Сайты Австралии для поиска работы
Предлагаем вашему вниманию подборку сайтов работы для трудоустройства в Австралии, для пользования ими необходимо знание английского языка. Начнем с классических интернет-площадок. Ниже представлены наиболее посещаемые, входящие в ТОП-5.
Seek.com.au — это группа компаний по трудоустройству, образованию и волонтерству, которые охватывают Австралию, Новую Зеландию, Китай, Юго-Восточную Азию и другие страны. SEEK является крупнейшим источником волонтерских возможностей, предлагая некоммерческим организациям бесплатный доступ для пользования.
Au.jora.com.au — поисковая система для поиска работы в Австралии. Слоган создателей: «Мы понимаем, что найти работу довольно сложно, поэтому мы стремимся сделать сайт максимально простым и интуитивно понятным».
Сайт Jobactive — это бесплатный сервис правительства Австралии, биржа вакансий при поддержке государства для трудоустройства по всей Австралии.
Careerone.com.au существует достаточно давно. Посещаемость сайта составляет около 0,5 миллиона человек в месяц.
Специализированные сайты работы Австралии
Для поиска работы существуют также специализированные сайты, например специальный интернет-ресурс для выпускников высших учебных заведений Graduatecareers.
Еще один специализированный сайт работы в Австралии — Australiagsm, с вакансиями для иммиграции по системе Skilled Select или виз GSM, их слоган: «Мы поможем переехать Вам в Австралию!»
Jobnet.com.au была основана в 1995 году и быстро стала местом №1 для IT и технических рабочих мест в Австралии. В настоящее время JobNet предлагает IT- вакансии по всему миру и предлагает доступ к тысячам предложений в это сфере.
BlueCollar.com.au – сайт с названием, говорящим самим за себя, это ведущая доска объявлений для поиска работы в Австралии так называемых «синих воротничков» или неофисных работников: фермеров, водителей и рабочего персонала.
Доска объявлений и форум Австралия
Форум для русских
Gday — «Иммиграция, обучение и жизнь в Австралии». Вакансии в Австралии для русских представлены в разделе «Работа». Посетите еще один популярный источник информации о проживании в этой стране Rusforum.Что такое сайты работы — агрегаторы вакансий?
Что такое сайты работы — агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают информацию с множества других порталов, как Seek, Careerone и других передовиков в интернет-рекрутинге. Предлагаем Вам посетить следующие площадки:
http://au.neuvoo.com/en
https://australia.xpatjobs.com/
http://au.indeed.com/
http://au.jobrapido.com/
https://au.rulla.com
«За» и «против» иммиграции в Новую Зеландию – Здесь в…
Здесь в Окленде я спросил русских иммигрантов набросать плюсы и минусы жизни в Новой Зеландии.
Судя по всему, наболело. В Facebook получилась ветка на стотыщмиллионов комментариев. Вот, собрал ниже в одну таблицу. Пишите в комментарии, если что-то забыл.
+ | – |
|---|---|
|
Эти минусы вроде общие, подходят не только для Новой Зеландии:
|
Как видите, минусов получилось гораздо больше. То ли русские любят поныть, то ли действительно нечего тут делать. Пора валить, я считаю.
БОНУС: Вы просили робототехника Андрея рассказать подробнее о его случае: вот он написал пост по теме у себя в ЖЖ «Подробности о том, как я приехал в Новую Зеландию».
Вакансии медиков в Австралии | immigration-online.ru
В Австралии востребованы медсестры, поэтому, если Вы – медсестра, то у Вас есть возможность получить визу сравнительно быстро. В Австралии существуют широкие возможности работы и карьеры для медсестер, независимо от того, хотите ли Вы иммигрировать в Австралию или провести там всего лишь несколько лет.
Полный обзор о трудоустройстве и востребованных профессиях в Австралии смотрите в этой статье.
Необходимые квалификации
Чтобы работать медсестрой в Австралии, Вы должны иметь хорошее здоровье и необходимый уровень образования и опыта работы. Чтобы определить, сможете ли Вы занять вакансию медсестры в Австралии, Вы должны быть оценены Советом по уходу и акушерству Австралии или Агентством регулирования медицинских профессий (Australian Medical Council) той территории, на которой Вы хотите работать.
Если Вы хотите работать в госпитале или других учреждениях заботы о здоровье, Вам надо будет пройти тест по здоровью, который включает рентген груди.
Временная виза для врачей
Временная виза для врачей — это виза, которая позволяет австралийским работодателям спонсировать врачей, приезжающих на работу в Австралию из-за рубежа. Доктора могут быть спонсированы на срок до 4 лет, чтобы работать в областях острой необходимости, например, в региональных и сельских областях. Понятие «врачи» в данном случае включает радиологов и докторов и специалистов некоторых других направлений.
