Переезд или ведение бизнеса в Северной Корее — мнение юриста — Миграция на vc.ru
Может ли по закону в Северной Корее работать россиянин
Россиянин может согласно закону работать в Северной Корее, и, благодаря лояльному отношению, для наших граждан это будет несколько легче, нежели для представителей других стран. Для граждан стран, с которыми у Северной Кореи внешнеполитические отношения непростые (США, Израиль, Южная Корея, например), визит в КНДР (в зависимости от целей такового) либо затруднен, либо невозможен.
Процедура оформления проста, для работы в КНДР потребуется специальная виза, отличная от туристической. Если цель поездки — деловая командировка, необходимо приглашение от предприятия-партнера. Если основание приезда в КНДР — трудоустройство, необходимо получение согласования от предприятия, которому требуется специалист.
Причём речь, как правило, идёт о специалистах, претендующих на позиции топ-менеджеров, либо обладающих какими-то уникальными, особо востребованными в Корее познаниями и навыками.
Для получения визы надо обратиться в консульство КНДР и получить приглашение от предприятия-работодателя. Если целью визита будет являться научно-исследовательская работа, то визу получить проще, но в любом случае надо быть готовым к чёткому изложению целей и порядку осуществления такой работы.
Может ли россиянин открыть малый бизнес в Северной Корее
Малому бизнесу в КНДР, скорее всего, делать нечего, по причине ориентации экономики на крупный, по большей части индустриальный бизнес.
Российский крупный бизнес имеет неплохие перспективы. Вспомним хотя бы возможность, предоставленную Олегу Дерипаске и группе «Базовый элемент» по освоению и геологоразведке недр страны.
Но любой иностранный бизнес может вести дела в Северной Корее только посредством создания совместного предприятия (СП), одной из сторон которого должно быть КНДР в лице любого государственного предприятия.
СП может быть двух видов — акционерные СП и СП по контракту.
Управление первыми осуществляется совместно по соглашению между акционерами, прибыль распределяется в зависимости от доли участия. Управление СП по контракту осуществляет северокорейский резидент, а инвестор-нерезидент получает выплаты по условиям контракта.
В КНДР есть программа «Технологии в обмен на ресурсы». Иностранные компании предоставляют КНДР оборудование и технологии, необходимые для добычи, а взамен получают оговоренный объем полезных ископаемых или права на определённую долю добываемого сырья в течение установленного периода времени.
При этом, по закону, доля иностранного инвестора в СП по добыче полезных ископаемых не может превышать 70%.
Законодательство КНДР делит сферы инвестиций на поощряемые, разрешенные, ограничиваемые и запрещённые сектора.
К поощряемым в приоритетном порядке относятся высокие технологии, производство конкурентоспособных на мировом рынке товаров, разработка природных ресурсов, строительство инфраструктуры, научные исследования и развитие технологий.
Несмотря на сложность ведения бизнеса в Северной Корее для иностранцев из-за высокой коррупции и тотального контроля со стороны госструктур, россиянам всё же легче, чем представителям других стран. Достаточно найти потенциального партнера из КНДР для создания СП, получить специальную визу, предусматривающую посещение страны в предпринимательских целях, получить одобрение властей на создание названного СП.
Насколько возможно просто переехать жить в Северную Корею и вести бизнес там
Северная Корея — не та страна, в которую можно просто переехать для ведения бизнеса. Выше были описаны обязательные условия, такие как специальная виза, сугубо разрешительный порядок для предпринимательской деятельности, наличие приглашения от северо-корейских предприятий, создание бизнеса в строго оговоренных формах — СП, ведение бизнеса в приоритетных, с точки зрения корейских чиновников, областях. Как вывод — всё названное посильно лишь для предприятий, относящимся к крупному бизнесу.
Как корейское законодательство относится к российским инвестициям в местный бизнес
К иностранным инвестициям КНДР относится весьма позитивно по причине большой потребности экономики в валютных ресурсах, хотя корейское законодательство в части регулирования бизнеса весьма противоречиво по причине ещё недавнего крайне жёсткого отношения государства к предпринимателям и частной инициативе в целом.
Для поддержки иностранных инвестиций властями Кореи создаются свободные экономические зоны (СЭЗ), а местные власти должны составлять план развития данной зоны. Нечто похожее на коммерческую концессию и своеобразный вариант государственно-частного партнерства, имеющийся сегодня в России. Главное условие — прибыль пополам с государством. Основное направление инвестиций — транспорт, связь, туризм, полезные ископаемые.
Российские инвесторы получат в КНДР особые условия, включая возможность торговать за рубли, оформлять многократные визы, пользоваться интернетом и мобильной связью.
Уязвимым местом инвестиционного климата Северной Кореи всё ещё является фактическое отсутствие реальных гарантий (даже не юридических, а политических) для иностранных инвесторов на случай изменения законов или возникновения спорных ситуаций.
Что ждёт переехавшего в Северную Корею
Полная ассимиляция с местными вряд ли состоится. Если, конечно, пришлый не является инвестором, к которому будет более лояльное отношение (например, возможность пользоваться телефоном и интернетом). Да и это дает не такие уж и большие преимущества.
Но главное — деньги вкладывай.
Средняя зарплата местного работяги составляет смешные $3 в месяц. Для сравнения — килограмм риса стоит $15. Разумеется, государственную зарплату всерьёз никто не рассматривает. Каждый выкручивается, как может, в частном секторе.
Местная потребительская уравниловка делает жителей похожих на близнецов, поскольку в Северной Корее используется карточная (талонная) система распределения одинаковых для всех благ (как правило, это зерно или рис по 700 гр в месяц), а также одежда и обувь. Наподобие той, которая была в СССР в военное и послевоенное время. Хотя, в сравнении, советский режим был на порядок мягче и гуманнее. Да и «трудовую повинность» никто не отменял.
Рабочая неделя состоит из шести дней. Один день недели придётся потрудиться на «общее благо страны». Большинство работает на государственных заводах и фабриках, а оттуда уволиться или перевестись до выхода на пенсию почти невозможно. Не ходить на работу, даже если завод не работает — тоже.
Простому пришлому шабашнику придётся приспосабливаться ко всем местным условиям жизни почти наравне с титульной нацией. Обычные корейцы недоверчивы к чужакам, но шёпотом говорят, что каждый день для них — это борьба за выживание.
Выбор товаров народного потребления (особенно в государственных магазинах) не блещет изобилием. Хотя для платёжеспособной элиты есть всё. Но в целом ощущается дефицит качественных продуктов питания, непредсказуемое водо- и электроснабжение. Для последнего используются аккумуляторы. Но они совершенно не подходят для холодильников и стиральных машин. Сгодятся для освещения и телевизора. Но как только электричество включают, все сразу заряжают аккумуляторы.
Холодильник в доме — вещь статусная. Но без электричества больше подойдет на роль шкафа. Впрочем, за деньги можно купить всё.
Отдельная тема — это местная разновидность концентрационных лагерей для свободомыслящих. Чтобы никому неповадно было. Включая иностранцев. Потому что любая критика властей местными приравнивается к государственной измене. Со всеми вытекающими последствиями.
Иностранец, скорее всего, за нелестные отзывы об отце народов и его режиме будет выдворен из страны навсегда.
Если и рассматривать работу в Корее, то исключительно в сфере частного бизнеса на крестьянских рынках, но никак не по найму на местной фабрике.
Что представляет интерес? Кормить людей (преимущественно лапша и рис. К остальному большинство корейцев не приучены), торговать товарами народного потребления, одеждой и обувью. Закупки идут с китайской стороны. Некоторые специализируются на не совсем легальном самогоне.
Больших производственных мощностей (кроме как с участием иностранных инвесторов) почти нет.
Основная специализация бизнеса — услуги (массаж, аптеки, парикмахерские, негласная торговля китайским бензином, автоперевозки). Транспорт и связь имеют большой запас для роста. В отличие от автобизнеса, поскольку частные авто в Корее пока диковинка и массового спроса не наблюдается.
То же и с оборотом жилых помещений. Неплохо себя чувствует индустрия развлечений типа аквапарков. Строительство почти полностью находится в руках у китайцев.
Более серьезный бизнес (добыча сырья, ископаемых и золота) придётся согласовывать на высшем уровне. За валютными ценностями и всем тем, что может их принести, власти следят строго. Впрочем, деньги (читай — взятки) решают всё. И лицензию получить, и закрывать глаза на нарушение правил. Например, торговля и просмотр южнокорейских, китайских и американских фильмов.
Крупные заводы и фабрики почти не работают, а самые успешные и везучие — это те, кто имеет связи с Китаем и органами валютного контроля внутри страны, поскольку без импорта товаров у соседей не обойтись.
Удивительно, но в Корее почти нет такого понятия, как мафия и ОПГ. Любые попытки пресекаются жёстко, если не жестоко. Публичный расстрел виновных с показом процесса по ТВ — нормальное явление.
Подытоживая, можно сказать следующее: любому иностранцу работать в Северной Корее, конечно, можно. Но обязательно с наличием инвестиционной составляющей именно как иностранцу на период действия контракта. Будьте готовы оплачивать то, что в вашей стране считается бесплатным как само собой разумеющееся. Как говорится, «Ничего личного. Только бизнес».
Махнуть в Северную Корею: кто и зачем ищет убежища в КНДР
Однако американская мечта Чхве Ток Сина продлилась недолго. Получив статус политического беженца, чиновник занялся критикой южнокорейского режима и восхвалением северокорейского. Симпатию к КНДР он объяснял тем, что его отец в начале 20-х прошлого века был учителем Ким Ир Сена — будущего основоположника идей чучхе. Чувство сопричастности к появлению на карте мира Северной Кореи, видимо, и подтолкнуло к переезду.
Сказано — сделано. В 1986-м Чхве Ток Син и его супруга стали гражданами КНДР.
В Южной Корее у них остались четверо взрослых детей. Сбежавший в начале июля в КНДР Чхве Ин Гук — старший сын экс-министра — рассказывал, что в Сеуле ему жилось нелегко. Его называли сыном «изменника родины». Это клеймо портило жизнь, мешало учиться и работать.
Пока родители были живы, Чхве Ин Гук несколько раз приезжал к ним в гости. Для этого он получал специальное разрешение сначала у южнокорейских, потом у северокорейских властей. Но бюрократические мытарства компенсировались тем, что на родине чучхе его родители считались чуть ли не национальными героями. Такое же расположение он чувствовал и к себе. После смерти отца и матери поводов для посещения Северной Кореи у Чхве Ин Гука не осталось. Тогда он и решился на постоянный переезд.
Пхеньян, всегда использовавший переезд в КНДР иностранных граждан в пропагандистских целях, не стал медлить с решением. Вскоре Чхве Ин Гук получил разрешение на проживание в Северной Корее.
А все СМИ этой страны отрапортовали, что побег южнокорейского гражданина — еще одно свидетельство мирового превосходства идей чучхе.
В КНДР 73-летний перебежчик намерен заняться политикой, в частности, способствовать сближению Южной и Северной Кореи. Но в Сеуле вряд ли будут рады такому помощнику: там уже заявили, что Чхве Ин Гук выехал из страны без разрешения. Если он захочет вернуться, ему грозят арест, обвинения в незаконном пересечении границы и тюрьма. Но беглеца пока это не пугает. Он уверен, что билет в один конец оправдает все его ожидания.
Из дезертира в киноактеры КНДР
как переехать жить на ПМЖ, трудоустройство и бизнес
Северная Корея — одна из самых необычных и закрытых стран мира. Коммунистическая идеология, плановая экономика и даже быт напоминают Советский Союз. В то же время здесь можно найти хорошую работу и даже открыть бизнес, хоть и вариантов для этого немного.
Плюсы и минусы жизни
Северная Корея мало кого оставляет равнодушным.
У нее есть свои преимущества и недостатки.
Плюсы:
- Хорошая экология, чистые вода и воздух.
- Высокая культура вождения, малое число ДТП и отсутствие проблем с пробками.
