Экзамен TestDaF | Тест на знание немецкого языка как иностранного
TestDaF — Deutsch als Fremdsprache — международный экзамен, оценивающий знание немецкого языка у иностранцев. Это обязательное условие для поступления в университет или штудиенколлег Германии. Результаты TestDaF принимает большинство немецких вузов.Материалы для подготовки к TestDaF
Сайт | Описание |
---|---|
TestDaf | Официальный сайт экзамена, где представлены примеры тестов с пояснениями |
Startdeutsch | Список часто употребляемых немецких слов |
Vorbereitung material | Огромный архив материалов для подготовки к тесту |
Структура теста TestDaF
Часть | Время | Задания Paper-based TestDaF | Задания Digital TestDaF | Макс. балл |
---|---|---|---|---|
Leseverstehen — Чтение | 60 мин. | 30 | 34 | 5 (30) |
Hörverstehen — Аудирование | 40 мин. | 25 | 30 | 5 (25) |
Schriftlicher Ausdruck — Письмо | 60 мин. | 1 | 2 | |
Mündlicher Ausdruck — Устная часть | 35 мин. | 7 | 7 | |
Итого | 195 мин. | 63 | 73 |
Как оценивается TestDaF?
Работы оцениваются по трехбалльной шкале:- TDN-3 (соответствует уровню B2) — самый низкий балл. С ним довольно трудно поступить в немецкие вузы. Если студент получает тройки по всем частям экзамена, ему следует рассмотреть поступление на англоязычные программы.
- TDN-4 (среднее между B2 и C1). Четверки вполне достаточно для поступления в престижные вузы Германии, хотя есть и исключения. На языковых и медицинских специальностях требуется продвинутый уровень владения немецким.
- TDN-5 (соответствует уровню C1.2). Пятерки по всем частям экзамена дают возможность подавать документы в любое учебное заведение Германии на любую специальность.
Как зарегистрироваться на TestDaF?
Регистрация на экзамен открывается за 8 недель и заканчивается за 4 недели до проведения тестирования. Количество сдающих растет с каждым годом, поэтому записываться нужно как можно раньше.Регистрация на TestDaF проходит через интернет. Достаточно зайти на официальный сайт экзамена, выбрать подходящую дату и центр, заполнить заявку и оплатить участие. При записи кандидат выбирает формат экзамена: письменный или электронный. Цена в любом случае будет одинаковая: за одну попытку от 171 USD. Точная стоимость зависит от страны и аттестационного центра. В Германии сдать TestDaF дороже — там он стоит 206 USD.
Образец сертификата TestDaF
Как подготовиться к TestDaF?
Начать подготовку заранее
Читайте на немецком языке как можно больше, особенно журнальные статьи в Zeit, Spiegel Online или Süddeutsche Zeitung. В тесте обязательно встретится академический текст по науке, техническим разработкам или экономике, поэтому важно изучать подобные издания. Чтобы улучшить навыки говорения, слушайте немецкую речь. Можно пойти на подготовительные курсы, в разговорный клуб или смотреть фильмы и слушать радио на немецком. Это поможет пополнить словарный запас и узнать больше устойчивых выражений. Другой эффективный метод — общение с носителем немецкого языка. Если нет финансовых возможностей, достаточно зарегистрироваться на сайте для желающих изучать иностранные языки, например Tandempartners.Использовать качественные учебные пособия
Не экономьте на учебных материалах. Задания в тесте довольно специфичны, и даже носитель немецкого языка испытает трудности, если не ознакомится с форматом экзамена заранее. Только ежедневная практика поможет добиться высоких результатов. Список лучших учебных пособий можно найти на официальном сайте экзамена, а также на сайте Института Гёте.Правильно распределять время
Отведенного на тест времени (3 часа 10 минут) часто не хватает для выполнения, проверки и переписи всех заданий. Чтобы успешно сдать TestDaF, научитесь правильно распределять время. Не стоит слишком долго биться над одним вопросом: лучше пропустить сложное задание и перейти к следующему. В противном случае можно так и не добраться до последних заданий секции.Тренироваться писать эссе
Письменная часть — одна из самых сложных. Эссе по статистическому графику — задание весьма специфическое. Графики могут быть различных тематик, например сравнение темпов прироста населения Англии и Германии. Чтобы успеть описать все необходимые моменты в эссе, набросайте краткий план и разбейте текст на части (вступление, основная часть и заключение).Планировать устный ответ
Как правило, устная речь — наиболее стрессовая часть экзамена. На обдумывание ответа дается совсем немного времени. Записать все мысли не удастся, поэтому лучше набросать небольшой план ответа и выделить ключевые слова, на которые можно опираться в ходе ответа. Желательно заранее изучить пробные варианты заданий и заготовить на них ответы.Пройти пробный тест
Перед экзаменом обязательно пройдите несколько пробных тестов. Найти их можно в интернете или в учебных пособиях. Постарайтесь сделать тест максимально приближенным к реальному экзамену: засеките время на таймере и постепенно решайте задания из каждой секции.Что еще нужно знать о TestDaF?
- В центр тестирования нужно прибыть за 30 минут до начала экзамена.
- На экзамен необходимо взять несколько ручек с синими или черными чернилами. Бланки с ответами проверяет компьютер, и он не распознает пасты других цветов.
- Дополнительно не забудьте: подтверждающий личность документ с фотографией (использовавшийся при регистрации на тест), маркер яркого цвета для подчеркивания ключевых слов, питьевая вода (0,5-1 литр), перекус (пара бутербродов, шоколад, батончик). Экзаменуемые могут есть прямо на экзамене.
- На TestDaF разрешается пользоваться одноязычным немецким словарем. Однако в реальности заглянуть в книгу получается редко, потому что время теста слишком ограничено.
- После каждой части предусмотрены перерывы: 5-10 минут после первых двух блоков, и 30-минутный перерыв после третьей секции.
- Экзамен приходится сдавать в переполненной аудитории. Каждый человек имеет свои привычки — кто-то щелкает ручкой в процессе обдумывания ответа, а кто-то пришел на экзамен с насморком. Весь этот шум сильно отвлекает и раздражает. Избавиться от этой проблемы можно, купив обычные беруши. Они особенно пригодятся на письменной секции.
Связанные статьи
Удачные способы иммиграции в Германию │ InternationalWealth.info
Сегодня Германия остается одной из самых привлекательных стран для иммиграции. Экономическая стабильность и социальное благополучие ФРГ ежегодно манит тысячи иностранцев, жаждущих жить в европейском государстве, где царит правопорядок и нет коррупции, в котором соблюдаются права человека и уважается выбор на самоопределение. Основная цель всех иммигрантов – получение немецкого гражданства. Стоит сказать, что задача эта не из лёгких, и дверь в немецкое общество открыта не всем.
Эта статья для тех, кто не намерен отступать от намеченного плана, и готов приложить максимум усилий, чтобы стать полноправным гражданином этой страны.
Иммиграция в Германию, или как стать частью немецкого общества
Стать гражданином Германии могут лица, которые прожили на территории Германии не менее семи лет, и прошли процедуру получения ВНЖ и ПМЖ. Подавая ходатайство на получение немецкого гражданства, иностранец должен знать, что двойное гражданство в Германии запрещено, поэтому, соглашаясь на немецкий паспорт – от родного гражданства придётся отказаться. Уже имея паспорт гражданина Германии, Вы сможете путешествовать по странам, и оформлять ВНЖ или ПМЖ в понравившейся стране, но гражданство у вас будет только одно.
Давайте рассмотрим наиболее удачные варианты иммиграции в Германию, которые гарантированно приблизят Вас к получению немецкого гражданства.
Способ иммигрировать в Германию №1. Подходит для этнических немцев и евреев.
В первую очередь претендовать на статус гражданина Германии могут этнические немцы и евреи. С немцами все просто и понятно – Германия заинтересована в возвращении своих граждан домой. Что касается евреев, то им предоставят возможность переехать на ПМЖ в Германию во искупление вины фашистского режима времен Второй мировой войны перед этой этнической группой. Обратите внимание, что всем евреям, которые хотят уехать в Германию, необходимо знать язык, но это правило не касается лиц, которые родились до первого января 1941 года.
Если Вы родились в семье этнических немцев, например, в Украине, России или Беларуси, знаете немецкий язык и культуру, чтите немецкие традиции, и, самое главное, можете предъявить документы, подтверждающие немецкое происхождение, тогда смело обращайтесь в посольство и заявляйте о своём желании вернуться на историческую родину. Будьте готовы к тому, что в самое ближайшее время после подачи заявки сотрудники посольства пригласят Вас на собеседование, в процессе которого постараются выяснить, насколько хорошо Вы знаете Германию и каким образом Вы чтите традиции своих предков. Документы могут изучаться, как несколько месяцев, так и несколько лет. Но, как только Ваш статус подтвердится, Вам не только предоставят визу для иммиграции в Германию, но и сразу после переезда, Вы достаточно оперативно сможете получить паспорт гражданина ФРГ.
Способ иммигрировать в Германию №2. Подходит для политических беженцев.
Среди иммигрантов бытует мнение, что получить постоянное место жительства в Германии достаточно просто беженцам из слаборазвитых стран. Это мнение очень ошибочное. Сразу хотелось бы сказать, что стихийные бедствия, вспышки инфекций, уклонение от армии и гражданская война не могут служить весомой причиной, чтобы претендовать на получение статуса беженца в ФРГ. Но если жизни иностранца или членам его семьи действительно угрожает опасность, или за заявителем ведётся преследование в своей стране по политическим мотивам, тогда это основание просить убежища в Германии. И в таком случае у заявителя есть все шансы получить ПМЖ в Германии. Ежедневно на федеральных землях просят убежища тысячи иностранцев, но мало кому удаётся остаться в Германии на легальной основе и получать социальные гарантии от государства. Знайте, что на время, пока дело будет рассматриваться миграционной службой, иностранца отправляют на проживание в специально отведённое место для беженцев. Условия проживания в таких лагерях сложные, а свобода передвижения ограничена. Работать в Германии иностранцу до вынесения вердикта миграционной службой запрещено. Если чиновники, после изучения всех документов не найдут веских оснований на предоставление Вам убежища, будьте готовы к депортации из Германии.Способ иммигрировать в Германию №3. Подходит для желающих и готовых вступить в брак с гражданами Германии
Один из самых распространенных способов среди иностранцев получить немецкое гражданство – брак с немецким гражданином. Лучше всего, если брак будет оформлен на территории Германии. Для того, чтобы это сделать, будущему иностранному супругу необходимо знать разговорный немецкий язык (уровень А1) и получить в посольстве «визу невесты». После регистрации брака на федеральных землях иностранному жениху/невесте будет предоставлен вид на жительство сроком на один год. По истечению этого времени необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев и продлить ВНЖ ещё на год или два. Претендовать на получение права на постоянное место жительства в Германии и на получение гражданства можно только после трёх лет проживания в совместном браке. При подаче ходатайства на получение гражданства заявителю необходимо будет отказаться от гражданства своей страны и доказать свою финансовую состоятельность.
Тем парам, которые оформили свои отношения за пределами Европейского Союза, например в России, следует пройти процедуру воссоединения семьи. Стоит сказать, что воссоединение семьи в Германии состоится, даже если немецкий супруг не имеет высоких доходов или получает социальное пособие от государства. Чтобы иностранцу получить визу для переезда к своему супругу в Германию, необходимо предоставить в посольство документы о регистрации брака (переведённые на немецкий язык и заверенные нотариально). В этом случае знание языка так же необходимо. Рассмотрение документов может занять три и более месяца. После выдачи визы, заявителю необходимо в течение трёх месяцев не только переехать в Германию, но и оформить ВНЖ. Что касается получения ПМЖ и гражданства, закон для всех один – проживание в браке не менее трёх лет.
Способ иммигрировать в Германию №4. Подходит студентам, знающим немецкий язык.
Обучение в Германии – это не только отличная возможность получить качественное образование, но и получить вид на жительство на время обучения. Получить немецкое гражданство во время обучения в ВУЗе или сразу после его окончания нельзя. Для этого следует сначала получить образование, найти работу, получить ПМЖ в Германии, и только после этого можно думать о ходатайстве на получение гражданства.На первый взгляд кажется, что поступить в немецкий ВУЗ достаточно сложно, но это не так, если Вы знаете немецкий язык. Чтобы стать студентом немецкого ВУЗа совсем необязательно начинать свое обучение с «нуля», хотя и это вполне реально лицам, окончившим гимназию с отличием, при наличии серебренной или золотой медали. Все остальные могут поступить только после двух курсов стационара или трёх курсов заочной формы в аккредитованном высшем учебном заведении у себя на родине. Поступить в институт в Германии студент сможет только на ту специальность, которая изучалась в родном институте. Подавать документы в желаемый немецкий институт следует за три-четыре месяца до начала обучения. Это время требуется для рассмотрения документов абитуриента, сдачи экзамена по немецкому языку и оформления визы. Что касается визы, то на момент ее оформления студент должен иметь как минимум 8 640 евро на счету. Эта сумма необходима для проживания студенту в течение года. Каждый месяц разрешается снимать не более 720 евро. Так как студент не сможет в первый год обучения претендовать на стипендию и подрабатывать, эти деньги будут отличным подспорьем. По приезду в Германию иностранцу будет предоставлен ВНЖ на один год. В дальнейшем его необходимо будет продлевать каждый год.
Студентам, желающим поступить в магистратуру в Германии, необходимо иметь диплом о законченном высшем образовании.
Всем, кто хочет учиться в Германии, но у кого нет достаточных знаний немецкого языка, можно поступить в studienkolleg, и после его окончания благополучно стать студентом немецкого ВУЗа.
Способ иммигрировать в Германию №5. Подходит для высококвалифицированных специалистов.
Программа Голубая карта – это отличное решение трудоустройства в Германии для высококвалифицированных специалистов (врачей, инженеров, IT-технологов, ученных и др.). Схема переезда для специалиста и его семьи по этой программе значительно упрощена. У участника программы, как и у членов его семьи, не будут проверять знания немецкого языка, не нужно готовить огромное количество справок для посольства, а так же иметь определенную сумму на счету. К тому же по этой программе специалисту и всем членам его семьи будет предоставлено не только ВНЖ, но и медицинское страхование. Огромным плюсом этой программы является то, что специалист может претендовать на получение ПМЖ в Германии раньше, чем кто-либо другой – через 21 месяц после оформления ВНЖ. Но при условии, что уровень немецкого языка будет повышен до уровня В1 (по международным языковым стандартам).
Способ иммигрировать в Германию №6. Подходит всем, кто готов искать работу в Германии.
Ещё один из вариантов иммиграции в Германию – оформление рабочей визы. Этот путь значительно сложнее, чем №5, так как требует от иностранца определённых усилий. Во-первых, иностранцу нужно самостоятельно найти себе рабочее место в Германии и доказать, что на это место не претендует немец. Во-вторых, получить приглашение от работодателя. После того, как контракт с работодателем будет заключен, можно начинать заниматься оформлением визы. После переезда в Германию, первое, что следует сделать – оформить вид на жительство. Оно предоставляется иностранцу на срок, который регламентирован в контракте между работодателем и рабочим. В этот период менять рабочее место запрещено, иначе за нарушение контракта иностранца могут депортировать из Германии. Но после окончания контракта иностранец может искать новое рабочее место по своему усмотрению. Только после пяти лет работы в Германии, Вы сможете претендовать на получение ПМЖ, и ещё как минимум через два – на гражданство.Если же Вы желаете заниматься поиском работы непосредственно в Германии, тогда при обращении в посольство следует просить разрешения на открытие национальной визы для поиска работы в Германии. Она выдается на шесть месяцев и требует от соискателя определённых денежных средств на счету.
Способ иммигрировать в Германию №7. Подходит всем, кто готов начать бизнес в Германии.
Бизнес-иммиграция – это последний вариант иммиграции в Германию из нашего перечня семи лучших способов для переезда в Германию. Для того, чтобы им воспользоваться нужны финансовые вложения, эффективные бизнес-идеи и огромное терпение. Открывая свое дело в Германии бизнесмен должен понимать, что помимо очевидных преимуществ, которые он получит, он столкнется с высокой европейской конкуренцией и налогами. Для создания компании в ФРГ потребуется корректный бизнес-план, который в деталях отразит Вашу стратегию и тактику расширения бизнес-деятельности на федеральных землях.
Отказать в выдаче разрешения бизнесмену очень непросто, если он готов к уплате всех необходимых налогов, созданию рабочих мест, внедрению инновационных технологий. Как правило, рассмотрение документов не занимает больше шести месяцев. Если представленные материалы изучены, и у местных чиновников нет причин для отказа, тогда вам предоставят разрешение на ведение экономической деятельности в Германии. В трехмесячный срок вам следует не только переехать в Германию, но и оформить вид на жительство на один год. По результатам Вашей годовой бизнес-деятельности, чиновниками будет принято решение о продлении ВНЖ еще на год – два. Через три года бизнесмен может подавать заявку на предоставление ПМЖ в Германии.
Итак, мы предложили Вам наиболее удачные, на наш взгляд, способы стать гражданином Германии, но мы оставляем за Вами право выбрать свой – восьмой. В любом случае, Вы можете рассчитывать на поддержку и помощь специалистов Offshore Pro Group.
Закон «Об иммиграции специалистов»: работать в Германии
В германской экономике не хватает специалистов, а демографические изменения могут еще более усугубить эту ситуацию. В настоящий момент вакантны около 1,2 млн. рабочих мест. Новый закон должен открыть специалистам из неевропейских государств доступ на германский рынок труда. Речь идет о новом законе об иммиграции. В нем есть одна интересная деталь: специалисты могут приехать и остаться на постоянное жительство.
Кого считать специалистом?
Это могут быть выпускники вузов с признаваемым в Германии дипломом о высшем образовании, или другие квалифицированные работники, имеющие диплом, подтверждающий их квалификацию.
Что изменится?
- Если у кого-то еще нет трудового контракта, но есть соответствующая профессиональная квалификация, такой человек может получить разрешение на пребывание в течение шести месяцев для того, чтобы подыскать себе подходящее место. В течение этого периода соискатели могут работать на условиях испытательного срока до десяти часов в неделю или пройти практику. Условия – хорошие знания немецкого языка (уровень B2) и достаточно средств для проживания.
- До сих пор Федеральное агентство по труду должно было проверять, нет ли на какое-то вакантное место соискателей из Германии или ЕС, и только потом разрешало работодателю нанять человека из другой страны. Теперь этой предварительной проверки не будет, но она может вновь появится, если вдруг на рынке труда вновь произойдут какие-то изменения.
- Выпускники, окончившие немецкие школы за рубежом, имеют право не только приехать в Германию после окончания учебы, но и подыскать для себя подходящее учебное заведение, где они будут получать профессиональное образование.
- Иммиграция специалистов из неевропейских государств не ограничивается «редкими профессиями».
В каких профессиях есть недостаток специалистов?
Например, есть потребность во врачах, физиотерапевтах, специалистах по уходу, специалистах IT, инженерах, рабочих строительных специальностей, экспертах по авиации и космонавтике, мехатронике, электротехнике и специалистах MINT (математика, информатика, естественные науки и техника).
Где зарубежные специалисты могут найти информацию о работе в Германии?
Портал на разных языках make-it-in-germany.ru собрал всю информацию о вакантных местах, специальностях, языковых курсах, визах, условиях работы и разных бытовых формальностях.
Информацию о признании дипломов Вы найдете на портале anerkennung-in-deutschland.de.