Эта виза не предназначена для медсестер и другого среднего медицинского персонала, которым следует получить временную бизнес–визу.
Схема назначения работодателя
Если Вы младше 45 лет, имете 3 года медицинского образования с последующими 3 годами практики, найдете спонсора-работодателя, у Вас есть возможность получить постоянную визу по данной программе. Эта программа предназначена для работодателей, которые не смогли найти необходимых специалистов на местном рынке труда.
Рабочее соглашение между работодателем и правительством Австралии предоставляет возможность приглашать медсестер на постоянной основе, чтобы заполнить свободные вакансии.
Региональная схема иммиграции
Эта схема помогает работодателям, работающим в областях с низким приростом населения, перевозить заграничных медсестер на постоянной основе. Это важно, когда работодатели не могут заполнить свободные вакансии, используя ресурсы местного рынка труда. Вы должы иметь диплом, эквивалентный Австралийскому (2 года очного обучения) или выше, чтобы соответствовать требованиям данной программы. Также Вы должны иметь спонсорство местной организации перед тем, как подавать заявление на визу.
Виза по навыкам
Эта виза предназначена для медсестер, навыки которых пользуются спросом и крайне необходимы в стране. Чтобы получить постоянную визу, Вы должны удовлетворять требованиям относительно владения английский языком, специализированными медицинскими навыками, а также соответствовать возрастным критериям (до 45 лет).
Бизнес виза
Бизнес виза позволяет зарегистрированной медсестре временно работать в Австралии на одобренного спонсора-работодателя.
Вы можете остаться в стране на срок до четырех лет с полным правом работы на себя и сопровождающих членов семьи.
Виза независимого профессионала
Виза независимого профессионала является постоянной визой для медсестер, которые не нуждаются в спонсоре или отказались от сотрудничества с ним. Вы должны набрать необходимое количество баллов в тесте, который включает такие факторы, как навыки, возраст, владение английским языком, опыт работы и род занятий. Вы должны быть высокообразованным и трудоспособным человеком, а также иметь необходимые навыки. Дополнительные баллы можно получить, если у Вас есть опыт работы в Австралии или Австралийские квалификации, подтвержденные дипломами и сертификатами.
Рабочая виза для приезжающих на каникулы
Если Вам от 18 до 30 лет, то Вы можете временно посетить Австралию для работы на студенческих каникулах. Данная виза позволит Вам остаться в стране на срок до 12 месяцев и работать медсестрой на любого работодателя максимум 3 месяца.
подклассы виз в 2021 году
Прослушать записьРодительская виза в Австралию — это отличная возможность для мам и пап посетить Зелёный континент. Если вы законно проживаете в Австралии, ваши родители могут приехать в отпуск, в гости или помогать присматривать за внуками.
Особенности предоставления родительской визы в Австралию
Родительская виза имеет много преимуществ:
- данная разновидность визы является временной и предоставляет возможность пребывать в стране 12 месяцев, 2 года или 5 лет;
- значительно увеличивается возможный срок посещения в сравнении с туристической визой, что очень удобно, особенно если есть необходимость присматривать за детьми достаточно длительное время;
- виза для родителя относительно недорогая;
- во время пребывания в стране можно работать волонтером и проходить кратковременное официальное обучение.
Стоимость такого вида визы от 365 австралийских долларов на пять лет.
Важно отметить, что россиянин не имеет права на официальное трудоустройство, проживая в стране по таким документам.
Также необходимо учитывать такие важные моменты, как прохождение balance of family test (это означает, что половина детей заявителя должна жить в Австралии). Также приглашающий человек должен проживать в Австралии, минимум, 4 года. При этом требований относительно знания иностранного языка нет.
Родительская виза в Австралию — условия получения
Сразу подавать документы на родительскую визу нельзя. Алгоритм получения данного разрешения на въезд следующий:
- совершеннолетний ребенок, который проживает в принимающей стране, должен доказать свою возможность быть спонсором, пройдя соответствующую аккредитацию в Австралийском департаменте эмиграции;
- родитель, претендующий на въезд, должен предоставить необходимый пакет документов, а также подтверждение того, что он не имеет невыплаченных кредитов и проблем с законом;
- важное условие — прохождение медицинской проверки на отсутствие таких инфекционных заболеваний, как гепатит В и С, ВИЧ и туберкулез.
При обращении за родительской визой следует набраться терпения. Если вы подали документы в 2020 году, рассматривать их могут год или два, а в некоторых случаях — намного дольше. Но существуют подклассы виз с ускоренным рассмотрением, особенно для заявителей пенсионного возраста.
