Иммиграция швейцария: Новости иммиграции в Швейцарию 🦉🇨🇭 2021

Трудовая иммиграция и безработица в Швейцарии

Безработица в Швейцарии находится на историческом минимуме, одновременно Конфедерация остаётся для иностранных трудовых кадров весьма привлекательной страной. С другой стороны, в разных отраслях промышленности ситуация с занятостью выглядит по-разному. Взять, например, отрасль капитального строительства: вакансий здесь много, казалось бы, у подрядчиков нет никаких проблем найти кадры на внутреннем рынке. Но нет, они предпочитают все равно смотреть за рубеж.

С 1 июля 2018 года ситуация изменится и этой кадровой «вольнице» будет положен конец. Теоретически! Потому что многие в строительной области говорят, что кроме лишней бюрократии нововведения ничего не дадут. С ними согласны далеко не все.

В 2002 году Швейцария и Европейский союз начали жить по-новому, в условиях режима свободы перемещения людей, капиталов и услуг. Это означало, что граждане стран ЕС и граждане Швейцарии могли теперь свободно (в 2008 году, с вхождением Швейцарии в Шенген, отпал и визовой режим) приезжать друг к другу в гости на срок до 90 дней, жить тут, искать работу и получать её.

Отрасль швейцарского капитального строительства выиграла от нового миграционного режима в особенной степени. Несмотря на традиционно значительную текучку кадров и большое количество свободных вакансий, строительные фирмы предпочитали нанимать себе в первую очередь иностранцев. Сложилась парадоксальная ситуация: в 2016 году, например, на швейцарской бирже труда официально в качестве безработных были зарегистрированы 3 200 человек, при этом в этом же году на рабочие места на стройках были приняты 6 000 иностранцев. Упрощённо говоря, швейцарские подрядчики вместо одного швейцарца предпочитали нанимать двух иностранцев.

Почему так происходит? И происходит ли и сейчас тоже? Пока у нас нет данных, которые подтвердили продолжение данного тренда. Но мы знаем, что в период до марта 2018 года уровень безработицы в швейцарской строительной отрасли упал до 15,4%. Сколько человек из числа пришлых иностранцев в период с 2016 по 2018 год получили работу на швейцарских строительных площадках Швейцарский Государственный секретариат по вопросам миграции (Staatssekretariat für Migration — SEM) еще пока не рассчитал.

Финал долгой истории

Напомним, что вся эта история является логичным финалом процесса, начавшегося на референдуме 9 февраля 2014 года, когда народ одобрил так называемую «Инициативу против массовой иммиграции». Законопроект требовал введения жёстких квот на иностранную рабочую силу, однако парламент, позже разрабатывая соответствующие подзаконные акты, решил иначе: не отгораживать рынок труда Швейцарии от европейского рынка.

Это привело бы к краху всего формата сотрудничества Берна и Брюсселя, поскольку уже упомянутый принцип свободны перемещения лиц между Швейцарией и ЕС был частью целого пакета соглашений, действующих по принципу «все, или никакой». Поэтому парламент решил зайти «с другого ракурса» и просто сделать так, чтобы столь драгоценные свободные места доставались прежде всего самим швейцарцам, а также иностранцам, уже работавшим здесь и потерявшим работу.

Тяжелый труд, часто по выходным и праздничным дням, а то и по ночам. Швейцарцы не очень-то горят желанием вкалывать на стройке, поэтому, как правило, на эту работу нанимают в первую очередь иностранцев. (schwingen.net)

Особенно революционными эти меры, правда, тоже не являются, так как они всего лишь вменяют в обязанность работодателям информировать региональные бюро по трудоустройству (RAV) о вакантных должностях в тех отраслях экономики, где уровень безработицы находится на уровне выше 8% по состоянию на 1 июля 2018 года. Затем, с 1 января 2020 года, этот критерий снизится до 5%. Но вопрос все равно остается: почему подрядчики вместо одного швейцарца предпочитают нанимать двух иностранцев?

«Иностранцы не обязательно дешевле»

Мы обратились за разъяснениями к Томасу Фойри (Thomas Foery), руководителю отдела кадров (HR) самого большого швейцарского строительного концерна Implenia (https://www. implenia.com/). Среди сотрудников компании насчитываются представители 60 стран мира. Так, может быть, иностранные кадры просто-напросто дешевле? Томас Фойри сомневается.

«Иностранные претенденты на трудовые вакансии не обязательно будут обходиться работодателю дешевле, потому что, во-первых, для них все равно будут действовать минимальные стандарты в области оплаты труда, во-вторых, иностранцев труднее интегрировать как в культуру жизни, так и в культуру труда в стране. Их требуется готовить для жизни и работы в Швейцарии отдельно, а на это тоже приходится тратить деньги. Наконец, иностранцы, как правило, сталкиваются с языковым барьером, а это значит, что их требуется поддерживать буквально на каждом шагу, например, при их общении с властями или в поиске жилья».

Иностранцев требуется готовить для жизни и работы в Швейцарии отдельно, а на это тоже приходится тратить деньги.

Томас Фойри напоминает также, что в последние годы взрывообразный рост, характерный для швейцарской строительной отрасли, сменился фазой корректировки. Многие компании были вынуждены перейти к сокращению рабочих мест, не избежала этой участи и компания Implenia. Сколько конкретно и в каких регионах она сократила рабочих мест? Компания предпочитает не уточнять, подчёркивая, правда, что затронуты этим процессом оказались в первую очередь низкоквалифицированные работники.

«Сейчас мы уже не набираем работников из-за рубежа, за исключением действительно высококвалифицированных, редких кадров, отсутствующих на швейцарском внутреннем рынке труда», — уточняет Томас Фойри. Но так как быть с тем фактом, что, если верить статистике за 2016 год, в рамках строительной отрасли в целом были наняты шесть тысяч иностранцев при том, что на бирже имелись 3 тыс. с лишним человек со специализацией «строительные и иные родственные специальности» («Sonstige Berufe im Bauhauptgewerbe»)? Этот сюжет компания Implenia предпочитает оставить без комментариев.

День шестой

Итак, как мы уже упоминали, с 1 июля работодателям вменяется в обязанность информировать региональные бюро по трудоустройству (RAV) о вакантных должностях. После этого они должны ждать пять дней, и если никто им не предложит кандидатов с внутреннего рынка, то, начиная с шестого дня, работодатели будут иметь право искать себе сотрудников так и там, как и где им вздумается. Тем самым швейцарские безработные должны получить некую «фору» по сравнению с конкурентами из-за рубежа.

Начиная с 1 июля 2018 года безработные, официально зарегистрированные в Региональных центрах занятости (Regionale Arbeitsvermittlungszentren / Offices régionaux de placement) будут иметь преимущества в плане поиска и получения работы по сравнению с остальными конкурентами на рынке труда, включая трудовых иммигрантов из стран ЕС. Для работников из третьих стран, включая бывшие советские республики, действует особый режим.

Напомним также, что информировать власти в лице RAV о своих вакансиях должны будут предприятия в отраслях экономики, где уровень безработицы находится на уровне выше 8% по состоянию на 1 июля 2018 года. Затем, с 1 января 2020 года, этот критерий снизится до 5%. Всего в Швейцарии на данный момент существует 700 тыс. рабочих мест. В отраслях, отвечающих этим критериям, заняты примерно 8% от общего числа всех работников в стране. Поэтому Государственный секретариат по делам экономики (Staatssekretariat für Wirtschaft — Seco) ожидает, что зарегистрированы будут примерно 56 000 рабочих вакансий.

Концерн Implenia еще никогда не обращался в RAV в поисках работников. Как говорит Томас Фойри, строительная отрасль обладает плотной сетью контактов, информация о хороших мастерах и свободных рабочих местах распространяется сама методами «сарафанного радио». Штукатур Фернандо Родригес (Fernando Rodrigues), например, никогда бы не получил работу в Швейцарии, если бы положения, вступающие в силу с 1 июля 2018 года, существовали бы уже в 2014 году.

Штукатур Фернандо Родригес (Fernando Rodrigues, на фото), например, никогда бы не получил работу в Швейцарии, если бы положения, вступающие в силу с 1 июля 2018 года, существовали бы уже в 2014 году. (swissinfo.ch)

Eго история началась в 2013 году, когда он, приехав в Швейцарию из Португалии и поселившись у родственников, лично начал обходить строительные компании и предлагать свои услуги. Его усилия даром не пропали, работу он скоро себе нашёл. Сегодня он, можно сказать, уже сделал неплохую карьеру, занимая должность прораба на фирме Laner SA в городе Россенс (Rossens), кантон Фрибур. На этой фирме работают 40 человек, 80% из них родом из Португалии.

Только ли бюрократический монстр?

«Швейцарское объединение строителей» (Der Schweizerische Baumeisterverband — SBV) приветствует, с одной стороны, что, реализуя «Инициативу против массовой иммиграции», парламент нашёл решение, совместимое с режимом свободы передвижения между ЕС и Швейцарией. С другой стороны, в таком уж восторге от мер, вступающих в силу 1 июля, он не находится, и прежде всего потому, что с ними связано заметное увеличение бумажной, чисто бюрократической работы. Недоволен он и пороговым значением отраслевой безработицы в 5%.

Почему? Потому что, тем самым как бы выносится за скобки тот факт, что ситуация на рынке труда может быть очень разной в зависимости от региона, времени года, а также от уровня квалификации того или иного работника. Еще хуже, однако, тот факт, что Seco до сих пор не представил более или менее внятного списка строительных специальностей, а тот список, который предложено использовать с 1-го июля, по мнению SBV, ни в коей мере не отражает реалий и вносит только дополнительную путаницу в и без того запутанную ситуацию.

«Уровень отраслевой безработицы в 5%, который будет действовать с 2020 года, означает, что нам придется каждый раз, — вне зависимости от того, кого мы ищем, сезонных рабочих, кадры для работы в рамках только одного проекта или временно принятых, — выбирать путь сначала через агентство занятости RAV, и это несмотря на то, что по многим видам профессий существует огромный дефицит кадров и мест могло бы хватить всем, и местным, и пришлым», — говорит официальный представитель SBV Маттиас Энгель (Matthias Engel). Поэтому и эта организация, и другие родственные отраслевые строительные союзы требуют от правительства две вещи.

Во-первых, не понижать показатель безработицы и оставить его на уровне 8%, в том числе и после 2019 года, а также составить, наконец, адекватный список специальностей. Очень важно при этом не смешивать воедино квалифицированных мастеров и низкоквалифицированных рабочих. Сегодня, например, по таким профессиям, как «каменщик» или «плотник» такого различения не существует, а между тем кадров с законченным профессиональным образованием здесь остро не хватает, а потому и обязанность регистрировать такие вакансии становится совершенно бессмысленной.

