Сохраняются ли северные надбавки при переезде: Сохранится ли северная надбавка к пенсии при переезде

Правовая информация

Поиск по всем разделам

Новости

УМВД

Деятельность

Для граждан

Контакты

Пресс-служба

Мультимедиа

При переезде из одного района Крайнего Севера в другой район Крайнего Севера сохраняются ли северные надбавки?

Все вопросы, связанные с назначением и изменением трудовых пенсий, в том числе льготных, регулируются Федеральным законом РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.6 статьи 14 Федерального закона № 173-ФЗ установлено, что:

«Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, указанный в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с пунктами 2 — 5 настоящей статьи».

Поэтому, если Ваш дядя при переезде из района Крайнего Севера в Центральную часть РФ заберет свое пенсионное дело в подразделении Пенсионного фонда по месту жительства, то ему в ЦБ РФ сделают перерасчет пенсии с учетом положения вышеуказанных норма Федерального закона № 173-ФЗ. И естественно пенсия в этом случае его уменьшится.

Что бы этого не произошло он не должен забирать свое пенсионное дело, а на месте нового жительства может открыть счет в Сбербанке и написать заявление в подразделение Пенсионного фонда по месту прежнего жительства о перечислении ему пенсии на р/с в Сбербанке по новому месту. В этом случае у него размер пенсии не изменится в меньшую сторону.

Удачи.

Северная надбавка при переходе на работу в другой район

Работник (возраст до 30 лет) устроился на работу в район Крайнего Севера (Эвенкия), имея заработанные 50% «северной» надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. В каком порядке начислять ему оставшиеся 30%?

Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, общий размер процентной надбавки в размере 80% установлен п.

1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г.

Порядок назначения процентных надбавок в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера установлен пп. «б» п. 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 № 1908-VII:

• 10 % по истечении первых 6 месяцев работы;
• увеличение на 10 % каждые последующие 6 месяцев работы до достижения размера надбавки 60%;
• 10 % за каждый последующий год работы до достижения размера надбавки 80%.

Постановлением Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 (пп. «е» п. 1) установлен порядок назначения процентных надбавок молодежи (до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера не менее года и вступающей в трудовые отношения:

— 20% по истечении первых 6 месяцев работы;

— увеличение на 20% за каждые последующие 6 месяцев работы до достижения 60% надбавки;

— последние 20% — за один год работы.

Таким образом, для получения «молодежной» процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера должно выполняться условие о не менее чем годичном проживании в этом районе перед вступлением в трудовые отношения.

Вывод: работнику в возрасте до 30 лет, который перешел на работу в район Крайнего Севера из другого района, «ускоренная» процентная надбавка может быть назначена при условии, что соответствующий порядок закреплен в локальном документе организации (коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, положении о системах оплаты труда, др.) и/или в трудовом договоре с этим работником.

 Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 при переходе работника, имеющего необходимый стаж для получения надбавки, на работу в другой район или местность, в которых установлена процентная надбавка, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.

Порядок перерасчета стажа работы и размера надбавки для таких случаев определен в Разъяснении Минтруда РФ от 16. 05.1994 № 7. В случаях перехода работника с предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, сумма надбавок (в процентном исчислении), начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев.

В указанном разъяснении приведен такой пример:

работник, проработавший на предприятии, расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 3 года 10 месяцев, получает процентную надбавку 30 процентов. При переходе на работу на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, ему сохраняется процентная надбавка в размере 30 процентов за 3 года работы, а за 10 месяцев дополнительно начисляется 8,3 процента (10 месяцев : 12 месяцев х 10 процентов). При этом образующиеся дробные доли процента при величине от 0,5 и более округляются до целой единицы, а при величине менее 0,5 — отбрасываются.

Начисление следующей очередной процентной надбавки должно производиться в общем порядке через 6 месяцев с момента перехода работника на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, в размере, установленном для этого района.

