Работа и вакансии в Новой Зеландии для русских и украинцев в 2020 году
Русские очень часто уезжают в другие страны в поисках лучшей жизни. Но на самом деле все оказывается намного сложнее, чем думается изначально. Найти работу, жилье, друзей в новой стране очень непросто. Работа в Новой Зеландии представлена огромным количеством вакансий, которые хорошо оплачиваются.
Природа Новой Зеландии
Вернуться к оглавлениюСодержание материала
Как оформить рабочую визу в Новую Зеландию: порядок, пакет документов
Для русских на сегодняшний день работа в Новой Зеландии становится все привлекательнее. Поиск вакансии может занять определенное время, но в основном их очень часто приглашают туда на работу: по сравнению с местными труд русских стоит сравнительно дешево. Вакансии буквально заполонили весь интернет, поэтому сложности это не представит. Так как документы, требующиеся для получения визы в Новую Зеландию, могут отличаться для разных стран обязательно нужно ознакомиться со следующим списком.
Необходимо собрать следующий пакет документов для поездки:
- Паспорт.
- Трудовое соглашение о занятии конкретной вакансии в Новой Зеландии.
- Документ об оплате за то, что ваша заявка будет рассмотрена.
- Данные из правоохранительных органов о том, что вы не имеете судимостей и не привлекались к уголовным разбирательствам.
- Медицинская справка об удовлетворительном состоянии здоровья.
Образец медицинской справки
Виды рабочих виз в Новую Зеландию
В этой стране существуют различные виды оформления виз на постоянной основе. Они представлены такими:
- Для мигрантов, имеющих квалификацию. Людям, имеющим определенные знания и соответствующее образование в сфере, в которой они планируют работать, предоставляется право получить постоянную визу для проживания и работы;
- Виза от работы — к проживанию. Суть этого вида визы в том, что человек, желающий жить на постоянной основе в Новой Зеландии, должен иметь квалификацию в сфере, в которой он планирует работать, или — доказать свою возможность действительно работать в этой сфере и быть специалистом этой отрясли. В этих случаях ему разрешается проживать на постоянной основе в стране;
- Проживание как результат длительной работы на территории страны. Это относится к людям, которые уже получили прошлый вид визы на право работы в Новой Зеландии и подали заявление на получение визы для проживания здесь;
- Перевод сотрудников из одной страны в Новую Зеландию. Этот вид визы имеет много подводных камей, ведь в этом случае все зависит не только от человека, желающего ее получить, а еще и от работодателя. Объясняется вся сложность тем, что для получения визы по переводу сотрудников должны быть официально оформлены документы о принятии на постоянную работу иностранного жителя или же о переносе предпринимательской деятельности в Новую Зеландию. Последнее может быть связано с разными причинами, основная — кризис в стране, в которой предприятие ранее находилось, или неблагоприятные условия для развития бизнеса на той территории;
- Рабочая виза на время. Этот вид визы для работы в Новой Зеландии имеет сроки, после истечения которых находиться на территории страны запрещено, иначе это является нарушением закона. Получить такую визу могут люди, уже имеющие опыт работы в Новой Зеландии, студенты или все, кто хочет краткосрочно работать;
Образец рабочей визы в Новую Зеландию
- Работа во время отдыха. Этот вид визы можно получить только на год, но и тут существуют свои правила: такая виза выдается только жителям тех стран, которые подписали договор по обмену рабочей силой. Суть договора в обмене квалифицированными специалистами разных отраслей и предоставлении им визы на год для работы и проживания на территории Новой Зеландии;
- Виза Новой Зеландии на сезонные работы. Эта страна славится изобилием садов и виноградников, поэтому все сезонные работы в ней связаны с уходом за ними и сбором урожая. Местные жители редко работают на плантациях, а приезжие с удовольствием получают за это деньги. Ведь для русских и украинцев, да и вообще для жителей стран бывшего СССР, зарплата садовника в Новой Зеландии кажется огромной, а для новозеландцев это сущие гроши.
Уровень жизни в Новой Зеландии очень высокий, поэтому местные жители на многие работы просто не соглашаются и не идут.
Вернуться к оглавлениюКак найти работу в Новой Зеландии
Легче всего найти работу в Новой Зеланди с визой на постоянное место жительства. Но если таковой не имеется, поиск может несколько затянуться. В Новой Зеландии находится очень много людей разных национальностей, от арабов до китайцев, которые являются чуть шустрее русских и успевают занять рабочие места.
Вернуться к оглавлениюНо главное — это доказать работодателю, что вы способны выполнять все обязанности, и тогда вам будут платить даже больше за хорошее выполнение!
Где искать работу в Новой Зеландии
Найти работу здесь, как и в любой другой стране, можно с помощью таких источников:
- Еще находясь в России, вы можете посетить множество новозеландских сайтов, на которых можно не только найти работу, но и съемное жилье или задешево купить машину. Такая предусмотрительность, безусловно, поможет быстрее освоиться на месте. Желательно посетить и форумы, где уже опытные иммигранты посоветуют вам, куда лучше обратиться, или приютят на первое время.
- Агентства — наиболее распространенный способ поиска вакансии, ведь тут подберут что-то индивидуальное исходя из вашего образования, возможностей и опыта. Российские агентства, которые могли бы устроить русских в другие страны, берут высокую оплату, а вот уже на месте вы сможете обратиться в совершенно бесплатные организации, где вам любезно окажут помощь.
Работа на овечьей фермы в Новой Зеландии
- Местные газеты полны разных объявлений, и очень удобно сразу позвонить по номерам, а не ходить по городу в поисках. Тут можно зараз рассмотреть все вакансии и подобрать те, что интересуют вас. Но если этот способ тоже не помог, остается единственный выход — пешие прогулки по городу в поисках табличек «help wanted», что означает поиск сотрудников на вакансии.
Новая Зеландия — благоприятная страна для постоянного места жительства и работы, но сначала нужно найти людей, которые бы заметили ваш талант и способности, а затем все приложится!
Вернуться к оглавлениюС чего начать
Безусловно, найти работу в чужой стране будет очень сложно, но существует несколько очень простых правил:
- Образование. Образование — это показатель того, как вы разбираетесь в данной сфере и сможете ли вы выполнять должностные обязанности. При знакомстве с вами работодатель первым делом задаст именно этот вопрос.
Здание университета в Новой Зеландии
Не стоит врать или выдумывать, нужно быть искренними. Не стоит говорить, что у вас был опыт работы, если на самом деле этого не было. Говорите честно и от души, будьте открыты, чаше улыбайтесь. Люди здесь очень доброжелательны, поэтому даже при условии полного доверия вам могут дать возможность показать себя.
- Знание языка. Основой работы в Новой Зеландии, как и во всем мире, является знание английского. Будь то Россия или уже Новая Зеландия, не забудьте посетить курсы по повышению квалификации или хотя бы просто улучшению базового разговорного английского. Это значительно поможет вам самим. Лучше всего продумать этот шаг заранее и посещать репетитора пару раз в неделю до отъезда из страны.
- Для студентов или молодых выпускников, которые имеют желание работать, готовы переехать на постоянное место жительства, существует специальная программа «От учебы — к работе». Это достаточно затратный способ, но он наверняка даст вам гарантию дальнейшего трудоустройства на длительное время и получение дохода. А также это одна из лучших возможностей для эмиграции и переезда на ПМЖ в Новую Зеландию.
Пример визы позволяющей учиться и работать одновременно
- Существует и множество других программ, каждый найдет что-то для себя, что даст выгодные бонусы при получении визы и проживании. Одна из таких программ для студентов — это возможность предложить свои услуги еще до выпуска из вуза. Студент должен связаться с работодателем в сети, выразив желание работать и готовность получить приглашение для этого, объяснив причины. Например, стремление изучить мир, усовершенствовать английский, изучить культуру страны, заработать средства на будущее.
- Одно из главных — правильное оформление резюме, которое можно найти в интернете. Работодатели тщательно изучают этот документ исходя из чего в основном и принимают решение.
Образец резюме для получения работы в Новой Зеландии
- Не стоит забывать и о том, что в Новой Зеландии не так много университетов, но практически все входят в 500 лучших в мире. Если вы занимаетесь научной деятельностью, вам есть что сказать миру, обращайтесь в них. В Новой Зеландии очень ценятся светлые умы.
- Огромная нехватка специалистов в Новой Зеландии — как раз в научной области, сельском хозяйстве, инженерии. Это именно то, чего в России хватает, поэтому не стоит терять возможности!