«Избавляться от балласта»?

Работодатели надеются тем не менее, что новые условия найма на работу создадут хотя бы стимулы и возможности для найма или продолжения занятости работников старших возрастных категорий, и что от них не будут «избавляться» как от балласта сразу же по достижении ими «критического возраста». Что касается строительной отрасли, то там как раз эта категория работников подвергается особенному давлению.

По данным профсоюза Unia по строительной отрасли в последнее время наблюдается заметный прирост доли временных трудовых соглашений, в последний раз на 14% в год. Об этом нам говорит представитель профсоюза Филипп Циммерманн. По его словам, «строительные компании нередко переводят таких людей на «времянку», а потом просто «сбрасывают» их как балласт, надеясь на приток более молодых кадров, готовых работать за меньшую заработную плату, а такие кадры, как правило, рекрутируются как раз за рубежом.

Поэтому очень важно сделать так, чтобы сотрудники старших возрастных категорий, порой отработавших на производстве десятки лет, имели шанс на продолжение своей занятости на достойных условиях». Томас Фойри предлагает не забывать, что строительная отрасль завязана на ограниченные по времени проекты, и что прирост числа временных трудовых соглашений связан, возможно, с чисто структурными флуктуациями, а не со злым умыслом подрядчиков.

#

Автор текста: Петер Зигенталер (Peter Siegenthaler), swissinfo.ch

Перевод на русский и адаптация: Игорь Петров

Фото: Андрей Федорченко; schwingen.net; swissinfo.ch

Проверьте ваш почтовый ящик или спам, чтобы подтвердить свою подписку.

Обучение в Швейцарии, образование и учеба в Швейцарии для русских

Обучение в Швейцарии в школах и университетах открывает их выпускникам широчайшие карьерные возможности. Полученное здесь образование ценится во всех уголках Земли. Эта маленькая страна подарила миру 113 лауреатов Нобелевской премии и несколько тысяч менее известных, но первоклассных специалистов в самых различных сферах деятельности. Высочайшим уровнем преподавания славятся все без исключения уровни образовательной системы Швейцарии – дошкольное, средняя школа, университеты и языковые курсы. Ежегодно сюда приезжает свыше 4 тысяч иностранцев, в том числе учеба в Швейцарии привлекает и русских студентов.

С какими бы учебными целями вы ни отправлялись в эту удивительную альпийскую страну, можете быть уверены – образование, полученное в Швейцарии, будет актуальным и востребованным. А время, проведенное в безопасной, экологически чистой Швейцарии с ее богатым историческим наследием и шикарной природой обязательно запомнится вам как увлекательнейшее путешествие!

Система образования Швейцарии

Единой образовательной системы как таковой в Швейцарии нет – каждый из 26 кантонов сам регулирует данную сферу. Однако есть и общий контроль на уровне государства, который обеспечивает уровень качества образования, его доступность для граждан страны и соответствие аттестатов различных регионов Швейцарии между собой.

На международной арене система образования Швейцарии стоит особняком – она не похожа ни на одну из известных моделей. За счет мультикультурности страны – Швейцарию населяют германошвейцарцы, франкошвейцарцы и италошвейцарцы – здесь сформировалась совершенно уникальная структура обучения, вобравшая в себя черты различных культур. Добавьте к этому то, что Швейцарию считают родиной реформаторской педагогики – активно используются принципы Монтессори, Пиаже, Штайнера, – и вы поймете, насколько необычна швейцарская образовательная система.

Впрочем, общая структура довольна привычна: необязательное дошкольное образование, обязательное школьное и высшее, которое включает бакалавриат и магистратуру.

Школьное образование в Швейцарии

Более 10 лет подряд среднее образование в Швейцарии оценивается PISA как первоклассное. Школьники могут учиться как в государственных, так и частных школах. В первом случае обучение проходит по швейцарскому стандарту Matura, который может быть франко-, итало- или немецкоязычным в зависимости от расположения учебного заведения. В случае с частными школами выбор образовательных программ еще больше: учась в альпийской стране можно получить британский, американский, французский, немецкий или международный аттестат, что станет залогом успешного поступления в вузы данных стран. Обучение в Швейцарии в частных школах в большей степени выбирают иностранные дети – юные ученики приезжают более чем из 100 стран мира. В том числе для получения среднего образования в Швейцарию едут и русские школьники.

Высшее образование в Швейцарии

В Швейцарии действует 12 государственных вузов, 10 из них входят в число 500 лучших высших учебных заведений мира. Несмотря на многообразие предлагаемых программ, все швейцарские университеты отличаются камерностью, самый крупный из них – университет Цюриха – насчитывает лишь 20 000 учащихся.

Также Швейцария является родиной образования в области гостиничного бизнеса: первое учебное заведение для специалистов в области гостеприимства было открыто в 19 веке. Сегодня страна Альп вне конкуренции: лучшие школы гостиничного бизнеса расположены здесь. Студенты со всех уголков мира приезжают на обучение в Швейцарию гостиничному менеджменту. Инфраструктура страны позволяет студентам совмещать теоретические занятия с практическими и стажироваться в местных гостиницах, ресторанах, на горнолыжных курортах.

Изучение иностранных языков в Швейцарии

Швейцария – страна мультиязычная. Официальными здесь являются сразу 4 языка: немецкий, французский, итальянский и ретороманский. Помимо этого практически все население страны говорит на английском, а всего в обиходе – свыше 30 языков. Так что если вы решили отправиться на учебу в Швейцарию с целью повысить знания иностранного языка – сложно представить лучший выбор! Ведь какой бы из языков вы ни выбрали, у вас всегда будет возможность попрактиковаться в нем во время экскурсий, шопинга или иных внеклассных занятий.

Языковые школы Швейцарии, как правило, предлагают курсы английского, немецкого, французского, итальянского и испанского языков. Возможно одновременное изучение двух языков сразу. Для детей на время каникул организуются языковые лагеря. Зачастую обучение языку совмещается с активной спортивной программой. Так, во время зимних каникул школьники имеют возможность не только «подтянуть» иностранный, но и научиться кататься на горных лыжах или встать на сноуборд под присмотром профессиональных инструкторов.

Стоимость обучения в Швейцарии

Цены на обучение в Швейцарии считаются высокими и, зачастую, отпугивают русских студентов. Однако о дороговизне можно говорить лишь в контексте учебы в частных школах-пансионах. Цены в них могут доходить до 95 000 CHF в год. Недельные курсы иностранного языка для взрослых обойдутся в 900-1500 CHF, что соизмеримо с прочими европейскими странами. Обучение в сфере гостеприимства стоит от 30 000 CHF за учебный год. А вот само проживание в стране необходимо обязательно учитывать при планировании расходов: в среднем студенты тратят около 2000 CHF в месяц на проживание, питание, транспорт и т.п.

5 причин, почему стоит ехать учиться в Швейцарию

1. Качество образования. Швейцарское образование по праву считается одним из лучших в мире. Не важно, выбираете вы языковые курсы, получение среднего или высшего образования – в любом случае вы будете обучаться по лучшим методикам у профессионалов своего дела в прекрасно оснащенных учебных заведениях.
2. Уникальная мультиязычная среда. Пожалуй, нигде больше вы не найдете такой уникальной интернациональной среды, как здесь. Помимо того, что сами швейцарцы говорят на английском, немецком, французском и итальянском, многоязычием отличаются и сами образовательные программы. Учиться в Швейцарии можно на многих языках мира.
3. Экология и безопасность. Швейцария считается одной из самых безопасных стран мира, здесь высочайший уровень жизни и отличная экология. Время, проведенное в учебном заведении, расположенном в предгорьях Альп, можно смело назвать оздоровительным и отнести к вкладу не только в вашу карьеру, но и в здоровье!
4. Культурное и природное достояние. Швейцария богата как на культурное наследие, так и на природные достопримечательности. Чего стоят только прекрасные горы и чистейшие озера!
5. Престиж. Учиться в Швейцарии – значит добавить вес своему резюме, а также обзавестись полезными деловыми знакомствами с коллегами из всех стран мира.

 

В Швейцарии проголосовали против ограничения миграции из ЕС — Международная панорама

ЖЕНЕВА, 27 сентября. /ТАСС/. Народная законодательная инициатива «За соразмерную иммиграцию», предусматривающая ограничение притока в Швейцарию рабочей силы из стран Евросоюза, отклонена на воскресном референдуме в Швейцарии 61,7 % голосов. Против инициативы проголосовали более чем в половине из 26 кантонов и полукантонов страны. Об этом свидетельствуют окончательные итоги, опубликованные телекомпанией RTS, освещавшей подсчет голосов онлайн.

«Инициатива Швейцарской народной партии (ШНП) об ограничении [иммиграции из ЕС] отклонена», — сообщила Эр-тэ-эс. Голоса по стране распределись в соотношении: 38,3% — «за» при 61,7% — «против», а среди кантонов: 3,5 — «за» при 19,5 — «против».

Тема ограничения иммиграции из Евросоюза занимала центральное место в ходе федерального референдума 27 сентября, на который было вынесено в общей сложности пять вопросов. Речь в инициативе «За соразмерную иммиграцию» идет о возможной денонсации соглашения с ЕС о свободном перемещении рабочей силы. Оно было заключено в 1999 году в пакете с другими договорами, имеющими ключевое значение для отношений Швейцарии с ее главным торговым партнером — Евросоюзом.

Цель инициативы ШНП состояла в том, чтобы вернуть Швейцарии, весьма привлекательной для иммигрантов из ЕС ввиду ее высоких зарплат и низкой безработицы, право самостоятельно регулировать трудовую миграцию и уменьшить давление иностранной рабочей силы на рынок труда и заработной платы, ослабить нагрузку на систему социального обеспечения. Предусматривалось внесение в Конституцию поправки, запрещающей заключение с Брюсселем соглашений о свободном расселении в Швейцарии граждан стран Евросоюза. Однако против этой инициативы решительно выступило правительство, большинство депутатов парламента и все крупные партии, за исключением ШНП. Большинство заявляло, что отказ от свободного перемещения рабочей силы приведет к срыву остальных пакетных документов, что может привести к разрыву многих важных связей с ЕС. Они считают, что это чревато «швейцарским Брекзитом» (по аналогии с выходом Великобритании из ЕС), неминуемым введением в Евросоюзе барьеров для швейцарского экспорта и, как следствие, огромными потерями для экономики.

Иммиграция из ЕС составляет сейчас около 30 тыс. человек ежегодно, что существенно ниже показателей, которые были характерны для посткризисного периода 2008-2013 годов.

