации вы состоите.

Помните, что профили LinkedIn являются общедоступными, поэтому следите за тем, чтобы ваши профили были актуальными и профессиональными. Создание базового профиля в LinkedIn бесплатно. Для получения дополнительной информации или создания профиля посетите веб-страницу LinkedIn .

Написание сопроводительного письма

  • Проведите исследование
  • Заголовок
  • Кузов
  • Закрытие
  • подсказки

Ваше сопроводительное письмо — это ваш шанс представиться потенциальному работодателю и объяснить, почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту работу.Сопроводительные письма всегда должны быть включены, когда вы подаете заявление в ответ на объявление о вакансии.

Ваше сопроводительное письмо также является хорошим местом для включения навыков, которые трудно отнести к какой-либо отдельной должности. Например, если хорошие коммуникативные навыки, организованность или многозадачность являются важными квалификациями для работы, на которую вы претендуете, используйте сопроводительное письмо, чтобы объяснить, как вы демонстрируете это на рабочем месте.

Образцы сопроводительных писем можно найти здесь.

Проведите исследование

Первый шаг к написанию хорошего сопроводительного письма — провести исследование. Потратьте некоторое время на то, чтобы узнать больше о конкретной работе, компании или организации. Это важный шаг, чтобы показать работодателям, что вы понимаете должность, на которую претендуете, что вас интересует и что вы знаете о самой компании.

Чтобы узнать больше о работе, подумайте о задачах, которые вам нужно будет выполнить. Посмотрите похожие объявления о вакансиях, чтобы найти типичные обязанности.Возможно, вы захотите посетить веб-сайт Национальной классификации профессий , чтобы просмотреть списки типичных обязанностей, чтобы лучше понять, что может включать эта должность.

Вы также можете подумать о проведении информационного собеседования с отделом кадров компании, чтобы узнать больше о должности. Взгляните на руководство Networking for Employment для получения дополнительной информации о том, как организовать информационное собеседование.

Чтобы узнать больше о компании, посетите их веб-сайт.Заявления о миссии и видении — это хороший способ узнать о ценностях и целях компании, а маркетинговые материалы и годовые отчеты могут предоставить информацию о ключевых руководителях, последних проектах и ​​новых направлениях.

Также важно написать новое сопроводительное письмо для каждой должности, на которую вы претендуете. Ваше письмо должно быть нацелено на конкретную работу, на которую вы претендуете, чтобы вы подчеркнули наиболее важные навыки и опыт. Чем более индивидуализировано ваше письмо, тем легче работодателю представить вас в своей компании.

Сопроводительное письмо должно включать следующую информацию вверху документа:

  • Дата
  • Ваше полное имя и адрес
    СОВЕТ: , если вы разместили эту информацию в заголовке своего резюме, используйте тот же заголовок для сопроводительного письма
  • Полный адрес работодателя

По возможности адресуйте письмо конкретному человеку. Если в объявлении о вакансии никого нет, вы можете направить свое письмо в отдел кадров или комитет по найму либо сэру / госпоже.

Кузов

В теле сопроводительного письма вы объясняете, почему вы заинтересованы в должности, какие навыки вы привнесете в эту должность и какой у вас опыт, который делает вас подходящим кандидатом.

В первом абзаце объясните, на какую должность вы претендуете; укажите должность или номер заявки, если она есть в объявлении. Объясните, почему вы заинтересованы в этой должности и компании, и кратко опишите, с чем вы бы хотели работать.Объясните, как вы узнали об этой должности: видели рекламу? Услышать об этом от нынешнего сотрудника?

Затем кратко опишите свои соответствующие навыки и опыт, которые позволяют вам претендовать на эту работу. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и приведите конкретные примеры выполненной работы. Не повторяйте свое резюме просто так: работодатель его тоже рассмотрит. Вместо этого используйте сопроводительное письмо, чтобы расширить свое резюме и предоставить подробную информацию о том, как ваши навыки будут ценным дополнением к компании.Попробуйте связать свои навыки с требованиями должности. Обязательно используйте ключевые слова из объявления о вакансии, чтобы сопоставить свои навыки с теми, которые они ищут.

Наконец, включите краткое изложение ваших соответствующих личных или «мягких» навыков, таких как командная работа, лидерство, организация или коммуникативные навыки. Их часто трудно включить в свое резюме, но они важны для работодателей, которые ищут кандидатов как с правильной квалификацией, так и с правильным личным «соответствием».