Средние зарплаты в Новой Зеландии
Найти работу — это одно, а вот найти хорошо оплачиваемую работу — уже совсем другое. Для того чтобы примерно ориентироваться в оплате труда в Новой Зеландии, следует знать расценки на разные вакансии:
- Механикам, инженерам, слесарям платят 18 до 24 долларов в час.
- Программистам — до 50 000 долларов в год.
- Садовникам, виноградарям, обслуживающему персоналу — от 7 до 10 долларов в час.
- Водителям — от 30 до 50 долларов.
- Учителям, медсестрам — от 14 до 20 долларов.
В список включены основные вакансии, которые пользуются спросом среди русских. Это можно назвать наиболее «простыми» профессиями, у нас в стране не особо ценящиеся, а в Новой Зеландии представителей этих профессий мало, и здесь нуждаются в новых кадрах. Возможно, это будете именно вы.
как ее получить в 2020 году
Рабочая виза в Новую Зеландию бывает нескольких категорий. Получить ее могут граждане, имеющие востребованные специальности, и студенты, которые обучаются по перспективным направлениям. Данные граждане имеют отличную возможность, поработав в стране определенное время, получить и право на постоянное проживание.
Рабочие визы различаются между собой по тем возможностям, которые они дают своим обладателям, и по условиям, в соответствии с которыми их можно получить.
Так выглядит рабочая виза в Новую Зеландию
Вернуться к оглавлениюСодержание материала
Простая рабочая виза
Получить такое разрешение на проживание в стране могут практически все молодые люди, окончившие школы и вузы Новой Зеландии, если они нашли компанию, согласившуюся трудоустроить их. Простую рабочую визу можно получить при трудоустройстве по любой специальности и независимо от позиции в штатном расписании работодателя. Даже если выпускник обучался совершенно другой профессии, то все равно может рассчитывать на ее получение.
У такой визы есть одно ограничение — срок действия. Выдается она всего на год. Этот период дается выпускнику специально для того, чтобы он сумел подыскать себе место работы по той специальности, которую получил в учебном заведении.
Смотрите в видео: как попасть в Новую Зеландию по рабочей визе.
Далее возможны 2 варианта. В течение 12 месяцев выпускник находит работу в Новой Зеландии по специальности, значащейся в документе об образовании. У него появляется возможность ходатайствовать о получении визы резидента. На это уходит определенное время, но гражданин будет вполне легально находиться на территории государства по имеющейся у него открытой визе.
Если же год, отведенный на поиск работы по востребованной в стране специальности, прошел, а выпускник так и не смог трудоустроиться, он может подать заявление на визу еще одного рабочего типа — выпускника. Но она оформляется под определенное рабочее место, и выпускник не имеет права по такому разрешению работать не по полученной в учебном заведении специальности.
Вернуться к оглавлениюВиза выпускника
Для получения разрешения такого типа необходимо подыскать работу по полученной в вузе специальности. Срок действия такого документа более длительный — 24 месяца. Столько времени выпускнику дается неслучайно: молодые специалисты набираются опыта в своей профессии. Виза выпускника дает возможность ее владельцу ходатайствовать о получении ПМЖ по категории квалифицированных мигрантов. Данная категория называется Skilled Migrant.
Смотрите в видео: новые требования к визе в Новую Зеландию категории.
Если выпускник получил востребованную в стране специальность и имеет определенный опыт работы по ней, то найти работодателя, желающего трудоустроить его у себя, особых сложностей не вызовет. А это значит, что и оформить визу в Новую Зеландию на замещение строчки в списке востребованных профессий не составит труда.
Но соискателю необходимо уделить особое внимание документам. Для каждой специальности в этом списке прописываются определенные требования: уровень полученных знаний, имеющийся опыт работы и т.д.
Если документы не соответствуют хотя бы одному пункту, например, не хватает пары месяцев для требуемого опыта работы, то заявление на визу даже и не примут к рассмотрению.
Работодатель, принимающий иностранного гражданина, имеющего специальность из списка востребованных, не испытывает никаких проблем с законом. Но все бывает иначе, если компания принимает на работу гражданина другого государства, чья специальность не является востребованной.
Работодатель должен будет доказать, что искал работника с данной специальностью среди граждан и резидентов страны, но не нашел. Причем доказывать надо вполне серьезно: как он искал, рекламировал ли вакансию, были ли отклики на рекламу, и если были, то почему работодатель отказал откликнувшимся. Все это приводит к тому, что работодатели не желают связываться с трудоустройством тех иностранных граждан, у кого нет специальности, востребованной в стране.
Советуем посмотреть: варианты переезда в Новую Зеландию, и какие профессии наиболее востребованы в этой стране.
Вернуться к оглавлениюДолгосрочная бизнес-виза
Получить долгосрочную бизнес-визу, тоже относящуюся к рабочим, может предприниматель, ведущий бизнес в Новой Зеландии. Есть возможность купить уже готовый бизнес или с нуля основать собственный. Разрешение на легальное нахождение в стране выдается только при условии, что заявитель имеет в бизнесе от 25%, при этом он входит в число руководителей компании.
Первый этап оформления бизнес-визы состоит в том, что заявитель разрабатывает бизнес-план и подает его в иммиграционную службу для рассмотрения. К плану следует приложить документы, которые могут подтвердить, что у заявителя уже имеется опыт в подобном деле. Нелишними будут и официальные бумаги, подтверждающие наличие финансовых возможностей для приобретения или открытия бизнеса на территории страны.
Первый этап завершается тем, что соискатель получает «принципиальное одобрение» после рассмотрения службой его документов. Не стоит покупать бизнес, пока такое одобрение не получено, так как это никак не повлияет на решение иммиграционных властей. Получить визу данного типа поможет не только наличие средств, которые заявитель может инвестировать в экономику страны, но и знание английского языка, а также достаточное количество денег для содержания себя и своей семьи на все время нахождения в Новой Зеландии.
Видео: получение предпринимательской визы в Новую Зеландию.
Второй этап начинается после полученного «принципиального одобрения». Он заключается в переводе запланированных для открытия бизнеса средств в Новую Зеландию. После этого заявителю выдается виза, действующая 9 месяцев. Она позволяет легально находиться на территории страны и вести бизнес в соответствии с тем бизнес-планом, который был представлен в иммиграционную службу на рассмотрение.
Завершающий этап — получение визы еще на 27 месяцев. Выдается она только тем, кто успешно прошел 1 и 2 этапы. Если в течение этих 27 месяцев обладатель бизнес-визы соблюдает все необходимые условия, то может просить визу резидента.
Внешний вид резидентской визы в Новой Зеландии
Власти страны не требуют от обладателя бизнес-визы постоянно находиться на территории страны. Но принимать активное участие в работе своей компании он обязан.
Советуем посмотреть: как выбрать и купить бизнес в Новой Зеландии.
Вернуться к оглавлениюВиза для партнеров или супругов граждан и резидентов Новой Зеландии
Особый тип разрешений на нахождение в стране могут получить партнеры и супруги граждан Новой Зеландии и ее резидентов. Рабочая виза партнера выдается и тем иностранцам, которые являются партнерами/супругами граждан, прибывших из-за рубежа на работу или на учебу по специальностям, входящим в список востребованных. По визе партнера иностранец имеет право легально находиться в стране на тот же срок, что и супруг/партнер.
Чтобы получить подобное разрешение, необходимо будет предоставить серьезные доказательства самого факта супружества или партнерства.
Это может быть свидетельство о браке или документ о рождении совместных детей. Можно предъявить общие фотографии или электронную переписку. Подтверждающими документами могут выступить и договор банковского кредита на покупку общей квартиры, и свидетельства об имеющихся общих активах.
Виза данного типа позволяет не просто легально находиться в стране, но и учиться или работать. Если супруг является гражданином Новой Зеландии, то виза позволяет получить гражданство страны и второй половине. Но необходимо вместе прожить на территории страны не менее 5 лет.
Вернуться к оглавлениюКакие документы необходимо подготовить для получения рабочей визы?
Для оформления рабочей визы в Новую Зеландию для россиян необходимо собрать следующие документы:
Видео: список документов для получения визы в Новую Зеландию.
Скачать бланк анкеты для получения рабочей визы в Новую Зеландию можете на нашем сайте по этой ссылке.