- Стабильная политическая и экономическая обстановка.
- Низкие цены на еду.
- Отсутствие налогов.
- Бесплатное образование и медицинское обслуживание.
- Хорошее отношение к русским.
Минусы:
- Тоталитарный режим.
- Закрытый интернет.
- Низкий уровень жизни.
- Большое влияние идеологии даже на бытовом уровне.
- Строгий контроль за всеми сферами жизни.
- Низкие зарплаты.
- Страна закрыта для эмигрантов и попасть туда затруднительно.
Почему русские выбирают это государство?
Северная Корея — далеко не самая популярная страна для переезда. Но все же встречаются те, кто решается эмигрировать.
Одна из главных причин — идеология. Если людям близок коммунистический строй или они мечтают вернуться в СССР, то Северная Корея становится для них хорошим вариантом.
Здесь мечту о коммунизме воплотили в реальность, так что последователям подобной идеологии будет комфортно.
Другая причина — экономическая. Несмотря на все финансовые кризисы в мире, экономика Северное Кореи остается стабильной. Здесь нет бурного развития, но и внезапных финансовых трудностей тоже можно не бояться. Такой вариант выбирают те, кто ценит стабильность и отсутствие резких перемен.
О самых стабильных странах также можно прочитать тут и тут.
Бывают и другие причины эмиграции, например, работа, но они встречаются реже из-за закрытой политики страны.
Как переехать жить в эту страну?
В Северную Корею нельзя приехать просто так. Даже туристы попадают сюда только в составе специальных официальных групп. Для получения вида на жительство нужно серьезное основание.
Чаще всего в Северную Корею приезжают работать. Открытых вакансий для иностранцев здесь на так много. В основном приглашают узких специалистов, которых сложно найти внутри страны.
Также довольно просто получить визу для работы в научно-исследовательской сфере. Но все же россиянину найти работу в Северной Корее будет легче, чем приехавшему из Европы или Америки.
Стоит помнить об особенностях быта в стране. Рабочая неделя здесь длится шесть дней, а выходной всего один. Работают абсолютно все, ведь за тунеядство полагается наказание.
Способы получения ВНЖ
Сама процедура получения ВНЖ по работе довольна проста. Если человек приезжает в командировку, он должен предоставить приглашение от компании-партнера.
Если же приезжий собирается трудоустроиться в Корее, ему необходимо получить согласование от предприятия, на котором он планирует работать. Для получения визы нужно обратиться в консульство и предоставить нужные бумаги.
Если говорить о бизнесе, то открыть его в Северной Корее возможно, несмотря на плановую экономику, но здесь есть ряд нюансов. Создать здесь малый бизнес не получится. Страна ориентирована на крупные индустриальные предприятия.
Здесь поощряются высокие технологии, разработка природных ресурсов, строительство инфраструктуры и научные исследования. Те, кто уже имеет подобный бизнес или планирует начинать его в Корее, могут рассчитывать на успех.
В Северной Корее существует лишь один вид иностранного бизнеса — совместное предприятие. Его особенность в том, что одной из сторон, управляющих компанией, становится государство.
СПРАВКА! Местные жители довольно закрыты, в том числе по отношению к иностранцам. Стать по-настоящему своим здесь вряд ли получится даже спустя несколько лет жизни. В законодательстве страны нет никакой информации о получении ПМЖ или гражданства Северной Корее. Подать документы на ПМЖ можно по натурализации. Для этого необходимо написать заявление в Президиум Верховного Народного Собрания. Стоит отметить, что шанс получения положительного ответа довольно мал. ВАЖНО! Северная Корея не признает двойное гражданство. Северная Корея — не самый популярный выбор для эмиграции. Сюда переезжают в исключительных случаях. Информации о миграционной политике Кореи довольно мало из-за закрытости страны. Но все же, если у человека есть желание переехать в эту коммунистическую страну, у него есть для этого несколько вариантов. Об эмиграции в другие страны Восточной Азии читайте в материалах о Южной Корее, Китае и Японии. 5 причин, по которым можно переехать в Северную Корею, тут:Способы получения ПМЖ
В случае получения корейского паспорта придется отказаться от российского.Заключение
Полезное видео
Поделиться в социальных сетях
Друг зовёт на ПМЖ в Северную Корею. 39 дней до переезда. | БЛОГ НЕ БЛОГЕРА
Помните, пару месяцев назад я вам рассказывал про своего приятеля, который переехал на ПМЖ в Северную Корею и живет там уже второй год?
Так вот, узнав о том, что мы решили сменить наше место жительства на что-нибудь новенькое, он на полном серьёзе зовёт нас повторить его опыт.
Если вы не видели пост о том, как он там обустроился, я оставлю ссылку в конце статьи, а пока, расскажу о нашем разговоре.
Вчера под вечер у меня зазвонил телефон.
— Привет Серёга. Мне тут мама сказала, что ты звонил.
— Здорово, ответил я. Звонил. В курсе уже твоих приключений. Ну ты конечно и экстремал. Надо же было такое место для переезда выбрать.
— Да я уже в курсе. Мама рассказала про твой канал и я даже статью про себя прочитал. Круто, кстати, получилось.
— Слушай, мне все не вериться. Неужели и правда в Северной Корее живёшь. -не переставал удивляться я. — Как так то? Туда даже туристическую визу получить сложно, а ты на ПМЖ перебрался.
— Ой, Серёга, да сам в шоке. То, что я про страну думал и какой она оказалась, две громадных разницы. Я, вообще чего звоню то. Прочитал у тебя, что ты переезжаешь опять. Я там у своего работодателя спросил и, в общем, он готов тебе разрешение оформить.Для начала на год, а там посмотришь уже сам.
Для начала на год, а там посмотришь уже сам.Вот тут то я и понял, что стоя разговор продолжать тяжело и срочно нужно сесть.
— Какое разрешение? У меня же семья, ребенок, собака. У меня вся работа в интернете, а там же с ним напряг, на сколько я знаю.
— Да никаких проблем. И семье разрешение сделаем и собаку заберёшь. А что касается интернета, так есть он там, правда, не для всех, но для тебя точно вопрос решим.
Короче, я сейчас в Москве. Буду тут еще неделю. Бери как ты билет на самолёт и прилетаю. Тут уже нормально поговорим и все обсудим. По телефону всего все равно не расскажешь.
Так и закончился наш разговор. Посидел, переварил информацию, подумал немного и…
И взял билет до Москвы. Эх, может я в итоге и пожалею об этом, но если не попробую, то точно пожалею еще сильнее.
В общем, слетаю на днях в Москву, пообщаюсь с приятелем лично и позже все расскажу. Похоже, намечается что что-то интересное.
Пост — Как мой друг переехал в Северную Корею
как переехать, отзывы переехавших, что нужно, сколько стоит виза F-5
Благодаря визе F-5 у иностранцев появляется право нахождения на территории Южной Кореи в течение неограниченного периода времени без необходимости продлевать миграционный документ. По истечении 3 лет возможно участие в корейских выборах.Базовый список условий
Неотъемлемыми условиями получения ПМЖ в Южной Корее в 2021 году являются:
- постоянное проживание в Южной Корее на протяжении 5 и более лет;
- возраст старше 18 лет;
- отсутствие административных штрафов;
- стабильный доход;
- владение корейским языком.
Возможные варианты
Оформление документации на ПМЖ в Южной Корее осуществляется иностранцам в следующих случаях:
- у одного из супругов имеется корейское гражданство либо разрешение на ПМЖ;
- срок проживания на территории Южной Кореи составляет свыше 5 лет;
- размер инвестиционных вложений в экономику страны составляет более 500 тысяч доллларов США, а на предпринимателя работают более 5 человек, живущих в данной местности;
- солидные достижения и внушительный послужной список;
- опыт работы на предприятиях обрабатывающей промышленности составляет более 4 лет;
- мигрант владеет особыми навыками, применимыми к высокотехнологичным отраслям промышленного производства.
Дети
Подача заявки на лиц, не достигших 18-летнего возраста, осуществляется родителями либо опекунами. Наличие согласия на выезд, заверенного нотариусом, обязательно при перемещении ребенка без родителей.
Южная Корея разработала жесткие правила для мигрантов. В связи с этим нужно тщательно выбирать подходящий способ иммиграции.Пошаговая инструкция
Для получения ПМЖ и визы F-5 в Южной Корее из России в 2021 году вам необходимо:
1. Подать заявку;
2. Пройти собеседование;
3. Выучить корейский язык, изучить культурные особенности, историю страны и пройти тестирование;
4. Явиться на проверку документации и личности.
Специалисты
Благодаря развитию высокотехнологичных отраслей Южная Корея заняла лидирующие позиции на мировом рынке. Ученые, инженеры-конструкторы, биотехники и IT-специалисты ежегодно пополняют ряды южнокорейских специалистов. Благодаря гибкому иммиграционному законодательству стране удалось добиться экономического роста.
Наличие контракта с южнокорейским работодателем — обязательное условие оформления вида на жительство для профильного специалиста. Страна отдает приоритет местным сотрудникам, поэтому документ должен быть согласован в Министерстве труда. Руководство компании должно убедить власти в том, что именно мигрант должен быть принят на определенную должность.
Все обязанности по оформлению ВНЖ возлагаются на работодателя. Срок действия первоначально выданного ВНЖ составляет 1 год. По истечении этого времени его можно продлить еще на 2 года, а спустя 3 появится возможность получить ПМЖ. Директорам и менеджерам ведущих мировых корпораций не обязательно жить на территории Южной Кореи 3 года: они могут оформить ВНЖ после получения разрешения от властей.
Благодаря ВНЖ профессионального типа мигрант может прибыть в страну вместе с членами семьи, получившими статус резидентов. ВНЖ дает право на трудоустройство исключительно в компании, с которой составлен договор. Чтобы сменить работу либо открыть свой бизнес, понадобится ПМЖ.
Семейные обстоятельства
Если в Южной Корее проживают родители, бабушки, дедушки, брат или сестра, мигрант может переехать в страну. Оформить приглашение могут родственники, получившие корейское гражданство 5 и более лет назад. Миграционная служба страны должна завизировать приглашение.
По приезду иностранные граждане могут получить ВНЖ. Изначально оно оформляется на год, при необходимости продлевается еще на 2 года. По истечении 3 лет можно получить ПМЖ.
Главными условиями для прибывающих родственников являются финансовая состоятельность и отсутствие судимости. Трудоустроиться только на основании ВНЖ невозможно: для этого необходимо дополнительно оформить разрешение на работу.
Регистрация брака
Вступление в брак с резидентом Южной Кореи является наиболее доступным способом получения гражданства. После регистрации брака, ПМЖ в Южной Корее оформляется сразу на 3 года. По истечении этого срока необходимо либо продлевать ПМЖ на последующие 3 года, либо становиться гражданином Южной Кореи.
Правительством страны признают исключительно официально зарегистрированные браки. Семейные традиции незыблемы для корейцев, поэтому никаких правовых последствий после совместного проживания и гражданского брака не наступает.
Этнические корейцы
Чтобы вернуть этнических корейцев на родину, южнокорейские власти внедрили специальные программы. Владение корейским языком и документация, доказывающая корейское происхождение, в этом случае обязательны. ВНЖ в рамках данной программы оформляется на 5 лет и может быть продлен при необходимости. К недостаткам этого типа ВНЖ можно отнести ограничение в пребывании за границей — 3 месяца в течение года. При несоблюдении данного условия статус аннулируется. Спустя 5 лет после получения ВНЖ этническим корейцам не нужно получать статус постоянного жителя — они сразу могут стать гражданами Южной Кореи. Отказываться от предыдущего гражданства не обязательно.
Инвестирование
Чтобы получить ПМЖ в Южной Корее в 2021 году, иностранный гражданин должен вложить денежные средства в развитие экономики либо облигации в размере, превышающем 500 тысяч долларов США.
В этом случае выдача ПМЖ инвестору из России осуществляется бессрочно и незамедлительно.