Закрытие

Завершите свое письмо, объяснив, что вы приложили свое резюме и хотите пройти собеседование, чтобы узнать больше о вакансии.Предположите, что работодатель положительно ответит на ваше резюме, и поблагодарите его за время, потраченное на рассмотрение вашего заявления.

Наконец, подпишите «С уважением» и укажите свое полное имя. Если вы подаете бумажную копию своего заявления, обязательно подпишите письмо. Большинство работодателей не требуют отсканированную копию вашей подписи в электронном заявлении.

Советы по сопроводительному письму

При написании сопроводительного письма помните следующие советы:

  • Использование одного и того же заголовка для сопроводительного письма и резюме выглядит профессионально и последовательно
  • Если вы отправляете сопроводительное письмо на бумажном носителе, распечатайте его в хорошем качестве 8.Бумага 5 ″ × 11 ″
  • Сохраните копии писем, которые вы отправляете, для справки; они также являются хорошей отправной точкой для вашего следующего приложения.

Форматирование и последние штрихи

Длина

Большинство работодателей ценят краткое краткое резюме и сопроводительное письмо, так как они будут рассматривать множество заявок.

Постарайтесь, чтобы ваше сопроводительное письмо было 1 страница , а ваше резюме — 2 страницы . Если вы работаете на руководящем или руководящем уровне или у вас большой опыт работы, увеличьте длину своего заявления, чтобы убедиться, что вы предоставили всю необходимую информацию.

Форматирование

При написании сопроводительного письма и резюме не забудьте оставить в документе много «пробелов» или областей без текста. Это помогает привлечь читателя к наиболее важным частям вашего приложения, не перегружая их. Вы можете создать больше пустого пространства, используя маркированные списки, заголовки и вкладки. Только будьте осторожны, чтобы не было слишком много белого пространства — не создавайте впечатления, что вам больше нечего сказать.

Согласованность также важна.Используйте один и тот же шрифт во всем своем резюме и сопроводительных письмах, а также один и тот же размер шрифта (кроме тех случаев, когда вы можете увеличить или выделить шрифт жирным шрифтом для выделения). Если вы используете круглые пули в одной секции, не используйте квадратные пули в других местах. Обращая внимание на эти мелкие детали, вы демонстрируете добросовестность в своей работе.

Включите номер страницы и свое имя на второй странице своего резюме (и на любых дополнительных страницах), чтобы, если страницы вашего заявления перемешаны, работодатель мог легко собрать вашу информацию вместе.

Корректура

Поскольку ваша заявка — это ваше знакомство с потенциальными работодателями, обязательно внимательно вычитайте свое резюме и сопроводительное письмо. Некоторым людям помогает распечатать черновик и просмотреть его вручную.

Не забывайте использовать канадское правописание. Обычно вы можете настроить свой текстовый редактор на проверку орфографии на канадском английском. Некоторые примеры канадского написания, а не американского или британского: доступны в Интернете .

Подача заявки

Большинство работодателей теперь хотят получать заявки в электронном виде.Если работодатель указывает, какой формат файла он хотел бы получить, используйте его. Если в них не указан формат, объединение сопроводительного письма и резюме в один файл PDF является вполне стандартным и легко открывается большинством программ.

Не забудьте дать файлу профессиональное имя и указать свое имя.

Если работодатель запрашивает бумажную копию заявления, распечатайте сопроводительное письмо и резюме на бумаге хорошего качества 8,5 ″ × 11 ″ и отправьте их в развернутом виде в большом конверте.

Дополнительные ресурсы

Все еще нужна дополнительная информация? Попробуйте поискать в следующих ресурсах:

Публичная библиотека Ванкувера также имеет большую коллекцию ресурсов с резюме и сопроводительными письмами, в том числе:

  • Лучшие резюме в Канаде
    Номер вызова для получения VPL 650.14205 G7381b
  • Лучшие канадские сопроводительные письма
    Телефонный номер сбора VPL 650.142 G7381bc1
  • Идеальное резюме
    Коллектор VPL по номеру 650.142 Q67p1
  • Удалите им мертвые сопроводительные письма
    Номер вызова VPL 650.14205 Y31c

Разница между резюме и объясненным резюме

Что такое резюме? Чем оно отличается от резюме?

Почему одни кандидаты подают заявление с резюме, а другие используют резюме? Один из двух на самом деле лучше , чем другой? Резюме — это просто еще одно слово для резюме, и наоборот?

За 5 минут вы узнаете все, что вам нужно знать о CV vs.возобновить разницу.