- загранпаспорт с наличием незаполненных страниц, действующий на все время предполагаемого нахождения в стране, и ксерокопия страницы с личными данными;
- цветные фотографии 35Х45 мм — 4 шт.;
- ксерокопия всех заполненных страниц общегражданского паспорта;
- при наличии старых загранпаспортов следует предоставить их ксерокопии;
- при наличии виз в страны Шенгена и англосаксонские государства необходимо предоставить их ксерокопии;
- приглашение от компании, куда трудоустраивается заявитель;
- письмо от приглашающей стороны, в котором гарантируется, что в положенный срок заявитель вернется на родину;
- копии документов об образовании;
- письмо от работодателя, в котором он гарантирует, что примет на себя расходы на содержание приглашенного, если последний окажется неплатежеспособным;
- справка о том, что заявитель не был судим;
- справка о состоянии здоровья;
- рентген грудной клетки — снимок;
- оригинал теста на СПИД;
- справка из психонаркологического диспансера.
В рабочей визе Новая Зеландия может и отказать заявителю. Чаще всего причиной отказа служат ошибки в документах. Отказывают и в том случае, если ранее были отрицательные решения по выдаче шенгенских виз. Отказ в визе США и ряда других стран навсегда перечеркнет возможность въехать в Новую Зеландию по рабочей визе.
Советуем посмотреть видео: причины отказа в новозеландской визе.
Списки востребованных специальностей | Зеландовка
Главная / Инфо-раздел / Программы и специальностиВ прошлой статье мы говорили о том, какие специальности будут востребованы в Новой Зеландии после эпидемии коронавируса. Сегодня, в продолжение разговора, расскажем о списках востребованных в Новой Зеландии специальностей — какие есть списки, как они применяются, и представителям каких профессий проще всего найти работу в стране.
В настоящее время в Новой Зеландии существует три вида списков:
- Long term skill shortage list — Список долгосрочно востребованных специальностей
- Regional skill shortage list — Региональный список востребованных специальностей
- Construction and Infrastructure skill shortage list — Список востребованных специальностей в сфере строительства и инфраструктуры
Наличие специальности в списке востребованных упрощает процесс получения рабочей визы специалистами с уровнем квалификации, которая соответствует требованиям списка. Однако, и это важно сразу понимать студентам и всем, кто рассматривает возможности переезда в Новую Зеландию — при подаче на резидентство используется только список LTSSL. Два других списка позволяют получить рабочую визу и работать в стране, но только в течение определенного ограниченного времени.
Рассмотрим все три списка подробнее.
Long Term Skill Shortage List
Список долгосрочно востребованных специальностей (LTSSL) отражает стабильные и устойчивые потребности рынка труда в Новой Зеландии в специалистах определенных профессий. Перечень специальностей, включенных в список, периодически изменяется, однако кардинальные изменения происходят в нем редко. Значительная часть профессий сохраняют востребованность годами, из-за чего список и называется долгосрочным.
Список LTSSL позволяет иностранным специалистам искать работу в Новой Зеландии по упрощенной схеме, а также получить дополнительные баллы при подаче на резидентство по категории Skilled Migrant (квалифицированный мигрант).
В обычной ситуации, если работодатель принимает на работу иностранца, он должен доказать, что на данную позицию не нашлось подходящего соискателя из числа граждан и резидентов Новой Зеландии. Если же специальность соискателя находится в списке (
Следует сразу обратить внимание, что нахождение вашей специальности в списке не означает, что вы автоматически будете считаться востребованным специалистом. В третьей колонке списка (столбец Requirements) указаны четкие требования, которым должна соответствовать квалификация специалиста. Только в случае, если ваш уровень образования удовлетворяет выдвинутым критериям, вас можно будет квалифицировать как специалиста с профессией из списка LTSSL.
- Список LTSSL на сайте Иммиграционной службы.
Наиболее популярные специальности, на которые едут учиться иностранные студенты — это IT, инженерные специальности и строительство.
Regional Skill Shortage List
Региональный список востребованных специальностей позволяет искать работу по упрощенной схеме в определенных, указанных в списке, регионах Новой Зеландии. Ранее данный список назывался Immediate Skill Shortage List.
Список Regional skill shortage list упрощает получения временной визы квалифицированными специалистами при условии, что они находят заинтересованного работодателя. Однако он не дает преимуществ при подаче на резидентство.
Нужно иметь в виду, что несмотря на кажущуюся простоту некоторых профессий из списка, часть из них требует получения лицензии, что не всегда доступно иностранцам.
Construction and Infrastructure skill shortage list
Список востребованных специальностей в сфере строительства и инфраструктуры изначально создавался для региона Кентербери. Он появился после двух сильных землетрясений в Кентербери в 2010 и 2011 годах, когда региону пришлось привлекать иностранных специалистов для восстановления городов, прежде всего города Крайстчерч. Список включал преимущественно строительные и инженерные специальности. Позднее он был трансформирован, переименован и стал распространяться на территорию всей страны.
Как нетрудно понять из названия списка, в него включены профессии, так или иначе связанные с созданием инфраструктуры и со строительством. Как и региональный список, Construction and Infrastructure skill shortage list содержит указание, в каких именно регионах Новой Зеландии востребованы данные специалисты.
Список Construction and Infrastructure skill shortage list упрощает процесс получения временной визы, но не может использоваться при подаче на резидентство по категории Skilled Migrant.
Если вы имеете квалификацию, подходящую под требование списка Regional skill shortage list или Construction and Infrastructure skill shortage list, и хотели бы временно поработать в Новой Зеландии, вы можете приехать в страну, например, на языковые курсы и попытаться за время учебы найти работодателя.
Что важно знать студентам?
1) Как мы уже отметили ранее, для того чтобы квалификация соответствовала списку долгосрочно востребованных, необходимо точное соответствие требованиям списка по части квалификации. Скажем, если в списке указано, что требуемая квалификация — Bachelor of Computing (NZQF Level 7), то Diploma/Graduate Diploma in Computing (Level 7) не будут являться соответствием.
2) Если у вас уже есть образование в востребованной области, и вы хотели бы продолжить обучение и получить квалификацию, соответствующую требованиям списка LTSSL, обратите внимание, что некоторые программы бакалавриата, в частности, по IT-направлениям, допускают перезачет ранее изученных дисциплин (cross-credits). Таким образом, для того чтобы получить новозеландскую степень бакалавра, вам не потребуется учиться все 3 года, срок может быть сокращен до 1,5 — 2 лет. Однако перезачет возможен далеко не всегда. Такие возможности нужно уточнять в заинтересовавшем вас учебном заведении. При работе с нашим агентством весь процесс взаимодействия с учебными заведениями мы берем на себя.
3) Для того чтобы выпускнику новозеландского учебного заведения найти работу по востребованной специальности, совершенно необязательно, чтобы квалификация точно соответствовала требованиям списка. Даже если точного соответствия не будет, ваша специальность не перестанет от этого быть востребованной (по факту), а рабочая виза выпускника, которую вы получите после окончания учебы, позволит вам искать работу в Новой Зеландии на вполне законных основаниях. Поскольку рабочая виза у вас уже будет, новозеландскому работодателю не придется доказывать, что он не смог найти местного специалиста. Требование доказывать невозможность нанять местного сотрудникам касается только ситуаций, когда прием на работу требует оформления рабочей визы для иностранца.
Что делать, если вашей специальности нет в списке, или нет полного соответствия квалификации?
Если ваша специальность в списке, но нет полного соответствия квалификации, вы все равно можете приехать на языковые курсы в Новую Зеландию и попытаться найти работу на месте. Для крутых специалистов ряда сфер, прежде всего, сферы IT, это вполне реальный вариант. Однако напомним еще раз — только нахождение профессии в списке LTSSL позволяет иностранцам с востребованными специальностями рассчитывать на получение резидентства.
Если же ваша специальность не входит ни в один из списков, в большинстве случаев оптимальным будет вариант получения новозеландского образования и рабочей визы выпускника, что в дальнейшем позволит вам не только искать работу в Новой Зеландии, но и откроет возможности для подачи на резидентство.
Вот это основное, что мы хотели вам сегодня рассказать.
Если вы еще не определились с выбором специальности, рекомендуем почитать статьи:
Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, пишите нам на [email protected], мы будем рады вам помочь.
Опубликовано: 25.05.2020
Какие специальности будут востребованы в Новой Зеландии после эпидемии коронавируса
Главная / Инфо-раздел / Программы и специальностиВ данной статье поговорим о трендах на рынке труда в Новой Зеландии и о том, какие направления будут наиболее актуальны и востребованы после окончания эпидемии коронавируса.
Эпидемия коронавируса самым наглядным образом продемонстрировала нам, что ситуация даже в самой спокойной и стабильной стране может в любой момент кардинально измениться. В связи с этим многие из вас наверняка задумались о карьерных перспективах в рамках собственной специальности. Если же у вас есть дети, вы, вероятно, размышляете, какое образование дать ребенку, чтобы он смог уверенно стоять на ногах в будущем.