При регистрации бизнеса предприниматель получает право на оформление ВНЖ. Уполномоченные представители власти выносят решение после рассмотрения бизнес-плана, демонстрирующего экономические перспективы проекта. Министерство экономики должно одобрить документ и выдать мигранту резолюцию, на основании которой он сможет оформить ВНЖ.
При покупке недвижимого имущества принимается во внимание его стоимость. Если она превышает 500 тысяч долларов США, то недвижимость расценивается как инвестиция и предоставляет мигранту привилегии. В противном случае наличие недвижимого имущества будет расцениваться как преимущество при получении ВНЖ, ПМЖ либо гражданства.
Список документов
В миграционной службе иностранец должен подать пакет документации, состоящий из:
- паспорта;
- регистрационной карты;
- ксерокопии визового разрешения;
- документации в соответствии со статусом и сферой деятельности;
- выписки, подтверждающей финансовую состоятельность.
Куда подаются документы
Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что вся документация должна быть переведена на корейский язык и заверена у нотариуса. Для перевода необходимо воспользоваться услугами переводчика с соответствующей аккредитацией. Обратившись в местный миграционный орган, вы должны подать полный пакет документации.
Иммиграция в северную Корею
9 причин уехать в Северную Корею прямо сейчас
1. Легализована марихуана
Фото: thebohemianblog.com
В КНДР производители и потребители синтетических наркотиков (в первую очередь метамфетамина) подвергаются гонениям. Наркоманов и наркоторговцев, которые даже умудряются экспортировать продукт в Японию, регулярно расстреливают. Зато в КНДР де-факто декриминализована конопля, которая свободно растет вдоль дорог или специально разводится для продажи на черном рынке. За ее потребление не предусмотрено наказаний.
В 2013 году в СМИ появлялись сообщения, что наибольшим спросом марихуана пользуется среди военнослужащих — она популярнее обычного табака. Так что если вы наркоман — скатертью дорога.
2. Самый большой стадион в мире
@Ben_Kultajalka
Стадион Первого мая находится в Пхеньяне и вмещает 150 тысяч человек. Общая площадь стадиона — 207 тысяч квадратных метров, при высоте 60 метров (8 этажей). Стадион был построен всего за два с половиной года и введен в в эксплуатацию 1 мая 1989 года. При этом были соблюдены все международные требования к футбольным аренам.
3. Идеальная температура
@DazedMagazine
Cредняя январская температура в Пхеньяне −3 °C днем и −13 °C ночью, а лето жаркое и влажное — средняя августовская температура в Пхеньяне 29 °C днем и 20 °C ночью. Зимой в Корее теплее, чем в России, летом немного прохладней. Смена погоды, как правило, менее резкая.
4. Самое грандиозное шоу в мире
Фото: Fljckr/Flickr.com
Каждый год на стадионе Первого мая проходит массовое музыкально-гимнастическое представление, которое включено в Книгу рекордов Гиннеса как самое грандиозное шоу в мире.
В выступлениях участвуют почти 100 тысяч человек — гимнасты, танцоры, музыканты, студенты и школьники. Стоит отметить, что шоу, ежегодно проводящееся с 2005 года, в этом году отменено. Власти Кореи готовят ему взамен другое, которое будет соответствовать «новой системе и партийной программе».
5. Церковь отделена от государства
КНДР является светским государством, большинство населения атеисты. В Конституции КНДР сказано, что «гражданам гарантируется свобода совести». Как следствие, церковь в КНДР не имеет никакого влияния на государство. Сейчас в Северной Корее есть два христианских храма: один католический (интересы этой церкви представляет Корейская христианская ассоциация) и один православный (под патронажем Православного комитета КНДР).
6. Свой интернет
@BankRobberNT
На территории Северной Кореи ограничен доступ к интернету. Зато в стране существует собственная национальная компьютерная сеть — Кванмён. За наполнение сети отвечает центр компьютерной информации Северной Кореи: он загружает из интернета идеологически-нейтральные материалы, например естественно-научную и техническую информацию.
Также в этой сети существуют свои социальные сети, сайты знакомств и даже частные сайты.
7. Самые талантливые вожди
@Segozavr
На примере лишь одного Ким Чен Ира можно убедиться, что КНДР — родина самых талантливых руководителей государств. В момент его рождения на небе загорелась яркая звезда, времена года поменялись местами — зима превратилась в лето, а на небосводе образовалась двойная радуга. Ему приписывается изобретение гамбургера, более 1500 книг и шесть гениальных опер. Известно, что во время первой игры в гольф он забил мячики сразу в 11 лунок и после этого решил завершить спортивную карьеру, чтобы не лишать других игроков шансов на победу.
8. Можно увидеть единственное в мире захваченное американское судно
@arapaho415
Северная Корея — единственная страна в мире, в которой находится захваченное американское судно. Корабль-разведчик был захвачен в 1968 году. Моряки смогли вернуться на родину лишь через год, а корабль «Пуэбло» до сих пор стоит у одного из причалов в городе Пьенгянг.
Он стал памятником победы над американским империализмом.
9. Даже единороги выбрали Северную Корею
@checkyesstyles
В 2012 году весь мир облетела новость о том, что рядом с Йонменским храмом в Пхеньяне обнаружили логово единорога. Место было обнаружено по камню, на котором так и было написано: «Логово единорога». Именно на этом единороге ездил древний корейский царь Тоньмен, основавший королевство Когуре в III веке до нашей эры — так утверждается в книге «Руководство по географии Кореи», датированной ХVI веком. Современные китайские археологи официально подтвердили информацию древних коллег: иначе как объяснить находку нетипичного резного рога, возраст которого восходит к X веку н.э.?
Может ли по закону в Северной Корее работать россиянин
Россиянин может согласно закону работать в Северной Корее, и, благодаря лояльному отношению, для наших граждан это будет несколько легче, нежели для представителей других стран. Для граждан стран, с которыми у Северной Кореи внешнеполитические отношения непростые (США, Израиль, Южная Корея, например), визит в КНДР (в зависимости от целей такового) либо затруднен, либо невозможен.
Процедура оформления проста, для работы в КНДР потребуется специальная виза, отличная от туристической. Если цель поездки — деловая командировка, необходимо приглашение от предприятия-партнера. Если основание приезда в КНДР — трудоустройство, необходимо получение согласования от предприятия, которому требуется специалист.
Причём речь, как правило, идёт о специалистах, претендующих на позиции топ-менеджеров, либо обладающих какими-то уникальными, особо востребованными в Корее познаниями и навыками.
Для получения визы надо обратиться в консульство КНДР и получить приглашение от предприятия-работодателя. Если целью визита будет являться научно-исследовательская работа, то визу получить проще, но в любом случае надо быть готовым к чёткому изложению целей и порядку осуществления такой работы.
Может ли россиянин открыть малый бизнес в Северной Корее
Малому бизнесу в КНДР, скорее всего, делать нечего, по причине ориентации экономики на крупный, по большей части индустриальный бизнес./nginx/o/2019/03/26/11897110t1h377f.jpg)
Российский крупный бизнес имеет неплохие перспективы. Вспомним хотя бы возможность, предоставленную Олегу Дерипаске и группе «Базовый элемент» по освоению и геологоразведке недр страны.
Но любой иностранный бизнес может вести дела в Северной Корее только посредством создания совместного предприятия (СП), одной из сторон которого должно быть КНДР в лице любого государственного предприятия.
СП может быть двух видов — акционерные СП и СП по контракту. Управление первыми осуществляется совместно по соглашению между акционерами, прибыль распределяется в зависимости от доли участия. Управление СП по контракту осуществляет северокорейский резидент, а инвестор-нерезидент получает выплаты по условиям контракта.
В КНДР есть программа «Технологии в обмен на ресурсы». Иностранные компании предоставляют КНДР оборудование и технологии, необходимые для добычи, а взамен получают оговоренный объем полезных ископаемых или права на определённую долю добываемого сырья в течение установленного периода времени.
При этом, по закону, доля иностранного инвестора в СП по добыче полезных ископаемых не может превышать 70%.
Законодательство КНДР делит сферы инвестиций на поощряемые, разрешенные, ограничиваемые и запрещённые сектора.
К поощряемым в приоритетном порядке относятся высокие технологии, производство конкурентоспособных на мировом рынке товаров, разработка природных ресурсов, строительство инфраструктуры, научные исследования и развитие технологий.
Несмотря на сложность ведения бизнеса в Северной Корее для иностранцев из-за высокой коррупции и тотального контроля со стороны госструктур, россиянам всё же легче, чем представителям других стран. Достаточно найти потенциального партнера из КНДР для создания СП, получить специальную визу, предусматривающую посещение страны в предпринимательских целях, получить одобрение властей на создание названного СП.
Как корейское законодательство относится к российским инвестициям в местный бизнес
К иностранным инвестициям КНДР относится весьма позитивно по причине большой потребности экономики в валютных ресурсах, хотя корейское законодательство в части регулирования бизнеса весьма противоречиво по причине ещё недавнего крайне жёсткого отношения государства к предпринимателям и частной инициативе в целом.
Для поддержки иностранных инвестиций властями Кореи создаются свободные экономические зоны (СЭЗ), а местные власти должны составлять план развития данной зоны. Нечто похожее на коммерческую концессию и своеобразный вариант государственно-частного партнерства, имеющийся сегодня в России. Главное условие — прибыль пополам с государством. Основное направление инвестиций — транспорт, связь, туризм, полезные ископаемые.
Российские инвесторы получат в КНДР особые условия, включая возможность торговать за рубли, оформлять многократные визы, пользоваться интернетом и мобильной связью. Российским компаниям предлагают добывать молибден, медь и золото. Тот, кто сможет в КНДР открыть инвестиционное дело первым (что по причине вышесказанного не совсем просто) — получит очевидное преимущество перед конкурентами.
Уязвимым местом инвестиционного климата Северной Кореи всё ещё является фактическое отсутствие реальных гарантий (даже не юридических, а политических) для иностранных инвесторов на случай изменения законов или возникновения спорных ситуаций.
Что ждёт переехавшего в Северную Корею
В Северной Корее существует деление людей на две глобальные категории: свои и чужие. И отношение к людям будет соответствующее. Оттенков не существует.
Полная ассимиляция с местными вряд ли состоится. Если, конечно, пришлый не является инвестором, к которому будет более лояльное отношение (например, возможность пользоваться телефоном и интернетом). Да и это дает не такие уж и большие преимущества. Но главное — деньги вкладывай.
Средняя зарплата местного работяги составляет смешные $3 в месяц. Для сравнения — килограмм риса стоит $15. Разумеется, государственную зарплату всерьёз никто не рассматривает. Каждый выкручивается, как может, в частном секторе.
Местная потребительская уравниловка делает жителей похожих на близнецов, поскольку в Северной Корее используется карточная (талонная) система распределения одинаковых для всех благ (как правило, это зерно или рис по 700 гр в месяц), а также одежда и обувь.
Наподобие той, которая была в СССР в военное и послевоенное время. Хотя, в сравнении, советский режим был на порядок мягче и гуманнее. Да и «трудовую повинность» никто не отменял.
Рабочая неделя состоит из шести дней. Один день недели придётся потрудиться на «общее благо страны». Большинство работает на государственных заводах и фабриках, а оттуда уволиться или перевестись до выхода на пенсию почти невозможно. Не ходить на работу, даже если завод не работает — тоже. Вариант — справка от врача о болезнях, препятствующих работе. Делаются за взятки. Только так можно стать торговцем в частном секторе.
Простому пришлому шабашнику придётся приспосабливаться ко всем местным условиям жизни почти наравне с титульной нацией. Обычные корейцы недоверчивы к чужакам, но шёпотом говорят, что каждый день для них — это борьба за выживание.
Выбор товаров народного потребления (особенно в государственных магазинах) не блещет изобилием. Хотя для платёжеспособной элиты есть всё. Но в целом ощущается дефицит качественных продуктов питания, непредсказуемое водо- и электроснабжение.