© www.deutschland.de
На работу в Германию по визе фрилансера | На работу в Германию | DW
Виза фрилансера является одним из самых необычных, малоизученных и не очень популярных способов переезда в Германию. Хотя у этого способа есть ряд явных преимуществ: не нужно искать работу по контракту, делать миллионные инвестиции и даже знать немецкий. Главное — доказать, что вы являетесь востребованным специалистом в своей сфере.
DW рассказывает историю Элины Шороховой — она же диджей Soela — из Ростова-на-Дону, которая недавно переехала в Берлин по визе фрилансера, чтобы продолжать заниматься там музыкой и фотографией. Кроме того, мы выяснили подробности о данном типе визы в МИД Германии. Итак, насколько сложно ее получить?
Любовь к Берлину с первого взгляда
Сейчас Элине 24 года. Два года назад она впервые попала в Берлин, сразу влюбилась в город и поняла, что хочет жить именно здесь. «Я не рассматривала никаких других стран, но мы с бойфрендом понимали: нет стопроцентных гарантий, что мы попадем в Германию по визе фрилансера, и в качестве запасного варианта думали о Грузии», — рассказала она в интервью DW.
Элина Шорохова — DJ Soela
Почему был выбран переезд именно по визе фрилансера? «Я понимала, что по моей первой профессии (медицинской химии — Ред.) я недостаточно квалифицированный специалист. Также мы искали методы переезда со слабым знанием языка. Только так — по визе фрилансера — можно было официально заниматься любимым делом в Германии — музыкой и фотографией», — добавила Элина.
Какие документы нужны для визы фрилансера?
Главная трудность получения этой визы, по словам девушки, заключалась практически в полном отсутствии информации — во многом приходилось действовать наугад. «Нам пришлось платить приличную сумму юристу, чтобы он дал нам список необходимых документов, проверил наши анкеты, мотивационное письмо», — отметила Элина.
Пакет документов для получения данного вида национальной визы, которая уже позднее в Германии трансформируется в ВНЖ, значительно отличается от всех других видов. По словам Элины, заявитель должен предоставить доказательства не только наличия своего опыта, но и контракты на будущее, обязательно от разных людей или компаний. У фрилансера должен быть поручитель — человек, живущий в Германии, который «в случае чего» сможет подтвердить его опыт и нужность в Германии.
Необходимо также доказать свою финансовую состоятельность при помощи выписок со счета и, например, наличия действующих контрактов. Кроме того, нужно предоставить портфолио, иногда в довольно странных формах, отметила Элина: «К примеру, если ты едешь в Германию заниматься режиссурой, то ты должен распечатать портфолио со скриншотами своих работ». Весь переезд от начала сбора документов в итоге занял девять месяцев.
Вид из квартиры Элины в Берлине
Официальное название данной визы — «Виза для осуществления самостоятельного бизнеса и работы по свободным профессиям». Список необходимых документов на русском языке можно найти на сайте посольства Германии в России.
Условия работы и заработка
По словам девушки, первым делом после приезда в Германию необходимо получить прописку, налоговый номер, открыть банковский счет и оформить медицинскую страховку. ВНЖ ей выдали на два года, во время продления в будущем необходимо будет также предоставить налоговую отчетность. «Моя задача как мелкого предпринимателя — заработать не меньше 9000 евро в год. Пока я не хочу зарабатывать больше 17500 евро, так как после превышения этого порога придется платить больше налогов», — отметила Элина.
Сейчас она работает учителем музыки, фотографирует и иногда играет сеты в берлинских клубах. Трудность заключается в том, что данный тип ВНЖ накладывает четкое ограничение, какой деятельностью можно заниматься. Так, работа Элины должна быть непременно связана с музыкой или фотографией, она не может, например, пойти подрабатывать в кафе.
Сколько денег нужно на жизнь в Берлине? Элина считает, что для минимального покрытия расходов надо 1600 евро на двоих: 750 евро уходит на квартиру с интернетом, 500 — на частные страховки, 350 — на мелкие бытовые расходы, желательно иметь определенные накопления «про запас».
Кому выдают визу фрилансера
Насколько популярен данный тип визы и как сложно ее получить? DW обратилась за официальным комментарием в МИД Германии. Там ответили, что данная национальная виза (а затем и ВНЖ. — Ред.) может быть выдана в случае «экономического интереса или местной региональной потребности в таком специалисте, ожидания, что его деятельность будет иметь позитивное воздействие на экономику. При этом переезд должен финансироваться из собственного капитала заявителя или должно быть согласие на выдачу кредита».
На что обращают внимание при рассмотрении заявки в консульстве, и как именно оценивается этот экономический интерес? «На убедительность бизнес-идеи, бизнес-навыки заявителя, размер денежных средств, вклад в инновации и науку», — отметили в МИД. В этой оценке принимает участие не только само консульство, но и региональные органы по предпринимательству, представители бизнес-сообщества, торговые и ремесленные палаты.
Звучит несколько строго и сложно, но в МИД добавили, что для лиц «свободных профессий» не обязательно жесткое выполнение всех условий. К таковым относятся в том числе: ученые, деятели искусства, писатели, преподаватели, воспитатели, врачи, ветеринары, юристы, инженеры, архитекторы, налоговые консультанты, специалисты по лечебной физкультуре, журналисты, переводчики и представители схожих профессий. Заявители старше 45 лет должны доказать, что они смогут обеспечить себя после достижения пенсионного возраста.
В настоящий момент визу фрилансера запрашивают редко. Об этом свидетельствует и официальная статистика МИД Германии, предоставленная DW. В 2018 году германскими представительствами в России были выданы всего 54 визы для осуществления самостоятельного бизнеса и работы по свободным профессиям. В 13 случаях было отказано, то есть почти каждая пятая заявка была отклонена. Для сравнения, всего в 2018 году эти же представительства выдали 13814 национальных виз, 830 запросов были отклонены.
Для Элины Шороховой переезд в Германию оказался «проверкой на прочность». В начале было сложнее всего из-за незнания немецкого, поиска первых заказчиков и отсутствия друзей. «Но сейчас я чувствую себя более счастливой, несмотря на все трудности. И у меня не было розовых очков по поводу переезда — я понимала, что будет очень тяжело», — призналась она. По мнению Элины, плюсов больше, чем минусов: «Я обратила внимание, что улыбаюсь и при этом не чувствую себя глупо. Мне нравится знать своих соседей. Нравится не жить в огромном бетонном «человейнике». Ездить на велосипеде без постоянной паники и страха».
Смотрите также:
Миллионеры за пультом диджея
1. Келвин Харрис – 63 миллиона долларов
Непростым оказался год для шотландского автора-исполнителя, продюсера и диджея: авария на дороге, расставание с бывшей возлюбленной, американской певицей Тейлор Свифт, сокращение доходов на три миллиона по сравнению с 2015 годом. И все же Адам Ричард Вайлс, известный под псевдонимом Calvin Harris (Келвин Харрис), заработал 63 млн долларов США и считается самым коммерчески успешным DJ в мире.
Миллионеры за пультом диджея
2. Tiёsto – 38 миллионов долларов
Нидерландец Тейс Вервест, он же Tiёsto (Тьесто или Тиесто) — один из самых титулованных диджеев в мире. Помимо множества музыкальных наград он удостоен также титула Рыцаря Оранжевого ордена и включен в список 40 величайших голландцев всех времен. Более 100 выступлений и рекламная сделка с известным производителем прохладительных напитков обеспечили ему второе место в рейтинге.
Миллионеры за пультом диджея
3.
Давид Гетта – 28 миллионов долларовФранцузский диджей и продюсер Давид Гетта (или в английском произношении — Дэвид Гетта) написал гимн к чемпионату Европы по футболу 2016 года и заработал на нем не только славу, но и немалые деньги. Львиную долю годовой выручки, впрочем, составляют его регулярные выступления в Лас-Вегасе.
Миллионеры за пультом диджея
4. Zedd – 24,5 миллиона долларов
Немецкий музыкант, диджей и продюсер Антон Заславский, известный под сценическим псевдонимом «Zedd», родился в Саратове, в трехлетнем возрасте вместе с семьей переехал в Германию, в настоящее время живет в Лос-Анджелесе и работает с мировыми звездами. Получил классическое музыкальное образование, пишет музыку, в основном, в жанре электро-хаус.
Миллионеры за пультом диджея
5. Стив Аоки – 23,5 миллиона долларов
Американский диджей, композитор и музыкальный продюсер Стив Аоки из Флориды из семьи известного японского борца и основателя сети японских ресторанов знаменит в мире электронной танцевальной музыки своим экстравагантным поведением во время концертных выступлений. Он регулярно швыряет торты в толпу танцующих и поливает публику шампанским.
Миллионеры за пультом диджея
6. Diplo – 23 миллиона долларов
Томас Уэсли Пентц, известный под псевдонимом Diplo, является одним из самых востребованных диджеев США и работает в самых разных стилях: от электронной танцевальной музыки до хип-хопа и байле-фанка с его латиноамериканскими ритмами и африканскими битами.
Миллионеры за пультом диджея
7. Skrillex – 20 миллионов долларов
Американский музыкант и продюсер Сонни Джон Мур, более известный по сценическому псевдониму Скриллекс, специализируется на дабстепе, бростепе и электронной танцевальной музыке. Бывший фронтмен рок-группы From First to Last.
Миллионеры за пультом диджея
8. Kaskade – 19 миллионов долларов
Американский диджей и музыкальный продюсер Райан Рэддон поначалу был владельцем магазина дисков и стоял за пультом в клубах Солт-Лейк-Сити, а в 2003 году выпустил свой собственный первый альбом. К настоящему времени у него их и репутация одного из лучших диджеев мира.
Миллионеры за пультом диджея
9. Мартин Гаррикс – 16 миллионов долларов
Новичок среди маститых диджеев, но уже очень успешный в свои 20 лет: голландский диджей и музыкальный продюсер Мартин Гарритсен, известный как Мартин Гаррикс, а также GRX и Area21. Получил известность благодаря треку Animals, который находился в топ-10 в более чем 10 странах.
Миллионеры за пультом диджея
10. Dimitri Vegas & Like Mike – 15,5 миллиона долларов
На десятом месте в десятке самых высокооплачиваемых диджеев мира по версии Forbes стоят Dimitri Vegas & Like Mike, они же Димитри и Майкл Тивайос, братья греческого происхождения из Бельгии. А в ежегодном рейтинге диджеев журнала DJ MAG за 2015 год DJ-дуэт поднялся на первое место.
Автор: Клаус Ульрих, Элла Володина
______________
Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?»
Кому в Германии жить хорошо: в 2020 году иммиграционный поток в Германию прекратил рост
Опубликованный в ноябре 2020 г. прогноз рабочей силы, проведенный Федеральным статистическим управлением ФРГ, свидетельствует о том, что в начале следующего десятилетия (2030 г.) 1,5–2,4 млн человек будут в возрасте от 65 до 74 лет и только 1,1 млн – в возрасте от 15 до 19 лет. В 2019 г. обе группы в составе рабочей силы равнялись 1,2 млн человек. К 2060 г. общее число экономически активных людей в возрасте от 15 до 74 лет, в зависимости от исходных предположений, сократится с 43,6 млн в 2019 г. как минимум до 41,5 млн и максимум до 33,3 млн. Основная причина сокращения числа экономически активных людей: бэби–бумеры 1955–1970 гг. выйдут на пенсию с трудоспособного возраста в следующие 25 лет. Что делать? Ответ на поверхности – прирастать мигрантами.
Миграционная политика Германии отличается лояльностью. По уровню заработной платы и уровню жизни Германия занимает передовые позиции в Евросоюзе, а также является одной из немногих стран, которые весьма лояльно относятся к трудовым мигрантам. По оценкам Федерального статистического управления Германии (Destatis) около 20 % представителей малого предпринимательства – в прошлом трудовые мигранты и их потомки.
По данным Федерального статистического управления на 19.06.2020 г, по состоянию на конец 2019 г. в Германии проживало 83,2 млн человек, что на 147 тыс человек или 0,2 % больше, чем на конец 2018 г. Среди них иностранцы составляют более 16 млн. Департамент Статистики ООН поставил Германию на 3 место в перечне стран, впускающих на свою территорию наибольшее число переселенцев. По данным репрезентативного опроса INSA Meinungstrende от 15.07.2019 г, который проводился среди 2043 респондентов, миграционную политику, проводимую канцлером Германии Ангелой Меркель, поддерживают и продолжают это делать 25,7 % человек; поддерживали, но сейчас не поддерживают 17,6 %; не поддерживали и по–прежнему не поддерживают 33,3 %. Однако эксперты считают, что лояльное отношение к иностранным мигрантам поспособствует увеличению притока инвестиций в Германию, что способствует увеличению количества предложений на рынке труда.
2020: поток иммигрантов в Германию поредел
По данным Федерального статистического управления за 6 месяцев 2020 г. в Германию иммигрировали около 529 тыс человек. Это на 29 % меньше, чем за январь–июнь 2019 г. (748 тыс мигрантов). Хотя в январе и феврале 2020 г. количество въехавших и покинувших страну незначительно отличалось от аналогичного периода 2019 г. С марта по июнь учтено 208 тыс иммигрантов, это на 42 % ниже показателя аналогичного периода 2019 г. Из Германии выехали на 22 % меньше людей: с 581 тыс в 2019 г. их количество сократилось до 455 тыс человек в 2020. Эксперты считают, что такие показатели оправданы реакцией на пандемию и ограничениями, связанными с распространением вируса, а также повышенными мерами контроля за передвижениями граждан.
В 2019 г. иммиграция в Германию превысила эмиграцию на 327 тыс человек. Тенденция такова, что чистая иммиграция (количество прибывших превышает количество убывших – ред.) снижается четвертый год подряд. В 2018 г. число прибывших превысило убывших из страны на 400 тыс человек. Чистая иммиграция за 6 месяцев 2020 г. составила 74 тыс человек. По сравнению с первой половиной 2019 г. (зарегистрировано 748 тыс прибытий и 581 тыс отъездов) чистая иммиграция была на уровне 167 тыс человек.
Региональные особенности вынужденной иммиграции в Германию
В 2019 г. в ЕС было зарегистрировано 612 965 заявок о предоставлении убежища в первый раз. Это эквивалентно 0,1 % населения Евросоюза. Наибольшее количество заявлений поступило от граждан Сирии (74.375 человек), Афганистана (52.540) и Венесуэлы (44.755). Наиболее востребованными принимающими странами стали Германия (142.510 заявок) и Франция (119.915). В относительном выражении на Кипр и Мальту поступило больше всего заявок по отношению к общему числу заявителей (1.449 и 810 заявок соответственно на 100 тыс жителей данных стран).
По данным Федерального статистического управления за 2019 г. чистая иммиграция из–за границы в Германию из стран Евросоюза составила 53.685 мужчин и 60.740 женщин. Например, из Бельгии 275 мужчин и 195 женщин. Из Болгарии – 10.545 мужчин и 10.200 женщин. С территорий стран бывшего Советского союза (членов ЕС) в Германию приехали 10.765 мужчин и 18.115 женщин.
Миграционное прошлое и потомки мигрантов
Немецкие специалисты по подведению статистики миграции используют термин «Migrationshintergrund» (это люди с миграционным прошлым либо миграционным фоном – ред. ). Под его охват подпадают люди, имеющие гражданство Германии, и иностранцы, проживающие в стране, самостоятельно иммигрировавшие, либо являющиеся потомками мигрантов (носители так называемого миграционного прошлого).
По данным Федерального статистического управления в 2019 г. потомками мигрантов или собственно мигрантами являлись 21,2 млн человек либо 26 % населения Германии. 51 % из 11,1 млн немцев с миграционным прошлым с рождения имеют немецкое гражданство. 25 % натурализованы, 23 % прибыли в Германию в качестве переселенцев. 1 % имеет немецкое гражданство благодаря усыновлению. 65 % либо 13,8 млн человек с миграционным фоном – иммигранты и их потомки из европейских стран. 7,5 млн из них имеют корни в других государствах Евросоюза. 4,6 млн иммигрантов из Азии: их потомки составляют 22 % людей с миграционным прошлым, из которых 3,2 млн связаны с Ближним Востоком. 1 млн человек или 5 % имеют африканские корни. 0,6 млн человек либо 3 % являются иммигрантами из Северной, Центральной и Южной Америки и Австралии и их потомками. Важными странами происхождения мигрантов являются Турция (13 %), Польша (11 %) и Российская Федерация (7 %).
Особенности занятости иммигрантов: важна профессиональная квалификация
Около 55 % представителей рабочих профессий – это иммигранты. Сюда входит труд, связанный с уборкой, работа на складе (включая почтовые отправления и доставку, а также обработку грузов). В производстве продуктов питания и предметов роскоши заняты 38 % мигрантов. В сфере торговли продуктами питания в Германии трудятся 28 % мигрантов. Сотрудники с иммигрантским прошлым представлены в медицинской сфере (21 %), как преподаватели в общеобразовательных школах (11 %), а также в судебной системе (7 %).
Количество высококвалифицированных иммигрантов в Германии продолжает расти. По данным Федеральной службы по делам миграции и беженцев (BAMF), по состоянию на конец 2019 г. их число увеличилось до более чем 31 тыс человек, что на 15 % больше, чем в 2018 г. Таким трудовым мигрантам выдают «Голубую карту» ЕС (Blue Card) – временный вид на жительство для высококвалифицированных специалистов из третьих стран. В перспективе документ позволяет получить право на регистрацию постоянного места жительства в Германии, а также свободное перемещение по Евросоюзу и право жить в любой стране блока. Получить такой документ могут иммигранты с университетским дипломом, которые предоставили приглашение от работодателя в Германии с указанным минимальным годовым доходом.
Германия – лидер среди европейских стран по количеству выданных «Голубых карт» ЕС. По данным BAMF, на долю этого государства приходится более 82 % от общего количества подобных разрешений. Гражданам Индии немецкая сторона выдала почти 29 % разрешений, китайцам 7,4 %. Далее следуют россияне и турки. Доля женщин среди всех получивших документ составила 26,5 %: максимально высокой она оказалась среди претенденток из Китая и США (по 38 % соответственно). Среди граждан Индии 80 % получивших «Голубую карту» ЕС оказались мужчинами.
Итоги 2020 и рынок труда в Германии 2021
2020 г. во всем мире, в целом, и в Германии, в частности, стал «годом короны». В 2019 г. экономика Германии выросла в десятый раз подряд. Однако темпы роста ВВП значительно снизились в 1 квартале 2020, а во 2 квартале произошел исторический спад. Оперативная отчетность по ВВП снизилась на 10,1 % по сравнению с 1 кварталом 2020 г. Результат (минус 9,8 %) стал самым большим снижением с начала квартальных расчетов ВВП Германии в 1970 г. и перекрыл снижение, произошедшее во время экономического кризиса 2009 г. (минус 4,7% в 1 квартале 2009 г.).
По оценкам последствий кризиса, например, индекса пробега грузовых автомобилей, который Федеральное статистическое управление и Федеральное управление грузовых перевозок (BAG) в марте 2020 г. обновляли каждый рабочий день, а не ежемесячно, показали неутешительные результаты. Пробег грузовиков на платных автомагистралях сократился на 5,9 % с учетом сезонных колебаний по сравнению с февралем 2020 г. – это самое динамичное сокращение, зарегистрированное с момента введения платы за проезд для грузовиков (2005 г.).
Также эксперты прогнозируют особенную динамику рынка труда в Германии на 2021 г. Наиболее востребованными будут финансовые аналитики, банковские работники, медики, программисты, инженеры, юристы, торговые менеджеры, преподаватели точных наук. У представителей этих профессий среди иммигрантов в Германию наиболее высокие шансы на получение «Голубой карты» ЕС.