Это руководство покажет вам:

  • CV (Curriculum Vitae) определение и образец, и определение и образец резюме.
  • Разница между резюме и резюме по сравнению.
  • Когда использовать резюме, а когда использовать резюме при подаче заявления в США или Канаде.
  • Что обозначает CV за пределами Северной Америки и какой документ использовать при подаче заявления на международном уровне.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь занимает одна страница , а не три . То же самое.

Если вы просто ищете чистую прибыль, вот она:

Разница

Резюме — это документ на 1-2 страницы, в котором представлены ключевые факты о вашем профессиональном опыте, образование и навыки. Резюме (Curriculum Vitae) — это более длинный документ, в котором подробно описывается весь курс вашей карьеры. Резюме используется для поиска работы, резюме — в академических целях.

Не совсем понятно? См. Подробный обзор CV по сравнению с резюме ниже:

CV

Что такое CV?

A CV (полная форма Curriculum Vitae , что на латыни означает «жизненный путь») — это подробный документ, в котором подробно описывается весь курс вашей карьеры.Обычно он состоит из двух или трех страниц, но при необходимости может быть размещен более чем на 10 страницах. Биографическая справка содержит подробную информацию о вашем образовании, профессиональной карьере, публикациях, наградах, наградах и других достижениях. В США и Канаде резюме используется только для академических приложений: академические вакансии, гранты, исследовательские стипендии и т. Д.

Чтобы увидеть, как это выглядит, посмотрите пример резюме ниже.

Образец биографической справки

Хотите сэкономить время и создать свое резюме за минуты ? Воспользуйтесь нашим составителем резюме.Просто заполните пустые поля и получите идеально оформленное резюме, готовое к загрузке. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Для получения дополнительных примеров и рекомендаций по написанию американского резюме см .: Как написать резюме в США для академических приложений (примеры)

Как видите, то, что содержится в резюме, очень подробно и всеобъемлющий: много разделов, без маркированного списка, просто текст (в конце концов, значение резюме — , жизненный путь , неудивительно, что он такой длинный!)

Ниже вы увидите полный список разделов написать резюме.

Что включать в резюме:

  1. Контактная информация
  2. Цель исследования, личный профиль или личное заявление
  3. Образование
  4. Профессиональные академические назначения
  5. Книги
  6. Главы книг
  7. Peer- Проверенные публикации
  8. Другие публикации
  9. Награды и почести
  10. Гранты и стипендии
  11. Конференции
  12. Опыт преподавания
  13. Опыт исследований / лабораторный опыт / Полевые работы выпускников
  14. Неакадемическая деятельность
  15. Языки и навыки
  16. Членство
  17. Ссылки

Прежде чем мы покажем вам полное резюме / сравнение CV, давайте быстро составим резюме.

Резюме (или резюме, от французского «подводить итоги») — это краткий и емкий документ, используемый для подачи заявлений о приеме на работу в США и Канаде. Цель резюме — предоставить рекрутерам краткий обзор истории работы кандидата. Хорошее резюме должно быть ориентировано на конкретную работу и иметь длину от одной до двух страниц.

Взгляните на приведенный ниже пример, сделанный с помощью нашего конструктора в формате резюме для США. Разница между резюме и резюме очевидна, не так ли?

Образец американского резюме

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь занимает одна страница , а не три .То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Если вы хотите узнать больше о том, как написать успешное резюме, перейдите на: Как составить резюме для работы (образцы и руководство по написанию)

Или посмотрите специальный пример резюме для вашей работы. Мы гарантируем, что вы найдете его здесь: 99+ примеров резюме для всех вакансий в мире

Что же должно быть в резюме?

Что включать в резюме:

  1. Контактная информация, включая название должности
  2. Резюме резюме или цель резюме
  3. Опыт работы
  4. Образование
  5. Навыки
  6. Дополнительные разделы (награды, курсы, Публикации резюме, лицензии и сертификаты, интересы и т. Д.)

Итак, теперь вы знаете, как должно выглядеть резюме, но прежде чем мы продолжим, техническая вещь, которая сбивает с толку многих соискателей: Как набрать резюме?

Какое правильное написание резюме?

Хотя первоначально на французском языке было написано «резюме», на английском языке обе формы — «резюме» и «резюме» — верны.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет именно , как его улучшить.

Подводя итог, то:

В двух словах о различиях

Разница между резюме и резюме заключается в длине, макете и назначении этих документов. Резюме не имеют ограничения по длине; резюме обычно имеют длину от одной до двух страниц.В резюме подробно описывается весь курс академической карьеры кандидата; резюме обобщает навыки и опыт работы.

Все вышесказанное верно для США и Канады.

А как насчет международных приложений?