Для последнего используются аккумуляторы. Но они совершенно не подходят для холодильников и стиральных машин. Сгодятся для освещения и телевизора. Но как только электричество включают, все сразу заряжают аккумуляторы.
Холодильник в доме — вещь статусная. Но без электричества больше подойдет на роль шкафа. Впрочем, за деньги можно купить всё.
Отдельная тема — это местная разновидность концентрационных лагерей для свободомыслящих. Чтобы никому неповадно было. Включая иностранцев. Потому что любая критика властей местными приравнивается к государственной измене. Со всеми вытекающими последствиями.
Иностранец, скорее всего, за нелестные отзывы об отце народов и его режиме будет выдворен из страны навсегда.
Если и рассматривать работу в Корее, то исключительно в сфере частного бизнеса на крестьянских рынках, но никак не по найму на местной фабрике.
Что представляет интерес? Кормить людей (преимущественно лапша и рис. К остальному большинство корейцев не приучены), торговать товарами народного потребления, одеждой и обувью.
Закупки идут с китайской стороны. Некоторые специализируются на не совсем легальном самогоне.
Больших производственных мощностей (кроме как с участием иностранных инвесторов) почти нет. Основная специализация бизнеса — услуги (массаж, аптеки, парикмахерские, негласная торговля китайским бензином, автоперевозки). Транспорт и связь имеют большой запас для роста. В отличие от автобизнеса, поскольку частные авто в Корее пока диковинка и массового спроса не наблюдается.
То же и с оборотом жилых помещений. Неплохо себя чувствует индустрия развлечений типа аквапарков. Строительство почти полностью находится в руках у китайцев.
Более серьезный бизнес (добыча сырья, ископаемых и золота) придётся согласовывать на высшем уровне. За валютными ценностями и всем тем, что может их принести, власти следят строго. Впрочем, деньги (читай — взятки) решают всё. И лицензию получить, и закрывать глаза на нарушение правил. Например, торговля и просмотр южнокорейских, китайских и американских фильмов.
Крупные заводы и фабрики почти не работают, а самые успешные и везучие — это те, кто имеет связи с Китаем и органами валютного контроля внутри страны, поскольку без импорта товаров у соседей не обойтись.
Удивительно, но в Корее почти нет такого понятия, как мафия и ОПГ. Любые попытки пресекаются жёстко, если не жестоко. Публичный расстрел виновных с показом процесса по ТВ — нормальное явление.
Подытоживая, можно сказать следующее: любому иностранцу работать в Северной Корее, конечно, можно. Но обязательно с наличием инвестиционной составляющей именно как иностранцу на период действия контракта. Будьте готовы оплачивать то, что в вашей стране считается бесплатным как само собой разумеющееся. Как говорится, «Ничего личного. Только бизнес».
#золотойфонд #Мнения #юристы #законы #эмиграция #Корея #мнение_юриста #северная_корея #переехать_в_северную_корею_и_не_умереть #михаил_жолудев #кпфм #иностранные_законы #истории_о_переезде
Как переехать жить в эту страну?
В Северную Корею нельзя приехать просто так.
Даже туристы попадают сюда только в составе специальных официальных групп. Для получения вида на жительство нужно серьезное основание.
Чаще всего в Северную Корею приезжают работать. Открытых вакансий для иностранцев здесь на так много. В основном приглашают узких специалистов, которых сложно найти внутри страны. Также довольно просто получить визу для работы в научно-исследовательской сфере. Но все же россиянину найти работу в Северной Корее будет легче, чем приехавшему из Европы или Америки.
Стоит помнить об особенностях быта в стране. Рабочая неделя здесь длится шесть дней, а выходной всего один. Работают абсолютно все, ведь за тунеядство полагается наказание.
Способы получения ВНЖ
Сама процедура получения ВНЖ по работе довольна проста. Если человек приезжает в командировку, он должен предоставить приглашение от компании-партнера.
Если же приезжий собирается трудоустроиться в Корее, ему необходимо получить согласование от предприятия, на котором он планирует работать. Для получения визы нужно обратиться в консульство и предоставить нужные бумаги.
Если говорить о бизнесе, то открыть его в Северной Корее возможно, несмотря на плановую экономику, но здесь есть ряд нюансов. Создать здесь малый бизнес не получится. Страна ориентирована на крупные индустриальные предприятия. Здесь поощряются высокие технологии, разработка природных ресурсов, строительство инфраструктуры и научные исследования. Те, кто уже имеет подобный бизнес или планирует начинать его в Корее, могут рассчитывать на успех.
В Северной Корее существует лишь один вид иностранного бизнеса – совместное предприятие. Его особенность в том, что одной из сторон, управляющих компанией, становится государство.
СПРАВКА! Местные жители довольно закрыты, в том числе по отношению к иностранцам. Стать по-настоящему своим здесь вряд ли получится даже спустя несколько лет жизни.
Способы получения ПМЖ
В законодательстве страны нет никакой информации о получении ПМЖ или гражданства Северной Корее. Подать документы на ПМЖ можно по натурализации. Для этого необходимо написать заявление в Президиум Верховного Народного Собрания. Стоит отметить, что шанс получения положительного ответа довольно мал.
ВАЖНО! Северная Корея не признает двойное гражданство. В случае получения корейского паспорта придется отказаться от российского.
Северная Корея – не самый популярный выбор для эмиграции. Сюда переезжают в исключительных случаях. Информации о миграционной политике Кореи довольно мало из-за закрытости страны.
Но все же, если у человека есть желание переехать в эту коммунистическую страну, у него есть для этого несколько вариантов.
Об эмиграции в другие страны Восточной Азии читайте в материалах о Южной Корее, Китае и Японии.
Популярные темы:
| 11 | Законодатели |
| 12 | Высшие государственные руководители и чиновники |
| 13 | Старшие менеджеры — финансовые, коммуникационные и другие бизнес-услуги |
| 14 | Старшие менеджеры — здравоохранение, образование, социальные и общественные службы и членские организации |
| 15 | Старшие менеджеры — торговые, телерадиовещательные и другие услуги, не включенные в другие категории |
| 16 | Руководители высшего звена — строительство, транспорт, производство и ЖКХ |
| 111 | Финансовые менеджеры |
| 112 | Менеджеры по персоналу |
| 113 | Менеджеры по закупкам |
| 114 | Менеджеры других административных служб |
| 121 | Менеджеры по страхованию, недвижимости и финансовым брокерам |
| 122 | Банковские, кредитные и другие инвестиционные менеджеры |
| 124 | Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью |
| 125 | Менеджеры по прочим бизнес-услугам |
| 131 | Менеджеры операторов связи |
| 132 | Менеджеры почтовых и курьерских служб |
| 211 | Инженерные менеджеры |
| 212 | Менеджеры по архитектуре и науке |
| 213 | Менеджеры компьютерных и информационных систем |
| 311 | Менеджеры в сфере здравоохранения |
| 411 | Государственные менеджеры — разработка политики в области здравоохранения и социальной защиты и администрирование программ |
| 412 | Государственные менеджеры — экономический анализ, разработка политики и администрирование программ |
| 413 | Государственные менеджеры — разработка образовательной политики и администрирование программ |
| 414 | Другие руководители в государственном управлении |
| 421 | Администраторы — послесреднее образование и профессиональная подготовка |
| 422 | Директора школ и администраторы начального и среднего образования |
| 423 | Менеджеры социальных, общественных и исправительных служб |
| 431 | Офицеры полиции |
| 432 | Начальники пожарных и старшие офицеры пожарной охраны |
| 433 | Офицеры канадских вооруженных сил |
| 511 | Руководители библиотек, архивов, музеев и картинных галерей |
| 512 | Менеджеры — издательское дело, кино, телерадиовещание и исполнительское искусство |
| 513 | Директора по программам и сервисам отдыха, спорта и фитнеса |
| 601 | Менеджеры по корпоративным продажам |
| 621 | Менеджеры по розничной и оптовой торговле |
| 631 | Менеджеры ресторанов и общепита |
| 632 | Менеджеры службы размещения |
| 651 | Менеджеры по работе с клиентами и персональным сервисом, не включенные в другие категории |
| 711 | Строительные менеджеры |
| 712 | Менеджеры по строительству и ремонту домов |
| 714 | Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объектов |
| 731 | Менеджеры по транспорту |
| 811 | Менеджеры по добыче природных ресурсов и рыболовству |
| 821 | Менеджеры в сельском хозяйстве |
| 822 | Менеджеры в садоводстве |
| 823 | Менеджеры в аквакультуре |
| 911 | Руководители производства |
| 912 | Менеджеры ЖКХ |
| 1111 | Финансовые аудиторы и бухгалтеры |
| 1112 | Финансовые и инвестиционные аналитики |
| 1113 | Агенты по ценным бумагам, инвестиционные дилеры и брокеры |
| 1114 | Другие финансовые сотрудники |
| 1121 | Специалисты отдела кадров |
| 1122 | Профессиональные занятия в консалтинге по управлению бизнесом |
| 1123 | Профессиональные занятия в рекламе, маркетинге и связях с общественностью |
| 1211 | Супервайзеры, работники общего офиса и административной поддержки |
| 1212 | Супервайзеры, работники финансового и страхового бюро |
| 1213 | Руководители, библиотека, корреспонденты и работники смежной информации |
| 1214 | Руководители, работа с почтой и рассылкой сообщений |
| 1215 | Руководители, цепочки поставок, отслеживание и координация планирования |
| 1221 | Административные сотрудники |
| 1222 | Исполнительные помощники |
| 1223 | Сотрудники отдела кадров и найма |
| 1224 | Администраторы недвижимости |
| 1225 | Агенты и сотрудники по закупкам |
| 1226 | Организаторы конференций и мероприятий |
| 1227 | Судебные исполнители и мировые судьи |
| 1228 | Страхование занятости, иммиграционная служба, пограничные службы и налоговые инспекторы |
| 1241 | Административные помощники |
| 1242 | Юридические административные помощники |
| 1243 | Медицинские административные помощники |
| 1251 | Судебные репортеры, медицинские транскрипционисты и смежные профессии |
| 1252 | Профессии в области управления медицинской информацией |
| 1253 | Техники по ведению документации |
| 1254 | Статистические работники и связанные с ними профессии поддержки исследований |
| 1311 | Бухгалтеры и бухгалтеры |
| 1312 | Страховые оценщики и эксперты по претензиям |
| 1313 | Страховые андеррайтеры |
| 1314 | Оценщики, оценщики и оценщики |
| 1315 | Таможенные, судовые и другие брокеры |
| 2111 | Физики и астрономы |
| 2112 | Химики |
| 2113 | Геологи и океанографы |
| 2114 | Метеорологи и климатологи |
| 2115 | Другие профессиональные занятия в области физических наук |
| 2121 | Биологи и родственные ученые |
| 2122 | Профессионалы лесного хозяйства |
| 2123 | Представители сельского хозяйства, консультанты и специалисты |
| 2131 | Инженеры-строители |
| 2132 | Инженеры-механики |
| 2133 | Инженеры-электрики и электроники |
| 2134 | Инженеры-химики |
| 2141 | Промышленные и производственные инженеры |
| 2142 | Металлурги и материаловеды |
| 2143 | Горные инженеры |