Автор публикации: Татьяна ГАРБАР
Вид на жительство в Германии, ПМЖ, ВМЖ для предпринимателей, бизнес-иммиграция в Германию, русскоговорящий адвокат в Гамбурге, Германии
Адвокатское немецкое бюро «Каган» предоставляет ряд юридических услуг для русскоязычных граждан в Гамбурге, в том числе получение вида на жительство. У нас вы можете пройти первичную консультацию по юридическим, финансовым и административным аспектам открытия собственного бизнеса на территории страны. Мы поможем подготовить пакет соответствующих документов для получения национальной визы.
Одним из самых простых способов получения вида на жительство в Германии, предусмотренных законодательством, является так называемая бизнес-эмиграция. Она представляет собой въезд и проживание иностранного гражданина на территории страны, основанием для чего служит открытие собственного предпринимательского дела.
Cписок затрат на процедуру бизнес-иммиграции в Германию
Необходимая минимальная сумма на личном счету в банке (справка) | € 8900 |
Примерные сроки оформления компании | от 2 недель |
Примерные сроки бизнес-иммиграции | от 3 месяцев |
Необходимая минимальная сумма инвестиции для получения ВНЖ | зависит от многих факторов от € 50 000 до € 250 000 |
Необходимость справки о доходах с места проживания | нет |
Ежемесячные затраты на ведение фирмы: | |
— ежемесячные налоги на минимальную заработную плату на каждого получателя ВНЖ; | от € 400 |
— бухгалтерское обслуживание в месяц; | от € 50 |
— обязательное медицинское страхование | от € 40 |
Стоимость юридического адреса в месяц | от € 80 (за виртуальный офис) |
Затраты на аренду ( 15 кв. м) | от € 300 до € 3000 |
Если вас интересует бизнес-иммиграция в Германию и вы желаете знать, как открыть свое или приобрести уже готовое дело, а также все нюансы дальнейшей предпринимательской деятельности, мы рады приветствовать вас в нашем адвокатском бюро. Господин Каган, русскоязычный юрист, осуществляет консультации граждан РФ. Кроме того, он на профессиональном уровне предоставляет все необходимые услуги, связанные с бизнес-эмиграцией.
Если у вас уже имеется свой бизнес в странах СНГ или Восточной Европы и вы хотите получить выход на немецкий рынок с дочерними предприятиями, наше бюро, расположенное в центре Гамбурга, поможет выработать нужную стратегию действий. Также Вы можете задать нам вопросы по форме обратной связи.
Бизнес-иммиграция в Германию
Основные этапы:
- консультация специалиста и поэтапное стратегическое планирование;
- выбор юридической фирмы;
- регистрация бизнеса;
- получение ВНЖ;
- продление ВНЖ.
В соответствии с законом о пребывании иностранных граждан в Германии от 01.08.2012 г., иностранцу выдается разрешение на ведение самостоятельной предпринимательской деятельности, если:
- данный вид деятельности вносит значимый вклад в экономику страны;
- проект имеет стабильное финансирование собственным капиталом или подтвержденным кредитованием;
- проект представляет экономический или региональный интерес.
Бизнес-иммиграция в Германию потребует ходатайства о получении вида на жительство, которое подается предпринимателем в посольство или консульство ФРГ по месту проживания. Необходимо приложить к ходатайству соответствующий набор документов. Это важное условие бизнес-иммиграции, подтверждающее выполнение условий закона о пребывании иностранных граждан в Германии. Адвокатское бюро «Каган» поможет клиентам составить документацию и подготовиться к ее подаче и собеседованию.
Какие преимущества дает обращение к высококвалифицированному адвокату?
Существует определенный ряд трудностей при получении ВНЖ, основанном на бизнес-иммиграции. Наше адвокатское бюро заинтересовано в квалифицированном обслуживании иностранных граждан и оказании им юридической помощи. Статус адвоката позволяет нам планомерно представлять своих клиентов и защищать их интересы в области бизнес-иммиграции. Поскольку решения по вашему ходатайству в посольство или консульство ФРГ принимаются юристами и квалифицированными специалистами компетентных ведомств, обратившись к нам, вы застрахуете себя от возможных ошибок и дополнительных трудностей.
Адвокатское бюро «Каган» гарантирует полное сопровождение всех ваших документов о получении вида на жительство в Германии в соответствующие административные органы. Это поможет клиентам быть уверенными в успехе предприятия, предотвратить потерю времени и излишние хлопоты и соблюсти все необходимые формальности.
Связаться с нами вы можете по телефону +49 (0) 40 38655400 или через сайт ([email protected]).
Полезная информация
Создание бизнеса в Германии
Создание бизнеса включает в себя оформление документов, визиты к нотариусу, открытие банковского счета и другие обязательные процедуры.
Читать подробнее
Регистрация фирм в Германии
Регистрация фирмы требует знаний закона, порядка выполнения правовых действий и немецкого языка. Поэтому владельцы бизнеса обращаются к профессионалам.
Читать подробнее
Вид на жительство в Германии
Вид на жительство – одно из условий для легального пребывания в Германии. О том, что нужно для оформления ВНЖ, ПМЖ или визы, расскажут наши юристы.
Читать подробнее
какую страну выбрать для переезда?
Вопрос иммиграции последние десятилетия становится все более актуальным. Многие семьи рассматривают варианты и способы переезда. На выбор места переселения влияет огромное количество факторов — наличие детей, родственников, финансовое состояние, пожелания к климатическим условиям и просто близость менталитета той или иной страны. Распространенными направлениями для мигрантов являются страны Европы и США. Рассматривая стабильность экономической ситуации, одной из наиболее привлекательных для бизнес-иммиграции европейских стран считается Германия.
Сравнивая условия для бизнес-иммиграции семей в Германию и США, мы оценивали разные перспективы развития в каждой из стран.
Данные рейтинга благоприятности условий ведения бизнеса, составленного всемирным банком за 2016 год, говорят о том, что США находится на 8-ом месте, в то время как Германия заняла 17-ое место.
Наиболее популярной программой бизнес-иммиграции в США стала программа ЕВ-5, которая позволяет при инвестировании в экономику принимающей страны от 500 000 тысяч долларов. Через 5-6 лет можно получить гражданство, при этом вся сумма инвестиций возвращается.
В Германии наиболее распространенным является процесс открытия новой компании и оформление вида на жительство для руководителя компании и членов его семьи. Требования по сумме инвестирования в компанию отсутствуют, также как и требования по созданию рабочих мест.
При первоначальном рассмотрении программа Германии имеет преимущество за счет более низкого финансового порога.
Однако, при условии возвращения инвестиций, отсутствия необходимости нахождения для ведения бизнеса и оплаты расходов по нему (регистрация, бухгалтерия, юридический адрес и оформление продления документов ВНЖ каждые несколько лет), вдобавок к высоким требованиям и большому количеству отказов на оформление от посольства Германии, предложение по программе ЕВ-5 с 85-процентным одобрением заявлений (при минимальных требованиях к инвестору) — приобретает свои преимущества в глазах инвесторов, планирующих переезд с семьей.
В рейтинге стран от Top Universities по лучшей системе высшего образования за 2016 год США занимает 1-е место в мире, Германия также находится в лидерах, занимая третью строчку.
Безусловно, стоит отметить и климатическую сторону для выбора страны для переселения. Если в Германии погода отличается умеренностью: не жаркое лето и теплая зима, то в США есть возможность выбора. Разнообразность климатических зон и большое количество городов с великолепной инфраструктурой предоставляет широкий выбор от солнечных пляжей Калифорнии до более приближенных к нашим природным условиям северных широт.
Дополнительным фактором в пользу США является возможность интегрирования после переезда. При высоком проценте Русскоговорящего населения в обеих странах — в Германии, наводненной за последнее десятилетие большим количеством беженцев, вероятность принятия вас и ваших детей будет значительно отличаться от многонацинальной Америки.
Для получения более подробной информации по вопросам бизнес-иммиграции и уточнении условий программы EB-5 обращайтесь прямо сейчас:
Германия: Что нового в законе о квалифицированной иммиграции?
Новый закон, направленный на привлечение высококвалифицированных иностранцев из-за пределов ЕС, вступит в силу 1 марта. Предполагается, что он упростит квалифицированным специалистам миграцию в Германию на работу. InfoMigrants рассматривают новое законодательство и его значение для мигрантов.
Столкнувшись с нехваткой квалифицированных кадров, правительство Германии приняло новый закон, который позволит иностранцам с определенными навыками подавать заявление на получение разрешения на работу и переезжать в Германию по законным каналам.Новый Закон о квалифицированной иммиграции, Fachkräftezuwanderungsgesetz, вступит в силу 1 марта 2020 года.
Согласно онлайн-порталу «Сделай это в Германии», запущенному федеральным правительством в дополнение к новому законодательству, закон «расширяет возможности для квалифицированных специалистов приехать на работу в Германию». В будущем «квалифицированным работникам с профессиональным, неакадемическим образованием из стран, не входящих в ЕС, будет легче мигрировать в Германию для работы».
Но новый закон неоднозначен.Некоторые думают, что этого недостаточно для привлечения квалифицированной рабочей силы, другие считают это неудачной попыткой прикрыть определенные недостатки иммиграционного законодательства Германии, такие как длительное время ожидания для лиц, ищущих убежища, с востребованными профессиональными навыками для получения разрешения на работу.
Что влечет за собой новый закон?
Правительство надеется, что Закон о квалифицированной иммиграции поможет привлечь людей из профессий, пользующихся большим спросом в Германии, таких как уход за пожилыми людьми, информационные технологии и инженерное дело.Новое законодательство разработано по образцу существующих в Германии законов, направленных на привлечение ученых.
Согласно положениям закона, разрешения на работу будут выдаваться каждому, кому удастся получить трудовой контракт по этим профессиям. Немецкие работодатели больше не должны отдавать приоритет гражданам Германии или ЕС с эквивалентной квалификацией. Это правило («Vorrangprüfung») теперь устарело для должностей квалифицированных профессий. Однако, учитывая изменение ситуации на рынке труда, он может быть введен снова, по заявлению Министерства внутренних дел.
Лицам, не имеющим контракта, будет разрешено подать заявление на получение шестимесячной визы для ищущих работу — при условии, что они соответствуют основному требованию наличия профессиональных навыков в областях, в которых немецкие предприятия испытывают трудности с поиском квалифицированных кандидатов. По данным Ассоциации немецких торгово-промышленных палат (DIHK), существует более 1,5 миллиона рабочих мест, которые Германии будет трудно заполнить в долгосрочной перспективе.
Министр внутренних дел Германии Хорст Зеехофер сказал, что этот закон является «очень современным законом, отвечающим потребностям национальной экономики.«Надеясь заполнить пробелы на рынке труда, правительство также надеется, что закон поможет сделать Германию более привлекательной и конкурентоспособной на международном уровне.
Требования к языку
Есть одна проблема, которая не позволяет рассматривать закон как средство изменения правил игры в иммиграционной системе Германии.
Закон гласит, что соискатели разрешения на работу должны сначала подтвердить знание немецкого языка. Изучение иностранного языка — это большие инвестиции для многих людей, которые не знают, ждет ли их трудовой договор в конце процесса.
Не только для жителей третьих стран?
Новый закон ориентирован на иностранцев в странах за пределами ЕС. Согласно Министерству внутренних дел, они должны иметь квалификацию в Германии или обладать квалификацией, эквивалентной квалификации в Германии.
Неясно, поможет ли новый закон удовлетворить потребности некоторых мигрантов, которые уже находятся в Германии, но не имеют права работать. Если упростить признание иностранных квалификаций, они также могут иметь право на работу в соответствии с новым законом.
Также неясно, будет ли разрешено изменить свой статус лицам, ищущим убежища, которые уже трудоустроены, потратив годы на ожидание получения разрешения на работу. Многим просителям убежища, которые в конечном итоге получают разрешение на работу, не продлевают разрешение в Германии, что подвергает их риску депортации. Если они смогли изменить свой статус, они больше не могут столкнуться с угрозой депортации и получить вид на жительство. Но стороны переговоров не достигли согласия по этому вопросу, поскольку партия Меркель ХДС утверждает, что это может сделать иммиграцию в Германию слишком привлекательной.
В новом законе прямо говорится, что он не направлен на облегчение иммиграции неквалифицированных людей.
Закон не так популярен, как надеялось правительство
Критики законодательства, такие как правая партия «Альтернатива для Германии» (AfD), говорят, что правительство пытается оправдать свою политику приема просителей убежища в 2015 году, создавая впечатление, что прибытие в Германию большого числа мигранты и беженцы помогли решить проблему нехватки рабочей силы.
Настроения по всей Германии в отношении нового закона неоднозначны. Немецкая ежедневная газета Der Tagesspiegel в ходе онлайн-опроса более 33 000 человек обнаружила, что 44% в основном поддерживают закон, а 47% заявили, что уже не хватает рабочих мест.
•••• ➤ Дополнительная информация
На веб-сайте « Сделай это в Германии » вы можете проверить, имеете ли вы право на иммиграцию, найти текущие вакансии и найти дополнительную информацию о визовых правилах и других бюрократических процедурах.
Германия | migrationpolicy.org
- Население ……………………………………… …………………….. 80 159 662 (июль 2020 г., оценка)
- Темпы прироста населения …………………………………….. ………………..- 0,19% (оценка на 2020 г.)
- Рождаемость ……………………………………… ………. 8,6 рождений на 1000 населения (оценка на 2020 г.)
- Смертность ……………………………………… …. 12,1 смертей на 1000 населения (оценка на 2020 г.)
- Чистый коэффициент миграции ………………………….. 1,5 мигранта (ов) на 1000 населения (оценка 2020 г.)
- Этнические группы * ………. немцы 87,2%, турки 1,8%, поляки 1%, сирийцы 1%, другие 9% (оценка за 2017 г.)
Этническая группа Примечание: данные представляют население по национальностям
CIA World Factbook
Несмотря на то, что долгое время она была одним из основных направлений в мире для мигрантов, только в недавнем прошлом Германия начала осознавать свою роль страны иммиграции и приспосабливаться к ней.Его гостеприимный подход — относительно новая разработка — подвергся испытанию на фоне массового притока гуманитарной помощи, начавшегося в 2015 году. В этом обзоре страны рассматривается история Германии в области иммиграции и освещаются текущие и возникающие дискуссии.
Недавняя активность
Вера играет важную роль в психическом здоровье и социальной интеграции беженцев и просителей убежища.Тем не менее, в Германии обеспокоенность по поводу ислама и мигрантов из стран с мусульманским большинством осложнила усилия по социальной сплоченности, особенно после кризиса беженцев и миграции 2015-2016 годов.
Закрытие границ и блокировка на фоне пандемии COVID-19 резко замедлили мобильность рабочей силы внутри ЕС, в первую очередь из-за того, что европейским фермерам стало трудно получить доступ к столь необходимым сезонным работникам, а учреждениям здравоохранения — к работникам по уходу.В этой статье рассказывается, как эти работники, которые часто сталкиваются с трудными ситуациями, могут стать более уязвимыми. Это также имеет последствия для мобильности рабочей силы внутри ЕС после пандемии.
По оценкам, даже после краха «халифата» Исламского государства тысячи западных иностранных боевиков останутся на Ближнем Востоке. Решить, как справиться с возвращением радикализированных — и их иждивенцев — нелегкая задача.Некоторые страны стремятся лишить гражданства. Тем не менее, лишение гражданства имеет неясные последствия и вызывает серьезные вопросы о пределах ответственности государства перед своими гражданами, как это исследуется в этой статье.
2018 год оказался знаменательным для крайне правых популистских движений в Европе и Америке. Они заявили о своем праве на пост президента Бразилии, спровоцировали крах бельгийского правительства и, находясь в офисе или вне его, нанесли более жесткий удар по политике в области миграции и предоставления убежища в Австрии, Дании, Венгрии, Италии, Швеции и других странах.
Столкновение с поглощением огромного числа лиц, ищущих убежища, которые направились в Европу во время миграционного кризиса 2015-2016 годов, и продолжающимся прибытием гораздо меньших, но устойчивых потоков выходцев из Центральной Америки на границу США и Мексики, государств-членов ЕС и США в 2018 году. предприняли или изучили важные шаги по сужению политики предоставления убежища и ужесточению политики.
Европейских иммигранта в Соединенных Штатах значительно сократилось с 1960 года, поскольку исторически составляли основную часть иммиграции в страну.Сегодня иммигранты из Восточной Европы составляют самую большую долю прибывших из Европы, и в целом европейцы намного старше и образованнее, чем все население иностранного происхождения и коренное население. В этой статье исследуются данные о европейцах в Соединенных Штатах.
После приема более 2 миллионов просителей убежища в 2015–16 годах европейские страны начинают решать задачу интеграции вновь прибывших, в том числе привлекать беженцев к работе.В этой статье исследуется интеграция беженцев на рынке труда в пяти странах Северной Европы — Дании, Германии, Нидерландах, Норвегии и Швеции — и извлечены ключевые уроки на сегодняшний день из опыта более ранних групп прибывших по гуманитарным соображениям.
европейских лидеров в 2017 году наладили миграционные партнерские отношения со странами Северной Африки, стремясь остановить прибытие по морю через Средиземное море.Италия заключила соглашение с Ливией о поддержке в борьбе с нелегальной миграцией и контрабандистами, а Германия подписала соглашения о сотрудничестве с Египтом и Тунисом. Между тем, широко распространенные сообщения о жестоком обращении с мигрантами в Ливии вызывают вопросы об ограничениях и человеческих потерях, связанных с этим партнерством.
В 2017 году националисты в Европе и Соединенных Штатах продолжали улавливать общественные опасения по поводу иммиграции и разнообразия, добиваясь успеха в продвижении своих программ.Хотя их успехи на выборах были неоднозначными, политикам-нативистам удалось изменить более широкие дебаты о миграции, поскольку растущая политическая раздробленность и недоверие к партиям истеблишмента облегчили им прорыв.
Успех популистских движений по обе стороны Атлантики в 2016 году, в том числе победа Дональда Трампа в Соединенных Штатах и голосование Великобритании за выход из Европейского союза, вызвали кризис идентичности на Западе.Кампании эффективно задействовали опасения избирателей, которые чувствуют себя брошенными общественными изменениями и оторванной от них элиты, и в то же время нормализовали антииммигрантскую риторику в мейнстримовом дискурсе, как исследуется в этой статье «Топ-10».
Страниц
Спустя десять лет после начала жестокого конфликта в Сирии сирийцы остаются крупнейшей группой беженцев в мире.Поскольку они сталкиваются с ограниченными перспективами переселения или безопасного возвращения, как могут соседние принимающие страны и международные доноры в равной степени повысить устойчивость как беженцев, так и принимающих сообществ? В этом отчете представлены примеры творческих политических решений в области защиты, социальной защиты, образования, средств к существованию и здравоохранения в условиях перемещения в 16 странах по всему миру.
Во всем мире правительства пытаются решить, как бороться с пандемией COVID-19, а также справляются с экономическими последствиями политики, направленной на предотвращение распространения вируса.Глобальная миграция резко сократилась на фоне закрытия границ и ограничений на поездки. Это размышление подводит итоги политических мер реагирования на пандемию на данный момент, а также проблем (и некоторых возможностей) на горизонте для миграционных систем, рынков труда и интеграции вновь прибывших.