Другие вопросы референдума

На референдуме 27 сентября граждане Швейцарии одобрили большинством в 60,3% голосов закон о двухнедельном отпуске для отцов при рождении ребенка, отклонили (63,2% голосов против) закон о налоговых льготах для семей с детьми. Что касается двух других вопросов федерального референдума — о выделении кредита в 6 млрд франков (около 6,48 млрд долларов по текущему курсу) на приобретение новых боевых самолетов и о новой редакции закона об охоте, которая должна была ослабить ограничения на отстрел волков и горных козлов, то первый из них одобрен с небольшим перевесом голосов (50,1%), а второй отвергнут (51,7% против).

В ряде кантонов в Швейцарии в воскресенье состоялись местные референдумы. В частности, в Женеве граждане одобрили инициативу о введении заработной платы на уровне не ниже 23 франков (около 25 долларов) в час, а также о ликвидации 4 тыс. парковочных мест.

Швейцария

Гражданство Швеции и Норвегии

• гарантировано;
• бесплатные консультации по предварительной записи;
• по тел. +7 911 838 29 79;
• Узнать подробнее

Мы предоставляем следующие услуги в этой стране:

Швейцария — государство, расположенное в Центральной Европе, самое из надежных и защищенных стран мира, экономически стабильная с высоким уровнем жизни. Швейцария никогда не вмешивается в конфликты других стран, придерживаясь нейтралитета в политике. Каждый гражданин страны свободен в своем мировоззрении, вероисповедании, торговле и промысле. Страна прекрасно развита в сфере электроники, машиностроении, торговле и туризме. Неудивительно, что Швейцария интересна многим состоятельным людям, желающим остаться в стране на ПМЖ, несмотря на то, что даже вид на жительство в этой стране получить достаточно непросто, не говоря уже о гражданстве, процесс получения которого является одним из самых сложных в мире. Количество национальных языков в стране четыре: немецкий, итальянский, ретороманский и французский. И что бы иммигранты могли получить разрешение на проживание в Швейцарии, одним из обязательных условий, является сдача экзамена на знание одного из языков, причем как устно, так и письменно.  

СПОСОБЫ ИММИГРАЦИИ В ШВЕЙЦАРИЮ

• Бизнес – иммиграция
• Профессиональная иммиграция
• Получение образования
• Воссоединение семьи
• Социальная иммиграция

В стране не предусмотрено получение статуса резидента при покупке недвижимости, как это предоставляется во многих европейских государствах, таких как, например, Испания или Португалия.  В Швейцарии, наоборот, только при наличии действующей визы категории B или C иностранец может купить жилье.

Для начала российскому иммигранту, в посольстве Швейцарии в России, необходимо получить соответствующую визу, в зависимости от цели визита. Далее в стране прибытия для осуществления натурализации необходимо оформить вид на жительство (permit В), выдается на 1 год с ежегодным продлением. Далее после 10 лет проживания на территории Швейцарии следует постоянное место жительство (permit С).  Гражданство Швейцарии можно получить только через 10-12 лет, при этом 3 -5 лет, до подачи заявления, нужно проживать непрерывно на территории определенного кантона. К тому же,  наличие ПМЖ не является необходимым условием для подачи на гражданство.  Ко всему прочему, что бы натурализоваться в стране, необходимо соблюдать ряд условий: знание и соблюдение местных правил, устоев и традиций, уважение общественного порядка, отсутствие судимостей и т.д. 

В Швейцарии с 1992г. разрешено иметь двойное гражданство, поэтому в стране очень много граждан, которые имеют множественное гражданство.

БИЗНЕС-ИММИГРАЦИЯ

Для оформления ВНЖ, по данной программе, необходимо зарегистрировать новую фирму, или открыть представительство или филиал компании в Швейцарии. Открывая бизнес в Швейцарии, нужно учитывать прежде всего заинтересованность в нем того или иного кантона, т.к. бизнес-предложение должны будут одобрить местные власти. Также по основным условиям программы заявитель обязан быть совершеннолетним и не иметь криминального прошлого. Сумма инвестиций должна составлять не менее 1 000 000 Евро.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИММИГРАЦИЯ

В первую очередь на вакансии рассматриваются местные жители или граждане ЕС, как требует того швейцарское правительство. Поэтому на этот вид иммиграции могут рассчитывать высококвалифицированные иностранные специалисты либо представители дефицитных, редких профессий. Также работодатели Швейцарии отдают предпочтение  кандидатам, получившим образование на территории страны.

ПОЛУЧЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ВНЖ с целью обучения в швейцарских высших учебных заведениях можно получить только на время обучения, после получения образования студентам нужно будет вернуться на Родину, с данным условием они соглашаются при въезде в страну.

ВОССОЕДИНЕНИЕ СЕМЬИ

По данной программе право на получение ВНЖ имеют:

• Супруг/супруга, гражданина Швейцарии или того кто имеет постоянный вид на  жительство;
• Дети до 18-и лет, в  том числе, родившиеся вне брака и только если один из родителей является резидентом Швейцарии;
• Родители пенсионного возраста.

Официально зарегистрированные отношения с гражданином Швейцарии дают право на автоматическое получение гражданства, но только после 5 лет постоянного проживания в стране, при этом в браке следует находиться уже не менее 3- х лет до подачи на гражданство.

СОЦИАЛЬНАЯ ИММИГРАЦИЯ

Получение статуса беженства в Швейцарии может затянуться на долгие годы, поэтому данный способ не из самых простых вариантов. И причины для иммиграции по беженству у претендента должны быть действительно очень серьезными, т.е. если есть угроза для жизни и здоровья иммигранта в стране постоянного места пребывания.

Вы всегда можете обратиться за консультацией к специалистам нашей компании за более подробной информацией по иммиграции в Швейцарию. Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы и оказать квалифицированную помощь. 

Журнал Международная жизнь — Швейцария и европейские правовые аспекты миграционной политики

Слободан Деспот является швейцарским гражданином по праву рождения. Он — директор швейцарского издательского дома «Ксения» и автор многочисленных книг и публикаций, а также главный редактор и сотрудник швейцарского медиа-проекта альтернативных СМИ «Антипресс». Сегодня мы решили обратиться к нему для того, чтобы выяснить, какова миграционная политика в Швейцарии – стране, стоящей особняком относительно других стран Западной Европы.

Слободан Деспот. Хотел бы напомнить, что Швейцария не является членом ЕС, так как в 1992-ом году граждане нашей страны проголосовали против вхождения в Сообщество. На мой взгляд, рассмотрение миграционного вопроса в Швейцарии можно  было бы провести с двух ракурсов. Во-первых, существует так называемая «обычная» иммиграция экономического толка. Каждый раз, когда Швейцария желает утвердить новые иммиграционные квоты или рассмотреть другие нормы, связанные с этим вопросом, мы применяем механизм референдума. Напомню, что Швейцария – единственная страна в мире, которая использует методы прямой демократии, то есть народного волеизъявления при  решении вопросов повседневной политики. Так мы утверждаем новые законы при достижении достаточного количества голосов граждан, выступающих за ту или иную петицию. Обсуждение вопроса всегда проводится на всенародном уровне. Во-вторых, существует и вопрос иммиграционного потока, захлестнувший Европу после дестабилизации стран Ближнего и Среднего Востока.

В том, что касается обычного миграционного аспекта, о котором я упомянул в начале, то надо понимать, что Швейцария больше всех в Европе принимает и дает работу выходцам из других стран. У нас приблизительно 25% населения – иностранцы, то есть люди с видом на жительство, но иностранными паспортами. Мы рассматриваем удачную иммиграционную политику Швейцарии как одно из ее несомненных достоинств, позволяющих нам наращивать национальное богатство. Люди желают приезжать к нам в страну и способствовать ее духовному и материальному развитию. Тем не менее, мы выступаем за жесткое регулирование иммиграционного потока. Именно в этом духе и высказались швейцарские граждане в ходе референдума от 9-ого февраля 2014-ого года.

Итак, согласно вышеприведенному нормативному акту, наше население проголосовало за ввод обязательной, но гибкой квоты на долю иностранного населения, присутствующего на территории Швейцарии. И тут не следует забывать, что даже если наше государство и выбрало свой особый путь развития, отличный от других стран мира, все же и у нас происходит несовпадение мнения правящей элиты, то есть правительства и администрации, с мнением простого швейцарского электората. В этой связи, хотя мы и проголосовали уже 3 года назад за ввод квоты, правительство все еще не ввело принятое решение в исполнительную силу, ретушировав принятое решение и исказив его настолько, что введенная норма никак не соответствует духу того, за что мы тогда проголосовали.

Получается, что в Швейцарии возникла правовая коллизия на уровне Конституции страны. Дело в том, что, согласно нашему законодательству, народное суверенное волеизъявление вступает в законную силу сразу после проведенного референдума. В данном случае – также как и в ряде других, второстепенных казусов – этого не произошло. Такое положение вещей привело к началу широкого обсуждения создавшейся ситуации. Убежден, Вы знаете, что в нашей стране есть основная партия – UDC, название которой расшифровывается, как Союз демократического центра. Это мажоритарная партия в политической системе нашего государства. Она стоит на позициях жесткой защиты суверенности. Но наша политическая система так устроена, что ни одна партия не обладает властью, чтобы управлять по принципу решения большинства. Этим мы отличаемся от других стран. Наше правление реализуется путем консенсуса. Поэтому в инстанциях исполнительной власти присутствуют представители всех политических партий.

Таким образом, несмотря на принятое широким большинством на референдуме политическое решение о вводе квот (количество проголосовавших за это решение даже превышает число сторонников самой UDC), эта партия все же не в силах добиться его исполнения. Налицо политический кризис, при котором население чувствует себя обманутым, так как проголосованное им решение не реализуется. С другой стороны, мы наблюдаем и обратное явление, то есть опасения со стороны населения, не расположенного принимать квоты на иммиграцию, что все же закон войдет в законную силу. Эта часть населения боится того, что Швейцария отдаляется от европейских стран и что ее отношение к миграционной проблеме никак не совпадает с подходом ЕС. Тут есть здравый смысл, так как референдум от 9-ого февраля 2014-ого г. ставит под вопрос выполнение подписанного с ЕС соглашения о свободе перемещения между Швейцарией и европейским странами наших граждан и граждан соседних стран.

Итак, миграционная швейцарская политика ставит под удар вопрос о суверенности самого нашего государства. Но надо отметить, что рассмотренный нами круг проблем касается так называемой «обычной» экономической иммиграции, которая, главным образом, образуется из граждан других европейских стран. Как правило, речь идет об иммиграции, приезжающей с юга Европы. 30 лет назад было много итальянских иммигрантов. Сегодня в этой категории находятся выходцы из Португалии и стран региона бывшей Югославии. В целом, эти люди хотят осесть в Швейцарии и работать, посылая деньги своим близким.