| 2144 | Геологи |
| 2145 | Инженеры-нефтяники |
| 2146 | Аэрокосмические инженеры |
| 2147 | Компьютерные инженеры (кроме инженеров-программистов и дизайнеров) |
| 2148 | Прочие профессиональные инженеры, не включенные в другие категории |
| 2151 | Архитекторы |
| 2152 | Ландшафтные архитекторы |
| 2153 | Градостроители и планировщики землепользования |
| 2154 | Землемеры |
| 2161 | Математики, статистики и актуарии |
| 2171 | Аналитики и консультанты информационных систем |
| 2172 | Аналитики баз данных и администраторы данных |
| 2173 | Программные инженеры и дизайнеры |
| 2174 | Программисты и разработчики интерактивных медиа |
| 2175 | Веб-дизайнеры и разработчики |
| 2211 | Химические технологи и техники |
| 2212 | Геологические и минеральные технологи и техники |
| 2221 | Биологические технологи и техники |
| 2222 | Инспекторы по сельскому хозяйству и рыбной продукции |
| 2223 | Технологи и техники лесного хозяйства |
| 2224 | Офицеры охраны природы и рыболовства |
| 2225 | Техники и специалисты по ландшафтному и садоводству |
| 2231 | Технологи и техники гражданского строительства |
| 2232 | Технологи и техники машиностроения |
| 2233 | Технологи и техники промышленного производства и производства |
| 2234 | Строительные сметчики |
| 2241 | Технологи и техники электротехники и электроники |
| 2242 | Техники по обслуживанию электроники (бытовая и бизнес-техника) |
| 2243 | Техники и механики по промышленным приборам |
| 2244 | Механики, техники и инспекторы авиационного приборостроения, электрооборудования и авионики |
| 2251 | Архитектурные технологи и техники |
| 2252 | Промышленные дизайнеры |
| 2253 | Технологи и техники-чертежники |
| 2254 | Технологи и техники по землеустройству |
| 2255 | Технические специальности в области геоматики и метеорологии |
| 2261 | Неразрушающие испытатели и специалисты по инспекции |
| 2262 | Инженерные инспекторы и инспекторы |
| 2263 | Инспекторы по охране здоровья населения и окружающей среды, а также по охране труда и технике безопасности |
| 2264 | Строительные инспекторы |
| 2271 | Летчики, бортинженеры и летные инструкторы |
| 2272 | Диспетчеры воздушного движения и смежные профессии |
| 2273 | Вахтенные помощники, водный транспорт |
| 2274 | Инженеры, водный транспорт |
| 2275 | Диспетчеры железнодорожного движения и регуляторы морского движения |
| 2281 | Специалисты по компьютерным сетям |
| 2282 | Технические специалисты службы поддержки пользователей |
| 2283 | Специалисты по тестированию информационных систем |
| 3011 | Координаторы по уходу и контролеры |
| 3012 | Дипломированные медсестры и дипломированные психиатрические медсестры |
| 3111 | Врачи-специалисты |
| 3112 | Врачи общей практики и семейные врачи |
| 3113 | Стоматологи |
| 3114 | Ветеринары |
| 3121 | Оптометристы |
| 3122 | Хиропрактики |
| 3124 | Практикующие врачи-терапевты союзного уровня |
| 3125 | Другие профессиональные занятия по диагностике и лечению здоровья |
| 3131 | Фармацевты |
| 3132 | Диетологи и диетологи |
| 3141 | Аудиологи и речевые патологи |
| 3142 | Физиотерапевт |
| 3143 | Профессиональные терапевты |
| 3144 | Другие профессиональные занятия по терапии и оценке |
| 3211 | Технологи медицинских лабораторий |
| 3212 | Медицинские лаборанты и помощники патологоанатомов |
| 3213 | Зоотехники и ветеринары |
| 3214 | Респираторные терапевты, клинические перфузиологи и сердечно-легочные технологи |
| 3215 | Медицинские радиологи |
| 3216 | Медицинские сонографы |
| 3217 | Технологи-кардиологи и технологи электрофизиологической диагностики, не включенные в другие категории |
| 3219 | Прочие медицинские технологи и техники (кроме стоматологов) |
| 3221 | Стоматологи |
| 3222 | Стоматологи-гигиенисты и стоматологи-терапевты |
| 3223 | Зубные технологи, техники и лаборанты |
| 3231 | Оптики |
| 3232 | Практики естественного исцеления |
| 3233 | Лицензированные медсестры |
| 3234 | Парамедицинские профессии |
| 3236 | Массажисты |
| 3237 | Другие технические занятия в области терапии и оценки |
| 4011 | Профессора и преподаватели университетов |
| 4012 | Высшее образование и научные сотрудники |
| 4021 | Колледж и другие профессиональные инструкторы |
| 4031 | Учителя средней школы |
| 4032 | Учителя начальной школы и детского сада |
| 4033 | Консультанты по образованию |
| 4111 | Книга Судей |
| 4112 | Юристы и нотариусы Квебека |
| 4151 | Психологи |
| 4152 | Социальные работники |
| 4153 | Консультанты по вопросам семьи, брака и другие связанные с этим вопросы |
| 4154 | Профессиональные занятия в религии |
| 4155 | Офицеры по условно-досрочному освобождению и родственные профессии |
| 4156 | Консультанты по трудоустройству |
| 4161 | Исследователи политики в области естественных и прикладных наук, консультанты и сотрудники программ |
| 4162 | Экономисты и исследователи экономической политики и аналитики |
| 4163 | Специалисты по развитию бизнеса, исследователи и консультанты по маркетингу |
| 4164 | Исследователи социальной политики, консультанты и сотрудники программ |
| 4165 | Исследователи политики здравоохранения, консультанты и сотрудники программ |
| 4166 | Исследователи образовательной политики, консультанты и сотрудники программ |
| 4167 | Исследователи, консультанты и руководители программ в области отдыха, спорта и фитнеса |
| 4168 | Программные офицеры, уникальные для правительства |
| 4169 | Прочие профессиональные занятия в области социальных наук, не включенные в другие категории |
| 4211 | Параюридические и смежные профессии |
| 4212 | Социальные и общественные работники |
| 4214 | Воспитатели и помощники дошкольного образования |
| 4215 | Инструкторы инвалидов |
| 4216 | Другие инструкторы |
| 4217 | Другие религиозные занятия |
| 4311 | Офицеры полиции (кроме военнослужащих) |
| 4312 | Пожарники |
| 4313 | Унтер-офицеры канадских вооруженных сил |
| 5111 | Библиотекари |
| 5112 | Консерваторы и кураторы |
| 5113 | Архивариусы |
| 5121 | Авторы и писатели |
| 5122 | редакторы |
| 5123 | Журналисты |
| 5125 | Переводчики, терминологи и устные переводчики |
| 5131 | Продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные профессии |
| 5132 | Дирижеры, композиторы и аранжировщики |
| 5133 | Музыканты и певцы |
| 5134 | Танцоры |
| 5135 | Актеры и комики |
| 5136 | Художники, скульпторы и другие художники изобразительного искусства |
| 5211 | Техники библиотек и государственных архивов |
| 5212 | Технические профессии, связанные с музеями и художественными галереями |
| 5221 | Фотографы |
| 5222 | Операторы кино- и видеокамер |
| 5223 | Техники-графики |
| 5224 | Техники вещания |
| 5225 | Техники аудио- и видеозаписи |
| 5226 | Прочие технические и координационные занятия в кино, радиовещании и исполнительском искусстве |
| 5227 | Поддержка занятий в кино, радиовещании, фотографии и исполнительском искусстве |
| 5231 | Дикторы и другие вещатели |
| 5232 | Прочие исполнители, не включенные в другие категории |
| 5241 | Графические дизайнеры и иллюстраторы |
| 5242 | Дизайнеры интерьеров и декораторы интерьеров |
| 5243 | Театральные, модные, выставочные и другие креативные дизайнеры |
| 5244 | Ремесленники и мастера |
| 5245 | Выкройщики — текстильные, кожаные и меховые изделия |
| 5251 | Спортсмены |
| 5252 | Тренеры |
| 5253 | Спортивные официальные лица и судьи |
| 5254 | Руководители программ и инструкторы по отдыху, спорту и фитнесу |
| 6211 | Руководители розничных продаж |
| 6221 | Специалисты по техническим продажам — оптовая торговля |
| 6222 | Розничные и оптовые покупатели |
| 6231 | Страховые агенты и брокеры |
| 6232 | Агенты по недвижимости и продавцы |
| 6235 | Финансовые торговые представители |
| 6311 | Супервайзеры общественного питания |
| 6312 | Исполнительные горничные |
| 6313 | Руководители по размещению, путешествиям, туризму и сопутствующим услугам |
| 6314 | Руководители клиентских и информационных служб |
| 6315 | Инспекторы по уборке |
| 6316 | Руководители других служб |
| 6321 | Повара |
| 6322 | Повара |
| 6331 | Мясники, мясорубки и торговцы рыбой — розничная и оптовая торговля |
| 6332 | Пекари |
| 6341 | Парикмахеры и парикмахеры |
| 6342 | Портные, портные, меховщики и модистки |
| 6343 | Ремонтники обуви и сапожники |
| 6344 | Ювелиры, мастера по ремонту ювелирных изделий и часов и смежные профессии |
| 6345 | драпировщики |
| 6346 | Похоронные директора и бальзамировщики |
| 7201 | Подрядчики и контролеры, механическая обработка, обработка металлов, формовка и монтаж, а также смежные профессии |
| 7202 | Подрядчики и контролеры, электротехнические и телекоммуникационные профессии |
| 7203 | Подрядчики и супервайзеры, монтажные работы |
| 7204 | Подрядчики и супервайзеры, плотницкие работы |
| 7205 | Подрядчики и супервайзеры, другие строительные компании, монтажники, ремонтники и сервисные центры |
| 7231 | Машинисты и инспекторы по механической обработке и оснастке |
| 7232 | Изготовители инструментов и штампов |
| 7233 | Работники листового металла |
| 7234 | Boilermakers |
| 7235 | Изготовители и монтажники металлоконструкций и плит |
| 7236 | Металлисты |
| 7237 | Сварщики и операторы родственных машин |
| 7241 | Электрики (кроме производственно-энергетической) |
| 7242 | Промышленные электрики |
| 7243 | Электрики энергосистемы |
| 7244 | Линии электропередач и кабельные рабочие |
| 7245 | Телекоммуникационные линии и кабельные рабочие |
| 7246 | Монтажники и ремонтники телекоммуникаций |
| 7247 | Техники по обслуживанию и ремонту кабельного телевидения |
| 7251 | Сантехники |
| 7252 | Установщики паровых, трубных и спринклерных систем |
| 7253 | Слесари газовые |
| 7271 | Плотники |
| 7272 | краснодеревщиков |
| 7281 | Каменщики |
| 7282 | Бетонные финишеры |
| 7283 | Установщики плитки |
| 7284 | Штукатуры, монтажники гипсокартона, отделочники и пены |
| 7291 | Кровельщики и кровельщики |
| 7292 | Стекольщики |
| 7293 | Изоляторы |
| 7294 | Художники и декораторы (кроме декораторов интерьеров) |
| 7295 | Монтажники напольных покрытий |
| 7301 | Подрядчики и контролеры, слесари |
| 7302 | Подрядчики и супервайзеры, бригады операторов тяжелого оборудования |
| 7303 | Руководители, типография и родственные профессии |
| 7304 | Супервайзеры, железнодорожные перевозки |
| 7305 | Супервайзеры, автотранспортные и другие операторы наземного транспорта |
| 7311 | Строители-слесари и промышленные механики |
| 7312 | Механики тяжелого оборудования |
| 7313 | Механики холодоснабжения и кондиционирования |
| 7314 | Железнодорожная Кармен / женщины |
| 7315 | Авиамеханики и авиаинспекторы |
| 7316 | Слесари |
| 7318 | Конструкторы и механики лифтов |
| 7321 | Специалисты по обслуживанию автомобилей, механики грузовиков и автобусов, а также ремонтники |
| 7322 | Мастера кузовных работ |
| 7331 | Механика нагрева жидкого и жидкого топлива |
| 7332 | Специалисты по обслуживанию и ремонту бытовой техники |
| 7333 | Электромеханика |
| 7334 | Мотоцикл, вездеход и другая сопутствующая механика |
| 7335 | Ремонтники других малых двигателей и мелкой техники |
| 7361 | Железнодорожные и дворовые локомотивы |