В последние годы Европейский Союз и некоторые из его государств-членов стали играть более активную роль в глобальном переселении беженцев, расширяя или запуская новые программы и экспериментируя с творческими подходами к обеспечению защиты нуждающихся.В этом отчете говорится о том, как можно использовать эти усилия, инвестиции и извлеченные уроки даже в условиях неопределенности, вызванной пандемией COVID-19.
Брюссель ищет яркие идеи, как исправить Общую европейскую систему убежища. Несмотря на то, что недавние правовые реформы на уровне ЕС застопорились, в этом отчете исследуются многие инновационные, ориентированные на операции подходы, которые государства-члены использовали после миграционного кризиса 2015-2016 годов для улучшения систем регистрации и приема, обработки заявлений о предоставлении убежища и вариантов возвращения неудавшихся просителей убежища. .
Поскольку страны Европы, Северной Америки и других стран, принимающие мигрантов и беженцев, уделяют приоритетное внимание услугам, ориентированным на трудоустройство, языковое обучение и гражданскую интеграцию, новички, не находящиеся на рабочем месте, подвергаются высокому риску социальной изоляции. В результате общество должно пересмотреть, как выглядит успешная интеграция для уязвимых новичков, которые никогда не найдут традиционную работу или которым для этого требуется более длительный, чем в среднем, срок.
Решение глубоко укоренившихся проблем интеграции, обнаруженных в результате крупномасштабной миграции и быстрых социальных изменений, потребует сочетания стратегий. Правительства Европы и Северной Америки должны создать новый общественный договор для все более разнообразных обществ, которые сталкиваются с циклами разрушения. В этом отчете содержится набросок адаптивного процесса, ориентированного на потребности в навыках, а не на национальное происхождение.
В последние годы Германия, являющаяся основным направлением в Европе для лиц, ищущих убежища, внесла ряд изменений в политику интеграции. Основываясь на первом взгляде на то, как продвигается интеграция новичков, в отчете делается вывод, что политика имела неоднозначные последствия. Отчет также дает представление о демографических и социально-экономических характеристиках лиц, ищущих убежища, и беженцев.
Рост числа беженцев и просителей убежища в Европе и Северной Америке сопровождался столь же беспрецедентным потоком общественной поддержки.Как поставщики услуг могут наиболее эффективно использовать это волонтерство? В этом отчете рассматривается, где члены сообщества могут внести наибольшую пользу в усилия по интеграции, и предлагаются рекомендации о том, как политики могут способствовать эффективному участию сообществ в инициативах по интеграции.
Поскольку государства-члены ЕС изо всех сил пытаются выполнить призыв Европейского союза расширить каналы для иностранных рабочих, им следует больше сосредоточиться на привлечении граждан третьих стран со средней и низкой квалификацией, необходимых на рынке труда, но для которых существует мало возможностей для приема на работу. .Им также следует рассматривать свою миграционную политику в свете рынка труда, внешней политики и целей развития, а не как средство сокращения незаконной миграции, предупреждает этот отчет.
За три года, прошедшие с тех пор, как европейский кризис миграции и беженцев привлек внимание общественности, возникла волна инновационных инициатив, призванных помочь новоприбывшим освоиться в принимающих обществах. Теперь, когда ощущение кризиса утихает, в этом отчете исследуется, что нужно будет сделать этим инициативам, чтобы пережить шумиху и произвести устойчивые изменения по ключевым вопросам интеграции, таким как жилье, экономическая интеграция и общественное строительство.
Страниц
В то время как пандемия COVID-19 и ее влияние на европейские рынки труда сосредоточили внимание на преодолении этого кризиса, Европа также сталкивается с более долгосрочными проблемами, связанными с технологическими и демографическими изменениями. В этом кратком выпуске рассматривается, как пандемия меняет спрос на рабочую силу и квалификацию в Европе, что это означает для миграционной политики и стратегии решения как краткосрочных, так и долгосрочных проблем рынка труда.
Пандемия COVID-19 разразилась всего через несколько недель после того, как Соединенное Королевство официально вышло из Европейского Союза, что отложило планы по выполнению положений соглашения о выходе, касающихся прав граждан. В этой аналитической записке оценивается прогресс, достигнутый странами в создании систем для корректировки статуса мобильных граждан ЕС и Великобритании, а также шаги, которые страны могут предпринять, чтобы наверстать упущенное.
В последние годы все большее число стран, особенно в Европе, апробировали или внедрили программы спонсорства беженцев.Тем не менее, существует ограниченное количество свидетельств того, насколько хорошо эти программы, которые привлекают членов сообщества и гражданское общество к тому, чтобы они играли ключевую роль в переселении беженцев, работают и как их можно улучшить. В этом кратком выпуске рассказывается, как включение мероприятий по мониторингу и оценке в спонсорские программы может помочь ответить на эти и другие важные вопросы.
Программы сезонных рабочих в Европейском Союзе имеют долгую историю, но им еще предстоит найти оптимальное место для работы для мигрантов, работодателей и стран назначения и происхождения.В этой аналитической записке рассматриваются некоторые общие проблемы этих программ на примерах из Европы, Австралии и Новой Зеландии и выделяются многообещающие практики.
От Аргентины до Новой Зеландии и за ее пределами, все большее число стран начинают изучать вопрос о спонсорстве беженцев как способе расширения возможностей защиты во время возрастающих потребностей, более непосредственного вовлечения отдельных лиц и сообществ в процесс переселения.В этом кратком обзоре содержится анализ того, что необходимо как новым, так и уже устоявшимся программам для успеха, и излагаются возможности для поддержки их частными благотворительными организациями.
По мере приближения Брексита британские пенсионеры в 27 странах ЕС сталкиваются с рядом проблем, выходящих за рамки проблем более широкого британского населения 27 стран ЕС. В этом кратком выпуске исследуется разнообразие населения пенсионеров и уникальные проблемы, начиная от того, будут ли государственные пенсии в Великобритании расти вместе со стоимостью жизни, до налогов, здравоохранения и доступа к социальной помощи, прежде чем рассматривать ключевые вопросы политики и рекомендации для ЕС. и политики Великобритании.
Поскольку политики в ряде стран, в том числе в США, обсуждают ограничение семейной иммиграции, в этом кратком выпуске рассматриваются тенденции и политика в области семейной миграции в Соединенных Штатах, Австралии, Канаде, Великобритании и некоторых других европейских странах. . Прием семей играет ключевую роль даже в странах, которые отдают приоритет экономическим или другим иммиграционным потокам.
Несмотря на то, что растет согласие относительно ценности поддержки интеграции иммигрантов до отъезда, такие инициативы, как правило, не полностью реализовали свой потенциал.В этом аналитическом обзоре рассматриваются многообещающие примеры предварительных мер по интеграции рынка труда в Европе, которые совместно разрабатываются и / или реализуются участниками страны происхождения и страны назначения, демонстрируя их потенциал для эффективного устранения некоторых из наиболее серьезных препятствий на пути к успешной интеграции.
Книга посвящена трем тематическим исследованиям: США, Великобритании и Германии.В сборник включены главы, посвященные анализу общественного мнения и освещения иммиграционных вопросов в СМИ в каждой стране. В дополнительных главах предлагаются стратегии для разблокирования оппозиции продуманным и эффективным реформам, связанным с иммиграцией.
Иммиграция и интеграция: Германия обсуждает терминологию | Германия | Новости и подробные репортажи из Берлина и за его пределами | DW
Вот уже 15 лет термин, используемый немецкими статистиками и политиками для обозначения иностранцев и их потомков, звучит как «люди с миграционным прошлым».»
Так называли людей, которые не родились и не имели немецкого гражданства. И людей, чьи матери или отцы не родились гражданами Германии. Сегодня это относится к четверти населения.
После двух лет обсуждения Как Германия могла бы лучше признать свой статус иммиграционного общества, специальная комиссия из 24 политиков и ученых, назначенных правительством, представила свой отчет канцлеру Ангеле Меркель. Одна из ее рекомендаций — перестать использовать термины «миграционный фон» или « иммигрантское прошлое.«
Каглар (слева) был ключевым членом правительственной комиссии по интеграции
« Просто будь немцами »
Люди должны использовать термин« иммигранты и их потомки », — сказала председатель комиссии Дерья Каглар.« В моем случае. , это означало бы, что я больше не мигрант, а дочь или потомок мигрантов ».
Чаглар, член законодательного собрания города-государства Берлина от социал-демократов (СДПГ), сказала, что ее родители иммигрировали из Турции, но она родилась здесь.«А мои дети, которых в настоящее время считают мигрантами, будут просто немцами», — сказала она.
Комиссар правительства Германии по интеграции Аннетт Видманн-Мауз от христианских демократов (ХДС) поддерживает изменения. По словам Видманн-Мауз, термин «миграционный фон» теперь охватывает так много групп, что потерял большую часть своего значения.
«Многие из 21 миллиона человек, к которым применяется этот термин, не чувствуют себя должным образом описанными им», — сказала она.Видман-Мауз сказал, что почти треть людей, к которым применяется термин «миграционный фон», родились в Германии. Этот термин, по ее словам, создает впечатление, «что они никогда не будут здесь на 100%, что иммиграция была их определяющей характеристикой».
Меркель: «Роскошный опус»
Отчет на более чем 240 страницах формулирует 14 основных идей. Темы включают социальное жилье, более активные усилия по борьбе с расизмом и преступлениями на почве ненависти, а также равные возможности в области образования и здравоохранения. В Германии, согласно отчету, интеграция — это «постоянная задача, затрагивающая всех.«
Каглар сказал, что некоторые из рекомендаций« потребуют терпения и долгосрочной стратегии ». Другие, по ее словам,« вообще не требуют особой корректировки ».
Канцлер Ангела Меркель выразила благодарность за« роскошный опус ». «, Заявив, что это предоставило политикам» большой опыт «.
» В результате волны иммиграции в период с 2013 по 2015-16 годы перед нами стоит гора задач, требующих большой работы по интеграции «, Меркель заявила: «Надо сказать, что в ближайшем будущем эта задача не станет легче, потому что в результате пандемии мы переживаем серьезную экономическую напряженность.
Меркель сказала, что недавние иммигранты часто были одними из первых, кто чувствовал последствия экономических трудностей страны. Поэтому, — сказала она, — нам придется уделять большое внимание вопросу интеграции и иммиграции в ближайшие годы, чтобы наши усилия не были напрасными ».
Коронавирус как усилитель
Министр труда Хубертус Хайль из СДПГ сказал, что пандемия показала, насколько Германия зависит от иммиграции.« Кризис с коронавирусом стал увеличительным стеклом », — сказал он.«Во многих сферах мы испытываем нехватку специалистов». По его словам, чтобы исправить это, Германии необходимо использовать свой внутренний потенциал для подготовки специалистов. «Но в то же время нам также нужны специалисты из других стран Европы и так называемых третьих стран», — сказал он. «Мы видим это не только в больницах и медицинских учреждениях, но также на стройплощадках и на производстве».
То, что Германия является страной иммиграции, стало общепринятым среди политиков, руководителей бизнеса и всего общества.
Единственная партия, которая ставит под сомнение это в Бундестаге, — это партия «Альтернатива для Германии» (АдГ), которая также является крупнейшей оппозиционной группировкой. Он хочет ввести строгие ограничения на иммиграцию. В рамках комиссии не все смогли договориться по вопросам миграции и интеграции. И в итоговом отчете также отражены противоположные точки зрения в разделе «особое мнение». Это касается и нового термина «иммигранты и их потомки». Как и в случае с этническими меньшинствами, он предназначен для описания выражения «миграционный фон».
Эта статья переведена с немецкого.
Иммиграция в Германию — иммиграционные услуги и вид на жительство (ISRP)
Знакомство с Федеративной Республикой Германия, которую можно охарактеризовать как типичную западноевропейскую страну со своими традициями, историей и ценностями. Статистика показывает, что население Германии в настоящее время оценивается примерно в 82,8 миллиона человек. Доминирующая этническая группа — немцы (81%), при этом иммигранты составляют 12% от общей численности населения.Официальный язык — немецкий.
Номинальный ВВП Германии на душу населения оценивается примерно в 53 276 долларов США. Официальная валюта — евро (EUR). Германия является членом Европейского Союза и Шенгенской зоны, что дает много преимуществ для своих жителей.
Иммиграционное законодательство гласит, что если вы не являетесь гражданином Европейского Союза и намерены оставаться в Германии более 90 дней подряд, или если вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью или работать, то вы должны подать заявление на получение вида на жительство с ограничениями. или без ограничений.При краткосрочном пребывании до 90 дней требуется немецкая виза. В настоящее время в законе предусмотрено несколько основных оснований для этого.
Иммиграционная служба
Иммиграционные службы в Федеративной Республике Германии хорошо развиты, хотя иммиграционная политика может быть очень строгой. Федеральное управление по делам миграции и беженцев (http://www.bamf.de), которое отвечает за иммиграционные вопросы, действительно предлагает вид на жительство, известный как Золотая виза, на основе инвестиций: если вы покупаете недвижимость в Германии по цене не менее 300 000 евро или инвестировать 200 000 евро в недавно открытый бизнес.Тем не менее, получить вид на жительство в Германии может быть довольно сложно из-за строгих правовых норм.
Поставщики иммиграционных услуг
Вот три адреса электронной почты компаний, предлагающих иммиграционные услуги в Германии:
- Эл. Почта: [email protected]
- Эл. Почта: [email protected]
- Эл. Почта: [email protected]
Законная иммиграция
Чтобы иммиграция в Германию была законной, иммигрант должен соблюдать все требования, изложенные в иммиграционном законодательстве Федеративной Республики Германии.Есть несколько возможностей, в зависимости от цели вашего визита. Если вы не являетесь гражданином безвизовой страны, вам понадобится виза или шенгенская виза для посещения Германии. Если вы планируете иммигрировать в Европу и проживать в Германии в течение длительного периода времени, превышающего 90 дней, вам понадобится вид на жительство, который можно получить по нескольким причинам, как указано в иммиграционном законодательстве Германии.
Иммиграционный закон
Основным иммиграционным законом для иммигрантов из стран, не входящих в ЕС, в Федеративной Республике Германии является Закон об иммиграции.
Иммиграционная статистика
Статистика иммиграции в Германии была динамичной с начала 20 века. Германия была в центре двух мировых войн, она пережила экономический кризис в результате Второй мировой войны, а также последствия неоднократного перекраивания своих границ в течение последнего столетия. В настоящее время среди иммигрантов в Германии преобладают иммигранты из других стран-членов Европейского Союза (42,6%) и Турции (14,9%). Число иммигрантов с Ближнего Востока быстро растет из-за кризиса, охватившего Южную Европу.
Сильная немецкая экономика уже предоставила много рабочих мест для иммигрантов, что объясняет, почему Германия является объектом интереса для иммигрантов, несмотря на тот факт, что Германия обычно не разрешает иммиграцию без какой-либо причины.
Самые популярные города по населению
Самым популярным городом по населению является Берлин с населением 3 520 031 человек. Два других крупнейших города по численности населения — Гамбург и Мюнхен, которые вместе имеют примерно такое же население, как Берлин.
Население Берлина за последние пять лет увеличилось примерно на 70 000 человек. Как и во многих других европейских странах, общий уровень урбанизации в Германии довольно высок — большинство населения проживает в городских, а не сельских районах.
Если вы хотите иммигрировать в европейскую страну с сильной экономикой и низким уровнем безработицы (3,4% на декабрь 2018 года). Германия может быть хорошим выбором, однако получить вид на жительство может быть довольно сложно.
В пятерку крупнейших городов Германии по численности населения по оценке 2015 года входят:
# | Город | Население |
---|---|---|
1 | Берлин | 3 520 031 |
2 | Гамбург | 1 787 408 |
3 | Мюнхен | 1 450 381 |
4 | Кельн | 1 060 582 |
5 | Франкфурт | 732 688 |
Услуги для иммигрантов — Посольства в Германии
Ниже приведен список посольств иностранных государств в Германии:
Миграция в Шенгенскую зону и из нее
Федеративная Республика Германия входит в Шенгенскую зону.Страны Шенгенского соглашения отменили паспортный и иммиграционный контроль на своих общих границах и для поездок между своими государствами-членами. Страны-члены также признают шенгенские визы, выданные другими странами Шенгенского соглашения. На внешней границе или при первом въезде в Шенгенскую зону применяются обычные процедуры иммиграционного контроля, однако въезд в любую страну Шенгенского соглашения считается въездом во всю Шенгенскую зону (все страны-члены), без каких-либо дополнительных иммиграционных проверок. Из-за большого потока нелегальных иммигрантов в последние десятилетия Германия проводит очень строгую иммиграционную политику и, как известно, очень тщательно проводит пограничный контроль.
Граждане третьих стран, имеющие вид на жительство, могут находиться в Федеративной Республике Германии более 90 дней. Из-за строгой иммиграционной политики иногда бывает довольно сложно получить шенгенскую визу непосредственно из Германии. Список документов и оснований для запроса визы можно найти на веб-странице Федерального ведомства по миграции и беженцам.
Один из вариантов, который позволит гражданину, не являющемуся гражданином ЕС, подать заявление на получение вида на жительство, — это покупка недвижимости в Германии стоимостью не менее 300 000 евро или инвестирование 200 000 евро в недавно открывшийся бизнес.Этот вид инвестиций требует довольно больших средств, в отличие от инвестиционной программы в Латвии.
Типы виз в Германии
При пребывании в Германии на короткий срок до 90 дней гражданин третьей страны должен подать заявление на получение одного из нескольких типов виз, чтобы его / ее посещение было законным. Согласно законодательству об иммиграционной политике Германии, существует несколько различных типов виз, которые необходимо получить в зависимости от случая и обстоятельств:
- Туристическая и гостевая виза — если вы хотите въехать в Германию в связи с посещением друзей или семьи, или в целях туризма и осмотра достопримечательностей.
- Виза для воссоединения семьи для воссоединения с родственником или партнером — виза для членов семьи и супругов жителей Германии, которые хотят присоединиться к ним в Германии.
- Виза соискателя — дает возможность переехать в Германию и искать работу.
- Виза для учебы и изучения языка — дает право на въезд в Германию с единственной целью: пройти языковой курс или продолжить учебу в образовательном учреждении в Германии.
- Рабочая виза — для заявителей, которые уже работают в Германии.
- Деловая виза — предназначена для бизнесменов, которым необходимо находиться в стране на срок более 90 дней в течение 6 месяцев с целью ведения бизнеса.
- Транзитная виза в аэропорт — она редко требуется очень ограниченному числу граждан третьих стран, которым необходимо проехать через один из аэропортов Германии по пути к конечному пункту назначения.
- Виза приглашенного ученого — для ученых или исследователей, которые были приглашены немецким учреждением для проведения исследования или исследования.
- Виза для обучения / стажировки — предоставляет ее держателю возможность пройти обучение или стажировку для граждан третьих стран.
- Медицинская виза — позволяет иностранцам с различными заболеваниями и заболеваниями въезжать в Германию и обращаться за медицинской помощью.
- Выставка и ярмарка Visa — для посетителей, планирующих участие в торговой ярмарке или выставке.
- Виза для культурных, съемочных, спортивных и религиозных мероприятий Цель — для иностранцев, планирующих въехать в Германию для участия в культурном, спортивном или религиозном мероприятии или в составе съемочной группы.
Вид на жительство
Немецкое законодательство не очень гибкое, когда речь идет о предоставлении вида на жительство для граждан стран, не входящих в ЕС. Многие европейские страны, такие как Латвия или Эстония, предоставляют больше возможностей для потенциальных инвесторов или иммигрантов, чтобы претендовать на вид на жительство.