Другая же сторона проблемы – это наше отношение к тому бесконтрольному иммиграционному потоку, который изливается на европейские просторы после дестабилизации стран Среднего и Ближнего Востока. Эта проблема требует исключительно деликатного и тонкого подхода. Дело в том, что, не являясь де юре членом ЕС, Швейцария все же приняла на себя квоты по размещению на своей территории этих мигрантов. До сих пор эти люди рассматривали Швейцарию, как страну транзита, чтобы добраться до Германии или до скандинавских стран. Таким образом, наша страна как-то оставалась в стороне, хотя, конечно, миграционные объемы крайне велики. Причем они растут. Некоторые кантоны находятся на первой линии, под прямым давлением массы пребывающих мигрантов. Речь идет о кантонах, расположенных вдоль итальянской границы или, например, о кантоне Ле Валле, где я и проживаю. Эти кантоны уже обратились к властям Конфедерации с просьбой принять меры по охране границ и обеспечению правопорядка. Но пока наше объединенное правительство не отреагировало решительно на эти тревожные звонки. Но в ответ на обращения граждан, мы получили от Берна распоряжение об обязательном пропорциональном размещении мигрантов по кантонам нашей страны.

Такой подход логичен, так как мы должны бороться с появлением гетто на нашей территории, как это произошло во Франции, в частности, в районе Па-Де-Калэ. Наша особенность еще в том, что часто иммигранты попадают в такие кантоны, где вообще никогда не было мигрантов – тем более, мигрантов с такими отличными от нас культурными особенностями.

Все это, конечно, порождает серьезные проблемы. Большинство швейцарцев – гуманисты, озабоченные миром во всем мире и судьбой бедных людей и, в частности, беженцев. Но когда речь заходит о конкретных шагах, граждане стремятся перевести стрелки по размещению новоприбывших на соседний населенный пункт.

Кроме того, помимо озвученных соображений практического порядка, мы также задаемся вопросом, насколько мы вообще должны следовать предписаниям ЕС будь то в области миграционного аспекта или в других областях. Конечно же, мы отдаем себе отчет, что Швейцария находится в самом сердце Европы и не может абстрагироваться от жизни окружающего ее континента. У нас есть серьезный товарооборот с нашими соседями – в частности, с Германией. И мы просто не можем сказать: «Теперь мы закроем границы и выставим всех вон!» Это невозможно! Но с другой стороны, швейцарцы с большим уважением относятся к законам и постановлениям. Иногда они даже становятся «еще большими монархистами, чем сам король», то есть еще более европейцами, чем сами страны-члены ЕС. Такой подход заставляет их еще с большим, чем, например, Берлин рвением соблюдать все рескрипты Брюсселя. Они гораздо более последовательно следует всем установкам, чем те же восточноевропейские страны, образовавшие, похоже, собственную коалицию для выработки решений по миграционному вопросу.

Но существует еще и отдельный аспект, который необходимо затронуть при рассмотрении миграционной проблемы. Речь идет о безопасности государства как такового. И тут, в отличие от Германии или Франции, Швейцария пока мало сталкивается с противостоянием терроризму. Это связано с тем, что Швейцария не имеет колониальной политики. В отличие от стран НАТО, она не вмешивается во внутренние дела Ливии, Ирака или Афганистана. Поэтому она не вызывает какой-то ненависти и не страдает от ответных действий. Но, парадоксальным образом, она вынуждена терпеть прямые последствия этой политики западных стран, участвуя в приеме потока беженцев, порожденных агрессивной западной политикой. Причем наша страна не пытается увильнуть от коллективной ответственности за те действия, которые она и не совершала, не являясь членом ни ЕС, ни НАТО!

Поэтому, на наш взгляд, здесь налицо серьезная проблема: почему страна-нейтрал должна ставить под удар свою социальную модель и экономику? На сегодня мы совсем не уверены, что порожденный действиями наших соседей поток беженцев способен принести нам какие-либо блага. Почему же тогда мы должны подвергать опасности наш конституционный строй, наши уложения, наше рассредоточение власти по кантонам? Дело в том, что само размещение иммигрантов по кантонам уже идет вразрез с нашими законами о децентрализации власти. Почему же тогда Берн навязывает миграционные квоты кантонам, лишенным права голоса? Разве все это справедливо?!

Думаю, что здесь присутствует серьезная проблематика, которая может привести нас к переосмыслению самого понимания нашего национального самоопределения.

Международная Жизнь. Благодарим Вам за подробный и даже детализированный ответ по сути заданного вопроса. Мы понимаем, что в отличие от равнинной – за исключением региона Бавария – Германии и открытой со стороны Средиземноморья Франции Швейцария имеет совершенно другую геополитику…

СД. В этой связи все же подчеркну, что, образно говоря, на сегодня Швейцария образует как бы коридор для мигрантов, в то же время оставаясь зависимой от решения стран-соседей. В некоторых кантонах была даже проведена симуляция того, что с нами произойдет, если вдруг наши европейские соседи, подобные Италии, отказались бы принимать обратно беженцев, приехавших к нам с их стороны.

Здесь необходимо уточнить, что согласно нормам, установленным Шенгенским соглашением, иммигранты должны обратиться к властям в первой европейской стране, в которую они попали. Так что, казалось бы, Италия должна забрать этих людей к себе. Но ввиду того, что Италия гораздо более вольно обращается с буквой закона, чем наша Швейцария, она может однажды и отказаться. И что тогда мы будем делать? Должны ли мы перебросить этих людей дальше на север Европы? А если вдруг Германия закроет свои границы, так как она пытается сохранять некоторую свободу действий в области иммиграционной политики и применения квот? Что мы будем тогда делать? Швейцария слишком маленькая страна, чтобы суметь справиться с таким потоком. Все это ставит перед нами ряд очень серьезных вопросов, над которыми большинство пока предпочитает не задумываться. Мы немного фаталисты и думаем, что все как-то образуется. Я хотел бы также предложить всем заинтересованным людям ознакомиться с нашим сайтом «антипресс», на страницах которого мы даем совсем другое освещение событий, чем медийный мейнстрим.   

Читайте другие материалы журнала «Международная жизнь» на нашем канале Яндекс.Дзен.

Бизнес-образование в Швейцарии — MBA программы, стоимость обучения

Швейцария — страна с высоким уровнем жизни, который создает благоприятные и комфортные условия для учебы и работы. Кроме того, это один из мировых лидеров по качеству высшего образования, особенно в сфере бизнеса. По данным независимого издания The Complete University Guide, 21% молодых людей, которые обучаются в стране, — иностранные студенты.

Популярные образовательные направления

Образование в Швейцарии считается универсальным, поскольку включает в себя черты англо-американской, немецкой и французской систем обучения. Частные университеты страны ведут преподавание на английском, при этом многие вузы предлагают двуязычные программы.

Частный или государственный вуз?

При поступлении в частное учебное заведение обычно необходимо предоставить российский аттестат о среднем образовании и сертификат, подтверждающий уровень знаний английского языка.

Поступить в государственный вуз гораздо сложнее. Для этого иностранным студентам необходимо владеть немецким, французским или итальянским языком на высоком уровне, а также пройти серьезные вступительные испытания, которые основаны на местных образовательных стандартах.

Поэтому чаще всего студенты, которые приезжают учиться в Швейцарию со всего мира, выбирают частные университеты и бизнес-школы.

Glion Institute of Higher Education
Les Roches
Cesar Ritz Сolleges Switzerland

Перспективы

Бизнес-образование в Швейцарии открывает перед выпускниками колоссальные возможности. Многие студенты получают предложение о трудоустройстве еще до окончания вуза.

Университеты тесно сотрудничают с международными компаниями, которые являются лидерами в своей индустрии.

Приглашают на стажировки: Hilton Hyatt Ritz-Carlton Marriott Qatar Airways Louis Vuitton Four Seasons.

Читают лекции: Nestle Procter & Gamble Philip Morris Hewlett Packard HSBC Easyjet.

Выпускники работают в отелях всемирно известных сетей, туристических компаниях премиум-класса, ресторанах и домах моды. С образованием в индустрии развлечений можно организовывать любые мероприятия: международные конференции, фестивали, праздники, деловые встречи, крупные спортивные соревнования.

Иммиграция и экономика | Швейцарские новости на русском языке

Иммиграция из европейских стран оставалась в 2019 году стабильной: из государств-членов Европейского Союза и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ) в прошлом году в Конфедерацию приехали около 30 700 человек, что немногим меньше, чем в 2018-м. Поддержанию миграционного баланса граждан ЕС/ЕАСТ на исторически низком уровне способствовал стабильный спрос на рабочую силу в Швейцарии в сочетании с благоприятной экономической ситуацией в Европе, отмечается в докладе Seco. Что касается третьих стран, то чистая иммиграция в 2019 году также сократилась и составила 20 800 человек.

Свобода передвижения лиц оказывает скорее положительное влияние на швейцарский рынок труда, приходят к выводу авторы доклада. В частности, трудовая иммиграция из стран ЕС/ЕАСТ в Швейцарию в значительной степени ориентирована на потребности экономики и способствует гибкости рынка труда.

В 2019 году уровень занятости среди иммигрантов из ЕС составил 87,7%. Для сравнения: средний показатель занятости по стране равнялся 84,3%, а среди швейцарских граждан – 84,6%. По состоянию на 2019 год, 89% мужчин и 80% женщин в возрасте от 15 до 64 лет, иммигрировавших в Швейцарию после июня 2002 года, были трудоустроены. Этот феномен особенно заметен среди иммигранток и женщин, проживающих в приграничных районах: они чаще, чем швейцарки, заняты полный рабочий день, а также работают в неделю в среднем на 15% больше.

Трудовые иммигранты из ЕС представляют собой гибкий кадровый резерв для компаний, подверженных сезонным колебаниям. По сравнению со швейцарцами европейцы чаще работают на временной основе, а также в ночное и вечернее время. С другой стороны, они реже работают по субботам и воскресеньям.

Уровень безработицы среди граждан ЕС/ЕАСТ остается выше среднего по стране, что связано с тем, что они, в основном, заняты в секторах, более подверженных безработице. Что касается швейцарцев, то в последние годы уровень безработицы среди них остается низким.

Иммиграция не имеет негативного влияния на уровень зарплат швейцарцев. Рост зарплат остается в целом сбалансированным и связан с уровнем образования. Среднегодовые темпы роста заработной платы постоянных резидентов в период с 2002 по 2018 годы составили 1,1% по сравнению с 1,2% для всего работающего населения. Тем не менее, медианная зарплата швейцарцев значительно выше, чем у всех работников в целом. Кроме того, иностранные граждане вносят решающий вклад в финансирование фондов социального страхования, говорится в докладе.