| 7362 | Проводники и тормозники / женщины |
| 7371 | Крановщики |
| 7372 | Бурильщики и взрыватели — открытые горные работы, разработка карьеров и строительство |
| 7373 | Бурильщики скважин на воду |
| 7381 | Операторы печатных станков |
| 7384 | Прочие профессии и родственные им профессии, не включенные в другие категории |
| 8211 | Инспекторы, лесозаготовки и лесное хозяйство |
| 8221 | Супервайзеры, горнодобывающая промышленность и разработка карьеров |
| 8222 | Подрядчики и супервайзеры, бурение и обслуживание нефти и газа |
| 8231 | Подземная добыча и разработка горняков |
| 8232 | Бурильщики нефтяных и газовых скважин, сервисные центры, испытатели и родственные рабочие |
| 8241 | Операторы лесозаготовительной техники |
| 8252 | Подрядчики по оказанию сельскохозяйственных услуг, контролеры ферм и специализированные работники животноводства 8255 Подрядчики и контролеры, услуги по озеленению, уходу за землями и садоводству |
| 8261 | Мастера и офицеры рыболовства |
| 8262 | Рыбаки / женщины |
| 9211 | Супервайзеры, переработка полезных ископаемых и металлов |
| 9212 | Супервайзеры, нефтепереработка, газ, химия и коммунальные услуги |
| 9213 | Супервайзеры, переработка продуктов питания, напитков и сопутствующих товаров |
| 9214 | Супервайзеры, производство пластмассовых и резиновых изделий |
| 9215 | Супервайзеры, переработка лесной продукции |
| 9217 | Супервайзеры, обработка и производство текстиля, тканей, меха и кожи |
| 9221 | Супервайзеры, сборка автомобилей |
| 9222 | Супервайзеры, производство электроники |
| 9223 | Супервайзеры, производство электротехнической продукции |
| 9224 | Супервайзеры, производство мебели и фурнитуры |
| 9226 | Супервайзеры, производство прочих механических и металлических изделий |
| 9227 | Супервайзеры, производство и сборка другой продукции |
| 9231 | Централизованное управление и операторы процессов, обработка минералов и металлов |
| 9232 | Операторы нефтяных, газовых и химических процессов |
| 9235 | Операторы по производству целлюлозы, бумаги и покрытий |
| 9241 | Энергетики и операторы энергосистем |
| 9243 | Операторы водоочистных сооружений |
% PDF-1.4 % 268 0 объект > эндобдж xref 268 112 0000000016 00000 н. 0000004784 00000 н. 0000004883 00000 н. 0000004927 00000 н. 0000005118 00000 п. 0000005524 00000 н. 0000005628 00000 н. 0000005730 00000 н. 0000007663 00000 н. 0000009930 00000 н. 0000011926 00000 п. 0000013560 00000 п. 0000015662 00000 п. 0000017379 00000 п. 0000017866 00000 п. 0000018253 00000 п. 0000018882 00000 п. 0000025522 00000 п. 0000025863 00000 п. 0000026492 00000 п. 0000026855 00000 п. 0000027350 00000 п. 0000039030 00000 н. 0000039511 00000 п. 0000040140 00000 п. 0000040537 00000 п. 0000040897 00000 п. 0000041884 00000 п. 0000047874 00000 п. 0000049909 00000 н. 0000051628 00000 п. 0000052042 00000 п. 0000052500 00000 н. 0000057519 00000 п. 0000057745 00000 п. 0000058135 00000 п. 0000058459 00000 п. 0000060089 00000 п. 0000060388 00000 п. 0000060745 00000 п. 0000060880 00000 п. 0000060980 00000 п. 0000062174 00000 п. 0000062445 00000 п. 0000062786 00000 п. 0000062888 00000 п. 0000065908 00000 п. 0000066177 00000 п. 0000066554 00000 п. 0000066718 00000 п. 0000066875 00000 п. 0000067042 00000 п. 0000067508 00000 п. 0000068134 00000 п. 0000068718 00000 п. 0000069350 00000 п. 0000069981 00000 п. 0000070473 00000 п. 0000070635 00000 п. 0000070801 00000 п. 0000076629 00000 п. 0000077175 00000 п. 0000077552 00000 п. 0000077951 00000 п. 0000078021 00000 п. 0000078111 00000 п. 0000078200 00000 п. 0000078288 00000 п. 0000087165 00000 п. 0000087503 00000 п. 0000087776 00000 п. 0000412784 00000 п. 0000412877 00000 н. 0000413264 00000 н. 0000413558 00000 н. 0000535370 00000 н. 0000535463 00000 п. 0000535782 00000 н. 0000536058 00000 н. 0000563887 00000 п. 0000563980 00000 н. 0000564291 00000 п. 0000564572 00000 н. 0000587835 00000 н. 0000587928 00000 н. 0000588241 00000 н. 0000588531 00000 н. 0000636780 00000 н. 0000636873 00000 н. 0000637191 00000 п. 0000637270 00000 п. 0000637378 00000 п. 0000637474 00000 п. 0000637795 00000 н. v: yü {9;
| |||||||||||||||||||||||
| Умышленный нарушитель: | Нет (?) | h2B Зависимый: | Нет (?) | ||||||||||||||||||||
| Сектор экономики: | Строительство | Промышленность NAICS: | Строительство нежилых зданий | ||||||||||||||||||||
| Расположение работы Visa: | Редвуд-Сити, Калифорния (38), Редвуд-Сити, Калифорния (25), Феникс, Аризона (11), Даллас, Техас (10), Феникс, Аризона (7), | ||||||||||||||||||||||
| h2B Visa Работа: | Инженер проекта (121); Старший инженер проекта (17); Инженер проекта VDC (10); Руководитель проекта (9); Менеджер проекта (6); | ||||||||||||||||||||||
| Работа по грин-карте: | Руководитель проекта (7); Старший инженер проекта (4); Инженер проекта (2); Ведущий инженер проекта (инженер-строитель) (2); Руководитель проекта, инженер проекта BIM (1); | ||||||||||||||||||||||
| h2B Профессии: | Инженеры-строители (158); Руководители строительства (42); Инженеры-механики (8); Оценщики (6); Аналитики компьютерных систем (3); | ||||||||||||||||||||||
| Зеленая карта Должности: | Инженеры-строители (7); Менеджер проекта (5); Инженер-строитель (2); Оценщики (2); Старший инженер проекта (2); | ||||||||||||||||||||||
| Профили иностранных рабочих, подавших заявление на получение грин-карты в соответствии с PERM: | |||||||||||||||||||||||
| Гражданство: | Индия (25) ^ Франция (2) ^ Соединенное Королевство (2) ^ Китай (2) ^ Вьетнам (1) ^ Норвегия (1) ^ Ирландия (1) ^ Иран (1) ^ Греция (1) ^ Египет (1) | ||||||||||||||||||||||
| Класс приема: | H-1B (37) | ||||||||||||||||||||||
| Образование : | Магистр (33) ^ Бакалавр (4) | ||||||||||||||||||||||
| Колледж: | Государственный университет Аризоны (4) ^ Техасский университет А & m (4) ^ Калифорнийский государственный университет, Лонг-Бич (2) ^ Пенсильванский государственный университет (2) ^ Университет штата Северная Каролина (2) ^ Университет штата Мичиган (2) ^ Университет Пердью (2) ^ Техасский университет в Остине (2) ^ Калифорнийский университет, Беркли (2) ^ Массачусетский технологический институт (1) | ||||||||||||||||||||||
| Специальность: | ГРАЖДАНСКОЕ ИНЖИНИРИНГ (12) ^ Управление строительством (8) ^ ИНЖИНИРИНГ (3) ^ ГРАЖДАНСКОЕ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ (2) ^ Архитектурное проектирование (2) ^ Электрооборудование Инжиниринг (1) ^ Управление инженерно-строительными работами (1) ^ ИНЖИНИРИНГ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ (1) ^ Инжиниринг и управление строительством (1) ^ КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАУКИ И ИНЖИНИРИНГ (1) | ||||||||||||||||||||||
ПРОЖИВАНИЕ МЕНАШЕ, (D.P.R.1953) | 115 F. Supp. 434 | D.P.R. | Суждение | Закон
РУИЗ-НАЗАРИО, окружной судья.
Ходатайство о натурализации Ричарда Исаака Менаше, заявителя настоящего документа, было вынесено на окончательное слушание в соответствии с разделами 336 (а) главы 2, раздел III Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, раздел 8 U.S.C.A. § 1447 (а), 17 августа 1953 года в 9:30 утра. На указанном слушании были представлены документальные и устные доказательства, и дело было передано в Суд на основании письменных меморандумов, представленных сторонами, которые были предметом должного рассмотрения Судом.
Единственный спорный вопрос заключается в том, обязан ли заявитель соблюдать требование о физическом присутствии в соответствии с разделом 316 (a) Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, раздел 8 U.S.C.A. § 1427 (а).
Правительство признает, что, если бы заявитель подал петицию в соответствии с Законом о гражданстве 1940 года, он выполнил бы требование о проживании для натурализации, содержащееся в Разделе 307 (а) указанного Закона, Раздел 8 U.S.C.A. § 707 (a) и что, если бы не требование о физическом присутствии, предусмотренное разделом 316 (a) Закона об иммиграции и гражданстве 1952 г., раздел 8 U.S.C.A. § 1427 (а), он будет иметь право на гражданство, потому что он отвечает всем другим требованиям в соответствии с обоими законами.
Заявитель признает, что, если он будет вынужден выполнить указанное требование о физическом присутствии Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, он еще не будет иметь права на гражданство, но утверждает, что такое требование к нему неприменимо, поскольку действительность его Заявления о намерениях 16 апреля 1948 года в соответствии с Законом о гражданстве 1940 года и инициированным им судебным разбирательством, а также статус, условия и право в процессе приобретения, вытекающие из этого и осуществленные или существующие на момент вступления в силу Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, должны быть считается оставшимся в полной силе и не затронутым принятием последнего закона, и что его натурализация, следовательно, должна регулироваться положениями Закона о гражданстве 1940 года, который в соответствии с Исключающей оговоркой, раздел 405 (а) Закон 1952 г., раздел 8 U.S.C.A. В этом отношении примечание § 1101 было оставлено в полной силе и действии.
Таким образом, проблема сводится к определению того, обязан ли в соответствии с положениями вышеупомянутой исключающей оговорки заявитель соблюдать требование физического присутствия Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года.
Законодательная история Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года не проливает света на решение этой проблемы.
Однако аналогия с некоторыми судебными прецедентами, на которую ссылается петиционер, дает убедительные основания для справедливого и равноправного решения этой проблемы.
In Petition of Sproule, D.C., 19 F. Supp. 995, 997, суд охарактеризовал «заявление о намерении» как «первый шаг в процессе натурализации», далее заявив, что «заявитель» этого «декларанта» приобретает начальное гражданство «даже при том, что« он остается иностранцем до натурализация — это завершено, «, и признавая, что определенные права вытекают из заявления о намерении, однако подлежат строгой интерпретации. (Курсив поставлен.)
См. Также Terrace v. Thompson, 263 U.S. 197, 44 S.Ct. 15, 68 L.Ed. 255, утверждая, что для определенных целей статус декларанта в соответствии с Декларацией о намерениях существенно отличается от статуса декларанта.
Хотя это правда, что декларация о намерениях больше не требуется в процессе натурализации в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве 1952 года, тем не менее, это был первый шаг в указанном процессе в соответствии с Законом о гражданстве 1940 года, который был единственным закон, действовавший на момент подачи петиционером своих первых бумаг.
Закон о гражданстве 1940 г. содержал исключающую оговорку, раздел 347 (a), раздел 8 U.S.C.A. § 747 (a) , который не был таким широким, как исключающая оговорка, содержащаяся в Законе о гражданстве 1952 г., разд. 405 (a), раздел 8 U.S.C.A. § 1101 примечание.
Термины «статус», «состояние», «право в процессе приобретения», «ответственность», «обязательство», «права» не фигурируют в первом случае, а во втором они были специально добавлены.