В настоящее время существует несколько способов получить вид на жительство в Федеративной Республике Германии для граждан стран, не входящих в ЕС: иммиграция квалифицированного рабочего с опытом работы не менее 3 лет; Создание компании с вложением 200 000 евро и созданием не менее 5 рабочих мест; получение степени в немецком университете; покупка недвижимости за 300 000 евро.
Иммиграционные документы
Чтобы узнать больше о различных документах для иммиграции, проживания и гражданства в Германии, обратитесь к разделу иммиграционных документов.
История
Одна из самых больших волн иммиграции в Германию пришлась на 1960-е годы. Из-за нехватки рабочих во время Wirtschaftswunder («экономического чуда») в 1950-х и 1960-х годах правительство Западной Германии подписало соглашения о найме с такими странами, как Италия, Греция, Турция, Марокко, Португалия, Тунис и Югославия. Эти соглашения позволяли нанимать рабочих из этих стран для промышленного сектора, в котором не хватало квалифицированных рабочих.
Состояние интеграции беженцев в Германии в 2019 году
Штефан Тринес, редактор исследований, WENR
Два года назад мы опубликовали статью, в которой анализировались усилия Германии по интеграции примерно 1,3 миллиона беженцев, прибывших в страну в 2015 и 2016 годах, а также экономические последствия притока беженцев. Мы утверждали, что успешная интеграция беженцев, хотя и дорогостоящая в ближайшем будущем, в конечном итоге принесет существенные экономические выгоды быстро стареющему обществу Германии — предположение, которое основывалось на предпосылке, что стране удастся интегрировать вновь прибывших в свою рабочую силу. .
Ситуация в 2019 году остается сложной. Финансовое бремя для немецкого государства велико, а присутствие беженцев вызвало сильную политическую реакцию. Решение канцлера Ангелы Меркель открыть границы Германии в 2015 году спровоцировало стремительный подъем правой партии «Альтернатива для Германии» (AFD) и способствовало распространению антиевропейского популизма по всей Европе. Сама Меркель пообещала, что ситуация 2015 года «не может, не должна и не должна повторяться».
На этом фоне крайне важно, чтобы Германия преуспела в своих усилиях по интеграции и предотвратила увековечение социальной проблемы, разжигающей пламя ксенофобии и нативизма.Хорошая новость заключается в том, что интеграция беженцев заметно выросла. Беженцы в Германии учатся в университетах и работают в большем количестве, тем самым помогая решить проблему нехватки рабочей силы в стране. Усилия по обучению просителей убежища активизировались, и некоторые экономические выгоды от притока беженцев начинают материализоваться. Примечательно также, что с 2015 года в Германии наблюдается значительный экономический рост, рекордно низкий уровень безработицы, а также рекордный профицит федерального бюджета, несмотря на затраты на принятие более миллиона новоприбывших.Несмотря на большое количество беженцев, большинство из которых имеют право на получение государственных пособий, количество получателей социальных пособий в Германии за последние годы фактически сократилось.
Тем не менее, социальная интеграция беженцев остается вялой, а долгосрочные макроэкономические выгоды по-прежнему трудно измерить на фоне устойчиво высоких общественных издержек и дестабилизирующих политических разветвлений. Недавнее исследование, проведенное французскими экономистами в 2018 году о влиянии лиц, ищущих убежища, на несколько западноевропейских стран в период с 1985 по 2015 годы, показывает, что экономические стимулы, возникающие в результате такого притока, являются значительными, но для их реализации требуется от трех до семи лет.Еще неизвестно, сможет ли Германия эффективно интегрировать большинство беженцев в ближайшем будущем и получить потенциально огромные экономические выгоды. Интеграция — это долгосрочный процесс, и пока картина неоднозначная, но общие тенденции выглядят обнадеживающими по состоянию на 2019 год.
Беженцы в Германии: некоторые современные факты и цифрыС 2015 года, когда число беженцев, прибывающих в страну, достигло своего пика, Германия все активнее пыталась остановить дополнительный приток беженцев и мигрантов за счет ужесточения правил предоставления убежища.Только в июне этого года парламент Германии принял закон, который группа защиты интересов Pro Asyl назвала «законом о заблудших», поскольку закон облегчает и ускоряет задержание и депортацию просителей убежища, которым было отказано.
Несмотря на такие попытки, общее количество гуманитарных мигрантов в стране продолжает расти. Германия по-прежнему получает наибольшее количество ходатайств о предоставлении убежища в Европейском союзе (хотя в более мелких странах, таких как Швеция, больше беженцев в процентах от общей численности населения).
В то время как количество новых ходатайств о предоставлении убежища в Германии в 2018 году упало почти до уровня, который последний раз наблюдался до 2015 года, общее количество людей, ищущих убежища или других форм защищенного статуса, увеличилось на 5 процентов в 2017 году, достигнув 1,7 миллиона, согласно последним данным. доступна официальная статистика.
Из них 1,2 миллиона человек получили разрешение на пребывание в Германии по состоянию на декабрь 2017 года, большинство из них — из Сирии, Ирака и Афганистана. Большинство беженцев, прибывающих в Германию, по-прежнему составляют молодые люди: 84 процента новых просителей убежища в 2017 году были моложе 35 лет, а 60 процентов составляли мужчины.Лишь небольшой процент имеет официальную профессиональную квалификацию или ученые степени.
В целом приток гуманитарных мигрантов вызывает самый большой прирост населения в Германии за несколько десятилетий. Рост населения в таких городах, как Берлин, в настоящее время обусловлен почти исключительно гражданами других стран, включая большое количество сирийских новоприбывших. Ожидается, что многие из вновь прибывших останутся в Германии надолго. Лица, получившие убежище, и другие гуманитарные мигранты могут подать заявление на получение разрешения на постоянное проживание после трех-семи лет пребывания в стране, в зависимости от их статуса правовой защиты.
Затраты государственного сектора в результате этого притока остаются высокими. Федеральные расходы, выделенные лицам, ищущим убежища, в 2018 году составили 20,8 миллиарда евро (23,6 миллиарда долларов США), или немногим более 6 процентов всего федерального бюджета. Это небольшое снижение с 21,2 миллиарда евро в 2017 году, но больше, чем в 2016 году, когда правительство потратило 20,5 миллиарда евро. Однако следует отметить, что, хотя большая часть ассигнований идет на жилье, социальные пособия и интеграционные инициативы, около одной трети тратится на профилактические меры, чтобы помочь остановить отток беженцев из стран их происхождения.
Типы защиты беженцев в Германии
Термины, используемые для описания гуманитарных мигрантов в Германии, могут сбивать с толку. Хотя таких мигрантов обычно называют «беженцами» — общий неправовой термин, — эти термины имеют определенные юридические значения. Убежище предоставляется лицам, которых преследуют государственные деятели из-за их расы, религии, национальности, политических убеждений или других факторов. Такие люди называются беженцами. Статус беженца предоставляется лицам, спасающимся от преследований со стороны государственных или негосударственных субъектов, как это определено Женевской конвенцией о беженцах — более широкое определение.Однако большинство гуманитарных мигрантов в Германии подают заявление о предоставлении убежища, после чего их классифицируют как просителей убежища, поэтому различия могут стираться. Беженцы из таких стран, как Сирия, часто подвергаются преследованиям со стороны государства и поэтому могут иметь право на убежище. Они также имеют право на защиту в соответствии с Женевской конвенцией, если спасаются от преследований в районах, находящихся под контролем «Исламского государства».
Кроме того, лицам, которым было отказано в предоставлении убежища или статусе беженца, может быть предоставлена временная дополнительная защита, если их депортация будет угрожать их физической безопасности (путем применения смертной казни, пыток или других форм насилия).
Наконец, лицам, не имеющим права на получение какого-либо статуса защиты, все же может быть разрешено временно остаться в Германии (запрет на депортацию), если существует возможность причинения им физического вреда в результате депортации или если они не могут быть депортированы из-за отсутствия паспорта или нездоровья.
Интеграция на рынке труда
Если мы определяем интеграцию как шанс добиться достойного участия в основных аспектах жизни в принимающей стране, оплачиваемая работа беженцев, возможно, является наиболее важным фактором их успешной интеграции в немецкое общество.Кроме того, трудоустройство беженцев не только снижает чувство отчуждения среди них, но и снижает выплаты государственных трансфертов, увеличивает налоговые поступления и помогает уменьшить нехватку рабочей силы.
Поэтому обнадеживает, что занятость беженцев в последнее время значительно увеличилась. Фактически, с начала 2017 года оно увеличилось примерно втрое. Только с октября 2017 года по октябрь 2018 года количество трудоустроенных лиц, получивших убежище, только из восьми ведущих стран происхождения выросло на 47 процентов — с 203 000 до 298 000.[1] В период с декабря 2017 года по декабрь 2018 года из всех стран число официально ищущих работу или частично занятых снизилось на 6,7 и 10,6 процента соответственно.
Однако, хотя эти тенденции являются положительными, на конец 2018 года 456 000 беженцев все еще искали работу, а еще 372 000 оставались неполной занятостью. Как и ожидалось, интеграция рынка труда оказалась медленным и долгосрочным процессом, требующим время набирать обороты. Например, почти 72 процента недавней волны сирийских новоприбывших, прибывших в 2015/16 году, все еще были безработными в конце 2018 года — это самый высокий уровень безработицы среди беженцев из восьми ведущих стран-отправителей.
Найти для большинства нынешних просителей убежища оплачиваемую работу — непростая задача, учитывая отсутствие у многих беженцев знания немецкого языка, профессионального опыта и навыков. Хотя в 2018 году ежемесячно в состав рабочей силы Германии входило от 8 500 до 10 000 беженцев, исследователи прогнозируют, что около 50 процентов недавних беженцев все еще останутся безработными через пять лет после прибытия. По оценкам, этот процент снизится до 25 процентов только через 14 лет.Кроме того, около трети трудоустроенных беженцев — это временные работники без долгосрочных контрактов, и большинство из них работают на низкоквалифицированных и низкооплачиваемых должностях.
С другой стороны, такие меры, как предоставление курсов культурной интеграции и других программ языковой подготовки, помогают снизить барьеры для трудоустройства беженцев. Участие в интеграционных курсах является обязательным для большинства беженцев, которые не владеют немецким языком и, несомненно, повысили уровень владения немецким языком, чего практически нет у вновь прибывающих беженцев.Согласно недавно опубликованному опросу более 7000 просителей убежища, доля беженцев, заявивших, что они хорошо или очень хорошо говорят по-немецки, подскочила с 18 процентов в 2016 году до более 30 процентов в 2017 году. Неудивительно, что со временем уровень владения немецким языком увеличивается. В то время как только 17 процентов беженцев, прибывших в Германию в 2016 году, заявили, что хорошо говорили по-немецки в 2017 году, 48 процентов беженцев, прибывших в 2014 году, заявили об этом в том же году.
Этот рост уровня владения немецким языком отражается в увеличении числа беженцев, обучающихся по государственным программам профессионального обучения, для которых знание немецкого языка является обязательным условием.Число соответствующих критериям беженцев, подавших заявки на профессиональное обучение через государственные агентства по трудоустройству, увеличилось почти в четыре раза в период с 2015 по 2018 год. Из этого числа 28000 фактически были зачислены на официальные программы профессионального обучения ( Berfufsausbildung ) в 2018 году, что на 50 процентов больше, чем в 2017 году.
Работодатели все чаще обращаются к беженцам, чтобы решить проблему растущей нехватки рабочей силы в Германии. Из-за старения населения и низкого уровня безработицы наблюдается нехватка не только квалифицированных рабочих, но и новых участников программ профессионального обучения — тенденция, которая, как ожидается, значительно замедлит экономический рост к 2035 году.
В ответ правительство Германии стремится привлекать больше рабочих из-за границы и упростило для лиц, ищущих убежища, участие в программах профессионального обучения. Одна из проблем заключалась в том, что лица, ищущие убежища, которые начали программу ученичества, могли быть депортированы на полпути, если их ходатайство о предоставлении убежища было отклонено, что приводило к пустой трате времени и ресурсов для работодателей. Однако так называемое положение 3 + 2, впервые введенное в действие в 2016 году, теперь позволяет лицам, получившим отказ в предоставлении убежища, пройти трехлетнюю программу обучения и продолжить работу в той же компании в течение двух лет — факт, который создает большую стабильность ожиданий работодателей. .Это правило также очень выгодно для беженцев, поскольку они могут получить разрешение на постоянное проживание в конце пятилетнего периода, несмотря на то, что они не имеют права на убежище.
Давление на рынке труда, упрощенные правила и положительный опыт работы с беженцами, вероятно, побудят работодателей нанимать больше из них в предстоящие годы. Опрос 2000 немецких работодателей, проведенный в 2017 году, показал, что более «трех из четырех участвующих работодателей, которые нанимали беженцев, не сталкивались с небольшими трудностями в повседневной работе или совсем не сталкивались с ними, и, соответственно, более 80% в целом или полностью удовлетворены своей работой». ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!”
В целом, недавнее увеличение доли участия на рынке труда и рост числа учащихся в программах профессионального обучения являются многообещающим, хотя и неубедительным, признаком того, что интеграция беженцев набирает обороты на благо немецкого общества. Оценивая состояние интеграции беженцев на рынке труда в 2018 году, Детлеф Шееле, председатель Федерального агентства занятости Германии, отметил, что «все идет хорошо» и что «нет причин для пессимизма».
Разрешение на работу для беженцев
Для работы все беженцы должны находиться в Германии не менее трех месяцев и подавать заявление на первоначальное разрешение на работу, которое выдается на том основании, что их трудоустройство не влияет отрицательно на перспективы трудоустройства граждан Германии, граждан ЕС или постоянный житель.После утверждения лица, получившие убежище, и принятые беженцы не сталкиваются с ограничениями в области занятости в течение трех лет. Через три года они могут подать заявление на получение статуса постоянного жителя, который включает в себя неограниченное разрешение на работу. ПМЖ требует доказательства того, что лица, получившие убежище, по-прежнему имеют право на убежище, могут финансово обеспечивать себя и достаточно свободно владеют немецким языком.
С другой стороны, просители убежища и лица, которым было отказано в убежище, которые остаются в Германии на статусе временной защиты, имеют более короткие разрешения на проживание и должны чаще повторно подавать заявления на получение разрешения.Однако они также могут работать и подавать заявление на получение статуса постоянного жителя, если они все еще находятся в Германии через пять лет и соответствуют определенным критериям отбора.
Участие в образовании
Учитывая, что формальная академическая квалификация и знание немецкого языка являются жизненно важной необходимостью для доступа к высококвалифицированной работе и участия в программах профессионального обучения, крайне важно, чтобы беженцы в максимально возможной степени участвовали в образовании.
Около одной трети просителей убежища, прибывших в 2015 и 2016 годах, были моложе 18 лет, а это означает, что сотни тысяч вновь прибывших должны были быть интегрированы в школьную систему.
Конкретные правила различаются между землями Германии, но дети-беженцы, как правило, должны закончить девять или десять классов школы до достижения ими 18-летнего возраста. В зависимости от школы, которую они посещают, большинство детей-беженцев сначала посещают специальные интеграционные классы с упором на немецкий языковое образование до того, как они начнут посещать обычные классы. Существуют также специальные программы, которые позволяют взрослым вернуться в школу, чтобы получить диплом об основной немецкой средней школе (завершение Hauptschule ), который дает им право на участие в программах профессионального обучения прикладным профессиям.В целом эффективное образование детей-беженцев осложняется нехваткой учителей и тем фактом, что они разного возраста и имеют очень разное академическое образование.
Тем не менее, согласно последним имеющимся статистическим данным, в 2016 году только 5 процентов детей-беженцев не посещали школу. Это означает, что интеграция в школьную систему кажется в значительной степени успешной, по крайней мере, в количественном отношении. Однако следует отметить, что некоторые дети слишком стары для своих классов и что большинство из них учатся в более низких общеобразовательных школах.Учащиеся из числа мигрантов, как правило, недопредставлены в подготовительных школах к университетам и гимназиях среднего профессионального образования. Аналитики также предупреждают о раздельном и низком уровне школьного образования для беженцев из-за их ограниченных способностей к немецкому языку. Несмотря на нехватку учителей, крайне важно, чтобы власти Германии нашли способы быстро перевести детей-беженцев из классов с особыми потребностями в обычные классы.
Беженцы в высшем образованииЧисло беженцев, получающих высшее образование, в последнее время серьезно увеличилось.По оценкам, от 30 000 до 50 000 беженцев, прибывших только в 2015 году, имели академическую квалификацию для поступления в немецкий университет. Однако, учитывая отсутствие у них знания немецкого языка, многим беженцам необходимо сначала записаться на подготовительные или промежуточные курсы, так что поступление беженцев на программы немецких университетов часто откладывается. Это также относится к большому количеству беженцев, которые уже получили высшее образование в своих странах — 47 процентов беженцев, поступивших на подготовительные курсы в 2017 году, закончили хотя бы часть университетского образования до прибытия в Германию.
Правительство Германии поддерживает интеграцию беженцев в систему высшего образования через Германскую службу академических обменов ( Deutscher Akademischer Austauschsdienst — DAAD) и другие учреждения. Принятые меры включают усиление консультирования и академического консультирования беженцев, расширение возможностей для оценки дипломов беженцев, а также финансирование языковых и академических промежуточных курсов в университетах и так называемых Studienkollegs , которые, как правило, представляют собой однолетние курсы, сочетающие языковую подготовку с обучение базовым знаниям и терминологии предполагаемой специальности.
Эти меры начали приносить плоды. Хотя трудно количественно определить количество беженцев, зачисленных в немецкие университеты, поскольку высшие учебные заведения не собирают данные о статусе беженца, исследования, проведенные Rector’s Conference, университетской ассоциацией Германии, показывают, что количество вновь поступивших беженцев увеличилось с 205 в год. 2015/16 до 3788 в зимнем семестре 2018/19. В целом число беженцев, поступивших в немецкие университеты, увеличилось почти в 10 раз за последние три года — с 1100 в 2016 году до примерно 10000 в 2019 году.
сирийцев — безусловно, самая многочисленная группа среди этих студентов — сейчас они являются шестой по величине группой студентов с иностранным образованием в Германии (по сравнению с 16-й по величине группой в 2017 году). Согласно последним имеющимся статистическим данным, количество сирийских граждан, поступивших в немецкие университеты, увеличилось на 69 процентов в период с 2017 по 2018 год, с 5090 до 8618 человек.
Большинство беженцев обучаются на уровне бакалавриата — только 22 процента вновь поступивших студентов-беженцев в зимнем семестре 2018/19 года были зачислены на программы магистратуры или докторантуры.Однако можно ожидать, что число беженцев в немецких высших учебных заведениях значительно увеличится на всех уровнях в предстоящие годы, поскольку все больше беженцев имеют право на поступление в программы высшего образования и для продолжения в аспирантуру. По оценкам аналитического центра и группы поддержки Stifterverband , к 2020 году количество беженцев в немецких университетах увеличится в четыре раза и достигнет 40 000.
Прием беженцев в университеты
Для поступления в университет лицам, получившим образование за границей, в том числе беженцам, необходимо иметь аттестат об окончании средней школы, который признается эквивалентным немецкому диплому о подготовительной школе к университету.Эти люди обычно должны представить свои учетные данные для оценки эквивалентности некоммерческой организацией uni-assist. Беженцы могут бесплатно подавать документы в три университета в семестр через uni Assist. Им также может потребоваться пройти Тест для иностранных студентов (TestAS), и им, как правило, необходимо продемонстрировать знание немецкого языка, соответствующее уровням B2 или C1 Общеевропейских компетенций владения иностранным языком.