Резюме и CV: международные различия и когда использовать какие

Во всей Европе (Великобритания, Ирландия и другие европейские страны), а также в Новой Зеландии термин CV используется используется для описания эквивалента резюме в США: краткого целевого документа, который вы используете для подачи заявления о приеме на работу.Там нет такого понятия, как «резюме».

Между новозеландским или европейским резюме и американским резюме есть лишь незначительные региональные различия. Чтобы узнать больше о написании резюме о работе, см .: Как написать резюме для заявления о приеме на работу

В Австралии и Южной Африке «Curriculum Vitae» и «резюме» являются синонимами, которые могут использоваться как синонимы. Оба слова обозначают краткий документ объемом от одной до двух страниц.

В Южной Азии соискателям работы может потребоваться несколько иной документ: биоданные .Это документ, который содержит более личные, «биографические» данные (отсюда и название): дату рождения, пол, расу, этническую принадлежность, семейное положение и зарплату. Обычно он используется в Индии и Бангладеш.

Вот полное пошаговое руководство по написанию биоданных: Формат биоданных: образцы и 20+ советов экспертов

Но…

Если работодатель из Южной Азии попросит вас о в частности, «резюме» или «резюме» не пересылайте биоданные.Выберите документ, который соответствует американским правилам резюме.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Вот все, что вам нужно знать о различиях между резюме и CV и о том, когда использовать какой документ:

  • Если вы подаете заявление о приеме на работу в США или Канаде , напишите резюме: сделайте его кратким и настройте в соответствии с объявлением о вакансии.
  • Для академических должностей в Северной Америке напишите биографию: включите все детали, связанные с вашей академической или профессиональной карьерой.
  • При подаче заявления о приеме на работу в Европе или Новой Зеландии вам необходимо предоставить документ под названием «CV», но европейское резюме практически идентично американскому резюме.
  • В Австралии и Южной Африке «резюме» и «резюме» являются синонимами: оба относятся к короткому документу; эквивалент резюме в США.
  • В странах Южной Азии «резюме» и «резюме» означают то же, что и в Америке, но для поиска работы вам часто нужно будет отправлять биологические данные.

Я надеюсь, что эта статья помогла прояснить различия между резюме и резюме. Если вы все еще не уверены в некоторых моментах, оставьте комментарий. Я отвечу на все вопросы о вашем резюме и резюме!

404 Страница не найдена | Ешива университет

Уважаемые студенты, преподаватели, сотрудники и друзья,

Я рад представить вам это руководство по нашим планам на предстоящий осенний семестр и открытие наших кампусов.По форме и содержанию предстоящий семестр не будет похож ни на один другой. Будем по-другому жить, по-другому работать и по-другому учиться. Но в самом его отличии кроется его огромная сила.

Миссия Университета Йешива — обогатить моральное, интеллектуальное и духовное развитие каждого из наших студентов, наделив их знаниями и способностями, чтобы они могли стать влиятельными людьми и лидерами завтрашнего дня. Учеба в следующем году будет особенно полезной в формировании образа жизни наших студентов.Характер формируется и развивается во времена глубоких невзгод. Это своего рода обучающий момент, для которого был создан Университет Ешива. Таким образом, мы разработали образовательный план на следующий год, в котором учащиеся получают высококачественный опыт и уделяют первоочередное внимание личностному росту в эпоху коронавируса. Наши студенты смогут проработать трудности, проблемы и возможности, связанные с нашей эрой COVID-19, с нашими звездными раввинами и преподавателями, а также со своими близкими друзьями и коллегами в ешиве.

Чтобы разработать наши планы на осень, мы созвали рабочую группу по планированию сценариев, в которую вошли представители основных районов нашего кампуса. При планировании они руководствовались последней медицинской информацией, постановлениями правительства, непосредственным вкладом наших раввинов, преподавателей и студентов, а также передовым опытом руководителей отрасли и университетов по всей стране. Я глубоко благодарен членам нашей целевой группы и всем, кто их поддерживал, за их неустанную работу по решению бесчисленных деталей, связанных с возвращением студентов в кампус и перезапуском нашего образовательного предприятия.

В соответствии с рекомендациями нашей целевой группы, я объявляю сегодня, что наш осенний семестр будет отражать гибридную модель. Это позволит многим студентам осторожно вернуться, включив онлайн и виртуальное обучение с обучением в классе. Это также позволяет студентам, которые предпочитают не находиться в кампусе, получить богатый студенческий опыт, продолжая учебу онлайн и пользуясь полным спектром онлайн-студенческих услуг и внеклассных программ.