Обратите внимание! В данном примере рассматривается случай, когда работник до перехода на работу в район Крайнего Севера, еще не «заработал» 50% надбавки за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

 

В таблице представлен порядок увеличения процентной надбавки в зависимости от стажа работы в соответствующем районе:

Район/ надбавка	Стаж работы								Итого
	1-й год		2-й год		3-й год		4-й год	5-й год
	6 мес.	6 мес.	6 мес.	6 мес.	6 мес.	6 мес.
Крайний Север	+ 10%	+ 10%	+ 10%	+ 10%	+10%	+ 10%	+ 10%	+10%	80%
Районы, приравненные к Крайнему Северу: — для молодежи   — общий порядок	+ 10%	+ 10%	+ 10%	+ 10%	+10%	х	х	х	50%
	+ 10%		+ 10%		+ 10%		+ 10%	+10%	50%

 

Работник, получавший в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, надбавку в размере 50%, при переходе на работу в район Крайнего Севера сразу начинает получать процентную надбавку в размере 50%.

Как видно из таблицы, надбавка за работу в районах Крайнего Севера достигает размера 50% по истечении 3,5 лет работы в этих районах. В связи с этим для «перешедшего» работника увеличение размера процентной надбавки будет осуществляться в порядке, установленном для назначения процентных надбавок по достижении стажа работы на Крайнем Севере 3 года 6 месяцев, а именно:

• по истечении 6 месяцев работы – 10%;
• затем по истечении года работы – 10%;
• затем по истечении еще одного года работы – 10%.

Соответственно, после перехода на работу в район Крайнего Севера работник через 6 месяцев работы начнет получать процентную надбавку в размере 60% (50% + 10%), а затем по истечении каждого года (в течение 2-х лет) к его процентной надбавке будет добавляться по 10%. Таким образом, через 2,5 года работы на Крайнем Севере процентная надбавка работника составит 80%.

Отмена северных надбавок. Законопроект об отмене северных надбавок

Вероятная отмена северных надбавок сегодня беспокоит многих россиян, которые уже не первый год живут и работают в тяжелых условиях отечественных северных городов. И только повышенные оклады и привилегии позволяют им и дальше оставаться в подобных условиях. Но если теперь их отменят, дополнительного стимула оставаться в этих городах уже не будет.

Надбавки за тяжелые условия

Новость о возможной отмене северных надбавок многие восприняли весьма болезненно. Ведь людям, которые живут в северных регионах России, приходится работать и существовать в непростых природных условиях. Все это самым негативным образом сказывается на здоровье.

К тому же, значительная удаленность от центра России стимулирует повышение стоимости многих товаров и услуг. Разница по сравнению с центральным и южными регионами страны значительная. Чтобы как-то выровнять эту ситуацию, еще при Советском Союзе были установлены дополнительные выплаты к заработной плате для жителей Крайнего Севера, а также территорий и областей, приравненных к нему. Эти выплаты включали в себя надбавку за так называемый северный стаж жизни в этой местности и пресловутый районный коэффициент. Сегодня все убеждены, что, если состоится отмена северных надбавок, многие жители могут решить сменить место постоянного жительства.

Как рассчитать северную надбавку?

В настоящее время регулярное начисление северных надбавок предусмотрено Трудовым кодексом. А также законом о государственных гарантиях и компенсациях. Его многие даже и называют законом о северных надбавках.

Чем больше человек работает в северных регионах, тем большую надбавку к своей зарплате он получает. При этом установлена максимально возможная величина.

Данная доплата начисляется только на зарплату. На выплату за выслугу лет, материальную помощь и единичные денежные поощрения она не распространяется. При этом трудовой стаж считается суммарно, не требуется, чтобы он был непрерывным. Надбавку обязаны начислять все работодатели без исключения, в том числе частные предприниматели. При этом данная доплата не действует при работе по совместительству.

Размер северных надбавок

Величина северных надбавок зависит от региона, в которой решил переехать человек. Например, на Чукотке, в Камчатском крае, а также в некоторых частях Магаданской области и на островах, относящихся к Северному Ледовитому океану, 10%-ная надбавка к зарплате полагается спустя шесть месяцев с начала работы. После этого она возрастает каждые шесть месяцев еще на 10 %, пока не достигнет предельной величины в 100 %.

В остальных районах Крайнего Севера доплата рассчитывается по тем же правилам, вот только достигнув отметки в 60 %. После этого она возрастает на 10 % уже за каждый год работы в этой местности. А ее максимальный размер ограничен 80 %.