Основной движущей силой иммиграции из стран ЕС/ЕАСТ остается трудоустройство, а причиной приезда граждан третьих стран – воссоединение семьи. Большинство приезжающих в Швейцарию в рамках воссоединения семьи экономически независимы и получают зарплату, причем европейские граждане лучше интегрированы в профессиональном плане, чем иммигранты из третьих стран. Только 3,4% иммигрантов из ЕС/ЕАСТ, приехавших в 2009 году в Швейцарию, воспользовались социальной помощью в течение восьми лет после прибытия. Чем выше уровень образования, тем ниже риск того, что придется получать социальную помощь. Европейцы, иммигрировавшие в рамках воссоединения семьи и зависящие от социальной помощи, как правило, быстро перестают ее получать и становятся экономически независимыми.

Красной нитью через доклад проходит идея о том, что иностранцы из стран ЕС не только работают там, где ощущается нехватка местных специалистов, но также соглашаются на низкооплачиваемую работу, которая не привлекает швейцарцев.

Добавим, что Seco публикует подобный доклад ежегодно, но в этом году к изложенной в отчете информации приковано особое внимание СМИ и политиков. Напомним, что 27 сентября состоится голосование по инициативе «за умеренную иммиграцию», выдвинутой Народной партией Швейцарии (НПШ) и предлагающей положить конец свободе передвижения лиц с ЕС. Глава Seco Мари-Габриэль Инейхен-Флейш, представляя в понедельник в Берне выводы доклада перед прессой, отметила, что Соглашение о свободном передвижении лиц внесло значительный вклад в экономический рост и тем самым помогло Швейцарии и швейцарскому населению достичь большего процветания. По ее мнению, прекращение действия Соглашения означало бы потерю решающих преимуществ для страны. Seco прогнозирует, что обусловленная пандемией экономическая иммиграция будет умеренной, и не разделяет опасения НПШ относительно того, что из-за коронакризиса количество приезжающих в Конфедерацию европейцев увеличится. Швейцарское правительство, в свою очередь, также выступает против этой инициативы – подробнее о позиции Федерального совета мы рассказывали в нашей статье.

Контакт

Предупреждение о мошеннических электронных письмах Электронные письма с отправителем «Swiss Immigration» и запросы на оплату отправляются иностранцам. SEM предупреждает об этих попытках мошенничества. Информация для заинтересованных

Информация может быть предоставлена ​​по телефону только по следующим номерам:

• Визы (без возврата)
• Рынок труда (общие вопросы)

По всем остальным вопросам, пожалуйста, отправьте свои вопросы в письменной форме и приложите соответствующие документы по обычной почте в ответственный орган.

Почтовый адрес

Государственный секретариат по миграции SEM
(имя лица / организационное подразделение, если известно)
CH-3003 Bern

Адрес объекта

Государственный секретариат по миграции SEM
Quellenweg 6
Wabern

Часы приема по телефону

С понедельника по пятницу с 9:00 до 11:00 и с 14:00 до 16:00

Приемная:
Тел.+41 58 465 11 11
Факс +41 58 465 93 79

Предупреждение о телефонном мошенничестве

SEM стало известно о случаях подделки идентификатора вызывающего абонента с использованием его номера телефона. Звонящие утверждают, что звонят от имени SEM, и угрожают своим жертвам арестом или депортацией, если они не заплатят крупную сумму денег.

SEM не выставляет счета по телефону или электронной почте. Если вам звонили или писали по электронной почте с требованием перевести деньги в SEM, вам следует немедленно связаться с полицией.

Резиденция

Вопросы относительно

• Заявления о продлении вида на жительство,
• Ранняя выдача разрешения на постоянное проживание и др.
• Заявления о разрешении на работу и воссоединении семьи
• Запрос проездных документов
Номер

необходимо отправить напрямую в миграционные службы кантона:

Кантональные органы иммиграции и рынка труда

Заявления на получение въездной визы (визы без возврата)

Вопросы относительно незавершенных или отклоненных заявлений на визу и запретов на въезд.

Cantons AG, AI, AR, BE, BL, BS, FL, GL, GR, LU, NW, OW, SG, SH, SO, SZ, TG, UR, ZG, ZH:
(вопросы по телефону: с понедельника по пятницу с 9 до 11 и с 14 до 16)

T +41 58 465 88 22
Контакт

Убежище

Информация о физических лицах или отдельных случаях (статус дела, проверка файлов, пересылка документов и документов, удостоверяющих личность и т. Д.) должны быть отправлены обычной почтой в SEM (адрес: Государственный секретариат по вопросам миграции, Quellenweg 6, 3003 Bern-Wabern) с указанием имени (имен), имени (имен), даты рождения и буквы «N». количество.

Мы продолжим отвечать на общие запросы по электронной почте. Пожалуйста, заполните нашу онлайн-форму для связи:

Интеграция

Швейцарская политика интеграции, поощрение интеграции:

Гражданство / натурализация

Закон об убежище и иностранцах

Только общие юридические вопросы.Никаких запросов по конкретным случаям.

Пожалуйста, отправляйте ваше сообщение только на один адрес. При необходимости ваше сообщение будет передано в компетентный орган.

Швейцария | Международная организация по миграции

МОМ является одним из основных партнеров правительства Швейцарии — в основном Федерального управления по миграции — по вопросам миграции.МОМ Берн была основана в 1994 году. Ее полномочия определены в Меморандуме о взаимопонимании (МоВ) между штаб-квартирой МОМ и Федеральным департаментом юстиции и полиции. Основная задача МОМ Берна — «поддерживать Федеральное управление по миграции во всех вопросах, связанных с содействием добровольному возвращению и конкретными миграционными проектами в странах происхождения».

Регулирование миграции

IOM Bern является партнером швейцарских федеральных и кантональных властей в следующих областях миграции:

• Индивидуальная помощь в возвращении и реинтеграции и страновые программы (Нигерия, Тунис, Грузия, Гвинея, Ирак)
• Противодействие торговле людьми
• Проекты структурной помощи в странах происхождения / транзита
• Предупреждение незаконной миграции в странах происхождения / транзита

Помощь в добровольном возвращении и реинтеграции

• Индивидуальная помощь в возвращении и реинтеграции: подготовка к возвращению, организация обратного движения, комплексная реинтеграция в стране происхождения через малый бизнес, профессиональное обучение, жилье и медицинская помощь
• Страновые проекты возвращения и реинтеграции для определенных стран (включая перечисленные выше услуги, а также обширный мониторинг и тщательное наблюдение за репатриантами, направление, обучение и проекты являются частью миграционного диалога между Швейцарией и страной происхождения)
• Консультации по возврату и помощь по возврату из пяти открытых центров приема и аэропортов в Женеве и Цюрихе

Противодействие торговле людьми

• Содействие добровольному возвращению и реинтеграции, повышение осведомленности, обучение, а также организация круглых столов для швейцарских партнеров

Управление миграцией и наращивание потенциала

• Обучение и наращивание потенциала в области управления миграцией для консультантов по возвращению, государственных органов и НПО

Миграционная политика и исследования

• Общая политическая поддержка новых форм сотрудничества с ЕС и странами транзита или происхождения (e.g., «Миграционное партнерство» с Нигерией, «Предотвращение нелегальной миграции» в странах транзита в Магрибе, Африканском Роге и в Йемене) и / или активное участие в проектах, представленных по статьям бюджета ЕС
• Research (публикации, информационный бюллетень, веб-сайт, отчеты и короткие статьи). Последняя публикация — «Миграция и злоупотребление психоактивными веществами».

Последнее обновление:
Основной текст: сентябрь 2012 г.
Факты и цифры: апрель 2012 г.

иммиграционных виз | Посольство США в Швейцарии и Лихтенштейне

22 апреля президент Трамп подписал прокламацию о приостановлении въезда в Соединенные Штаты некоторых иммигрантов, представляющих опасность для США.S. рынок труда в период восстановления экономики после вспышки COVID-19. Прокламация вступает в силу в 23:59. EDT 23 апреля и истекает через 60 дней, если не будет продлен Президентом. Граждане США, законные постоянные жители и лица, имеющие действующие иммиграционные визы на дату вступления в силу Прокламации, не подпадают под действие Прокламации. Действующие визы не могут быть отозваны в соответствии с этой Прокламацией. Стандартные визовые услуги были приостановлены на постах США по всему миру, но, если позволяют ресурсы, посольства и консульства будут продолжать предоставлять визовые услуги в чрезвычайных и важных ситуациях для заявителей, на которых не распространяется действие этого президентского указа.Полный текст президентской прокламации доступен на сайте Белого дома: https://www.whitehouse.gov/.

В соответствии с Указом Президента въезд приостановлен в соответствии с Постановлением Президента для иностранных граждан, не являющихся гражданами РНР, которые находились в Китайской Народной Республике, за исключением особых административных районов Гонконг и Макао, Исламской Республики Иран, 26 стран, входящих в Шенгенскую зону. Зона, Швейцария, за исключением заморских территорий Великобритании и Северной Ирландии за пределами Европы или Республики Ирландия, в течение 14 дней до их прибытия в порт въезда в США.Если вы проживаете, недавно путешествовали или намереваетесь посетить Китай, Иран, Шенгенскую зону (в которую входят Австрия, Бельгия, Чешская Республика, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Италия, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Испания, Швеция и Швейцария), Соединенное Королевство, за исключением заморских территорий за пределами Европы, или Республика Ирландия до вашего Запланированная поездка в Соединенные Штаты, мы рекомендуем вам отложить собеседование на получение визы до 14 дней после вашего отъезда из страны (стран), о которой идет речь. Пожалуйста, ознакомьтесь с Указом Президента для получения подробной информации: https://www.whitehouse.gov/presidential-actions/proclamation-suspension-entry-immigrants-nonimmigrants-persons-pose-risk-transmitting-2019-novel-coronavirus/

Кроме того, если вы испытываете симптомы гриппа или полагаете, что могли подвергнуться воздействию нового коронавируса, вам настоятельно рекомендуется отложить прием как минимум на 14 дней. Плата за изменение записи на прием не взимается, а сборы за подачу заявления на визу действительны в течение одного года в стране, где они были уплачены.

ОБНОВЛЕНИЕ: С 16 марта 2020 года посольство США в Берне отменяет обычные встречи для иммиграционных и неиммиграционных виз. Мы возобновим обычные визовые услуги как можно скорее, но в настоящее время не можем указать конкретную дату.

Если вы назначили собеседование на получение визы, служба приема на работу свяжется с вами, если ваше собеседование откладывается. Сбор за MRV действителен и может быть использован для подачи заявления на визу в стране, где он был приобретен, в течение одного года с даты оплаты.