Конечно, пока невозможно точно спрогнозировать, что ждет всех нас после окончания карантина и снятия ограничительных мер. Однако уже сейчас можно выявить ряд тенденций на рынке труда и оценить, какие профессии с наибольшей долей вероятности будут востребованы в будущем как в Новой Зеландии, так и во всем мире. В данной статье мы попытаемся разобраться в этом вопросе.
Медицина
Прежде всего, текущая ситуация выявила явную нехватку в большинстве стран мира квалифицированных врачей — как узких специалистов, так и специалистов широкого профиля. Напомним, новозеландский список долгосрочно востребованных специальностей и в настоящее время включает достаточно большой перечень медицинских профессий. Думаем, не ошибемся, если скажем, что в ближайшее время этот список будет только пополняться.
Эксперты указывают на то, что существенно возрастет спрос на врачей, владеющих современными технологиями — от врачей, консультирующих больных на расстоянии, до профессионалов в области трансплантологии и генетики. Будут актуальны и такие специальности на стыке медицины и IT, как IT-медики — специалисты, которые будут обрабатывать и анализировать медицинские данные, а также разрабатывать ПО для лечебного оборудования.
Безусловно, сохранит свою востребованность и специальность медсестры/медбрата. Специальность Registered Nurse (Aged Care) и на момент написания этой статьи (27.04.2020) входит в список долгосрочно востребованных.
Сфера IT
Второй тренд — переход значительной части работы в онлайн. В связи с этим очевидно, что еще больше возрастет спрос на людей, создающих виртуальное пространство. Востребованы будут программисты, веб-разработчики, тестировщики, администраторы баз данных, специалисты по Big Data, специалисты по кибербезопасности, системные инженеры и т.п. Эти специальности и в настоящее время, наряду с медиками, входят в список востребованных и, можно предположить, что их количество в списке будет только пополняться.
Можно ожидать увеличение спроса и на пока еще экзотические специальности в сфере IT вроде разработчиков интернета вещей. Кстати, футурологи предсказывают, что вскоре появится такая специальность как консультант по снятию цифровой зависимости. А если пойти дальше, то можно предположить, что в какой-то момент общество разделится на консультантов и их клиентов 🙂 Впрочем, это уже тема для отдельной статьи.
Инженерные направления и сфера производства
Карантин наглядно показал нам и еще одну вещь — даже в периоды жестких кризисов крупные жизнеобеспечивающие организации и предприятия продолжают свою работу. Соответственно, по-прежнему всегда будут востребованы специалисты, работающие в сферах жизнеобеспечения — инженеры разных направлений, механики, электрики, строители, работники сферы ЖКХ, сотрудники компаний-операторов связи, работники сферы производства, логистики и т.п.
Образование
В связи с переходом на онлайн обучение и трансформацией системы образования в целом наверняка возрастет востребованность специалистов сферы образования, владеющих современными технологиями. Речь не только о преподавателях (хотя и о них тоже), но также о специалистах, способных грамотно выстроить учебный процесс. Если вновь обратится к прогнозам футурологов — уже в самое ближайшее время могут появиться такие профессии, как автор образовательных курсов на базе искусственного интеллекта, программист бот-учителей и даже эксперт по поиску и развитию талантов.
По мере того, как, благодаря интернету, знания становятся более доступными, огромное значение приобретает качество этих знаний — качество получаемой нами информации. Одна из возможных новых специальностей будущего — это контролер достоверности новостного контента (медиаполицейский). Впрочем, на такую специальность пока нигде не учат 🙂
Малый бизнес и сфера обслуживания
Как и во многих других странах мира, в Новой Зеландии от кризиса сильнее всего пострадал малый бизнес и сфера обслуживания — маленькие магазинчики, кафе, рестораны, туристические и ивент-агентства и другие. Поскольку экономический кризис, вызванный эпидемией, еще только начинается, логично предположить, что конкуренция в этой среде сильно возрастет, выдерживать ее станет труднее. Впрочем, никто не отменял важности человеческих отношений. Рискнем поэтому предположить, что сфера обслуживания через некоторое время начнет восстанавливать свои позиции.
Сельское хозяйство
Еще одна сфера, которую хочется упомянуть — это сельское хозяйство. Традиционно сельское хозяйство является одним из важнейших секторов экономики Новой Зеландии. Однако если техника постепенно освобождает людей от тяжелого физического труда — места тысяч людей, работающих в сельском хозяйстве, занимают роботы, то одновременно с этим растет спрос на квалифицированных специалистов, способных грамотно применять современные технологии — например, Agricultural/Horticultural Consultants или Agricultural/Horticultural Scientists.
Экология
Наконец, нельзя забывать об экологии. Недавние пожары в Австралии показали, в какое уязвимое положение поставила нашу экосистему деятельность человека. В связи с этим, в будущем, без всякого сомнения, можно ожидать увеличения спроса на специалистов, занятых в сфере охраны окружающей среды — на ученых-экологов, специалистов по изменению климата, операторов «умной» переработки» мусора, специалистов, способных предсказывать стихийные бедствия, землетрясения и т.п. Кстати, специальность Environmental Research Scientist и в настоящее время входит в список долгосрочно востребованных.
Переход на аутсорсинг
Переход на удаленную работу с большой долей вероятности приведет к тому, что часть сотрудников, которая прежде работала в офисах, перейдет на удаленный режим и сможет работать на аутсорсе. Речь о таких профессиях как: психологи, бухгалтеры, финансовые консультанты, маркетологи и т.п. Логично предположить, что возможность нанимать сотрудников за пределами Новой Зеландии и в странах, где уровень оплаты ниже, повысит конкуренцию на внутреннем рынке труда. Впрочем, мы уверены, что специалисты высокого уровня по-прежнему будут представлять ценность для работодателя.
В данной статье мы постарались рассмотреть основные тренды, которые уже в самом ближайшем будущем будут определять ситуацию на рынке труда в Новой Зеландии. Надеемся, статья поможет вам определиться с выбором специальности. Впрочем, сейчас как никогда актуальны слова вечно живого вождя Октябрьской революции — нужно учиться, учиться и еще раз учиться. Ведь современный мир требует от человека способности легко адаптироваться к стремительно меняющимся реалиям жизни. Выбор профессии в наше время — это «совсем не навсегда», поэтому никогда не поздно начать осваивать новые направления.
Удачи в учебе! Ну а команда «Зеландовки» всегда рада помочь вам, если местом обучения вы выберете Новую Зеландию!
Опубликовано: 27.04.2020
Иммиграция в Новую Зеландию для востребованных специалистов
Применительно к Новой Зеландии выражение «востребованная специальность» –отнюдь не абстрактное понятие, которое каждый трактует в зависимости от своих представлений о стране. Это – совершенно конкретный термин, значение которого определяется правилами миграции в Новую Зеландию.
Существует официальный список востребованных профессий (на самом деле, он даже не один, а целых три, но об этом мы расскажем чуть позже), который создан специально для того, чтобы любой человек, желающий переехать в Новую Зеландию на ПМЖ, имел возможность:
- заранее знать, в каких сферах у него есть шансы применить свои навыки;
- оценить, хватает ли ему необходимой квалификации для получения работы в Новой Зеландии;
- если нет – озаботиться вопросами повышения качества своего образования, обретения нужных навыков;
- максимально беспроблемно получить рабочую визу в Новую Зеландию после того, как ему удастся найти подходящего работодателя.
Иногда появление той или иной специальности в списках вакансий в Новой Зеландии может давать и различные бонусы при иммиграции по квалификационной программе.
Итак, как мы уже рассказали, списков профессий для иммиграции в Новую Зеландию – три:
Все они находятся в открытом доступе на сайте иммиграции Новой Зеландии.
Рассмотрим каждый из списков поподробнее.
Long Term Skill Shortage List
В этом перечне собраны специальности, обладателям которых повезло больше всех. Те, чьи профессии попали в этот документ и кто в состоянии документально подтвердить будущему работодателю все требования, предъявляемые к его специальности (как правило, речь идет об уровне образования, хорошем знании языка, необходимом опыте работы и т.д.) – может рассчитывать на дополнительные баллы, получая резидентство через квалифицированную категорию иммиграции. Также таким специалистам легче получить рабочую визу в Новой Зеландии, если у них будет приглашение от работодателя: ведь им уже не придется доказывать властям, что человек данной специальности стране нужен, а значит, его следует побыстрее обеспечить подходящим визовым статусом.