В районах, которые только приравнены к Крайнему Северу, надбавку в 10 % можно получить через год работы. Далее она повышается на 10 % за каждый последующий год, пока не достигнет предельной отметки в 50 %.

Данная надбавка существует и в некоторых других регионах, например на юге Дальнего Востока. Там ее предельная величина — 30 %. На уровне регионов могут быть установлены отдельные доплаты за счет субъектов.

Выплаты для молодых специалистов

Отдельно стимулирующие выплаты предусмотрены для молодых специалистов, чтобы привлечь их к работе в этих непростых условиях. Для них установлены льготные правила расчета надбавок.

Например, до 2005 года существовала норма в законе, согласно которой надбавка сотруднику до 30 лет полагалась уже с первого дня работы. Правда, для ее получения требовалось не менее пяти лет прожить на Севере. В 2005 году ее отменили.

В данный момент для молодых сотрудников установили ускоренный порядок начисления льготы по сравнению с другими жителями Севера. Через полгода после трудоустройства им полагается 20%-ная надбавка, а за каждые последующие начисляется еще по 20 %, пока не достигнет отметки в 60 %. После этого она увеличивается на 20 % раз в год, пока не достигнет предельной отметки. Поэтому молодых сотрудников серьезно волнует вопрос о том, останется ли Север без северных надбавок.

Почему хотят убрать надбавки?

Вопрос отмены северных надбавок обсуждается в обществе с 2014 года. Актуальной эта тема стала по двум основным причинам.

Во-первых, федеральное Министерство труда посчитало необходимым пересмотреть северные коэффициенты и методику их расчета. Объясняется это тем, что выплаты были установлены еще в советское время, с тех пор не пересматривались.

К тому же, считается, что в небюджетной сфере надбавки стали только излишней нагрузкой на бухгалтерию, так как изначально работодатель договаривается с сотрудником об определенной зарплате, а затем бухгалтеру приходится высчитывать из этой сумму оклад, надбавку и повышающий коэффициент.

Министр труда РФ выступает за отмену северных надбавок, даже инициировал создание комиссии для детальной проработки этого вопроса. Так что в планах министерства сегодня есть замысел изменить правила начисления и размер надбавок, однако никакого конкретного законопроекта об отмене северных надбавок на данный момент пока не принято.

Зоны ТОР

Еще одним фактором, который может привести к таким изменениям, стало обсуждение в российском правительстве законопроектах о территориях опережающего развития, так называемых ТОР.

Они создаются для того, чтобы предоставлять всевозможные льготы (налоговые, по пенсионным и страховым выплатам) предприятиям, являющимся резидентами этой зоны. Предполагается, что подобный льготный режим будет способствовать развитию экономики.

Одна из составляющих этого законопроекта — ликвидация северных надбавок. Правда, в окончательном варианте законопроекта данные положения не сохранились, но все же были внесены отдельные поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, ряд других ключевых документов, которые напрямую касались льгот, предоставляемых северянам.

Закон о создании территорий опережающего развития был подписан президентом России накануне нового 2015 года.

Нагрузка на бухгалтерию

Стремлением облегчить ведение финансового и хозяйственного учета частные компании объясняют в первую очередь желание ликвидировать северные надбавки. В 2014 году с такой инициативой выступал еще глава министерства труда Максим Топилин. Он отметил, что в регионах и так сохраняется достойный уровень заработной платы.

Но все же многие опасаются, что отмена северных надбавок вызовет социальную напряженность. Топилин отстаивал свою позицию на заседании генерального совета всероссийской Федерации независимых профсоюзов. При этом он отметил, что законопроект об отмене северных надбавок уже практически готов.

Представители профсоюзов выступили против таких изменений. Они отметили волнение в обществе, частые вопросы жителей о том, правда ли, что отменяют северные надбавки. Ведь очевидно, что данная инициатива может привести к ликвидации районных коэффициентов, снижению ставок социального страхования. Жители северных регионов могут начать чувствовать себя социально незащищенными в данных условиях.

Северные надбавки и ТОР

Отменят ли «полярки» и северные надбавки? Сегодня этим вопросом задаются многие северяне. Стоит отметить, что когда Топилин говорил о практически готовом законопроекте, посвященном этой инициативе, то имел в виду, в первую очередь, закон о создании ТОР. Но последний уже принят, а положения о северных надбавках из него изъяты. Так что теперь следует выдохнуть с облегчением хотя бы на время.