Беженцы, у которых нет академических документов, все же могут быть приняты на основе собеседований или тестов на пригодность, но большинство университетов требуют, чтобы студенты, не имеющие соответствующих документов, зачислялись на подготовительные курсы, которые завершаются формальным экзаменом на эквивалентность (Feststellungsprüfung).
Интеграция беженцев — это марафон, а не спринт
Тот факт, что около двух третей беженцев, прибывших в Германию в последние годы, все еще не имеют работы или заняты неполный рабочий день, заставляет многих наблюдателей рисовать мрачную картину неудачной интеграции и поднимать призрак обособленных «параллельных обществ», живущих в социальных проблемные зоны на задворках немецкого общества. Несомненно, есть серьезные проблемы со многими из текущих усилий по интеграции.Например, слишком много беженцев слишком долго живут изолированно от немецкого общества в приютах для убежища, ожидая свободных мест на интеграционных курсах или не имея возможности работать из-за длительных бюрократических процедур утверждения. Переполненные интеграционные курсы часто неэффективны: менее половины всех беженцев, окончивших один из курсов, смогли сдать даже базовый языковой тест в 2018 году.
Однако сосредоточение внимания в первую очередь на таких проблемах игнорирует тот факт, что интеграция стольких беженцев из разных культур и религий без знания немецкого языка или передаваемых навыков просто не происходит в одночасье, особенно в таком обществе, как немецкое, в котором отсутствуют давние традиции. страна иммиграции.В этих запредельных структурных условиях интеграция действительно идет замечательно.
Для обучения и повышения квалификации большинства беженцев потребуется время, но в настоящее время беженцы все быстрее получают доступ как к рынку труда, так и к высшему образованию. Поэтому мы проявляем осторожный оптимизм в отношении того, что общая ситуация может существенно улучшиться в предстоящие годы — особенно с учетом того, что страна так нуждается в рабочей силе.
Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии уже стала настолько острой, что ее экономика не могла бы работать так хорошо в последние годы без притока большого числа трудовых мигрантов, в основном из других стран ЕС.
Учитывая быстрое старение немецкого общества, потребности в рабочей силе будут только расти: согласно прогнозам, численность населения трудоспособного возраста Германии до 2035 года сократится на четыре-шесть миллионов человек, несмотря на рост иммиграции. Как недавно предупредил немецкий исследователь миграции Вольфганг Кашуба, если «немцы хотят сохранить свое экономическое благосостояние, нам нужно около полумиллиона иммигрантов ежегодно. Мы должны гарантировать, что наше общество останется молодым, потому что оно резко стареет ».
Такие страны, как Канада, стремятся решить проблему нехватки рабочей силы за счет импорта высококвалифицированных иммигрантов со всего мира.Сравнительно низкоквалифицированное население беженцев в Германии вряд ли соответствует профилю квалифицированных иммигрантов, нанятых с помощью таких иммиграционных программ. Тем не менее, если Германии удастся эффективно обучать, обучать и повышать квалификацию в основном молодых беженцев, это значительно улучшит состав и возрастную структуру своей рабочей силы и внесет производственный потенциал в ее экономику. Обучение и подготовка новичков — это беспроигрышная ситуация как для беженцев, так и для немецкого общества в целом.
Между тем, продолжающееся присутствие беженцев остается в Германии неоднозначной темой.Политическая система страны находится под растущим давлением со стороны этнонационалистических движений, которые используют приток беженцев для политической мобилизации. Крайне важно, чтобы государственные органы, компании и университеты ускорили свои усилия по интеграции и устранили все остающиеся препятствия для интеграции беженцев в качестве полноправных участников немецкой экономики и общества как можно скорее.
[1] В это число входят только сотрудники, которые обязаны платить налог на социальное обеспечение в Германии.В него не входят независимые подрядчики и предприниматели, а также лица, которые работают, но не получают достаточного дохода для уплаты налогов (наемные работники или другие лица).
Взгляды и мнения, выраженные в этой статье, принадлежат автору (авторам) и не обязательно отражают официальную политику или позицию World Education Services (WES).
Нарушая молчание: честный разговор о нелегальной иммиграции в Германию
Сегодня мерцающий стеклянный купол и современные коридоры отреставрированного немецкого Рейхстага вызывают восхищение как немцев, так и иностранных гостей.Обилие стекла в здании, от купола до центрального зала Бундестага, было воспринято как знак прозрачности или честности в работе правительства Германии. Однако в столице, где лихорадочное новое строительство является скорее правилом, чем исключением, многие удивляются стоимости таких инициатив, не учитывая, что зачастую именно нелегальные рабочие позволили Рейхстагу, а также большей части Берлина, снова подняться.
Помимо заявлений о недопустимости незаконности, присутствие незаконных лиц, будь то в качестве рабочих или жителей, практически не признается.
Природа проблемы
Разрыв между риторикой и реальностью в вопросе нелегальной иммиграции шире, чем почти в любом другом вопросе современной Германии. Посредством политики, принятой в этом же Рейхстаге, страна провела официальную политику абсолютной нетерпимости к нелегальной иммиграции, подчеркивая необходимость депортировать нынешних нелегальных жителей и нелегальных рабочих, а также криминализируя помощь таким незаконным лицам, по неофициальным оценкам один миллион.Тем не менее, меры по борьбе с незаконным въездом и проживанием, как правило, слабы, и власти часто смотрят в другую сторону, поскольку нелегальные рабочие продолжают вносить решающий вклад в общую экономику Германии, особенно в неформальных или низкоприбыльных секторах, таких как уход за домом и сельское хозяйство. По словам Вейзеля Озкана, исследователя миграции в Wissenschaftszentrum, хотя меры по борьбе с нелегальной рабочей силой усилились среди крупных строительных фирм, завершивших строительство Рейхстага, нелегальная иммиграция продолжает занимать что-то вроде «отсутствия» в публичных дебатах. Берлин.Помимо заявлений о недопустимости незаконности, присутствие нелегалов в качестве рабочих или жителей практически не признается.
В конце концов, в эту опасную брешь попадают сами нелегалы. Многие работодатели все еще могут легко нарушить закон, в значительной степени, если не исключительно, полагаясь на нелегальных работников, тем самым поддерживая высокий спрос на этот вид труда. Тем не менее, постоянный риск быть обнаруженным — пусть даже небольшой — означает, что нелегальные рабочие и жители на практике не имеют доступа к правовой защите, гарантированной им ни в соответствии с законодательством Германии, ни в соответствии с Европейской хартией прав человека и основных свобод: отсутствие права на обучение , неотложная медицинская помощь или минимальные стандарты безопасности на рабочем месте.Для человека, который пересекает границу с Германией, скажем, из Чехии, в качестве временного нелегального работника, возможность возвращения домой может не вызывать беспокойства по этому сценарию, но для иммигранта из Ливана или Эквадора это очень серьезная проблема. действительно другое дело.
Хотя в отчете 2001 года Комиссии Зюссмута, независимого органа, которому поручено предлагать иммиграционные реформы, был сделан шаг к сокращению этого разрыва между риторикой и реальностью, отстаивая либерализацию в различных областях политики, ни он, ни более консервативный новый Закон об иммиграции, или Zuwanderungsgesetz, принятый в июле 2004 г., полностью подводит итоги того, как уравновесить две цели: (1) включение широкого круга иммигрантов, которые стремятся внести полезный вклад в Германию в качестве рабочих и жителей, и (2) ужесточение принудительных мер в отношении лиц, которые намереваются заниматься преступностью или коррупцией, а не вносить полезный вклад.Эта неудача может быть объяснена относительно очевидными факторами, включая относительно новое понимание Германией себя как страны иммиграции и возобновившиеся опасения перед иностранными террористами, а также менее очевидные факторы, включая удовлетворение некоторых немцев неблагоприятным положением нелегальных рабочих и жители в статус-кво. Учет этих факторов при стремлении найти баланс между целями регистрации и обеспечения соблюдения было бы шагом в правильном направлении.
В конце концов, в эту опасную брешь попадают сами нелегалы.
Незаконные мигранты: характеристики и мотивы
В Германии, как и в большинстве стран со значительной иммиграцией, нелегальные иммигранты делятся на четыре основные категории: (1) «сверхприбывшие», которые въехали на законных основаниях по временной визе и не запросили или не получили законное продление срока пребывания. ; (2) лица, включая многих сезонных рабочих и пассажиров, у которых есть разрешение на пребывание в стране, но которые нарушают условия своего пребывания, работая нелегально; (3) лица, ищущие убежища, чьи ходатайства и апелляции о пересмотре были отклонены; и, наконец, (4) лица, которым не было предоставлено разрешение на въезд и, следовательно, проникли туда тайно, уклоняясь от проверки или используя средства обмана, такие как фальшивые документы.По оценкам, около 80 процентов нелегальных иммигрантов въезжают в Европейский Союз по туристическим визам.
Среди тех, кто сейчас находится в Германии нелегально, немногие приехали с намерением получить или сохранить этот статус.
Так зачем приезжают иммигранты? В течение последних нескольких десятилетий исследования иммиграции говорили о взаимосвязи между факторами, которые «выталкивают» мигрантов из их родных стран, и факторами, которые «притягивают» их в конкретную принимающую страну.Хотя очевидно, что люди мигрируют по разным причинам, вполне вероятно, что люди будут искать в странах, в которые они иммигрируют, определенные «притягивающие» характеристики, противоположные тем, которые «выталкивают» их из дома. Однако тенденция этой модели рассматривать негативные толчки и позитивные факторы с точки зрения общих обстоятельств — экономического процветания, политической стабильности — подрывается убедительными доказательствами того, что решения мигрантов в рамках крупномасштабных миграционных потоков часто носят более индивидуальный характер.Стало яснее, что семья, друзья или общественные связи, а также культурная близость и разговорные языки могут быть столь же важны, как и перспективы поиска работы или ожидаемого доступа к общественным услугам. Британский эксперт по миграции Филип Андерсон, который провел обширное исследование нелегальной иммиграции в Мюнхене, Германия, отмечает важную роль, которую играют «плацдармы»: люди, которые часто имеют хорошие связи в иммигрантских сообществах принимающих стран и помогают координировать иммиграцию. планы потенциальных мигрантов.
Тем не менее, Андерсон отмечает, что среди тех, кто в настоящее время находится в Германии нелегально, лишь немногие приехали с намерением получить или сохранить этот статус: «Подавляющее большинство иммигрантов без документов не рассматривают это как образ жизни. Они хотят уйти не потому, что обычно ищут социальных льгот, а потому, что они амбициозны и новаторски. Они хотят внести свой вклад ».
«Мигранты без документов — полная противоположность тому, что пытается подразумевать термин« нелегальный иностранец »- i.е. они самые законопослушные жители »
Признание преимуществ, признание недостатков
При проведении этого анализа было бы ошибкой предполагать, что то, что «незаконно», плохо, и тем самым приковывать себя наручниками к позиции безоговорочного осуждения. В какой-то момент реальность заставляет нас изучить ситуацию с точки зрения ее практических последствий — для самих мигрантов, для граждан страны назначения и для государственного аппарата, якобы призванного поддерживать верховенство закона.Правовые нормы и ограничения существуют для множества целей, и прагматизму — как уже было сказано — часто придают большее значение, чем моральным соображениям. По иронии судьбы, замечает исследователь Холк Стоббе, ранее работавший в Центре сравнительных иммиграционных исследований, «мигранты без документов — это полная противоположность того, что пытается подразумевать термин« нелегальный иностранец », т.е. чтобы избежать обнаружения властями.«Откровенное обсуждение преимуществ и недостатков — экономических, моральных или иных — связанных с нелегальной миграцией не должно быть табу.
Дешевая рабочая сила или эксплуатируемая рабочая сила?
Дебаты по поводу использования труда нелегальных мигрантов строятся вокруг нескольких предположений, первое из которых состоит в том, что мигранты без документов соглашаются работать за заработную плату ниже стандартной рыночной ставки. Можно себе представить, почему это так: заработная плата, которая считается недопустимо низкой для немецкого рабочего, может быть очень привлекательной для мигранта без документов по сравнению с заработной платой, которую он получал бы в своей стране происхождения, если предположить, что там даже есть работа.Второе предположение состоит в том, что работодатель получит выгоду от использования нелегальной рабочей силы, оставив на время в стороне свое нежелание нарушать закон. Очевидно, что он сэкономит деньги на производстве, если заработная плата будет ниже, а в некоторых случаях он сможет расширить свою рабочую силу и увеличить общее производство. Кроме того, ему не придется платить социальное страхование своим сотрудникам, которое в Германии может составлять до половины общей заработной платы. С другой стороны, работодатели, которые не используют нелегальную рабочую силу, могут оказаться в невыгодном положении с точки зрения конкуренции, что является парадоксальной обратной стороной соблюдения верховенства закона.
Некоторые утверждают, что использование нелегальной рабочей силы является формой эксплуатации. Работодатели, по сути, извлекают выгоду из шаткого положения мигрантов без документов и их фактического отсутствия рычагов воздействия на переговоры, вынуждая их принимать «несправедливую» заработную плату в том смысле, что она, как правило, намного ниже той, которую немецкий рабочий ожидал бы получить. Однако в таком случае необходимо применять стандарты, которые не имеющие документов работники не применяют к себе при заключении контрактов с работодателями.За исключением случаев фактического рабства, работники без документов свободно заключают контракты со своими работодателями в надежде, что они получат более выгодную сделку, чем это было бы доступно дома. Таким образом, с этической точки зрения трудно аргументировать возвращение этих рабочих в свои страны, даже чтобы предотвратить их «эксплуатацию».
С практической точки зрения, подать жалобу на условия труда или подать в суд на потерю заработной платы в Германии означало бы почти верное обнаружение и последующую депортацию.
С другой стороны, было бы довольно сложно сказать, что, поскольку мигранты без документов предпочитают покинуть свои страны и присоединиться к нелегальной рабочей силе, как они сами, так и принимающая страна должны быть удовлетворены своим вопиющим отсутствием юридических и социальных прав. Теоретически любой работник имеет право подать жалобу на условия труда или подать в суд на потерю заработной платы. Но с практической точки зрения сделать это в Германии означало бы почти гарантированное обнаружение и последующую депортацию, поскольку суды регулярно проверяют иммиграционный статус истца.Некоторые работодатели пользуются этой ситуацией, либо не выплачивая согласованную заработную плату, либо полностью удерживая заработную плату. Это отсутствие основных юридических прав следует рассматривать отдельно от вопроса эксплуатации заработной платы, поскольку оно подчеркивает недостатки «свободного контракта», когда одна из сторон переговоров находится в недокументированном статусе.
Вопрос о безработице
Во времена высокой безработицы, такой как нынешняя, существует тенденция преобразовать проблему нелегальной миграции в проблему «нелегалов», отнимающих рабочие места у немецких граждан.Однако это утверждение не принимает во внимание сложность проблемы безработицы в Германии, которая существует в контексте очень негибкого рынка труда и щедрой программы социального обеспечения, которая может заменить участие рабочей силы. Степень, в которой работники без документов вызывают безработицу, связана с их влиянием на равновесную заработную плату — увеличивая предложение рабочей силы, они провоцируют снижение рыночной заработной платы, что приводит к увеличению официальной безработицы, даже если общая занятость — легальная и незаконная. — увеличивается в абсолютном выражении.
Воздействие этого явления, однако, ограничивается неквалифицированным сектором экономики с низкой заработной платой, который очень невелик в Германии, как и в большинстве развитых промышленно развитых стран. Более того, граждане Германии, занятые в этом секторе, уже сталкиваются с конкуренцией из-за рубежа, поскольку трудоемкое производство перемещается в развивающиеся страны. Тем не менее, во многих случаях безработица в Германии больше связана с отсутствием мобильности сотрудников между секторами экономики или географическими регионами. Исследования, проведенные в Соединенных Штатах, показывают, что нелегальные мигранты даже в большей степени, чем их легальные коллеги, фактически восполняют внутреннюю нехватку рабочей силы в определенных секторах.Сомнительная связь между нелегальной иммиграцией и безработицей также описана Томасом Штроблом, членом Бундестага Христианско-демократического союза: «Здесь мы имеем дело с часто низкооплачиваемой работой, которую отчасти немцам трудно найти. Следовательно, взаимосвязь между нелегальной иммиграцией и высоким уровнем безработицы в Германии не следует преувеличивать ».
Рост торговли людьми за последние годы свидетельствует об определенной наивности среди нелегальных мигрантов, так как они готовы платить огромные суммы, чтобы незаконно попасть в ЕС, попадая в самые ужасные условия, которые только можно вообразить.
Другие гуманитарные соображения
Если мы признаем положительный экономический вклад мигрантов, не имеющих документов, ненадежность их положения окажется еще более проблематичной. Условия жизни часто плачевные: в двухкомнатной квартире теснилось до десяти иммигрантов. Мигранты без документов живут под постоянной угрозой быть обнаруженными и депортированными. Этот страх делает их уязвимыми для всех видов насилия — финансового, физического и даже сексуального — без какой-либо возможности обращения в суд.Эти люди также плохо осведомлены о сложности ситуации, с которой они столкнутся в стране назначения, и не могут предвидеть проблемы, с которыми они могут столкнуться на этом пути. Рост торговли людьми в последние годы свидетельствует об определенной наивности среди нелегальных мигрантов, так как они готовы платить огромные суммы, чтобы незаконно проникнуть в ЕС, попадая на пути в самых ужасных условиях, которые только можно вообразить. Хотя, возможно, именно их нелегальный статус придает этим мигрантам особую экономическую ценность, с этической точки зрения нельзя мириться с нечеловеческими средствами, с помощью которых они вынуждены въехать.
Текущие политические инициативы
Предварительные мероприятия
Если не считать полного исчезновения национальных границ, останется вопрос: как нам поступать с теми, кто въезжает в страну или проживает в ней нелегально? Если провести общее различие между мерами до и после проникновения, можно сделать вывод, что укрепление игольчатого просеивателя более эффективно, чем последующее выслеживание иголки в стоге сена. Как отмечает Штробль: «Все, что можно сделать до въезда людей в страну, облегчает иммиграционный контроль, тогда как все становится труднее, когда люди оказываются в стране.”
Этап 1: Визы
Национальная стратегия борьбы с нелегальной иммиграцией начинается с контроля притока — ограничения числа потенциальных мигрантов, которые могут въехать в страну посредством визовых требований и ограничений. Люди за пределами Европейского Союза имеют право на въезд на срок до трех месяцев, но только граждане предполагаемых «отправляющих стран» (или других стран, считающихся «угрозами безопасности») должны подавать заявление и иметь визу при въезде. Требования к участникам предназначены для защиты от просрочки и могут включать наличие обратного билета и / или подтверждение наличия определенной суммы денег.
Есть свидетельства того, что система подачи заявления на получение визы стала коррумпированной на уровне посольств в некоторых странах.
Очевидно, что эффективность этой политики ограничена. Трудно выявить потенциальных нелегальных мигрантов без несправедливой дискриминации по отношению к лицам, законным образом намеревающимся приехать или учиться в Европе, тем более что страны, которые являются популярными направлениями для нелегальных мигрантов, также, как правило, являются популярными направлениями для туристов и студентов.Есть также свидетельства того, что система подачи заявления на визу стала коррумпированной на уровне посольств в некоторых странах, таких как Украина, что позволяет многим рабочим-мигрантам въезжать в Германию по туристическим визам. Это не означает, что визовые ограничения не являются важным инструментом в борьбе с нелегальной иммиграцией; по-прежнему существует ситуация, когда граждане стран, которым в силу двусторонних договоренностей не требуется иметь визу при въезде (особенно в Польше), составляют значительную часть не имеющей документов сезонной рабочей силы в Германии.