Таблица списка основных профессий для иммиграции в Новую Зеландию состоит из трех столбцов:
- в левом – указано название группы, к которой относится та или иная специальность;
- средний – содержит название самой квалификации и указание ее кода по австрало-новозеландской системе;
- правый, самый важный — включает непосредственный перечень требований, которые в обязательном порядке должны быть соблюдены, чтобы соискатель имел право «номинироваться» на должность и участвовать в программе рабочей эмиграции в Новую Зеландию. Подчеркиваем: данные требования должны быть выполнены по всем пунктам. Это значит, что если у вас есть, например, указанный в списке уровень образования, но нет опыта работы в зарубежных компаниях, которое потенциальные работодатели считают настолько важным, что включили в перечень требований – это значит, что вы, к сожалению, пока для соискания этой должности не подходите.
Regional Skill Shortage List
Как понятно уже из названия, в этот список собраны специальности, востребованные в том или ином конкретном регионе. К сожалению, попадание вашей профессии в данный перечень не сможет дать преимущества для получения резидентства, но вот на упрощение процесса получения рабочей визы в Новую Зеландию вы сможете рассчитывать – после того, как вам удастся найти работодателя и достичь с ним договоренности о трудоустройстве.
Construction & Infrastructure Skill Shortage List
Инфраструктурно-строительная сфера за последние годы стала для Новой Зеландии настолько актуальной и важной, что относящиеся к ней специальности власти решили вынести в отдельный перечень. Здешние вакансии тоже распределены по регионам; географическое указание содержится в крайнем правом столбике таблицы.
Как и с региональным списком профессий для иммиграции в Новую Зеландию, нахождение вашей специальности в «строительном» перечне вряд ли даст преимущество в получении резидентства, но упростит получение рабочей визы при достижении договоренности с работодателем.
Как быть, если ваша специальность не попала ни в один из списков?
Безусловно, нахождение профессии в официальном перечне вакансий в Новой Зеландии – огромное подспорье для тех, кто хочет переехать в эту страну и получить рабочую визу. Тем не менее, даже если вашей специальности в списках не оказалось, зато есть большое желание переехать в Новую Зеландию на ПМЖ и готовность действовать, – отчаиваться не стоит. У вас есть целых три пути, по которым можно пойти в данном случае:
- удаленный поиск работы. Это подходящий вариант для тех, кто уже имеет трудовой опыт за рубежом и ощущает себя достаточно уверенным в профессии;
- приезд в Новую Зеландию по другому официальному поводу – например, с целью повышения уровня владения английским на языковых курсах или в языковой школе. Вообще, хороший уровень английского – очень важный фактор, влияющий на успех трудоустройства в Новой Зеландии. Если вам действительно очень хочется здесь жить и работать, отнеситесь к языковой подготовке максимально серьезно. Ну, а параллельно никто не мешает заниматься поисками работы, отправлять свои резюме в понравившиеся компании и вести переговоры с потенциальными работодателями;
- поступление в новозеландский вуз и получение местного образования. Имея диплом, вы без особого труда получите рабочую визу выпускника, которая будет действовать от одного до трех лет и даст вам возможность трудоустройства в Новой Зеландии.
Пожалуйста, отнеситесь к заполнению анкеты серьезно. Отвечайте на вопросы максимально подробно и точно. Это поможет сформировать представление о Вас и правильно понять задачи, которые Вы ставите перед нами.
* звёздочкой помечены поля, обязательные к заполнению
Иммиграция в Новую Зеландию для IT-специалистов
Информационные технологии – одно из самых востребованных и динамично развивающихся направлений во всех передовых странах мира. И, конечно, Новая Зеландия в этом плане – не исключение. Программисты, разработчики приложений и сайтов, системные администраторы, аналитики, специалисты по мультимедиа-технологиям, интернет-маркетингу, управлению проектами, 3D-дизайну, сетям и связи требуются здесь во множестве.
Соответственно, если вы являетесь специалистом в IT-сфере и у вас возникло намерение переехать в Новую Зеландию на ПМЖ или просто некоторое время пожить в хорошей и интересной стране, найдя в Новой Зеландии работу – можете быть уверены, что такая возможность очень даже реальна. Особенно если у вас приличный уровень английского.
С чего следует начать, задумавшись о работе в Новой Зеландии, в том числе и в сфере IT-технологий? Ответ однозначен: первым делом – заходите на сайт иммиграции Новой Зеландии и проверяете, есть ли ваша специальность в официальных списках вакансий в Новой Зеландии. Отдельно обратите внимание на квалификационные требования, которые указаны компаниями, ищущими сотрудников. Эти требования выделены в отдельный столбец.
Если вам повезло, и ваша специальность входит в официальный список вакансий для иностранцев, и вашей квалификации хватает, чтобы претендовать на должность – это идеальный вариант. Нахождение профессии в списке востребованных даст вам возможность, во-первых, максимально беспроблемно получить рабочую визу в Новую Зеландию, а во-вторых, в особо удачных случаях обзавестись бонусами при иммиграции в Новую Зеландию по квалификационной программе.
Если же вашей специальности в списках не оказалось, либо уровень образования и навыков пока не дотягивает до тех, о которых просят работодатели, – это ни разу не повод отчаиваться. Иммиграция и трудоустройство в Новой Зеландии по-прежнему реальны, если на это есть большое желание и качественная мотивация. Просто это займет побольше времени.
Действовать в этих случаях можно двумя путями:
1) Отправиться в Новую Зеландию на языковые курсы. Обучение иностранному языку за границей, помимо решения основной задачи, дает множество дополнительных плюсов. Это полноценное погружение в среду, налаживание контактов с людьми, особенно в профессиональной сфере. И, конечно, возможность прямо на месте искать работу и начинать двигаться по карьерной лесенке. К слову, в Новой Зеландии есть и специальные языковые курсы для IT-специалистов. Там можно подтягивать английский до нужного уровня, а параллельно заниматься поиском работы по специальности.
2) Приехать учиться по программе профессионального обучения в Новой Зеландии. Многие подобные программы занимают по времени около года; при этом у вас опять-таки будет возможность подрабатывать по специальности, обзаводясь полезными знакомствами, улучшая свои навыки и получая нужную практику. Очень важный плюс такой схемы – то, что имея визу, полученную для учебы по профессиональной программе, вы уже будете иметь право официально привезти в Новую Зеландию свою семью. Партнеры студентов во многих случаях получают право на рабочую визу в Новой Зеландии, а их дети – возможность учиться бесплатно в государственных школах.
Что касается местного опыта работы и рекомендаций, полученных от предыдущих работодателей, то это тоже очень важные пункты для трудоустройства в Новой Зеландии. Работодатели хотят быть уверены, что человек уже прошел на должном уровне этап адаптации и способен качественно работать в местной среде. Потому всем, кто собирается получать профессиональное образование в Новой Зеландии, настоятельно рекомендуется искать подработку во время учебы. Даже волонтерская работа принесет в данном случае свои плюсы: как минимум увеличит знакомство со страной и ее обществом и даст дополнительные шансы на нахождение постоянной трудовой позиции в будущем.
По окончании программы профессионального обучения вам будет значительно проще получить рабочую визу в Новой Зеландии, а наличие такой визы и местного диплома – уже очень хорошее подспорье для поиска работы.
Пожалуйста, отнеситесь к заполнению анкеты серьезно. Отвечайте на вопросы максимально подробно и точно. Это поможет сформировать представление о Вас и правильно понять задачи, которые Вы ставите перед нами.