Изменения в Трудовом кодексе

Беспокоиться стоит только по поводу изменений, внесенных в Трудовой кодекс. Одна из статей регулирует особенности работы на предприятиях и в организациях, находящихся на территориях опережающего развития. В частности, соглашения между сотрудниками и работодателями могут предусматривать замену северных льгот и иных выплат денежной компенсацией. Ее размер должен быть определен этим же соглашением. Возможна такая замена только при наличии письменного согласия сотрудника, при этом его заработная плата должна оставаться не ниже уровня прожиточного минимума для данного субъекта Российской Федерации. Получается, что данная норма может быть принята, но только при согласии сотрудника. Поэтому масштабной отмены северных надбавок, по крайней мере пока, не предвидится.

При этом стоит подчеркнуть, что даже эта мера касается только тех, кто работает на коммерческих предприятиях, а также на индивидуальных предпринимателей. Для государственных компаний и учреждений подобная норма не предусмотрена. Ведь закон о территориях опережающего развития не будет распространяться на муниципальные и государственные организации.

текущих обновлений о выборах в США: Верховный суд приказал PA разделить бюллетени, прибывшие после дня выборов

Штат Невада продолжит обработку бюллетеней по почте до 10 ноября, сообщила госсекретарь штата Невада Барбара Цегавске, указав, что осталось 123,554 бюллетеня, которые были либо возвращены по почте, либо доставлены лично в указанные места в штате.

«В соответствии с законодательством штата Невада, будут учитываться бюллетени, отправленные по почте в день выборов или до него и полученные не позднее 17:00 10 ноября.Это означает, что в настоящее время в почтовом потоке Почтовой службы США находится неизвестное количество бюллетеней, содержащих почтовый штемпель от 3 ноября или ранее, который в конечном итоге будет подсчитан, если они прибудут к 17:00 10 ноября », — сказал Чегавске в заявлении в четверг.

Закон Невады гласит, что все бюллетени должны быть подсчитаны до конца 12 ноября, поэтому окончательные неофициальные результаты выборов в штате ожидаются 13 ноября.

«В дополнение к приблизительно 190 650 бюллетеням, оставшимся для подсчета, есть две категории бюллетеней, которые не учитываются и останутся неучтенными, если избиратель не предпримет необходимых действий для подсчета бюллетеней.Во-первых, существует примерно 2500 предварительных бюллетеней, которые были поданы в соответствии с требованиями Закона «Помогите Америке проголосовать» (HAVA). Эти бюллетени будут подсчитаны только в том случае, если избиратель удовлетворит необходимые условия к 17:00 6 ноября. Во-вторых, существует примерно 3500 бюллетеней по почте, которые требуют исправления подписью «, — пояснила Чегавске в своем заявлении.

По словам госсекретаря Невады, из более чем 190 000 бюллетеней по всему штату, которые еще предстоит подсчитать, 123 554 бюллетеня — это бюллетени, которые были либо возвращены по почте, либо доставлены лично в месте сдачи бюллетеней.

«Остальные 66 596 бюллетеней были опущены лично на избирательном участке либо во время досрочного голосования, либо в день выборов избирателями, которые воспользовались новым законом Невады о регистрации избирателей в тот же день. Из общего числа бюллетеней, оставшихся для подсчета, 90 процентов находятся в округе Кларк », — сказал Цегавске.

oneOf, anyOf, allOf, not

OAS 3 Эта страница относится к OpenAPI 3 — последней версии спецификации OpenAPI.

oneOf, anyOf, allOf, а не

OpenAPI 3.0 предоставляет несколько ключевых слов, которые вы можете использовать для комбинирования схем. Вы можете использовать эти ключевые слова для создания сложной схемы или проверки значения по нескольким критериям.

• oneOf — проверяет значение по ровно на одну из подсхем
• allOf — проверяет значение на всех подсхемах
• anyOf — проверяет значение по сравнению с любым (одной или несколькими) подсхемами

Помимо этого, есть ключевое слово , а не , которое вы можете использовать, чтобы убедиться, что значение , а не , действительно для указанной схемы.