При возвращении студентов в кампус безопасность является нашим главным приоритетом.В предстоящем семестре многие аспекты жизни университетского городка изменятся. Сборы будут ограничены, более крупные курсы будут полностью переведены в онлайн. На территории кампуса каждый должен будет придерживаться наших медицинских правил, включая социальное дистанцирование, ношение лицевых масок, а также наши правила тестирования и отслеживания контактов. Поскольку мы стремимся минимизировать риски, наши студенты начнут первые несколько недель осеннего семестра онлайн и переедут в кампус после еврейских каникул. Этот график ограничит количество поездок туда и обратно для наших студентов, сосредоточив компонент кампуса осеннего семестра на одном последовательном сегменте.

На протяжении всего нашего планирования мы использовали аналогию с диммерным переключателем. Повторное открытие наших кампусов будет не просто двоичным, как выключатель света, а скорее диммером, в котором у нас есть гибкость для масштабирования взад и вперед, чтобы должным образом реагировать на изменение ситуации со здоровьем. Вполне возможно, что некоторые планы могут измениться в зависимости от развития вируса и / или соответствующих рекомендаций правительства штата или местного самоуправления.

Перед началом семестра мы предоставим больше обновлений, отражающих наши самые последние рекомендации.Следите за регулярными обновлениями на нашем веб-сайте yu.edu/fall2020. Мы понимаем, что даже после прочтения этого руководства у вас может возникнуть много дополнительных вопросов, поэтому мы также разместим в Интернете обширный раздел часто задаваемых вопросов. Кроме того, в ближайшие пару месяцев мы также будем проводить общественные телеконференции для преподавателей, студентов, сотрудников и родителей.

Планирование будущего в этот момент, безусловно, унизительно. Этот коронавирус снова и снова напоминает нам об уроках нашей еврейской традиции, что мы не в полной мере контролируем свои обстоятельства.Но наша традиция также учит нас, что мы контролируем нашу реакцию на наши обстоятельства. Следующий семестр представит значительные проблемы и изменения. Будут какие-то компромиссы и мелкие неудобства — не для каждой проблемы есть идеальное решение. Но вера и стойкость, взаимное сотрудничество и стойкость — важные жизненные уроки, которые необходимо усвоить в этот период. И если мы все возьмем на себя обязательство откликнуться с великодушием, добротой и любовью, мы сможем превратить новые реалии университетского городка в важные уроки жизни для нашего будущего.

Глубоко укоренившись в наших еврейских ценностях и стремясь к будущему, мы вместе с вами, нашим сообществом Университета Йешива, путешествуем по этим неизведанным водам. Следующий год будет определяющим в жизни наших студентов, и вместе мы поднимемся до настоящего момента, чтобы наши студенты стали более сильными и подготовленными, чтобы стать лидерами мира завтрашнего дня.


С наилучшими пожеланиями,

Ари Берман

10 вещей, которые НЕ следует делать в своем резюме

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент, который должен выделяться.Этот документ будет первым впечатлением о вас у рекрутера или работодателя. Крупные корпорации, а также небольшие организации используют систему отслеживания заявок (ATS) для проверки резюме кандидатов. Чтобы перейти к следующему этапу процесса найма, ваше резюме должно быть адаптировано к должности и работодателю, что можно сделать, сосредоточив внимание на разделах опыта, квалификации и навыков.

Это видео Эндрю Феннелла, основателя веб-сайта с советами по написанию резюме. StandOut CV, выявит 8 распространенных ошибок в резюме, которые могут быть причиной игнорирования вашего резюме, и даст вам советы, как их исправить.Или продолжайте читать, чтобы узнать, каких «взломов резюме» следует избегать, чтобы ваше резюме оставалось во входящем лотке и вне корзины:

При поиске работы и подаче заявления на нее важно быть реалистом. Поэтому вам следует потратить время на чтение помимо объявления о вакансии. Внимательно прочтите описание вакансии и подумайте, что вам интересно, в чем вы имеете опыт и что можете решить. Ознакомьтесь со спецификацией человека, чтобы определить, каким основным и желательным критериям вы соответствуете.Вы недостаточно или слишком квалифицированы? Как эта работа соотносится с тем, что вы делали ранее? Как вы можете продемонстрировать работодателю, что вы подходящий кандидат? Исследования показывают, что женщины с большей вероятностью будут подавать заявки на должности, если они соответствуют 100% критериям, в то время как мужчины будут подавать заявки, если они соответствуют 60% критериев. Возможные факторы здесь включают уверенность, неуверенность в себе, возраст, многолетний опыт, страх быть отвергнутым.