Последнее ограничение на поездки не распространяется на американских граждан, законных постоянных жителей, ближайших родственников граждан США и других лиц, указанных в прокламации. Министерство внутренней безопасности будет направлять тех, кто был в Шенгенской зоне и освобожден от этих ограничений, включая американских граждан, путешествовать через отдельные аэропорты, в которых правительство США внедрило усиленные процедуры проверки. Путешественникам рекомендуется посетить веб-сайт Министерства внутренней безопасности https: // www.dhs.gov/news-releases, где приведены дополнительные сведения об ограничениях на поездки в США.

Если у вас срочная поездка, и вы освобождены от последних ограничений на поездки, перечисленных выше, следуйте инструкциям, приведенным на http://cdn.ustraveldocs.com/ch/ch-niv-expeditedappointment.asp, чтобы запросить экстренную встречу.

Иммиграционные визы в США для граждан и жителей Швейцарии обрабатываются в посольстве США в Берне.

Чтобы подать заявление на иммиграционную визу, иностранный гражданин, желающий иммигрировать, обычно должен быть спонсирован U.Гражданин S. или законный ближайший (-ие) постоянный житель (-и) или потенциальный работодатель США и имеет одобренную петицию до подачи заявления на иммиграционную визу Спонсор начинает процесс с подачи петиции от имени иностранного гражданина в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Вы можете просмотреть наш Справочник категорий виз на usvisas.state.gov, чтобы узнать о различных типах иммиграционных виз в США, включая нашу Визовую программу для разных стран. Затем следуйте инструкциям по получению иммиграционной визы или по процедуре оформления Diversity Visa на usvisas.state.gov, чтобы начать подачу заявления на иммиграционную визу.

После того, как USCIS утвердит вашу петицию и вы завершите предварительную обработку в Национальном визовом центре (NVC), или если вы были выбраны в лотерее Diversity Visa Lottery и завершили обработку в Консульском центре Кентукки (KCC), ознакомьтесь с приведенными инструкциями. вам от NVC или KCC, вместе с информацией, представленной на этом веб-сайте, для получения дальнейших указаний и инструкций.

Иммиграционные визы

швейцарских виз и разрешений: иммиграция в Швейцарию

Переезжаете в Швейцарию? Узнайте, нужна ли вам швейцарская виза или разрешение на проживание, учебу или работу в Швейцарии, с помощью нашего полного руководства.

С ее красивыми пейзажами и городами, идеально подходящими для открыток, легко понять, почему Швейцария так популярна среди эмигрантов. Если вы планируете работать в Швейцарии или учиться в швейцарском университете, вам может потребоваться подать заявление на получение швейцарской визы. Чтобы помочь вам, это руководство по визам и иммиграции в Швейцарии объяснит все, что вам нужно знать, включая информацию о:

Wisler Legal

Wisler Legal — швейцарская юридическая фирма, предоставляющая услуги на немецком и английском языках. Базируясь в Цюрихе, они предоставляют эмигрантам консультации по ряду иммиграционных вопросов, включая заявки на разрешение на работу, натурализацию и налоговые консультации.Итак, какие бы иммиграционные потребности ни были вам необходимы в Швейцарии, Wisler Legal может предложить рекомендации и поддержку.

Узнать больше

Иммиграция в Швейцарию

В Швейцарии одна из самых высоких долей иммигрантов в западном мире, чуть более 25% жителей родились за пределами страны. Тем не менее, иммиграция занимает видное место в политических дебатах в последние годы, когда общественность проголосовала за ограничение миграции в ЕС и ввела более строгие условия для разрешений на проживание.

В настоящее время граждане из стран Европейского союза (ЕС) и Европейской ассоциации свободной торговли (EFTA — включая Швейцарию) могут свободно путешествовать в Швейцарию, но должны будут выполнить определенные условия, чтобы остаться. Большинству граждан стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, необходимо будет подать заявление на визу для въезда в Швейцарию.

Государственный секретариат по миграции (SEM) курирует иммиграцию в Швейцарию, хотя кантональные иммиграционные службы выполняют большую часть административных функций на местном уровне.

Швейцария — одна из 26 стран Шенгенской зоны, которые разрешают без паспортов совершать поездки между ними.

Кому нужна швейцарская виза?

Граждане ЕС / ЕАСТ

Хотя Швейцария не является частью ЕС, она входит в ЕАСТ вместе с Исландией, Лихтенштейном и Норвегией. Страны ЕС и ЕАСТ образуют единое пространство свободного рынка в Европе.

Из-за этого никому из стран ЕС / ЕАСТ не нужна виза для въезда в Швейцарию. Однако они должны зарегистрироваться для работы и подать заявление на вид на жительство на срок более трех месяцев.Дополнительную информацию см. В нашем руководстве для граждан ЕС / ЕАСТ, переезжающих в Швейцарию.

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ

Гражданам, не входящим в ЕС / ЕАСТ, потребуется виза для пребывания в Швейцарии более 90 дней. При краткосрочном пребывании менее 90 дней требования к получению визы зависят от страны, из которой вы путешествуете. Швейцария предоставляет безвизовый въезд в ряд стран мира, хотя для въезда вам понадобится действующий проездной документ.

Гражданам стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, также потребуется соответствующая виза для работы или учебы в Швейцарии.Чтобы получить полную информацию о требованиях к визе для краткосрочного и длительного пребывания, посетите веб-сайт SEM и найдите свою страну.

Типы швейцарской визы

Вот три основных типа швейцарской визы:

• Краткосрочные швейцарские визы — это визы, которые разрешают пребывание до 90 дней для таких целей, как туризм или краткосрочный бизнес;
• Неиммиграционные визы — это долгосрочные временные визы для таких целей, как учеба или работа по срочным контрактам, когда владелец не намерен оставаться в стране сверх установленного срока;
• Иммиграционные визы — долгосрочные визы для тех, кто хочет остаться в Швейцарии на длительный или постоянный срок, для таких целей, как работа или выход на пенсию

Полная информация об этих визах вместе с квалификационными условиями, расходами и заявлением процессы, объясняются ниже.

Краткосрочные швейцарские визы

Поскольку Швейцария является страной Шенгенского соглашения, можно подать заявление на получение краткосрочной шенгенской (C) визы, которая позволяет путешествовать по Шенгенской зоне на срок до 90 дней в течение 180-дневного периода.

Чтобы подать заявление на получение краткосрочной швейцарской визы, вам необходимо предоставить:

• заполненная анкета на визу
• ваш паспорт / действительное удостоверение личности плюс две фотографии
• сопроводительное письмо с указанием цели визита и дат посещения
• достаточная медицинская страховка для Швейцарии
• подтверждение проживания, покрывающее ваше пребывание
• подтверждение наличия финансовых средств для поддержки вашего stay

Ниже приводится разбивка различных типов краткосрочной швейцарской визы.

Аэропортовая транзитная швейцарская виза

Некоторым иностранным гражданам необходима транзитная виза через аэропорт (известная как шенгенская виза), если они путешествуют через Швейцарию и успевают на стыковочный рейс. Нажмите здесь, чтобы узнать, нужна ли вам транзитная виза в Швейцарию.

В противном случае большинству пассажиров авиакомпаний, следующих транзитом в пункт назначения через швейцарский аэропорт, не нужна швейцарская виза, но они должны иметь:

• действующий паспорт / проездной документ;
• авиабилет на следующий этап путешествия;
• соответствующие проездные документы и визы для въезда в следующую страну.

Вы должны оставаться в транзитной зоне и продолжать путешествие в течение 48 часов после прибытия в Швейцарию.

Вы должны подать заявление на получение транзитной визы через аэропорт не менее чем за 15 дней до поездки, и ее стоимость составляет 60 евро. Более подробную информацию о том, как подать заявку, можно найти здесь.

Швейцарская туристическая / гостевая виза

Эта швейцарская виза позволяет вам въехать в Швейцарию в качестве туриста или посетить семью или друзей на период 90 дней в течение 180-дневного периода.

Вы можете подать заявление на получение этой визы через посольство или консульство Швейцарии в вашей стране или подать заявку онлайн.Стоимость 60 евро.

В дополнение к общим требованиям вам также необходимо будет предоставить письмо-приглашение от вашей семьи или друзей в Швейцарии, если вы подаете заявление на гостевую визу.

Деловая виза

Это виза для краткосрочных командировок продолжительностью не более 90 дней. Процедура и стоимость этой швейцарской визы такие же, как и для туристической визы. Дополнительные требования включают:

• деловое приглашение от швейцарской компании или организации
• письмо от вашего работодателя, разрешающее деловую поездку (если применимо)
• выписка из коммерческого банковского счета за последние 6 месяцев
• необходимая документация, подтверждающая легитимность вашего бизнеса (например,g. , Устав или торговая лицензия)
• доказательство того, что вы можете финансово поддержать деловое пребывание

Медицинская виза

Швейцарская виза для краткосрочного лечения. Для этого вам необходимо предоставить:

• медицинское заключение от вашего врача, дантиста или терапевта
• подтверждение из места лечения в Швейцарии, что они будут лечить вас
• страховка для покрытия медицинских расходов или подтверждение того, что вы будете покрывать расходы самостоятельно

Затраты на это стоимость визы составляет 60 евро, а анкету можно найти здесь.

Швейцарская виза для культурных, спортивных, религиозных или кинематографических мероприятий

Эта виза распространяется на посещения, совершенные артистами, спортсменами и религиозными лидерами для участия в мероприятиях, соревнованиях или съемках фильмов в Швейцарии. Помимо стандартных требований к краткосрочной визе, заявители должны предоставить информацию о мероприятии и подтверждение навыков или квалификации.

Для съемочной группы также необходимо предоставить подробную информацию о фильме, полномочия режиссера и список членов съемочной группы.

Виза для официального посещения

Членам официальных делегаций, посещающих Швейцарию на мероприятии или конференции, необходимо будет подать заявление на получение этой швейцарской визы. Стоимость и процедуры такие же, как и для других краткосрочных виз. Помимо стандартных требований, заявители должны будут предоставить подробную информацию о цели визита и продолжительности пребывания.

Краткосрочная учебная виза

Вы можете использовать эту визу для:

• короткие учебные курсы продолжительностью 90 дней или менее
• исследования, проводимые в рамках получения степени или докторской степени
• учебных курсов или семинаров, включая профессиональную подготовку
• стажировки продолжительностью не более трех месяцев

так же, как и для других краткосрочных швейцарских виз. Для более длительных учебных курсов вам необходимо подать заявление на получение швейцарской учебной визы и необходимого вида на жительство.

Неиммиграционные швейцарские визы

Все граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, желающие остаться в Швейцарии более чем на 90 дней, должны будут получить необходимую визу вместе с видом на жительство. Гражданам ЕС / ЕАСТ не нужна виза для длительного пребывания, но им понадобится вид на жительство. Дополнительную информацию см. В нашем путеводителе для граждан ЕС / ЕАСТ, приезжающих в Швейцарию.