один из

Используйте ключевое слово oneOf , чтобы убедиться, что данные действительны для одной из указанных схем.

  путей:
  /домашние питомцы:
    патч:
      requestBody:
        содержание:
          приложение / json:
            схема:
              один из:
                - $ ref: '# / components / schemas / Cat'
                - $ ref: '# / components / schemas / Dog'
      ответы:
        '200':
          описание: Обновлено

составные части:
  схемы:
    Собака:
      тип: объект
      свойства:
        лаять:
          тип: логический
        порода:
          тип: строка
          enum: [Динго, Хаски, Ретривер, Овчарка]
    Кошка:
      тип: объект
      свойства:
        охоты:
          тип: логический
        возраст:
          тип: целое число  

В приведенном выше примере показано, как проверить тело запроса в операции «обновления» (PATCH).Вы можете использовать его для проверки того, что тело запроса содержит всю необходимую информацию об обновляемом объекте, в зависимости от типа объекта. Обратите внимание, что встроенная или ссылочная схема должна быть объектом схемы , а не стандартной схемой JSON. Теперь к проверке. Следующий объект JSON — , действительный для одной из схем, поэтому тело ответа — , правильный :

  {
  "лай": правда,
  "порода": "Динго"
}  

Следующий объект JSON — , недопустимый для обеих схем, поэтому тело ответа неправильное :

  {
  "лай": правда,
  "охоты": правда
}  

Следующий объект JSON — это действительный против обеих схем , поэтому тело ответа неправильное — оно должно быть действительным только для одной из схем, поскольку мы используем ключевое слово oneOf .

  {
  "лай": правда,
  "охоты": правда,
  «порода»: «Хаски»,
  «возраст»: 3
}  

все

OpenAPI позволяет комбинировать и расширять определения моделей с помощью ключевого слова allOf . allOf принимает массив определений объектов, которые используются для независимой проверки, но вместе составляют единый объект. Тем не менее, это не подразумевает иерархию между моделями. Для этого вы должны включить дискриминатор .Чтобы быть действительными для allOf , данные, предоставленные клиентом, должны быть действительными для всех заданных подсхем. В следующем примере allOf действует как инструмент для объединения схем, используемых в конкретных случаях, с общей схемой. Для большей наглядности oneOf также используется с дискриминатором .

  путей:
  /домашние питомцы:
    патч:
      requestBody:
        содержание:
          приложение / json:
            схема:
              один из:
                - $ ref: '# / components / schemas / Cat'
                - $ ref: '# / components / schemas / Dog'
              дискриминатор:
                propertyName: pet_type
      ответы:
        '200':
          описание: Обновлено

составные части:
  схемы:
    Домашнее животное:
      тип: объект
      требуется:
        - pet_type
      свойства:
        pet_type:
          тип: строка
      дискриминатор:
        propertyName: pet_type

    Собака: # "Собака" - значение свойства pet_type (значение дискриминатора). 
      allOf: # Объединяет основную схему `Pet` со свойствами, специфичными для` Dog`
        - $ ref: '# / components / schemas / Pet'
        - тип: объект
          # все остальные свойства, специфичные для `Dog`
          свойства:
            лаять:
              тип: логический
            порода:
              тип: строка
              enum: [Динго, Хаски, Ретривер, Овчарка]

    Cat: # "Cat" - значение свойства pet_type (значение дискриминатора).
      allOf: # Объединяет основную схему `Pet` со свойствами, специфичными для` Cat`
        - $ ref: '# / components / schemas / Pet'
        - тип: объект
          # все остальные свойства, относящиеся к `Cat`
          свойства:
            охоты:
              тип: логический
            возраст:
              тип: целое число  

Как видите, в этом примере проверяется содержимое тела запроса, чтобы убедиться, что он включает всю информацию, необходимую для обновления элемента pet с помощью операции PUT. Он требует, чтобы пользователь указал, какой тип элемента следует обновить, и проверяет соответствие указанной схеме в соответствии с их выбором. Обратите внимание, что встроенная или ссылочная схема должна быть объектом схемы , а не стандартной схемой JSON. В этом примере все следующие тела запроса являются действительными :

  {
  "pet_type": "Кошка",
  «возраст»: 3
}  

  {
  "pet_type": "Собака",
  "лай": правда
}  

  {
  "pet_type": "Собака",
  "лай": ложь,
  "порода": "Динго"
}  

Следующие органы запроса недействительны :

  {
  "age": 3 # Не включает свойство pet_type
}  

  {
  "pet_type": "Кошка",
  "bark": true # Схема `Cat` не имеет свойства` bark`
}  

любая из

Используйте ключевое слово anyOf для проверки данных на соответствие любому количеству заданных подсхем.То есть данные могут быть действительными для одной или нескольких подсхем одновременно.