Создавая исключающую оговорку Закона о гражданстве 1940 года, Апелляционный суд второго округа постановил, что его положения не охватывают «всего лишь условие , без каких-либо позитивных действий со стороны иностранца или кого-либо еще.»(Выделено)
США отн. Aberasturi v. Cain, 2 Cir., 147 F.2d 449, 452.
Термин «условие» был одним из терминов, не фигурирующих в исключающей оговорке Закона о гражданстве 1940 г., истолкованной там, но который позже был специально включен в исключающую оговорку Закона об иммиграции и гражданстве 1952 г.
Несомненно, особое мнение судьи Кларка по вышеупомянутому делу имело прямое отношение к включению указанного термина во второй акт, чтобы избежать узкого толкования исключающей оговорки первого закона в мнении большинства по данному делу.
Четыре года спустя Апелляционный суд округа Колумбия был призван дать толкование той же исключающей оговорки Закона 1940 г. и не согласился с постановлением Апелляционного суда второго округа США ex rel. . Aberasturi v. Cain, supra, он постановил, что, хотя это специально не было включено в его формулировку, «исключающая оговорка должна была относиться к правам в процессе приобретения. » (выделено) Bertoldi v. McGrath, 86 U.S.Приложение D.C. 1, 178 F.2d 977, 979.
Еще раз примечательно, что фраза «права в процессе приобретения», которая не фигурировала в исключающей оговорке Закона 1940 года, была позже специально включена в исключающую оговорку Закона 1952 года.
Несомненно, Конгресс, добавив указанную фразу в исключающую оговорку Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, придал значительный вес вышеупомянутому решению и принял его, а также особое мнение судьи Кларка в бывших Соединенных Штатах.Дело Аберастури против Каина, см. Выше, для включения в язык указанной статьи других терминов, на которые сделана ссылка выше и которые не фигурируют в исключающей оговорке Закона 1940 года.
Протокол по этому делу показывает, и правительство не отрицает, что заявитель подпадает под несколько ситуаций, предусмотренных исключающей оговоркой Закона 1952 года, который, как указано выше, намного шире, чем положение Закона 1940 года. Например:
(а) Он достал свои первые документы, т.е.е. подписал и представил ему свое Заявление о намерениях 16 апреля 1948 г. и опирался на него, чтобы выполнить дальнейшие требования Закона о гражданстве 1940 г., который на тот момент вступил в полную силу и который, по постановлению Суда, в Petition of Sproule, выше, был первым шагом в процессе (разбирательстве) по натурализации, получая тем самым незрелое гражданство и определенные права, вытекающие из него. Нельзя отрицать, что указанное Заявление о намерениях и инициированное им судебное разбирательство были действительны на момент вступления в силу Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года и, если бы не принятие этого Закона, переросли бы в натурализацию после соблюдения заявителем все другие требования Закона 1940 г. (который признается) и после его последующей подачи прошения о натурализации всего через четыре месяца после даты вступления в силу Закона 1952 г.
(b) Производство по его натурализации было начато давно и начато, когда вступил в силу Закон 1952 года.
(c) В то время он пользовался статусом, состоянием и правом в процессе приобретения, существование которых нельзя отрицать.
Исключающая оговорка Закона 1952 года гласит, что ничто, содержащееся в упомянутом Законе, если иное специально не предусмотрено в нем, не должно толковаться как влияющее на действительность любого такого заявления о намерении или судебного разбирательства; или повлиять на какое-либо судебное разбирательство, или любой статус, условие, право в процессе приобретения, действие, вещь или вопрос, такие как совершенные, существующие и используемые петиционером, как обсуждалось ранее, в момент вступления в силу указанного акта, и предусматривает, что в отношении всех таких процедур, статутов (sic), условий, прав, действий, вещей или вопросов, статуты или части статутов, отмененные указанным законом, остаются в силе, если иное специально не предусмотрено в нем.
Что касается настоящего противоречия, правительство признает, что в указанном законе нет ничего, что конкретно предусматривало бы иное.
Если, как сказал суд в деле Bertoldi v. McGrath, выше, слова исключающей оговорки в Законе 1940 г. «были настолько широки, насколько это возможно» в вопросе защиты прав истца в этом документе, это могло бы безусловно, здесь можно сказать с большей силой, что те же слова плюс такие другие, как «статус», «условие», «права в процессе приобретения», содержащиеся в исключающей оговорке Акта 1952 г., и которые не фигурировали в Исключающая оговорка, истолкованная в этом документе, на самом деле настолько широка, насколько это может быть сформулировано в смысле предоставления защиты заявителю в настоящем документе.
Перефразируя мнение по указанному делу, здесь можно более точно сформулировать, что указанные слова «демонстрируют четкое намерение со стороны Конгресса, что новый закон должен вступить в силу в будущем». Я еще более убежден в том, что Закон 1952 г. означает, что «права, частично приобретенные в соответствии со старым законом, не должны нарушаться новым. Противоположная точка зрения была бы, если взять крайнюю иллюстрацию, что если бы» иностранец законно вошел в этот закон. страны и подал свое заявление о намерениях за 4 года и 364 дня до даты вступления в силу Закона о гражданстве 1952 года и выполнил до этого все требования ранее существовавшего закона, «его медленно созревающее гражданство было бы отменено.«
Я разделяю мнение, «что Конгресс намеревался с помощью исключающей оговорки предотвратить такой результат».
Постановление по делу Bertoldi v. McGrath, выше, было впоследствии принято правительством. Ср. Ачесон против Альберта, 90 U.S.App.D.C. 294, 195 F.2d 573, 575.
На данный момент указанное решение не было отменено, изменено или каким-либо образом изменено или изменено Верховным судом.
Если заявитель в данном документе не имеет права на защиту исключающей оговорки в Акте 1952 года в том смысле, который обсуждался здесь выше, упомянутая исключающая оговорка никому не предоставит никакой защиты.Очевидно, что его конструкция не может быть ограничена как относящаяся к правам, которые были полностью приобретены на момент вступления в силу закона, как это было бы в случае петиции о натурализации, отвечающей всем требованиям Закона 1940 года и поданной до того, как Закон 1952 года вступил в силу. эффективны, на что правительство ссылается в своей записке в связи с параграфом (b) гл. 405 Закона 1952 г., раздел 8 U.S.C.A. Примечания к § 1001 , поскольку указанный Закон 1952 года никоим образом не имеет целью уничтожить задним числом полностью приобретенное гражданство.Таким образом, он должен быть предназначен исключительно для рассмотрения статуса, условий и прав в процессе приобретения, таких как те, которыми пользуется заявитель в настоящем документе.
Постановление иначе означало бы приписать Конгрессу принятие бессмысленного положения закона, что, по мнению этого Суда, немыслимо.
Следовательно, петиция должна быть удовлетворена, и заявитель должен быть принят в гражданство.
Установление фактов и выводы законаХодатайство, поданное по этому делу, было передано на слушание 17 августа 1953 г., и Суд, рассмотрев отчет, поданный в нем от имени Службы иммиграции и натурализации Министерства юстиции США назначенным экспертом по натурализации г-ном .Дэвида Л. Скоулза, в котором содержатся «Установленные факты, заключения закона и рекомендации уполномоченного эксперта по натурализации», а также доказательства, представленные в ходе слушания вышеупомянутого ходатайства, а также все их протоколы и записки адвоката , будучи должным образом проинформированным в помещениях и на основе Заключения, вынесенного в настоящем документе на эту дату, теперь делает и принимает следующие выводы по фактам и выводы из закона.
Установление фактов1. Заявитель был законно допущен в Соединенные Штаты на постоянное место жительства 7 марта 1948 года.
2. В соответствии с законом заявитель подписал и выдал ему Декларацию о намерениях в соответствии с Законом о гражданстве 1940 года 16 апреля 1948 года.
3. В соответствии с действовавшим в то время законом заявитель отсутствовал в Соединенных Штатах более 6 месяцев, но менее одного года с и после даты его легального въезда, а именно:
22 апреля 1948 г. — 5 марта 1949 г.
27 марта 1949 г. — 7 марта 1950 г.
19 марта 1950 г. по 5 марта 1951 г.
с 19 марта 1951 г. по 24 февраля 1952 г. и на срок менее шести месяцев с:
17 июня 1952 г. по 21 июня 1952 г.
5 января 1953 г. — 7 января 1953 г.
4.Петиционер с 1939 года постоянно работал в Columbia Pictures International, американской коммерческой корпорации, и его отсутствие за границей было вызвано или необходимо в связи с его работой в этой корпорации, которая все время занималась развитием внешней торговли и коммерции. Соединенные Штаты.
5. Истец подал прошение о натурализации 24 апреля 1953 г. как иностранец и гражданин Франции.
6. В течение 5-летнего периода, непосредственно предшествующего дате подачи его петиции, заявитель физически присутствовал в Соединенных Штатах в течение 16 месяцев и отсутствовал в Соединенных Штатах при описанных выше обстоятельствах, в общей сложности 44 месяца.
7. Заявитель фактически не покидал свое место жительства в Соединенных Штатах во время таких периодов отсутствия.
8. Согласно заявлению, сделанному представителем Службы иммиграции и натурализации на слушании по этой петиции, и как указано в записке правительства, заявитель выполнил все другие требования Закона об иммиграции и гражданстве, за исключением требований, содержащихся Раздел 316 (а) Закона 1952 г., раздел 8 USCA § 1427 (a), который требует, чтобы заявитель о натурализации физически присутствовал в Соединенных Штатах в течение не менее 2,5 лет.
9. На основании изложенных выше фактов и в соответствии с положениями исключающей оговорки Закона об иммиграции и гражданстве 1952 г., раздел 405 (а) указанного Закона, 8 U.S.C.A. Примечания к § 1101, а также того, что Конгресс, как следует полагать, имел в виду, Суд также считает, что, когда упомянутый Закон вступил в силу 24 декабря 1952 г., петиционер имел действительное Заявление о намерениях, пользовался статусом и состоянием в процессе приобретения права, как такие термины используются в вышеупомянутой Исключительной оговорке.
Выводы закона1. Заявитель выполнил все другие требования, содержащиеся в Законе об иммиграции и гражданстве от 27 июня 1952 г., раздел 8 U.S.C.A. Глава 12, за исключением того, что он физически не присутствовал в Соединенных Штатах в течение 2 1/2 лет, требуемого в соответствии с указанным Законом.
2. Если требование о физическом присутствии, содержащееся в вышеупомянутом Законе, не применяется к заявителю в этом случае, заявитель имеет право стать гражданином Соединенных Штатов в соответствии с ходатайством, которое он подал в данном случае.
3. На основании изложенных выше фактов и в соответствии с положениями исключающей оговорки Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, раздел 405 (а) указанного Закона, раздел 8 U.S.C.A. Примечания к § 1101, и относительно того, что Конгресс должен считать намеренным в связи с этим, Суд приходит к выводу, что, когда упомянутый Закон вступил в силу, 24 декабря 1952 года, петиционер держал действительное заявление о намерениях, инициировал действительное разбирательство по его натурализации в соответствии с Законом о гражданстве 1940 года и пользовался статусом, состоянием и правом в процессе приобретения, как такие термины используются в упомянутой выше Исключающей оговорке, действительность которой не была затронута принятием Закона об иммиграции и гражданстве. Закон 1952 года, и в отношении которого положения Закона о гражданстве 1940 года оставались в полной силе, и он не должен отвечать требованиям физического присутствия Раздела 316 (а) Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, Титул. 8 U.S.C.A. § 1427 (a), чтобы получить право стать гражданином США.
4. Заявитель имеет право на получение гражданства в соответствии с положениями Закона о гражданстве 1940 года, действовавшего до 24 декабря 1952 года, и Закона об иммиграции и гражданстве 1952 года, утвержденного 27 июня 1952 года в свете строительства, которое Суд учел раздел 405 (а) последнего Закона.
5. Поданное заявление о натурализации должно быть удовлетворено.
Решение будет внесено соответственно.