Этап 2: Подтяжка бордюров
Конечно, отказ в выдаче визы не означает, что потенциальные иммигранты прекратят попытки попасть в желаемую принимающую страну. Скорее, они прибегают к гораздо более неопределенной стратегии незаконного пересечения границы. За 1990-е годы немецкий пограничный патруль увеличил численность персонала на восточных границах более чем в три раза, милитаризовав границы с Польшей и Чешской Республикой. Тем не менее, подход Германии к пограничному контролю был относительно «низкотехнологичным», поскольку почти 70 процентов всех задержаний основывались на донесениях по телефону от жителей, проживающих в приграничном коридоре.
Более того, координация усилий по пограничному контролю все чаще осуществляется на европейском уровне, учитывая, что на территории ЕС когда-то существует более или менее неограниченное передвижение. Примерно 140 миллионов евро было выделено в этом направлении до 2006 года, в том числе 45 миллионов евро на новое агентство по управлению границами для «координации мониторинга наземных, воздушных и морских границ, особенно в Средиземном море, где, как утверждается, суда с нелегальными иммигрантами вымывают посуду. на берегах Италии и Испании почти ежедневно.
США, которые ежегодно тратят почти 1 миллиард долларов на обеспечение безопасности границ, задерживают лишь около 30 процентов попыток незаконного пересечения границы.
Несмотря на то, что для Европы существует мало статистических данных о количестве задержанных на границе, США, которые ежегодно тратят почти 1 миллиард долларов на обеспечение безопасности границы, задерживают только около 30 процентов попыток незаконного пересечения границы. Но важность пограничного контроля также заключается в его сдерживающем эффекте: «Хотя политика пограничного контроля часто носит чисто символический характер, она востребована общественностью и затрагивает некоторых мигрантов, прохождение которых становится все более опасным с каждым шагом, предпринимаемым для милитаризации границ.«В свете растущего страха перед терроризмом граждане хотят видеть, что правительство делает что-то, чтобы не допустить опасных людей в их страну.
Этап 3: Противодействие торговле людьми
Несмотря на различный политический фон и конфликт интересов, существует общее мнение о необходимости борьбы с организованной преступностью. Уже сейчас вокруг подпольных туристических агентств сложилась многомиллиардная индустрия. Более того, есть свидетельства того, что среди пограничников довольно много коррупции и что иммиграционных офицеров можно купить.
Подобно наркопромышленности (а на самом деле торговцы людьми и контрабандисты других ценных товаров уже сотрудничают) всемирные преступные сети могут быть эффективно устранены только при международном сотрудничестве. Отдельные страны должны будут делиться разведданными, информацией, судебными задачами и финансовой ответственностью. Создание Европола и Евроюста свидетельствует о том, что государства-члены ЕС серьезно относятся к этой необходимости. Однако им еще предстоит доказать свою эффективность.
Меры после въезда
Подход к обращению с нелегальными иммигрантами после въезда можно охарактеризовать как один из «кнута и пряника». Тем не менее, единственный широко пропагандируемый пряник — это программа «добровольных» субсидий на возвращение, направленная на то, чтобы побудить нелегальных иммигрантов раскрыть себя властям, предлагая им взамен бесплатный обратный рейс в дополнение к определенной финансовой помощи для облегчения их реинтеграции. . Хотя эта политика оказалась очень эффективной в отношении беженцев из гражданской войны, возвращающихся домой после перемирия, она вряд ли будет привлекательной для нелегалов, которые приехали в Германию, чтобы избежать экономических трудностей в своих странах.На практике единственными бенефициарами такой политики являются мигранты, уже подумывающие о добровольном возвращении. Это мало способствует сокращению числа нелегальных иммигрантов, уже находящихся в стране, и потенциально способствует злоупотреблениям.
Из 80 000 проверок, проведенных в Германии в период с августа по декабрь 1998 года, только 500 привели к задержаниям, связанным с иммиграцией.
«Палки» или более агрессивные и карательные меры можно обобщить как «3 D»: обнаружение, задержание и депортация.Очевидно, что постоянное незаконное проживание или работа в стране подрывает как национальную, так и европейскую иммиграционную политику и политику предоставления убежища и бросает вызов верховенству закона. Однако, учитывая значительные экономические преимущества нелегальной иммиграции для чрезмерно регулируемого и негибкого рынка труда, такого как рынок Германии, практика правоприменения несколько отличается. Фактически, Комиссия Зюссмута считает отсутствие жесткого контроля за соблюдением 3D-технологий основной причиной, по которой определенные группы просителей убежища без законных требований и другие нелегальные иммигранты выбирают Германию в качестве страны назначения.
Что касается обнаружения, то произвольные проверки документов немецким пограничным патрулем оказались крайне неэффективными. Из 80 000 проверок, проведенных в Германии в период с августа по декабрь 1998 года, только 500 привели к задержаниям, связанным с иммиграцией. Более того, они приводили к многочисленным случаям дискриминации, поскольку офицеры получали инструкции только проверять личность лиц, которые выглядели «подозрительными» или «не немецкими». Лица, превысившие срок действия визы, относительно легко могут быть идентифицированы посредством сотрудничества с перевозчиками и аэропортами, обязав их предоставлять информацию о неиспользованных обратных билетах.В то же время недопустимо перекладывание бремени обнаружения на другие государственные органы, особенно школы и больницы, равно как и судебное преследование отдельных лиц и / или благотворительных организаций, предлагающих гуманитарную помощь нелегальным мигрантам.
Обнаружение — не единственная проблема; Обеспечение исполнения приказов о депортации также оказалось особенно сложной задачей. Многие нелегальные жители уничтожили свои паспорта и удостоверения личности, и даже если их личность может быть установлена, страны их происхождения не всегда готовы разрешить их реадмиссию или репатриацию.Это в дополнение к многочисленным другим юридическим препятствиям для депортации, таким как угроза пыток или маловероятность справедливого судебного разбирательства в родной стране. Проблема репатриации стала настолько серьезной, что ЕС при полной поддержке Германии рассматривает возможность введения суровых санкций в отношении стран, которые отказываются сотрудничать в отношении реадмиссии своих граждан.
Тем не менее, если, в конце концов, нелегальным иммигрантам придется опасаться только того, что их отправят обратно туда, откуда они прибыли, повышенная вероятность депортации не будет служить значительным сдерживающим фактором во время первоначального процесса принятия решений.Каким бы важным ни было верховенство закона, ограничительные меры разумны только постольку, поскольку они могут иметь эффект. А эффективность 3D в Германии по сравнению с ресурсами, которые в настоящее время расходуются в этом направлении, не очень велика.
Другие меры
Упорядочить или не упорядочить
Учитывая конституционное обязательство Германии предоставлять социальное обеспечение всем законным резидентам, большая часть их вклада в ВВП будет поглощена в виде социальных пособий.
Учитывая огромные трудности выявления и депортации нелегальных мигрантов, самым простым, хотя и наиболее спорным способом решения проблемы нынешнего нелегального населения является предоставление им возможности «упорядочить» (легализовать) свой статус. Многие европейские страны ввели программы регуляризации с 1980-х годов, в том числе Франция, Бельгия, Италия и Испания. Обычно мигрант должен соответствовать определенным критериям, чтобы иметь право, например, въезд до определенной даты и доказательство самодостаточности или предложение работы.Затем принимающая страна предоставит разрешение на временной или постоянной основе. Хотя часто выдвигается аргумент, что программы регуляризации поощряют нелегальную иммиграцию в будущем, существует мало доказательств, подтверждающих это утверждение: если потенциальные мигранты выберут страну назначения на основе вероятности будущей амнистии, нелегальных жителей в Германии будет гораздо меньше!
Хотя регуляризация, похоже, не влияет на будущую нелегальную миграцию, она решает насущную проблему их незаконного статуса.Большинство работников предпочтут участвовать в программах регуляризации, учитывая, что заработная плата в целом повышается и могут появиться социальные льготы. Но важно понимать, что некоторые из экономических преимуществ, предлагаемых нелегальными трудящимися-мигрантами, будут потеряны, как только они получат правовой статус. Учитывая конституционное обязательство Германии предоставлять социальное обеспечение всем законным резидентам, большая часть их вклада в ВВП будет поглощена в виде социальных пособий. Кроме того, они перестанут быть источником дешевой рабочей силы, поскольку значительная часть их заработной платы будет вычитаться в виде налогов и социальных пособий.В случае, если некоторые страны ЕС с экономикой, структурированной иначе, чем в Германии, захотят привлечь этих работников в формальный сектор, маловероятно, что это будет терпимо в будущем другими государствами-членами.
Санкции против работодателей: удовлетворение спроса на рынке труда
Хотя многие аспекты политики нелегальной иммиграции нацелены на предложение нелегальной рабочей силы-мигранта, можно также ориентироваться на спрос. Введение санкций в отношении работодателей мигрантов без документов, а также против граждан, работающих нелегально, увеличивает надбавку за риск к их заработной плате, тем самым уменьшая финансовые преимущества найма этого типа работников, а также подрывая имидж компании.По мере того, как снижается спрос на нелегальную рабочую силу, уменьшаются и наличие рабочих мест и заработная плата в неформальном секторе, два из крупнейших факторов притяжения для потенциальных мигрантов. Хотя в контексте Германии не так много говорится о нападениях на работодателей, в отчете Комитета по миграции, беженцам и демографии Совета Европы довольно смело говорится: «Невозможно обуздать явление нелегальной миграции, если не предусмотрены соответствующие санкции и применяется против тех, кто нанимает нелегальных мигрантов.”(Раздел 2.34) Эти меры имеют дополнительное преимущество, так как устраняют несправедливое конкурентное преимущество, возникающее в результате использования нелегальной рабочей силы.
В Германии, похоже, не проявляется особой политической инициативы по подавлению неформального сектора, хотя штрафы в последние годы растут.
Однако там, где эти санкции применялись в Европе и США, их эффективность оказалась ограниченной. С экономической точки зрения очевидно, что санкции могут работать только в том случае, если надбавка за риск, связанная с наймом неуполномоченных работников, превышает сумму, сэкономленную за счет их найма, а не законных работников.Штрафы в размере чуть больше, чем просто пощечина, как в данном случае, не могут служить сдерживающим фактором. Кристиан Клос, сотрудник департамента юстиции и внутренних дел Европейской комиссии, признает это: «Компании действительно мыслят экономическими терминами, и с точки зрения расчетов более привлекательно наложить небольшой штраф в несколько сотен долларов. евро [чем прекратить использование нелегальной рабочей силы] ». Кроме того, политическая осуществимость санкций во многом связана с общим отношением общества к борьбе с нелегальной занятостью как граждан, так и мигрантов, особенно с учетом того, что государственным органом, ответственным за проведение проверок и рейдов на рабочих местах, является Бюро по трудоустройству.В Германии, похоже, не проявляется особой политической инициативы по подавлению неформального сектора, хотя штрафы в последние годы растут и могут варьироваться от 4000 до 200000 евро. Последнее препятствие на пути эффективного применения санкций к работодателям связано с техническими и юридическими трудностями, связанными с принуждением работодателей проверять разрешение на работу своих сотрудников, учитывая многочисленные формы идентификации, которые могут использоваться. Это не кажется большой проблемой в Германии, где рынок труда так тщательно регулируется.Однако существует риск того, что работодатели будут дискриминировать уполномоченных иностранных работников, чтобы избежать бюрократических хлопот.
От анализа к разработке политики: куда идти?
При рассмотрении принудительных мер, принимаемых против нелегальной иммиграции, стало ясно, что границы и трехмерная политика стран назначения, таких как Германия, едва ли могут действовать как нечто большее, чем полупроницаемая мембрана для глобальных миграционных потоков. Они просто недостаточно сильны, чтобы противостоять распространению отчаявшихся людей, чье желание мигрировать часто вызвано огромным неравенством в экономических условиях, политической стабильностью и экологической катастрофой.Люди всегда найдут способ, даже если они незаконны и опасны, проникнуть в их предполагаемую землю обетованную. Любая реалистичная политика предотвращения должна учитывать это. В конце концов, этот анализ роли нелегальной иммиграции в сегодняшней Германии предполагает, что необходима стратегия, состоящая из двух частей.
Во-первых, выгодно предложить возможность легального статуса иммигрантам с низкой квалификацией, целью которых является проживание и работа в Германии, но которые не обязательно соответствуют требованиям, изложенным в новом иммиграционном законе, все еще ожидающем ратификации.Штробл из ХДС утверждает, что обсуждаемая в настоящее время политика идет достаточно далеко, но очень важно выйти за ее рамки. Наиболее реальный способ сделать это — предложить иммигрантам с низкой квалификацией форму возобновляемого разрешения на временное проживание и работу, а не постоянного проживания. Ханс-Кристиан Штробеле, член Бундестага и вице-председатель парламентской фракции «Альянс 90 / Зеленые», отмечает, что такая дальнейшая либерализация была целью его партии при принятии недавнего Закона об иммиграции: «Из-за жесткого сопротивления со стороны консервативной оппозиции мы не открыли немецкий рынок труда для квалифицированных трудовых мигрантов из третьих стран и не внедрили инструменты так называемой демографической иммиграции.Мы просто либерализовали доступ для высококвалифицированных кадров, предпринимателей и студентов, которые хотят работать в Германии после сдачи выпускных экзаменов. Обычно трудовые мигранты получают временные разрешения на работу. Этот статус может быть изменен на постоянный после того, как мигрант проработает здесь пять лет — и когда он или она успешно пройдут один из новых интеграционных курсов ».
Получение временного статуса — скажем, на двадцать четыре месяца с возможностью продления — не сразу дает право на получение постоянного статуса с его многочисленными привилегиями через некоторое время.
Клос из Управления Комиссии ЕС по вопросам юстиции и внутренних дел заявляет, что Комиссия в целом выступает за то, чтобы государства-члены ЕС создавали легальные каналы для трудовой миграции везде, где существует нехватка рабочих, особенно в сфере услуг. Тем не менее, он признает, что Комиссия не видит себя издавшей общеевропейскую директиву, определяющую, какие правовые каналы должны быть созданы: «В конечном счете, государства-члены сами решают, где существует спрос на рабочих.Комиссия только просит, чтобы у государств были четкие процедуры и прозрачность в процессе подачи заявки на правовой статус ». Таким образом, кажется, что Германия должна использовать свою прерогативу, чтобы предоставить возможность нынешним нелегальным иммигрантам трудоспособного возраста, а также потенциальным будущим иммигрантам, которые могут искать работу в Германии, подать заявление на временное проживание и разрешение на работу, независимо от того, обладают ли они квалификацией. или неквалифицированный. Таким образом, такие иммигранты — независимо от уровня доходов — будут вносить финансовый вклад в государство всеобщего благосостояния, которое сталкивается с растущим давлением из-за старения населения Германии, и получать выгоды, которые более пропорциональны их затратам.
Важно отметить, что такая стратегия не будет представлять собой радикальный и в конечном итоге неустойчивый шаг по предоставлению убежища на основании экономических трудностей, поскольку лица, обращающиеся за этим правовым статусом, не будут немедленно получать государственные пособия, не сделав ничего взамен. Скорее, они должны будут продемонстрировать, что предложение о работе уже доступно, чтобы претендовать на этот статус. В то же время получение временного статуса — скажем, на двадцать четыре месяца с возможностью продления — не сразу дает право на получение постоянного статуса с его многочисленными привилегиями через некоторое время.Вместо этого нужно продемонстрировать определенную финансовую состоятельность и знание немецкого языка, в какой-то мере сопоставимые с уровнем, необходимым для получения немецкого гражданства. В конце концов, эта стратегия может привести к созданию двухуровневого государства всеобщего благосостояния, аналогичного тому, которое развивается в Дании, с возможностью мобильности между двумя уровнями. Более того, это послужило бы признанию вклада трудовых мигрантов в Германию, а также помогло бы снизить давление, оказываемое в настоящее время на немецкую систему предоставления убежища: многие из заявителей, которые в настоящее время обращаются за убежищем из-за экономических трудностей, а не из-за «страха преследования», будут не должны добиваться убежища (только для того, чтобы их заявления были отклонены), но вместо этого могли получить временный правовой статус.
Кроме того, однако, Германия должна подкрепить свою риторическую приверженность верховенству закона более последовательными действиями в отношении применения 3D. Тем не менее, важно иметь в виду фактор, ограничивающий способность либерального государства сдерживать иммиграцию с помощью принудительных мер. Демократические общества и свободная рыночная экономика построены на индивидуальной свободе и праве на неприкосновенность частной жизни, и, следовательно, всегда будет определенный элемент незаконности, который остается невидимым и остается безнаказанным.Если нашей конечной целью является предотвращение иммиграции за пределами предложенных законных каналов или системы убежища, применение санкций против работодателей, которые продолжают использовать нелегальную рабочую силу, можно успешно сочетать с 3D-принудительным применением в справедливом применении верховенства закона. В целом, как морально неприемлемо, так и экономически нежелательно поддерживать систему, которая достаточно свободна, чтобы позволить процветать значительному сектору нелегальной рабочей силы, не будучи достаточно свободной, чтобы дать таким работникам какие-либо гарантии защиты легальных работников.
Список литературы
Интервью:
Андерсон, Филипп. Лектор, Католический университет прикладных наук, Мюнхен. Проведено по телефону 25 июня 2004 г.
Боммариус, Кристиан. Leitender Redakteur Innenpolitik, Berliner Zeitung. 28 июня 2004 г.
Хагедорн, Хайке. Bundesministerium Innen…. Проведено по телефону 24/25 (?) Июня 2004 г.
Клос, Кристиан. Управление юстиции и внутренних дел Европейской комиссии.Проведено по телефону 29 июня 2004 г.
Озджан, Вейсел. Научный сотрудник Wissenschaftszentrum Berlin. Проведено по электронной почте 1 июля 2004 г.
Райзер, Ульрих. Научный сотрудник Берлинского управления по делам иностранцев. 28 июня 2004 г.
Штробль, Томас. Член Бундестага (Христианско-демократический союз). Проведено по электронной почте 30 июня 2004 г.
Ströbele, Hans-Christian. Член Бундестага (Альянс 90 / Зеленые). Проведено по электронной почте 30 июня 2004 г.
ЛитератураBericht der Unabhängigen Kommission «Zuwanderung» (Отчет Независимой комиссии по иммиграции).Доступно по адресу http://www.bmi.bund.de/dokumente/Artikel/ix_46876.htm?nodeID=.
«Лидеры ЕС борются с иммиграцией в расширенный блок» в журнале «Бизнес ЕС», 15 октября 2003 г.
«Menschenschmuggel: Jagd auf den König der Schleuser», Der Spiegel, 31 декабря 2003 г. Доступно на http://www.spiegel.de/spiegel/0,1518,280098,00.html.
Результаты Совета Европы в Севилье, Die Bundesregierung, 22 июня 2002 г. Доступно на http://www.bundesregierung.de/en/News-by-subject/Europe-,11057/EU-summits.htm.
Специальный комитет Европейского Союза, Палата лордов, «Общая политика в отношении нелегальной иммиграции», сессия 2001-02, 37-й отчет. Доступно на http://www.jcwi.org.uk/lawpolicy/uklaw/lords_illegalimm.pdf.