  путей:
  /домашние питомцы:
    патч:
      requestBody:
        содержание:
          приложение / json:
            схема:
              любой из:
                - $ ref: '# / components / schemas / PetByAge'
                - $ ref: '# / components / schemas / PetByType'
      ответы:
        '200':
          описание: Обновлено

составные части:
  схемы:
    PetByAge:
      тип: объект
      свойства:
        возраст:
          тип: целое число
        ник:
          тип: строка
      требуется:
        - возраст
          
    PetByType:
      тип: объект
      свойства:
        pet_type:
          тип: строка
          enum: [Кошка, Собака]
        охоты:
          тип: логический
      требуется:
        - pet_type  

Обратите внимание, что встроенная или ссылочная схема должна быть объектом схемы , а не стандартной схемой JSON.В этом примере следующие тела запроса JSON являются действительными :

  {
  «возраст»: 1
}  

  {
  "pet_type": "Кошка",
  "охоты": правда
}  

  {
  "ник": "Фидо",
  "pet_type": "Собака",
  «возраст»: 4
}  

В следующем примере недопустимый , потому что он не содержит каких-либо обязательных свойств для обеих схем:

  {
  "nickname": "Mr.Лапы ",
  "охоты": ложь
}  

Разница между anyOf и oneOf

oneOf соответствует ровно одной подсхеме, а anyOf может соответствовать одной или нескольким подсхемам. Чтобы лучше понять разницу, используйте приведенный выше пример, но замените anyOf на oneOf . При использовании oneOf следующее тело запроса недействительно , потому что оно соответствует обеим схемам, а не только одной:

  {
  "ник": "Фидо",
  "pet_type": "Собака",
  «возраст»: 4
}  

не

Ключевое слово , а не не совсем совмещает схемы, но, как и все упомянутые выше ключевые слова, помогает вам изменять схемы и делать их более конкретными.

  путей:
  /домашние питомцы:
    патч:
      requestBody:
        содержание:
          приложение / json:
            схема:
              $ ref: '# / components / schemas / PetByType'
      ответы:
        '200':
          описание: Обновлено

составные части:
  схемы:
    PetByType:
      тип: объект
      свойства:
        pet_type:
          не:
            тип: целое число
      требуется:
        - pet_type  

В этом примере пользователь должен указать значение pet_type любого типа, кроме целого числа (то есть, это должен быть массив, логическое значение, число, объект или строка).Следующее тело запроса является действительным :

  {
  "pet_type": "Кошка"
}  

И следующее: недействителен :

  {
  "pet_type": 11
}
  

Не нашли то, что искали? Спросите у сообщества
Нашли ошибку? Сообщите нам

Пособие на переезд

Выберите документ Ожидается, что работа будет работать / Барьеры на пути к полной политике и процедурам трудоустройства Новости и обновления (ETW / BFE) Политика и процедуры для учащихся Новости и обновления (LIS)

Перейти к детали / секции 01 Принципы программы поддержки дохода 02 Обзор поддержки дохода 03 Категории / типы клиентов 04 Особые группы 05 Ограниченные / не отвечающие критериям группы 06 Основное убежище07 Основное жизненно важное 08 Непрерывные потребности 09 Непрерывные потребности 10 Дополнительные медицинские льготы 11 Доход 12 Активы14 Назначение пособий 15 Утверждение директора 16 Услуги по поддержке детей17 Апелляция и пересмотр решений 18 Переплата, задолженность и взыскание 19 Административные процедуры20 Расследование

Выберите предыдущую политику 2011-08-01 Пособие на перемещение2008-04-30 Пособие на перемещение 2006-06-06 Пособие на перемещение 2006-04-01 Пособие на перемещение

Пособие на переезд

ВЛАСТЬ
Закон о поддержке доходов и занятости, График , раздел 10
Положение о поддержке дохода, обучении и пособиях по здоровью, Приложение 4, раздел 13
Министерский приказ 2018-19, Приложение D: Приложение 4 — Ставки поддержки дополнительного дохода

НАМЕРЕНИЕ

Для оказания помощи в покрытии расходов, связанных с переездом в особые обстоятельства, когда домохозяйство требует переезда.