* звёздочкой помечены поля, обязательные к заполнению
| 11 | Законодатели | |||||
| 12 | Старшие правительственные руководители и чиновники | |||||
| 13 | Старшие менеджеры — финансовый, коммуникационный и другой бизнес услуги | |||||
| 14 | Руководители высшего звена — здравоохранение, образование, социальные и общественные услуги и членские организации | |||||
| 15 | Руководители высшего звена — торговля, телерадиовещание и другие услуги, н.e.c. | |||||
| 16 | Старшие менеджеры — строительство, транспорт, производство и коммунальные услуги | |||||
| 111 | Финансовые менеджеры | |||||
| 112 | Менеджеры по персоналу | |||||
| 113 | 114 Менеджеры по закупкам | Менеджеры по прочим административным услугам | ||||
| 121 | Менеджеры по страхованию, недвижимости и финансовым брокерам | |||||
| 122 | Банковские, кредитные и другие менеджеры по инвестициям | |||||
| 124 | Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью | |||||
| 125 | Менеджеры по прочим бизнес-услугам | |||||
| 131 | Менеджеры операторов связи | |||||
| 132 | Менеджеры почтовых и курьерских служб | |||||
| 211 | Технические менеджеры | 0003 | 212 | Менеджеры по архитектуре и науке | ||
| 213 | Менеджеры компьютерных и информационных систем | |||||
| 311 | Менеджеры в сфере здравоохранения | |||||
| 411 | Государственные менеджеры — управление программами здравоохранения и социальной политики | |||||
| 412 | Государственные менеджеры — экономический анализ, разработка политики и администрирование программ | |||||
| 413 | Государственные менеджеры — разработка образовательной политики и администрирование программ | |||||
| 414 | Другие менеджеры в государственном управлении | |||||
| 421 | Администраторы — послесреднее образование и профессиональная подготовка | |||||
| 422 | Директора школ и администраторы начального и среднего образования | |||||
| 423 | Менеджеры в социальной, общественной и социальной сфере службы безопасности | |||||
| 431 | Офицеры полиции | |||||
| 432 | Начальники пожарных и старшие офицеры пожарной охраны | |||||
| 433 | Офицеры канадских вооруженных сил | , архив | и менеджеры художественных галерей | |||
| 512 | Менеджеры — издательское дело, кино, телерадиовещание и исполнительское искусство | |||||
| 513 | Директора по программам и услугам в сфере отдыха, спорта и фитнеса | |||||
| 601 | Менеджеры по корпоративным продажам | |||||
| 621 | Менеджеры розничной и оптовой торговли | |||||
| 631 | Менеджеры ресторанов и общепита | |||||
| 632 | Менеджеры службы размещения | |||||
| 651 | Менеджеры в сфере обслуживания клиентов и личных услуг, n.e.c. | |||||
| 711 | Менеджеры по строительству | |||||
| 712 | Менеджеры по жилищному строительству и ремонту | |||||
| 714 | Менеджеры по эксплуатации и техническому обслуживанию объектов | |||||
| 731 | Менеджеры в транспортном секторе Менеджеры по добыче природных ресурсов и рыболовству | |||||
| 821 | Менеджеры в сельском хозяйстве | |||||
| 822 | Менеджеры в садоводстве | |||||
| 823 | Менеджеры в аквакультуре | 000 | 000000 | 000000 | 000000 | 000000 912 | Менеджеры коммунальных предприятий |
| 1111 | Финансовые аудиторы и бухгалтеры | |||||
| 1112 | Финансовые и инвестиционные аналитики | |||||
| 1113 | Агенты по ценным бумагам, инвестиционные дилеры и брокеры | |||||
| 1114 | Прочие финансовые сотрудники | |||||
| 1121 | Специалисты по персоналу | |||||
| 1122 | Профессиональные профессии в области консультирования по управлению бизнесом | |||||
| 1123 | Профессиональные профессии в сфере рекламы, маркетинга||||||
| 1211 | Руководители, сотрудники общего офиса и административной поддержки | |||||
| 1212 | Руководители, сотрудники финансового и страхового бюро | |||||
| 1213 | Руководители, сотрудники библиотеки, корреспондента и связанной с ними информации | Руководители, должности по рассылке почты и сообщений | ||||
| 1215 | Руководители, цепочки поставок, отслеживание и координация графиков | |||||
| 1221 | Административные сотрудники | |||||
| 1222 9 0005 | Исполнительные помощники | |||||
| 1223 | Сотрудники по персоналу и набору персонала | |||||
| 1224 | Управляющие недвижимостью | |||||
| 1225 | Агенты по закупкам и сотрудники | |||||
| 1227 | Судебные исполнители и мировые судьи | |||||
| 1228 | Страхование занятости, иммиграционная служба, пограничные службы и налоговые инспекторы | |||||
| 1241 | Помощники по административным вопросам | |||||
| 1242 | Юридические помощники | 1243 | Медицинские помощники по административным вопросам | |||
| 1251 | Судебные корреспонденты, медицинские транскрипционисты и родственные профессии | |||||
| 1252 | Профессии, связанные с управлением медицинской информацией | |||||
| 1253 | Техники по ведению документации | |||||
| 1254 | Статистические работники и связанные с ними профессии по поддержке исследований | |||||
| 1311 | Бухгалтеры и бухгалтеры | |||||
| 1312 | Страховые консультанты | |||||
| 1314 | Оценщики, оценщики и оценщики | |||||
| 1315 | Таможенные, судовые и другие брокеры | |||||
| 2111 | Физики и астрономы | |||||
| 000 | Геофизики и океанологи | |||||
| 2114 | Метеорологи и климатологи | |||||
| 2115 | Прочие профессиональные занятия в области физических наук | |||||
| 2121 | Биологи и родственные науки tists | |||||
| 2122 | Специалисты лесного хозяйства | |||||
| 2123 | Представители, консультанты и специалисты сельского хозяйства | |||||
| 2131 | Инженеры-строители | |||||
| 2132 | 0000004 Инженеры-электронщики | |||||
| 2134 | Инженеры-химики | |||||
| 2141 | Промышленные и производственные инженеры | |||||
| 2142 | Металлургические инженеры и инженеры материалов | |||||
| 2143 | ||||||
| 2145 | инженеры-нефтяники | |||||
| 2146 | аэрокосмические инженеры | |||||
| 2147 | компьютерные инженеры (кроме инженеров-программистов и дизайнеров) | |||||
| 2148 | Прочие профессиональные инженеры, н.e.c. | |||||
| 2151 | Архитекторы | |||||
| 2152 | Ландшафтные архитекторы | |||||
| 2153 | Градостроители и планировщики землепользования | |||||
| 2154 | ||||||
| 2171 | Аналитики и консультанты по информационным системам | |||||
| 2172 | Аналитики баз данных и администраторы данных | |||||
| 2173 | Инженеры и дизайнеры программного обеспечения | |||||
| 2174 | Разработчики программ и средств массовой информации 5||||||
| 2175 | Веб-дизайнеры и разработчики | |||||
| 2211 | Химические технологи и техники | |||||
| 2212 | Геологические и минеральные технологи и техники | |||||
| 2221 | B Технологи и техники-иологи | |||||
| 2222 | Инспекторы по сельскому хозяйству и рыбной продукции | |||||
| 2223 | Технологи и техники лесного хозяйства | |||||
| 2224 | Специалисты по охране природы и рыболовства | 00030005 | 0003 специалистов | |||
| 2231 | Технологи и техники по гражданскому строительству | |||||
| 2232 | Технологи и техники в машиностроении | |||||
| 2233 | Промышленные инженеры и технологи и техники | |||||
| 2241 | Техники и техники по электротехнике и электронике | |||||
| 2242 | Техники по обслуживанию электроники (бытовое и торговое оборудование) | 90 008|||||
| 2243 | Техники и механики по промышленным приборам | |||||
| 2244 | Механики, техники и инспекторы авиационного приборостроения, электрооборудования и авионики | |||||
| 2251 | Технологи-архитекторы и техники | 000 | 000 | 000 | ||
| 2253 | Технологи и техники по чертежам | |||||
| 2254 | Технологи и техники по землеустройству | |||||
| 2255 | Технические профессии в области геоматики и метеорологии | |||||
| 2262 | Инспекторы и инспекторы по надзору | |||||
| 2263 | Инспекторы по охране здоровья населения, окружающей среды, гигиены труда и техники безопасности | |||||
| 2264 | Constru Инспекторы | |||||
| 2271 | Летчики, бортинженеры и летные инструкторы | |||||
| 2272 | Диспетчеры и родственные профессии | |||||
| 2273 | Вахтенные помощники, водный транспорт | 0003 офицеры, водный транспорт | ||||
| 2275 | Диспетчеры железнодорожного движения и регуляторы морского движения | |||||
| 2281 | Специалисты по компьютерным сетям | |||||
| 2282 | Техники по поддержке пользователей | 2283 | 00032283 | |||
| 3011 | Координаторы медсестер и супервизоры | |||||
| 3012 | Дипломированные медсестры и дипломированные психиатрические сестры | |||||