Будут должности, требующие особой квалификации и / опыта e.г. врач, генеральный директор, солиситор и бухгалтер. Однако, если вы ищете новую задачу и видите роль, которая соответствует тому, что вы ищете, возможно, стоит подать заявку. Вы должны с уверенностью продемонстрировать в своем резюме, что у вас есть передаваемые навыки, искренний интерес и потенциал для выполнения работы, а также желание учиться.

Итак, 10 вещей, которые нельзя делать в вашем резюме:

1. Предоставление неактуальной личной информации

Личные данные, которые вы должны указывать в своем резюме, будут различаться в разных странах.Важно учитывать, какой информацией вы делитесь с работодателями. В Великобритании избегайте резюме с фотографией, датой рождения, национальностью и семейным положением. Точно так же, если у вас есть учетные записи в социальных сетях в Twitter, Instagram, Snapchat и Facebook для личного использования, вам не нужно делиться ими. Это еще одна возможность произвести положительное впечатление.

Подумайте о должности, на которую вы претендуете, и о том, как ваши интересы и достижения связаны с ней. Об интересе к выставкам будет полезно упомянуть, если вы хотите работать в сфере искусства; Если вы хотите работать в сфере благотворительности, подойдут мероприятия по привлечению общественности; участие в спортивных мероприятиях было бы выгодно, если вы хотите сделать карьеру в спортивном секторе.Вы можете выделить другие виды деятельности, которые демонстрируют передаваемые навыки и ваши ценности.

2. Скрытие важной информации

У вашего резюме будет мало времени, чтобы произвести впечатление. Рекрутер посмотрит ваше резюме и подумает: «Зачем мне брать интервью у этого человека? Что они принесут в организацию? »

Сделайте соответствующую информацию заметной в вашем резюме. Это может быть некоторая информация, выделенная жирным и убедительным языком, то есть слова действий и достижения.

3.Орфографические, пунктуационные и грамматические ошибки

Всегда перепроверяйте орфографию в своем резюме. Убедитесь, что вы пишете в правильном времени, и если вы используете третье лицо, придерживайтесь его на протяжении всего документа. Избегайте американизма и используйте проверку орфографии. Если вы изо всех сил пытаетесь обнаружить ошибки, попросите профессионального специалиста, наставника или друга просмотреть ваше резюме или используйте программное обеспечение для проверки орфографии, такое как Grammarly.

4. Необъяснимые пробелы в занятости

Наличие необъяснимых пробелов в вашей трудовой книжке вызывает вопросы.Это заставляет рекрутеров нервничать. Если вам повезет, они ненадолго зададутся вопросом, чем вы занимались в тот загадочный период, пока ваше резюме складывается в бумажный самолетик и со свистом направляется к мусорному ведру.

5. Ложная или вводящая в заблуждение информация

Рекрутеры могут обнаружить информацию, которая не складывается. Например, они всегда ищут надутые:

  • Квалификация
  • Заработная плата
  • Должности
  • Достижения

Работодатели проводят все более тщательную проверку биографических данных кандидатов.Это может варьироваться от поиска в Google до использования службы проверки кандидатов. То, что, по вашему мнению, просто «искажает правду», может действительно сбить вас с толку.

6. Добавление ссылок к вашему CV

Вы можете подумать: «Что? Почему бы нет? Ссылки в резюме — это действительно стандартная практика? » Рекомендации обычно запрашиваются на более поздних этапах процесса найма, поэтому нет никакой пользы от добавления их в свое резюме, и они просто занимают ценностное пространство.И, согласно StandOut CV, «преимущества исключения ваших рекомендаций из вашего резюме намного перевешивают преимущества их включения».

7. Длинный вафельный CV

Делайте свое резюме кратким и по существу. Он должен быть не более 2 страниц формата А4, если вы не претендуете на академическую / исследовательскую должность.

Сосредоточьтесь на своем недавнем и наиболее актуальном опыте и достижениях. Работодатель хочет прочитать индивидуальное резюме, ориентированное на передаваемый опыт, навыки и достижения.Подумайте о том, что вы продемонстрировали на разных должностях, что может заинтересовать работодателя.

Это правило касается и квалификаций. Если вы изучали предмет много веков назад, то, если вы не поддерживали свои навыки на современном уровне, он, вероятно, больше не актуален. Например, если вы изучали французский язык в 1986 году, но сохранили свой уровень беглости, посещая Францию ​​каждый год, тогда отлично! Однако, если вы подаете заявление о приеме на работу в веб-дизайне, потому что проходили курс домашнего изучения HTML в 1998 году, не удивляйтесь, если рекрутер не позвонит…

Если ваше резюме слишком длинное, попробуйте эти 6 эффективных исправлений.