ПОЛИТИКА

Пособие может быть предоставлено заявителю или получателю на покрытие фактических расходов на переезд домохозяйства в пределах Альберты или Канады с использованием наиболее экономичных и разумных средств (условия для каждого обстоятельства описаны отдельно ниже):

• Если переезд необходим для приема на работу, или
• Для переезда для получения финансовой или социальной поддержки, или
• Чтобы избежать ситуации жестокого обращения, независимо от отношения члена семьи, подвергшегося насилию, к обидчику.

Обоснование

• Стандартным обоснованием затрат является письменная смета от поставщика. Дополнительные сметы могут быть запрошены, если затраты окажутся необоснованными.
• Дополнительное обоснование для каждого типа движения указано ниже.

Покрытые расходы

• Достойный отель или мотель и питание, если это необходимо для переезда и благополучия семьи.
• Газ; страхование; залог арендованного грузовика или прицепа; проезд на автобусе.
• Профессиональная транспортная компания, только если самостоятельный переезд нецелесообразен.
• Упаковка только в том случае, если человек не может упаковывать вещи по медицинским причинам.

Переход к подтвержденной работе
Когда взрослый член домохозяйства соглашается на подтвержденную работу в Альберте или Канаде, это считается жизнеспособным вариантом для будущей финансовой независимости.

Обоснование
Письменное подтверждение работы от работодателя, или работник может связаться с работодателем напрямую и записать обсуждение и имя работодателя в Mobius Notes .

Код потребности
1804 Переезд на работу

Переезд из Альберты — Переезд
Когда домохозяйство переезжает в другую провинцию или территорию для получения финансовой или социальной поддержки (или и того, и другого):

• Молодые заявители и получатели (возраст 18–25 лет), у которых есть родители или опекуны, которые могут помочь, должны сначала связаться с этими людьми, чтобы определить, готовы ли они заплатить за свой переезд.

• Лицо, которому оказывается помощь с переездом, стоимость которого превышает размер пособия за один месяц, должно быть проинформировано о том, что если лицо повторно подаст заявление о помощи в Альберте в течение 12 месяцев с момента получения этого пособия, он или она будет требуется для возмещения всех выданных расходов на переезд в соответствии с Регламентом ISHTB, Раздел 7 (c) (ii), и будет необходимо подписать Соглашение о возмещении EMP 0976B до получения пособия.

Обоснование

• Возвращение в провинцию происхождения : достаточно устного заявления клиента; однако при необходимости работники могут запросить дополнительные доказательства.
• Переезд в другую провинцию: Документация, такая как письмо от семьи и / или друзей, подтверждающее, что они проживают в другой провинции и готовы оказать социальную поддержку клиенту. Или работники могут проверить вышесказанное, связавшись с семьей и / или друзьями и задокументировав обсуждение и свои имена в Mobius Notes .

Код потребности
1833 Пособие на переезд

Перемещение, чтобы избежать жестокого обращения
Когда для безопасности любого члена домашнего хозяйства важно переехать в пределах Альберты или Канады, чтобы избежать жестокого обращения.

Обоснование

• Устное заявление клиента или работника об осведомленности о ситуации, и , если есть сомнения
• Доказательства из надежного источника (например, приюта для женщин или полиции) о том, что безопасность семьи будет поставлена ​​под угрозу, если они не переедут.

Код потребности
1865 Переезд, чтобы избежать семейного насилия

ПРОЦЕДУРЫ

Выезд из Альберты — Переезд
LISA автоматически вносит поправку в блокнот .

Рабочий вводит CCD Alert, используя Alert Code 25 Relocation и объяснение.

Если клиент повторно подает заявление на получение пособия в течение 12 месяцев с момента переезда и имеет право на него, работник:

1. Информирует клиента о задолженности по оплате его транспортных расходов.

   No related posts.