| 3111 | Врачи-специалисты | |||||
| терапевты и семейные врачи | ||||||
| 3113 | Стоматологи | |||||
| 3114 | Ветеринары | |||||
| 3121 | Оптометристы | |||||
| 3125 | Прочие профессиональные занятия в области диагностики и лечения здоровья | |||||
| 3131 | Фармацевты | |||||
| 3132 | Диетологи и диетологи | |||||
| 3141 | 0005 Физиотерапевты||||||
| 3143 | Эрготерапевты | |||||
| 3144 | Прочие профессиональные занятия по терапии и оценке | |||||
| 3211 | Медицинские лабораторные технологи | 3212 | Медицинские лаборанты и помощники патологоанатомов | |||
| 3213 | Ветеринарные техники и ветеринары | |||||
| 3214 | Респираторные терапевты, клинические перфузиологи и кардиологи-радиологи | |||||
| 000 | ||||||
| 3216 | Сонографы медицинские | |||||
| 3217 | Технологи-кардиологи и технологи электрофизиологической диагностики, н.e.c. | |||||
| 3219 | Другие медицинские технологи и техники (кроме стоматологов) | |||||
| 3221 | Стоматологи | |||||
| 3222 | Стоматологи-гигиенисты и зубные техники 320005 | 230003 | 233 Ассистенты | |||
| 3231 | Оптики | |||||
| 3232 | Практикующие естественное исцеление | |||||
| 3233 | Лицензированные медсестры | |||||
| 320005 | 000 9000||||||
| 3237 | Другие технические профессии в области терапии и оценки | |||||
| 4011 | Профессора и преподаватели университетов | |||||
| 4012 | Старшие преподаватели и научные сотрудники | |||||
| 4021 | Преподаватели колледжей и других профессиональных учебных заведений | |||||
| 4031 | Учителя средних школ | |||||
| 4032 | Учителя начальной школы и детских садов | |||||
| 4033 | Консультанты по вопросам образования | 000 | 000000 | 000 | 000 | 4112Юристы и нотариусы Квебека |
| 4151 | Психологи | |||||
| 4152 | Социальные работники | |||||
| 4153 | Семья, брак и другие родственные профессии | |||||
| 4155 | Служащие по условно-досрочному освобождению и родственные профессии | |||||
| 4156 | Консультанты по трудоустройству | |||||
| 4161 | Исследователи политики в области естественных и прикладных наук, консультанты и сотрудники программ | |||||
| 4162 | Экономисты, исследователи экономической политики и аналитики | |||||
| 4163 | Сотрудники по развитию бизнеса, исследователи и консультанты по маркетингу | |||||
| 4164 | Исследователи социальной политики, консультанты и руководители программ | 000165 Исследователи политики в области здравоохранения, консультанты и сотрудники программ | ||||
| 4166 | Исследователи политики в области образования, консультанты и сотрудники программ | |||||
| 4167 | Исследователи политики в области отдыха, спорта и фитнеса, консультанты и руководители программ | |||||
| 4168 | Программа государственные служащие | |||||
| 4169 | Прочие профессиональные занятия в области социальных наук, н.e.c. | |||||
| 4211 | Параюридические и смежные профессии | |||||
| 4212 | Социальные и общественные работники | |||||
| 4214 | Воспитатели и помощники дошкольников | |||||
| 4215 | Инструкторы с ограниченными возможностями4216 | Прочие инструкторы | ||||
| 4217 | Прочие религиозные занятия | |||||
| 4311 | Полицейские (кроме военнослужащих) | |||||
| 4312 | Пожарные | Канадские вооруженные силы | ||||
| 5111 | Библиотекари | |||||
| 5112 | Консерваторы и кураторы | |||||
| 5113 | Архивисты | |||||
| 5121 | 512 Авторы и s||||||
| 5123 | Журналисты | |||||
| 5125 | Переводчики, терминологи и переводчики | |||||
| 5131 | Продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные профессии | |||||
| 000 | ||||||
| 000 | ||||||
| 5133 | Музыканты и певцы | |||||
| 5134 | Танцовщицы | |||||
| 5135 | Актеры и комедианты | |||||
| 5136 | ||||||
| Художники, скульпторы | архивные техники||||||
| 5212 | Технические профессии, связанные с музеями и художественными галереями | |||||
| 5221 | Фотографы | |||||
| 5222 | Операторы кино- и видеокамер | |||||
| 5224 | Техники вещания | |||||
| 5225 | Техники аудио- и видеозаписи | |||||
| 5226 | Прочие технические и координирующие занятия в кино, радиовещании и исполнительском искусстве | |||||
| Поддержка профессий в кино, радиовещании, фотографии и исполнительских искусствах | ||||||
| 5231 | Дикторы и другие вещатели | |||||
| 5232 | Прочие исполнители, н.e.c. | |||||
| 5241 | Графические дизайнеры и иллюстраторы | |||||
| 5242 | Дизайнеры интерьеров и декораторы интерьеров | |||||
| 5243 | Театр, мода, экспонаты и другие креативные дизайнеры | 000 | 000 | |||
| 5245 | Выкройщики — изделия из текстиля, кожи и меха | |||||
| 5251 | Спортсмены | |||||
| 5252 | Тренеры | |||||
| 5253 | Спортивные руководители и судьи и инструкторы по отдыху, спорту и фитнесу||||||
| 6211 | Руководители по розничным продажам | |||||
| 6221 | Технические специалисты по продажам — оптовая торговля | |||||
| 6222 | Розничные и оптовые покупатели | |||||
| Страховые агенты и брокеры | ||||||
| 6232 | Агенты по продаже недвижимости и продавцы | |||||
| 6235 | Торговые представители по финансовым вопросам | |||||
| 6311 | Руководители общественного питания | |||||
| Супервайзеры по размещению, путешествиям, туризму и сопутствующим услугам | ||||||
| 6314 | Супервайзеры по работе с клиентами и информационным службам | |||||
| 6315 | Инспекторы по уборке | |||||
| 6316 | 000 | 000000000 | 0000004 Повара||||
| 6322 | Повара | |||||
| 6331 | Мясники, мясорубки и торговцы рыбой — розничная и оптовая торговля | |||||
| 6332 | Пекари | birst | ||||
| 6342 | Портные, портные, меховщики и модистки | |||||
| 6343 | Мастера по ремонту обуви и сапожники | |||||
| 6344 | ||||||
| 6346 | Директора по похоронам и бальзамировщики | |||||
| 7201 | Подрядчики и контролеры, механическая обработка, обработка металлов, формовка и монтаж, профессии и родственные профессии | |||||
| 7202 | Подрядчики и надзиратели, электротехника | |||||
| 7203 | Подрядчики и супервайзеры, монтажные работы | |||||
| 7204 | Подрядчики и супервайзеры, плотницкие работы | |||||
| 7205 | Подрядчики и супервайзеры, другие строительные ремонтные работы, монтажники обслуживающий персонал | |||||
| 7231 | Машинисты и инспекторы по механической обработке и оснастке | |||||
| 7232 | Изготовители инструментов и штампов | |||||
| 7233 | Рабочие по обработке листового металла | |||||
| 7236 | Металлисты | |||||
| 7237 | Сварщики и операторы родственных машин | |||||
| 7241 | Электрики (кроме промышленных | 000000 9244000 Промышленные и энергетические системы) электрики | ||||
| 7243 | Электрики энергосистем | |||||
| 7244 | Электролинии и кабели | |||||
| 7245 | Телекоммуникации и кабели | |||||
| 7244 s монтажники и ремонтники | ||||||
| 7247 | Техники по обслуживанию и ремонту кабельного телевидения | |||||
| 7251 | Сантехники | |||||
| 7252 | Установщики паровых, трубных и спринклерных | 0003 | 0003 | 00050003 | 0003 Установщики газовых систем | 000|
| 7271 | Плотники | |||||
| 7272 | Столярные мастерские | |||||
| 7281 | Каменщики | |||||
| 7282 | Монтажники гипсокартона, отделочные работы и пены | |||||
| 7291 | Кровельщики и кровельщики | |||||
| 7292 | Стекольщики | |||||
| 7293 | Изоляторы | 7294 | ||||
| 7294 | ||||||
| 7295 | Монтажники напольных покрытий | |||||
| 7301 | Подрядчики и супервизоры, механики | |||||
| 7302 | Подрядчики и супервизоры, | |||||
| 7304 | Супервайзеры, железнодорожный транспорт | |||||
| 7305 | Супервайзеры, автотранспортные и другие операторы наземного транспорта | |||||
| 7311 | ||||||
| Механики по тяжелому оборудованию | ||||||
| 7313 | Механики по холодильной технике и кондиционированию воздуха | |||||
| 7314 | Железнодорожные перевозки / женщины | |||||
| 7315 | Авиамеханики и авиамеханики | 7316 | Слесари-слесари | |||
| 7318 | Механики и конструкторы лифтов | |||||
| 7321 | Техники по обслуживанию автомобилей, механики грузовиков и автобусов, а также мастера по ремонту | |||||
| 7331 | Механики нагрева жидкого и твердого топлива | |||||
| 7332 | Сервисные центры и ремонтники | |||||
| 7333 | Электромеханики | |||||
| 7334 | 7335 | Ремонтники других малых двигателей и мелкого оборудования | ||||
| 7361 | Машинисты-локомотивы железной дороги и верфи | |||||
| 7362 | Железнодорожные кондукторы и тормозники / женщины | |||||
| 7371 | 7372 | Бурильщики и взрыватели — открытые горные работы, разработка карьеров и строительство | ||||
| 7373 | Бурильщики водяных скважин | |||||
| 7381 | Операторы печатных машин | |||||
| 7384 | Прочие профессии, профессииe.c.||||||
| 8211 | Руководители, лесозаготовки и лесное хозяйство | |||||
| 8221 | Руководители, горнодобывающие и карьерные разработки | |||||
| 8222 | Подрядчики и контролеры, добыча нефти и газа 80005000 | |||||
| 8232 | Бурильщики нефтяных и газовых скважин, сервисные центры, испытатели и родственные работники | |||||
| 8241 | Операторы лесозаготовительной техники | |||||
| 8252 | Подрядчики сельскохозяйственных услуг, специализированные работники животноводства и надзиратели, озеленение, обслуживание территорий и садоводство | |||||
| 8261 | Мастера и офицеры рыболовства | |||||
| 8262 | Рыбаки / женщины | |||||
| 9211 | Наблюдатели | 00039212 | Супервизоры, переработка нефти, газа, химии и коммунальные услуги | |||
| 9213 | Наблюдатели, переработка пищевых продуктов, напитков и сопутствующих товаров | |||||
| 9214 | Руководители, производство пластмассовых и резиновых изделий | |||||
| Супервайзеры, переработка лесных товаров | ||||||
| 9217 | Супервайзеры, обработка и производство текстиля, тканей, меха и кожи | |||||
| 9221 | Супервайзеры, сборка автомобилей | |||||
| 9222 | 9000||||||
| 9223 | Супервайзеры, производство электротехнической продукции | |||||
| 9224 | Супервайзеры, производство мебели и приспособлений | |||||
| 9226 | Супервайзеры, производство прочих механических и металлических изделий | |||||
| 9227 | Контролеры, производство и сборка другой продукции | |||||
| 9231 | Централизованное управление и операторы процессов, обработка минералов и металлов | |||||
| 9232 | Операторы нефтяных, газовых и химических процессов | 92435 9000 операторы по контролю за производством бумаги и нанесением покрытий | ||||
| 9241 | Энергетики и операторы энергетических систем | |||||
| 9243 | Операторы водоочистных сооружений |
Иммиграционная служба Новой Зеландии и виза
Если вы опытный деловой человек Вы заинтересованы в том, чтобы заниматься собственным бизнесом в Новой Зеландии, подача заявления на получение рабочей визы в рамках категории долгосрочного бизнеса может быть для вас вариантом.
Рабочая виза в категории долгосрочного бизнеса позволит вам переехать в Новую Зеландию и купить или открыть собственный бизнес. Это может быть первым шагом на вашем пути к подаче заявления на получение вида на жительство в Новой Зеландии по одной из наших предпринимателей
категорий .
Как только ваше заявление на получение долгосрочного бизнеса будет одобрено, вам сначала дадут девятимесячную рабочую визу, которая позволит вам купить или открыть свой бизнес в Новой Зеландии.В течение этих девяти месяцев или после того, как вы предприняли шаги для открытия своего бизнеса, вы можете подать заявление на получение дополнительной рабочей визы на оставшиеся три года.
Требования — долгосрочная бизнес-категорияЧтобы ваше приложение было одобрено в долгосрочной бизнес-категории, вам необходимо выполнить ряд требований, и все участники вашего приложения должны будут соответствовать нашим требованиям к здоровью, характеру и английскому языку. .
Ваш бизнесВам необходимо будет представить обоснованный бизнес-план и продемонстрировать соответствующие знания о деловой среде Новой Зеландии и о том, как ваше предполагаемое бизнес-предприятие принесет пользу Новой Зеландии, а также предоставить доказательства вашего соответствующего опыта ведения бизнеса.
ФондыВам также необходимо иметь достаточно средств (помимо средств, которые вы планируете инвестировать в свой бизнес), чтобы содержать себя и (если применимо) вашего партнера и детей в течение срока вашей долгосрочной деловой визы.
Первоначальная рабочая виза на девять месяцев и остаток на три годаЕсли мы одобрим ваше заявление, в первую очередь мы предоставим вам рабочую визу, срок действия которой истекает через девять месяцев. Это дает вам время, чтобы предпринять шаги для создания своего бизнеса. До истечения девяти месяцев вам необходимо будет предоставить доказательства, подтверждающие, что вы добиваетесь разумного прогресса в создании своего бизнеса.В случае одобрения вам будет предоставлена дополнительная рабочая виза на срок до трех лет.
Оценка:Чтобы сэкономить ваше время и деньги, мы всегда предпочитаем первую оценку вашего права на участие, мы должны быть уверены, что вы набираете достаточно баллов и можете предоставить документальные доказательства для успешной подачи заявки.
Иммиграционный адвокат лично просматривает детали для проверки вашего профиля и оценивает ваши данные, чтобы определить, имеете ли вы право подать заявление.Если вы наберете необходимое количество баллов, ваша заявка будет принята для полного обслуживания и обработки.
4 Сравнительный дизайн системы и эффекты | Иммиграционная политика и поиск квалифицированных рабочих: итоги семинара
в основном плохо. Теперь в Канаде также введены обязательные тесты на знание устной речи, аудирования, чтения и письма.
Как и в Канаде, Австралия отдает приоритет отбору на основе навыков, так что две трети поступающих — квалифицированные, а из них две трети — профессионалы.Страны происхождения также очень разнообразны, но в отличие от Канады, Австралия уделяет больше внимания носителям английского языка и носителям языка, близким к нему. Это не уменьшило разнообразие иммигрантов в Австралию. С 2004–2005 по 2009–2010 годы только 17 процентов квалифицированных мигрантов Австралии были англоговорящими специалистами по рождению, а 80 процентов квалифицированных мигрантов прибыли из Азии. Время обработки в Австралии было относительно коротким по сравнению с Канадой.
К 2011 году Австралия добилась положительных результатов в области занятости в глобальном масштабе.По данным Хоторна, более 90 процентов тех, кто был выбран работодателем, работали полный рабочий день, а из них 90 процентов работали на работе, которая была квалифицированной или относилась к категории профессиональных или управленческих. Даже те люди, которые были отобраны за границей (за границей), преуспевали: 76 процентов этой когорты работали полный рабочий день, а большая часть этих людей занималась высококвалифицированными профессиями. В целом введение строгих критериев отбора не привело к сокращению предложения квалифицированных мигрантов и не привело к устранению мигрантов из неанглоязычных стран.Однако результаты были намного лучше. Это также улучшило общие результаты миграции (среди квалифицированных семей и гуманитарных категорий). Например, согласно переписи населения 2011 года, 63 процента медицинских работников из стран Африки к югу от Сахары, 60,8 процента из Индии и 57,6 процента из Шри-Ланки и Бангладеш были заняты в области медицины, в то время как почти половина всех медицинских специалистов из Филиппины, которые считались относительно обездоленными, были заняты в своей сфере.В то время Индия, Шри-Ланка и Бангладеш вытеснили Великобританию и Ирландию в качестве основных стран происхождения медицинских мигрантов.
Для Австралии мигранты STEM чрезвычайно важны, так как большинство мигрантов STEM въезжают в страну по временным путям въезда, которые в значительной степени обусловлены требованиями работодателя и государства. Это предпочтительный механизм, потому что процесс отбора ускоряется, кандидаты приходят на заранее согласованную работу, местоположение может быть определено, а путь может быть уточнен или даже прекращен в зависимости от экономического цикла.Работодатели предпочитают отбирать как постоянных, так и временных квалифицированных мигрантов, которые уже находятся в Австралии. В результате работодатели обращают внимание на бывших иностранных студентов, а также на временных иностранных рабочих.
Результаты трудоустройства квалифицированных мигрантов в значительной степени положительны в результате этих изменений политики. В настоящее время 68 процентов квалифицированных мигрантов получают работу в своей области в течение 6 месяцев, а 73 процента — в течение года, что намного превышает количество семейных и гуманитарных мигрантов, при этом квалифицированные мигранты получают гораздо более высокую зарплату.Однако иностранные студенты, которые остались в Австралии —
.