Утвержден план модернизации иммиграционного проекта
IFSEC Global
Комитет Кабинета министров по экономическим вопросам (CCEA) одобрил модернизацию и модернизацию иммиграционных служб в качестве одного из проектов режима миссии, который будет осуществляться Министерством внутренних дел в рамках Национального плана электронного управления (NeGP). Общая стоимость проекта составляет приблизительно 1011 крор рупий. Из этой общей стоимости проекта 132 крор предлагается потратить в период с апреля 2010 г. по июнь 2011 г. (Фаза-I), а оставшаяся сумма в размере 879 крор предназначается для Фазы-II реализации (июль 2011 г. — сентябрь 2014 г.). .
MMP называется «Регистрация и отслеживание иммиграции, визы и иностранцев (IVFRT)». Основная цель этого проекта — разработать и внедрить безопасную и интегрированную структуру предоставления услуг, которая облегчит легальные путешественники при одновременном усилении безопасности.
Был выбран Национальный институт интеллектуального правительства (NSIG), которому было поручено создать комплексное решение электронного управления для иммиграции, выдачи виз, регистрации и отслеживания иностранцев, а также подготовить подробный отчет по проекту (DPR) для тоже самое.
DPR был завершен NSIG по согласованию с Министерством внутренних дел, Министерством иностранных дел, Департаментом информационных технологий, Бюро иммиграции и Национальным центром информатики (NIC). DPR содержит подробную информацию о масштабах MMP, дизайне решения, требованиях к персоналу, стратегии поэтапного внедрения и смете затрат на проект.
Подробный перечень услуг (9 основных услуг и 37 услуг в общей сложности) был включен в DPR для оптимизации и интеграции процесса регистрации и отслеживания виз, иммиграции и иностранцев.Выбранные для включения услуги выделены с акцентом на безопасность, содействие и поддержку. Опираясь на передовой мировой опыт и результаты сравнительного анализа, необходимые уровни обслуживания также были указаны в DPR.
Этот MMP имеет глобальный охват, поскольку объем проекта включает 169 миссий, 78 ICP (иммиграционных контрольно-пропускных пунктов), 7 FRRO (региональных регистрационных пунктов для иностранцев) и FRO (FRO) (регистрационных пунктов для иностранцев) в штаб-квартире штата / округа. Реализация данного ПМР должна осуществляться поэтапно, и весь проект планируется завершить к сентябрю 2014 года.
Утвержден план модернизации иммиграционного проекта Комитет Кабинета министров по экономическим вопросам (CCEA) одобрил модернизацию иммиграционных служб в качестве одной из задач миссии […]
IFSEC Global
IFSEC Global | Новости и ресурсы по безопасности и пожарной безопасностиБудущие тенденции миграции | Портал миграционных данных
Прогнозы глобальной миграции различаются по своим прогнозам будущих миграционных потоков и тенденций ( Buettner and Muenz, 2016 ).Исследователи Венского института демографии, сочетая мнения экспертов и прогнозы, прогнозируют глобальные потоки международных мигрантов на пятилетний период 2015–2060 годов для трех различных сценариев. По их оценкам, количество международных мигрантов в эти десятилетия останется почти постоянным, достигнув пика в 2040–2045 годах, а затем несколько снизится ( Sander et al., 2013 ). Сценарий нижней границы оценивает 29 миллионов международных мигрантов через пятилетний интервал, средний сценарий — 33 миллиона, а сценарий верхней границы — 50 миллионов.Предполагаемые глобальные уровни варьируются в зависимости от региона. Согласно среднему сценарию, исследователи прогнозируют, что в течение 2055-60 годов в Европе и Северной Америке будет 8 миллионов международных мигрантов соответственно; 5 миллионов в Западной Азии; 4 миллиона в Африке; 3 миллиона из стран бывшего Советского Союза; и примерно 1 миллион в Океании, Латинской Америке, Восточной Азии, Юго-Восточной Азии и Южной Азии, соответственно.
Оценки на 2019 год от Отдела народонаселения ООН предполагают постоянные уровни чистой миграции в период с 2019 по 2100 годы.Чистую миграцию можно понимать как «разницу между количеством прибывающих иммигрантов и количеством эмигрантов, выезжающих из конкретной страны в течение определенного периода времени» ( UN DESA, 2019 ). На глобальном уровне сумма таких уровней миграции равна нулю, а это означает, что количество иммигрантов, прибывающих во все страны, равно количеству иммигрантов, выезжающих из тех же стран. Согласно отчету, можно предположить, что уровни миграции будут постоянными до 2100 года, поскольку миграционные потоки «исторически были небольшими и мало влияли на размер и состав населения страны».”
Предыдущие оценки ООН, напротив, предполагали, что чистая международная миграция к 2095–2100 годам достигнет половины уровней, прогнозируемых на 2045–2050 годы ( UN DESA, 2019 ). Опираясь на это предположение и интерпретируя показатели чистой миграции как валовую иммиграцию, исследователи подсчитали, что в период 2010-15 гг. Зарегистрированная общая чистая иммиграция в мире составляла 25 миллионов, а также оценила снижение до 16,6 миллионов в период 2020- 25 и дальнейшее сокращение до 13.7 миллионов за пятилетний период с 2030 по 2050 год ( UNDP в Buettner and Muenz, 2016 ). При сравнении оценок ООН и Венского института демографии исследователи пришли к выводу, что, хотя оценки ООН меньше, чем ожидалось, — , поскольку они учитывают только валовую иммиграцию, а не валовую миграцию, тенденции — очень похожи ( Buettner and Muenz, 2016 ).
На национальном уровне многие правительства составляют прогнозы миграции.Такие прогнозы различаются в зависимости от включения сценариев, количества подгрупп мигрантов, периода прогнозирования, допущений и методологии ( Cappelen et al., 2015 ). Некоторые из общедоступных примеров включают Канада , Германия и Австралия .
Организация экономического сотрудничества и развития ( OECD, 2017 ) разработала сценарии глобальной миграции на 2030 год.В сценарии, характеризующемся успешной реализацией Целей в области устойчивого развития, ожидается, что изменение среднегодовых глобальных миграционных потоков в 2015-2015 годах по сравнению с 2000-15 годами превысит 3,3 процента, но ниже 4 процентов. Напротив, при сценарии конфликта и одностороннего и фрагментированного международного сотрудничества будущие потоки сократятся ниже 3% в период 2015-2030 годов по сравнению с 2000-15 годами.
В исследовательском исследовании Центр анализа глобальных миграционных данных (GMDAC) Международной организации по миграции (МОМ) и Нидерландский междисциплинарный демографический институт объединили два отдельных методологических подхода: сценарии миграции и экспертный опрос Delphi (Acostamadiedo et al., 2020). Согласно результатам, общий иммиграционный поток в Европейский Союз (ЕС) в 2030 году может увеличиться на 21–44% по сравнению со среднегодовым иммиграционным потоком, зарегистрированным в период с 2008 по 2017 год.
Палата представителей Республики Индонезия
Вице-спикер Палаты представителей Азис Сямсуддин (третий слева) позирует с заместителем председателя Верховной Рады Украины Еленой Кондратюк и депутатами парламента Индонезии во время двустороннего визита в парламент Украины.(Фото: Ist / Man)Вице-спикер Палаты представителей Республики Индонезия Азис Шямсуддин заявил, что Палата представителей Индонезии и Верховная Рада Украины договорились об укреплении двустороннего сотрудничества, особенно в сфере обороны и иммиграции. Оба вопроса были подняты делегацией Дома Индонезии в ходе двустороннего визита в Украину в рамках ответного визита украинского парламента в Индонезию.
Делегация Индонезии, в состав которой входят председатель Комиссии I Палаты представителей Меутья Виада Хафид; Заместитель председателя VIII Комиссии Палаты представителей Эйсе Хасан Сядзилы; Заместитель председателя Комиссии X Палаты представителей Хетифа Сджайфудян; Члены Комиссии I, Бобби Адхитьо Ризальди; XI комиссию Путри Анетта Комаруддин и XI комиссию палаты представителей Мухамад Мисбахун приняла заместитель председателя Верховной Рады Елена Кондратюк.
На встречах с заместителем председателя Верховной Рады и Группой дружбы Украина-Индонезия оба парламента подчеркнули важность развития сотрудничества в различных сферах. Шямсуддин затронул также вопрос иммиграции. Он попросил украинское правительство через заместителя председателя работать над соглашением об отказе от визы для граждан Индонезии.
«Индонезия и Украина имеют хорошие двусторонние отношения в нескольких сферах, например, в сфере обороны и экономического сотрудничества.Несмотря на хорошее сотрудничество в сфере обороны, обеим странам необходимо укреплять сотрудничество в этой сфере. В экономике обеим странам необходимо немедленно решить проблему торгового дефицита. Поскольку Индонезия предоставила украинцам безвизовый режим, есть надежда, что такая же политика будет применяться и к индонезийцам, желающим въехать в Украину », — сказал Шямсуддин. «Это ключевые вопросы, которые мы интенсивно обсуждали во время встречи с украинским парламентом», — заявил политик от партии «Голкар».
Сямсуддин также дал высокую оценку выборам глав регионов в Украине.Он посчитал выборы в Украине успешными, даже несмотря на то, что они проводились на фоне пандемии COVID-19. «Правительству Украины удалось провести одновременные выборы глав регионов в 22 областях (областях) в условиях пандемии COVID-19. Это был такой замечательный успех, и это вселяет оптимизм в Индонезию, чтобы провести в декабре одновременные выборы глав регионов », — заявил Шямсуддин.
Вице-спикер Палаты по политике и безопасности сообщил, что украинский парламент тепло приветствовал визит делегации палаты представителей Индонезии.Парламент считал индонезийский дом стратегическим партнером в нескольких областях. «Визит Индонезийского Дома в Украину придает значительный импульс развитию сотрудничества в условиях глобальной геополитической неопределенности. У обеих стран схожее видение мира и схожие экономические проблемы », — сказал Шямсуддин.
Сборы за подачу заявления на визу
Родители детей в школе
| Типы виз | Визовый сбор (EUR) | Руководство по оформлению визы |
|---|---|---|
| Родительская студенческая детская виза (до 12 месяцев) (Tier 4 Isle of Man) | 622 | Руководство по оформлению визы |
Семья оседлых (поселок)
| Типы виз | Визовый сбор (EUR) | Руководство по оформлению визы |
|---|---|---|
| Семейные визы — присоединение к вашему партнеру, родителю, предполагаемому гражданскому партнеру или ребенку (также применимо к ЕС на острове Мэн, Баливике Джерси и Бейливике Гернси) | 1836 | Руководство по оформлению визы |
| Маршрут до поселения — другой иждивенец (также применимо для ЕС на острове Мэн) | 3919 | Руководство по оформлению визы |
| Маршрут к поселению — родственник-беженец | 468 | Руководство по оформлению визы |
| Взрослый, нуждающийся в присмотре родственника | 3919 | Руководство по оформлению визы |
| Дети на иждивении в возрасте до 21 года подают заявление только в соответствии с «Приложением ECAA о продлении срока пребывания» к иммиграционным правилам. | Бесплатно | Руководство по оформлению визы |
Поселение для нынешних и бывших членов вооруженных сил Ее Величества и их иждивенцев
Освобождение от уплаты налога
| Типы виз | Визовый сбор (EUR) | Руководство по оформлению визы |
|---|---|---|
| Дипломатическая служба в Великобритании (иждивенцы) | Бесплатно | Руководство по оформлению визы |
Военнослужащие и члены их семей (не проживающие в поселении)
| Типы виз | Визовый сбор (EUR) | Руководство по оформлению визы |
|---|---|---|
| Иждивенцы освобожденных от налогообложения международных сил, применяющих согласно Части 10 Приложения Вооруженные силы | 622 | Руководство по оформлению визы |
Члены семей Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) и граждане Швейцарии
Узнать о сроках рассмотрения заявлений на визу
.