Стоббе, Холк, «Недокументированная миграция в США и Германии: анализ случая Германии с перекрестными ссылками на ситуацию в США», Центр сравнительных иммиграционных исследований, Калифорнийский университет в Сан-Диего: Ла-Холья, февраль 2000 г.
«Борьба с« нелегальной »иммиграцией», в FECL, март 1999 г.Доступно на http://www.fecl.org/circular/5708.htm.
Тапинос, Джорджес, «Тайная иммиграция: экономические и политические вопросы (часть III)» в «Тенденции международной миграции: система непрерывной отчетности по миграции», Годовой отчет, ОЭСР, издание 1999 года.
«Безработица среди иностранцев: перспективы и проблемы в странах ОЭСР» (глава 5) в OECD Employment Outlook 2001.
Уилкинсон, Джон (докладчик), «Создание хартии о намерениях в отношении нелегальной миграции», Комитет по миграции, беженцам и демографии Парламентской ассамблеи Совета Европы, Док.9522, 15 июля 2002 г. Рекомендации, единогласно принятые комитетом 27 июня 2002 г. Доступно по адресу http://assembly.coe.int/Main.asp?link=http%3A%2F%2Fassembly.coe.int%2FDocuments%2FWorkingDocs % 2Fdoc02% 2FEDOC9522.htm.
ирландская и немецкая иммиграционная служба [ushistory.org]
История Америки 1. Индейское общество накануне британской колонизации а. Разнообразие групп коренных американцев b. Анасази c. Алгонкские племена d. Племена ирокезов 2.Великобритания в Новом Свете а. Ранние предприятия терпят неудачу б. Акционерные общества c. Джеймстаунское поселение и «голодное время» d. Рост табачной торговли e. Война и мир с народом Поухатана f. Дом Burgesses 3. Колонии Новой Англии а. Mayflower и Плимутская колония b. Уильям Брэдфорд и первый День благодарения ок. Массачусетский залив — «Город на холме» d. Пуританская жизнь e. Несогласие в Массачусетском заливе f. Достижение Коннектикута g. Колдовство в Салеме 4.Средние колонии а. Новые Нидерланды в Нью-Йорк б. Квакеры в Пенсильвании и Нью-Джерси ок. Город братской любви — Филадельфия д. Идеи Бенджамина Франклина 5. Южные колонии а. Мэриленд — Католический эксперимент б. Обязанные слуги c. Создание Каролины d. Должники в Грузии e. Жизнь на юге плантации 6. Афроамериканцы в Британском Новом Свете a. Западноафриканское общество в точке соприкосновения с Европой b. «Средний проход» c. Рост рабства d.Рабская жизнь на ферме и в городе e. Свободные афроамериканцы в колониальную эпоху f. «Подчиненные коды» g. Новая афроамериканская культура 7. Начало революционного мышления а. Влияние Просвещения в Европе б. Великое пробуждение c. Суд над Джоном Питером Зенгером d. Контрабанда e. Традиция восстания f. «Что такое американец?» 8. Место Америки в глобальной борьбе а. Новая Франция б. Французско-индийская война c. Биография и опыт Джорджа Вашингтона d.Парижский мирный договор (1763 г.) и его влияние 9. События, приведшие к независимости а. Королевская прокламация 1763 г. б. Противоречие с Законом о гербовых марках c. Бостонские патриоты d. Действия Тауншенда e. Бостонская резня f. Закон о чае и чаепития g. Невыносимые деяния 10. E Pluribus Unum a. Закон о гербовых марках Конгресса b. Сыновья и дочери свободы c. Комитеты по переписке d. Первый Континентальный Конгресс e. Второй Континентальный Конгресс f. Здравый смысл Томаса Пейна g. Декларация независимости 11.Американская революция а. Сильные и слабые стороны Америки и Великобритании б. Лоялисты, сидящие за забором и патриоты c. Лексингтон и Конкорд д. Bunker Hill e. Революция в тылу f. Вашингтон в Вэлли-Фордж, г. Битва при Саратоге h. Французский альянс i. Йорктаун и Парижский договор 12. Влияние американской революции на общество а. Влияние рабства б. Революция в социальном праве c. Политический опыт d. «Республиканское материнство» 13. Когда закончится революция? а.Декларация независимости и ее наследие б. Опыт войны: солдаты, офицеры и гражданские лица c. Лоялисты d. Революционные изменения и ограничения: рабство e. Революционные изменения и ограничения: женщины f. Революционные ограничения: коренные американцы g. Революционные достижения: йомены и ремесленники h. Эпоха атлантических революций 14. Установление правил а. Конституции штатов b. Статьи Конфедерации c. Оценка Конгресса d. Экономический кризис 1780-х годов 15.Составление Конституции а. Восстание Шейса б. Состав национальных суперзвезд c. Сложные вопросы d. Конституция через компромисс 16. Ратификация Конституции а. Федералисты б. Антифедералисты c. Процесс ратификации: государство за государством d. Постфактум: Вирджиния, Нью-Йорк и «Записки федералиста» e. Победа антифедералистов в поражении 17. Джордж Вашингтон а. Выросший в колониальной Вирджинии б. Сила личности и военное командование c. Первая администрация d.Прощальное обращение e. Маунт-Вернон и дилемма революционного рабовладельца 18. Нерешенные внутренние проблемы а. Билль о правах b. Финансовый план Гамильтона c. Растущая оппозиция d. Военное поражение США; Победа Индии на Западе e. Устойчивость и насилие коренных американцев на Западе 19. Политика переходного периода: общественный конфликт в 1790-х годах а. Трансатлантический кризис: Французская революция б. Переговоры со сверхдержавами c. Появляются две партии d. Президентство Адамса e.Акты об иностранцах и подстрекательстве f. Жизнь и времена Джона Адамса 20. Джефферсоновская Америка: вторая революция? а. Выборы 1800 г. Джефферсоновская идеология c. Расширение на запад: покупка Луизианы d. Новая национальная столица: Вашингтон, округ Колумбия e. Оплот федералистов: Верховный суд Джона Маршалла f. Восстание Габриэля: другой вид Вирджинии в 1800 году 21. Расширяющаяся республика и война 1812 года а. Важность Запада б. Исследование: Льюис и Кларк ок. Дипломатические вызовы в эпоху европейской войны d.Сопротивление коренных американцев на Западе Аппалачей e. Вторая война за независимость Америки f. Победа над поражением 22. Социальные изменения и национальное развитие а. Экономический рост и ранняя промышленная революция б. Хлопок и афроамериканская жизнь c. Религиозная трансформация и второе великое пробуждение d. Институционализация религиозных убеждений: Империя благосклонности e. Новые роли белых женщин f. Раннее национальное искусство и культурная независимость 23. Политика и новая нация а.Эпоха хороших чувств и двухпартийности б. Расширение голосов: демократия белого человека c. Компромисс Миссури d. Выборы 1824 г. и «коррумпированная сделка» e. Джон Куинси Адамс ф. Джексоновская демократия и современная Америка 24. Эпоха Джексона а. Возвышение обычного человека б. Сильное президентство c. Противоречие Южной Каролины об отмене закона d. Война против банка e. Джексон против Клэя и Калхуна ф. След слез — переселение индейцев 25. Подъем американской промышленности а.Эпоха каналов б. Ранние американские железные дороги c. Изобретатели и изобретения d. Первые американские фабрики e. Возникновение «женской сферы» ф. Ирландская и немецкая иммиграция 26. Взрыв новой мысли а. Религиозное возрождение б. Эксперименты с Утопией c. Права женщин d. Реформа тюрем и убежищ e. Художники школы реки Гудзон f. Трансцендентализм, американская философия 27. Своеобразный институт а. Коронация короля хлопка б. Рабская жизнь и рабские коды c. Плантации и рыцарство d.Бесплатные (?) Афроамериканцы e. Восстания на плантации и за ее пределами f. Южный аргумент в пользу рабства 28. Растут аболиционистские настроения a. Уильям Ллойд Гаррисон и Освободитель б. Афроамериканские аболиционисты c. Подземная железная дорога д. Гарриет Бичер-Стоу — Хижина дяди Тома 29. Явная судьба а. Одинокая Звездная Республика б. 54 ° 40 ‘или бой c. «Американская кровь на американской почве» d. Мексикано-американская война e. Золото в Калифорнии 30. Непростой мир а.Положение Уилмота б. Народный суверенитет c. Три сенаторских гиганта: Клэй, Калхун и Вебстер d. Компромисс 1850 года 31. «Кровавый Канзас» а. Закон Канзаса-Небраски b. Пограничные хулиганы c. Мешок Лоуренса d. Резня в Поттаватоми-Крик e. Canefight! Престон Брукс и Чарльз Самнер 32. От непростого мира к ожесточенному конфликту а. Решение Дреда Скотта b. Дебаты Линкольна-Дугласа c. Рейд Джона Брауна d. Выборы 1860 г. e. Южный сектор 33. Разделенный дом а.Форт Самтер б. Сильные и слабые стороны: Север против Юга c. Первая кровь и ее последствия d. Священные верования e. Кровавый Антиетам ф. Генералов и солдат g. Геттисберг: высшая точка Конфедерации h. Планы Севера по окончанию войны i. Дорога к Аппоматтоксу 34. Тайная война а. Прокламация об освобождении б. Военная дипломатия c. Северный тыл д. Южный тыл e. Выборы 1864 г. ф. Убийство президента 35. Реконструкция а.Реконструкция президента б. Радикальная реконструкция c. Президенту объявлен импичмент d. Восстановление старого порядка 36. Позолоченный век а. Связывание нации железной дорогой б. Новые магнаты: Джон Д. Рокфеллер ок. Новые магнаты: Эндрю Карнеги д. Новые магнаты: Дж. Пирпонт Морган e. Новое отношение к богатству f. Политика позолоченного века 37. Организованный труд а. Великий переворот б. Труд против руководства c. Ранние национальные организации d. Американская федерация труда e. Евгений В.Дебс и американский социализм 38. Из деревни в город а. Очарование американских городов б. Изнанка городской жизни c. Наплыв иммигрантов d. Разгул коррупции e. Религиозное возрождение: «Социальное Евангелие» f. Художественные и литературные тенденции 39. Новые измерения в повседневной жизни а. Образование б. Спорт и отдых c. Женщины в позолоченном веке d. Викторианские ценности в новую эпоху e. Революция печати 40. Закрытие границ а. Резня в Сэнд-Крике б. Последний бой Кастера c.Конец сопротивления d. Жизнь в резервациях e. Резня Раненого Колена 41. Западные народные обычаи а. Горнодобывающий бум б. Пути ковбоя c. Жизнь на ферме d. Рост народничества e. Выборы 1896 года 42. Прогрессизм охватил нацию а. Корни движения б. Muckrakers c. Избирательное право женщин наконец d. Букер Т. Вашингтон e. В. Э. Б. Дюбуа 43. Прогрессисты в Белом доме а. Тедди Рузвельт: грубый всадник в Белом доме б. Разрушитель доверия c.Рука помощи для труда d. Сохранение дикой природы e. Передача Факела f. Выборы 1912 г. Новая свобода Вудро Вильсона 44. В поисках империи а. Раннее перемешивание b. Гавайская аннексия c. «Помните Мэн!» d. Испано-американская война и ее последствия e. Следствие Рузвельта и Латинская Америка f. Достижение Азии g. Панамский канал 45. Америка в Первой мировой войне а. Прощание с изоляцией б. Там c. Здесь d. Версальский договор и Лига Наций 46.Бурное десятилетие а. Эпоха автомобилей б. Борьба с «Демоном Ромом» c. Изобретение подростка d. Хлопушки e. Гарлемское Возрождение f. Потребительская экономика g. Radio Fever h. Причуды и герои 47. Старые ценности против новых ценностей а. Красная паника б. Испытание на обезьянах c. Нетерпимость d. Книги и фильмы e. Внутренняя и международная политика 48. Великая депрессия а. Обвал рынка б. Погружаясь все глубже и глубже: 1929-33 гг. Бонусный марш d. Последний бой Гувера e.Социальные и культурные последствия депрессии 49. Новый курс а. Банковский выходной b. Возвращение людей к работе c. Проблема земледелия d. Социальное обеспечение e. Алфавитный суп FDR f. Критики Рузвельта g. Оценка нового курса 50. Дорога к Перл-Харбору а. Изоляционизм 1930-х гг. Б. Реакция на беспокойный мир c. Начало войны d. Арсенал демократии e. Перл-Харбор 51. Америка во Второй мировой войне а. Стратегия военного времени b. Американский Homefront c. День «Д» и капитуляция Германии d.Война на Тихом океане e. Японско-американское интернирование f. Манхэттенский проект g. Решение сбросить бомбу 52. Послевоенные вызовы а. Начало холодной войны б. Организация Объединенных Наций c. Сдерживание и план Маршалла d. Берлинский воздушный мост и НАТО e. Корейская война f. Внутренние вызовы 53. 1950-е годы: счастливые дни а. Маккартизм б. Пригородный рост c. Страна телевидения d. Америка Рокс энд Роллс e. Холодная война продолжается f. Голоса против соответствия 54. Новое движение за гражданские права а.Больше не разделять? б. Роза Паркс и бойкот автобусов в Монтгомери c. Разборки в Литл-Роке d. Сидячие движения e. Выигрыши и боли f. Мартин Лютер Кинг мл. G. Долгое жаркое лето h. Малькольм Икс и нация ислама i. Сила черных 55. Вьетнамская война а. Раннее вовлечение b. Годы эскалации: 1965-68 c. Наступление Тет d. Антивоенное движение e. Годы ухода 56. Политика от Камелота до Уотергейта а. Выборы 1960 г. б. Новые рубежи Кеннеди c.Кеннеди глобальные вызовы d. Убийство Кеннеди e. «Великое общество» Линдона Джонсона ф. 1968: Год разгрома g. Треугольная дипломатия: США, СССР и Китай 57. Формирование новой Америки а. Современный феминизм б. Борьба за репродуктивные права c. Поправка о равных правах d. Роу против Уэйда и его последствия e. Реформа окружающей среды f. Другие требуют равенства g. Студенческий активизм h. Сила цветов 58. Время недомогания а. Отмена президента b. Болезненная экономика c.Иностранные беды d. В поисках себя e. Новые правые 59. Годы Рейгана а. «Утро в Америке» б. Рейганомика c. Внешние и внутренние связи d. Жизнь в 1980-е гг. E. Конец холодной войны 60. К новому тысячелетию а. Операция «Буря в пустыне» б. Бэби-бумер в Белом доме c. Республиканцы против демократов d. Жизнь в информационный век e. Конец американского векаIllustrated London News
Пароходы доставили ирландских эмигрантов в Ливерпуль, где началось их трансатлантическое плавание.В середине девятнадцатого века более половины населения Ирландии эмигрировало в Соединенные Штаты.То же самое и немцев. Большинство из них приехали из-за гражданских беспорядков, серьезной безработицы или почти немыслимых трудностей дома. Эта волна иммиграции затронула почти каждый город и почти каждого человека в Америке. С 1820 по 1870 год в Соединенные Штаты прибыло более семи с половиной миллионов иммигрантов — это больше, чем все население страны в 1810 году. Почти все они прибыли из Северной и Западной Европы — около трети из Ирландии и почти треть — из Ирландии. Германия. Растущие компании смогли поглотить все, что хотели работать.Иммигранты построили каналы и железные дороги. Они принимали участие почти во всех трудоемких делах в стране. Большая часть страны была построена на их спине.
Письмо в London Times от ирландского иммигранта в Америке, 1850 Я очень рад приехать в эту страну изобилия. По прибытии я купил 120 акров земли по 5 долларов за акр. Вы должны иметь в виду, что я выкупил землю, и она для меня и моего «поместья навеки», без домовладельца, агента или сборщика налогов, которые бы меня беспокоили.Я бы посоветовал всем своим друзьям покинуть Ирландию — самую дорогую для меня страну; пока они остаются в нем, они будут в рабстве и страданиях. То, ради чего вы трудитесь, подслащено удовлетворением и счастьем; Урожай картофеля не бывает неудачным, и вы можете выращивать любой урожай, какой пожелаете, не удобряя землю в течение всей жизни. Вы не должны возражать против того, чтобы кормить свиней, но пустите их в лес, и они будут кормиться, пока вы не захотите сделать из них бекон. Я содрогаюсь, когда думаю, что в бедной Ирландии до такой степени царит голод.После снабжения всего населения Америки кукурузы и продовольствия у нас все равно останется столько же, сколько хватит для снабжения мира, поскольку нет предела возделыванию земли или прекращению земледелия. Здесь самый подлый рабочий круглый год ест говядину и баранину с хлебом, беконом, чаем, кофе, сахаром и даже пирогами — здесь каждый день так же хорош, как Рождество в Ирландии. | ||
Антиирландские настроения пронизывали Соединенные Штаты во время промышленной революции.Предубеждение, проявленное в подобной рекламе, иногда приводило к вспышкам насилия.
В Ирландии почти половина населения жила на фермах, которые приносили небольшой доход. Из-за своей бедности большинство ирландцев зависело от картофеля в качестве пищи. Когда этот урожай три года подряд не приносил урожай, это привело к огромному голоду с ужасными последствиями. Более 750 000 человек умерли от голода. Более двух миллионов ирландцев в конечном итоге переехали в Соединенные Штаты в поисках помощи из своей опустошенной страны.Обнищавшие ирландцы не могли покупать недвижимость. Вместо этого они собирались в городах, где они высадились, почти все на северо-востоке США. Сегодня в Ирландии проживает лишь половина населения, чем в начале 1840-х годов. Сейчас американцев ирландского происхождения больше, чем ирландцев.
За десятилетие с 1845 по 1855 год более миллиона немцев бежали в Соединенные Штаты, чтобы избежать экономических трудностей. Они также стремились избежать политических волнений, вызванных беспорядками, восстаниями и, в конечном итоге, революцией 1848 года.У немцев не было выбора — немногие другие места, кроме Соединенных Штатов, допускали немецкую иммиграцию. В отличие от ирландцев, у многих немцев было достаточно денег, чтобы отправиться на Средний Запад в поисках сельскохозяйственных угодий и работы. Самые крупные поселения немцев были в Нью-Йорке, Балтиморе, Цинциннати, Сент-Луисе и Милуоки.
Когда в Америку прибыло огромное количество немцев и ирландцев, к ним вспыхнула враждебность. Отчасти причина противостояния была религиозной. Все ирландцы и многие немцы были католиками.Часть оппозиции была политической. Большинство иммигрантов, живущих в городах, стали демократами, потому что партия сосредоточилась на нуждах простых людей. Отчасти противодействие возникло из-за того, что американцам, работающим на низкооплачиваемой работе, угрожали, а иногда их заменяли группы, готовые работать почти бесплатно, чтобы выжить. Вывески с надписью NINA — «Ирландцам не нужно подавать заявление» — появились по всей стране.
Платформа партии «Ничего не знала» включала отмену всех законов о натурализации и запрет иммигрантам занимать государственные должности.
Этнические и антикатолические беспорядки произошли во многих северных городах, крупнейшие из которых произошли в Филадельфии в 1844 году в период экономической депрессии. Протестанты, католики и местная милиция дрались на улицах. 16 человек погибли, десятки получили ранения, снесено более 40 зданий. Практически в одночасье возникли «нативистские» политические партии. Самая влиятельная из этих партий, «Ничего не знающая», была антикатолической и хотела продлить время, необходимое иммигрантам, чтобы стать гражданами и избирателями.Они также хотели помешать людям, родившимся за границей, когда-либо занимать государственные должности.