8. Плохой формат CV

В наши дни ваше резюме, скорее всего, будет прочитано на экране, прежде чем оно будет распечатано. Если действительно, это когда-либо печатается. Поэтому отформатируйте свое резюме так, чтобы его было легко читать на экране.

Придерживайтесь шрифтов, таких как Calibri или Arial, с размером шрифта 11 или 12. Используйте курсив, полужирный текст и цвета экономно и избегайте границ и рамок, поскольку все это может отвлекать от содержимого.
Если вы загрузите свое резюме в виде документа Word, у работодателя может быть другая версия, и это может сделать документ плохо отформатированным.Загрузка PDF может быть более надежной.

Однако вам может потребоваться отправить свое резюме через веб-форму. Скорее всего, эти веб-формы все равно удалят форматирование вашего документа. Поэтому еще более важно убедиться, что ваше резюме оформлено и отформатировано так, чтобы оно выглядело хорошо, без его «жирных» шрифтов, подзаголовков и даже маркеров.

9. Бессмысленные введения

Есть ли в вашем резюме абзац вверху, который выглядит примерно так:

«Динамичный, полный энтузиазма, ориентированный на продажи I.T. Грамотный, ориентированный на результат менеджер с многолетним опытом управления людьми, ищущий захватывающие и сложные новые возможности в бла-бла-бла… »

Зевает.

Ваше резюме должно нанести удар рекрутеру прямо в глаза! Это должно заставить их сесть, выплеснуть горячий кофе изо рта, пока они карабкаются через столы, чтобы телефон мог позвонить вам и назначить вас на месте !!

Или, другими словами, ваше резюме должно быть замечено и приглашено на собеседование.Так что первый абзац, в котором говорится обо всем и ничего одновременно, не годится.

Брось это.

Вместо этого подумайте о создании короткого, простого и ориентированного на преимущества заголовка о себе. Например, «Старший библиотекарь с 10-летним опытом управления онлайн-ресурсами в секторе здравоохранения».

Подойдет. Возможно, это не идеально, но лучше, чем то, что было у вас раньше.

Журналисты, конечно же, постоянно этим занимаются.Они пишут заголовки, которые рассказывают вам, о чем идет речь, но дразнят вас ровно настолько, чтобы побудить вас читать дальше. Ваш начальный, личный заголовок должен делать то же самое.

10. «Ну и что?» CV

Мы заканчиваем там, где начали. У вашего резюме тяжелая работа. Скорее всего, он будет в руках рекрутера в течение очень небольшого промежутка времени — если, конечно, вы не намазали его суперклеем перед отправкой (это было бы изобретательным подходом, но также и запретом). .

Чтобы иметь наибольшие шансы на то, что он действительно будет прочитан, убедитесь, что он «выглядит правильно».Убедитесь, что он не слишком длинный, правильно разложен, правильно отформатирован и так далее. Если вы сделаете все это, у вас есть шанс. Рекрутер откинется на спинку стула, сделает еще один глоток кофе и начнет переваривать, а не сканировать, то, что вы написали.

Так что не упускайте этот момент!

Убедившись, что вы не делаете резюме «нет-нет», вы просто попадете на первую базу. Хотя это само по себе достижение, если ваше резюме не убеждает и не убеждает, значит, вы снова зря потратили время.

Ваше резюме должно вас продать.

Это должно заставлять вас звучать интересно. Это должно заставить вас звучать так, как будто вы вписываетесь в организацию и что вы быстро и существенно измените ситуацию.

Потому что, если все ваше резюме заставляет рекрутера думать: «Ну и что?», Вы отбросите самый большой шум в резюме.


Поделиться статьей

Федеральное резюме | Требуемая информация о резюме

Если ваше резюме в федеральном стиле не включает всю необходимую информацию ваше заявление может быть отклонено.Как бы вы себя ни готовили приложение, вы ДОЛЖНЫ включить данные, перечисленные на этой странице, и любые дополнительная информация, необходимая в Объявление о вакансии . Большая часть информация повторяется. Например, вы должны указать опыт работы от предыдущих работодателей, название компании, адрес, телефоны, зарплата и имя вашего руководителя. Используйте перечисленные необходимые информацию на этой странице в качестве руководства и перед тем, как начать подавать заявку для федеральных рабочих мест собрать эту информацию заранее на будущее заявления о приеме на работу.Просто скопируйте и вставьте из своего текстового документа в федеральный строитель резюме на USAJobs.