Долгосрочная виза для стран Шенгенской зоны — это национальная виза категории D.Эта швейцарская виза требует разрешения кантональных миграционных властей. Их обработка может занять несколько недель или даже месяцев.

Если вы намереваетесь приехать в Швейцарию на срок более трех месяцев, но не планируете поселиться, например, если вы хотите остаться на определенный период времени для работы или учебы, вам нужно будет подать заявление на разрешение на временное проживание. Два вида на жительство в Швейцарии:

• L Разрешение — разрешение на краткосрочное проживание, оформленное в виде биометрической карты.Он длится один год и не подлежит продлению. Это разрешение обычно связано с конкретной работой или учебным контрактом на срок не более 12 месяцев.
• B разрешение — первоначальный временный вид на жительство, оформленный в виде биометрической карты. Обычно это длится от 1 до 5 лет; возможны продления. Обычно они связаны с долгосрочным контрактом на работу или учебу и обычно требуют, чтобы владелец оставался в кантоне, к которому было привязано заявление. Швейцарские власти ограничивают количество разрешений B, выдаваемых каждый год.

Заявление на получение визы

Если вам нужна долгосрочная неиммиграционная швейцарская виза на фиксированный временный период, вам следует подать заявление через посольство или консульство Швейцарии в вашей стране. Стоимость визы будет зависеть от того, откуда вы подаете заявление, но обычно составляет около 60 евро.

Документация будет зависеть от типа визы, на которую вы подаете заявление, но она будет включать в качестве минимального требования:

• заполненная форма заявки (доступна здесь)
• копия паспорта / действительного удостоверения личности плюс две фотографии

Вы можете просмотреть точные требования для вашей конкретной страны здесь.

Местные швейцарские кантоны выдают вид на жительство. Вам нужно будет подать заявление на его получение в иммиграционной службе кантона, как только вы приедете в Швейцарию. Убедитесь, что вы сделали это в течение первых 90 дней вашего пребывания, иначе вы рискуете отозвать визу.

Доступны следующие неиммиграционные долгосрочные швейцарские визы.

Студенческая виза

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, желающие учиться в Швейцарии в течение длительного времени, например, те, кто учится на дипломных курсах или аспирантуре, могут подать заявление на получение швейцарской студенческой визы.Вам нужно будет предъявить доказательства:

Через шесть месяцев вы можете работать до 15 часов в неделю во время семестра и полный рабочий день в праздничные дни. Если у вас есть степень магистра и вы будете работать в университете, вы можете сразу приступить к работе.

См. Дополнительную информацию в нашем справочнике по студенческим визам в Швейцарии.

Визы временного работника

Рабочие визы в Швейцарии выдаются только тем, у кого уже есть предложение о работе. Вы не можете приехать в Швейцарию по другой визе, а затем искать работу.Временные рабочие визы доступны для тех, кто работает в Швейцарии по срочным контрактам. Вам нужно будет предоставить:

• подтверждение предложения о работе
• медицинское страхование
• подтверждение того, что у вас есть навыки и квалификация для выполнения работы

Вы можете получить временную рабочую визу для работы в Швейцарии в качестве помощницы по хозяйству, если вам 18-25 лет, но вам необходимо получить место в агентстве, имеющем лицензию Государственного секретариата Швейцарии по экономическим связям (SECO).

См. Дополнительную информацию в нашем справочнике по рабочим визам в Швейцарии.

Неиммиграционные семейные визы

Если вы хотите приехать в Швейцарию, чтобы остаться с партнером или родственниками на ограниченный период времени, превышающий три месяца, вам нужно будет подать заявление на получение визы для воссоединения семьи категории D вместе с временным видом на жительство.

Вы можете это сделать, если вы:

• супруг гражданина или резидента Швейцарии
• ребенок гражданина или резидента Швейцарии
• родитель или дедушка или бабушка гражданина или резидента Швейцарии, проживающего в стране ЕС / ЕАСТ

Вам необходимо будет предъявить доказательства :

• отношения к члену семьи, к которому вы присоединяетесь в Швейцарии (e.g., свидетельство о браке, свидетельство о рождении)
• медицинская страховка
• доказательство финансового существования на время вашего пребывания
• доказательство того, что вы можете соответствовать языковым требованиям швейцарского кантона, в котором вы находитесь (A2 для письменного, B1 для разговорного)

Узнайте больше в нашем путеводителе по приезду в Швейцарию к родственникам.

Иммиграционные швейцарские визы

Если вы планируете переехать в Швейцарию или остаться на неопределенный срок, вам нужно будет подать заявление на получение национальной визы категории D примерно так же, как если бы вы приехали по неиммиграционной визе.

Швейцария, как правило, не предлагает постоянные визы или разрешения никому, если они не проживают в стране в течение 5-10 лет. Если вы приезжаете на длительный срок для работы, бизнеса или воссоединения семьи, вам, как правило, сначала необходимо получить временный вид на жительство категории «B», пока вы не выполните требования для поселения.

Требования к постоянному поселению или полному швейцарскому гражданству различаются в зависимости от кантона, но обычно включают:

• умение говорить и писать на национальном языке
• интеграция в швейцарское общество
• чистая судимость
• швейцарские власти считают вас не представляющим угрозу национальной безопасности
• способность обеспечивать себя, не прибегая к социальному обеспечению

Основное типы швейцарских иммиграционных виз перечислены ниже.

Визы для воссоединения семьи

Дети и супруги / партнеры из стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, могут присоединиться к резидентам Швейцарии, имеющим постоянный вид на жительство «C» или швейцарское гражданство, используя визу для воссоединения семьи. Если швейцарский резидент из страны ЕС / ЕАСТ, к нему также могут присоединиться родители, бабушки и дедушки.

Лица, проживающие в Швейцарии по временным разрешениям B или L, не имеют автоматического права на присоединение к ним членов семьи. Однако кантоны могут разрешить это, если будет доказано, что члены семьи могут быть размещены и смогут содержать себя без использования государственных средств.Студенты с разрешениями B или L обычно не могут брать с собой членов семьи.

Детям до 12 лет, включая усыновленных, автоматически выдается разрешение на постоянное проживание категории «С» при присоединении к родителям. Они не обязаны соответствовать требованиям к месту жительства.

Рабочие визы

Если вы хотите приехать и работать в Швейцарии в качестве наемного работника, вы должны заключить трудовой договор еще до того, как сможете въехать в страну.
Посмотрите наши руководства о том, как найти работу в Швейцарии.

Ваш будущий работодатель отправит запрос на разрешение в Государственный секретариат по миграции (SEM). Это разрешение обычно предоставляется только гражданам стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, которые являются менеджерами, специалистами или иным образом обладают высокой квалификацией, если это позволяют квоты и если для выполнения этой работы нет человека из ЕС / ЕАСТ.

Для долгосрочных трудовых договоров вы сначала получите разрешение «B», которое вы можете продлевать до тех пор, пока не сможете подать заявление на разрешение на поселение «C». Получив разрешение «C», вы сможете свободно перемещаться между кантонами и подавать заявки на любую работу в Швейцарии.

Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по рабочим визам в Швейцарии.

Деловые визы

Switzerland не предлагает визы для людей, желающих начать свой собственный швейцарский бизнес. В целом, только постоянные жители и граждане могут работать в стране по найму.

Однако есть инвестиционная виза для предпринимателей, которые готовы платить единовременный налог в размере от 150 000 до 1 миллиона швейцарских франков (в зависимости от кантона).Вы должны продемонстрировать, что бизнес-предприятие создаст рабочие места и экономические возможности.

Вам необходимо предоставить:

• подтверждение наличия денежных средств для инвестирования;
• информация о том, как средства принесут пользу швейцарским гражданам и швейцарской экономике;
• Информация о компании, которая получит средства (например, Устав или подробный бизнес-план, если вы хотите создать новую компанию)

Виза бизнес-инвестора дает вам право на получение постоянного вида на жительство в Швейцарии.

Пенсионная виза

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, могут выйти на пенсию в Швейцарию по национальной визе категории D, если они:

• могут доказать, что у них есть достаточные ресурсы для поддержки своего выхода на пенсию в Швейцарии
• оформить полис медицинского страхования
• продемонстрировать тесные личные связи со Швейцарией, например, члены семьи, проживающие в стране, владеющие недвижимостью или совершающие частые поездки в Швейцарию

Успешные кандидаты получат разрешение на временное проживание категории «B» с возможностью подать заявление на получение разрешения на постоянное проживание категории «C» после выполнения требований.

SEM ежегодно выдает ограниченное количество разрешений, и они выдаются по усмотрению отдельных кантонов. Поэтому ваши шансы на получение пенсионной визы в Швейцарии зависят от силы вашего заявления.

Швейцарская виза бизнес-инвестора также открыта для пенсионеров, которые хотят ускорить получение визы и вид на жительство и готовы инвестировать минимальную сумму.

Просители убежища и беженцы в Швейцарии

Кто угодно может подать заявление о предоставлении убежища в Швейцарии.Вы можете подать заявление на пограничном контроле в любом швейцарском аэропорту или в одном из федеральных центров убежища страны.

Все заявления о предоставлении убежища обрабатываются SEM и должны сопровождаться любыми доступными доказательствами преследований или угроз безопасности.

Невозможно подать заявление о предоставлении убежища в Швейцарии из другой страны, однако можно подать запрос на визу в посольство или консульство Швейцарии за границей на основании того, что вы чувствуете себя небезопасно в этой стране.Затем посольство или консульство определят, следует ли выдавать временную визу.

лиц, ищущих убежища, остаются в центрах приема убежища, пока SEM рассматривает их заявления. Они получают разрешение «N» и им разрешается искать работу через 3 месяца в Швейцарии.

SEM стремится обработать все заявления о предоставлении убежища в течение 6 месяцев. Если заявки будут отклонены, ожидается, что заявители покинут Швейцарию в течение определенного времени, хотя они могут обжаловать приговор.

Успешным заявителям предоставляется статус беженца и вид на жительство категории «B» с возможностью подачи заявления на получение разрешения «C» на постоянное проживание и, в конечном итоге, на получение полного гражданства, если они захотят, в надлежащее время.

Если человеку было отказано в убежище, но он не может покинуть Швейцарию по какой-либо причине, ему иногда выдается разрешение «F» для временно допущенных лиц. Годы, проведенные в Швейцарии по разрешению «F», засчитываются только как полгода в соответствии с требованиями к проживанию.

В 2018 году в Швейцарии было подано чуть более 15000 заявлений о предоставлении убежища от граждан стран, не входящих в ЕС, что является 10-м местом среди стран ЕС / ЕАСТ.