Подклассы родительских виз в Австралии
Требования для получения родительской визы, не зависимо от поддтипа:
- Наличие родственных связей: родитель, отчим, мачеха, опекун.
- Заявитель на родительскую визу должен быть финансово обеспечен;
Стандартная (постоянная) виза — подкласс 103
С этой визой вы можете:
Для получения визы необходимо выполнить следующие условия:
- Находится за пределами Австралии во время рассмотрения документов на визу;
- Имеют ребёнка, который является постоянным жителем Австралии;
- Иметь достаточно средств для оформления документов.
Основным решающим условием для одобрения визы, является Balance of Family Test равный 50%. То есть, данный процент детей заявителя должен жить на территории Австралийского государства. В эти 50% входят также дети от предыдущих браков.
Следовательно, если у вас есть 1 ребенок, живущий в Австралии, и 1 ребенок, живущий в другой стране, семейный тест считается пройденным.
Тест считается не пройденным, если у вас есть 1 ребенок, живущий в Австралии, 1 ребенок, живущий в стране A, и 1 ребенок, живущий в стране B .
Чтобы получить этот подкласс визы — придётся подождать от 12 до 18 лет. А оформление документов обойдётся в 25 000 австралийских долларов.
Контрибуционная виза — подкласс 143
Или как её ещё называют — дорогая, ведь для сбора и оформления документов уйдёт приличная сумма.
Предназначена для людей, имеющих детей, проживающих в Австралии в качестве постоянных жителей или граждан в течение как минимум 2 лет.
Для того, чтобы претендовать на эту визу, заявитель должен соответствовать балансу семейного теста .
В дополнение к балансу семейного теста заявитель должен иметь спонсора, обычно таковым выступает ребёнок, а также необходимо соответствовать требованиям по здоровью.
Дорогой подвид родительской визы даёт следующие возможности:
- Находится в Австралии неопределенный срок;
- Работать и учиться;
- Записаться в Medicare — австралийскую систему медицинского обслуживания;
- Подать заявление на получение австралийского гражданства (после выполнения требований по проживанию).
Правительство ограничивает количество доступных родительских виз, доступных каждый год. Таким образом, заявители, подающие заявки и соответствующие основным критериям для получения этой визы, помещаются в глобальную очередь. Ожидать подтверждения можно от 3 до 5 лет. Стоимость для супружеской пары родителей обойдётся в 120 тысяч австралийских долларов.
Родительская виза для пенсионеров — 804
Приехать в Австралию можно по туристической визе, но при условии, что отсутствует отметка 8503 — дальнейшее пребывание в стране не разрешается.
Внимание! Пенсионным возрастом для иммиграции признаётся по австралийским правилам — от 63 лет женщины и от 65 лет мужчины.
Если таковая отметка отсутствует в туристической визе ваших родителей, тогда смело можно подавать документы на оформление родительской визы подкласса 804. А поскольку сроки ожидания могут затянутся до 18 лет, пожилые родители таким образом могут оставаться в австралийском государстве на время одобрения.
Временная виза — 870
Новая родительская виза является временной, а не постоянной визой, однако, позволяет родителям оставаться в Австралии дольше.
870 временная виза позволяет родителю австралийского гражданина или постоянному жителю Новой Зеландии посетить Австралию на срок до 3 или 5 лет.
Ежегодно выделяется до 15 000 спонсируемых родительских (временных) виз.
Чем отличается от визы подкласса 143:
- Нет возрастных ограничений;
- Отсутствие баланса семейных потребностей;
- Спонсором должен быть ребенок, проживший в Австралии не менее 4 лет, имеющий постоянное место жительства или австралийское гражданство;
- Спонсор должен быть утвержден и иметь возможность предоставить доказательства минимального дохода домохозяйства в размере не менее AUD$ 83,500;
- Нет права на работу и обучение.
Стоимость сборов:
- AUD$ 5,000 (на одного заявителя) за визу сроком действия до трех лет;
- AUD$ 10,000 (на одного заявителя) за визу сроком действия до пяти лет.
Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.
Эмиграция в Австралию из России
Distinguished Talent visa 124
Австралия предусмотрела путь иммиграции для особо одаренных людей. Этот путь лежит через визу Distinguished Talent visa 124, т.е. виза для выдающихся талантливых людей.
Это могут быть выдающиеся учёные, спортсмены, специалисты своей профессии, люди творчества (художники, скульпторы и т.д.). То есть международно-признанные за свои выдающаяся достижения личности. Основные области, это искусство, наука и спорт. В нашей практике запросы на такую программу поступают, в подавляющем большинстве, от спортсменов. Поэтому в тексте мы будем ссылаться именно на эту категорию выдающихся талантливых людей.
Сразу обращаю ваше внимание на то, что этот человек должен быть выдающийся за достижения в настоящее время, а не быть знаменитым за былые заслуги и достижения.
Человек должен быть деятелем сейчас, так как основная идея этой визы заключается в том, что талантливый человек должен иметь потенциал реализовать себя в Австралии, и вложить свой вклад в процветание той отрасли экономики или культуры, которую он представляет.
Критерии визы 124 Distinguished Talent.
Для того, чтобы претендовать на визу 124 Distinguished Talent, вы должны соответствовать главным критериям этой визы:
- быть номинированным: вы должны быть номинированы австралийским гражданином или Австралийской организацией национального уровня в области, аналогичной области вашей деятельности. Если вы спортсмен, то вас должен номинировать либо Австралийский гражданин национально признанного уровня в вашем виде спорта, либо Австралийская федерация вашего вида спорта. К примеру, Федерация бокса, футбола или плавания. Если вы боец MMA, то это может быть International Mixed Martial Arts Federation of Australia. Если вы выдающийся учёный, то вас должен номинировать также Австралийский выдающийся учёный или Австралийская Ассоциация соответствующей области науки. К примеру, если вы исследователь моря, то это может быть Australian Marine Science Association;
- иметь возможность обеспечить свою жизнь в Австралии: практически это означает, что на момент подачи заявления на визу 124, у вас уже должны быть какие-то контракты с Австралийскими структурами (работодателями), которые могут показать ваш предполагаемый достаточный доход в Австралии для проживания и ассимиляции вашей семьи в Австралии. Источники этих доходов должны быть от вашей деятельности в той области, в которой вы прославились своим выдающимся талантом;
- знание английского: требования к английскому не высокие, но они все равно есть. Вы должны показать уровень сертификат IELTS – 4.5 средняя;
- возраст: несмотря на то, что вы можете подать заявление на эту визу в любом возрасте, существует граница в 55 лет, после которой Департамент будет решать, достаточно ли вы выдающийся, и какую пользу вы можете принести Австралии в таком возрасте. То есть, вы должны быть исключительно выдающимся, чтобы получить визу 124 в возрасте после 55;
- быть международно-признанным за свои рекордные достижения: если говорить о спорте, то вы, согласно данного критерия, должны быть действующим спортсменом мировой величины, а не бывшим спортсменом регионального уровня. Былые заслуги мало кого интересуют. Предполагается, что талантливая личность, должна внести вклад в Австралии на национальном уровне;
- быть полезным для австралийского общества: вы должны внести вклад в развитие Австралийской либо экономики, либо культуры, либо спорта на международном уровне. Практически от вас ожидают, что вы прославите Австралию на международном уровне.
К примеру, если вы исследователь моря, то это может быть Australian Marine Science Association;
Былые заслуги мало кого интересуют. Предполагается, что талантливая личность, должна внести вклад в Австралии на национальном уровне;Как видите требования к талантливому человеку у Австралии очень высокие. Поэтому наше мнение таково, если вы не ограничены возрастом и английским языком, т.е. когда вы младше 45 и ваш английский не ниже IELTS-6666, то вам есть смысл не связываться с визой 124, а рассмотреть путь иммиграции стандартный, через профессиональную иммиграцию – подобрать профессию близкую к вашей области деятельности и следовать программе иммиграции через номинированную штатом визу 190 или региональную визу 491.
Для бесплатной оценки ваших шансов на получение визы профессионального потока, заполняйте анкету. Если из предоставленной вами анкеты мы найдём, что у вас есть перспективы для миграционной или любой другой визы в Австралию, мы ответим вам и сделаем предложение к сотрудничеству, предоставив информацию о сроках оформления, этапах и стоимости получения визы.
Нужен ли иммиграционный агент для австралийских виз — Альтернатива Консалт
Нужен ли иммиграционный агент?
Правильного выбора в реальности не существует — есть только сделанный выбор и его последствия. (с) Эльчин Сафарли.
Для меня визы делятся на high и low уровень важности.
- Low — это туристические. В случае,если визу не получите просто сорвется отпуск.
- High — это рабочие, студенческие и семейные визы. От решения по этим визам зависит будет ли у вас новая жизнь в новой стране.
Иммиграционные агенты MARA работают со всеми визами, которые есть в списке на сайте Департамента Иммиграции Австралии.
Предположим, история будет о важной визе.
Допустим, гипотетически, Вы встретили любовь всей своей жизни и эта любовь оказалась с австралийским паспортом. После конфетно-букетного периода решаете жить вместе и переехать в Австралию.
Сразу куча вопросов. Как получить визу, что делать и куда бежать? На Форум Винского в австралийскую ветку? На Форум Gday за советами? На immi. gov.au? Заспамить группы по иммиграции в Австралию на фейсбуке? Какую выбрать визу — 300, 309 или 820? Попробовать создать immi account и загрузить доки или найти специалиста, который возьмет всю головную боль на себя?
Допустим, Вы решили работать с агентом. Выбрать агента — тот еще квест! Конечно можно просто зайти на сайт MARA и выбрать понравившееся имя:) Можно пошариться на форумах и почитать отзывы об агентах. А можно и социальные сети прошерстить.
Предположим, агента выбрали. Сразу нужно сказать, что агент бегать по ЖЕКам и разным инстанциям не будет — собрать пакет документов для заявки нужно самостоятельно. А вот работа агента уже грамотно собрать это все до кучи, указать на недостающие бумаги, написать сопроводительные письма, корректно общаться с визовым офицером и т.д. То есть просто “заплатить и забыть” не получится — нужна командная работа.
Для сравнения стоит сказать, что если делать все самостоятельно, то времени уходит в два раза больше, случаются ошибки.
Но в процессе вычитки иммиграционного буклета и сайта постепенно набираешься опыта и знаний. И не такой страшный immi.gov.au, как его малюют:)
Субъективные оценки работы с агентом:
Плюсы
- DIBP иногда меняет правила/цены/условия подачи заявок и агенты MARA всегда в курсе этих изменений;
- Чтобы стать агентом, человек платит свои кровные деньги и тратит время на обучение — недостаточно квалифицированные просто не проходят экзамен и не становятся агентами;
- После того, как все документы отправлены агенту — можно расслабиться. Агент все доки проверит и загрузит самостоятельно;
- Агенты знают нюансы, которые не найти на форумах.
Минусы
- Кроме денег за заявку нужно заплатить за услуги агента;
- Агент агенту рознь. Даже если вы наймете оззи агента, то нет гарантии, что он будет профессиональнее русскоговорящего коллеги;
- Не проверив регистрационный номер на сайте MARA не стоит оплачивать услуги агента — даже в этой сфере есть много кидал;
- В случае отказа никого, кроме себя, винить в неудаче не получится.
Вывод
Если есть лишние деньги и нет времени — то конечно удобнее работать с агентом. Если интересно все делать самостоятельно — то на immi.gov.au алгоритм действий описан доступно.
Думайте сами, решайте сами — иметь агента или не иметь 🙂
Как пройти медосмотр для 309/100 визы можно прочитать тут.
Всемирная ассамблея клеветы на Израиль
Участники 74-й сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения (ВАЗ) 26 мая подавляющим большинством голосов приняли резолюцию по ситуации в сфере здравоохранения на так называемых палестинских территориях.Инициаторами резолюции выступили Алжир, Андорра, Бахрейн, Куба, Египет, Индонезия, Ирак, Иордания, Кувейт, Ливан, Ливия, Малайзия, Мавритания, Марокко, Пакистан, ПА, Катар, Сан-Марино, Саудовская Аравия, Судан, Южная Африка, Сирийская Арабская Республика, Тунис, Турция, ОАЭ, Венесуэла и Йемен.
Документ был принят, несмотря на противодействие со стороны Израиля и ряда других стран, включая США и Великобританию.
Враги еврейского государства открыто лгали с трибуны, говоря о недавнем очередном раунде вооруженного конфликта с ХАМАСом в Газе. К примеру, представитель Турции утверждал: «Неизбирательные нападения Израиля снова были нацелены на больницы, клиники, врачей и пациентов».
Садик Арслан, постпред Турции при учреждениях ООН в Женеве, подверг критике страны, выступившие против проекта резолюции, напомнив их представителям, что во время «недавних событий на оккупированных палестинских территориях были убиты сотни палестинцев».
За резолюцию было подано 83 голоса, против — 14, 39 стран воздержались от участия в голосовании.
В число государств, проголосовавших против документа, вошли Израиль, Австрия, Австралия, Бразилия, Камерун, Канада, Колумбия, Чехия, Германия, Гондурас, Венгрия, Великобритания и США.
Ну что тут скажешь…Всемирная ассамблея здравоохранения ни словом не упомянула погибших от хамасовских ракет израильтян, маленьких детей в израильских городах, вынужденных целые ночи проводить вместе с родителями на лестничных площадках при обстрелах ракетами из Газы.
Зачем? И так понятно, что Израиль всегда и во всем виноват. Просто потому, что он существует.
Надо напомнить: Всемирная ассамблея здравоохранения проводилась под эгидой Всемирной организации здравоохранений ВОЗ. А ВОЗ, как известно, — это структура ООН. Во всех международных организациях, в особенности крупных, арабские, и в особенности мусульманские страны имеют автоматическое и подавляющее большинство. Они легко могут протащить любую резолюцию, в том числе и такую абсурдную, о которой мы здесь рассказываем.
Тем не менее есть 13 государств, которые Израиль может считать своими друзьями, они в последние годы во многих случаях голосуют против нелепых грязных мусульманских наветов.
Что касается инициаторов – с ними все понятно, там верховодят такие маяки демократии и прогресса, как эрдогановская Турция, асадовская Сирия, вечный провокатор Иордания и т.п. А Андорра и Сан-Марино как затесались в эту компанию? Надо полагать, этим богатство и беспечность так затмили глаза, что они уже не отличают черного от белого.
Думается, Израилю надо сокращать по возможности всякие контакты с ВОЗ и усиленно работать над созданием вакцин, лекарств и передовых медицинских технологий. И делиться достижениями только с друзьями. А подписанты таких резолюций, как вчерашняя, пусть лечатся аспирином от всех болезней. Если он у них есть, конечно…
Давид Натензон
Материал выражает личное мнение автора. Оно не обязательно совпадает с мнением редакции.
Влияние балльной иммиграционной системы на сельское хозяйство и другие бизнес-секторы
В этом документе рассматривается предложение Конгресса, известное как Закон RAISE, по замене иммиграционной балльной системы на существующую систему численных ограничений в рамках категорий предпочтений. Автор отмечает, что канадская и австралийская системы иммиграционных пунктов, часто называемые моделями, не аналогичны системе, предложенной Законом о RAISE. Австралийская балльная система, например, предназначена для привлечения иммигрантов, которые не имеют других связей с Австралией, таких как предложение работы или член семьи.
Система баллов, предложенная Законом о RAISE, предназначена для сокращения легальной иммиграции на человек путем устранения нескольких категорий иммиграции по семейным и служебным причинам. Кроме того, канадская и австралийская политические системы, а также то, как эти страны управляют своей иммиграционной системой, позволяют быстро вносить коррективы при изменении экономических условий. Для корректировки нашей иммиграционной системы требуется, чтобы Конгресс принял закон (а корректировки не вносились в течение почти трех десятилетий, несмотря на неоднократные попытки).Предлагаемая в Законе RAISE система баллов отдает предпочтение высококвалифицированным иммигрантам и ничего не даст для таких отраслей, как сельское хозяйство и строительство, которые уже испытывают нехватку менее квалифицированной рабочей силы. Многие отрасли, которые создадут наибольшее количество рабочих мест в ближайшее десятилетие, требуют работников с небольшим формальным образованием. По словам автора, внедрение балльной системы, предложенной в законе RAISE, приведет к значительному замедлению роста экономики США в то время, когда некоторые политики делают предположения, что U.
С. экономический рост значительно ускорится. В заключение автор отмечает, что Закон RAISE ничего не делает для решения ключевых проблем в нашей иммиграционной системе сегодня: что делать с 11 миллионами нелегальных иммигрантов, проживающих в США, отсутствие круглогодичной рабочей визы для менее квалифицированных иммигрантов, и долгое ожидание грин-карт, которые иммигранты, работающие по семейным и профессиональным причинам, должны терпеть. (Морис Белэнджер, Maurice Belanger Associates)
Загрузите или посетите оригинальный веб-сайт
Согласно новому анализу Boundless, законопроект об иммиграцииБайдена увеличит количество грин-карт более чем на 375 000 в год
Предложенный администрацией Байдена закон об иммиграции увеличит годовое количество грин-карт на 35%.
По оценкам Boundless, количество иммигрантов, получающих законное постоянное место жительства («зеленую карту»), вырастет почти на 375 500 каждый год, если будет принят Закон о гражданстве США, в результате чего общее число иммигрантов составит около 1,5 миллиона в год. Текущий базовый уровень составляет чуть менее 1,1 миллиона грин-карт в год, используя среднегодовое значение за пять лет за финансовые годы с 2014 по 2018 год.
Наибольший рост будет в категориях занятости и программе Diversity Visa. Если законопроект будет принят, еще 80 000 ученых с ученой степенью получат постоянный вид на жительство, а также более 78 000 работников «первого предпочтения» (люди с «экстраординарными способностями», университетские профессора и исследователи, руководители или менеджеры транснациональных компаний).Количество Diversity Visa увеличится более чем вдвое, с 50 000 до примерно 120 000 в год.
Boundless основано на предыдущем анализе, проведенном беспартийным Национальным фондом американской политики (NFAP), который прогнозировал несколько более низкий ежегодный рост числа грин-карт на 28%. NFAP использовал только 2016 финансовый год в качестве базового показателя и, в отличие от Boundless, не включал в законопроект увеличение некоторых категорий виз, таких как виза U для определенных жертв преступлений, которые сотрудничают с правоохранительными органами. Boundless использовал предположения NFAP о том, какие категории, вероятно, будут испытывать повышенный спрос.
Закон о гражданстве США внесет несколько ключевых изменений в «будущие потоки» легальной иммиграции, в том числе:
- Супруги и несовершеннолетние дети постоянных жителей : Эта категория больше не будет ограничиваться, как это уже имеет место в случае с супругом. , несовершеннолетние дети и родители граждан США.
- Иммигранты, работающие по найму : Супруги и несовершеннолетние дети спонсируемого работника больше не будут учитываться при подсчете ежегодных лимитов грин-карты.Кроме того:
- Выпускники университетов США со степенью доктора наук в области STEM (наука, технология, инженерия и математика) не будут засчитываться для получения грин-карты.
- Больше грин-карт будет доступно для спонсируемых работодателем работников в областях, не требующих высшего образования.
- Больше грин-карт «особых иммигрантов» будет доступно сирийским гражданам, которые помогали вооруженным силам США.
- Разнообразные визы : Супруги и несовершеннолетние дети основного заявителя больше не будут учитываться при подсчете годовых ограничений по грин-карте.
- Гуманитарные визы : Больше виз U — и, в конечном итоге, грин-карт — будет доступно жертвам домашнего насилия и других преступлений, которые сотрудничают с правоохранительными органами.
«Тот факт, что законопроект увеличивает ограничение на выдачу виз, не обязательно означает, что все эти грин-карты будут использоваться в данном году», — сказал Дуг Рэнд, соучредитель Boundless и эксперт по иммиграционной политике.
Если каждый год приветствовать в Соединенных Штатах еще несколько сотен тысяч постоянных жителей звучит много, это не так, добавил Рэнд.
В настоящее время Соединенные Штаты выдают гораздо меньше грин-карт по сравнению с аналогичными странами. Канада и Австралия, например, предлагают вид на жительство более чем в два раза большему количеству иммигрантов, а Новая Зеландия втрое больше по сравнению с Соединенными Штатами с поправкой на численность населения.
В связи с падением рождаемости в Соединенных Штатах, «требуется примерно 37% -ное увеличение ежегодного уровня иммиграции, чтобы помочь сохранить текущий коэффициент возрастной зависимости к 2060 году и уменьшить пагубные последствия, связанные со значительным демографическим спадом», согласно данным National Иммиграционный форум, группа защиты иммигрантов.
Чтобы узнать больше об иммиграционном законопроекте президента Байдена, перейдите сюда.
Задержка выдачи визы 189 — Иммиграция в Австралию
Привет всем,
Наконец, после ожидания 315 дней (10’10 «месяцев), я получил CO сегодня. Однако, к моему удивлению, они запросили документы, связанные с подтверждением занятости. Я уже приложил письма с подтверждением занятости (которые я считаю наиболее важными в этом относительно), налоговые отчеты (только за несколько случайных лет для каждого работодателя).
Я пытаюсь понять, каких документов мне не хватает. Вот текст, который мне прислали.
Я предполагаю, что мне нужно предоставить выписки из ГФ, банковские выписки, налоговые документы (для работодателя 1 и 2).
Будем признательны за любые предложения. Спасибо.
Страница № 2 — Контрольный список запросов
Это контрольный список запроса для мистера Найджела. Дата рождения : ************ ID клиента : ************ Идентификатор приложения: ************
См. Прилагаемый «Детали запроса», в котором дается подробное объяснение пунктов контрольного списка, перечисленных ниже.Свидетельство о занятости
Должность: Системный инженер Имя работодателя: ************************** Страна: ********** Дата с: ** октябрь 2004 г. Дата до: ** март 2009 г. Налоговые документы / банковские выписки / выписки из резервного фонда сотрудников
Должность: старший инженер-программист Имя работодателя: *************************** Страна: ********** Дата с: ** март 2009 г. Дата до: ** июнь 2011 г. Налоговые документы / банковские выписки / выписки из резервного фонда сотрудников
Должность: Архитектор решений Имя работодателя: *************************** Страна: ********** Дата с: ** июнь 2011 г.
Страница № 6 — Детали запроса
Подтверждение занятости Предоставьте подтверждение заявленного вами периода работы до даты приглашения.
В частности, предоставьте подтверждение своей работы по адресу: Введите: Работодатели, для которых требуется подтверждение
За период (периоды): Введите: Даты трудоустройства, требуемые свидетельства Предоставьте: Удалите свидетельства, которые не требуются
● справки о трудоустройстве ● контракты ● платежные ведомости ● налоговые декларации ● групповые справки / сводки платежей ● информация о пенсии. Справки о трудоустройстве должны соответствовать следующим требованиям:
● Ссылка должна быть на официальном бланке компании, предоставляющей ссылку.
● На фирменном бланке должен быть четко указан полный адрес компании и все номера телефонов, факсов, электронной почты и адреса веб-сайтов.
● Имя и должность лица, уполномоченного подписывать ссылку, должны быть напечатаны или проштампованы под подписью этого лица — ссылка только с неразборчивой подписью не принимается.
● В письме должен быть указан прямой контактный номер лица, написавшего обращение.
● В письме должен быть указан точный период работы, занимаемая должность (должности), включая постоянную или временную, полную или частичную занятость, пять основных выполняемых обязанностей и заработную плату — должность (должности) не следует описывать общим названием. (s) (например, научный сотрудник, государственный служащий), но в соответствии с характером выполняемых обязанностей (например, химик-исследователь, бухгалтер).
банковские выписки / выписки из резервного фонда сотрудников
Международное сотрудничество | Иммиграционная служба Новой Зеландии
Организации и агентства, с которыми мы работаем
Immigration New Zealand (INZ) присоединяется к широкому кругу организаций, занимающихся общими и конкретными иммиграционными вопросами и международными поездками.
Общие иммиграционные интересы
Конференция пяти стран: форум, на котором Австралия, Канада, Новая Зеландия, Великобритания и США сотрудничают в целях повышения безопасности границ и улучшения обслуживания клиентов по всей стране.Новая Зеландия управляет постоянным секретариатом.
Межправительственные консультации по вопросам миграции, убежища и беженцев : неформальная группа из 16, в основном европейских стран, которые обмениваются политикой и информацией о миграционных потоках.
Международная организация по миграции : организация, объединяющая более 160 стран и продвигающая гуманную и упорядоченную миграцию. Он помогает INZ с беженцами, медицинским осмотром и проверкой документов.
Международная организация по миграции
Совет министров по иммиграционным и мультикультурным вопросам: австралийский правительственный форум, который разрабатывает политику и стратегию по вопросам иммиграции, поселения, гражданства и мультикультурности.
Департамент внутренних дел
Конференция директоров иммиграционной службы Тихоокеанского региона: этот форум, объединяющий иммиграционные агентства со всего Тихоокеанского региона, направлен на улучшение практики иммиграции и управления границами.
Конференция иммиграционных директоров Тихоокеанского региона
Поддержка бизнеса и экономического сотрудничества
Азиатско-тихоокеанская группа экономического сотрудничества по деловой мобильности: иммиграционных и консульских представителей из 21 страны-члена работают над упрощением въезда для людей, желающих торговать или инвестировать в странах-членах.
Азиатско-Тихоокеанский регион экономического сотрудничества, группа деловой мобильности
Получение бизнес-карты APEC
Международная организация труда: предоставляет правительствам, работодателям и работникам форум для обсуждения миграционной политики и ее применения, особенно миграции для работы в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Международная организация труда
Организация экономического сотрудничества и развития
Совместное использование вопросов безопасности, границ, преступности и разведки
Региональный форум АСЕАН: сотрудничает в области безопасности для содействия миру в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Региональный форум АСЕАН
Региональный комитет по безопасности Форума: комитет Форума тихоокеанских островов, созданный для улучшения внутренней и внешней безопасности в регионе.
Секретариат Форума тихоокеанских островов
Тихоокеанский фонд безопасности: Фонд, управляемый Министерством иностранных дел и торговли. Он приглашает правительственные агентства подавать заявки на финансирование для продвижения или защиты интересов безопасности Новой Зеландии в Тихом океане. INZ входит в состав координационного комитета.
Министерство иностранных дел и торговли — Тихоокеанский фонд безопасности
Балийский процесс по борьбе с незаконным ввозом людей, торговлей людьми и связанной с ними транснациональной преступностью: группа, в которой 45 международных агентств и стран-наблюдателей повышают осведомленность и сокращают иммиграционную преступность.
Он сосредоточен на Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Балийский процесс
Организация поездок
Международная ассоциация воздушного транспорта (IATA) представляет интересы авиационной отрасли.INZ работает с IATA для управления и регулирования безопасности границ.
ИАТА
Международная организация гражданской авиации — это учреждение Организации Объединенных Наций, в рамках которого 191 государство-член регулирует международные авиационные стандарты и практику.
Международная организация гражданской авиации
Переселение беженцев
Управление Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по делам беженцев (УВКБ ООН) координирует международные действия по защите прав и благополучия беженцев.INZ вносит свой вклад в политику и практику и отбирает большинство беженцев, прибывающих в Новую Зеландию, из Программы квот для беженцев УВКБ ООН.
Веб-сайт УВКБ ООН
Поддержка беженцев и лиц, ищущих убежища
.