Используйте следующую информацию, чтобы начать подавать заявку на позиции. Когда вы подаете заявку на ваше первое объявление о вакансии пожалуйста, сохраните информация обновлена ​​для будущих предложений. Когда я впервые работал в в федеральном секторе я отслеживал новые навыки, образование и достижения по мере того, как те, которые я был бы готов подать заявки на другие позиции, которые я знал Мне было бы интересно.

Меню информации федерального резюме

Федеральное резюме

— обязательно Информация

Ваше резюме ДОЛЖНО содержать следующую информацию:

ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ

  • Номер объявления, звание и оценка должности, на которую вы претендуете. применение.

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • ФИО, почтовый адрес (с почтовым индексом) и дневной и вечерний телефон числа.
  • Номер социального страхования
  • Страна гражданства (для большинства федеральных должностей требуется США гражданство.)

ПРЕДПОЧТЕНИЕ ВЕТЕРАНОВ

Если вы служили на действительной службе в армии США и были уволены на почетных условиях вы можете иметь право на преференцию ветеранов. К получить предпочтение, если ваше служение началось после 15 октября 1976 г., у вас должен быть Значок кампании, Экспедиционная медаль или инвалидность, связанная с обслуживанием.

Предпочтение

ветеранов не имеет значения для работы старшего руководящего звена или когда конкуренция ограничивается статусными кандидатами (текущая бывшая федеральная карьера или сотрудников с условием карьеры).

Чтобы заявить о предпочтении ветеранов с 5 баллами, приложите копию своего DD-214, Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы или другое доказательство право на участие.

Чтобы заявить о льготах ветеранов с 10 баллами, приложите SF-15, Заявление на получение Предпочтение ветеранов с 10 очками плюс подтверждение, требуемое этой формой.

Посетите наш Ветераны стр. для получения дополнительной информации.

ПРАВО ВОССТАНОВЛЕНИЯ

(по запросу бывшие федеральные служащие должны приложить SF-50 подтверждение вашего карьера или служебный статус.)

  • Высший федеральный гражданский класс (также укажите серию должностей и даты состоится.)

ОБРАЗОВАНИЕ

Средняя школа

  • Имя, город и штат (почтовый индекс, если известен)
  • Дата получения диплома или GED

Колледжи и университеты

  • Имя, город и штат (почтовый индекс, если известен)
  • Мажоры
  • Тип и год всех полученных степеней (Если нет степени, укажите общее количество кредитов. заработал и укажите, семестр или четверть часа.)

Отправляйте копию выписки из колледжа только в том случае, если вакансия есть. объявление просит это.

ОПЫТ РАБОТЫ

Укажите следующую информацию о вашем оплачиваемом и неоплачиваемом опыте работы связанные с работой, на которую вы претендуете. (Не отправляйте описания вакансий.)

  • Должность (включая серию и класс, если работа на федеральном уровне)
  • Обязанности и достижения
  • Название и адрес работодателя
  • Имя и телефон руководителя
  • Даты начала и окончания (месяц и год)
  • Часов в неделю
  • Заработная плата
  • Укажите, можем ли мы связаться с вашим текущим руководителем.

ДРУГАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Курсы профессионального обучения (название и год)
  • Навыки, связанные с работой; например, другие языки, компьютер программное / аппаратное обеспечение, инструменты, оборудование, скорость набора.
  • Свидетельства и лицензии, связанные с работой (только текущие)
  • Почести, награды и особые достижения, связанные с работой; Например, публикации; членство в профессиональных обществах или обществах чести; лидерство виды деятельности; публичное выступление; и награды за исполнение.(Укажите даты, но не отправить документы, если не требуется.)

SES и высокий уровень Руководящие должности

позиции SES требуют, чтобы кандидат обратился к пяти исполнительным ядрам Квалификация (ECQ) для всех должностей и высшего руководства приложения требуют значительной детализации. СЭС и высокого уровня, ГС-14 и выше, процесс подачи заявки на руководящие должности и резюме может быть устрашающим. мягко говоря. Вам нужно написать профессиональный пакет приложений, и вы потребуется много времени, чтобы правильно его упаковать и включать все обязательный информация, необходимая для этих приложений.

Если у вас нет времени или желания делать это самостоятельно, используйте профессиональные услуги по заполнению вашего заявления на SES. Не надо предположите, что только потому, что вы нанимаете фирму для подготовки вашего пакета, она расслабьтесь. Вы единственный, кто знает, чего вы достигли, и качество работа, которую вы выполняли, специальные проекты, в которых вы участвовали, и многое другое.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *