Обучение в Южной Корее. Услуги поступления в университеты
Центр «Ворота в Корею» был зарегистрирован в 2012 году и с тех пор специализируется только на программах обучения в Южной Корее. Нас интересует как поступление абитуриента в корейский университет, так и то, как сложится жизнь студента после приезда в Корею.
Наше агентство, находящееся в Сеуле, как местная компания, установило тесные деловые связи с экспертами и сотрудниками учебных заведений Южной Кореи. Накопившийся опыт позволяет нам оказывать услуги не только поступления, но и поддерживать студента в течение его пребывания в стране. Поэтому со многими студентами у нас сложились дружеские отношения.
Наша компания предлагает следующие услуги:
До Вашего приезда в Корею.
Мы предоставляем бесплатный доступ к информации о школах корейского языка, обучении в Южной Корее, возможностях обучения в Корее бесплатно, стипендиях, образовательных, духовных и спортивных центрах, например, тхэквондо.Предоставляем услугу нотариального перевода аттестатов, дипломов, банковских справок.
Оказываем помощь при поступлении в высшие учебные заведения. Посещаем деканаты учебных заведений прямо в Корее вместе со студентами, составляем план подготовки к экзамену, разбираем мотивационные письма.
После Вашего приезда в Корею.
Участникам наших программ помогаем выбрать общежитие с питанием и без или квартиру студию с депозитом или без, помогаем сориентироваться в незнакомой стране, например, арендовать мобильный телефон. Оказываем помощь в открытии банковского счёта или при переводе денежных средств. Ведем переговоры с деканатом и предоставляем необходимую информацию на протяжении всего периода обучения.
Для участников наших программ осуществляем устный перевод, необходимый для размещения, проживания и в экстренных случаях.
Бронируем визит для получения ID карты иностранного студента и сопровождение студента.
Студенты могут обратиться за помощью к психологу в сложных ситуациях.
После Вашего обучения в Корее.
Услуги, связанные с трудоустройством: составление резюме, перевод резюме на корейский и английский язык, размещение резюме на сайтах и рассылка на подходящие вакансии.
Южная Корея столкнулась с проблемой беженцев под видом туристов
Южная Корея столкнулась с быстрым ростом количества заявлений на получение статуса беженца. Эксперты отмечают, что большинство тех, кто выдает себя за «беженцев», просто хотят получить работу в Корее и злоупотребляют возможностью попасть с страну без визы.
Согласно данным министерства юстиции Республики Корея, в последние годы Страна утренней свежести столкнулась с резким ростом количества заявлений на получения статуса беженца. Если в 2013 г. таких заявителей было 1574 человека, то в 2018 г. — 16 173, а в 2019 г. — 15 451 человек. То есть всего лишь за пять лет количество иностранцев, которые пытаются получить статус беженца, выросло в десять раз. Показатели января и февраля этого года — 1171 и 1139 человек. В марте из-за коронавируса приток снизился, но все равно специалисты ожидают, что в этом году число новых заявлений превысит 20 тысяч. В среднем темпы прироста от года к году колеблются в диапазоне от 30 до 100 процентов.
По словам корейских экспертов данной сферы, реально тех, кого преследуют в своей стране по политическим, религиозным мотивам мало, а большинство же составляют экономические мигранты. Люди просто хотят работать в Корее, а получить рабочую визу сложно, вот статус беженца и является выходом в этом плане. «Понятно, что это те страны, где экономическая ситуация наверное не самая хорошая. Но сложно их считать беженцами в первоначальном смысле слова. Проблема же в том, что не так просто их различить», — отметил в беседе с журналистом «Российской газеты» сотрудник одной из государственных структур, занимающихся данной проблемой.
«Есть еще один аспект этой ситуации: под видом беженцев к нам пытаются проникнуть также и представители экстремистских организаций и движений. Потому нам приходится очень серьёзно относиться к данному вопросу», — пояснил сотрудник местных силовых структур.
Как отмечает южнокорейское издание «Чунан Ильбо», Южная Корея в целом весьма неохотно дает статус беженца. В этом плане сильно влияет достаточно сильная закрытость корейского общества, которое радо видеть иностранцев как туристов, но не так легко принимает иностранцев в свои ряды. Сказывается также и то, что Корея — моноэтническое государство, а потому корейцы не очень привычны к разнообразию этнических групп и культур именно у себя дома. По данным на апрель 2020 г., власти Республики Корея (РК) удовлетворили заявления только у 3,6 процента заявителей. Это гораздо ниже, чем в странах ОЭСР, где показатель 24,8 процента.
Большие споры в своё время вызвало решение в итоге дать возможность остаться в Корее 561 гражданину Йемена, которые въехали по безвизовому режиму на остров Чечжу, а затем попросили предоставить статус беженцев. По информации «Чунан Ильбо», согласно опросам, 56 процентов корейцев были против предоставления гостям статуса беженцев и лишь 24 процента были согласны. Власти, в том числе и под давлением зарубежных и местных правозащитных организаций, пошли на принятие прибывших из Йемена людей, но шум был большой, включая заметные демонстрации протеста.
«Попавшие так или иначе к нам в страну иностранцы часто пользуются несовершенством нашей системы по обращению с беженцами. Существуют специальные брокеры и прочие «советники» из числа как корейцев, так уже и давно проживающих в Корее иностранцев, кто за деньги помогает подать заявление на беженца, консультирует, как себя вести в беседе со следователями иммиграционной службы, чтобы повысить шансы на превращение в беженца. Стоимость таких услуг — несколько тысяч долларов», — пояснил собеседник «РГ», сказав, что обычно всё это — уловки тех, кто хочет просто работать в Корее. В свое время другое издание — «Вольган Чосон» — провело большое расследование этой теневой сферы, выявив тех, кто разбогател на подобном бизнесе.
Чиновник добавил, что главная задача для таких гастрарбайтеров — попасть в Южную Корею, а потом сразу подавать на беженца. «Весь процесс рассмотрения может растянуться на длительное время. Через определённый период заявителю выдают документ, который позволяет ему работать в Корее на законных основаниях, пока его прошение рассматривают. Если же откажут, то пытаются оспорить в суде, а это снова время. Вот так и работают, злоупотребляя подобной схемой», — сказал он. Чиновник подчеркнул, что он не говорит, что все те, кто подаёт заявление на беженца в Корее, — это такие обманщики, но таких очень много.
Корейские эксперты при этом указывают, что особенно активно стали злоупотреблять подобной системой те, у кого есть возможность прибыть в Корею под видом туриста без визы. На границе сотрудники миграционной службы пытаются фильтровать поток, заранее отсеивая их, но не всегда получается.
Как получить ПМЖ в Южной Корее и эмигрировать | Миграпоток
Более четверти века Южная Корея привлекает граждан России для переезда на постоянное место жительства. Эта страна добилась впечатляющих успехов не только в промышленности и в торговле, но и в обеспеченности населения материальными благами и социальной защитой. Иностранцы, переехавшие в Южную Корею на долгий срок, учатся, работают, занимаются бизнесом, создают семьи. Корейское иммиграционное законодательство даёт россиянам широкий выбор вариантов для въезда и проживания.
Плюсы:
- Высокий уровень жизни.
- Высокий уровень здравоохранения, но медицинские препараты стоят дорого.
- Минимальный процент преступности.
- Хорошие зарплаты для квалифицированных специалистов.
- Интернет работает во всех уголках страны. Для фрилансеров и всех, кто работает удаленно, нет проблем воспользоваться мобильной связью.
- Много общественного транспорта. Стоимостью проезда относительно небольшая.
Минусы:
- Для лиц, работающих по найму отпуск очень короткий.
- Пропагандирующий «культ возраста» – чем старше человек, тем он более уважаемый.
- Все жители Кореи очень вежливые и иногда очень тяжело понять, какие чувства испытывает собеседник.
- Личное пространство практически отсутствует.
- Здесь не признается двойное гражданство.
- Привычные продукты для россиян (гречка, сыр) встречаются на полках магазина крайне редко, к тому же вся еда стоит дорого.
- Корейский язык сложен для понимания и изучения.
Как уехать жить в Южную Корею
Южнокорейское иммиграционное законодательство очень подробно расписано. В большинстве случаев иностранцам выдают долгосрочные визы, которые, по сути, выполняют роль ВНЖ. Россиянин может иммигрировать в Южную Корею:
- для воссоединения с родственниками или создания семьи;
- на учёбу или работу по найму;
- для открытия бизнеса, инвестирования капитала;
- в командировки или для осуществления специализированной деятельности.
Иностранец в Корее быстро адаптируется на бытовом уровне. Документ ВНЖ создаёт хорошие предпосылки для смены статуса на ПМЖ и дальнейшие планы по натурализации, вплоть до получения гражданства.
Возможности переезда для россиян
C 01.01.2014 россияне получили право въезжать в Южную Корею без визы на срок до 60 суток при отсутствии намерений осуществлять трудовую деятельность, заниматься бизнесом или учиться в образовательных учреждениях. Чтобы исключить злоупотребления с выездом на 1 день и безвизовым возвращением, введено ограничение — в полугодовой период можно пребывать не более 90 суток. южнокорейской визе указывается срок её действия и категория
Если возникли серьёзные планы на переезд в Южную Корею, нужно обратиться в консульство в Москве, Владивостоке, Санкт-Петербурге, Иркутске. Кроме того, южнокорейские консулы организовывают выездные приёмы заявителей в городах Волгоград, Ростов-на-Дону, Краснодар, Астрахань, Казань и Екатеринбург. Там оформляется один из видов иммиграционных виз, дающих право на ВНЖ. По каждой категории есть свои особенности, а некоторые из них делятся на подкатегории. Надо отдать должное корейской щепетильности и скрупулёзности.
Как оформить ВНЖ?
Южная Корея – развивающаяся страна с большим потенциалом в производстве и экономики. Раньше требования к иммиграции были гораздо жестче, но в последнее время законодательство смягчает некоторые из них.
Открытие собственного бизнеса дает право на получение вида на жительство. Так же, чтобы получить статус резидента можно:
- Заключить брак с жителем Кореи (выдача производится сразу после заключения брака на три года).
- Участвовать в программе воссоединения семьи.
- Воспользоваться правом рождения.
- Иммигрировать для получения образования.
- Инвестировать в экономику страны.
- Заключить договор в корейской компанией, как специалист.
- Лица, получающие лечение, инвалиды.
- Журналисты.
- Сотрудники международных корпораций, которые работают в корейских фирмах.
- Лица, не являющиеся студентами, но проходящие стажировку в Кореи.
- Дипломаты.
- Официальные представители.
- Религиозные деятели.
Так же имеют право на оформление ВНЖ.
Какие нужны документы?
На первом этапе необходимо собрать пакет документов:
- Заявление.
- Загранпаспорт.
- Фото.
- Подтверждение финансовой обеспеченности (справки из банка, документы на недвижимость, регистрация бизнеса и прочее).
Для долговременной визы:
- Анкета на английском и корейском языке.
- Копия паспорта.
- Загранпаспорт.
- Фото.
- Приглашение от работодателя/учебного заведения.
После подачи нужно только ждать решение. Иммиграционное правительство не требует выписки с банковского счета, справки с работы.
Куда обращаться?
Все документы предоставляются в консульство. Для долгосрочного пребывания и продления вида на жительство нужно обратиться в иммиграционную службу Южной Кореи.
Трудовая эмиграция и система баллов для профессионалов
С 2010 г. действует система баллов для целого круга иностранцев, легально проживающих, работающих или обучающихся в Южной Корее. Максимальное количество баллов — 120, достаточно набрать 80 и получить визу F-2 с правом на трёхлетний ВНЖ. Вместе с основным заявителем эту же визу получают члены его семьи. Баллы начисляются по таблице в зависимости от возраста, специальности, дохода, знания языка и т. д. Более подробную информацию можно получить в Министерстве юстиции или на тематических сайтах.
Визовая лотерея
Ежегодно правительство Южной Кореи выделяет квоту в 303 000 рабочих мест, которые разыгрываются в лотерею каждые 6 месяцев. Преимуществом на участие пользуются корейцы, родившиеся в Китае. Кроме них, допускаются граждане республик СНГ.
Проведением розыгрыша занимается Министерство юстиции Южной Кореи. Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте визового портала. На нём же отслеживают результаты. Победителей определяет компьютеризированная программа методом случайного выбора.
Соискатели, удовлетворяющие требованиям рынка труда, получают визу H-2. Остальные могут оформить краткосрочную визу С-3 для шестинедельных курсов технической подготовки. Успешно окончившие курсы меняют свой статус на H-2.
Супруги и члены семьи
Россиянам будет интересна брачная виза F-6–1. Если по какой-то причине супруги корейских граждан не могут оформить визу F-6–1, но в браке родился ребёнок, то для них предусмотрена виза F-6–2.Оформить Гражданство ЕвросоюзаТрезвые грузчики – честные цены!Иммиграция в Евросоюз
Сожители, проживающие в незарегистрированном браке, их дети, близкие родственники, иностранные иждивенцы корейских граждан — для всех них предусмотрены свои отдельные ВНЖ-визы.
Другие категории
Иммиграционные власти Южной Кореи в своей дотошности выделяют ещё несколько категорий соискателей, которым можно оформлять ВНЖ:
- Получающие длительное лечение в медицинских учреждениях, а также лица, сопровождающие тяжёлых больных и инвалидов.
- Менеджмент и сотрудники международных корпораций, направляемые на работу в корейские филиалы или в совместные предприятия.
- Журналисты и религиозные деятели.
- Лица, не являющиеся студентами, но проходящие практику или стажировку на корейских предприятиях.
- Зарубежные корейцы, не попадающие в категории F-4, F-1–9 и H-2.
- Дипломаты и официальные представители.
Как получить ПМЖ в Южной Корее и эмигрировать навсегда
Иностранец, желающий получить ПМЖ, обращается с заявлением в иммиграционную службу, где представляет:
- Паспорт.
- Регистрационную карточку.
- Копию визы.
- Документы по своему статусу и деятельности в Южной Корее.
- Справки, подтверждающие финансовую обеспеченность соискателя.
Сроки, после которых появляется право на ПМЖ, разнятся по категориям заявителей:
- Немедленно для инвесторов, вложивших в экономику Южной Кореи более 500 000 долларов США и создавших более 4 рабочих мест для занятости коренного населения.
- 2 года для этнических корейцев-граждан других стран, получающих ежемесячный доход более 500 тыс. вон. В эту же категорию попадают пенсионеры старше 60 лет, у которых пенсия от 500 тыс. вон и больше.
- 3 года для студентов-выпускников, оформивших разрешение на работу с зарплатой выше средней по стране. По этой категории есть ограничения. Преимущество даётся тем, кто специализировался по определённым направлениям, например: IT, нанотехнологии, электроника, энергетика и т. д. Список меняется и обновляется, информация доступна на сайтах иммиграционных сервисов.
- 5 лет — держателям визы F-2.
Другим соискателям следует проконсультироваться в иммиграционной службе.
Процедура оформления ПМЖ такова:
- Приём заявления.
- Собеседование.
- Проверка знаний корейского языка, истории и культуры страны.
- Проверка документов и личности заявителя.
Рассмотрения заявления — 2 месяца. ПМЖ выдаётся без ограничения срока.
Востребованные профессии для эмигрантов
Уровень жизни в Корее и местные порядки хорошо показывает список самых востребованных специальностей. Если вы имеете диплом в одной из перечисленных областей, то легко сможете сначала получить рабочую визу, а после ― вид на жительство.
Нужны такие специалисты как:
- Программисты и системные администраторы.
- Инженеры в области радиотехники.
- Ученые, работающие в сфере прикладных наук.
- Физики и химики.
- Конструкторы.
Возможно вам будет интересно :
Иммиграция в Бельгию: способы получения ПМЖ
Переезд и эмиграция в Турцию — Жизнь в Турции
Эмиграция в Великобританию: как уехать в Англию
Греция — страна для проживания
Мигрируем в Италию / все и не только
ПМЖ для инвестора в Южной Корее
В Южной Корее действует несколько правительственных программ, разработанных для привлечения иностранных инвестиций: власти предлагают зарубежным инвесторам долгосрочные визы с правом ведения бизнеса в Южной Корее или вид на жительство. Для тех, кто хочет переселиться в Корею, минимальные вложения в экспортоориентированную корейскую экономику должны составлять от $100 тыс.
Флаг Республики Корея в Сеуле. Рамиль Ситдиков / РИА Новости
Вид на жительство через инвестиции в экономикуСогласно закону о стимулировании иностранных инвестиций, инвестор, вкладывающий более $500 тыс. в корейскую экономику, имеет право на получение вида на жительства в Южной Корее (или визы F5 — «постоянное проживание»). Статус иностранного инвестора дает право проживать в Республике Корея и пользоваться теми же преимуществами, что и граждане страны. Разрешение на жизнь и работу получает не только инвестор, но и члены его семьи. Они имеют право на государственное образование и медицинскую страховку, социальное обеспечение и трудоустройство или ведение коммерческой деятельности на территории страны. Возможности ведения бизнеса для иностранца, имеющего вид на жительство в Южной Корее, не ограничиваются. Возрастных ограничений программа не имеет. Кроме того, сумма вложений для лиц старше 55 лет снижена до $300 тыс. В 2018 году программа была продлена до 2023 года. Деньги, полученные от зарубежного инвестора, должны быть переведены на беспроцентный вклад в банк на 5 лет. Спустя положенный срок сумма полностью возвращается инвестору.
Иммиграционные власти Южной Кореи также могут выдать разрешение на ПМЖ иностранцам, чья деятельность имеет больш
Правительственная программа привлечения иностранных инвестиций на рынок недвижимости Южной Кореи Immigrant Investor Scheme for Real Estate (IISRE) предлагает иностранцам статус резидента страны при покупке объектов недвижимого имущества в одной из шести зон инвестиционной застройки. Власти предлагают инвестировать в элитные жилые и бизнес-комплексы в городах Пхенчхан, Инчхон, Чеджу, Ёсу, Пусан и Паджу. Инвестировав в недвижимость по госпрограмме, иностранец получает долгосрочную визу с правом трудоустройства и коммерческой деятельности и последующим обменом на вид на жительство (при условии, что инвестор сохранил купленную недвижимость в собственности в течение пяти лет). После получения вида на жительство инвестор имеет право продать недвижимость. Стоимость объектов недвижимости в инвестиционных зонах Южной Кореи, разрешающих получение визы со статусом «постоянное проживание», составляет около $700 тыс.
Если сумма вложений в инвестиционную застройку меньше $700 тыс., иностранец также может получить статус резидента Южной Кореи: при покупке недвижимости стоимостью $500 тыс. иностранцу и членам его семьи выдается бизнес-виза сроком на 3 года. Если сумма депозита или платежей более $100 тыс., можно получить годовую визу без права работы. Инвесторы могут проживать в других районах страны, не обязательно в приобретенной по программе IISRE собственности. Главное — сообщать об изменении места их проживания в иммиграционные службы.
Автор: Екатерина Воробьева
Подписывайтесь на канал «Инвест-Форсайта» в «Яндекс.Дзене»
Население Южной Кореи
Счетчик населения Южной Кореи
51 598 162 | Численность населения |
25 719 504 | Численность мужского населения (49.8%) |
25 878 658 | Численность женского населения (50.2%) |
194 467 | Рождено в этом году |
618 | Рождено сегодня |
117 402 | Умерло в этом году |
373 | Умерло сегодня |
25 688 | Мигрировало в этом году |
82 | Мигрировало сегодня |
102 753 | Рост численности населения в этом году |
327 | Рост численности населения сегодня |
31-05-2021 10:29:00
Источник : Департамент по экономическим и социальным вопросам ООН: Отдел народонаселения .
Ежедневная статистика COVID-19
Уведомление касательно COVID-19!
Данные, представленные на этом сайте не отражают реальную миграционную картину, в связи с ограничением передвижения, введённым большинством стран мира из-за пандемии коронавирусной инфекции COVID-19.
Выберите странуАвстралияАвстрияАзербайджанАлбанияАлжирАмериканское СамоаАнгильяАнголаАндорраАнтигуа и БарбудаАргентинаАрменияАрубаАфганистанБагамские ОстроваБангладешБарбадосБахрейнБеларусьБелизБельгияБенинБермудские ОстроваБолгарияБоливияБосния и ГерцеговинаБотсванаБразилияБританские Виргинские ОстроваБрунейБуркина-ФасоБурундиБутанВануатуВеликобританияВенгрияВенесуэлаВиргинские Острова (США)Восточный ТиморВьетнамГабонГаитиГайанаГамбияГанаГваделупаГватемалаГвианаГвинеяГвинея-БисауГерманияГибралтарГондурасГонконгГренадаГренландияГрецияГрузияГуамДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЕгипетЗамбияЗападная СахараЗимбабвеИзраильИндияИндонезияИорданияИракИранИрландияИсландияИспанияИталияЙеменКабо-ВердеКазахстанКаймановы ОстроваКамбоджаКамерунКанадаКатарКенияКипрКирибатиКитайКолумбияКоморские ОстроваКонго, Демократическая РеспубликаКосовоКоста-РикаКот-д’Ивуар (Берег слоновой кости)КубаКувейтКыргызстанКюрасаоЛаосЛатвияЛесотоЛиберияЛиванЛивияЛитваЛихтенштейнЛюксембургМаврикийМавританияМадагаскарМайоттаМакаоМалавиМалайзияМалиМальдивыМальтаМароккоМартиникаМаршалловы ОстроваМексикаМикронезияМозамбикМолдоваМонакоМонголияМонтсерратМьянмаНамибияНауруНепалНигерНигерияНидерландыНикарагуаНовая ЗеландияНовая КаледонияНорвегияНормандские острова (Джерси и Гернси)Объединенные Арабские ЭмиратыОманОстров МэнОстров Святой ЕленыОстрова КукаОстрова Уоллис и ФутунаПакистанПалауПалестинаПанамаПапуа — Новая ГвинеяПарагвайПеруПольшаПортугалияПуэрто-РикоРеспублика КонгоРеюньонРоссияРуандаРумынияСальвадорСамоаСан-МариноСан-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСвазилендСеверная КореяСеверная МакедонияСеверные Марианские островаСейшельские островаСенегалСент-Винсент и ГренадиныСент-Киттс и НевисСент-ЛюсияСент-Пьер и МикелонСербияСингапурСинт-МартенСирияСловакияСловенияСоединенные Штаты Америки (США)Соломоновы ОстроваСомалиСуданСуринамСьерра-ЛеонеТаджикистанТаиландТайвань (Китайская Республика)ТанзанияТёркс и КайкосТогоТонгаТринидад и ТобагоТувалуТунисТуркменистанТурцияУгандаУзбекистанУкраинаУругвайФарерские ОстроваФиджиФилиппиныФинляндияФранцияФранцузская ПолинезияХорватияЦентральноафриканская РеспубликаЧадЧерногорияЧехияЧилиШвейцарияШвецияШри-ЛанкаЭквадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияЮжная КореяЮжно-Африканская РеспубликаЮжный СуданЯмайкаЯпония———————————————-Земля
Факты о населении Южной Кореи
| Население на сегодняшний день |
| 51 597 835 |
| 28 (0.65% от населения Земли) |
| Площадь |
| 99 720 км2 |
| Плотность населения |
| 517.4 на км2 |
| Соотношение полов |
| 0.99 (25 719 504 мужчин на 25 878 658 женщин) |
| Средний возраст |
| 40.8 |
| Ожидаемая продолжительность жизни |
| 79.1 (75.8 — мужчины, 82.5 — женщины) |
(Число людей рассчитано Countrymeters (countrymeters.info) на основе последних данных, опубликованных отделом народонаселения ООН)
Население Южной Кореи в 2021 году
В 2021 году численность населения Южной Кореи увеличится на 249 238 человек и в конце года будет составлять 51 744 647 человек. Естественный прирост населения будет положительным и составит 186 928 человек. За весь год родится примерно 471 698 детей и умрёт 284 770 человек. Если уровень внешней миграции останется на уровне прошлого года, то в следствии миграционных причин численность населения изменится на 62 309 человек. То есть, суммарное количество людей, въезжающих в страну с целью долгосрочного пребывания (иммигрантов) будет больше количества людей, покидающих страну (эмигрантов).
Динамика изменения численности населения Южной Кореи в 2021 году
Ниже представлены коэффициенты изменения численности населения Южной Кореи, рассчитанные нами для 2021 года:
- Рождаемость: в среднем 1 292 ребёнка в день (53.85 в час)
- Смертность: в среднем 780 человек в день (32.51 в час)
- Миграционный прирост населения: в среднем 171 человек в день (7.11 в час)
Население Южной Кореи 2020
Согласно нашей оценке, на конец 2020 года, население Южной Кореи составляло 51 495 409 человек. За 2020 год население Южной Кореи увеличилось приблизительно на 248 037 человек. Учитывая, что население Южной Кореи в начале года оценивалось в 51 247 372 человека, годовой прирост составил 0.48 %.Вот основные демографические показатели Южной Кореи за 2020 год:
- Родившихся: 469 426 человек
- Умерших: 283 398 человек
- Естественный прирост населения: 186 028 человек
- Миграционный прирост населения: 62 009 человек
- Мужчин: 25 618 319 человек (по оценке на 31 декабря 2020 года)
- Женщин: 25 877 090 человек (по оценке на 31 декабря 2020 года)
Прирост населения 1952 — 2021
Плотность населения Южной Кореи
Согласно данным Департамента Статистики Организации Объеденённых Наций, общая площадь Южной Кореи составляет 99 720 квадратных километров.
Под общей площадью подразумевается площадь суши и площадь всех водных поверхностей государства в пределах международных границ. Плотность населения считается как отношение общей численности населения, проживающей на данной территории, к общей площади этой территории. Согласно нашим рассчётам на начало 2021 года население Южной Кореи составляло приблизительно 51 495 409 человек.
Таким образом, плотность населения Южной Кореи равна 516.4 человека на квадратный километр.
Религия в Корее (Южной)
| Религия | Количество последователей | Процент от общей численности населения |
|---|---|---|
| Нерелигиозные и атеисты | 23 941 395 | 46.4 % |
| Христианство | 15 169 763 | 29.4 % |
| Буддизм | 11 815 904 | 22.9 % |
| Народные верования | 412 783 | 0.8 % |
| Другие | 154 794 | 0.3 % |
| Ислам | 103 196 | 0.2 % |
Источник: Pew Research Center. The Global Religious Landscape .
Количество последователей ( 31.05.2021 — Countrymeters.info ).
Распределение населения по возрастным группам
Согласно нашим расчётам, по состоянию на начало 2021 года, население Южной Кореи имело следующее распределение по возрасту:
| — процент людей младше 15 лет | |
| — процент людей в возрасте от 15 до 65 лет | |
| — процент людей старше 64 лет |
В абсолютных цифрах:
- 8 060 061 человек младше 15 лет (мужчин: 4 204 085 / женщин: 3 855 976)
- 37 550 452 человека старше 14 и младше 65 лет (мужчин: 19 171 226 / женщин: 18 379 226)
- 5 884 895 человек старше 64 лет (мужчин: 2 386 812 / женщин: 3 498 083)
Мы подготовили упрощенную модель возрастно- половой пирамиды, в которой представлены только три возрастные группы, данные о которых были приведены выше:
| мужчины | женщины | |||
Примечание: Масштаб пирамиды отличается от абсолютных значений, приведённых выше, поскольку в каждой возрастной группе содержится разное количество лет.
Как мы видим, возрастная пирамида Южной Кореи имеет регрессивный или убывающий тип. Такой тип пирамиды обычно встречается у высоко развитых стран. В таких странах обычно достаточно высокий уровень здравоохранения, как и уровень образования граждан. Вследствии относительно низкой смертности и рождаемости, население имеет высокую ожидаемую продолжительность жизни. Все эти факторы, наряду с множестом других, приводят к старению населения (повышают средний возраст населения).
Источник: Данные этой секции основаны на последних публикациях Департамента Статистики ООН в области демографической и социальной статистики .
Коэффициент демографической нагрузки
Коэффициент демографической нагрузки показывает нагрузку на общество и экономику со стороны населения, не относящегося к трудоспособному населению (зависимая часть населения). Под населением, не относящимся к трудоспособному населению понимают суммарное население младше 15 лет и население старше 64 лет. Возраст населения трудоспособного возраста (производительная часть населения), соответственно, между 15 и 65 годами.
Коэффициент демографической нагрузки напрямую отражает финансовые разходы на социальную политику в государстве. Например, при увеличении данного коэффициента, должны быть увеличены расходы на постройку образовательных учреждений, социальную защиту, здравоохранение, выплаты пенсий и т.д.
Общий коэффициент нагрузки
Общий коэффициент демографической нагрузки рассчитывается как отношение зависимой части населения к трудоспособной или производительной части населения.
Для Южной Кореи Коэффициент общей демографической нагрузки равен 37.1 %.
Значение в 37.1 % — относительно низкое. Оно показывает, что численность трудоспособного населения более чем в два раза превышает численность населения нетрудоспособного возраста. Такое отношение создаёт относительно низкую социальную нагрузку для общества.
Коэффициент потенциального замещения
Коэффициент потенциального замещения (коэффициент детской нагрузки) рассчитывается как отношение численности населения ниже трудоспособного возраста к численности трудоспособного населения.
Коэффициент потенциального замещения для Южной Кореи равен 21.5 %.
Коэффициент пенсионной нагрузки
Коэффициент пенсионной нагрузки рассчитывается как отношение численности населения выше трудоспособного возраста к численности трудоспособного населения.
Коэффициент пенсионной нагрузки в в Корее (Южной) составляет 15.7 %.
Источник: Данные этой секции основаны на последних публикациях Департамента Статистики ООН в области демографической и социальной статистики .
Ожидаемая продолжительность жизни
Ожидаемая продолжительность жизни это один из наиболее важных демографических показателей. Он показывает среднее количество лет предстоящей жизни человека. То есть количество лет, которое теоретически может прожить человек, при условии, что текущие показатели рождаемости и смертности будут оставаться неизменными на протяжении всей жизни человека. Как правило, под «ожидаемой продолжительностью жизни» понимают ожидаемую продолжительность жизни при рождении, то есть в возрасте 0 лет.
Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении (для обоих полов) в Корее (Южной) составляет 79.1 лет (года).
Это выше средней ожидаемой продолжительности жизни в мире, которая находится на уровне около 71 года
(по данным отдела народонаселения Департамента ООН по экономическим и социальным вопросам).
Средняя ожидаемая продолжительность жизни мужчин при рождении — 75.8 лет (года).
Средняя ожидаемая продолжительность жизни женщин при рождении — 82.5 лет (года).
История населения Южной Кореи (1951 — 2021)
Данные показаны на 1 января соответствующего года.
История населения Южной Кореи
| Год | Население | Прирост населения |
|---|---|---|
| 1951 | 19 333 005 | N/A % |
| 1952 | 19 636 205 | 1.57 % |
| 1953 | 20 057 441 | 2.15 % |
| 1954 | 20 580 998 | 2.61 % |
| 1955 | 21 192 007 | 2.97 % |
| 1956 | 21 872 899 | 3.21 % |
| 1957 | 22 608 784 | 3.36 % |
| 1958 | 23 377 967 | 3.40 % |
| 1959 | 24 162 409 | 3.36 % |
| 1960 | 24 943 306 | 3.23 % |
| 1961 | 25 709 874 | 3.07 % |
| 1962 | 26 451 047 | 2.88 % |
| 1963 | 27 167 711 | 2.71 % |
| 1964 | 27 865 530 | 2.57 % |
| 1965 | 28 555 465 | 2.48 % |
| 1966 | 29 236 838 | 2.39 % |
| 1967 | 29 907 352 | 2.29 % |
| 1968 | 30 566 120 | 2.20 % |
| 1969 | 31 220 578 | 2.14 % |
| 1970 | 31 872 434 | 2.09 % |
| 1971 | 32 525 894 | 2.05 % |
| 1972 | 33 180 415 | 2.01 % |
| 1973 | 33 832 968 | 1.97 % |
| 1974 | 34 470 064 | 1.88 % |
| 1975 | 35 082 228 | 1.78 % |
| 1976 | 35 661 884 | 1.65 % |
| 1977 | 36 210 921 | 1.54 % |
| 1978 | 36 735 930 | 1.45 % |
| 1979 | 37 253 879 | 1.41 % |
| 1980 | 37 779 914 | 1.41 % |
| 1981 | 38 326 234 | 1.45 % |
| 1982 | 38 891 109 | 1.47 % |
| 1983 | 39 463 861 | 1.47 % |
| 1984 | 40 023 510 | 1.42 % |
| 1985 | 40 552 406 | 1.32 % |
| 1986 | 41 036 658 | 1.19 % |
| 1987 | 41 477 576 | 1.07 % |
| 1988 | 41 887 710 | 0.99 % |
| 1989 | 42 290 596 | 0.96 % |
| 1990 | 42 706 564 | 0.98 % |
| 1991 | 43 147 651 | 1.03 % |
| 1992 | 43 611 984 | 1.08 % |
| 1993 | 44 093 631 | 1.10 % |
| 1994 | 44 579 547 | 1.10 % |
| 1995 | 45 058 237 | 1.07 % |
| 1996 | 45 523 025 | 1.03 % |
| 1997 | 45 975 368 | 0.99 % |
| 1998 | 46 410 122 | 0.95 % |
| 1999 | 46 820 453 | 0.88 % |
| 2000 | 47 199 084 | 0.81 % |
| 2001 | 47 544 075 | 0.73 % |
| 2002 | 47 854 094 | 0.65 % |
| 2003 | 48 131 300 | 0.58 % |
| 2004 | 48 377 803 | 0.51 % |
| 2005 | 48 598 105 | 0.46 % |
| 2006 | 48 791 496 | 0.40 % |
| 2007 | 48 958 265 | 0.34 % |
| 2008 | 49 109 039 | 0.31 % |
| 2009 | 49 265 632 | 0.32 % |
| 2010 | 49 447 358 | 0.37 % |
| 2011 | 49 666 884 | 0.44 % |
| 2012 | 49 924 146 | 0.52 % |
| 2013 | 50 204 351 | 0.56 % |
| 2014 | 50 477 889 | 0.54 % |
| 2015 | 50 716 380 | 0.47 % |
| 2016 | 50 903 705 | 0.37 % |
| 2017 | 51 040 391 | 0.27 % |
| 2018 | 51 134 363 | 0.18 % |
| 2019 | 51 198 731 | 0.13 % |
| 2020 | 51 247 372 | 0.10 % |
| 2021 | 51 495 409 | 0.48 % |
Все данные в этой таблице даны на 1 января соответствующего года.
Прогноз численности населения (2020-2100)
| Год | Население | Прирост населения |
|---|---|---|
| 2020 | 51 506 981 | N/A % |
| 2025 | 52 219 339 | 1.38 % |
| 2030 | 52 701 818 | 0.92 % |
| 2035 | 52 805 849 | 0.20 % |
| 2040 | 52 409 404 | -0.75 % |
| 2045 | 51 586 188 | -1.57 % |
| 2050 | 50 456 831 | -2.19 % |
| 2055 | 49 131 719 | -2.63 % |
| 2060 | 47 720 982 | -2.87 % |
| 2065 | 46 314 887 | -2.95 % |
| 2070 | 44 924 618 | -3.00 % |
| 2075 | 43 565 648 | -3.03 % |
| 2080 | 42 294 440 | -2.92 % |
| 2085 | 41 145 387 | -2.72 % |
| 2090 | 40 174 642 | -2.36 % |
| 2095 | 39 356 818 | -2.04 % |
| 2100 | 38 707 133 | -1.65 % |
Данные даны на 1 июля соответствующего года (средний вариант прогноза).
Источник : Департамент по экономическим и социальным вопросам ООН: Отдел народонаселения
Иммиграция в Южную Корею: уровень жизни в стране, как уехать туда на ПМЖ
Достижения Южной Кореи в экономическом и социальном плане неоспоримы. Эта страна за относительно короткий, с исторической точки зрения, период вошла в число мировых лидеров по уровню развития экономики, её стали считать страной, комфортной для проживания. Иммиграция в Южную Корею в 2018 году продолжает оставаться привлекательной для россиян и граждан других стран СНГ. Они переезжают в эту страну на работу, учатся в южнокорейских вузах, создают семьи с корейскими гражданами… Вариантов переезда в эту удивительную страну существует множество.
Южная и Северная Корея: страна будущего и призрак прошлого
38-я параллель разделила Корейский полуостров ещё в 1945-м году на многие десятилетия. Южная и Северная Корея и по сегодняшний день официально находятся лишь в состоянии перемирия, хотя в ближайшее время предполагается подписание мирного договора. В «горячий» период войны с 1950-го по 1953-й годы, по различным оценкам, погибло от 1 млн 100 тыс. до 2 млн человек, большинство из которых были гражданскими.
Этот краткий экскурс в историю даёт возможность понять, что противоречия между двумя частями некогда одной страны возникли давно, а отношения между КНДР и Южной Кореей продолжают оставаться неоднозначными и поныне, несмотря на некоторое их потепление в 2018-м году.
В Корейской Народно-Демократической Республике сегодня 106-й год. Времяисчисление в этой стране ведётся с момента рождения её первого лидера Ким Ир Сена, появившегося на свет 15.04.1912 года.
К оценке жизни в Северной и Южной Корее нельзя подходить однозначно. КНДР является воплощением «коммунистического рая», в то время как Южная Корея считается одной из самых высокотехнологичных стран мира.
Характерно, что жители обеих стран довольны своей жизнью. Северяне верят в то, что они живут при коммунизме, а их окружают капиталистические враги. Южане же живут в процветающем капиталистическом государстве, которое, по мнению некоторых экспертов, построило своеобразный «капиталистический социализм». И они тоже очень довольны своей жизнью.
Главный аргумент коммунистической КНДР на международной арене — ядерное оружие
Для сравнения приведём некоторые цифры, с помощью которых можно охарактеризовать жизнь в этих странах. Они дадут более глубокое понимание различий между ними и образом жизни их жителей. Итак:
- в 2018 году валовый внутренний продукт на душу каждого из жителей Юной Кореи составил почти 32,5 тыс. долларов США. На Севере же этот показатель только приближается к 1800 долларам,
- объём экспорта товаров и услуг на Юге превышает 553 млрд долларов в год, на Севере — всего 4,1 млрд,
- смертность среди новорождённых южнокорейцев на каждую тысячу составляет всего 4 младенца, на Севере же — 26,
- средняя продолжительность жизни граждан Южной Кореи составляет 80 лет, в КНДР — на 10 лет меньше,
- возможность пользоваться интернетом доступна 82% южнокорейцев, северяне же могут «похвастать» всего 0,1%,
- годовые темпы роста южнокорейской экономики (по итогам 2017 года) составили 2,8%, КНДР — 0,8%,
- на каждого жителя Южной Кореи приходится 0,9 автомобиля, на северянина же — 0,01,
- средняя заработная плата в месяц на Севере составляет всего 3 доллара в месяц (!), на Юге же — в тысячу раз больше,
- количество умышленных убийств в Южной Корее — всего два человека на 100 тыс. жителей, а в КНДР — 15 человек. В данном случае речь идёт не столько о преступности, сколько о практике массового вынесения смертных приговоров северокорейскими властями своим согражданам, подозреваемым в политическом шпионаже и оппозиции к коммунистической власти. Основным мотивом преследования и уничтожения инакомыслящих в Северной Корее является, естественно, мотив политический,
- наконец, основным аргументом на международной политической арене у Северной Кореи является ядерное оружие, а Южная Корея к числу ядерных держав не относится. Кроме того, в 2017-м году её власти заявили на весь мир о том, что не будут заниматься разработками ядерного оружия.
Вот так выглядит в цифрах сравнение жизни в коммунистической и капиталистической странах. Следует добавить, что северокорейское население составляет чуть более 25 млн человек. В Южной Корее жителей в два раза больше, хотя её территория меньше северокорейской на 20%.
А теперь приведём несколько фактов, которые не укладываются в общую картину. Маленькая однокомнатная квартира в столице Южной Кореи Сеуле стоит от 180 тыс. долларов, а коммунальные услуги составляют более 250 долларов в месяц. Граждане КНДР получают «квадратные метры» бесплатно, но только при регистрации брака. Кроме того, они вообще не платят за коммунальные услуги.
Точных статистических данных о количестве русских, проживающих в КНДР и Республике Корея на данный момент нет. По оценкам Организации Объединённых Наций, в Северной Корее сегодня проживает около 5 тыс. этнических русских, которые оказались на северокорейской земле ещё до распада страны, а также советских специалистов, оставшихся в своё время работать в КНДР. К первой группе относятся русские, которые иммигрировали в Корею во время и после Гражданской войны в России.
Количество русских, проживающих в Южной Корее, на сегодняшний момент оценивается приблизительно в 30 тыс. человек. Они также делятся на две группы, первой из которых являются потомки русских иммигрантов, спасавшихся на корейской земле от красного террора, ко второй же можно смело причислить современную русскую иммиграцию. Представители последней переезжают в Корею с целью создания и развития бизнеса, обучения в корейских высших учебных заведениях и так далее. в Сеуле даже есть русский квартал, который населяют почти 10 тыс. человек. Подавляющее большинство соотечественников проживает в Южной Корее в пределах Сеула, а также в его пригородах.
Сеул — один из самых высокотехнологичных городов мира
Преимущества и недостатки иммиграции в Республику Корея
Иммиграция в Южную Корею россиян с каждым годом набирает обороты. Несколько снизился миграционный трафик лишь в 2017 году, что произошло на фоне вкрай обострившихся отношений КНДР и США.
Преимущества, которые получает российский иммигрант при переезде в Республику Корея, следующие:
- жизнь в одной из наиболее высокотехнологичных стран мира,
- возможность работать в Южной Корее. Трудоустройство в этой стране предполагает не только высокий уровень заработной платы, но и комфортные условия труда, а также высочайший уровень техники безопасности на производстве,
- получение иммиграционного статуса в Республике Корея открывает возможность занятия бизнесом, проведения инвестиций в экономику страны,
- медицина в Южной Корее находится на высочайшем уровне. Иммигранты имеют право получать в государственных клиниках бесплатную медицинскую помощь,
- право пригласить к себе для совместного проживания близкую родню,
- перспектива при определённых условиях (соблюдении ценза оседлости и т. д.) запрашивать южнокорейское гражданство,
- возможность получать высшее образование в вузах республики,
- право на социальную поддержку со стороны государства.
Приведённым выше перечнем преимущества иммиграции в Южную Корею не исчерпываются. Иммигранты смогут открыть для себя удивительную и во многом неповторимую страну, приобщиться к её культурным ценностям.
Но при иммиграции в Республику Корея, конечно же, существуют не только преимущества, но и явные недостатки. Среди них:
- постоянная военная угроза со стороны Северной Кореи,
- дороговизна жизни в стране,
- разница в менталитете,
- корейский язык очень сложен в изучении для русских,
- высокая конкуренция на южнокорейском рынке труда,
- при трудоустройстве местные работодатели требуют документы о полученном образовании, которые соответствуют мировым стандартам,
- сложность в натурализации, при которой для продолжения процесса следует предоставить осень веские основания.
Как оценивают жизнь в Южной Корее русские иммигранты
Несмотря на то что Южная Корея является одним из самых передовых и высокотехнологичных государств в мире, сами корейцы свято чтят многовековые традиции, присущие культуре и образу жизни корейского народа.
Отношение к иностранцам в Южной Корее неоднозначное. Откровенно говоря, россиянину без корейских корней стать органичной частью корейского общества практически невозможно. Во-первых (хоть жителей этой страны никоим образом нельзя отнести к расистам), в этой стране принимают в качестве «своих» только представителей своего народа, японцев, китайцев… Во-вторых, несмотря на распространённость английского языка, корейцы и в быту, и на работе предпочитают разговаривать на своём родном языке. Поэтому знания английского мало, а для глубокой интеграции в корейское общество необходимо владеть языком этой страны. Южная Корея, как и её северная соседка по полуострову, является практически мононациональным государством, в котором представители коренного населения составляют 99%. Иностранцы, каков бы ни был срок их проживания в стране, всё равно остаются чужими в этом обществе.
Видео: рассказ о современной Южной Корее
Мой однокурсник сразу же после окончания университета женился на кореянке и переехал на родину супруги. Брак длился три года. Но, как говорится, не сложилось… Сергей (таково имя сокурсника) не смог «прижиться» в Южной Корее. Семья жены восприняла нового родственника с прохладцей, на протяжении всех трёх лет российский зять так и не смог наладить искренние и тёплые отношения со своими южнокорейскими родственниками. По его словам, это очень неприятное ощущение, когда ты чувствуешь себя белой вороной. Несмотря на заверения супруги о том, что отношение к иностранцам на её родине весьма толерантное, искренней теплоты в отношениях с корейцами ни в быту, ни на работе Сергей не почувствовал. В Южной Корее очень малый процент иностранцев по отношению к местному населению. Может быть, он и не так мал, но большинство иностранцев в этой стране представлено китайцами, японцами, выходцами из Индокитая. Визуально человеку несведущему их очень сложно отличить от коренных жителей. Молодые поселились в пригороде Сеула, где у родителей супруги был большой дом. Приобрести собственное жильё молодожёнам оказалось не по карману. Большинство корейцев покупают жильё в ипотеку лет на 25–30. Проценты по кредиту невысокие, но сам кредит на приобретение жилья можно взять только в том случае, когда заёмщик подтвердит, что зарабатывает достаточно и проработал на одном месте минимум два года. Кстати, частая смена места работы у местного населения не в чести. Некоторые корейцы работают на одном месте всю свою трудовую жизнь. Вторая проблема после прохладных отношений с родителями жены, с которой Сергей столкнулся, была сложность при поиске работы. Его университетский диплом, полученный в России, к Южной Корее не значил практически ничего. Работодатели, конечно, понимали, что у кандидата есть специальность и соответствующее образование, но вот всё же хотели увидеть нечто более привычное для них — диплом европейский, японский, американский или даже китайский. Сергею повезло, и он устроился переводчиком в одну из местных компаний. Ведь в его случае основным достоинством было владение английским практически в совершенстве (в студенческие годы Сергей проходил длительную практику в Ирландии, где полностью погрузился в языковую среду и владел языком на уровне носителя). Но через три года брак распался и пришлось вернуться на родину. Оценивая годы, проведённые в Южной Корее, мой однокурсник в определённом смысле считает их вычеркнутыми из жизни. И дело не только в неудавшейся семейной жизни. По утверждению Сергея, россиянину стать своим и, главное, почувствовать себя своим в Южной Корее практически невозможно. И этот фактор, спустя определённый период, делает жизнь в этой стране для некоторых россиян практически нестерпимой.
Российские девушки видят в иммиграции в Южную Корею чаще всего возможность профессиональной самореализации. Но многие выходят замуж за корейцев и создают с ними счастливые семьи. По утверждению «русских кореянок», корейские мужья очень заботливы, они ни за что не станут заставлять своих жён работать, считая своим долгом материальное обеспечение семьи. Работу же в Корее россиянкам найти непросто, для этого необходимо быть представителем редкой и востребованной профессии.
Распространённые способы иммиграции для россиян и казахстанцев
Южнокорейское иммиграционное законодательство довольно замысловато. В нём есть черты, которые не присущи, например, иммиграции в большинство стран Европы или, скажем, Соединённые Штаты Америки. Каждому, кто собирается переехать в Республику Корея, следует знать основные способы, с помощью которых можно иммигрировать в это процветающее государство, заслуженно получившее название «Нового азиатского дракона».
Профессиональная иммиграция
Южнокорейский рынок труда представляет собой интерес для научных работников, разработчиков программного обеспечения, инженеров-биотехнологов, специалистов по защите информации. Южная Корея не смогла бы достичь столь высоких показателей в развитии самых современных технологий, если бы не стимулировала приток «мозгов». Это означает, что специалисты в своей сфере, добившиеся определённых высоких показателей, однозначно будут интересны для экономики страны и получат поддержку от корейского правительства при иммиграции. Но для этого, естественно, необходимо иметь высокую квалификацию в своей сфере деятельности.
Вид на жительство иностранный специалист может оформить на основании действующего контракта с южнокорейской фирмой, вне зависимости от формы её собственности. Как уже было сказано, в подавляющем большинстве случае потребуется подтверждение полученного образования. Но для определённой категории иммигрантов, добившихся выдающийся успехов в своей работе, могут быть сделаны и исключения.
Основные потоки трудовых мигрантов из стран постсоветского пространства направляются в Южную Корею из России и Казахстана. Южнокорейские статистики констатируют, что только в 2017 году количество казахстанцев, приехавших работать в Южную Корею и получивших соответствующий ВНЖ, увеличилось на 28,3% в сравнении с 2016-м.
Зарубежный трудовой мигрант получает в Южной Корее вид на жительство сроком на один год он, далее статус потребуется ежегодно продлевать, но только на основании отношения от работодателя. Особенностью Южной Кореи является то, что вид на жительство, который имеет зарубежный трудовой мигрант, позволяет ему работать только в той компании, что его пригласила. Если в большинстве других стран разрешено менять работодателя уже со второго года пребывания в стране с видом на жительство, то в Южной Корее это возможно только при получении ПМЖ.
Работа в Южной Корее предполагает соблюдение всех норм безопасности труда
Популярные сайты по поиску работы в Республике Корея:
- co.kr,
- co.kr,
- seoul.go.kr.
Обучение в южнокорейских вузах
Получение высшего образования в Южной Корее означает широкие перспективы при трудоустройстве в этом регионе мира, а также в других высокоразвитых странах. Южнокорейские дипломы котируются, их обладателей ожидают работодатели не только Республики Корея, но и Японии, Соединённых Штатов Америки, их рады видеть в Сингапуре, Китае и странах Евросоюза.
Вид на жительство зарубежный студент может получить при предоставлении в иммиграционный орган контракта на обучение с корейским высшим учебным заведением, а также приглашения от него на учёбу. Российская Федерация и Республика Корея подписали межгосударственное соглашение, предусматривающее обучение студентов по обмену. Для этого существуют определённые программы. Российские студенты, приезжающие в Южную Корею, могут проходить оплачиваемую стажировку в местных компаниях, для них созданы специальные курсы по изучению корейского языка. Подобная программа существует в Южной Корее для казахстанских студентов.
Сегодня в Республике Корея насчитывается 420 высших учебных заведений. Значимость полученного диплома во многом зависит от престижности вуза. Наиболее престижны: Сеульский университет, университет Кёре и университет Ёнсе.
Студенты получают вид на жительство с годовым сроком действия, после чего продлевают его каждый раз при переходе на старший курс обучения. Для этого потребуется основание от администрации вуза. Постоянное место жительства в Южной Корее смогут оформить только слушатели отделений магистратуры или лица, получающие последипломное образование на отделениях докторантуры.
Видео: учёба в Южной Корее и её особенности
Официальный брак с гражданином Республики Корея
Несмотря на демократичность южнокорейского общества, правовые последствия в этой стране наступают только по заключении официального брачного союза. Иностранному гражданину необходимо прожить в официальном браке в Южной Корее три года и более, после чего есть возможность вступить в подданство республики. Первоначально зарубежный супруг корейского гражданина будет жить в стране с ВНЖ. Через год он может оформить постоянное место жительства, в котором должны пройти следующие 24 месяца в Южной Корее до запроса гражданства.
Брак с гражданином Республики Корея на данный момент представляется одним из наиболее реальных способов относительно быстро и без особых проблем получить на руки паспорт этого государства. Следует заметить, что смешанные браки находятся под особо строгим контролем иммиграционной полиции.
Переезд к ближайшим родственникам
Если у Россиян или, например, казахстанцев в Южной Корее живёт ближайшая родня, то у них есть высокие шансы на иммиграцию в эту страну. Южнокорейское иммиграционное законодательство определяет, что выдать приглашение зарубежным родственникам для переезда смогут только те лица, которые являются южнокорейскими подданными на протяжении минимум пятилетнего периода. Приглашение необходимо завизировать в иммиграционном органе, указав в нём данные приглашаемых, степень родства с ними (её требуется подтвердить документально), а также гарантировать, что приглашающая сторона сможет обеспечить переехавших жильём, а также материальной поддержкой в начальный период их пребывания в Южной Корее.
Иммиграция для бизнесменов и инвесторов
Южная Корея не стала бы столь высокоразвитым государством, если бы не создала комфортные условия для привлечения зарубежных капиталов. Зарубежный инвестор может сразу стать её постоянным жителем, если вложил в экономику страны и минимум полмиллиона долларов и вдобавок создал минимум четыре рабочих места. Зарубежным инвесторам статус постоянных жителей страны выдаётся на бессрочной основе.
Для иностранных бизнесменов, зарегистрировавших собственные компании в Республике Корея, открыта возможность получения только вида на жительство. Регистрация компаний потребует предоставления на рассмотрение бизнес-проектов, в которых должна быть чётко изложена экономическая перспектива в развитии того или иного бизнеса.
При одобрении бизнес-плана иностранный предприниматель получает вид на жительство сроком на год. Последующее продление статуса возможно только при положительных результатах мониторинга хозяйственной деятельности компании, проведённом через год представителями южнокорейских властей.
Иммиграция для этнических корейцев
Особая иммиграционная программа, направленная на репатриацию этнических корейцев, предусматривает льготные условия иммиграции и натурализации представителей корейского народа в Республике Корея. Для участия в ней необходимо не только визуальное, но и документальное подтверждение своих корейских корней. Кандидаты на участие в программе должны, кроме всего прочего, иметь действующий рабочий контракт с одной из южнокорейских компаний и в достаточной степени знать корейский язык. Вид на жительство для этнических корейцев имеет особые условия. Он будет выдан на пятилетний срок без необходимости периодического продления. Но обладателям подобного типа вида на жительство потребуется находиться на территории Южной Кореи не менее девяти месяцев в течение каждого года пребывания в этом статусе, в противном случае он будет утрачен. Пять лет проживания с подобным особым видом на жительство (при условии соблюдения необходимых требований) дают право обращаться за южнокорейским гражданством, минуя стадию постоянного места жительства. При желании вид на жительство, срок действия которого истёк, может быть продлён также на пятилетний срок, но только один раз.
Валютой Южной Кореи является южнокорейский вон. Его курс к американскому доллару составляет: 1 KRW=0.00088 USD. Для понимания — 1 тыс. вон составит всего 88 центов.
Основные иммиграционные этапы
Гражданам Российской Федерации можно посетить Южную Корею без необходимости в оформлении визы, но только в том случае, если визит совершается с гостевой или туристической целью. Россияне могут находиться в стране без визы 60 суток. Граждане Казахстана тоже могут безвизово посетить Республику Корея с подобными целями, но срок их пребывания в стране ограничен одним месяцем.
Тем же россиянам или казахстанцам, которые приезжают в Республику с целью трудоустройства, обучения, воссоединения с семьёй и так далее, необходимо оформить визу, обратившись дипломатическую миссию этой страны у себя на родине. Также можно оформить визу в множественных визовых центрах, предварительно поинтересовавшись регионами их консульской юрисдикции. Южнокорейское иммиграционное законодательство предусматривает много разновидностей въездных разрешений, но главным условием в данном случае является то, чтобы тип и категория визы полностью соответствовали цели визита иностранца.
При пересечении южнокорейской границы потребуется заполнить миграционную карту
Все зарубежные граждане, которые планируют пребывать в Южной Корее дольше трёх месяцев, должны обратиться за получением вида на жительство. Этот иммиграционный статус обычно выдаётся на год и в дальнейшем продлевается на такой же период. Но для некоторых категорий иностранцев, которых уже было сказано выше, сроки будут иными.
ПМЖ в Южной Корее можно получить (для большинства категорий аппликантов) после периода проживания с ВНЖ при наличии достаточных оснований и отсутствии фактов нарушения иммиграционного законодательства. Исключение будет сделано для иностранных инвесторов. Статус бессрочен, но сам документ постоянного жителя Республики Корея необходимо продлевать каждые десять лет.
Вступить в гражданство можно после пяти лет с ПМЖ, но при условии, что в течение каждого года проживания в этом статусе соискатель гражданства отсутствовал в Южной Корее совокупно не более трёх месяцев, в том числе и на протяжении последнего года перед обращением за гражданством.
Видео: иммиграция в Южную Корею
Документы и требования к ним
При обращении за видом на жительство в иммиграционный орган Южной Кореи необходимо подготовить следующие документы:
- актуальный загранпаспорт, срок действия которого истекает минимум через год,
- 4 цветные фотографии,
- документальное обоснование запроса иммиграционного статуса,
- медицинский сертификат, полученный в государственной южнокорейской клинике, свидетельствующий о том, что заявитель не является носителем вируса социально опасных заболевания,
- документальное подтверждение достаточного уровня материального обеспечения. В данном случае необходимо иметь на банковском счёте не менее 30 млн вон (в эквиваленте — немногим менее 3 тыс. долларов США). Для несовершеннолетних потребуется половина этой суммы. Для каждого из зависимых членов семьи — 70%,
- подтверждение того, что у иммигранта есть где жить в Южной Корее. Это может быть выписка из государственного реестра о наличии в собственности жилплощади или же договор её аренды, заключённый минимум на год,
- автобиографию, написанною от руки и подписанную собственноручно. Документ выполняется на языке страны гражданства заявителя или же на английском. Если же автобиография будет на корейском, то это станет несомненным плюсом,
- квитанции, которые подтвердят, что уплачены все административные сборы.
При оформлении вида на жительство могут быть запрошены дополнительные документы.
Несовершеннолетним в обязательном порядке будут необходимы их свидетельства о рождении, а также согласия на получение иммиграционного статуса в Южной Корее, выданные отсутствующими из родителей. Это потребуется тогда, когда вид на жительство оформляется только с одним из родителей. В случае когда по какой-либо причине подобный документ от отсутствующего родителя получить не удаётся, то необходимо документально подтвердить, что причина эта объективна. Например, второй из родителей умер (потребуется свидетельство о смерти), лишён родительских прав (необходимо предоставить соответствующие решения суда) и так далее.
Все документы должны быть переведены на корейский язык и заверены апостилем.
Переводы заверяются апостилем
Важные аспекты
За видом на жительство аппликантам следует обратиться в иммиграционную службу Южной Кореи, которая относится к Министерству юстиции.
Представительство иммиграционного органа в городе своего проживания несложно, для этого следует обратиться в полицейское управление.
При оформлении южнокорейской визы необходимо сдать отпечатки пальцев. Прохождение процедуры дактилоскопии будет необходимо и при изготовлении документа о виде на жительство. Эта процедура не предоставляет из себя ничего сложного, она занимает лишь несколько минут. Отпечатки пальцев можно сдать только в офисе иммиграционной службы, для этого применяется современные электронное оборудование, заявителю достаточно лишь приложить ладонь к специальному сканеру. Информация отцифровывается, а далее вносится в базу данных иммиграционной службы.
Иммигранты, которые приезжают в Южную Корею и получают вид на жительство, не обязаны проходить экзамен на знание корейского языка. Показывать своё владения корейским потребуется при получении постоянного места жительства и гражданства.
При получении вида на жительство необходимо уплатить государственную пошлину. Она фиксированная и составляет 200 тыс. вон. В переводе это будет около 170 долларов. Продление иммиграционного статуса обойдётся вдвое дешевле.
Срок принятия решения по выдаче вида на жительство иностранцу составит до месяца. Если потребуются дополнительные документы или уточнение каких-либо данных, то он может растянуться ещё на две или три недели. Этот момент следует учитывать при обращении в иммиграционную службу.
При продлении заявление будет рассматриваться тоже около месяца.
Видео: рассказ о Сеуле и жизни в нём
Отказ, его причины и возможность обжалования
Отказать в ВНЖ или ПМЖ могут ввиду:
- неполного пакета документов или документов недействительных,
- нарушения процедуры обращения за статусом,
- отсутствия достаточных оснований для запроса,
- некорректных сведений, предоставленных о себе аппликантом,
- подозрении в угрозе нацбезопасности, которую может нести в себе заявитель,
- наличия в прошлом иммиграционного статуса в КНДР,
- недостаточности средств.
Образовать негативное решение властей можно методом подачи апелляционного письма в иммиграционный орган или при обращении в суд. И в первом, и во втором случае желательно прибегнуть к услугам квалифицированного адвоката по иммиграционным вопросам. Рассмотрением иммиграционных дел в южнокорейском суде занимается отдельный судья. Процесс может проходить на корейском или английском языке. На время судебного процесса апеллянту выдаётся соответствующая справка, подтверждающая законность его пребывания в Южной Корее на время рассмотрения дела.
Нелегальная миграция и её последствия
Нелегально иммигрировать в Южную Корею довольно сложно. В этом мононациональном государстве каждый иностранец, чья внешность отличается от местной, привлекает к себе внимание. Если нелегал будет задержан миграционной полицией, то его сразу же задержат и впоследствии на протяжении двух недель депортируют за пределы Южной Кореи. Также ему придётся заплатить штраф, эквивалентный 1200 долларам США. Кроме того, для нелегала будет закрыт въезд в Южную Корею на протяжении минимум пяти лет, о чём будет сделана соответствующая отметка не только в его загранпаспорте, но и в базе данных иммиграционной службы.
Переезд в Южную Корею может открыть новый этап в жизни. Это страна поразит любого, даже видавшего виды иммигранта. Но для успешной реализации проекта потребуется хорошо ориентироваться в иммиграционных правилах Южной Кореи и иметь чёткий план действий.
Загрузка…Почему казахстанцы уезжают в Корею: монологи эмигрантов
В этом году казахстанцам ужесточили условия въезда в Южную Корею: после отмены визового режима в 2014 году многие наши соотечественники злоупотребили гостеприимством страны, становясь нелегалами. На сегодняшний день с целью трудоустройства в Южной Корее находится около шести тысяч казахстанцев, и это только официальная статистика.
Тёмный переулок в городе Ансан в Южной Корее. Среди высоток с неоновыми вывесками на корейском он как портал в другое измерение. Здесь слышен русский мат, а посреди переулка надпись «Колобок». Ассортимент в магазине в эмигрантском районе соответствующий: водка, шпроты, сгущёнка. В этом районе живут приехавшие на заработки выходцы из СНГ. Здесь мы встретили Юрия Мухитова.
«До последнего не хотел никуда уезжать»
Юрий Мухитов два месяца назад переехал в Южную Корею из Алматы с женой и сыном. В Казахстане в последнее время он работал барменом, в Корее он работает на заводе, который изготавливает подголовники для автомобилей.
Юрий Мухитов / Фото Никиты Спивака
Корейцы называют нас «вегугин». Это иностранцы, которые приехали работать. Есть много посредников, которые помогают вегугинам устроиться на работу. У меня есть казахская, русская и корейская кровь. Поэтому я переехал сюда по специальной программе для этнических корейцев. По сути достаточно, чтобы хотя бы одна линия была: по матери, например, или дед был этническим корейцем. Обязательно нужно предоставить подтверждающие документы.
Я люблю Казахстан, до последнего не хотел никуда уезжать. Я всю жизнь прожил в Алматы. Работать начал с 13 лет – это причина, по которой не получил высшее образование. Работа была разнообразная. Это и общепит, и мастер по ремонту кондиционеров, и работа с персоналом, продажи. Девять лет занимался боевыми искусствами и три года преподавал. После этого год работал барменом.
«Выжить здесь можно»
В Алматы всё хорошо в плане устройства жизни, и это всё-таки родина. Но есть сложности именно в финансовом плане. Я в семье работал один, жена в декрете, ребёнок маленький. У нас средняя заработная плата сейчас сколько? 360 долларов же? А цены высокие, жить становилось всё сложнее. Здесь в Корее у моей супруги родственница. И они всё говорили: мол, приезжайте. Предлагали мне поехать одному сначала, но я не хотел из-за ребёнка, не хотел пропускать все эти замечательные годы, когда он растёт. Поэтому я поехал с семьёй. И сразу почувствовал разницу. Эта страна не обладает большим количеством полезных ископаемых, зато развито производство. Продукты сюда доставляют либо морем, либо по воздуху, за счёт этого они стоят иногда очень дорого. Цены здесь в среднем в два раза выше чем в Алматы. При этом средние зарплаты даже для таких, как мы, вигугинов в среднем в пять-шесть раз выше. Выжить здесь можно.
Магазин в эмигрантском районе / Фото Никиты Спивака
Работа с роботом
Сюда можно приехать дикарём, без работы. Можно в своей стране ещё найти завод какой-нибудь и по договору приехать. Но люди, которые сюда приезжают по договору, имеют право только три раза поменять работу. Если они трижды ушли с работы по какой-то причине, то они обязаны покинуть страну, они не имеют права продолжать работать. Чтобы ещё раз приехать, надо делать новую визу. А если ты делаешь общую визу, то уже проще. Приезжаешь и ищешь работу. Через посредников или знакомых. Тут много русскоговорящих людей, много объявлений.
Работа тут достаточно сложная, в основном физическая, лёгкой работы практически нет. Если она и попадается, то туда не попадёшь, потому что на неё нет мест. Здесь люди могут работать круглые сутки. Разное количество рабочих часов по-разному оплачивается. За каждый час получают по-разному.
Район для эмигрантов в городе Ансан, Южная Корея / Фото Никиты Спивака
Я работаю на постоянной основе на заводе по производству подголовников для автомобилей. Завод изготавливает только подголовники. Я работаю с роботом-сварщиком. Видели лапу в «Железном человеке»? Вот такой же робот. Выезжаю в семь часов, работа с 8.30. Длинный день заканчивается в 20.30, короткий – в 17.30. Тут несколько длинных, несколько коротких дней.
Корейцы очень правильные. Это, наверное, и есть американская мечта о законопослушности. Здесь очень строгие законы, поэтому люди соблюдают правила. Здесь всё по минутам расписано, не так, как дома. Дома ты пофилонить можешь, пойти покурить. А тут ты помощник робота, чётко работаешь.
Официально снобистского отношения к приезжим тут нет. Неофициально… Не то что не любят… относятся с небольшим пренебрежением. Потому что мы как бы «недокорейцы». И, конечно, в открытую на национальной почве оскорблять тебя никто не будет. Потому что за это можно наказать через суд. Но в работе это заметно. Любая пигалица ведёт себя так, будто она выше, особенно, если у неё есть немного власти. Словом, предрассудки относительно приезжих те же, что и везде. Мы приезжаем и работаем за меньшие деньги. Если у них заработная плата нормальная – это 10-20 тысяч долларов, то у нас чуть больше двух тысяч долларов, к примеру. Это сколько я зарабатываю.
В Корее любят точность
Здесь очень строго с воровством. Если кто-то попался на этом, то штрафы огромные и срок. Если ты тут что-то оставил, телефон забыл в кафе, скажем, ты вернёшься – он будет лежать на том же месте. Чужое тут не возьмут. Основные проблемы возникают с нашими соотечественниками.
Тут в детей очень много вкладывают. Бывают случаи, когда ребёнка выучили, много потратили на образование, а он потом не может нормально работать. Тогда до суицида доходит порой. Здесь во всём перфекционизм. Иногда чересчур.
Мусор тут нельзя выбрасывать в обычных пакетах, только в специально купленных, выбрасывать только в специальных местах. Перед получением ID-карт эмигрантам проводят трёхчасовое обучение. В основном там, кстати, говорят про сортировку мусора. Но всё равно повсюду мусор, хоть люди и щепетильные. Потому что очень мало урн. Чисто же тут, потому что пыли и грязи нет, обувь можно не мыть.
Скучаю, конечно, по родине
Досуг тут можно проводить разнообразно. Если когда-нибудь в параноидальном бреду вы хотели стрелять лазером по жабам, то не сомневайтесь, что в Корее это уже есть, кто-то уже додумался. В плане безумных развлечений тут полное раздолье. Люди тут пьют много, но никто не дерётся, потому что ударить человека тут стоит очень дорого. Но всякое бывает, конечно…
Скучаю, конечно, по родине. Есть моменты, которые сильно отличаются. То же общение. Наверное поэтому, когда мне сообщили, что журналисты из Алматы хотят со мной поговорить, я немедленно согласился.
Ментальные различия и так далее…
Майя Ли / Фото предоставлено героем материала
Майя Ли – ещё одна казахстанка, которая уехала в Южную Корею. Раньше она жила в Астане и занималась IT, логистикой, работала в медиасфере, была координатором и устным переводчиком на форумах и конференциях.Теперь девушка занимается международными проектами и налаживает культурные связи между двумя странами.
Я наполовину кореянка, наполовину – казашка. В Корее нахожусь с сентября прошлого года, то есть по местным меркам – пока ещё «фрешмен», новичок. Переехать решила временно, из-за своей учёбы в магистратуре университета иностранных языков Хангук.
Я обучаюсь в магистратуре по специальности «Глобальный культурный контент», а также изучаю Digital Media. Помимо учёбы в данное время я работаю координатором по странам СНГ и Китаю в международной организации The Silkroad Universities Network (SUN), которая ведёт разнообразные международные проекты в более чем 65 странах по всему миру. Как раз сейчас мы очень активно занимаемся подготовкой к третьей Генеральной ассамблее SUN в городе Хошимин, Вьетнам. Там будут также задействованы многие учёные из Казахстана и других стран СНГ. Помимо этого я являюсь почётным репортером The Korean Culture and Information Service (KOCIS) или Korea.net, а также онлайн-издания iStory.kz, где я пишу о Корее и Казахстане, а также об уникальных событиях и явлениях, связывающих две страны.
Фото Никиты Спивака
Ментальные различия и так далее… Культурный шок, конечно же, присутствовал. Гражданке многонационального Казахстана было крайне интересно привыкать к менталитету мононациональной Кореи, где краеугольным камнем выступают приверженность традициям, иерархичность, подчёркнуто уважительное отношение к пожилым людям, – и это вкупе с высокими технологиями, повышенным уровнем стресса вследствие социального давления общественности во всех сферах, а также высокой конкуренцией среди молодого населения.
«Наши девушки пользуются здесь популярностью»
Думаю, на данном этапе главное отличие уровня жизни в Корее от жизни в Казахстане – это уровень развития инфраструктуры. Это можно заметить на простых примерах: путешествуя по стране, где на пути в несколько часов вы обязательно встретите специальные станции для отдыха, или хюгисо, в которых постоянная чистота и порядок в уборных, ещё можно полноценно поесть, выпить кофе в франшизных кофейнях или даже купить какие-то необходимые дорожные принадлежности, плюс имеется удобная большая парковочная зона, не загораживающая проезжую часть. Другим примером можно назвать автоматизацию и упрощение многих публичных сервисов: например, почты, обслуживания в банках, такси, доставки еды и прочее, причём многие сервисы доступны 24 часа.
На мой взгляд, к казахстанцам в Корее относятся очень положительно в силу схожести наших культур, а также экономического потенциала сотрудничества двух стран, плюс многие казахстанские студенты обучаются здесь не один год и за это время успевают приобщить своих друзей-корейцев к традиционной казахской еде, музыке, традициям. Также способствует положительному имиджу Казахстана тот факт, что казашки выделяются особой природной красотой и восточным воспитанием, что очень привлекает внимание мужской половины корейского населения (не в обиду красоте и мужественности казахских мужчин, но наши девушки пользуются здесь популярностью).
Я думаю, что Корея привлекает казахстанцев в силу своего высокого уровня экономического развития, большого потенциала в сфере информационных технологий, а также дружественного отношения со стороны местного населения. Думаю, дальнейшее сотрудничество наших стран будет возможно благодаря созданию взаимовыгодных условий, а также возможности трудоустройства молодого населения в актуальных сферах информационных технологий, инженерии, медиа и прочего.
Причины жить в Корее
Каким Данабаев / Фото предоставлено героем материала
Каким Данабаев – журналист, два год назад переехал из Казахстана в Южную Корею. Сейчас живёт в Сеуле, учится и занимается научной деятельностью.
В Южной Корее я учусь уже больше двух лет. На данный момент продолжаю здесь свое обучение в области журналистики и коммуникаций. Причина, по которой я выбрал именно эту страну, заключается в трёх главных вещах: высокий уровень образования, постоянный технологический кайдзен, а также безопасность и комфортные условия для проживания.
Я учусь в Университете Ханьян. Здесь я занимаюсь исследованиями в области коммуникаций и культурологии. Параллельно вовлечён в проект по развитию туристического направления, созданного при поддержке и под руководством министерства туризма Южной Кореи. В рамках этой программы я разъезжаю по стране, знакомлюсь с культурой и бытом корейцев, о чём в последующем делюсь со своими подписчиками в социальных сетях. Помимо этого руковожу командой мультимедийной редакции сайта iStory.kz, где мы ведём отдельную колонку про Корею, а также рассказываем истории успеха казахстанцев. Кроме того, в этом году я вместе с другом презентовал онлайн-курс по корейскому языку AK Korean для начального и среднего уровней.
Сложно найти халяльную еду
Процесс адаптации в Корее связан прежде всего с тем, что ты должен привыкнуть к новому ритму жизни. Во-первых, если в Казахстане всё было размеренно и даже монотонно, то здесь нужно было сразу перестроить себя на быстрый и ритмичный уровень жизни. В Корее не принято что-то делать долго или, тем более, оставлять на конец. Решения нужно принимать быстро и правильно. Если стоит задача, то её нужно выполнить в максимально сжатый срок с высокой эффективностью. Сами корейцы называют это «палли палли мунхва», что в переводе означает «культура быстрых решений».
Во-вторых, нужно привыкать к тому, что если вы что-то делаете, то вам нужно делать это с рвением и усердием. Здесь не приветствуется отлынивание от работы или учёбы. В высококонкурентном корейском обществе достигает успеха тот, кто проявляет старание и делает самопожертвование. В-третьих, это пища.
Для казаха найти в Корее еду без свинины, тем более халяльную – это действительно проблема. Южная Корея – это не самое удобное место для проживания, если ты мусульманин. В связи с этим корейское правительство в последнее время старается создать условия для ресторанов с халяльной едой. В этом году в сентябре-октябре уже во второй раз прошёл проект по популяризации «халяльной еды» среди туристов, а также местного корейского населения. В проекте участвовало 100 ресторанов, где подавали «welcome for Muslims» еду.
Сеул / Фото Никиты Спивака
В Корее у Казахстана пока нет имиджа
Я могу назвать два главных отличия: это скорость жизни и инновационность. Практически всё представители населения страны являются активными пользователями глобальной паутины. Если вы на улице спросите у корейской бабушки дорогу, то она тут же полезет в сумку за своим смартфоном и будет при вас искать всевозможные варианты проезда до места назначения через специальные мобильные приложения. Инновационность заключается не только в медицине, кораблестроении, промышленности, но и в социальных вещах. Возможность оплачивать через телефон покупки в магазинах или проезд в общественном транспорте является нормой для корейского общества. К слову, уже сейчас корейцы разработали и презентовали технологию, позволяющую расплачиваться за покупки в магазине с помощью руки. Эта система безналичного расчёта основана на уникальном узоре вен на ладонях покупателя.
В Корее пока нет устойчивого имиджа Казахстана. Люди просто знают, что есть такая страна и что наши девушки очень красивые. Те же кто сталкивался лично с казахстанцами говорят только положительные вещи. Лично от себя могу уверенно сказать, что наши студенты благодаря своей старательной учёбе и стремлению к изучению языков хорошо зарекомендовали себя среди корейских студентов и профессорско-преподавательского состава. Многие наши соотечественники свободно владеют корейским, английским языками, что только вызывает уважение у местного населения. В Корее у нас есть собственное сообщество студентов из Казахстана, которое активно проводит встречи, празднует Наурыз и всячески поддерживает друг друга. Дискриминации как таковой по отношению к казахстанцам я здесь не видел.
В Корею едут из-за зарплаты
Я думаю, что самая первая причина, по которой кзахстанцы едут в Корею, это зарплаты. В Южной Корее минимальная месячная заработная плата составляет 1 200 долларов, а средний месячный заработок в Южной Корее, согласно данным международной организации труда, равняется 2 800 долларов. Если вы идёте работать в такие компании как Samsung или LG, то там начинающие свою карьеру работники (по данным исследовательской группы «Сарамин») получают в месяц в Samsung 4 017 долларов, а в LG 4 100 долларов. Причём чем выше ваш опыт работы, квалификация и стаж, тем больше, соответственно, вы будете получать. Важно понимать, что корейцы высоко ценят хорошее образование и трудолюбие. За несколько лет здесь можно сделать неплохую карьеру, если отдаваться делу с душой и рвением. При этом необходимо помнить, что Корея – это вторая в мире страна по росту ВВП, поэтому постоянно нуждается в работниках. Здесь нет такого презрительного отношения к приезжим, как во многих европейских странах. Жильё относительно дешёвое: работая на фабрике, вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Для сравнения, в Казахстане уровень минимальной зарплаты составляет 22 859 тенге. К слову, согласно рекомендациям Международной организации труда, зарплата в час должна быть не менее трёх долларов. В связи с этим Южная Корея является привлекательной страной для трудовой миграции в том числе и среди казахстанцев.
Знакомство с Кореей
Бауыржан Даутов / Фото предоставлено героем материала
Бауыржан Даутов живёт в Южной Корее около четырёх лет. Здесь он учится в магистратуре университета «Сонгюнгван» на политолога и занимается общественной деятельностью.
На данный момент я учусь на факультете «Политология и дипломатия». Наряду с обучением в университете также веду активную социальную жизнь в Корее, периодически участвуя в различных мероприятиях. В прошлом году вместе с другими активистами из Казахстана помогал в организации официального визита президента РК в Южную Корею. Также работал координатором казахстанской национальной сборной команды по гандболу на чемпионате Азии, который проходил в Корее. Далее, в 2017 году работал на международной выставке «Астана ЭКСПО-2017» менеджером по коммуникациям в павильоне Кореи. Работа в таких социально-значимых мероприятиях дает колоссальный опыт. В будущем планирую вернуться в Казахстан и направить полученные знания и опыт на развитие страны.
Жёсткая иерархия
Процесс адаптации проходил достаточно быстро и легко. Самой главной трудностью для иностранцев в Корее является языковой барьер. В связи с тем, что корейцы практически не говорят на английском языке, иностранцам нужно знать корейский язык хотя бы на базовом уровне. До приезда в Корею я изучал корейский язык на протяжении двух лет, поэтому у меня не было проблем с языком. Но Корея отличается от Казахстана своим менталитетом. Было немного сложно привыкнуть к корейскому обществу, где преобладает жёсткая иерархия. Корейцы при встрече первым делом спрашивают собеседника про его положение в обществе, то есть выясняют его место на иерархической лестнице. Соответственно, если человек является старше по званию или по возрасту, то нужно в обязательном порядке проявить почтительное уважение. То есть если человек является старше вас даже буквально на один-два года, то нужно использовать особенную, вежливую форму речи.
В Корее ни для кого не делают исключений
Я думаю, что самое главное отличие Казахстана от Кореи заключается в жёсткой дисциплине общества, которое не делает исключений ни для кого. Корейское общество работает как швейцарские часы, где в силу конфуцианского прошлого младший беспрекословно подчиняется старшему, а каждый член общества выполняет все свои обязательства точно и чётко. Также стоит отметить, что в Корее очень ценят пунктуальность и время. Тут не положено опаздывать ни при каких обстоятельствах. Это можно заметить по многим факторам. Общественный транспорт, любые государственные или частные учреждения работают ровно по своему определённому времени. То есть если вы опоздали на пару минут на свой рейс или не успели забежать в банк до времени его закрытия, никто не сделает для вас исключения. Поэтому в корейском обществе надо быть максимально пунктуальным и тактичным.
В целом корейцы положительно относятся к казахстанцам. Если 10 лет назад про нашу страну практически ничего не слышали, то на данный момент имеют определенное представление. Обычно корейцы говорят, что Казахстан в прошлом был частью Советского Союза и то, что наша страна граничит с Россией и другими среднеазиатскими странами. Также многие корейцы осведомлены о том, что в Казахстане проживает большое количество этнических корейцев, которые были насильно депортированы сюда в 1937 году приказом Сталина. Проживая в Корее, я часто слышал слова благодарности от местных жителей за помощь, оказанную казахстанцами депортированным корейцам. Я заметил, что в Корее по телевизору часто показывают Казахстан, в особенности много рассказывают об истории депортированных корейцев.
Общение с нелегалами может сказаться на вашем статусе
В последние пару лет количество нелегалов сильно возросло. Это связано с тем, что наши страны на межгосударственном уровне ввели безвизовый режим с правом въезжать в страну на месяц без визы. Многие наши граждане начали злоупотреблять данным новшеством. Слышал, что некоторые граждане Узбекистана получают гражданство Казахстана для того, чтобы пересечь границу Южной Кореи и нелегально пребывать там. Конечно, в связи с этими проблемами Южная Корея даже хотела остановить безвизовый режим. В общем, всё вкупе создаёт неблагоприятный имидж для нашей страны.
Нелегалов много встречал, но если честно, общаться с ними желанием не горел. Потому что общение с нелегалами может сказаться на вашем статусе. Были случаи, когда знакомые просили заручиться за своих знакомых при въезде в страну. То есть в случае, когда иностранцы въезжают в страну и их подозревают в намерении остаться работать нелегально на территории Кореи, то начинают просить контакты близких или знакомых людей, которые могут гарантировать и подтвердить легальное пребывание «знакомого» в Корее. В общем, после того, как эти люди остаются работать нелегально и это выясняется, то человеку, поручившемуся за нелегала, тоже выписывают штраф. А в некоторых случаях даже могут депортировать из страны. И кстати, если ты знаешь, что твой друг или знакомый является нелегалом в Корее, ты должен сообщить об этом органам власти, в противном случае, ты можешь оказаться соучастником. К слову, если вы «сдаёте» нелегалов, то государство поощряет вас денежной премией.
Южная Корея | migrationpolicy.org
Ресурс страны — Южная Корея
- Население ……………………………………… ……………………. 51715162 (оценка на июль 2021 г.)
- Темпы прироста населения …………………………………….. ……………….. 0,26% (оценка на 2021 год)
- Рождаемость ……………………………………… …….. 6,89 рождений на 1000 населения (оценка на 2021 год)
- Смертность ……………………………………… … 6,96 смертей на 1000 населения (оценка на 2021 год)
- Скорость чистой миграции …………………………. 2,65 мигрантов / 1000 населения (оценка на 2021 год)
- Этнические группы ……………………………………… ………………………………… однородный
CIA World Factbook
Столкнувшись с нехваткой рабочей силы в ключевых секторах экономики, Южная Корея в последние десятилетия осторожно продвигалась в направлении приема большего числа рабочих, хотя и на временной основе.Его система разрешений на трудоустройство, запущенная в 2003 году, заслужила международное признание за наведение порядка и законности иммиграции в стране, хотя в этом обзоре страны еще предстоит решить несколько проблем.
Недавняя активность
Примерно 1 миллион корейских иммигрантов — подавляющее большинство из Южной Кореи — проживали в Соединенных Штатах в 2017 году.Корейские иммигранты, как правило, высокообразованы и занимают высокое социально-экономическое положение. Получите последние данные об этом населении, включая потоки во времени, географическое распределение, занятость и многое другое, в этом обзоре.
Столкнувшись с нехваткой рабочей силы в ключевых секторах экономики, Южная Корея в последние десятилетия осторожно продвигалась в направлении приема большего числа рабочих, хотя и на временной основе. Его система разрешений на трудоустройство, запущенная в 2003 году, заслужила международное признание за наведение порядка и законности иммиграции в стране, хотя в этом обзоре страны еще предстоит решить несколько проблем.
Приблизительно 1 миллион корейских иммигрантов (преимущественно из Южной Кореи) проживал в Соединенных Штатах в 2015 году, что составляет 2,4 процента иммигрантского населения США. В то время как предыдущие волны состояли в основном из неквалифицированных рабочих и их семей, современная корейская иммиграция может похвастаться высоким социально-экономическим положением, и корейцы обычно считаются одной из наиболее успешных групп иммигрантов.
Поскольку многие страны Восточной Азии сталкиваются с неблагоприятными демографическими сдвигами в виде старения населения, низкой рождаемости и сокращения рабочей силы, правительства в 2016 году продолжали рассматривать иммиграцию в качестве потенциального политического решения.Однако традиция культурной однородности и осторожности среди общественности по поводу увеличения иммиграции заставляет политиков испытывать воду очень маленькими шагами.
Чувствительные к тому, что слишком много посторонних, процветающие азиатские страны обычно полагались на программы временных рабочих — с ограниченными правами для мигрантов — чтобы заполнить пробелы на своих рынках труда. Сингапур с его исторически разнообразным населением является главным исключением, поскольку он рассматривает мигрантов как демографическую необходимость и привлекает высококвалифицированных мигрантов.
Пак Янг-бомж из университета Хансун описывает реакцию Южной Кореи на временный спрос на рабочую силу и ее подход к интеграции северокорейских беженцев.
Цунео Акаха из Монтерейского института международных исследований изучает новые модели миграции в Северной Корее, Китае, России и Японии.
Пандемия COVID-19 резко ограничила трансграничную мобильность в 2020 году, затронув путешественников и мигрантов по всему миру.В этом отчете представлен первый в своем роде анализ многих тысяч ограничений на поездки и закрытия границ, введенных правительствами для сдерживания распространения вируса. В нем исследуется, как эта политика развивалась, варьировалась в разных странах и регионах, и что эти тенденции могут означать для будущего международного движения.
Во всем мире правительства пытаются решить, как бороться с пандемией COVID-19, а также справляются с экономическими последствиями политики, направленной на прекращение распространения вируса.Глобальная миграция резко сократилась на фоне закрытия границ и ограничений на поездки. Это размышление подводит итоги политических мер реагирования на пандемию на данный момент, а также проблем (и некоторых возможностей) на горизонте для миграционных систем, рынков труда и интеграции вновь прибывших.
Подать заявку на визу в США | Типы иммиграционных виз
Типы виз
На этой странице:
Обзор
Иммиграционная виза предназначена для людей, которые планируют жить, работать или учиться и постоянно оставаться в США.Иммиграционный закон США предусматривает выдачу иммиграционных виз по четырем основным категориям: близким родственникам, семейным, трудовым и иммиграционной визовой программе разнообразия (также известной как лотерея «грин-карты»).
Иммиграционный закон США предполагает, что получатели иммиграционной визы будут постоянно проживать в Соединенных Штатах.
Подача заявления на иммиграционную визу состоит из трех этапов:
Step 1
Подача петиции на иммиграционную визу в Министерство внутренней безопасности — U.S. Служба гражданства и иммиграции (USCIS) или Посольство США в Сеуле.
Консульские работники посольства США в Сеуле могут принять подачу формы I-130 «Петиция для родственников-иностранцев» при двух обстоятельствах. Во-первых, петиции, поданные квалифицированными военнослужащими США по любому непосредственному родственнику, когда военнослужащий, находящийся на действительной военной службе, находится на военной базе в Корее. Это исключение не распространяется на военнослужащих, назначенных на невоенные базы, такие как посольства или гражданские учреждения.Во-вторых, посольство США в Сеуле может принять подачу формы I-130 для петиционеров, которые считают, что у них есть исключительные ситуации, которые заслуживают исключения из подачи в USCIS. Посетите наш веб-сайт посольства для получения дополнительной информации и записи на прием для подачи петиции.
Step 2
Обработка иммиграционной визы Национальным визовым центром в Нью-Гэмпшире или отделом иммиграционных виз при посольстве США в Сеуле.
Step 3
Собеседование на иммиграционную визу
Некоторые полезные ссылки для типов иммиграционных виз включают:
Дополнительные ресурсы
Заявители и бенефициары могут найти эти дополнительные веб-сайты полезными во время процесса иммиграционной визы:
Иммиграционная служба Кореи
Наше стремление к глобальной Корее начинается здесь!
Упрощенная иммиграционная обработка, общество, сочетающее разнообразие и акцент на открытость и гармонию, — вот ценности, которые определяют нашу миссию по созданию великой Кореи.
Генеральный директор иммиграционной политики
- Иммиграционное планирование
Дивизия - Разрабатывает иммиграционную политику, наблюдает за административной работой, занимается управлением персоналом / организацией, распределением бюджета, PR и международным сотрудничеством
- Иммиграционное планирование
- Отдел пограничного контроля
- Занимается обработкой иммиграционных документов / межкорейскими иммиграционными инспекциями, разрабатывает меры регулирования въезда
- Отдел по проживанию и визам
- Разрабатывает VISA / миграционную политику, управляет выдачей VISA / иностранного вида на жительство
- Расследование и
Отдел правоприменения - Проводит анализ тенденций въезда / выезда иностранных резидентов, расследует / высылает нарушителей иммиграционного законодательства, защищает нуждающихся иностранных жителей
- Расследование и
- ИТ-стратегия и
Управленческий отдел - Выполняет оцифровку иммиграционной обработки и сопутствующей работы, собирает / анализирует статистику
- ИТ-стратегия и
Генеральный директор по политике в отношении гражданства и интеграции
- Иммиграционная политика
Дивизия - Занимается юридическими вопросами (подготовка к внесению поправок / принятию законопроектов), руководит Комиссией по иммиграционной политике, разрабатывает ежегодный Базовый план иммиграционной политики и планирует схемы его реализации и оценки.
- Иммиграционная политика
- Подразделение по национальности
- Управляет и улучшает политику и законы натурализации / утраты гражданства
- Отдел интеграции иммигрантов
- Разрабатывает политику социальной интеграции для мигрантов, выдает ВИЗЫ для брачных иммигрантов и управляет их статусом проживания
- Отделение беженцев
- Наблюдает за политикой в отношении беженцев, рассматривает процедуры признания беженцев, принимает / поддерживает переселенных беженцев
Мы стремимся к комплексной и систематической иммиграционной политике
KIS, как диспетчерский пункт разработки иммиграционной политики, разработал пятилетний среднесрочный план (Второй базовый план иммиграционной политики).Это дало нам основание сделать «Яркую Корею, стремящуюся к большей известности среди граждан мира на мировой арене» в качестве нашего видения, и мы работаем над достижением наших целей с упором на наши пять основных ценностей — открытость, интеграцию, человеческое достоинство, защиту. и сотрудничество.
Мы стремимся к повышению национальной конкурентоспособности и открытости наших границ упорядоченным образом
Мы работаем над разработкой различных мер, чтобы приветствовать талантливых людей и иностранных студентов в Корее, но также прилагаем особые усилия для борьбы с нелегальными жителями.
Мы воспитываем сочувствие ради социальной сплоченности
Мы разрабатываем политику, направленную на защиту прав человека иностранных жителей, и поддерживаем новых корейцев в адаптации к нашему обществу, тем самым создавая благоприятную среду для новоприбывших.
Мы стремимся к более быстрому и удобному для путешественников иммиграционному оформлению
Мы работаем для большего удобства пассажиров, предлагая упрощенную иммиграционную обработку, и обеспечиваем безопасность пассажиров, используя i-PreChecking, и с самого начала исключаем возможность посадки потенциально опасных людей на рейсы, направляющиеся в Корею.Это гарантирует национальную безопасность.
Южная Корея | Глобальная иммиграционная служба Newland Chase для юридических и физических лиц
Newland Chase предлагает полную поддержку по всем аспектам корпоративной иммиграции в Южную Корею. Ниже представлен обзор типичных корпоративных иммиграционных процессов. Каждая ситуация уникальна, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с вами через обычное контактное лицо в Newland Chase или используя данные в правой части страницы.Наши иммиграционные специалисты будут рады более подробно обсудить ваши потребности.
Иммиграционная справка
Виза D-7 для перевода внутри компании в Корее является подходящей категорией для переводчиков, переезжающих в корейский филиал или офис связи, который зарегистрирован в правительстве Кореи, на первоначальное пребывание от одного до двух лет (с возможностью продления на неопределенный срок). ).
Виза E-7 для местного найма предназначена для сотрудников, нанятых юридическим лицом в Корее, с местным контрактом и фондом заработной платы, на начальное пребывание от одного до двух лет (с возможностью продления на неопределенный срок).Описание должности должно соответствовать одной из 83 категорий занятий, классифицированных иммиграционным департаментом Кореи.
Виза D-9 (договорный трейдер) является подходящей категорией для переводчиков, работающих в компании-клиенте их работодателя в Южной Корее, для первоначального пребывания от одного до двух лет (с возможностью продления на неопределенный срок), если отправляющая компания не имеет своего собственная корейская организация, которая может спонсировать визу. Передающая иностранная компания должна иметь крупное соглашение на поставку основных промышленных машин и оборудования или основных нематериальных товаров (например, корпоративного программного обеспечения), для которых правопреемник оказывает соответствующие услуги.Заработную плату должна выплачивать отправляющая компания.
Виза D-8 для перевода между компаниями является подходящей категорией для сотрудников зарубежной материнской компании (или ее зарубежного филиала), переводимых в корейскую дочернюю компанию, зарегистрированную в качестве компании с иностранными инвестициями в правительстве Кореи, для первоначальное пребывание от одного до трех лет (с возможностью продления на неопределенный срок).
Заявители D-8, которым требуется виза для въезда в Корею, должны будут подать заявление на краткосрочную бизнес-визу C-3-4 в корейском консульстве в стране проживания или гражданства (иждивенцы, которым требуется въездная виза, должны будут подать заявление. для гостевой визы C-3).Граждане безвизового въезда могут въезжать в Корею без визы.
Граждане стран с высоким бременем ТБ, которые также проживают в любой из этих стран (Бангладеш, Камбоджа, Китай, Восточный Тимор, Индия, Индонезия, Кыргызстан, Малайзия, Монголия, Мьянма, Непал, Пакистан, Филиппины, Россия, Шри-Ланка, Таиланд, Узбекистан, Вьетнам) при подаче заявления на получение долгосрочной визы (более 90 дней) в консульском учреждении необходимо предоставить «Свидетельство о состоянии здоровья», включая результат теста на туберкулез, выданное больницей, назначенной соответствующим корейским консульским учреждением. .Дети в возрасте 5 лет и младше освобождаются от этого требования.
Краткосрочная рабочая виза C-4 требуется для коммерческой деятельности, приносящей доход, на срок до 90 дней, включая установку, ремонт, осмотр и приобретение ноу-хау в эксплуатации оборудования.
Баллы иммиграции
Вернуться к Индексу иммиграции на основе баллов
Корея использует систему начисления баллов для получения четырех виз / статуса проживания.Среди них визы для технологических стартапов (D-8-4) и лиц с исключительными возможностями (F-5-11) могут использоваться иностранцами для въезда в Южную Корею. Иностранцы, побывавшие в Корее, также могут подать заявку на получение статуса технологического стартапа (D-8-4). Статусы соискателя работы (D-10) и долгосрочного проживания для квалифицированных иностранных специалистов (F-2-7) предназначены для иностранцев, которые были в Корее.
I. Технологический запуск (D-8-4)
Чтобы способствовать развитию корейской технологической индустрии, в октябре 2013 года правительство Кореи добавило к визе / статусу D-8 (корпоративные инвестиции) статус начальной визы / временного пребывания D-8-4.[1] Это позволило иностранным технологическим предпринимателям получить статус временного пребывания без вложения крупных денежных средств. [2] Некоторые правообладатели и изобретатели могут подать заявление на визу D-8-4 из зарубежных стран, в которых они проживают.
Кроме того, исследователи и изобретатели, находившиеся в Корее на законных основаниях, могут подать заявку на получение статуса. [3] Правительство создало Общую иммиграционную систему для стартапов (OASIS), чтобы иностранцы в Корее могли зарабатывать баллы для получения статуса D-8-4.[4]
Чтобы иметь право на получение этой визы / статуса пребывания, заявители должны иметь степень бакалавра или выше, основать корейскую корпорацию и пройти необходимую корпоративную регистрацию и регистрацию бизнеса и набрать 80 или более баллов [5]. Кандидат должен получить баллы по крайней мере за один предмет из следующего списка обязательных предметов. [6]
Товар | Пункт |
Право собственности на интеллектуальную собственность: патент или полезный патент | 80 |
Право интеллектуальной собственности: дизайн | 50 |
Заявка на интеллектуальную собственность: патент или полезный патент | 20 |
Заявка на интеллектуальную собственность: дизайн | 10 |
Соавтор зарегистрированного права интеллектуальной собственности: патент или полезность | 5 |
Соавтор зарегистрированного права интеллектуальной собственности: дизайн | 3 |
3 года в качестве исследователя (E-3) | 15 |
Участие в программе OASIS 6 и получение 1–3 премий за изобретение | 25 |
Участие и выбор OASIS центральным или местным правительством | 25 |
Источник : Руководство по получению визы для иностранцев (D-8-4), https: // perma.cc / GJ3K-P4A9 (на корейском языке).
Если заявитель владеет патентным правом, он или она может набрать минимум 80 баллов. Кандидаты могут добавить дополнительные баллы из необязательного списка пунктов. Завершение программы OASIS дает 15 или 25 баллов, в зависимости от программы. Сто миллионов вон (около 85 000 долларов США) или более капитальных вложений добавляют 15 баллов. Степень доктора философии добавляет 10 баллов, а степень бакалавра или магистра, полученная в Корее, добавляет пять баллов. Знание английского языка или завершение другой программы добавляет 10 баллов.[7]
В начало
II. Соискатель работы (D-2)
В Руководстве по пребыванию для иностранцев, подготовленном Министерством юстиции США за 2015 год, говорится, что, когда обладатель статуса D-10 (соискатель работы) продлевает свое пребывание, применяется система баллов, если заявитель получил степень бакалавра в корейском университете (скорее всего, нынешний или бывший студент обладатели визы) и удовлетворяет другим требованиям. [8] На правительственном веб-сайте для иностранных студентов не указывается, используется ли балльная система при изменении статуса D-2 (студент) на D-10.[9] Однако на сайте иммиграционного консультанта объясняется, что система баллов используется, когда обладатель статуса D-2 переключает статус на D-10. [10] Мы не смогли определить, связано ли это различие с недавним изменением регулирования.
Объяснение баллов можно найти на сайте консультанта. Успешный кандидат должен заработать не менее 20 баллов за основные предметы и в общей сложности 60 баллов или более, включая баллы за дополнительные предметы. Возраст и образование считаются основными.Кроме того, баллы добавляют опыт работы, учеба в корейском колледже, обучение в Корее и знание корейского языка. В качестве бонусных баллов учитываются рекомендации агентств, опыт работы в компаниях из списка Fortune 500, дипломы 200 выбранных университетов, степень бакалавра в области науки или техники и опыт работы на должности с окладом более 50 000 долларов США. Если заявитель нарушал закон в прошлом, вычитаются баллы. [11]
В начало
III. Долгосрочная резиденция для квалифицированных иностранных специалистов (F-2-7)
С 2010 года Южная Корея предлагает долгосрочное проживание квалифицированным иностранным специалистам, которые были в Корее [12], через систему начисления баллов.[13] Эти специалисты должны были проживать в Корее на законных основаниях не менее года с другим статусом до подачи заявления. Баллы начисляются в зависимости от академического образования, знания корейского языка, дохода и возраста. [14] Кандидаты, набравшие 80 баллов из 125, имеют право на получение статуса проживания F-2-7. [15]
Максимальный срок действия статуса F-2-7 составляет три года. [16] Иностранец со статусом F-2-7 может работать без спонсора. Также член семьи может получить статус временного проживания.[17] Статус постоянного проживания разрешается после трех лет наличия статуса F-2, а не пяти лет, как обычно требуется. [18]
Несколько веб-сайтов предполагают, что система изменилась в январе 2020 года. Согласно веб-сайту иммиграционного консультанта, новые правила требуют, чтобы обладатели статуса F-2-7 имели 80 баллов для продления своего пребывания. Кроме того, добавляется условие дохода, когда члены семьи также остаются в Корее. [19]
В начало
IV.Постоянный житель: лица с исключительными возможностями (F-5-11)
Лица с исключительными способностями в таких областях, как наука, управление бизнесом, образование, искусство и спорт, могут получить статус постоянного жителя на основе баллов. Успешные кандидаты должны иметь квалификацию, требуемую хотя бы по одному из обязательных пунктов, и удовлетворять другим требованиям. Обязательные пункты: быть выдающейся мировой фигурой, иметь выдающиеся результаты исследований, быть всемирно известной звездой спорта, иметь опыт чтения лекций в всемирно известном университете, иметь опыт работы в международной компании, иметь опыт работы в крупной компании, обладать интеллектуальным опытом. права собственности и исключительный талант в науке, управлении бизнесом, образовании, искусстве или спорте.[20]
В начало
Подготовил Саюри Умеда *
Старший специалист по иностранному праву
Январь 2020
* В настоящее время научных сотрудников Юридической библиотеки Конгресса США, владеющих корейским языком, нет. Этот отчет был подготовлен автором на основе практических методов юридических исследований и на основе соответствующих юридических ресурсов, в основном на английском языке, которые в настоящее время доступны в юридической библиотеке и в Интернете.
[1] 출입국 관리법 시행 규칙 [Постановление об исполнении Закона об иммиграционном контроле], Постановление Министерства юстиции (Минюст) №367 (1 апреля 1993 г.), с изменениями, внесенными Постановлением Минюста № 963 (24 декабря 2019 г.), ст. 12 и прилагаемую таблицу 1-2, пункт 11 (D-8).
[2] Элейн Рамирес, Поддержка иностранных стартапов выявляет избыточность , Korea Herald (18 июня 2015 г., обновлено 11 сентября 2019 г.), https://perma.cc/ZG34-EC39.
[4] Рамирес, примечание 2 выше.
[5] 주재, 기업 투자, 무역 경영 [ Residency, Corporate Investment, Trade Management ], Посольство Республики Корея в Японии, https: // perma.cc / NJ4J-VHK6.
[6] Джу Хён Чунг, Справочник для иностранного предпринимательства (D-8-4) Получение визы (17 февраля 2018 г.), https://perma.cc/GJ3K-P4A9 (на корейском языке). Примечание. Распределение баллов на диаграмме отличается от правительственной брошюры. ( Start-Up Visa (D-8-4) & General Assistance for Start-Up Immigration System (OASIS) , Правительство Южной Кореи, https://perma.cc/VDU9-ECLD.) Однако, похоже, что брошюра была опубликована в 2015 году (Рамирес, примечание 2 выше.) Информация в брошюре скорее всего устарела.
[12] Постановление о применении Закона об иммиграционном контроле, ст. 12 и прилагаемую таблицу 1-2, пункт 24 (F-2).
[14] Korea Immigr. Serv., Сноска 8 выше, at 184-85.
[15] F-2-7 Виза для постоянного проживания , Visas Korea, https://perma.cc/LZ5X-M73S. График точек прилагается. Примечание. В справочнике по пребыванию для иностранцев 2015 г. , примечание 8 выше, указано, что максимальное количество баллов составляет 120 (при 184–85).Система могла измениться с 2015 года.
[16] Korea Immigr. Serv., Сноска 8 выше, at 178; и Visas Korea, примечание 15 выше.
[17] Visas Korea, сноска 15 выше и OECD, сноска 13 выше.
[18] Visas Korea, supra note 15 и OECD, supra note 13.
[19] Visas Korea, примечание 15.
В начало
Последнее обновление: 30.12.2020
корейских иммигрантов »Иммиграция в США
Значение: До конца двадцатого века корейская иммиграция в США была относительно небольшой.Однако Корейская война 1950–1953 годов вызвала большую волну иммиграции из Южной Кореи, а либерализация американских иммиграционных законов в 1960-х годах привела к еще большей волне иммигрантов. К началу XXI века корейцы были одной из самых быстрорастущих этнических групп в Соединенных Штатах. К 2008 году в стране проживало около 1,5 миллиона человек корейского происхождения, и корейцы составляли пятую по величине группу иммигрантов из Азии в Соединенных Штатах после китайцев, филиппинцев, азиатских индейцев и вьетнамцев.
Жители корейского квартала Лос-Анджелеса наблюдают за парадом с помостами в поддержку политических кандидатов на президентских выборах в Южной Корее в конце 1980-х годов. (Корейское общество / Лос-Анджелес)
В 2003 году корейско-американские общины по всей территории Соединенных Штатов отметили столетнюю годовщину корейской иммиграции. Однако история корейских иммигрантов в Америке началась в конце девятнадцатого века. В 1882 году Корея и Соединенные Штаты подписали договор о дружбе и торговле, который разрешил корейцам иммигрировать в Соединенные Штаты.Впоследствии тесные политические, военные и экономические отношения между двумя странами помогли сформировать корейскую иммиграцию в Соединенные Штаты. После заключения договора 1882 года корейские дипломаты, политические ссыльные, студенты и торговцы начали посещать страну, но они не поселились в стране. Первая значительная волна корейских иммигрантов прибыла на американскую территорию на Гавайях в качестве рабочих плантаций сахарного тростника в 1903 году.
Профиль корейских иммигрантов
Страна происхождения | Северная и Южная Корея |
Основной язык | корейский |
Первичные регионы У.С. поселок | Калифорния и штат Нью-Йорк |
Самые ранние значительные поступления | 1880-х |
Пик иммиграции | 1965-2008 |
Юридические резиденты двадцать первого века * | 189 144 (23.643 в год) |
* Иммигранты, получившие законный статус постоянного жителя США.
Источник: Министерство внутренней безопасности, Ежегодник иммиграционной статистики, 2008 г.
Иммиграция из Кореи на Гавайи
В конце девятнадцатого века голод и бедность заставили многих сельских корейцев перебраться в городские центры, где они подверглись влиянию христианства и западной культуры. В тот период Корея чувствовала давление китайских и японских попыток доминировать в своем правительстве, и многие корейцы стали более сочувствовать идее эмиграции.Между тем дружественные политические и экономические отношения между Кореей и США открывали возможность для корейских рабочих выезжать на территорию США, на Гавайи. Этой идее способствовали как гавайские плантаторы, так и американские миссионеры в Корее. Закон об исключении китайцев 1882 года способствовал нехватке рабочей силы на Гавайях. Гавайские плантаторы сахарного тростника полагались в основном на японских рабочих. Однако по мере того, как на Гавайях усилились волнения среди японцев, плантаторы рассмотрели возможность привлечения рабочих из других азиатских стран и пригласили корейцев приехать на Гавайи в качестве штрейкбрехеров.
Гораций Аллен, американский медицинский миссионер, работающий в Корее, сыграл значительную роль в инициировании иммиграции корейцев на Гавайи. Во время визита в Соединенные Штаты в 1902 году он встретился с гавайскими плантаторами, а затем использовал свое политическое влияние в качестве миссионера для отправки корейцев на Гавайи. Изначально немногие корейцы были готовы поехать на Гавайи, поэтому миссионеры в Корее лично нанимали работников из числа своих христианских общин. В отличие от японских и китайских рабочих, которые прибыли из ограниченных географических районов в своих странах, ранние корейские иммигранты имели разное географическое происхождение, и почти половина из них были обращенными в христианство.В декабре 1902 года 56 мужчин, 21 женщина и 25 детей покинули Корею на гэльском судне СС. Они прибыли в Гонолулу, Гавайи, 13 января 1903 года. В течение следующих двух лет почти 7500 корейцев отправились на Гавайи, чтобы работать на плантациях сахарного тростника.
Иммиграция из Кореи, 1940-2008 гг.
Источник: Министерство внутренней безопасности, Ежегодник иммиграционной статистики, 2008 г. Цифры включают всех иммигрантов из Северной и Южной Кореи, получивших законный статус постоянного жителя.
Иммиграция в Корею, 1905-1945 гг.
Эта первая волна корейской иммиграции внезапно прекратилась в 1905 году, когда корейское правительство получило сообщения о жестоком обращении с корейскими рабочими в Мексике и прекратило разрешать своим людям выезжать в Мексику или США. Правительство Японии также оказало давление на корейское правительство, чтобы оно закрыло свое эмиграционное бюро, поскольку оно было обеспокоено положением своих собственных граждан, работающих на Гавайях. В 1907 году Соединенные Штаты и Япония подписали Джентльменское соглашение, запрещающее иммиграцию японских рабочих в Соединенные Штаты.К тому времени Кореей фактически управляла Япония, поэтому корейским рабочим также было запрещено выезжать из страны. После того, как Корея была насильственно аннексирована Японией в 1910 году, иммиграция корейцев в США практически прекратилась.
Большинство первых корейских иммигрантов работали в сельском хозяйстве на Гавайях по трехлетним контрактам. После истечения срока их контрактов многие корейцы уехали с Гавайев на материк США или вернулись в Корею. Некоторые из тех, кто перебрался в Соединенные Штаты, добились успеха в штатах Западного побережья, где купили фермы и открыли сельскохозяйственные предприятия.Однако закон Калифорнии об иностранцах 1913 года запрещал всем иммигрантам из Азии, включая корейцев, владеть землей и ограничивал их аренду в Калифорнии. Некоторые корейцы, покинувшие Гавайи, работали на железных дорогах Западного побережья, а некоторые из этих людей были наняты на работу в качестве сельскохозяйственных рабочих.
Между 1907 и 1924 годами небольшое количество невест, студентов и политических изгнанников из Кореи было допущено в Соединенные Штаты. Примерно 1100 фото невест присоединились к своим будущим мужьям в период с 1910 по 1924 год, когда новый U.S. Закон об иммиграции установил дискриминационные квоты по признаку национального происхождения. Этот новый закон значительно сократил иммиграцию из южной и восточной Европы и практически прекратил иммиграцию из Азии. Однако даже после 1924 года небольшие группы корейских политических эмигрантов и студентов продолжали прибывать в Соединенные Штаты, спасаясь от японского колониального господства на своей родине.
Правительство США с пониманием относилось к корейским политическим беженцам от японского правления и принимало их в Соединенные Штаты в качестве неквотированных иммигрантов.Между 1925 и 1940 годами около 300 корейских студентов въехали в Соединенные Штаты по паспортам, выданным японцами. Большинство из них остались в Америке после завершения учебы, потому что опасались преследований со стороны японского правительства, если они вернутся в Корею. Многие из них участвовали в организациях и демонстрациях за независимость Кореи. Иммигрантки-женщины, хотя и немногочисленные, также принимали участие в этих усилиях. Поскольку многие из первых корейских иммигрантов были христианами, церкви стали для них важными местами сбора и помогли удовлетворить не только их религиозные, но также политические и социальные потребности.
Иммиграция в Корею, 1945-1965 гг.
После окончания Второй мировой войны в 1945 году японцы были изгнаны из Кореи, которая была фактически разделена между Советским Союзом и Соединенными Штатами. Соединенные Штаты оккупировали южную часть Корейского полуострова до 1948 года, когда при президенте Сингмане Ри была создана Республика Корея. Тем временем Советский Союз помог создать коммунистическое правительство на севере.
Когда в 1950 году разразилась корейская война, Соединенные Штаты предоставили военную и экономическую помощь Южной Корее и в конечном итоге договорились о мирном урегулировании с Советским Союзом.После того, как в 1953 году было объявлено перемирие, Корея осталась разделенной на тридцать восьмой параллели. Соединенные Штаты продолжали оказывать военную и экономическую помощь Южной Корее с целью сдерживания распространения коммунизма в Азии. Южная Корея также сильно зависела от помощи США в финансировании послевоенного восстановления.
Корейская война прямо и косвенно стала причиной иммиграции корейцев в Соединенные Штаты. Многие люди, травмированные военным опытом и в поисках политической и экономической стабильности, покинули разрушенную войной страну.Из-за своих тесных связей с Кореей Соединенные Штаты стали основным направлением для многих эмигрантов. Наиболее заметными группами корейских иммигрантов в США после войны были жены американских военнослужащих, сироты войны, профессиональные рабочие и студенты. Эти люди во многом отличались от более ранних корейских иммигрантов, особенно по доле иммигрантов-женщин. Предыдущая волна корейской иммиграции составляла примерно десять мужчин на каждую женщину. После появления «невест с фотографиями» в 1910-1920-х годах корейское иммигрантское население составило 66 процентов мужчин в течение 1930-х годов.Однако во время второй волны корейской иммиграции женщины составляли более 70 процентов всех корейских иммигрантов в США.
Закон США о военных невестах 1945 года разрешал женам американских солдат въезжать в Соединенные Штаты в качестве неквотированных иммигрантов. Корейские военные невесты начали прибывать в Соединенные Штаты во время Корейской войны и продолжали приезжать после этого в качестве неквотированных иммигрантов. Ежегодно с 1953 года до конца десятилетия в Соединенные Штаты принимали около 500 корейских военных невест.Принятие Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года отменило расовое исключение и ослабило критерии национальных квот. Хотя закон не был полностью либерализован, он открыл окно возможностей для многих корейцев приехать в Соединенные Штаты. Наряду с женами американских военнослужащих, младенцы военнослужащих и сироты войны въехали в Соединенные Штаты в качестве неквалифицированных иммигрантов. Эти, как правило, одинокие люди, являющиеся прямым продуктом Корейской войны, доминировали в популярных образах Кореи в Соединенных Штатах в 1950-х годах.В 1955 году американские евангелисты из Орегона Гарри и Берта Холт популяризировали усыновление корейских сирот и брошенных младенцев американских военнослужащих. В период с 1955 по 1977 год американские семьи усыновили около 13 000 корейских сирот. Ежегодно в течение 1980-х годов американцы усыновляли от 7000 до 8000 корейских детей. В отличие от популярных изображений корейских сирот войны, многие из усыновленных вовсе не были настоящими сиротами, а были детьми, которых бросили на усыновление из-за корейских расовых предубеждений против детей смешанной расы или из-за того, что их незамужние или бедные матери не могли себе позволить поднять их.
Наряду с военными невестами и приемными детьми, приехавшими в Соединенные Штаты из Кореи, были студенты и профессиональные рабочие. В период с 1945 по 1965 год около 6000 корейских студентов приехали в Соединенные Штаты, чтобы получить высшее образование в колледжах и университетах. После завершения учебы некоторые вернулись в Южную Корею, чтобы работать академиками и профессионалами, но многие стали постоянными жителями в Соединенных Штатах. Этот период корейской иммиграции стал отправной точкой для третьей волны корейских иммигрантов.Многие корейцы, иммигрировавшие в Соединенные Штаты до 1965 года, были натурализованы как американские граждане и, таким образом, имели возможность спонсировать родственников, которые следовали за ними в соответствии с предпочтениями по воссоединению семей Закона об иммиграции и гражданстве 1965 года.
Иммиграция после 1965 года
Закон США об иммиграции и гражданстве 1965 года (также известный как Закон Харта-Селлара) отменил квоты на национальное происхождение и отдавал приоритет иммигрантам с квалификацией. Кроме того, закон разрешил супругам, не состоящим в браке несовершеннолетним детям и родителям У.Граждане S. для въезда в качестве неквотированных иммигрантов. С принятием закона 1965 года началась третья и самая большая волна корейской иммиграции. В то время как ранние иммигранты были в основном фермерами, большинство иммигрантов после 1965 года происходили из городских слоев среднего класса и демонстрировали значительное разнообразие в своих занятиях и социальных классах.
После 1965 года собственное правительство Южной Кореи начало активно поощрять эмиграцию как средство снижения давления со стороны растущего населения и получения экономических выгод от эмигрантов, зарабатывающих деньги за границей.Индустриализация и модернизация Кореи побудили ее жителей переехать в города и другие страны, такие как США и Германия, в поисках лучших возможностей и более высокооплачиваемой работы. Более того, денежные переводы иммигрантов сыграли значительную роль в растущей корейской экономике. Тесные военные, политические и экономические связи между Соединенными Штатами и Южной Кореей сделали Америку основным направлением для многих корейцев.
Корейские иммигранты, прибывшие до 1965 года, не были заметной группой из-за их небольшого числа и редкого распределения по Соединенным Штатам.Однако с ростом иммиграции после 1965 года корейские иммигранты стали одной из самых быстрорастущих групп иммигрантов в Соединенных Штатах. Между 1970 и 1990 годами корейское население в стране увеличилось с 70 000 жителей до почти 800 000 человек. К 2000 году это число выросло до 1,1 миллиона.
Korean Business Ventures в США
В 1960-х годах Южная Корея оправилась от разрушительных последствий войны и приобрела экономическую мощь и стабильность при помощи У.С. Экономическая поддержка и экспортно-ориентированная экономическая политика. Уровень жизни южнокорейцев повысился, а высшее образование быстро расширилось. В начале 1960-х только около 6 процентов американцев корейского происхождения относились к профессионалам и менеджерам. Иммигранты, приехавшие в Соединенные Штаты с 1965 года, были более образованы и обладали более высокими профессиональными навыками, чем их предшественники. Однако, несмотря на их образовательные достижения и технические навыки, многие новые иммигранты оказались ограниченными нижними ступенями профессиональной лестницы в своих областях и лишены возможности практиковать свои профессиональные навыки из-за языковых барьеров и незнания американских обычаев.В ответ многие из них обратились к самозанятости, открыв винные, овощные и другие небольшие магазины в городских центрах по всей территории Соединенных Штатов. Незнакомые с американской банковской системой, многие корейцы присоединились к управляемым корейцами ассоциациям ротационных кредитов.
корейских иммигранта преуспели в качестве мелких торговцев по всей территории Соединенных Штатов. В 80-е годы они стали завоевывать похвалу как трудолюбивое, законопослушное «образцовое меньшинство». Однако их экономический успех и образовательные достижения не всегда отражали реальность их жизни и, как правило, скрывали нарастающие проблемы в их корейско-американских общинах.В течение 1980-х и 1990-х годов начала расти напряженность между корейскими торговцами и преимущественно чернокожими и латиноамериканскими клиентами их городских магазинов. В Нью-Йорке, Вашингтоне, округ Колумбия, Филадельфии и Чикаго афроамериканцы начали демонстрации протеста и бойкотировали корейские предприятия, которые, по их мнению, эксплуатировали их общины. Эта напряженность достигла апогея в Лос-Анджелесе в апреле 1992 года, когда в большей части города начались беспорядки после того, как белые полицейские, жестоко избившие чернокожего автомобилиста Родни Кинга, были оправданы.Разрушительные беспорядки разоблачили расовую и экономическую вражду между афроамериканцами и корейскими иммигрантами. За три дня беспорядков было убито пятьдесят восемь человек и нанесен материальный ущерб на сумму более одного миллиарда долларов. Во время беспорядков было разрушено непропорционально большое количество корейских магазинов, а средства массовой информации выдвинули на первый план напряженность и конфликты между корейскими иммигрантами и афроамериканцами.
Беспорядки в Лос-Анджелесе выявили глубоко укоренившийся расизм и экономическое неравенство в американском обществе и корейских этнических общинах.Однако после беспорядков корейцы приложили усилия для разрешения конфликтов и создания союзов с другими группами меньшинств. Тем временем корейские иммигранты обнаружили большую солидарность в своей общине. Как и члены других азиатских сообществ, корейцы известны тем, что избегают участия в политических организациях и деятельности. Однако после беспорядков они стали более общительными, и национальные организации стали играть более важную роль в корейских иммигрантских общинах.
Джи-Хе Шин
Дополнительная литература
Абельманн, Нэнси и Джон Ли. Голубые мечты: американцы корейского происхождения и бунты в Лос-Анджелесе. Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета, 1995. Исследование расовых отношений корейских американцев, проанализированное на примере беспорядков в Лос-Анджелесе 1992 года.
Хур, Вон Му и Кван Чунг Ким. Корейские иммигранты в Америке: структурный анализ этнических ограничений и адгезивной адаптации. Резерфорд, штат Нью-Джерси: Издательство Университета Фэрли Дикинсон, 1984.Обзор корейской иммиграции в США с социологической точки зрения.
Ким, Хён-Чан и Уэйн Паттерсон, ред. Корейцы в Америке, 1882-1974 гг. Доббс Ферри, Нью-Йорк: Oceana, 1974. Хронология и сборник фактов, в котором исследуется история корейской иммиграции в США.
Ким, Надя Ю. Граждане империи: корейцы и раса от Сеула до Лос-Анджелеса. Стэнфорд, Калифорния: Издательство Стэнфордского университета, 2008. Исследование с глобальной структурой для изучения расовых представлений корейцев до и после иммиграции в Соединенные Штаты.
Ли, Мэри Пайк. Тихая одиссея: пионерская кореянка в Америке. Сиэтл: Вашингтонский университет, 1990. Свидетельство из первых рук о корейской женщине, иммигрировавшей на Гавайи в раннем детстве со своей семьей. В нем рассказывается о первых годах корейской иммиграции в США.
мин, Pyong Gap. Пойманный посередине: корейские общины в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе. Беркли: Калифорнийский университет Press, 1996. Социологическое исследование корейских иммигрантов в Соединенных Штатах после 1965 года, которое фокусируется на жизни и проблемах корейских торговцев.
См. Также: Аляска; Амеразийские дети; Китайские иммигранты; Джентльменское соглашение; Гавайи; Закон об иммиграции и гражданстве 1952 года; Закон об иммиграции и гражданстве 1965 года; Японские иммигранты; Корейская война; Миссионеры; «Модельные меньшинства»; Pushpull факторы.
Требования к поступающим — туристический совет Южной Кореи
Информация на этой странице охватывает наиболее распространенные типы поездок и отражает понимание правительством Великобритании действующих в настоящее время правил.Если не указано иное, эта информация предназначена для путешественников, использующих полный паспорт гражданина Великобритании.
Власти страны или территории, в которую вы путешествуете, несут ответственность за установление и обеспечение соблюдения правил въезда. Если вам неясен какой-либо аспект требований к въезду или вам нужны дополнительные заверения, вам необходимо обратиться в посольство, верховную комиссию или консульство страны или территории, в которую вы собираетесь.
Вам также следует подумать о том, чтобы уточнить у поставщика транспортных услуг или туристической компании, соответствует ли ваш паспорт и другие проездные документы их требованиям.
Правила въезда в связи с коронавирусом (COVID-19)
Виза
Южнокорейские дипломатические миссии в Великобритании в настоящее время выдают большинство типов долгосрочных виз, включая рабочие визы. Виза по прибытии для владельцев британских паспортов остается в силе, хотя вы должны знать о карантинных требованиях, изложенных ниже. Вам следует уточнить условия получения визы в посольстве Республики Корея в Лондоне.
Транзит в Южной Корее
Всем транзитным пассажирам по прибытии в Корею проверяют температуру.Лица с симптомами должны пройти тест на COVID-19 и госпитализировать, если будет обнаружен положительный результат. Пассажиры, у которых нет симптомов и / или отрицательный результат теста, могут продолжить путешествие. Транзитным пассажирам в аэропорту Сеула Инчхон требуется билет / посадочный талон на рейс до конечного пункта назначения. Перед вылетом они должны подтвердить в авиакомпании (ах), что их багаж зарегистрирован до конечного пункта назначения (поскольку транзитные пассажиры не могут получить и повторно зарегистрировать багаж по прибытии в аэропорт Инчхон).
транзитных отеля доступны в терминалах 1 и 2 аэропорта Инчхон.
Тестирование / скрининг по прибытии
Все иностранные граждане, прибывающие в Южную Корею, должны предоставить декларацию об отрицательном результате ПЦР в течение 72 часов после отъезда. Более подробную информацию можно найти на сайте Посольства Республики Корея в Лондоне.
Все прибывающие — независимо от национальности и продолжительности пребывания — также должны пройти тестирование на коронавирус (COVID-19) после въезда в Южную Корею.Поступившие будут отправлены на тестирование и должны оставаться в испытательном центре до получения отрицательного результата. С 7 мая путешественники с официальным сертификатом о вакцинации, утвержденным корейским правительством, подтверждающим, что они получили две дозы вакцины в Южной Корее более чем за 14 дней до отъезда из страны, могут быть освобождены от обязательного карантина по возвращении. Лица, освобожденные от уплаты налогов, должны будут пройти активный мониторинг состояния здоровья через приложение, пройти два обязательных теста на COVID и ограничить некоторые виды деятельности на 14-дневный период.Это исключение не распространяется на прибывших из Южной Африки и Бразилии. Путешественники с сертификатами о вакцинации из других стран, кроме Южной Кореи, в настоящее время не имеют права на автоматическое исключение из карантина. Для получения дополнительной информации свяжитесь с Корейским агентством по контролю и профилактике заболеваний по телефону 1339.
граждан Кореи и долгосрочные иностранные посетители с регистрационной карточкой иностранца и местожительством в Корее, но без официального сертификата о вакцинации, утвержденного корейским правительством, могут самостоятельно находиться в карантине дома в течение 14 дней.Все остальные иностранцы, совершающие краткосрочные поездки без сертификата о вакцинации, утвержденного корейским правительством, должны находиться в карантине в назначенном правительством учреждении в течение 14 дней. Физические лица должны платить ежедневную плату в размере 120 000 вон (приблизительно 81 фунт стерлингов), находясь в государственных карантинных учреждениях.
В настоящее время лечение в больнице / общественном центре бесплатное для граждан Великобритании, у которых обнаружен положительный результат на COVID-19. Стоит отметить, что лица с положительным результатом теста по прибытии могут провести более месяца в больницах / общественных лечебных центрах, прежде чем они получат отрицательный результат и будут выписаны.
Любые путешественники, у которых проявляются симптомы заболевания или которые возвращают положительный результат теста на COVID-19, должны соблюдать правила карантина и лечения, изданные корейскими властями. Невыполнение этого требования может привести к тюремному заключению, депортации, аннулированию визы или вида на жительство и запрету на въезд, а человек может быть привлечен к ответственности за экономические убытки, понесенные в результате дальнейшей передачи вируса. Министерство юстиции ясно дало понять, что эта политика распространяется как на иностранных резидентов, так и на краткосрочных посетителей.
Сбор данных
человек из Великобритании будут протестированы на COVID-19 по прибытии, и им необходимо будет участвовать с помощью активной системы мониторинга посредством регулярных звонков со специалистом в области здравоохранения и специального мобильного приложения.
Убедитесь, что у вас есть мобильный телефон с включенной функцией роуминга и / или номер телефона друга, родственника или знакомого, который может ежедневно сообщать властям информацию о вашем состоянии здоровья. Телефонный номер отеля не принимается.Иммиграционные власти проведут тестовый звонок перед тем, как путешественники покинут аэропорт, и любому лицу, неспособному проверить свои контактные данные, может быть отказано во въезде в Южную Корею.
Регулярные требования к поступающим
Визы
Если у вас есть паспорт гражданина Великобритании, вы можете въехать в Южную Корею в качестве туриста на срок до 90 дней без визы, хотя вы должны помнить о требованиях карантина. У вас также должен быть билет туда и обратно. Работать по туристической визе в качестве учителя или в любом другом качестве незаконно.
Если у вас другой тип британского гражданства или вы путешествуете с какой-либо другой целью, кроме туризма, вам следует уточнить условия получения визы в посольстве Республики Корея в Лондоне.
Владельцы долгосрочной визы
Иностранным гражданам, проживающим в Южной Корее по большинству типов долгосрочных виз, необходимо подать заявление о разрешении на повторный въезд в местном иммиграционном офисе или в аэропорту, прежде чем отправиться в путешествие из Южной Кореи. Вам следует заранее связаться с иммиграционными властями и подать заявку на разрешение на повторный въезд заблаговременно до любой запланированной поездки.
Владельцы долгосрочной визы, выезжающие из Южной Кореи без разрешения на повторный въезд, будут аннулированы виза и регистрационная карточка иностранца, и им необходимо будет получить новую долгосрочную визу, прежде чем они смогут повторно въехать в Южную Корею. Владельцам разрешений на повторный въезд больше не требуется получать медицинскую справку перед возвращением в Южную Корею, но всем путешественникам требуется отрицательный сертификат теста на COVID, как описано выше.
Исключения из требования о разрешении на повторный въезд включают владельцев виз A-1, A-2, A-3 и F-4 или тех, кто получил свидетельство об освобождении от изоляции посольством или консульством Кореи за рубежом.Выдача свидетельств об освобождении из-под стражи также временно приостановлена посольством Южной Кореи в Лондоне.
Для получения дополнительной информации позвоните в Контактный центр иммиграционной службы Кореи (тел .: 1345) или просмотрите официальное объявление здесь.
Срок действия паспорта
Ваш паспорт должен быть действителен в течение минимум 3 месяцев с даты въезда в Южную Корею.
Все иностранцы, проживающие в Южной Корее, должны сообщать о любых изменениях в своих паспортных данных (например, при получении нового паспорта) либо онлайн, используя веб-сайт корейской иммиграционной службы, либо посетив местный иммиграционный офис в Южной Корее.Для получения дополнительной информации позвоните в Контактный центр иммиграционной службы Кореи (тел .: +82 1345).
Экстренные проездные документы Великобритании
UK Emergency Travel Documents принимаются для въезда, транзита через воздушную зону и выезда из Южной Кореи.
Таможенные декларации
Посетите веб-сайт Таможенной службы Кореи для получения информации об ограниченных или запрещенных предметах, которые нельзя ввозить в страну. Если вы сомневаетесь в законности каких-либо предметов, включая лекарства, вы должны заявить о них при въезде.
Таможенные органы Южной Кореи разрешают вам провозить небольшое количество медикаментов для личного пользования при условии, что они хранятся в ручной клади. Рекомендуется взять дома рецепт на английском языке у врача как для рецептурных, так и для безрецептурных лекарств. Перед поездкой в Южную Корею также рекомендуется проконсультироваться с веб-сайтом Министерства продовольствия и безопасности Южной Кореи.
Британские мужчины корейского происхождения
Если вы британский мужчина корейского происхождения, имя которого указано в корейском семейном реестре, вы можете нести военную службу, даже если вы путешествуете по британскому паспорту.
Работа
Чтобы получить визу для преподавания английского языка в Южной Корее, необходимо иметь трехлетнее высшее образование. Одной только квалификации TEFL недостаточно. Если будет установлено, что вы получили учебную визу обманным путем, вас задержат и депортируют.
британских подданных, преподающих английский язык в Южной Корее, иногда обнаруживали, что условия жизни и работы ниже ожиданий, и сталкивались с трудностями при получении правильных виз и видов на жительство.