Более подробную информацию о предоставлении убежища в Швейцарии можно найти здесь.

Вид на жительство и гражданство Швейцарии

Каждому иностранцу, находящемуся в Швейцарии более 90 дней / трех месяцев, требуется вид на жительство, даже гражданам ЕС / ЕАСТ.

Ни один гражданин, не входящий в ЕС / ЕАСТ, не имеет права на проживание, и каждый случай решается с учетом индивидуальных обстоятельств.Вы должны подать заявление в местные кантональные миграционные службы, в которых вы собираетесь жить.

Хотя все кантоны действуют в соответствии с одним и тем же федеральным законом, каждый кантон имеет некоторую автономию в отношении иммиграции в регион. Таким образом, отдельные кантоны являются первым источником информации о требованиях к разрешениям на работу и проживание.

Виды швейцарского вида на жительство

• L разрешение — краткосрочный вид на жительство сроком до года и без права продления.
• B разрешение — временный вид на жительство обычно выдается на один год, но с возможностью продления.
• C разрешение — разрешение на поселение для постоянного проживания. Доступно после 5 лет непрерывного проживания для граждан ЕС / ЕАСТ и граждан США и Канады, и после 10 лет проживания для граждан других третьих стран.
• Ci Разрешение — для родственников сотрудников межправительственных организаций и иностранных посольств.Действительно до тех пор, пока действительна виза / разрешение родственника.
• N Разрешение — разрешение соискателя убежища.
• F Разрешение — временно допущенное лицо, для тех, чьи ходатайства о предоставлении убежища были отклонены, но которые не могут покинуть Швейцарию по какой-либо причине.
• S Разрешение — временное условное разрешение для других лиц, нуждающихся в защите.
• G Разрешение — разрешение на проезд через границу для тех, кто работает в Швейцарии, но проживает в другой стране. Годовой вид на жительство с возможностью продления, но не дает никаких прав на жительство.

Разрешения необходимо продлить в местном кантональном иммиграционном офисе не ранее, чем за три месяца и не позднее, чем за две недели до истечения срока действия существующего разрешения.

После 10 лет непрерывного проживания вы можете подать заявление на получение полного швейцарского гражданства, если у вас есть действующее разрешение «C». Это можно сделать через 5 лет, если вы имеете право на упрощенную натурализацию, например, если вы состоите в браке с гражданином Швейцарии.

Гражданство дает вам определенные дополнительные права, такие как право голоса, но у вас будут и другие обязанности, например, все молодые швейцарцы должны проходить военную службу.

См. Наш справочник по швейцарскому гражданству и справочник по постоянному месту жительства в Швейцарии для получения дополнительной информации.

Прибытие в Швейцарию

По прибытии в Швейцарию у вас будет 14 дней на то, чтобы зарегистрировать свое пребывание в местном бюро регистрации жителей. Вам также необходимо будет получить вид на жительство в кантональных миграционных службах, если вы пребываете дольше трех месяцев.Вы должны взять с собой паспорт, а также швейцарскую визу.

Другие вещи, которые вам нужно будет решить в течение первых нескольких недель:

Ознакомьтесь с нашим путеводителем по переезду в Швейцарию, чтобы узнать, чем заняться по прибытии.

Апелляции и жалобы

Если ваше заявление на получение швейцарской визы отклонено, вы можете написать письмо с апелляцией в посольство или консульство Швейцарии в вашей стране. Вам нужно будет четко объяснить, на каком основании вы оспариваете решение.Узнайте больше о процедуре подачи жалоб здесь.

По вопросам, касающимся вида на жительство в Швейцарии, вам следует обращаться в миграционную службу кантона. Если вы не можете получить удовлетворительный ответ, вы можете передать вопрос в SEM, который контролирует иммиграцию и разрешение на проживание в Швейцарии.

Полезные ресурсы

Иммиграционная служба Швейцарии | Фрагомен

В Fragomen мы знаем, что для реализации оптимизированной иммиграционной программы требуется гораздо больше, чем транзакционные иммиграционные услуги.Это требует стратегического руководства по «большой картине»; информация, которая позволяет вам идти в ногу с меняющимися законами; обучение ваших сотрудников; передовые технологии и аналитика и многое другое.

Хотя многие из этих услуг требуют оплаты в других иммиграционных фирмах, в Fragomen мы считаем, что предоставление этих услуг помогает нам строить прочные и доверительные отношения с нашими клиентами, повышать прозрачность наших услуг и повышать ценность ваших услуг. иммиграционные расходы.

Наши дополнительные услуги включают (но не ограничиваются):

Рекомендации по стратегическому планированию

Стратегическое планирование иммиграционной программы может помочь вам достичь глобальных целей в области мобильности своевременно и с минимальными затратами.Чтобы поддержать это, Fragomen использует наш опыт, чтобы предоставить вам конкретные идеи о стратегиях и методах, которые снижают ваш иммиграционный риск и предлагают вам наибольшие шансы на успех.

Клиентские оповещения и обновления

Мы отправляем клиентские уведомления и обновления, чтобы уведомить вас, когда ожидаются или внедряются существенные изменения в правилах, требованиях, политиках или процедурах во всем мире. Вы можете подписаться на автоматическое получение предупреждений или получить доступ к текущим или прошлым предупреждениям в нашем разделе иммиграционных предупреждений.

Обучение клиентов

Мы знаем, что иммиграция часто бывает сложной сферой, и считаем, что настоящее партнерство предполагает обмен информацией. Fragomen предлагает нашим клиентам обучение по широкому кругу иммиграционных тем, а также обучение использованию наших запатентованных технологий для управления делами и информацией. (В некоторых случаях за обширное обучение может взиматься плата.)

Технологии управления делами

Стремясь упростить сложное, запатентованная, современная технология управления делами Fragomen дает клиентам подробный обзор их дела (вопросов) и действует как центральный ресурс для передачи информации, загрузки и хранения документов.Независимо от того, нужно ли вам обратиться к конкретному населению для целей управления программой или необходимо просмотреть конкретное дело для иностранного гражданина и его или ее иждивенцев, наша система управления делами — это универсальное решение для всех ваших потребностей и управления программами.

Отчетность

Отчетность — важный инструмент для руководителей программ. Понимая это, Fragomen бесплатно предлагает стандартные отчеты, в том числе:

• Ежемесячные информационные панели

• Ежемесячные и ежеквартальные сводные отчеты об использовании

• Отчеты о статусе открытых дел

• Отчеты об истечении срока для сотрудников и сопровождающих их иждивенцев

• Сравнительные отчеты о расходах

• Ежеквартальные бизнес-отчеты

Деловые встречи

Для продолжения вашей иммиграционной программы Fragomen периодически проводит встречи для проверки бизнеса.Эти встречи предназначены для оценки успешности предоставления услуг Fragomen; анализировать изменения клиентов в корпоративных целях, политике или практике, которые могут повлиять на их иммиграционную программу; анализировать и определять возможные модификации программы; и обсудить стратегии «общей картины», основанные на текущих и ожидаемых потребностях.

Иммиграция в Швейцарию продолжает расти

Некоторые иммигранты работают в сфере общественного питания в Швейцарии Keystone / Christian Beutler

Число людей, переезжающих в Швейцарию, в прошлом году снова выросло, в результате чего иностранное население превысило два миллиона.

Этот контент был опубликован 15 февраля 2019 г. — 11:51 15 февраля, 2019-11: 51

Reuters / Keystone-SDA / swissinfo.ch / ilj

Посмотреть на других языках: 3

Данные, опубликованные Федеральным статистическим управлением в пятницу По внешней ссылке, чистая иммиграция граждан Европейского союза (ЕС) / Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ) выросла почти на 31 000 в 2018 году, что немного больше, чем в 2017 году.

Общая иммиграция — т.е. регулируются квотами для иностранцев из третьих стран (включая, например, США) и временными ограничениями для некоторых новых членов ЕС — увеличены 2.9% до почти 55 000 человек.

Это означает, что почти 2,1 миллиона иностранцев — более двух третей из них из стран ЕС и ЕАСТ — проживали в Швейцарии на конец 2018 года (из них около 400 000 родились в Швейцарии). Общая численность населения составляет 8,4 миллиона человек.

Итальянцы составляют самую большую группу иностранцев, за ними следуют немцы и португальцы.

Свободное движение?

Статистика поступает в то время, когда политика страны в отношении свободного передвижения людей подвергается сомнению.

Швейцария, не входящая в ЕС, разрешает свободное передвижение людей из Исландии, Лихтенштейна и Норвегии, входящих в ЕС и ЕАСТ, в обмен на расширенный доступ к единому рынку ЕС.

Но консервативная правая Швейцарская народная партия и антиевропейская группа AUNS пытаются провести референдум о прекращении соглашения о свободном передвижении с ЕС, утверждая, что иностранцев слишком много. Дата голосования не назначена.

Швейцарское правительство выступает против референдума, заявляя, что свободное передвижение является важной частью связей с ЕС, который является крупнейшим торговым партнером Швейцарии.

ЕС и Швейцария в настоящее время также ведут переговоры по рамочному соглашению о двусторонних отношениях, которое включает свободное передвижение людей.

Эта статья была автоматически импортирована из нашей старой системы управления контентом. Если вы обнаружите какие-либо ошибки отображения, сообщите нам об этом: [email protected]

Швейцария, страна европейской иммиграции

В Швейцарии один из самых высоких процентов иностранцев в населении, большинство из которых составляют европейцы.Всегда ли так было? Мы оглядываемся на 166 лет иммиграции в Швейцарию.

Этот контент был опубликован 18 декабря 2017 — 08:00. 18 декабря 2017 года — 08:00

Дук-Куанг Нгуен

Посмотреть на других языках: 9

Более 80% иностранного населения, проживающего в Швейцарии, — выходцы из другой европейской страны. Иммиграция из Германии, Италии и, в меньшей степени, Франции имеет долгую историю. На приведенном ниже графике показаны 166 лет иммиграции в Швейцарии.

В конце 19 ^-го века расширение железнодорожной сети привело к появлению первой волны мигрантов в современную Швейцарию. В то время иммиграция была почти исключительно из соседних стран.

Послевоенный экономический бум также привел к увеличению количества рабочих мест. Между 1951 и 1970 годами Швейцария испытала значительный приток мигрантов. В 1970-х и 1980-х годах он стагнировал, а в последние 30 лет снова ускорился.

Италия и Испания были основными поставщиками рабочих до конца 1970-х годов.По мере улучшения их национальной экономики Швейцария начала привлекать больше людей из других стран, особенно из Португалии и бывшей Югославии, после конфликтов 1990-х годов.

Совсем недавно здоровая экономика Швейцарии и введение принципа свободного передвижения людей привлекли десятки тысяч рабочих, в основном из стран Европейского Союза.